Teamleider administratie Vacatures

Over de vacature

Over het werk

Ben jij een gedreven en proactieve professional die het voortouw neemt binnen het crediteurenproces met een passie voor procesoptimalisatie en samenwerken? Dan is dit jouw kans om jouw kennis en ervaring in te zetten binnen de wereld van kinderopvang.

Als Teamleider Crediteuren coördineer en organiseer je de dagelijkse werkvoorraad van de crediteurenafdeling en ga je aan de slag met het optimaliseren van het crediteurenproces. Het team bestaat uit samen met jou uit 7 collega's en samen zorgen jullie voor een correcte en tijdige verwerking van de inkoopfacturen en betalingen voor al onze 16 labels.

In deze rol ben je in staat om met een continue verbeterende mindset naar het overkoepelende proces te kijken, de coördinatie van de dagelijkse werkvoorraden in het proces en bij te springen in het dagelijkse proces waar nodig. Je bent een verbindende schakel binnen het finance team en vervult een belangrijke rol in de verdere automatisering en professionalisering van het crediteurenproces.

Jouw belangrijkste taken:

• Coördineren van planning en bewaken van werkprocessen
• Continue verbeteren en automatiseren van de crediteurenprocessen
• Drijvende kracht voor tijdige en juiste factuurverwerking en betalingen
• Samenwerken met andere teams binnen finance zoals accounting en debiteuren
• Werken vanuit ons kantoor in Maarssen, met de mogelijkheid om hybride te werken

Wij bieden jou

• Een bruto maandsalaris in schaal 9 conform CAO Kinderopvang (€3.589 en €4.895 o.b.v. 36 uur)
• We bieden je in eerste instantie een jaarcontract. Bij een fijne samenwerking en wederzijdse tevredenheid kijken we graag samen naar een vast dienstverband
• Een werkweek van 32 -36 uur
• Reiskostenvergoeding: €0,25 per km of volledige OV-vergoeding
• Pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• Deelname aan ons vitaliteitsprogramma: gratis sporten bij SportCity en toegang tot het welzijnsplatform Empowr
• Personeelskorting op kinderopvang bij één van onze aangesloten locaties
• Een fijne werkplek in Maarssen binnen een fijn en professioneel team

Over jouw kwaliteiten

Je hebt ervaring binnen crediteurenadministratie of financiële administratie en weet hoe je processen stroomlijnt zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen.

Verder breng jij mee:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Mbo diploma in de richting van finance.
• Minimaal drie jaar ervaring in financiële administratie met een focus op het crediteurenproces.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Ervaring als leidinggevende.
• Affiniteit met ERP systemen (kennis van Afas is een pré).

Over Samenwerkende Kinderopvang

Samenwerkende Kinderopvang is een groeiende koepelorganisatie die bestaat uit 16 kleinschalige, regionale kinderopvangorganisaties met ieder een eigen karakter. Wij dragen bij aan de sociaal-pedagogische ontwikkeling van kinderen én ondersteunen ouders in hun werkende leven. Op ons centrale servicebureau in Maarssen zorgen wij ervoor dat alles achter de schermen soepel draait met een duidelijke focus op kwaliteit en samenwerking.

De crediteurenafdeling vormt samen met debiteuren en accounting het financiële hart van onze organisatie.

Enthousiast geworden?

We komen graag met je in contact. Solliciteer via de knop onderaan deze pagina.

Heb je nog vragen? Onze recruiter $job.owner.first_namestaat voor je klaar. Je kunt ons bereiken via recruitment@samenwerkendekinderopvang.nl.

Wervende tekst

Ben jij een ervaren teamleider of manager en heb je ervaring binnen de administratie met een passie voor procesoptimalisatie en people management? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken binnen de wereld van kinderopvang.

Over de vacature

Over het werk

Ben jij een gedreven en proactieve professional die het voortouw neemt binnen het crediteurenproces met een passie voor procesoptimalisatie en samenwerken? Dan is dit jouw kans om jouw kennis en ervaring in te zetten binnen de wereld van kinderopvang.

Als Teamleider Crediteuren coördineer en organiseer je de dagelijkse werkvoorraad van de crediteurenafdeling en ga je aan de slag met het optimaliseren van het crediteurenproces. Het team bestaat uit 7 collega's en samen zorgen jullie voor een correcte en tijdige verwerking van de inkoopfacturen en betalingen voor al onze 16 labels.

In deze rol ben je in staat om met een continue verbeterende mindset naar het overkoepelende proces te kijken, de coördinatie van de dagelijkse werkvoorraden in het proces en bij te springen in het dagelijkse proces waar nodig. Je bent een verbindende schakel binnen het finance team en vervult een belangrijke rol in de verdere automatisering en professionalisering van het crediteurenproces.

Jouw belangrijkste taken:

• Coördineren van planning en bewaken van werkprocessen
• Continue verbeteren en automatiseren van de crediteurenprocessen
• Drijvende kracht voor tijdige en juiste factuurverwerking en betalingen
• Samenwerken met andere teams binnen finance zoals accounting en debiteuren
• Werken vanuit ons kantoor in Maarssen, met de mogelijkheid om hybride te werken

Wij bieden jou

• Een bruto maandsalaris in schaal 9 conform CAO Kinderopvang (€3.589 en €4.895 o.b.v. 36 uur)
• We bieden je in eerste instantie een jaarcontract. Bij een fijne samenwerking en wederzijdse tevredenheid kijken we graag samen naar een vast dienstverband
• Een werkweek van 32 -36 uur
• Reiskostenvergoeding: €0,25 per km of volledige OV-vergoeding
• Pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• Deelname aan ons vitaliteitsprogramma: gratis sporten bij SportCity en toegang tot het welzijnsplatform Empowr
• Personeelskorting op kinderopvang bij één van onze aangesloten locaties
• Een fijne werkplek in Maarssen binnen een fijn en professioneel team

Over jouw kwaliteiten

Je hebt ervaring binnen crediteurenadministratie of financiële administratie en weet hoe je processen stroomlijnt zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen.

Verder breng jij mee:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Mbo diploma in de richting van finance.
• Minimaal drie jaar ervaring in financiële administratie met een focus op het crediteurenproces.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Ervaring als leidinggevende.
• Affiniteit met ERP systemen (kennis van Afas is een pré).

Over Samenwerkende Kinderopvang

Samenwerkende Kinderopvang is een groeiende koepelorganisatie die bestaat uit 16 kleinschalige, regionale kinderopvangorganisaties met ieder een eigen karakter. Wij dragen bij aan de sociaal-pedagogische ontwikkeling van kinderen én ondersteunen ouders in hun werkende leven. Op ons centrale servicebureau in Maarssen zorgen wij ervoor dat alles achter de schermen soepel draait met een duidelijke focus op kwaliteit en samenwerking.

De crediteurenafdeling vormt samen met debiteuren en accounting het financiële hart van onze organisatie.

Enthousiast geworden?

We komen graag met je in contact. Solliciteer via de knop onderaan deze pagina. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Steven de Boer via 06 23697204

Wervende tekst

Ben jij een ervaren teamleider of manager en heb je ervaring binnen de administratie met een passie voor procesoptimalisatie en people management? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken binnen de wereld van kinderopvang.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Koerier DHL Express Breda 2026

• Werkuren: Fulltime (36–40 uur per week)
• Locatie: Breda
• Uurloon: €16,60 - €21,58

Wil je een actieve baan waarin je zelfstandig op pad gaat, duidelijke werktijden hebt en dagelijks contact hebt met verschillende klanten in en rond Breda?

Als koerier bij DHL Express in Breda start je je dag op de standplaats. Je checkt in, hebt een korte dagstart met je teamleider en collega’s en controleert je bestelbus . Daarna laad je de gesorteerde pakketten in en krijg je je route binnen op je scanner of boordcomputer. Gedurende de dag combineer je afleveren en ophalen bij particuliere en zakelijke klanten, reageer je op pick-up meldingen en heb je regelmatig contact met de planning als er iets wijzigt onderweg . Aan het einde van je dienst rijd je terug naar het depot, lever je retourzendingen in, rond je je administratie af en heb je kort overleg met je teamleider. Je werkt doordeweeks, met ruimte om in 4 dagen je uren te maken, zodat je een vast ritme hebt en je vrije tijd goed kunt plannen .

Wat je gaat doen:

• Pakketten laden, bezorgen en ophalen binnen jouw route in en rond Breda.
• ️ Je route volgen en bijsturen met GPS, scanner en routeplanning.
• Klanten vriendelijk te woord staan en afleveringen netjes en correct afronden.
• ️ Rijden volgens verkeers- en veiligheidsregels, ook als het druk is op de weg.
• Pick-up meldingen via je scanner of app oppakken en zo efficiënt mogelijk afronden.

Wat we je bieden

Bij DHL Express in Breda krijg je zekerheid, duidelijke werktijden en volop kansen om door te groeien. Zo kun je fysiek bezig zijn, klantcontact hebben én bouwen aan je toekomst.

• Uurloon €16,60–€21,58, plus toeslagen
• Fulltime 36–40 uur, doordeweeks, 4-dagenoptie
• Tijdelijk contract met helder perspectief op vast
• ️ 8% vakantiegeld en goede verlofregeling
• Interne trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen DHL Express

Wat we van je vragen

Je bent een zelfstandige, veilige chauffeur die klanten graag helpt en wilt meegroeien binnen DHL Express in Breda.

• Rijbewijs B, minimaal 2 jaar rijervaring
• Ervaring met het rijden van een bestelbus
• Fulltime beschikbaar ma–vr, 32–40 uur per week
• Woonachtig in of rondom Breda, goede lokale wegenkennis
• Servicegericht, positief, oplossingsgericht en klantvriendelijk
• Bereid een geldige VOG te overleggen

Over het bedrijf

DHL Express in Breda is een wereldwijde leider in expresvervoer en logistiek, met een sterke focus op duurzaamheid en klantgerichtheid. Je werkt in een hecht team waar betrouwbaarheid, teamwork en een gezonde werk-privébalans belangrijk zijn. Dankzij interne trainingen en ruimte voor ontwikkeling kun je blijven groeien in je rol Sluit je aan bij DHL Express in Breda.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Koerier DHL Express Breda 2026

• Werkuren: Fulltime (36–40 uur per week)
• Locatie: Breda
• Uurloon: €16,60 - €21,58

Wil je doordeweeks werken in een vaste structuur, met je eigen bestelbus op pad en toch elke dag afwisseling in je route en klantcontact?

Als koerier bij DHL Express in Breda start je je dag op de standplaats. Je checkt in, hebt een korte dagstart met je leidinggevende en collega’s en controleert je bestelbus . Daarna laad je de gesorteerde pakketten in en bekijk je je route op je scanner of boordcomputer. Vervolgens ga je zelfstandig de weg op in Breda en omgeving, waar je pakketten bezorgt en ophaalt bij zowel particulieren als bedrijven. Je hebt gemiddeld 40–60 stops per dag, met kort maar persoonlijk contact met klanten . Tussendoor heb je contact met de planning als er iets wijzigt in je route en pak je pick-ups op die binnenkomen via je scanner. Aan het einde van je dienst rijd je terug naar de standplaats, lever je retourzendingen in, rond je je administratie af en heb je nog kort contact met je teamleider voordat je naar huis gaat.

Wat je gaat doen:

• Pakketten laden, bezorgen en ophalen binnen jouw route in Breda en omgeving.
• ️ Je route volgen en bijsturen met GPS, routeplanningsoftware en je scanner.
• Klanten vriendelijk te woord staan en afleveringen netjes en zorgvuldig afronden.
• ️ Rijden volgens verkeers- en veiligheidsregels, zodat jij en anderen veilig blijven.
• Pick-up meldingen via je scanner of app oppakken en efficiënt afhandelen.

Wat we je bieden

Bij DHL Express in Breda krijg je stabiliteit, duidelijke werktijden en volop kansen om door te groeien. Zo kun je met een gerust gevoel bouwen aan je toekomst, zowel privé als in je carrière.

• Uurloon €16,60–€21,58, aangevuld met toeslagen
• Fulltime 36–40 uur, doordeweeks, optie 4-daagse werkweek
• Eerst tijdelijk contract, helder perspectief op vast dienstverband
• ️ 8% vakantiegeld en sterke secundaire arbeidsvoorwaarden
• Interne trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen DHL Express

Wat we van je vragen

Je bent een zelfstandige, veilige chauffeur die klanten vriendelijk helpt en graag wil meegroeien bij DHL Express in Breda.

• Rijbewijs B, minimaal 2 jaar rijervaring
• Ervaring met het rijden van een bestelbus
• Fulltime beschikbaar ma-vr, 32–40 uur per week
• MBO 4-diploma Scheepvaart of Transport vereist
• Woonachtig in of rondom Breda, goede lokale wegenkennis
• Servicegericht, positief, oplossingsgericht en klantvriendelijk
• Bereid een geldige VOG te overleggen

Over het bedrijf

DHL Express in Breda is een wereldwijde leider in expresvervoer en logistiek, met een sterke focus op duurzaamheid en klantgerichtheid. Je werkt in een hecht team waar betrouwbaarheid, teamwork en een gezonde werk-privébalans belangrijk zijn. Dankzij interne trainingen en ruimte voor ontwikkeling kun je je blijven ontwikkelen in je rol Sluit je aan bij DHL Express in Breda.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Koerier DHL Express Breda 2026

• Werkuren: Fulltime (36–40 uur per week)
• Locatie: Breda
• Uurloon: €16,60 - €21,58

Wil je een actieve baan waarin je zelfstandig op pad gaat, duidelijke werktijden hebt en dagelijks contact hebt met verschillende klanten in en rond Breda?

Als koerier bij DHL Express in Breda start je je dag op de standplaats. Je checkt in, hebt een korte dagstart met je teamleider en collega’s en controleert je bestelbus . Daarna laad je de gesorteerde pakketten in en krijg je je route binnen op je scanner of boordcomputer. Gedurende de dag combineer je afleveren en ophalen bij particuliere en zakelijke klanten, reageer je op pick-up meldingen en heb je regelmatig contact met de planning als er iets wijzigt onderweg . Aan het einde van je dienst rijd je terug naar het depot, lever je retourzendingen in, rond je je administratie af en heb je kort overleg met je teamleider. Je werkt doordeweeks, met ruimte om in 4 dagen je uren te maken, zodat je een vast ritme hebt en je vrije tijd goed kunt plannen .

Wat je gaat doen:

• Pakketten laden, bezorgen en ophalen binnen jouw route in en rond Breda.
• ️ Je route volgen en bijsturen met GPS, scanner en routeplanning.
• Klanten vriendelijk te woord staan en afleveringen netjes en correct afronden.
• ️ Rijden volgens verkeers- en veiligheidsregels, ook als het druk is op de weg.
• Pick-up meldingen via je scanner of app oppakken en zo efficiënt mogelijk afronden.

Wat we je bieden

Bij DHL Express in Breda krijg je zekerheid, duidelijke werktijden en volop kansen om door te groeien. Zo kun je fysiek bezig zijn, klantcontact hebben én bouwen aan je toekomst.

• Uurloon €16,60–€21,58, plus toeslagen
• Fulltime 36–40 uur, doordeweeks, 4-dagenoptie
• Tijdelijk contract met helder perspectief op vast
• ️ 8% vakantiegeld en goede verlofregeling
• Interne trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen DHL Express

Wat we van je vragen

Je bent een zelfstandige, veilige chauffeur die klanten graag helpt en wilt meegroeien binnen DHL Express in Breda.

• Rijbewijs B, minimaal 2 jaar rijervaring
• Ervaring met het rijden van een bestelbus
• Fulltime beschikbaar ma–vr, 32–40 uur per week
• Woonachtig in of rondom Breda, goede lokale wegenkennis
• Servicegericht, positief, oplossingsgericht en klantvriendelijk
• Bereid een geldige VOG te overleggen

Over het bedrijf

DHL Express in Breda is een wereldwijde leider in expresvervoer en logistiek, met een sterke focus op duurzaamheid en klantgerichtheid. Je werkt in een hecht team waar betrouwbaarheid, teamwork en een gezonde werk-privébalans belangrijk zijn. Dankzij interne trainingen en ruimte voor ontwikkeling kun je blijven groeien in je rol Sluit je aan bij DHL Express in Breda.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Best.

Deze organisatie is actief in de maakindustrie en opereert binnen de machinebouw met een sterke focus op praktische productieprocessen en technisch vakmanschap. Dit bedrijf produceert onderdelen en machines voor uiteenlopende industriële toepassingen en werkt volgens strikte kwaliteits- en veiligheidsnormen. De werkomgeving is productiegericht en gericht op continue verbetering, waarbij teamwork en vakmanschap belangrijke waarden zijn. Medewerkers werken dagelijks samen om productieprocessen te optimaliseren en stilstand te minimaliseren. De organisatie investeert in praktijkgerichte scholing en ontwikkeling van medewerkers om kennis en vaardigheden op peil te houden. In Best is er aandacht voor efficiënte werkmethoden en het toepassen van veiligheids- en kwaliteitsrichtlijnen op de werkvloer. De functie van Teamleider Machinebouw vraagt technische inhoudelijke kennis en leidinggevende vaardigheden om het team te motiveren en productieprocessen te sturen. Voor deze functie geldt een salarisrange van €2800 tot €4700 per maand afhankelijk van ervaring en vaardigheden en er zijn secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiedagen en een opleidingsbudget beschikbaar voor persoonlijke en technische groei. Wil jij in regio Best tot €4700 verdienen als Teamleider Machinebouw? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Teamleider Machinebouw ben je verantwoordelijk voor het dagelijks aansturen van het monteursteam en het waarborgen van een veilige en efficiënte werkvloer;
• Je organiseert de workflow en verdeelt werkzaamheden om continuïteit in productie te waarborgen als Teamleider Machinebouw;
• Je coacht en begeleidt monteurs en biedt technische ondersteuning bij complexe storingen;
• Je controleert uitgevoerde werkzaamheden op kwaliteit en veiligheid en stuurt bij waar nodig;
• Je voert voortgangs- en functioneringsgesprekken en ondersteunt bij individuele ontwikkelplannen;
• Je plant en optimaliseert activiteiten en signaleert knelpunten in samenwerking met andere afdelingen;
• Je stuurt projecten aan binnen machinebouwprojecten voor productielijnen en maatwerkmachines met een technische scope die mechanische, elektrotechnische, procesgerichte en multidisciplinaire werkzaamheden omvat;
• Je besteedt je tijd ongeveer 40% aan planning en coördinatie, 30% aan technische inhoud en ondersteuning, 15% aan administratie en rapportage, 10% aan personeelsleiding en 5% aan commerciële afstemming;
• Je bent betrokken vanaf de calculatie- en tenderfase tot en met uitvoering, oplevering en aftercare en signaleert en behandelt wijzigingsorders in samenwerking met calculatie en management;
• Je beheert meerdere projecten parallel (gemiddeld 3–6) met budgetten variërend van €50.000 tot €500.000 en een gemiddelde duur van 1 tot 9 maanden afhankelijk van scope;
• Je geeft hiërarchische aansturing aan monteurs en werkvoorbereiders en draagt HR-verantwoordelijkheden zoals beoordelings- en verzuimgesprekken voor een team van gemiddeld 6–12 personen;
• Je werkt samen met werkvoorbereiding, engineering, inkoop en finance en bezoekt projectlocaties wekelijks met gemiddeld 20–40% van je tijd op locatie;
• Je draagt verantwoordelijkheid voor planning, personeelsinzet en leverancierskeuze binnen afgesproken kaders en houdt toezicht op kosten en voortgang;
• Je werkt volgens kwaliteits- en veiligheidsnormen zoals ISO en VCA en rapporteert op KPI’s zoals planning, budget, veiligheid en klanttevredenheid;

Functie-eisen:

• MBO of HBO richting Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of vergelijkbaar technisch onderwijs;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende rol binnen de machinebouw of maakindustrie;
• Technische kennis van mechanische en elektrotechnische systemen en het vermogen om monteurs technisch te ondersteunen;
• Ervaring met planning, kwaliteitscontrole en veiligheidsvoorschriften;
• Goede communicatieve en coachende vaardigheden en ervaring met het voeren van beoordelings- en ontwikkelgesprekken;
• Bereidheid om fulltime 40 uur per week te werken en beschikbaarheid voor vaste dagdienst binnen het productieproces;

Wij bieden:

• Salaris: €2800 - €4700 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Groeimogelijkheden: mogelijkheden voor persoonlijke en technische ontwikkeling en doorgroei naar coördinerende functies;
• Pensioenregeling: bijdrage vanuit de werkgever;
• Opleidingsbudget: trainingen en cursussen gericht op leidinggeven en techniek;
• Opleidingsbudget: €1500 per jaar vrij besteedbaar voor vakgerichte en leidinggevende trainingen;
• Leaseauto: optie bij functie, privégebruik mogelijk volgens bedrijfsregeling;

Over de vacature

Jobomschrijving

Als Teamleider mechanisch leidt je het mechanische onderhoudsteam (+- 5 techneuten + contractors). Je neemt de regie bij storingen, revisies en onderhoud. Je ziet verbeteringen, benoemd deze en neemt aktie om ze te realiseren. Veiligheid en kwaliteit staan in deze functie altijd voorop. Daarnaast ben je een technisch sparringpartner voor de medewerkers binnen productie en de technische dienst.

Wat ga je doen?

• Storingen oplossen en voorbereiden realiseren: Je lost lastige technische storingen op, zorgt voor passende reparaties en vertaalt jouw analyses naar de benodigde materialen en onderhoudsmethoden.
• Veilig werken: Je ziet toe op de opvolging van veiligheids-, milieu- en overige voorschriften en zorgt ervoor dat alle veiligheidsmaatregelen zijn getroffen voordat het werk wordt voortgezet.
• Het technisch team aansturen en ontwikkelen: Je verdeelt de werkzaamheden, geeft duidelijke instructies voor maximale kwaliteit en voortgang. Daarnaast begeleid, motiveer en ontwikkel je vaste, nieuwe en tijdelijke medewerkers.
• Werkzaamheden efficiënt voorbereiden: Je bereidt onderhoud, revisies en modificaties zorgvuldig voor en zorgt ervoor dat de benodigde tekeningen, vergunningen, materialen, gereedschappen en beschermingsmiddelen beschikbaar zijn.
• Onderhoud en projecten: Je organiseert de uitvoering van werktuigbouwkundig onderhoud, revisies en kleinere projecten en stemt multidisciplinaire werkzaamheden af met collega's binnen de productie en leidinggevenden.
• Voortgang en administratie borgen: Je registreert gewerkte uren en gebruikte materialen in het systeem en rapporteert tijdens werkbesprekingen helder over de voortgang en eventuele bijzonderheden.

Vereist profiel

Jij bent...

• slim? Je beschikt over een afgeronde technische opleiding, bijvoorbeeld in elektrotechniek, werktuigbouwkunde, mechatronica of een geschikte richting. Daarnaast heb je ervaring binnen een technische of industriële omgeving en bij voorkeur leidinggevende ervaring. Je hebt kennis van onderhoudsprocessen, revisies en analyses en bent in staat veilig en efficiënt te werken. Ervaring met een bewezen onderhouds- of werkordersysteem is een pluspunt.
• gereden? Je durft verantwoordelijkheid te nemen binnen jouw vakgebied en houdt overzicht bij storingen. Je plant snel en strategisch en blijft ook bij onverwachte situaties praktisch en oplossingsgericht handelen.
• echt? Je geeft op een duidelijke en respectvolle manier vaktechnische leiding aan monteurs en werkt nauw samen met productie en andere technische disciplines. Je motiveert collega's, communiceert helder en spreekt mensen constructief aan op kwaliteit, veiligheid en afspraken.

Voldoet u niet aan alle bovengenoemde criteria? Wees niet bang en solliciteer toch! Wij bieden een breed scala aan bijscholingsmogelijkheden en zijn bereid u, indien nodig, klaar te stomen voor de functie!

Bedrijfsomschrijving

Word onderdeel van het succesverhaal van James Hardie Europe GmbH. Uw partner in groei.

Als wereldmarktleider in gipsvezel- en vezelcementoplossingen met de merken fermacell® en James Hardie, zetten wij de toon in de Europese bouwsector. Onze innovatieve producten en processen veranderen blijvend de manier waarop Europa bouwt. Dat doen we met een dynamisch team dat de energie van een startup met de slagkracht van een internationale bekendheid.

Daarbij stimuleren wij de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze medewerkers met individuele trainingen en boeiende projecten. Bij ons groeit niet alleen de onderneming, maar ook ieder individu binnen het team.

Voor onze moderne productielocatie in Wijchen zijn wij op zoek naar een proactieve en gedreven Teamleider (Mechanische) Technische Dienst (m/v/d) voor het elektrisch, mechanisch en preventief onderhoud.

Wat wij bieden

Wat wij bieden:

• Natuurlijk bieden wij een compleet arbeidsvoorwaardelijk pakket met een marktconformsalaris en o.a. een bonusregeling en een goede CAO.
• Een collegiale, open cultuur in een dynamische werkomgeving
• Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Vrijheid om actief mee te denken in processen en projecten
• Uitgebreide gezondheidsvoorzieningen via Healthy Hardie ter ondersteuning van de fysieke en mentale gezondheid.

Nieuwsgierig?

Word dan onderdeel van James Hardie. Samen staan we sterk als één team. Diversiteit onder medewerkers stimuleert innovatie en groei. Wij geloven in een werkomgeving waarin iedereen welkom is, ongeacht cultuur, achtergrond, persoonlijke overtuiging of lichamelijke beperking. We kijken ernaar uit om jou te leren kennen.

Om een zo eerlijk mogelijk proces te bevorderen, ondersteunen wij anonieme sollicitaties zonder foto, geslacht of geboortedatum. Voor jouw sollicitatie hebben wij alleen een cv en jouw motivatiebrief nodig. Je kunt desgewenst ook getuigschriften of andere bewijsstukken toevoegen.

Over de vacature

Jobomschrijving

Als Teamleider mechanisch leidt je het mechanische onderhoudsteam (+- 5 techneuten + contractors). Je neemt de regie bij storingen, revisies en onderhoud. Je ziet verbeteringen, benoemd deze en neemt aktie om ze te realiseren. Veiligheid en kwaliteit staan in deze functie altijd voorop. Daarnaast ben je een technisch sparringpartner voor de medewerkers binnen productie en de technische dienst.

Wat ga je doen?

• Storingen oplossen en voorbereiden realiseren: Je lost lastige technische storingen op, zorgt voor passende reparaties en vertaalt jouw analyses naar de benodigde materialen en onderhoudsmethoden.
• Veilig werken: Je ziet toe op de opvolging van veiligheids-, milieu- en overige voorschriften en zorgt ervoor dat alle veiligheidsmaatregelen zijn getroffen voordat het werk wordt voortgezet.
• Het technisch team aansturen en ontwikkelen: Je verdeelt de werkzaamheden, geeft duidelijke instructies voor maximale kwaliteit en voortgang. Daarnaast begeleid, motiveer en ontwikkel je vaste, nieuwe en tijdelijke medewerkers.
• Werkzaamheden efficiënt voorbereiden: Je bereidt onderhoud, revisies en modificaties zorgvuldig voor en zorgt ervoor dat de benodigde tekeningen, vergunningen, materialen, gereedschappen en beschermingsmiddelen beschikbaar zijn.
• Onderhoud en projecten: Je organiseert de uitvoering van werktuigbouwkundig onderhoud, revisies en kleinere projecten en stemt multidisciplinaire werkzaamheden af met collega's binnen de productie en leidinggevenden.
• Voortgang en administratie borgen: Je registreert gewerkte uren en gebruikte materialen in het systeem en rapporteert tijdens werkbesprekingen helder over de voortgang en eventuele bijzonderheden.

Vereist profiel

Jij bent...

• slim? Je beschikt over een afgeronde technische opleiding, bijvoorbeeld in elektrotechniek, werktuigbouwkunde, mechatronica of een geschikte richting. Daarnaast heb je ervaring binnen een technische of industriële omgeving en bij voorkeur leidinggevende ervaring. Je hebt kennis van onderhoudsprocessen, revisies en analyses en bent in staat veilig en efficiënt te werken. Ervaring met een bewezen onderhouds- of werkordersysteem is een pluspunt.
• gereden? Je durft verantwoordelijkheid te nemen binnen jouw vakgebied en houdt overzicht bij storingen. Je plant snel en strategisch en blijft ook bij onverwachte situaties praktisch en oplossingsgericht handelen.
• echt? Je geeft op een duidelijke en respectvolle manier vaktechnische leiding aan monteurs en werkt nauw samen met productie en andere technische disciplines. Je motiveert collega's, communiceert helder en spreekt mensen constructief aan op kwaliteit, veiligheid en afspraken.

Voldoet u niet aan alle bovengenoemde criteria? Wees niet bang en solliciteer toch! Wij bieden een breed scala aan bijscholingsmogelijkheden en zijn bereid u, indien nodig, klaar te stomen voor de functie!

Bedrijfsomschrijving

Word onderdeel van het succesverhaal van James Hardie Europe GmbH. Uw partner in groei.

Als wereldmarktleider in gipsvezel- en vezelcementoplossingen met de merken fermacell® en James Hardie, zetten wij de toon in de Europese bouwsector. Onze innovatieve producten en processen veranderen blijvend de manier waarop Europa bouwt. Dat doen we met een dynamisch team dat de energie van een startup met de slagkracht van een internationale bekendheid.

Daarbij stimuleren wij de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze medewerkers met individuele trainingen en boeiende projecten. Bij ons groeit niet alleen de onderneming, maar ook ieder individu binnen het team.

Voor onze moderne productielocatie in Wijchen zijn wij op zoek naar een proactieve en gedreven Teamleider (Mechanische) Technische Dienst (m/v/d) voor het elektrisch, mechanisch en preventief onderhoud.

Wat wij bieden

Wat wij bieden:

• Natuurlijk bieden wij een compleet arbeidsvoorwaardelijk pakket met een marktconformsalaris en o.a. een bonusregeling en een goede CAO.
• Een collegiale, open cultuur in een dynamische werkomgeving
• Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Vrijheid om actief mee te denken in processen en projecten
• Uitgebreide gezondheidsvoorzieningen via Healthy Hardie ter ondersteuning van de fysieke en mentale gezondheid.

Nieuwsgierig?

Word dan onderdeel van James Hardie. Samen staan we sterk als één team. Diversiteit onder medewerkers stimuleert innovatie en groei. Wij geloven in een werkomgeving waarin iedereen welkom is, ongeacht cultuur, achtergrond, persoonlijke overtuiging of lichamelijke beperking. We kijken ernaar uit om jou te leren kennen.

Om een zo eerlijk mogelijk proces te bevorderen, ondersteunen wij anonieme sollicitaties zonder foto, geslacht of geboortedatum. Voor jouw sollicitatie hebben wij alleen een cv en jouw motivatiebrief nodig. Je kunt desgewenst ook getuigschriften of andere bewijsstukken toevoegen.

Over de vacature

Jobomschrijving

Als Teamleider mechanisch leidt je het mechanische onderhoudsteam (+- 5 techneuten + contractors). Je neemt de regie bij storingen, revisies en onderhoud. Je ziet verbeteringen, benoemd deze en neemt aktie om ze te realiseren. Veiligheid en kwaliteit staan in deze functie altijd voorop. Daarnaast ben je een technisch sparringpartner voor de medewerkers binnen productie en de technische dienst.

Wat ga je doen?

• Storingen oplossen en voorbereiden realiseren: Je lost lastige technische storingen op, zorgt voor passende reparaties en vertaalt jouw analyses naar de benodigde materialen en onderhoudsmethoden.
• Veilig werken: Je ziet toe op de opvolging van veiligheids-, milieu- en overige voorschriften en zorgt ervoor dat alle veiligheidsmaatregelen zijn getroffen voordat het werk wordt voortgezet.
• Het technisch team aansturen en ontwikkelen: Je verdeelt de werkzaamheden, geeft duidelijke instructies voor maximale kwaliteit en voortgang. Daarnaast begeleid, motiveer en ontwikkel je vaste, nieuwe en tijdelijke medewerkers.
• Werkzaamheden efficiënt voorbereiden: Je bereidt onderhoud, revisies en modificaties zorgvuldig voor en zorgt ervoor dat de benodigde tekeningen, vergunningen, materialen, gereedschappen en beschermingsmiddelen beschikbaar zijn.
• Onderhoud en projecten: Je organiseert de uitvoering van werktuigbouwkundig onderhoud, revisies en kleinere projecten en stemt multidisciplinaire werkzaamheden af met collega's binnen de productie en leidinggevenden.
• Voortgang en administratie borgen: Je registreert gewerkte uren en gebruikte materialen in het systeem en rapporteert tijdens werkbesprekingen helder over de voortgang en eventuele bijzonderheden.

Vereist profiel

Jij bent...

• slim? Je beschikt over een afgeronde technische opleiding, bijvoorbeeld in elektrotechniek, werktuigbouwkunde, mechatronica of een geschikte richting. Daarnaast heb je ervaring binnen een technische of industriële omgeving en bij voorkeur leidinggevende ervaring. Je hebt kennis van onderhoudsprocessen, revisies en analyses en bent in staat veilig en efficiënt te werken. Ervaring met een bewezen onderhouds- of werkordersysteem is een pluspunt.
• gereden? Je durft verantwoordelijkheid te nemen binnen jouw vakgebied en houdt overzicht bij storingen. Je plant snel en strategisch en blijft ook bij onverwachte situaties praktisch en oplossingsgericht handelen.
• echt? Je geeft op een duidelijke en respectvolle manier vaktechnische leiding aan monteurs en werkt nauw samen met productie en andere technische disciplines. Je motiveert collega's, communiceert helder en spreekt mensen constructief aan op kwaliteit, veiligheid en afspraken.

Voldoet u niet aan alle bovengenoemde criteria? Wees niet bang en solliciteer toch! Wij bieden een breed scala aan bijscholingsmogelijkheden en zijn bereid u, indien nodig, klaar te stomen voor de functie!

Bedrijfsomschrijving

Word onderdeel van het succesverhaal van James Hardie Europe GmbH. Uw partner in groei.

Als wereldmarktleider in gipsvezel- en vezelcementoplossingen met de merken fermacell® en James Hardie, zetten wij de toon in de Europese bouwsector. Onze innovatieve producten en processen veranderen blijvend de manier waarop Europa bouwt. Dat doen we met een dynamisch team dat de energie van een startup met de slagkracht van een internationale bekendheid.

Daarbij stimuleren wij de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze medewerkers met individuele trainingen en boeiende projecten. Bij ons groeit niet alleen de onderneming, maar ook ieder individu binnen het team.

Voor onze moderne productielocatie in Wijchen zijn wij op zoek naar een proactieve en gedreven Teamleider (Mechanische) Technische Dienst (m/v/d) voor het elektrisch, mechanisch en preventief onderhoud.

Wat wij bieden

Wat wij bieden:

• Natuurlijk bieden wij een compleet arbeidsvoorwaardelijk pakket met een marktconformsalaris en o.a. een bonusregeling en een goede CAO.
• Een collegiale, open cultuur in een dynamische werkomgeving
• Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Vrijheid om actief mee te denken in processen en projecten
• Uitgebreide gezondheidsvoorzieningen via Healthy Hardie ter ondersteuning van de fysieke en mentale gezondheid.

Nieuwsgierig?

Word dan onderdeel van James Hardie. Samen staan we sterk als één team. Diversiteit onder medewerkers stimuleert innovatie en groei. Wij geloven in een werkomgeving waarin iedereen welkom is, ongeacht cultuur, achtergrond, persoonlijke overtuiging of lichamelijke beperking. We kijken ernaar uit om jou te leren kennen.

Om een zo eerlijk mogelijk proces te bevorderen, ondersteunen wij anonieme sollicitaties zonder foto, geslacht of geboortedatum. Voor jouw sollicitatie hebben wij alleen een cv en jouw motivatiebrief nodig. Je kunt desgewenst ook getuigschriften of andere bewijsstukken toevoegen.

Over de vacature

Jobomschrijving

Als Teamleider mechanisch leidt je het mechanische onderhoudsteam (+- 5 techneuten + contractors). Je neemt de regie bij storingen, revisies en onderhoud. Je ziet verbeteringen, benoemd deze en neemt aktie om ze te realiseren. Veiligheid en kwaliteit staan in deze functie altijd voorop. Daarnaast ben je een technisch sparringpartner voor de medewerkers binnen productie en de technische dienst.

Wat ga je doen?

• Storingen oplossen en voorbereiden realiseren: Je lost lastige technische storingen op, zorgt voor passende reparaties en vertaalt jouw analyses naar de benodigde materialen en onderhoudsmethoden.
• Veilig werken: Je ziet toe op de opvolging van veiligheids-, milieu- en overige voorschriften en zorgt ervoor dat alle veiligheidsmaatregelen zijn getroffen voordat het werk wordt voortgezet.
• Het technisch team aansturen en ontwikkelen: Je verdeelt de werkzaamheden, geeft duidelijke instructies voor maximale kwaliteit en voortgang. Daarnaast begeleid, motiveer en ontwikkel je vaste, nieuwe en tijdelijke medewerkers.
• Werkzaamheden efficiënt voorbereiden: Je bereidt onderhoud, revisies en modificaties zorgvuldig voor en zorgt ervoor dat de benodigde tekeningen, vergunningen, materialen, gereedschappen en beschermingsmiddelen beschikbaar zijn.
• Onderhoud en projecten: Je organiseert de uitvoering van werktuigbouwkundig onderhoud, revisies en kleinere projecten en stemt multidisciplinaire werkzaamheden af met collega's binnen de productie en leidinggevenden.
• Voortgang en administratie borgen: Je registreert gewerkte uren en gebruikte materialen in het systeem en rapporteert tijdens werkbesprekingen helder over de voortgang en eventuele bijzonderheden.

Vereist profiel

Jij bent...

• slim? Je beschikt over een afgeronde technische opleiding, bijvoorbeeld in elektrotechniek, werktuigbouwkunde, mechatronica of een geschikte richting. Daarnaast heb je ervaring binnen een technische of industriële omgeving en bij voorkeur leidinggevende ervaring. Je hebt kennis van onderhoudsprocessen, revisies en analyses en bent in staat veilig en efficiënt te werken. Ervaring met een bewezen onderhouds- of werkordersysteem is een pluspunt.
• gereden? Je durft verantwoordelijkheid te nemen binnen jouw vakgebied en houdt overzicht bij storingen. Je plant snel en strategisch en blijft ook bij onverwachte situaties praktisch en oplossingsgericht handelen.
• echt? Je geeft op een duidelijke en respectvolle manier vaktechnische leiding aan monteurs en werkt nauw samen met productie en andere technische disciplines. Je motiveert collega's, communiceert helder en spreekt mensen constructief aan op kwaliteit, veiligheid en afspraken.

Voldoet u niet aan alle bovengenoemde criteria? Wees niet bang en solliciteer toch! Wij bieden een breed scala aan bijscholingsmogelijkheden en zijn bereid u, indien nodig, klaar te stomen voor de functie!

Bedrijfsomschrijving

Word onderdeel van het succesverhaal van James Hardie Europe GmbH. Uw partner in groei.

Als wereldmarktleider in gipsvezel- en vezelcementoplossingen met de merken fermacell® en James Hardie, zetten wij de toon in de Europese bouwsector. Onze innovatieve producten en processen veranderen blijvend de manier waarop Europa bouwt. Dat doen we met een dynamisch team dat de energie van een startup met de slagkracht van een internationale bekendheid.

Daarbij stimuleren wij de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze medewerkers met individuele trainingen en boeiende projecten. Bij ons groeit niet alleen de onderneming, maar ook ieder individu binnen het team.

Voor onze moderne productielocatie in Wijchen zijn wij op zoek naar een proactieve en gedreven Teamleider (Mechanische) Technische Dienst (m/v/d) voor het elektrisch, mechanisch en preventief onderhoud.

Wat wij bieden

Wat wij bieden:

• Natuurlijk bieden wij een compleet arbeidsvoorwaardelijk pakket met een marktconformsalaris en o.a. een bonusregeling en een goede CAO.
• Een collegiale, open cultuur in een dynamische werkomgeving
• Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Vrijheid om actief mee te denken in processen en projecten
• Uitgebreide gezondheidsvoorzieningen via Healthy Hardie ter ondersteuning van de fysieke en mentale gezondheid.

Nieuwsgierig?

Word dan onderdeel van James Hardie. Samen staan we sterk als één team. Diversiteit onder medewerkers stimuleert innovatie en groei. Wij geloven in een werkomgeving waarin iedereen welkom is, ongeacht cultuur, achtergrond, persoonlijke overtuiging of lichamelijke beperking. We kijken ernaar uit om jou te leren kennen.

Om een zo eerlijk mogelijk proces te bevorderen, ondersteunen wij anonieme sollicitaties zonder foto, geslacht of geboortedatum. Voor jouw sollicitatie hebben wij alleen een cv en jouw motivatiebrief nodig. Je kunt desgewenst ook getuigschriften of andere bewijsstukken toevoegen.

Over de vacature

Ben jij dol op de geur van vers gebakken brood, werk je graag met machines en zoek je een baan waarin je echt het verschil maakt in een modern productieproces? Dan is dit jouw kans!

Wat ga je doen?
Op de Snij- en Inpakafdeling ben jij de spil in het proces die ervoor zorgt dat ons dagverse brood perfect verpakt op tijd in de supermarktschappen ligt. Je stelt de geautomatiseerde verpakkingslijn in, bewaakt het proces en grijpt in als het nodig is. Samen met jouw team zorg je voor een vlekkeloze productie en tevreden klanten. Hoe ziet je werkdag eruit?
Je start je dienst met een korte overdracht van de vorige ploeg en controleert of alles klaarstaat. Daarna stel je de machines in en zorg je dat het productieproces soepel verloopt. Gedurende de dag voer je kwaliteitscontroles uit, los je kleine storingen op en houd je de werkplek netjes. Kom je een grotere uitdaging tegen? Dan overleg je met de teamleider om snel een oplossing te vinden. Je werkt in een 3-ploegendienst met de volgende werktijden:

• 07:00 – 15:00
• 15:00 – 23:00
• 23:00 – 07:00

Goed om te weten: onze opdrachtgever biedt uitzicht op een direct contract! Wat ga je precies doen?

• Instellen van machines: Jij zorgt ervoor dat de snij- en verpakkingslijnen perfect zijn afgesteld.
• Proces bewaken: Je monitort de machines, grijpt in waar nodig en houdt alles draaiende.
• Machines ombouwen: Bij wisselingen pas je de machines aan voor een vlekkeloos verloop.
• Voorraad aanvullen: Je checkt verpakkingsmaterialen en vult ze aan als dat nodig is.
• Kwaliteitscontroles: Je houdt een scherp oog op de kwaliteit van onze producten.
• Administratie bijhouden: Productiegegevens en controles noteer je zorgvuldig.
• Zorgen voor veiligheid: Je werkt volgens de veiligheids- en hygiënevoorschriften en helpt collega’s hetzelfde te doen.
• Werkplek opruimen: Je zorgt ervoor dat alles netjes is voor de volgende ploeg.
• Storingen oplossen: Kleine problemen los je zelf op, bij grotere uitdagingen schakel je met de technische dienst.

Wie ben jij?

• Ervaring als operator is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
• Je hebt een goede werkhouding en bent leergierig.
• Flexibiliteit is jouw tweede natuur; ploegendiensten passen perfect bij jou.
• Je spreekt Nederlands.
• Je hebt eigen vervoer en zoekt een baan voor de lange termijn.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal is een must.

Wat mag je van ons verwachten?

• Een salaris inclusief toeslagen tussen de €17,14 en €24,79 per uur .
• Een bruto maandsalaris tussen €3.100 en €3.400 bij 35 uur per week (inclusief toeslagen).
• Reiskostenvergoeding.
• Vers brood tijdens je pauze en brood met korting voor thuis.
• Een moderne werkomgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat.
• Uitzicht op een vast contract!

Waarom Staffice:

• Betaald worden wanneer jij wilt: wekelijks, vierwekelijks of maandelijks.
• Vakantiegeld van 8,33% bovenop je salaris.
• Minimaal 25 betaalde vakantiedagen per jaar (fulltime)
• Pensioenopbouw
• Persoonlijke aanpak
• Opleidingsmogelijkheden
• Werken met een glimlach!
• Maak deel uit van het staffice.nl team!

Over de vacature

Start jouw carrière in de beveiliging op Schiphol – wij leiden je op!

Functieomschrijving

Beveiliging is meer dan toezicht houden. Het gaat om mensen, vertrouwen en veiligheid. De functie staat open voor iedereen en we selecteren altijd op basis van geschiktheid. Met het oog op een evenwichtige teamsamenstelling nodigen wij vrouwen nadrukkelijk uit om te solliciteren.

Wil jij werken op Schiphol in een baan waarin je mensen helpt en zorgt voor veiligheid? Zoek je werk dat betekenisvol is, met duidelijke afspraken en goede begeleiding? Heb je nog geen beveiligingsdiploma? Geen probleem. Wij betalen jouw opleiding volledig en je ontvangt vanaf dag één salaris.

Als Beveiliger in opleiding leer je het vak terwijl je al werkt. Je wordt stap voor stap meegenomen in het werk en staat er nooit alleen voor. Er is veel aandacht voor uitleg, begeleiding en samenwerking. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat reizigers, medewerkers en bezoekers zich 24/7 veilig en welkom voelen op Schiphol.

Hoe ziet de opleiding eruit?

Je volgt een mbo-2 BBL-opleiding tot beveiliger. Je leert alles over veiligheid en werken op de luchthaven, terwijl je direct praktijkervaring opdoet. Trigion betaalt de opleiding volledig en je ontvangt gewoon salaris.

• Je start met de Trigion Aviation Security Training (TAST)
• Daarna combineer je lessen op school met werken in de praktijk
• Binnen één jaar haal je je diploma

Je leert stap voor stap, met duidelijke uitleg, persoonlijke begeleiding en voldoende ruimte om vragen te stellen.

Tijdens onze wervingsdag op Schiphol vertellen we je alles over het werk en de werkomgeving. Je ontdekt welke taken er zijn en kunt aangeven wat bij jou past:

• veel contact met reizigers, of
• juist werken op de doorlaatposten.

Samen kijken we welke plek het beste bij jou aansluit, zodat jij met vertrouwen kunt starten en je verder kunt ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Als luchthavenbeveiliger werk je samen met collega’s aan een veilige luchthaven. Je taken zijn onder andere:

• letten op bijzondere of onveilige situaties;
• uitvoeren van veiligheidscontroles, zoals fouilleren en X-ray controles en identiteitscontroles;
• controleren van reizigers, medewerkers, voertuigen en toegangspassen;
• vragen beantwoorden en mensen te woord staan;
• samenwerken met collega’s, de Marechaussee en de Douane.

Je werkt in wisselende diensten: overdag, ’s avonds, ’s nachts en in het weekend. Je doet dit altijd samen met een team, volgens duidelijke procedures en afspraken.

Wat je krijgt

• Je werkt in een vriendelijk en betrokken team waarin je samenwerkt en elkaar ondersteunt
• Je kunt kiezen voor een parttime of fulltime dienstverband
• Je werkt met aaneengesloten diensten, wat zorgt voor meer rust en voorspelbaarheid
• Je opleiding wordt volledig betaald, terwijl je al salaris ontvangt
• Je krijgt goede begeleiding bij het inwerken en tijdens je opleiding
• Je hebt invloed op je rooster via Trigion RostarChoice, zodat werk beter te combineren is met je gezinsleven of privésituatie
• Je draagt bij aan veiligheid op een bijzondere plek

Je wilt bij Trigion werken, omdat je …

• geen nummer bent. Wij zijn een familiebedrijf met korte lijnen en een persoonlijk karakter. Je hebt direct contact met de afdeling Planning en je teamleider.
• zekerheid belangrijk vindt. Je salaris wordt op tijd betaald, je rooster is vier weken vooruit bekend en je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld.
• je wilt blijven ontwikkelen. Wil je doorgroeien naar bijvoorbeeld teamleider of praktijkbegeleider? Wij helpen je om die volgende stap te zetten.

Waarom we op Schiphol extra vrouwen uitnodigen

Op Schiphol voeren beveiligers veiligheidscontroles uit. Volgens de regels mogen reizigers of medewerkers alleen worden gefouilleerd door een beveiliger van hetzelfde geslacht. Daarom zijn vrouwelijke beveiligers onmisbaar op de luchthaven. Op dit moment zijn vrouwen binnen dit functieprofiel op Schiphol ondervertegenwoordigd. Om die balans te verbeteren, nodigen wij vrouwen nadrukkelijk uit om te solliciteren. Zo zorgen we samen voor respectvolle controles, een prettige werksfeer en een goede verdeling binnen de teams.

Wat je krijgt

Bij Trigion werk je bij een stabiel familiebedrijf waar mensen centraal staan. Je krijgt:

• Een volledig door Trigion betaalde mbo-opleiding (BBL) tot beveiliger;
• Een bruto uurloon van € 19,13 inclusief Schipholtoeslag van € 2,50
• 4-wekelijkse salarisbetaling, dat betekent 13 keer salaris per jaar;
• Extra toeslagen voor onregelmatige diensten;
• Reiskostenvergoeding volgens CAO of volledige OV-vergoeding;
• Grote kans op een vast contract na je diploma;
• Pensioenregeling, vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
• Collectiviteitskorting op je zorgverzekering;
• Ontwikkelmogelijkheden via de Trigion Academie en volop doorgroeimogelijkheden binnen ons familiebedrijf;
• Tot 30% korting op winkels en horecagelegenheden op Schiphol Plaza met je Schipholpas.

Wie je bent

Herken je jezelf? Dan nodigen we je graag uit om te reageren.

• Je hebt minimaal een mbo-2 niveau diploma, of een vmbo-diploma kader;
• Je werkt overdag, ’s avonds, ’s nachts en in het weekend;
• Je woont binnen 50 km van Schiphol;
• Je kunt ook ’s nachts op je werk komen (eigen vervoer of OV);
• Je bent niet kleurenblind en ziet goed verschil in beelden;
• Je spreekt goed Nederlands en een beetje Engels;
• Je hebt een laptop of tablet voor je opleiding;
• Je bent gemotiveerd en wilt graag leren.

Twijfel je of dit werk bij je past?

Dat is heel normaal. Veel collega’s zijn zonder ervaring gestart of komen uit een andere sector. Werk je nu in de horeca, retail, logistiek, klantenservice of een andere dienstverlenende functie? Dan kun je veel van jouw ervaring meenemen naar het werk als luchthavenbeveiliger. Als jij gemotiveerd bent en openstaat om te leren, kijken we samen tijdens de wervingsdag wat voor jou een goede start is.

Solliciteren zonder cv

Bij Trigion solliciteer je zonder cv of brief. Je speelt een korte game van ongeveer 20 minuten. Zo ontdek je hoe het werk is en krijgen wij een eerste indruk van jou.
Na de game nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op.

Je kunt solliciteren zonder cv. In een later stadium van de procedure kunnen we je vragen om aanvullende informatie, zoals bijvoorbeeld een cv of een referentiecheck.

Hoe ziet het proces er verder uit?

• Sollicitatiegesprek op locatie (± 90 minuten)

Na de telefonische kennismaking nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek op locatie.

Dit sollicitatiegesprek vindt meestal, en natuurlijk in overleg met jou, binnen 1 tot 1,5 week plaats na je sollicitatie.

• Administratie en screening

Na een positief sollicitatiegesprek ontvang je een voorlopige startdatum en starten we de administratieve afhandeling en screening. Afhankelijk van de functie kan de screening maximaal 12 weken duren.

• Startdatum en eerste werkdag

Zodra de screening succesvol is afgerond, stellen we de formele startdatum vast.

Vervolgens verwelkomen we je op je eerste werkdag.

Tot slot

Ben je eerder in aanraking geweest met politie of justitie? Een screening door de politie hoort bij deze baan en is van invloed op je sollicitatie.

Bij Trigion vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. Iedereen mag solliciteren, ongeacht leeftijd, achtergrond of levensfase. De vacature staat nadrukkelijk open voor iedereen. Bij gelijke geschiktheid kan – in het kader van de ondervertegenwoordiging – de voorkeur uitgaan naar een vrouwelijke kandidaat.

Over de vacature

Vind je het heerlijk om met machines te werken, de geur van versgebakken brood op te snuiven, en zoek je een baan waarin jij de spil bent in een modern productieproces? Dan is deze vacature perfect voor jou! Wat ga je doen?
Op onze Snij- en Inpakafdeling speel jij een sleutelrol in het dagelijkse proces. Jij zorgt ervoor dat ons brood, dagvers uit de oven, op tijd en perfect verpakt bij de supermarkten aankomt. Met jouw scherpe oog voor detail stel je de geautomatiseerde verpakkingslijnen in, bewaak je het proces en zorg je dat alles soepel verloopt. Samen met je collega’s maak je elke dag weer een succes. Hoe ziet je werkdag eruit?
Je dag begint met een energieke start: een korte overdracht van de vorige ploeg zodat je helemaal up-to-date bent. Vervolgens stel je de snij- en verpakkingsmachines in en zorg je dat alle materialen binnen handbereik zijn. Tijdens het draaien van de machines houd je alles goed in de gaten, voer je kwaliteitscontroles uit en pak je storingen direct aan. Voor de grotere uitdagingen werk je samen met je teamleider. Tussendoor hou je je werkplek netjes en zorg je dat alle controles op papier staan. Je werkt in een 3-ploegendienst met de volgende werktijden:

• 07:00 – 15:00
• 15:00 – 23:00
• 23:00 – 07:00

Let op: deze baan biedt uitzicht op een rechtstreeks contract bij goed functioneren! Jouw taken:

• Instellen van machines : Je zorgt dat de snij- en verpakkingslijnen optimaal ingesteld zijn voor elk type brood.
• Bewaken van processen : Jij houdt de productie scherp in de gaten en grijpt in waar nodig.
• Ombouwen van machines : Bij productwissels stel je de machines af op nieuwe specificaties.
• Beheer van verpakkingsmaterialen : Je zorgt dat alles klaarstaat en vult materialen aan als dat nodig is.
• Kwaliteitscontroles uitvoeren : Jij garandeert dat elk brood van topkwaliteit de deur uitgaat.
• Administratie bijhouden : Je registreert belangrijke productiegegevens en controlelijsten.
• Veiligheid waarborgen : Je werkt volgens strikte hygiëne- en veiligheidsregels.
• Schoonhouden van de werkplek : Aan het eind van je dienst laat je alles netjes achter.
• Storingen oplossen : Kleine problemen fix je zelf, voor complexere storingen schakel je hulp in.

Wie zoeken wij?

• Ervaring als operator is een pluspunt, maar niet noodzakelijk.
• Een opleiding is mooi meegenomen, maar we waarderen vooral een goede werkmentaliteit.
• Je bent flexibel en hebt geen moeite met ploegendiensten.
• Je beheerst de Nederlandse taal en hebt eigen vervoer.
• Je bent op zoek naar een baan voor de lange termijn.

Wat bieden wij jou?

• Inclusief ploegentoeslagen verdien je een uurloon tussen €17,14 en €24,79 .
• Een bruto maandsalaris tussen €3.100 en €3.400 (bij een 35-urige werkweek, inclusief toeslagen).
• Reiskostenvergoeding.
• Dagelijks genieten van gratis vers brood tijdens je pauze en met korting brood mee naar huis nemen.
• Werken in een moderne en professionele omgeving.
• Veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Uitzicht op een rechtstreeks contract bij goed functioneren!

Waarom Staffice:

• Betaald worden wanneer jij wilt: wekelijks, vierwekelijks of maandelijks.
• Vakantiegeld van 8,33% bovenop je salaris.
• Minimaal 25 betaalde vakantiedagen per jaar (fulltime)
• Pensioenopbouw
• Persoonlijke aanpak
• Opleidingsmogelijkheden
• Werken met een glimlach!
• Maak deel uit van het staffice.nl team!

Over de vacature

Wat je gaat doen

Koerier Eindhoven DHL 2026

• Werkuren: Fulltime (38–40 uur per week)
• Locatie: Eindhoven
• Uurloon: €16,60 – €21,58

Zit je graag achter het stuur, werk je het liefst doordeweeks en wil je aan de slag bij een internationale logistieke organisatie met een vast ritme?

Als koerier bij DHL Express in Eindhoven start je je dag op de standplaats, goed bereikbaar met OV en met ruime parkeergelegenheid . Je haalt je bus op, laadt de pakketten in en checkt je route op je scanner. Daarna ga je de weg op in en rondom Eindhoven en zorg je ervoor dat zendingen veilig en op tijd bij particulieren en bedrijven aankomen. Je hebt veel zelfstandigheid onderweg, maar je blijft onderdeel van een hecht team op de vestiging. Tussendoor neem je pauze in de kantine ☕ en aan het einde van je dienst lever je de bus weer in, rond je je administratie af en heb je je avond en weekend voor jezelf.

Wat je gaat doen:

• Rijden van dagelijkse routes in en rondom Eindhoven volgens de planning
• Pakketten laden, lossen en bezorgen bij particulieren en bedrijven
• Klanten vriendelijk te woord staan en zendingen correct laten aftekenen
• Fysiek werk verrichten, waaronder tillen van pakketten tot circa 25 kilo
• ✅ Werken volgens veiligheidsrichtlijnen en je bus en administratie op orde houden

Wat we je bieden

Bij DHL Express in Eindhoven krijg je niet alleen zekerheid, maar ook volop ruimte om je werk en privéleven goed te combineren. Je bouwt aan je toekomst binnen een internationale organisatie met duidelijke structuur en groeikansen.

• Uurloon tussen €16,60 en €21,58, plus toeslagen
• Fulltime 40 uur, optie 4x10 uur werken
• Eerst tijdelijk contract, snel uitzicht op vast
• ️ 8% vakantiegeld en goede secundaire voorwaarden
• Interne trainingen en doorgroei tot bijvoorbeeld (assistent) teamleider

Wat we van je vragen

Je bent een zelfstandige, klantgerichte koerier die veilig rijdt en met plezier dagelijks onderweg is in en rond Eindhoven.

• Rijbewijs B en minimaal 2 jaar rijervaring
• MBO 4 werk- en denkniveau
• Fulltime beschikbaar maandag t/m vrijdag, 40 uur ⏰
• Woonachtig in of rondom Eindhoven ️
• Klantvriendelijk, servicegericht en communicatief sterk
• Bereid een geldige VOG te overleggen

Over het bedrijf

DHL Express in Eindhoven is wereldwijd toonaangevend in expresvervoer en logistiek, met een sterke focus op innovatie, duurzaamheid en betrouwbaarheid. Je werkt in een dynamische omgeving met een hecht team en aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé. Dankzij interne trainingen en doorgroeimogelijkheden kun je je professioneel en persoonlijk blijven ontwikkelen Sluit je aan bij DHL Express in Eindhoven.

Over de vacature

Start jouw carrière in de beveiliging op Schiphol – wij leiden je op!

Functieomschrijving

Wil jij werken op Schiphol, maar heb je nog geen beveiligingsdiploma? Geen probleem. Als Beveiliger in opleiding combineer je werken en leren op een unieke locatie. Jij zorgt ervoor dat reizigers, medewerkers en bezoekers 24/7 veilig hun weg kunnen vervolgen.

Hoe ziet jouw opleiding eruit?

Een volledig door Trigion betaalde mbo-2 BBL-opleiding tot beveiliger.

De opleiding duurt in totaal maximaal een jaar. Je start in de schoolbanken. In de eerste drie theorieweken, leren we je alles over beveiliging en de luchtvaart. We stomen je op Schiphol in één week klaar voor een goede basis als luchthavenbeveiliger. Dit noemen we de TAST-opleiding: Trigion Aviation Security Training. Daarna ga je aan de slag met twee theorieweken waarin je alles leert over het beveiligingsvak op het ROC. Na dit theoriegedeelte start je met de praktijk waarbij je leren en werken combineert.

Tijdens onze wervingsbijeenkomst op Schiphol krijg je een uitgebreide toelichting op de verschillende mogelijkheden binnen Schiphol. Daar ontdek je welke werkzaamheden er zijn en kun je aangeven of jij jezelf meer ziet werken in een omgeving met veel passagierscontact of juist in een meer operationele setting. Samen kijken we wat het beste bij jou past.

Je wilt bij Trigion werken, omdat je …

• geen nummer bent. Wij zijn een familiebedrijf met korte lijnen en een persoonlijk karakter. Je hebt direct contact met de afdeling Planning en je teamleider.
• zekerheid belangrijk vindt. Je salaris wordt op tijd betaald, je rooster is vier weken vooruit bekend en je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld.
• je wilt blijven ontwikkelen. Wil je doorgroeien naar bijvoorbeeld teamleider of praktijkbegeleider? Wij helpen je om die volgende stap te zetten.

Wat ga je doen?

Als luchthavenbeveiliger houd je je onder andere bezig met:

• toezicht houden en signaleren van afwijkende situaties bij verschillende doorlaatposten;
• uitvoeren van veiligheidscontroles, zoals fouilleren, X-ray controle en identiteitscontroles;
• controleren van personen (onder andere reizigers, diplomaten, VIP en cabinepersoneel), voertuigen en toegangspassen;
• aanspreekpunt zijn voor reizigers, medewerkers en samenwerkingspartners;
• samenwerken met collega’s, de Koninklijke Marechaussee en Douane.

Op Schiphol is geen dag hetzelfde. Jij werkt in wisselende diensten - overdag, 's avonds, 's nachts en in het weekend. Samen met je team zorg je ervoor dat reizigers 24/7 veilig kunnen vertrekken of aankomen.

Extra mooi aan jouw baan

• Je werkt in een betrokken team op de fantastische locatie Schiphol;
• Je kunt kiezen voor een parttime of fulltime dienstverband;
• Je hebt aaneengesloten diensten;
• Je volgt de Trigion Aviation Security Training, waarbij je salaris gewoon wordt doorbetaald;
• Je krijgt intensieve begeleiding tijdens je inwerkperiode;
• Je hebt als luchthavenbeveiliger meer bevoegdheden dan beveiliger in andere sectoren.
• Je veel regie hebt op je eigen rooster.

Wat je krijgt

Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:

• Een volledig door Trigion betaalde mbo-opleiding (BBL) tot beveiliger;
• Bruto uurloon van € 19,13 volgens de CAO Particuliere Beveiliging, inclusief Schipholtoeslag van €2,50;
• 4-wekelijkse salarisbetaling, dat betekent 13 keer salaris per jaar;
• Onregelmatigheidstoeslagen boven op je salaris;
• Grote kans op een vast contract na het behalen van je diploma;
• Pensioenregeling, vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
• Reiskostenvergoeding volgens CAO of volledige OV-vergoeding;
• Collectiviteitskorting op je zorgverzekering;
• Ontwikkelmogelijkheden via de Trigion Academie en volop doorgroeimogelijkheden binnen ons familiebedrijf naar bijvoorbeeld teamleider of praktijkbegeleider.
• Tot 30% korting op winkels en horecagelegenheden op Schiphol Plaza met je Schipholpas.

Wie je bent

• Je hebt minimaal mbo 2-niveau of een vmbo-diploma kader of een overgangsbewijs van HAVO/VWO 3 naar 4;
• Je bent flexibel inzetbaar (dag/avond/nacht/weekend);
• Je woont binnen 50 km van Schiphol;
• Je hebt eigen vervoer of goede OV-verbinding, ook ’s nachts!
• Je bent niet kleurenblind en hebt goed ruimtelijk inzicht;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed en kunt basisinstructies in het Engels geven;
• Je beschikt over een laptop of tablet voor je studie;
• Je bent gemotiveerd, leergierig en alert.

Solliciteer interactief via onze game

Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game. Je krijgt in 20 minuten korte video's te zien en vragen over het werk als beveiliger bij Trigion. Na afloop weet je precies hoe het is om bij ons aan de slag te gaan én hebben wij een eerste indruk van jou.

Je kunt solliciteren zonder cv. In een later stadium van de procedure kunnen we je vragen om aanvullende informatie, zoals bijvoorbeeld een cv of een referentiecheck.

Heb je de game afgerond? Dan nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op.

Hoe ziet het proces er verder uit?

• Sollicitatiegesprek op locatie (± 90 minuten)

Na de telefonische kennismaking nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek op locatie.

Dit sollicitatiegesprek vindt meestal, en natuurlijk in overleg met jou, binnen 1 tot 1,5 week plaats na je sollicitatie.

• Administratie en screening

Na een positief sollicitatiegesprek ontvang je een voorlopige startdatum en starten we de administratieve afhandeling en screening. Afhankelijk van de functie kan de screening maximaal 12 weken duren.

• Startdatum en eerste werkdag

Zodra de screening succesvol is afgerond, stellen we de formele startdatum vast.

Vervolgens verwelkomen we je op je eerste werkdag.

Tot slot

Ben je eerder in aanraking geweest met politie of justitie? Een screening door de politie hoort bij deze baan en is van invloed op je sollicitatie.