Senior financieel medewerker Vacatures

Over de vacature

SamenvattingErvaren financiële medewerkers opgelet! Bij Carrière komt jouw kennis goed van pas. Als Senior Financieel Medewerker werk je zelfstandig aan periodeafsluitingen, balanscontroles en financiële rapportages. Meer weten? Lees dan zeker verder. Goed werk! Over de functie Als Senior Financieel Medewerker ben je verantwoordelijk voor verschillende onderdelen van de financiële administratie en werk je nauw samen met Finance en andere afdelingen.

Dat niet alleen, want ook dit is onderdeel van jouw takenpakket:

• Uitvoeren van periodeafsluitingen, inclusief journaalposten, controles en aansluitingen;
• Controleren van balansposten en jouw bevindingen onderbouwen;
• Analyseren en onderbouwen van afwijkingen in de cijfers;
• Ondersteunen bij de jaarafsluiting en de accountantscontrole;
• Leveren van jouw bijdrage aan financiële rapportages en periodecijfers;
• Signaleren en verbeteren van knelpunten en ondersteunen bij de dagelijkse financiële administratie.

Deze functie is voor 40 uur per week, waarvan je 4 dagen op kantoor bent.

Over het bedrijf Carrière groeit, en jij groeit met ons mee! Bij ons werk je in een toegankelijke, informele omgeving met korte lijnen en ruimte om je eigen koers te bepalen. We investeren in ontwikkeling, vitaliteit en werkplezier, van doorgroeimogelijkheden tot leuke bijeenkomsten. Ook Finance is volop in beweging en groeit als hecht team samen verder.

Wat wij vragen - Minimaal mbo 4- of hbo-werk- en -denkniveau in een financiële richting;

• Ruime ervaring in deze of een soortgelijke boekhoudkundige functie;
• Ervaring met periode- of maandafsluitingen, balansposten en administratie;
• Ervaring met een financieel ERP-systeem, zoals AFAS, Exact of iets vergelijkbaars;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Je pakt eigenaarschap, bewaakt deadlines, communiceert goed en werkt nauwkeurig.

Deze vaardigheden zijn onmisbaar in de functie van Financieel Medewerker, maar we zijn daarnaast vooral benieuwd naar wie jij bent. Inspireer ons!

Wat wij bieden - Een salaris tussen de € 4.200 en € 5.100 bruto per maand, op basis van 40 uur en kennis en ervaring;

• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen;
• Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden, denk aan opleidingen en trainingen via onze eigen academy;
• Een stabiele baan voor langere tijd met uitzicht op een vast contract;
• Extra’s, zoals een fiets- en fitnessplan en een bonusregeling bij goed functioneren.

Meer informatie Lijkt het je leuk om onderdeel te worden van het financiële team van Carrière? Solliciteren kan al binnen 2 minuten! Stuur ons je cv en we nemen binnen enkele werkdagen contact met je op. Goed werk!

Over de vacature

Over de functie

Als senior salarisadministrateur draag je bij aan een foutloze en efficiënte salarisadministratie voor duizenden flexkrachten. Je werkt in een dynamische omgeving met complexe cao’s, wekelijkse deadlines en veranderende wet- en regelgeving. Dankzij jouw expertise en oog voor detail zorg je ervoor dat onze processen soepel verlopen en voldoen aan alle wettelijke eisen. Daarnaast krijg je de kans om actief bij te dragen aan procesoptimalisatie en automatiseringsprojecten binnen ons payrollteam.

Wat je gaat doen:

• Verwerken: van mutaties en salarisbetalingen in Mysolution en zorgen voor een correcte toepassing van cao-voorwaarden.
• Controleren: van de salarisadministratie op naleving van wet- en regelgeving en signaleren van verbeterpunten.
• Analyseren: van rapportages om afwijkingen en risico’s in de payroll tijdig te identificeren en op te lossen.
• Beantwoorden: van vragen van collega’s en flexkrachten over salaris, loonstroken en arbeidsvoorwaarden.
• Bijdragen: aan procesoptimalisatie en ondersteuning bij audits en interne controles.

Over het bedrijf

RGF Staffing the Netherlands in Almere is een HR-dienstverlener en onderdeel van Recruit Holdings. Met merken als Start People, USG Professionals en ASA ondersteun je samen met collega’s wekelijks duizenden flexkrachten. Vakmanschap, continue verbetering en een veilige, prettige werkomgeving staan centraal.

Je werkt in een centraal payrollteam met ruimte voor eigen ideeën, procesoptimalisatie en ontwikkeling. Hybride werken is mogelijk, het kantoor is goed bereikbaar met ov en auto, met gratis parkeergelegenheid.

Functie eisen

• 3–5 jaar ervaring in salarisadministratie, bij voorkeur uitzendbranche
• Aantoonbare werkervaring met Mysolution en kennis van cao-voorwaarden
• Afgeronde PDL-opleiding; VPS is een pré
• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Bedrijfskunde of HRM
• Gedegen kennis van loonheffingen, sociale verzekeringen en arbeidsrecht

Wat we je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen €3.500 en €5.000 op basis van een fulltime dienstverband.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast bij goed functioneren.
• Een werkweek van 32 uur of meer, met ruimte om je uren passend in te delen.
• Volledig hybride werken: combinatie van kantoordagen en flexibele thuiswerkdagen.
• Een modern kantoor in Almere, goed bereikbaar met OV en gratis parkeergelegenheid.
• Een centraal payrollteam met ervaren collega’s om mee te sparren.
• Veel aandacht voor ontwikkeling
• Ruimte om actief mee te denken over procesoptimalisatie en automatisering.
• Een open, informele cultuur waar feedback en initiatief worden gewaardeerd.
• Goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding conform bedrijfsregeling.
• Mogelijkheid om werktijden af te stemmen op je privéleven en gezin.
• Een werkgever die inzet op duurzame inzetbaarheid en een gezonde werk-privébalans.

Over de vacature

Over de functie

Als senior salarisadministrateur draag je bij aan een foutloze en efficiënte salarisadministratie voor duizenden flexkrachten. Je werkt in een dynamische omgeving met complexe cao’s, wekelijkse deadlines en veranderende wet- en regelgeving. Dankzij jouw expertise en oog voor detail zorg je ervoor dat onze processen soepel verlopen en voldoen aan alle wettelijke eisen. Daarnaast krijg je de kans om actief bij te dragen aan procesoptimalisatie en automatiseringsprojecten binnen ons payrollteam.

Wat je gaat doen:

• Verwerken: van mutaties en salarisbetalingen in Mysolution en zorgen voor een correcte toepassing van cao-voorwaarden.
• Controleren: van de salarisadministratie op naleving van wet- en regelgeving en signaleren van verbeterpunten.
• Analyseren: van rapportages om afwijkingen en risico’s in de payroll tijdig te identificeren en op te lossen.
• Beantwoorden: van vragen van collega’s en flexkrachten over salaris, loonstroken en arbeidsvoorwaarden.
• Bijdragen: aan procesoptimalisatie en ondersteuning bij audits en interne controles.

Over het bedrijf

RGF Staffing the Netherlands in Almere is een HR-dienstverlener en onderdeel van Recruit Holdings. Met merken als Start People, USG Professionals en ASA ondersteun je samen met collega’s wekelijks duizenden flexkrachten. Vakmanschap, continue verbetering en een veilige, prettige werkomgeving staan centraal.

Je werkt in een centraal payrollteam met ruimte voor eigen ideeën, procesoptimalisatie en ontwikkeling. Hybride werken is mogelijk, het kantoor is goed bereikbaar met ov en auto, met gratis parkeergelegenheid.

Functie eisen

• 3–5 jaar ervaring in salarisadministratie, bij voorkeur uitzendbranche
• Aantoonbare werkervaring met Mysolution en kennis van cao-voorwaarden
• Afgeronde PDL-opleiding; VPS is een pré
• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Bedrijfskunde of HRM
• Gedegen kennis van loonheffingen, sociale verzekeringen en arbeidsrecht

Wat we je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen €3.500 en €5.000 op basis van een fulltime dienstverband.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast bij goed functioneren.
• Een werkweek van 32 uur of meer, met ruimte om je uren passend in te delen.
• Volledig hybride werken: combinatie van kantoordagen en flexibele thuiswerkdagen.
• Een modern kantoor in Almere, goed bereikbaar met OV en gratis parkeergelegenheid.
• Een centraal payrollteam met ervaren collega’s om mee te sparren.
• Veel aandacht voor ontwikkeling
• Ruimte om actief mee te denken over procesoptimalisatie en automatisering.
• Een open, informele cultuur waar feedback en initiatief worden gewaardeerd.
• Goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding conform bedrijfsregeling.
• Mogelijkheid om werktijden af te stemmen op je privéleven en gezin.
• Een werkgever die inzet op duurzame inzetbaarheid en een gezonde werk-privébalans.

Over de vacature

Ben jij een ervaren Projectleider Bouw met passie voor bouwprojecten? Bij Van Baaren Aannemers krijg je de kans om uitdagende maatwerkprojecten van A tot Z te leiden – van initiatief tot oplevering.

Wat ga je doen?

Als Projectleider Bouw zorg jij dat elk project soepel verloopt. Je bent verantwoordelijk voor: Planning, coördinatie en uitvoering Bewaken van kwaliteit, budget en tijdslijnen Samenwerken met klanten, partners en je team Sturen op duurzame en innovatieve oplossingen Wat krijg je van ons? Salaris & Arbeidsvoorwaarden: Een mooi salaris tussen de €5.000 en €6.500 bruto per maand, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.

Daarnaast bieden we uitstekende arbeidsvoorwaarden conform de Bouw & Infra CAO, inclusief maar liefst 43 vrije dagen per jaar. Unieke projecten: Je werkt aan afwisselende en uitdagende maatwerkprojecten in het hogere segment , met veel eigen verantwoordelijkheid en volop ruimte voor professionele groei . Nuchtere cultuur: Je komt terecht in een no-nonsense omgeving met een hecht team van vakmannen. Initiatief wordt gewaardeerd en de directie steekt zelf ook graag de handen uit de mouwen. Een inspirerende werkplek: Je werkt vanuit een prachtig kantoor met uitzicht over de polder, naast een werkplaats waar het aan niets ontbreekt.

Dit ben jij

HBO of WO in Bouwkunde, Civiele Techniek of een verwante richting. Bij voorkeur 5 jaar ervaring, maar een (senior) werkvoorbereider met ervaring nodigen we ook graag uit Ervaring met BIM-software en projectmanagementtools (Kraan). Uitgebreide kennis van bouwprocessen, -technieken en -standaarden. Ervaring met budgetbewaking en financieel beheer binnen projectmanagement. Uitstekende communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in de Nederlandse taal. Vermogen om op alle niveaus effectief te communiceren.

Stressbestendig en flexibel: Je weet prioriteiten te stellen en goed om te gaan met druk en veranderingen binnen projecten en weet binnen het project en team de helicopterview te behouden. Over Van Baaren Aannemers Bij Van Baaren Aannemers geloven we in de kracht van ons team en een fijne werksfeer. Onze medewerkers waarderen ons om de prettige bedrijfscultuur, de uitdagende en diverse projecten en de volop aanwezige mogelijkheden voor persoonlijke groei.

We zijn een echt familiebedrijf met gezellige borrels en uitjes, en de directie steekt zelf ook graag de handen uit de mouwen. Bij ons krijg je volop ruimte om te groeien en waarderen we persoonlijke aandacht en collegialiteit. ENTHOUSIAST? WAT NU? Wil je meer weten over de functie Projectleider Bouw? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton. Wij nemen binnen één werkdag contact met je op. Hopelijk tot snel! WerkenBijVanBaarenAannemers