Zorg & Medisch Vacatures in Zwaagdijk Oost

Over de vacature

Over het werk

Voor onze locatie De Middenweg in Amsterdam Oost zijn wij op zoek naar een betrokken en enthousiaste pedagogisch professional/pedagogisch medewerker* voor de Peutergroep (2-4 jaar). De Middenweg is een kleinschalige locatie met een baby- en peutergroep en een groene, eigen tuin. Op de locatie staan ontwikkeling, creativiteit en buiten zijn centraal.

De locatie ligt op een prachtige plek, recht tegenover Park Frankendael. De locatie gaat dagelijks naar buiten. We bieden de kinderen een rijke, natuurlijke speelomgeving, denk aan activiteiten zoals een blotevoetenpad, samen gezond bakken en er is volop ruimte om te ontdekken en te bewegen.

Als pedagogisch professional op de peutergroep begeleid je kinderen in een belangrijke fase van hun ontwikkeling. Samen met je collega's creëer je een veilige, stimulerende en vertrouwde omgeving waarin peuters spelenderwijs kunnen ontdekken, leren en groeien. Je sluit aan bij de nieuwsgierigheid en belevingswereld van de kinderen en stimuleert hun sociale, emotionele, motorische en cognitieve ontwikkeling. Daarnaast onderhoud je nauw contact met ouders/verzorgers en werk je samen aan de beste begeleiding voor ieder kind. Zo draag je bij aan een plek waar peuters zich gezien voelen, zelfvertrouwen ontwikkelen en met plezier de wereld om zich heen verkennen.

Wat deze locatie extra prettig maakt, is de goede bereikbaarheid vanuit Amsterdam en Diemen. Tijdens je pauze kun je een wandeling maken richting de Middenweg of Oostpoort, waar diverse winkels en gezellige koffietentjes te vinden zijn. Een levendige omgeving met alles binnen handbereik. Ben jij een pedagogisch professional die energie krijgt van een actieve locatie, graag buiten is en met aandacht wil bijdragen aan de ontwikkeling van de peuters van deze locatie? Dan maken wij graag kennis met je!

* Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

SSalaris : Een aantrekkelijk salaris in schaal 6 tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Contract : We starten met een jaarcontract.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering : Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis : Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding : Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen : Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma : Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak . Ook hebben we een samenwerking met SportCity , zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang : Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je in bezit van een mbo, hbo of WO diploma waarmee je mag werken in de kinderopvang.

Niet zeker of je diploma kwalificeert om in de kinderopvang te werken? Klik op de link voor de diploma check:

Over De Kleine Wereld

Bij Kinderopvang De Kleine Wereld werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je helpt kinderen groeien en ondertussen groei jij ook. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen goed voor elkaar: van academiedagen tot teamuitjes, plezier hoort er gewoon bij.

De Kleine Wereld maakt onderdeel uit van Samenwerkende Kinderopvang , een organisatie met meerdere labels in Amsterdam (De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer). Dat betekent een grote, betrokken community in je rug én alle voordelen van een kleinschalige, vertrouwde werkplek. Daarnaast ondersteunen locatiemanagers en pedagogisch professionals elkaar op de locaties waar nodig.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je graag meer.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Werk jij graag op een kleinschalige locatie waar iedereen elkaar kent? Op onze locatie aan de Middenweg in Amsterdam Oost werk je in een warm en betrokken team. We organiseren volop leuke activiteiten voor de kinderen én maken tijd voor elkaar als collega's.

Over de vacature

bOmschrijving /bbr /pEen baan waarin je écht van betekenis bent voor kinderen? Kom werken als Ondersteunend Begeleider op onze Zorgonderwijsgroep! We zijn op zoek naar twee nieuwe collega’s; 1 iemand voor vast en 1 iemand voor tijdelijk vanaf half november 2026 tot en met eind maart 2027. Je werkt 24 uur per week met 8 kinderen van 4 tot 12 jaar. Met jouw rust, betrokkenheid en duidelijke begeleiding help je kinderen zich verder te ontwikkelen. Samen met een hecht team maak je iedere dag het verschil. /ppstrongWat krijg je van ons? /strong /pullipstrongContract: /strong als je de tijdelijke functie gaat vervullen, krijg je een tijdelijk contract van in ieder geval 4 maanden vanwege ouderschapsverlof, vanaf half november tot en met eind maart. Tegen het einde van deze periode kunnen we samen verder kijken naar een andere passende functie binnen Cordaan. Als je de vaste functie gaat vervullen, krijg je een jaarcontract met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren. /p /lilipstrongUren: /strong je werkt 24 uur per week. Een vaste werkdag is sowieso de vrijdag. De overige werkdagen zijn in overleg. /p /lilipstrongSalaris: /strong volgens de cao Gehandicaptenzorg, FWG 35. Je salaris ligt tussen €2.597,- en €3.635,- bruto per maand op basis van 36 uur. /p /lilipstrongExtra’s: /strong 8,33% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding, een fietsplan inclusief fietsreparatie en collectiviteitskorting op je zorgverzekering. /p /lilipstrongPensioen: /strong je bouwt pensioen op via Pensioenfonds Zorg Welzijn. /p /lilipstrongOntwikkeling: /strong je krijgt ruimte voor trainingen en scholing. /p /lilipstrongBonus: /strong draag je een nieuwe collega aan? Dan ontvang je € 500,- netto. /p /li /ulpstrongWat ga je doen? /strong /ppAls Ondersteunend Begeleider werk je met 8 kinderen van 4 tot 12 jaar met een verstandelijke beperking en ontwikkelingsachterstand. De kinderen hebben ieder hun eigen mogelijkheden en hulpvragen. De groep kan uitdagend zijn. Sommige kinderen hebben bijvoorbeeld door hun beperking of gedrag extra ondersteuning nodig. Juist daarom zijn structuur, duidelijkheid en voorspelbaarheid belangrijk. Samen met je collega's zorg je voor rust, veiligheid en een fijne sfeer op de groep. Je: /pullipBegeleidt kinderen tijdens dagelijkse activiteiten en ontwikkelingsgerichte momenten; /p /lilipBiedt structuur, duidelijkheid en nabijheid; /p /lilipOndersteunt bij verzorging en ADL-taken; /p /lilipRapporteert over de voortgang van de kinderen; /p /lilipVoert zorgplannen uit en denkt actief mee over de begeleiding; /p /lilipWerkt samen met begeleiders, persoonlijk begeleiders, ouders, zorgprofessionals en onderwijsprofessionals; /p /lilipStimuleert zelfstandigheid, eigen regie en meedoen, zowel individueel als in de groep. /p /li /ulpJe werkdag begint om 08.00 uur. Eerst heb je samen met collega's een korte briefing op de groep en daarna vanuit de school. Rond 08.30 uur komen de kinderen. Om 14.15 uur gaan zij naar huis. Daarna is er tijd om te rapporteren, het lokaal op orde te maken en voorbereidingen te treffen voor de volgende dag. Natuurlijk nemen jullie ook even een kwartiertje de tijd om samen bij te komen. Je werkdag eindigt om 16.00 uur. /ppstrongWaar ga je werken? /strong /ppJe gaat werken op de Zorgonderwijsgroep in Amsterdam. Hier krijgen 8 kinderen van 4 tot 12 jaar begeleiding die past bij hun ontwikkeling. Voor deze kinderen is het lastig om mee te komen in het speciaal onderwijs, terwijl zij zich nog wel verder kunnen ontwikkelen. De Zorgonderwijsgroep bevindt zich in de Van Koetsveldschool, een school voor speciaal onderwijs (cluster 3) voor kinderen van 4 tot 12 jaar. De school heeft iets meer dan 100 leerlingen en is onderdeel van Stichting Orion. De school biedt onderwijs aan leerlingen met een licht tot ernstig verstandelijke beperking en aan leerlingen met een ernstig meervoudige beperking (niet motorisch). Op de Zorgonderwijsgroep werken een persoonlijk begeleider en een begeleider. Daarnaast is er nog een tweede groep met een persoonlijk begeleider en twee begeleiders. Je komt terecht in een hecht team. Collega's staan voor elkaar klaar en nieuwe collega's worden snel meegenomen in alles wat er op de groep gebeurt. Je werkt samen met de school en kijkt waar mogelijk hoe het onderwijsaanbod kan aansluiten bij de begeleiding op de Zorgonderwijsgroep. De school zit in een modern gebouw met veel faciliteiten en ligt op slechts twee minuten lopen van NS-station Amsterdam Science Park. Hierbij een link naar de website van de Van Koetsveldschool: /p bVereisten /bbr /pstrongWie ben jij? /strong /ppJe hebt een warm hart voor kinderen en kijkt met een open en positieve blik naar wat zij nodig hebben. Je vindt een goede samenwerking belangrijk, zowel voor de kinderen als voor het team. Je bent betrokken bij de kinderen en wordt enthousiast van het werken met kinderen met een verstandelijke beperking. Je kunt goed omgaan met pittige situaties. Je houdt van structuur, duidelijkheid en voorspelbaarheid bieden. Verder vragen wij het volgende: /pullipstrongDiploma: /strong minimaal een mbo niveau 3 zorgdiploma, zoals Maatschappelijke Zorg. /p /lilipstrongBeschikbaarheid /strong: je bent voor 24 uur per week beschikbaar om te werken en kunt in ieder geval op de vrijdag werken. /p /li /ulpstrongEntousiast? /strong /ppBen jij de Ondersteunend Begeleider die we zoeken? Solliciteer dan snel, en zeker strongvoor vrijdag 23 oktober, /strongwant na deze datum sluiten we de vacature. Na je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging per mail, check hiervoor ook altijd even je spamfolder. Voor vragen kun je contact opnemen met: /pullipMichelle Bouman, teamleider, is voor functie-inhoudelijke vragen bereikbaar via of via /p /lilipNanuq Blankennagel, recruiter, is voor vragen over de sollicitatieprocedure bereikbaar via of via /p /li /ulpstrongKleurrijk en betekenisvol met elkaar /strong /ppCordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren we ontwikkeling van talenten. Bij Cordaan willen we dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in de organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen aan te nemen, en te behouden, uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn. /ppstrongSollicitatievoorwaarden /strong /p

Over de vacature

Functieomschrijving

✨ Ga voor meer vrijheid, betekenis en werkplezier als Verpleegkundige via Zorgwerk! ✨

Ben jij op zoek naar meer *vrijheid

• en *flexibiliteit

• in je werk, waarbij jij zélf bepaalt *waar

• , *wanneer

• en *hoe vaak

• je werkt? Bij Zorgwerk krijg jij de regie: werk op jouw voorwaarden en doe waar je goed in bent! Als *Verpleegkundige

• kun je onder andere aan de slag bij opdrachtgevers in *Brummen

• , bijvoorbeeld bij *V&V-huizen

• op afdelingen die zich richten op *somatiek

• en *psychogeriatrie

• . Je kiest zelf of je korte diensten draait of liever langere opdrachten oppakt — alles is mogelijk! Werken bij Zorgwerk in *loondienst

• past perfect bij jou als je beschikt over de juiste *diploma’s

• en relevante *werkervaring

• . Met onze gebruiksvriendelijke app heb jij 24/7 toegang tot alle openstaande diensten en je eigen rooster. Word jij onze nieuwe Verpleegkundige held(in)? Sluit je aan bij Zorgwerk en ervaar het verschil! #

Organisatieprofiel

*Zorgwerk

• is de partner voor flexibel werken in de *zorg

• , *onderwijs

• , *kinderopvang

• en het *sociaal domein

• . Sinds 1997 verbinden wij professionals aan boeiende opdrachten. Met onze innovatieve app bepaal jij zelf je werkrooster en werkplek. Groei en plezier staan voorop!#

Functietitel

Verpleegkundige #

Periode

Per direct - Onbepaald #

Functie-eisen

• Je hebt werkervaring als Verpleegkundige.
• Je bent bereid om een VOG aan te vragen (voor medewerkers vergoeden wij de kosten).
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Je bent zeer betrouwbaar, opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
• Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met V&V-huizen en somatiek/psychogeriatrie.

Arbeidsvoorwaarden

• Marktconform uurloon en correcte wekelijkse uitbetaling.
• Echt zelf je diensten bepalen via de geweldige Zorgwerk app.
• Afwisseling: opdrachten bij verschillende organisaties en doelgroepen.
• Toegang tot (bij)scholing en e-learning.
• Betrokken en snelle support van ons team.
• Een actieve community: je staat er nooit alleen voor.

Over Zorgwerk

Werken in de *zorg

• , het *onderwijs

• , de *kinderopvang

• en/of het *sociaal domein

• via Zorgwerk. Een uitstekende keuze! Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk *uitzendmedewerkers

• naar diverse organisaties binnen deze sectoren. We staan bekend om onze *professionaliteit

• en *betrouwbaarheid

• , en bieden onze medewerkers veel *vrijheid

• en *flexibiliteit

• in hun werk. Met een breed scala aan *opdrachtgevers

• zorgen we voor veel *afwisselende

• en *uitdagende

• werkmogelijkheden, waarin jouw ontwikkeling centraal staat. Kies voor Zorgwerk en maak een verschil, wanneer en waar jij dat wilt!#

Sector

V&V-huizen #

Doelgroep

Somatiek/Psychogeriatrie #

Vacaturenummer

484191

Over de vacature

Functieomschrijving

✨ Sta jij te popelen om jouw passie voor de zorg flexibel in te zetten wanneer het jou uitkomt? ✨

Ben jij op zoek naar *vrijheid

• en *flexibiliteit

• in jouw werk, waarbij je zelf bepaalt *waar

• , *wanneer

• en *hoe vaak

• je aan de slag gaat? Als *Verpleegkundige niveau 4

• kun je via Zorgwerk bijvoorbeeld werken bij diverse *opdrachtgevers in Vierhouten

• , met name in de sector *Gehandicaptenzorg

• . Je komt terecht in *specialistische teams

• die zich richten op cliënten met *ernstige meervoudige beperkingen (EMB)

• , waar jouw kennis en empathie echt het verschil maken. Wanneer jij kiest voor *werken via Zorgwerk

• in een *loondienstverband

• , profiteer je van maximale *werkvrijheid

• en een steuntje in de rug van een betrokken team. Deze functie past perfect bij jou als je beschikt over de *benodigde diploma’s

• en/of aantoonbare *werkervaring

• in de gehandicaptenzorg. Klaar om zelf weer de regie te pakken over jouw werkrooster én zorg met impact te leveren? Sluit je dan aan bij Zorgwerk! #

Organisatieprofiel

Bij *Zorgwerk

• ben je de regisseur van je eigen *loopbaan

• in de zorg en welzijn. Sinds 1997 verbinden wij gepassioneerde *professionals

• met sectoren als zorg, onderwijs en kinderopvang. Met onze gebruiksvriendelijke *app

• bepaal jij waar en wanneer je werkt. Ontdek de kracht van flexibel werken met *Zorgwerk

• ! #

Functietitel

Verpleegkundige niveau 4 #

Periode

Per direct - Onbepaald #

Functie-eisen

• Je hebt werkervaring als Verpleegkundige niveau 4.
• Je bent bereid om een VOG aan te vragen (voor medewerkers vergoeden wij de kosten).
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Je bent zeer betrouwbaar, opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
• Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met Gehandicaptenzorg en ernstige meervoudige beperkingen (emb).

Arbeidsvoorwaarden

• Marktconform uurloon en correcte wekelijkse uitbetaling.
• Echt zelf je diensten bepalen via de geweldige Zorgwerk app.
• Afwisseling: opdrachten bij verschillende organisaties en doelgroepen.
• Toegang tot (bij)scholing en e-learning.
• Betrokken en snelle support van ons team.
• Een actieve community: je staat er nooit alleen voor.

Over Zorgwerk

Werken in de *zorg

• , *onderwijs

• , *kinderopvang

• en/of het *sociaal domein

• via Zorgwerk. Een goede keuze! Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk *uitzendmedewerkers

• naar diverse *opdrachtgevers

• . Met ons dynamische *platform

• brengen we de juiste professionals naar de plekken waar ze nodig zijn. Zorgwerk biedt een *breed scala

• aan mogelijkheden voor iedereen die *flexibiliteit

• en een *persoonlijke aanpak

• zoekt. Met de zekerheid van een betrouwbare partner blijft werken in deze sectoren altijd uitdagend en gevarieerd bij Zorgwerk. #

Sector

Gehandicaptenzorg #

Doelgroep

Ernstige meervoudige beperkingen (EMB) #

Vacaturenummer

486113

Over de vacature

Als basisarts / ANIOS medische arrestantenzorg (MAZ) lever je huisartsenzorg tijdens avond-, nacht- en weekenddiensten op één of meerdere locaties bij de Politie-Eenheid, in een cellencomplex en op een wijkbureau in de regio Oost Nederland. Je krijgt een unieke kans om te werken met de bijzondere doelgroep; arrestanten, iets wat je bij geen andere organisatie kunt ervaren! Je neemt zelfstandig beslissingen, onder supervisie van een huisarts, en je biedt zorg die direct impact heeft op arrestanten. Ontdek wat het werk nog meer inhoudt!

Waar ga ik werken?

RMD zorgt voor goede huisartsenzorg aan gedetineerden en arrestanten, in verschillende regio's in Nederland. Naast de reguliere huisartsenzorg overdag zijn we in de ANW oproepbaar bij vragen. Wat je gaat doen

Bij de Regionale Medische Diensten (RMD), onderdeel van Arts en Zorg Groep, staan we voor goede toegankelijke zorg voor iedereen. Dus ook voor arrestanten. Het werk is spannend, onvoorspelbaar en soms ronduit rauw. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team en werkt nauw samen met verpleegkundigen, PA/VS, psychologen, psychiaters en de dienstdoende superviserend huisarts. In een notendop wat je gaat doen:

• Je verleent arrestantenzorg tijdens avond-, nacht- en weekenddiensten, waarbij je ook telefonisch bereikbaar bent voor consultatie.
• Je behandelt patiënten (arrestanten), met extra aandacht voor psychiatrie en verslavingsproblematiek, indien nodig op locatie.

Waar je gaat werken

RMD levert huisartsenzorg aan o.a. arrestanten op alle politiecellencomplexen (PCC) in heel Nederland. Je werkt in een professionele en veilige omgeving waar duidelijke protocollen, samenwerking en kwaliteit centraal staan. Heb je nog geen ervaring met deze doelgroep? Dan volg je een uitgebreid inwerktraject met training en begeleiding.

Deze vacature is specifiek voor de regio Oost Nederland ; locaties Apeldoorn, Zwolle en Elst.

Wie jij bent

• Je bent een BIG-geregistreerde basisarts / ANIOS met affiniteit met bijzondere en kwetsbare doelgroepen en relevante klinische werkervaring.
• Je bent beschikbaar voor ANW-diensten.
• Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen. Je werkt onder supervisie van een huisarts en zoekt actief de samenwerking op.
• Je bent flexibel, besluitvaardig en patiëntgericht.

Ook interessant voor PhD-studenten Geneeskunde en arts-onderzoekers die patiëntenzorg willen combineren met wetenschappelijk onderzoek!

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 5158,- en € 6589,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 10 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding à 25 cent per kilometer.
• 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
• Een tijdelijk contract voor 16 tot 24 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Gezellige events zoals ons jaarlijkse bedrijfsuitje. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.

Als waarnemer (zzp’er) aan de slag? Dat kan ook!

• Je ontvangt een marktconforme vergoeding uitgesplitst in uurtarief voor planbare zorg of voor bereikbaarheid en een consultvergoeding.
• Mogelijkheid om opdrachten te combineren binnen de Arts en Zorg Groep (onder meer asielzoekerszorg en reguliere zorg). Hierbij denken we ook graag mee om aan eisen van herregistratie te voldoen.

Meer weten?
Bel of app Nina van Acker op 06 83 85 40 09 of Mateo Counotte op 06 10 10 93 10.

Over de vacature

over het werk

Welkom bij ZO! Binnen onze Lerende Organisatie bij Zo KDV aan het Oosteinde in Den Haag bieden we een veilige en liefdevolle omgeving voor jonge kinderen. We zoeken versterking in de waardevolle rol van Pedagogisch Professional KDV voor 30 tot 36 uur per week. Je werkt in deze functie structureel op vier vaste dagen: de maandag, dinsdag, woensdag en donderdag.

Als pedagogisch medewerker draai je mee in een betrokken team waar we theorie vertalen naar de praktijk. We leggen in onze aanpak bewust de nadruk op 'wij', omdat we een veilige omgeving alleen samen kunnen neerzetten. Je begeleidt de kinderen met volle aandacht in hun ontwikkeling. We bieden emotionele veiligheid door rustige rituelen en geven de kinderen tegelijkertijd de ruimte om op hun eigen tempo de wereld te ontdekken. Zoek jij binnen de kinderopvang een werkomgeving waar verbinding en professionele groei centraal staan? Dan bouwen we graag met jou verder.

Wij bieden jou

• Ons vakmanschap en de behoefte om te blijven leren staan voorop. Jouw persoonlijke welzijn is net zo belangrijk als de ontwikkeling van de kinderen op de groep. Daarom bieden we jou:
• Direct een vast contract: bevalt de samenwerking van beide kanten goed? Dan zetten we je contract na de proeftijd direct om in een vast dienstverband voor 30 tot 36 uur per week (op maandag, dinsdag, woensdag en donderdag).
• Een goed salaris conform cao Kinderopvang (schaal 6: € 2.641 tot € 3.630 bruto per maand o.b.v. 36 uur).
• 8% vakantietoeslag, 8% eindejaarsuitkering en een royale reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer.
• Volop focus op vitaliteit met gratis sporten via SportCity, een fiscaal voordelig fietsplan en toegang tot welzijnsplatform Empowr voor een gezonde werk-privébalans.
• Uitgebreide carrièrekansen en trainingen via onze online academy om je vakkennis continu te vergroten.

Over jouw kwaliteiten

• We zoeken een betrokken, positieve collega die rust en structuur brengt op de groep. Om de kwaliteit hoog te houden, brengen we allemaal een stevige basis mee. Daarom breng jij het volgende mee:
• Een afgerond mbo-diploma waarmee je bevoegd bent om als Pedagogisch Professional KDV te werken.
• Je bent beschikbaar om 30 tot 36 uur te werken op de maandag, dinsdag, woensdag en donderdag.
• Je hebt een sterke interesse in de vroege ontwikkeling van kinderen en bouwt graag mee aan een fijne, open sfeer op de vestiging.

Over Zo Kinderopvang

ZO Kinderopvang staat voor vooruitgang en professionaliteit. Wij zien onszelf als een avontuurlijke omgeving waar kinderen spelenderwijs vaardigheden ontwikkelen. We bieden emotionele veiligheid door duidelijke structuren. Daarbij hebben we veel aandacht voor een gezonde leefstijl, de buitenlucht en duurzaamheid. Als pedagogisch medewerker ervaar je een werkomgeving waarin we continu blijven leren en innoveren. We bouwen samen aan de toekomst van de kinderen en aan jouw loopbaan.

Enthousiast geworden?

Klaar om de zorg voor de kinderen bij Zo KDV aan het Oosteinde op je te nemen? We horen graag van je! Solliciteer direct via het sollicitatieformulier. Hoe het sollicitatieproces eruitziet?

1. We nemen op korte termijn telefonisch contact met je op om je ambities en de functie te bespreken.
2. Bij een wederzijdse professionele klik nodigen we je uit voor een kennismaking op de vestiging en een meeloopmoment. Zo kun je direct de sfeer proeven en het team leren kennen.
3. Zijn we daarna allebei overtuigd van een succesvolle samenwerking? Dan doen we je graag een passend voorstel!

Heb je vooraf nog vragen over de functie of het rooster? Bel of app gerust even met Kevin via +31623259266 of stuur een mail naar recruitment@zokinderopvang.nl. We komen snel bij je terug.

Wervende tekst

Geef jij jonge kinderen een warme en veilige basis om de wereld te ontdekken? Ontwikkel je dan met ons mee op ons kinderdagverblijf aan het Oosteinde!

Over de vacature

Geen dag is hetzelfde bij het Kloosterhuys in Oosterhout, en dat maakt het juist zo leuk om hier te wonen én werken! Ben jij de begeleider die we zoeken?

Het Kloosterhuys

Reinheid, rust, regelmaat en respect zijn de kernwaarden van waaruit het wooninitiatief de zorg en begeleiding vormgeeft. Het Kloosterhuys bevindt zich op een unieke locatie in het oude Kloosterdeel van de Onze Lieve Vrouwe Abdij in de Heilige Driehoek in Oosterhout. Verdeeld over 3 woongroepen, biedt het wooninitiatief ruimte aan 23 mensen tussen de 18 en 35 jaar met een (lichte) verstandelijke beperking, sommigen ook met een lichamelijke beperking. Iedere bewoner heeft de beschikking over een appartement met eigen slaapkamer, badkamer en toilet. Er zijn gezamenlijke woon/eetkamers en een grote tuin en buitenruimte waar gezelligheid opgezocht kan worden. Alle maaltijden worden gezamenlijk genuttigd.

De zorg voor de bewoners staat centraal: “Jij mag zijn wie je bent”! Warme zorg, oprechte aandacht en een veilige, rustige omgeving maken het Kloosterhuys tot een thuis.

Wat breng je mee?

• Een minimaal afgeronde MBO 3 opleiding richting Zorg en Welzijn.
• De flexibiliteit om vroege, late en slaapdiensten en weekenden te werken.
• Je kunt snel schakelen tussen verschillende zorgvragen en doelgroepen.

Wat bieden wij?

• Salaris: FWG 35 (CAO Gehandicaptenzorg) tussen €2.649,- en €3.708,- bruto per maand.
• Contract: Jaarcontract voor 24 uur per week, met uitzicht op onbepaalde tijd. Wil je meer werken? Wij denken graag met je mee!
• Extra’s: 8,33% eindejaarsuitkering, balansverlof-uren, pensioenregeling en scholingsmogelijkheden, fisc free (fiscaal voordeel op uitjes, telefoon/tablet, fiets of sporten)
• Kom je in dienst bij Prisma en ken jij iemand die goed bij ons past? Draag een nieuwe collega aan en ontvang een aanbrengbonus van €500,- na het succesvol doorlopen van de proeftijd.

Enthousiast geworden?

Zie jij jezelf al werken bij Prisma als begeleider? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog. Heb je vragen? Neem gerust contact op met Anne Marie van Dinther via +31626431047 .
Wij kunnen niet wachten om jouw sollicitatie te ontvangen en je te verwelkomen in ons team!

Wij zijn Prisma. Wie ben jij?

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Wat ga je doen:

Jouw talent moet je wellicht nog ontdekken, of misschien ben je er juist wel al achter. Samen vinden wij de baan bij Tragel die bij jou past. Je hoeft niet direct te kiezen. We bieden je de kans om rustig uit te vinden waar je naar op zoek bent. Je gaat werken met bewoners en cliënten met een beperking, in alle fasen van het leven en in alle leeftijden. Samen met je collega's bied je zorg en ondersteuning voor een goed leven. Je doet wat nodig is om hen te begeleiden in het dagelijks leven, bij wonen en dagbesteding. Tragel heeft heel veel verschillende doelgroepen. Het mooie daarvan is dat je daar waar je op je best bent aan de slag kunt. Wat wij bieden:

• Een boeiende werkplek . Een wereld van mensen met een verstandelijke beperking. Een werkomgeving waar je je eigenheid in je werk kunt ontwikkelen.
• Fijne collega's . Je nieuwe collega's kunnen niet wachten om met je samen te werken.
• Geld . Een bruto maandsalaris tussen €2.597 en €4.262 afhankelijk van je ervaring en opleiding.
• Nog meer geld . Boven op je loon krijg je vakantie van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,33 procent. Ook ontvang je reiskostenvergoeding.
• Pensioen . Een goed pensioen bij PFZW.
• Vrije tijd . Naast je wettelijke vakantie-uren, nog 57 balansuren per kalenderjaar op fulltime basis.
• Filevrij naar je werk . Vanuit Gent ben je 45 minuten onderweg, vanuit Antwerpen 35 minuten en vanuit Sint-Niklaas 20 minuten.
• Vitaal beroep . Een baan in de zorg voor mensen met een beperking waarin jij onmisbaar bent voor de cliënten en bewoners van Tragel.
• Contract voor onbepaalde tijd. Je contract hangt af van je functie en ervaring, en er is twee maanden proeftijd.
• Kansen . Je draagt, direct of indirect, bij aan een goed leven voor bewoners en cliënten. Iedereen is anders. De zorg, ondersteuning en behandeling is nooit hetzelfde. Het is steeds ontdekken en bouwen.
• Kennis . Je kunt je talent blijven ontwikkelen. We hebben een eigen Tragel Academie.
• Grensinformatie: Kom je uit België en ga je in Nederland werken? Wij helpen je met praktische informatie.

Over het bedrijf: Je komt terecht bij Tragel in Zeeuws-Vlaanderen. Dit kan zijn in Terneuzen, Hulst, Oostburg of Clinge. Het dorp Clinge grenst aan de Belgische provincies West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen en Antwerpen.

Sollicitatieproces: Solliciteer

Screening

Kennismaking

IS het een match?

Vereisten: Om in de zorg voor mensen met een beperking aan de slag te gaan, moet je naast een hart voor de zorg hebben, stevig in je schoenen staan. Je krijgt te maken met onverwachte situaties. Samen met je collega's weet je van aanpakken. Samen ga je voor oplossingen! Je hebt oog voor detail en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel. Jouw interesse voor de wereld van je cliënten en hoe zij dingen beleven houdt je scherp. Je bent flexibel, want een dag is vaak niet te plannen. Dat je goed met mensen kunt omgaan, is vereiste nummer 1. Je ziet wat je cliënten nodig hebben, ondersteunt ze en beweegt met ze mee.

• Opleidingsniveau:
• In België opgeleid? Een A1- of A2-opleiding, bachelor/graduaat orthopedagogiek of opvoeder in de jeugd- en gehandicaptenzorg past goed.
• In Nederland opgeleid? Een afgeronde zorgopleiding (zoals MMZ, Verzorgende IG, Verpleegkunde of Social Work) op niveau 3, 4 of 5.

Over de vacature

Als doktersassistent ben jij het eerste aanspreekpunt tijdens het inloopspreekuur: je brengt de zorgvraag in kaart, bepaalt de urgentie en helpt mensen direct verder. Jij maakt het verschil op het azc in de omgeving van Balk. Lees verder en ontdek hoe jouw werkdag eruitziet bij GZA.

Waar ga ik werken?

Gezondheidszorg Asielzoekers zorgt voor goede zorg voor alle asielzoekers. Op bijna elke opvanglocatie van het COA biedt GZA huisartsenzorg aan asielzoekers. Wat je gaat doen

Als doktersassistent bij GZA ben jij het eerste aanspreekpunt voor patiënten met uiteenlopende zorgvragen op asielzoekerscentra in jouw regio. Je beoordeelt de hulpvraag, bepaalt de urgentie en biedt passende zorg of verwijst door. Waar nodig werk je met een tolk. Je draait zelfstandig spreekuren en voert medisch-technische handelingen uit. Dat maakt je werk afwisselend, verantwoordelijk en uitdagend.

Je werkt samen met huisartsen, verpleegkundigen, POH-GGZ en ketenpartners zoals het COA. Daarnaast zorg je voor een zorgvuldige registratie in het EPD en neem je deel aan multidisciplinaire overleggen.

Dankzij vaste werktijden (08.30–17.00 uur) blijft je werk-privébalans goed in evenwicht, terwijl je werk elke dag betekenisvol is.

Waar je gaat werken

Bij GezondheidszorgAsielzoekers (GZA) werk je op plekken waar zorg er écht toe doet. Op alle COA-locaties door heel Nederland bieden wij toegankelijke eerstelijnszorg.

Je begeeft je in een totaal andere wereld waar je te maken hebt met diverse culturen. Ambulant werken past perfect in deze ‘dorpen op zichzelf’. Azc-locaties openen en sluiten soms snel. Door de wisselende in- en uitstroom van bewoners bekijken we steeds waar jouw inzet het hardst nodig is. Samen bepalen we wat het beste bij jou past.

Je werkt daarom niet op één vaste locatie, maar op verschillende asielzoekerscentra in de omgeving van Balk. In dit geval gaat het in ieder geval om de locatie Balk, Sneek, Drachten, Burgum, Harlingen, Oosterwolde, Leeuwarden en Sint Annaparochie. Of je nu werkt op een kleinschalige locatie met 200 bewoners of een grote locatie met 1200, je bent altijd een belangrijk onderdeel van een hecht, multidisciplinair en professioneel team waar het zorghart duidelijk naar voren komt.

Wie jij bent

• Je hebt een mbo- 4 diploma doktersassistent of verpleegkunde met affiniteit met asielzoekerszorg.
• Je hebt ervaring als doktersassistent (werkervaring of stage).
• Je herkent jezelf in deze kerncompetenties; cultuursensitief, betrokken, kundig, zelfstandig, patiëntgericht, proactief, flexibel en geduldig (in verband met taalbarrières). Ook weet je de rust te bewaren en adequaat te handelen bij stressvolle situaties.

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 2805,- en € 4061,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 4 of 5 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten.
• 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
• Een tijdelijk contract voor 24 tot 32 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje, wintersporttrip en scholingsdag.

Heb je nog inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Johara Heldoorn, Regiomanager op 06 38 22 27 64.

Over de vacature

Als basisarts / ANIOS medische arrestantenzorg (MAZ) lever je huisartsenzorg tijdens avond-, nacht- en weekenddiensten op één of meerdere locaties bij de Politie-Eenheid, in een cellencomplex en op een wijkbureau in de regio Oost-Brabant. Je krijgt een unieke kans om te werken met de bijzondere doelgroep; arrestanten, iets wat je bij geen andere organisatie kunt ervaren! Je neemt zelfstandig beslissingen, onder supervisie van een huisarts, en je biedt zorg die direct impact heeft op arrestanten. Ontdek wat het werk nog meer inhoudt!

Waar ga ik werken?

RMD zorgt voor goede huisartsenzorg aan gedetineerden en arrestanten, in verschillende regio's in Nederland. Naast de reguliere huisartsenzorg overdag zijn we in de ANW oproepbaar bij vragen. Wat je gaat doen

Bij de Regionale Medische Diensten (RMD), onderdeel van Arts en Zorg Groep, staan we voor goede toegankelijke zorg voor iedereen. Dus ook voor arrestanten. Het werk is spannend, onvoorspelbaar en soms ronduit rauw. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team en werkt nauw samen met verpleegkundigen, PA/VS, psychologen, psychiaters en de dienstdoende superviserend huisarts. In een notendop wat je gaat doen:

• Je verleent arrestantenzorg tijdens avond-, nacht- en weekenddiensten, waarbij je ook telefonisch bereikbaar bent voor consultatie.
• Je behandelt patiënten (arrestanten), met extra aandacht voor psychiatrie en verslavingsproblematiek, indien nodig op locatie.

Waar je gaat werken

RMD levert huisartsenzorg aan o.a. arrestanten op alle politiecellencomplexen (PCC) in heel Nederland. Je werkt in een professionele en veilige omgeving waar duidelijke protocollen, samenwerking en kwaliteit centraal staan. Heb je nog geen ervaring met deze doelgroep? Dan volg je een uitgebreid inwerktraject met training en begeleiding.

Deze vacature is specifiek voor de regio Oost-Brabant ; locaties ‘s-Hertogenbosch, Eindhoven, Helmond en Veldhoven.

Wie jij bent

• Je bent een BIG-geregistreerde basisarts / ANIOS met affiniteit met bijzondere en kwetsbare doelgroepen en relevante klinische werkervaring.
• Je bent beschikbaar voor ANW-diensten. Dagdiensten behoren ook tot de mogelijkheden.
• Je werkt zelfstandig, maar onder supervisie van een huisarts en zoekt actief de samenwerking op.
• Je bent flexibel, besluitvaardig en patiëntgericht.

Ook interessant voor PhD-studenten Geneeskunde en arts-onderzoekers die patiëntenzorg willen combineren met wetenschappelijk onderzoek!

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 5158,- en € 6589,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 10 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding à 25 cent per kilometer.
• 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
• Een tijdelijk contract voor 16 tot 24 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Gezellige events zoals ons jaarlijkse bedrijfsuitje. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.

Als waarnemer (zzp’er) aan de slag? Dat kan ook!

• Je ontvangt een marktconforme vergoeding uitgesplitst in uurtarief voor planbare zorg of voor bereikbaarheid en een consultvergoeding.
• Mogelijkheid om opdrachten te combineren binnen de Arts en Zorg Groep (onder meer asielzoekerszorg en reguliere zorg). Hierbij denken we ook graag mee om aan eisen van herregistratie te voldoen.

Meer weten?
Bel of app Nina van Acker op 06 83 85 40 09 of Mateo Counotte op 06 10 10 93 10.

Over de vacature

Een BAMBOO-trainer bij Gezondheidszorg Asielzoekers (GZA) geeft speciale veerkracht- en mentaal gezondheidstrainingen aan asielzoekers op COA-opvanglocaties in Nederland. Je werkt in een multiculturele omgeving en helpt deelnemers hun veerkracht te versterken en beter om te gaan met psychische klachten. Als BAMBOO -trainer draag je direct bij aan de mentale weerbaarheid van asielzoekers. Meer weten? Lees dan snel verder!

Waar ga ik werken?

Gezondheidszorg Asielzoekers zorgt voor goede zorg voor alle asielzoekers. Op bijna elke opvanglocatie van het COA biedt GZA huisartsenzorg aan asielzoekers. Wat je gaat doen

Tijdens vijf groepsbijeenkomsten, die jij als BAMBOO -trainer verzorgt, leren deelnemers hun persoonlijke kwaliteiten herkennen en inzetten om beter om te gaan met uitdagingen en psychische klachten. Ook krijgen zij informatie over de mogelijkheden voor aanvullende zorg wanneer dat nodig is. Wat is jouw rol hierin?

• Je verzorgt BAMBOO-trainingen voor volwassenen en eventueel voor jongeren of kinderen.
• Je organiseert en plant trainingen. Ook werf je deelnemers en registreer je hun aanwezigheid en administratieve gegevens.
• Je begeleidt groepen in een veilige en respectvolle setting met ondersteuning van een live-tolk.
• Je werkt samen met COA, GZA, tolken en andere BAMBOO-trainers;
• Je signaleert mogelijke psychische problematiek en stem je indien nodig af met het lokale GZA-team.

Waar je gaat werken

GZA, onderdeel van Arts en Zorg Groep, biedt huisartsenzorg op alle COA-opvanglocaties in Nederland. Als BAMBOO-trainer werk je in jouw regio op één of meerdere locaties. Het gaat hier om de regio Noord-Limburg met de locaties Oostrum, Maasbree en Baexem. De in- en uitstroom van asielzoekers bepaalt waar je het meest nodig bent, waardoor je werk dynamisch en afwisselend is. Sommige locaties zijn maar enkele maanden open, dus flexibiliteit is belangrijk. Samen kijken we naar een inzet die past bij jouw beschikbaarheid én de behoefte in de regio.

BAMBOO -trainers maken deel uit van een landelijk netwerk die zich inzet voor het welzijn van bewoners van asielzoekerscentra.

Wie jij bent

• Je bent in het bezit van een Hbo-diploma in de (ggz-)zorg, maatschappelijk werk of het sociaal domein en je hebt affiniteit met de zorg voor asielzoekers.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met het geven van trainingen of groepsbegeleiding.
• Je hebt basiskennis van psychische klachten en kunt signalen herkennen.
• Je beheerst de Nederlandse taal op minimaal C1-niveau.
• Je bent zelfstandig, communicatief sterk en cultuursensitief. Ook weet je een veilige groepsdynamiek te creëren.

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 3909,- en € 5127,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 7 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een tijdelijk contract voor 4 tot 16 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten.
• 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
• Gezellige events zoals ons jaarlijkse bedrijfsuitje. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.

Interesse?
Als je een inhoudelijke vraag hebt, neem dan contact op met Marloes Snijder, Regiomanager BAMBOO, via 06 25 26 69 28.

Over de vacature

Jij houdt van afwisseling en regie. In regio Drachten krijg je als praktijkverpleegkundige een eigen spreekuur en werk je op meerdere azc-locaties. Je combineert medische en verpleegkundige zorg met coaching op zelfredzaamheid. Werk dat ertoe doet, in een betrokken organisatie. Meer weten? Ontdek verder!

Waar ga ik werken?

Gezondheidszorg Asielzoekers zorgt voor goede zorg voor alle asielzoekers. Op bijna elke opvanglocatie van het COA biedt GZA huisartsenzorg aan asielzoekers. Wat je gaat doen

Als praktijkverpleegkundige ben je het eerste aanspreekpunt voor patiënten met uiteenlopende, vaak complexe fysieke en mentale zorgvragen. Je draait zelfstandig spreekuur, begeleidt patiënten met chronische aandoeningen en geeft voorlichting en zelfzorgadvies. Je werkt zelfstandig binnen je eigen verantwoordelijkheden en schakelt waar nodig de huisarts in, die de eindverantwoordelijkheid draagt.

Je werkt nauw samen met huisartsen, doktersassistenten en POH-GGZ. De werkzaamheden zijn afwisselend en vragen om een flexibele inzet. Door de dynamiek op de locaties neem je waar nodig werkzaamheden van collega's over. Je bent betrokken bij complexe verpleegkundige zorg en zorgvragen op het gebied van chronische aandoeningen en mentale gezondheid en stemt af met onder andere het COA, de apotheek en medisch specialisten.

Je werkt op verschillende locaties binnen jouw regio, met vaste werktijden van 08.30 tot 17.00 uur. Je hebt dagelijks contact met een diverse patiëntengroep van verschillende leeftijden, culturen en nationaliteiten. Met een tolk of creatieve communicatie kom je vaak een heel eind. Je combineert empathie met een praktische aanpak, bewaakt professionele grenzen en blijft ook in uitdagende situaties rustig en stevig in je schoenen staan. De diversiteit aan patiënten en zorgvragen maakt iedere werkdag anders.

Waar je gaat werken

Bij GezondheidszorgAsielzoekers (GZA) werk je op plekken waar zorg er écht toe doet. Op alle COA-locaties door heel Nederland bieden wij toegankelijke eerstelijnszorg.

Je begeeft je in een totaal andere wereld waar je te maken hebt met diverse culturen. Ambulant werken past perfect in deze ‘dorpen op zichzelf’. Azc-locaties openen en sluiten soms snel. Door de wisselende in- en uitstroom van bewoners bekijken we steeds waar jouw inzet het hardst nodig is. Samen bepalen we wat het beste bij jou past.

Je werkt daarom niet op één vaste locatie, maar op verschillende asielzoekerscentra in de omgeving van Drachten. In dit geval gaat het in ieder geval om de locatie Drachten, Balk, Sneek, Burgum, Harlingen, Oosterwolde, Leeuwarden en Sint Annaparochie. Of je nu werkt op een kleinschalige locatie met 200 bewoners of een grote locatie met 1200, je bent altijd een belangrijk onderdeel van een hecht, multidisciplinair en professioneel team waar het zorghart duidelijk naar voren komt.

Wie jij bent

• Je bent een BIG geregistreerde hbo-v en je hebt affiniteit met asielzoekerszorg.
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als verpleegkundige.
• Je ziet jezelf terug in deze competenties; inlevingsvermogen, cultuursensitief, betrokken, kundig, professioneel, zelfstandig, flexibel, stressbestendig, patiëntgericht en geduldig (in verband met taalbarrières).

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 3909,- en € 5127,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 7 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten.
• 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
• Een tijdelijk contract voor 24 tot 32 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.

Heb je nog inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Johara Heldoorn, Regiomanager op 06 38 22 27 64.

Over de vacature

Deze functie is bedoeld voor verpleegkundig specialisten én physician assistants die verdieping in hun werk zoeken.Je combineert eerstelijnszorg met professionele autonomie en maatschappelijke relevantie op één of meerdere locaties binnen Politie Eenheid Oost-Nederland gebied 1 (regio Borne, Apeldoorn en Zwolle), zoals een cellencomplex en een wijkbureau. Wat dat in de praktijk voor jou kan betekenen, lees je hieronder.

Waar ga ik werken?

RMD zorgt voor goede huisartsenzorg aan gedetineerden en arrestanten, in verschillende regio's in Nederland. Naast de reguliere huisartsenzorg overdag zijn we in de ANW oproepbaar bij vragen. Wat je gaat doen

Als verpleegkundig specialist/ physician assistant word je ingezet om onder supervisie huisartsenzorg te verlenen aan arrestanten. Na oproep van onze triagisten van het Medisch Contact Centrum ga je naar een arrestantenzorg locatie om zelfstandig zorg te verlenen. Overdag werk je in de Politie-Eenheid samen met een verpleegkundige en in de ANW werk je zelfstandig. In de ANW ligt de nadruk op de avonduren en in de nacht is het veelal rustig.

Waar je gaat werken

Regionale Medische Diensten (RMD), onderdeel van Arts en Zorg Groep, levert huisartsenzorg aan arrestanten en gedetineerden in een groot aantal penitentiaire inrichtingen en alle politiecellencomplexen (PCC) in heel Nederland.

Je werkt in een professionele en veilige omgeving waar duidelijke protocollen, samenwerking en kwaliteit centraal staan. Heb je nog geen ervaring met deze doelgroep? Dan volg je een uitgebreid inwerktraject met training en begeleiding.

Wie jij bent

• Je bent een BIG-geregistreerd verpleegkundig specialist.
• Je hebt een masterdiploma Master Advanced Nursing Practice (MANP).
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als verpleegkundig specialist en je hebt ervaring in de eerstelijnszorg.
• Je staat stevig in je schoenen, bent patiëntgericht, stressbestendig en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen spreekuur.
• Je beschikt over een rijbewijs B én een auto.

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 4766,- en € 6589,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 9 of 10 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer.
• 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
• Een tijdelijk contract voor 16 tot 24 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Gezellige events zoals ons jaarlijkse bedrijfsuitje. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.

Meer weten?
Bel of app Nina van Acker op 06 83 85 40 09 of Mateo Counotte op 06 10 10 93 10.

Over de vacature

Als Arts en Zorg Groep staan we voor goede toegankelijke zorg voor iedereen, dus ook voor arrestanten. Als hbo-verpleegkundige medische arrestantenzorg (MAZ) werk je op een of meerdere locaties van de Politie Eenheid Oost-Brabant, in het cellencomplex en op de wijkbureaus. Je combineert somatische zorg met psychiatrie en verslavingsproblematiek. Zorg je mee?

Waar ga ik werken?

RMD zorgt voor goede huisartsenzorg aan gedetineerden en arrestanten, in verschillende regio's in Nederland. Naast de reguliere huisartsenzorg overdag zijn we in de ANW oproepbaar bij vragen. Wat je gaat doen

Als hbo-verpleegkundige MAZ maak je deel uit van een multidisciplinair team met onder andere superviserende huisartsen en artsen medische arrestantenzorg. In notendop wat je gaat doen:

• Je verleent eerstelijnszorg door middel van triage. Daarnaast draai je spreekuren, beoordeel je arrestanten bij insluiting en handel je bij acute situaties.
• Je verleent somatische én psychiatrische zorg. En je signaleert en begeleidt problematiek zoals verslaving, suïcidaliteit en verwardheid.
• Medicatie verstrekken en verpleegkundige handelingen verrichten.
• Zorg coördineren: je stemt af met huisartsen, GGZ-instellingen en andere ketenpartners. Ook bewaak je de continuïteit van zorg.
• Je adviseert politie en justitie over medische risico’s en benodigde zorg.
• Je legt informatie en gegevens zorgvuldig vast in het HIS en zorgt voor goede overdrachten.

Waar je gaat werken

Regionale Medische Diensten (RMD), onderdeel van Arts en Zorg Groep, levert huisartsenzorg aan arrestanten en gedetineerden in een groot aantal penitentiaire inrichtingen en alle politiecellencomplexen (PCC) in heel Nederland. Deze vacature is specifiek voor de locaties 's-Hertogenbosch, Eindhoven, Helmond en Veldhoven.

Je werkt in een professionele en veilige omgeving waar duidelijke protocollen, samenwerking en kwaliteit centraal staan. Heb je nog geen ervaring met deze doelgroep? Dan volg je een uitgebreid inwerktraject met training en begeleiding.

Wie jij bent

• Je bent een gediplomeerd hbo-verpleegkundige en hebt ervaring met acute somatische zorg en affiniteit met psychiatrie en verslavingszorg.
• Je kunt zelfstandig beslissingen nemen binnen de grenzen van je eigen deskundigheid en bevoegdheid en je bent vertrouwd met werken onder supervisie van een huisarts.
• Je beschikt over een rijbewijs B en hebt een eigen auto.
• Je herkent jezelf in:
  • stressbestendigheid, besluitvaardigheid, integriteit, analytisch vermogen, communicatiekracht en samenwerking.

Wat wij je bieden

We vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je ervoor terug:

• Genoeg ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door aandacht en coaching.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3909,- en € 5127,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 7 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• In eerste instantie teken je een tijdelijk contract voor 24 tot 38 uur per week. Het daadwerkelijk aantal uur spreek je af met je manager. We hebben natuurlijk de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Dag- en ANW-diensten behoren tot de mogelijkheden.
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten. Ook heb je 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• En een uitstekende pensioenregeling waarbij 50% van de premie voor rekening komt van de werknemer en 50% van Arts en Zorg Groep.
• Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.

Meer weten?
Voor meer inhoudelijke informatie neem je contact op met Menno Rijken (Recruiter) op 06 81 30 61 88.

Over de vacature

Deze functie is bedoeld voor verpleegkundig specialisten én physician assistants die verdieping in hun werk zoeken. Je combineert eerstelijnszorg met professionele autonomie en maatschappelijke relevantie op één of meerdere locaties binnen Politie Eenheid Oost-Nederland gebied 2 (regio Arnhem, Nijmegen), zoals een cellencomplex en een wijkbureau. Wat dat in de praktijk voor jou kan betekenen, lees je hieronder.

Waar ga ik werken?

RMD zorgt voor goede huisartsenzorg aan gedetineerden en arrestanten, in verschillende regio's in Nederland. Naast de reguliere huisartsenzorg overdag zijn we in de ANW oproepbaar bij vragen. Wat je gaat doen

Als verpleegkundig specialist/ physician assistant word je ingezet om onder supervisie huisartsenzorg te verlenen aan arrestanten. Na oproep van onze triagisten van het Medisch Contact Centrum ga je naar een arrestantenzorg locatie om zelfstandig zorg te verlenen. Overdag werk je in de Politie-Eenheid samen met een verpleegkundige en in de ANW werk je zelfstandig. In de ANW ligt de nadruk op de avonduren en in de nacht is het veelal rustig.

Waar je gaat werken

Regionale Medische Diensten (RMD), onderdeel van Arts en Zorg Groep, levert huisartsenzorg aan arrestanten en gedetineerden in een groot aantal penitentiaire inrichtingen en alle politiecellencomplexen (PCC) in heel Nederland.

Je werkt in een professionele en veilige omgeving waar duidelijke protocollen, samenwerking en kwaliteit centraal staan. Heb je nog geen ervaring met deze doelgroep? Dan volg je een uitgebreid inwerktraject met training en begeleiding.

Wie jij bent

• Je bent een BIG-geregistreerd verpleegkundig specialist.
• Je hebt een masterdiploma Master Advanced Nursing Practice (MANP).
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als verpleegkundig specialist en je hebt ervaring in de eerstelijnszorg.
• Je staat stevig in je schoenen, bent patiëntgericht, stressbestendig en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen spreekuur.
• Je beschikt over een rijbewijs B én een auto.

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 4766,- en € 6589,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 9 of 10 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer.
• 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
• Een tijdelijk contract voor 16 tot 24 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Gezellige events zoals ons jaarlijkse bedrijfsuitje. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.

Meer weten?
Bel of app Nina van Acker op 06 83 85 40 09 of Mateo Counotte op 06 10 10 93 10.