Arbeidsbemiddeling & Uitzenden Vacatures in Zoelen

Over de vacature

Wat ga je doen:

Als Intercedent leer je bedrijven kennen en ontdek je wat er binnen die organisaties past. Je bent het vaste aanspreekpunt voor kandidaten, medewerkers en opdrachtgevers. Je bouwt duurzame relaties op en weet precies wat er speelt in de markt. Je begeleidt kandidaten tijdens het gehele traject: van kennismaking tot plaatsing bij een opdrachtgever. Jij weet wat iemand echt zoekt in een baan.

Geen dag is hetzelfde. De ene dag bezoek je een opdrachtgever om nieuwe vacatures op te halen, de volgende dag voer je intakegesprekken, sluit je een samenwerkingsovereenkomst af of adviseer je een werkgever over de beste personeelsoplossing. Ondertussen houd je de administratie zorgvuldig op orde en werk je samen met marketing om de juiste kandidaten te bereiken. Daarnaast denk je actief mee over hoe wij medewerkers kunnen binden, boeien en duurzaam inzetbaar houden.

Wat wij bieden: Bij HN-AB krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen een organisatie die voor elkaar klaar staat. Er heerst een informele werksfeer, we werken hard, helpen elkaar en vieren samen onze successen.

Je kunt rekenen op

• een uitdagende en zelfstandige functie met veel afwisseling;
• ruimte om jezelf verder te ontwikkelen;
• een enthousiast en betrokken team;
• 29 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld;
• marktconforme arbeidsvoorwaarden;
• een laptop en telefoon van de zaak.

Werken bij HN-AB

Wij maken toekomstbestendig werkgeverschap werkbaar voor iedereen. Dat doen we met betrokkenheid, ondernemerschap en oprechte aandacht voor mensen. Wil jij impact maken én bouwen aan duurzame relaties met kandidaten en opdrachtgevers? Dan maken we graag kennis met je.

Over het bedrijf: Bij HN-AB geloven we dat iedereen die wil werken, ook moet kunnen werken. Daarom zetten wij ons iedere dag in voor toekomstbestendig werkgeverschap: inclusief, vitaal en duurzaam. We brengen mensen en organisaties bij elkaar en kijken verder dan alleen een cv of vacature. We investeren in duurzame matches waarmee zowel werkgevers als medewerkers groeien.

Om onze ambities verder waar te maken zoeken wij een ervaren Intercedent die energie krijgt van het verbinden van mensen en bedrijven én graag de ruimte krijgt om zelfstandig kansen te creëren.

Vereisten: Je bent ondernemend, commercieel en weet kansen om te zetten in resultaat. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende gesprekspartners en bent in staat zelfstandig te werken maar ook actief de samenwerking op te zoeken

Verder beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau;
• ervaring als Intercedent of vergelijkbare commerciële HR-ervaring;
• sterke communicatieve en commerciële vaardigheden;
• een groot inlevingsvermogen en een klantgerichte instelling;
• beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week;
• rijbewijs B

Vink je niet ieder vakje aan maar denk je hier gewoon heel goed in te zijn, reageer dan vooral wel.

Over de vacature

Voor een opdrachtgever in Oosterhout zoeken we een logistiek medewerker met ervaring op de heftruck. Laden en lossen van goederen vormt het belangrijkste onderdeel van deze functie. Met jouw inzet zorg je ervoor dat inkomende en uitgaande goederenstromen soepel verlopen.

Dit ga je doen

• Met de heftruck laad en los je inkomende goederen;
• Uitgaande goederen zet je klaar en laad je veilig in voor transport;
• Goederen verplaats je naar de juiste locatie in het magazijn;
• Bij ontvangst en verzending controleer je aantallen en zichtbare beschadigingen;
• Een nette, veilige en overzichtelijke werkplek houd je samen met je collega’s op orde;

Je bent in het bezit van

• Ervaring met heftruckwerkzaamheden;
• Een geldig heftruckcertificaat;
• Een praktische en nauwkeurige werkhouding;
• Verantwoordelijkheidsgevoel en aandacht voor veilig werken;
• Voldoende beheersing van de Nederlandse taal;

Dit krijg je ervoor terug

• Een mooi startsalaris van €2.957,23 bruto per maand in dagdienst.
• Ruimte om je heftruckvaardigheden verder te ontwikkelen;
• Een werkomgeving waarin veiligheid en samenwerking centraal staan;
• Keurige arbeidsvoorwaarden;
• Contract rechtstreeks bij de opdrachtgever op korte termijn in het verschiet;

Zie jij jezelf als logistiek medewerker en werk je graag met de heftruck? Reageer dan vandaag nog. We vertellen je graag meer over de functie en de mogelijkheden.

Over de vacature

Heb jij een neus voor talent en krijg je een kick van de perfecte match? Bij Staffice zoeken we een mensenkenner voor onze vestiging in Hoofddorp die begrijpt dat achter elk cv een uniek verhaal schuilt. Samen met ons enthousiaste team van 10 collega's vorm jij het visitekaartje van ons kantoor en zorg je dat kandidaten met een glimlach hun nieuwe uitdaging aangaan.

Je werkdag is dynamisch en afwisselend. De ene ochtend voer je enthousiaste intakegesprekken op ons kantoor in Hoofddorp, terwijl je in de middag samen met de vestigingsmanager of een collega een opdrachtgever bezoekt. Door direct bij onze opdrachtgevers aan tafel te zitten, proef je de bedrijfscultuur en breng je de behoeften haarscherp in kaart. Zo weet jij precies wie wel en niet in het team past. Geen dag is hetzelfde, en dat geeft jou de energie om vol gas te geven! Wat ga je doen?

• Toptalent opsporen via diverse kanalen, netwerken en jobboards.
• Persoonlijke intakegesprekken voeren om kandidaten echt te leren kennen.
• Pakkende vacatureteksten schrijven die de juiste doelgroep direct aanspreken.
• Het volledige recruitmentproces van A tot Z beheren en sturen.
• Optreden als kritische sparringpartner voor zowel de klant als de kandidaat.
• Onze kandidatenpool in het systeem overzichtelijk en up-to-date houden.
• Samen op klantbezoek gaan om de personeelsbehoefte en bedrijfscultuur live te ervaren.
• Deelnemen aan creatieve brainstormsessies met het team om onze wervingsstrategie een kickstart te geven.

Wij zoeken:

• Regiokennis: Je komt uit (de buurt van) de regio Hoofddorp/Haarlemmermeer en herkent de lokale bedrijventerreinen en werkgevers.
• Instelling: Een proactieve houding, nieuwsgierigheid en een flinke dosis mensenkennis. Elke dag iets nieuws leren vind je belangrijk.
• Ervaring: Ervaring in de arbeidsbemiddeling of een commerciële rol is een pluspunt, maar zeker geen vereiste.
• Communicatie: Uitstekende communicatieve vaardigheden; je staat krachtig en overtuigend in je schoenen bij de klant.
• Talen: Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal.
• Mentaliteit: Een scherpe blik voor kansen; je zet direct de schouders eronder om continu de juiste match te maken.
• Teamplayer: Je bloeit op in een hecht team van 10 gedreven collega's en houdt van een informele werksfeer.
• Inzetbaarheid: Een werkweek van 32 tot 40 uur is voor jou ideaal.

Wij bieden:

• Salaris: Een bruto maandsalaris tussen € 3.250,- en € 3.750,- op basis van 40 uur.
• Aantrekkelijke bonussen: Interessante bonussen, zowel persoonlijk als gezamenlijk. Dit levert je gemiddeld zo'n € 350,- tot € 400,- extra per maand op!
• Werkomgeving: Een uitdagende functie direct bij ons op kantoor bij Staffice Hoofddorp binnen een hecht team van 10 gedreven professionals.
• Middelen: Een laptop en telefoon van de zaak, plus een vestigingsauto om mee op pad te gaan naar klanten.
• Reiskosten: Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer .
• Ontwikkeling: Veel ruimte voor eigen initiatief, opleidingen en persoonlijke groei.
• Plezier: Gezellige teamuitjes en legendarische vrijdagmiddagborrels met het hele team.
• Impact: De kans om écht impact te maken door mee te bouwen aan de groei van onze klanten en kandidaten.

Waarom kiezen voor Staffice Hoofddorp?
Werken bij Staffice betekent kiezen voor werkplezier, menselijkheid en uitstekende voorwaarden. Wij geloven in een persoonlijke aanpak waarin jouw groei én het teamgevoel centraal staan. Via diverse opleidingsmogelijkheden tillen we jouw talent naar een hoger niveau. Bovenal zorgen we voor een inspirerende werkomgeving waar je elke dag met een glimlach aan de slag gaat!

Over de vacature

Ben jij sterk in relaties, commercieel scherp en pas je op je best in een rol met veel verantwoordelijkheid en contact?

Als Intercedent bij TOPS ben jij de schakel tussen opdrachtgevers, medewerkers en recruitment. Jij weet wat er speelt bij klanten, houdt overzicht in lopende plaatsingen en zorgt dat de juiste kandidaten op de juiste plek terechtkomen. Je werkt nauw samen met de recruiter, onderhoudt actief contact met opdrachtgevers en bent continu bezig met kwaliteit, tevredenheid en commercieel resultaat. In deze rol draait het niet alleen om invullen, maar vooral om het opbouwen van sterke relaties en het creëren van duurzame samenwerkingen. Jij houdt de verbinding sterk, ziet kansen in de markt en zorgt dat medewerkers en opdrachtgevers zich gehoord en geholpen voelen. - Veel contact onderhouden met opdrachtgevers en goed in beeld krijgen wat er speelt binnen hun organisatie

• De juiste kandidaten plaatsen op passende opdrachten en zorgen voor een soepel traject
• Nauw samenwerken met de recruiter om vacatures snel en succesvol in te vullen
• Commercieel resultaat behalen door kansen te signaleren, relaties uit te bouwen en afspraken na te komen
• De tevredenheid van medewerkers en opdrachtgevers monitoren, beheren en waar nodig bijsturen
• Functioneringsgesprekken voeren met medewerkers en zorgen voor betrokkenheid en continuïteit
• Bestaande relaties onderhouden en verder uitbouwen met focus op kwaliteit en lange termijn samenwerking

Functie-eisen

• Ervaring als intercedent, recruiter, accountmanager of binnen arbeidsbemiddeling is een sterke basis
• Je bent commercieel ingesteld en weet hoe je relaties opbouwt en onderhoudt
• Je communiceert makkelijk met opdrachtgevers, kandidaten en medewerkers op verschillende niveaus
• Je houdt overzicht, schakelt snel en voelt goed aan wat er nodig is in een samenwerking
• Hbo werk en denkniveau
• Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en krijgt energie van zichtbaar resultaat

Wat bieden wij?

• Salaris tussen €3.150 en €3.750 bruto per maand bij fulltime, afhankelijk van kennis en senioriteit
• Een aantrekkelijke bonusregeling die aansluit op jouw resultaten
• Laptop en telefoon van de zaak
• 25 vrije dagen en een goede pensioenregeling
• Veel ruimte om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen binnen je eigen portefeuille
• Opleidingsbudget om jezelf verder te ontwikkelen in relatiebeheer, recruitment en commerciële vaardigheden
• Doorgroeimogelijkheden binnen een ambitieuze organisatie
• Vrijdagmiddagborrels en een jaarlijks TOPS-uitje
• Een nuchter en gedreven team waar hard werken en plezier goed samengaan
• Een rol waarin jij direct invloed hebt op medewerkerstevredenheid, klanttevredenheid en commercieel succes

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ben jij een ondernemende manager met een flinke dosis energie en een commerciële drive? Krijg jij een kick van het bouwen aan een succesvol team, het uitbreiden van een klantenbestand én het laten groeien van een vestiging? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken bij ASA Talent

Als Vestigingsmanager ben jij hét gezicht van ASA in de regio Apeldoorn/Deventer. Jij weet wat er speelt in de markt, bouwt duurzame relaties op en inspireert je team om iedere dag het beste uit zichzelf te halen.

Wat ga je doen?

• Je bouwt de vestiging verder uit en vergroot het marktaandeel in de regio.
• Je ontwikkelt, coacht en motiveert jouw team van intercedenten om te groeien in hun talent.
• Je onderhoudt en versterkt relaties met klanten van mkb tot grootbedrijf en weet als geen ander de juiste match te maken tussen talent en organisatie.
• Je signaleert kansen in de markt en vertaalt die naar concrete acties en samenwerkingen.
• Je stelt een vestigingsplan op en voert dit met jouw team uit om ASA in de regio verder te laten groeien.

Bij ASA draait alles om mensen en groei. Jij zorgt ervoor dat talenten de kans krijgen om te ontdekken wat bij hen past en dat onze klanten kunnen rekenen op de beste matches.

Wat we je bieden

Bij ASA Apeldoorn/Deventer geloven we in jouw groei en succes. Daarom bieden we je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de middelen en ondersteuning om jouw ambities waar te maken.

• Salaris tussen €3400 en €4500 per maand, plus bonussen
• Een zelfstandige rol met veel ruimte voor eigen initiatief en groei;
• Een bonusregeling op basis van resultaten;
• Laptop, telefoon en leaseauto;
• De kans om een sterke naam in de regio verder uit te bouwen;
• Een energieke organisatie waarin jouw ideeën écht gehoord worden;
• En natuurlijk: de leukste collega’s van ASA Talent!

Wat we van je vragen

Jij bent een echte verbinder met een commerciële mindset. Je hebt plezier in het werken met mensen, bent resultaatgericht en denkt in mogelijkheden. Verder neem je mee: - Hbo-werk- en denkniveau;

• Ervaring in uitzenden, detacheren of recruitment.
• Leiderschapskwaliteiten: je motiveert, inspireert en stuurt op groei;
• Ondernemerschap en lef, je durft te pionieren en kansen te pakken.

Over het bedrijf

Bij ASA geloven we dat werk leuker wordt als je dicht bij jezelf blijft. Wij helpen studenten, starters en young professionals hun plek te vinden op de arbeidsmarkt en dat doen we met passie, lef en een flinke dosis persoonlijkheid. Onze vestigingen bruisen van energie, en die van Apeldoorn/Deventer staat aan de vooravond van een volgende groeifase.

Daarom zoeken we een Vestigingsmanager die met visie, ondernemerschap en mensgericht leiderschap deze uitdaging oppakt.

Klaar om samen met ons te bouwen aan de toekomst van ASA?

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij op zoek naar een bijbaan die goed te combineren is met school, studie of andere bezigheden én waarbij je actief bezig bent? Dan is dit je kans! Voor PostNL in Den Bosch (Steenbok 2, 5215 ME) zoeken wij gemotiveerde postsorteerders die parttime aan de slag willen. Het werk is flexibel: je wordt ingepland op basis van de hoeveelheid post die verwerkt moet worden. Je werkt gemiddeld 3 tot 5 uur per dienst, en we vragen dat je minimaal 15 uur per week beschikbaar bent. Omdat de locatie minder goed bereikbaar is met het openbaar vervoer, is eigen vervoer noodzakelijk.

Uitzendbureau Manpower is op zoek naar postsorteerders voor PostNL in Den Bosch.

Als postsorteerder ben jij verantwoordelijk voor het machinaal sorteren van nationale post. Dit is een fysieke baan, want je werkt staand en tilt regelmatig zware bakken met post. Ook is het belangrijk dat je secuur kunt werken, want de post moet immers op het juiste adres worden bezorgd!

Dit krijg je

• Brutosalaris van € 14,99 per uur
• Reiskostenvergoeding conform regeling PostNL
• Uitzendcontract via Manpower
• Pensioenopbouw via Manpower
• Toegang tot meer dan 200 cursussen via de Manpower Academy
• Onregelmatigheidstoeslag van 20% voor het werken tussen 20:00 en 22:00 uur, en 40% voor het werken tussen 22:00 en 6:00 uur

Over de werkgever

Iedereen heeft wel eens een pakketje via PostNL thuis laten bezorgen. Elke dag worden er dan ook vijftien miljoen brieven en pakketjes verwerkt die in heel Nederland bezorgd moeten worden. Iedereen in Nederland is klant van PostNL!

Werktijden
In deze parttime functie ben je 15 uur per week beschikbaar. Afhankelijk van het werk wat PostNL op het moment te bieden heeft, wordt je ingeroosterd.

• Ochtenddienst van 6.00 tot 15.00 uur

• Middag-/avonddienst van 11.30 tot 20.00 uur

  Let op: je wordt zo veel mogelijk ingepland, maar het aantal uren dat je werkt is afhankelijk van de drukte. 15 uur is dus niet altijd gegarandeerd.

Over de vacature

Wij zijn een detacheerder gespecialiseerd in verduurzaming, renovatie en onderhoud van vastgoed. We verbinden vakmensen aan mooie projecten en zorgen ervoor dat onze opdrachtgevers kunnen rekenen op de juiste mensen op de juiste plek. Over de job
-------------

Voor ons team in Weert zijn wij op zoek naar een enthousiaste Intercedent / Commercieel Medewerker . Iemand die energie krijgt van contact met mensen, commercieel denkt en graag wil groeien binnen een dynamische organisatie.

Als Intercedent / Commercieel Medewerker ben je een belangrijke schakel tussen onze opdrachtgevers en vakmensen. Je werkzaamheden zijn onder andere:

• Actief contact onderhouden met bestaande en potentiële opdrachtgevers.
• Nieuwe klanten en commerciële kansen signaleren en benaderen.
• Vacatures en aanvragen van opdrachtgevers vertalen naar de juiste kandidaten.
• Kandidaten spreken, kennismaken en begeleiden.
• Vacatures uitzetten en geschikte kandidaten zoeken.
• Meedenken met opdrachtgevers over hun personeelsbehoefte.
• Contact onderhouden met gedetacheerde medewerkers.
• Administratieve en commerciële werkzaamheden rondom plaatsingen.
• Meewerken aan de verdere groei van onze organisatie.

Geen dag is hetzelfde. Je bent veel in contact met mensen en krijgt volop ruimte om jezelf commercieel en persoonlijk te ontwikkelen.

Wat verwachten wij?

Wij zoeken vooral iemand met de juiste instelling . Ervaring in de uitzendbranche, detachering of arbeidsbemiddeling is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste .

Het is belangrijk dat je:

• Goed Nederlands spreekt en schrijft ( verplicht ).
• Communicatief sterk bent en makkelijk contact maakt.
• Commercieel en resultaatgericht bent.
• Proactief bent en niet bang bent om de telefoon te pakken.
• Goed kunt schakelen tussen verschillende werkzaamheden.
• Zelfstandig kunt werken, maar ook graag onderdeel bent van een team.
• Bereid bent om te leren en jezelf te ontwikkelen.
• Affiniteit hebt met vastgoed, verduurzaming of techniek — of hier graag meer over wilt leren.

Wat bieden wij jou

• Een uitdagende functie voor 32 tot 40 uur per week .
• Een plek binnen een groeiende en ambitieuze organisatie.
• Een marktconform salaris, passend bij jouw ervaring.
• Goede begeleiding en ruimte om jezelf te ontwikkelen.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je werkzaamheden.
• Een informele werksfeer met korte lijnen.
• Mogelijkheden om door te groeien binnen de organisatie.
• Werken in een branche die volop in ontwikkeling is: de verduurzaming en het onderhoud van vastgoed .

Lijkt het jou leuk om aan de slag te gaan als Intercedent / Commercieel Medewerker in Weert ? Ook als je nog weinig ervaring hebt, maar wél commercieel bent ingesteld en graag wilt leren, komen we graag met je in contact.

Solliciteer en wie weet spreken we elkaar binnenkort!

Meer informatie

Ben jij enthousiast geworden over deze uitdaging?

We horen graag van je!

Neem direct contact op met Nick Hintzen via 0613348997(bellen of WhatsApp) of stuur een e-mail naar nickhintzen@watwerkt.nl.

Over de vacature

Wij zijn per direct op zoek naar een commercieel intercedent bouw die ons team komt versterken in de regio Weert!

Samen met een ervaren accountmanager ga jij de vestiging in de regio Weert verder uitbouwen.

Dit ga je doen in de bouw sector.

Samen met jouw collega's breidt je jullie relaties uit en zorg je ervoor dat de relaties worden voorzien van het juiste personeel.

In deze 360 graden rol houdt jij je bezig met alle aspecten van ons vak.

Interesse? Lees dan verder en solliciteer!

Over de job

Als commercieel intercedent bouw, ga jij een 360 graden rol uitvoeren. Samen met jouw collega's zorg je ervoor dat de vestiging in de regio Weert verder wordt uitgebreid in een Multi discipline in de onderhoud en renovatie sector.

Je zorgt ervoor dat wij groeien als het gaat om het klantenbestand, maar ook zorg je ervoor dat wij groeien met het aantal uitzendkrachten en detacheerders.

Je gaat je bezighouden met de volgende werkzaamheden:

• Searching naar kandidaten
• Intakes met kandidaten
• Voorstellen van kandidaten
• Contractuele zaken regelen
• Relaties onderhouden met bestaande klanten
• Relaties uitbreiden met nieuwe klanten
• Het maken van offertes

Wat verwachten wij?

Wij zoeken iemand die:

• Het leuk vindt om zowel administratieve taken uit te voeren als wel acquisitie plegen
• Het leuk vindt om variatie in zijn/haar werk te hebben
• Iemand die gestructureerd te werk gaat
• Ervaring is een pré, maar niet noodzakelijk. Motivatie is veel belangrijker!
• Je hebt ervaring in een rol van commercieel medewerker, recruiter of je wilt een overstap naar de arbeidsbemiddeling maken.
• De Nederlandse taal vloeiend spreekt en schrijft
• Woonachtig in de regio Weert
• Een rijbewijs B heeft

Wat bieden wij jou

€2500 - €3500

Daarnaast:

• Alle ruimte om door te groeien
• Een gemoedelijke sfeer binnen ons bedrijf
• Een aantrekkelijke bonusregeling
• Regelmatig leuke uitjes zoals uiteten, drankje doen, padellen, weekendjes weg
• Woonachtig in de regio Weert

Meer informatie

WAT Werkt is dé uitzend- en detacheringsorganisatie in de onderhoud en renovatiesector. Met drie vestigingen sterk zijn wij actief in Zuid-Nederland.

Door onze jarenlange ervaring in de branche hebben wij een sterke positie ingenomen in onze sector. Door de groei van het bedrijf zijn wij op zoek naar nieuw talent.

Bij ons krijg je vrijheid in je werkzaamheden, maar werk je tevens gestructureerd volgens onze werkwijze. Dit zorgt ervoor dat je door middel van de handvaten die jij krijgt, je kunt ontwikkelen binnen WAT Werkt.

Over de vacature

Voor een opdrachtgever in Oosterhout zoeken we een logistiek medewerker met ervaring op de heftruck. Laden en lossen van goederen vormt het belangrijkste onderdeel van deze functie. Met jouw inzet zorg je ervoor dat inkomende en uitgaande goederenstromen soepel verlopen.

Dit ga je doen

• Met de heftruck laad en los je inkomende goederen;
• Uitgaande goederen zet je klaar en laad je veilig in voor transport;
• Goederen verplaats je naar de juiste locatie in het magazijn;
• Bij ontvangst en verzending controleer je aantallen en zichtbare beschadigingen;
• Een nette, veilige en overzichtelijke werkplek houd je samen met je collega’s op orde;

Je bent in het bezit van

• Ervaring met heftruckwerkzaamheden;
• Een geldig heftruckcertificaat;
• Een praktische en nauwkeurige werkhouding;
• Verantwoordelijkheidsgevoel en aandacht voor veilig werken;
• Voldoende beheersing van de Nederlandse taal;

Dit krijg je ervoor terug

• Een mooi startsalaris van €2.957,23 bruto per maand in dagdienst.
• Ruimte om je heftruckvaardigheden verder te ontwikkelen;
• Een werkomgeving waarin veiligheid en samenwerking centraal staan;
• Keurige arbeidsvoorwaarden;
• Contract rechtstreeks bij de opdrachtgever op korte termijn in het verschiet;

Zie jij jezelf als logistiek medewerker en werk je graag met de heftruck? Reageer dan vandaag nog. We vertellen je graag meer over de functie en de mogelijkheden.

Over de vacature

Als Medior Intercedent bij Synsel in Apeldoorn verbind je technisch talent met topwerkgevers. Je beheert zelfstandig je eigen salespipeline, omzet en relaties en maakt daarmee zichtbaar verschil voor kandidaten, klanten en Synsel.

Je werkt binnen duidelijke processen en doelen en stemt nauw af met het Recruitmentteam om de beste technische profielen te vinden. In een team dat gericht is op kwaliteit en langdurige relaties ontwikkel je jouw commerciële vaardigheden verder met training en intensieve coaching.

Wat ga je doen?- Je matcht technici met topbedrijven en creëert impactvolle carrières op maat.

• Je beheert je eigen salespipeline, omzet en relaties en neemt verantwoordelijkheid voor het resultaat.
• Je sluit grote deals van €50.000 tot €150.000 per match en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam om klanten de beste technische profielen te bieden.
• Je volgt trainingen en krijgt intensieve coaching om verder te groeien in sales.

Functie-eisen: - Je hebt HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in sales.

• Je hebt 2 tot 5 jaar werkervaring.
• Je wilt impact maken op het werkgeluk van technische specialisten.
• Je bent commercieel ingesteld en gedreven om resultaten te behalen.
• Je bent leergierig en proactief en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen succes.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Engels.

Pluspunten: - Je hebt ervaring met recruitment of de technische sector.

• Je kent de arbeidsmarkt voor technische specialisten.
• Je hebt affiniteit met salestrainingen en coaching.

Wat bieden we: - Een salaris van €3.000 tot €5.000 per maand, met bonussen zonder limiet.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer.
• Een baan waarin je dagelijks impact maakt op de carrière van technische specialisten.

Bouw aan carrières, groei naar de top en verdien naar waarde: solliciteer vandaag nog als Medior Intercedent bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

pBen jij iemand die energie krijgt van tempo, schakelen en deals maken? En wil je een rol waarin je veel onderweg bent, veel contact hebt met mensen en direct resultaat ziet van wat je doet? Dan past deze rol goed bij je. /p pBij Flox kom je terecht in onze strongZZP-straat /strong. Hier bemiddelen we zelfstandige vakmensen, vooral timmermannen en monteurs, bij opdrachtgevers in de bouw en techniek. Je werkt in een klein team van 2 à 3 collega’s, met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. /p pJe dagen zien er anders uit dan bij een standaard recruiter. Minder lange intakes op kantoor, juist veel bellen, regelen en schakelen. Je zit dicht op de praktijk: je spreekt zzp’ers, stemt af met klanten en gaat regelmatig langs op locatie. /p h2Wat krijg je van ons? /h2 ul liSalaris tussen € 2.600 en € 3.850 p/m (afhankelijk van ervaring) liAantrekkelijke kwartaalbonussen (op basis van team- en individuele prestaties) liAuto van de zaak in het vooruitzicht, waarbij je uiteraard ook privé mag rijden liPersoonlijke ontwikkeltrajecten en coaching li31.5 vakantiedagen liGym op kantoor, fietsplan en goede koffie liToffe teamuitjes en een hecht, jong team /ul h2Wat ga je doen? /h2 ul liContact onderhouden met zzp’ers en opdrachtgevers liNieuwe opdrachten ophalen en invullen liMensen inplannen en zorgen dat alles loopt liVeel schakelen, bellen en snel oplossingen regelen liRegelmatig op pad naar klanten en zzp’ers /ul pBinnen dit team zijn we ook bezig met innovatie. We bouwen aan een platform waarin vraag en aanbod steeds slimmer samenkomen. Dat helpt jou om sneller te schakelen en overzicht te houden. /p pFlox werkt met drie duidelijke “straten”: Vakwerk, Office en ZZP. Iedere straat heeft zijn eigen focus en een klein team. Komend jaar willen we deze teams verder laten groeien in aantal collega’s en resultaat. Jij stapt dus in op een moment dat er echt gebouwd wordt. /p pWe zoeken iemand die niet bang is om de telefoon te pakken, energie meebrengt en het leuk vindt om in een dynamische omgeving te werken. Ervaring is mooi, maar drive en commercieel gevoel zijn belangrijker. /p pFlox is een club die gelooft dat iedereen vooruit wil. Dat zie je terug in hoe we werken: direct, persoonlijk en met plezier. /p h2Interesse? /h2 pBel of app Corné op of solliciteer via de site. /p /li /li /li /li /li /li /li /li /li /li /li /li

Over de vacature

pVoor ons spraakmakende bedrijfsonderdeel, dat zich richt op getalenteerde MBO- en HBO-professionals in de dynamische sectoren van groenvoorziening, infrastructuur en techniek, zijn wij op zoek naar een enthousiaste Recruitment Consultant. In deze uitdagende rol ga jij, samen met het team, de business unit Globen Professionals verder uitbouwen. Als onmisbaar team binnen deze business unit nemen jullie de verantwoordelijkheid voor recruitment, relatiebeheer en sales. Jullie vormen niet alleen een team, maar zijn de drijvende krachten achter de groei en bloei van deze boeiende business unit. /ppJouw dag begint met een betoverende kop koffie in ons moderne kantoor aan de Europaweg in Apeldoorn. In de ochtend duik je in de wereld van sollicitaties, speur je doelgericht naar nieuwe avonturiers, en voer je een efficiënt, gezellig en inhoudelijk kennismakingsgesprek met een kandidaat. Om 12:30 wacht een gezellige lunch met collega’s op je en als je zin hebt, maak je met de echte die hards een ommetje of speel je spelletjes. ’s Middags bel je de opdrachtgever op, stel je de kandidaat van vanmorgen voor en schakel je door naar de volgende uitdagingen. Je belt nog een aantal medewerkers die voor jou aan de slag zijn en vraagt of je hen ergens mee kunt ondersteunen. Aan het einde van de middag staat een brainstormsessie met het team gepland om te kijken hoe wij de business unit nóg aantrekkelijker te maken. /p pstrongDit ga je doen /strongulliJe ontdekt de diepste wensen en behoeften van de opdrachtgever en creëert het perfecte profiel voor de gezochte kandidaat; /liliOp basis van dit profiel schrijf je een unieke vacaturetekst, die je de wereld in stuurt via jobboards en social media; /liliMet passie en toewijding zoek, interview en stel je kandidaten voor, met een focus op MBO en hbo-professionals; /liliJe bouwt je eigen netwerk van kandidaten op en onderhoudt intensief contact, zodat je feilloos inspeelt op hun vragen en behoeften; /liliJe begeleidt het hele proces van de professionals met duidelijke communicatie, nauwkeurige administratie en perfecte afstemming tussen alle betrokkenen. /li /ul /ppstrongWie zoeken wij: /strong /pulliJe bent een échte doorzetter; /liliCommercieel talent stroomt door je aderen; /liliJe bezit uitstekende communicatieve skills; /liliHBO werk- en denkniveau is voor jou de standaard; /liliJe beheerst de Nederlandse taal tot in de puntjes; /liliFlexibiliteit is jouw tweede natuur. /li /ulpstrongWat bieden wij jou: /strong /pulliGoede arbeidsvoorwaarden; /liliEen fijne werkplek met moderne voorzieningen; /liliInformele 'met de laarzen in de klei' cultuur; /liliGoede werksfeer; /liliWerken bij een mooi bedrijf met visie en ambitie; /liliSalaris afhankelijk van kennis en werkervaring. /li /ul

Over de vacature

Wij zijn per direct op zoek naar een commercieel intercedent bouw die ons team komt versterken in de regio Tilburg!

Samen met een ervaren accountmanager ga jij de vestiging in de regio Tilburg verder uitbouwen.

Dit ga je doen in de bouw sector.

Samen met jouw collega's breidt je jullie relaties uit en zorg je ervoor dat de relaties worden voorzien van het juiste personeel.

In deze 360 graden rol houdt jij je bezig met alle aspecten van ons vak.

Interesse? Lees dan verder en solliciteer!

Over de job Als commercieel intercedent bouw, ga jij een 360 graden rol uitvoeren. Samen met jouw collega's zorg je ervoor dat de vestiging in de regio Tilburg verder wordt uitgebreid in een Multi discipline in de onderhoud en renovatie sector.

Je zorgt ervoor dat wij groeien als het gaat om het klantenbestand, maar ook zorg je ervoor dat wij groeien met het aantal uitzendkrachten en detacheerders.

Je gaat je bezighouden met de volgende werkzaamheden:

• Searching naar kandidaten

• Intakes met kandidaten

• Voorstellen van kandidaten

• Contractuele zaken regelen

• Relaties onderhouden met bestaande klanten

• Relaties uitbreiden met nieuwe klanten

• Het maken van offertes

  Wat verwachten wij? Wij zoeken iemand die:

• Het leuk vindt om zowel administratieve taken uit te voeren als wel acquisitie plegen

• Het leuk vindt om variatie in zijn/haar werk te hebben

• Iemand die gestructureerd te werk gaat

• Ervaring is een pré, maar niet noodzakelijk. Motivatie is veel belangrijker!

• Je hebt ervaring in een rol van commercieel medewerker, recruiter of je wilt een overstap naar de arbeidsbemiddeling maken.

• De Nederlandse taal vloeiend spreekt en schrijft

• Woonachtig in de regio Tilburg

• Een rijbewijs B heeft

  Wat bieden wij jou €2500 - €3500

Daarnaast:

• Alle ruimte om door te groeien
• Een gemoedelijke sfeer binnen ons bedrijf
• Een aantrekkelijke bonusregeling
• Regelmatig leuke uitjes zoals uiteten, drankje doen, padellen, weekendjes weg

Je kan ons bellen op 06 - 17 59 83 16

of mailen naar

Meer informatie WAT Werkt is dé uitzend- en detacheringsorganisatie in de onderhoud en renovatiesector. Met drie vestigingen sterk zijn wij actief in Zuid-Nederland.

Door onze jarenlange ervaring in de branche hebben wij een sterke positie ingenomen in onze sector. Door de groei van het bedrijf zijn wij op zoek naar nieuw talent.

Bij ons krijg je vrijheid in je werkzaamheden, maar werk je tevens gestructureerd volgens onze werkwijze. Dit zorgt ervoor dat je door middel van de handvaten die jij krijgt, je kunt ontwikkelen binnen WAT Werkt.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij als intercedent groeien, succes behalen en een indrukwekkende loopbaan opbouwen? Bij Pro Industry krijg je alles wat je nodig hebt: tools, kansen en ondersteuning. Jij bent de sleutel tot het succes van onze kandidaten, klanten én jezelf. En dat succes belonen we.

Functieomschrijving:
‘Die kan nog een gesprek met een lantaarnpaal voeren.’ Klinkt dat herkenbaar? Dan is deze vacature als intercedent bij Pro Industry precies wat je zoekt! We zoeken niet zomaar iemand; we zoeken een sociale aanpakker met lef, drive en een flinke dosis enthousiasme. Iemand die kansen ziet waar anderen obstakels zien, en die energie haalt uit het verbinden van mensen en bedrijven.Wat ga je doen als intercedent?Als intercedent ben jij de schakel tussen werkzoekenden en bedrijven in de proces en maakindustrie. Jij maakt nieuwe klantrelaties en bouwt deze uit tot langdurige samenwerkingen. Je helpt kandidaten aan een baan en begeleidt medewerkers in hun carrière. Dit doe je door de hele week in contact te staan met je klanten en kandidaten, zowel telefonisch, digitaal als fysiek. Vanuit deze gesprekken ontstaan kansen die jij direct oppakt en ombuigt naar succes. Bij ons draait alles om groei. Groei voor onze kandidaten, medewerkers, klanten én voor jou. Wat je doet in de praktijk:

• Klantrelaties uitbouwen: Van eerste kennismaking tot hechte partnerschappen; jij bent dé vertrouwenspersoon voor je klanten.
• De perfecte match maken: Je speurt jobboards en onze database af om werkzoekenden en bedrijven samen te brengen.
• Vacatures beheren: Schrijven, herschrijven, publiceren en up-to-date houden.
• Onderhandelen als een pro: Arbeidsvoorwaarden scherpstellen met klanten én kandidaten.
• Fysieke klantbezoeken: Jij bent wekelijks on the road om persoonlijk contact te onderhouden.

Waarom deze rol zo gaaf is?- Je helpt mensen aan hun droombaan, een dankbare taak waar je impact mee maakt.

• Bedrijven in de proces en maakindustrie vertrouwen op jou om hun team compleet te maken.

• Geen dag is hetzelfde: je schakelt constant tussen verschillende mensen, gesprekken en uitdagingen.

• Je werkt in een omgeving waar werkplezier, successen vieren en samen groeien centraal staan.

  Functievereisten:
  Wat wij van jou vragen:

• Je woont (of reist) naar Rotterdam, waar energie en gezelligheid de norm zijn.

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau. Een diploma is mooi, maar drive en skills zijn belangrijker.

• Je bent communicatief ijzersterk en houdt van regelen en organiseren.

• Fulltime beschikbaar en altijd klaar voor een goede brainstormsessie.

• Rijbewijs B (klanten bezoeken wordt lastig zonder auto).

• Je bent leergierig en volgt graag een cursus zoals het SEU-certificaat.

  Arbeidsvoorwaarden:
  Wat wij bieden:Bij Pro Industry krijg je:

• Startsalaris tussen de €3.100,- en €3.800,- bruto per maand + 8% vakantiegeld.

• Kwartaalbonus op teamdoelstellingen oplopend tot € 3.300,- per kwartaal.

• Eindejaarsbonus tot 20% van je jaarsalaris.

• Doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar senior niveau of een leidinggevende rol.

• Telefoon en laptop van de zaak.

• 29 vakantiedagen.

Wij bieden je niet alleen aantrekkelijke bonussen, zoals kwartaalbonussen en eindejaarsbonussen die kunnen oplopen tot 20% van je bruto jaarsalaris, maar ook een scala aan extra’s die je werk nóg leuker maken. Denk aan onvergetelijke feesten, cadeaubonnen en zelfs inspirerende trips met je collega’s. Daarnaast krijg je bij ons de kans om écht door te groeien: 95% van ons (hogere) management is ooit begonnen als intercedent. Waar jij ook heen wilt, wij zorgen ervoor dat jij het maximale uit jezelf haalt.Over Pro IndustryPro Industry is marktleider in de bemiddeling van personeel binnen de proces en maakindustrie in Nederland. Met vestigingen door heel Nederland verbinden we dagelijks bedrijven en kandidaten in een snel veranderende wereld. Onze bedrijfscultuur? Gemoedelijk én gedreven. Persoonlijk contact en samenwerken op kantoor staan centraal.Bij Pro Industry zorgen we niet alleen voor de groei van onze kandidaten en klanten, maar ook voor jouw persoonlijke en professionele groei. Ben jij klaar om jouw loopbaan naar het volgende niveau te tillen? Solliciteer vandaag en zet de eerste stap naar een succesvolle toekomst! Salarisomschrijving

€3400 - €4900 monthly

Over de vacature

Als Junior Accountmanager verbind je technici met topwerkgevers. Je bent verantwoordelijk voor je eigen salespipeline, bewaakt een soepel proces en stemt af met Recruitment en Customer Success om succesvolle detacheringen te realiseren.

Deze juniorfunctie is bedoeld voor ambitieuze starters met 0 tot 2 jaar ervaring die zich willen ontwikkelen in sales en accountmanagement. Met begeleiding van ervaren Sales Trainers leer je zelfstandig beslissingen nemen binnen duidelijke processen en doelen.

Wat ga je doen?- Je bezorgt technici een passende baan bij een topwerkgever.

• Je leert alle ins en outs van het salesvak onder begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je sluit deals en ziet jouw resultaten direct terug in je inkomen.
• Je beheert zelfstandig je eigen salespipeline en bouwt sterke klantrelaties op.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en Customer Success-team om detacheringen succesvol te laten verlopen.

Functie-eisen: - Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting.

• Je bent resultaatgericht en gedreven om deals te sluiten.
• Je hebt de ambitie om jezelf te ontwikkelen in sales en accountmanagement.
• Je bent communicatief sterk.

Pluspunten: - Je hebt ervaring in sales of accountmanagement.

• Je hebt affiniteit met de technische sector.
• Je hebt kennis van recruitmentprocessen.

Wat bieden we: - Een salaris van €2.650 tot €3.200 per maand, met bonussen zonder limiet.

• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig en ambitieus team met minimaal 4 bedrijfsuitjes per jaar.

Solliciteer vandaag nog en start als Junior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.