WO Vacatures in Woerden

Over de vacature

Functietitel: Teammanager Facilitair Bedrijf
Recruiter: Daniëlle Bijsterbosch
Vacature-ID: 4572

Iedere dag rekenen bijna zes miljoen mensen op betrouwbaar en lekker drinkwater van Vitens. Dit natuurproduct winnen we uit meer dan 100 verschillende grondwaterbronnen verspreid over Friesland, Flevoland, Overijssel, Gelderland en Utrecht. Deze bronnen liggen in mooie waterwingebieden die we ecologisch beheren en openstellen voor wandelaars en fietsers. Per dag leveren we ruim 1 miljard liter vers opgepompt en gezuiverd drinkwater aan huishoudens en bedrijven via een omvangrijk leidingnetwerk dat we in eigen beheer hebben.

Vitens is een solide publieke organisatie die midden in de samenleving staat. We zoeken actief verbinding met onze klanten, overheden, organisaties, innovatieve partijen en vele anderen die net als wij de urgentie voelen om drinkwater voor de toekomst veilig te stellen. Dat vraagt om een maatschappelijke transitie die een grote uitdaging is voor de bijna 2000 Vitensers. Elke dag werk je eraan dat Vitens betrouwbaar drinkwat er levert. Wat zo vanzelfsprekend lijkt, is dat allang niet meer. Klimaatverandering, vervuiling, stijgende vraag en zorgen over betaalbaarheid zetten ons drinkwater onder druk. Ook onze eigen waterwinning heeft invloed op het natuurlijke systeem. Daarom zijn we open over onze rol en de keuzes die we maken.

De uitdaging die voor ons ligt is helder: hoe zorgen we dat betrouwbaar drinkwater ook in de toekomst beschikbaar blijft – voor iedereen? Daarom werken we aan drie strategische doelen. We zorgen dat we kunnen blijven leveren, ook onder druk Maakbaarheid. We vergroten onze robuustheid en zijn voorbereid op veranderingen: Weerbaarheid. En we versterken onze organisatie van binnenuit, zodat we wendbaar en slagvaardig blijven: organisatiekracht.

Deze opgaven zijn direct verbonden met jouw werk. Ze bepalen hoe we vandaag organiseren, waar we prioriteit aan geven en hoe we samenwerken. Wij staan midden in deze werkelijkheid. De vraag groeit. Assets worden complexer. De ruimte om fouten te maken wordt kleiner. Ons werk bepaalt of alles blijft draaien. Wij zorgen samen dat Vitens veilig, voorspelbaar en betaalbaar drinkwater levert. Dat doen we vandaag, met het oog op morgen.

Inkoop & Facilitair Bedrijf

De afdeling Inkoop & Facilitair Bedrijf brengt specifieke kennis, expertise en services in het kernproces van Vitens om daarmee bij te dragen aan de continuïteit en efficiency bij het uitvoeren van onze opgaven en het realiseren van onze ambities. De afdeling bestaat uit team Inkoop, team Contractmanagement en team Facilitair Bedrijf. Als teammanager ben je onderdeel van het managementteam van Inkoop & Facilitair Bedrijf.

Team Facilitair Bedrijf
Team Facilitair Bedrijf zorgt ervoor dat collega’s binnen Vitens veilig, duurzaam en prettig kunnen werken. Het team ondersteunt de organisatie met facilitaire dienstverlening, huisvesting en werkomgeving, mobiliteit en vastgoedadvies, -beheer en transactiebegeleiding. Vanuit één centrale regieorganisatie werken collega’s samen met interne professionals en externe dienstverleners samen aan betrouwbare en efficiënte voorzieningen. Daarbij richten zij zich op klantgerichte dienstverlening, kostenbeheersing, duurzaamheid en slimme oplossingen voor gebouwen en werkplekken. Zo ontzorgt het team de organisatie en draagt het direct bij aan de continuïteit van de drinkwatervoorziening.

Je nieuwe functie
Als teammanager Facilitair Bedrijf zorg je dat medewerkers van Vitens veilig, duurzaam en prettig kunnen werken. Je geeft hiërarchisch leiding aan ongeveer 20 fte en functioneel aan ongeveer 10 fte. Het team is verantwoordelijk voor facilitaire dienstverlening, huisvesting, werkomgeving, mobiliteit en (secundair) vastgoed. Je combineert dagelijkse dienstverlening met de ontwikkeling van de facilitaire organisatie voor de langere termijn.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je geeft richting aan het team, verdeelt verantwoordelijkheden en stimuleert eigenaarschap en samenwerking.
• Je zorgt voor betrouwbare facilitaire dienstverlening op de verschillende locaties van Vitens.
• Je vertaalt de strategie van Vitens naar plannen voor huisvesting, werkplekken, mobiliteit en vastgoed.
• Je maakt heldere afspraken over kwaliteit, kosten, duurzaamheid en klanttevredenheid.
• Je stuurt externe dienstverleners aan en bewaakt afspraken en prestaties.
• Je adviseert de directie en het management over facilitaire vraagstukken, investeringen en risico’s.
• Je werkt binnen de afdeling nauw samen met Inkoop en Contractmanagement en maakt onderdeel uit van het MT van Inkoop & Facilitair Bedrijf
• Je begeleidt veranderingen, zoals nieuwe manieren van werken, verduurzaming van gebouwen, Mobiliteitsbeleid en verdere professionalisering van de dienstverlening.
• Je vormt jaar- en investeringsplannen en bewaakt budgetten, capaciteit, planning en resultaten.
• Je zorgt dat wetgeving en interne kaders rond veiligheid, duurzaamheid en bedrijfscontinuïteit worden nageleefd.

Wat vraagt deze functie?

Je bent een zichtbare en verbindende leidinggevende. Je begrijpt wat medewerkers en de organisatie nodig hebben en durft ook prioriteiten te stellen. Je schakelt gemakkelijk tussen een operationeel probleem op een locatie en een strategisch huisvestings- of vastgoedvraagstuk. Daarbij baseer je besluiten op feiten, prestaties en risico’s. Je krijgt te maken met uiteenlopende belangen. Medewerkers willen goede voorzieningen, de organisatie verwacht onder andere beheersbare kosten en Vitens stelt hoge eisen aan duurzaamheid en continuïteit. Jij brengt deze belangen bij elkaar en maakt duidelijke keuzes.

We gaan uit van WO Bedrijfskunde en/of HBO+ Facilitair Management aangevuld met een bedrijfskundige opleiding en/of een vakopleiding op het gebied van vastgoed. Ook is ruime ervaring gewenst met het besturen van complexe en brede vastgoed en FM-processen en projecten, inclusief de uitbesteding van onderdelen hiervan. Daarnaast is aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van beleid, het geven van (strategische) adviezen en veranderopgaven ook gewenst.

Wanneer ben je succesvol?

Je bent succesvol als:

• medewerkers de facilitaire dienstverlening als betrouwbaar en klantgericht ervaren;
• het team weet wat er wordt verwacht en verantwoordelijkheid neemt voor resultaten;
• leveranciers aantoonbaar leveren volgens de afgesproken kwaliteit en kosten;
• huisvesting en werkplekken aansluiten op de toekomstige organisatie;
• mobiliteitsbeleid is doorontwikkeld
• facilitaire risico’s tijdig in beeld zijn en beheerst worden;
• investeringen bijdragen aan duurzaamheid, doelmatigheid en continuïteit;
• het Facilitair Bedrijf binnen Vitens bekend staat als een professionele en deskundige partner.

Zo zorgen wij voor jou

Naast de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de strategie van Vitens, heeft deze baan ook andere pluspunten. Je hebt veel vrijheid om je werk zelf in te richten. Natuurlijk draai je je uren (36 - 40 uur per week), maar uiteindelijk telt het resultaat. Ook de overige arbeidsvoorwaarden zijn prima in orde:

• De inschaling voor deze functie ligt tussen de €5.402,00 en €7.507,00 (schaal 12). Hier komt het Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% bovenop. Dit budget bevat onder andere het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering.
• Het aantal vakantie dagen bedraagt 31,5.
• Vitens stimuleert jouw ontwikkeling met ruime opleidingsmogelijkheden.
• Daarnaast ontvang je een adviesbudget van € 1.000 die je kan besteden aan een adviesvraagstuk. Denk hierbij aan loopbaanadvies of advies over de financiële fitheid.
• Diverse mogelijkheden om thuis of op onze verschillende kantoren flexibel te werken is onderdeel van het werken bij Vitens. De benodigde middelen zoals een smartphone en laptop worden beschikbaar gesteld.
• Bij Vitens heb je een pensioenregeling bij ABP met ruime werkgeversbijdrage (ca. 2/3 deel).
• Daarnaast ontvang je nog een tegemoetkoming in de collectieve ziektekostenverzekering.
• Een fijne balans tussen werk en privé. Werk is belangrijk en thuis ook.
• De kans om je expertise in te zetten bij internationale (water)projecten in ontwikkelingslanden.
• Wij kennen een mobiliteitsbeleid, waarbij duurzaam reizen wordt gestimuleerd.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden binnen Vitens? Kijk dan op: Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag vóór woensdag 4 november 2026 je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Daniëlle Bijsterbosch via DANIELLE.BIJSTERBOSCH@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail naar Dennis Robben, directeur Inkoop en Facilitair bedrijf, via DENNIS.ROBBEN@VITENS.NL.

Benieuwd wat we binnen Vitens allemaal doen? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Nice to know (you) Als Manager Technology Core & Connectivity ben je verantwoordelijk voor het technologische fundament van Schiphol. Je leidt de teams die zorgen voor de beschikbaarheid, veiligheid en continuïteit van onze on-premises infrastructuur, cloudplatformen, netwerken en platform security. Je krijgt eindverantwoordelijkheid over een van de meest complexe technologiedomeinen binnen Schiphol, met de ruimte om strategie én uitvoering samen met product leads en engineers echt vorm te geven.

Ambitie, autonomie en een sterk team komen hier samen. We gaan ervoor: Schiphol heeft de ambitie om tot de top 3 van de Europese luchthavens te behoren. Een toekomstbestendige, veilige en schaalbare digitale infrastructuur is daarin een cruciale succesfactor. Connecting your world Als Manager Technology Core & Connectivity geef je leiding aan het domein dat de digitale basis van Schiphol vormt. Een 24/7 omgeving waarop miljoenen reizigers, medewerkers en partners dagelijks vertrouwen.

Je geeft leiding aan vier gespecialiseerde teams die samen zorgen voor een stabiele, veilige en toekomstbestendige IT-infrastructuur: Passive Infrastructure & Housing – verantwoordelijk voor de fysieke IT-infrastructuur, waaronder datacenter- en techniekruimten, bekabeling en de facilitaire voorzieningen die de digitale infrastructuur ondersteunen. Network & Security – verantwoordelijk voor de enterprise connectiviteitsdiensten van Schiphol.

Het team levert en regisseert de volledige netwerkdienstverlening, waaronder LAN, WAN, Wi-Fi, internetconnectiviteit, firewalls, netwerkbeveiliging, remote access en de connectiviteit voor de bedrijfskritische operationele en kantooromgevingen. On-Prem & Cloud Infrastructure – verantwoordelijk voor de enterprise compute-, storage-, virtualisatie- en cloudplatformen.

Hieronder vallen onder andere de datacenterinfrastructuur, Microsoft Azure, Windows Server, Red Hat Enterprise Linux (RHEL) en de onderliggende infrastructuurdiensten waarop de applicaties van Schiphol draaien. Trusted Platform Services – verantwoordelijk voor de platformdiensten die de digitale vertrouwensbasis van Schiphol vormen, waaronder Public Key Infrastructure (PKI), Privileged Access Management (PAM), certificaatdiensten, secrets management en andere identity- en trust-gerelateerde platformdiensten.

Je bent verantwoordelijk voor de strategie, dienstverlening, prestaties en verdere ontwikkeling van de centrale infrastructuurdiensten. Daarbij combineer je technische visie met organisatieontwikkeling en executiekracht. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou.

Jij zet jouw talenten in bij het: realiseren van een geoptimaliseerd dienstenportfolio waarin security, kostenefficiëntie en vernieuwing structureel in balans zijn. standaardiseren van dienstverlening richting Business Platform Teams en het bewaken van heldere service levels, governance en compliance. bouwen aan strategische partnerships met leveranciers en het aansturen van een multi-vendor landschap, in samenspel met Service Integration. vertegenwoordigen van Technology Core & Connectivity binnen het management van Digital & Technology en actief bijdragen aan de overall IT & Data strategie tot op Director-niveau.

You've got this Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Je bent een ervaren technologieleider die strategische visie combineert met executiekracht. Je beweegt gemakkelijk tussen directie, business, leveranciers en engineeringteams en weet complexe technologische vraagstukken te vertalen naar concrete resultaten.

Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij: richting geeft aan de strategie voor de kerninfrastructuur en verbinding maakt met managers, product leads en engineers binnen een breed stakeholderveld. technische diepgang combineert met executiekracht en resultaten laat landen in een 24/7 missiekritische omgeving. zowel opdrachtgever als senior supplier kan zijn in complexe strategische projecten; binnen het eigen domein én binnen Business Platform domeinen.

Sowieso heb je voor deze functie: wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van IT, Informatica of een vergelijkbare technische discipline. minimaal 10 jaar ervaring binnen enterprise IT-infrastructuur, waarvan minimaal 5 jaar in een eindverantwoordelijke of leidinggevende rol over technische teams en/of product leads. ervaring met P&L / meerjarige budgetverantwoordelijkheid op portfolio-niveau. ervaring met strategisch sourcing en supplier management in een multi-vendor landschap, inclusief het challengen van leveranciers en het end-to-end borgen van resultaat. kennis van ITIL/ITSM, cyber security frameworks (bijv. NIST, ISO 27001) en enterprise architectuur principes. beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift. brede kennis van enterprise infrastructuur, waaronder on-premises datacenters, cloudplatformen (bij voorkeur Microsoft Azure), networking en trusted platform services. ervaring met cyber security, IT Service Management en het waarborgen van een License to Operate binnen een complexe enterprise- of mission critical omgeving. ervaring met het leiden van multidisciplinaire technische teams en het managen van stakeholders op senior management- en directieniveau. ervaring met portfolio-, budget- en investeringsverantwoordelijkheid voor omvangrijke infrastructuur- en platformomgevingen. ervaring in zowel de opdrachtgeversrol als de senior supplier rol binnen strategische veranderprogramma's. Jij brengt onze LIFT leiderschapskwaliteiten tot leven.

Dat betekent dat je: met empathie leidt: je toont oprechte interesse, creëert inclusie en geeft en ontvangt feedback. samenwerkt: je verbindt teams, richt je op gemeenschappelijke doelen en zet anderen in hun kracht. eigenaarschap toont: je neemt verantwoordelijkheid, houdt overzicht, stuurt op resultaat en kent je vakgebied. flexibel en vastberaden bent: je anticipeert op veranderingen, communiceert helder en durft beslissingen te nemen. Goed is goed genoeg: Je weet wanneer iets goed genoeg is om door te pakken.

Je bewaakt de balans tussen kwaliteit en voortgang, maakt onderbouwde keuzes en voorkomt dat perfectie de snelheid of impact vertraagt. Je stimuleert je team om pragmatisch te werken, te leren in het proces en samen continu beter te worden. Je werkt met volledig end-to-end ownership: je pakt vraagstukken van begin tot eind op, houdt overzicht over het hele proces en zorgt dat resultaten daadwerkelijk landen in de organisatie.

Je bewaakt de samenhang tussen strategie, uitvoering en impact en neemt verantwoordelijkheid totdat het écht werkt voor de business. Je bent een stevige gesprekspartner voor de Business Platform Teams. Je daagt de business uit om waar mogelijk te kiezen voor gestandaardiseerde oplossingen en platformdiensten, waarbij je de juiste balans bewaakt tussen businesswaarde, standaardisatie, security, beheersbaarheid en kosten.

En als er sprake is van sourcing: Je bent verantwoordelijk voor de strategische aansturing van een complex multi-vendor ecosysteem. Je bepaalt de juiste balans tussen interne expertise en externe dienstverlening, bouwt duurzame partnerships met leveranciers en zorgt voor effectieve regie op kwaliteit, kosten, innovatie en continuïteit van de bedrijfskritische infrastructuur. You get this € 8442 tot € 12207 bruto per maand (buiten-CAO 4-D). Variabele beloning. Deelname aan het pensioenfonds ABP. 200 vakantieuren.

Een mobiliteitsvergoeding die je verschillende opties biedt, dit budget kun je onder andere inzetten voor een lease-auto. Onkostenvergoeding. 16 diversiteitsuren. Die uren kan je gebruiken om op een feestdag naar keuze (extra) vrij te zijn. Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt. Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere opleiding, coaching, sporten en verlof. Een Iphone.

Mogelijkheid voor een leasefiets. Om je ontwikkeling en gezondheid te ondersteunen, krijg je een persoonlijk duurzaaminzetbaarheidsbudget (DIB). Dit budget is 2% van je jaarsalaris. Begin je in dienst na 1 januari, dan wordt het bedrag naar rato berekend. About the Team Enterprise Technology Enterprise Technology is de afdeling waarin alle generieke IT wordt samengebracht.

De afdeling levert gestandaardiseerde bouwblokken – zoals infrastructuur-, platformdiensten, connectivity en digital workplace services – die door de Business Platforms worden gebruikt voor de ontwikkeling en het beheer van hun domein specifieke oplossingen. Enterprise Technology fungeert daarmee als technologisch fundament binnen Digital & Technology en stelt de Business Platforms in staat zich te richten op waarde creatie voor hun businessdomein. Choose your destination Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal?

We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Lars Jongkind, Recruitment Business Partner, via lars.jongkind@schiphol.nl of via 06-19838406. Een assessment kan deel uitmaken van het proces. About Schiphol Group Met 4.200 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld.

Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat: ... Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport. ... er in 2023 circa 442.000 vliegbewegingen van en naar Schiphol Airport waren?

Over de vacature

Flevoland groeit en de opgaven worden complexer. Als Manager Juridische Zaken & Inkoop geef je leiding aan juridische experts en inkoopprofessionals. Je verbindt mensen, bepaalt koers en zorgt dat jouw team optimaal bijdraagt aan een sterke, toekomstbestendige provincie.

Jouw nieuwe werkplek
Als Manager Juridische Zaken & Inkoop geef jij leiding aan het team dat hiervoor de basis legt. Je stuurt juridische experts en inkoopprofessionals aan die dagelijks bijdragen aan belangrijke opgaven op het gebied van wonen, energie, mobiliteit, natuur en economie. Een team van bevlogen professionals met expertise op het gebied van bestuursrecht, omgevingsrecht, de Wet open overheid (Woo), juridische advisering, aanbestedingen en inkoop. Juridische kwaliteit en professioneel opdrachtgeverschap zijn onmisbaar voor een provincie die maatschappelijke resultaten wil realiseren. Of het nu gaat om woningbouw, energietransitie, infrastructuur, natuurontwikkeling of economische groei: jouw team zorgt ervoor dat de provincie rechtmatig, zorgvuldig en doelmatig handelt. Binnen het team werken juridisch specialisten en inkoopprofessionals nauw samen. Iedere discipline heeft een eigen expertise, maar gezamenlijk leveren zij een belangrijke bijdrage aan kwalitatief goede besluitvorming en professionele uitvoering van provinciale opgaven. Het zijn professionals die weten waar ze het over hebben. Jouw rol is daarom vooral om hen te faciliteren, te ondersteunen en met elkaar te verbinden. Je zorgt voor duidelijkheid in verwachtingen en prioriteiten en helpt het team verder te groeien. Daarnaast maak je deel uit van het management van de provincie. Samen met collega-managers draag je bij aan de ontwikkeling van de organisatie als geheel. Hier maak je het
Je geeft leiding aan een team dat opereert in een omgeving waar belangen soms uiteenlopen en vraagstukken complex kunnen zijn. Juist dan ben jij op je best. Daarbij richt je je niet alleen op de inhoudelijke resultaten van het team, maar vooral op de omstandigheden waarin professionals excelleren. Je brengt focus, stelt duidelijke verwachtingen en zorgt voor prioriteiten die aansluiten bij de organisatiedoelen. Je geeft ruimte waar het kan, richting waar het nodig is en houdt verantwoordelijkheden daar waar ze horen. Daarmee creëer je een professionele werkomgeving waarin mensen eigenaarschap tonen, verantwoordelijkheid nemen en samen resultaten realiseren. Daarnaast ben je een strategische sparringpartner voor bestuurders, concerndirectie en collega-managers. Je weet complexe belangen en dilemma’s inzichtelijk te maken, stimuleert integrale afwegingen en draagt bij aan zorgvuldige besluitvorming. Je kijkt daarbij verder dan het belang van je eigen team en levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van de organisatie als geheel. Concreet: - Je geeft leiding aan juridische professionals en inkoopadviseurs.

• Je zorgt voor focus, prioriteiten en een goede samenwerking binnen het team.
• Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de dienstverlening.
• Je ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling en stimuleert eigenaarschap.
• Je vertaalt ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie naar concrete acties.
• Je bent gesprekspartner voor bestuurders, directie en collega-managers.
• Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.

Salaris en meer
Bij ons krijg je de ruimte om echt het verschil te maken. Je werkt aan plannen die niet in een la verdwijnen, maar daadwerkelijk buiten zichtbaar worden. Van eerste idee tot concrete uitvoering. Dit is de plek waar ideeën mogen groeien: als het ergens kan, dan kan het hier. En dat zie je ook terug in wat we jou bieden: - Een salaris tussen min. € 5.407,15 en max. € 7.648,47 op basis van 36 uur, dat past bij wat jij meebrengt aan ervaring en opleiding.

• Een contract voor één jaar, en als de samenwerking van beide kanten goed voelt, verwelkomen we je graag als vaste collega.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 22,37%.
• Flexibiliteit in je werktijd: hybride werken, keuze om ADV-dagen te sparen of extra vakantiedagen te kopen; het is aan jou.
• Een pensioenregeling bij ABP, zodat je goed voorbereid bent op de toekomst.
• Keuze uit een Windows-laptop of MacBook én een iPhone.
• Reizen zoals het jou uitkomt: met de NS-Businesscard of met kilometervergoeding (0,25 per km).
• Een opleidingsbudget van € 6.000,- (voor 5 jaar) om te blijven leren, ontdekken en groeien.
• Een werkplek op maar 2 minuten lopen van station Lelystad.
• Elke dag vers fruit en een eigen sportschool op kantoor.

Wat voor aanpakker ben jij
Je bent een ervaren leidinggevende die mensen ruimte geeft zonder los te laten. Je hoeft niet overal iets van te vinden om toch richting te geven. Je begrijpt hoe professionals werken en weet wat zij van een leidinggevende nodig hebben. Soms is dat een kritische vraag, soms duidelijke kaders en soms juist vertrouwen. Dit is een rol voor een leider die mensen weet te verbinden, koers durft te bepalen en samen met anderen resultaat realiseert in een bestuurlijke omgeving die voortdurend in beweging is. Daarnaast voel je je prettig in een omgeving waarin bestuur, politiek en organisatie samenkomen. Je begrijpt dat belangen kunnen verschillen en weet daarin verbinding te houden zonder het resultaat uit het oog te verliezen. Je denkt mee over de organisatie als geheel, kijkt verder dan je eigen team en zoekt actief de samenwerking op. Je bent zichtbaar, benaderbaar en duidelijk in je verwachtingen. Mensen weten wat ze aan je hebben. Om jouw talent kracht bij te zetten heb je verder: - Wo-werk- en -denkniveau.

• Een relevante opleiding die jouw managementrol ondersteunt.
• Ervaring als leidinggevende binnen een complexe organisatie.
• Affiniteit met juridische dienstverlening en publieke inkoop, zodat je de context van het werk van het team begrijpt.
• Ervaring met organisatieontwikkeling, teamontwikkeling en het begeleiden van verandering.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en uitstekende communicatieve vaardigheden.

Enthousiast geworden?
Reageer dan via op de website en laat je gegevens achter. Wil je eerst meer weten over deze vacature, neem dan contact op met Tamia Koenders (Recruitment Adviseur) via tamia.koenders@flevoland.nl . Een VOG-aanvraag is een vast onderdeel van het indiensttredingsproces.

Over de vacature

Description Heb jij een studieachtergrond in Fiscale Economie of Fiscaal Recht, heb je interesse in de vakgebieden vennootschapsbelasting, inkomstenbelasting, dividendbelasting, conditionele bronbelasting, erf- en schenkbelasting, (fiscale) subsidies en internationale belastingen zoals verdragen? Ben je klaar om de theorie om te zetten naar de praktijk? Solliciteer dan nu voor de functie Associate in de Middle Market Public Sector praktijk! Je kunt kiezen uit de volgende kantoren: Amsterdam, Rotterdam, Eindhoven en Groningen. Geef dit goed aan in je motivatiebrief.

Dit ga je doen
Binnen de Middle Market Public Sector praktijk ligt de focus op vennootschapsbelasting, inkomstenbelasting, dividendbelasting, conditionele bronbelasting, erf- en schenkbelasting, incentives & subsidies en internationale belastingen zoals verdragen. Als Associate in de Middle Market Public Sector praktijk geef je samen met collega’s advies op het gebied van de voornoemde belastingen en dan met name in het kader van reguliere advisering, maar ook grensoverschrijdende bedrijfsherstructureringen, herfinancieringen, beursintroducties, innovatie-trajecten en publiek-private samenwerkingen.

• Je adviseert bedrijven in de private en of publieke sector, zoals bedrijven met hun hoofdkantoor in Nederland die gehouden worden door private equity en grote (internationale) Nederlandse familiebedrijven. Bij deze laatste bedrijven kan de advisering zich richten op zowel de familie als de onderneming en adviseren wij ook vermogende particulieren over onder andere vermogensbeheer, bedrijfsopvolging en nalatenschap. Daarnaast bestaat de mogelijkheid om binnen de publieke sector onder meer zorginstellingen, onderwijs- en onderzoeksinstellingen, woningcorporaties, andere (semi-)overheidsorganisaties te adviseren.
• Binnen de Middle Market Public Sector kun je jezelf dus breed ontwikkelen op fiscaal vakgebied, maar ook je persoonlijke adviestalent ontwikkelen. Deze praktijk kenmerkt zich door veel contact met klanten die vaak de eindverantwoordelijke beslissers zijn bij de private of publieke klant, zoals CFO's, DGA's, maar uiteraard ook stakeholders zoals de Belastingdienst. Met andere woorden veel verschillende werkzaamheden waar je uiteindelijk zelf kunt bepalen welke richting je op gaat! Daarnaast zijn wij een landelijke business unit waardoor je ook met verschillende mensen kunt samenwerken, maar heb je wel een vast team op je eigen kantoor. Gezien de omvang van de opdrachten werk je veelal samen met collega’s uit andere disciplines, zoals op het gebied van de btw, transfer pricing, workforce en legal.

Hier herken jij jezelf in

Je bent een ambitieuze fiscalist en wilt als Associate in de Middle Market Public Sector praktijk een boost aan je carrière geven. Je gelooft in integer handelen en neemt daarin je verantwoordelijkheid zowel intern als extern. Ook ben je nieuwsgierig naar de ontwikkelingen binnen je vakgebied en gedreven om het verschil te maken met je team. Tevens kun je je goed inleven in je collega’s en stakeholders en hebt daarbij oog voor de toegevoegde waarde van eenieder. Daarnaast ben je innovatief, ondernemend en deinst niet terug voor het uitdagen van de status quo. Verder barst je van de energie en:

• Heb je een universitaire studie master in Fiscaal Recht of Fiscale Economie;
• Ben je gemotiveerd om fiscale vraagstukken tot op de bodem uit te zoeken maar weet ook de praktische vertaalslag te maken richting je klant;
• Heb je oprechte interesse in je klanten en collega's en bent in staat een open gesprek te voeren en een vertrouwensrelatie op te bouwen;
• Werk je graag in een team, waarbij de verschillende ideeën en perspectieven worden meegenomen in het werk.

Dit bieden wij

Bij PwC krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Als onderdeel van ons team bieden wij onder andere:

• Een competitief salaris, aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om snel te groeien;
• Op maat gemaakte trainingen voor professionele groei en leiderschapsontwikkeling;
• Motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega’s en erkenning voor je bijdragen hoog in het vaandel staan;
• Uitgebreide arbeidsvoorwaarden inclusief 'well-being budget' voor fysieke en mentale gezondheid;
• Flexibiliteit van hybride werken, inclusief ergonomische thuiswerkplek en een netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten;
• Aantrekkelijke mobiliteitsopties, waaronder elektrische leaseauto, vergoeding afzien-auto en de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende deelaanbieders;
• 30 vakantiedagen per jaar.
• Leuke extra’s zoals diverse informele bedrijfsactiviteiten.

Dit is maar een greep uit onze arbeidsvoorwaarden. Meer informatie vind je op onze website .

Aan de slag bij PwC
Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief, cijferlijst en cv waaruit blijkt waarom jij bij uitstek geschikt bent voor deze functie. Klik op de rode knop en solliciteer direct!

Na je sollicitatie:

• Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox;
• Sluiten jouw kwalificaties aan bij deze functie? Dan nemen we binnen twee weken contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek;
• Iedereen enthousiast? Dan plannen we een online assessment in. Afhankelijk van de uitslag ontvang je een uitnodiging voor een eerste interview. Klik hier voor meer informatie over de sollicitatieprocedure.

Wil je graag meer informatie over deze functie bij PwC? Dat kan! Julie Claassen staat je graag te woord via telefoon, mail of WhatsApp. (+31 6 18528700, julie.claassen@pwc.com)

--

#LI-JC2

Over de vacature

Description Heb jij een studieachtergrond in Fiscale Economie of Fiscaal Recht, heb je interesse in de vakgebieden vennootschapsbelasting, inkomstenbelasting, dividendbelasting, conditionele bronbelasting, erf- en schenkbelasting, (fiscale) subsidies en internationale belastingen zoals verdragen? Ben je klaar om de theorie om te zetten naar de praktijk? Solliciteer dan nu voor de functie Associate in de Middle Market Public Sector praktijk! Je kunt kiezen uit de volgende kantoren: Amsterdam, Rotterdam, Eindhoven en Groningen. Geef dit goed aan in je motivatiebrief.

Dit ga je doen
Binnen de Middle Market Public Sector praktijk ligt de focus op vennootschapsbelasting, inkomstenbelasting, dividendbelasting, conditionele bronbelasting, erf- en schenkbelasting, incentives & subsidies en internationale belastingen zoals verdragen. Als Associate in de Middle Market Public Sector praktijk geef je samen met collega’s advies op het gebied van de voornoemde belastingen en dan met name in het kader van reguliere advisering, maar ook grensoverschrijdende bedrijfsherstructureringen, herfinancieringen, beursintroducties, innovatie-trajecten en publiek-private samenwerkingen.

• Je adviseert bedrijven in de private en of publieke sector, zoals bedrijven met hun hoofdkantoor in Nederland die gehouden worden door private equity en grote (internationale) Nederlandse familiebedrijven. Bij deze laatste bedrijven kan de advisering zich richten op zowel de familie als de onderneming en adviseren wij ook vermogende particulieren over onder andere vermogensbeheer, bedrijfsopvolging en nalatenschap. Daarnaast bestaat de mogelijkheid om binnen de publieke sector onder meer zorginstellingen, onderwijs- en onderzoeksinstellingen, woningcorporaties, andere (semi-)overheidsorganisaties te adviseren.
• Binnen de Middle Market Public Sector kun je jezelf dus breed ontwikkelen op fiscaal vakgebied, maar ook je persoonlijke adviestalent ontwikkelen. Deze praktijk kenmerkt zich door veel contact met klanten die vaak de eindverantwoordelijke beslissers zijn bij de private of publieke klant, zoals CFO's, DGA's, maar uiteraard ook stakeholders zoals de Belastingdienst. Met andere woorden veel verschillende werkzaamheden waar je uiteindelijk zelf kunt bepalen welke richting je op gaat! Daarnaast zijn wij een landelijke business unit waardoor je ook met verschillende mensen kunt samenwerken, maar heb je wel een vast team op je eigen kantoor. Gezien de omvang van de opdrachten werk je veelal samen met collega’s uit andere disciplines, zoals op het gebied van de btw, transfer pricing, workforce en legal.

Hier herken jij jezelf in

Je bent een ambitieuze fiscalist en wilt als Associate in de Middle Market Public Sector praktijk een boost aan je carrière geven. Je gelooft in integer handelen en neemt daarin je verantwoordelijkheid zowel intern als extern. Ook ben je nieuwsgierig naar de ontwikkelingen binnen je vakgebied en gedreven om het verschil te maken met je team. Tevens kun je je goed inleven in je collega’s en stakeholders en hebt daarbij oog voor de toegevoegde waarde van eenieder. Daarnaast ben je innovatief, ondernemend en deinst niet terug voor het uitdagen van de status quo. Verder barst je van de energie en:

• Heb je een universitaire studie master in Fiscaal Recht of Fiscale Economie;
• Ben je gemotiveerd om fiscale vraagstukken tot op de bodem uit te zoeken maar weet ook de praktische vertaalslag te maken richting je klant;
• Heb je oprechte interesse in je klanten en collega's en bent in staat een open gesprek te voeren en een vertrouwensrelatie op te bouwen;
• Werk je graag in een team, waarbij de verschillende ideeën en perspectieven worden meegenomen in het werk.

Dit bieden wij

Bij PwC krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Als onderdeel van ons team bieden wij onder andere:

• Een competitief salaris, aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om snel te groeien;
• Op maat gemaakte trainingen voor professionele groei en leiderschapsontwikkeling;
• Motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega’s en erkenning voor je bijdragen hoog in het vaandel staan;
• Uitgebreide arbeidsvoorwaarden inclusief 'well-being budget' voor fysieke en mentale gezondheid;
• Flexibiliteit van hybride werken, inclusief ergonomische thuiswerkplek en een netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten;
• Aantrekkelijke mobiliteitsopties, waaronder elektrische leaseauto, vergoeding afzien-auto en de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende deelaanbieders;
• 30 vakantiedagen per jaar.
• Leuke extra’s zoals diverse informele bedrijfsactiviteiten.

Dit is maar een greep uit onze arbeidsvoorwaarden. Meer informatie vind je op onze website .

Aan de slag bij PwC
Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief, cijferlijst en cv waaruit blijkt waarom jij bij uitstek geschikt bent voor deze functie. Klik op de rode knop en solliciteer direct!

Na je sollicitatie:

• Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox;
• Sluiten jouw kwalificaties aan bij deze functie? Dan nemen we binnen twee weken contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek;
• Iedereen enthousiast? Dan plannen we een online assessment in. Afhankelijk van de uitslag ontvang je een uitnodiging voor een eerste interview. Klik hier voor meer informatie over de sollicitatieprocedure.

Wil je graag meer informatie over deze functie bij PwC? Dat kan! Julie Claassen staat je graag te woord via telefoon, mail of WhatsApp. (+31 6 18528700, julie.claassen@pwc.com)

--

#LI-JC2

Over de vacature

Description Heb jij een studieachtergrond in Fiscale Economie of Fiscaal Recht, heb je interesse in de vakgebieden vennootschapsbelasting, inkomstenbelasting, dividendbelasting, conditionele bronbelasting, erf- en schenkbelasting, (fiscale) subsidies en internationale belastingen zoals verdragen? Ben je klaar om de theorie om te zetten naar de praktijk? Solliciteer dan nu voor de functie Associate in de Middle Market Public Sector praktijk! Je kunt kiezen uit de volgende kantoren: Amsterdam, Rotterdam, Eindhoven en Groningen. Geef dit goed aan in je motivatiebrief.

Dit ga je doen
Binnen de Middle Market Public Sector praktijk ligt de focus op vennootschapsbelasting, inkomstenbelasting, dividendbelasting, conditionele bronbelasting, erf- en schenkbelasting, incentives & subsidies en internationale belastingen zoals verdragen. Als Associate in de Middle Market Public Sector praktijk geef je samen met collega’s advies op het gebied van de voornoemde belastingen en dan met name in het kader van reguliere advisering, maar ook grensoverschrijdende bedrijfsherstructureringen, herfinancieringen, beursintroducties, innovatie-trajecten en publiek-private samenwerkingen.

• Je adviseert bedrijven in de private en of publieke sector, zoals bedrijven met hun hoofdkantoor in Nederland die gehouden worden door private equity en grote (internationale) Nederlandse familiebedrijven. Bij deze laatste bedrijven kan de advisering zich richten op zowel de familie als de onderneming en adviseren wij ook vermogende particulieren over onder andere vermogensbeheer, bedrijfsopvolging en nalatenschap. Daarnaast bestaat de mogelijkheid om binnen de publieke sector onder meer zorginstellingen, onderwijs- en onderzoeksinstellingen, woningcorporaties, andere (semi-)overheidsorganisaties te adviseren.
• Binnen de Middle Market Public Sector kun je jezelf dus breed ontwikkelen op fiscaal vakgebied, maar ook je persoonlijke adviestalent ontwikkelen. Deze praktijk kenmerkt zich door veel contact met klanten die vaak de eindverantwoordelijke beslissers zijn bij de private of publieke klant, zoals CFO's, DGA's, maar uiteraard ook stakeholders zoals de Belastingdienst. Met andere woorden veel verschillende werkzaamheden waar je uiteindelijk zelf kunt bepalen welke richting je op gaat! Daarnaast zijn wij een landelijke business unit waardoor je ook met verschillende mensen kunt samenwerken, maar heb je wel een vast team op je eigen kantoor. Gezien de omvang van de opdrachten werk je veelal samen met collega’s uit andere disciplines, zoals op het gebied van de btw, transfer pricing, workforce en legal.

Hier herken jij jezelf in

Je bent een ambitieuze fiscalist en wilt als Associate in de Middle Market Public Sector praktijk een boost aan je carrière geven. Je gelooft in integer handelen en neemt daarin je verantwoordelijkheid zowel intern als extern. Ook ben je nieuwsgierig naar de ontwikkelingen binnen je vakgebied en gedreven om het verschil te maken met je team. Tevens kun je je goed inleven in je collega’s en stakeholders en hebt daarbij oog voor de toegevoegde waarde van eenieder. Daarnaast ben je innovatief, ondernemend en deinst niet terug voor het uitdagen van de status quo. Verder barst je van de energie en:

• Heb je een universitaire studie master in Fiscaal Recht of Fiscale Economie;
• Ben je gemotiveerd om fiscale vraagstukken tot op de bodem uit te zoeken maar weet ook de praktische vertaalslag te maken richting je klant;
• Heb je oprechte interesse in je klanten en collega's en bent in staat een open gesprek te voeren en een vertrouwensrelatie op te bouwen;
• Werk je graag in een team, waarbij de verschillende ideeën en perspectieven worden meegenomen in het werk.

Dit bieden wij

Bij PwC krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Als onderdeel van ons team bieden wij onder andere:

• Een competitief salaris, aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om snel te groeien;
• Op maat gemaakte trainingen voor professionele groei en leiderschapsontwikkeling;
• Motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega’s en erkenning voor je bijdragen hoog in het vaandel staan;
• Uitgebreide arbeidsvoorwaarden inclusief 'well-being budget' voor fysieke en mentale gezondheid;
• Flexibiliteit van hybride werken, inclusief ergonomische thuiswerkplek en een netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten;
• Aantrekkelijke mobiliteitsopties, waaronder elektrische leaseauto, vergoeding afzien-auto en de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende deelaanbieders;
• 30 vakantiedagen per jaar.
• Leuke extra’s zoals diverse informele bedrijfsactiviteiten.

Dit is maar een greep uit onze arbeidsvoorwaarden. Meer informatie vind je op onze website .

Aan de slag bij PwC
Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief, cijferlijst en cv waaruit blijkt waarom jij bij uitstek geschikt bent voor deze functie. Klik op de rode knop en solliciteer direct!

Na je sollicitatie:

• Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox;
• Sluiten jouw kwalificaties aan bij deze functie? Dan nemen we binnen twee weken contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek;
• Iedereen enthousiast? Dan plannen we een online assessment in. Afhankelijk van de uitslag ontvang je een uitnodiging voor een eerste interview. Klik hier voor meer informatie over de sollicitatieprocedure.

Wil je graag meer informatie over deze functie bij PwC? Dat kan! Julie Claassen staat je graag te woord via telefoon, mail of WhatsApp. (+31 6 18528700, julie.claassen@pwc.com)

--

#LI-JC2

Over de vacature

Description Heb jij een studieachtergrond in Fiscale Economie of Fiscaal Recht, heb je interesse in de vakgebieden vennootschapsbelasting, inkomstenbelasting, dividendbelasting, conditionele bronbelasting, erf- en schenkbelasting, (fiscale) subsidies en internationale belastingen zoals verdragen? Ben je klaar om de theorie om te zetten naar de praktijk? Solliciteer dan nu voor de functie Associate in de Middle Market Public Sector praktijk! Je kunt kiezen uit de volgende kantoren: Amsterdam, Rotterdam, Eindhoven en Groningen. Geef dit goed aan in je motivatiebrief.

Dit ga je doen
Binnen de Middle Market Public Sector praktijk ligt de focus op vennootschapsbelasting, inkomstenbelasting, dividendbelasting, conditionele bronbelasting, erf- en schenkbelasting, incentives & subsidies en internationale belastingen zoals verdragen. Als Associate in de Middle Market Public Sector praktijk geef je samen met collega’s advies op het gebied van de voornoemde belastingen en dan met name in het kader van reguliere advisering, maar ook grensoverschrijdende bedrijfsherstructureringen, herfinancieringen, beursintroducties, innovatie-trajecten en publiek-private samenwerkingen.

• Je adviseert bedrijven in de private en of publieke sector, zoals bedrijven met hun hoofdkantoor in Nederland die gehouden worden door private equity en grote (internationale) Nederlandse familiebedrijven. Bij deze laatste bedrijven kan de advisering zich richten op zowel de familie als de onderneming en adviseren wij ook vermogende particulieren over onder andere vermogensbeheer, bedrijfsopvolging en nalatenschap. Daarnaast bestaat de mogelijkheid om binnen de publieke sector onder meer zorginstellingen, onderwijs- en onderzoeksinstellingen, woningcorporaties, andere (semi-)overheidsorganisaties te adviseren.
• Binnen de Middle Market Public Sector kun je jezelf dus breed ontwikkelen op fiscaal vakgebied, maar ook je persoonlijke adviestalent ontwikkelen. Deze praktijk kenmerkt zich door veel contact met klanten die vaak de eindverantwoordelijke beslissers zijn bij de private of publieke klant, zoals CFO's, DGA's, maar uiteraard ook stakeholders zoals de Belastingdienst. Met andere woorden veel verschillende werkzaamheden waar je uiteindelijk zelf kunt bepalen welke richting je op gaat! Daarnaast zijn wij een landelijke business unit waardoor je ook met verschillende mensen kunt samenwerken, maar heb je wel een vast team op je eigen kantoor. Gezien de omvang van de opdrachten werk je veelal samen met collega’s uit andere disciplines, zoals op het gebied van de btw, transfer pricing, workforce en legal.

Hier herken jij jezelf in

Je bent een ambitieuze fiscalist en wilt als Associate in de Middle Market Public Sector praktijk een boost aan je carrière geven. Je gelooft in integer handelen en neemt daarin je verantwoordelijkheid zowel intern als extern. Ook ben je nieuwsgierig naar de ontwikkelingen binnen je vakgebied en gedreven om het verschil te maken met je team. Tevens kun je je goed inleven in je collega’s en stakeholders en hebt daarbij oog voor de toegevoegde waarde van eenieder. Daarnaast ben je innovatief, ondernemend en deinst niet terug voor het uitdagen van de status quo. Verder barst je van de energie en:

• Heb je een universitaire studie master in Fiscaal Recht of Fiscale Economie;
• Ben je gemotiveerd om fiscale vraagstukken tot op de bodem uit te zoeken maar weet ook de praktische vertaalslag te maken richting je klant;
• Heb je oprechte interesse in je klanten en collega's en bent in staat een open gesprek te voeren en een vertrouwensrelatie op te bouwen;
• Werk je graag in een team, waarbij de verschillende ideeën en perspectieven worden meegenomen in het werk.

Dit bieden wij

Bij PwC krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Als onderdeel van ons team bieden wij onder andere:

• Een competitief salaris, aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om snel te groeien;
• Op maat gemaakte trainingen voor professionele groei en leiderschapsontwikkeling;
• Motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega’s en erkenning voor je bijdragen hoog in het vaandel staan;
• Uitgebreide arbeidsvoorwaarden inclusief 'well-being budget' voor fysieke en mentale gezondheid;
• Flexibiliteit van hybride werken, inclusief ergonomische thuiswerkplek en een netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten;
• Aantrekkelijke mobiliteitsopties, waaronder elektrische leaseauto, vergoeding afzien-auto en de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende deelaanbieders;
• 30 vakantiedagen per jaar.
• Leuke extra’s zoals diverse informele bedrijfsactiviteiten.

Dit is maar een greep uit onze arbeidsvoorwaarden. Meer informatie vind je op onze website .

Aan de slag bij PwC
Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief, cijferlijst en cv waaruit blijkt waarom jij bij uitstek geschikt bent voor deze functie. Klik op de rode knop en solliciteer direct!

Na je sollicitatie:

• Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox;
• Sluiten jouw kwalificaties aan bij deze functie? Dan nemen we binnen twee weken contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek;
• Iedereen enthousiast? Dan plannen we een online assessment in. Afhankelijk van de uitslag ontvang je een uitnodiging voor een eerste interview. Klik hier voor meer informatie over de sollicitatieprocedure.

Wil je graag meer informatie over deze functie bij PwC? Dat kan! Julie Claassen staat je graag te woord via telefoon, mail of WhatsApp. (+31 6 18528700, julie.claassen@pwc.com)

--

#LI-JC2

Over de vacature

Als huisarts bij Arts en Zorg heb je geen last van administratieve rompslomp. Daardoor kun jij je focussen op het belangrijkste: goede patiëntenzorg. De reden waarom je huisarts bent. Meebouwen aan de praktijk vind je belangrijk. En innovaties in de zorg moedig je aan. Ontdek waarom je bij ons past.

Waar ga ik werken?

De afgelopen 15 jaar is Arts en Zorg uitgegroeid tot de grootste eerstelijnszorgorganisatie van Nederland. Met ruim 25 gezondheidscentra en 550 collega’s bieden we zorg aan 200.000 patiënten. Wat je gaat doen

Arts en Zorg ontzorgt jou als huisarts bij onze praktijk. Van ICT tot administratie. Daardoor heb je tijd om te doen wat het allerbelangrijkste is: patiënten adviseren, onderzoeken en behandelen. En doorsturen naar een specialist of andere zorgverlener als dat nodig is. Je bent onderdeel van een team waar je stem onmisbaar is.

Waar je gaat werken

Hoogvliet is een moderne huisartspraktijk waar persoonlijke en toegankelijke zorg centraal staat. We maken gebruik van digitale toegang tot huisartsenzorg, waardoor patiënten onder andere via chat contact kunnen opnemen met de huisarts.

Onze praktijk is kleinschalig en overzichtelijk, met een prettige en collegiale werksfeer. We zijn gevestigd in een pand met meerdere huisartspraktijken, een apotheek en andere zorgverleners.

Het team bestaat uit huisartsen (en een basisarts), doktersassistenten, een POH-S en een POH-GGZ. Samen zorgen we voor goede, toegankelijke patiëntenzorg.

Wie jij bent

• Je bent een enthousiaste, betrokken huisarts.
• Je vindt het belangrijk samen te werken in multidisciplinair verband: je zoekt de samenwerking actief op en helpt die verder te ontwikkelen.
• Je werkt patiëntgericht in combinatie met een vlotte en doelmatige werkwijze.
• Je hebt interesse in een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening en aan innovaties in de zorg.

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 8114,- en € 9546,- op basis van 5-daagse (1 fte) werkweek. Conform de nawerking van de Cao Gezondheidscentra AHG.
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding, 20 wettelijke en 11,5 bovenwettelijke vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband. En een automatische pensioenopbouw inclusief een tegemoetkoming van 50% door Arts en Zorg groep en een eindejaarsuitkering van 6%.
• In eerste instantie teken je een tijdelijk contract voor 24 tot 32 uur per week. We hebben natuurlijk de intentie om langdurig met elkaar samen te werken
• Een persoonlijk budget voor scholing en andere functie- en beroepsgebonden uitgaven. En de mogelijkheid een kaderopleiding te volgen en/of opleider te worden. Jaarlijks krijg je 40 uur bij- en nascholingsverlof (betaalde scholingsuren). Daarnaast hebben we een leeromgeving waar veel trainingsmogelijkheden zijn.
• Gezellige events zoals ons jaarlijkse Arts en Zorg-festival. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.

Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature neem je contact op met praktijkmanager Ariën Vos op 06 41 16 55 21.

Wil je als waarnemer werken voor Arts en Zorg Groep? Stuur dan een e-mail naar recruitment@artsenzorg.nl .

Over de vacature

Als huisarts bij Gezondheidscentrum Winschoten krijg je de ruimte om te doen waar je goed in bent: patiënten helpen. Met minder administratieve lasten en volop ruimte om mee te denken en te vernieuwen. Daarnaast bieden we de mogelijkheid om je werk deels hybride in te vullen. Lees meer en ontdek waarom onze praktijk bij jou past!

Waar ga ik werken?

De afgelopen 15 jaar is Arts en Zorg uitgegroeid tot de grootste eerstelijnszorgorganisatie van Nederland. Met ruim 25 gezondheidscentra en 550 collega’s bieden we zorg aan 200.000 patiënten. Wat je gaat doen

Arts en Zorg ontzorgt jou als huisarts bij onze praktijk. Van ICT tot administratie. Daardoor heb je tijd om te doen wat het allerbelangrijkste is: patiënten adviseren, onderzoeken en behandelen. En doorsturen naar een specialist of andere zorgverlener als dat nodig is. Je bent onderdeel van een team waar je stem onmisbaar is.

Waar je gaat werken

Gezondheidscentrum Winschoten is een grote en moderne locatie met ongeveer 10.000 patiënten. Naast huisartsenzorg kunnen onze patiënten ook terecht voor bloedprikken, CRP, glucose en HB meting, het maken van een ECG, spirometrie, 24-uurs bloeddrukmeting, holteronderzoek en echografie.

Je komt te werken in een leuk dynamisch team wat bestaat uit huisartsen, Physician Assistant (PA), een verpleegkundig specialist, doktersassistenten, POH’s en een POH-GGZ. De lijnen zijn kort en de hiërarchie ligt laag. Vanuit het wijkteam is er een sociaal werker in de praktijk aanwezig voor het project Welzijn op Recept en daarnaast is er ook een Ondersteuner Jeugd en Gezin aanwezig op de praktijk. Er wordt ook nauw samen gewerkt met beweegcentrum Winschoten en Apotheek Oldambtplein, gevestigd in hetzelfde pand. Het team van zorgverleners is groot en dynamisch. Je voelt je snel thuis bij ons!

Wie jij bent

• Je bent een enthousiaste, betrokken huisarts.
• Je vindt het belangrijk samen te werken in multidisciplinair verband: je zoekt de samenwerking actief op en helpt die verder te ontwikkelen.
• Je werkt patiëntgericht in combinatie met een vlotte en doelmatige werkwijze.
• Je hebt interesse in een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening en aan innovaties in de zorg.

Wat wij je bieden

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 8114,- en € 9546,- op basis van 5-daagse (1 fte) werkweek. Conform de Een bruto maandsalaris tussen € 7239,26 en € 8516,78 op basis van 5-daagse (1 fte) werkweek. Conform de nawerking van de Cao Gezondheidscentra AHG.
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding, 20 wettelijke en 11,5 bovenwettelijke vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband. En een automatische pensioenopbouw inclusief een tegemoetkoming van 50% door Arts en Zorg groep en een eindejaarsuitkering van 6%.
• In eerste instantie teken je een tijdelijk contract voor 24 tot 38 uur per week. We hebben natuurlijk de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• De mogelijkheid om, in overleg, hybride te werken.
• Een persoonlijk budget voor scholing en andere functie- en beroepsgebonden uitgaven. En de mogelijkheid een kaderopleiding te volgen en/of opleider te worden. Jaarlijks krijg je 40 uur bij- en nascholingsverlof (betaalde scholingsuren). Daarnaast hebben we een leeromgeving waar veel trainingsmogelijkheden zijn.
• Gezellige events zoals ons jaarlijkse Arts en Zorg-festival. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.

Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature neem je contact op met Natasja Huting, Operational Lead op 06 48 33 02 84

Over de vacature

Wil jij als huisarts het beste van twee werelden combineren? Persoonlijke patiëntenzorg in de praktijk én innovatieve digitale zorg vanuit huis? Bij Arts en Zorg krijg je de mogelijkheid om jouw werkweek flexibel in te richten als Hybride Huisarts. Je werkt een deel van de week op een Arts en Zorg huisartsenpraktijk en daarnaast ben je onderdeel van ons digitale team, waar je patiënten uit het hele land vanuit huis ondersteunt via chatconsulten. Zo houd jij regie over jouw werk-privébalans én draag je actief bij aan toekomstbestendige huisartsenzorg.

Waar ga ik werken?

De afgelopen 15 jaar is Arts en Zorg uitgegroeid tot de grootste eerstelijnszorgorganisatie van Nederland. Met ruim 25 gezondheidscentra en 550 collega’s bieden we zorg aan 200.000 patiënten. Wat je gaat doen

Als hybride huisarts combineer je fysieke huisartsenzorg met digitale patiëntenzorg:

In de praktijk

• Voer je reguliere huisartsenspreekuren uit.
• Adviseer, onderzoek en behandel je patiënten.
• Werk je nauw samen met doktersassistenten, praktijkondersteuners en andere zorgverleners.
• Draag je bij aan de ontwikkeling van de praktijk en innovatieve zorgprocessen.

Vanuit huis – digitale zorg

• Geef je digitaal medische behandeling en advies via chatconsulten en beoordeel je patiëntvragen vanuit alle Arts en Zorg praktijken.
• Schakel je indien nodig door naar een fysiek consult of vervolgzorg.
• Beoordeel je vragen van de chat assistente.
• Lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van digitale huisartsenzorg binnen de eerstelijns sector.

Door deze combinatie kan er meer flexibiliteit ontstaan in jouw werkweek én meer tijd en aandacht voor patiënten die fysieke zorg nodig hebben.

Waar je gaat werken

Gezondheidscentrum Enschede Noord ligt op de rand van een arbeidswijk en een nieuwbouwwijk en maakt sinds 2012 deel uit van Arts en Zorg. De patiëntenpopulatie bestaat uit ongeveer 5300 patiënten. Naast de reguliere huisartsenzorg in het gezondheidscentrum kunnen zij ook terecht voor uitgebreide onderzoeksmogelijkheden, uitgebreide chronische zorg en psychologische zorg.

Bij Gezondheidscentrum Noord werken we iedere dag met veel plezier aan toegankelijke, persoonlijke en kwalitatief hoogwaardige zorg voor onze patiënten. We zijn een betrokken en hecht team waarin samenwerking, respect en werkplezier centraal staan.

Ons multidisciplinaire team bestaat uit huisartsen, verpleegkundig specialisten (VS), physician assistants (PA), praktijkondersteuners somatiek (POH-S), praktijkondersteuners ouderenzorg (POH-O), praktijkondersteuners GGZ (POH-GGZ) en een ervaren team van vaste doktersassistenten. Samen zorgen wij ervoor dat onze patiënten kunnen rekenen op de juiste zorg, op het juiste moment.

Door de diversiteit aan disciplines werken we nauw samen, leren we van elkaar en ondersteunen we elkaar waar nodig. Dat maakt Gezondheidscentrum Noord niet alleen een fijne plek voor patiënten, maar ook een prettige en inspirerende werkomgeving voor collega's.

Wie jij bent

• Je bent een enthousiaste en betrokken huisarts.
• Je krijgt energie van zowel persoonlijk als digitaal patiëntcontact.
• Je bent digitaal vaardig en hebt affiniteit met innovatie in de zorg.
• Je werkt patiëntgericht, efficiënt en zelfstandig.
• Je zoekt actief de samenwerking op binnen multidisciplinaire teams.
• Je denkt graag mee over de toekomst van hybride huisartsenzorg.

Wat wij je bieden

• Een afwisselende functie waarin je fysieke en digitale zorg combineert.
• Flexibiliteit om deels vanuit huis te werken.
• Je wordt als huisarts ontzorgd bij onze praktijk, zodat jij kunt focussen op patiëntenzorg.
• Een bruto maandsalaris tussen € 8114,- en € 9546,- op basis van 5-daagse (1 fte) werkweek. Conform de nawerking van de Cao Gezondheidscentra AHG.
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding, 20 wettelijke en 11,5 bovenwettelijke vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband. En een automatische pensioenopbouw inclusief een tegemoetkoming van 50% door Arts en Zorg groep en een eindejaarsuitkering van 6%.
• In eerste instantie teken je een tijdelijk contract voor 16 tot 32 uur per week. We hebben natuurlijk de intentie om langdurig met elkaar samen te werken
• Een persoonlijk budget voor scholing en andere functie- en beroepsgebonden uitgaven. En de mogelijkheid een kaderopleiding te volgen en/of opleider te worden. Jaarlijks krijg je 40 uur bij- en nascholingsverlof (betaalde scholingsuren). Daarnaast hebben we een leeromgeving waar veel trainingsmogelijkheden zijn.
• Gezellige events zoals ons jaarlijkse Arts en Zorg-festival. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.

Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature neem je contact op met praktijkmanager Monique van der Palen op 06 25 44 67 17.

Wil je als waarnemer werken voor Arts en Zorg Groep? Stuur dan een email naar recruitment@artsenzorg.nl .

Over de vacature

Als huisarts bij Arts en Zorg heb je geen last van administratieve rompslomp. Daardoor kun jij je focussen op het belangrijkste: goede patiëntenzorg. De reden waarom je huisarts bent. Meebouwen aan de praktijk vind je belangrijk. En innovaties in de zorg moedig je aan. Ontdek waarom je bij ons past.

Waar ga ik werken?

De afgelopen 15 jaar is Arts en Zorg uitgegroeid tot de grootste eerstelijnszorgorganisatie van Nederland. Met ruim 25 gezondheidscentra en 550 collega’s bieden we zorg aan 200.000 patiënten. Wat je gaat doen

Arts en Zorg ontzorgt jou als huisarts bij onze praktijk. Van ICT tot administratie. Daardoor heb je tijd om te doen wat het allerbelangrijkste is: patiënten adviseren, onderzoeken en behandelen. En doorsturen naar een specialist of andere zorgverlener als dat nodig is. Je bent onderdeel van een team waar je stem onmisbaar is.

Waar je gaat werken

Oud Rijswijk is een dynamisch gezondheidscentrum met ongeveer 5500 patiënten, gehuisvest in verzorgingshuis Vredenburch. Naast de reguliere huisartsenzorg kunnen onze patiënten ook bij ons terecht voor bloedprikken, diëtetiek en psychologische zorg. Tevens werken wij nauw samen met de apotheek Oud Rijswijk.

Je komt te werken in een team wat bestaat uit huisartsen, POH S, een POH GGZ, een diëtist en doktersassistenten. Onze praktijk is NHG-geaccrediteerd. Dit betekent dat wij continu en systematisch werken aan de verbetering van onze zorgkwaliteit. Wij werken met Promedico ASP.

Wie jij bent

• Je bent een enthousiaste, betrokken huisarts.
• Je vindt het belangrijk samen te werken in multidisciplinair verband: je zoekt de samenwerking actief op en helpt die verder te ontwikkelen.
• Je werkt patiëntgericht in combinatie met een vlotte en doelmatige werkwijze.
• Je hebt interesse in een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening en aan innovaties in de zorg.

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 8114,- en € 9546,- op basis van 5-daagse (1 fte) werkweek. Conform de nawerking van de Cao Gezondheidscentra AHG.
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding, 20 wettelijke en 11,5 bovenwettelijke vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband. En een automatische pensioenopbouw inclusief een tegemoetkoming van 50% door Arts en Zorg groep en een eindejaarsuitkering van 6%.
• In eerste instantie teken je een tijdelijk contract voor 24 tot 32 uur per week. We hebben natuurlijk de intentie om langdurig met elkaar samen te werken
• Een persoonlijk budget voor scholing en andere functie- en beroepsgebonden uitgaven. En de mogelijkheid een kaderopleiding te volgen en/of opleider te worden. Jaarlijks krijg je 40 uur bij- en nascholingsverlof (betaalde scholingsuren). Daarnaast hebben we een leeromgeving waar veel trainingsmogelijkheden zijn.
• Gezellige events zoals ons jaarlijkse Arts en Zorg-festival. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.

Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature neem je contact op met praktijkmanager Ariën Vos op 06 41 16 55 21.

Wil je als waarnemer werken voor Arts en Zorg Groep? Stuur dan een e-mail naar recruitment@artsenzorg.nl .

Over de vacature

Als huisarts bij Arts en Zorg heb je geen last van administratieve rompslomp. Daardoor kun jij je focussen op het belangrijkste: goede patiëntenzorg. De reden waarom je huisarts bent. Meebouwen aan de praktijk vind je belangrijk. En innovaties in de zorg moedig je aan. Ontdek waarom je bij ons past.

Waar ga ik werken?

De afgelopen 15 jaar is Arts en Zorg uitgegroeid tot de grootste eerstelijnszorgorganisatie van Nederland. Met ruim 25 gezondheidscentra en 550 collega’s bieden we zorg aan 200.000 patiënten. Wat je gaat doen

Arts en Zorg ontzorgt jou als huisarts bij onze praktijk. Van ICT tot administratie. Daardoor heb je tijd om te doen wat het allerbelangrijkste is: patiënten adviseren, onderzoeken en behandelen. En doorsturen naar een specialist of andere zorgverlener als dat nodig is. Je bent onderdeel van een team waar je stem onmisbaar is.

Waar je gaat werken

Jan Hendrik is een groot en modern gezondheidscentrum met ongeveer 11.000 patiënten in een royaal, onlangs gerenoveerd pand. Het gezondheidscentrum bevindt zich middenin het hart van Den Haag, vlakbij de Grote Markt met vele terrasjes en winkels. Daarnaast kun je met mooi weer ook gebruik maken van de binnentuin van het pand. Naast de reguliere huisartsenzorg kunnen onze patiënten ook bij ons terecht voor bloedprikken, fysiotherapie, diëtiek en een ruim aanbod aan psychologische zorg. Eens in de drie weken komt er een radioloog naar ons pand voor het maken van echo’s. Ook werken we met een cardiologisch consult.

Het team waar je in gaat werken bestaat uit huisartsen, een groot team van doktersassistenten, POH S, POH GGZ, verpleegkundig specialisten en een Physician assistant i.o., een diëtist, psychologen en fysiotherapeuten. Daarnaast is er een apotheek in het pand gevestigd. We staan open voor nieuwe ideeën en nieuwe collega’s. We zijn goed op elkaar ingespeeld, staan altijd voor elkaar klaar, je voelt je er snel thuis!

Wie jij bent

• Je bent een enthousiaste, betrokken huisarts.
• Je vindt het belangrijk samen te werken in multidisciplinair verband: je zoekt de samenwerking actief op en helpt die verder te ontwikkelen.
• Je werkt patiëntgericht in combinatie met een vlotte en doelmatige werkwijze.
• Je hebt interesse in een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening en aan innovaties in de zorg.

Wat wij je bieden

• Je kunt je vestigen als huisarts maar het is ook mogelijk om als waarnemer bij ons te werken.
• Een bruto maandsalaris tussen € 8114,- en € 9546,- op basis van 5-daagse (1 fte) werkweek. Afgestemd op de salaristabel van de Cao Gezondheidscentra AHG.
• Een jaarlijkse bonus op basis van resultaatafspraken en waarneemgelden.
• Mogelijkheid om neventaken te doen binnen de praktijk.
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals 20 wettelijke en 11,5 bovenwettelijke vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband, een bijdrage pensioenpremie van 50% bij pensioenfonds SPH en een eindejaarsuitkering van 6%. Met aandacht voor de werk-privébalans en mogelijkheid tot hybride werken.
• Een persoonlijk budget voor scholing en andere functie- en beroepsgebonden uitgaven. En de mogelijkheid een kaderopleiding te volgen en/of opleider te worden.
• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door aandacht en coaching.

Over de vacature

Als huisarts bij Arts en Zorg heb je geen last van administratieve rompslomp. Daardoor kun jij je focussen op het belangrijkste: goede patiëntenzorg. De reden waarom je huisarts bent. Meebouwen aan de praktijk vind je belangrijk. En innovaties in de zorg moedig je aan. Ontdek waarom je bij ons past.

Waar ga ik werken?

De afgelopen 15 jaar is Arts en Zorg uitgegroeid tot de grootste eerstelijnszorgorganisatie van Nederland. Met ruim 25 gezondheidscentra en 550 collega’s bieden we zorg aan 200.000 patiënten. Wat je gaat doen

Arts en Zorg ontzorgt jou als huisarts bij onze praktijk. Van ICT tot administratie. Daardoor heb je tijd om te doen wat het allerbelangrijkste is: patiënten adviseren, onderzoeken en behandelen. En doorsturen naar een specialist of andere zorgverlener als dat nodig is. Je bent onderdeel van een team waar je stem onmisbaar is.

Waar je gaat werken

Haagse Hout is een groot gezondheidscentrum met ongeveer 8000 patiënten. Ons centrum is recent verhuisd naar een royale, nieuw ingerichte, moderne locatie. Het gezondheidscentrum bevindt zich achter de gezellige Theresiastraat waar leuke winkeltjes zitten en waar je in je pauze snel een lekker broodje kunt halen om vervolgens samen met je collega’s te kunnen lunchen. De vrijdag wordt je vaste werkdag en de rest is in overleg.

Naast de reguliere huisartsenzorg kunnen onze patiënten ook bij ons terecht voor diverse soorten onderzoek (bloedafname, ECG, holter, 24-uurs bloeddrukmeting), fysiotherapie, diëtiek en psychologische zorg. Het team bestaat uit huisartsen, doktersassistenten, POH’s-somatiek, een POH-GGZ, een diëtist en een fysiotherapeut. Je komt te werken in een gemixt team, zowel qua leeftijd, geslacht als ervaring. Je zal je snel thuis voelen binnen ons team!

Wie jij bent

• Je bent een enthousiaste, betrokken huisarts.
• Je vindt het belangrijk samen te werken in multidisciplinair verband: je zoekt de samenwerking actief op en helpt die verder te ontwikkelen.
• Je werkt patiëntgericht in combinatie met een vlotte en doelmatige werkwijze.
• Je hebt interesse in een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening en aan innovaties in de zorg.

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 8114,- en € 9546,- op basis van 5-daagse (1 fte) werkweek. Afgestemd op de salaristabel van de Cao Gezondheidscentra AHG.
• Een jaarlijkse bonus op basis van resultaatafspraken en waarneemgelden.
• Mogelijkheid om neventaken te doen binnen de praktijk.
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals 20 wettelijke en 11,5 bovenwettelijke vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband, een uitstekende pensioenregeling bij pensioenfonds SPH waarbij 50% van de premie voor rekening komt van Arts en Zorg groep én een eindejaarsuitkering van 6%. Met aandacht voor de werk-privébalans en mogelijkheid tot hybride werken.
• Een persoonlijk budget voor scholing en andere functie- en beroepsgebonden uitgaven. En de mogelijkheid een kaderopleiding te volgen en/of opleider te worden.
• Genoeg ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door aandacht en coaching.

Meer informatie?
Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature neem je contact op met Claudia Beijk, Praktijkmanager op 06 21 47 72 83.

Wil je als waarnemer werken voor Arts en Zorg Groep? Stuur dan een email naar recruitment@artsenzorg.nl .

Let op: Wegens de vakantieperiode kan het langer duren voordat we contact met je opnemen. Bedankt voor je geduld en begrip.

Over de vacature

Als huisarts bij Arts en Zorg heb je geen last van administratieve rompslomp. Daardoor kun jij je focussen op het belangrijkste: goede patiëntenzorg. De reden waarom je huisarts bent. Meebouwen aan de praktijk vind je belangrijk. En innovaties in de zorg moedig je aan. Ontdek waarom je bij ons past.

Waar ga ik werken?

De afgelopen 15 jaar is Arts en Zorg uitgegroeid tot de grootste eerstelijnszorgorganisatie van Nederland. Met ruim 25 gezondheidscentra en 550 collega’s bieden we zorg aan 200.000 patiënten. Wat je gaat doen

Bij Arts en Zorg krijg je als huisarts de ruimte om je volledig te richten op waar je het verschil maakt: het adviseren, onderzoeken en behandelen van patiënten. Wij ontzorgen je op het gebied van ICT, administratie en andere randvoorwaarden, zodat jij je kunt focussen op goede patiëntenzorg.

Naast het werken in onze praktijk in Mariahoeve bieden wij ook de mogelijkheid om jouw functie te combineren met werkzaamheden als chatarts. Zo kun je afwisselend patiënten zien tijdens het spreekuur én digitale zorg verlenen, eventueel vanuit huis. Deze combinatie zorgt voor flexibiliteit, variatie in je werk en een goede balans tussen praktijkzorg en zorg op afstand.

Binnen de praktijk bellen huisartsen in de ochtend mee met de telefonie en hebben zij in de middag spreekuur. Afhankelijk van jouw voorkeur en rooster kun je deze werkzaamheden combineren met diensten als chatarts. Zo wissel je direct patiëntcontact in de praktijk af met laagdrempelige digitale consulten.

Je maakt deel uit van een hecht team waarin jouw stem onmisbaar is en waarin we samen bouwen aan toegankelijke, toekomstbestendige huisartsenzorg.

Waar je gaat werken

Mariahoeve is een modern gezondheidscentrum met ongeveer 7100 patiënten waar naast een huisartsenpraktijk ook een apotheek en fysiotherapiepraktijk gevestigd is. Het gezondheidscentrum is gelegen boven een winkelcentrum en goed bereikbaar per auto en met het openbaar vervoer.

Naast de reguliere huisartsenzorg kunnen onze patiënten ook bij ons terecht voor bloedafname, psychologische ondersteuning, fysiotherapie, diëtist, apotheek en podotherapie. Tevens is er een ECG aanwezig en hebben we de mogelijkheid tot radiologie in de praktijk. Ook doen we cardiologische consulten en maken we gebruik van tele-consultatie en teledermatologie. We besteden speciale aandacht aan kwetsbare ouderen.

Bij Mariahoeve werken huisartsen, een verpleegkundig specialist, POH S, POH GGZ, een diëtiste, doktersassistenten en een wijkverpleegkundige. Werken in Mariahoeve is druk, maar altijd gezellig. We maken tijd voor een gezamenlijke koffiepauze en er is altijd ruimte voor persoonlijke aandacht. Je voelt je snel thuis bij ons!

Wie jij bent

• Je bent een enthousiaste, betrokken huisarts.
• Je vindt het belangrijk samen te werken in multidisciplinair verband: je zoekt de samenwerking actief op en helpt die verder te ontwikkelen.
• Je werkt patiëntgericht in combinatie met een vlotte en doelmatige werkwijze.
• Je hebt interesse in een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening en aan innovaties in de zorg.

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 8114,- en € 9546,- op basis van 5-daagse (1 fte) werkweek. Afgestemd op de salaristabel van de Cao Gezondheidscentra AHG.
• Een jaarlijkse bonus op basis van resultaatafspraken en waarneemgelden.
• Mogelijkheid om neventaken te doen binnen de praktijk.
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals 20 wettelijke en 11,5 bovenwettelijke vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband, een bijdrage pensioenpremie van 50% bij pensioenfonds SPH en een eindejaarsuitkering van 6%. Met aandacht voor de werk-privébalans en mogelijkheid tot hybride werken.
• Een persoonlijk budget voor scholing en andere functie- en beroepsgebonden uitgaven. En de mogelijkheid een kaderopleiding te volgen en/of opleider te worden.
• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door aandacht en coaching.

Meer informatie?
Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature neem je contact op met Leonie Bouwman, Praktijkmanager op 06 25 56 49 77.

Wil je als waarnemer werken voor Arts en Zorg Groep? Stuur dan een e-mail naar recruitment@artsenzorg.nl

Over de vacature

Als huisarts bij Arts en Zorg heb je geen last van administratieve rompslomp. Daardoor kun jij je focussen op het belangrijkste: goede patiëntenzorg. De reden waarom je huisarts bent. Meebouwen aan de praktijk vind je belangrijk. En innovaties in de zorg moedig je aan. Ontdek waarom je bij ons past.

Waar ga ik werken?

De afgelopen 15 jaar is Arts en Zorg uitgegroeid tot de grootste eerstelijnszorgorganisatie van Nederland. Met ruim 25 gezondheidscentra en 550 collega’s bieden we zorg aan 200.000 patiënten. Wat je gaat doen

Arts en Zorg ontzorgt jou als huisarts bij onze praktijk. Van ICT tot administratie. Daardoor heb je tijd om te doen wat het allerbelangrijkste is: patiënten adviseren, onderzoeken en behandelen. En doorsturen naar een specialist of andere zorgverlener als dat nodig is. In de ochtend werk je aan de telefoon en in de middag houd je spreekuur. Je bent onderdeel van een team waar je stem onmisbaar is.

Waar je gaat werken

Mariahoeve is een modern gezondheidscentrum met ongeveer 4500 patiënten waar naast een huisartsenpraktijk ook een apotheek en fysiotherapiepraktijk gevestigd is. Het gezondheidscentrum is gelegen boven een winkelcentrum en goed bereikbaar per auto en met het openbaar vervoer.

Naast de reguliere huisartsenzorg kunnen onze patiënten ook bij ons terecht voor bloedafname, psychologische ondersteuning, fysiotherapie, diëtist, apotheek en podotherapie. Tevens is er een ECG aanwezig en hebben we de mogelijkheid tot radiologie in de praktijk. Ook doen we cardiologische consulten en maken we gebruik van tele-consultatie en teledermatologie. We besteden speciale aandacht aan kwetsbare ouderen.

Bij Mariahoeve werken huisartsen, een verpleegkundig specialist, POH S, POH GGZ, een diëtiste, doktersassistenten en een wijkverpleegkundige. Werken in Mariahoeve is druk, maar altijd gezellig. We maken tijd voor een gezamenlijke koffiepauze en er is altijd ruimte voor persoonlijke aandacht. Je voelt je snel thuis bij ons!

Wie jij bent

• Je bent een enthousiaste, betrokken huisarts.
• Je vindt het belangrijk samen te werken in multidisciplinair verband: je zoekt de samenwerking actief op en helpt die verder te ontwikkelen.
• Je werkt patiëntgericht in combinatie met een vlotte en doelmatige werkwijze.
• Je hebt interesse in een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening en aan innovaties in de zorg.

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 8114,- en € 9546,- op basis van 5-daagse (1 fte) werkweek. Afgestemd op de salaristabel van de Cao Gezondheidscentra AHG.
• Een jaarlijkse bonus op basis van resultaatafspraken en waarneemgelden.
• Mogelijkheid om neventaken te doen binnen de praktijk.
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals 20 wettelijke en 11,5 bovenwettelijke vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband, een bijdrage pensioenpremie van 50% bij pensioenfonds SPH en een eindejaarsuitkering van 6%. Met aandacht voor de werk-privébalans en mogelijkheid tot hybride werken.
• Een persoonlijk budget voor scholing en andere functie- en beroepsgebonden uitgaven. En de mogelijkheid een kaderopleiding te volgen en/of opleider te worden.
• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door aandacht en coaching.

Meer informatie?
Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature neem je contact op met Leonie Bouwman, Praktijkmanager op 06 25 56 49 77.

Wil je als waarnemer werken voor Arts en Zorg Groep? Stuur dan een email naar recruitment@artsenzorg.nl .