Verzekeringen & Assurantiën Vacatures in Woerden

Over de vacature

Introductie Wil jij een belangrijke rol spelen in de veiligheid van mensen en werkzaamheden? Zoek je een fulltime baan met toekomstperspectief én de mogelijkheid om verschillende opleidingen en certificaten te behalen? Dan is deze vacature in Zeeuws-Vlaanderen iets voor jou!
Voor werkzaamheden op verschillende locaties in Zeeuws-Vlaanderen zoeken wij nieuwe collega's die zich willen ontwikkelen tot breed inzetbare veiligheidsmedewerkers.
Met het oog op geplande werkzaamheden rondom de tunnel in 2027 zoeken wij kandidaten die bereid zijn om zowel binnen de industrie als bij verkeerswerkzaamheden aan de slag te gaan. Hierdoor krijg je een afwisselende functie met verschillende verantwoordelijkheden en goede mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Als Brandwacht en verkeersregelaar ben jij de ogen en oren op de werkplek. Je houdt toezicht tijdens werkzaamheden en zorgt ervoor dat veiligheidsregels worden nageleefd.
Daarnaast kun je na het behalen van je opleiding worden ingezet als verkeersregelaar.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Toezicht houden tijdens risicovolle werkzaamheden
• Toezicht houden tijdens heet-werkzaamheden
• Controleren van werkvergunningen
• Inspecteren van werkplekken vóór de start van werkzaamheden
• Uitvoeren van brand- en veiligheidscontroles
• Controleren van persoonlijke beschermingsmiddelen
• Instrueren van collega's over veiligheidsregels en risico's
• Signaleren van onveilige situaties en direct actie ondernemen
• Bijdragen aan een veilige werkomgeving voor iedereen
• Begeleiden en regelen van verkeersstromen bij werkzaamheden
• Zorgen voor een veilige doorgang van verkeer, medewerkers en materieel
Je wordt ingezet op verschillende locaties in de regio Zeeuws-Vlaanderen. Met het oog op de tunnelwerkzaamheden in 2027 is het belangrijk dat je bereid bent om zowel werkzaamheden als Brandwacht en Heetwerkwacht als werkzaamheden als verkeersregelaar uit te voeren.

Werkdagen en tijden
Je werkt fulltime.
De diensten kunnen bestaan uit:
• Dagdiensten van 8, 10 of 12 uur
• Avonddiensten
• Nachtdiensten
• Weekenddiensten
De werkzaamheden vinden plaats op verschillende tijden en locaties. Een flexibele instelling is daarom belangrijk.
We zoeken kandidaten die binnen één maand beschikbaar zijn om te starten.

Wat heeft Works jou te bieden?

• Een bruto uurloon vanaf € 15,50
• Toeslagen van 110% tot 150% voor avond-, nacht- en weekenddiensten
• Wekelijkse uitbetaling van je salaris
• Reiskostenvergoeding
• Fulltime werk in de regio Zeeuws-Vlaanderen
• Een opleidingstraject tot Brandwacht
• Een opleiding tot verkeersregelaar
• De mogelijkheid om verschillende veiligheidscertificaten te behalen
• Afwisselende werkzaamheden binnen de industrie en bij verkeerswerkzaamheden
• Uitzicht op werkzaamheden rondom de tunnel in 2027
• Uitzicht op een vast contract
• Goede begeleiding tijdens jouw opleidingstraject
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen de veiligheidsbranche

Wat breng je mee?

• Je bent woonachtig in de regio Zeeuws-Vlaanderen
• Je bent binnen één maand beschikbaar
• Je bent bereid om zowel als Brandwacht als verkeersregelaar te werken
• Je staat ervoor open om opleidingen en certificaten te behalen
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel
• Je kunt zelfstandig werken
• Je durft collega's aan te spreken op onveilig gedrag
• Je blijft rustig in stressvolle situaties
• Je beheerst de Nederlandse taal goed
• Je bent in het bezit van rijbewijs B
• Je bent flexibel inzetbaar
• Je hebt geen bezwaar tegen werken op hoogte
Ervaring als Brandwacht of verkeersregelaar is mooi meegenomen, maar niet altijd noodzakelijk. Motivatie, verantwoordelijkheidsgevoel en de juiste instelling vinden wij minstens zo belangrijk.

Geen certificaten? Geen probleem!

Heb je nog niet alle benodigde certificaten? Dan bieden wij je de mogelijkheid om deze via ons te behalen.
Afhankelijk van jouw huidige certificaten en de werkzaamheden kun je onder andere worden opgeleid voor:
• VCA VOL
• BHV
• Kleine Blusmiddelen
• Veilig Werken als Buitenwacht
• Gasmeten – EX, OX en TOX
• Verkeersregelaar
Hierdoor ontwikkel je jezelf tot een breed inzetbare veiligheidsmedewerker die zowel binnen de industrie als bij verkeerswerkzaamheden ingezet kan worden.

Jouw nieuwe baan begint hier

Op zoek naar werk dat écht bij je past? Bij Works Uitzendbureaus kijken we verder dan alleen je cv. We helpen je aan een baan die aansluit bij jouw talenten, wensen en ambities. Of je nu zoekt naar flexibiliteit, doorgroeimogelijkheden of uitzicht op een vast contract: wij denken met je mee.

Klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer direct op deze vacature of neem contact met ons op. Samen vinden we werk dat werkt voor jou.

Over de vacature

Wil jij bijdragen binnen een organisatie die zich inzet voor natuurbeheer en het ontwikkelen van natuurbeleid? Ben je sterk in organiseren, overzicht houden en verbinden, en krijg je energie van verbeteren? Dan zoeken wij jou bij BIJ12!

Wat ga je doen?
Als PMO’er ben jij een belangrijke schakel binnen de unit Natuurinformatie en Natuurbeheer (NiNb). Je zorgt dat afspraken worden opgevolgd, informatie op de juiste plek terechtkomt en processen blijven lopen. Je ondersteunt de unitmanager, coördinator, projectleiders en inhoudelijke collega’s en houdt zicht op wat er speelt en wat aandacht nodig heeft. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Je bereidt unitoverleggen, kernteamoverleggen en andere interne overleggen voor en zorgt voor goede opvolging van acties en afspraken.

• Je bewaakt planningen, deadlines en voortgang en signaleert tijdig wanneer bijsturing nodig is.
• Je ondersteunt projecten, programma’s en onderzoeken binnen NiNb.
• Je ondersteunt processen rondom inkoop, contracten, inhuur en financiën en houdt overzicht over wat er moet gebeuren.
• Je draagt bij aan Planning & Control en het verbeteren van werkwijzen, bijvoorbeeld door informatie te verzamelen en te structureren en templates en processen te verbeteren.
• Je schakelt met financiën, inkoop en HR en zorgt dat vragen en acties op de juiste plek terechtkomen.

Je bent daarmee de spin in het web van de unit. Niet omdat je alles zelf doet, maar omdat je weet wat er speelt, wie je nodig hebt en wat er moet gebeuren om iets voor elkaar te krijgen. Uiteraard kun je sparren met je collega’s en krijg je tijdens jouw inwerkperiode de juiste begeleiding. Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Je start je dag met een kop koffie of thee en opent je laptop. Eerst neem je je agenda en mailbox door: wat staat er vandaag op de planning, welke acties lopen nog en waar moet je vandaag iets mee? Daarna heb je een kort overleg met jouw collega om de werkzaamheden en prioriteiten voor de dag of week af te stemmen. Samen bespreken jullie wat er speelt binnen de unit en welke overleggen of acties voorbereiding nodig hebben. Tijd voor een kleine pauze of nog een bakkie. Daarna duik je in Exact Synergy om te bekijken welke facturen voor NiNb zijn binnengekomen. Je controleert of de facturen kloppen en stemt waar nodig even af met collega’s binnen de unit. Vervolgens staat bijvoorbeeld het maandelijkse inkoopoverleg op de planning. Samen bekijken jullie welke contracten binnenkort aflopen en waar actie nodig is. Moet er een verlenging worden geregeld? Moet er iemand worden benaderd? Jij houdt het overzicht en zorgt dat de juiste acties worden uitgezet. Dan is het tijd voor lunch. Even weg van je scherm: een wandeling met collega’s, samen een broodje halen of lekker de stad in. Je zit tenslotte zo in het centrum van Utrecht. In de middag werk je je administratie bij en houd je je bezig met de voorbereiding van het aankomende unitoverleg. Wie gaat er iets vertellen? Welke onderwerpen moeten op de agenda? Moet er een ruimte worden geregeld? En natuurlijk: wat doen we met de lunch? Dit stem je allemaal af met collega’s. Aan het einde van de dag kijk je nog één keer naar je agenda, openstaande acties en facturen. Zijn er nog dingen die niet vergeten mogen worden? Staat alles klaar voor morgen? Laptop dicht en de werkdag zit er alweer op. Tot morgen. Wat kun je van ons verwachten?- Een dienstverband voor 32 tot 36 uur per week (0,89 tot 1 fte) van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.

• Een salaris van minimaal € 3.560,55 en maximaal € 5.008,58 bruto per maand (afhankelijk van ervaring, salarisschaal 9 IPO – cao provincies ) op basis van 36 uur per week.
• Naast je salaris een individueel keuzebudget (IKB) van 22,37%. Dit is inclusief onder andere 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. Het IKB kan maandelijks worden uitgekeerd of worden gespaard. Je kunt het IKB inzetten voor verschillende doelen, bijvoorbeeld het aflossen van een studieschuld bij DUO tot maximaal € 1.250,- per kalenderjaar, gedurende maximaal 6 jaar.
• Volledige eerste klas OV-vergoeding voor woon-werkverkeer.
• Een moderne, open en flexibele werkomgeving, met Utrecht en Den Haag als werklocaties.
• € 6.000 Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid per 5 jaar.
• Een ABP-pensioen.
• Een eigen laptop en mobiele telefoonregeling.

Wat breng jij mee?
Je bent organisatorisch sterk en behoudt het overzicht, ook wanneer er veel tegelijk speelt. Je werkt graag zelfstandig, maar weet precies wanneer afstemming nodig is. Dan zoek je actief de samenwerking op en stap je gerust op collega’s af, want je beseft dat je hen nodig hebt om je werk goed te doen. Je schakelt makkelijk tussen verschillende processen en werkzaamheden. Ook bij pieken in de werkdruk blijf je rustig, omdat je weet welke prioriteiten er echt toe doen. Verder heb je: - Mbo+-/ hbo-werk- en -denkniveau.

• Minimaal 2-3 jaar werkervaring met PMO, projectondersteuning of managementondersteuning is een pre.
• Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Affiniteit met een dynamische organisatie waarin meerdere onderwerpen en belangen samenkomen.

Het team en de unit
Zorg voor de natuur en de leefomgeving is een van de taken van de provincies. De unit NiNb binnen BIJ12 ondersteunt provincies en hun samenwerkingspartners bij natuurbeheer en de ontwikkeling van natuurbeleid. Binnen NiNb werken ongeveer 35 collega’s met verschillende achtergronden, onder andere op het gebied van natuurbeheer, ecologie, data en informatie. Achter deze inhoudelijke werkzaamheden staan veel projecten, onderzoeken, contracten, financiële processen en overleggen die goed georganiseerd moeten zijn. Een goede sfeer en duidelijke communicatie tussen de teamleden vinden wij belangrijk. We organiseren leuke uitjes met elkaar en gaan regelmatig samen lunchen. Het helpt dat het BIJ12-kantoor in het hartje van Utrecht zit en leuke lunchplekken snel te vinden zijn. Dit zijn wij
Werken bij Vereniging het Interprovinciaal Overleg (IPO) betekent bijdragen aan iets groters. Als koepelorganisatie van de twaalf provincies werken we dagelijks aan oplossingen op regionaal, nationaal en Europees niveau die Nederland vooruithelpen. We ondersteunen provincies bij vraagstukken als netcongestie, woningbouw, natuur en stikstof. Dat doen we via drie organisatieonderdelen die elkaar versterken: het IPO-bureau in Den Haag, BIJ12 in Utrecht en het Huis van de Nederlandse Provincies (HNP) in Brussel. Je werkt binnen BIJ12, samen met betrokken collega’s in een dynamisch netwerk van overheden en maatschappelijke organisaties, in een open sfeer met ruimte voor eigen initiatief. Kom jij ons versterken als PMO’er bij NiNb?
Ben je enthousiast geworden en denk je dat dit weleens dé nieuwe baan voor jou kan zijn? Stuur uiterlijk 25 oktober 2026 je motivatiebrief en cv naar vacatures@ipo.nl . Heb je vragen over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem gerust contact op met Romina Golshahi (recruiter). Je kunt bellen of whatsappen via 06-48406455. Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Eva Visser via 06-55628510. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Sta jij aan het begin van je carrière in het inkoopvak of heb je al enige ervaring als inkoopmedewerker? Wil jij bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen die heel Nederland raken? Ben jij nauwkeurig en help je graag collega’s om processen soepel te laten verlopen? Dan is de functie van Inkoopmedewerker bij IPO iets voor jou!

Wat ga je doen?
Als operationeel Inkoopmedewerker ben jij de stabiele factor en een onmisbare schakel binnen ons inkoopteam. Jij zorgt ervoor dat het operationele inkoopproces op rolletjes loopt en dat de administratie er altijd netjes en up-to-date uitziet. Komt er een stroom aan berichten binnen? Geen probleem: jij raakt niet van stuk door een volle inbox en weet moeiteloos hoofd- van bijzaken te onderscheiden. Dankzij jouw nauwkeurigheid verwerk je de administratie procesmatig en tijdig in ons systeem, zodat de opdrachtbrieven correct verzonden kunnen worden. Ben je wat langer werkzaam binnen ons team, dan pak je ook de enkelvoudige offerte-uitvragen op en bespreek je de inhoudelijke details met de interne klant. Je houdt je onder andere bezig met: - Het verzorgen van de volledige administratieve afhandeling van inkoopopdrachten.

• Het opstellen van brieven en contracten voor het inkoopproces.
• Het bewaken van een gestructureerde inbox en het zelfstandig prioriteren van binnenkomende verzoeken.
• Het ondersteunen van inkoopadviseurs bij aanbestedingen, rapportages en contractbeheer.
• Het actueel houden van inkoopformats, documentatie en gegevens in de inkoopadministratie.
• Het meedenken over procesverbeteringen binnen de administratieve workflow.
• Het oppakken van enkelvoudige offerte-uitvragen.
• Het oppakken van minicompetitie-uitvragen.

Hoe ziet jouw dag eruit?
Vandaag is het maandag en werken jij en je collega’s van Inkoop samen op kantoor in Utrecht. Je zoekt een plekje in de buurt van de pantry, zodat je makkelijk een koffietje kunt halen, en checkt ondertussen even snel je mailbox. Om 10.00 uur is het tijd voor de gezamenlijke inkoopdagstart. Samen bespreken jullie wat er speelt, welke trajecten lopen en of iemand ergens tegenaan loopt. Moet de juridische afdeling nog ergens bij worden betrokken of kan de contractmanager met een vraag meedenken? Na de dagstart is iedereen weer helemaal bijgepraat en kun jij lekker aan de slag. Rond lunchtijd is het tijd om samen met collega’s op pad te gaan. Als je een beetje op tijd vertrekt, heb je nog kans op een plekje in de rij bij de Italiaan of Vietnamees. Toch wel de favorieten van het team. In de middag verstuur je opdrachtbrieven naar leveranciers en heb je een afspraak met een interne klant over een enkelvoudige offerte-uitvraag. Ook ondersteun je een inkoopadviseur bij een aanbesteding. Je helpt bij het opstellen van documenten, werkt informatie uit en controleert of alles compleet en correct is. Tussendoor beantwoord je vragen van collega’s over de voortgang van lopende inkooptrajecten. Je stapt alvast in de trein en reist eersteklas terug naar huis. Onderweg kun je nog even werken, lekker efficiënt! Je controleert of alle acties zijn opgepakt en zet alvast wat punten klaar voor morgen. Aangekomen op het eindstation klap je je laptop dicht en kijk je met een voldaan gevoel terug op een leuke en afwisselende werkdag. Wat kun je van ons verwachten?- Een dienstverband voor 32 tot 36 uur per week (0,89 tot 1 fte) van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.

• Een salaris van minimaal € 3.167,68 en maximaal € 4.447,31 bruto per maand (afhankelijk van ervaring, salarisschaal 8 IPO – cao provincies ) op basis van 36 uur per week.
• Naast je salaris een individueel keuzebudget (IKB) van 22,37%. Dit is inclusief o.a. 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. Het IKB kan maandelijks worden uitgekeerd of worden gespaard. Je kunt het IKB inzetten voor verschillende doelen, bijvoorbeeld het aflossen van een studieschuld bij DUO tot maximaal € 1.250,- per kalenderjaar, gedurende maximaal 6 jaar.
• Volledige eersteklas-OV-vergoeding voor woon-werkverkeer.
• Een moderne, open én flexibele werkomgeving op loopafstand van Den Haag Centraal station en Utrecht Centraal station.
• Een hybride werkomgeving: we werken deels vanuit huis en deels op kantoor in Utrecht en/of Den Haag.
• € 6.000,- Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid per 5 jaar.
• Een ABP-pensioen.
• Een eigen laptop- en mobiele telefoonregeling.

Wat breng jij mee?
Je werkt nauwkeurig en proactief, bent georganiseerd en houdt gemakkelijk overzicht. Je vindt het prettig om processen zorgvuldig te ondersteunen en communiceert helder en prettig met collega’s en leveranciers. Ook wanneer er meerdere werkzaamheden tegelijk spelen, weet jij prioriteiten te stellen en blijf je flexibel en stressbestendig. Verder heb je: - Mbo+/hbo-werk- en -denkniveau.

• Affiniteit en interesse in het publieke inkoopvak.
• Ervaring met administratieve werkzaamheden is een pre.
• Digitale vaardigheden en het vermogen om je nieuwe systemen snel eigen te maken.

Het team
Team Inkoop maakt onderdeel uit van de afdeling Bedrijfsvoering. Dit enthousiaste team, waarin ruimte is voor humor, bestaat momenteel uit acht collega’s. Samen werken we aan het verder professionaliseren en harmoniseren van de inkoopfunctie voor twee verenigingsonderdelen. Eén gezamenlijke manier van inkopen ontwikkelen en de verschillen tussen de teams verkleinen: daar gaan we voor! We werken hybride en hebben een vaste kantoordag in Utrecht, maar zijn als team ook regelmatig te vinden in Den Haag. We zijn daar waar het werk is. Dit zijn wij
Werken bij Vereniging het Interprovinciaal Overleg (IPO) betekent bijdragen aan iets groters! Als koepelorganisatie van de twaalf provincies werken we dagelijks aan oplossingen op regionaal, nationaal en Europees niveau die Nederland vooruithelpen. We ondersteunen provincies bij vraagstukken als netcongestie, woningbouw, natuur en stikstof. Bij onze inkoop werken we zorgvuldig en transparant en houden we rekening met de regels van de Aanbestedingswet. Dat doen we via drie organisatieonderdelen die elkaar versterken: het IPO in Den Haag, BIJ12 in Utrecht en het Huis van de Nederlandse Provincies (HNP) in Brussel. Je werkt samen met betrokken collega’s in een dynamisch netwerk van overheden en maatschappelijke organisaties, in een open sfeer met ruimte voor eigen initiatief. Kom jij werken als Inkoopmedewerker bij IPO?
Ben je enthousiast geworden en denk je dat dit weleens dé nieuwe baan voor jou kan zijn? Stuur dan uiterlijk 25 oktober je motivatiebrief en cv naar vacatures@ipo.nl . Heb je vragen over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem gerust contact op met Makambe Jeltes (recruiter). Je kunt bellen of whatsappen via 06 11364274. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Storing? Onderhoud? Jij regelt het!
Een airco in een winkel die aan onderhoud toe is. Een lekkage in een bovenwoning die opgelost moet worden. Een deur op een school die niet meer sluit. Als Service & Onderhoud Coördinator bij Spect pak jij de meldingen op en zorg je dat alles snel en goed wordt opgelost. Jij bent de spil tussen klant en onderaannemer. Houd jij van schakelen, regelen en tevreden klanten? Dan is dit jouw baan!
In het kort

Storing? Onderhoud? Jij regelt het!
Een airco in een winkel die aan onderhoud toe is. Een lekkage in een bovenwoning die opgelost moet worden. Een deur op een school die niet meer sluit. Als Service & Onderhoud Coördinator bij Spect pak jij de meldingen op en zorg je dat alles snel en goed wordt opgelost. Jij bent de spil tussen klant en onderaannemer. Houd jij van schakelen, regelen en tevreden klanten? Dan is dit jouw baan!
Over de functie

Snel schakelen en overzicht houden: jouw werk als coördinator service & onderhoud
Geen dag is hetzelfde. Voor een groot aantal klanten regelt Spect het complete onderhoud van hun panden. Denk hoofdzakelijk aan winkelketens, maar ook gemeentes en vastgoedorganisaties. Alle meldingen komen bij jouw team binnen. Jij bepaalt wat er nodig is, schakelt de juiste specialist in en zorgt dat het werk gebeurt. Wat doe je concreet?

• Je pakt meldingen van klanten op, van kleine storingen tot vervanging van installaties.
• Je plant periodiek onderhoud in, zoals ketelonderhoud en inspecties.
• Je schakelt monteurs, installateurs en specialisten uit ons netwerk in.
• Je stemt de planning af met de klant en de vestiging.
• Je bewaakt de voortgang en zorgt dat afspraken worden nagekomen.
• Je houdt klanten op de hoogte en sluit meldingen netjes af in het systeem.

Een gesloten winkel kost omzet. Een school zonder verwarming kan niet draaien. Daarom telt snelheid. Jij houdt het overzicht en de rust, ook als er meerdere meldingen tegelijk binnenkomen. En aan het eind van de dag weet je: dankzij jou draait alles weer.
Voor jou

• Een goed salaris: verdien € 2.800 tot € 4.500 per maand (afhankelijk van kennis en werkervaring).
• Een baan van 28 tot 40 uur per week. Jij kiest wat bij je past.
• Goede voorzieningen zoals een telefoon en laptop.
• Een afwisselende functie met klanten uit retail, onderwijs en overheid.
• Een vaste werkplek op ons kantoor in Veenendaal, met een team dat samen de schouders eronder zet.
• Fijne collega's en gezellige momenten: een BBQ, etentje of borrel!

Zie jij jezelf als onze nieuwe Service & Onderhoud Coördinator? Wij komen graag met je in contact!

* Het gaat om een vast contract bij Spect. RecruitMens helpt alleen met de werving.
Over de organisatie

Spect Meesterbouwers maakt binnen beter. Wij geloven dat vastgoed onze maatschappij meer betekenis kan geven — en daar maken wij werk van. Van retail, hospitality en kantoren tot onderwijs, zorg en utiliteit: onze meesterbouwers verzorgen het hele traject. Van initiatief tot oplevering. Van projectmanagement tot hands-on uitvoering. Van advies tot turnkey afbouw en onderhoud.
Al jaren zijn we een vertrouwde naam voor winkel- en restaurantketens, kantoorpanden en maatschappelijke organisaties. Totale ontzorging, zodat onze klanten weten dat het goed komt.
Bij Spect werk je in kleine, zelfsturende teams. Korte lijnen, heldere kaders, veel eigen verantwoordelijkheid. We zijn transparant, flexibel, menselijk en actief — en we hebben plezier in wat we doen.
Over jou

• MBO+ werk- en denkniveau.
• Ervaring in een coördinerende of plannende rol, bij voorkeur in service, onderhoud, installatietechniek of vastgoedbeheer.
• Technisch inzicht. Je snapt wat een melding inhoudt en wie je ervoor nodig hebt.
• Je bent communicatief sterk, aan de telefoon en op papier.
• Je werkt nauwkeurig. Geen melding blijft liggen.
• Je schakelt snel en houdt het hoofd koel als het druk is.

Sollicitatieprocedure

Spect Meesterbouwers

Over de vacature

Introductie

Zonder ingekochte producten valt er ook niets te verkopen. Daarom ben jij zo belangrijk voor ons! Jij zorgt ervoor dat alles omtrent het inkoopproces op rolletjes loopt. Jij gaat pas tevreden naar huis als de voorraad weer op orde is!

Functiebeschrijving

Jouw uitdaging als administratief medewerker inkoop
Voor onze dynamische Inkoopafdeling zijn wij, wegens interne doorstroom, op zoek naar administratieve versterking. Als administratief medewerker inkoop bied je ondersteuning op de inkoopactiviteiten door orders te plaatsen en documenten die betrekking hebben op het inkoop proces voor te bereiden en te controleren. Ook heb je contact met leveranciers om ervoor te zorgen dat afgesproken levertijden gehaald worden.

De communicatie met de leveranciers gaat voornamelijk via de e-mail, maar jij bent ook niet bang om de telefoon op te pakken. Een probleem met een levering? Geen probleem voor jou, jij gaat bellen om dit op te lossen!
Kortom: jij bent iemand die de touwtjes graag in handen heeft en zichzelf goed staande weet te houden in alle hectiek. Je komt terecht in een gezellig team, dus je staat er nooit alleen voor!

Functie-eisen

Wij gaan altijd voor de beste oplossing, wat zijn jouw kwaliteiten?

• Minimaal MBO werk- en denkniveau
• Je bent pragmatisch en beschikt over een hands-on mentaliteit
• Je bent accuraat, proactief, flexibel, analytisch en resultaatgericht
• Beheersing van de Nederlandse & Engelse taal, Duits is een pré
• Commerciële en dienstverlenende instelling
• Kennis van Excel en Word
• Ervaring met werken in ERP is een pré

Aanbod

Wat bieden we je als administratief medewerker inkoop?
Natuurlijk gooien we je niet in het diepe. Je begint met een gedegen interne opleiding. Zo leg je een gedegen basis voor het optimaal inzetten van jouw talenten en doorzettingsvermogen. En heb je initiatieven of ideeën? Kom maar op! Jouw ambitie is bij ons in goede handen. Ook al omdat je meer ervaren collega's óók graag willen dat jij beter wordt. Bij ons geen interne concurrentie, maar wederzijdse ondersteuning. Daar kom je namelijk samen uiteindelijk veel verder mee. Ons aanbod omvat verder:

• passend salaris;
• aantrekkelijke winstdeling (persoonlijke en vestigingsbonus);
• 25 vakantiedagen;
• veel ruimte om op onze kosten opleidingen te volgen die aansluiten bij je ambitie;
• korting op je fitness abonnement of meedoen met het fietsplan;
• zeer gezellige en collegiale werkomgeving, passend bij een familiebedrijf.

Sollicitaties

Maylou Laconi +31 (0)6-10078424

Over de vacature

Als Logistiek Engineer kom je terecht in het team Procesverbetering & Kwaliteit van Parcel of van Retouren. Bij Parcel duik je met je team in de processen van binnenkomende goederen tot aan het versturen van een parcel product. Bij Retouren gaat het om de processen rondom het ontvangen van retouren en het bepalen van de vervolgstap hiervan (bijv repair of verkopen als tweede kans), de productscope gaat van telefoons tot wasmachines. Je gaat zowel zelfstandig als in teamverband bedenken hoe we deze processen nog slimmer en efficiënter kunnen inrichten en zorgt ervoor dat verschillende verbeteringen goed uitgevoerd worden.

Wat doe je als Logistiek Engineer bij Coolblue? Met jouw analytische vermogen, gewoon doen houding, daadkracht en ervaring in procesverbetering als Logistiek Engineer zie je waar processen efficiënter kunnen. Je komt terecht in het team Procesverbetering & Kwaliteit van Parcel of van Retouren. Bij Parcel duik je met je team in de processen van binnenkomende goederen tot aan het versturen van een parcel product. Bij Retouren gaat het om de processen rondom het ontvangen van retouren en het bepalen van de vervolgstap hiervan (bijv repair of verkopen als tweede kans), de productscope gaat van telefoons tot wasmachines. Je gaat zowel zelfstandig als in team- en afdelingsverband bedenken hoe we deze processen nog slimmer en efficiënter kunnen inrichten. Als engineer maak je elke dag grote impact op de kwaliteit van de logistieke processen in ons magazijn.

• Met data en gezond verstand knelpunten en verspillingen in het proces opsporen.

• Concrete verbeteringen bedenken voor een hogere snelheid, efficiëntie en kwaliteit in het logistieke proces.

• Veranderingen op operationele processen implementeren op je eigen en andere afdelingen.

• Projecten leiden en zorgen dat het proces nog beter loopt voor de klant én voor Coolblue.

• Samen met je collega's brainstormen over nieuwe impactvolle ideeën.

• Aanspreekpunt zijn voor jouw collega's over alle processen binnen jouw focusgebied.

Hier herken jij jezelf in

• Hbo-/wo-werk- en -denkniveau met minimaal 2 jaar werkervaring als Logistiek Engineer of een vergelijkbare functie.

• Een opleiding in de richting Logistiek, Technische Bedrijfskunde of Supply Chain Management is een pre.

• Ervaring met het uittekenen, verbeteren en implementeren van logistieke processen.

• Analytisch sterk, een echte teamplayer en blinkt uit in stakeholdermanagement.

• Oplossingsgericht met een echte hands-on mentaliteit. Goed in het vertalen van complexe vraagstukken naar praktische en creatieve oplossingen.

• Je spreekt goed Nederlands en kan jezelf ook prima in het Engels redden.

Dit zoek jij verder in een baan

• Een salaris tussen de €3000,- en €5500,- afhankelijk van jouw ervaring.

• Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.

• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.

• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.

• Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.

• Korting op alle spullen die we verkopen.