ICT & Automatisering Vacatures in Vorden

Over de vacature

Salary: €75.000 - 100.000 per year Requirements:

• Minimaal 4 jaar ervaring binnen Cloud, DevOps of Platform Engineering.

• Een afgeronde Bachelor- of HBO-opleiding in een relevante ICT-richting.

• Ervaring met Microsoft Azure en/of Oracle Cloud Infrastructure.

• Ervaring met Azure DevOps, Jenkins of Ansible.

• Kennis van Kubernetes en Docker.

• Ervaring met Git en moderne DevOps-methodieken.

• Ervaring met Python of Node.js.

• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

• Je bent nieuwsgierig en volgt technologische ontwikkelingen op de voet.

• Je denkt in oplossingen en ziet kansen voor automatisering.

• Je bent communicatief sterk en schakelt gemakkelijk met verschillende stakeholders.

• Je neemt verantwoordelijkheid en voelt eigenaarschap voor je werk.

• Je werkt graag samen en draagt actief bij aan kennisdeling binnen het team.

  Responsibilities: - Ontwerpen en implementeren van cloudarchitecturen.

• Bouwen en optimaliseren van CI/CD-pipelines.

• Automatiseren van infrastructuur en deploymentprocessen.

• Implementeren van Infrastructure-as-Code oplossingen.

• Verbeteren van monitoring, observability en platformprestaties.

• Toepassen van security-by-design binnen cloudomgevingen.

• Onderzoeken en implementeren van AI-gedreven automatisering binnen DevOps-processen.

• Adviseren van klanten over Cloud-, DevOps- en platformvraagstukken.

• Samen met klanten en collegas complexe technische vraagstukken vertalen naar robuuste oplossingen.

• Nauw samenwerken met developers, architecten, consultants en klanten om innovatieve oplossingen te realiseren.

  Technologies: - AI

• AWS

• Ansible

• Azure

• CI/CD

• Cloud

• DevOps

• Docker

• ELK

• Git

• GitHub

• ICT

• Jenkins

• Kubernetes

• OpenShift

• Oracle

• Python

• Security

• Terraform

• NodeJS

More:

Cloud Platform DevOps Engineer

Practice: Technology Solutions
Level: Medior/Senior
Opleiding: HBO of WO
Taal: Nederlands Bouw mee aan de toekomst van Cloud, DevOps en AI Bij Ebicus helpen we organisaties met het ontwerpen, bouwen en optimaliseren van cloudplatformen die klaar zijn voor de toekomst. We combineren de kracht van Cloud, DevOps en AI om processen te automatiseren, ontwikkelteams te versnellen en IT-landschappen schaalbaarder, veiliger en efficiënter te maken. Bij Ebicus werk je aan stabiele, schaalbare en toekomstbestendige cloudoplossingen. Je werkt aan cloudinfrastructuren, CI/CD-processen en DevOps-platformen en onderzoekt hoe AI kan bijdragen aan slimmer beheer, betere monitoring en verdere automatisering van IT-processen. Werken met Cloud, DevOps en AI Bij Ebicus geloven we dat de toekomst ligt in slimme, geautomatiseerde platformen. Daarom investeren we actief in moderne cloudtechnologieën, DevOps-principes en AI-oplossingen. Je werkt onder andere met:

• Microsoft Azure, Oracle Cloud Infrastructure (OCI) en/of AWS
• Jenkins, Ansible, Terraform
• Kubernetes
• Docker
• Red Hat OpenShift
• Git, GitHub etc.
• Python
• Node.js
• Infrastructure-as-Code
• AI-gedreven automatisering en monitoring Zo blijf je continu werken met technologieën die relevant zijn voor de toekomst van Cloud Engineering en Platform Engineering. Waarom werken als Cloud Platform DevOps Engineer bij Ebicus? Impactvolle projecten: Je werkt voor organisaties die volop in beweging zijn en ondersteunt hun cloud- en digitale transformatie. Moderne technologie: Je werkt dagelijks met Cloud, Kubernetes, DevOps en AI-oplossingen. Veel verantwoordelijkheid: Je krijgt ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en klanten te adviseren. Persoonlijke ontwikkeling: Wij investeren actief in opleidingen, certificeringen en kennisdeling. Jouw ontwikkelbehoefte vormt het uitgangspunt voor je persoonlijke ontwikkelplan. Hechte cultuur: Je komt terecht in een betrokken organisatie met korte lijnen, veel samenwerking en aandacht voor plezier. Wat krijg je van ons?
• Salaris tussen €3.750 en €6.050 bruto per maand.
• Maandelijkse inzetbonus van gemiddeld €600 tot €1.000.
• 8% vakantiegeld.
• Jaarbonus.
• Leaseauto of mobiliteitsregeling.
• Fietsregeling.
• 24 tot 27 vakantiedagen.
• Goede pensioenregeling.
• Opleidings- en certificeringsmogelijkheden.
• Werken met moderne technologieën en uitdagende projecten.
• Jaarlijkse buitenlandtrip met collegas.
• Werk- en privébalans met de mogelijkheid om hybride te werken.
• Een informele cultuur waar plezier, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Waarom Ebicus? Bij Ebicus werk je niet alleen met technologie, maar vooral aan oplossingen die organisaties vooruithelpen. Cloud, DevOps en AI zijn voor ons geen buzzwords. Ze vormen de basis van hoe wij organisaties helpen sneller te innoveren, efficiënter samen te werken en toekomstbestendige platformen te bouwen. Solliciteer vandaag nog en ontdek de Ebicus Experience. Solliciteer direct Ons sollicitatieproces

1. Solliciteer online
2. Leuk om je te ontmoeten!
3. Het tweede gesprek
4. Ons contractvoorstel
5. Welkom bij Ebicus
6. Jouw onboarding Vragen? Stel ze rechtstreeks aan Mark Ormel.
   Connect met Mark op LinkedIn
   Stuur een e-mail Join Ebicus! Solliciteer nu:
   Niet helemaal wat je zoekt? Bekijk het complete overzicht. Bezoekadres
   Ebicus BV
   Koepelplein 1E
   2031 WL Haarlem
   ebicus.com
   sales@ebicus.com
   020 - 486 81 46 Partners Privacy en data beveiliging Zowel de beveiliging van data alsmede de privacy van onze klanten en (website) bezoekers staan bij ons hoog aangeschreven. Om die reden laten wij elk jaar het Ebicus Managed Service Center tegen het licht houden om ISO 27001 gecertificeerd te blijven. Daarnaast hebben we sinds de invoering van de AVG een strikte naleving van privacy gerelateerde onderwerpen. © 2026 Ebicus | Algemene voorwaarden | Privacy Statement | Cookies last updated 41 week of 2026

Over de vacature

Pb--Dutch speaking and writing proficiency is required-- /b /ppb Burgers en bedrijven hebben een schat aan informatie tot hun beschikking. Die informatie wordt lang niet altijd optimaal benut, en blijft vaak zelfs onaangeraakt onder het oppervlak verborgen. In ons traineeship Data Science leer je die informatieschatten vinden, opgraven en benutten. Als trainee ontdek jij de waarde van kwantitatieve informatie en leer jij hoe je belangrijke inzichten ontvouwt uit klant- en bedrijfsinformatie. /b /pp Het traineeship Data Science bestaat uit drie vaste onderdelen: /pulli Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! /lili In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen op detacheringsbasis bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening, zoals ABN AMRO, a.s.r., Stedin en de Belastingdienst. /lili Een opleidingstraject met aandacht voor vakinhoudelijke opleidingen (o.a. Python, Excel/VBA, SQL en Power Bi) en vaardigheidstrainingen zoals Assertivteitstraining Effectief Beïnvloeden. /li /ulp In het traineeship krijg je de volledige regie over jouw carrière. Jouw ontwikkeling staat centraal en wij zorgen ervoor dat je alle ruimte krijgt om te groeien. Je krijgt persoonlijke coaching van een ervaren people manager. Samen zet je jouw doelen uit en zorg je ervoor dat jij in jouw tempo de stappen zet die voor jou belangrijk zijn. In het traineeship zal je verschillende opdrachten volgen bij toonaangevende bedrijven binnen en buiten de financiële dienstverlening. Je hebt daarnaast toegang tot een onbeperkt opleidingsbudget, zodat je jezelf continu kunt blijven ontwikkelen. Of het nu gaat om vakinhoudelijke kennis of persoonlijke vaardigheden, jij kiest welke opleidingen en cursussen het beste bij jou passen. We bieden je de tools en mogelijkheden, maar jij bepaalt welke richting je op wilt. /ppb Jouw ontwikkeling als trainee Data Science /b /pp Leren vanuit de theorie én de praktijk is het beste leerproces. Dat doe je binnen House of Bèta. Wij geloven dat iedereen zich op zijn of haar eigen tempo ontwikkelt. Het traineeship is dan ook voor onbepaalde tijd waarin jij jezelf ontwikkelt tot Data Analist of Data Scientist. Iedere consultant die bij House of Bèta start, begint in de oriëntatiefase. De oriëntatiefase is een fase waarin je de gelegenheid hebt te ontdekken waar je ambitie ligt en waarin jij je zou willen specialiseren. In het eerste jaar ga jij de mogelijkheden binnen de financiële dienstverlening ontdekken. Je legt de basis binnen deze dynamische sector waarbij je middenin de maatschappij staat. Met jouw kennis over de financiële producten kan jij de puzzelstukjes in elkaar laten vallen en zet je gestaag stappen in de richting van Data Science. /pp Op opdracht bij bekende klanten zoals ING, Nationale Nederlanden en PGGM ga jij jouw affiniteit met data verder vormgeven. Als Data Analist ben je verantwoordelijk voor het verzamelen, analyseren en beheren van datasets om producten, diensten en bedrijfsbeslissingen te verbeteren. Ben jij er al zeker van dat je Data Analist of Data Scientist wil worden? Dat klinkt goed, maar je zal nog steeds uitgedaagd worden te onderzoeken wat er allemaal nog meer is. /ppb Opleidingen en vaardigheidstrainingen /b /pp Via onze opleidingsstraat ga jij de theorie leren die nodig is voor jouw professionele ontwikkeling binnen de IT-wereld. Je behaalt verschillende certificaten in bijvoorbeeld Data Science Fundamentals, SQL en Power BI. Ook op het gebied van soft skills zul jij trainingen volgen. Proactiviteit en zelfregie zijn succesfactoren voor het traineeship. Zo kun je denken aan een training Assertiviteit, maar ook aan Effectief beïnvloeden, Communiceren met stakeholders of Presenteren. Je hebt zelfs de mogelijkheid om een masteropleiding te volgen! Om tot de rol van Data Analist te komen, word je tijdens het gehele traineeship gecoacht door een People Manager, waarmee je samen jouw professionele en persoonlijke doelen bepaalt. /ppb Wie zijn wij? /b /pp Bij House of Bèta staat jouw ontwikkeling centraal in alles wat we doen. Zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Dat maakt ons anders dan andere detacheringsbureaus. Bij ons ben je méér dan een werknemer. Naast dat we je detacheren bij gave opdrachtgevers, vinden we het ook belangrijk dat je verbonden blijft met ons. Hiervoor organiseren we verschillende mooie evenementen. Denk bijvoorbeeld aan netwerkborrels, unitavonden, kampeeruitjes en natuurlijk de jaarlijkse skitrip! /ppb Jij, /b /pulli In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie. /lili Beschikbaar voor 32-40 uur per week. /lili Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1). /lili Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij. /lili Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers. /li /ulpb Wij, /b /pulli Een vast contract met 27 vakantiedagen. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk! /lili Een maandsalaris van b€3.128,- /b(incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.903,- met een bleaseauto /b(zonder eigen bijdrage). Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling. /lili Een People Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei. /lili Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. /lili De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, spelletjesavond of het jaarlijkse kampeeruitje. /li /ulp Solliciteer je bij House of Bèta, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op een manier achter: via een kennismaking! Solliciteer, en vertel ons meer over jouw ambities. /p

Over de vacature

Salary: €75.000 - 105.000 per year Requirements:

• Minimaal 4 jaar ervaring als .NET lead developer

• (o.a. .NET, ASP.NET MVC, .NET Core, TypeScript / JavaScript)

• Relevante en aantoonbare werkervaring bij Enterprise klanten

• Communicatieve vaardigheden, sociaal en enthousiast

• Ervaring met het ontwerpen en implementeren van complexe software oplossingen

• Relevante Microsoft certificeringen

  Responsibilities: - Toekomstgerichte architect. Creatief denker. Gelooft in kennisdeling. Maak jij de business van onze klanten technisch klaar voor de uitdagingen van morgen?

• Als solution architect help je onze klanten bij het bedenken en bouwen van duurzame oplossingen. Dit doe je met brede kennis van het Microsoft-ontwikkelplatform – plus de certificering die dit kracht bijzet. Jij ként de actuele ontwikkelingen en de visie van Microsoft.

  Technologies: - ASP.NET

• Architect

• Azure

• JavaScript

• MVC

• TypeScript

• Cloud

More:

Meer kunnen betekenen voor organisaties, met directe lijnen, oprechte adviezen en doordachte oplossingen. Met deze ambitie sloeg een ambitieuze groep ervaren Microsoft-developers medio 2016 de handen inéén om mStack op te richten.
Het doel van mStack is organisaties van dienst zijn zoals ze zelf graag geholpen willen worden. De mStack-code is bij alles de leidraad.

Dit maakt mStack een unieke werkgever voor ervaren Microsoft-specialisten. Bij mStack werk je samen met klanten en collega’s, non-hiërarchisch, collegiaal en gericht op resultaat. Ook hier geldt de mStack-code. De naam mStack staat voor de Microsoft-ontwikkelstack. Een stack is een verzameling van technieken om software te ontwikkelen. Figuurlijk staat Stack voor de cumulatie van talent en output die de oprichters van mStack ambiëren. last updated 41 week of 2026

Over de vacature

Salary: €45.000 - 75.000 per year Requirements:

• Heb jij tenminste 3 jaar ontwikkelervaring als .NET Developer

• Je hebt kennis van het .NET platform op basis van C#, kan webapplicaties schrijven met ASP.NET en kan de applicaties hosten op Azure.

• Zo goed als je de stacks kent, weet je ook alles van TDD, CI/CD en het voorkomen van incidenten.

• Weet je iets niet? Dan graaf jij net zo lang door tot jíj de expert bent. En die kennis deel je weer in de organisatie of in een blog. Dat zou cool zijn. En is ook nog ’s heel Arcady.

  Responsibilities: - Sta jij momenteel stil of ben je toe aan een nieuwe stap in jouw carrière? Ben je op zoek naar doorgroeimogelijkheden, verdieping of juist verbreding in je stack, meer diversiteit in projecten of nieuwe verantwoordelijkheden? Met een team van gelijkgestemden waar jij op terug kunt vallen, mee kunt sparren en van kunt leren? It’s never to late to be an Arcadian. Join us.

• Ontwikkelen van schaalbare .NET‑applicaties in Azure voor A‑klanten in Zwolle en omgeving,

• Als Arcadian werk je voor én met onze klanten aan innovatieve projecten. Voor jou is elk project een nieuwe uitdagende puzzel. Of het nu 1.000, 10.000 of 100.000 stukjes zijn. Jij bijt je vast in het project, hebt focus op het creëren van business value en zet door jouw herkenbare drive en overtuiging een superstrakke en doordachte .NET applicatie neer. Robuust, stabiel en schaalbaar. You name it. You create it.

• Dat jij schone en toetsbare code kan schrijven op het .NET platform is voor jou een understatement. Net als (bestaande) code beoordelen, herstructureren, debuggen en testen. It’s part of the job.

• Soepel meewegen in Agile Development teams en aanhaken bij andere disciplines uit het team? Dat doe jij net zo makkelijk. Het resultaat. Dat hebben jullie voor ogen.

• Met jouw heldere blik zie je hoe het moet en wat er kan. Van meedenken tot advies over implementatie en technische haalbaarheid. De klant kan op jou bouwen.

• Naast consultancy ben je ook een coach voor Arcady-developers. Je begeleidt afstudeerders, zorgt ervoor dat collega’s goed worden ingewerkt op een project en deelt actief je kennis.

• Last but not least. Jezelf blijven ontwikkelen. Groeien als professional en als mens. Dat wil jij dan ook maar al te graag. Wij helpen je daarbij.

  Technologies: - ASP.NET

• Azure

• C#

• CI/CD

• ELK

• Network

• TDD

• Cloud

• .NET Framework

More:

Wij zijn Arcady. Een agile softwareclub in Zwolle waar meer dan 60 beresterke Arcadians dagelijks organisaties in een stroomversnelling brengen.

De digitale wereld verandert razendsnel. Wij helpen organisaties om daarin mee te bewegen. Slim, effectief en met een flinke dosis energie. Dat doen we met high performance teams vol specialistische kennis en ondernemerszin. Onze Arcadians bouwen ‘next-level’ softwareoplossingen die de time-to-market verkorten en het kennisniveau bij opdrachtgevers vergroten. A-klanten als Uitgekookt, Niverplast, Hogeschool Windesheim en The Learning Network hebben we al geholpen in hun digitale transformatie. En ja, daar zijn we trots op. Net als op onze zesde FD Gazellen Award. Een prijs voor de snelst groeiende bedrijven van Nederland. Een mooie bevestiging dat onze aanpak werkt. Positieve energie, fun en ondernemend zijn: dat maakt Arcady bijzonder. We houden van gezelligheid met collega’s, maar ook van groeien en winnen. Als team én als individu. Want de beste versie van jezelf worden, daar helpen we je graag bij. last updated 41 week of 2026

Over de vacature

Salary: €50.000 - 80.000 per year Requirements:

• Dit breng jij mee

• Je bent een echte teamspeler die energie krijgt van samenwerken en samen bouwen aan resultaten. Jij denkt actief mee, neemt initiatief en komt met vernieuwende verbetervoorstellen. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden weet je helder en doelgericht te communiceren, en houd je daarbij altijd de eindgebruiker centraal. Bovendien ben je flexibel en vind je het niet erg om ook één dag in Nijmegen te werken.

• Verder heb je:

• • Afgeronde hbo-/wo-opleiding.

• • Ruime ervaring met Angular, Typescript, HTML, CSS/SASS en Git.

• • Ervaring met testing frameworks, RESTful services, API’s en front-end componenten.

• • Kennis van WCAG-richtlijnen en ervaring met design systems.

• • Ervaring met Geodata en Material Design is een pre.

• • Ervaring met Agile werkvormen en samenwerken in een team.

  Responsibilities: - Is het jouw passie om hoogwaardige webapplicaties te ontwikkelen die het werken met natuurdata in Nederland makkelijker maken? Heb jij ervaring met Angular en CSS grid layout? Werk je graag in een hecht team waar je veel vrijheid hebt om keuzes te maken in de front-end en waar kwaliteit en toegankelijkheid voorop staan? Dan is BIJ12 op zoek naar jou!

• Dit zijn wij

• BIJ12 is onderdeel van het Interprovinciaal Overleg (IPO) en werkt voor alle Nederlandse provincies. Wij bundelen kennis en informatie over het landelijk gebied en de fysieke leefomgeving. Ook zorgen we voor uniformiteit in informatievoorziening en de uitvoering van provinciale regelingen. Goed opdrachtnemerschap, resultaatgericht werken en samenwerken vinden we daarbij heel belangrijk.

• Je wordt onderdeel van de unit Natuurinformatie en Natuurbeheer, waar onder andere applicaties zoals de Nationale Databank Flora en Fauna (NDFF) worden ontwikkeld. Deze databank bundelt, uniformeert en valideert natuurgegevens over de verspreiding van planten- en diersoorten in Nederland. We zitten in een fase van vernieuwing: bestaande processen gaan door, terwijl we onze applicaties herzien en verbeteren. Je komt te werken samen met product owners, informatieanalisten, ontwikkelaars en designers om het nieuwe natuurregister van Nederland te realiseren. Het team bestaat uit 20 collega’s die in verschillende subteams werken aan een toekomstbestendige NDFF.

• Jouw rol en impact als Front-end Developer

• • Je neemt ownership over de front-end, draagt bij aan een efficiënt front-end proces en maakt keuzes voor de beste technieken en opzetten.

• • Je onderhoudt en verbetert bestaande applicaties, doet verbetervoorstellen om functionaliteiten gebruiksvriendelijker te maken.

• • Je zorgt voor pixelperfecte, responsive implementaties met behulp van HTML & CSS.

• • Je ontwikkelt nieuwe applicaties in TypeScript en Angular, volgens best practices en software design patterns, en werkt samen met designers aan herbruikbare componenten op basis van ons design system.

• • Je implementeert WCAG-richtlijnen en zorgt voor een toegankelijke en inclusieve gebruikerservaring.

• • Je waarborgt de kwaliteit van je code door automatische tests te schrijven.

• • Je ondersteunt collega’s bij technische vragen, terwijl je actief kennis deelt en blijft zelf op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen via kennis­sessies en andere leermogelijkheden.

• • Je geeft regelmatig presentaties tijdens de sprint review, zodat de organisatie op de hoogte is van de voortgang en resultaten van het team.

• Hoe kan jouw werkdag eruitzien?

• Het is woensdag en je begint je dag met een kop koffie thuis. Gelukkig start je nooit helemaal alleen, want je gaat direct naar de daily stand-up. Hier bespreek je met het agile team welke items op het sprintbord staan en welke taken prioriteit hebben. Daarna duik je in een overleg met UX/UI om designvraagstukken door te nemen. Jullie bekijken hoe nieuwe functionaliteiten nog gebruiksvriendelijker en toegankelijker kunnen worden. Hiervoor doe jij een verbetervoorstel. Vervolgens werk je aan de Flora- en Faunaverkenner, een interactieve kaart waarop gebruikers natuurgegevens kunnen toevoegen. Jij zorgt ervoor dat nieuwe functies goed blijven werken en dat de tool voldoet aan de WCAG-richtlijnen.

• Na de pauze sluit je aan bij het refinement-overleg met de developers, waar stories worden besproken. Bij een complex onderdeel kunnen de collega’s jouw expertise goed gebruiken, dus deel jij je kennis. Daarna bespreken jullie een bug die via het Serviceteam is binnengekomen van een gebruiker.

• Aan het einde van de dag bereid je alvast de presentatie voor de sprint review van volgende week voor. Je selecteert de highlights van het team, maakt een demo klaar en bedenkt hoe je het verhaal het beste kunt overbrengen aan de andere teams en MT-leden. Voordat je afsluit belt de product owner om de nieuwe gebruikerswensen in het feedbackportaal af te stemmen. Met een voldaan gevoel sluit je de dag af: je hebt weer bijgedragen aan de ontwikkeling van applicaties én gelachen met je collega’s!

  Technologies: - API

• Angular

• CSS

• Git

• Product Owner

• SASS

• TypeScript

• UX UI Design

• Frontend

More:

Dit bieden we jou
• Een dienstverband voor 32 tot 36 uur per week (0,89 tot 1 fte) van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Een salaris van minimaal € 4.402,95 en maximaal € 6.213,95 bruto per maand (afhankelijk van ervaring, salarisschaal 11 IPO – cao provincies) op basis van 36 uur per week.
• Naast je salaris een individueel keuzebudget (IKB) van 22,37%. Dit is inclusief o.a. 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. Het IKB kan maandelijks worden uitgekeerd of worden gespaard. Je kunt het IKB inzetten voor verschillende doelen, bijvoorbeeld het aflossen van een studieschuld bij DUO tot maximaal €1.250,- per kalenderjaar, dit gedurende maximaal 6 jaar.
• Volledige eerste klas OV-vergoeding voor woon-werkverkeer.
• Een moderne, open én flexibele werkomgeving op loopafstand van Utrecht Centraal Station en Nijmegen Centraal Station.
• Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 6.000,- per 5 jaar. Een ABP-pensioen.
• Een eigen laptop en mobiele telefoonregeling.

Kom jij bij BIJ12?
Ben je enthousiast geworden en zou dit weleens dé nieuwe baan voor jou kunnen zijn? Stuur dan uiterlijk 5 april 2026 je motivatiebrief en cv naar de afdeling recruitment via vacature@bij12.nl. Als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek, dan vragen we je een bestaand stukje code op te sturen waaruit onder andere jouw kennis en ervaring met CSS blijkt. Tijdens het gesprek ga je de code mondeling toelichten en gaan jullie verder op jouw keuzes en werkwijze in. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Yuri van Midden (product owner) via 06-10375039. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je contact opnemen met Makambe Jeltes (recruiter) via 06-11364274 of vacatures@ipo.nl. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. last updated 41 week of 2026

Over de vacature

Salary: €55.000 - 85.000 per year Requirements:

• Los van je opgedane ervaring vinden we het belangrijk dat je net zo’n vakidioot bent als de rest van ons team. Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen in ons vakgebied en gedreven om te blijven groeien als professional en mens. Verder zien we graag een hbo-diploma, maar als jij ons overtuigt met je technische skills en ondernemerschap maken we graag een uitzondering. Verder vragen we:

• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met verschillende Back-end technieken zoals C#, (no)SQL databases en .NET Core;

• Front-end: JavaScript, Typescript, CSS en bij voorkeur met bijbehorende frameworks zoals Angular, React, Vue of zelfs Blazor;

• CI/CD: Aantoonbare werkervaring met bijvoorbeeld Azure DevOps of Github pipelines

• Een gedegen kennis en ervaring met Azure services zoals (durable) functions, Azure SQL, Service Bus, App Services etc.

  Responsibilities: - Zo ziet je week er uit:

• Je deelt je werkweek zelf in. De meeste collega's kiezen voor twee dagen bij de klant, één a twee dagen thuis en minimaal één dag op kantoor.

• Samen met collega's weet je de vraag van onze klant om te zetten in innovatieve cloudoplossingen. Met behulp van de nieuwste technologieën weet jij een positieve impact te maken op de business.

• Op vrijdag kom je samen met het team naar ons kantoor om te sparren en natuurlijk gezellig bij te kletsen. Ook houden we maandelijkse kennissessies op vrijdag zodat we continu van elkaar blijven leren.

• Raak je niet uitgepraat over development? Dan schuif je aan bij onze Dev Talks podcast of deel je jouw development skills in onze Beter Worden serie.

  Technologies: - Angular

• Architect

• Azure

• Blazor

• C#

• CI/CD

• Cloud

• CSS

• DevOps

• GitHub

• Java

• JavaScript

• REST

• React

• SQL

• TypeScript

• Vue

• ASP.NET

• .NET Framework

More:

Bij Cloud Republic staan we bekend als specialisten in Cloud Native Development. We werken met de nieuwste technieken en durven daar vooral mee te pionieren. We zijn vastbesloten om, samen met elkaar, steengoede oplossingen te ontwikkelen voor onze klant. We combineren hard werken met enorm veel plezier en dagen elkaar continu uit. Wil jij je ook volop ontwikkelen in ons ambitieuze team? Word dan Cloud Developer bij Cloud Republic!

Wij werken in teams aan innovatieve Cloud Native oplossingen voor klanten als NS, Rijksmuseum en Cito. In deze rol ben je niet alleen bezig met code kloppen en bugfixing, maar geef je ook actief je mening in het development proces. Veruit de meeste projecten zijn greenfield development. Wij zijn met trots onderdeel van de Caesar Groep, die al ruim 25 jaar bekend staat om haar IT-dienstverlening. Wij ondersteunen in alle fases van het IT-proces door middel van consultancy, projecten, detachering en beheer. Dit doen wij op diverse technieken, waaronder .NET, Java en integratie projecten. Wij hebben volop werk bij onze klanten met uitdagende opdrachten. We willen daarom het team laten groeien met ambitieuze .NET collega’s, groei je met ons mee? 'Werken bij Cloud Republic betekent werken aan uitdagende en innovatieve projecten, veel opleidingsmogelijkheden en veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Ik vind het prettig dat er korte lijnen zijn binnen de organisatie. Tot slot zijn er veel leuke activiteiten en uitjes.”
Dennis Wirken - Senior Cloud Developer Wat krijg je van ons?
Jouw ontwikkeling staat bij ons centraal; we faciliteren je graag in je ontwikkeling naar Expert .NET/Azure developer en/of Architect. Op basis van je persoonlijke ontwikkelplan stippel je je groeipad op het gebied van technische en persoonlijke skills uit. Ook volg je trainingen met collega’s en bezoek je verschillende tech events. Daarnaast bieden we diverse leer- en coaching trajecten binnen onder andere onze Caesar Academy en geniet je van de volgende arbeidsvoorwaarden: Een salaris tussen de € 4.500 en € 6.750 euro bruto per maand, afhankelijk van je ervaringsniveau.
10% vakantiegeld en 26 vakantiedagen
Een goede werkgeversbijdrage aan jouw pensioen- en zorgverzekering
Een mobiliteitsbudget, dat je kunt inzetten voor een leaseauto, NS-businesscard of laat uitbetalen als extra salaris
Leuke uitjes, waaronder een jaarlijkse wintersport met onze eigen personeelsvereniging
Een laptop naar keuze en netto onkostenvergoeding voor telefonie en internet
Een eindejaarsbonus op basis van business en teamprestatie
Een persoonlijk opleidingsbudget inclusief dagen voor trainingen, studiemateriaal en events
Begeleiding om door te groeien tot .NET expert, architect of een specialisatie waar jij enthousiast van wordt
Ondersteuning van onze eigen vitaliteitscoach en wekelijkse boks- en bootcamplessen last updated 41 week of 2026

Over de vacature

Salary: €45.000 - 75.000 per year Requirements:

• Jij bent een ervaren Azure Developer, Cloud Engineer, Platform Engineer, DevOps Engineer of .NET Engineer die net als ons de ambitie heeft om Azure nóg slimmer in te zetten. Toch wil je nog meer leren. Nog beter worden. Continu. En dat wat je al weet, deel je met je collega’s. Want als jij vindt dat het beter kan, dan mag (moet) iedereen je mening en ideeën horen. Houden we van.

• Verder:

• Je hebt tenminste 3 jaar ontwikkelervaring als Azure Developer, Cloud Engineer, DevOps Engineer, .NET Engineer of vergelijkbaar.

• Je werkt met Bicep of Terraform, en weet je ook nog wel te redden met Powershell en/of C#.

• Je weet je weg te vinden binnen een Azure Landing Zone, en bent bekend met aspecten van de Azure Well Architected en Cloud Adoption Frameworks.

• Je bent bekend met event-driven architecturen en de schaalbaarheidsmogelijkheden van microservices op basis van Azure Kubernetes, Container Apps, Functions en meer.

• Je bent bekend met netwerkconcepten binnen Azure en weet een Hub-Spoke netwerk in te richten.

• Je hebt bij voorkeur een AZ-104, AZ-305 of AZ-400 certificering of staat open om deze met onze ondersteuning binnen te halen.

• ...Of je kent niet alles van dit lijstje, maar wil met gedreven collega’s je hierin verder ontwikkelen.

• Werk je vooral als on-premesis netwerk- of systeembeheerder en wil je meer met Microsoft Azure aan de slag gaan? Ook dan gaan we graag in gesprek.

  Responsibilities: - Gaat jouw passie verder dan alleen het bouwen van code? En wil jij je verder verdiepen in de wereld van schaalbaarheid, DevOps en networking? Stop looking. Je hebt de juiste plek gevonden. Wij zoeken namelijk Cloud Engineers met Arcady-DNA. Heb jij de skillset om samen met ons de top van Azure in Nederland te bereiken? Let’s meet! It’s never too late to be an Arcadian. Join us.

• Als Cloud Engineer bouw jij mee aan een nieuwe dienstverlening binnen Arcady. We willen namelijk onze klanten écht end-to-end bedienen: van projectmanagement en business analyse naar dedicated development teams, én vanaf dit jaar helpen we onze klanten ook na de release als Cloud Solution Provider. Maar dan wel een CSP vanuit ons Arcady-DNA: geen helpdesk tickets waar je nieuwe medewerkersaccounts moet aanmaken of VM’s moet updaten, maar juist momentum creëren voor de development teams met Cloud Native oplossingen en schaalbare containerplatforms. Samen met ambitieuze collega’s, waaronder onze Tech Leads en een Microsoft MVP, die ook niet genoeg kunnen krijgen van Azure.

• Je gaat vanuit het Managed Services team voor klanten aan de slag als Cloud Engineer. Diversiteit is key. Je bent bezig met migraties van bestaande applicaties of het inzetten van cloud native componenten om nieuwe ontwikkelingen nog sneller te maken. Dit kunnen interne (klant)projecten zijn, korte consultancy trajecten om klanten op weg te helpen, maar ook langere projecten waar je regelmatig langs de klant gaat. Samen bouw je mee aan ons Managed Services team om steeds grotere klantprojecten op te pakken én te beheren.

• Je mag alles vinden van en bijdragen aan onze interne Arcady-stack. Op dit moment gebouwd met Azure Kubernetes Service, maar in beweging naar Azure Container Apps binnen een strakke Azure Landing Zone.

• Je krijgt alle ruimte om te experimenteren en je kennis met ons te delen. Meer grip op de cloud met Azure Policy, of juist duurzaamheid stimuleren met Azure Carbon Optimization? Je mag je ideeën loslaten op je eigen Azure Sandbox Subscription of onze Arcady-stack. Uiteraard delen wij ook onze expertise met jou.

  Technologies: - Azure

• C#

• Cloud

• DevOps

• Kubernetes

• Network

• PowerShell

• Terraform

• microservices

• ASP.NET

• .NET Framework

More:

Wij zijn Arcady. Een agile softwareclub in Zwolle waar meer dan 60 beresterke Arcadians dagelijks organisaties in een stroomversnelling brengen.

De digitale wereld verandert razendsnel. Als Microsoft Solutions Partner helpen wij organisaties om daarin mee te bewegen. Slim, effectief en met een flinke dosis energie. Dat doen we met high performance teams vol specialistische kennis en ondernemerszin. Onze Arcadians bouwen ‘next-level’ softwareoplossingen die de time-to-market verkorten en het kennisniveau bij opdrachtgevers vergroten. A-klanten als Uitgekookt, Niverplast, Hogeschool Windesheim en The Learning Network hebben we al geholpen in hun digitale transformatie. En ja, daar zijn we trots op. Net als op onze zesde FD Gazellen Award. Een prijs voor de snelst groeiende bedrijven van Nederland. Een mooie bevestiging dat onze aanpak werkt. Positieve energie, fun en ondernemend zijn: dat maakt Arcady bijzonder. We houden van gezelligheid met collega’s, maar ook van groeien en winnen. Als team én als individu. Want de beste versie van jezelf worden, daar helpen we je graag bij. last updated 41 week of 2026

Over de vacature

Salary: €55.000 - 75.000 per year Requirements:

• • Je hebt net je studie afgerond of beschikt over relevante ervaring als Software-, Cloud- of Platform Engineer en bezit een bachelor/master in Informatica of Software Engineering.

• • Je hebt interesse in of ervaring met concepten als DevOps, Cloud, Kubernetes, GitHub, GitOps en build & deployment pipelines.

• • Je bent een zelfstandige IT-professional met een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

• • Je beschikt over een hoog abstractievermogen en bedenkt generieke, herbruikbare oplossingen.

• • Je bent in staat om naar voren te stappen wanneer de situatie daarom vraagt, complexe vraagstukken op te lossen en het beste uit jezelf en anderen te halen.

  Responsibilities: - • Werken volgens de hoogst mogelijke eisen op het gebied van security en betrouwbaarheid, gecombineerd met innovatie en een uitstekende customer experience.

• • Optreden als expert op het gebied van bereikbaarheid, stabiliteit, veiligheid en schaalbaarheid.

• • Verantwoordelijk zijn voor het beheer van onze Managed Cloud Platform Services (MCPS), waarop softwaresystemen worden gerealiseerd en dagelijks door miljoenen mensen gebruikt.

• • Projectmatig werken in een professionele klantomgeving en samen met je team meerdere projecten opstarten en succesvol opleveren.

  Technologies: - AI

• Cloud

• DevOps

• GitHub

• GitOps

• Informatica

• Support

• Kubernetes

• Security

More:

• Info Support biedt een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder vakantiegeld, winstuitkering, onkostenvergoeding, pensioenbijdrage, leasebudget met tankpas (ook voor het buitenland), laptop en smartphone (of BYOD) en facilitering van een thuiswerkplek, naast een marktconform salaris.
• Tijdens de eerste twee jaar van je dienstverband volg je vakinhoudelijke cursussen, opleidingen en regelmatig sociale, bedrijfskundige en commerciële trainingen, waarna doorgroeimogelijkheden ontstaan.
• Ook na de eerste twee jaar krijg je volop ruimte voor verdere vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling via een persoonlijk ontwikkelplan, trainingen, coaching en conferenties.
• Je komt te werken in een collegiale omgeving met gepassioneerde IT-collegas, geniet van veel vrijheid in je werkindeling, ontvangt direct een contract voor onbepaalde tijd en werk je aan uitdagende projecten bij toonaangevende bedrijven.
• Er is een gegarandeerde plek binnen een van de communities om op de hoogte te blijven van de nieuwste ontwikkelingen in jouw vakgebied en er zijn tal van team-, unit- en bedrijfsuitjes, evenals mogelijkheden om je aan te sluiten bij of een nieuwe club te starten, zoals de kook-, boeken-, gaming-, cycle-, muziek- of (mud)runclub.
• Info Support is specialist in maatwerksoftware, data/AI-oplossingen, beheer en trainingen en actief in sectoren zoals Finance, Industry, Agriculture, Food & Retail, Mobility & Public en Healthcare, met hoofdkantoren in Veenendaal (NL) en Mechelen (BE) en zon 500 medewerkers.
• De werkwijze van Info Support kenmerkt zich door kernwaarden als soliditeit, integriteit, vakmanschap en passie, en het bedrijf beschikt over een inhouse kenniscentrum voor voortdurende ontwikkeling en kennisdeling.

last updated 41 week of 2026

Over de vacature

Ben jij handig met ERP-systemen, werk je graag met data en vind je het leuk om processen slimmer in te richten? Dan is deze functie als Technisch functioneel beheerder iets voor jou. Als Technisch functioneel beheerder zorg jij ervoor dat alle gegevens in het ERP-systeem correct, volledig en actueel zijn. Daarnaast denk je mee over verbeteringen, dashboards en rapportages. Als Technisch functioneel beheerder ben jij de schakel tussen operatie, klant en interne afdelingen. Je werkdag bestaat onder andere uit:

• Invoeren, beheren en controleren van contract- en klantgegevens in het ERP-systeem;

• Up-to-date houden van data rondom servicecontracten, adressen en financiële gegevens;

• Meedenken over verbeteringen binnen digitale processen en datagedreven oplossingen;

• Opstellen en aanleveren van maand- en kwartaalrapportages voor opdrachtgevers;

• Afstemmen met interne collega’s, klanten, consultants en overige stakeholders.

Bij VNOM krijg je niet alleen een uitdagende functie als Technisch functioneel beheerder, maar ook uitstekende voorwaarden. Je komt terecht in een rol waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt en echt impact maakt op de inrichting van processen, data en rapportages. Qua arbeidsvoorwaarden kun je bij VNOM rekenen op het volgende:

• Een goed salaris tussen de €3.000 en €4.200 op basis van een 40-urige werkweek;
• Uitzicht op een vast contract;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
• Pensioenopbouw vanaf de eerste werkdag;
• Reiskostenvergoeding;
• 8% vakantiegeld;
• Ruime opleidingsmogelijkheden middels de VNOM Academy;
• Een informele werksfeer met vrijdagmiddagborrels en leuke teamuitjes.

Voor deze functie zoeken wij iemand die nauwkeurig werkt, communicatief sterk is en graag bezig is met systemen, data en processen. Jij schakelt makkelijk met verschillende afdelingen en vindt het leuk om verbeteringen door te voeren.

• Ervaring met ERP-systemen en digitale processen (syntess is een pré);

• Goede kennis van Excel en bij voorkeur ervaring met Power BI;

• Je bent analytisch, klantgericht, planmatig en communicatief vaardig.

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega’s. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid

Over de vacature

De uitdaging –Dutch speaking and writing proficiency is required–

Data verandert de financiële wereld in hoog tempo, van slimme algoritmes die risico’s voorspellen tot AI-modellen die helpen bij duurzaam investeren. In het Traineeship Data Science bij House of Beta leer jij hoe data het kloppend hart vormt van moderne financiële dienstverlening. Je ontwikkelt de vaardigheden om bij onze opdrachtgevers datagedreven inzichten te leveren die echt impact hebben. Zo groei jij uit tot de data scientist die de toekomst vormgeeft.

Wij - Direct een vast contract met 27 vakantiedagen. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk!

• Een maandsalaris van €2.972,- (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.747,- met een leaseauto (zonder eigen bijdrage). Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling: maximaal €325,- na het eerste jaar en maximaal €433,- na het tweede jaar (incl. vakantiegeld).
• Een People Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp en de spelletjesavond.

Het traineeship Data Science bestaat uit drie vaste onderdelen:

• Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij House of Bèta op bijvoorbeeld vrijdag 17 oktober, 7 november of 14 november.
• In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen op detacheringsbasis bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening, zoals ABN AMRO, a.s.r., Stedin en de Belastingdienst.
• Een opleidingstraject met aandacht voor vakinhoudelijke opleidingen (o.a. Python, Excel/VBA, SQL en Power BI) en vaardigheidstrainingen zoals Assertiviteitstraining & Effectief Beïnvloeden.

In het traineeship krijg je de volledige regie over jouw carrière. Jouw ontwikkeling staat centraal en wij zorgen ervoor dat je alle ruimte krijgt om te groeien. Je krijgt persoonlijke coaching van een ervaren people manager. Samen zet je jouw doelen uit en zorg je ervoor dat jij in jouw tempo de stappen zet die voor jou belangrijk zijn. In het traineeship zal je verschillende opdrachten volgen bij toonaangevende bedrijven binnen en buiten de financiële dienstverlening. Je hebt daarnaast toegang tot een onbeperkt opleidingsbudget, zodat je jezelf continu kunt blijven ontwikkelen. Of het nu gaat om vakinhoudelijke kennis of persoonlijke vaardigheden, jij kiest welke opleidingen en cursussen het beste bij jou passen. We bieden je de tools en mogelijkheden, maar jij bepaalt welke richting je op wilt.

Jouw ontwikkeling als trainee Data Science Leren vanuit de theorie én de praktijk is het beste leerproces. Dat doe je binnen House of Bèta. Wij geloven dat iedereen zich op zijn of haar eigen tempo ontwikkelt. Het traineeship is dan ook voor onbepaalde tijd waarin jij jezelf ontwikkelt tot Data Analist of Data Scientist. Iedere consultant die bij House of Bèta start, begint in de oriëntatiefase. De oriëntatiefase is een fase waarin je de gelegenheid hebt te ontdekken waar je ambitie ligt en waarin jij je zou willen specialiseren. In het eerste jaar ga jij de mogelijkheden binnen de financiële dienstverlening ontdekken. Je legt de basis binnen deze dynamische sector waarbij je middenin de maatschappij staat. Met jouw kennis over de financiële producten kan jij de puzzelstukjes in elkaar laten vallen en zet je gestaag stappen in de richting vanData Science.

Op opdracht bij bekende klanten zoals ING, Nationale Nederlanden en PGGM ga jij jouw affiniteit met data verder vormgeven. Als Data Analist ben je verantwoordelijk voor het verzamelen, analyseren en beheren van datasets om producten, diensten en bedrijfsbeslissingen te verbeteren. Ben jij er al zeker van dat je Data Analist of Data Scientist wil worden?Dat klinkt goed, maar je zal nog steeds uitgedaagd worden te onderzoeken wat er allemaal nog meer is.

Opleidingen en vaardigheidstrainingen Via onze opleidingsstraat ga jij de theorie leren die nodig is voor jouw professionele ontwikkeling binnen de IT-wereld. Je behaalt verschillende certificaten in bijvoorbeeld Data Science Fundamentals, SQL en Power BI. Ook op het gebied van soft skills zul jij trainingen volgen. Proactiviteit en zelfregie zijn succesfactoren voor het traineeship. Zo kun je denken aan een training Assertiviteit, maar ook aan Effectief beïnvloeden, Communiceren met stakeholders of Presenteren. Je hebt zelfs de mogelijkheid om een masteropleiding te volgen! Om tot de rol van Data Analist te komen, word je tijdens het gehele traineeship gecoacht door een People Manager, waarmee je samen jouw professionele en persoonlijke doelen bepaalt.

Meer academische verdieping? Met het Mastership Data Science & AI bij House of Bèta combineer je fulltime werken bij topbedrijven met een post-master opleiding op onze kosten aan de Technische Universiteit Eindhoven. In drie jaar groei je uit tot dé specialist in Data Science & AI. Maak vanaf dag één impact in de financiële sector, IT en (semi-)publieke organisaties. Benieuwd? Klik hier en lees meer.

Jij - In het bezit van een hbo- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie, en beschikbaar voor 32-40 uur per week.

• Een starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling.
• Analytisch, ondernemend en een goede dosis lef!
• Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen naar de Randstad, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken.

Contact info Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Dan kun je twee dingen doen. Solliciteren met de solliciteerbutton, of contact opnemen met Jurjen Bierling voor meer informatie.

Over de vacature

In deze AI & Data startersbaan maak je in een jaar de stap van starter naar specialist. Via een ambitieus programma leer je door te doen, krijg je volop begeleiding en werk je samen aan slimme data gedreven oplossingen die direct impact maken. Zo bouw je razendsnel aan jouw toekomst in AI & Data.Wat doe je als AI & Data Starter bij Coolblue? Als AI & Data starter pak je projecten op van begin tot eind. Je bouwt bijvoorbeeld een AI agent die klanten helpt het juiste product te vinden, ontwikkelt een dataproces dat automatisch duizenden gepersonaliseerde e-mails verstuurt aan relevante klanten of voorspelt de optimale marketinginvesteringen voor onze piekmomenten. Tijdens deze projecten versterk je je technische en inhoudelijke vaardigheden, bouw je aan je soft skills en leer je werken volgens de agile-methode. Denk aan data-analyse en modelleren met behulp van SQL en Python, effectieve prompts formuleren en samenwerken met stakeholders. Je krijgt daarbij volop begeleiding: een bootcamp voor een vliegende start, een buddy die je wegwijs maakt en vaste wekelijkse check-ins met je manager. Dit vind je leuk om te doen In dit eenjarige programma leer je samen met jouw mede-deelnemers alles over AI & Data. Zo weet je straks hoe je dataprocessen schaalbaar maakt, hoe API’s werken, hoe je belangrijke inzichten uit data haalt en hoe je AI-functionaliteiten toepast in je werk. Als het van beide kanten klikt, kun je na dat jaar doorgroeien tot Generative AI-, Automation- of Data Specialist binnen Coolblue. Functies die nu al belangrijk zijn en straks onmisbaar worden. Hier herken jij jezelf in WO werk- en denkniveau.Aantoonbare affiniteit met AI, data en/of programmeren.Leert het liefst door te doen: bouwen, testen, verbeteren en direct aan de slag te gaan.Krijgt energie van het bedenken van slimme oplossingen die echt verschil maken voor klanten en het bedrijf.Nieuwsgierig, leergierig en niet bang om nieuwe dingen te proberen of risico’s te nemen.Ondernemend en zelfstandig. Je duikt bijvoorbeeld zelf alvast in een nieuwe programmeertaal.Voelt je thuis in een omgeving waar fouten maken mag, je samenwerkt met gelijkgestemden en waar technologie centraal staat. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.

Over de vacature

Als Prompt Engineer maak je onze chatbots slimmer en persoonlijker, zodat ze klanten vriendelijker en efficiënter helpen. Je stuurt LLM’s aan met slimme prompts en bouwt prototype agents in Python met LangChain. Je analyseert de modeloutput (natuurlijk ook met AI) en verbetert met je bevindingen de agent. Zo maak je onze chatbots elke dag een beetje beter.Wat doe je als Prompt Engineer bij Coolblue? Als Prompt Engineer ontwerp en bouw je slimme, conversationele klantreizen. Je maakt onze chatbots elke dag een beetje slimmer en sneller, zodat klanten beter geholpen worden. Jij schrijft de prompt, bouwt het prototype en checkt op grote schaal of de uitkomsten kloppen. Je werkt dagelijks aan het maken en verbeteren van multi-agent-setups. Daarbij gebruik je frameworks zoals LangChain. Je ontwikkelt prototypes en voert systematische evaluaties uit, bijvoorbeeld met evals en LLM-as-a-judge, om de kwaliteit en prestaties van de AI te meten. Je speurt naar manieren om chatbot-interacties natuurlijker en betrouwbaarder te maken. En je denkt actief mee over nieuwe toepassingen van AI binnen bestaande processen. Als toekomstig prompt engineer schrijf je natuurlijk jouw motivatiebrief met AI. Upload daarom geen brief, maar het prompt waarmee je die zou genereren. Zo krijgen wij alvast een voorproefje van je skills. Dit vind je leuk om te doen Intensief samenwerken met diverse domeinen om AI-toepassingen in hun vakgebied te ontdekken.Experimenteren met nieuwe generatieve AI-modellen van bijvoorbeeld OpenAI, Google en Anthropic.Waarde aantonen door prototypes te maken in Langchain.Systematisch uitkomsten evalueren door prompts niet 1 keer, maar 1000 keer automatisch te testen.Je kennis delen via demo’s, trainingen en als sparringpartner binnen Coolblue. Hier herken jij jezelf in Een afgeronde wo-opleiding. Ervaring met AI vanuit je studie is een plus.Minstens 3 jaar werkervaring in een technische data-gedreven omgeving, liefst in een scrumteam.Aantoonbare ervaring met Python. Ervaring met LangChain of andere AI-frameworks is een plus.Onstilbare honger naar alles wat te maken heeft met Generative AI.Weet ChatGPT om de tuin te leiden met je prompts. Analytisch en Pragmatisch en niet vies van een hacky oplossing.Communicatief ijzersterk in het Nederlands én in het Engels. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek.Korting op alle spullen die we verkopen.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas.

Over de vacature

Als Algorithm Engineer bouw je samen met je team aan algoritmes die onze operatie elke dag slimmer en goedkoper maken. Je vertaalt complexe wiskunde naar praktische software en zorgt ervoor dat alles draait als een zonnetje. Je neemt eigenaarschap over alles wat je bouwt en werkt elke dag aan een beetje betere code.Wat doe je als Senior Algorithm Engineer bij Coolblue? Als Algorithm Engineer werk je aan slimme algoritmes die onze bezorgbussen zo efficiënt mogelijk laten rijden. Je ontwikkelt, verbetert en onderhoudt deze algoritmes samen met je team. Je staat dicht op de operatie, waardoor jouw oplossingen precies aansluiten bij wat er op de weg nodig is. Zo maak je direct impact op de bezorgdienst van Coolblue. Je werkt nauw samen met Data Scientists, Developers en de Product Owner. Je vertaalt business vragen naar slimme, praktische oplossingen. Op die manier maak je onze routeplanning elke dag een beetje beter. Dit vind je leuk om te doen algoritmes ontwikkelen die de logistiek van Coolblue verbeteren, zoals onze routeplanning.schone, schaalbare code schrijven die makkelijk te begrijpen is.sparren met collega’s van Data Science, Development en Operations.complexe logica in simpele woorden uitleggen aan niet-technische stakeholders.nieuwe features from scratch ontwerpen en bouwen.systemen stap voor stap verbeteren, zonder het wiel opnieuw uit te vinden. Hier herken jij jezelf in Een bachelor of master in Computer Science, Wiskunde of iets soortgelijks.Minimaal 6+ jaar ervaring met het bouwen van optimalisatie-algoritmes of heuristics.Goed in Python of Rust. C# is een pré.Kunt technische ideeën makkelijk uitleggen aan stakeholders.Blijft graag leren en houdt nieuwe ontwikkelingen goed bij bijvoorbeeld door whitepapers te lezen Dit zoek jij verder in een baan Geld.Een internationale werkomgeving met collega's uit Nederland, België, Spanje, Brazilië, Mexico, Italië en meer.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Manager Customer Contact Data geef je leiding aan een multidisciplinair data‑team (data engineers, analytics engineers en analisten) waarmee je samen richting geeft aan de toekomst van klantcontactafhandeling binnen Coolblue. Jij bent verantwoordelijk voor de datagedreven onderbouwing van grote keuzes waar het Customer Service domein voor staat in een periode van grote veranderingen gedreven door de mogelijkheden van AI.Wat doe je als Manager Customer Contact Data bij Coolblue? Met behulp van AI en speech-to-text modellen biedt je domeinen nieuwe tools om klantreizen te verbeteren. Je bent het aanspreekpunt voor klantcontactdata binnen Customer Service én voor klantfeedback voor de hele organisatie. Je schakelt dagelijks met stakeholders in en buiten het domein, en je rapporteert helder over voortgang en keuzes richting Head of Customer Service, Head of Customer Experience en directie.Daarnaast zorg je dat al onze klantcontactdata klopt, op tijd is en makkelijk te gebruiken is door Coolblue’ers. Je bouwt samen met je team aan de datamodellen en dashboards die we gebruiken om contact ratio, NPS, kosten en automatisering te sturen. Ondertussen zorg je dat je team elke week een beetje beter wordt. Dit vind je leuk om te doen Je visie uitdragen over klantcontactdata uit en deze vertalen naar roadmaps, epics en stories voor je teamSamen met je team werken aan BigQuery‑modellen, dbt‑jobs en Looker‑dashboards die contactdata voor iedereen begrijpelijk en betrouwbaar maken.Kansen spotten voor de verbetering van klantcontactafhandeling bij Coolblue in een snel veranderend klantenservice- en technologielandschap door middel van data. Je duikt in contact ratio, NPS en kosten en zet verbeterinitiatieven op met de juiste domeinen.Meedenken over de inrichting van de contactscenario‑taxonomie en zorgen dat menselijke en virtuele contacten op dezelfde manier gemeten kunnen worden.Je team coachen zodat iedereen elke week een stukje groeit. Je helpt je data engineer, analytics engineer en analist scherp te prioriteren en goed samen te werken met stakeholders.Begrijpen van trends en drivers van NPS en contact ratio metrics en je bevindingen helder communiceren richting de Head of Customer Experience en de directie Hier herken jij jezelf in WO‑denkniveau.Ongeveer 5 jaar ervaring in data & analytics, waarvan minimaal 2–3 jaar in een senior of lead rol (coachend en richtinggevend). Leidinggevende ervaring is een pré.Ruime ervaring met SQL en werken in een cloud data warehouse (bijvoorbeeld BigQuery). Ervaring met dbt is een grote pré.Je wordt blij van goed ontworpen datamodellen en ziet direct waar datakwaliteit, performance of structuur beter kan.Sterk in stakeholder management.Analytisch en besluitvaardig.Je vindt het leuk om specialisten te coachen, richting te geven en samen een roadmap waar te maken. Dit zoek jij verder in een baan GeldMet meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.Korting op alle spullen die we verkopen.Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas.Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.

Over de vacature

Als Team Lead TypeScript Backend bouw en leid je een team dat uitblinkt in het leveren van hoogwaardige, kostenefficiënte software. Je helpt teamleden doelen scherp te stellen en een slimme aanpak te kiezen om die te behalen. Samen zorgen jullie voor technische oplossingen waar onze klanten heel blij van worden.Wat doe je als Team Lead TypeScript Backend bij Coolblue? Als Team Lead TypeScript Backend leid je een multidisciplinair team van 3-7 Coolblue’ers. Je bent niet alleen de aanvoerder, maar ook een hands-on developer die 75-80% van de tijd bezig is met coderen, technische discussies voeren, architectuurkeuzes maken en pair programming. Samen met de product owner, customer journey specialist, designer en analist stuur je het team de juiste kant op. Je bewaakt de codekwaliteit door best practices en code reviews te gebruiken en kijkt continu naar verbeteringen in samenwerking en productiviteit. Je creëert een open cultuur waarin feedback geven de norm is, zodat nieuwe teamleden zich snel thuis voelen. Samen bouw je aan software die onze klanten blij maakt. Dit vind je leuk om te doen Een team bouwen en leiden dat sterke software levert.Jouw teamleden helpen doelen te stellen en een slimme aanpak te kiezen.Zelf actief ontwikkelen en bijdragen aan teamprojecten.Code reviewen, best practices delen en een cultuur van vakmanschap en samenwerking bevorderen.Teamleden coachen met continue feedback en ondersteunen bij hun groei.Processen verbeteren om Scrum-methoden optimaal in te zetten. Hier herken jij jezelf in Minimaal 3 jaar ervaring met TypeScript in de back-end in schaalbare projecten.Minimaal 2 jaar ervaring in coaching en teamontwikkeling.Leiderschapskwaliteiten die een positieve, samenwerkende sfeer bevorderen.Sterke communicatieskills, zodat je complexe beslissingen helder uitlegt.Probleemoplossend vermogen en bekend met SOLID-, TDD- en BDD-principes.Een scherp oog voor codekwaliteit en een natuurlijke voorkeur voor agile werken. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Een internationale werkomgeving met collega's uit Nederland, België, Spanje, Brazilië, Mexico, Italië en meer.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.Korting op alle spullen die we verkopen.