FMCG (Snelle Consumentenproducten) Vacatures in Velsen Noord

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Apeldoorn.

Dit productiebedrijf in de food-sector produceert dagelijks verse broodspecialiteiten voor levering aan filialen in Noord- en Oost-Nederland. De organisatie werkt vanuit een productieomgeving in Apeldoorn waar kwaliteit en hygiëne centraal staan. Het team is verantwoordelijk voor het eindproduct en voor het passende verpakkingsproces zodat uitsluitend producten van de vereiste kwaliteit de locatie verlaten. In Apeldoorn liggen de nadruk op het bedienen en instellen van verpakkingslijnen, het uitvoeren van kwaliteitscontroles en het snel oplossen van kleine storingen om de doorstroming van de productie te waarborgen. Werken bij deze organisatie betekent dagelijks werken in een dynamische productieomgeving met aandacht voor veilig werken en het opvolgen van werk- en hygiëne-instructies. Medewerkers voeren visuele controles en steekproefmetingen uit en registreren resultaten conform de interne procedures. De organisatie biedt medewerkers verantwoordelijkheid en ruimte om verbeteringen aan te dragen die leiden tot minder stilstand en betere kwaliteit. Er is aandacht voor een goede werk-privébalans en er bestaan doorgroeimogelijkheden binnen de productieafdeling. Wil jij in regio Apeldoorn tot €3700 verdienen als Machine Operator? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Operator Inpak ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van het verpakkingsproces en het waarborgen van de productkwaliteit
• Als Operator Inpak bedien je en stel je de verpakkingsmachines en productielijnen in zodat de output voldoet aan de kwaliteitseisen
• Je lost kleine storingen op en voert eerste hulp bij mechanische problemen om stilstand te beperken
• Je controleert de kwaliteit van producten door visuele inspecties en steekproeven en registreert de uitkomsten
• Je verzamelt en verdeelt brood voor meer dan 100 filialen en zorgt voor een correcte handling van verpakte producten
• Je wisselt tussen verschillende productielijnen en draagt bij aan een veilige en efficiënte werkvloer in de 2-ploegendienst

Functie-eisen:

• MBO-diploma (minimaal niveau 2), bij voorkeur in een technische richting
• Verantwoordelijkheidsgevoel en het vermogen zelfstandig te werken
• Je bent een teamspeler en werkt goed samen met collega’s
• Fysiek fit en gewend om hands-on werkzaamheden uit te voeren
• Je kunt goed schakelen en blijft geconcentreerd bij wisselende werkzaamheden
• Beschikbaar voor 30 tot 38 uur per week

Wij bieden:

• Salaris: €2650 – €3700 bruto per maand
• Vakantiedagen: volgens cao
• Ploegentoeslag bovenop je salaris
• Uren: 30 – 38 uur per week
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf
• Mogelijkheid tot het leasen van een elektrische fiets

Over de vacature

Finnley's Haircosmetics is een internationaal haarverzorgingsmerk exclusief voor de kapper. Met meer dan 25 jaar ervaring in het kappersvak weten wij precies hoe we professionals moeten ondersteunen en welke producten er nodig zijn om gezond, glanzend en fantastisch haar te creëren. Finnley's biedt naast verzorgings-, styling- en kleurproducten ook professionele ondersteuning. br /br /Inmiddels bestaat Finnley's 10 jaar en zijn er duizenden ambassadeurs die Finnley's dagelijks gebruiken. Vanwege enorme groei zijn we op zoek naar een accountmanager voor de regio Noord-Holland op fulltime basis.br /h2In het kort /h2Finnley's Haircosmetics is een internationaal haarverzorgingsmerk exclusief voor de kapper. Met meer dan 25 jaar ervaring in het kappersvak weten wij precies hoe we professionals moeten ondersteunen en welke producten er nodig zijn om gezond, glanzend en fantastisch haar te creëren. Finnley's biedt naast verzorgings-, styling- en kleurproducten ook professionele ondersteuning.br /br /Inmiddels bestaat Finnley's 10 jaar en zijn er duizenden ambassadeurs die Finnley's dagelijks gebruiken. Vanwege enorme groei zijn we op zoek naar een accountmanager voor de regio Noord-Holland op fulltime basis.h2Over de functie /h2Als Finnley's accountmanager heb jij een eigen regio/gebied, waarin je bestaande klanten onderhoud je de relatie met hen door hen regelmatig te bezoeken, te inspireren, te voorzien van de laatste informatie over de producten en ondersteun je hen door verkoopadviezen op maat en inspirerende trainingen. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk om jouw gebied te laten groeien, toekomstige klanten te bezoeken en nieuwe salons te enthousiasmeren over Finnley's.br /br /Als accountmanager ben jij verantwoordelijk voor jouw gebied, je bestaande klanten en de nieuwe klanten die jij maakt. Elke ochtend stap jij met veel enthousiasme in de auto en ga je op weg. Natuurlijk heb je je goed voorbereid voordat je iedere klant bezoekt: of het nu een relatiebezoek is, prospect of een verkoopadviesgesprek. br /Finnley's accountmanagers zijn altijd enthousiast, voorbereid en gaan voor kwaliteit. Je kunt goed luisteren, hebt commercieel inzicht en dat helpt jou ook de targets te behalen die samen zijn opgesteld.br /h2Voor jou /h2ulliAuto van de zaak - bij Finnley's rijden we Mercedes /liliDigitale devices als telefoon en laptop /liliMarktconform salaris volgens een interessant salarisstelsel /liliDagvergoeding /lili8% vakantiegeld /liliVakantiedagen /li /ulInteresse? Leuk! We komen graag met je in contact.i* /iiFinnley's Haircosmetics /ii heeft RecruitMens gevraagd om te ondersteunen met de werving selectie van deze vacature. Het gaat om een rechtstreeks dienstverband. /i h2Over de organisatie /h2Finnley's Haircosmetics is een internationaal haarverzorgingsmerk exclusief voor de kapper. Met meer dan 25 jaar ervaring in het kappersvak weten wij precies hoe we professionals moeten ondersteunen en welke producten er nodig zijn om gezond, glanzend en fantastisch haar te creëren. Finnley's biedt naast verzorgings-, styling- en kleurproducten ook professionele ondersteuning. Bij Finnley's vinden we plezier, passie voor het vak maar ook voor het ambacht belangrijk. We willen producten leveren aan onze klanten die ook daadwerkelijk door hen getest of misschien zelfs wel aangevraagd zijn. De mening van de kappers is voor ons enorm belangrijk en productontwikkeling vindt ook samen met hen plaats.h2Over jou /h2ulliWonende in omgeving Amsterdam /liliEen afgeronde (commerciële) opleiding op minimaal mbo- niveau. /liliJe spreekt vloeiend Nederlands /liliGevoel en inzicht in verkoop en het op-en uitbouwen van relaties. /liliBij voorkeur heb je ervaring in de kappers/cosmetica branche /liliBen je gepassioneerd over alles wat met haar en beauty te maken heeft /liliJe kunt goed strategisch denken, beschikt over een winnaarsmentaliteit en denkt in oplossingen en mogelijkheden. /liliJe denkt graag mee over de ontwikkelingen in de haarcosmeticabranche en vind het leuk om ideeën door te geven en samen met jouw eigen klanten mee te denken over productontwikkeling. /liliJe bent representatief, positief ingesteld, heb een hebt sterke communicatieve vaardigheden en gaat altijd voor kwaliteit in combinatie met creativiteit. /liliJe vind het fijn om individueel te werken, maar haalt energie uit het samenwerken met een enthousiast en gedreven team van collega's. /li /ulh2Sollicitatieprocedure /h2Finnley's Haircosmetics

Over de vacature

"Ben jij er klaar voor om je carrière te starten of te vervolgen bij een van de meest iconische merken ter wereld? CPM Benelux zoekt een gedreven Merchandiser om ons Red Bull team te versterken. In deze rol ben je werkzaam in de regio West-Brabant en Zeeland, waar jij jouw energie inzet om Red Bull een pole position te geven in supermarkten zoals Albert Heijn, Jumbo en Plus. Red Bull geeft je vleugels en jouw carrière een vliegende start!

Wat bieden wij

De mogelijkheid om ervaring op te doen voor één de meeste bekende merken ter wereld; Een eerste contract voor 40 uur per week en met een looptijd van 7 maanden; Als Winkel Accountmanager bieden we je een mooi startsalaris vanaf €2650,- tot aan €2750,-bruto; Een auto van de zaak, incl. tankpas en mogelijkheid om deze ook privé te rijden (indien privé, bijtelling van toepassing); Een netto onkostenvergoeding van €60,- per maand; 25 verlofdagen per jaar; Een pensioenplan; Wat ga je doen als Merchandiser voor Red Bull?

Als Merchandiser in de omgeving Noord-Holland voor Red Bull begin je je dag vol energie. Je start met het bezoeken van verschillende supermarkten in jouw regio, waar je direct in actie komt. Bij aankomst check je eerst of de Red Bull-producten goed zichtbaar zijn en of de schappen goed gevuld zijn. Zijn er lege plekken? Dan vul je deze meteen aan, zodat er geen enkele klant misgrijpt. Je kijkt vervolgens naar de prijscommuncatie (schapkaartjes) en controleert of deze overal aanwezig en up to date zijn. Klopt alles? Mooi!

Zo niet, dan onderneem je actie en zorg je ervoor dat deze juist worden weergegeven. Je schakelt snel over naar het creëren van extra verkooppunten. Of het nu gaat om een tweede schappositie, een opvallende display bij de kassa of de inzet van extra point of sale materialen, jij bedenkt en realiseert creatieve manieren om de zichtbaarheid van Red Bull te vergroten. Dit doe je natuurlijk in nauwe samenwerking met de winkelmedewerkers, met wie je sterke relaties opbouwt.

Naast jouw focus op het creëren van een excellente executie ben je ook de ogen en oren van Red Bull op de winkelvloer. Gedurende jouw bezoek aan de winkel verzamel je informatie en rapporteer je jouw bevindingen in het CRM systeem. Dit helpt het team op kantoor om scherp en up to date te blijven. Aangekomen bij de finish van jouw werkdag rijd je voldaan naar huis, wetende dat je het maximale uit jezelf hebt gehaald.

Wie ben jij?

Je bent gedreven om het maximale uit deze functie te halen en om jezelf te ontwikkelen. Je streeft naar de best mogelijke executie en bent altijd op zoek naar manieren om je werk te verbeteren. Je weet hoe je effectief moet communiceren, zowel verbaal als non-verbaal. Je spreekt daarbij vloeiend Nederlands. Je hebt ervaring in de Retail en of binnen de FMCG-sector. Werkervaring in een supermarkt is een sterke pré. In het bezit van een Rijbewijs B. Woonachtig in de omgeving van Amsterdam, Purmerend, Beverwijk, Assendelft en omgeving.

Sollicitatieprocedure: Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan direct! De sollicitatieprocedure bestaat uit: Telefonische kennismaking. Een eerste gesprek digitaal of bij CPM op kantoor in Amstelveen. Het tweede gesprek waarin we je graag voorstellen aan Red Bull. Contact: Heb je vragen over de functie of sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met; Frank Roodenrijs 31 (0)629628441 Werken bij CPM Benelux: Bij CPM Benelux draait alles om sales en merkbeleving.

We werken samen met toonaangevende merken en zorgen ervoor dat hun producten tot leven komen in de winkel. CPM Benelux geeft jou de kans om namens Red Bull, retailpartners (supermarkten) te bezoeken, terwijl je deel uitmaakt van een internationaal fieldmarketingbureau. Daarbij profiteer je van trainingen, doorgroeimogelijkheden en een team van collega's dat samen gaat voor resultaat!

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als procesoperator in de kaasmakerij ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor een soepel en veilig productieproces. Vanuit de controlekamer én op de werkvloer houd je continu in de gaten of het proces volgens planning en binnen de juiste specificaties verloopt. Je werkt met moderne, grotendeels geautomatiseerde installaties en grijpt in zodra je afwijkingen signaleert. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Bedienen, instellen en bewaken van de productie-installaties;

• Controleren van procesparameters en waar nodig bijsturen;
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles en CCP-controles;
• Nemen en beoordelen van monsters tijdens het productieproces;
• Signaleren en oplossen van kleine technische storingen;
• Registreren van productiegegevens en afwijkingen in batchrecords;
• Begeleiden van monteurs bij onderhoud en technische werkzaamheden;
• Toezien op veiligheid, hygiëne en voedselveiligheid;
• Meedenken over verbeteringen aan processen en productielijnen.
• Je krijgt hierdoor een afwisselende functie waarin techniek, kwaliteit en productie samenkomen.

Wat we je bieden

Voor jouw inzet kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden: - Een bruto maandsalaris tussen €3.787 en €4.200 inclusief ploegentoeslag;

• Werken in een vaste 5-ploegendienst;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• 5% eindejaarsuitkering, uitbetaald bij iedere verloning;
• 8% vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
• Veel vrije tijd dankzij het 5-ploegenrooster;
• Mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen;
• Doorgroeimogelijkheden binnen FrieslandCampina.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

We zoeken een operator die verantwoordelijkheid neemt voor zijn of haar proces en graag werkt in een technische productieomgeving. Daarnaast beschik je over: - MBO 3/4 werk- en denkniveau, bij voorkeur richting procestechniek, levensmiddelentechnologie of techniek;

• Bij voorkeur minimaal 2 jaar ervaring als operator of productiemedewerker binnen een productieomgeving;
• Technisch inzicht en interesse in geautomatiseerde productieprocessen;
• Basisvaardigheid met computers en productiesystemen;
• Bereidheid om in een 5-ploegendienst te werken;
• Een nauwkeurige, zelfstandige en veiligheidsbewuste manier van werken. Ervaring binnen de voedingsmiddelenindustrie, zuivel of met SAP is een pré, maar geen harde eis.

Over het bedrijf

In het pittoreske Lutjewinkel produceert FrieslandCampina al sinds 1872 met trots Goudse Noord-Hollandse kaas van wereldklasse. Wat ooit begon als een coöperatie van melkveehouders, is uitgegroeid tot een toonaangevend zuivelbedrijf met producten in meer dan 100 landen. Onze kernwaarden? Innovatie, samenwerking en kwaliteit.

Bij FrieslandCampina draait het niet alleen om kaas, maar ook om jouw groei. Met praktijkgerichte trainingen, een sterke teamcultuur en betrokkenheid bij verbeterprojecten investeren we in jouw ontwikkeling. Veiligheid en persoonlijke groei staan bij ons centraal.

Klinkt dit als een plek waar jij jouw talenten verder wilt ontplooien?

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ben jij op zoek naar een afwisselende functie in een dynamische productieomgeving, waarin je zowel als heftruckchauffeur als op de expeditie werkzaam bent? In onze kaasmakerij in Lutjewinkel werk je mee aan de productie van Noord-Hollandse Gouda, een product met een rijke traditie en een duurzaam karakter. Samen met een klein en hecht team zorg je voor een soepel verloop van het productieproces, waarbij kwaliteit en veiligheid altijd centraal staan.
Wat ga je doen?- Je werkt afwisselend als heftruckchauffeur en operator expeditie, waarbij de werkzaamheden ongeveer 50/50 verdeeld zijn.

• Je verplaatst pallets en goederen met de heftruck binnen de opslag- en expeditie ruimtes.
• Je voert controle- en inspectierondes uit om de kwaliteit van producten en processen te waarborgen.
• Je ondersteunt het afleverproces, verhelpt storingen waar mogelijk en draagt verbeteringen aan.
• Je neemt deel aan verbeterteams om processen binnen de afdeling verder te optimaliseren.

Wat we je bieden

• Een bruto uurloon tussen €18,27 en €22,77, exclusief toeslagen.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een werkweek van 36 uur, verdeeld over 4 dagen van 9 uur per dag.
• Eindejaarsuitkering van 5%, iedere verloning uitbetaald, en 8,33% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer en toeslagen van gemiddeld 12% bij fulltime werken.
• Trainingen, cursussen en ondersteuning bij het behalen van een heftruckcertificaat voor jouw professionele groei.

Functie-eisen

We zoeken een gedreven kandidaat met logistieke ervaring en oog voor kwaliteit. - Je beschikt over minimaal mbo 3 werk- en denkniveau, opgedaan door opleiding en/of werkervaring.

• Je hebt ervaring in een logistieke omgeving en kunt goed overweg met een heftruck.
• Je bent beschikbaar voor een 36-urige werkweek in een 2-ploegendienst.
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor kwaliteit en detail.
• Je denkt actief mee over procesverbeteringen en bent bereid deel te nemen aan verbeterteams en troubleshooting.

Over het bedrijf

In Lutjewinkel werk je bij een kaasmakerij die Noord-Hollandse Gouda maakt van regionale weidemelk met het keurmerk Beschermde Oorsprongsbenaming. Duurzaamheid, respect voor traditie en moderne productietechnieken vormen de basis, in een goed bereikbare en overzichtelijke productieomgeving.

Je komt in een hecht team waar samenwerking en zelfstandigheid in balans zijn. Je krijgt ruimte om mee te denken, trainingen te volgen en je vakmanschap verder te ontwikkelen, met aandacht voor kwaliteit, veiligheid en open communicatie.

Over de vacature

Wat ga je doen?- Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.

• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.
• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.
• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.
• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.
• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.
• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

Wie ben jij?- Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.
• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.
• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.
• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je gaat werken in de regio Veghel, rondom Vught. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

Wat bieden wij jou?- Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.
• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).
• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.
• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.
• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.
• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

Over de vacature

Wat ga je doen?- Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.

• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen. - Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.

• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.
• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.
• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.
• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.
• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

Wie ben jij?- Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.
• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.
• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.
• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je gaat werken in de regio Den Bosch - Tilburg, rondom Tilburg. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

Wat bieden wij jou?- Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.
• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).
• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.
• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.
• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.
• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

Over de vacature

Wat ga je doen?- Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.

• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.
• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.
• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.
• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.
• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.
• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

Wie ben jij?- Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.
• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.
• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.
• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je gaat werken in de regio Veghel. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

Wat bieden wij jou?- Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.
• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).
• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.
• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.
• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.
• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

Over de vacature

Wil jij werken voor een internationale speler in de voedingsmiddelenindustrie en producten maken die iedere dag door miljoenen mensen worden gegeten. Ga dan aan de slag als operator bij de bedrijf in Oss. In deze rol ben je bezig met het bedienen, instellen en ombouwen van verschillende machines, voer je kwaliteitscontroles uit en werk je in 2- of 3-ploegendiensten. Voor je inzet word je beloond met een salaris dat kan oplopen tot €3.200 bruto per maand inclusief ploegentoeslag.

Dit ga je doen

Als machine operator binnen de voedingsmiddelenindustrie in Oss ga je de volgende taken uitvoeren:

• Het bedienen, Instellen en ombouwen van verschillende machines;
• Het uitvoeren van kwaliteitscontroles op de verschillende producten;
• De storingen die voorbijkomen los je zelfstandig of samen met de technische dienst op;
• Het schoonmaken en schoonhouden van de werklocatie;
• Werken volgens HACCP-richtlijnen.

Je bent in het bezit van

Wat verwachten wij van een machine operator voor deze functie in Oss?

• Je hebt bij voorkeur ervaring in een productieomgeving, is dit binnen de voedingsmiddelen geweest dan is dat helemaal mooi meegenomen;
• Mbo-2 werk- en denkniveau, aantoonbaar door een diploma of werkervaring;
• Het vermogen om in 2- of 3-ploegendiensten te werken;
• Je spreekt en leest de Nederlandse taal goed;

Dit krijg je ervoor terug

Voor je werk als machine operator binnen de voedingsmiddelenindustrie word je beloond met het volgende:

• Een salaris dat kan oplopen tot wel €3.200 inclusief ploegentoeslag;
• Een eindejaarsuitkering;
• Vakantiegeld en vakantiedagen;
• Je bouwt natuurlijk ook pensioen op;
• Na een succesvolle eerste periode van Processjobs ligt er een contract bij onze opdrachtgever voor je klaar.

Over de vacature

Wat ga je doen?- Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.

• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.
• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.
• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.
• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.
• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.
• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

Wie ben jij?- Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.
• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.
• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.
• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je gaat werken in de regio Den Bosch - Tilburg, rondom Udenhout. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

Wat bieden wij jou?- Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.
• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).
• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.
• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.
• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.
• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

Over de vacature

Wat ga je doen?- Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.

• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.
• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.
• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.
• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.
• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.
• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

Wie ben jij?- Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.
• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.
• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.
• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je gaat werken in de regio Eindhoven - Helmond, rondom Eindhoven. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

Wat bieden wij jou?- Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.
• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).
• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.
• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.
• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.
• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

Over de vacature

Wat ga je doen?- Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.

• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.
• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.
• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.
• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.
• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.
• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

Wie ben jij?- Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.
• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.
• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.
• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je gaat werken in de regio Eindhoven - Helmond, rondom Eindhoven. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

Wat bieden wij jou?- Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.
• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).
• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.
• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.
• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.
• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

Over de vacature

Wat ga je doen?- Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.

• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.
• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.
• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.
• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.
• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.
• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

Wie ben jij?- Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.
• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.
• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.
• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je gaat werken in de regio Veghel, rondom Rosmalen. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

Wat bieden wij jou?- Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.
• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).
• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.
• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.
• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.
• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

Over de vacature

Wat ga je doen?- Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.

• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen. - Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.

• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.
• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.
• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.
• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.
• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

Wie ben jij?- Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.
• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.
• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.
• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je gaat werken in de regio Veghel, rondom Uden. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

Wat bieden wij jou?- Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.
• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).
• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.
• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.
• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.
• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

In Best, you can start as a Production Worker at a growing company that produces vegetarian meat products. You will learn the job on the work floor, work Monday to Friday on the day shift and earn a gross starting salary of € 15.94 per hour. Do you enjoy the job and does it work well for both sides? Then there is a possibility of getting a direct contract with our client in the future.
Over de functie

As a Production Worker, you will work together with your colleagues to produce vegetarian meat products. You will help ensure that the production process runs smoothly and that the products are ready for the shelves. Your responsibilities will include:

• Supporting the production process;
• Preparing and processing vegetarian meat products;
• Checking the quality of the products;
• Packaging and preparing products for shipment;
• Keeping your work area clean and tidy;
• Following all applicable hygiene and safety regulations.

You will work Monday to Friday from 7:00 AM to 4:00 PM. A great job where you will work with a friendly team, develop your skills and contribute to the food of the future!

Wat wij bieden - As a Production Worker, you will earn a gross hourly wage between € 15.05 and € 15.94;

• You will receive €0.23 per kilometre for travel expenses;
• 8% holiday allowance and 27 days of paid annual leave;
• Pension scheme from your first working day;
• Choose between weekly or every-four-weeks payment of your salary;
• Enjoy the weekly soup day every Tuesday;
• A job with the possibility of a direct contract with the company.

Wat wij vragen - You speak Dutch and/or English;

• You are available to work 40 hours per week;
• Working in a chilled environment of 8 to 12 degrees Celsius is not a problem for you.

Over het bedrijf Dit snelgroeiende bedrijf in Best richt zich volledig op de productie van hoogwaardige vegetarische vleesproducten. Met een sterke focus op duurzaamheid en kwaliteit willen zij consumenten een smakelijk en verantwoord alternatief bieden voor traditioneel vlees.

De werkomgeving is modern, schoon en veilig ingericht, waarbij veel aandacht wordt besteed aan hygiëne en het volgen van kwaliteitsrichtlijnen. Werknemers krijgen goede begeleiding en er is ruimte om nieuwe vaardigheden te leren, bijvoorbeeld het werken met verschillende productielijnen of logistieke processen.

Wat dit bedrijf uniek maakt, is de combinatie van passie voor voedselinnovatie en de ambitie om de wereld een stukje duurzamer te maken. Medewerkers zijn trots op hun bijdrage aan een product dat wereldwijd steeds populairder wordt en zien direct resultaat van hun werk in de producten die dagelijks de fabriek verlaten.

Meer informatie Interested? Apply now for the Production Worker position in Best, and who knows, you could soon become part of this brand-new and growing company!

Salarisomschrijving

15.05 - 15.94

Over de werkgever

Dit snelgroeiende bedrijf in Best richt zich volledig op de productie van hoogwaardige vegetarische vleesproducten. Met een sterke focus op duurzaamheid en kwaliteit willen zij consumenten een smakelijk en verantwoord alternatief bieden voor traditioneel vlees.

De werkomgeving is modern, schoon en veilig ingericht, waarbij veel aandacht wordt besteed aan hygiëne en het volgen van kwaliteitsrichtlijnen. Werknemers krijgen goede begeleiding en er is ruimte om nieuwe vaardigheden te leren, bijvoorbeeld het werken met verschillende productielijnen of logistieke processen.

Wat dit bedrijf uniek maakt, is de combinatie van passie voor voedselinnovatie en de ambitie om de wereld een stukje duurzamer te maken. Medewerkers zijn trots op hun bijdrage aan een product dat wereldwijd steeds populairder wordt en zien direct resultaat van hun werk in de producten die dagelijks de fabriek verlaten.