Kantoor Vacatures in Schiphol

Over de vacature

Nice to know (you) Altijd al kostenadvies willen geven over unieke infrastructurele projecten, die nergens anders in Nederland worden gemaakt? Een zelfstandige rol waarbij je veel vrijheid en flexibileit krijgt om je werk in te richten zoals het bij jou past! We gaan ervoor: het creëren van de meest duurzame en hoogwaardige luchthavens ter wereld. Connecting your world Als Cost Advisor infra (GWW) geef je proactief kostenadvies over risico's en optimalisaties voor grote infrastructurele (GWW) projecten op de luchthaven.

Je kan hierbij denken aan projecten van 30 miljoen of hoger. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij de zaken op een positieve manier aanvliegt.

Jij zet jouw talenten in bij het: Opstellen van kostenramingen voor de investeringskosten van deze projecten en continu beoordelen of de investering de gewenste waarde oplevert; Samenwerken met verschillende afdelingen om te komen tot een gedragen en realistisch kostenadvies; Identificeren van kostenbesparingen en opstellen van budgetten voor zowel lopende als toekomstige projecten. Opstellen van budgetten voor aanvragen van maincontractors binnen Schiphol.

Je beoordeelt de aanvraag en offerte en bent verantwoordelijk voor kostenbeoordeling en -efficiëntie. Funcioneel aansturen van een of meerdere junior cost engineers binnen het project Het werkgebied van de Cost Advisor Infra betreft de projecten die te maken hebben met de gehele landzijdig wegenstructuur, de rijbanen, de start- en landingsbanen en boven- en ondergrondse nutsvoorzieningen op Schiphol Airport maar ook onze regionale vliegvelden in Rotterdam, Eindhoven en Lelystad.

Ze verschillen in complexiteit en omvang, maar wat ze gemeen hebben is de dynamische en vooral ook complexe Schiphol omgeving. Bij ons gaat de operatie altijd door, en dat betekent dat ook bij schijnbaar eenvoudige projecten er meerdere relevante belangen spelen. Dat vraagt om begrip én overtuigingskracht. You've got this Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord.

Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij mensen aan elkaar verbindt om zo het ultieme resultaat te behalen. Sowieso heb je voor deze functie: HBO werk-/denkniveau of ruime ervaring binnen de aannemerij. Ook ruime ervaring met kostenmanagement op nieuwbouw- en renovatieprojecten binnen de discipline structuur.

Kennis van relevante wetgeving (o.a Bouwbesluit) en standaarden (zoals UAV, UAV-GC, RAW, STABU). Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met het werken binnen een complex stakeholderveld, daarnaast kun je effectief samenwerken in teams. You get this € 5703 tot 7912 bruto per maand (Schaal 13). De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek Bring-Your-Own-regeling waarbij je 450 euro mag besteden om je eigen (thuis) werkplek in te richten.

Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt. Een vergoeding bij thuiswerken van € 3,00 netto per dag. Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group. About the Team Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol.

Dat is onze bijdrage aan de ambitie van Schiphol om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. Met ruim 800 collega's leveren we, samen met onze ketenpartners, de komende jaren meer projecten op en halen we onderhoudsachterstanden in. Zo verbeteren we de arbeidsomstandigheden door de inzet van robots en tilliften, elektrificeren we de assets op airside en vernieuwen en verduurzamen we cruciale delen als de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen.

Tegelijk lossen we storingen op en maken we doordachte investeringskeuzes om onze infrastructuur klaar te maken voor de toekomst. Choose your destination Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder. Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: werken bij Schiphol.

Heb je vragen over de inhoud van de functie Cost Advisor (GWW) ? Schakel met Jacqueline Schlagwein, Manager Cost Expertise Center via jacqueline. schlagewein@schiphol.nl Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Florijn Spoelstra, Recruitment Businesspartner via florijn.spoelstra@schiphol.nl of via 06-51315695 Een assessment kan deel uitmaken van het proces. Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces.

Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd. About Schiphol Group Met ruim 3500 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten.

Wist je trouwens dat: ... Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport. er in totaal 66,8 miljoen reizigers van of naar Schiphol Airport afreisden in 2024? je als Cost Advisor (GWW) specialist de business area Schiphol Infrastructure versterkt.

Over de vacature

Nice to know (you) Als Manager Technology Core & Connectivity ben je verantwoordelijk voor het technologische fundament van Schiphol. Je leidt de teams die zorgen voor de beschikbaarheid, veiligheid en continuïteit van onze on-premises infrastructuur, cloudplatformen, netwerken en platform security. Je krijgt eindverantwoordelijkheid over een van de meest complexe technologiedomeinen binnen Schiphol, met de ruimte om strategie én uitvoering samen met product leads en engineers echt vorm te geven.

Ambitie, autonomie en een sterk team komen hier samen. We gaan ervoor: Schiphol heeft de ambitie om tot de top 3 van de Europese luchthavens te behoren. Een toekomstbestendige, veilige en schaalbare digitale infrastructuur is daarin een cruciale succesfactor. Connecting your world Als Manager Technology Core & Connectivity geef je leiding aan het domein dat de digitale basis van Schiphol vormt. Een 24/7 omgeving waarop miljoenen reizigers, medewerkers en partners dagelijks vertrouwen.

Je geeft leiding aan vier gespecialiseerde teams die samen zorgen voor een stabiele, veilige en toekomstbestendige IT-infrastructuur: Passive Infrastructure & Housing – verantwoordelijk voor de fysieke IT-infrastructuur, waaronder datacenter- en techniekruimten, bekabeling en de facilitaire voorzieningen die de digitale infrastructuur ondersteunen. Network & Security – verantwoordelijk voor de enterprise connectiviteitsdiensten van Schiphol.

Het team levert en regisseert de volledige netwerkdienstverlening, waaronder LAN, WAN, Wi-Fi, internetconnectiviteit, firewalls, netwerkbeveiliging, remote access en de connectiviteit voor de bedrijfskritische operationele en kantooromgevingen. On-Prem & Cloud Infrastructure – verantwoordelijk voor de enterprise compute-, storage-, virtualisatie- en cloudplatformen.

Hieronder vallen onder andere de datacenterinfrastructuur, Microsoft Azure, Windows Server, Red Hat Enterprise Linux (RHEL) en de onderliggende infrastructuurdiensten waarop de applicaties van Schiphol draaien. Trusted Platform Services – verantwoordelijk voor de platformdiensten die de digitale vertrouwensbasis van Schiphol vormen, waaronder Public Key Infrastructure (PKI), Privileged Access Management (PAM), certificaatdiensten, secrets management en andere identity- en trust-gerelateerde platformdiensten.

Je bent verantwoordelijk voor de strategie, dienstverlening, prestaties en verdere ontwikkeling van de centrale infrastructuurdiensten. Daarbij combineer je technische visie met organisatieontwikkeling en executiekracht. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou.

Jij zet jouw talenten in bij het: realiseren van een geoptimaliseerd dienstenportfolio waarin security, kostenefficiëntie en vernieuwing structureel in balans zijn. standaardiseren van dienstverlening richting Business Platform Teams en het bewaken van heldere service levels, governance en compliance. bouwen aan strategische partnerships met leveranciers en het aansturen van een multi-vendor landschap, in samenspel met Service Integration. vertegenwoordigen van Technology Core & Connectivity binnen het management van Digital & Technology en actief bijdragen aan de overall IT & Data strategie tot op Director-niveau.

You've got this Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Je bent een ervaren technologieleider die strategische visie combineert met executiekracht. Je beweegt gemakkelijk tussen directie, business, leveranciers en engineeringteams en weet complexe technologische vraagstukken te vertalen naar concrete resultaten.

Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij: richting geeft aan de strategie voor de kerninfrastructuur en verbinding maakt met managers, product leads en engineers binnen een breed stakeholderveld. technische diepgang combineert met executiekracht en resultaten laat landen in een 24/7 missiekritische omgeving. zowel opdrachtgever als senior supplier kan zijn in complexe strategische projecten; binnen het eigen domein én binnen Business Platform domeinen.

Sowieso heb je voor deze functie: wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van IT, Informatica of een vergelijkbare technische discipline. minimaal 10 jaar ervaring binnen enterprise IT-infrastructuur, waarvan minimaal 5 jaar in een eindverantwoordelijke of leidinggevende rol over technische teams en/of product leads. ervaring met P&L / meerjarige budgetverantwoordelijkheid op portfolio-niveau. ervaring met strategisch sourcing en supplier management in een multi-vendor landschap, inclusief het challengen van leveranciers en het end-to-end borgen van resultaat. kennis van ITIL/ITSM, cyber security frameworks (bijv. NIST, ISO 27001) en enterprise architectuur principes. beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift. brede kennis van enterprise infrastructuur, waaronder on-premises datacenters, cloudplatformen (bij voorkeur Microsoft Azure), networking en trusted platform services. ervaring met cyber security, IT Service Management en het waarborgen van een License to Operate binnen een complexe enterprise- of mission critical omgeving. ervaring met het leiden van multidisciplinaire technische teams en het managen van stakeholders op senior management- en directieniveau. ervaring met portfolio-, budget- en investeringsverantwoordelijkheid voor omvangrijke infrastructuur- en platformomgevingen. ervaring in zowel de opdrachtgeversrol als de senior supplier rol binnen strategische veranderprogramma's. Jij brengt onze LIFT leiderschapskwaliteiten tot leven.

Dat betekent dat je: met empathie leidt: je toont oprechte interesse, creëert inclusie en geeft en ontvangt feedback. samenwerkt: je verbindt teams, richt je op gemeenschappelijke doelen en zet anderen in hun kracht. eigenaarschap toont: je neemt verantwoordelijkheid, houdt overzicht, stuurt op resultaat en kent je vakgebied. flexibel en vastberaden bent: je anticipeert op veranderingen, communiceert helder en durft beslissingen te nemen. Goed is goed genoeg: Je weet wanneer iets goed genoeg is om door te pakken.

Je bewaakt de balans tussen kwaliteit en voortgang, maakt onderbouwde keuzes en voorkomt dat perfectie de snelheid of impact vertraagt. Je stimuleert je team om pragmatisch te werken, te leren in het proces en samen continu beter te worden. Je werkt met volledig end-to-end ownership: je pakt vraagstukken van begin tot eind op, houdt overzicht over het hele proces en zorgt dat resultaten daadwerkelijk landen in de organisatie.

Je bewaakt de samenhang tussen strategie, uitvoering en impact en neemt verantwoordelijkheid totdat het écht werkt voor de business. Je bent een stevige gesprekspartner voor de Business Platform Teams. Je daagt de business uit om waar mogelijk te kiezen voor gestandaardiseerde oplossingen en platformdiensten, waarbij je de juiste balans bewaakt tussen businesswaarde, standaardisatie, security, beheersbaarheid en kosten.

En als er sprake is van sourcing: Je bent verantwoordelijk voor de strategische aansturing van een complex multi-vendor ecosysteem. Je bepaalt de juiste balans tussen interne expertise en externe dienstverlening, bouwt duurzame partnerships met leveranciers en zorgt voor effectieve regie op kwaliteit, kosten, innovatie en continuïteit van de bedrijfskritische infrastructuur. You get this € 8442 tot € 12207 bruto per maand (buiten-CAO 4-D). Variabele beloning. Deelname aan het pensioenfonds ABP. 200 vakantieuren.

Een mobiliteitsvergoeding die je verschillende opties biedt, dit budget kun je onder andere inzetten voor een lease-auto. Onkostenvergoeding. 16 diversiteitsuren. Die uren kan je gebruiken om op een feestdag naar keuze (extra) vrij te zijn. Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt. Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere opleiding, coaching, sporten en verlof. Een Iphone.

Mogelijkheid voor een leasefiets. Om je ontwikkeling en gezondheid te ondersteunen, krijg je een persoonlijk duurzaaminzetbaarheidsbudget (DIB). Dit budget is 2% van je jaarsalaris. Begin je in dienst na 1 januari, dan wordt het bedrag naar rato berekend. About the Team Enterprise Technology Enterprise Technology is de afdeling waarin alle generieke IT wordt samengebracht.

De afdeling levert gestandaardiseerde bouwblokken – zoals infrastructuur-, platformdiensten, connectivity en digital workplace services – die door de Business Platforms worden gebruikt voor de ontwikkeling en het beheer van hun domein specifieke oplossingen. Enterprise Technology fungeert daarmee als technologisch fundament binnen Digital & Technology en stelt de Business Platforms in staat zich te richten op waarde creatie voor hun businessdomein. Choose your destination Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal?

We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Lars Jongkind, Recruitment Business Partner, via lars.jongkind@schiphol.nl of via 06-19838406. Een assessment kan deel uitmaken van het proces. About Schiphol Group Met 4.200 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld.

Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat: ... Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport. ... er in 2023 circa 442.000 vliegbewegingen van en naar Schiphol Airport waren?

Over de vacature

Nice to know (you) Je combineert hiërarchisch leiderschap, productverantwoordelijkheid en technische inhoud op het volledige infrastructuurfundament van Schiphol van on-prem datacenter tot Azure cloud. Het On-Prem & Cloud Infrastructure team staat bekend om vakmanschap, automation en heldere standaarden. Hier worden engineers, product owners en platformen samen volwassen gemaakt onder een visie. We gaan ervoor: Schiphol moet tot de top-3 van de Europese luchthavens gaan behoren.

Connecting your world Als Product Lead On-Prem & Cloud Infrastructure ben je hiërarchisch verantwoordelijk voor het volledige infrastructuur platformteam, zowel on-prem als cloud (Azure). Je stuurt engineers en product owners aan en brengt deze platformdiensten naar een hoger volwassenheidsniveau. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou.

Jij zet jouw talenten in bij het: hiërarchisch aansturen van het brede infrastructuur platformteam met product owners en engineers voor on-prem en cloud. vormgeven van strategie, roadmap en prioriteiten voor het On-Prem & Cloud Infrastructure platform als een samenhangend product. realiseren van de transformatie naar platform engineering met automation, self-service en standaardisatie als norm. borgen van kwaliteit, continuïteit, security en kosten over het volledige bedrijfskritische infrastructuurlandschap. bouwen aan vakmanschap, eigenaarschap en groei van engineers en product owners binnen het team.

You've got this Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop: technische inhoud, productverantwoordelijkheid en hiërarchisch leiderschap moeiteloos combineert. engineers en product owners laat groeien, met oog voor vakmanschap en duidelijke kaders. visie vertaalt naar concrete platformdiensten en gedragen transformatie binnen een groot team.

Verder heb je: HBO- of WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur Informatica, Technische Informatica of vergelijkbaar. Minimaal 10 jaar relevante ervaring binnen IT Infrastructure, waarvan minimaal 2 jaar in een leidinggevende rol. Aantoonbare ervaring met zowel on-prem & cloud infrastructuur van netwerk tot OS Ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van multidisciplinaire teams met engineers en product owners.

Ervaring met Platform Engineering en Infrastructure as Code implementaties Ervaring met het ontwikkelen van een productvisie, roadmap en prioritering voor infrastructuurdiensten. Ervaring met het borgen van beschikbaarheid, security, continuïteit en performance van bedrijfskritische IT-platformen. Ervaring met stakeholdermanagement op tactisch en strategisch niveau. Goede beheersing van zowel Nederlands als Engels, mondeling en schriftelijk. Goed is goed genoeg Je weet wanneer iets goed genoeg is om door te pakken.

Je bewaakt de balans tussen kwaliteit en voortgang, maakt onderbouwde keuzes en voorkomt dat perfectie de snelheid of impact vertraagt. Je stimuleert je team om pragmatisch te werken, te leren in het proces en samen continu beter te worden. Je werkt met volledig end‐to‐end ownership: je pakt vraagstukken van begin tot eind op, houdt overzicht over het hele proces en zorgt dat resultaten daadwerkelijk landen in de organisatie.

Je bewaakt de samenhang tussen strategie, uitvoering en impact en neemt verantwoordelijkheid totdat het écht werkt voor de business. Je durft de business en teams actief te challengen, stelt kritische vragen en prikkelt om anders te denken. Je brengt een duidelijke visie mee, combineert ambitie met executiekracht en weet verandering niet alleen te initiëren, maar ook daadwerkelijk te realiseren. Je stimuleert beweging, doorbreekt patronen en zorgt dat verbeteringen echt landen in de organisatie. You get this

• € 6121 tot € 8603 bruto per maand (schaal 14).
• Een 13e maand.
• Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
• Mogelijkheid voor een leasefiets.
• Deelname aan het pensioenfonds ABP.
• 180 vakantieuren. Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol. About the Team About ET Enterprise Technology is de afdeling waarin alle generieke IT wordt samengebracht. De afdeling levert gestandaardiseerde bouwblokken – zoals infrastructuur-, platformdiensten, connectivity en digital workplace services – die door de Business Platforms worden gebruikt voor de ontwikkeling en het beheer van hun domein specifieke oplossingen. Enterprise Technology fungeert daarmee als technologisch fundament binnen Digital & Technology en stelt de Business Platforms in staat zich te richten op waarde creatie voor hun businessdomein. Choose your destination Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder. Heb je vragen over de inhoud van de functie? Schakel via okburcht@schiphol.nl. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Lars Jongkind, Recruitment Business Partner, via lars.jongkind@schiphol.nl of via 06-19838406. Een assessment kan deel uitmaken van het proces. About Schiphol Group Met 4.200 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat: ... Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport. ... er in 2023 circa 442.000 vliegbewegingen van en naar Schiphol Airport waren?

Over de vacature

Start jouw carrière in de beveiliging op Schiphol – wij leiden je op! Als Beveiliger in opleiding combineer je werken en leren op een unieke locatie. Hoe ziet jouw opleiding eruit? Een volledig door Trigion betaalde mbo-2 BBL-opleiding tot beveiliger. De opleiding duurt in totaal maximaal een jaar. In de eerste drie theorieweken, leren we je alles over beveiliging en de luchtvaart. We stomen je op Schiphol in één week klaar voor een goede basis als luchthavenbeveiliger. Dit noemen we de TAST-opleiding: Trigion Aviation Security Training. Je hebt direct contact met de afdeling Planning en je teamleider. Als luchthavenbeveiliger houd je je onder andere bezig met: toezicht houden en signaleren van afwijkende situaties bij verschillende doorlaatposten; samenwerken met collega’s, de Koninklijke Marechaussee en Douane. Jij werkt in wisselende diensten - overdag, 's avonds, 's nachts en in het weekend. Samen met je team zorg je ervoor dat reizigers 24/7 veilig kunnen vertrekken of aankomen. Je werkt in een betrokken team op de fantastische locatie Schiphol; Je kunt kiezen voor een parttime of fulltime dienstverband; Je volgt de Trigion Aviation Security Training, waarbij je salaris gewoon wordt doorbetaald; Je hebt als luchthavenbeveiliger meer bevoegdheden dan beveiliger in andere sectoren. Een volledig door Trigion betaalde mbo-opleiding (BBL) tot beveiliger;

• Bruto uurloon van € 19,13 volgens de CAO Particuliere Beveiliging, inclusief Schipholtoeslag van €2,50;
• Grote kans op een vast contract na het behalen van je diploma;
• Je hebt minimaal mbo 2-niveau of een vmbo-diploma kader of een overgangsbewijs van HAVO/VWO 3 naar 4;

Je bent flexibel inzetbaar (dag/avond/nacht/weekend); Je hebt eigen vervoer of goede OV-verbinding, ook ’s nachts! Je beheerst de Nederlandse taal goed en kunt basisinstructies in het Engels geven; Je krijgt in 20 minuten korte video's te zien en vragen over het werk als beveiliger bij Trigion. Na een positief sollicitatiegesprek ontvang je een voorlopige startdatum en starten we de administratieve afhandeling en screening. Ben je eerder in aanraking geweest met politie of justitie? Een screening door de politie hoort bij deze baan en is van invloed op je sollicitatie.

Over de vacature

Start jouw carrière in de beveiliging op Schiphol – wij leiden je op!

Functieomschrijving

Wil jij werken op Schiphol, maar heb je nog geen beveiligingsdiploma? Geen probleem. Als Beveiliger in opleiding combineer je werken en leren op een unieke locatie. Jij zorgt ervoor dat reizigers, medewerkers en bezoekers 24/7 veilig hun weg kunnen vervolgen.

Hoe ziet jouw opleiding eruit?

Een volledig door Trigion betaalde mbo-2 BBL-opleiding tot beveiliger.

De opleiding duurt in totaal maximaal een jaar. Je start in de schoolbanken. In de eerste drie theorieweken, leren we je alles over beveiliging en de luchtvaart. We stomen je op Schiphol in één week klaar voor een goede basis als luchthavenbeveiliger. Dit noemen we de TAST-opleiding: Trigion Aviation Security Training. Daarna ga je aan de slag met twee theorieweken waarin je alles leert over het beveiligingsvak op het ROC. Na dit theoriegedeelte start je met de praktijk waarbij je leren en werken combineert.

Tijdens onze wervingsbijeenkomst op Schiphol krijg je een uitgebreide toelichting op de verschillende mogelijkheden binnen Schiphol. Daar ontdek je welke werkzaamheden er zijn en kun je aangeven of jij jezelf meer ziet werken in een omgeving met veel passagierscontact of juist in een meer operationele setting. Samen kijken we wat het beste bij jou past.

Je wilt bij Trigion werken, omdat je …

• geen nummer bent. Wij zijn een familiebedrijf met korte lijnen en een persoonlijk karakter. Je hebt direct contact met de afdeling Planning en je teamleider.
• zekerheid belangrijk vindt. Je salaris wordt op tijd betaald, je rooster is vier weken vooruit bekend en je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld.
• je wilt blijven ontwikkelen. Wil je doorgroeien naar bijvoorbeeld teamleider of praktijkbegeleider? Wij helpen je om die volgende stap te zetten.

Wat ga je doen?

Als luchthavenbeveiliger houd je je onder andere bezig met:

• toezicht houden en signaleren van afwijkende situaties bij verschillende doorlaatposten;
• uitvoeren van veiligheidscontroles, zoals fouilleren, X-ray controle en identiteitscontroles;
• controleren van personen (onder andere reizigers, diplomaten, VIP en cabinepersoneel), voertuigen en toegangspassen;
• aanspreekpunt zijn voor reizigers, medewerkers en samenwerkingspartners;
• samenwerken met collega’s, de Koninklijke Marechaussee en Douane.

Op Schiphol is geen dag hetzelfde. Jij werkt in wisselende diensten - overdag, 's avonds, 's nachts en in het weekend. Samen met je team zorg je ervoor dat reizigers 24/7 veilig kunnen vertrekken of aankomen.

Extra mooi aan jouw baan

• Je werkt in een betrokken team op de fantastische locatie Schiphol;
• Je kunt kiezen voor een parttime of fulltime dienstverband;
• Je hebt aaneengesloten diensten;
• Je volgt de Trigion Aviation Security Training, waarbij je salaris gewoon wordt doorbetaald;
• Je krijgt intensieve begeleiding tijdens je inwerkperiode;
• Je hebt als luchthavenbeveiliger meer bevoegdheden dan beveiliger in andere sectoren.
• Je veel regie hebt op je eigen rooster.

Wat je krijgt

Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:

• Een volledig door Trigion betaalde mbo-opleiding (BBL) tot beveiliger;
• Bruto uurloon van € 19,13 volgens de CAO Particuliere Beveiliging, inclusief Schipholtoeslag van €2,50;
• 4-wekelijkse salarisbetaling, dat betekent 13 keer salaris per jaar;
• Onregelmatigheidstoeslagen boven op je salaris;
• Grote kans op een vast contract na het behalen van je diploma;
• Pensioenregeling, vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
• Reiskostenvergoeding volgens CAO of volledige OV-vergoeding;
• Collectiviteitskorting op je zorgverzekering;
• Ontwikkelmogelijkheden via de Trigion Academie en volop doorgroeimogelijkheden binnen ons familiebedrijf naar bijvoorbeeld teamleider of praktijkbegeleider.
• Tot 30% korting op winkels en horecagelegenheden op Schiphol Plaza met je Schipholpas.

Wie je bent

• Je hebt minimaal mbo 2-niveau of een vmbo-diploma kader of een overgangsbewijs van HAVO/VWO 3 naar 4;
• Je bent flexibel inzetbaar (dag/avond/nacht/weekend);
• Je woont binnen 50 km van Schiphol;
• Je hebt eigen vervoer of goede OV-verbinding, ook ’s nachts!
• Je bent niet kleurenblind en hebt goed ruimtelijk inzicht;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed en kunt basisinstructies in het Engels geven;
• Je beschikt over een laptop of tablet voor je studie;
• Je bent gemotiveerd, leergierig en alert.

Solliciteer interactief via onze game

Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game. Je krijgt in 20 minuten korte video's te zien en vragen over het werk als beveiliger bij Trigion. Na afloop weet je precies hoe het is om bij ons aan de slag te gaan én hebben wij een eerste indruk van jou.

Je kunt solliciteren zonder cv. In een later stadium van de procedure kunnen we je vragen om aanvullende informatie, zoals bijvoorbeeld een cv of een referentiecheck.

Heb je de game afgerond? Dan nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op.

Hoe ziet het proces er verder uit?

• Sollicitatiegesprek op locatie (± 90 minuten)

Na de telefonische kennismaking nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek op locatie.

Dit sollicitatiegesprek vindt meestal, en natuurlijk in overleg met jou, binnen 1 tot 1,5 week plaats na je sollicitatie.

• Administratie en screening

Na een positief sollicitatiegesprek ontvang je een voorlopige startdatum en starten we de administratieve afhandeling en screening. Afhankelijk van de functie kan de screening maximaal 12 weken duren.

• Startdatum en eerste werkdag

Zodra de screening succesvol is afgerond, stellen we de formele startdatum vast.

Vervolgens verwelkomen we je op je eerste werkdag.

Tot slot

Ben je eerder in aanraking geweest met politie of justitie? Een screening door de politie hoort bij deze baan en is van invloed op je sollicitatie.

Over de vacature

Op Schiphol rijden machines rond die je in geen gewone werkplaats tegenkomt. Als Monteur op Schiphol onderhoud en repareer je onder andere vliegtuigtrekkers, bagageloaders en GPU’s. Vanuit de werkplaats én op het platform, midden tussen de vliegtuigen.

Wat ga je doen?

Als Monteur op Schiphol houd je het specialistische materieel rondom de vliegtuigen technisch in orde. Vliegtuigtrekkers, bagageloaders, Ground Power Units en verschillende andere voertuigen komen bij jou langs voor onderhoud, reparaties en storingen.

Een deel van het werk doe je in de goed uitgeruste werkplaats. Maar een voertuig met pech komt niet altijd jouw kant op. Daarom stap je ook regelmatig in de servicewagen om ergens op Schiphol een storing op te lossen.

Daarbij krijg je te maken met verschillende technieken. Mechanica vormt een belangrijk deel van het werk, maar ook hydrauliek, elektronica en moderne diagnosesystemen kom je dagelijks tegen.

Concreet ga je:

• Onderhoud uitvoeren aan voertuigen en luchthavenmaterieel;
• Mechanische, hydraulische en elektrische storingen opsporen;
• Defecte onderdelen repareren, reviseren of vervangen;
• Diagnoses stellen met moderne meet- en diagnoseapparatuur;
• Vliegtuigtrekkers, loaders en ander materieel controleren en testen;
• Service en reparaties uitvoeren op verschillende plekken op het luchthaventerrein;
• Benodigde onderdelen bepalen en bestellen;
• Uitgevoerde werkzaamheden correct registreren;
• Samen met je collega's zorgen dat machines snel en veilig terug de operatie in kunnen.

Je werkt dus niet acht uur per dag aan hetzelfde type voertuig. Het ene moment zoek je in de werkplaats naar de oorzaak van een elektrische storing. Een paar uur later sta je op het platform bij een machine die zo snel mogelijk weer nodig is.

Wat kun je van ons verwachten

Goed technisch werk moet ook goed beloond worden. Voor deze functie kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van €3.200,- tot €4.000,-, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Motorvoertuigen en Tweewielerbedrijf, schaal D, E of F;
• 24 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
• Ploegentoeslagen voor dag-, avond- en weekenddiensten;
• Mogelijkheden voor technische opleidingen en doorgroei;
• Werken met professioneel diagnosegereedschap en bijzonder materieel;
• De mogelijkheid om jaarlijks je eigen auto voor €15,- APK te laten keuren;
• Een werkplek midden in de technische operatie van Schiphol.

Waar ga je werken?

Je stapt binnen bij een technisch bedrijf dat zich volledig richt op het onderhouden en repareren van voertuigen en machines voor de luchthaven. Vanuit de werkplaats op Schiphol zorgen monteurs ervoor dat het materieel op het platform veilig en betrouwbaar inzetbaar blijft.

En die werkplek is anders dan een garage op een industrieterrein. Vanuit de werkplaats rijd je zo het luchthaventerrein op. Om je heen staan vliegtuigtrekkers, loaders, servicevoertuigen en vliegtuigen die worden klaargemaakt voor vertrek. Als ergens technisch iets uitvalt, moet er snel en goed worden gehandeld.

Als Monteur op Schiphol werk je daardoor dicht op de operatie. Je ziet het materieel waaraan je hebt gewerkt kort daarna weer terug tussen de vliegtuigen. Tegelijkertijd heb je een vaste technische ploeg om je heen waarmee je kennis deelt en grotere klussen oppakt.

Wat verwachten wij van jou?

We zoeken een monteur die zelf een storing kan onderzoeken en niet bij ieder probleem een stappenplan nodig heeft. Je hoeft nog niet eerder op een luchthaven gewerkt te hebben. Ervaring met auto's, bedrijfswagens, landbouwmachines of ander zwaar materieel kan juist een prima basis zijn.

We vragen:

• Een mbo-diploma niveau 3 of 4 in bijvoorbeeld Autotechniek, Bedrijfsautotechniek, Mobiele Werktuigen of een vergelijkbare technische richting;
• Werkervaring als monteur binnen automotive, bedrijfswagens, landbouwmechanisatie of zwaar materieel;
• Kennis van mechanica, hydrauliek en elektrotechniek;
• Ervaring met het stellen van diagnoses en het gebruik van diagnoseapparatuur;
• Een zelfstandige en nauwkeurige manier van werken;
• Rijbewijs B;
• De mogelijkheid om een VOG en Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) te verkrijgen. Hiervoor moet je de afgelopen acht jaar aaneengesloten in Nederland hebben gewoond.

Word jij onze nieuwe Monteur op Schiphol?

Wil je verder kijken dan de gebruikelijke personenauto of bedrijfswagen? Als Monteur op Schiphol krijg je te maken met techniek die je op weinig andere werkplekken tegenkomt. Van een vliegtuigtrekker in de werkplaats tot een storing tussen de vliegtuigen: jij zorgt dat het materieel weer kan doen waarvoor het bedoeld is.

Solliciteer en kom kennismaken. Dan laten we je graag zien waar je op Schiphol straks aan gaat sleutelen.

Heb je eerst een vraag over de functie? Neem contact op met Jeannette via jeannette.zweed@maintec.nl of bel of WhatsApp naar 06 12 13 54 39.

Over de vacature

Op Schiphol rijden machines rond die je in geen gewone werkplaats tegenkomt. Als Monteur op Schiphol onderhoud en repareer je onder andere vliegtuigtrekkers, bagageloaders en GPU’s. Vanuit de werkplaats én op het platform, midden tussen de vliegtuigen.

Wat ga je doen?

Als Monteur op Schiphol houd je het specialistische materieel rondom de vliegtuigen technisch in orde. Vliegtuigtrekkers, bagageloaders, Ground Power Units en verschillende andere voertuigen komen bij jou langs voor onderhoud, reparaties en storingen.

Een deel van het werk doe je in de goed uitgeruste werkplaats. Maar een voertuig met pech komt niet altijd jouw kant op. Daarom stap je ook regelmatig in de servicewagen om ergens op Schiphol een storing op te lossen.

Daarbij krijg je te maken met verschillende technieken. Mechanica vormt een belangrijk deel van het werk, maar ook hydrauliek, elektronica en moderne diagnosesystemen kom je dagelijks tegen.

Concreet ga je:

• Onderhoud uitvoeren aan voertuigen en luchthavenmaterieel;
• Mechanische, hydraulische en elektrische storingen opsporen;
• Defecte onderdelen repareren, reviseren of vervangen;
• Diagnoses stellen met moderne meet- en diagnoseapparatuur;
• Vliegtuigtrekkers, loaders en ander materieel controleren en testen;
• Service en reparaties uitvoeren op verschillende plekken op het luchthaventerrein;
• Benodigde onderdelen bepalen en bestellen;
• Uitgevoerde werkzaamheden correct registreren;
• Samen met je collega's zorgen dat machines snel en veilig terug de operatie in kunnen.

Je werkt dus niet acht uur per dag aan hetzelfde type voertuig. Het ene moment zoek je in de werkplaats naar de oorzaak van een elektrische storing. Een paar uur later sta je op het platform bij een machine die zo snel mogelijk weer nodig is.

Wat kun je van ons verwachten

Goed technisch werk moet ook goed beloond worden. Voor deze functie kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van €3.200,- tot €4.000,-, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Motorvoertuigen en Tweewielerbedrijf, schaal D, E of F;
• 24 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
• Ploegentoeslagen voor dag-, avond- en weekenddiensten;
• Mogelijkheden voor technische opleidingen en doorgroei;
• Werken met professioneel diagnosegereedschap en bijzonder materieel;
• De mogelijkheid om jaarlijks je eigen auto voor €15,- APK te laten keuren;
• Een werkplek midden in de technische operatie van Schiphol.

Waar ga je werken?

Je stapt binnen bij een technisch bedrijf dat zich volledig richt op het onderhouden en repareren van voertuigen en machines voor de luchthaven. Vanuit de werkplaats op Schiphol zorgen monteurs ervoor dat het materieel op het platform veilig en betrouwbaar inzetbaar blijft.

En die werkplek is anders dan een garage op een industrieterrein. Vanuit de werkplaats rijd je zo het luchthaventerrein op. Om je heen staan vliegtuigtrekkers, loaders, servicevoertuigen en vliegtuigen die worden klaargemaakt voor vertrek. Als ergens technisch iets uitvalt, moet er snel en goed worden gehandeld.

Als Monteur op Schiphol werk je daardoor dicht op de operatie. Je ziet het materieel waaraan je hebt gewerkt kort daarna weer terug tussen de vliegtuigen. Tegelijkertijd heb je een vaste technische ploeg om je heen waarmee je kennis deelt en grotere klussen oppakt.

Wat verwachten wij van jou?

We zoeken een monteur die zelf een storing kan onderzoeken en niet bij ieder probleem een stappenplan nodig heeft. Je hoeft nog niet eerder op een luchthaven gewerkt te hebben. Ervaring met auto's, bedrijfswagens, landbouwmachines of ander zwaar materieel kan juist een prima basis zijn.

We vragen:

• Een mbo-diploma niveau 3 of 4 in bijvoorbeeld Autotechniek, Bedrijfsautotechniek, Mobiele Werktuigen of een vergelijkbare technische richting;
• Werkervaring als monteur binnen automotive, bedrijfswagens, landbouwmechanisatie of zwaar materieel;
• Kennis van mechanica, hydrauliek en elektrotechniek;
• Ervaring met het stellen van diagnoses en het gebruik van diagnoseapparatuur;
• Een zelfstandige en nauwkeurige manier van werken;
• Rijbewijs B;
• De mogelijkheid om een VOG en Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) te verkrijgen. Hiervoor moet je de afgelopen acht jaar aaneengesloten in Nederland hebben gewoond.

Word jij onze nieuwe Monteur op Schiphol?

Wil je verder kijken dan de gebruikelijke personenauto of bedrijfswagen? Als Monteur op Schiphol krijg je te maken met techniek die je op weinig andere werkplekken tegenkomt. Van een vliegtuigtrekker in de werkplaats tot een storing tussen de vliegtuigen: jij zorgt dat het materieel weer kan doen waarvoor het bedoeld is.

Solliciteer en kom kennismaken. Dan laten we je graag zien waar je op Schiphol straks aan gaat sleutelen.

Heb je eerst een vraag over de functie? Neem contact op met Jeannette via jeannette.zweed@maintec.nl of bel of WhatsApp naar 06 12 13 54 39.

Over de vacature

Start jouw carrière in de beveiliging op Schiphol – wij leiden je op!

Functieomschrijving

Wil jij werken op Schiphol, maar heb je nog geen beveiligingsdiploma? Geen probleem. Als Beveiliger in opleiding combineer je werken en leren op een unieke locatie. Jij zorgt ervoor dat reizigers, medewerkers en bezoekers 24/7 veilig hun weg kunnen vervolgen.

Hoe ziet jouw opleiding eruit?

Een volledig door Trigion betaalde mbo-2 BBL-opleiding tot beveiliger.

De opleiding duurt in totaal maximaal een jaar. Je start in de schoolbanken. In de eerste drie theorieweken, leren we je alles over beveiliging en de luchtvaart. We stomen je op Schiphol in één week klaar voor een goede basis als luchthavenbeveiliger. Dit noemen we de TAST-opleiding: Trigion Aviation Security Training. Daarna ga je aan de slag met twee theorieweken waarin je alles leert over het beveiligingsvak op het ROC. Na dit theoriegedeelte start je met de praktijk waarbij je leren en werken combineert.

Tijdens onze wervingsbijeenkomst op Schiphol krijg je een uitgebreide toelichting op de verschillende mogelijkheden binnen Schiphol. Daar ontdek je welke werkzaamheden er zijn en kun je aangeven of jij jezelf meer ziet werken in een omgeving met veel passagierscontact of juist in een meer operationele setting. Samen kijken we wat het beste bij jou past.

Je wilt bij Trigion werken, omdat je …

• geen nummer bent. Wij zijn een familiebedrijf met korte lijnen en een persoonlijk karakter. Je hebt direct contact met de afdeling Planning en je teamleider.
• zekerheid belangrijk vindt. Je salaris wordt op tijd betaald, je rooster is vier weken vooruit bekend en je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld.
• je wilt blijven ontwikkelen. Wil je doorgroeien naar bijvoorbeeld teamleider of praktijkbegeleider? Wij helpen je om die volgende stap te zetten.

Wat ga je doen?

Als luchthavenbeveiliger houd je je onder andere bezig met:

• toezicht houden en signaleren van afwijkende situaties bij verschillende doorlaatposten;
• uitvoeren van veiligheidscontroles, zoals fouilleren, X-ray controle en identiteitscontroles;
• controleren van personen (onder andere reizigers, diplomaten, VIP en cabinepersoneel), voertuigen en toegangspassen;
• aanspreekpunt zijn voor reizigers, medewerkers en samenwerkingspartners;
• samenwerken met collega’s, de Koninklijke Marechaussee en Douane.

Op Schiphol is geen dag hetzelfde. Jij werkt in wisselende diensten - overdag, 's avonds, 's nachts en in het weekend. Samen met je team zorg je ervoor dat reizigers 24/7 veilig kunnen vertrekken of aankomen.

Extra mooi aan jouw baan

• Je werkt in een betrokken team op de fantastische locatie Schiphol;
• Je kunt kiezen voor een parttime of fulltime dienstverband;
• Je hebt aaneengesloten diensten;
• Je volgt de Trigion Aviation Security Training, waarbij je salaris gewoon wordt doorbetaald;
• Je krijgt intensieve begeleiding tijdens je inwerkperiode;
• Je hebt als luchthavenbeveiliger meer bevoegdheden dan beveiliger in andere sectoren.
• Je veel regie hebt op je eigen rooster.

Wat je krijgt

Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:

• Een volledig door Trigion betaalde mbo-opleiding (BBL) tot beveiliger;
• Bruto uurloon van € 19,13 volgens de CAO Particuliere Beveiliging, inclusief Schipholtoeslag van €2,50;
• 4-wekelijkse salarisbetaling, dat betekent 13 keer salaris per jaar;
• Onregelmatigheidstoeslagen boven op je salaris;
• Grote kans op een vast contract na het behalen van je diploma;
• Pensioenregeling, vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
• Reiskostenvergoeding volgens CAO of volledige OV-vergoeding;
• Collectiviteitskorting op je zorgverzekering;
• Ontwikkelmogelijkheden via de Trigion Academie en volop doorgroeimogelijkheden binnen ons familiebedrijf naar bijvoorbeeld teamleider of praktijkbegeleider.
• Tot 30% korting op winkels en horecagelegenheden op Schiphol Plaza met je Schipholpas.

Wie je bent

• Je hebt minimaal mbo 2-niveau of een vmbo-diploma kader of een overgangsbewijs van HAVO/VWO 3 naar 4;
• Je bent flexibel inzetbaar (dag/avond/nacht/weekend);
• Je woont binnen 50 km van Schiphol;
• Je hebt eigen vervoer of goede OV-verbinding, ook ’s nachts!
• Je bent niet kleurenblind en hebt goed ruimtelijk inzicht;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed en kunt basisinstructies in het Engels geven;
• Je beschikt over een laptop of tablet voor je studie;
• Je bent gemotiveerd, leergierig en alert.

Solliciteer interactief via onze game

Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game. Je krijgt in 20 minuten korte video's te zien en vragen over het werk als beveiliger bij Trigion. Na afloop weet je precies hoe het is om bij ons aan de slag te gaan én hebben wij een eerste indruk van jou.

Je kunt solliciteren zonder cv. In een later stadium van de procedure kunnen we je vragen om aanvullende informatie, zoals bijvoorbeeld een cv of een referentiecheck.

Heb je de game afgerond? Dan nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op.

Hoe ziet het proces er verder uit?

• Sollicitatiegesprek op locatie (± 90 minuten)

Na de telefonische kennismaking nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek op locatie.

Dit sollicitatiegesprek vindt meestal, en natuurlijk in overleg met jou, binnen 1 tot 1,5 week plaats na je sollicitatie.

• Administratie en screening

Na een positief sollicitatiegesprek ontvang je een voorlopige startdatum en starten we de administratieve afhandeling en screening. Afhankelijk van de functie kan de screening maximaal 12 weken duren.

• Startdatum en eerste werkdag

Zodra de screening succesvol is afgerond, stellen we de formele startdatum vast.

Vervolgens verwelkomen we je op je eerste werkdag.

Tot slot

Ben je eerder in aanraking geweest met politie of justitie? Een screening door de politie hoort bij deze baan en is van invloed op je sollicitatie.

Over de vacature

Start jouw carrière in de beveiliging op Schiphol – wij leiden je op!

Functieomschrijving

Beveiliging is meer dan toezicht houden. Het gaat om mensen, vertrouwen en veiligheid. De functie staat open voor iedereen en we selecteren altijd op basis van geschiktheid. Met het oog op een evenwichtige teamsamenstelling nodigen wij vrouwen nadrukkelijk uit om te solliciteren.

Wil jij werken op Schiphol in een baan waarin je mensen helpt en zorgt voor veiligheid? Zoek je werk dat betekenisvol is, met duidelijke afspraken en goede begeleiding? Heb je nog geen beveiligingsdiploma? Geen probleem. Wij betalen jouw opleiding volledig en je ontvangt vanaf dag één salaris.

Als Beveiliger in opleiding leer je het vak terwijl je al werkt. Je wordt stap voor stap meegenomen in het werk en staat er nooit alleen voor. Er is veel aandacht voor uitleg, begeleiding en samenwerking. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat reizigers, medewerkers en bezoekers zich 24/7 veilig en welkom voelen op Schiphol.

Hoe ziet de opleiding eruit?

Je volgt een mbo-2 BBL-opleiding tot beveiliger. Je leert alles over veiligheid en werken op de luchthaven, terwijl je direct praktijkervaring opdoet. Trigion betaalt de opleiding volledig en je ontvangt gewoon salaris.

• Je start met de Trigion Aviation Security Training (TAST)
• Daarna combineer je lessen op school met werken in de praktijk
• Binnen één jaar haal je je diploma

Je leert stap voor stap, met duidelijke uitleg, persoonlijke begeleiding en voldoende ruimte om vragen te stellen.

Tijdens onze wervingsdag op Schiphol vertellen we je alles over het werk en de werkomgeving. Je ontdekt welke taken er zijn en kunt aangeven wat bij jou past:

• veel contact met reizigers, of
• juist werken op de doorlaatposten.

Samen kijken we welke plek het beste bij jou aansluit, zodat jij met vertrouwen kunt starten en je verder kunt ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Als luchthavenbeveiliger werk je samen met collega’s aan een veilige luchthaven. Je taken zijn onder andere:

• letten op bijzondere of onveilige situaties;
• uitvoeren van veiligheidscontroles, zoals fouilleren en X-ray controles en identiteitscontroles;
• controleren van reizigers, medewerkers, voertuigen en toegangspassen;
• vragen beantwoorden en mensen te woord staan;
• samenwerken met collega’s, de Marechaussee en de Douane.

Je werkt in wisselende diensten: overdag, ’s avonds, ’s nachts en in het weekend. Je doet dit altijd samen met een team, volgens duidelijke procedures en afspraken.

Wat je krijgt

• Je werkt in een vriendelijk en betrokken team waarin je samenwerkt en elkaar ondersteunt
• Je kunt kiezen voor een parttime of fulltime dienstverband
• Je werkt met aaneengesloten diensten, wat zorgt voor meer rust en voorspelbaarheid
• Je opleiding wordt volledig betaald, terwijl je al salaris ontvangt
• Je krijgt goede begeleiding bij het inwerken en tijdens je opleiding
• Je hebt invloed op je rooster via Trigion RostarChoice, zodat werk beter te combineren is met je gezinsleven of privésituatie
• Je draagt bij aan veiligheid op een bijzondere plek

Je wilt bij Trigion werken, omdat je …

• geen nummer bent. Wij zijn een familiebedrijf met korte lijnen en een persoonlijk karakter. Je hebt direct contact met de afdeling Planning en je teamleider.
• zekerheid belangrijk vindt. Je salaris wordt op tijd betaald, je rooster is vier weken vooruit bekend en je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld.
• je wilt blijven ontwikkelen. Wil je doorgroeien naar bijvoorbeeld teamleider of praktijkbegeleider? Wij helpen je om die volgende stap te zetten.

Waarom we op Schiphol extra vrouwen uitnodigen

Op Schiphol voeren beveiligers veiligheidscontroles uit. Volgens de regels mogen reizigers of medewerkers alleen worden gefouilleerd door een beveiliger van hetzelfde geslacht. Daarom zijn vrouwelijke beveiligers onmisbaar op de luchthaven. Op dit moment zijn vrouwen binnen dit functieprofiel op Schiphol ondervertegenwoordigd. Om die balans te verbeteren, nodigen wij vrouwen nadrukkelijk uit om te solliciteren. Zo zorgen we samen voor respectvolle controles, een prettige werksfeer en een goede verdeling binnen de teams.

Wat je krijgt

Bij Trigion werk je bij een stabiel familiebedrijf waar mensen centraal staan. Je krijgt:

• Een volledig door Trigion betaalde mbo-opleiding (BBL) tot beveiliger;
• Een bruto uurloon van € 19,13 inclusief Schipholtoeslag van € 2,50
• 4-wekelijkse salarisbetaling, dat betekent 13 keer salaris per jaar;
• Extra toeslagen voor onregelmatige diensten;
• Reiskostenvergoeding volgens CAO of volledige OV-vergoeding;
• Grote kans op een vast contract na je diploma;
• Pensioenregeling, vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
• Collectiviteitskorting op je zorgverzekering;
• Ontwikkelmogelijkheden via de Trigion Academie en volop doorgroeimogelijkheden binnen ons familiebedrijf;
• Tot 30% korting op winkels en horecagelegenheden op Schiphol Plaza met je Schipholpas.

Wie je bent

Herken je jezelf? Dan nodigen we je graag uit om te reageren.

• Je hebt minimaal een mbo-2 niveau diploma, of een vmbo-diploma kader;
• Je werkt overdag, ’s avonds, ’s nachts en in het weekend;
• Je woont binnen 50 km van Schiphol;
• Je kunt ook ’s nachts op je werk komen (eigen vervoer of OV);
• Je bent niet kleurenblind en ziet goed verschil in beelden;
• Je spreekt goed Nederlands en een beetje Engels;
• Je hebt een laptop of tablet voor je opleiding;
• Je bent gemotiveerd en wilt graag leren.

Twijfel je of dit werk bij je past?

Dat is heel normaal. Veel collega’s zijn zonder ervaring gestart of komen uit een andere sector. Werk je nu in de horeca, retail, logistiek, klantenservice of een andere dienstverlenende functie? Dan kun je veel van jouw ervaring meenemen naar het werk als luchthavenbeveiliger. Als jij gemotiveerd bent en openstaat om te leren, kijken we samen tijdens de wervingsdag wat voor jou een goede start is.

Solliciteren zonder cv

Bij Trigion solliciteer je zonder cv of brief. Je speelt een korte game van ongeveer 20 minuten. Zo ontdek je hoe het werk is en krijgen wij een eerste indruk van jou.
Na de game nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op.

Je kunt solliciteren zonder cv. In een later stadium van de procedure kunnen we je vragen om aanvullende informatie, zoals bijvoorbeeld een cv of een referentiecheck.

Hoe ziet het proces er verder uit?

• Sollicitatiegesprek op locatie (± 90 minuten)

Na de telefonische kennismaking nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek op locatie.

Dit sollicitatiegesprek vindt meestal, en natuurlijk in overleg met jou, binnen 1 tot 1,5 week plaats na je sollicitatie.

• Administratie en screening

Na een positief sollicitatiegesprek ontvang je een voorlopige startdatum en starten we de administratieve afhandeling en screening. Afhankelijk van de functie kan de screening maximaal 12 weken duren.

• Startdatum en eerste werkdag

Zodra de screening succesvol is afgerond, stellen we de formele startdatum vast.

Vervolgens verwelkomen we je op je eerste werkdag.

Tot slot

Ben je eerder in aanraking geweest met politie of justitie? Een screening door de politie hoort bij deze baan en is van invloed op je sollicitatie.

Bij Trigion vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. Iedereen mag solliciteren, ongeacht leeftijd, achtergrond of levensfase. De vacature staat nadrukkelijk open voor iedereen. Bij gelijke geschiktheid kan – in het kader van de ondervertegenwoordiging – de voorkeur uitgaan naar een vrouwelijke kandidaat.

Over de vacature

Als loodsmedewerker via Staffice zorg je voor een strakke afhandeling van inkomende en uitgaande goederen bij een wereldwijde logistieke speler vlak bij Schiphol. In de moderne loods houd je overzicht en verwerk je goederenstroom nauwkeurig. Je draait een roterend rooster met diensten van 06:00 tot 15:30 uur en 14:30 tot 23:00 uur. Omdat de locatie niet goed bereikbaar is met het openbaar vervoer, reis je met je eigen auto, scooter of fiets.

Werkzaamheden

• Controleren en inslaan van inkomende goederen
• Neerzetten van vracht op de juiste stellingen
• Verzendklaar maken van orders voor transport
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles via het scansysteem
• Besturen van de heftruck en elektro-pallettruck
• Zorgen voor een veilige en opgeruimde loods
• Uitvoeren van taken samen met het logistieke team
• Nauwkeurig werken volgens veiligheidsrichtlijnen

Wij zoeken

• Basiskennis van of ervaring met magazijnwerk
• Bereidheid om een heftruck- of reachtruckcertificaat te halen
• Inzetbaarheid in de ochtend- en middagdienst
• Zelfstandig vervoer naar de werklocatie
• Spreekvaardigheid in het Nederlands of Engels

Wij bieden

• Uurloon van €17,58 bruto
• Weekendtoeslagen tot €35,16 per uur
• Flexibele uitbetaling per week of per vier weken
• 8,33% opbouw van vakantiegeld en pensioen
• Reiskostenregeling en vakantiedagen
• Veilige en moderne werkomgeving
• Vaste contactpersoon bij Staffice
• Een leuke werksfeer is gegarandeerd.

Waarom Staffice?

• Persoonlijke betrokkenheid bij jouw loopbaan en planning
• Uitgebreide opties voor het behalen van logistieke certificaten
• Kansen om door te groeien naar meer verantwoordelijkheid

Deze vacature in de buurt van Schiphol is ook aantrekkelijk voor kandidaten uit Haarlem, Nieuw-Vennep, Badhoevedorp of Aalsmeer. We kijken naar jouw skills en helpen bij het behalen van certificaten als dat nodig is. Ben je nog steeds enthousiast over deze vacature in de logistiek? Reageer dan nu en wij nemen snel contact met je op. Heb je vragen? Bel ons gerust via 085-0600565.

Over de vacature

As a warehouse worker through Staffice, you process incoming and outgoing freight for a global logistics provider near Schiphol. Inside the modern warehouse, you keep inventory organized and accurately registered. You work rotating shifts from 06:00 to 15:30 and 14:30 to 23:00. Independent transportation is required to access the facility.

Responsibilities

• Checking and receiving incoming goods
• Placing items and pallets onto storage racks
• Packing and staging orders for outgoing transport
• Performing quality checks with scanning devices
• Driving forklifts and electric pallet jacks
• Keeping the workspace orderly and safe
• Working together with team members to achieve daily targets
• Following safety guidelines and operational standards

Requirements

• Basic knowledge or experience in warehouse operations
• Willingness to earn a forklift or reach truck certificate
• Availability to work both morning and afternoon shifts
• Own vehicle (car, scooter, or bike)
• Proficiency in English or Dutch

What we offer

• Hourly rate of €17.58 gross
• Weekend rates up to €35.16 per hour
• Flexible payment schedule (weekly or every four weeks)
• 8.33% holiday pay build-up and pension plan
• Travel costs coverage and paid days off
• Clean and safe workplace conditions
• A dedicated contact person at Staffice
• A great working atmosphere is guaranteed.

Why Staffice?

• Personal support focused on your career progress
• Free opportunities to gain logistics qualifications
• Pathways to expand your responsibilities on the job

This position near Schiphol is convenient for residents of Haarlem, Nieuw-Vennep, Badhoevedorp, or Aalsmeer. We look at your skills and help you obtain certificates if needed. Are you excited about this vacancy in logistics? Apply now and we will contact you shortly. If you have questions, feel free to call us at 085-0600565.

Over de vacature

Through Staffice, you will work as a warehouse employee at an international logistics company near Schiphol. In a modern facility, you manage large flows of goods daily. You work in two fixed shifts from 06:00 to 15:30 and from 14:30 to 23:00, alternating weekly. Due to the location, you need your own means of transportation to reach the worksite.

Responsibilities

• Unloading, inspecting, and processing goods in the system
• Moving pallets and products to correct locations in the warehouse
• Preparing shipments for outgoing transport
• Scanning, labeling, and verifying products and orders
• Operating forklifts, reach trucks, or other warehouse equipment
• Tidying up and maintaining a clean work space
• Collaborating with colleagues to meet daily schedules
• Working safely and accurately according to set procedures

Requirements

• Experience in logistics or warehouse work is a plus
• Experience with a forklift or reach truck, or willingness to obtain this through Staffice
• Availability for both alternating shifts
• Own transportation (car, scooter, or bicycle)
• Ability to speak English or Dutch

What we offer

• Gross hourly wage of €17.58
• Shift allowances on Saturday (€26.37 per hour) and Sunday (€35.16 per hour)
• Choice between weekly or four-weekly salary payments
• 8.33% holiday allowance and pension accrual
• Travel allowance and holiday days according to the collective agreement
• Working in a clean and well-organized warehouse
• Personal guidance from Staffice
• A great working atmosphere is guaranteed.

Why Staffice?

• Clear agreements and reliable support for your employment
• Access to free training programs and certificates
• Growth opportunities within the logistics sector

This job opening in the Schiphol area is also suitable if you live in Amsterdam, Hoofddorp, Amstelveen, or Zaandam. We look at your skills and help you obtain certificates if needed. Are you excited about this vacancy in logistics? Apply now and we will contact you shortly. If you have questions, feel free to call us at 085-0600565.

Over de vacature

Through Staffice, you will work as a warehouse employee at an international logistics company near Schiphol. In a modern facility, you manage large flows of goods daily. You work in two fixed shifts from 06:00 to 15:30 and from 14:30 to 23:00, alternating weekly. Due to the location, you need your own means of transportation to reach the worksite.

Responsibilities

• Unloading, inspecting, and processing goods in the system
• Moving pallets and products to correct locations in the warehouse
• Preparing shipments for outgoing transport
• Scanning, labeling, and verifying products and orders
• Operating forklifts, reach trucks, or other warehouse equipment
• Tidying up and maintaining a clean work space
• Collaborating with colleagues to meet daily schedules
• Working safely and accurately according to set procedures

Requirements

• Experience in logistics or warehouse work is a plus
• Experience with a forklift or reach truck, or willingness to obtain this through Staffice
• Availability for both alternating shifts
• Own transportation (car, scooter, or bicycle)
• Ability to speak English or Dutch

What we offer

• Gross hourly wage of €17.58
• Shift allowances on Saturday (€26.37 per hour) and Sunday (€35.16 per hour)
• Choice between weekly or four-weekly salary payments
• 8.33% holiday allowance and pension accrual
• Travel allowance and holiday days according to the collective agreement
• Working in a clean and well-organized warehouse
• Personal guidance from Staffice
• A great working atmosphere is guaranteed.

Why Staffice?

• Clear agreements and reliable support for your employment
• Access to free training programs and certificates
• Growth opportunities within the logistics sector

This job opening in the Schiphol area is also suitable if you live in Amsterdam, Hoofddorp, Amstelveen, or Zaandam. We look at your skills and help you obtain certificates if needed. Are you excited about this vacancy in logistics? Apply now and we will contact you shortly. If you have questions, feel free to call us at 085-0600565.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij georganiseerd, nauwkeurig en klaar om een cruciale rol te spelen in de logistiek van de grootste luchtvaartmaatschappij van Nederland? Als administratief medewerker bij KLM Cargo zorg jij dat vracht en documenten altijd op tijd en correct verwerkt worden. Je ontvangt een brutosalaris van €17,06 per uur, plus toeslagen, reiskostenvergoeding en pensioenopbouw. Wil jij deel uitmaken van het team dat internationale vracht mogelijk maakt? Solliciteer vandaag nog!

Uitzendbureau Manpower zoekt meerdere administratief medewerkers voor KLM Cargo op Schiphol.

Als administratief medewerker ben jij onmisbaar voor de verwerking van internationale vracht. Concreet:
Ophalen en wegbrengen van boordtassen van en naar vliegtuigen
Controleren van binnenkomende en uitgaande vrachtadministratie
Controleren van papieren en aantallen om fouten te voorkomen
Signaleren van bijzondere producten zoals medicijnen of waardevolle goederen
Contact onderhouden met leveranciers, vervoerders, douane en interne afdelingen

Dit krijg je

• Brutosalaris per uur van € 17,06 exclusief toeslagen (bij aantoonbaar relevante werkervaring is het startsalaris bespreekbaar)
• Reiskostenvergoeding tot € 19,00 per gewerkte dag
• Parkeerkosten worden grotendeels vergoed
• Fulltime baan tot 38 uur per week
• Uitzendcontract via Manpower
• Uitgebreid inwerktraject van vier weken
• Pensioenopbouw via Manpower
• Gratis trainingen volgen via e-learningsplatform

Over de werkgever

Jouw nieuwe werkgever is de grootste luchtvaartmaatschappij van Nederland, KLM. Als logistiek administratief medewerker ben jij mede verantwoordelijk voor het verwerken van internationale vracht. Dat is nogal wat, want KLM vervoert jaarlijks zo'n 540.000 ton aan vracht! Al deze spullen worden naar ongeveer 350 bestemmingen in de hele wereld vervoerd en als medewerker bij KLM ben jij hier onmisbaar in!

Jouw bureau staat in gebouw 543 op Schiphol-Centrum, het voorportaal van de KLM Cargo organisatie! Het Documentatie team bestaat uit ongeveer 70 collega's en in jouw team zitten ongeveer 10 andere collega's. De dienst wordt aangestuurd door een Team Coördinator en boven elk team staat een Shiftleader.

Werktijden
Je werkt in deze fulltime functie tussen maandag en zondag. De werktijden variëren tussen:

• Ochtenddienst: van 6.00 tot 14.00 uur

• Avonddienst: van 14.00 tot 22.00 uur

• Nachtdienst: van 22.00 tot 6.00 uur

  Flexibiliteit is belangrijk: je werkt fulltime tussen maandag en zondag en volgt de eerste zes weken een fulltime opleiding.

Over de vacature

Start jouw carrière in de beveiliging op Schiphol – wij leiden je op!

Functieomschrijving

Beveiliging is meer dan toezicht houden. Het gaat om mensen, vertrouwen en veiligheid. De functie staat open voor iedereen en we selecteren altijd op basis van geschiktheid. Met het oog op een evenwichtige teamsamenstelling nodigen wij vrouwen nadrukkelijk uit om te solliciteren.

Wil jij werken op Schiphol in een baan waarin je mensen helpt en zorgt voor veiligheid? Zoek je werk dat betekenisvol is, met duidelijke afspraken en goede begeleiding? Heb je nog geen beveiligingsdiploma? Geen probleem. Wij betalen jouw opleiding volledig en je ontvangt vanaf dag één salaris.

Als Beveiliger in opleiding leer je het vak terwijl je al werkt. Je wordt stap voor stap meegenomen in het werk en staat er nooit alleen voor. Er is veel aandacht voor uitleg, begeleiding en samenwerking. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat reizigers, medewerkers en bezoekers zich 24/7 veilig en welkom voelen op Schiphol.

Hoe ziet de opleiding eruit?

Je volgt een mbo-2 BBL-opleiding tot beveiliger. Je leert alles over veiligheid en werken op de luchthaven, terwijl je direct praktijkervaring opdoet. Trigion betaalt de opleiding volledig en je ontvangt gewoon salaris.

• Je start met de Trigion Aviation Security Training (TAST)
• Daarna combineer je lessen op school met werken in de praktijk
• Binnen één jaar haal je je diploma

Je leert stap voor stap, met duidelijke uitleg, persoonlijke begeleiding en voldoende ruimte om vragen te stellen.

Tijdens onze wervingsdag op Schiphol vertellen we je alles over het werk en de werkomgeving. Je ontdekt welke taken er zijn en kunt aangeven wat bij jou past:

• veel contact met reizigers, of
• juist werken op de doorlaatposten.

Samen kijken we welke plek het beste bij jou aansluit, zodat jij met vertrouwen kunt starten en je verder kunt ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Als luchthavenbeveiliger werk je samen met collega’s aan een veilige luchthaven. Je taken zijn onder andere:

• letten op bijzondere of onveilige situaties;
• uitvoeren van veiligheidscontroles, zoals fouilleren en X-ray controles en identiteitscontroles;
• controleren van reizigers, medewerkers, voertuigen en toegangspassen;
• vragen beantwoorden en mensen te woord staan;
• samenwerken met collega’s, de Marechaussee en de Douane.

Je werkt in wisselende diensten: overdag, ’s avonds, ’s nachts en in het weekend. Je doet dit altijd samen met een team, volgens duidelijke procedures en afspraken.

Wat je krijgt

• Je werkt in een vriendelijk en betrokken team waarin je samenwerkt en elkaar ondersteunt
• Je kunt kiezen voor een parttime of fulltime dienstverband
• Je werkt met aaneengesloten diensten, wat zorgt voor meer rust en voorspelbaarheid
• Je opleiding wordt volledig betaald, terwijl je al salaris ontvangt
• Je krijgt goede begeleiding bij het inwerken en tijdens je opleiding
• Je hebt invloed op je rooster via Trigion RostarChoice, zodat werk beter te combineren is met je gezinsleven of privésituatie
• Je draagt bij aan veiligheid op een bijzondere plek

Je wilt bij Trigion werken, omdat je …

• geen nummer bent. Wij zijn een familiebedrijf met korte lijnen en een persoonlijk karakter. Je hebt direct contact met de afdeling Planning en je teamleider.
• zekerheid belangrijk vindt. Je salaris wordt op tijd betaald, je rooster is vier weken vooruit bekend en je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld.
• je wilt blijven ontwikkelen. Wil je doorgroeien naar bijvoorbeeld teamleider of praktijkbegeleider? Wij helpen je om die volgende stap te zetten.

Waarom we op Schiphol extra vrouwen uitnodigen

Op Schiphol voeren beveiligers veiligheidscontroles uit. Volgens de regels mogen reizigers of medewerkers alleen worden gefouilleerd door een beveiliger van hetzelfde geslacht. Daarom zijn vrouwelijke beveiligers onmisbaar op de luchthaven. Op dit moment zijn vrouwen binnen dit functieprofiel op Schiphol ondervertegenwoordigd. Om die balans te verbeteren, nodigen wij vrouwen nadrukkelijk uit om te solliciteren. Zo zorgen we samen voor respectvolle controles, een prettige werksfeer en een goede verdeling binnen de teams.

Wat je krijgt

Bij Trigion werk je bij een stabiel familiebedrijf waar mensen centraal staan. Je krijgt:

• Een volledig door Trigion betaalde mbo-opleiding (BBL) tot beveiliger;
• Een bruto uurloon van € 19,13 inclusief Schipholtoeslag van € 2,50
• 4-wekelijkse salarisbetaling, dat betekent 13 keer salaris per jaar;
• Extra toeslagen voor onregelmatige diensten;
• Reiskostenvergoeding volgens CAO of volledige OV-vergoeding;
• Grote kans op een vast contract na je diploma;
• Pensioenregeling, vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
• Collectiviteitskorting op je zorgverzekering;
• Ontwikkelmogelijkheden via de Trigion Academie en volop doorgroeimogelijkheden binnen ons familiebedrijf;
• Tot 30% korting op winkels en horecagelegenheden op Schiphol Plaza met je Schipholpas.

Wie je bent

Herken je jezelf? Dan nodigen we je graag uit om te reageren.

• Je hebt minimaal een mbo-2 niveau diploma, of een vmbo-diploma kader;
• Je werkt overdag, ’s avonds, ’s nachts en in het weekend;
• Je woont binnen 50 km van Schiphol;
• Je kunt ook ’s nachts op je werk komen (eigen vervoer of OV);
• Je bent niet kleurenblind en ziet goed verschil in beelden;
• Je spreekt goed Nederlands en een beetje Engels;
• Je hebt een laptop of tablet voor je opleiding;
• Je bent gemotiveerd en wilt graag leren.

Twijfel je of dit werk bij je past?

Dat is heel normaal. Veel collega’s zijn zonder ervaring gestart of komen uit een andere sector. Werk je nu in de horeca, retail, logistiek, klantenservice of een andere dienstverlenende functie? Dan kun je veel van jouw ervaring meenemen naar het werk als luchthavenbeveiliger. Als jij gemotiveerd bent en openstaat om te leren, kijken we samen tijdens de wervingsdag wat voor jou een goede start is.

Solliciteren zonder cv

Bij Trigion solliciteer je zonder cv of brief. Je speelt een korte game van ongeveer 20 minuten. Zo ontdek je hoe het werk is en krijgen wij een eerste indruk van jou.
Na de game nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op.

Je kunt solliciteren zonder cv. In een later stadium van de procedure kunnen we je vragen om aanvullende informatie, zoals bijvoorbeeld een cv of een referentiecheck.

Hoe ziet het proces er verder uit?

• Sollicitatiegesprek op locatie (± 90 minuten)

Na de telefonische kennismaking nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek op locatie.

Dit sollicitatiegesprek vindt meestal, en natuurlijk in overleg met jou, binnen 1 tot 1,5 week plaats na je sollicitatie.

• Administratie en screening

Na een positief sollicitatiegesprek ontvang je een voorlopige startdatum en starten we de administratieve afhandeling en screening. Afhankelijk van de functie kan de screening maximaal 12 weken duren.

• Startdatum en eerste werkdag

Zodra de screening succesvol is afgerond, stellen we de formele startdatum vast.

Vervolgens verwelkomen we je op je eerste werkdag.

Tot slot

Ben je eerder in aanraking geweest met politie of justitie? Een screening door de politie hoort bij deze baan en is van invloed op je sollicitatie.

Bij Trigion vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. Iedereen mag solliciteren, ongeacht leeftijd, achtergrond of levensfase. De vacature staat nadrukkelijk open voor iedereen. Bij gelijke geschiktheid kan – in het kader van de ondervertegenwoordiging – de voorkeur uitgaan naar een vrouwelijke kandidaat.