Zorg & Medisch Vacatures in Panningen

Over de vacature

Wil jij écht het verschil maken voor mensen die het nodig hebben? Ben jij een betrokken coördinator met organisatorisch talent én hart voor mensen? Dan is deze functie in Vught, nabij Den Bosch, jouw kans om impact te maken.

Als locatiecoördinator opvang en migratie ben je dagelijks aanwezig op meerdere opvanglocaties waar vluchtelingen en migranten worden opgevangen. Jij zorgt voor een veilige, stabiele en gastvrije woonomgeving en bent het aanspreekpunt voor bewoners, collega’s en externe partners. Je schakelt snel tussen locaties, kent de processen en weet hoe je rust en structuur brengt in een dynamische omgeving.

Je houdt overzicht, regelt praktische zaken en zorgt dat de opvanglocaties goed functioneren — van facilitaire afstemming tot sociale ondersteuning. Tegelijkertijd bied je bewoners een luisterend oor, help je hen zich welkom te voelen en draag je bij aan een omgeving waarin mensen tot rust kunnen komen en verder kunnen bouwen aan hun toekomst.

Deze betekenisvolle functie vraagt om daadkracht, flexibiliteit en affiniteit met interculturele communicatie.

Dit ga je doen

• Dagelijkse aansturing van medewerkers en vrijwilligers;
• Coördinatie van opvang, inschrijvingen, verhuizingen en contacten met gastgezinnen;
• Opstellen van personeelsroosters en planningen;
• Beheer van bewonersstromen en zorgen voor passende accommodatie;
• Voeren van gesprekken met bewoners, professionals en vrijwilligers;
• Coördinatie van noodacties en optreden als BHV’er;
• Toezicht houden op brandveiligheid en hygiëne;
• Rapporteren aan programmacoördinator en programmamanager;
• Toezicht houden op onderwijs- en werktoeleiding;
• Stimuleren van zelfredzaamheid en inzet van psychische ondersteuning;

Dit ben jij

• HBO-werk- en -denkniveau, met minimaal 3 jaar ervaring in een coördinerende rol binnen bijvoorbeeld sociaal werk, maatschappelijke opvang of gemeentelijke dienstverlening;
• Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden;
• Besluitvaardig in noodsituaties;
• Affiniteit met diverse culturen en interculturele communicatie;
• Flexibel inzetbaar, ook in avonden en weekenden;
• BHV-certificering of bereidheid deze te behalen;
• In het bezit van rijbewijs B en woonachtig op maximaal 30 kilometer van Vught;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (minimaal niveau C2); Engels is een pré en Oekraïens een pluspunt.

Daarnaast zoeken wij een echte samenwerker en een teamplayer!

Voor alle functies binnen onze organisatie is een geldige VOG vereist. Wij vragen deze na indiensttreding altijd opnieuw voor je aan, ook als je recent via een andere organisatie al een VOG hebt aangevraagd. Je dient deze te kunnen overleggen. De kosten nemen wij voor onze rekening.

Dit krijg je ervoor terug

• Impactvol werk: je draagt bij aan een veilige en goed georganiseerde opvanglocatie waarbij je nauw samenwerkt met collega's;

  "Binnen het team brengt iedereen zijn eigen expertise en persoonlijkheid mee en juist daardoor werken wij samen als één geheel."– Ibrahim, locatiemedewerker

• Een salaris van: functieschaal 9, o.b.v. 36 uur: minimaal € 3.568,- en maximaal € 5.096,-)

• Daarnaast ontvang je een coördinatortoelage van € 250 bruto per maand;

• Je krijgt een arbeidsmarkttoelage van 10% voor een periode van maximaal 3 jaar. Dit komt neer op maximaal € 509,60 bruto per maand boven op je salaris;

• Reiskostenvergoeding vanaf 15 km (heen en terug): € 0,09 per km. Daarnaast kun je voor de overige kilometers via de uitruilregeling van het IKB gebruikmaken van het fiscale voordeel tot € 0,25 per km;

• Beschikbaarheidsdienstentoeslag (piket, ongeacht of je wordt opgeroepen)

  • 5% van het uurloon op maandag t/m vrijdag (00:00–24:00).
  • 10% van het uurloon op zaterdag, zondag en feestdagen (00:00–24:00).

  Toeslagen onregelmatige diensten

  • Maandag t/m vrijdag tussen 06.00–08.00 uur en 18.00–22.00 uur: 20% toeslag.
  • Maandag t/m vrijdag tussen 00.00–06.00 uur en 22.00–24.00 uur: 40% toeslag.
  • Zaterdag: 75% toeslag.
  • Zondag en feestdagen: 100% toeslag.

• Je kunt mogelijk in aanmerking komen voor een arbeidsmarkttoelage voor maximaal 3 jaar, afhankelijk van je inschaling, tot maximaal 10%. Dit komt neer op een maximaal bedrag van € 509,60,- per maand, boven op je salaris

• Individueel keuzebudget (IKB): 17,05% van je brutosalaris, te gebruiken voor reiskosten of als extra salaris;

• Ziektekostenvergoeding: € 168,- bruto per jaar;

• BHV-vergoeding: € 220,- per jaar inclusief training;

• Contract: een jaarcontract met kans op verlenging. Eerst focus je volledig op deze functie; op langere termijn kijken we samen naar eventuele opties voor doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie, afhankelijk van je wensen en competenties;

• Ontwikkeling: volop mogelijkheden via onze Vught Academy.

Deze functie als locatiecoördinator opvang en migratie in Vught is ideaal voor professionals die willen bijdragen aan een goed georganiseerde opvang voor vluchtelingen. Je werkt in een betekenisvolle rol, met ruimte voor persoonlijke groei en maatschappelijke impact.

Meer weten en solliciteren

Ben jij die stabiele, daadkrachtige collega die het verschil maakt op onze opvanglocaties? Solliciteer dan nu!

Wij ontvangen bij je sollicitatie graag een motivatiebrief. Hierin willen wij graag lezen wat jou motiveert en wie jij bent als persoon. Dit vinden wij belangrijk, omdat we tijdens de sollicitatieprocedure veel aandacht besteden aan het écht leren kennen van onze kandidaten.

Wanneer wij geen motivatiebrief ontvangen, kunnen wij je sollicitatie helaas niet verder in behandeling nemen. Een antecedentencheck maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Deze vacature staat doorlopend open. We raden je wel aan om zo snel mogelijk te reageren.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Anneke, managementondersteuner, via 073 65 80 680 of per e-mail via vacature@vught.nl .

Wil je meer weten over de gemeente Vught? Neem een kijkje op en/of

Over de vacature

Wil jij écht het verschil maken voor mensen die het nodig hebben? Ben jij een betrokken coördinator met organisatorisch talent én hart voor mensen? Dan is deze functie in Vught, nabij Den Bosch, jouw kans om impact te maken.

Als locatiecoördinator opvang en migratie ben je dagelijks aanwezig op meerdere opvanglocaties waar vluchtelingen en migranten worden opgevangen. Jij zorgt voor een veilige, stabiele en gastvrije woonomgeving en bent het aanspreekpunt voor bewoners, collega’s en externe partners. Je schakelt snel tussen locaties, kent de processen en weet hoe je rust en structuur brengt in een dynamische omgeving.

Je houdt overzicht, regelt praktische zaken en zorgt dat de opvanglocaties goed functioneren — van facilitaire afstemming tot sociale ondersteuning. Tegelijkertijd bied je bewoners een luisterend oor, help je hen zich welkom te voelen en draag je bij aan een omgeving waarin mensen tot rust kunnen komen en verder kunnen bouwen aan hun toekomst.

Deze betekenisvolle functie vraagt om daadkracht, flexibiliteit en affiniteit met interculturele communicatie.

Dit ga je doen

• Dagelijkse aansturing van medewerkers en vrijwilligers;
• Coördinatie van opvang, inschrijvingen, verhuizingen en contacten met gastgezinnen;
• Opstellen van personeelsroosters en planningen;
• Beheer van bewonersstromen en zorgen voor passende accommodatie;
• Voeren van gesprekken met bewoners, professionals en vrijwilligers;
• Coördinatie van noodacties en optreden als BHV’er;
• Toezicht houden op brandveiligheid en hygiëne;
• Rapporteren aan programmacoördinator en programmamanager;
• Toezicht houden op onderwijs- en werktoeleiding;
• Stimuleren van zelfredzaamheid en inzet van psychische ondersteuning;

Dit ben jij

• HBO-werk- en -denkniveau, met minimaal 3 jaar ervaring in een coördinerende rol binnen bijvoorbeeld sociaal werk, maatschappelijke opvang of gemeentelijke dienstverlening;
• Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden;
• Besluitvaardig in noodsituaties;
• Affiniteit met diverse culturen en interculturele communicatie;
• Flexibel inzetbaar, ook in avonden en weekenden;
• BHV-certificering of bereidheid deze te behalen;
• In het bezit van rijbewijs B en woonachtig op maximaal 30 kilometer van Vught;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (minimaal niveau C2); Engels is een pré en Oekraïens een pluspunt.

Daarnaast zoeken wij een echte samenwerker en een teamplayer!

Voor alle functies binnen onze organisatie is een geldige VOG vereist. Wij vragen deze na indiensttreding altijd opnieuw voor je aan, ook als je recent via een andere organisatie al een VOG hebt aangevraagd. Je dient deze te kunnen overleggen. De kosten nemen wij voor onze rekening.

Dit krijg je ervoor terug

• Impactvol werk: je draagt bij aan een veilige en goed georganiseerde opvanglocatie waarbij je nauw samenwerkt met collega's;

  "Binnen het team brengt iedereen zijn eigen expertise en persoonlijkheid mee en juist daardoor werken wij samen als één geheel."– Ibrahim, locatiemedewerker

• Een salaris van: functieschaal 9, o.b.v. 36 uur: minimaal € 3.568,- en maximaal € 5.096,-)

• Daarnaast ontvang je een coördinatortoelage van € 250 bruto per maand;

• Je krijgt een arbeidsmarkttoelage van 10% voor een periode van maximaal 3 jaar. Dit komt neer op maximaal € 509,60 bruto per maand boven op je salaris;

• Reiskostenvergoeding vanaf 15 km (heen en terug): € 0,09 per km. Daarnaast kun je voor de overige kilometers via de uitruilregeling van het IKB gebruikmaken van het fiscale voordeel tot € 0,25 per km;

• Beschikbaarheidsdienstentoeslag (piket, ongeacht of je wordt opgeroepen)

  • 5% van het uurloon op maandag t/m vrijdag (00:00–24:00).
  • 10% van het uurloon op zaterdag, zondag en feestdagen (00:00–24:00).

  Toeslagen onregelmatige diensten

  • Maandag t/m vrijdag tussen 06.00–08.00 uur en 18.00–22.00 uur: 20% toeslag.
  • Maandag t/m vrijdag tussen 00.00–06.00 uur en 22.00–24.00 uur: 40% toeslag.
  • Zaterdag: 75% toeslag.
  • Zondag en feestdagen: 100% toeslag.

• Je kunt mogelijk in aanmerking komen voor een arbeidsmarkttoelage voor maximaal 3 jaar, afhankelijk van je inschaling, tot maximaal 10%. Dit komt neer op een maximaal bedrag van € 509,60,- per maand, boven op je salaris

• Individueel keuzebudget (IKB): 17,05% van je brutosalaris, te gebruiken voor reiskosten of als extra salaris;

• Ziektekostenvergoeding: € 168,- bruto per jaar;

• BHV-vergoeding: € 220,- per jaar inclusief training;

• Contract: een jaarcontract met kans op verlenging. Eerst focus je volledig op deze functie; op langere termijn kijken we samen naar eventuele opties voor doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie, afhankelijk van je wensen en competenties;

• Ontwikkeling: volop mogelijkheden via onze Vught Academy.

Deze functie als locatiecoördinator opvang en migratie in Vught is ideaal voor professionals die willen bijdragen aan een goed georganiseerde opvang voor vluchtelingen. Je werkt in een betekenisvolle rol, met ruimte voor persoonlijke groei en maatschappelijke impact.

Meer weten en solliciteren

Ben jij die stabiele, daadkrachtige collega die het verschil maakt op onze opvanglocaties? Solliciteer dan nu!

Wij ontvangen bij je sollicitatie graag een motivatiebrief. Hierin willen wij graag lezen wat jou motiveert en wie jij bent als persoon. Dit vinden wij belangrijk, omdat we tijdens de sollicitatieprocedure veel aandacht besteden aan het écht leren kennen van onze kandidaten.

Wanneer wij geen motivatiebrief ontvangen, kunnen wij je sollicitatie helaas niet verder in behandeling nemen. Een antecedentencheck maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Deze vacature staat doorlopend open. We raden je wel aan om zo snel mogelijk te reageren.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Anneke, managementondersteuner, via 073 65 80 680 of per e-mail via vacature@vught.nl .

Wil je meer weten over de gemeente Vught? Neem een kijkje op en/of

Over de vacature

Wil jij écht het verschil maken voor mensen die het nodig hebben? Ben jij een betrokken coördinator met organisatorisch talent én hart voor mensen? Dan is deze functie in Vught, nabij Den Bosch, jouw kans om impact te maken.

Als locatiecoördinator opvang en migratie ben je dagelijks aanwezig op meerdere opvanglocaties waar vluchtelingen en migranten worden opgevangen. Jij zorgt voor een veilige, stabiele en gastvrije woonomgeving en bent het aanspreekpunt voor bewoners, collega’s en externe partners. Je schakelt snel tussen locaties, kent de processen en weet hoe je rust en structuur brengt in een dynamische omgeving.

Je houdt overzicht, regelt praktische zaken en zorgt dat de opvanglocaties goed functioneren — van facilitaire afstemming tot sociale ondersteuning. Tegelijkertijd bied je bewoners een luisterend oor, help je hen zich welkom te voelen en draag je bij aan een omgeving waarin mensen tot rust kunnen komen en verder kunnen bouwen aan hun toekomst.

Deze betekenisvolle functie vraagt om daadkracht, flexibiliteit en affiniteit met interculturele communicatie.

Dit ga je doen

• Dagelijkse aansturing van medewerkers en vrijwilligers;
• Coördinatie van opvang, inschrijvingen, verhuizingen en contacten met gastgezinnen;
• Opstellen van personeelsroosters en planningen;
• Beheer van bewonersstromen en zorgen voor passende accommodatie;
• Voeren van gesprekken met bewoners, professionals en vrijwilligers;
• Coördinatie van noodacties en optreden als BHV’er;
• Toezicht houden op brandveiligheid en hygiëne;
• Rapporteren aan programmacoördinator en programmamanager;
• Toezicht houden op onderwijs- en werktoeleiding;
• Stimuleren van zelfredzaamheid en inzet van psychische ondersteuning;

Dit ben jij

• HBO-werk- en -denkniveau, met minimaal 3 jaar ervaring in een coördinerende rol binnen bijvoorbeeld sociaal werk, maatschappelijke opvang of gemeentelijke dienstverlening;
• Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden;
• Besluitvaardig in noodsituaties;
• Affiniteit met diverse culturen en interculturele communicatie;
• Flexibel inzetbaar, ook in avonden en weekenden;
• BHV-certificering of bereidheid deze te behalen;
• In het bezit van rijbewijs B en woonachtig op maximaal 30 kilometer van Vught;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (minimaal niveau C2); Engels is een pré en Oekraïens een pluspunt.

Daarnaast zoeken wij een echte samenwerker en een teamplayer!

Voor alle functies binnen onze organisatie is een geldige VOG vereist. Wij vragen deze na indiensttreding altijd opnieuw voor je aan, ook als je recent via een andere organisatie al een VOG hebt aangevraagd. Je dient deze te kunnen overleggen. De kosten nemen wij voor onze rekening.

Dit krijg je ervoor terug

• Impactvol werk: je draagt bij aan een veilige en goed georganiseerde opvanglocatie waarbij je nauw samenwerkt met collega's;

  "Binnen het team brengt iedereen zijn eigen expertise en persoonlijkheid mee en juist daardoor werken wij samen als één geheel."– Ibrahim, locatiemedewerker

• Een salaris van: functieschaal 9, o.b.v. 36 uur: minimaal € 3.568,- en maximaal € 5.096,-)

• Daarnaast ontvang je een coördinatortoelage van € 250 bruto per maand;

• Je krijgt een arbeidsmarkttoelage van 10% voor een periode van maximaal 3 jaar. Dit komt neer op maximaal € 509,60 bruto per maand boven op je salaris;

• Reiskostenvergoeding vanaf 15 km (heen en terug): € 0,09 per km. Daarnaast kun je voor de overige kilometers via de uitruilregeling van het IKB gebruikmaken van het fiscale voordeel tot € 0,25 per km;

• Beschikbaarheidsdienstentoeslag (piket, ongeacht of je wordt opgeroepen)

  • 5% van het uurloon op maandag t/m vrijdag (00:00–24:00).
  • 10% van het uurloon op zaterdag, zondag en feestdagen (00:00–24:00).

  Toeslagen onregelmatige diensten

  • Maandag t/m vrijdag tussen 06.00–08.00 uur en 18.00–22.00 uur: 20% toeslag.
  • Maandag t/m vrijdag tussen 00.00–06.00 uur en 22.00–24.00 uur: 40% toeslag.
  • Zaterdag: 75% toeslag.
  • Zondag en feestdagen: 100% toeslag.

• Je kunt mogelijk in aanmerking komen voor een arbeidsmarkttoelage voor maximaal 3 jaar, afhankelijk van je inschaling, tot maximaal 10%. Dit komt neer op een maximaal bedrag van € 509,60,- per maand, boven op je salaris

• Individueel keuzebudget (IKB): 17,05% van je brutosalaris, te gebruiken voor reiskosten of als extra salaris;

• Ziektekostenvergoeding: € 168,- bruto per jaar;

• BHV-vergoeding: € 220,- per jaar inclusief training;

• Contract: een jaarcontract met kans op verlenging. Eerst focus je volledig op deze functie; op langere termijn kijken we samen naar eventuele opties voor doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie, afhankelijk van je wensen en competenties;

• Ontwikkeling: volop mogelijkheden via onze Vught Academy.

Deze functie als locatiecoördinator opvang en migratie in Vught is ideaal voor professionals die willen bijdragen aan een goed georganiseerde opvang voor vluchtelingen. Je werkt in een betekenisvolle rol, met ruimte voor persoonlijke groei en maatschappelijke impact.

Meer weten en solliciteren

Ben jij die stabiele, daadkrachtige collega die het verschil maakt op onze opvanglocaties? Solliciteer dan nu!

Wij ontvangen bij je sollicitatie graag een motivatiebrief. Hierin willen wij graag lezen wat jou motiveert en wie jij bent als persoon. Dit vinden wij belangrijk, omdat we tijdens de sollicitatieprocedure veel aandacht besteden aan het écht leren kennen van onze kandidaten.

Wanneer wij geen motivatiebrief ontvangen, kunnen wij je sollicitatie helaas niet verder in behandeling nemen. Een antecedentencheck maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Deze vacature staat doorlopend open. We raden je wel aan om zo snel mogelijk te reageren.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Anneke, managementondersteuner, via 073 65 80 680 of per e-mail via vacature@vught.nl .

Wil je meer weten over de gemeente Vught? Neem een kijkje op en/of

Over de vacature

Ben jij die rustige kracht die jongeren écht verder helpt? Als Begeleider Jeugdzorg maak jij elke dag impact. Als Begeleider Jeugdzorg begeleid je jongeren die tijdelijk niet thuis kunnen wonen. Je werkt met maximaal zes jongeren tegelijk. Je start je dienst met een overdracht en bekijkt wat er speelt. Daarna breng je structuur in de dag. Je helpt bij opstaan, school en dagelijkse taken. Je voert gesprekken over gedrag en emoties. Ook stel je begeleidingsplannen op en werk je doelen uit. Je observeert gedrag en legt dit vast in rapportages. Je onderhoudt contact met ouders en andere betrokkenen. Je grijpt in bij spanningen of crisissituaties. De werktijden zijn wisselend en bestaan uit ochtend-, dag-, avond-, slaap- en nachtdiensten. Als Begeleider Jeugdzorg is geen dag hetzelfde.

Jouw nieuwe werkplek

Je werkt in een kleinschalige woonvorm voor jongeren vanaf 12 jaar. Hier wonen maximaal zes jongeren die werken aan hun toekomst. De organisatie ontwikkelt zich naar meer rust en stabiliteit. Jij draagt hier actief aan bij. Je werkt in een klein en hecht team. Collega’s ondersteunen elkaar en pakken samen door. Er is ruimte voor eigen initiatief en ideeën. Als Begeleider Jeugdzorg bouw je echt een band op met de jongeren.

Dit bieden wij jou

● Salaris tussen de €2.922,- en €4.176,- per maand

● Reiskostenvergoeding van €0,23 per km

● 8% vakantiegeld

● Pensioenopbouw vanaf dag 1

● Mogelijkheid om BHV en medicatiecertificaten te halen

● Goede begeleiding en een duidelijk inwerktraject

● Keuze uit wekelijkse of 4-wekelijkse uitbetaling

● Werken in een klein en betrokken team

● Veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling

Dit vragen wij van jou

● Een zorgdiploma of minimaal 3 jaar ervaring met jeugd

● Je bent flexibel inzetbaar voor wisselende diensten

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt! Solliciteer direct via de sollicitatieknop op deze pagina en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Voor de één begint de dag met een goed gesprek, voor de ander met spanning of onrust. Jij weet dat achter ieder gedrag een verhaal schuilt. Daarom kijk jij niet alleen naar wat iemand doet, maar vooral naar waarom iemand dat doet. Met jouw rust, geduld en duidelijke aanpak geef je cliënten het vertrouwen om zichzelf te zijn.

Voor een woonlocatie in Stiens zoeken wij een Begeleider Intensieve Begeleiding. Een begeleider die stevig in zijn of haar schoenen staat en energie krijgt van het begeleiden van cliënten met een intensieve begeleidingsvraag. Jij bent voorspelbaar, duidelijk en weet hoe belangrijk een vertrouwd gezicht is. Iedere dag draag je bij aan een veilige omgeving waarin cliënten zich kunnen ontwikkelen, op hun eigen manier en in hun eigen tempo.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag op een woonlocatie in Stiens, waar cliënten wonen met een verstandelijke beperking en complexe gedragsproblematiek. De begeleiding is gericht op het bieden van rust, structuur en een voorspelbare leefomgeving. Samen met een betrokken team werk je aan een omgeving waarin cliënten zich veilig voelen en de ruimte krijgen om stappen vooruit te zetten.

Wat ga je doen?

Als Begeleider Intensieve Begeleiding begeleid je cliënten tijdens hun dagelijkse leven. Je biedt structuur, ondersteunt bij dagelijkse activiteiten en helpt waar nodig bij lichte adl-taken. Je signaleert spanningen vroegtijdig en weet situaties op een rustige en professionele manier te de-escaleren. Je werkt volgens duidelijke begeleidingsplannen en hebt oog voor de individuele behoeften van iedere cliënt. Samen met collega's, gedragsdeskundigen en familie zorg je voor een stabiele en veilige woonomgeving waarin cliënten de begeleiding krijgen die zij nodig hebben.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een mbo-diploma niveau 3 of 4 in de zorg;
• Je hebt affiniteit met intensieve begeleiding en complexe gedragsproblematiek;
• Je bent 20 tot 36 uur per week beschikbaar;
• Je staat stevig in je schoenen en blijft rustig in uitdagende situaties;
• Je werkt graag samen en denkt in mogelijkheden.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een salaris conform de cao gehandicaptenzorg tussen €2.597 en €3.902;
• Een contract voor 20 tot 36 uur per week;
• Reiskostenvergoeding of een Daan-leaseauto;
• Een vast contactpersoon bij Daan;
• Gratis trainingen via de Daan School;
• Een werkplek die bij jou past.

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Ben jij een begeleider met interesse in de forensische zorg en werk je graag met cliënten met een licht verstandelijke beperking? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Waar ga je werken?

Je gaat werken binnen een forensische zorginstelling met cliënten met een LVB. Je werkt samen met een team van zorgprofessionals.

Je komt in dienst bij Daan en krijgt een contract dat past bij jouw wensen, inclusief begeleiding en ontwikkelmogelijkheden.

Wat ga je doen?

Als forensisch begeleider ondersteun je cliënten binnen een 24-uurs woonsetting en werk je volgens het begeleidingsplan.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Begeleiden van cliënten in hun dagelijks leven
• Bieden van structuur en overzicht
• Signaleren van gedrag en spanningen
• Ondersteunen bij gedragsverandering
• Rapporteren en samenwerken met collega’s

Wat verwachten we van jou?

• Afgeronde zorgopleiding (mbo 3 of 4)
• Affiniteit met LVB en/of forensische doelgroep
• Je kunt zelfstandig werken en houdt overzicht
• Je communiceert duidelijk en werkt samen

Wat kun je van ons verwachten?

• Salaris volgens cao
• Reiskostenvergoeding
• Pensioenregeling
• Opleidingsmogelijkheden
• Begeleiding vanuit Daan

Over de vacature

Als begeleider in de forensische zorg werk je met cliënten met een licht verstandelijke beperking (LVB) en complexe gedragsproblematiek. Een doelgroep die vraagt om duidelijkheid, geduld en iemand die stevig in zijn schoenen staat. Jij kijkt verder dan het gedrag en probeert te begrijpen wat iemand nodig heeft om stappen vooruit te zetten.

Je bent actief betrokken bij het dagelijks leven van cliënten en helpt hen werken aan zelfstandigheid, persoonlijke doelen en nieuwe vaardigheden . Daarbij bied je duidelijke kaders en weet je een goede balans te vinden tussen begrenzen, begeleiden en verantwoordelijkheid geven. Ook wanneer de spanning oploopt, blijf jij professioneel en houd je overzicht.

Samen met jouw collega’s creëer je een omgeving waarin veiligheid én ontwikkeling centraal staan. Je observeert gedrag, herkent veranderingen en rapporteert belangrijke signalen, zodat jullie als team tijdig kunnen handelen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• begeleiden en ondersteunen van cliënten in het dagelijks leven;
• bieden van structuur, duidelijkheid en een veilig leefklimaat;
• stimuleren van zelfstandigheid en het aanleren van vaardigheden;
• begeleiden bij persoonlijke doelen en gemaakte afspraken;
• observeren, signaleren en rapporteren van veranderingen in gedrag;
• omgaan met complexe en soms uitdagende situaties;
• samenwerken met collega’s en andere disciplines rondom de cliënt.
• Zo help jij cliënten niet alleen om de dag goed door te komen, maar vooral om stap voor stap meer grip te krijgen op hun gedrag, keuzes en toekomst.

Jouw nieuwe werkplek

In Boschoord ga je aan de slag binnen een specialistische zorgomgeving waar begeleiding en behandeling nauw met elkaar verbonden zijn. Je werkt met cliënten met een licht verstandelijke beperking (LVB) en vaak bijkomende complexe gedrags- en/of psychische problematiek. Dit vraagt om geduld, duidelijkheid en het vermogen om verder te kijken dan alleen het gedrag dat je ziet.

Je krijgt de mogelijkheid om kennis te maken met verschillende groepen, begeleidingsvragen en niveaus van intensiteit . Op sommige groepen ligt de nadruk op structuur, nabijheid en het voorkomen van spanningen, terwijl op andere plekken juist meer wordt gewerkt aan zelfstandigheid, vaardigheden en persoonlijke doelen.

Werken in Boschoord betekent dat je terechtkomt in een omgeving waar je wordt uitgedaagd om stevig én mensgericht te begeleiden. Je leert signalen herkennen, bouwt aan een professionele vertrouwensband en ontdekt welke doelgroep en manier van begeleiden het beste bij jouw kwaliteiten aansluiten.

Wat binnen iedere groep centraal staat, is veiligheid, duidelijkheid, ontwikkeling en aandacht voor de mens achter het gedrag . Zo draag jij bij aan kleine stappen die voor een cliënt een groot verschil kunnen maken.

Dit bieden wij jou

• Een bruto maandsalaris tussen €2.900 en €4.000 op basis van 36 uur;
• Reiskostenvergoeding;
• 8% vakantiegeld;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een goede pensioenregeling;
• Flexibele uren;
• Mogelijkheden om opleidingen en cursussen te volgen;
• Werken binnen een betrokken en professioneel team;
• Een uitdagende functie met veel afwisseling en verantwoordelijkheid.

Dit vragen wij van jou

• Een afgeronde mbo-4 opleiding richting SPW, MMZ, Verpleegkunde of vergelijkbaar;
• Je bent in het bezit van een geldige VOG, of bent bereidt om deze aan te vragen.

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt! Solliciteer direct via de sollicitatieknop op deze pagina en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Soms begint een goede dienst niet met praten, maar met kijken. Hoe komt iemand uit zijn kamer? Is er spanning? Is er juist rust? Jij weet dat een klein signaal veel kan zeggen. Daarom stap jij niet meteen in de actie, maar neem je eerst de tijd om te observeren.

Voor een intensieve behandelgroep in Beetsterzwaag zoeken wij een begeleider die stevig in zijn of haar schoenen staat. Iemand die duidelijk is, rustig blijft en begrijpt dat achter gedrag vaak een hulpvraag schuilt. Jij weet dat vertrouwen niet in één dag ontstaat, maar groeit door iedere dag opnieuw aanwezig te zijn.

Waar ga je werken?

Je gaat werken op een intensieve behandelgroep in Beetsterzwaag. Hier wonen cliënten met een licht verstandelijke beperking in combinatie met complexe gedragsproblematiek. De begeleiding is gericht op veiligheid, ontwikkeling en het vergroten van de zelfstandigheid. Er wordt gewerkt vanuit duidelijke afspraken, een vaste dagstructuur en een behandelgerichte aanpak, waarbij samenwerking centraal staat. Je werkt samen met begeleiders, gedragsdeskundigen en andere zorgprofessionals die elkaar versterken.

Wat ga je doen?

Als Begeleider Intensieve Behandelgroepen begeleid je cliënten tijdens hun dagelijkse leven. Je ondersteunt waar nodig bij de adl, biedt structuur en helpt cliënten om stap voor stap verder te groeien. Je signaleert spanningen vroeg, weet situaties te de-escaleren en houdt altijd oog voor de persoon achter het gedrag. Daarnaast werk je nauw samen met collega's, rapporteer je zorgvuldig en draag je bij aan een veilige leefomgeving waarin cliënten zich kunnen ontwikkelen.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een mbo-diploma niveau 4 of een hbo-diploma in de zorg;
• Je hebt affiniteit met cliënten met een licht verstandelijke beperking en gedragsproblematiek;
• Je bent 20 tot 36 uur per week beschikbaar;
• Je bent duidelijk, geduldig en kunt goed omgaan met spanningsvolle situaties;
• Je werkt graag samen en staat open om jezelf verder te ontwikkelen.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een salaris conform de cao gehandicaptenzorg tussen €2.597 en €3.902;
• Een contract voor 20 tot 36 uur per week;
• Reiskostenvergoeding of een Daan-leaseauto;
• Persoonlijke begeleiding vanuit Daan;
• Gratis trainingen via de Daan School;
• Een werkplek waar jouw ontwikkeling net zo belangrijk is als die van de cliënten.