Automotive & Voertuigindustrie Vacatures in Lieren

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Bouwen aan succes, groeien in je rol en werken met veel vrijheid. Als verkoopleider automotive in Dronten profiteer je van een uitstekend salaris met bonusregeling en volop ruimte voor eigen initiatief. Daarbij stuur je niet alleen een team aan, maar blijf je zelf succesvol actief in de verkoop.
Functieomschrijving

Bouwen aan succes, groeien in je rol en werken met veel vrijheid. Als verkoopleider automotive in Dronten profiteer je van een uitstekend salaris met bonusregeling en volop ruimte voor eigen initiatief. Daarbij stuur je niet alleen een team aan, maar blijf je zelf succesvol actief in de verkoop.

De belangrijkste verantwoordelijkheden bestaan uit:

• Aansturen, coachen en motiveren van het verkoopteam.
• Opstellen en bewaken van de verkoopdoelstellingen.
• Verkopen van auto's en begeleiden van het complete verkoopproces.
• Vaststellen van handel- en verkoopwaardes, taxeren van auto's en op de hoogte blijven van marktprijzen.
• Beantwoorden van klantvragen, bijvoorbeeld over garantie- en leasevraagstukken.

Werktijden: maandag tot en met zaterdag van 9:00 - 17:30 uur. Het werken op maandag en zaterdag zijn een must, daarentegen ben je een andere doordeweekse dag vrij.

Functie-eisen - Minimaal 5 jaar ervaring in de autoverkoop, taxeren van inruilvoertuigen en bepalen van de marktwaarde van occasions.

• Ervaring met het aansturen, coachen en motiveren van een verkoopteam.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Sterk onderhandelingsvermogen.
• Verkoopresultaten kunnen analyseren en rapporteren.

Arbeidsvoorwaarden - Rechtstreeks in dienst bij jouw nieuwe werkgever via werving en selectie.

• € 3.750,00 - € 4.000,00 bruto per maand.
• 25 vakantiedagen.
• 8% vakantiegeld.
• Pensioenopbouw.
• Auto van de zaak behoort tot de mogelijkheden.
• Mogelijkheden tot training en ontwikkeling, o.a. Via OOMT.

Dit zijn de belangrijkste arbeidsvoorwaarden op basis van een 40-urige werkweek. Natuurlijk is er meer. Daar vertellen we je graag alles over tijdens een persoonlijk gesprek.

Bedrijfsomschrijving Jouw nieuwe werkgever in Dronten is gespecialiseerd in occasions. Het team bestaat uit 10 bevlogen medewerkers, die samen voor het beste resultaat willen gaan. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook zeker ruimte voor humor en een positieve werksfeer staat hoog in het vaandel.
"Omdat de organisatie sterk aan het groeien is, zijn er óók volop mogelijkheden voor de medewerkers om te groeien binnen de organisatie" - eigenaar.

Sollicitatieprocedure Spreekt deze vacature van verkoopleider automotive in Dronten je aan? Solliciteer direct. Binnen 2 werkdagen ontvang je onze reactie.

Tijdens een kennismakingsgesprek leren we je kennen en vertellen we je meer over de functie, maar ook over mogelijk andere passende banen. FlevoDirect begeleidt je bij iedere stap. We werken samen met ruim 200 bedrijven in Flevoland en Gelderland, waardoor we de lokale arbeidsmarkt goed kennen. Heb je een vraag? Bel naar 0320 74 88 00 of stel je vraag via WhatsApp 085 - 065 99 35. Salarisomschrijving

3750 - 4000

Over de werkgever

Jouw nieuwe werkgever in Dronten is gespecialiseerd in occasions. Het team bestaat uit 10 bevlogen medewerkers, die samen voor het beste resultaat willen gaan. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook zeker ruimte voor humor en een positieve werksfeer staat hoog in het vaandel.
"Omdat de organisatie sterk aan het groeien is, zijn er óók volop mogelijkheden voor de medewerkers om te groeien binnen de organisatie" - eigenaar.

Over de vacature

Als assemblage monteur speel je een directe rol in het operationeel houden van landelijke bezorgdiensten door bedrijfswagens compleet en betrouwbaar af te leveren. Je werkt in een moderne, schone werkplaats waar kwaliteit, veiligheid en efficiëntie voorop staan. Tijdens je inwerkperiode word je gekoppeld aan een ervaren collega die je stap voor stap begeleidt totdat je zelfstandig kunt werken. De werkzaamheden variëren van het monteren van laadvloeren en wandpanelen tot het inbouwen van verlichting en diverse accessoires; je levert daarmee een zichtbaar eindresultaat dat dagelijks in gebruik is. Je krijgt een eigen goed gevulde gereedschapskar en werkt volgens duidelijke werkorders en technische tekeningen. De functie biedt heldere arbeidsvoorwaarden conform de CAO Metaal en Techniek, inclusief een Tijd voor Tijd regeling en een 38-urige werkweek waardoor het weekend al op vrijdagmiddag begint. Als je praktisch ingesteld bent, oog hebt voor afwerking en gewend bent nauwkeurig te werken binnen een team, vind je hier een stabiele baan met plezier in het produceren en afleveren van kwalitatieve voertuiginrichtingen. Deze rol is ideaal voor monteurs die willen werken in een georganiseerde omgeving zonder het continu schrobben van olie en smeerresten.

Functie-inhoud

• Monteren van bedrijfswageninrichtingen, inclusief laadvloeren, wanden en bevestigingsmiddelen volgens werkorders en tekeningen.
• Inbouwen en aansluiten van verlichting, accessoires en elektrische componenten volgens specificaties en veiligheidsrichtlijnen.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles en functionele tests om te garanderen dat onderdelen correct zijn gemonteerd.
• Werken met handgereedschap en elektrisch gereedschap en je gereedschapskar onderhouden voor efficiënte dagelijkse werkzaamheden.
• Samenwerken in een klein team tijdens projecten en meedraaien in het inwerktraject onder begeleiding van een ervaren collega.
• Registreren van uitgevoerde werkzaamheden en feedback geven om montageprocessen en productkwaliteit continu te verbeteren.

Functie-eisen

• Ervaring in assemblage of voertuiginrichting, bij voorkeur met montage van laadvloeren en wandpanelen.
• Nauwkeurig kunnen werken volgens technische tekeningen, werkinstructies en geldende kwaliteitsnormen.
• Beheersing van handgereedschap en basiskennis van elektrisch gereedschap en montagemethodes.
• Praktische instelling, teamgericht werken en bereidheid om te leren binnen een technisch productieproces.
• Beschikbaar voor een 38-urige werkweek met werkrooster dat regelmatig vrijdagmiddag als einde van de werkweek kent.
• Affiniteit met mechanische montage en een nette, ordelijke werkhouding in een schone werkplaats.

Wij bieden

• Een schone en moderne werkplek met je eigen goed gevulde gereedschapskar en georganiseerde werkplekken.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden conform de CAO Metaal en Techniek voor een stabiele basis van rechten en loon.
• Tijd voor Tijd regeling en een 38-urige werkweek met vroeg weekend op vrijdagmiddag volgens rooster.
• Een gedegen inwerktraject met persoonlijke begeleiding door een ervaren collega totdat je zelfstandig kunt werken.
• Werk met directe impact: je helpt logistieke diensten met betrouwbare bedrijfswagens die dagelijks pakketten bezorgen.
• Een professionele werkomgeving waar veiligheid, kwaliteitsbewustzijn en procesverbetering actief worden gestimuleerd.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als teamleider revisie draag je bij aan een soepel en efficiënt revisieproces binnen onze organisatie. Je combineert jouw technische kennis met leiderschap om een team van circa 25 collega’s te begeleiden en te motiveren. Met jouw praktische instelling en oog voor kwaliteit zorg je ervoor dat processen worden geoptimaliseerd en dat het team in een positieve werksfeer kan excelleren. Je schakelt moeiteloos tussen operationele taken en het signaleren van verbeterkansen, waarbij je een actieve rol speelt in het onderhouden van ons kwaliteitssysteem.

Wat je gaat doen:

• Aansturen: het coördineren van de dagelijkse workflow binnen een deel van de revisieafdeling en zorgen voor structuur en efficiëntie.
• Begeleiden: het adviseren, instrueren en ondersteunen van collega’s bij technische revisiewerkzaamheden.
• Verbeteren: het signaleren van optimalisatiemogelijkheden in werkprocessen en het initiëren van verbeterprojecten.
• Kwaliteit borgen: het actief bijdragen aan het onderhouden en verbeteren van het kwaliteitssysteem.
• Teamdynamiek stimuleren: het bevorderen van een veilige, nette werkplek en een positieve samenwerking binnen het team.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de kans om jezelf verder te ontwikkelen in een innovatieve en informele werkomgeving. We zorgen ervoor dat jouw inzet wordt beloond met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en volop ruimte voor groei.

• Salaris tussen €3200 - €4100 bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime functie van 40 uur per week.
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij fulltime dienstverband.
• Reiskostenvergoeding en pensioen via PME.
• Een informele werksfeer met enthousiaste collega’s.

Functie-eisen

We zoeken een praktische teamleider die techniek en mensen verbindt.

• Ervaring met aansturen en begeleiden van collega’s.
• Minimaal mbo4 werk- en denkniveau.
• Combinatie van leidinggeven en actief meewerken.
• Kennis van de automotive-industrie.
• Bereidheid om te leren over Lean Six Sigma en Kaizen.
• Initiatief nemen in verbeter- en optimalisatieprojecten.

Over het bedrijf

Gevestigd in Almelo is ons bedrijf Europees marktleider in het reviseren van elektronische auto-onderdelen. Met een focus op duurzaamheid geven we defecte onderdelen een tweede leven, waardoor we bijdragen aan een circulaire toekomst. Innovatie, kwaliteit en samenwerking vormen de kern van onze missie.

Bij ons werk je in een jonge, informele organisatie waar jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd. We bieden volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en procesverbetering, ondersteund door moderne technieken zoals Lean en Kaizen. Samen streven we naar continue verbetering en een veilige, gestructureerde werkomgeving.

Klaar om impact te maken in een dynamisch en toekomstgericht team?

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als commercieel medewerker binnendienst ben je een belangrijke schakel in ons salesteam. Je combineert klantgerichtheid met een scherp oog voor commerciële kansen. In deze rol werk je nauw samen met collega’s en klanten om relaties te versterken en omzet te vergroten. Je hebt een passie voor automotive en techniek, en je weet deze te vertalen naar praktische oplossingen en advies voor onze klanten.

Wat je gaat doen:

• Onderhouden en uitbouwen van relaties: dagelijks contact met bestaande klanten en het actief benaderen van nieuwe prospects.
• Adviseren: telefonisch en digitaal advies geven over ons assortiment, zoals lichtmetalen velgen, stalen velgen, banden en TPMS.
• Orderverwerking: verwerken van bestellingen en zorgen voor een correcte administratie in ons CRM-systeem.
• Commerciële kansen benutten: signaleren van mogelijkheden voor upsell en cross-sell op basis van klantcontact en data-analyse.
• Ondersteunen: klanten begeleiden bij het gebruik van onze B2B-webshop en andere digitale tools.

Wat bieden we jou

• Salaris tussen € 3.000 en € 4.000 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, voor 32–40 uur per week.
• CAO Banden en Wielen, inclusief een solide pensioenregeling.
• 25 vakantiedagen én 12 ATV-dagen bij fulltime dienstverband.
• Vaste kantoortijden rond 08.30–17.00 uur en beperkt overwerk.
• Mogelijkheid om op donderdag en vrijdag vanuit huis te werken.
• Reiskostenvergoeding en gratis parkeergelegenheid bij kantoor.
• Klein, hecht salesteam met korte lijnen naar de managing director.
• Veel ruimte om eigen commerciële ideeën en acties uit te proberen.
• Praktijkgerichte product- en systeemtraining on-the-job.
• Focus op langdurige samenwerking en verdieping in jouw rol.
• Informele, no-nonsense cultuur binnen een internationale organisatie.

Functie-eisen

We zoeken een commercieel talent dat energie haalt uit klantcontact en het benutten van commerciële kansen binnen de automotive sector.

• MBO+ werk- en denkniveau of relevante commerciële ervaring.
• Ervaring in een commerciële binnendienstfunctie of bereid dit te leren.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.
• Proactieve, nauwkeurige en resultaatgerichte werkhouding.
• Affiniteit met automotive, techniek, design of e-commerce.

Over het bedrijf

Je komt terecht in een klein, informeel en hecht salesteam met korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Ideeën uit de praktijk worden serieus genomen en je krijgt ruimte om klantcontact, data en commercie op een praktische manier te combineren.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als teamleider revisie draag je bij aan een soepel en efficiënt revisieproces binnen onze organisatie. Je combineert jouw technische kennis met leiderschap om een team van circa 25 collega’s te begeleiden en te motiveren. Met jouw praktische instelling en oog voor kwaliteit zorg je ervoor dat processen worden geoptimaliseerd en dat het team in een positieve werksfeer kan excelleren. Je schakelt moeiteloos tussen operationele taken en het signaleren van verbeterkansen, waarbij je een actieve rol speelt in het onderhouden van ons kwaliteitssysteem.

Wat je gaat doen:

• Aansturen: het coördineren van de dagelijkse workflow binnen een deel van de revisieafdeling en zorgen voor structuur en efficiëntie.
• Begeleiden: het adviseren, instrueren en ondersteunen van collega’s bij technische revisiewerkzaamheden.
• Verbeteren: het signaleren van optimalisatiemogelijkheden in werkprocessen en het initiëren van verbeterprojecten.
• Kwaliteit borgen: het actief bijdragen aan het onderhouden en verbeteren van het kwaliteitssysteem.
• Teamdynamiek stimuleren: het bevorderen van een veilige, nette werkplek en een positieve samenwerking binnen het team.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de kans om jezelf verder te ontwikkelen in een innovatieve en informele werkomgeving. We zorgen ervoor dat jouw inzet wordt beloond met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en volop ruimte voor groei.

• Salaris tussen €3200 - €4100 bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime functie van 40 uur per week.
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij fulltime dienstverband.
• Reiskostenvergoeding en pensioen via PME.
• Een informele werksfeer met enthousiaste collega’s.

Functie-eisen

We zoeken een praktische teamleider die techniek en mensen verbindt.

• Ervaring met aansturen en begeleiden van collega’s.
• Minimaal mbo4 werk- en denkniveau.
• Combinatie van leidinggeven en actief meewerken.
• Kennis van de automotive-industrie.
• Bereidheid om te leren over Lean Six Sigma en Kaizen.
• Initiatief nemen in verbeter- en optimalisatieprojecten.

Over het bedrijf

Gevestigd in Almelo is ons bedrijf Europees marktleider in het reviseren van elektronische auto-onderdelen. Met een focus op duurzaamheid geven we defecte onderdelen een tweede leven, waardoor we bijdragen aan een circulaire toekomst. Innovatie, kwaliteit en samenwerking vormen de kern van onze missie.

Bij ons werk je in een jonge, informele organisatie waar jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd. We bieden volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en procesverbetering, ondersteund door moderne technieken zoals Lean en Kaizen. Samen streven we naar continue verbetering en een veilige, gestructureerde werkomgeving.

Klaar om impact te maken in een dynamisch en toekomstgericht team?

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als schoonmaakmedewerker draag je bij aan een schone en prettige werkomgeving voor jouw collega’s in onze productiehal. Je werkt volgens een vast rooster van 23 uur per week, verdeeld over vier dagen in de ochtenden. Samen met twee teamleden zorg je ervoor dat kantoren, wasruimtes en toiletgroepen netjes en hygiënisch blijven. Daarnaast verzorg je de koffie, thee en soep in de kantine, zodat iedereen kan genieten van een fijne pauze. Je combineert zelfstandig werken met een gestructureerde aanpak en hebt oog voor detail.

Wat je gaat doen als schoonmaakmedewerker:

• Schoonmaken: kantoren, wasruimtes en toiletgroepen in de productiehal volgens een vast schema.
• Koffie- en soepvoorziening: bijvullen, reinigen en onderhouden van automaten in de kantine.
• Voorraadbeheer: controleren en doorgeven van bestellingen voor schoonmaak- en kantinebenodigdheden.
• Kantineonderhoud: schoonhouden van tafels, vloeren en het legen van prullenbakken.
• Samenwerken: direct contact met je teamleden voor vragen en ondersteuning.

Werkdagen zijn op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag.
Werktijden op maandag 07:15- 13:30 uur, dinsdag 07:15- 15:15 uur, donderdag 07:15- 12:30 uur en vrijdag van 08:45 - 13:30 uur Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een stabiele baan, maar ook de kans om in een prettige werkomgeving te werken waar jouw inzet wordt gewaardeerd. We bieden een pakket aan voordelen dat aansluit bij jouw persoonlijke en professionele behoeften.

• Bruto maandsalaris tussen €2.650 en €3.050 op fulltimebasis.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• 23 uur per week, verdeeld over 4 vaste dagen.
• 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding.
• Vaste werktijden in de ochtend en vroege middag.
• Veilige werkplek met ergonomische schoonmaakhulpmiddelen.

Functie-eisen

Wij zoeken een zelfstandige en nauwkeurige teamspeler met een flexibele instelling, die graag bijdraagt aan een schone en prettige werkomgeving.

• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Zelfstandig kunnen werken met oog voor detail.
• Flexibele en proactieve werkhouding.
• Bereidheid om collega’s te ondersteunen.
• Ervaring met schoonmaakwerkzaamheden is een pre.

Over het bedrijf

Ons bedrijf in Hapert produceert hoogwaardige onderdelen voor de automotive-industrie. Met ongeveer 200 collega’s werken we samen aan kwaliteit en vernieuwing, vanuit waarden als samenwerking, betrouwbaarheid en vakmanschap.

Je komt terecht in een informele, nuchtere omgeving waar je elkaar makkelijk aanspreekt. Ideeën voor slimmer werken worden serieus genomen en je krijgt de ruimte om je werk in een rustig tempo goed te leren. Werk en privé zijn hier bewust in balans.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als carrosseriebouwer werk je mee aan de complete opbouw van klantspecifieke trailers. Geen standaard productiewerk dus, maar maatwerk waarbij iedere trailer net iets anders is. Je werkt vanaf technische tekeningen en zorgt er samen met je collega's voor dat elk voertuig volgens specificatie wordt opgebouwd. De productie is verdeeld over drie productielijnen. Op iedere lijn werk je in een vast team van ongeveer drie collega's. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de opbouw van een trailer, van de eerste montagewerkzaamheden tot de afwerking. Hoewel iedere productielijn zijn eigen planning heeft, helpen collega's elkaar wanneer dat nodig is. Juist die samenwerking zorgt ervoor dat de kwaliteit hoog blijft en iedereen van elkaar leert. Je leest technische tekeningen en vertaalt deze naar het eindproduct. Daarbij werk je met verschillende handgereedschappen en machines, zoals boor- en montagemachines. Je monteert onderdelen, brengt kitwerk aan en zorgt ervoor dat alles strak wordt afgewerkt. Een gemiddelde werkdag kan er bijvoorbeeld zo uitzien: - Je start samen met je team de dag op en bespreekt de planning;

• Je bekijkt de technische tekening van de trailer waaraan je gaat werken;
• Je monteert onderdelen aan de binnen- en buitenzijde van de trailer;
• Je plaatst kisten, achterramen en andere klantspecifieke onderdelen;
• Je voert boor- en montagewerkzaamheden uit met verschillende gereedschappen en machines;
• Je brengt kit aan, werkt naden af en zorgt voor een nette afwerking;
• Je controleert maatvoering en kwaliteit tijdens de opbouw;
• Je giet en werkt vloeren af;
• Je overlegt met collega's over technische uitdagingen en helpt elkaar waar nodig.

Het mooie aan deze functie is dat je betrokken bent bij een groot deel van het bouwproces. Je ziet een trailer stap voor stap ontstaan en kunt aan het einde van de dag daadwerkelijk zien wat jij samen met je team hebt gebouwd. Daardoor is geen werkdag hetzelfde en levert iedere trailer weer een nieuw stuk vakmanschap op. Wat we je bieden

Wat bieden we jou?- Een bruto maandsalaris tussen €3.002 en €3.411;

• Fulltime werkweek van 38 tot 40 uur;
• Werken in een stabiele dagdienst;
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• 25 vakantiedagen;
• ADV-opbouw;
• 8% vakantiegeld;
• Goede pensioenregeling;
• Mogelijkheid om opleidingen en vakgerichte cursussen te volgen;
• Werken binnen een hecht team waar collega's voor elkaar klaarstaan.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden. Functie-eisen

Wie ben jij? Jij krijgt energie van techniek en vindt het mooi om iets te maken waar kwaliteit vanaf straalt. Je werkt nauwkeurig, denkt in oplossingen en helpt collega's wanneer dat nodig is. Daarnaast: - Heb je een vmbo- of mbo-opleiding richting techniek of bouw;

• Kun je technische tekeningen lezen of wil je dit graag leren;
• Heb je ervaring met assemblage, montage of een andere technische functie;
• Werk je zorgvuldig en kwaliteitsgericht;
• Ben je een betrokken collega.

Over het bedrijf

Bij Carrosseriefabriek in Wolvega combineren we bijna 100 jaar vakmanschap met innovatieve oplossingen in klantspecifieke carrosseriebouw. Onze missie? Hoogwaardige transportoplossingen creëren die bijdragen aan efficiëntie, veiligheid en duurzaamheid in de transportsector.

Wat ons onderscheidt, is onze cultuur van samenwerking, persoonlijke groei en innovatie. We bieden een open en veilige werkomgeving waar jouw ideeën en initiatief worden gewaardeerd. Samen bouwen we aan duurzame en energiezuinige trailers die het verschil maken op de weg.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een team dat trots is op zijn werk en altijd streeft naar kwaliteit?

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als commercieel medewerker binnendienst ben je een belangrijke schakel in ons salesteam. Je combineert klantgerichtheid met een scherp oog voor commerciële kansen. In deze rol werk je nauw samen met collega’s en klanten om relaties te versterken en omzet te vergroten. Je hebt een passie voor automotive en techniek, en je weet deze te vertalen naar praktische oplossingen en advies voor onze klanten.

Wat je gaat doen:

• Onderhouden en uitbouwen van relaties: dagelijks contact met bestaande klanten en het actief benaderen van nieuwe prospects.
• Adviseren: telefonisch en digitaal advies geven over ons assortiment, zoals lichtmetalen velgen, stalen velgen, banden en TPMS.
• Orderverwerking: verwerken van bestellingen en zorgen voor een correcte administratie in ons CRM-systeem.
• Commerciële kansen benutten: signaleren van mogelijkheden voor upsell en cross-sell op basis van klantcontact en data-analyse.
• Ondersteunen: klanten begeleiden bij het gebruik van onze B2B-webshop en andere digitale tools.

Wat bieden we jou

• Salaris tussen € 3.000 en € 4.000 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, voor 32–40 uur per week.
• CAO Banden en Wielen, inclusief een solide pensioenregeling.
• 25 vakantiedagen én 12 ATV-dagen bij fulltime dienstverband.
• Vaste kantoortijden rond 08.30–17.00 uur en beperkt overwerk.
• Mogelijkheid om op donderdag en vrijdag vanuit huis te werken.
• Reiskostenvergoeding en gratis parkeergelegenheid bij kantoor.
• Klein, hecht salesteam met korte lijnen naar de managing director.
• Veel ruimte om eigen commerciële ideeën en acties uit te proberen.
• Praktijkgerichte product- en systeemtraining on-the-job.
• Focus op langdurige samenwerking en verdieping in jouw rol.
• Informele, no-nonsense cultuur binnen een internationale organisatie.

Functie-eisen

We zoeken een commercieel talent dat energie haalt uit klantcontact en het benutten van commerciële kansen binnen de automotive sector.

• MBO+ werk- en denkniveau of relevante commerciële ervaring.
• Ervaring in een commerciële binnendienstfunctie of bereid dit te leren.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.
• Proactieve, nauwkeurige en resultaatgerichte werkhouding.
• Affiniteit met automotive, techniek, design of e-commerce.

Over het bedrijf

Je komt terecht in een klein, informeel en hecht salesteam met korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Ideeën uit de praktijk worden serieus genomen en je krijgt ruimte om klantcontact, data en commercie op een praktische manier te combineren.

Over de vacature

Klaar met standaard sleutelwerk? Als bedrijfswagenmonteur in Maarsbergen werk je aan veegmachines, wegdekreinigers en ander specialistisch materieel. Je verdient €3.000 tot €4.000 bruto per maand en sleutelt in een splinternieuwe werkplaats.

Wat ga je doen?

Als bedrijfswagenmonteur werk je aan machines die wegen, bouwplaatsen en vliegvelden schoon en veilig houden. Geen dag is hetzelfde: de ene keer los je een hydraulische storing op, de andere keer vervang je rolbezems of maak je een complete machine klaar voor de volgende klus.

Je houdt je bezig met:

• onderhoud aan veegmachines en wegdekreinigers;
• storingen zoeken en oplossen;
• reparaties aan hydrauliek, pneumatiek en elektra;
• werken met CAN-bus en elektronische besturing;
• machines opbouwen, aanpassen en verbeteren;
• onderdelen monteren, vervangen en afstellen.

Wat kun je van ons verwachten

• Salaris van €3.000 tot €4.000 bruto per maand;
• Dagdienst in Maarsbergen;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
• Werken in een splinternieuwe werkplaats;
• Mogelijkheid tot een servicebus;
• Klein en hecht team met korte lijnen;
• Veel ruimte om specialistische techniek te leren;
• Langdurige baan met uitzicht op groei.

Waar ga je werken?

Je werkt in Maarsbergen bij een nuchter familiebedrijf in de infra. In een splinternieuwe werkplaats sleutel je aan veegmachines, wegdekreinigers en ander specialistisch materieel voor wegen, bouwplaatsen en vliegvelden. Geen standaard garagewerk dus, maar afwisselend sleutelwerk met mechanica, hydrauliek, pneumatiek, elektrotechniek en CAN-bus.

Je komt terecht in een klein en hecht team waar de lijnen kort zijn en collega’s elkaar helpen. Als bedrijfswagenmonteur leer je het bijzondere machinepark stap voor stap kennen.

Wat verwachten wij van jou?

• Ervaring als bedrijfswagenmonteur, automonteur, monteur mobiele werktuigen of landbouwmechanisatie monteur;
• Technisch inzicht en zelfstandige sleutelervaring;
• Interesse in hydrauliek, pneumatiek, elektrotechniek en CAN-bus;
• Rijbewijs B;
• Je spreekt Nederlands;
• Je past in een praktisch team dat graag aanpakt.

Zin om als bedrijfswagenmonteur in Maarsbergen aan bijzonder materieel te sleutelen? Solliciteer direct of plan eerst een meeloopdag. Heb je nog vragen? Ik ben bereikbaar op 06-43592778.

Over de vacature

Ben jij iemand die graag wilt werken in een garage met het nieuwste en beste gereedschap? Iemand die alles wilt leren om een volwaardig automonteur te worden? Dan zoeken wij jou! Voor een functie in Spijkenisse zijn wij op zoek naar een leerling monteur. Je begint jouw dag met een kop koffie en even bijpraten met je collega's, daarna ga je meelopen met een ervaren monteur die jou het vak gaat leren. Als leerling monteur begin je met de basis zoals: lampjes vervangen, banden vervangen en het controleren van diverse werkzaamheden. Je wordt intern opgeleid, maar mocht je graag een externe opleiding willen doen via bijvoorbeeld een school zijn daar ook zeker mogelijkheden voor. Verder voer jij de volgende werkzaamheden uit:

• Mechanisch en motorisch onderhoud aan diverse auto's;
• Auto's uitlezen op storingen en daarna de storingen verhelpen;
• Het vervangen of repareren van diverse onderdelen;
• Inspecties uitvoeren voor bijvoorbeeld een APK-keuring of voor het onderhoud;
• Nadat je klaar bent met je werkzaamheden zorgen dat je werk plek netjes is en schoon.

Ben jij overtuigd dat jouw passie ligt in het vak van autotechnicus? Spreekt deze vacature jou aan? Solliciteer dan direct! Daarbij krijg je ook het volgende terug:

• Een salaris tussen de €2.300,- en €2.900,- bruto per maand afhankelijk van jou kennis en ervaring;
• Uitzicht op een vast dienstverband;
• 8% vakantiegeld;
• Interne opleiding mogelijkheden om een top techneut te worden;
• Een baan met afwisselende werkzaamheden;
• Reiskostenvergoeding voor woon- werkverkeer;
• Naast vakantiedagen ook ATV-dagen;
• Gunstige pensioen regeling;
• Collectieve ziektekosten- en arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Wij hebben persoonlijke aandacht voor jouw ontwikkeling. Om in aanmerking komen voor deze vacature van leerling automonteur vragen wij het volgende:

• Rijbewijs B is een pre;
• Een flinke dosis motivatie en de drive om te blijven leren;
• Affiniteit met de voertuigen;
• Goede beheersing van de Nederlands taal.

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega’s. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid

Over de vacature

Als Bedrijfswagenmonteur ga jij aan de slag bij een toonaangevend automotivebedrijf dat bekendstaat als DAF-specialist en als koploper in de service voor elektrische bedrijfswagens. Met meerdere vestigingen in Zuid-Holland krijg jij de kans om jouw talent verder te ontwikkelen binnen een groeiende technische omgeving.

• Het uitvoeren van onderhoud aan bedrijfswagens, vrachtwagens en trailers;

• Het opbouwen en onderhouden van verschillende soorten voertuigen;

• Het stellen van diagnoses en het verhelpen van technische storingen.

• Een salaris van €3.000 tot €4.500 bruto per maand

• 25 vakantiedagen per jaar

• Perspectief op een vast contract;

• Ruimte voor ontwikkeling via de VNOM-Academy;

• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;

• Een goede pensioenregeling en vergoeding van reiskosten;

Jij hebt een passie voor techniek en wilt jezelf blijven ontwikkelen. Je bent proactief, gemotiveerd en hebt oog voor kwaliteit.

• Afgeronde mbo-opleiding in autotechniek of een vergelijkbaar vakgebied;
• Kennis van bedrijfswagens, personenwagens en trailers;
• Een passie voor sleutelen;
• Bereidheid om te leren werken aan elektrische voertuigen.

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega’s. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als revisie medewerker auto onderdelen draag je bij aan het inspecteren, herstellen en testen van elektronische auto-onderdelen. Je werkt met precisie en technisch inzicht om de kwaliteit en betrouwbaarheid van onderdelen te waarborgen. Binnen ons team krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en een waardevolle bijdrage te leveren aan de innovatie binnen de autobranche.

Wat je gaat doen:

• Inspecteren: beoordelen van elektronische onderdelen op defecten en slijtage om problemen vroegtijdig te signaleren.
• Reviseren: herstellen en vervangen van componenten om de functionaliteit en veiligheid te garanderen.
• Testen: uitvoeren van functionele tests om de betrouwbaarheid van gereviseerde onderdelen te controleren.
• Solderen: toepassen van micro-soldeervaardigheden voor nauwkeurige en duurzame reparaties.
• Documenteren: bijhouden van herstelprocedures en rapporteren van uitgevoerde werkzaamheden.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je de kans om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen in een innovatieve werkomgeving. We bieden je niet alleen een stabiele basis, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.

• Salaris tussen €2.850 en €3.200 per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime baan van 36-40 uur per week.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Mogelijkheden voor training en persoonlijke ontwikkeling.
• Begeleiding en ondersteuning tijdens je loopbaan.

Functie-eisen

We zoeken een gedreven en nauwkeurige revisie medewerker met affiniteit voor autotechniek en elektronica.

• MBO-diploma in een technische of productiegerichte richting.
• Ervaring met assemblage en technisch inzicht.
• Bereidheid om micro-soldeervaardigheden te leren of toe te passen.
• Kennis van elektronische auto-onderdelen is een pré.
• Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden.

Over het bedrijf

Ons bedrijf in Almelo heeft een rijke geschiedenis in de autobranche en staat bekend om zijn innovatieve aanpak en hoogwaardige revisiewerkzaamheden. Met een sterke focus op kwaliteit en vooruitgang streven we ernaar om betrouwbare oplossingen te bieden voor onze klanten.

Wat ons uniek maakt, is onze toewijding aan persoonlijke ontwikkeling en een gezonde werk-privébalans. We investeren in training en begeleiding, zodat jij je technische vaardigheden kunt aanscherpen en groeien binnen een hecht en professioneel team.

Ben jij klaar om je passie voor techniek in te zetten en deel uit te maken van onze vooruitstrevende organisatie?

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als commercieel medewerker binnendienst ben je een belangrijke schakel in ons salesteam. Je combineert klantgerichtheid met een scherp oog voor commerciële kansen. In deze rol werk je nauw samen met collega’s en klanten om relaties te versterken en omzet te vergroten. Je hebt een passie voor automotive en techniek, en je weet deze te vertalen naar praktische oplossingen en advies voor onze klanten.

Wat je gaat doen:

• Onderhouden en uitbouwen van relaties: dagelijks contact met bestaande klanten en het actief benaderen van nieuwe prospects.
• Adviseren: telefonisch en digitaal advies geven over ons assortiment, zoals lichtmetalen velgen, stalen velgen, banden en TPMS.
• Orderverwerking: verwerken van bestellingen en zorgen voor een correcte administratie in ons CRM-systeem.
• Commerciële kansen benutten: signaleren van mogelijkheden voor upsell en cross-sell op basis van klantcontact en data-analyse.
• Ondersteunen: klanten begeleiden bij het gebruik van onze B2B-webshop en andere digitale tools.

Wat bieden we jou

• Salaris tussen € 3.000 en € 4.000 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, voor 32–40 uur per week.
• CAO Banden en Wielen, inclusief een solide pensioenregeling.
• 25 vakantiedagen én 12 ATV-dagen bij fulltime dienstverband.
• Vaste kantoortijden rond 08.30–17.00 uur en beperkt overwerk.
• Mogelijkheid om op donderdag en vrijdag vanuit huis te werken.
• Reiskostenvergoeding en gratis parkeergelegenheid bij kantoor.
• Klein, hecht salesteam met korte lijnen naar de managing director.
• Veel ruimte om eigen commerciële ideeën en acties uit te proberen.
• Praktijkgerichte product- en systeemtraining on-the-job.
• Focus op langdurige samenwerking en verdieping in jouw rol.
• Informele, no-nonsense cultuur binnen een internationale organisatie.

Functie-eisen

We zoeken een commercieel talent dat energie haalt uit klantcontact en het benutten van commerciële kansen binnen de automotive sector.

• MBO+ werk- en denkniveau of relevante commerciële ervaring.
• Ervaring in een commerciële binnendienstfunctie of bereid dit te leren.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.
• Proactieve, nauwkeurige en resultaatgerichte werkhouding.
• Affiniteit met automotive, techniek, design of e-commerce.

Over het bedrijf

Je komt terecht in een klein, informeel en hecht salesteam met korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Ideeën uit de praktijk worden serieus genomen en je krijgt ruimte om klantcontact, data en commercie op een praktische manier te combineren.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als teamleider revisie draag je bij aan een soepel en efficiënt revisieproces binnen onze organisatie. Je combineert jouw technische kennis met leiderschap om een team van circa 25 collega’s te begeleiden en te motiveren. Met jouw praktische instelling en oog voor kwaliteit zorg je ervoor dat processen worden geoptimaliseerd en dat het team in een positieve werksfeer kan excelleren. Je schakelt moeiteloos tussen operationele taken en het signaleren van verbeterkansen, waarbij je een actieve rol speelt in het onderhouden van ons kwaliteitssysteem.

Wat je gaat doen:

• Aansturen: het coördineren van de dagelijkse workflow binnen een deel van de revisieafdeling en zorgen voor structuur en efficiëntie.
• Begeleiden: het adviseren, instrueren en ondersteunen van collega’s bij technische revisiewerkzaamheden.
• Verbeteren: het signaleren van optimalisatiemogelijkheden in werkprocessen en het initiëren van verbeterprojecten.
• Kwaliteit borgen: het actief bijdragen aan het onderhouden en verbeteren van het kwaliteitssysteem.
• Teamdynamiek stimuleren: het bevorderen van een veilige, nette werkplek en een positieve samenwerking binnen het team.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de kans om jezelf verder te ontwikkelen in een innovatieve en informele werkomgeving. We zorgen ervoor dat jouw inzet wordt beloond met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en volop ruimte voor groei.

• Salaris tussen €3200 - €4100 bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime functie van 40 uur per week.
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij fulltime dienstverband.
• Reiskostenvergoeding en pensioen via PME.
• Een informele werksfeer met enthousiaste collega’s.

Functie-eisen

We zoeken een praktische teamleider die techniek en mensen verbindt.

• Ervaring met aansturen en begeleiden van collega’s.
• Minimaal mbo4 werk- en denkniveau.
• Combinatie van leidinggeven en actief meewerken.
• Kennis van de automotive-industrie.
• Bereidheid om te leren over Lean Six Sigma en Kaizen.
• Initiatief nemen in verbeter- en optimalisatieprojecten.

Over het bedrijf

Gevestigd in Almelo is ons bedrijf Europees marktleider in het reviseren van elektronische auto-onderdelen. Met een focus op duurzaamheid geven we defecte onderdelen een tweede leven, waardoor we bijdragen aan een circulaire toekomst. Innovatie, kwaliteit en samenwerking vormen de kern van onze missie.

Bij ons werk je in een jonge, informele organisatie waar jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd. We bieden volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en procesverbetering, ondersteund door moderne technieken zoals Lean en Kaizen. Samen streven we naar continue verbetering en een veilige, gestructureerde werkomgeving.

Klaar om impact te maken in een dynamisch en toekomstgericht team?

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als schoonmaakmedewerker draag je bij aan een schone en prettige werkomgeving voor jouw collega’s in onze productiehal. Je werkt volgens een vast rooster van 23 uur per week, verdeeld over vier dagen in de ochtenden. Samen met twee teamleden zorg je ervoor dat kantoren, wasruimtes en toiletgroepen netjes en hygiënisch blijven. Daarnaast verzorg je de koffie, thee en soep in de kantine, zodat iedereen kan genieten van een fijne pauze. Je combineert zelfstandig werken met een gestructureerde aanpak en hebt oog voor detail.

Wat je gaat doen als schoonmaakmedewerker:

• Schoonmaken: kantoren, wasruimtes en toiletgroepen in de productiehal volgens een vast schema.
• Koffie- en soepvoorziening: bijvullen, reinigen en onderhouden van automaten in de kantine.
• Voorraadbeheer: controleren en doorgeven van bestellingen voor schoonmaak- en kantinebenodigdheden.
• Kantineonderhoud: schoonhouden van tafels, vloeren en het legen van prullenbakken.
• Samenwerken: direct contact met je teamleden voor vragen en ondersteuning.

Werkdagen zijn op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag.
Werktijden op maandag 07:15- 13:30 uur, dinsdag 07:15- 15:15 uur, donderdag 07:15- 12:30 uur en vrijdag van 08:45 - 13:30 uur Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een stabiele baan, maar ook de kans om in een prettige werkomgeving te werken waar jouw inzet wordt gewaardeerd. We bieden een pakket aan voordelen dat aansluit bij jouw persoonlijke en professionele behoeften.

• Bruto maandsalaris tussen €2.650 en €3.050 op fulltimebasis.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• 23 uur per week, verdeeld over 4 vaste dagen.
• 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding.
• Vaste werktijden in de ochtend en vroege middag.
• Veilige werkplek met ergonomische schoonmaakhulpmiddelen.

Functie-eisen

Wij zoeken een zelfstandige en nauwkeurige teamspeler met een flexibele instelling, die graag bijdraagt aan een schone en prettige werkomgeving.

• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Zelfstandig kunnen werken met oog voor detail.
• Flexibele en proactieve werkhouding.
• Bereidheid om collega’s te ondersteunen.
• Ervaring met schoonmaakwerkzaamheden is een pre.

Over het bedrijf

Ons bedrijf in Hapert produceert hoogwaardige onderdelen voor de automotive-industrie. Met ongeveer 200 collega’s werken we samen aan kwaliteit en vernieuwing, vanuit waarden als samenwerking, betrouwbaarheid en vakmanschap.

Je komt terecht in een informele, nuchtere omgeving waar je elkaar makkelijk aanspreekt. Ideeën voor slimmer werken worden serieus genomen en je krijgt de ruimte om je werk in een rustig tempo goed te leren. Werk en privé zijn hier bewust in balans.