Reclame, PR & Communicatie Vacatures in Leur

Over de vacature

Over de functie

Als accountmanager MarCom draag je bij aan de groei van USG MarCom door jouw commerciële vaardigheden en passie voor marketing en communicatie in te zetten. Onze interim communicatie adviseurs worden dagelijks gematcht met onze opdrachtgevers. Het is aan jou als accountmanager om je eigen klantenportefeuille op te bouwen en uit te breiden. Hierbij speel je actief in op veranderende klantbehoeften en markttrends. Dit vraagt om strategisch denken, relatiebeheer en het benutten van kansen in een competitieve markt. Je combineert jouw passie voor mensen met een scherp zakelijk inzicht om onze organisatie te positioneren als een aantrekkelijke partner voor klanten.

Wat je gaat doen:

• Acquisitie: identificeren en benaderen van potentiële klanten om de diensten van USG MarCom te presenteren en verkopen.
• Relatiebeheer: onderhouden en uitbouwen van bestaande klantrelaties, met focus op het begrijpen en vervullen van hun behoeften.
• Advies: bieden van deskundig advies en het presenteren van op maat gemaakte oplossingen aan klanten.
• Offertes: opstellen en opvolgen van offertes, inclusief het begeleiden van contractonderhandelingen.
• Marktanalyse: volgen van marktontwikkelingen en deze vertalen naar commerciële kansen voor USG MarCom.

Over het bedrijf

USG MarCom, gevestigd in Almere met een tweede kantoor in Den Haag, is al meer dan 30 jaar een toonaangevende organisatie in marketing en communicatie. Onze missie is om professionals en organisaties te laten groeien door middel van een persoonlijke aanpak en innovatieve oplossingen. Diversiteit, inclusiviteit en talentontwikkeling staan bij ons centraal.

Wat ons onderscheidt, is onze focus op medewerkersontwikkeling en onze betrokkenheid bij de gemeenschap. We bieden een dynamische werkomgeving waar samenwerking en een gezonde werk-privébalans hand in hand gaan. Bij ons krijg je de ruimte om te excelleren en je ambities waar te maken.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een team dat jouw groei en succes centraal stelt?

Functie eisen

Ben jij een ambitieuze accountmanager met interesse in het marketing en communicatie vak? Dan zoeken wij jou om ons team te versterken!

• hbo-werk- en -denkniveau.
• Resultaatgericht met een sterke commerciële drive
• Uitstekende Nederlandse lees- en schrijfvaardigheden.
• Proactief in het signaleren van marktkansen
• Ervaring in de arbeidsbemiddeling en met relatiebeheer is een pre.

Wat we je bieden

Bij USG MarCom geloven we in het ondersteunen van jouw professionele en persoonlijke groei. We bieden je een werkomgeving waarin je kunt excelleren en je ambities waar kunt maken. Wij bieden de mogelijkheid om hybride te werken en de keuze tussen ons kantoor in Almere en/of Den Haag.

• Salaris tussen € 3000 en € 4500 per maand.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• De keuze tussen parttime (minimaal 32 uur) of fulltime (40 uur per week) met de gelegenheid om hybride te werken.
• Een aantrekkelijke bonusregeling per kwartaal.
• Toegang tot interne opleidingen en meer dan 100 online trainingen.
• Een persoonlijk budget van 6% van je bruto jaarsalaris om te besteden aan extra verlof, salaris of jouw vitaliteit.
• Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%): maandelijks of 1 keer per jaar.

Over de vacature

Vergroot de zichtbaarheid van toonaangevende overheidsorganisaties met creatieve campagnes.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 3.496,31 tot € 5.535,40 op basis van de geldende salarisschaal en werkweek.
• Een opdracht van 32 uur per week op detacheringsbasis.
• Een reiskostenvergoeding van 100% voor openbaar vervoer (trein 2e klas) of € 0,21 per kilometer bij eigen vervoer.
• Een netto thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag.
• 144 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek, naar rato van je arbeidsduur.
• 8% vakantietoeslag over je bruto salaris.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 8,5% van je salaris.
• Een werklocatie in Utrecht, met vaste kantoordagen op maandag en donderdag.
• Ruimte voor eigen initiatief, creatieve ideeën en zichtbare maatschappelijke impact. Wat wij vragen

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• Minimaal 1 jaar ervaring in marketing, communicatie, arbeidsmarktcommunicatie of recruitmentmarketing.
• Ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van marketing- of communicatiecampagnes.
• Ervaring met socialmediabeheer, bij voorkeur LinkedIn.
• Ervaring met analysetools zoals LinkedIn Analytics of Google Analytics.
• Beschikbaarheid om op maandag en donderdag in Utrecht te werken.
• Sterke communicatieve, organisatorische en analytische vaardigheden.
• Een proactieve, creatieve en resultaatgerichte instelling. Verantwoordelijkheden

Omschrijving Wil jij met slimme recruitmentmarketing bijdragen aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland? Als Recruitment Marketeer bij onze opdrachtgever werk je aan de zichtbaarheid en aantrekkingskracht van werkgevers binnen het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Je ontwikkelt arbeidsmarktcommunicatiecampagnes voor onder andere Rijkswaterstaat, KNMI, ILT en ANVS. Samen met recruiters, campagnemanagers en andere stakeholders vertaal je wervingsvraagstukken naar creatieve en resultaatgerichte campagnes. Je krijgt ruimte om initiatief te nemen, nieuwe ideeën aan te dragen en met data de effectiviteit van campagnes te verbeteren. Verantwoordelijkheden • Ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van arbeidsmarktcommunicatieplannen voor verschillende overheidsorganisaties.
• Adviseren over jobmarketing, social media en doelgroepgerichte campagnes voor schaarse talentgroepen.
• Beheren van het LinkedIn-kanaal van Rijkswaterstaat, inclusief contentcreatie, planning en analyse.
• Ondersteunen van de campagnemanager bij grootschalige recruitmentcampagnes.
• Organiseren van arbeidsmarktevenementen, beurzen en netwerkactiviteiten.
• Adviseren over het aantrekken en verbinden van jong talent.
• Analyseren van campagneresultaten en vertalen van inzichten naar concrete verbeteringen.
• Afstemmen met recruiters en stakeholders om gezamenlijke wervingsdoelstellingen te realiseren. Over het bedrijf

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en –wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving.
Samen met andere organisaties werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.
Bij Rijkswaterstaat werk je mee aan de toekomst van Nederland met de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen.
Gun jezelf een baan met toekomst. Gun jezelf Rijkswaterstaat. Meer informatie

Ben jij de Recruitment Marketeer die talent en maatschappelijke organisaties met elkaar verbindt? Zet jouw creativiteit en marketingkennis in om de werkgeversmerken van Rijkswaterstaat en andere IenW-organisaties te versterken. Solliciteer via info@2mrecruitment.nl. Company

Rijkswaterstaat

Over de vacature

Ben jij een ervaren kraanmachinist die graag de handen uit de mouwen steekt? En vind je het interessant om naast het bedienen van een mobiele kraan ook metalen te beoordelen, keuren en sorteren? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je. In deze veelzijdige functie werk je op een dynamische werf waar geen dag hetzelfde is. Je zorgt ervoor dat materialen op de juiste plek terechtkomen, beoordeelt binnenkomende metalen en draagt bij aan een veilig en efficiënt productieproces. Een functie met verantwoordelijkheid, afwisseling en volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Dit ga je doen

Als Kraan ben jij een onmisbare schakel op onze werf. Jij zorgt ervoor dat alles soepel, veilig en efficiënt verloopt.

• Binnengekomen materialen lossen, sorteren en klaarzetten met de mobiele kraan
• Laden en lossen van vrachtauto’s en het beladen van zware installaties
• Beoordelen, keuren en sorteren van metalen met behulp van moderne digitale technieken
• Uitvoeren van dagelijks (klein) onderhoud aan je kraan en zorgen voor een veilige, nette werkomgeving
• Flexibel bijspringen waar nodig: soms op de shovel, soms met de heftruck en regelmatig op de shovel wanneer dat beter uitkomt

Werk je graag afwisselend? Mooi. Want de ene dag zit je vol op de kraan, de andere dag pak je de shovel om snel iets te verplaatsen of bij te springen waar nodig.

Je bent in het bezit van

• Ervaring als kraanmachinist; ervaring met een shovel en/of heftruck is mooi meegenomen.
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Affiniteit met techniek, machines en metalen.
• Een praktische en proactieve instelling: je ziet werk liggen en pakt het aan.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om prettig samen te werken.
• Interesse in het leren herkennen en beoordelen van verschillende metaalsoorten.
• Een gezonde dosis enthousiasme en humor.

Heb je nog geen uitgebreide kennis van metalen? Geen probleem. Je krijgt de mogelijkheid om het vak van keurmeester in de praktijk te leren.

Dit krijg je ervoor terug

• Werken in een hecht team waar we echt voor elkaar klaarstaan
• Marktconform salaris vanaf €2600,- tot €3200,- o.b.v. Kennis & kunde
• Een afwisselende en verantwoordelijke functie
• Reiskostenvergoeding
• 27 vakantiedagen en 13 ATV-dagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Bedrijfsfitness en fietsplan
• Veel ruimte om jezelf te ontwikkelen

Wil jij jouw ervaring als kraanmachinist inzetten in een functie waarin techniek, verantwoordelijkheid en metaalrecycling samenkomen? Dan maken we graag kennis met je.

Solliciteer vandaag nog en ontdek wat deze functie voor jou kan betekenen. Heb je eerst nog een vraag of wil je vrijblijvend kennismaken? Neem dan contact op met de contactpersoon via de gegevens in de vacature.

Over de vacature

Ben jij een ervaren kraanmachinist die graag de handen uit de mouwen steekt? En vind je het interessant om naast het bedienen van een mobiele kraan ook metalen te beoordelen, keuren en sorteren? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je. In deze veelzijdige functie werk je op een dynamische werf waar geen dag hetzelfde is. Je zorgt ervoor dat materialen op de juiste plek terechtkomen, beoordeelt binnenkomende metalen en draagt bij aan een veilig en efficiënt productieproces. Een functie met verantwoordelijkheid, afwisseling en volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Dit ga je doen

Als Kraan ben jij een onmisbare schakel op onze werf. Jij zorgt ervoor dat alles soepel, veilig en efficiënt verloopt.

• Binnengekomen materialen lossen, sorteren en klaarzetten met de mobiele kraan
• Laden en lossen van vrachtauto’s en het beladen van zware installaties
• Beoordelen, keuren en sorteren van metalen met behulp van moderne digitale technieken
• Uitvoeren van dagelijks (klein) onderhoud aan je kraan en zorgen voor een veilige, nette werkomgeving
• Flexibel bijspringen waar nodig: soms op de shovel, soms met de heftruck en regelmatig op de shovel wanneer dat beter uitkomt

Werk je graag afwisselend? Mooi. Want de ene dag zit je vol op de kraan, de andere dag pak je de shovel om snel iets te verplaatsen of bij te springen waar nodig.

Je bent in het bezit van

• Ervaring als kraanmachinist; ervaring met een shovel en/of heftruck is mooi meegenomen.
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Affiniteit met techniek, machines en metalen.
• Een praktische en proactieve instelling: je ziet werk liggen en pakt het aan.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om prettig samen te werken.
• Interesse in het leren herkennen en beoordelen van verschillende metaalsoorten.
• Een gezonde dosis enthousiasme en humor.

Heb je nog geen uitgebreide kennis van metalen? Geen probleem. Je krijgt de mogelijkheid om het vak van keurmeester in de praktijk te leren.

Dit krijg je ervoor terug

• Werken in een hecht team waar we echt voor elkaar klaarstaan
• Marktconform salaris vanaf €2600,- tot €3200,- o.b.v. Kennis & kunde
• Een afwisselende en verantwoordelijke functie
• Reiskostenvergoeding
• 27 vakantiedagen en 13 ATV-dagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Bedrijfsfitness en fietsplan
• Veel ruimte om jezelf te ontwikkelen

Wil jij jouw ervaring als kraanmachinist inzetten in een functie waarin techniek, verantwoordelijkheid en metaalrecycling samenkomen? Dan maken we graag kennis met je.

Solliciteer vandaag nog en ontdek wat deze functie voor jou kan betekenen. Heb je eerst nog een vraag of wil je vrijblijvend kennismaken? Neem dan contact op met de contactpersoon via de gegevens in de vacature.

Over de vacature

Als Medior Intercedent verbind je technisch talent met topwerkgevers. Je bouwt praktijkervaring op, ontwikkelt je commerciële en communicatieve vaardigheden verder en krijgt steeds meer grip op je eigen salespipeline, omzet en relaties.

Je werkt in een betrokken team dat zich richt op kwaliteit en langdurige relaties. Met trainingen, een uitgebreid onboardingsprogramma en intensieve 1:1 coaching door een ervaren Sales Trainer krijg je ondersteuning om verder te groeien in Sales.

Wat ga je doen?- Je matcht technici met topbedrijven en creëert carrières op maat.

• Je volgt trainingen en krijgt intensieve coaching om door te groeien in Sales.
• Je sluit grote deals met een waarde van €50.000 tot €150.000 per match en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
• Je beheert je eigen salespipeline, omzet en relaties.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam om de beste technische profielen te vinden.

Functie-eisen: - Je hebt HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in Sales.

• Je hebt 2 tot 5 jaar werkervaring.
• Je wilt impact maken op het werkgeluk van technische specialisten.
• Je bent commercieel ingesteld en gedreven om resultaten te behalen.
• Je bent leergierig, proactief en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen succes.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Engels.

Pluspunten: - Je hebt ervaring met recruitment of de technische sector.

• Je kent de arbeidsmarkt voor technische specialisten.
• Je hebt affiniteit met salestrainingen en coaching.

Wat bieden we: - Een salaris tussen €3.000 en €5.000 per maand, met bonussen zonder limiet.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en 1:1 begeleiding door een ervaren Sales Trainer.
• Een baan waarin je dagelijks impact maakt op de carrière van technische specialisten.

Bouw aan carrières, groei verder in Sales en verdien naar waarde: solliciteer vandaag nog als Medior Intercedent in Apeldoorn.

Over de vacature

Als ervaren Sales Consultant bij Synsel verbind je technisch talent met topwerkgevers. Met twee tot vijf jaar ervaring in sales en een HBO werk- en denkniveau bouw je verder aan je commerciële carrière én aan het werkgeluk van technische specialisten.

In een dynamische omgeving beheer je jouw eigen salespipeline, omzet en relaties. Dankzij trainingen, intensieve coaching en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer ontwikkel je jouw commerciële en communicatieve vaardigheden en krijg je de kans om door te groeien binnen Sales.

Wat ga je doen?- Je matcht technici met topbedrijven en creëert impactvolle carrières op maat.

• Je volgt trainingen en krijgt intensieve coaching om door te groeien in Sales.
• Je sluit grote deals van €50.000 tot €150.000 per match en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
• Je bent verantwoordelijk voor je eigen salespipeline, omzet en relaties.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam om de beste technische profielen te vinden.

Functie-eisen: - Je hebt HBO werk- en denkniveau.

• Je hebt aantoonbare saleservaring van twee tot vijf jaar.
• Je wilt impact maken op het werkgeluk van technische specialisten.
• Je bent commercieel ingesteld en gedreven om resultaten te behalen.
• Je bent leergierig, proactief en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen succes.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Engels.

Pluspunten: - Ervaring met technische recruitment.

• Kennis van de technische sector.
• Affiniteit met salestrainingen en coaching.

Wat bieden we: - Salaris tussen €2.750 en €5.000 per maand, met bonussen zonder limiet.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer.
• Een baan waarin je dagelijks impact maakt op de carrière van technische specialisten.

Bouw aan technische carrières en jouw eigen ontwikkeling en solliciteer vandaag nog als Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Ben jij een ervaren kraanmachinist die graag de handen uit de mouwen steekt? En vind je het interessant om naast het bedienen van een mobiele kraan ook metalen te beoordelen, keuren en sorteren? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je. In deze veelzijdige functie werk je op een dynamische werf waar geen dag hetzelfde is. Je zorgt ervoor dat materialen op de juiste plek terechtkomen, beoordeelt binnenkomende metalen en draagt bij aan een veilig en efficiënt productieproces. Een functie met verantwoordelijkheid, afwisseling en volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Dit ga je doen

Als Kraan ben jij een onmisbare schakel op onze werf. Jij zorgt ervoor dat alles soepel, veilig en efficiënt verloopt.

• Binnengekomen materialen lossen, sorteren en klaarzetten met de mobiele kraan
• Laden en lossen van vrachtauto’s en het beladen van zware installaties
• Beoordelen, keuren en sorteren van metalen met behulp van moderne digitale technieken
• Uitvoeren van dagelijks (klein) onderhoud aan je kraan en zorgen voor een veilige, nette werkomgeving
• Flexibel bijspringen waar nodig: soms op de shovel, soms met de heftruck en regelmatig op de shovel wanneer dat beter uitkomt

Werk je graag afwisselend? Mooi. Want de ene dag zit je vol op de kraan, de andere dag pak je de shovel om snel iets te verplaatsen of bij te springen waar nodig.

Je bent in het bezit van

• Ervaring als kraanmachinist; ervaring met een shovel en/of heftruck is mooi meegenomen.
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Affiniteit met techniek, machines en metalen.
• Een praktische en proactieve instelling: je ziet werk liggen en pakt het aan.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om prettig samen te werken.
• Interesse in het leren herkennen en beoordelen van verschillende metaalsoorten.
• Een gezonde dosis enthousiasme en humor.

Heb je nog geen uitgebreide kennis van metalen? Geen probleem. Je krijgt de mogelijkheid om het vak van keurmeester in de praktijk te leren.

Dit krijg je ervoor terug

• Werken in een hecht team waar we echt voor elkaar klaarstaan
• Marktconform salaris vanaf €2600,- tot €3200,- o.b.v. Kennis & kunde
• Een afwisselende en verantwoordelijke functie
• Reiskostenvergoeding
• 27 vakantiedagen en 13 ATV-dagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Bedrijfsfitness en fietsplan
• Veel ruimte om jezelf te ontwikkelen

Wil jij jouw ervaring als kraanmachinist inzetten in een functie waarin techniek, verantwoordelijkheid en metaalrecycling samenkomen? Dan maken we graag kennis met je.

Solliciteer vandaag nog en ontdek wat deze functie voor jou kan betekenen. Heb je eerst nog een vraag of wil je vrijblijvend kennismaken? Neem dan contact op met de contactpersoon via de gegevens in de vacature.

Over de vacature

Als Medior Intercedent verbind je technisch talent met topwerkgevers. Je bouwt praktijkervaring op, ontwikkelt je commerciële en communicatieve vaardigheden verder en krijgt steeds meer grip op je eigen salespipeline, omzet en relaties.

Je werkt in een betrokken team dat zich richt op kwaliteit en langdurige relaties. Met trainingen, een uitgebreid onboardingsprogramma en intensieve 1:1 coaching door een ervaren Sales Trainer krijg je ondersteuning om verder te groeien in Sales.

Wat ga je doen?- Je matcht technici met topbedrijven en creëert carrières op maat.

• Je volgt trainingen en krijgt intensieve coaching om door te groeien in Sales.
• Je sluit grote deals met een waarde van €50.000 tot €150.000 per match en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
• Je beheert je eigen salespipeline, omzet en relaties.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam om de beste technische profielen te vinden.

Functie-eisen: - Je hebt HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in Sales.

• Je hebt 2 tot 5 jaar werkervaring.
• Je wilt impact maken op het werkgeluk van technische specialisten.
• Je bent commercieel ingesteld en gedreven om resultaten te behalen.
• Je bent leergierig, proactief en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen succes.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Engels.

Pluspunten: - Je hebt ervaring met recruitment of de technische sector.

• Je kent de arbeidsmarkt voor technische specialisten.
• Je hebt affiniteit met salestrainingen en coaching.

Wat bieden we: - Een salaris tussen €3.000 en €5.000 per maand, met bonussen zonder limiet.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en 1:1 begeleiding door een ervaren Sales Trainer.
• Een baan waarin je dagelijks impact maakt op de carrière van technische specialisten.

Bouw aan carrières, groei verder in Sales en verdien naar waarde: solliciteer vandaag nog als Medior Intercedent in Apeldoorn.

Over de vacature

Als ervaren Sales Consultant bij Synsel verbind je technisch talent met topwerkgevers. Met twee tot vijf jaar ervaring in sales en een HBO werk- en denkniveau bouw je verder aan je commerciële carrière én aan het werkgeluk van technische specialisten.

In een dynamische omgeving beheer je jouw eigen salespipeline, omzet en relaties. Dankzij trainingen, intensieve coaching en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer ontwikkel je jouw commerciële en communicatieve vaardigheden en krijg je de kans om door te groeien binnen Sales.

Wat ga je doen?- Je matcht technici met topbedrijven en creëert impactvolle carrières op maat.

• Je volgt trainingen en krijgt intensieve coaching om door te groeien in Sales.
• Je sluit grote deals van €50.000 tot €150.000 per match en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
• Je bent verantwoordelijk voor je eigen salespipeline, omzet en relaties.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam om de beste technische profielen te vinden.

Functie-eisen: - Je hebt HBO werk- en denkniveau.

• Je hebt aantoonbare saleservaring van twee tot vijf jaar.
• Je wilt impact maken op het werkgeluk van technische specialisten.
• Je bent commercieel ingesteld en gedreven om resultaten te behalen.
• Je bent leergierig, proactief en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen succes.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Engels.

Pluspunten: - Ervaring met technische recruitment.

• Kennis van de technische sector.
• Affiniteit met salestrainingen en coaching.

Wat bieden we: - Salaris tussen €2.750 en €5.000 per maand, met bonussen zonder limiet.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer.
• Een baan waarin je dagelijks impact maakt op de carrière van technische specialisten.

Bouw aan technische carrières en jouw eigen ontwikkeling en solliciteer vandaag nog als Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Medior Intercedent verbind je technisch talent met topwerkgevers. Je bouwt praktijkervaring op, ontwikkelt je commerciële en communicatieve vaardigheden verder en krijgt steeds meer grip op je eigen salespipeline, omzet en relaties.

Je werkt in een betrokken team dat zich richt op kwaliteit en langdurige relaties. Met trainingen, een uitgebreid onboardingsprogramma en intensieve 1:1 coaching door een ervaren Sales Trainer krijg je ondersteuning om verder te groeien in Sales.

Wat ga je doen?- Je matcht technici met topbedrijven en creëert carrières op maat.

• Je volgt trainingen en krijgt intensieve coaching om door te groeien in Sales.
• Je sluit grote deals met een waarde van €50.000 tot €150.000 per match en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
• Je beheert je eigen salespipeline, omzet en relaties.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam om de beste technische profielen te vinden.

Functie-eisen: - Je hebt HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in Sales.

• Je hebt 2 tot 5 jaar werkervaring.
• Je wilt impact maken op het werkgeluk van technische specialisten.
• Je bent commercieel ingesteld en gedreven om resultaten te behalen.
• Je bent leergierig, proactief en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen succes.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Engels.

Pluspunten: - Je hebt ervaring met recruitment of de technische sector.

• Je kent de arbeidsmarkt voor technische specialisten.
• Je hebt affiniteit met salestrainingen en coaching.

Wat bieden we: - Een salaris tussen €3.000 en €5.000 per maand, met bonussen zonder limiet.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en 1:1 begeleiding door een ervaren Sales Trainer.
• Een baan waarin je dagelijks impact maakt op de carrière van technische specialisten.

Bouw aan carrières, groei verder in Sales en verdien naar waarde: solliciteer vandaag nog als Medior Intercedent in Apeldoorn.

Over de vacature

Ben jij een ervaren kraanmachinist die graag de handen uit de mouwen steekt? En vind je het interessant om naast het bedienen van een mobiele kraan ook metalen te beoordelen, keuren en sorteren? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je. In deze veelzijdige functie werk je op een dynamische werf waar geen dag hetzelfde is. Je zorgt ervoor dat materialen op de juiste plek terechtkomen, beoordeelt binnenkomende metalen en draagt bij aan een veilig en efficiënt productieproces. Een functie met verantwoordelijkheid, afwisseling en volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Dit ga je doen

Als Kraan ben jij een onmisbare schakel op onze werf. Jij zorgt ervoor dat alles soepel, veilig en efficiënt verloopt.

• Binnengekomen materialen lossen, sorteren en klaarzetten met de mobiele kraan
• Laden en lossen van vrachtauto’s en het beladen van zware installaties
• Beoordelen, keuren en sorteren van metalen met behulp van moderne digitale technieken
• Uitvoeren van dagelijks (klein) onderhoud aan je kraan en zorgen voor een veilige, nette werkomgeving
• Flexibel bijspringen waar nodig: soms op de shovel, soms met de heftruck en regelmatig op de shovel wanneer dat beter uitkomt

Werk je graag afwisselend? Mooi. Want de ene dag zit je vol op de kraan, de andere dag pak je de shovel om snel iets te verplaatsen of bij te springen waar nodig.

Je bent in het bezit van

• Ervaring als kraanmachinist; ervaring met een shovel en/of heftruck is mooi meegenomen.
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Affiniteit met techniek, machines en metalen.
• Een praktische en proactieve instelling: je ziet werk liggen en pakt het aan.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om prettig samen te werken.
• Interesse in het leren herkennen en beoordelen van verschillende metaalsoorten.
• Een gezonde dosis enthousiasme en humor.

Heb je nog geen uitgebreide kennis van metalen? Geen probleem. Je krijgt de mogelijkheid om het vak van keurmeester in de praktijk te leren.

Dit krijg je ervoor terug

• Werken in een hecht team waar we echt voor elkaar klaarstaan
• Marktconform salaris vanaf €2600,- tot €3200,- o.b.v. Kennis & kunde
• Een afwisselende en verantwoordelijke functie
• Reiskostenvergoeding
• 27 vakantiedagen en 13 ATV-dagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Bedrijfsfitness en fietsplan
• Veel ruimte om jezelf te ontwikkelen

Wil jij jouw ervaring als kraanmachinist inzetten in een functie waarin techniek, verantwoordelijkheid en metaalrecycling samenkomen? Dan maken we graag kennis met je.

Solliciteer vandaag nog en ontdek wat deze functie voor jou kan betekenen. Heb je eerst nog een vraag of wil je vrijblijvend kennismaken? Neem dan contact op met de contactpersoon via de gegevens in de vacature.

Over de vacature

Als ervaren Sales Consultant bij Synsel verbind je technisch talent met topwerkgevers. Met twee tot vijf jaar ervaring in sales en een HBO werk- en denkniveau bouw je verder aan je commerciële carrière én aan het werkgeluk van technische specialisten.

In een dynamische omgeving beheer je jouw eigen salespipeline, omzet en relaties. Dankzij trainingen, intensieve coaching en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer ontwikkel je jouw commerciële en communicatieve vaardigheden en krijg je de kans om door te groeien binnen Sales.

Wat ga je doen?- Je matcht technici met topbedrijven en creëert impactvolle carrières op maat.

• Je volgt trainingen en krijgt intensieve coaching om door te groeien in Sales.
• Je sluit grote deals van €50.000 tot €150.000 per match en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
• Je bent verantwoordelijk voor je eigen salespipeline, omzet en relaties.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam om de beste technische profielen te vinden.

Functie-eisen: - Je hebt HBO werk- en denkniveau.

• Je hebt aantoonbare saleservaring van twee tot vijf jaar.
• Je wilt impact maken op het werkgeluk van technische specialisten.
• Je bent commercieel ingesteld en gedreven om resultaten te behalen.
• Je bent leergierig, proactief en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen succes.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Engels.

Pluspunten: - Ervaring met technische recruitment.

• Kennis van de technische sector.
• Affiniteit met salestrainingen en coaching.

Wat bieden we: - Salaris tussen €2.750 en €5.000 per maand, met bonussen zonder limiet.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer.
• Een baan waarin je dagelijks impact maakt op de carrière van technische specialisten.

Bouw aan technische carrières en jouw eigen ontwikkeling en solliciteer vandaag nog als Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Medior Intercedent verbind je technisch talent met topwerkgevers. Je bouwt praktijkervaring op, ontwikkelt je commerciële en communicatieve vaardigheden verder en krijgt steeds meer grip op je eigen salespipeline, omzet en relaties.

Je werkt in een betrokken team dat zich richt op kwaliteit en langdurige relaties. Met trainingen, een uitgebreid onboardingsprogramma en intensieve 1:1 coaching door een ervaren Sales Trainer krijg je ondersteuning om verder te groeien in Sales.

Wat ga je doen?- Je matcht technici met topbedrijven en creëert carrières op maat.

• Je volgt trainingen en krijgt intensieve coaching om door te groeien in Sales.
• Je sluit grote deals met een waarde van €50.000 tot €150.000 per match en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
• Je beheert je eigen salespipeline, omzet en relaties.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam om de beste technische profielen te vinden.

Functie-eisen: - Je hebt HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in Sales.

• Je hebt 2 tot 5 jaar werkervaring.
• Je wilt impact maken op het werkgeluk van technische specialisten.
• Je bent commercieel ingesteld en gedreven om resultaten te behalen.
• Je bent leergierig, proactief en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen succes.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Engels.

Pluspunten: - Je hebt ervaring met recruitment of de technische sector.

• Je kent de arbeidsmarkt voor technische specialisten.
• Je hebt affiniteit met salestrainingen en coaching.

Wat bieden we: - Een salaris tussen €3.000 en €5.000 per maand, met bonussen zonder limiet.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en 1:1 begeleiding door een ervaren Sales Trainer.
• Een baan waarin je dagelijks impact maakt op de carrière van technische specialisten.

Bouw aan carrières, groei verder in Sales en verdien naar waarde: solliciteer vandaag nog als Medior Intercedent in Apeldoorn.

Over de vacature

Als ervaren Sales Consultant bij Synsel verbind je technisch talent met topwerkgevers. Met twee tot vijf jaar ervaring in sales en een HBO werk- en denkniveau bouw je verder aan je commerciële carrière én aan het werkgeluk van technische specialisten.

In een dynamische omgeving beheer je jouw eigen salespipeline, omzet en relaties. Dankzij trainingen, intensieve coaching en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer ontwikkel je jouw commerciële en communicatieve vaardigheden en krijg je de kans om door te groeien binnen Sales.

Wat ga je doen?- Je matcht technici met topbedrijven en creëert impactvolle carrières op maat.

• Je volgt trainingen en krijgt intensieve coaching om door te groeien in Sales.
• Je sluit grote deals van €50.000 tot €150.000 per match en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
• Je bent verantwoordelijk voor je eigen salespipeline, omzet en relaties.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam om de beste technische profielen te vinden.

Functie-eisen: - Je hebt HBO werk- en denkniveau.

• Je hebt aantoonbare saleservaring van twee tot vijf jaar.
• Je wilt impact maken op het werkgeluk van technische specialisten.
• Je bent commercieel ingesteld en gedreven om resultaten te behalen.
• Je bent leergierig, proactief en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen succes.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Engels.

Pluspunten: - Ervaring met technische recruitment.

• Kennis van de technische sector.
• Affiniteit met salestrainingen en coaching.

Wat bieden we: - Salaris tussen €2.750 en €5.000 per maand, met bonussen zonder limiet.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer.
• Een baan waarin je dagelijks impact maakt op de carrière van technische specialisten.

Bouw aan technische carrières en jouw eigen ontwikkeling en solliciteer vandaag nog als Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn.