Zakelijke Dienstverlening Vacatures in Huizen

Over de vacature

SamenvattingStap in de rol van Inhouse Intercedent bij Hoogvliet in Bleiswijk! Als onmisbare schakel tussen onze toonaangevende klant, flexibele krachten en het team, geniet je van een zee aan vrijheid en verantwoordelijkheden. Klaar om je stempel te drukken?! Goed werk! Over de functie Als Inhouse Intercedent ben jij dé sleutelfiguur die zorgt voor een soepel verloop van onze operationele processen. Je bent de brug tussen onze klanten, flexibele krachten en het kantoor. Jouw taken bestaan onder andere uit:

• Het plannen van personeel en transport
• Het communiceren met uitzendkrachten en al hun vragen
• Het zorgen voor een kwalitatief poolbeheer, inclusief verzuim en evaluatiegesprekken
• Het coördineren van sollicitatieprocedures, inclusief het plannen en begeleiden van sollicitatiegesprekken
• Het foutloos beheren van de backoffice taken, waaronder salarisbetalingen en contracten

Over het bedrijf Jij gaat aan de slag op locatie bij een grote klant in Hoogvliet. Hier ben jij het eerste aanspreekpunt voor de klant en flexkrachten. Op deze gave locatie maak je er samen met je collega’s elke dag een feestje van!

Carrière is een van de snelst groeiende uitzendorganisaties. We zijn al actief met meer dan 40 vestigingen in Nederland, Polen, Roemenië en Turkije en we verleggen onze grenzen steeds verder. Met meer dan 25 franchiseondernemers en ruim 250 medewerkers bemiddelen we duizenden flexkrachten. Flexkrachten voor uitvoerende functies bij meer dan 360 bedrijven in transport, logistiek, productie en techniek.

Wat wij vragen - Minimaal MBO 4 werk- en denkniveau

• Goede beheersing van de Engelse taal. Nederlands en/of Pools is mooi meegenomen
• Coördineren, creëren en implementeren van nieuwe procedures
• Je kunt omgaan met de dagelijkse hectiek van de dag en kan goed prioriteiten stellen
• Je hebt een commerciële instelling en werkt doelgericht met een resultaatgerichte mentaliteit

Deze punten zijn heel belangrijk om aan het werk te gaan als Inhouse Intercedent in Hoogvliet. Ook zijn we benieuwd naar wíé jij bent. Benieuwd naar jouw talenten, achtergrond en ideeën. Verras ons!

Wat wij bieden - Een startsalaris tussen € 2.557, - en € 3.360, - bruto per maand

• Laptop en smartphone
• 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag
• Uitgebreide onboarding op het Carrière Service Center
• Opleidingen en cursussen via de Carrière Academy (volledig vergoed)
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km of volledige vergoeding van OV-kosten
• Onvergetelijke interne evenementen met de organisatie (denk bijvoorbeeld aan Boothstock festival, het jaarlijkse weekendje weg en de heerlijke zomer-BBQ met alle collega’s)

Meer informatie Maak jij werk van deze vacature Inhouse Intercedent bij Hoogvliet in Eindhoven? Solliciteren kan al binnen 2 minuten.

Eerst nog vragen? Ons team geeft antwoord via +31 6 11 77 22 14 en . Goed werk!

Over de vacature

Over de functie

Als senior salarisadministrateur draag je bij aan een foutloze en efficiënte salarisadministratie voor duizenden flexkrachten. Je werkt in een dynamische omgeving met complexe cao's, wekelijkse deadlines en veranderende wet- en regelgeving. Dankzij jouw expertise en oog voor detail zorg je ervoor dat onze processen soepel verlopen en voldoen aan alle wettelijke eisen. Daarnaast krijg je de kans om actief bij te dragen aan procesoptimalisatie en automatiseringsprojecten binnen ons payrollteam.

Wat je gaat doen:

• Verwerken: van mutaties en salarisbetalingen in Mysolution en zorgen voor een correcte toepassing van cao-voorwaarden.
• Controleren: van de salarisadministratie op naleving van wet- en regelgeving en signaleren van verbeterpunten.
• Analyseren: van rapportages om afwijkingen en risico's in de payroll tijdig te identificeren en op te lossen.
• Beantwoorden: van vragen van collega's en flexkrachten over salaris, loonstroken en arbeidsvoorwaarden.
• Bijdragen: aan procesoptimalisatie en ondersteuning bij audits en interne controles.

Over het bedrijf

RGF Staffing the Netherlands in Almere is een HR-dienstverlener en onderdeel van Recruit Holdings. Met merken als Start People, USG Professionals en ASA ondersteun je samen met collega's wekelijks duizenden flexkrachten. Vakmanschap, continue verbetering en een veilige, prettige werkomgeving staan centraal.

Je werkt in een centraal payrollteam met ruimte voor eigen ideeën, procesoptimalisatie en ontwikkeling. Hybride werken is mogelijk, het kantoor is goed bereikbaar met ov en auto, met gratis parkeergelegenheid.

Functie eisen

• 3–5 jaar ervaring in salarisadministratie, bij voorkeur uitzendbranche
• Aantoonbare werkervaring met Mysolution en kennis van cao-voorwaarden
• Afgeronde PDL-opleiding; VPS is een pré
• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Bedrijfskunde of HRM
• Gedegen kennis van loonheffingen, sociale verzekeringen en arbeidsrecht

Wat we je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen €3.500 en €5.000 op basis van een fulltime dienstverband.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast bij goed functioneren.
• Een werkweek van 32 uur of meer, met ruimte om je uren passend in te delen.
• Volledig hybride werken: combinatie van kantoordagen en flexibele thuiswerkdagen.
• Een modern kantoor in Almere, goed bereikbaar met OV en gratis parkeergelegenheid.
• Een centraal payrollteam met ervaren collega's om mee te sparren.
• Veel aandacht voor ontwikkeling
• Ruimte om actief mee te denken over procesoptimalisatie en automatisering.
• Een open, informele cultuur waar feedback en initiatief worden gewaardeerd.
• Goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding conform bedrijfsregeling.
• Mogelijkheid om werktijden af te stemmen op je privéleven en gezin.
• Een werkgever die inzet op duurzame inzetbaarheid en een gezonde werk-privébalans.

Over de vacature

Over de functie Als senior salarisadministrateur draag je bij aan een foutloze en efficiënte salarisadministratie voor duizenden flexkrachten. Je werkt in een dynamische omgeving met complexe cao’s, wekelijkse deadlines en veranderende wet- en regelgeving. Dankzij jouw expertise en oog voor detail zorg je ervoor dat onze processen soepel verlopen en voldoen aan alle wettelijke eisen. Daarnaast krijg je de kans om actief bij te dragen aan procesoptimalisatie en automatiseringsprojecten binnen ons payrollteam.

Geïnteresseerd in deze functie? U vindt alle relevante informatie in de omschrijving hieronder.
Wat je gaat doen:

• Verwerken: van mutaties en salarisbetalingen in Mysolution en zorgen voor een correcte toepassing van cao-voorwaarden.

• Controleren: van de salarisadministratie op naleving van wet- en regelgeving en signaleren van verbeterpunten.

• Analyseren: van rapportages om afwijkingen en risico’s in de payroll tijdig te identificeren en op te lossen.

• Beantwoorden: van vragen van collega’s en flexkrachten over salaris, loonstroken en arbeidsvoorwaarden.

• Bijdragen: aan procesoptimalisatie en ondersteuning bij audits en interne controles.

  Over het bedrijf RGF Staffing the Netherlands in Almere is een HR-dienstverlener en onderdeel van Recruit Holdings. Met merken als Start People, USG Professionals en ASA ondersteun je samen met collega’s wekelijks duizenden flexkrachten. Vakmanschap, continue verbetering en een veilige, prettige werkomgeving staan centraal.

Je werkt in een centraal payrollteam met ruimte voor eigen ideeën, procesoptimalisatie en ontwikkeling. Hybride werken is mogelijk, het kantoor is goed bereikbaar met ov en auto, met gratis parkeergelegenheid.

Functie eisen - 3–5 jaar ervaring in salarisadministratie, bij voorkeur uitzendbranche

• Aantoonbare werkervaring met Mysolution en kennis van cao-voorwaarden

• Afgeronde PDL-opleiding; VPS is een pré

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Bedrijfskunde of HRM

• Gedegen kennis van loonheffingen, sociale verzekeringen en arbeidsrecht

  Wat we je bieden - Een bruto maandsalaris tussen €3.500 en €5.000 op basis van een fulltime dienstverband.

• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast bij goed functioneren.

• Een werkweek van 32 uur of meer, met ruimte om je uren passend in te delen.

• Volledig hybride werken: combinatie van kantoordagen en flexibele thuiswerkdagen.

• Een modern kantoor in Almere, goed bereikbaar met OV en gratis parkeergelegenheid.

• Een centraal payrollteam met ervaren collega’s om mee te sparren.

• Veel aandacht voor ontwikkeling

• Ruimte om actief mee te denken over procesoptimalisatie en automatisering.

• Een open, informele cultuur waar feedback en initiatief worden gewaardeerd.

• Goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding conform bedrijfsregeling.

• Mogelijkheid om werktijden af te stemmen op je privéleven en gezin. xbpjoel

• Een werkgever die inzet op duurzame inzetbaarheid en een gezonde werk-privébalans.

Over de vacature

Over de functie Als senior salarisadministrateur draag je bij aan een foutloze en efficiënte salarisadministratie voor duizenden flexkrachten. Je werkt in een dynamische omgeving met complexe cao’s, wekelijkse deadlines en veranderende wet- en regelgeving. Dankzij jouw expertise en oog voor detail zorg je ervoor dat onze processen soepel verlopen en voldoen aan alle wettelijke eisen. Daarnaast krijg je de kans om actief bij te dragen aan procesoptimalisatie en automatiseringsprojecten binnen ons payrollteam.

Geïnteresseerd in deze functie? U vindt alle relevante informatie in de omschrijving hieronder.
Wat je gaat doen:

• Verwerken: van mutaties en salarisbetalingen in Mysolution en zorgen voor een correcte toepassing van cao-voorwaarden.

• Controleren: van de salarisadministratie op naleving van wet- en regelgeving en signaleren van verbeterpunten.

• Analyseren: van rapportages om afwijkingen en risico’s in de payroll tijdig te identificeren en op te lossen.

• Beantwoorden: van vragen van collega’s en flexkrachten over salaris, loonstroken en arbeidsvoorwaarden.

• Bijdragen: aan procesoptimalisatie en ondersteuning bij audits en interne controles.

  Over het bedrijf RGF Staffing the Netherlands in Almere is een HR-dienstverlener en onderdeel van Recruit Holdings. Met merken als Start People, USG Professionals en ASA ondersteun je samen met collega’s wekelijks duizenden flexkrachten. Vakmanschap, continue verbetering en een veilige, prettige werkomgeving staan centraal.

Je werkt in een centraal payrollteam met ruimte voor eigen ideeën, procesoptimalisatie en ontwikkeling. Hybride werken is mogelijk, het kantoor is goed bereikbaar met ov en auto, met gratis parkeergelegenheid.

Functie eisen - 3–5 jaar ervaring in salarisadministratie, bij voorkeur uitzendbranche

• Aantoonbare werkervaring met Mysolution en kennis van cao-voorwaarden

• Afgeronde PDL-opleiding; VPS is een pré

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Bedrijfskunde of HRM

• Gedegen kennis van loonheffingen, sociale verzekeringen en arbeidsrecht

  Wat we je bieden - Een bruto maandsalaris tussen €3.500 en €5.000 op basis van een fulltime dienstverband.

• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast bij goed functioneren.

• Een werkweek van 32 uur of meer, met ruimte om je uren passend in te delen.

• Volledig hybride werken: combinatie van kantoordagen en flexibele thuiswerkdagen.

• Een modern kantoor in Almere, goed bereikbaar met OV en gratis parkeergelegenheid.

• Een centraal payrollteam met ervaren collega’s om mee te sparren.

• Veel aandacht voor ontwikkeling

• Ruimte om actief mee te denken over procesoptimalisatie en automatisering.

• Een open, informele cultuur waar feedback en initiatief worden gewaardeerd.

• Goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding conform bedrijfsregeling.

• Mogelijkheid om werktijden af te stemmen op je privéleven en gezin. xbpjoel

• Een werkgever die inzet op duurzame inzetbaarheid en een gezonde werk-privébalans.

Over de vacature

Over de functie

Als senior salarisadministrateur draag je bij aan een foutloze en efficiënte salarisadministratie voor duizenden flexkrachten. Je werkt in een dynamische omgeving met complexe cao's, wekelijkse deadlines en veranderende wet- en regelgeving. Dankzij jouw expertise en oog voor detail zorg je ervoor dat onze processen soepel verlopen en voldoen aan alle wettelijke eisen. Daarnaast krijg je de kans om actief bij te dragen aan procesoptimalisatie en automatiseringsprojecten binnen ons payrollteam.

Wat je gaat doen:

• Verwerken: van mutaties en salarisbetalingen in Mysolution en zorgen voor een correcte toepassing van cao-voorwaarden.
• Controleren: van de salarisadministratie op naleving van wet- en regelgeving en signaleren van verbeterpunten.
• Analyseren: van rapportages om afwijkingen en risico's in de payroll tijdig te identificeren en op te lossen.
• Beantwoorden: van vragen van collega's en flexkrachten over salaris, loonstroken en arbeidsvoorwaarden.
• Bijdragen: aan procesoptimalisatie en ondersteuning bij audits en interne controles.

Over het bedrijf

RGF Staffing the Netherlands in Almere is een HR-dienstverlener en onderdeel van Recruit Holdings. Met merken als Start People, USG Professionals en ASA ondersteun je samen met collega's wekelijks duizenden flexkrachten. Vakmanschap, continue verbetering en een veilige, prettige werkomgeving staan centraal.

Je werkt in een centraal payrollteam met ruimte voor eigen ideeën, procesoptimalisatie en ontwikkeling. Hybride werken is mogelijk, het kantoor is goed bereikbaar met ov en auto, met gratis parkeergelegenheid.

Functie eisen

• 3–5 jaar ervaring in salarisadministratie, bij voorkeur uitzendbranche
• Aantoonbare werkervaring met Mysolution en kennis van cao-voorwaarden
• Afgeronde PDL-opleiding; VPS is een pré
• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Bedrijfskunde of HRM
• Gedegen kennis van loonheffingen, sociale verzekeringen en arbeidsrecht

Wat we je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen €3.500 en €5.000 op basis van een fulltime dienstverband.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast bij goed functioneren.
• Een werkweek van 32 uur of meer, met ruimte om je uren passend in te delen.
• Volledig hybride werken: combinatie van kantoordagen en flexibele thuiswerkdagen.
• Een modern kantoor in Almere, goed bereikbaar met OV en gratis parkeergelegenheid.
• Een centraal payrollteam met ervaren collega's om mee te sparren.
• Veel aandacht voor ontwikkeling
• Ruimte om actief mee te denken over procesoptimalisatie en automatisering.
• Een open, informele cultuur waar feedback en initiatief worden gewaardeerd.
• Goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding conform bedrijfsregeling.
• Mogelijkheid om werktijden af te stemmen op je privéleven en gezin.
• Een werkgever die inzet op duurzame inzetbaarheid en een gezonde werk-privébalans.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Bij Q-Park zorgen we ervoor dat miljoenen bezoekers dagelijks zonder zorgen kunnen parkeren. Achter die ervaring staat een team van technische professionals dat ervoor zorgt dat onze parkeerlocaties altijd optimaal functioneren. Als Medewerker Technische Dienst ben jij daarin onmisbaar. Met een volledig uitgeruste bedrijfsbus ga je zelfstandig op pad langs verschillende parkeerlocaties in de regio Utrecht en Amersfoort. Je plant grotendeels je eigen werkzaamheden, krijgt veel vrijheid en komt terecht in een organisatie waar techniek, verantwoordelijkheid en ontwikkeling centraal staan. Wat ga je doen? Als Medewerker Technische Dienst zorg jij ervoor dat onze parkeerlocaties veilig, betrouwbaar en operationeel blijven. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Het uitvoeren van preventief onderhoud aan onze parkeerfaciliteiten.

• Het inspecteren en onderhouden van installaties zoals slagbomen, betaalautomaten, verlichting en brandmeldsystemen.
• Het signaleren en voorkomen van technische storingen.
• Het zelfstandig bezoeken van verschillende locaties binnen jouw regio.
• Het deelnemen aan storingsdiensten volgens een rooster. Uiteraard staat daar een aantrekkelijke vergoeding tegenover.

Geen dag is hetzelfde. De ene dag vervang je een onderdeel aan een slagboom, de volgende dag voer je onderhoud uit aan een complete installatie. Wat bieden we jou

Bij Q-Park krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden: - Een bedrijfsbus waarmee je direct vanuit huis op pad kunt.

• Veel vrijheid om je werkdag zelfstandig in te delen.
• Een laptop en telefoon van de zaak.
• Een fulltime functie van 40 uur per week.
• Een salaris tussen € 2.800 en € 3.250 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Extra vergoeding voor storingsdiensten.
• Een 13e maand, die je desgewenst maandelijks kunt laten uitbetalen.
• 8% vakantiegeld.
• Een vitaliteitsbudget van € 600 per jaar voor bijvoorbeeld je sport abonnement, smartwatch of andere gezondheidsdoelen.
• 30 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.

Functie-eisen

Wij zoeken een technisch talent dat graag zelfstandig werkt en problemen niet uit de weg gaat. Daarnaast heb je: - Een technische achtergrond of aantoonbare ervaring in een technische functie.

• Kennis van elektrotechniek óf de motivatie om je hierin verder te ontwikkelen. Eventuele certificeringen kun je via Q-Park behalen.
• Rijbewijs B.
• Een zelfstandige en proactieve werkhouding.
• Het vermogen om prioriteiten te stellen en vooruit te denken.
• Bereidheid om deel te nemen aan storingsdiensten.

Zie jij jezelf al rondrijden in jouw eigen bedrijfsbus door de regio Utrecht en Amersfoort en ervoor zorgen dat duizenden mensen dagelijks probleemloos kunnen parkeren? Solliciteer dan vandaag nog en word onderdeel van het technische team van Q-Park. Over het bedrijf

Je komt terecht in een ervaren en betrokken team van 18 collega's, verdeeld over vier regio's. Hoewel je veel zelfstandig werkt, sta je er nooit alleen voor. Iedere twee weken spreek je je collega's tijdens een gezamenlijke Teams-meeting om kennis te delen en ervaringen uit te wisselen. Je rapporteert aan de Teamleider Technical Support.
Q-Park is een toonaangevend bedrijf in de parkeersector, gevestigd in Utrecht. Met een sterke focus op kwaliteit en klanttevredenheid streven we ernaar parkeren niet alleen functioneel, maar ook aangenaam te maken. Innovatie en duurzaamheid staan centraal in alles wat we doen. Bij Q-Park werk je in een informele en collegiale sfeer waar samenwerking en verantwoordelijkheid belangrijk zijn. We investeren in jouw groei via onze eigen Academy en bieden je de vrijheid om zelfstandig te werken en je dag in te delen. Geen dag is hetzelfde, en dat maakt het werk zo uitdagend. Ben jij klaar om deel uit te maken van een ambitieus team dat continu streeft naar verbetering?

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Bij Q-Park zorgen we ervoor dat miljoenen bezoekers dagelijks zonder zorgen kunnen parkeren. Achter die ervaring staat een team van technische professionals dat ervoor zorgt dat onze parkeerlocaties altijd optimaal functioneren. Als Medewerker Technische Dienst ben jij daarin onmisbaar. Met een volledig uitgeruste bedrijfsbus ga je zelfstandig op pad langs verschillende parkeerlocaties in de regio Utrecht en Amersfoort. Je plant grotendeels je eigen werkzaamheden, krijgt veel vrijheid en komt terecht in een organisatie waar techniek, verantwoordelijkheid en ontwikkeling centraal staan. Wat ga je doen? Als Medewerker Technische Dienst zorg jij ervoor dat onze parkeerlocaties veilig, betrouwbaar en operationeel blijven. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Het uitvoeren van preventief onderhoud aan onze parkeerfaciliteiten.

• Het inspecteren en onderhouden van installaties zoals slagbomen, betaalautomaten, verlichting en brandmeldsystemen.
• Het signaleren en voorkomen van technische storingen.
• Het zelfstandig bezoeken van verschillende locaties binnen jouw regio.
• Het deelnemen aan storingsdiensten volgens een rooster. Uiteraard staat daar een aantrekkelijke vergoeding tegenover.

Geen dag is hetzelfde. De ene dag vervang je een onderdeel aan een slagboom, de volgende dag voer je onderhoud uit aan een complete installatie. Wat bieden we jou

Bij Q-Park krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden: - Een bedrijfsbus waarmee je direct vanuit huis op pad kunt.

• Veel vrijheid om je werkdag zelfstandig in te delen.
• Een laptop en telefoon van de zaak.
• Een fulltime functie van 40 uur per week.
• Een salaris tussen € 2.800 en € 3.250 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Extra vergoeding voor storingsdiensten.
• Een 13e maand, die je desgewenst maandelijks kunt laten uitbetalen.
• 8% vakantiegeld.
• Een vitaliteitsbudget van € 600 per jaar voor bijvoorbeeld je sport abonnement, smartwatch of andere gezondheidsdoelen.
• 30 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.

Functie-eisen

Wij zoeken een technisch talent dat graag zelfstandig werkt en problemen niet uit de weg gaat. Daarnaast heb je: - Een technische achtergrond of aantoonbare ervaring in een technische functie.

• Kennis van elektrotechniek óf de motivatie om je hierin verder te ontwikkelen. Eventuele certificeringen kun je via Q-Park behalen.
• Rijbewijs B.
• Een zelfstandige en proactieve werkhouding.
• Het vermogen om prioriteiten te stellen en vooruit te denken.
• Bereidheid om deel te nemen aan storingsdiensten.

Zie jij jezelf al rondrijden in jouw eigen bedrijfsbus door de regio Utrecht en Amersfoort en ervoor zorgen dat duizenden mensen dagelijks probleemloos kunnen parkeren? Solliciteer dan vandaag nog en word onderdeel van het technische team van Q-Park. Over het bedrijf

Je komt terecht in een ervaren en betrokken team van 18 collega's, verdeeld over vier regio's. Hoewel je veel zelfstandig werkt, sta je er nooit alleen voor. Iedere twee weken spreek je je collega's tijdens een gezamenlijke Teams-meeting om kennis te delen en ervaringen uit te wisselen. Je rapporteert aan de Teamleider Technical Support.
Q-Park is een toonaangevend bedrijf in de parkeersector, gevestigd in Utrecht. Met een sterke focus op kwaliteit en klanttevredenheid streven we ernaar parkeren niet alleen functioneel, maar ook aangenaam te maken. Innovatie en duurzaamheid staan centraal in alles wat we doen. Bij Q-Park werk je in een informele en collegiale sfeer waar samenwerking en verantwoordelijkheid belangrijk zijn. We investeren in jouw groei via onze eigen Academy en bieden je de vrijheid om zelfstandig te werken en je dag in te delen. Geen dag is hetzelfde, en dat maakt het werk zo uitdagend. Ben jij klaar om deel uit te maken van een ambitieus team dat continu streeft naar verbetering?