Flex Vacatures in Haarlem

Over de vacature

Over het werk

Je bent flexibel inzetbaar binnen onze labels Les Petits, Baloe en Babbels . Hierdoor werk je met verschillende locaties, teams en pedagogische concepten en is geen periode hetzelfde.

Als Senior Locatiemanager zet jij jouw ervaring in waar deze op dat moment het meest van waarde is. Je neemt tijdelijk de verantwoordelijkheid voor locaties bij bijvoorbeeld langdurig verzuim of een openstaande vacature. Daarnaast ondersteun en coach je junior locatiemanagers en tijdelijke professionals en begeleid je locaties die extra aandacht nodig hebben.

Je creëert snel overzicht, ziet wat er nodig is en weet medewerkers en management hierin mee te nemen. Daarbij houd je de balans tussen pedagogische kwaliteit, medewerkers, ouders en een gezonde bedrijfsvoering.

Wat ga je doen;

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Tijdelijk aansturen van locaties binnen Haarlem en Noord-Holland.
• Coachen en begeleiden van junior locatiemanagers en tijdelijke professionals.
• Sturen op pedagogische kwaliteit, personeelsbezetting en bedrijfsvoering.
• Begeleiden en realiseren van verbetertrajecten binnen locaties.
• Bijdragen aan een stabiele personeelsbezetting en het terugdringen van verzuim.
• Ondersteunen bij vraagstukken rondom GGD-inspecties en resultaten uit ouder- en medewerkerstevredenheidsonderzoeken.
• Fungeren als ervaren sparringpartner voor locatiemanagers en het operationeel management.
• Snel schakelen tussen verschillende locaties, teams en vraagstukken

Wij bieden jou

Een uitdagende interim-opdracht waarin jouw ervaring als locatiemanager direct van waarde is. Je krijgt veel zelfstandigheid en werkt op verschillende locaties binnen Haarlem en Noord-Holland .

• Een interim-opdracht voor 30 tot 36 uur per week .
• Een contract voor één jaar met mogelijkheid tot een vast dienstverband.
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid binnen jouw opdracht.
• Afwisseling tussen verschillende locaties en onze labels Les Petits, Baloe en Babbels .
• De mogelijkheid om jouw expertise in te zetten bij uiteenlopende teams en vraagstukken

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een ervaren, zichtbare en besluitvaardige locatiemanager die stevig in de schoenen staat. Je maakt gemakkelijk verbinding met teams, durft richting te geven en weet rust en structuur te brengen wanneer de situatie daarom vraagt.

Daarnaast:

• Je hebt ruime leidinggevende ervaring binnen de kinderopvang.
• Je weet teams te coachen, motiveren en verder te ontwikkelen.
• Je hebt ervaring met verandertrajecten, kwaliteitsverbetering en organisatieontwikkeling.
• Je schakelt gemakkelijk tussen operationele en tactische vraagstukken.
• Je bent communicatief sterk, besluitvaardig en oplossingsgericht.
• Je bent flexibel inzetbaar binnen de regio.
• Je krijgt energie van afwisseling en van situaties waarin jouw expertise direct verschil maakt.
• HBO werk & denk niveau

Over Samenwerkende Kinderopvang

Binnen Haarlem en Noord-Holland werk je voor onze labels Les Petits, Baloe en Babbels . Samen bieden we iedere dag kwalitatief hoogwaardige kinderopvang, waarin kinderen zich veilig en met plezier kunnen ontwikkelen en waarin ouders en medewerkers zich gezien en betrokken voelen.

Met jouw ervaring en expertise versterk je verschillende locaties en teams en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de regio. Wil jij jouw senioriteit inzetten op plekken waar jouw kennis en leiderschap het meeste verschil maken? Dan maken we graag kennis met je.

Enthousiast geworden?

We komen graag met je in contact. Solliciteer via de knop onderaan deze pagina. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Steven de Boer via 06 23697204

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Wervende tekst

Ben jij een ervaren interim locatiemanager en toe aan meer afwisseling en verantwoordelijkheid? Als Senior Locatiemanager in loondienst zet jij jouw kennis en ervaring flexibel in op verschillende locaties in Haarlem en Noord-Holland.

Over de vacature

Over het werk

Je bent flexibel inzetbaar binnen onze labels Les Petits, Baloe en Babbels . Hierdoor werk je met verschillende locaties, teams en pedagogische concepten en is geen periode hetzelfde.

Als Senior Locatiemanager zet jij jouw ervaring in waar deze op dat moment het meest van waarde is. Je neemt tijdelijk de verantwoordelijkheid voor locaties bij bijvoorbeeld langdurig verzuim of een openstaande vacature. Daarnaast ondersteun en coach je junior locatiemanagers en tijdelijke professionals en begeleid je locaties die extra aandacht nodig hebben.

Je creëert snel overzicht, ziet wat er nodig is en weet medewerkers en management hierin mee te nemen. Daarbij houd je de balans tussen pedagogische kwaliteit, medewerkers, ouders en een gezonde bedrijfsvoering.

Wat ga je doen;

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Tijdelijk aansturen van locaties binnen Haarlem en Noord-Holland.
• Coachen en begeleiden van junior locatiemanagers en tijdelijke professionals.
• Sturen op pedagogische kwaliteit, personeelsbezetting en bedrijfsvoering.
• Begeleiden en realiseren van verbetertrajecten binnen locaties.
• Bijdragen aan een stabiele personeelsbezetting en het terugdringen van verzuim.
• Ondersteunen bij vraagstukken rondom GGD-inspecties en resultaten uit ouder- en medewerkerstevredenheidsonderzoeken.
• Fungeren als ervaren sparringpartner voor locatiemanagers en het operationeel management.
• Snel schakelen tussen verschillende locaties, teams en vraagstukken

Wij bieden jou

• Een impactvolle seniorfunctie voor 30 tot 36 uur per week.
• Een salaris conform cao Kinderopvang, schaal 9 (€ 3.589 - € 4.895 bruto per maand op basis van 36 uur) .
• De mogelijkheid tot een vast contract.
• Een eindejaarsuitkering van 8%.
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Gratis sporten bij SportCity en toegang tot ons vitaliteitsprogramma.
• Ruime ontwikkelmogelijkheden via ons Ontwikkelhuis.
• Een afwisselende rol waarin je zichtbaar bijdraagt aan de ontwikkeling van meerdere locaties binnen de regio.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een ervaren, zichtbare en besluitvaardige locatiemanager die stevig in de schoenen staat. Je maakt gemakkelijk verbinding met teams, durft richting te geven en weet rust en structuur te brengen wanneer de situatie daarom vraagt.

Daarnaast:

• Je hebt ruime leidinggevende ervaring binnen de kinderopvang.
• Je weet teams te coachen, motiveren en verder te ontwikkelen.
• Je hebt ervaring met verandertrajecten, kwaliteitsverbetering en organisatieontwikkeling.
• Je schakelt gemakkelijk tussen operationele en tactische vraagstukken.
• Je bent communicatief sterk, besluitvaardig en oplossingsgericht.
• Je bent flexibel inzetbaar binnen de regio.
• Je krijgt energie van afwisseling en van situaties waarin jouw expertise direct verschil maakt.
• HBO werk & denk niveau

Over Samenwerkende Kinderopvang

Binnen Haarlem en Noord-Holland werk je voor onze labels Les Petits, Baloe en Babbels . Samen bieden we iedere dag kwalitatief hoogwaardige kinderopvang, waarin kinderen zich veilig en met plezier kunnen ontwikkelen en waarin ouders en medewerkers zich gezien en betrokken voelen.

Met jouw ervaring en expertise versterk je verschillende locaties en teams en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de regio. Wil jij jouw senioriteit inzetten op plekken waar jouw kennis en leiderschap het meeste verschil maken? Dan maken we graag kennis met je.

Enthousiast geworden?

We komen graag met je in contact. Solliciteer via de knop onderaan deze pagina. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Steven de Boer via 06 23697204

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Wervende tekst

Ben jij een ervaren locatiemanager en toe aan meer afwisseling en verantwoordelijkheid? Als Senior Locatiemanager zet jij jouw kennis en ervaring flexibel in op verschillende locaties in Haarlem en Noord-Holland.

Over de vacature

Salary: €75.000 - 100.000 per year Requirements:

• Minimaal 4 jaar ervaring binnen Cloud, DevOps of Platform Engineering.

• Een afgeronde Bachelor- of HBO-opleiding in een relevante ICT-richting.

• Ervaring met Microsoft Azure en/of Oracle Cloud Infrastructure.

• Ervaring met Azure DevOps, Jenkins of Ansible.

• Kennis van Kubernetes en Docker.

• Ervaring met Git en moderne DevOps-methodieken.

• Ervaring met Python of Node.js.

• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

• Je bent nieuwsgierig en volgt technologische ontwikkelingen op de voet.

• Je denkt in oplossingen en ziet kansen voor automatisering.

• Je bent communicatief sterk en schakelt gemakkelijk met verschillende stakeholders.

• Je neemt verantwoordelijkheid en voelt eigenaarschap voor je werk.

• Je werkt graag samen en draagt actief bij aan kennisdeling binnen het team.

  Responsibilities: - Ontwerpen en implementeren van cloudarchitecturen.

• Bouwen en optimaliseren van CI/CD-pipelines.

• Automatiseren van infrastructuur en deploymentprocessen.

• Implementeren van Infrastructure-as-Code oplossingen.

• Verbeteren van monitoring, observability en platformprestaties.

• Toepassen van security-by-design binnen cloudomgevingen.

• Onderzoeken en implementeren van AI-gedreven automatisering binnen DevOps-processen.

• Adviseren van klanten over Cloud-, DevOps- en platformvraagstukken.

• Samen met klanten en collegas complexe technische vraagstukken vertalen naar robuuste oplossingen.

• Nauw samenwerken met developers, architecten, consultants en klanten om innovatieve oplossingen te realiseren.

  Technologies: - AI

• AWS

• Ansible

• Azure

• CI/CD

• Cloud

• DevOps

• Docker

• ELK

• Git

• GitHub

• ICT

• Jenkins

• Kubernetes

• OpenShift

• Oracle

• Python

• Security

• Terraform

• NodeJS

More:

Cloud Platform DevOps Engineer

Practice: Technology Solutions
Level: Medior/Senior
Opleiding: HBO of WO
Taal: Nederlands Bouw mee aan de toekomst van Cloud, DevOps en AI Bij Ebicus helpen we organisaties met het ontwerpen, bouwen en optimaliseren van cloudplatformen die klaar zijn voor de toekomst. We combineren de kracht van Cloud, DevOps en AI om processen te automatiseren, ontwikkelteams te versnellen en IT-landschappen schaalbaarder, veiliger en efficiënter te maken. Bij Ebicus werk je aan stabiele, schaalbare en toekomstbestendige cloudoplossingen. Je werkt aan cloudinfrastructuren, CI/CD-processen en DevOps-platformen en onderzoekt hoe AI kan bijdragen aan slimmer beheer, betere monitoring en verdere automatisering van IT-processen. Werken met Cloud, DevOps en AI Bij Ebicus geloven we dat de toekomst ligt in slimme, geautomatiseerde platformen. Daarom investeren we actief in moderne cloudtechnologieën, DevOps-principes en AI-oplossingen. Je werkt onder andere met:

• Microsoft Azure, Oracle Cloud Infrastructure (OCI) en/of AWS
• Jenkins, Ansible, Terraform
• Kubernetes
• Docker
• Red Hat OpenShift
• Git, GitHub etc.
• Python
• Node.js
• Infrastructure-as-Code
• AI-gedreven automatisering en monitoring Zo blijf je continu werken met technologieën die relevant zijn voor de toekomst van Cloud Engineering en Platform Engineering. Waarom werken als Cloud Platform DevOps Engineer bij Ebicus? Impactvolle projecten: Je werkt voor organisaties die volop in beweging zijn en ondersteunt hun cloud- en digitale transformatie. Moderne technologie: Je werkt dagelijks met Cloud, Kubernetes, DevOps en AI-oplossingen. Veel verantwoordelijkheid: Je krijgt ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en klanten te adviseren. Persoonlijke ontwikkeling: Wij investeren actief in opleidingen, certificeringen en kennisdeling. Jouw ontwikkelbehoefte vormt het uitgangspunt voor je persoonlijke ontwikkelplan. Hechte cultuur: Je komt terecht in een betrokken organisatie met korte lijnen, veel samenwerking en aandacht voor plezier. Wat krijg je van ons?
• Salaris tussen €3.750 en €6.050 bruto per maand.
• Maandelijkse inzetbonus van gemiddeld €600 tot €1.000.
• 8% vakantiegeld.
• Jaarbonus.
• Leaseauto of mobiliteitsregeling.
• Fietsregeling.
• 24 tot 27 vakantiedagen.
• Goede pensioenregeling.
• Opleidings- en certificeringsmogelijkheden.
• Werken met moderne technologieën en uitdagende projecten.
• Jaarlijkse buitenlandtrip met collegas.
• Werk- en privébalans met de mogelijkheid om hybride te werken.
• Een informele cultuur waar plezier, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Waarom Ebicus? Bij Ebicus werk je niet alleen met technologie, maar vooral aan oplossingen die organisaties vooruithelpen. Cloud, DevOps en AI zijn voor ons geen buzzwords. Ze vormen de basis van hoe wij organisaties helpen sneller te innoveren, efficiënter samen te werken en toekomstbestendige platformen te bouwen. Solliciteer vandaag nog en ontdek de Ebicus Experience. Solliciteer direct Ons sollicitatieproces

1. Solliciteer online
2. Leuk om je te ontmoeten!
3. Het tweede gesprek
4. Ons contractvoorstel
5. Welkom bij Ebicus
6. Jouw onboarding Vragen? Stel ze rechtstreeks aan Mark Ormel.
   Connect met Mark op LinkedIn
   Stuur een e-mail Join Ebicus! Solliciteer nu:
   Niet helemaal wat je zoekt? Bekijk het complete overzicht. Bezoekadres
   Ebicus BV
   Koepelplein 1E
   2031 WL Haarlem
   ebicus.com
   sales@ebicus.com
   020 - 486 81 46 Partners Privacy en data beveiliging Zowel de beveiliging van data alsmede de privacy van onze klanten en (website) bezoekers staan bij ons hoog aangeschreven. Om die reden laten wij elk jaar het Ebicus Managed Service Center tegen het licht houden om ISO 27001 gecertificeerd te blijven. Daarnaast hebben we sinds de invoering van de AVG een strikte naleving van privacy gerelateerde onderwerpen. © 2026 Ebicus | Algemene voorwaarden | Privacy Statement | Cookies last updated 41 week of 2026

Over de vacature

Salary: €35.000 - 60.000 per year Requirements:

• Ben jij toe aan een uitdaging waarbij je .NET Development kan combineren met Operations? En vind jij het ook leuk om op termijn door te groeien naar Lead developer? Dan is deze kans in Haarlem iets voor jou!

• FUNCTIE-EISEN

• •

• Je beschikt over hbo-diploma in een passende richting;

• •

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met technieken en tools binnen .NET;

• •

• Ervaring met AWS, Kubernetes, Docker en PostgreSQL is een pré.

  Responsibilities: - FUNCTIE

• In jouw rol als .NET Developer werk je mee aan een platform voor prijsvergelijkers zoals Kieskeurig.nl, wat voornamelijk is ontwikkeld in .NET. Daarnaast werken zij in de DevOps omgeving met o.a. AWS, Kubernetes, Docker en Terrraform. In de database wordt er veelal nog gewerkt met PostgreSQL.

• Verder bestaan jouw verantwoordelijkheden als .NET Developer het volgende:

• •

• Je zal samen met een team verder bouwen aan het bestaande platform om de prijscalculaties te maken voor o.a. een Kieskeuring.nl;

• •

• AI modelling toepassen in het bestaande platform;

• •

• Code reviews en software testen uitvoeren;

• •

• Je zal denken in oplossingen, waarbij de commerciële keuzes ook worden meegenomen in de technische keuzes;

• Vind je het als .NET developer leuk om naast development ook andere taken op je te nemen, is deze rol zeker voor jou weggelegd. Meedenken over technische beslissingen en ook bezig zijn met Ops behoort tot de mogelijkheden! Ben jij een DevOps Engineer die ook .NET development leuk vindt? Ben je ook meer dan welkom.

  Technologies: - AWS

• DevOps

• Docker

• Hardware

• Kubernetes

• Marketing

• PostgreSQL

• Product Owner

• Scala

• ASP.NET

• Cloud

• .NET Framework

• C#

More:

ORGANISATIE
Dit bedrijf in Haarlem is al jaren gespecialiseerd in het creëren van media en content in diverse domeinen als technologie, lifestyle en educatie. Met een maandelijks bereik van 8 miljoen mensen is dit bedrijf een vooraanstaande speler in de media-industrie. Naast het informeren van gebruikers over trends, apparatuur en reviews, produceert het bedrijf een scala aan (online) tijdschriften en biedt het diverse diensten op het gebied van marketing en e-commerce. Bekende voorbeelden van hun portfolio zijn Kieskeurig.nl, Power Unlimited en Gamer.nl.
Het bedrijf telt in totaal rond de 120 man. Binnen het bedrijf heerst er een hele informele cultuur met korte lijnen, en met veel vrijheid om dingen aan te pakken op je eigen manier. Zo merk je binnen het development team dat de Product Owner de goede oplossingen bewaakt, maar dat ieder zijn idee wordt meegenomen. Dit zorgt aan de ene kant soms voor snel omschakelen, maar ook overeenstemming in de oplossingen. Daarnaast is het bedrijf gunstig gelegen aan de buitenrand van Haarlem en dus makkelijk te bereiken met de auto.

AANBOD
•
Een salaris tussen de €3.500 en de €5.500 op basis van een 40-urige werkweek;
•
Hybride werkmogelijkheden;
•
28 vakantiedagen;
•
Een goede pensioensregeling;
•
Reiskostenvergoeding;
•
Een dagelijks verzorgde lunch;
•
Ruime opleidingsmogelijkheden;
•
Hardware verzorgd door de zaak;
•
Werken binnen een informele werkomgeving met toffe uitjes met het team!
last updated 41 week of 2026

Over de vacature

Over het werk

Voor onze kleinschalige locatie in Haarlem zijn we op zoek naar een meewerkend locatiemanager. We zoeken iemand die graag dicht bij de kinderen, ouders en collega's staat en het leuk vindt om zowel op de groep mee te werken als verantwoordelijkheid te dragen voor de locatie.

Het gaat om een kleine, persoonlijke locatie met één groep. Juist de kleinschaligheid is kenmerkend voor De Geluksvogels. We vinden het belangrijk dat kinderen en ouders zich gezien en gehoord voelen en dat er een goede, persoonlijke band ontstaat. De locatiemanager is hierin de verbindende factor van de locatie.

Een functie met veel afwisseling, waarbij je als locatiemanager een deel van de tijd zelf op de groep staat en actief betrokken bent bij de dagelijkse opvang en het pedagogisch handelen. Daarnaast pak je administratieve en organisatorische werkzaamheden op, houd je overzicht en zorg je ervoor dat de locatie goed draait. De locatie is volop in ontwikkeling en er wordt gekeken naar mogelijkheden voor vernieuwing en uitbreiding. De locatiemanager speelt hierin een actieve rol, ziet kansen, neemt initiatief en denkt mee over de verdere groei en ontwikkeling van de locatie. Jouw werkdagen zijn maandag, dinsdag, donderdag en woensdag of vrijdag naar keuze. (3 dagen op de groep, 1 dag op kantoor)

Wij bieden jou

• Een dienstverband van 32 uur.
• Salaris volgens cao kinderopvang, schaal 8 (€ 3.261 - € 4.456 (op basis van 36 uur).
• Direct een vast contract.
• Reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding.
• Een vitaliteitsprogramma met o.a. gratis sporten bij SportCity en coaching.
• Een leasefietsregeling via Lease a Bike.
• Toegang tot een online academy voor trainingen en opleidingen.
• Een personeelsvoordeelwinkel met diverse kortingen.
• Korting op kinderopvang.

Over jouw kwaliteiten

We zoeken iemand die warm, betrokken en toegankelijk is, maar tegelijkertijd stevig genoeg is om verantwoordelijkheid te nemen en collega's mee te nemen. Iemand die makkelijk contact maakt met ouders, goed kan schakelen en energie krijgt van een rol waarin je veel verschillende dingen doet.

De pedagogiek vinden we erg belangrijk. De locatiemanager draagt bij aan een warme, veilige en inspirerende omgeving, waarin kinderen zich kunnen ontwikkelen en waarin medewerkers vanuit onze pedagogische visie werken. Je bent hierin een voorbeeld voor het team en zorgt ervoor dat onze visie terug te zien is in de dagelijkse praktijk.

De Geluksvogels staat bekend om de goede en persoonlijke band met kinderen en ouders. Betrokkenheid, vertrouwen en persoonlijke aandacht zijn belangrijke waarden binnen onze groep. Wij vinden het dan ook belangrijk dat de meewerkende locatiemanager zich hierin herkent en deze manier van werken van nature uitdraagt.

Ervaring binnen de kinderopvang is een pré, evenals ervaring in een coördinerende of leidinggevende rol. We staan ook open voor iemand die vanuit een pedagogische functie toe is aan een volgende stap. Belangrijker vinden we dat iemand ondernemend is, verantwoordelijkheid durft te nemen, pedagogisch sterk is en het leuk vindt om samen met ons de locatie verder te ontwikkelen. Met jouw energie en initiatief geef je samen met het team verder vorm aan een fijne plek waar kinderen met plezier kunnen groeien en ontdekken.

Over Les Petits

Wij zijn Les Petits! Samen maken we het buitengewoon voor kinderen. Dat staat aan de basis van alles wat we doen bij Les Petits. Dankzij meer dan 40 jaar ervaring hebben we een hoge tevredenheid onder ouders én medewerkers.

Als werkgever houden wij rekening met jouw privésituatie, investeren wij in jouw talenten en dragen we zorg voor jouw gezondheid. We bieden een vitaliteitsprogramma met gratis sporten, coaching voor body en mind en sportieve evenementen. Je komt in een gezellig team terecht, dat wel van een feestje houdt.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je, Esther van Berkel natuurlijk bellen of appen op +31613894627 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wervende tekst

Bij De Geluksvogels kennen we elkaar echt en staan persoonlijke aandacht en betrokkenheid centraal. Als meewerkend locatiemanager sta je midden in het team, werk je mee op de groep en zorg je dat kinderen, ouders en collega’s zich gezien en gehoord voelen.

Over de vacature

Wil jij een carrière in online marketing, maar loop je vast omdat je (nog) geen werkervaring hebt?

Hoewel werkervaring en kwalificaties essentieel zijn voor deze functie, controleer dan of u over de gewenste soft skills beschikt alvorens te solliciteren, indien vereist.

Je bent niet de enige. Terwijl de vraag naar online marketeers groot is, zoeken
bedrijven steeds vaker professionals die niet alleen marketing begrijpen, maar ook
slim kunnen werken met AI.

Toch vallen starters vaak buiten de boot. Waarom? Omdat je geen twee jaar ervaring
hebt en je die ook nergens kunt opdoen.

Leaped doorbreekt dit gat sinds 2016.

Wij leiden je in 2 maanden intensief op tot een AI-gedreven Online Marketeer, mét
erkende certificaten, echte data, docenten uit het werkveld en begeleiding van
senior marketeers. Geen theoretisch traject van een jaar, maar een praktische
bootcamp waarin je in korte tijd leert hoe moderne marketeers campagnes bedenken,
analyseren, optimaliseren én versnellen met behulp van AI.

Tijdens én na de opleiding ga je al op zoek naar een passende baan om al je
marketingvaardigheden in de praktijk te brengen.

Waarom Leaped?-

• Een kosteloze opleiding, inclusief erkende certificaten.
• Docenten direct uit het werkveld. Je leert van senior marketeers uit het werkveld waarvan sommige al ruim 10 jaar ervaring hebben.
• Werken met echte data. Geen fictieve cases, maar praktijkopdrachten gebaseerd op echte data.
• In 2 maanden verder dan anderen in een jaar of soms zelfs 4 jaar. Een intensieve, praktijkgerichte bootcamp die je snel klaarstoomt voor het werkveld.
• Veel grotere kans op een baan. Ruim 81% van onze trainees vindt binnen korte tijd een passende functie.
• Praktische, direct inzetbare vaardigheden. Je kunt na afloop campagnes draaien, analyseren, testen en optimaliseren.
• Sollicitatiebegeleiding door professionals. Van cv-optimalisatie tot voorbereiding op sollicitatiegesprekken.

Wat je leert

In 2 maanden doorloop je een praktijkgerichte bootcamp waarin je o.a. werkt met:

• SEO
• GEO (Generative Engine Optimization & AI Search)
• Google Ads (SEA)
• Social advertising
• Google Analytics 4
• UX & conversieoptimalisatie
• Artificial Intelligence (AI) in marketing
• Google Tag Manager
• Content & Social Media Marketing

Na het traineeship kun jij met recht zeggen:

"Ik ben een online marketeer die AI, data en moderne marketingtools inzet om impact te maken."

Wat jij van ons krijgt -

• 2 maanden intensieve opleiding (De opleiding is grotendeels online, met 4 praktijkdagen op locatie in Hilversum)
• Startsalaris tussen €2.600,- en €2.800,- bruto (40 uur) bij start opdracht
• Begeleiding door senior marketeers
• Ondersteuning bij het vinden van jouw eerste marketingfunctie
• MacBook in bruikleen
• Toegang tot Leaped Lab + kennissessies

Vereisten Wie zoeken we?-

• Je hebt een passie voor online marketing en AI.
• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Geen marketing vooropleiding nodig, wij maken van jou een marketeer.
• Je bent leergierig, sociaal, creatief en analytisch.
• Je beheerst zowel Nederlands als Engels.

Enthousiast?

Klinkt goed? Stuur dan jouw motivatiebrief en cv op.

Welkom bij Leaped! xbpjoel

Thuiswerkmogelijkheden zijn beschikbaar voor deze functie.

Over de vacature

Over het werk

Je bent flexibel inzetbaar binnen onze labels Les Petits, Baloe en Babbels . Hierdoor werk je met verschillende locaties, teams en pedagogische concepten en is geen periode hetzelfde.

Als Senior Locatiemanager zet jij jouw ervaring in waar deze op dat moment het meest van waarde is. Je neemt tijdelijk de verantwoordelijkheid voor locaties bij bijvoorbeeld langdurig verzuim of een openstaande vacature. Daarnaast ondersteun en coach je junior locatiemanagers en tijdelijke professionals en begeleid je locaties die extra aandacht nodig hebben.

Je creëert snel overzicht, ziet wat er nodig is en weet medewerkers en management hierin mee te nemen. Daarbij houd je de balans tussen pedagogische kwaliteit, medewerkers, ouders en een gezonde bedrijfsvoering.

Wat ga je doen;

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Tijdelijk aansturen van locaties binnen Haarlem en Noord-Holland.
• Coachen en begeleiden van junior locatiemanagers en tijdelijke professionals.
• Sturen op pedagogische kwaliteit, personeelsbezetting en bedrijfsvoering.
• Begeleiden en realiseren van verbetertrajecten binnen locaties.
• Bijdragen aan een stabiele personeelsbezetting en het terugdringen van verzuim.
• Ondersteunen bij vraagstukken rondom GGD-inspecties en resultaten uit ouder- en medewerkerstevredenheidsonderzoeken.
• Fungeren als ervaren sparringpartner voor locatiemanagers en het operationeel management.
• Snel schakelen tussen verschillende locaties, teams en vraagstukken

Wij bieden jou

Een uitdagende interim-opdracht waarin jouw ervaring als locatiemanager direct van waarde is. Je krijgt veel zelfstandigheid en werkt op verschillende locaties binnen Haarlem en Noord-Holland .

• Een interim-opdracht voor 30 tot 36 uur per week .
• Een contract voor één jaar met mogelijkheid tot een vast dienstverband.
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid binnen jouw opdracht.
• Afwisseling tussen verschillende locaties en onze labels Les Petits, Baloe en Babbels .
• De mogelijkheid om jouw expertise in te zetten bij uiteenlopende teams en vraagstukken

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een ervaren, zichtbare en besluitvaardige locatiemanager die stevig in de schoenen staat. Je maakt gemakkelijk verbinding met teams, durft richting te geven en weet rust en structuur te brengen wanneer de situatie daarom vraagt.

Daarnaast:

• Je hebt ruime leidinggevende ervaring binnen de kinderopvang.
• Je weet teams te coachen, motiveren en verder te ontwikkelen.
• Je hebt ervaring met verandertrajecten, kwaliteitsverbetering en organisatieontwikkeling.
• Je schakelt gemakkelijk tussen operationele en tactische vraagstukken.
• Je bent communicatief sterk, besluitvaardig en oplossingsgericht.
• Je bent flexibel inzetbaar binnen de regio.
• Je krijgt energie van afwisseling en van situaties waarin jouw expertise direct verschil maakt.
• HBO werk & denk niveau

Over Samenwerkende Kinderopvang

Binnen Haarlem en Noord-Holland werk je voor onze labels Les Petits, Baloe en Babbels . Samen bieden we iedere dag kwalitatief hoogwaardige kinderopvang, waarin kinderen zich veilig en met plezier kunnen ontwikkelen en waarin ouders en medewerkers zich gezien en betrokken voelen.

Met jouw ervaring en expertise versterk je verschillende locaties en teams en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de regio. Wil jij jouw senioriteit inzetten op plekken waar jouw kennis en leiderschap het meeste verschil maken? Dan maken we graag kennis met je.

Enthousiast geworden?

We komen graag met je in contact. Solliciteer via de knop onderaan deze pagina. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Steven de Boer via 06 23697204

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Wervende tekst

Ben jij een ervaren interim locatiemanager en toe aan meer afwisseling en verantwoordelijkheid? Als Senior Locatiemanager in loondienst zet jij jouw kennis en ervaring flexibel in op verschillende locaties in Haarlem en Noord-Holland.

Over de vacature

Over het werk

Je bent flexibel inzetbaar binnen onze labels Les Petits, Baloe en Babbels . Hierdoor werk je met verschillende locaties, teams en pedagogische concepten en is geen periode hetzelfde.

Als Senior Locatiemanager zet jij jouw ervaring in waar deze op dat moment het meest van waarde is. Je neemt tijdelijk de verantwoordelijkheid voor locaties bij bijvoorbeeld langdurig verzuim of een openstaande vacature. Daarnaast ondersteun en coach je junior locatiemanagers en tijdelijke professionals en begeleid je locaties die extra aandacht nodig hebben.

Je creëert snel overzicht, ziet wat er nodig is en weet medewerkers en management hierin mee te nemen. Daarbij houd je de balans tussen pedagogische kwaliteit, medewerkers, ouders en een gezonde bedrijfsvoering.

Wat ga je doen;

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Tijdelijk aansturen van locaties binnen Haarlem en Noord-Holland.
• Coachen en begeleiden van junior locatiemanagers en tijdelijke professionals.
• Sturen op pedagogische kwaliteit, personeelsbezetting en bedrijfsvoering.
• Begeleiden en realiseren van verbetertrajecten binnen locaties.
• Bijdragen aan een stabiele personeelsbezetting en het terugdringen van verzuim.
• Ondersteunen bij vraagstukken rondom GGD-inspecties en resultaten uit ouder- en medewerkerstevredenheidsonderzoeken.
• Fungeren als ervaren sparringpartner voor locatiemanagers en het operationeel management.
• Snel schakelen tussen verschillende locaties, teams en vraagstukken

Wij bieden jou

• Een impactvolle seniorfunctie voor 30 tot 36 uur per week.
• Een salaris conform cao Kinderopvang, schaal 9 (€ 3.589 - € 4.895 bruto per maand op basis van 36 uur) .
• De mogelijkheid tot een vast contract.
• Een eindejaarsuitkering van 8%.
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Gratis sporten bij SportCity en toegang tot ons vitaliteitsprogramma.
• Ruime ontwikkelmogelijkheden via ons Ontwikkelhuis.
• Een afwisselende rol waarin je zichtbaar bijdraagt aan de ontwikkeling van meerdere locaties binnen de regio.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een ervaren, zichtbare en besluitvaardige locatiemanager die stevig in de schoenen staat. Je maakt gemakkelijk verbinding met teams, durft richting te geven en weet rust en structuur te brengen wanneer de situatie daarom vraagt.

Daarnaast:

• Je hebt ruime leidinggevende ervaring binnen de kinderopvang.
• Je weet teams te coachen, motiveren en verder te ontwikkelen.
• Je hebt ervaring met verandertrajecten, kwaliteitsverbetering en organisatieontwikkeling.
• Je schakelt gemakkelijk tussen operationele en tactische vraagstukken.
• Je bent communicatief sterk, besluitvaardig en oplossingsgericht.
• Je bent flexibel inzetbaar binnen de regio.
• Je krijgt energie van afwisseling en van situaties waarin jouw expertise direct verschil maakt.
• HBO werk & denk niveau

Over Samenwerkende Kinderopvang

Binnen Haarlem en Noord-Holland werk je voor onze labels Les Petits, Baloe en Babbels . Samen bieden we iedere dag kwalitatief hoogwaardige kinderopvang, waarin kinderen zich veilig en met plezier kunnen ontwikkelen en waarin ouders en medewerkers zich gezien en betrokken voelen.

Met jouw ervaring en expertise versterk je verschillende locaties en teams en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de regio. Wil jij jouw senioriteit inzetten op plekken waar jouw kennis en leiderschap het meeste verschil maken? Dan maken we graag kennis met je.

Enthousiast geworden?

We komen graag met je in contact. Solliciteer via de knop onderaan deze pagina. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Steven de Boer via 06 23697204

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Wervende tekst

Ben jij een ervaren locatiemanager en toe aan meer afwisseling en verantwoordelijkheid? Als Senior Locatiemanager zet jij jouw kennis en ervaring flexibel in op verschillende locaties in Haarlem en Noord-Holland.

Over de vacature

Over het werk

Jij bent een ervaren, zelfstandig pedagogisch professional die echt impact maakt. Daarmee ben je bij Samenwerkende Kinderopvang, met onze 16 labels door bijna heel Nederland, op de juiste plek. Je krijgt bij ons de kans om jouw kennis en ervaring extra in te zetten binnen betekenisvolle opdrachten. Dat maakt ons de beste opdrachtgever, ook voor jou!

Een aantal van onze kinderopvanglocaties willen we tijdelijk versterken met extra ondersteuning, kennis & expertise. Waaronder in Amsterdam, Utrecht, Den Haag en Haarlem. Als ervaren, zelfstandige pedagogisch professional ga je met een concrete projectopdracht aan de slag voor maximaal zes maanden. Je opdracht is altijd gekoppeld aan een concreet doel en meetbaar resultaat. Afhankelijk van de behoefte van de locatie werk je bijvoorbeeld aan:

• Het versterken van de pedagogische kwaliteit
• Het vergroten van de klanttevredenheid
• Het verbeteren van administratieve processen, zoals personele roosters en bezetting.
• Het uitrollen van specifieke programma's voor activiteiten en/of kindparticipatie

Als ervaren professional ben je snel van meerwaarde. Je brengt niet alleen extra capaciteit mee, maar vooral veel kennis en ervaring waarmee je het team, de locatie en de kinderen verder brengt.

Wij bieden jou

• Afwisselende, betekenisvolle en afgebakende opdrachten binnen de kinderopvang.
• Heldere projectopdracht met duidelijke doelstellingen en resultaten.
• De mogelijkheid om zichtbaar impact te maken.
• Een professionele omgeving waarin kwaliteit centraal staat.
• Een vaste locatie gedurende jouw opdrachtperiode.
• De mogelijkheid om voor een afgebakende periode meerdere opdrachten te doen binnen één of meerdere locaties (en opdrachtgevers)
• Ruimte om jouw expertise in te zetten én over te dragen aan collega's.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een ervaren pedagogisch professional die graag tijdelijk wordt ingezet op plekken waar jouw kennis het verschil maakt. Daarnaast beschik je over:

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de kinderopvang met een geldige kwalificatie als pedagogisch professional.
• Een zelfstandige en ondernemende houding.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Een proactieve instelling en focus op resultaat.
• Passie voor kennisdeling en teamontwikkeling.

Heb je daarnaast specialistische expertise op het gebied van VE, baby's, BSO, pedagogische coaching, kinderparticipatie, sport of activiteitenontwikkeling? Dan zijn we zeker op zoek naar jou.

Over Samenwerkende Kinderopvang

Samenwerkende Kinderopvang is een landelijke organisatie met diverse labels en locaties door heel Nederland. Wij bieden hoogwaardige opvang in een warme, professionele en collegiale sfeer. Samen maken we het verschil voor kinderen, ouders en medewerkers.

We bieden kinderen van 0 tot 12 jaar een rijke ontwikkelplek in een vertrouwde, duurzame en uitdagende omgeving. Dit doen we met vakkundige pedagogisch professionals die zich blijven ontwikkelen en vernieuwen.

Groeien doen we met lef. We durven nieuwe paden te bewandelen en zetten elke dag die extra stap om verwachtingen te overtreffen. Zo creëren we een veilige, stimulerende en vertrouwde omgeving waarin kinderen én medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Enthousiast geworden?

Wil jij jouw ervaring inzetten om echt van meerwaarde te zijn? Reageer dan op deze opdracht. We maken graag kennis met je. Dan kijken we samen welke locatie en projectopdracht het beste aansluiten bij jouw expertise en ambitie.

Heb je vragen?
Neem contact op met Ronald van Driel / Recruiter
app of bel: +31 6 5350 2031
of mail: r.vandriel@samenwerkendekinderopvang.nl

Wervende tekst

Als ervaren pedagogisch professional weet je wat kinderen nodig hebben, wat een team versterkt en wat ouders belangrijk vinden. Jij hebt bewust gekozen voor de vrijheid en zelfstandigheid van je eigen ondernemerschap en wilt het verschil maken voor de kinderen, hun ouders en het team op locatie.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als Floormanager ben jij het aanspreekpunt op de vloer voor zowel gasten als collega’s. Je ondersteunt het team tijdens de dienst, houdt het overzicht en zorgt ervoor dat onze gasten kunnen rekenen op een gastvrije en plezierige ervaring. In ons casino is altijd iets te doen: je schakelt tussen contact met gasten, operationele werkzaamheden en het begeleiden van collega’s.

Geen dienst is hetzelfde en juist die afwisseling maakt jouw werk zo leuk. Dus heb jij ervaring als bijvoorbeeld teamleider, dan is dit misschien wel iets voor jou!

Dit ben jij

DIT GA JE DOEN

Als Floormanager ben jij zichtbaar aanwezig op de casinovloer en zorg je ervoor dat alles tijdens jouw dienst soepel verloopt. Je ondersteunt en begeleidt collega’s, bewaakt de kwaliteit van onze gastvrijheid en houdt overzicht in een omgeving waar altijd iets gebeurt. Je schakelt moeiteloos tussen gastcontact, operationele werkzaamheden en het aansturen van het team. Juist die afwisseling maakt geen dienst hetzelfde.

• Meewerkend: Je werkt actief mee op de vloer en geeft tegelijkertijd richting aan het team tijdens de dienst
• Aansturen: Je begeleidt collega's tijdens de dienst, geeft ondersteuning waar nodig en zorgt voor een goede samenwerking.
• Gastvrijheid: Je bent aanspreekpunt voor gasten en zorgt ervoor dat iedereen zich welkom voelt.
• Overzicht: Je houdt de speelvloer in de gaten, signaleert bijzonderheden en schakelt snel wanneer de situatie daarom vraagt.
• Coachen: Je motiveert collega's, deelt kennis en helpt hen zich verder te ontwikkelen.
• Verantwoordelijkheid: Je ziet toe op het naleven van procedures en wet- en regelgeving.

DIT BIEDEN WIJ

• €2.795 bruto per maand op basis van 40 uur / €16,14 bruto per uur

• Een 24/7 toeslag: € 100,00 p/mnd bruto op fulltime basis is inbegrepen in jouw salaris.

• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur en 100% op feestdagen

• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen

• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, maximaal 60 km per dag)

• 2 extra vakantiedagen wanneer je 1 jaar niet ziek bent

• Parttime of fulltime werken: 24 tot 40 uur per week, uren in overleg

• Doorgroeimogelijkheden naar Assistent casinomanager of Casinomanager

• Trainingen en ontwikkelmogelijkheden via de JVH Academy

DIT BEN JIJ

Je bent een natuurlijke teamleider met een passie voor gastvrijheid. Je houdt van dynamiek, neemt verantwoordelijkheid en weet collega's te motiveren om iedere gast een geweldige ervaring te bieden. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Leiderschap: je neemt initiatief, weet collega's te coachen en houdt het overzicht tijdens drukke diensten.
• Gastvrij en sociaal: je maakt makkelijk contact en zorgt ervoor dat gasten én collega's zich welkom voelen.
• Ervaring: je hebt bij voorkeur ervaring als teamleider of andere leidinggevende rol binnen hospitality, horeca, leisure of retail.
• Flexibel: je vindt het geen probleem om in de avonduren, nachten en weekenden te werken.
• Vervoer: eigen vervoer en een rijbewijs B zijn gewenst. Vanwege onze openingstijden moet je zelfstandig van en naar het casino kunnen reizen.
• Nederlandse taal: je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Betrouwbaar: een VOG-aanvraag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

DIT IS JACK’S CASINO HOOFDDORP A4-DE BRUG

Werken bij Jack's Casino De Brug-A4 betekent werken op één van de meest unieke locaties van Nederland. Gelegen boven de A4, vlak bij Schiphol, ontvangen we dagelijks een diverse mix van vaste gasten, reizigers en internationale bezoekers.

De vestiging is uitstekend bereikbaar en beschikt over gratis parkeergelegenheid. Vanuit onder andere Amsterdam, Haarlem, Hoofddorp, Leiden, Aalsmeer en Amstelveen ben je vaak binnen 30 minuten op locatie .Een bijzondere werkplek met een luxe uitstraling én een unieke ligging boven de snelweg.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via kvdsteen@jvh.nl en 0646448382

Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Wil je lekker buiten werken in Haarlem? Word bladblazer bij Spaarnelanden! Als bladblazer help je mee aan een schone stad en werk je in een gezellig team. Je verdient € 16,70 bruto per uur met vaste uren in de dagdienst.

wat bieden wij jou

• Salaris van € 16,70 bruto per uur
• Avonden en weekenden heerlijk vrij
• Vaste dagdienst van 07:00 tot 16:00 uur
• Fijne werksfeer in een hecht team
• Reiskostenvergoeding € 0,25/km of 100% OV
• Kans op een vast contract bij Spaarnelanden

wie ben jij
Om de straten van Haarlem schoon te houden, is het belangrijk dat je als bladblazer aan de volgende eisen voldoet:

• Je bent 36 tot 40 uur per week beschikbaar
• Je bent bereid om in Haarlem te werken
• Je spreekt Nederlands
• Je bent fysiek in staat om te lopen met een bladblazer

wat ga je doen
Als bladblazer ga je dagelijks op pad in de regio Haarlem. Je start de dag om 07:00 uur op de locatie van Spaarnelanden. Samen met je collega's ga je de wijk in. Met je bladblazer blaas je bladeren en zwerfafval bij elkaar. De veegmachine kan het afval hierna snel opvegen. Zo zorg je samen voor een schone buurt. Vóór je begint kan Spaarnelanden om een referentie vragen.

Dit ga je doen:

• Verwijderen van bladeren en zwerfvuil
• Werken met een bladblazer en gereedschap
• Samenwerken met de veegmachine chauffeur

waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij Spaarnelanden. Dit bedrijf onderhoudt de openbare ruimte in Haarlem. Je werkt in een team waarin collega's klaarstaan voor elkaar.

• Veel buitenlucht en beweging
• Maatschappelijk betekenisvol werk
• Kans om door te groeien

sollicitatie
Wil je de handen uit de mouwen steken als bladblazer? Solliciteer direct!

Over de vacature

Hou je van een frisse stad? Wordt afvalbak reiniger bij Spaarnelanden in Haarlem! Als afvalbak reiniger zorg je dat prullenbakken en bankjes op straat schoon blijven. Verdien € 16,70 bruto per uur met vaste dagdiensten.

wat bieden wij jou

• Salaris van € 16,70 bruto per uur
• Vaste werktijden zonder avond- of weekenddienst
• Vaste dagdienst van 07:00 tot 16:00 uur
• Lekker fysiek bezig zijn in de buitenlucht
• Reiskostenvergoeding € 0,25/km of 100% OV
• Kans op een vast contract bij de klant

wie ben jij
Om het straatbeeld in de stad schoon te houden, is het belangrijk dat je als afvalbak reiniger aan de volgende eisen voldoet:

• Je bent 36 tot 40 uur per week beschikbaar
• Je bent bereid om in Haarlem te werken
• Je spreekt Nederlands
• Je bent in het bezit van rijbewijs B

wat ga je doen
Als afvalbak reiniger ga je lekker fysiek aan de slag in de buitenlucht. Met het reinigingsvoertuig rijd je door de stad. Je leegt de afvalbakken en spuit ze samen met je collega grondig schoon. Ook spuit je straatmeubilair schoon bij bevuiling. Vóór je start kan Spaarnelanden om een referentie vragen.

Dit ga je doen:

• Schoonspuiten en legen van afvalbakken
• Reinigen van bankjes en straatmeubilair
• Oplossen van schoonmaakmeldingen

waar ga je werken
Je komt te werken in een fijn team bij Spaarnelanden. Samen met je collega's zorg je voor een schone leefomgeving in Haarlem.

• Goede werksfeer met betrokken collega's
• Duidelijke werktijden in de dagdienst
• Maatschappelijk nuttig werk

sollicitatie
Wil je de handen uit de mouwen steken als afvalbak reiniger? Solliciteer direct!

Over de vacature

Wil jij graag als vuilnisvrouw aan de slag in Haarlem? Als vuilnisvrouw met rijbewijs B verdien je € 16,70 bruto per uur bij Spaarnelanden. Je werkt hier 36 tot 40 uur per week in de dagdienst. Zo help je mee aan een schone stad en krijg je uitzicht op een vast contract

wat bieden wij jou

• Bruto uurloon van € 16,70 per uur
• Fijne doorbetaalde pauze van 15 minuten
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per km
• Uitzicht op een vast contract op termijn
• 100% vergoeding voor reizen met het OV
• Buitenbaan met een hecht en gezellig team

wie ben jij
Om het werk goed te doen, is het belangrijk dat je als vuilnisvrouw aan de volgende eisen voldoet:

• Je spreekt de Nederlandse taal
• Je bent fulltime of parttime beschikbaar
• Je kunt elke dag werken vanaf 07:00 uur
• Je bent bereid om in Haarlem te werken
• Je bent in het bezit van een Nederlands rijbewijs
• Je bent fysiek in staat om indien nodig afvalbakken tot 20 kilo te verplaatsen
• Je beschikt over eigen vervoer of kunt met OV komen

wat ga je doen
Als vuilnisvrouw rijd je elke dag mee door de straten van Haarlem. Je zorgt er samen met je team voor dat het afval netjes wordt opgehaald. Je werkt lekker in de frisse buitenlucht en je dag vliegt zo voorbij.

• Ophalen van afvalcontainers of zakken langs vooraf geplande routes
• Besturen van de kleine vuilniswagen en het inladen van ingezameld afval
• Samenwerken met je collega om de afvalroutes veilig af te ronden
• Vriendelijk omgaan met vragen of verzoeken van bewoners
• Bijdragen aan een schone en gezonde leefomgeving voor de hele gemeenschap

waar ga je werken
Spaarnelanden is overal actief in Haarlem, Zandvoort en omgeving: van straten en parken tot parkeergarages en het strand. Onze missie is om de omgeving mooi, schoon, heel en toegankelijk te houden. En dat doen we steeds slimmer en duurzamer!

• Betrokken werkgever met fijne collega's
• Actieve werkomgeving in de buitenlucht
• Goede begeleiding tijdens je werkdag

sollicitatie
Zin om direct te starten als vuilnisman in Haarlem? Solliciteer nu!

Over de vacature

Zoek jij een uitdagende job in de catering waar jouw werk er écht toe doet? Wil je graag doordeweeks overdag werken en meebouwen aan de energie van het team van Politie Haarlem? Sluit je aan bij Tempo-Team Hospitality als catering medewerker in Haarlem!

Wat bieden wij jou

• Uurloon: € 14,99 – € 15,21 bruto per uur
• Werken op doordeweekse dagen
• Een dynamische werkomgeving bij het Politiebureau
• Reiskostenvergoeding, pensioenopbouw
• Toegang tot online trainingen en opleidingen

Wie ben jij
Als cateringmedewerker breng je positiviteit en gastvrijheid mee! Of je nu al jaren ervaring hebt in de horeca of juist aan het begin van je cateringcarrière staat. Jouw motivatie en inzet maken het verschil.

• Je vindt het geweldig om mensen een fijne pauze te bezorgen.
• Omdat je op een bijzondere locatie werkt kan je een VOG aanvragen ( verklaring omtrent gedrag )
• Je woont in Haarlem of omgeving en reist gemakkelijk naar de locatie

Wat ga je doen
Geen dag is hetzelfde in de catering bij de politie. Jouw takenpakket is gevarieerd en omvat onder andere:

• Bereiden van verse lunches: Van goed belegde broodjes en verse smoothies tot een warme dagsoep.
• Presentatie & Gastvrijheid: Je zet een aantrekkelijk lunchbuffet neer en verwelkomt iedereen met een oprechte glimlach.
• Kassa & Service: Je rekent lunches vlot af en helpt gasten met vragen over het assortiment.
• Hygiëne & Kwaliteit: Samen met je gezellige collega's houd je de keuken en het restaurant schoon en netjes

Waar ga je werken
Je komt via Tempo-Team Hospitality te werken op het politiebureau in Haarlem. Op deze bijzondere locatie heerst een collegiale, open en respectvolle sfeer. Je maakt deel uit van een gezellig horecateam.

Sollicitatie
Wil jij per direct aan de slag als Catering Medewerker bij de Politie in Haarlem? Wacht dan niet langer en solliciteer direct via de button! Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op om de mogelijkheden te bespreken.

Over de vacature

Wil jij graag werken als vuilnisman met rijbewijs B in Haarlem? Als vuilnisman met rijbewijs B in Haarlem verdien je € 16,70 bruto per uur bij een werkweek van 36 tot 40 uur bij Spaarnelanden. Je werkt in de vroege dagdienst, levert een directe bijdrage aan een schone stad en hebt uitzicht op een contract voor langere termijn!

wat bieden wij jou

• Bruto uurloon van € 16,70 per uur
• Fijne doorbetaalde pauze van 15 minuten
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per km
• Uitzicht op een vast contract op termijn
• 100% vergoeding voor reizen met het OV
• Buitenbaan met een hecht en gezellig team

wie ben jij
Om de stadsreiniging soepel te laten draaien, is het belangrijk dat je als vuilnisman aan de volgende eisen voldoet:

• Je spreekt de Nederlandse taal
• Je bent fulltime of parttime beschikbaar
• Je kunt elke dag werken vanaf 07:00 uur
• Je bent bereid om in Haarlem te werken
• Je bent in het bezit van een Nederlands rijbewijs
• Je bent fysiek in staat om indien nodig afvalbakken tot 20 kilo te verplaatsen
• Je beschikt over eigen vervoer of kunt met OV komen

wat ga je doen
Als belader met rijbewijs B begin je je werkdag vroeg op de werf in Haarlem. Als chauffeur en belader op de kleine vuilniswagen zorg je er samen voor dat alle afvalroutes veilig en op tijd worden afgerond. Tussendoor ben je als medewerker afvalinzameling de extra ogen van je teamgenoot bij lastige manoeuvres in de smalle straatjes van de binnenstad. Voor deze functie vragen we bij aanstelleing een VOG.

• Ophalen van afvalcontainers of zakken langs vooraf geplande routes
• Besturen van de kleine vuilniswagen en het inladen van ingezameld afval
• Samenwerken met je collega om de afvalroutes veilig af te ronden
• Vriendelijk omgaan met vragen of verzoeken van bewoners
• Bijdragen aan een schone en gezonde leefomgeving voor de hele gemeenschap

waar ga je werken
Spaarnelanden is overal actief in Haarlem, Zandvoort en omgeving: van straten en parken tot parkeergarages en het strand. Onze missie is om de omgeving mooi, schoon, heel en toegankelijk te houden. En dat doen we steeds slimmer en duurzamer!

• Betrokken werkgever met fijne collega's
• Actieve werkomgeving in de buitenlucht
• Goede begeleiding tijdens je werkdag

sollicitatie
Zin om direct te starten als vuilnisman in Haarlem? Solliciteer nu!