Fulltime Vacatures in Gem Schouwen Duiveland

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als operator bij FrieslandCampina in Balkbrug speel je een belangrijke rol in het productieproces van hoogwaardige kazen. Je zorgt ervoor dat de machines soepel draaien, voert kwaliteitscontroles uit en verwerkt gegevens in SAP. Daarnaast ben je flexibel inzetbaar in een 5-ploegendienst en draag je bij aan een veilige en efficiënte werkomgeving. Met jouw technische inzicht en oog voor detail help je ons de hoge standaarden van FrieslandCampina te waarborgen.

Wat je gaat doen:

• Bedienen en controleren van machines: zorgen dat het productieproces soepel verloopt.
• Bewaken van kwaliteit: uitvoeren van controles en waarborgen van de hoge standaarden van FrieslandCampina.
• Gegevens verwerken in SAP: registreren van grondstoffen en productiegegevens.
• Onderhoud en kleine storingen: signaleren en oplossen van technische problemen aan de lijn.
• Flexibel werken in een 5-ploegendienst: bijdragen aan een continu productieproces.

Wat we je bieden

Bij FrieslandCampina krijg je niet alleen een baan, maar ook de kans om te groeien in een inspirerende en veilige werkomgeving. We waarderen jouw inzet en bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling ondersteunen.

• Een bruto uurloon van €18,57, exclusief ploegentoeslag (gem. €3900,- p/m incl.).
• Ploegentoeslag van 37,95%
• Een tijdelijk fulltime contract met uitzicht op een langdurige samenwerking.
• Werken in een 5-ploegendienst, minimaal 34 uur en maximaal 40 uur per week.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer, tot €13,80 per dag.
• Kansen om vaardigheden te ontwikkelen, zoals werken met SAP en kaasmaken.
• Een veilige werkplek met gratis parkeergelegenheid en beschermende werkkleding.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

We zoeken een gedreven operator die kwaliteit en efficiëntie combineert.

• Minimaal MBO werk- en denkniveau door ervaring of opleiding.
• Bereid om fulltime in een 5-ploegendienst te werken.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Heftruckcertificaat (pré) of bereidheid om deze te behalen.
• Per direct beschikbaar voor een fulltime dienstverband.

Over het bedrijf

Gevestigd in het pittoreske Balkbrug, is FrieslandCampina een wereldspeler in de zuivelindustrie met een rijke geschiedenis en een sterke focus op duurzaamheid. Onze missie? Het leveren van voedzame producten die bijdragen aan een betere wereld, met oog voor mens en milieu.

Bij FrieslandCampina werk je in een innovatieve en ondersteunende omgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat. We bieden volop kansen om nieuwe vaardigheden te leren en samen te werken aan vooruitstrevende projecten. Veiligheid en kwaliteit staan bij ons altijd voorop.

Ben jij klaar om jouw talent in te zetten en deel uit te maken van onze toekomst? Sluit je aan bij FrieslandCampina!

Over de vacature

From creations straight from the catwalk to jewellery that excels, we have a daily changing range. That's a whole different way of shopping, it's treasure hunting. A whole different shopping experience that is about the moment of joy when you find just that one gem. About the exciting surprises that make everyday life a little more fun. It's the same with working at TK Maxx. Our working environment is also constantly changing. Every day there is a new opportunity to discover something new. Discover Different.

What is TK Maxx

TK Maxx is a department store. Here you will find everything you would expect from a department store: beauty products, clothes, shoes, toys and interior styling. In our department store, you make sure our customers are happy. For our shop management, this means that every day is different, because our deliveries are also different every day.

Assistant store manag er

Due to the size of the department store, the position of Assistant store Manager is perfect for anyone with experience as a store manager in conventional retail. Make no mistake, you will be given responsibility and autonomy from the start while supporting the store manager and replacing him where necessary. You can apply your expertise and leadership from day one.

We will give you all the training and support you need, so that you can develop into store manager of your own department store.

This is the perfect time to become part of the TK Maxx family

You will do best in this role if you:

• Have (been) ultimately responsible for a commercial location with a turnover of more than 2 million EURO
• Have experience with the various personnel management tasks
• Have P&L expertise with commercial insight
• Ideally have a background in a fast-paced, commercial environment and a creative approach to visual merchandising
• Have an open and approachable management style where you treat everyone at every level with respect
• Have the flexibility to switch locations occasionally to gain more experience.

What will you do with us?

• Together with the store manager, you will be responsible for achieving KPIs and monitoring budgets.
• Having all kinds of conversations about HR topics such as recruitment and selection, performance, absenteeism, advancement
• You are partly responsible for sales, stock results, staff planning and personnel policy.
• Creating daily rosters and assigning tasks so that everyone is fully effectively deployed and involved.
• Being the role model for your team: You motivate, inspire and develop your team leaders and shop employees by providing direct feedback, support and recognition
• You guard the TK Maxx model. With your commercial insight, creativity and product knowledge, the department store always looks presentable.

What do you get from us?

• A contract with fixed hours (from 32 to 38 per week)
• An attractive salary.
• A performance-related bonus.
• 8% holiday pay.
• 25 holidays based on 38 hours.
• Reimbursement of travel expenses from 10 km.
• Plenty of training and education, whether digital, classroom or on-the-job.
• A benefits package including pension, healthcare and life insurance.
• Employee discounts.
• Advancement opportunities, for example to store manager. Both nationally and internationally.