Overige functies Vacatures in Elst

Over de vacature

Ben jij sterk met cijfers, gek op HR-data en zoek je een dynamische rol op locatie in Elst (regio Arnhem/Nijmegen)? Als HR Data Analist (People Analytics) bouw je mee aan de HR-strategie van onze snelgroeiende organisatie. Je vertaalt personeelsdata naar scherpe inzichten, bewaakt het HR-budget en adviseert directie en management.

Klaar om impact te maken als hét data-aanspreekpunt binnen ons HR-team? Ontdek wat deze functie jou biedt!

wat bieden wij jou

• Aantrekkelijk maandsalaris tot € 3.750,- bruto pm
• Je start direct bij de opdrachtgever
• Ruimte voor trainingen, vakinhoudelijke cursussen
• Volledige vergoeding van jouw woon-werkverkeer
• Pensioenregeling en 25+ vakantiedagen
• Een hecht, ambitieus en professioneel HR-team

wie ben jij
Als HR Analist ben jij analytisch, accuraat en een echte probleemoplosser. Je schakelt moeiteloos tussen cijfers en mensen, en je weet complexe data helder uit te leggen aan collega’s.

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding (bijv. HRM, Bedrijfskunde, Data Analytics of Economie).
• Je hebt 1 tot 3 jaar relevante werkervaring in data-analyse, data-reporting of HR analytics.
• Je hebt uitstekende vaardigheden met MS Excel (draaitabellen, formules, dashboards); ervaring met PowerBI is een pré.
• Je hebt een vloeiende beheersing van de Nederlandse én Engelse taal in woord en geschrift.
• Je gaat zorgvuldig en GDPR-compliant om met vertrouwelijke personeelsgegevens.

wat ga je doen
Je werkdag op onze productielocatie in Elst begint met een goede kop koffie en een check van de nieuwste HR-dashboards. Samen met het HR-team en de Finance-afdeling duik je in de cijfers over verzuim, verloop, werving en personeelskosten.

• Verzamelen, analyseren en interpreteren van HR- en people-data.
• Beheren, monitoren en prognosticeren van het personeelsbudget.
• Maken van periodieke HR-rapportages en dashboards voor het management.
• Adviseren van het lijnmanagement op basis van datagestuurde inzichten.
• Ondersteunen bij performance management, HR-projecten en veranderprocessen.
• Waken over datakwaliteit en GDPR-wetgeving binnen alle HR-systemen.

waar ga je werken
Je komt te werken op onze productielocatie in Elst. In Nederland beschikken we over vier locaties: ons Europese hoofdkantoor in Amsterdam, het R&D-centrum in Nijmegen, en twee hypermoderne fabrieken in Utrecht en Elst.

In Nijmegen bedenken en testen we innovatieve concepten, die vervolgens in Elst op grote schaal worden geproduceerd voor de wereldmarkt. Je wordt onderdeel van een internationale, innovatieve organisatie met een sterke lokale betrokkenheid.

sollicitatie
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Over de vacature

Wil jij impact maken bij de maker van iconische sauzen? Als Talent Acquisition Specialist zoek jij actief naar technisch toptalent en bouw je mee aan onze toekomst. Ben jij klaar om onze teams in Elst te versterken?

wat bieden wij jou

• Een salaris tot 4700,- bruto pm
• Kans op vaste aanstelling bij opdrachtgever
• Een hecht en betrokken team
• Ruimte voor eigen initiatieven
• Professionele ontwikkelmogelijkheden
• Goede pensioensregeling

wie ben jij
Als proactieve aanpakker ben je communicatief sterk en werk je graag zelfstandig. Je voldoet aan de volgende eisen:

• Je beschikt over een afgerond HBO-diploma
• Je hebt 1 tot 3 jaar ervaring in recruitment
• Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend
• Je spreekt minimaal B2 niveau Engels
• Je bent beschikbaar voor 40 uur per week

wat ga je doen
Jouw dag als Talent Acquisition Specialist staat in het teken van het binnenhalen van het beste talent voor onze fabriek. Je bent de drijvende kracht achter het recruitmentproces en samen met de hiring managers zorg je voor de perfecte match. Je krijgt alle ruimte om creatieve wervingsinitiatieven op te zetten en echt het verschil te maken voor onze organisatie!

• Beheren van het end-to-end recruitmentproces
• Bouwen aan nieuwe wervingskanalen (MBO/techniek)
• Organiseren van carrièrebeurzen en events
• Relatiebeheer met scholen en opleiders
• Employer branding voor technische profielen
• Analyseren van KPI's en TA-rapportages
• Samenwerken voor interne mobiliteit
• Waarborgen van diversiteit en inclusie

waar ga je werken
Hoewel we onderdeel zijn van een groot internationaal bedrijf, heerst hier een persoonlijke en informele sfeer. Je komt terecht in een gedreven team waar we elke dag met trots werken aan onze vertrouwde kwaliteitsproducten.

sollicitatie
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Over de vacature

Ben jij een data-expert met passie voor HR en wil je werken op locatie in Elst? Als HR Analyst (People & Data) speel je een cruciale rol in het optimaliseren van onze people-strategie en budgetten. Heb jij zin om samen met ons team het verschil te maken?

wat bieden wij jou

• Salaris tot 3750,- bruto pm
• Op contact bij opdracht gever
• Een hecht en professioneel team
• Reiskostenvergoeding
• Goede arbeidsvoorwaarden
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

wie ben jij
Jij bent een analytische probleemoplosser die graag met data werkt om processen te verbeteren. Je bent discreet, accuraat en gedijt goed in een dynamische omgeving.

• Je spreekt vloeiend Nederlands
• Je spreekt vloeiend Engels
• Je hebt een afgeronde Bachelor of Master opleiding
• Je bezit 1 tot 3 jaar relevante werkervaring
• Je hebt sterke Excel-vaardigheden

wat ga je doen
Jouw dag als HR Analyst begint met een kop koffie terwijl je de people-data van onze site in Elst analyseert. Je werkt nauw samen met het HR-team en de Finance-afdeling om trends te signaleren en de budgetten scherp te bewaken. Samen zorgen we voor een soepele uitvoering van alle HR-processen. Als HR Analyst ben je de onmisbare schakel in onze organisatie!

• Analyseren van HR-data en trends
• Beheren en monitoren van het personeelsbudget
• Ondersteunen bij performance management
• Begeleiden van HR-projecten en -initiatieven
• Adviseren van lijnmanagement bij HR-vraagstukken
• Beheren van employee data conform GDPR
• Ondersteunen bij communicatie en change projecten
• Faciliteren van diverse HR-processen

waar ga je werken
In Nederland zijn we trots op onze vier locaties: het hoofdkantoor in Amsterdam, het R&D centrum in Nijmegen, en op de fabrieken in Utrecht en Elst.

In Amsterdam zit het hoofdkantoor voor Europa. In het R&D Centrum in Nijmegen worden nieuwe producten bedacht en getest. Deze producten worden dan geproduceerd in fabrieken over de hele wereld, waaronder in Elst en Utrecht.

sollicitatie
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.