Flex Vacatures in Duitsland

Over de vacature

Jij verkoopt bomen en struiken aan boomkwekers, tuincentra en hoveniers in heel Europa, met de focus op Centraal- en Oost-Europa. In het leverseizoen ben je de spil op kantoor. Van mei tot september ga je op reis naar klanten en prospects. Een commerciële baan met een eigen klantenportefeuille, een vast seizoensritme en een salaris van € 3.000 tot € 4.000 bruto per maand.

In het kort

Jij verkoopt bomen en struiken aan boomkwekers, tuincentra en hoveniers in heel Europa, met de focus op Centraal- en Oost-Europa. In het leverseizoen ben je de spil op kantoor. Van mei tot september ga je op reis naar klanten en prospects. Een commerciële baan met een eigen klantenportefeuille, een vast seizoensritme en een salaris van € 3.000 tot € 4.000 bruto per maand. Over de functie

Bij de meeste commerciële banen ziet elke week er hetzelfde uit. Hier niet. Jouw jaar volgt het ritme van de kwekerij.
Van oktober tot half december en van februari tot eind april is het leverseizoen. Dan draait alles om leveren. Jij bent de schakel tussen klant en kwekerij. Je maakt offertes, verwerkt orders en houdt contact met klanten over leveringen en aanvullingen. Zoekt een klant iets wat niet in ons eigen assortiment zit? Dan ga jij op zoek en koop je in bij collega-kwekers. In januari sta je op de beurs in Duitsland en spreek je in een paar dagen tientallen klanten en prospects.
Van mei tot september wordt het rustiger op de kwekerij en pak jij je koffer. Je reist door Centraal- en Oost-Europa om bestaande klanten te bezoeken en nieuwe klanten te winnen. Een reisweek bestaat uit een aantal geplande afspraken, met daaromheen koude bezoeken bij kwekers, tuincentra en hoveniers in de omgeving. Gemiddeld ben je in deze periode zes weken in het buitenland, van maandag tot vrijdag. Veel met de auto, soms met het vliegtuig. Tussen de reizen door werk je je leads uit en maak je offertes voor het nieuwe seizoen.
Je werkt zelfstandig. Jij bepaalt waar de kansen liggen, plant je eigen reizen en bouwt je eigen klantenbestand op. Je verkoopt geen abonnement of dienst, maar een product dat je kent en waar je achter staat.
Voor jou

• Een salaris tussen € 3.000 en € 4.000 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.
• Een fulltime baan waarin geen jaar hetzelfde is: structuur in het leverseizoen, vrijheid in de zomer.
• Een eigen klantenportefeuille in Centraal- en Oost-Europa die je zelf opbouwt en uitbreidt.
• Veel afwisseling: kantoor, beurs, onderweg en bij de klant op het erf.
• Een product dat je kunt zien, voelen en laten groeien. Klinkt dit goed? Mooi! Dan ontvangen wij graag je CV. Tot snel!
  ** H&B Plant heeft RecruitMens gevraagd om te ondersteunen met de werving & selectie van deze vacature. Het gaat om een rechtstreeks dienstverband bij H&B Plant.*

Over de organisatie

HB Plant is een boomkwekerij met klanten door heel Europa. Een groen familiebedrijf met korte lijnen, waar je direct schakelt met de eigenaar en de collega's op de kwekerij. Geen lagen management, wel veel eigen verantwoordelijkheid. Je krijgt de ruimte om Centraal- en Oost-Europa als jouw werkterrein te maken en daar de komende jaren iets moois op te bouwen. Over jou

• Je hebt MBO+ werk- en denkniveau.
• Je hebt affiniteit met groen en bomen. Heb je soortenkennis, dan is dat een sterke pre. Heb je die nog niet, dan wil je dit graag leren.
• Je hebt commerciële drive. Je bent communicatief sterk, stapt gemakkelijk op mensen af en ziet overal kansen.
• Je kunt zelfstandig werken. Je hebt geen manager nodig die naast je zit.
• Je gelooft in langdurig relatiebeheer. Een klant binnenhalen is één, een klant houden is twee.
• Je spreekt goed Engels. Duits heeft de voorkeur, of je bent bereid het snel te leren.
• Je vindt het leuk om regelmatig in het buitenland te zijn en onderweg je eigen route te bepalen.

Sollicitatieprocedure

H&B Plant B.V.

Over de vacature

Medewerker Binnendienst Sanitair & Tegels

Van nieuwe producten en collecties tot het inrichten van showrooms. Vind jij het leuk om met sanitair en interieur bezig te zijn én alles eromheen goed te regelen? Als Medewerker Binnendienst Sanitair & Tegels bij IGM combineer je gevoel voor interieur met praktisch regelwerk.

Je werkt nauw samen met productmanagement en ondersteunt bij uiteenlopende werkzaamheden rondom het assortiment, leveranciers, bestellingen en showroomverbouwingen. Je hebt contact met onze aangesloten ondernemers en helpt om plannen om te zetten in concrete acties.

Wat ga je doen?

Samen met de Productmanager Sanitair & Tegels zorg je dat plannen en afspraken ook daadwerkelijk worden uitgevoerd. Je ondersteunt bij verschillende werkzaamheden, van het verwerken van productinformatie en het regelen van bestellingen tot het uitwerken van plannen voor showroomverbouwingen.

Je schakelt regelmatig met leveranciers, ondernemers en collega's. Je houdt overzicht, denkt mee en zorgt dat informatie klopt en afspraken worden opgevolgd.

Je houdt je onder andere bezig met:
- Ondersteunen van productmanagement bij dagelijkse werkzaamheden rondom het assortiment en leveranciers;
- Verwerken en bijhouden van productinformatie, afspraken en andere gegevens;
- Coördineren en opvolgen van centrale bestellingen;
- Uitwerken en tekenen van plannen voor showroomverbouwingen, in samenwerking met productmanagement;
- Onderhouden van contact met leveranciers en aangesloten ondernemers;
- Beantwoorden van product- en bestelvragen en opvolgen van gemaakte afspraken.

Wie zoeken we?

Een afwisselende functie waarin je organiseren, tekenen en contact met mensen combineert. Je werkt nauw samen met productmanagement, krijgt inzicht in de wereld van sanitair en tegels en ondersteunt bij uiteenlopende projecten en dagelijkse werkzaamheden.

Daarnaast breng je mee:
- Ervaring in de sanitair- of interieurbranche is een pré, bijvoorbeeld vanuit een showroom-, verkoop- of ontwerpfunctie;
- Praktisch inzicht om plannen te vertalen naar tekeningen en bestellingen;
- Ervaring met een tekenprogramma, of de bereidheid om dit te leren;
- Een gestructureerde manier van werken en goede communicatieve vaardigheden.

Je hoeft nog niet alles van sanitair en tegels te weten. Die productkennis kun je bij ons opdoen.

Wat je van ons mag verwachten?

Een functie waarin je tekenen, organiseren en contact met mensen combineert. Je krijgt de ruimte om mee te denken over showroomplannen en bouwt samen met productmanagement verder aan jouw kennis van sanitair en tegels.

Daarnaast kun je rekenen op:
- Een salaris afgestemd op jouw ervaring, tot €3.500 bruto per maand op fulltimebasis;
- Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week;
- Een goede werk-privébalans, met de mogelijkheid om hybride te werken;
- 25 vakantiedagen;
- Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
- Een nette pensioenregeling.

Interesse?

Ben je enthousiast of wil je eerst meer weten? Bel of app Floris via 06-38899207 of stuur een mail naar recruitment@igm.nl .

Over de vacature

Productmanager Sanitair & Tegels

Als Productmanager Sanitair & Tegels bij IGM ben jij dé drijvende kracht achter de uitvoering voor de formules Baderie, Bad in Beeld, InstalCenter en het sanitair merk Regn.

Bij ons draait alles om beleving, stijl en kwaliteit in de badkamer. En daar hoort het juiste assortiment bij. Als Productmanager speel jij daarin een sleutelrol. Jij zorgt ervoor dat onze ondernemers in hun showroom precies de juiste collecties hebben om klanten te inspireren en te overtuigen.

Je krijgt veel vrijheid om kansen te spotten, nieuwe producten te vinden en het assortiment aantrekkelijker te maken. Met jouw gevoel voor trends, design en marktontwikkelingen help je onze formules en aangesloten franchisenemers om elke dag het verschil te maken.

Wat ga je doen?

Als Productmanager Sanitair en Tegels ben jij degene die een vertaling weet te maken tussen de behoefte van de franchisenemers en ons inkoop- en productbeleid. Jij weet als geen ander wat er speelt bij de franchisenemers en in de markt en je bent op de hoogte van de nieuwste trends en ontwikkelingen. Samen met jouw collega’s maak je analyses en bepaal je welke producten we aan ons assortiment kunnen toevoegen om daarmee een optimaal rendement te behalen. Daarnaast ben je de verbindende factor tussen leveranciers en ondernemers: je onderhoudt een sterk netwerk, weet wat er bij beide partijen speelt en voert commerciële en strategische gesprekken.

Wie zoeken we?

Jij bent een Productmanager die de behoefte van de franchisenemer weet te vertalen naar een passende oplossing. Hiervoor heb je nodig:
- Relevante werkervaring, bij voorkeur als Productmanager in een sanitair/tegelomgeving;
- Minimaal HBO werk- en denkniveau;
- Oog voor kwaliteit, gevoel voor stijl en een commerciële mindset;
- Je bent een netwerker pur sang en weet wat er leeft in showrooms en bij leveranciers;
- Een heldere, overtuigende adviesstijl en de drive om kansen om te zetten in resultaat.

Kortom een uitdaging waarbij je ruimte krijgt om trends en ontwikkelingen in de markt te volgen en met een goed assortiment de ondernemer kan adviseren en enthousiasmeren.

Wat je van ons mag verwachten?

Een afwisselende werkplek in een supergezellig team van vier collega’s. Daarnaast kan je van ons verwachten:
-Een salaris afgestemd op jouw ervaring, maar wat kan oplopen tot €4.500,- bruto per maand;
- Fulltime dienstverband, 32 tot 40 uur per week;
- Goede werk-privé balans waarin hybride werken mogelijk is;
- 25 vakantiedagen;
- Reiskostenregeling van €0,23 per kilometer;
- Zeer nette pensioensregeling.

Ben je enthousiast en wil je graag meer weten? Bel of app dan even naar Floris via 06-38899207 of stuur een mail naar recruitment@igm.nl .

Over de vacature

Strategisch Inkoper bij IGM

Als Strategisch Inkoper bij IGM ben jij verantwoordelijk voor de samenwerking met onze leveranciers en groothandels. Je voert commerciële onderhandelingen, maakt scherpe afspraken en bouwt aan duurzame partnerships die bijdragen aan het resultaat van IGM en onze aangesloten ondernemers.

Je kijkt daarbij verder dan alleen de beste prijs. Je analyseert prestaties, ziet commerciële kansen en weet waar we onze samenwerking met leveranciers kunnen verbeteren of uitbreiden. Voor onze grotere accounts ben jij een belangrijke gesprekspartner en zorg je ervoor dat gemaakte afspraken ook daadwerkelijk resultaat opleveren.

Wat ga je doen?

Als Strategisch Inkoper werk je nauw samen met onze productmanagers en formulemanagers. Zij weten wat er speelt binnen het assortiment, bij onze franchisenemers en in de markt. Jij vertaalt die input naar sterke commerciële afspraken met leveranciers. Je houdt je onder andere bezig met:
- Beheren en verder ontwikkelen van onze belangrijkste leveranciersrelaties en grotere accounts;
- Onderhandelen over inkoopprijzen, condities, bonussen en overige commerciële afspraken;
- Opstellen, beoordelen en bewaken van raamovereenkomsten en leveranciersafspraken;
- Voeren van periodieke commerciële gesprekken en business reviews met leveranciers;
- Analyseren van omzet, inkoopvolumes, marges, bonusafspraken en leveranciersprestaties;
- Signaleren van kansen om condities en samenwerking verder te verbeteren;
- Voorbereiden en voeren van jaarlijkse onderhandelingen met strategische leveranciers;
- Maken van afspraken rondom nieuwe producten, commerciële acties en introducties;
- Bewaken van gemaakte afspraken en zorgen dat deze correct worden vastgelegd en nagekomen;

- Adviseren van collega’s over commerciële kansen, leverancierskeuzes en inkoopvraagstukken.

Wie zoeken we?

Je bent een stevige commerciële gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen cijfers en relaties. Je vindt het leuk om met leveranciers aan tafel te zitten en weet wanneer je moet doorvragen of onderhandelen, zonder de langetermijnrelatie uit het oog te verliezen. Hiervoor heb je nodig:
- HBO werk- en denkniveau;
- Relevante ervaring als inkoper, strategisch inkoper, buyer of in een vergelijkbare commerciële functie;
- Ervaring met leveranciersmanagement en commerciële onderhandelingen;
- Sterk cijfermatig en analytisch inzicht;
- Commerciële scherpte en oog voor rendement;
- Het vermogen om zelfstandig onderhandelingen en grotere leveranciersaccounts te beheren;
- Een proactieve en resultaatgerichte manier van werken;
- Ervaring binnen sanitair, tegels, installatie of een vergelijkbare handelsomgeving is een pré.

Wat je van ons mag verwachten?

Een afwisselende uitdaging binnen een betrokken team. Je werkt nauw samen met productmanagement, formulemanagement directie. Daarnaast kan je van ons verwachten:
- Een salaris tussen de €3800 – €4800 bruto per maand afgestemd op jouw ervaring;
- Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week;
- Een goede werk-privébalans waarin hybride werken mogelijk is;
- 25 vakantiedagen;
- Reiskostenregeling van €0,23 per kilometer;
- Een zeer nette pensioenregeling.

Solliciteren?

Ben je enthousiast geworden? Neem dan contact op met Floris via 06-38899207 of stuur een mail naar recruitment@igm.nl .

Over de vacature

Productmanager Installatietechniek bij IGM

Als Productmanager Installatietechniek ben jij de commerciële kartrekker van het W&ET-assortiment binnen IGM. Jij ziet waar de markt beweegt, welke producten commerciële kansen bieden en hoe we onze franchisenemers helpen om meer rendement uit hun assortiment te halen. Vanuit onze vestigingen bieden we klanten een ruime keuze in onder andere verwarming, elektra en klimaatbeheersing. Met jouw marktgevoel, productkennis en overtuigingskracht versterk je onze positie in de branche.

Wat ga je doen?

Als Productmanager Installatietechniek vertaal je marktontwikkelingen, klantbehoeften en input van franchisenemers naar concreet assortiment- en productbeleid. Je bepaalt samen met de formulemanagers welke producten we toevoegen, aanscherpen of uitfaseren en kijkt daarbij scherp naar omzetkansen, marge, onderscheidend vermogen en rendement.

Je schakelt actief met franchisenemers, formulemanagement, marketing en leveranciers/groothandels. Je daagt leveranciers uit op assortiment, propositie, prijsstelling en commerciële ondersteuning, en vertaalt kansen naar duidelijke keuzes en acties. Bij franchise- en regiovergaderingen neem jij franchisenemers mee in trends, productkansen en commerciële mogelijkheden binnen W&ET.

Daarbij werk je samen met interne collega's die inkoopcondities, bonusdata en procesinformatie borgen. Jouw focus ligt op de commerciële doorvertaling: een sterk assortiment, betere verkoopkracht in de vestigingen en een bijdrage aan groei en marge.

Wie zoeken we?

Jij bent een ondernemende Productmanager die kansen in de markt ziet en deze weet om te zetten naar een assortiment dat verkoopt. Je combineert commercieel inzicht met productkennis, analytisch vermogen en overtuigingskracht. Hiervoor heb je nodig:
- Relevante werkervaring, bij voorkeur als Productmanager binnen W&ET, de installatiebranche of een groothandelsomgeving;
- Minimaal een HBO werk- en denkniveau;
- Commerciële scherpte, analytisch vermogen en een heldere, overtuigende adviesstijl richting franchisenemers en leveranciers.

Kortom: een commerciële en veelzijdige uitdaging waarin je ruimte krijgt om trends en ontwikkelingen in de markt te vertalen naar assortiment, rendement en verkoopkracht voor onze franchisenemers.

Wat je van ons mag verwachten?

Een afwisselende uitdaging in een betrokken team. Je werkt nauw samen met formulemanagers, marketing en interne collega’s. Daarnaast kan je van ons verwachten:
- Een salaris afgestemd op jouw ervaring;
- Fulltime dienstverband, 40 uur per week;
- Goede werk-privé balans waarin hybride werken mogelijk is;
- 25 vakantiedagen;
- Reiskostenregeling van €0,23 per kilometer;
- Zeer nette pensioensregeling.

Ben je enthousiast en wil je graag meer weten? Bel of app dan even naar Floris via 06-38899207 of stuur een mail naar recruitment@igm.nl .

Over de vacature

Elke dag op de campus van ASML. Aan de techniek achter de chips van de wereld. De machines van ASML vragen gassen van extreme zuiverheid. Linde Electronics levert die. Jij zorgt dat de high-purity gasinstallaties nooit stilvallen. Je werkt elke dag op de campus van ASML in Veldhoven, tussen de meest geavanceerde technologie die er bestaat. Met de zekerheid van Linde: 38 vrije dagen, 8,5% winstdeling en een salaris tot € 4.856. In het kort

Elke dag op de campus van ASML. Aan de techniek achter de chips van de wereld. De machines van ASML vragen gassen van extreme zuiverheid. Linde Electronics levert die. Jij zorgt dat de high-purity gasinstallaties nooit stilvallen. Je werkt elke dag op de campus van ASML in Veldhoven, tussen de meest geavanceerde technologie die er bestaat. Met de zekerheid van Linde: 38 vrije dagen, 8,5% winstdeling en een salaris tot € 4.856. Over de functie

• Je voert preventief onderhoud en reparaties uit aan high-purity gasinstallaties;
• Je analyseert storingen en bewaakt installaties continu;
• Je bedient en inspecteert gasinstallaties, purifiers en analyseapparatuur;
• Je verbetert veiligheid, betrouwbaarheid en kosten. Je start zelf projecten;
• Je houdt onderhoudsdata en onderdelenvoorraad bij in de systemen;
• Je ondersteunt ASML en contractors;
• Je draait periodiek mee in de 24/7 storingsdienst.

Voor jou

• Salaris tussen € 3.773 en € 4.856 bruto per maand bij 40 uur;
• Vergoeding voor de storingsdienst;
• 8,5% winstdeling, uitbetaald in maart;
• 8% vakantiegeld, uitbetaald in mei;
• 38 vrije dagen: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
• € 100 per maand bijdrage in je zorgverzekering;
• Reiskosten: € 0,23 per km, tot 60 km enkele reis;
• Bedrijfsfitness en volop opleidingen.

Klinkt dit als jouw volgende stap? Stuur ons je cv en we nemen snel contact met je op. Tot snel!*Linde Gas heeft RecruitMens gevraagd te ondersteunen bij de werving en selectie van deze vacature. Het betreft een rechtstreeks dienstverband bij Linde Gas. Over de organisatie

Over Linde Gas
Linde is wereldwijd marktleider in industriële en speciale gassen. De chipindustrie vraagt gassen van extreme zuiverheid. Linde levert die aan ASML. Jij werkt op locatie, met de nieuwste technologie om je heen.
Over jou

• MBO-4 in procestechniek, elektrotechniek of meet- en regeltechniek;
• Ervaring in de industrie. Gas of semicon is een pluspunt;
• Kennis van relevante normen en regelgeving;
• VCA en rijbewijs B;
• Je bent analytisch sterk en lost problemen zelf op;
• Je spreekt goed Nederlands en Engels.

Sollicitatieprocedure

Linde Electronics

Over de vacature

Over het werk

Organiseren én op de groep staan bij ons gaat dat samen. Voor onze locatie de Wittenstraat in Amsterdam West zoeken we een assistent locatiemanager voor vier dagen per week.

De rol
In deze functie combineren we het beste van twee werelden. Als assistent locatiemanager werk je mee op de groep én ondersteun je de locatiemanager in de dagelijkse organisatie. Van rondleidingen verzorgen en werkroosters maken tot kindplaatsingen regelen en bestellingen bijhouden. Als assistent locatiemanager ben je de verbindende schakel tussen het team op de groep en de organisatie daarachter.

De locatie
Onze locatie ligt op de grens van het Westerpark en de Jordaan, in een voormalig schoolgebouw met lichte, huiselijke groepsruimtes. Buiten wacht een grote groene tuin met moestuin en buitenkeuken, de kinderen zijn er elke dag te vinden.

En de omgeving maakt het compleet: in de pauze lopen we het park in, halen we koffie bij een tentje om de hoek of een snelle boodschap. De locatie is goed bereikbaar per fiets of met het OV.

Benieuwd? We maken graag kennis. We laten graag zien waarom deze locatie zo bijzonder is.

Wij bieden jou

Salaris : Een aantrekkelijk salaris in schaal 7 tussen €3.035 - €4.052 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Contract : We starten met een jaarcontract.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering : Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis : Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding : Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen : Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma : Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak . Ook hebben we een samenwerking met SportCity , zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang : Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je in bezit van een mbo, hbo of WO diploma waarmee je mag werken in de kinderopvang.

Niet zeker of je diploma kwalificeert om in de kinderopvang te werken? Klik op de link voor de diploma check:

Over De Kleine Wereld

Bij Kinderopvang De Kleine Wereld werk je in een warme en betrokken omgeving waarin iedere dag anders is. Je krijgt volop de ruimte om kinderen te begeleiden in hun ontwikkeling én jezelf verder te ontwikkelen. Met onder andere academiedagen, leuke teamuitjes en aandacht voor elkaar zorgen we ervoor dat werk en plezier hand in hand gaan.

De Kleine Wereld is onderdeel van Samenwerkende Kinderopvang , waar ook SamSam en Eigen & Wijzer onder vallen. Samen vormen we een betrokken community binnen Amsterdam, met de kracht van een grote organisatie en de persoonlijke sfeer van een vertrouwde locatie. Op onze locaties staan we voor elkaar klaar en ondersteunen locatiemanagers en pedagogisch professionals elkaar waar dat nodig is.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je graag meer.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Bij onze locatie De Wittenstraat werk je als Assistent Locatiemanager mee aan een fijne, betrokken locatie. Je combineert werken op de groep met organisatorische taken en ondersteunt de locatiemanager. Zo draag je bij aan een plek waar kinderen én collega’s zich prettig voelen.

Over de vacature

Over het werk

Willen we samen peuters een vliegende start geven? Op onze locatie de Wittenstraat in Amsterdam West creëren we iedere dag een warme, vertrouwde omgeving waarin kinderen spelenderwijs de wereld ontdekken.

Voor onze peutergroep zoeken we een pedagogisch professional/Pedagogisch medewerker* die vanaf februari ons team komt versterken. Eerder starten op de locatie is ook mogelijk, we kijken graag samen naar wat het beste past.

Samen maken we het verschil
Op onze peutergroep draait alles om ontdekken, groeien en zelfvertrouwen opbouwen. Met uitdagende activiteiten, veel ruimte voor spel en persoonlijke aandacht bereiden we peuters stap voor stap voor op de basisschool. We werken nauw samen en zorgen voor een sfeer waarin kinderen, ouders én collega's zich welkom voelen.

Onze locatie
We werken vanuit een karakteristiek oud schoolgebouw met hoge plafonds, veel daglicht en een ruime, groene tuin waar we iedere dag met de kinderen naar buiten gaan. De locatie ligt vlak bij het Westerpark en is uitstekend bereikbaar per fiets en OV. In de buurt vinden we gezellige koffietentjes en winkels, ideaal voor een fijne pauze of een boodschap na werktijd.

Benieuwd? We maken graag kennis. We laten graag zien hoe het er bij ons aan toe gaat.

*Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker; een naam die beter past bij de professionals die zich iedere dag inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

Salaris : Een aantrekkelijk salaris in schaal 6 tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Contract : We starten met een jaarcontract.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering : Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis : Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding : Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen : Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma : Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak . Ook hebben we een samenwerking met SportCity , zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang : Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je in bezit van een mbo, hbo of WO diploma waarmee je mag werken in de kinderopvang.

Niet zeker of je diploma kwalificeert om in de kinderopvang te werken? Klik op de link voor de diploma check:

Over De Kleine Wereld

Bij Kinderopvang De Kleine Wereld werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je helpt kinderen groeien en ondertussen groei jij ook. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen goed voor elkaar: van academiedagen tot teamuitjes, plezier hoort er gewoon bij.

De Kleine Wereld maakt onderdeel uit van Samenwerkende Kinderopvang , een organisatie met meerdere labels in Amsterdam (De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer). Dat betekent een grote, betrokken community in je rug én alle voordelen van een kleinschalige, vertrouwde werkplek. Daarnaast ondersteunen locatiemanagers en pedagogisch professionals elkaar op de locaties waar nodig.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je graag meer.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Samen peuters een vliegende start geven? Op onze locatie aan de Wittenstraat in Amsterdam West zoeken we een pedagogisch professional voor de peutergroep. Een karakteristiek schoolgebouw met groene tuin, vlak bij het Westerpark. Eerder starten kan ook!

Over de vacature

Over het werk

Na schooltijd is BSO BoefjesKasteel dé plek waar kinderen kunnen ontspannen, ontdekken en samen leuke activiteiten beleven. Jij zorgt voor een warme en veilige omgeving waarin kinderen zich welkom voelen en de ruimte krijgen om zichzelf te zijn. Samen met je collega's organiseer je gevarieerde activiteiten die aansluiten bij de interesses, talenten en behoeften van de kinderen.

Of je nu een uitdagend spel organiseert, samen creatief aan de slag gaat, de natuur ontdekt of kinderen stimuleert om nieuwe dingen uit te proberen, jij weet hoe je van iedere middag iets bijzonders maakt. Dankzij jouw enthousiasme, betrokkenheid en creativiteit gaan kinderen iedere dag met een glimlach naar huis.

Werkdagen:

• Je werkt op maandag, dinsdag en donderdag vanaf 13.30 uur bij BSO BoefjesKasteel.
• Wil je meer uren maken? Dan kun je deze dagen uitbreiden met Voorschoolse Opvang (VSO) van 07.00 tot 08.30 uur en/of Tussenschoolse Opvang (TSO) .
• Ook zijn er mogelijkheden om extra uren te werken op andere locaties binnen onze organisatie.
• Tijdens schoolvakanties werk je hele dagen. Uiteraard stemmen we het rooster samen af.

Afwisseling, flexibiliteit en volop ruimte om jouw talenten in te zetten. Zo creëren we samen een werkweek die bij jou past én maak jij iedere dag het verschil voor kinderen

Wij bieden jou

Wat je van ons krijgt

• Mogelijkheid tot direct een vast contract
• Een salaris tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van 36 uur (CAO Kinderopvang)
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Bijdrage van 50% aan je pensioenpremie

Groei & Ontwikkeling

• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling als pedagogisch professional

Balans & vitaliteit

• Korting op je eigen kinderopvang
• Gratis sportabonnement van SportCity
• Gratis vitaliteitsprogramma voor persoonlijke ondersteuning en coaching op verschillende levensthema's
• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract)

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een enthousiaste en betrokken pedagogisch professional die graag bijdraagt aan een fijne, actieve en uitdagende middag voor kinderen op de BSO. Je krijgt energie van het werken met kinderen en weet hen te stimuleren, te begeleiden en een omgeving te bieden waarin zij zich gezien en gehoord voelen. Daarnaast:

• Beschik je over een afgerond diploma waarmee je gekwalificeerd bent om in de kinderopvang te werken.
• Sluit je goed aan bij de belevingswereld, behoeften en interesses van schoolgaande kinderen.
• Vind je het leuk om creatieve, sportieve en uitdagende activiteiten te organiseren die bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen.
• Werk je graag samen met collega's en draag je bij aan een positieve, open en gezellige sfeer binnen het team.
• Ben je initiatiefrijk, flexibel en sta je stevig in je schoenen.

Over Kiekeboe

Bij Kiekeboe staat het kind centraal. Iedere dag bieden we kinderen een veilige, vertrouwde en stimulerende omgeving waarin zij volop kunnen spelen, ontdekken en groeien. We geloven dat ieder kind uniek is en zich ontwikkelt op zijn eigen manier en in zijn eigen tempo.

Onze medewerkers maken hierin het verschil. Met aandacht, enthousiasme en professionaliteit creëren zij een plek waar kinderen zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Samen werken we aan een warme sfeer waarin plezier, ontwikkeling en samenwerking centraal staan.

Werken bij Kiekeboe betekent werken in een organisatie waar betrokkenheid, eigen initiatief en persoonlijke groei belangrijk zijn. Je krijgt de ruimte om jouw talenten in te zetten, jezelf verder te ontwikkelen en samen met collega's bij te dragen aan de beste opvang voor kinderen en hun ouders.

Enthousiast geworden?

Word jij onze nieuwe collega bij BSO KidzKasteel? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Samen zorgen we ervoor dat kinderen iedere dag met plezier kunnen spelen, ontdekken en groeien. Wij kijken uit naar jouw reactie!

Heb je vragen?
Neem contact op met Mirjam Stevens / Recruiter
app of bel: +31 6 1903 7767
of mail: m.stevens@samenwerkendekinderopvang.nl

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Ben jij een enthousiaste pedagogisch professional die graag een positieve bijdrage levert aan de ontwikkeling van kinderen? Krijg jij energie van sport, spel, creativiteit en het organiseren van uitdagende activiteiten? Dan is BSO BoefjesKasteel misschien wel jouw nieuwe werkplek!

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Brabantse gezelligheid gezocht!

Als gastheer of gastvrouw ben jij hét aanspreekpunt voor onze gasten en zorg je samen met je collega’s voor een gastvrije en energieke sfeer. In ons casino is altijd iets te doen: je schakelt tussen horeca, speluitleg, service en gastcontact. Geen dienst is hetzelfde en juist die afwisseling maakt jouw werk zo leuk.

Dit ben jij

DIT GA JE DOEN

In deze rol combineer je horeca, gastvrijheid en verantwoordelijkheid in een dynamische omgeving. Je hebt veel contact met gasten, schakelt snel tussen verschillende werkzaamheden en houdt ondertussen het overzicht op de speelvloer.

• Gastheer/gastvrouw: Je ontvangt gasten, helpt ze op weg en zorgt dat iedereen zich welkom voelt.
• Horeca: Je serveert drankjes en kleine gerechten en zorgt ervoor dat gasten niets tekortkomen.
• Host: Je geeft uitleg over spellen, acties en promoties en beantwoordt vragen van gasten.
• Alert: Je houdt de vloer en het speelgedrag van onze gasten goed in de gaten en signaleert bijzonderheden. We hebben tenslotte onze zorgplicht.
• Zelfstandig: Je verhelpt kleine storingen aan automaten, vult ze bij en verricht uitbetalingen.
• Oog voor detail: Je zorgt ervoor dat de vloer, horeca en andere ruimtes netjes en verzorgd blijven.

DIT BIEDEN WIJ

• €2.609 bruto per maand o.b.v. 40 uur / €15,05 bruto per uur
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur en 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, maximaal 60 km per dag)
• 2 extra vakantiedagen wanneer je 1 jaar niet ziek bent
• Parttime of fulltime werken: 24 tot 38 uur per week, uren in overleg
• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Medewerker, Floormanager of Casinomanager
• Trainingen en ontwikkelmogelijkheden via de JVH Academy
• Korting op uitjes en producten via onze LuckyMe voordeelshop

DIT BEN JIJ

• Een echte gastheer of gastvrouw;
• Ervaring in horeca,hospitality of retail is een plus, maar geen vereiste
• Ons casino is geopend van 10.00 tot 03:00, daarom is eigen vervoer en een rijbewijs B handig/vereist;
• Flexibel, avonddiensten en weekenden horen erbij;
• Beheersing van de Nederlandse taal is vereist voor de functie;
• Aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure

DIT IS JACK’S CASINO ROOSENDAAL DE STOK

Werken bij Jack’s Casino Roosendaal De Stok betekent werken op een unieke hospitality locatie waar entertainment, gastvrijheid en Brabantse gezelligheid samenkomen. De vestiging ligt naast het Otium Hotel en vlak bij Designer Outlet Roosendaal, waardoor je een mix van vaste gasten en bezoekers van buiten de regio ontvangt. Samen met je collega’s zorg je dagelijks voor een stijlvolle, energieke en gastvrije sfeer waarin gasten zich echt welkom voelen met een goede dosis Brabantse gezelligheid.

Daarnaast werk je in een moderne en warme omgeving waar teamgevoel, veiligheid en persoonlijke aandacht centraal staan. Door de ligging naast het hotel en het outletcentrum ontmoet je dagelijks een gevarieerde stroom aan gasten, wat zorgt voor afwisseling en een levendige werksfeer. De locatie biedt ruime parkeergelegenheid, een luxe uitstraling en een team dat bekend staat om zijn open, gezellige en professionele manier van werken.

Je krijgt volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen dankzij trainingen, hospitality‑skills en doorgroeikansen binnen de organisatie. Zo draag jij bij aan een gastvrije, energieke en herkenbaar Brabantse entertainmentbeleving waar gasten graag voor terugkomen.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via kvdsteen@jvh.nl en 0646448382

-Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.-

Over de vacature

Over het werk

ls Assistent Locatiemanager combineer je jouw passie voor het werken met kinderen met een coördinerende rol. Je bent zowel betrokken bij het werk op de groep als bij de dagelijkse gang van zaken op onze locaties.

Samen met de pedagogisch professionals zorg je voor een fijn en passend activiteitenaanbod op de BSO, waarin kinderen volop ruimte krijgen om te ontdekken, mee te denken en plezier te beleven. Op het kinderdagverblijf werk je mee aan themaprojecten die aansluiten bij de belevingswereld van kinderen en bijdragen aan hun ontwikkeling.

Daarnaast ondersteun je de locatiemanager bij de dagelijkse werkzaamheden. Jullie werken nauw samen en vullen elkaar aan. Samen zorgen jullie voor een fijne en professionele omgeving waarin kinderen zich veilig voelen en zich kunnen ontwikkelen. Ook vinden we het belangrijk dat ouders en medewerkers zich gezien en gehoord voelen.

Je werkt 22 uur per week op maandag, dinsdag en donderdag en bent actief op verschillende locaties:

• 9 uur als Assistent Locatiemanager bij KDV en BSO De Oogappel in Buren en KDV en BSO De Rups in Beusichem.
• 9 uur als Pedagogisch Professional op BSO De Rups in Beusichem.
• tijdens de schoolvakanties werk je 3 dagen op de BSO.

Wij bieden jou

• Een afwisselende functie van 22 uur per week;
• een combinatie van werkzaamheden als Assistent Locatiemanager en Pedagogisch Professional;
• vaste werkdagen op maandag, dinsdag en donderdag;
• werken op kleinschalige locaties waar persoonlijke aandacht centraal staat;
• een betrokken team en korte lijnen;
• ruimte om mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen;
• mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Over jouw kwaliteiten

Je bent een enthousiast, betrokken, denkt graag mee en neemt initiatief. Je vindt het leuk om verantwoordelijkheid te dragen en werkt graag samen met collega's.

Daarnaast:

• heb je een relevant diploma waarmee je als pedagogisch professional in de kinderopvang mag werken;
• ben je beschikbaar op maandag, dinsdag en donderdag;
• vind je het leuk om zowel op het kinderdagverblijf als op de BSO te werken;
• ben je communicatief sterk en makkelijk benaderbaar;
• krijg je energie van samenwerken en het creëren van een fijne plek voor kinderen, ouders en collega's.

Over RivaKids

Onze locaties zijn kleinschalig en persoonlijk. Het welbevinden en de ontwikkeling van ieder kind staan centraal. We vinden het belangrijk dat kinderen zich gezien, gehoord en veilig voelen en zich in hun eigen tempo kunnen ontwikkelen.

Ook de samenwerking met ouders vinden we belangrijk. We betrekken ouders actief bij de ontwikkeling van hun kind en zorgen ervoor dat zij goed op de hoogte zijn van wat er speelt.

Op onze BSO's geven we kinderen bovendien een actieve stem. Kinderparticipatie vinden we belangrijk: we luisteren naar hun ideeën, interesses en wensen en betrekken hen bij het maken van keuzes. Zo creëren we samen een omgeving waar kinderen met plezier naartoe komen en waar zij een leuke, gezellige en waardevolle middag of vakantiedag beleven.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Heb je vragen over de vacature? Dan kun je contact opnemen met Marishka Steijlen via werken@rivakids.nl .

We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wervende tekst

Ben jij een betrokken pedagogisch professional die graag nét dat stapje extra zet? Vind je het leuk om naast je werk op de groep ook mee te denken over de dagelijkse gang van zaken? Dan is deze afwisselende combinatie van Assistent Locatiemanager en Pedagogisch Professional iets voor jou!

Over de vacature

Over het werk

Ben jij klaar om kinderen een onvergetelijke middag vol avontuur, creativiteit en plezier te bezorgen? Bij onze gezellige BSO's creëren we een warme, huiselijke omgeving waarin kinderen na schooltijd kunnen ontspannen, ontdekken en leren. Hier voelt ieder kind en collega zich gezien, gehoord en op zijn gemak.

Als pedagogisch professional ben jij het hart van deze middagen. Jij organiseert activiteiten die aansluiten bij de nieuwsgierigheid en energie van de kinderen: van spannende speurtochten en sportieve uitdagingen tot kleurrijke knutselprojecten en gezellige kookworkshops. Dankzij jouw enthousiasme en betrokkenheid wordt iedere middag uniek en staat plezier altijd voorop.

Samenwerking staat bij ons hoog in het vaandel. Je werkt nauw samen met collega's om een veilige en stimulerende omgeving te bieden en elkaar te inspireren met nieuwe ideeën. Zo zorgen we samen voor een plek waar kinderen zich vrij voelen, zichzelf kunnen zijn en hun talenten kunnen ontdekken.

Wij bieden jou

• Een 20-urencontract.
• Salaris volgens de cao Kinderopvang (€2.681- €3.684 o.b.v. 36 uur), passend bij jouw ervaring.
• Mogelijkheden voor groei en professionele ontwikkeling op onze Fris! Academy.
• Een warm en betrokken team waarin werkplezier voorop staat.
• Eindejaarsuitkering van 8%.
• Gratis sporten bij SportCity en toegang tot het welzijnsplatform Empowr.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een energieke en toegewijde pedagogisch medewerker die met passie werkt met kinderen van 4-12 jaar. Je weet hoe je een veilige en vertrouwde omgeving creëert waarin zij zich vrij voelen om te spelen en te leren.

Daarnaast ben je:

• Beschikbaar voor 4 dagen per week: maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag.
• Beschikbaar vanaf oktober 2026.
• Enthousiast in het begeleiden en stimuleren van kinderen op de BSO.
• In staat om creatieve, sportieve en educatieve activiteiten te organiseren.
• Gericht op het creëren van een veilige en vertrouwde omgeving waarin kinderen zich welkom voelen.
• Een fijne samenwerkingspartner voor collega's en ouders, met oog voor de beste zorg en begeleiding.

Onze teams zijn hecht en enthousiast. Samen zorgen we voor een positieve en uitnodigende werkomgeving. Teamuitjes, trainingen en gezamenlijke borrels zorgen ervoor dat jij je snel thuis voelt in ons team!

Over Fris!

Bij Fris! krijgen niet alleen de kinderen ruimte om zichzelf te ontdekken, dit geldt ook voor onze collega's. We vinden het belangrijk dat iedereen zijn of haar eigen talenten kan inzetten om de kinderen te helpen in hun ontwikkeling. In een professionele, veilige omgeving is voor iedereen ruimte om te groeien. Het is onze missie om kinderen ruimte te geven die talenten te ontdekken. Dit doen we binnen een veilige omgeving, met een positieve benadering. We omarmen onze diversiteit, want onze verschillen maken ons bijzonder.

Enthousiast geworden?

Wil jij werken op een BSO waar jij écht impact maakt? Stuur dan jouw cv en motivatie naar ons toe!

Heb je nog vragen? Neem contact op met onze recruiter Marishka via werken@friskdv.nl en zij helpt je graag verder!

We kijken uit naar je reactie!

Wervende tekst

Ben jij een enthousiaste pedagogisch medewerker met een passie voor kinderen van 4-12 jaar? Wil jij werken op een gezellige BSO in Elst-Utrecht waar spel, avontuur en ontwikkeling samenkomen? Lees dan snel verder!

Over de vacature

Over het werk

Als Flexibele pedagogisch professional bij Fris! Kinderdagverblijven maak je deel uit van een gezellige teams. Geen dag is hetzelfde in de kinderopvang! Jouw passie voor het werken met kinderen en je betrokkenheid bij hun ontwikkeling maken jou een waardevolle aanvulling op ons team. Je zult op diverse groepen en locaties worden ingezet, waarbij je een veilige en stimulerende omgeving creëert voor de kinderen.

Wij bieden jou

Wij bieden een uitdagende functie waarbij je de vrijheid krijgt om je eigen talenten in te zetten. Jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd en je komt te werken in een gezellige werkomgeving met enthousiaste collega's.

• De mogelijkheid tot direct een vast contract!
• Salaris conform CAO Kinderopvang (€2.641- €3.630 o.b.v. 36 uur)
• Eindejaarsuitkering van maar liefst 8%
• Uren en dagen houden wij graag in overleg, afhankelijk van jouw beschikbaarheid
• Korting op jouw zorgverzekering en pensioenopbouw via Zorg&Welzijn
• Gratis sporten bij SportCity en toegang tot het welzijnsplatform Empowr
• Korting op kinderopvang bij Fris! en onze aangesloten labels

Over jouw kwaliteiten

• Een positieve instelling en betrokkenheid bij het welzijn van kinderen.
• Oplossingsgericht denken en een proactieve werkhouding.
• Flexibiliteit en bereidheid om op verschillende groepen te werken.
• Een afgeronde en gekwalificeerde opleiding voor werken in de kinderopvang.
• Enthousiasme, energie en de capaciteit om dit over te brengen op collega's.

Over Fris!

Persoonlijke aandacht, servicegericht, betrokkenheid en vooral trots, dat is kenmerkend voor iedereen die binnen Fris! Kinderdagverblijven werkt. Wij willen de allerbeste dienstverlening bieden en kinderen het allerbeste geven. Enthousiastelingen die het beste uit zichzelf willen halen, kinderen optimaal willen begeleiden in hun ontwikkeling en daarbij de beste zorg bieden zijn meer dan welkom om te solliciteren bij Fris! Kinderdagverblijven.

In de Gelderse Vallei bevinden onze locaties zich in Ede, Rhenen, Elst en Veenendaal.

Enthousiast geworden?

Wil je op flexibele basis werken in een organisatie die volop in beweging is en een belangrijke bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling van kinderen? Dan gaan wij graag met jou in gesprek!

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan telefonisch contact op met Marishka Steijlen via werken@friskdv.nl .

Wervende tekst

Is afwisseling, veel leren en dynamiek op jou lijf geschreven? Ben je flexibel inzetbaar op diverse kinderdagverblijven en BSO's van onze Fris! vestigingen in de Gelderse Vallei? Dan is dit misschien wel jouw nieuwe baan!

Over de vacature

Bouwen aan mooie projecten én aan jouw carrière, als junior timmerman! De hele dag op kantoor achter een scherm zitten? Nah, dat is niks voor jou. Jij bent meer van het aanpakken: lekker praktisch aan de gang, mooie dingen maken én vooral ook direct resultaat van je werk zien. Bij Van Ledden Interieurbouw in Geldermalsen krijg je de kans om de eerste stappen in de afbouw branche te zetten. Waar je ook erg blij van wordt: je krijgt direct een goed salaris, gaat meteen praktisch aan de slag én je werkt bijna altijd binnen. Fijn, wanneer het straks weer regenachtig wordt!
In het kort

Bouwen aan mooie projecten én aan jouw carrière, als junior timmerman! De hele dag op kantoor achter een scherm zitten? Nah, dat is niks voor jou. Jij bent meer van het aanpakken: lekker praktisch aan de gang, mooie dingen maken én vooral ook direct resultaat van je werk zien. Bij Van Ledden Interieurbouw in Geldermalsen krijg je de kans om de eerste stappen in de afbouw branche te zetten. Waar je ook erg blij van wordt: je krijgt direct een goed salaris, gaat meteen praktisch aan de slag én je werkt bijna altijd binnen. Fijn, wanneer het straks weer regenachtig wordt! Over de functie

Afbouw van winkels en gyms: jouw werk als junior timmerman Van kleine ondernemersdromen tot grotere ketens: voor allerlei soorten winkels in de foodretail realiseren we bij Van Ledden Interieurbouw en turn-key projecten voor uiteenlopende merken. Denk aan de Keurslager, 't Koekemannetje of KFC. In veel gevallen wordt een pand casco opgeleverd, wat betekent dat wij daarna aan de slag gaan met het plaatsen en afwerken van plafonds, wanden en vloeren, het monteren en installeren van winkelverlichting en inrichting en het plaatsen van branding en signing. Jij zal deze werkzaamheden straks stap voor stap onder de knie krijgen. In eerste instantie word je aangestuurd door een ervaren timmerman, maar na verloop van tijd zal je merken dat je steeds zelfstandiger aan de slag gaat. Samen realiseren jullie straks de mooiste projecten!
Voor jou

• Een startsalaris van € 2.700 tot € 3.400 per maand , waarbij je (ook in salaris!) veel doorgroeimogelijkheden hebt zodra jij als volleerd timmerman aan de slag gaat.
• 100% vergoeding van je reisuren.
• Overuren maken? Deze worden uitbetaald tegen een tarief van 125%.
• We werken veel binnen, waardoor je tijdens gure herst- en winterdagen weinig last zult hebben van regen of kou!
• Mogelijkheden om opleidingen en/of cursussen te volgen. Zo ontwikkel jij je op zowel praktische als theoretische wijze tot een vakvolwassen timmerman!

* Het gaat om een direct contract bij Van Ledden Bouw. RecruitMens helpt alleen met de werving. Vragen? Neem gerust contact op, we vertellen je graag meer! Over de organisatie

Van Ledden Bouw is al jaren dé specialist in complete verbouwingen en vernieuwingen in de food retail. Van ambachtelijke slagerijen en moderne bakkerijen tot restaurants en andere vers specialisten: wij realiseren het allemaal. Met een hecht team, oog voor kwaliteit en veel ervaring zorgen we voor maatwerkoplossingen waar klanten trots op zijn. Onze projecten duren gemiddeld 3 à 4 weken. Dat betekent veel afwisseling, telkens nieuwe uitdagingen én de kans om te bouwen aan mooie, zichtbare resultaten voor een loyale klantenkring. Over jou

• Motivatie om te leren en interesse in het vak. Als junior timmerman is ervaring of een opleiding niet nodig. Dat wordt allemaal geregeld!
• Werken op locaties in heel Nederland? Voor jou geen probleem.
• Je bent representatief en sociaal richting collega’s, leveranciers en de partijen waar we mee samenwerken.

Sollicitatieprocedure

Van Ledden Bouw

Over de vacature

Bouwen aan mooie projecten én aan jouw carrière, als junior timmerman! De hele dag op kantoor achter een scherm zitten? Nah, dat is niks voor jou. Jij bent meer van het aanpakken: lekker praktisch aan de gang, mooie dingen maken én vooral ook direct resultaat van je werk zien. Bij Ha-VL Afbouw in Geldermalsen krijg je de kans om de eerste stappen in de afbouw branche te zetten. Waar je ook erg blij van wordt: je krijgt direct een goed salaris, gaat meteen praktisch aan de slag én je werkt bijna altijd binnen. Fijn, wanneer het straks weer regenachtig wordt!
In het kort

Bouwen aan mooie projecten én aan jouw carrière, als junior timmerman! De hele dag op kantoor achter een scherm zitten? Nah, dat is niks voor jou. Jij bent meer van het aanpakken: lekker praktisch aan de gang, mooie dingen maken én vooral ook direct resultaat van je werk zien. Bij Ha-VL Afbouw in Geldermalsen krijg je de kans om de eerste stappen in de afbouw branche te zetten. Waar je ook erg blij van wordt: je krijgt direct een goed salaris, gaat meteen praktisch aan de slag én je werkt bijna altijd binnen. Fijn, wanneer het straks weer regenachtig wordt!
Over de functie

Afbouw van winkels en gyms: jouw werk als junior timmerman Van grote winkelsketens zoals de Wibra, tot exclusieve brandstores van Josh V. Bij Ha-VL Afbouw realiseren we projecten voor uiteenlopende merken in de retail én voor sportscholen. In veel gevallen wordt een pand casco opgeleverd, wat betekent dat wij daarna aan de slag gaan met het plaatsen en afwerken van plafonds, wanden en vloeren, het monteren en installeren van winkelverlichting en inrichting en het plaatsen van branding en signing. Jij zal deze werkzaamheden straks stap voor stap onder de knie krijgen. In eerste instantie word je aangestuurd door een ervaren timmerman, maar na verloop van tijd zal je merken dat je steeds zelfstandiger aan de slag gaat. Samen realiseren jullie straks de mooiste projecten!
Voor jou

• Een startsalaris van € 2.700 tot € 3.400 per maand, waarbij je (ook in salaris!) veel doorgroeimogelijkheden hebt zodra jij als volleerd timmerman aan de slag gaat.
• 100% vergoeding van je reisuren.
• Overuren maken? Deze worden uitbetaald tegen een tarief van 125%.
• We werken veel binnen, waardoor je tijdens gure herst- en winterdagen weinig last zult hebben van regen of kou!
• Mogelijkheden om opleidingen en/of cursussen te volgen. Zo ontwikkel jij je op zowel praktische als theoretische wijze tot een vakvolwassen timmerman!

* Het gaat om een direct contract bij HaVL. RecruitMens helpt alleen met de werving. Over de organisatie

HaVL is dé specialist in de retail en afbouw: in korte tijd realiseren wij complete winkelverbouwingen. Van wanden, plafonds en vloeren tot keukens en sanitair – alles strak afgewerkt, kant-en-klaar en volledig ontzorgd voor de klant. Ons compacte, betrokken team van 7 vakmensen zet zich dagelijks in om kwaliteit en snelheid te combineren. Samenwerken, meedenken en doen: dát is HaVL.
Over jou

• Motivatie om te leren en interesse in het vak. Als junior timmerman is ervaring of een opleiding niet nodig. Dat wordt allemaal geregeld!
• Werken op locaties in heel Nederland? Voor jou geen probleem.
• Je bent representatief en sociaal richting collega’s, leveranciers en de partijen waar we mee samenwerken.

De eerste stap naar volleerd timmerman? Die zet je vandaag! Sollicitatieprocedure

HaVL