Kantoor Vacatures in Diemen

Over de vacature

Meer dan panelen op een dak. Batterijen, energiemanagement, laadpalen en meterkasten tot 3x80A. Jij leidt het team op locatie en verdient 3.500 tot 4.500 bruto per maand. 24 tot 40 uur, jij kiest.

In het kortMeer dan panelen op een dak. Batterijen, energiemanagement, laadpalen en meterkasten tot 3x80A. Jij leidt het team op locatie en verdient 3.500 tot 4.500 bruto per maand. 24 tot 40 uur, jij kiest. Over de functie

Je bent de vakman op locatie. Jij bepaalt hoe de dag loopt, jij bewaakt de kwaliteit en jij haalt het beste uit je collega's.
Het werk is afwisselend. De ene dag sta je op het dak van een boerderij, de andere dag koppel je een batterijsysteem bij een bedrijf. Daarna een particuliere klant die wil weten hoe zijn app werkt. Jij legt het rustig uit.
Wat je doet:

• Je stuurt (junior) monteurs aan en leert ze het vak
• Je installeert en onderhoudt zonnepanelen en batterijen bij particulieren, bedrijven en agrariërs
• Je lost storingen en lastige technische vraagstukken op
• Je controleert de kwaliteit en werkt volgens NEN-normen en de eisen van netbeheerders
• Je vervangt meterkasten tot 3x80 Ampère
• Je rondt projecten netjes af: oplevering, foto's, formulieren
• Je adviseert klanten en legt uit hoe het systeem werkt
• Je denkt mee over batterijen, energiemanagement en laadpalen

Voor jou

• 3.500 tot 4.500 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring
• 24 tot 40 uur per week
• Een goede bonusregeling
• Werkbus van de zaak (blijft op het bedrijf)
• Werken aan de nieuwste techniek: batterijen, energiemanagement, laadpalen
• Afwisseling: particuliere, zakelijke en agrarische projecten
• Doorgroeien in techniek of leidinggeven
• Teamuitjes, zoals het jaarlijkse kerstuitje
• Af en toe een overnachting als een project daarom vraagt
• Een werkgever die investeert in jouw ontwikkeling

Heb je interesse of wil je meer informatie? Wij komen graag met je in contact.

* Het gaat om een direct contract bij De Zonnegroep. RecruitMens helpt alleen met de werving. Over de organisatie

De Zonnegroep in Diemen is jong, groeit snel en installeert zonne-energie, batterijoplossingen en energiemanagement. Voor particulieren, bedrijven en de agrarische sector.
De sfeer is nuchter. Hard werken, veel lachen, korte lijnen. Ideeën zijn welkom en wie wil groeien, krijgt de ruimte. Het team is hecht en je bent vanaf dag één een volwaardige collega.
Over jou

• Aantoonbare ervaring als (hoofd)monteur zonnepanelen en batterijen, liefst met leidinggevende ervaring
• Minimaal 2 jaar ervaring met zonnestroominstallaties
• Afgeronde mbo 4 elektrotechniek of installatietechniek
• Bekend met NEN 1010 en NEN 3140
• VCA VOL
• InstallQ, of je haalt dit certificaat via ons
• Ervaring met batterijsystemen
• Klantgericht en duidelijk in je communicatie
• Rijbewijs B, BE is een pre
• Je woont in de regio Diemen

Sollicitatieprocedure

De Zonnegroep

Over de vacature

Over het werk

Bij Eigen&Wijzer bied jij kinderen van 2-4 jaar een veilige, liefdevolle en stimulerende omgeving waar ze zich optimaal kunnen ontwikkelen. Wij zien elk kind als uniek en competent, met een natuurlijke drang om te leren en te groeien. Jij volgt het ritme en de behoeften van elk kind, en zorgt voor een vertrouwde sfeer. Als eerste aanspreekpunt voor ouders, straal je vertrouwen uit en deel je jouw deskundigheid. Samen met je collega's werk je aan een hecht en ondersteunend team.

Enthousiast? Bel of app Jolien Damman op +31650010501 en maak elke dag verschil in het leven van jonge kinderen!

'T Kinderwoud in Diemen:

Welkom in ons betoverende 'Kinderwoud', waar elke groep zijn eigen magische naam draagt. Van Reuzen tot Feeën en van Kabouters tot Draakjes. Jij komt als vast gezicht te werken op onze peutergroep. Alle groepen grenzen aan de hal en hebben twee eigen aangrenzende slaapruimtes en een eigen toegang naar de buitenruimte. Door de grote ramen kan er bij elkaar naar binnen gekeken worden. In elke groep zijn diverse speelhoekjes gecreëerd, zoals een poppenhoek, keukenhoek, autohoek en voorleeshoek. Daarnaast gaan we regelmatig creatief aan de slag met knutselactiviteiten! Voor de allerkleinsten is er op het buitenterrein een apart afgeschermd babyhoekje met zachte tegels, zodat ook zij volop van buiten kunnen genieten!

Wat 't Kinderwoud in Diemen écht bijzonder maakt, is de nadruk op diversiteit. Veel van onze medewerkers en kinderen komen uit verschillende culturen, waar wij veel aandacht aan besteden. Dit betekent dat we niet alleen de traditionele feestdagen vieren, maar ook de rijkdom van andere culturen omarmen. Denk aan het vieren van Keti Koti en het bereiden van de heerlijkste gerechten uit verschillende keukens. Op deze manier krijgen de kinderen de gelegenheid om kennis te maken met de wereld om hen heen.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 27 uur per week
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.681-€ 3.684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• (Bijna) een diploma in de kinderopvang of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• (Bijna) een diploma in sport-en bewegen op mbo of hbo niveau (pré)
• Taalniveau NL 3F (vereiste)
• IKK babyscholing certificaat (een vereiste)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Als jij gepassioneerd bent over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs bent, dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren!

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina.

Wanneer je vragen hebt over deze vacature, mag je Jolien Damman natuurlijk bellen of appen op +31650010501! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door Jolien Damman .
2. Hebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Ervaar hoe het is op de groep en loop een middag mee.
4. Leuke en succesvolle meeloopdag gehad? Dan ontvang je een mooi aanbod!

Wervende tekst

Droom jij van een baan waar je elke dag het verschil kunt maken in het leven van kinderen? Sluit je aan bij Eigen&Wijzer en beleef samen met ons de magie van kinderopvang!

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Diemen.

Deze organisatie is actief in de sector Uitgeverijen van kranten en heeft een productieomgeving gericht op het bedienen van drukpersen en randapparatuur. De locatie in Diemen verzorgt het drukwerk met een divers machinepark en zorgt voor een continue aanvoer van drukwerk voor uiteenlopende oplagen en opdrachten. De productieomgeving omvat grote drukpersen en randapparatuur waaronder prepress- en afterpress-apparatuur die gezamenlijk het eindproduct vormen. Operators voeren dagelijkse controles uit, nemen steekproeven en meten kleuren om de kwaliteit te waarborgen. De operaties draaien volgens een vast 3-ploegenrooster waarbij medewerkers verantwoordelijk zijn voor het instellen van druk- en droogparameters en het programmeren van productrecepten op de besturing. Daarnaast ondersteunen operators de technische dienst bij preventief onderhoud en bij het oplossen van mechanische en elektrische storingen, waarbij eerstelijns onderhoudstaken tot de kerntaken behoren. Veilig werken volgens werkvoorschriften en het rapporteren van procesafwijkingen maken deel uit van de standaardwerkzaamheden. De locatie in Diemen biedt een collegiale werksfeer waarin samenwerken en kennisoverdracht tussen diensten belangrijk zijn. Wil jij in regio Diemen tot €3950 verdienen als Procesoperator? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Proces Operator ben je verantwoordelijk voor het bewaken en bedienen van drukpersen en randapparatuur
• Je bedient en optimaliseert drukpersen en randapparatuur als Proces Operator
• Als Proces Operator ondersteun je de technische dienst bij preventief onderhoud en het oplossen van mechanische en elektrische storingen
• Je bedient en optimaliseert prepress- en afterpress-apparatuur om kwaliteit en doorstroming te waarborgen
• Je stelt druk- en droogparameters in en programmeert productrecepten op de besturing om kleur en snelheid te optimaliseren
• Je signaleert procesafwijkingen en voert correctieve acties uit om productiekwaliteit te behouden
• Je werkt volgens een vast 3-ploegenrooster en draagt bij aan overdrachten en rapportages tussen diensten

Functie-eisen:

• Technische affiniteit en hands-on mentaliteit
• Betrouwbaar en stressbestendig in een dynamische productieomgeving
• Ervaring in een drukkerij is een pré
• Bereidheid om te werken volgens een vast 3-ploegenrooster

Wij bieden:

• Salaris: €2750–€3950
• Uren: 38 uur per week
• Vakantiedagen: 25
• Werken volgens een vast 3-ploegenrooster met onregelmatigheidstoeslag
• Pensioenregeling
• Dagelijkse verse koffie en fruit
• Doorgroeimogelijkheden naar zelfstandig drukken

Over de vacature

Ben jij een technisch sterke monteur die graag sleutelt, storingen oplost en machines optimaal laat draaien? Wil je werken in een moderne productieomgeving waar je jezelf technisch kunt blijven ontwikkelen? Dan is deze functie als Monteur Technische Dienst in Diemen iets voor jou! Je komt te werken binnen een farmaceutische productieomgeving waar kwaliteit, veiligheid en samenwerking centraal staan. Met 17 verschillende verpakkingslijnen en een breed scala aan technische installaties is er volop afwisseling. Je werkt met zowel elektrotechnische als mechanische technieken en krijgt de ruimte om jouw technische kennis in de praktijk toe te passen en verder uit te breiden.

Dit ga je doen

De productie vindt plaats in batches. Daarom worden de verpakkingslijnen regelmatig omgebouwd en opnieuw afgesteld. Samen met de operators zorg je ervoor dat dit volgens planning en op de juiste manier gebeurt.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het oplossen van storingen, het uitvoeren van onderhoud en het verbeteren van de technische betrouwbaarheid van het machinepark.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Opsporen en verhelpen van mechanische, elektrotechnische en meet- en regeltechnische storingen.
• Ombouwen, instellen en nauwkeurig afstellen van verpakkingslijnen.
• Uitvoeren van preventief onderhoud, reparaties en revisies.
• Verrichten van kalibratiewerkzaamheden.
• Meedenken over technische verbeteringen en deelnemen aan verbeterprojecten.
• Bewaken van de veiligheid en betrouwbaarheid van machines en installaties.
• Samenwerken met operators en collega’s van de technische dienst.

Je werkt in een tweeploegendienst met de volgende werktijden:

• Ochtenddienst: 06.30 – 14.30 uur.
• Middag-/avonddienst: 14.30 – 23.00 uur.

Tijdens je inwerkperiode werk je in dagdienst en word je begeleid door een ervaren monteur. De duur hiervan is afhankelijk van jouw ervaring.

Je bent in het bezit van

• Een bruto maandsalaris van € 3.800 tot € 4.000 , afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een toeslag van 40% voor gewerkte uren vóór 07.00 uur en na 18.00 uur.
• Een toeslag van 100% boven op het normale salaris bij incidenteel werken op zaterdag.
• 29 vakantiedagen.
• € 0,25 reiskostenvergoeding per kilometer.
• Een uitstekende pensioenregeling.
• Veel opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Een afwisselende technische functie met veel ruimte voor eigen initiatief.
• Werken in een schone, geconditioneerde productieomgeving.
• Een hecht technisch team van zes monteurs.
• Uitzicht op een vast contract.

Dit krijg je ervoor terug

Je bent een praktische techneut die graag problemen analyseert en oplost. Je werkt nauwkeurig, neemt initiatief en denkt actief mee over het verbeteren van machines en productieprocessen.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde MBO 4-opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek, Mechatronica of Middenkader Engineering.
• Basiskennis van pneumatiek, elektrotechniek en hydrauliek.
• Technisch inzicht en ervaring met het afstellen van machines.
• Een zelfstandige en proactieve werkhouding.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken.
• De motivatie om jezelf technisch verder te ontwikkelen.

Op de productielocatie in Diemen werken ongeveer 150 medewerkers dagelijks aan hoogwaardige producten. Binnen de technische dienst werk je samen met vijf andere monteurs aan het optimaal functioneren en continu verbeteren van het machinepark.

Interesse?

Wil jij jouw technische kennis inzetten binnen een moderne farmaceutische productieomgeving en werken met uiteenlopende machines en installaties? Dan komen we graag met je in contact!

Reageer direct of neem contact met ons op voor meer informatie over deze functie.

Over de vacature

Over het werk

Bij Eigen&Wijzer bied jij kinderen van 0-4 jaar een veilige, warme en stimulerende omgeving waarin zij zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. Ieder kind is uniek en heeft van nature de behoefte om te ontdekken, te leren en te groeien. Jij sluit aan bij de verschillende leeftijden, ritmes en behoeften van de kinderen en zorgt voor een vertrouwde en fijne sfeer op de groep. Als aanspreekpunt voor ouders bouw je een goede band op en deel je jouw kennis en deskundigheid. Samen met je collega's zorg je voor een betrokken en hecht team.

Enthousiast? Bel of app Jolien Damman op +31650010501 en maak iedere dag het verschil voor jonge kinderen!

'T Kinderwoud in Diemen

Welkom in ons bijzondere 'Kinderwoud', waar iedere groep een eigen, magische naam heeft. Van Reuzen en Feeën tot Kabouters en Draakjes. Jij gaat als vast gezicht werken op één van onze verticale groepen , waar kinderen van verschillende leeftijden samen spelen, ontdekken en leren.

Alle groepen grenzen aan de hal en beschikken over twee aangrenzende slaapruimtes en een eigen toegang tot de buitenruimte. Dankzij de grote ramen is er veel contact tussen de groepen. Binnen vind je verschillende speelhoeken, zoals een poppenhoek, keukenhoek, autohoek en voorleeshoek. Ook is er volop ruimte voor creatieve activiteiten en knutselen. Buiten kunnen de kinderen heerlijk spelen en ontdekken. Voor de jongste kinderen is er bovendien een apart en veilig babyhoekje met zachte tegels.

Wat 't Kinderwoud in Diemen extra bijzonder maakt, is de aandacht voor diversiteit en verschillende culturen . Onze medewerkers en kinderen hebben diverse culturele achtergronden en daar besteden we bewust aandacht aan. Naast de traditionele feestdagen vieren we bijvoorbeeld Keti Koti en ontdekken we samen verschillende culturen en keukens. Zo leren kinderen al op jonge leeftijd de wereld om hen heen kennen.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 27-34 uur per week
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.681-€ 3.684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• (Bijna) een diploma in de kinderopvang of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• (Bijna) een diploma in sport-en bewegen op mbo of hbo niveau (pré)
• Taalniveau NL 3F (vereiste)
• IKK babyscholing certificaat (een vereiste)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Als jij gepassioneerd bent over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs bent, dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren!

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina.

Wanneer je vragen hebt over deze vacature, mag je Jolien Damman natuurlijk bellen of appen op +31650010501! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door Jolien Damman .
2. Hebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Ervaar hoe het is op de groep en loop een middag mee.
4. Leuke en succesvolle meeloopdag gehad? Dan ontvang je een mooi aanbod!

Wervende tekst

Droom jij van een baan waar je elke dag het verschil kunt maken in het leven van kinderen? Sluit je aan bij Eigen&Wijzer en beleef samen met ons de magie van kinderopvang!

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt coachen en begeleiden in het openbaar groen van Amsterdam? Ga aan de slag als meewerkend voorman groen. Je werkt 36 uur per week, met flexibele vrije tijd in overleg.
Wat ga je doen?

Als meewerkend voorman groen werk je in de SW-sector (sociale werkvoorziening) en ben je verantwoordelijk voor een team medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je begeleidt hen in hun ontwikkeling en stimuleert hun groei richting de reguliere arbeidsmarkt. Samen met je team zorg je voor het onderhoud van het openbaar groen in Amsterdam. Naast het begeleiden van medewerkers, werk je ook zelf mee aan werkzaamheden als schoffelen, bosmaaien en snoeien. Je rapporteert aan de teamleider.

Je werkt 36 uur per week, van maandag tot en met vrijdag tussen 07:00 en 16:00 uur. Er is de mogelijkheid om wekelijks een middag of om de week een dag vrij te nemen, altijd in overleg met de teamleider.

De belangrijkste taken:
• Coachen en begeleiden van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt
• Meewerken in het gemeentelijk groenonderhoud (zoals schoffelen, bosmaaien, snoeien)
• Rapporteren aan de teamleider

Wat vragen wij?• Leidinggevende capaciteiten
• Affiniteit met de SW-doelgroep
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• In het bezit van rijbewijs B

Wat bieden wij?• Salaris tussen €2863 en €3579 per maand (op basis van 36 uur)
• Reiskostenvergoeding conform cao
• Pensioenopbouw via StiPP
• Een opleidingsbudget tot €2500

Over de opdrachtgever Je gaat aan het werk bij een sociaal werkbedrijf uit Amsterdam. Dit bedrijf richt zich op het opleiden en klaarstomen van medewerkers richting de reguliere arbeidsmarkt. Je werkt samen met je ploeg op verschillende locaties door Amsterdam, met een vaste standplaats waar jullie verzamelen. Samen zorgen jullie voor begeleiding en het behoud van kwaliteit in het werk.

Salarisomschrijving

2863 - 3579

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt coachen en begeleiden in het openbaar groen van Amsterdam? Ga aan de slag als meewerkend voorman groen. Je werkt 36 uur per week, met flexibele vrije tijd in overleg.
Wat ga je doen?

Als meewerkend voorman groen werk je in de SW-sector (sociale werkvoorziening) en ben je verantwoordelijk voor een team medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je begeleidt hen in hun ontwikkeling en stimuleert hun groei richting de reguliere arbeidsmarkt. Samen met je team zorg je voor het onderhoud van het openbaar groen in Amsterdam. Naast het begeleiden van medewerkers, werk je ook zelf mee aan werkzaamheden als schoffelen, bosmaaien en snoeien. Je rapporteert aan de teamleider.

Je werkt 36 uur per week, van maandag tot en met vrijdag tussen 07:00 en 16:00 uur. Er is de mogelijkheid om wekelijks een middag of om de week een dag vrij te nemen, altijd in overleg met de teamleider.

De belangrijkste taken:
• Coachen en begeleiden van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt
• Meewerken in het gemeentelijk groenonderhoud (zoals schoffelen, bosmaaien, snoeien)
• Rapporteren aan de teamleider

Wat vragen wij?• Leidinggevende capaciteiten
• Affiniteit met de SW-doelgroep
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• In het bezit van rijbewijs B

Wat bieden wij?• Salaris tussen €2863 en €3579 per maand (op basis van 36 uur)
• Reiskostenvergoeding conform cao
• Pensioenopbouw via StiPP
• Een opleidingsbudget tot €2500

Over de opdrachtgever Je gaat aan het werk bij een sociaal werkbedrijf uit Amsterdam. Dit bedrijf richt zich op het opleiden en klaarstomen van medewerkers richting de reguliere arbeidsmarkt. Je werkt samen met je ploeg op verschillende locaties door Amsterdam, met een vaste standplaats waar jullie verzamelen. Samen zorgen jullie voor begeleiding en het behoud van kwaliteit in het werk.

Salarisomschrijving

2863 - 3579

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij bijdragen aan een schoner Amsterdam en ben je ervaren met een veegmachine? In deze fulltime functie als medewerker stadsreiniging werk je samen met collega's aan het schoonhouden van wijken en straten. Je vertrekt dagelijks vanuit kantoor en zorgt voor een nette en prettige leefomgeving.
Wat ga je doen?

Als medewerker stadsreiniging zorg je voor de openbare ruimte in Amsterdam. Je werkt afwisselend op de veegwagen of houdt je bezig met het verwijderen van graffiti. Samen met je collega's, die een SW-indicatie hebben, vertrek je vanaf kantoor de wijk in. Jullie zijn verantwoordelijk voor:

• Schoonmaken van wijken en straten met de veegmachine
• Het onderhouden van de veegmachine
• Verwijderen van graffiti in de openbare ruimte
• Opruimen van rondslingerend afval rond ondergrondse afvalcontainers

Je werkt fulltime, van maandag tot en met vrijdag tussen 07:00 en 16:00 uur.

Wat vragen wij?- In het bezit van rijbewijs B

• Ervaring met een veegwagen
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Zelfstandig kunnen werken

Wat bieden wij?- Salaris tussen €2800 en €3200 per maand

• Reiskostenvergoeding volgens cao
• Pensioenopbouw via StiPP
• Opleidingsbudget tot €2500

Over de opdrachtgever Je gaat aan de slag bij een groot sociaal ontwikkelbedrijf in Amsterdam. Dit bedrijf richt zich op het begeleiden van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt naar regulier werk. Samen met jouw inzet zorgen jullie voor een schone stad en bieden jullie collega's de juiste begeleiding.

Salarisomschrijving

2800 - 3200

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij bijdragen aan een schoner Amsterdam en ben je ervaren met een veegmachine? In deze fulltime functie als medewerker stadsreiniging werk je samen met collega's aan het schoonhouden van wijken en straten. Je vertrekt dagelijks vanuit kantoor en zorgt voor een nette en prettige leefomgeving.
Wat ga je doen?

Als medewerker stadsreiniging zorg je voor de openbare ruimte in Amsterdam. Je werkt afwisselend op de veegwagen of houdt je bezig met het verwijderen van graffiti. Samen met je collega's, die een SW-indicatie hebben, vertrek je vanaf kantoor de wijk in. Jullie zijn verantwoordelijk voor:

• Schoonmaken van wijken en straten met de veegmachine
• Het onderhouden van de veegmachine
• Verwijderen van graffiti in de openbare ruimte
• Opruimen van rondslingerend afval rond ondergrondse afvalcontainers

Je werkt fulltime, van maandag tot en met vrijdag tussen 07:00 en 16:00 uur.

Wat vragen wij?- In het bezit van rijbewijs B

• Ervaring met een veegwagen
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Zelfstandig kunnen werken

Wat bieden wij?- Salaris tussen €2800 en €3200 per maand

• Reiskostenvergoeding volgens cao
• Pensioenopbouw via StiPP
• Opleidingsbudget tot €2500

Over de opdrachtgever Je gaat aan de slag bij een groot sociaal ontwikkelbedrijf in Amsterdam. Dit bedrijf richt zich op het begeleiden van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt naar regulier werk. Samen met jouw inzet zorgen jullie voor een schone stad en bieden jullie collega's de juiste begeleiding.

Salarisomschrijving

2800 - 3200

Over de vacature

Van ontspoorde trams weer op de rails zetten tot het ter plekke oplossen van een ruitenwisserprobleem: jouw team staat altijd klaar om storingen snel op te lossen of onderhoud te plegen. Gemotiveerd en toegerust om elk probleem te tackelen. Dat komt omdat jij een natuurlijke leider bent, die het beste een team naar boven weet te halen. En, net als zij, houdt van techniek. Samen zorgen jullie dat werkzaamheden soepel verlopen en onze reizigers op de tram kunnen rekenen.

Dit ga jij doen Als Teamleider Tramonderhoud ben jij de drijvende kracht achter een goed draaiend monteursteam. Je zorgt voor een werkplaats waar overzicht, rust en werkplezier samenkomen, zodat jouw team elke dag het beste uit zichzelf kan halen. Je brengt structuur in het werk, stelt duidelijke doelen en zorgt voor een slimme verdeling van de werkorders. Daarbij bewaak je continu de veiligheid, kwaliteit, planning en kosten. Je houdt het hoofd koel als het druk is en weet precies waar je moet bijsturen om resultaten te behalen.

Je bent een zichtbare en betrokken leider die makkelijk schakelt met verschillende mensen. Met jouw communicatieve vaardigheden en natuurlijk gevoel voor leidinggeven weet je collega's mee te nemen, aan te spreken en te motiveren. Tegelijkertijd kijk je vooruit: je investeert in de ontwikkeling van je team én die van jezelf. Je stimuleert vakmanschap, zorgt dat kennis op peil blijft en blijft ook zelf groeien door training en opleiding.

Je werkt in een technische omgeving waarin flexibiliteit belangrijk is en je vindt het geen probleem om 's avonds of in het weekend aanwezig te zijn. Met jouw ervaring in het aansturen van teams weet je hoe je structuur, resultaat en ontwikkeling samenbrengt op de werkvloer. Dit neem je mee: Je beschikt over de volgende competenties en ervaring:

• Leiderschap & aanspreken op gedrag Je bent in staat om collega's duidelijk en respectvol aan te spreken op afspraken en gedrag. Dit is belangrijk om veiligheid, kwaliteit en samenwerking op de werkvloer te waarborgen. Bijvoorbeeld: je spreekt een monteur aan die structureel eerder afgesproken afspraken niet nakomt.
• Omgaan met weerstand & draagvlak creëren Je weet hoe je omgaat met weerstand en kunt mensen meenemen in (lastige) beslissingen. Je legt helder uit waarom een verandering nodig is en blijft achter je besluit staan. Bijvoorbeeld: bij een wijziging in werktijden of werkwijze zorg je dat het team begrijpt wat er verandert en waarom, en dat afspraken ook nagekomen worden.
• Structuur aanbrengen & prioriteren op basis van technische inzicht Dankzij jouw technische inzicht kan je goed overzicht houden en bepalen wat op dat moment het belangrijkst is. Dit helpt om het werk efficiënt te laten verlopen en planningen te halen. Bijvoorbeeld: je verdeelt werkorders, stelt prioriteiten en stuurt bij als meerdere taken tegelijk urgent lijken.
• Kritisch denken & verbeteren Je denkt actief mee over hoe het werk slimmer of beter kan en durft hierin je mening te geven. Je gebruikt informatie uit de praktijk om verbeteringen te onderbouwen. Bijvoorbeeld: je signaleert knelpunten in planning of voorraad en komt met een concreet voorstel om dit te verbeteren.
• Verbinden & ontwikkelen van het team Je bent in staat om een diverse groep collega's te begeleiden en te motiveren in hun ontwikkeling. Dit draagt bij aan vakmanschap en samenwerking binnen het team. Bijvoorbeeld: je helpt monteurs groeien in hun rol en stimuleert gewenst gedrag op de werkvloer. Hier mag je op rekenen Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dit bieden wij jou: Een salaris van minimaal € 4.170,- en maximaal € 6.004,- bruto o.b.v. 36 uur per week (schaal 10A). Afhankelijk van je ervaring en kennis word je ingeschaald in schaal Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB. Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding; Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen; Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 84,91 per maand; Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, afhankelijk van je leeftijd, met de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen; Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Jouw team Je geeft leiding op de werkplaats Tram, aan een hecht en enthousiast team van 15-20 monteurs. Sommige monteurs hebben al meer dan 40 jaar ervaring, anderen komen net van school of kozen na hun stage voor een loopbaan bij GVB. Een mooie mix dus! Jouw team is onderdeel van de afdeling Railmaterieel, waar 300 collega's samen zorgen voor de beschikbaarheid en betrouwbaarheid van zo'n 80 metro's en 220 trams.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt coachen en begeleiden in het openbaar groen van Amsterdam? Ga aan de slag als meewerkend voorman groen. Je werkt 36 uur per week, met flexibele vrije tijd in overleg.
Wat ga je doen?

Als meewerkend voorman groen werk je in de SW-sector (sociale werkvoorziening) en ben je verantwoordelijk voor een team medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je begeleidt hen in hun ontwikkeling en stimuleert hun groei richting de reguliere arbeidsmarkt. Samen met je team zorg je voor het onderhoud van het openbaar groen in Amsterdam. Naast het begeleiden van medewerkers, werk je ook zelf mee aan werkzaamheden als schoffelen, bosmaaien en snoeien. Je rapporteert aan de teamleider.

Je werkt 36 uur per week, van maandag tot en met vrijdag tussen 07:00 en 16:00 uur. Er is de mogelijkheid om wekelijks een middag of om de week een dag vrij te nemen, altijd in overleg met de teamleider.

De belangrijkste taken:
• Coachen en begeleiden van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt
• Meewerken in het gemeentelijk groenonderhoud (zoals schoffelen, bosmaaien, snoeien)
• Rapporteren aan de teamleider

Wat vragen wij?• Leidinggevende capaciteiten
• Affiniteit met de SW-doelgroep
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• In het bezit van rijbewijs B

Wat bieden wij?• Salaris tussen €2863 en €3579 per maand (op basis van 36 uur)
• Reiskostenvergoeding conform cao
• Pensioenopbouw via StiPP
• Een opleidingsbudget tot €2500

Over de opdrachtgever Je gaat aan het werk bij een sociaal werkbedrijf uit Amsterdam. Dit bedrijf richt zich op het opleiden en klaarstomen van medewerkers richting de reguliere arbeidsmarkt. Je werkt samen met je ploeg op verschillende locaties door Amsterdam, met een vaste standplaats waar jullie verzamelen. Samen zorgen jullie voor begeleiding en het behoud van kwaliteit in het werk.

Salarisomschrijving

2863 - 3579

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt coachen en begeleiden in het openbaar groen van Amsterdam? Ga aan de slag als meewerkend voorman groen. Je werkt 36 uur per week, met flexibele vrije tijd in overleg.
Wat ga je doen?

Als meewerkend voorman groen werk je in de SW-sector (sociale werkvoorziening) en ben je verantwoordelijk voor een team medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je begeleidt hen in hun ontwikkeling en stimuleert hun groei richting de reguliere arbeidsmarkt. Samen met je team zorg je voor het onderhoud van het openbaar groen in Amsterdam. Naast het begeleiden van medewerkers, werk je ook zelf mee aan werkzaamheden als schoffelen, bosmaaien en snoeien. Je rapporteert aan de teamleider.

Je werkt 36 uur per week, van maandag tot en met vrijdag tussen 07:00 en 16:00 uur. Er is de mogelijkheid om wekelijks een middag of om de week een dag vrij te nemen, altijd in overleg met de teamleider.

De belangrijkste taken:
• Coachen en begeleiden van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt
• Meewerken in het gemeentelijk groenonderhoud (zoals schoffelen, bosmaaien, snoeien)
• Rapporteren aan de teamleider

Wat vragen wij?• Leidinggevende capaciteiten
• Affiniteit met de SW-doelgroep
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• In het bezit van rijbewijs B

Wat bieden wij?• Salaris tussen €2863 en €3579 per maand (op basis van 36 uur)
• Reiskostenvergoeding conform cao
• Pensioenopbouw via StiPP
• Een opleidingsbudget tot €2500

Over de opdrachtgever Je gaat aan het werk bij een sociaal werkbedrijf uit Amsterdam. Dit bedrijf richt zich op het opleiden en klaarstomen van medewerkers richting de reguliere arbeidsmarkt. Je werkt samen met je ploeg op verschillende locaties door Amsterdam, met een vaste standplaats waar jullie verzamelen. Samen zorgen jullie voor begeleiding en het behoud van kwaliteit in het werk.

Salarisomschrijving

2863 - 3579

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij bijdragen aan een schoner Amsterdam en ben je ervaren met een veegmachine? In deze fulltime functie als medewerker stadsreiniging werk je samen met collega's aan het schoonhouden van wijken en straten. Je vertrekt dagelijks vanuit kantoor en zorgt voor een nette en prettige leefomgeving.
Wat ga je doen?

Als medewerker stadsreiniging zorg je voor de openbare ruimte in Amsterdam. Je werkt afwisselend op de veegwagen of houdt je bezig met het verwijderen van graffiti. Samen met je collega's, die een SW-indicatie hebben, vertrek je vanaf kantoor de wijk in. Jullie zijn verantwoordelijk voor:

• Schoonmaken van wijken en straten met de veegmachine
• Het onderhouden van de veegmachine
• Verwijderen van graffiti in de openbare ruimte
• Opruimen van rondslingerend afval rond ondergrondse afvalcontainers

Je werkt fulltime, van maandag tot en met vrijdag tussen 07:00 en 16:00 uur.

Wat vragen wij?- In het bezit van rijbewijs B

• Ervaring met een veegwagen
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Zelfstandig kunnen werken

Wat bieden wij?- Salaris tussen €2800 en €3200 per maand

• Reiskostenvergoeding volgens cao
• Pensioenopbouw via StiPP
• Opleidingsbudget tot €2500

Over de opdrachtgever Je gaat aan de slag bij een groot sociaal ontwikkelbedrijf in Amsterdam. Dit bedrijf richt zich op het begeleiden van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt naar regulier werk. Samen met jouw inzet zorgen jullie voor een schone stad en bieden jullie collega's de juiste begeleiding.

Salarisomschrijving

2800 - 3200

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij bijdragen aan een schoner Amsterdam en ben je ervaren met een veegmachine? In deze fulltime functie als medewerker stadsreiniging werk je samen met collega's aan het schoonhouden van wijken en straten. Je vertrekt dagelijks vanuit kantoor en zorgt voor een nette en prettige leefomgeving.
Wat ga je doen?

Als medewerker stadsreiniging zorg je voor de openbare ruimte in Amsterdam. Je werkt afwisselend op de veegwagen of houdt je bezig met het verwijderen van graffiti. Samen met je collega's, die een SW-indicatie hebben, vertrek je vanaf kantoor de wijk in. Jullie zijn verantwoordelijk voor:

• Schoonmaken van wijken en straten met de veegmachine
• Het onderhouden van de veegmachine
• Verwijderen van graffiti in de openbare ruimte
• Opruimen van rondslingerend afval rond ondergrondse afvalcontainers

Je werkt fulltime, van maandag tot en met vrijdag tussen 07:00 en 16:00 uur.

Wat vragen wij?- In het bezit van rijbewijs B

• Ervaring met een veegwagen
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Zelfstandig kunnen werken

Wat bieden wij?- Salaris tussen €2800 en €3200 per maand

• Reiskostenvergoeding volgens cao
• Pensioenopbouw via StiPP
• Opleidingsbudget tot €2500

Over de opdrachtgever Je gaat aan de slag bij een groot sociaal ontwikkelbedrijf in Amsterdam. Dit bedrijf richt zich op het begeleiden van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt naar regulier werk. Samen met jouw inzet zorgen jullie voor een schone stad en bieden jullie collega's de juiste begeleiding.

Salarisomschrijving

2800 - 3200

Over de vacature

Als Productie Operator B ben je verantwoordelijk voor het vervaardigen van farmaceutische producten volgens strenge kwaliteitsnormen en richtlijnen. Je werkt met verschillende productieprocessen en apparatuur en zorgt ervoor dat producten veilig, nauwkeurig en volgens de geldende GMP-richtlijnen worden geproduceerd. Je bewaakt het productieproces, voert kwaliteitscontroles uit en signaleert afwijkingen of storingen. Daarnaast denk je actief mee over verbeteringen op het gebied van efficiëntie, kwaliteit en veiligheid.

Dit ga je doen

Productie en kwaliteitscontrole

• Afwegen van grondstoffen en vervaardigen van tabletten, capsules, granulaten en suspensies.
• Uitvoeren van coatingprocessen op tabletten en andere producten.
• Nemen van monsters en uitvoeren van controles tijdens het productieproces.
• Controleren van onder andere gewicht, hardheid en vochtgehalte van producten.
• Bewaken van productieomstandigheden, zoals druk en luchtvochtigheid.
• Verplaatsen van producten naar het magazijn of andere afdelingen.

Bediening en onderhoud van apparatuur

• Zelfstandig ombouwen, instellen en bedienen van productiemachines.
• Bewaken van de technische werking van apparatuur en installaties.
• Signaleren en verhelpen van kleine storingen, eventueel met ondersteuning van collega’s of de technische dienst.
• Reinigen van machines en apparatuur en deze gereedmaken voor de volgende productie.

Administratie en kwaliteitsborging

• Bijhouden van logboeken, productieprotocollen en overige documentatie.
• Nauwkeurig registreren en controleren van uitgevoerde werkzaamheden.
• Werken volgens de geldende GMP-, HACCP- en GDP-richtlijnen.
• Zorgdragen voor een schone, veilige en georganiseerde werkomgeving.
• Meedenken over verbeteringen in werkmethodes, productieprocessen en veiligheid.

Je bent in het bezit van

• Een afgeronde HAVO- of MBO 4-opleiding, of aantoonbaar vergelijkbaar werk- en denkniveau door relevante werkervaring.
• Minimaal 2 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare functie binnen de farmaceutische industrie, bij voorkeur in een GMP-omgeving.
• Kennis van GMP-, GDP- en HACCP-richtlijnen.
• Ervaring met productieapparatuur en geautomatiseerde processen.
• Ervaring met MS Office en bij voorkeur documentatie- en ERP-systemen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Bereidheid om aanvullende opleidingen en trainingen te volgen.

Welke eigenschappen passen bij jou?

• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.
• Je beschikt over analytisch denkvermogen en kunt afwijkingen herkennen.
• Je neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van je werk.
• Je communiceert duidelijk en werkt goed samen met collega’s.
• Je denkt actief mee over verbeteringen en werkt volgens vaste procedures.

Dit krijg je ervoor terug

Je gaat aan de slag in een professionele productieomgeving binnen de farmaceutische industrie, waar kwaliteit, veiligheid en nauwkeurigheid centraal staan. Je krijgt de mogelijkheid om met gespecialiseerde apparatuur te werken, je vakkennis verder uit te breiden en jezelf te ontwikkelen door middel van interne opleidingen en trainingen.

Interesse? Ben jij een nauwkeurige operator met ervaring in de farmaceutische industrie en wil je bijdragen aan de productie van hoogwaardige farmaceutische producten? Dan komen we graag met je in contact.