Zakelijke Dienstverlening Vacatures in Delden

Over de vacature

Als Controller met een breed takenpakket ben je verantwoordelijk voor een strakke en accurate financiële én HR-administratie. Je dag begint met het verwerken van facturen, het beheren van de debiteuren en crediteuren, en het voorbereiden van de btw-aangifte. Gedurende de dag schakel je moeiteloos over naar HR-taken: je stelt een arbeidsovereenkomst op, verzorgt de in- en uitstroom van personeel en bent het eerste aanspreekpunt voor vragen van collega’s. Je denkt actief mee over procesverbeteringen en weet slimme tools zoals AI toe te passen om werkzaamheden nog efficiënter in te richten.

Werkzaamheden

• Verwerken van in- en verkoopfacturen en beheren van de debiteuren- en crediteurenadministratie
• Verwerken van bankmutaties, opstellen van balansspecificaties en ondersteunen bij de maand- en jaarafsluiting
• Voorbereiden en indienen van de periodieke btw-aangiften en financiële rapportages
• Signaleren en optimaliseren van administratieve processen met behulp van moderne software en AI-toepassingen
• Verzorgen van de complete personeelsadministratie, waaronder het opstellen van arbeidsovereenkomsten en contractwijzigingen
• Verzamelen en tijdig aanleveren van salarismutaties en het registreren van verlof en verzuim
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen

Wij zoeken

• Een afgeronde MBO 4- of HBO-opleiding in een bedrijfseconomische of financiële richting
• Aantoonbare ervaring in een financiële administratieve functie en affiniteit met HR-processen
• Ervaring in het werken met AI en de nieuwsgierigheid om nieuwe technologische mogelijkheden toe te passen
• Goede beheersing van Excel en ervaring met ERP-systemen zoals Odoo (voorkeur!), SAP, AFAS, Exact of MS Dynamics
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Wij bieden

• Een direct dienstverband bij de opdrachtgever
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.500,- en € 5.000,- op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring
• Een werkweek van 20 tot 24 uur met flexibele werktijden en de mogelijkheid om je uren goed in te delen
• 8% vakantiegeld
• 25 vakantiedagen en 11,75 ADV dagen bij een fulltime dienstverband
• Een goede pensioenregeling via PMT
• Ruimte voor het volgen van een gerichte vakopleiding of cursus
• Een afwisselende functie binnen een internationale organisatie in ontwikkeling
• Een leuke werksfeer is gegarandeerd.

Waarom Staffice?

• Wij begeleiden je persoonlijk gedurende het gehele wervings- en selectieproces
• Wij zorgen voor een snelle en transparante communicatie tussen jou en de werkgever
• Wij denken mee met jouw loopbaan en kijken naar doorgroeimogelijkheden die bij jou passen

Deze vacature in De Goorn is ook interessant als je woont in Hoorn, Purmerend, Heerhugowaard of Alkmaar. We kijken naar jouw skills en helpen bij het behalen van certificaten als dat nodig is. Ben je nog steeds enthousiast over deze vacature in de office- en finance sector? Reageer dan nu en wij nemen snel contact met je op. Heb je vragen? Bel ons gerust via 085-0600565.

Over de vacature

pStartdatum op 26 oktober 2026br*In deze functie werk je volledig op kantoor in Leeuwarden, thuiswerken is hierbij niet mogelijk.* pWil jij je verder ontwikkelen binnen de verzekeringswereld en klanten helpen op momenten waarop zij dat écht nodig hebben? Als Klantadviseur Schade bij KCD behandel je schademeldingen voor Interpolis Particulieren. Je helpt klanten na bijvoorbeeld een aanrijding, waterschade of stormschade aan hun woning en zorgt ervoor dat hun schade zorgvuldig en correct wordt afgehandeld. /p pJe krijgt de kans om je te ontwikkelen tot specialist in schadeverzekeringen. Je leert complexe schadedossiers analyseren, polisvoorwaarden toepassen en zelfstandig beoordelen of een schade binnen de dekking valt. Je start volledig op kantoor in Leeuwaarden, waar je gedurende je inwerktraject intensief wordt begeleid. Zodra je de functie zelfstandig beheerst en je resultaten op niveau zijn, ga je hybride werken en kun je maximaal 2 dagen per week vanuit huis werken. /p De rol pAls Klantadviseur Schade bij KCD ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten die een schade melden of vragen hebben over hun schadeverzekering. Je luistert goed naar het verhaal van de klant, brengt de situatie in kaart en onderzoekt wat er nodig is om tot een passende oplossing te komen. /p pJouw taken bestaan uit: /p pBeoordelen en behandelen van schademeldingen van klanten van Interpolis Particulieren; /p pAnalyseren van schadedossiers en het uitzoeken van relevante informatie; /p pToetsen van schades aan de geldende polisvoorwaarden; /p pZelfstandig beoordelen of een schade wel of niet onder de dekking valt; /p pKlanten telefonisch uitleg geven over de beoordeling en afhandeling van hun schade; /p pComplexe informatie op een duidelijke, begrijpelijke en empathische manier uitleggen; /p pKlanten begeleiden tijdens het schadeproces en zorgen voor een passende oplossing; /p pWanneer nodig, klanten doorverbinden of doorverwijzen naar de juiste afdeling. /p pNaast het klantcontact werk je ook actief aan je eigen ontwikkeling en die van het team: /p pJe ontvangt tijdens je inwerktraject intensieve begeleiding van een ervaren buddy; /p pJe hebt regelmatig contact met een coach om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen; /p pJe werkt samen met collega's en bespreekt complexe situaties en dossiers; /p pJe ontvangt feedback en gebruikt deze om jezelf verder te ontwikkelen; /p pJe leert steeds zelfstandiger schadedossiers beoordelen en afhandelen. /p pTijdens je inwerktraject word je stap voor stap opgeleid tot Klantadviseur Schade. De eerste 5 weken volg je een fulltime opleiding op kantoor in Leeuwaarden, van maandag tot en met vrijdag. In deze periode leer je de systemen, processen en inhoud van de functie kennen en word je intensief begeleid door je buddy en collega's. We vragen je daarom om tijdens deze periode geen vakantie te plannen. /p pZodra je de opleiding succesvol hebt afgerond en zelfstandig aan het werk kunt, ga je hybride werken. Je werkt dan maximaal 2 dagen per week vanuit huis en de overige dagen op kantoor in Leeuwaarden. /p Dit krijg je pBij KCD krijg je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen binnen de verzekeringswereld. Je wordt intern opgeleid en krijgt gedurende je startperiode intensieve begeleiding van ervaren collega's. Je leert het vak vooral in de praktijk en krijgt de ruimte om steeds zelfstandiger te worden in het behandelen van schadedossiers. /p pDaarnaast bieden wij jou: /p pEen bruto uurloon van €18,-; pEen direct contract bij KCD; /p pEen beschikbaarheid van minimaal 28 en maximaal 40 uur per week; /p pEen intensief en volledig betaald inwerktraject van 5 weken op kantoor in Leeuwarden; /p pPersoonlijke begeleiding en coaching tijdens en na je inwerktraject; /p pZodra je zelfstandig werkt: de mogelijkheid om maximaal 2 dagen per week vanuit huis te werken; /p pEen thuiswerkvergoeding voor de dagen waarop je vanuit huis werkt; /p pEen volledige kilometervergoeding voor je kantoordagen; /p pGeen externe Wft-examens: je wordt intern en praktijkgericht opgeleid voor deze functie; /p pDe mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen de verzekeringswereld; /p pEen waardevolle ervaring met het bekende verzekeringsmerk Interpolis op je cv. /p Dit ben jij pAls Klantadviseur Schade ben je analytisch, klantgericht en leergierig. Je vindt het interessant om situaties tot op de bodem uit te zoeken en krijgt energie van het vinden van de juiste oplossing. Tegelijkertijd begrijp je dat klanten bij een schade vaak met een vervelende of onverwachte situatie te maken hebben. Jij weet daarom complexe informatie op een rustige, duidelijke en empathische manier uit te leggen. /p pDaarnaast breng je mee: /p pMbo 4 werk- en denkniveau; /p pErvaring in een klantgerichte of administratieve omgeving, bijvoorbeeld binnen horeca, retail, hospitality, zakelijke dienstverlening of klantcontact; /p pEen goed analytisch vermogen en de interesse om complexe dossiers uit te pluizen; /p pEen uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; /p pGoede communicatieve vaardigheden en het vermogen om informatie duidelijk uit te leggen; /p pEen flinke dosis leergierigheid en de motivatie om jezelf verder te ontwikkelen; /p pJe kunt zelfstandig werken, maar vindt het ook prettig om samen met collega's te overleggen; /p pBeschikbaarheid van minimaal 28 en maximaal 40 uur per week; /p pBeschikbaarheid voor een fulltime inwerktraject van 5 weken, maandag tot en met vrijdag. /p Over KCD pKlant Contact Diensten (KCD) verzorgt het klantcontact voor bekende Nederlandse verzekeraars. Vanuit huis of op kantoor in Leeuwarden help je mensen écht verder; met plezier, kennis en een luisterend oor. We investeren in jou en in onderlinge verbinding. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt: bij KCD voel je je thuis en groei je door. /p pKlaar voor een baan vol afwisseling, impact en persoonlijke groei? Solliciteer direct en plan je eigen telefonische interview in! /p /p /p

Over de vacature

pStartdatum op 26 oktober 2026br*In deze functie werk je volledig op kantoor in Leeuwarden, thuiswerken is hierbij niet mogelijk.* pWil jij je verder ontwikkelen binnen de verzekeringswereld en klanten helpen op momenten waarop zij dat écht nodig hebben? Als Klantadviseur Schade bij KCD behandel je schademeldingen voor Interpolis Particulieren. Je helpt klanten na bijvoorbeeld een aanrijding, waterschade of stormschade aan hun woning en zorgt ervoor dat hun schade zorgvuldig en correct wordt afgehandeld. /p pJe krijgt de kans om je te ontwikkelen tot specialist in schadeverzekeringen. Je leert complexe schadedossiers analyseren, polisvoorwaarden toepassen en zelfstandig beoordelen of een schade binnen de dekking valt. Je start volledig op kantoor in Leeuwaarden, waar je gedurende je inwerktraject intensief wordt begeleid. Zodra je de functie zelfstandig beheerst en je resultaten op niveau zijn, ga je hybride werken en kun je maximaal 2 dagen per week vanuit huis werken. /p De rol pAls Klantadviseur Schade bij KCD ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten die een schade melden of vragen hebben over hun schadeverzekering. Je luistert goed naar het verhaal van de klant, brengt de situatie in kaart en onderzoekt wat er nodig is om tot een passende oplossing te komen. /p pJouw taken bestaan uit: /p pBeoordelen en behandelen van schademeldingen van klanten van Interpolis Particulieren; /p pAnalyseren van schadedossiers en het uitzoeken van relevante informatie; /p pToetsen van schades aan de geldende polisvoorwaarden; /p pZelfstandig beoordelen of een schade wel of niet onder de dekking valt; /p pKlanten telefonisch uitleg geven over de beoordeling en afhandeling van hun schade; /p pComplexe informatie op een duidelijke, begrijpelijke en empathische manier uitleggen; /p pKlanten begeleiden tijdens het schadeproces en zorgen voor een passende oplossing; /p pWanneer nodig, klanten doorverbinden of doorverwijzen naar de juiste afdeling. /p pNaast het klantcontact werk je ook actief aan je eigen ontwikkeling en die van het team: /p pJe ontvangt tijdens je inwerktraject intensieve begeleiding van een ervaren buddy; /p pJe hebt regelmatig contact met een coach om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen; /p pJe werkt samen met collega's en bespreekt complexe situaties en dossiers; /p pJe ontvangt feedback en gebruikt deze om jezelf verder te ontwikkelen; /p pJe leert steeds zelfstandiger schadedossiers beoordelen en afhandelen. /p pTijdens je inwerktraject word je stap voor stap opgeleid tot Klantadviseur Schade. De eerste 5 weken volg je een fulltime opleiding op kantoor in Leeuwaarden, van maandag tot en met vrijdag. In deze periode leer je de systemen, processen en inhoud van de functie kennen en word je intensief begeleid door je buddy en collega's. We vragen je daarom om tijdens deze periode geen vakantie te plannen. /p pZodra je de opleiding succesvol hebt afgerond en zelfstandig aan het werk kunt, ga je hybride werken. Je werkt dan maximaal 2 dagen per week vanuit huis en de overige dagen op kantoor in Leeuwaarden. /p Dit krijg je pBij KCD krijg je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen binnen de verzekeringswereld. Je wordt intern opgeleid en krijgt gedurende je startperiode intensieve begeleiding van ervaren collega's. Je leert het vak vooral in de praktijk en krijgt de ruimte om steeds zelfstandiger te worden in het behandelen van schadedossiers. /p pDaarnaast bieden wij jou: /p pEen bruto uurloon van €18,-; pEen direct contract bij KCD; /p pEen beschikbaarheid van minimaal 28 en maximaal 40 uur per week; /p pEen intensief en volledig betaald inwerktraject van 5 weken op kantoor in Leeuwarden; /p pPersoonlijke begeleiding en coaching tijdens en na je inwerktraject; /p pZodra je zelfstandig werkt: de mogelijkheid om maximaal 2 dagen per week vanuit huis te werken; /p pEen thuiswerkvergoeding voor de dagen waarop je vanuit huis werkt; /p pEen volledige kilometervergoeding voor je kantoordagen; /p pGeen externe Wft-examens: je wordt intern en praktijkgericht opgeleid voor deze functie; /p pDe mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen de verzekeringswereld; /p pEen waardevolle ervaring met het bekende verzekeringsmerk Interpolis op je cv. /p Dit ben jij pAls Klantadviseur Schade ben je analytisch, klantgericht en leergierig. Je vindt het interessant om situaties tot op de bodem uit te zoeken en krijgt energie van het vinden van de juiste oplossing. Tegelijkertijd begrijp je dat klanten bij een schade vaak met een vervelende of onverwachte situatie te maken hebben. Jij weet daarom complexe informatie op een rustige, duidelijke en empathische manier uit te leggen. /p pDaarnaast breng je mee: /p pMbo 4 werk- en denkniveau; /p pErvaring in een klantgerichte of administratieve omgeving, bijvoorbeeld binnen horeca, retail, hospitality, zakelijke dienstverlening of klantcontact; /p pEen goed analytisch vermogen en de interesse om complexe dossiers uit te pluizen; /p pEen uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; /p pGoede communicatieve vaardigheden en het vermogen om informatie duidelijk uit te leggen; /p pEen flinke dosis leergierigheid en de motivatie om jezelf verder te ontwikkelen; /p pJe kunt zelfstandig werken, maar vindt het ook prettig om samen met collega's te overleggen; /p pBeschikbaarheid van minimaal 28 en maximaal 40 uur per week; /p pBeschikbaarheid voor een fulltime inwerktraject van 5 weken, maandag tot en met vrijdag. /p Over KCD pKlant Contact Diensten (KCD) verzorgt het klantcontact voor bekende Nederlandse verzekeraars. Vanuit huis of op kantoor in Leeuwarden help je mensen écht verder; met plezier, kennis en een luisterend oor. We investeren in jou en in onderlinge verbinding. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt: bij KCD voel je je thuis en groei je door. /p pKlaar voor een baan vol afwisseling, impact en persoonlijke groei? Solliciteer direct en plan je eigen telefonische interview in! /p /p /p

Over de vacature

Over de functie

Als senior salarisadministrateur draag je bij aan een foutloze en efficiënte salarisadministratie voor duizenden flexkrachten. Je werkt in een dynamische omgeving met complexe cao's, wekelijkse deadlines en veranderende wet- en regelgeving. Dankzij jouw expertise en oog voor detail zorg je ervoor dat onze processen soepel verlopen en voldoen aan alle wettelijke eisen. Daarnaast krijg je de kans om actief bij te dragen aan procesoptimalisatie en automatiseringsprojecten binnen ons payrollteam.

Wat je gaat doen:

• Verwerken: van mutaties en salarisbetalingen in Mysolution en zorgen voor een correcte toepassing van cao-voorwaarden.
• Controleren: van de salarisadministratie op naleving van wet- en regelgeving en signaleren van verbeterpunten.
• Analyseren: van rapportages om afwijkingen en risico's in de payroll tijdig te identificeren en op te lossen.
• Beantwoorden: van vragen van collega's en flexkrachten over salaris, loonstroken en arbeidsvoorwaarden.
• Bijdragen: aan procesoptimalisatie en ondersteuning bij audits en interne controles.

Over het bedrijf

RGF Staffing the Netherlands in Almere is een HR-dienstverlener en onderdeel van Recruit Holdings. Met merken als Start People, USG Professionals en ASA ondersteun je samen met collega's wekelijks duizenden flexkrachten. Vakmanschap, continue verbetering en een veilige, prettige werkomgeving staan centraal.

Je werkt in een centraal payrollteam met ruimte voor eigen ideeën, procesoptimalisatie en ontwikkeling. Hybride werken is mogelijk, het kantoor is goed bereikbaar met ov en auto, met gratis parkeergelegenheid.

Functie eisen

• 3–5 jaar ervaring in salarisadministratie, bij voorkeur uitzendbranche
• Aantoonbare werkervaring met Mysolution en kennis van cao-voorwaarden
• Afgeronde PDL-opleiding; VPS is een pré
• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Bedrijfskunde of HRM
• Gedegen kennis van loonheffingen, sociale verzekeringen en arbeidsrecht

Wat we je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen €3.500 en €5.000 op basis van een fulltime dienstverband.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast bij goed functioneren.
• Een werkweek van 32 uur of meer, met ruimte om je uren passend in te delen.
• Volledig hybride werken: combinatie van kantoordagen en flexibele thuiswerkdagen.
• Een modern kantoor in Almere, goed bereikbaar met OV en gratis parkeergelegenheid.
• Een centraal payrollteam met ervaren collega's om mee te sparren.
• Veel aandacht voor ontwikkeling
• Ruimte om actief mee te denken over procesoptimalisatie en automatisering.
• Een open, informele cultuur waar feedback en initiatief worden gewaardeerd.
• Goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding conform bedrijfsregeling.
• Mogelijkheid om werktijden af te stemmen op je privéleven en gezin.
• Een werkgever die inzet op duurzame inzetbaarheid en een gezonde werk-privébalans.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Klantenservice medewerker Bol Den Haag

• Werkuren: Fulltime (32–40 uur per week)
• Locatie: Utrecht (hybride: deels thuis, deels op kantoor)
• Uurloon: €16,34 per uur (exclusief toeslagen)

Wil je klanten van Bol helder en persoonlijk verder helpen, in een hybride baan die goed past bij je leven buiten het werk?

Als klantenservice medewerker bij Bol werk je deels vanuit huis en deels op het moderne kantoor in Utrecht, vlak bij een groot OV-knooppunt . Je start met een betaalde training van vier weken, waarin je stap voor stap de systemen, processen en gesprekstechnieken leert. Daarna draai je mee in het team en ben je op een gemiddelde dag afwisselend bezig met telefoon-, chat- en e-mailcontact . Ongeveer 40% van je tijd ben je aan het bellen, 40% chat je met klanten en 20% behandel je e-mails. Je werkt in wisselende diensten tussen 08.00 en 23.00 uur, met twee avonden per week en af en toe een weekenddienst, waarbij je je beschikbaarheid per periode kunt doorgeven. In het team is veel ruimte om vragen te stellen, feedback te krijgen en mee te denken over hoe de service nog duidelijker en klantvriendelijker kan worden .

Wat je gaat doen:

• Klanten helpen via telefoon, chat en e-mail over bestellingen, retouren, betalingen en accountvragen.
• Meldingen uitzoeken in het ticketsysteem en zorgen voor een heldere, passende oplossing binnen de richtlijnen.
• ✍️ Gesprekken, afspraken en bijzonderheden nauwkeurig vastleggen, zodat collega’s dossiers makkelijk kunnen overnemen.
• Overleggen met collega’s en je teamleider bij complexere situaties en samen bepalen wat de beste aanpak is.
• Signalen en terugkerende problemen delen met je team en meedenken over verbeteringen in processen en klantcommunicatie.

Wat we je bieden

Je krijgt duidelijke arbeidsvoorwaarden en ruimte om je werk goed te organiseren. Hieronder zie je in één oogopslag wat je kunt verwachten.

• Uurloon: €16,34 per uur, exclusief avond- en weekendtoeslagen
• Wekelijkse salarisbetaling via uitzendbureau
• Flexibele werkuren: 24–32 of 32–40 uur per week, hybride
• Vakantiegeld: 8% opbouw over je bruto uurloon
• Reiskostenvergoeding: €0,23 per kilometer, maximaal 70 kilometer per dag

Wat we van je vragen

Je voelt je thuis in een hybride klantenservicefunctie waarin je rustig blijft, helder communiceert en graag meedenkt over betere oplossingen voor klanten.

• Je hebt minimaal een afgeronde mbo 4-opleiding.
• Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Je bent 32–40 uur beschikbaar, inclusief twee avonden.
• Je bent vier weken fulltime beschikbaar voor de training.
• Je bent woonachtig in regio Den Haag en reist naar Utrecht.
• Je bent klantgericht, leergierig en stressbestendig in klantcontact.

Over het bedrijf

Bol is het retailplatform van Nederland en België. Vanuit Utrecht werk je mee aan een winkelervaring die het leven van klanten makkelijker maakt. Je helpt klanten van Bol met vragen over bestellingen, retouren en betalingen.

Je komt terecht in een open, inclusieve werksfeer met een informeel en gezellig team. Collega’s werken deels thuis en deels op kantoor en delen actief ideeën om service en processen te verbeteren. Dankzij trainingen, feedback en doorgroeimogelijkheden kun je je blijven ontwikkelen.

Ben je klaar om klanten van Bol verder te helpen en jezelf tegelijk verder te ontwikkelen? Sluit je aan bij het team en ontdek hoe ver je hier kunt komen.

Over de vacature

Over de functie Als senior salarisadministrateur draag je bij aan een foutloze en efficiënte salarisadministratie voor duizenden flexkrachten. Je werkt in een dynamische omgeving met complexe cao’s, wekelijkse deadlines en veranderende wet- en regelgeving. Dankzij jouw expertise en oog voor detail zorg je ervoor dat onze processen soepel verlopen en voldoen aan alle wettelijke eisen. Daarnaast krijg je de kans om actief bij te dragen aan procesoptimalisatie en automatiseringsprojecten binnen ons payrollteam.

Geïnteresseerd in deze functie? U vindt alle relevante informatie in de omschrijving hieronder.
Wat je gaat doen:

• Verwerken: van mutaties en salarisbetalingen in Mysolution en zorgen voor een correcte toepassing van cao-voorwaarden.

• Controleren: van de salarisadministratie op naleving van wet- en regelgeving en signaleren van verbeterpunten.

• Analyseren: van rapportages om afwijkingen en risico’s in de payroll tijdig te identificeren en op te lossen.

• Beantwoorden: van vragen van collega’s en flexkrachten over salaris, loonstroken en arbeidsvoorwaarden.

• Bijdragen: aan procesoptimalisatie en ondersteuning bij audits en interne controles.

  Over het bedrijf RGF Staffing the Netherlands in Almere is een HR-dienstverlener en onderdeel van Recruit Holdings. Met merken als Start People, USG Professionals en ASA ondersteun je samen met collega’s wekelijks duizenden flexkrachten. Vakmanschap, continue verbetering en een veilige, prettige werkomgeving staan centraal.

Je werkt in een centraal payrollteam met ruimte voor eigen ideeën, procesoptimalisatie en ontwikkeling. Hybride werken is mogelijk, het kantoor is goed bereikbaar met ov en auto, met gratis parkeergelegenheid.

Functie eisen - 3–5 jaar ervaring in salarisadministratie, bij voorkeur uitzendbranche

• Aantoonbare werkervaring met Mysolution en kennis van cao-voorwaarden

• Afgeronde PDL-opleiding; VPS is een pré

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Bedrijfskunde of HRM

• Gedegen kennis van loonheffingen, sociale verzekeringen en arbeidsrecht

  Wat we je bieden - Een bruto maandsalaris tussen €3.500 en €5.000 op basis van een fulltime dienstverband.

• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast bij goed functioneren.

• Een werkweek van 32 uur of meer, met ruimte om je uren passend in te delen.

• Volledig hybride werken: combinatie van kantoordagen en flexibele thuiswerkdagen.

• Een modern kantoor in Almere, goed bereikbaar met OV en gratis parkeergelegenheid.

• Een centraal payrollteam met ervaren collega’s om mee te sparren.

• Veel aandacht voor ontwikkeling

• Ruimte om actief mee te denken over procesoptimalisatie en automatisering.

• Een open, informele cultuur waar feedback en initiatief worden gewaardeerd.

• Goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding conform bedrijfsregeling.

• Mogelijkheid om werktijden af te stemmen op je privéleven en gezin. xbpjoel

• Een werkgever die inzet op duurzame inzetbaarheid en een gezonde werk-privébalans.

Over de vacature

Over de functie Als senior salarisadministrateur draag je bij aan een foutloze en efficiënte salarisadministratie voor duizenden flexkrachten. Je werkt in een dynamische omgeving met complexe cao’s, wekelijkse deadlines en veranderende wet- en regelgeving. Dankzij jouw expertise en oog voor detail zorg je ervoor dat onze processen soepel verlopen en voldoen aan alle wettelijke eisen. Daarnaast krijg je de kans om actief bij te dragen aan procesoptimalisatie en automatiseringsprojecten binnen ons payrollteam.

Geïnteresseerd in deze functie? U vindt alle relevante informatie in de omschrijving hieronder.
Wat je gaat doen:

• Verwerken: van mutaties en salarisbetalingen in Mysolution en zorgen voor een correcte toepassing van cao-voorwaarden.

• Controleren: van de salarisadministratie op naleving van wet- en regelgeving en signaleren van verbeterpunten.

• Analyseren: van rapportages om afwijkingen en risico’s in de payroll tijdig te identificeren en op te lossen.

• Beantwoorden: van vragen van collega’s en flexkrachten over salaris, loonstroken en arbeidsvoorwaarden.

• Bijdragen: aan procesoptimalisatie en ondersteuning bij audits en interne controles.

  Over het bedrijf RGF Staffing the Netherlands in Almere is een HR-dienstverlener en onderdeel van Recruit Holdings. Met merken als Start People, USG Professionals en ASA ondersteun je samen met collega’s wekelijks duizenden flexkrachten. Vakmanschap, continue verbetering en een veilige, prettige werkomgeving staan centraal.

Je werkt in een centraal payrollteam met ruimte voor eigen ideeën, procesoptimalisatie en ontwikkeling. Hybride werken is mogelijk, het kantoor is goed bereikbaar met ov en auto, met gratis parkeergelegenheid.

Functie eisen - 3–5 jaar ervaring in salarisadministratie, bij voorkeur uitzendbranche

• Aantoonbare werkervaring met Mysolution en kennis van cao-voorwaarden

• Afgeronde PDL-opleiding; VPS is een pré

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Bedrijfskunde of HRM

• Gedegen kennis van loonheffingen, sociale verzekeringen en arbeidsrecht

  Wat we je bieden - Een bruto maandsalaris tussen €3.500 en €5.000 op basis van een fulltime dienstverband.

• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast bij goed functioneren.

• Een werkweek van 32 uur of meer, met ruimte om je uren passend in te delen.

• Volledig hybride werken: combinatie van kantoordagen en flexibele thuiswerkdagen.

• Een modern kantoor in Almere, goed bereikbaar met OV en gratis parkeergelegenheid.

• Een centraal payrollteam met ervaren collega’s om mee te sparren.

• Veel aandacht voor ontwikkeling

• Ruimte om actief mee te denken over procesoptimalisatie en automatisering.

• Een open, informele cultuur waar feedback en initiatief worden gewaardeerd.

• Goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding conform bedrijfsregeling.

• Mogelijkheid om werktijden af te stemmen op je privéleven en gezin. xbpjoel

• Een werkgever die inzet op duurzame inzetbaarheid en een gezonde werk-privébalans.

Over de vacature

Over de functie

Als senior salarisadministrateur draag je bij aan een foutloze en efficiënte salarisadministratie voor duizenden flexkrachten. Je werkt in een dynamische omgeving met complexe cao's, wekelijkse deadlines en veranderende wet- en regelgeving. Dankzij jouw expertise en oog voor detail zorg je ervoor dat onze processen soepel verlopen en voldoen aan alle wettelijke eisen. Daarnaast krijg je de kans om actief bij te dragen aan procesoptimalisatie en automatiseringsprojecten binnen ons payrollteam.

Wat je gaat doen:

• Verwerken: van mutaties en salarisbetalingen in Mysolution en zorgen voor een correcte toepassing van cao-voorwaarden.
• Controleren: van de salarisadministratie op naleving van wet- en regelgeving en signaleren van verbeterpunten.
• Analyseren: van rapportages om afwijkingen en risico's in de payroll tijdig te identificeren en op te lossen.
• Beantwoorden: van vragen van collega's en flexkrachten over salaris, loonstroken en arbeidsvoorwaarden.
• Bijdragen: aan procesoptimalisatie en ondersteuning bij audits en interne controles.

Over het bedrijf

RGF Staffing the Netherlands in Almere is een HR-dienstverlener en onderdeel van Recruit Holdings. Met merken als Start People, USG Professionals en ASA ondersteun je samen met collega's wekelijks duizenden flexkrachten. Vakmanschap, continue verbetering en een veilige, prettige werkomgeving staan centraal.

Je werkt in een centraal payrollteam met ruimte voor eigen ideeën, procesoptimalisatie en ontwikkeling. Hybride werken is mogelijk, het kantoor is goed bereikbaar met ov en auto, met gratis parkeergelegenheid.

Functie eisen

• 3–5 jaar ervaring in salarisadministratie, bij voorkeur uitzendbranche
• Aantoonbare werkervaring met Mysolution en kennis van cao-voorwaarden
• Afgeronde PDL-opleiding; VPS is een pré
• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Bedrijfskunde of HRM
• Gedegen kennis van loonheffingen, sociale verzekeringen en arbeidsrecht

Wat we je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen €3.500 en €5.000 op basis van een fulltime dienstverband.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast bij goed functioneren.
• Een werkweek van 32 uur of meer, met ruimte om je uren passend in te delen.
• Volledig hybride werken: combinatie van kantoordagen en flexibele thuiswerkdagen.
• Een modern kantoor in Almere, goed bereikbaar met OV en gratis parkeergelegenheid.
• Een centraal payrollteam met ervaren collega's om mee te sparren.
• Veel aandacht voor ontwikkeling
• Ruimte om actief mee te denken over procesoptimalisatie en automatisering.
• Een open, informele cultuur waar feedback en initiatief worden gewaardeerd.
• Goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding conform bedrijfsregeling.
• Mogelijkheid om werktijden af te stemmen op je privéleven en gezin.
• Een werkgever die inzet op duurzame inzetbaarheid en een gezonde werk-privébalans.

Over de vacature

Werken met 9 cao’s en verschillende arbeidsvoorwaarden, veel contact met collega’s binnen de hele organisatie én ruimte om steeds meer onderdelen van het vak te leren kennen. Als medewerker salarisadministratie bij IBN in Uden zorg je samen met 4 collega’s dat onze medewerkers iedere maand op tijd het juiste salaris ontvangen. Een afwisselende baan in een organisatie die écht het verschil maakt voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Dit ga je doen als medewerker salarisadministratie
Je werkt voor alle bedrijfsonderdelen van IBN en hebt contact met collega’s uit de hele organisatie. Van schoonmaak en facilitaire ondersteuning tot groenonderhoud, co-packing en assemblage. Een veelzijdige job? Reken maar. De ene dag voer je de salarismutaties in en beantwoord je vragen per telefoon of per mail. De andere dag stel je een werkgeversverklaring op of maak je een bruto-netto berekening. Samen met je collega’s zorg je dat alle werkzaamheden soepel verlopen. Binnen het team verdelen we de werkzaamheden duidelijk, maar we zorgen er ook voor dat we elkaars werk kunnen overnemen. Komt er tussendoor een urgente vraag van een medewerker of leidinggevende? Dan bepaal je samen met je collega’s wat voorrang heeft. Heb je ergens extra interesse in of blijkt iets je goed te liggen? Dan krijg je de ruimte om je daarin verder te verdiepen. Zo groeit je rol met je mee en blijft je werk afwisselend. Dit krijg je van ons als medewerker salarisadministratie
We beginnen altijd met een gesprek waarin we kijken naar jouw mogelijkheden voor deze functie. - Een bruto maandsalaris tussen € 2.596,- en € 3.743,- op basis van een 36-urige werkweek. Je exacte salaris is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• 8% vakantiegeld en 7,55% eindejaarsuitkering.
• Jaarlijks minimaal 23 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Een zelf in te vullen vrije diversiteits(feest)dag.
• Mogelijkheid tot sabbatical verlof: een gedeeltelijk betaalde, zelf in te vullen verlofperiode voor een aangesloten periode van 2 maanden ééns in de vijf jaar.
• Een persoonlijk duurzaamheidsbudget van € 250,-, dat je kunt gebruiken om je duurzame inzetbaarheid te vergroten.
• Een collectiviteitskorting op (aanvullende) zorgverzekeringen.
• Een goede pensioenregeling.
• 80-90-100-regeling: maximaal 5 jaar voor AOW-gerechtigde leeftijd. 80% werken, 90% brutosalaris, mogelijkheid tot 100% pensioenopbouw.
• Alle benodigdheden voor het uitoefenen van je functie, zoals een telefoon en laptop.
• Een reiskostenvergoeding vanaf 6 kilometer enkele reis.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken: tot 40% van je werkdagen.
• Een compleet en passend pakket met opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via het IBN Leerhuis.
• Keuze uit een activiteitenprogramma en mogelijkheid om deel te nemen aan fiscaal voordelige regelingen, bijvoorbeeld deelname aan bedrijfsfitness.

Jouw team
Je gaat aan de slag in team Salarisadministratie met 4 collega’s: 2 salarisadministrateurs, een senior-collega en de meewerkend manager. Een mooie combinatie van ervaring en frisse blikken. We lachen veel, kunnen alles met elkaar delen, geven elkaar feedback en helpen elkaar als dat nodig is. Omdat we met 9 verschillende cao’s en arbeidsvoorwaarden werken, is er inhoudelijk veel variatie. Binnen het team verdelen we het werk en zorgen we er samen voor dat medewerkers en leidinggevenden snel verder kunnen. Collega aan het woord
Willyard werkt als teammanager Salarisadministratie bij IBN. "We kijken goed naar waar je sterk in bent en geven je ruimte om je verder te ontwikkelen. Niet alleen in je vak, maar ook persoonlijk. Tegelijkertijd werken we als team veel samen en helpen we elkaar waar dat nodig is. Zo zorgen we er samen voor dat alle collega’s binnen IBN op onze salarisadministratie kunnen vertrouwen." Dit ben jij
Jij maakt graag het verschil voor anderen. Ook werk je zorgvuldig, organiseer je je werk goed en zie je snel wat prioriteit heeft. Weet je iets nog niet? Dan vraag je het gewoon aan een collega. Je pakt nieuwe werkzaamheden snel op en blijft jezelf graag ontwikkelen. Daarnaast werk je graag samen om het werk soepel te laten verlopen en op tijd af te ronden. Verder heb je: - Mbo 4-niveau in een (financieel-)administratieve richting.

• Ervaring met administratieve werkzaamheden.
• Goede kennis van Excel en je maakt je nieuwe systemen gemakkelijk eigen.

Ervaring met salarisadministratie is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Belangrijker vinden we dat je een goede administratieve basis hebt en het vak graag wilt leren. IBN: iedereen doet mee
Voor veel mensen is werk niet vanzelfsprekend. Voor al deze mensen zijn wij er, al meer dan 30 jaar. We vinden het belangrijk dat mensen weer mee kunnen doen. En dat ze vanuit hun eigen talenten en ambities kunnen bouwen aan hun loopbaan. Zo leiden we mensen op tot vakkrachten, zodat ze aan de slag kunnen bij een werkgever uit ons grote netwerk. Of we zetten ze in binnen onze eigen teams voor onder meer schoonmaak, groenonderhoud en assemblage. De betrokkenheid binnen onze organisatie is groot: iedereen zet zich in om de wereld een stukje mooier te maken en heeft daarin een belangrijk aandeel. Hoe we bij IBN een rol van betekenis spelen voor mensen? Lees en bekijk de interviews met trotse medewerkers op . Word jij onze nieuwe medewerker salarisadministratie?
Reageren kan heel makkelijk via het sollicitatieformulier op de website. Vragen?
Wil je meer informatie over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Willyard de Laat, manager Salarisadministratie, via 06-18 30 86 24 of wlaat@ibn.nl . IBN kiest er bewust voor om de werving zelf te doen. Als IBN gebruik wil maken van recruitmentbureaus, nemen de recruitmentspecialisten zelf contact op met deze bureaus.

Over de vacature

Dit ga je doen

Als management assistent ben jij de rechterhand van consultants en de verbindende factor tussen opdrachtgevers, kandidaten en collega's. Je bewaakt processen, houdt overzicht en zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt.

• Je ondersteunt consultants bij nieuwe opdrachten en zorgt voor een zorgvuldige vastlegging van alle relevante informatie.
• Je beheert complexe agenda's, plant gesprekken in en stemt afspraken af met kandidaten en opdrachtgevers.
• Je bewaakt de voortgang van verschillende procedures tegelijk en zorgt ervoor dat deadlines worden gehaald.
• Je verzorgt kandidaatpresentaties, stelt introducties op en ondersteunt bij communicatie richting opdrachtgevers.
• Je bent hét aanspreekpunt voor vragen via telefoon en e-mail en zorgt voor een professionele dienstverlening.
• Je rondt procedures administratief zorgvuldig af en zorgt ervoor dat dossiers, statussen en systemen altijd actueel zijn.

Dit ben jij

Jij bent een management assistent die structuur aanbrengt in een dynamische omgeving en energie haalt uit organiseren, plannen en ontzorgen. Je denkt vooruit, ziet wat nodig is en schakelt gemakkelijk tussen verschillende gesprekspartners. Daarbij ga je zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en weet je op een professionele manier relaties op te bouwen en te onderhouden. Verder beschik je over:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Ervaring met Microsoft Office 365; kennis van CRM-systemen is een pré.
• Een proactieve, zelfstandige en nauwkeurige werkhouding.
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.

Over het bedrijf

Je komt terecht bij een gespecialiseerd adviesbureau dat zich richt op de werving en selectie van senior management-, directie- en toezichthoudende functies. Vanuit een persoonlijke en kwalitatieve aanpak wordt samengewerkt met organisaties binnen zowel de publieke als private sector.

De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een sterke teamcultuur en een hoge mate van betrokkenheid. Collega's werken nauw samen, helpen elkaar waar nodig en delen dezelfde focus: het leveren van kwaliteit en het opbouwen van duurzame relaties. Daarnaast maakt de organisatie onderdeel uit van een grotere professionele omgeving, waardoor er volop kansen zijn om mee te groeien met nieuwe ontwikkelingen en samenwerkingen.

Wat bieden wij jou?

Jij bent een management assistent die structuur aanbrengt in een dynamische omgeving en energie haalt uit organiseren, plannen en ontzorgen. Je denkt vooruit, ziet wat nodig is en schakelt gemakkelijk tussen verschillende gesprekspartners. Daarbij ga je zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en weet je op een professionele manier relaties op te bouwen en te onderhouden. Verder beschik je over:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Ervaring met Microsoft Office 365; kennis van CRM-systemen is een pré.
• Een proactieve, zelfstandige en nauwkeurige werkhouding.
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Bij Q-Park zorgen we ervoor dat miljoenen bezoekers dagelijks zonder zorgen kunnen parkeren. Achter die ervaring staat een team van technische professionals dat ervoor zorgt dat onze parkeerlocaties altijd optimaal functioneren. Als Medewerker Technische Dienst ben jij daarin onmisbaar. Met een volledig uitgeruste bedrijfsbus ga je zelfstandig op pad langs verschillende parkeerlocaties in de regio Utrecht en Amersfoort. Je plant grotendeels je eigen werkzaamheden, krijgt veel vrijheid en komt terecht in een organisatie waar techniek, verantwoordelijkheid en ontwikkeling centraal staan. Wat ga je doen? Als Medewerker Technische Dienst zorg jij ervoor dat onze parkeerlocaties veilig, betrouwbaar en operationeel blijven. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Het uitvoeren van preventief onderhoud aan onze parkeerfaciliteiten.

• Het inspecteren en onderhouden van installaties zoals slagbomen, betaalautomaten, verlichting en brandmeldsystemen.
• Het signaleren en voorkomen van technische storingen.
• Het zelfstandig bezoeken van verschillende locaties binnen jouw regio.
• Het deelnemen aan storingsdiensten volgens een rooster. Uiteraard staat daar een aantrekkelijke vergoeding tegenover.

Geen dag is hetzelfde. De ene dag vervang je een onderdeel aan een slagboom, de volgende dag voer je onderhoud uit aan een complete installatie. Wat bieden we jou

Bij Q-Park krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden: - Een bedrijfsbus waarmee je direct vanuit huis op pad kunt.

• Veel vrijheid om je werkdag zelfstandig in te delen.
• Een laptop en telefoon van de zaak.
• Een fulltime functie van 40 uur per week.
• Een salaris tussen € 2.800 en € 3.250 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Extra vergoeding voor storingsdiensten.
• Een 13e maand, die je desgewenst maandelijks kunt laten uitbetalen.
• 8% vakantiegeld.
• Een vitaliteitsbudget van € 600 per jaar voor bijvoorbeeld je sport abonnement, smartwatch of andere gezondheidsdoelen.
• 30 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.

Functie-eisen

Wij zoeken een technisch talent dat graag zelfstandig werkt en problemen niet uit de weg gaat. Daarnaast heb je: - Een technische achtergrond of aantoonbare ervaring in een technische functie.

• Kennis van elektrotechniek óf de motivatie om je hierin verder te ontwikkelen. Eventuele certificeringen kun je via Q-Park behalen.
• Rijbewijs B.
• Een zelfstandige en proactieve werkhouding.
• Het vermogen om prioriteiten te stellen en vooruit te denken.
• Bereidheid om deel te nemen aan storingsdiensten.

Zie jij jezelf al rondrijden in jouw eigen bedrijfsbus door de regio Utrecht en Amersfoort en ervoor zorgen dat duizenden mensen dagelijks probleemloos kunnen parkeren? Solliciteer dan vandaag nog en word onderdeel van het technische team van Q-Park. Over het bedrijf

Je komt terecht in een ervaren en betrokken team van 18 collega's, verdeeld over vier regio's. Hoewel je veel zelfstandig werkt, sta je er nooit alleen voor. Iedere twee weken spreek je je collega's tijdens een gezamenlijke Teams-meeting om kennis te delen en ervaringen uit te wisselen. Je rapporteert aan de Teamleider Technical Support.
Q-Park is een toonaangevend bedrijf in de parkeersector, gevestigd in Utrecht. Met een sterke focus op kwaliteit en klanttevredenheid streven we ernaar parkeren niet alleen functioneel, maar ook aangenaam te maken. Innovatie en duurzaamheid staan centraal in alles wat we doen. Bij Q-Park werk je in een informele en collegiale sfeer waar samenwerking en verantwoordelijkheid belangrijk zijn. We investeren in jouw groei via onze eigen Academy en bieden je de vrijheid om zelfstandig te werken en je dag in te delen. Geen dag is hetzelfde, en dat maakt het werk zo uitdagend. Ben jij klaar om deel uit te maken van een ambitieus team dat continu streeft naar verbetering?

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als onderhoudsmonteur elektrotechniek zorg jij ervoor dat onze parkeerlocaties in de regio Zuid-Holland altijd goed functioneren. Met jouw technische kennis en oplossingsgerichte blik voorkom je storingen, en ontstaat er toch een probleem, dan los jij het op. Je werkt zelfstandig, maar je staat er niet alleen voor: je werkt samen met collega's in jouw regio. Jouw werkzaamheden: - Je voert preventief onderhoud uit om storingen en defecten te voorkomen;

• Je houdt technische systemen zoals slagbomen, betaalautomaten, verlichting en brandmeldinstallaties draaiende;
• Je lost storingen en technische problemen op;
• Je rijdt van locatie naar locatie en werkt samen met collega's in jouw regio;
• Je bent beschikbaar voor oproepdiensten;
• Je zorgt voor een veilige en goed onderhouden omgeving voor onze klanten.

Wat bieden we jou

Bij Q-Park geloven we in jouw groei, zowel professioneel als persoonlijk. Jouw inzet wordt bij ons gewaardeerd en beloond met uitstekende arbeidsvoorwaarden: - Een salaris tussen € 2.800 en € 3.250 per maand;

• Een 13e maand en 8% vakantiegeld;
• Een leasebus, zodat je je werkdag flexibel kunt indelen;
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• Een passende vergoeding voor je oproepdiensten;
• 30 vrije dagen op basis van een fulltime contract;
• Een vitaliteitsbudget van € 600,- per jaar;
• Een werkweek van 40 uur;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Opleidingsmogelijkheden via onze eigen Q-Park Academy.

Functie-eisen

Als onderhoudsmonteur ben je technisch sterk, heb je oog voor detail en neem je zelf initiatief. Daarnaast herken je jezelf in het volgende: - Je hebt een mbo 4-opleiding in elektrotechniek of een vergelijkbare richting;

• Je hebt ervaring met technisch onderhoud of elektrotechnische systemen;
• Je hebt rijbewijs B en vindt het geen probleem om tussen locaties te reizen;
• Je bent flexibel inzetbaar en beschikbaar voor oproepdiensten;
• Je werkt zelfstandig en weet goed prioriteiten te stellen.

Over het bedrijf

Q-Park, gevestigd in Den Haag, is een toonaangevend bedrijf in de parkeersector met een sterke focus op kwaliteit en klanttevredenheid. Ons doel is al jaren om parkeren niet alleen functioneel, maar ook aangenaam te maken, met innovatieve oplossingen en een duurzame aanpak. Je werkt bij ons in een informele en collegiale sfeer, waarin samenwerking en verantwoordelijkheid centraal staan. We investeren in jouw groei via onze eigen Q-Park Academy en geven je de vrijheid om zelfstandig te werken en je dag flexibel in te delen. Ben jij de onderhoudsmonteur die wij zoeken? Solliciteer direct!

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Bij Q-Park kunnen miljoenen bezoekers zonder zorgen parkeren. Daarachter staat een team van technische professionals dat ervoor zorgt dat onze parkeerlocaties altijd optimaal functioneren, en als Servicemonteur Parkeersystemen ben jij daarin onmisbaar. Jij houdt onze locaties veilig, betrouwbaar en operationeel. Met je volledig uitgeruste bedrijfsbus ga je direct vanuit huis op pad, langs verschillende parkeerlocaties in de regio Utrecht en Amersfoort. Je plant grotendeels je eigen werkzaamheden. Dit doe je onder andere: - Preventief onderhoud uitvoeren aan onze parkeerfaciliteiten;

• Installaties zoals slagbomen, betaalautomaten, verlichting en brandmeldsystemen inspecteren en onderhouden;
• Technische storingen signaleren en voorkomen;
• Zelfstandig verschillende locaties in jouw regio bezoeken;
• Volgens rooster deelnemen aan storingsdiensten.

Geen werkdag is hetzelfde. Vandaag vervang je een onderdeel van een slagboom, morgen onderhoud je een complete installatie. Wat bieden we jou

Naast een uitdagende functie krijg je bij Q-Park uitstekende arbeidsvoorwaarden: - Een salaris van € 3.033 tot € 3.520 bruto per maand, inclusief 13e maand, afhankelijk van kennis en ervaring;

• De mogelijkheid om je 13e maand maandelijks te laten uitbetalen;
• 8% vakantiegeld;
• Een volledig uitgeruste bedrijfsbus waarmee je direct vanuit huis op pad gaat;
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• Een aantrekkelijke extra vergoeding voor storingsdiensten;
• Een vitaliteitsbudget van € 600,- per jaar, bijvoorbeeld voor je sportabonnement, smartwatch of andere gezondheidsdoelen;
• 30 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• Een fulltime functie van 40 uur per week, met veel vrijheid om je werkdag zelfstandig in te delen;
• Volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.

Functie-eisen

Jij bent een technisch talent dat graag zelfstandig werkt en problemen niet uit de weg gaat. Nog niet alle certificeringen op zak? Geen probleem, die kun je via Q-Park behalen. Verder heb je: - Een technische achtergrond of aantoonbare ervaring in een technische functie;

• Kennis van elektrotechniek, óf de motivatie om je daarin verder te ontwikkelen;
• Rijbewijs B;
• Een zelfstandige en proactieve werkhouding;
• Het vermogen om vooruit te denken en prioriteiten te stellen;
• De bereidheid om deel te nemen aan storingsdiensten.

Over het bedrijf

Je komt terecht in een ervaren en betrokken team van 18 collega's, verdeeld over vier regio's. Je werkt veel zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor: iedere twee weken spreek je elkaar in een gezamenlijke Teams-meeting om kennis en ervaringen te delen. Je rapporteert aan de Teamleider Technical Support.

Q-Park is een toonaangevend bedrijf in de parkeersector, gevestigd in Utrecht. We hebben een sterke focus op kwaliteit en klanttevredenheid en willen parkeren niet alleen functioneel, maar ook aangenaam maken. Innovatie en duurzaamheid staan centraal in alles wat we doen, net als techniek, verantwoordelijkheid en ontwikkeling. Je werkt bij ons in een informele, collegiale sfeer waarin samenwerking belangrijk is, en via onze eigen Academy investeren we in jouw groei.

Zie jij jezelf al in je eigen bedrijfsbus rondrijden als Servicemonteur Parkeersystemen? Solliciteer vandaag nog!

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als Technische Dienst Medewerker werk je niet op één vaste plek, maar rijd je van locatie naar locatie in de regio Zuid-Holland. Jij voorkomt storingen waar het kan en lost problemen op waar het moet. Zo kunnen onze klanten veilig en zorgeloos parkeren. Waar jij je mee bezighoudt: - Het uitvoeren van preventief onderhoud om storingen en defecten te voorkomen;

• Het soepel laten functioneren van technische systemen zoals slagbomen, betaalautomaten, verlichting en brandmeldinstallaties;
• Het verhelpen van storingen en technische problemen;
• Het samenwerken met collega's in jouw regio;
• Het draaien van oproepdiensten;
• Het zorgen voor een veilige en goed onderhouden omgeving voor onze klanten.

Wat bieden we jou

Bij Q-Park wordt jouw inzet gewaardeerd, en dat merk je. We ondersteunen je professionele en persoonlijke groei en bieden je uitstekende arbeidsvoorwaarden: - Een salaris van € 3.033 tot € 3.520 per maand, inclusief 13e maand, plus 8% vakantiegeld;

• Een leasebus, zodat je je werkdag zelf flexibel indeelt;
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• Een passende vergoeding voor je oproepdiensten;
• 30 vrije dagen op basis van een fulltime contract;
• Een vitaliteitsbudget van € 600,- per jaar;
• Een werkweek van 40 uur met veel zelfstandigheid;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Opleidingsmogelijkheden via onze eigen Q-Park Academy.

Functie-eisen

Jij bent een technisch talent met oog voor detail. Je pakt zaken zelfstandig op, denkt vooruit en bent tegelijk een echte teamspeler die wil bijdragen aan een optimale parkeerervaring. Dit neem je mee: - Een mbo 4-opleiding in elektrotechniek of een vergelijkbare richting;

• Ervaring met technisch onderhoud of elektrotechnische systemen;
• Rijbewijs B en de bereidheid om tussen locaties te reizen;
• Flexibiliteit, ook als het gaat om oproepdiensten;
• Een zelfstandige werkhouding en het vermogen om prioriteiten te stellen.

Over het bedrijf

Q-Park is een toonaangevend bedrijf in de parkeersector, gevestigd in Den Haag. We staan voor kwaliteit en tevreden klanten, en werken al jaren aan parkeren dat niet alleen functioneel, maar ook aangenaam is. Dat doen we met innovatieve oplossingen en een duurzame aanpak.

Onze sfeer is informeel en collegiaal, met samenwerking en verantwoordelijkheid als basis. Via onze eigen Q-Park Academy investeren we in jouw groei, en je krijgt de vrijheid om zelfstandig te werken en je dag flexibel in te delen.

Klaar om als Technische Dienst Medewerker aan de slag te gaan? Solliciteer direct!

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Bij Q-Park kunnen miljoenen bezoekers zonder zorgen parkeren. Daarachter staat een team van technische professionals dat ervoor zorgt dat onze parkeerlocaties altijd optimaal functioneren, en als Servicemonteur Parkeersystemen ben jij daarin onmisbaar. Jij houdt onze locaties veilig, betrouwbaar en operationeel. Met je volledig uitgeruste bedrijfsbus ga je direct vanuit huis op pad, langs verschillende parkeerlocaties in de regio Utrecht en Amersfoort. Je plant grotendeels je eigen werkzaamheden. Dit doe je onder andere: - Preventief onderhoud uitvoeren aan onze parkeerfaciliteiten;

• Installaties zoals slagbomen, betaalautomaten, verlichting en brandmeldsystemen inspecteren en onderhouden;
• Technische storingen signaleren en voorkomen;
• Zelfstandig verschillende locaties in jouw regio bezoeken;
• Volgens rooster deelnemen aan storingsdiensten.

Geen werkdag is hetzelfde. Vandaag vervang je een onderdeel van een slagboom, morgen onderhoud je een complete installatie. Wat bieden we jou

Naast een uitdagende functie krijg je bij Q-Park uitstekende arbeidsvoorwaarden: - Een salaris van € 3.033 tot € 3.520 bruto per maand, inclusief 13e maand, afhankelijk van kennis en ervaring;

• De mogelijkheid om je 13e maand maandelijks te laten uitbetalen;
• 8% vakantiegeld;
• Een volledig uitgeruste bedrijfsbus waarmee je direct vanuit huis op pad gaat;
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• Een aantrekkelijke extra vergoeding voor storingsdiensten;
• Een vitaliteitsbudget van € 600,- per jaar, bijvoorbeeld voor je sportabonnement, smartwatch of andere gezondheidsdoelen;
• 30 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• Een fulltime functie van 40 uur per week, met veel vrijheid om je werkdag zelfstandig in te delen;
• Volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.

Functie-eisen

Jij bent een technisch talent dat graag zelfstandig werkt en problemen niet uit de weg gaat. Nog niet alle certificeringen op zak? Geen probleem, die kun je via Q-Park behalen. Verder heb je: - Een technische achtergrond of aantoonbare ervaring in een technische functie;

• Kennis van elektrotechniek, óf de motivatie om je daarin verder te ontwikkelen;
• Rijbewijs B;
• Een zelfstandige en proactieve werkhouding;
• Het vermogen om vooruit te denken en prioriteiten te stellen;
• De bereidheid om deel te nemen aan storingsdiensten.

Over het bedrijf

Je komt terecht in een ervaren en betrokken team van 18 collega's, verdeeld over vier regio's. Je werkt veel zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor: iedere twee weken spreek je elkaar in een gezamenlijke Teams-meeting om kennis en ervaringen te delen. Je rapporteert aan de Teamleider Technical Support.

Q-Park is een toonaangevend bedrijf in de parkeersector, gevestigd in Utrecht. We hebben een sterke focus op kwaliteit en klanttevredenheid en willen parkeren niet alleen functioneel, maar ook aangenaam maken. Innovatie en duurzaamheid staan centraal in alles wat we doen, net als techniek, verantwoordelijkheid en ontwikkeling. Je werkt bij ons in een informele, collegiale sfeer waarin samenwerking belangrijk is, en via onze eigen Academy investeren we in jouw groei.

Zie jij jezelf al in je eigen bedrijfsbus rondrijden als Servicemonteur Parkeersystemen? Solliciteer vandaag nog!