Financiën & Accounting Vacatures in De Koog

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Jij zorgt dat cijfers kloppen en processen slimmer worden. Als financial controller combineer je financiële controle met procesoptimalisatie binnen een internationale organisatie in de sierteelt. Verdien tot € 5.500,- bruto per maand, ontvang reiskostenvergoeding en profiteer van een aantrekkelijke bonusregeling. Klaar om impact te maken binnen een groeiende organisatie? Solliciteer direct!

Manpower zoekt een financial controller voor een bedrijf in De Kwakel.

In deze rol ben jij verantwoordelijk voor:

• Verzorgen van een betrouwbare maandafsluiting van de boekhouding

• Opstellen en analyseren van maandrapportages

• Verzorgen van btw- en ICP-aangiftes

• Signaleren en verbeteren van inefficiënties in processen en tooling

• Ondersteunen en adviseren van de financieel manager

• Optimaliseren van administratieve processen en werkwijzen

• Structuur aanbrengen binnen finance en control

  Dit krijg je - Brutosalaris van € 4.000,- tot € 5.500,- per maand

• Direct contract bij de opdrachtgever

• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer vanaf de eerste kilometer

• Extra beloning bij positieve bedrijfsresultaten

• 25 vakantiedagen op fulltime basis

• 8% vakantietoeslag

• Pensioenregeling met eigen bijdrage

• Personeelsvereniging met uitjes en borrels

• € 50,- bruto op je verjaardag

• Korting op bloemen

• Functie voor 32 tot 40 uur per week binnen een snelgroeiende organisatie

Over de werkgever

De opdrachtgever is actief binnen de internationale sierteelt en werkt dagelijks aan het verbinden van bloemenexporteurs met klanten wereldwijd. Met meer dan 100 jaar ervaring binnen de bloemenhandel en klanten in ruim zestig landen staat samenwerking, expertise en innovatie centraal. Door kennis en ervaring te bundelen, blijft de organisatie groeien en inspelen op ontwikkelingen binnen de internationale markt.

We kunnen op dit moment niet meer informatie geven over deze organisatie. In de vervolgstappen van het sollicitatieproces kun je hier wel van op de hoogte worden gebracht.

Werktijden
De werktijden in deze fulltime of parttime functie zijn tussen 32 en 40 uur per week tijdens reguliere kantoortijden.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Wat ga je doen? Als Beginnend Assistent Accountant ondersteun je ondernemers bij hun financiële administratie en krijg je een breed takenpakket met volop ontwikkelmogelijkheden. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Verwerken en controleren van financiële administraties;

• Opstellen van financiële rapportages en managementinformatie;
• Voorbereiden en samenstellen van jaarrekeningen;
• Verzorgen van btw-aangiften en andere fiscale werkzaamheden;
• Signaleren van kansen en bijzonderheden voor klanten en hierover sparren met collega's.

Wat we je bieden

Wat bieden wij jou? Je krijgt niet alleen een baan, maar ook een duidelijk groeipad binnen een organisatie die investeert in jouw ontwikkeling. - Direct een vast contract bij de opdrachtgever;

• Een salaris tussen €2.700 en €4.200 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
• Een werkweek van 24 tot 40 uur, passend bij jouw wensen;
• Mogelijkheid om hybride te werken;
• Flexibele indeling van jouw werkzaamheden en werkdag;
• Veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid;
• Persoonlijk opleidingsbudget;
• Interne en externe opleidingen en trainingen;
• Intensieve begeleiding van ervaren accountants en fiscalisten;
• Een persoonlijk ontwikkelplan richting accountant of financieel adviseur;
• Een gevarieerde klantenportefeuille binnen het mkb;
• Moderne software en professionele werkmiddelen;
• Informele werksfeer met korte communicatielijnen;
• Goede werk-privébalans, ook tijdens drukke periodes;
• Regelmatige teamuitjes, borrels en gezellige activiteiten;
• Gratis parkeergelegenheid;
• Werken binnen een stabiele en groeiende organisatie.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Wat vragen wij? Jij hebt affiniteit met cijfers, bent leergierig en wilt jezelf ontwikkelen binnen de accountancy. - Je hebt een mbo-diploma in de richting van Bedrijfsadministratie, Finance of Bedrijfseconomie;

• Je hebt ervaring met boekhoudsoftware of maakt nieuwe systemen snel eigen;
• Je hebt interesse in accountancy, fiscaliteit en financiële dienstverlening;
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail;
• Je bent ambitieus en wilt doorgroeien binnen het vakgebied.

Over het bedrijf

Over het bedrijf

Je komt terecht bij een betrokken accountantskantoor in Lichtenvoorde waar persoonlijke aandacht, kwaliteit en ontwikkeling centraal staan. Hier ben je geen nummer, maar een gewaardeerde collega die de ruimte krijgt om zichzelf te ontwikkelen. Je werkt samen in een klein en hecht team van accountants, assistent-accountants en fiscalisten. Door de korte lijnen en intensieve samenwerking leer je snel, krijg je veel begeleiding en bouw je stap voor stap meer verantwoordelijkheden op. De sfeer is informeel, collega's staan voor elkaar klaar en successen worden samen gevierd.

Enthousiast?

Zie jij jezelf groeien binnen de accountancy en wil je werken in een omgeving waar jouw ontwikkeling écht centraal staat? Solliciteer dan vandaag nog. Heb je vragen over de vacature? Neem gerust contact op met Start People Doetinchem via 0314 320 300 of doetinchem@startpeople.nl. We vertellen je graag meer over deze mooie kans.

Over de vacature

Ben jij administratief sterk, denk je graag mee over verbetering en wil je werken in een organisatie die volop in ontwikkeling is? Lees dan vooral verder!

Over het bedrijf

Voor een groeiende accountants- en adviesorganisatie zoeken wij een Assistent Accountant die energie haalt uit structuur, cijfers en procesoptimalisatie. Door ambitieuze groeiplannen wordt de financiële afdeling uitgebreid. Jij krijgt hierin een actieve rol: niet alleen uitvoeren, maar ook meedenken over hoe processen slimmer en efficiënter kunnen worden ingericht.

Dit is een functie voor iemand die verder wil kijken dan alleen het verwerken van administratie: iemand die wil leren, verbeteren en meegroeien met de organisatie.

Over de functie

Als Assistent Accountant ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor een breed pakket aan financiële administratieve werkzaamheden. Je werkt nauw samen binnen het team en hebt regelmatig contact met andere afdelingen en vestigingen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Verwerken van inkoopfacturen en bankmutaties;
• Assisteren bij het inrichten en/of overzetten van administraties;
• Meedenken over en bijdragen aan de automatisering van administratieve processen (zoals inkoopfacturen en bankaflettering);
• Beheren en muteren van de activamodule;
• Ondersteunen bij de maandafsluiting;
• Signaleren van knelpunten en aandragen van verbeteringen in werkwijzen.

Je krijgt de ruimte om processen kritisch te bekijken en actief bij te dragen aan verdere professionalisering van de afdeling.

Wat bieden wij jou

Je komt terecht in een dynamische organisatie binnen het MKB met duidelijke groeiplannen. Je kunt rekenen op:

• Een professionele, maar informele werkomgeving;
• Een deskundig en betrokken team waar je veel van kunt leren;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei;
• Een afwisselende functie met eigen verantwoordelijkheid;
• Een salaris tussen de € 3.000, - en € 3.900, - afhankelijk van leeftijd en ervaring;
• Flexibele werktijden (32-40 uur per week).

Wat vragen wij van jou

Jij past goed in deze rol als je:

• Beschikt over mbo+ werk- en denkniveau in administratieve richting;
• Aantoonbare ervaring hebt in een vergelijkbare functie;
• Accuraat en gestructureerd werkt met oog voor detail;
• Affiniteit hebt met technologie en digitale systemen;
• Proactief bent en niet afwacht, maar initiatief toont;
• Leergierig bent en jezelf wilt blijven ontwikkelen;
• De Nederlandse én Engelse taal goed beheerst;
• Ervaring hebt met AFAS (pré).

Meer informatie

Lisan Middelkoop 030-6665624

Over de vacature

Ben jij als Financieel medewerker op zoek naar een volgende stap, dan zijn wij op zoek naar jou! Als Financieel medewerker kom je terecht bij een bedrijf in de regio Woerden en houdt jij je bezig met alles omtrent finance en control. Denk hierbij aan het volgende:

• Verwerken en controleren van inkoop- en verkoopfactureren;
• Ondersteunen bij debiteuren- en crediteurenadministratie;
• Controleren en verwerken van klantgegevens;
• Schakelen met interne afdelingen en beantwoorden van klantvragen.

Als Financieel medewerker kom je terecht bij een technisch bedrijf in de regio woerden. Naast een afwisselende rol kun je ook rekenen op het volgende:

• Een goed salaris tussen de €3.400 en €4.500 op basis van 40 uur;
• Reiskostenvergoeding;
• Pensioenopbouw vanaf jouw eerste werkdag;
• Mogelijkheden tot scholing en opleiding middels de VNOM Academy;
• Uitzicht op een vast contract;
• Doorgroeimogelijkheden binnen de financiële afdeling of elders;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

We zoeken bij VNOM een Financieel medewerker die gestructureerd werkt, en dit ook vertaald binnen de organisatie. Je houdt van overzicht en schakelt ook makkelijk met andere collega's. Verder vragen wij van jou het volgende:

• Afgeronde opleiding richting finance, bedrijfsadministratie of anders;
• 1-3 jaar ervaring in een financiële rol.

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega’s. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid

Over de vacature

Functieomschrijving Aangenaam, wij zijn aaff. De nieuwe naam in accountancy en advies met maar liefst 180 jaar ervaring. Bij ons ben je meer dan een werknemer: je bent één van de 2000 co-eigenaren. Met onze participatieregeling kun jij elk jaar investeren en zo meedelen in onze winst. Winst die er zonder jou niet was geweest. Maar co-eigenaarschap is meer dan certificaten alleen. Het is een houding, een gevoel. Ze zeggen ook wel: ‘run it, like you own it’. En dat is wat wij doen. Word jij als junior manager Audit een van onze 2000 co-eigenaren?

Wat ga je doen als junior manager Audit bij aaff Naaldwijk?

Als junior manager Audit ben jij een belangrijke schakel in het begeleiden en uitvoeren van auditopdrachten. Je hebt oog voor de wensen van de klant en gebruikt je analytische vaardigheden om uitstekende resultaten te behalen. Je stuurt een team van assistenten audit aan en fungeert als een belangrijke contactpersoon voor klanten. Daarnaast werk je actief mee aan controlewerkzaamheden bij de klant en zorg je samen met de senior manager audit, ervaren accountant of director voor een vlekkeloze voortgang en planning van de opdrachten.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Je bent verantwoordelijk voor een vaktechnisch goed dossier.
• Samen met de senior manager audit ben je verantwoordelijk voor de planning van een audit en realisatie binnen gestelde termijnen, maar je bent niet eindverantwoordelijk.
• Kritisch nadenken en adviseren: je denkt kritisch na over de aanpak van de audit en welke werkzaamheden nodig zijn om het gewenste resultaat te behalen.
• Leidinggeven en samenwerken, je coacht en begeleidt jouw junior collega’s binnen de auditpraktijk en werkt nauw samen met senior collega’s, zoals de senior manager audit, ervaren accountant en director.

Jouw arbeidsvoorwaarden:

• Salaris : voor deze functie hoort een salaris tussen € 3.589 en € 5.981 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Keuzevrijheid in verlof: jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit.
• Thuiswerkbudget van € 550 : om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten.
• Vergoeding voor thuiswerken : € 2,45 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand.
• Duurzaam onderweg: € 0,30 per auto-km voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige OV-vergoeding of – bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar – een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je € 0,40 per kilometer.
• Ruimte voor groei, verdieping en verbreding : ontwikkel je verder via de aaff academie of externe opleidingen, gewoon onder werktijd.
• Jaarlijks € 200 vitaliteitsbudget : voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp.
• Flexibel verlof sparen : voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf.
• Feestdagen omruilen : kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur.
• Laptop en telefoon : alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen.

Wat neem je mee?

• Kennis en ervaring: je bent bezig met de opleiding tot registeraccountant en hebt het theoretisch gedeelte van de studie afgerond. Daarnaast heb je <4 jaar werkervaring.
• Skills en vaardigheden: je kan een brug slaan tussen kennis en praktijk en neemt junior collega’s op enthousiaste wijze hierin mee.
• Mentaliteit: je bent kritisch, betrokken en hebt de mentaliteit van een co-eigenaar.

Is deze vacature iets voor jou?

We zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Jordi van Kampen, onze regio recruiter, via jordi.van.kampen@aaff.nl of 06 34 27 76 51. Of solliciteer direct.

Over de vacature

Over het werk

Ben jij een gedreven en proactieve professional die het voortouw neemt binnen het crediteurenproces met een passie voor procesoptimalisatie en samenwerken? Dan is dit jouw kans om jouw kennis en ervaring in te zetten binnen de wereld van kinderopvang.

Als Teamleider Crediteuren coördineer en organiseer je de dagelijkse werkvoorraad van de crediteurenafdeling en ga je aan de slag met het optimaliseren van het crediteurenproces. Het team bestaat uit samen met jou uit 7 collega's en samen zorgen jullie voor een correcte en tijdige verwerking van de inkoopfacturen en betalingen voor al onze 16 labels.

In deze rol ben je in staat om met een continue verbeterende mindset naar het overkoepelende proces te kijken, de coördinatie van de dagelijkse werkvoorraden in het proces en bij te springen in het dagelijkse proces waar nodig. Je bent een verbindende schakel binnen het finance team en vervult een belangrijke rol in de verdere automatisering en professionalisering van het crediteurenproces.

Jouw belangrijkste taken:

• Coördineren van planning en bewaken van werkprocessen
• Continue verbeteren en automatiseren van de crediteurenprocessen
• Drijvende kracht voor tijdige en juiste factuurverwerking en betalingen
• Samenwerken met andere teams binnen finance zoals accounting en debiteuren
• Werken vanuit ons kantoor in Maarssen, met de mogelijkheid om hybride te werken

Wij bieden jou

• Een bruto maandsalaris in schaal 9 conform CAO Kinderopvang (€3.589 en €4.895 o.b.v. 36 uur)
• We bieden je in eerste instantie een jaarcontract. Bij een fijne samenwerking en wederzijdse tevredenheid kijken we graag samen naar een vast dienstverband
• Een werkweek van 32 -36 uur
• Reiskostenvergoeding: €0,25 per km of volledige OV-vergoeding
• Pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• Deelname aan ons vitaliteitsprogramma: gratis sporten bij SportCity en toegang tot het welzijnsplatform Empowr
• Personeelskorting op kinderopvang bij één van onze aangesloten locaties
• Een fijne werkplek in Maarssen binnen een fijn en professioneel team

Over jouw kwaliteiten

Je hebt ervaring binnen crediteurenadministratie of financiële administratie en weet hoe je processen stroomlijnt zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen.

Verder breng jij mee:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Mbo diploma in de richting van finance.
• Minimaal drie jaar ervaring in financiële administratie met een focus op het crediteurenproces.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Ervaring als leidinggevende.
• Affiniteit met ERP systemen (kennis van Afas is een pré).

Over Samenwerkende Kinderopvang

Samenwerkende Kinderopvang is een groeiende koepelorganisatie die bestaat uit 16 kleinschalige, regionale kinderopvangorganisaties met ieder een eigen karakter. Wij dragen bij aan de sociaal-pedagogische ontwikkeling van kinderen én ondersteunen ouders in hun werkende leven. Op ons centrale servicebureau in Maarssen zorgen wij ervoor dat alles achter de schermen soepel draait met een duidelijke focus op kwaliteit en samenwerking.

De crediteurenafdeling vormt samen met debiteuren en accounting het financiële hart van onze organisatie.

Enthousiast geworden?

We komen graag met je in contact. Solliciteer via de knop onderaan deze pagina.

Heb je nog vragen? Onze recruiter $job.owner.first_namestaat voor je klaar. Je kunt ons bereiken via recruitment@samenwerkendekinderopvang.nl.

Wervende tekst

Ben jij een ervaren teamleider of manager en heb je ervaring binnen de administratie met een passie voor procesoptimalisatie en people management? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken binnen de wereld van kinderopvang.

Over de vacature

Over het werk

Ben jij een gedreven en proactieve professional die het voortouw neemt binnen het crediteurenproces met een passie voor procesoptimalisatie en samenwerken? Dan is dit jouw kans om jouw kennis en ervaring in te zetten binnen de wereld van kinderopvang.

Als Teamleider Crediteuren coördineer en organiseer je de dagelijkse werkvoorraad van de crediteurenafdeling en ga je aan de slag met het optimaliseren van het crediteurenproces. Het team bestaat uit 7 collega's en samen zorgen jullie voor een correcte en tijdige verwerking van de inkoopfacturen en betalingen voor al onze 16 labels.

In deze rol ben je in staat om met een continue verbeterende mindset naar het overkoepelende proces te kijken, de coördinatie van de dagelijkse werkvoorraden in het proces en bij te springen in het dagelijkse proces waar nodig. Je bent een verbindende schakel binnen het finance team en vervult een belangrijke rol in de verdere automatisering en professionalisering van het crediteurenproces.

Jouw belangrijkste taken:

• Coördineren van planning en bewaken van werkprocessen
• Continue verbeteren en automatiseren van de crediteurenprocessen
• Drijvende kracht voor tijdige en juiste factuurverwerking en betalingen
• Samenwerken met andere teams binnen finance zoals accounting en debiteuren
• Werken vanuit ons kantoor in Maarssen, met de mogelijkheid om hybride te werken

Wij bieden jou

• Een bruto maandsalaris in schaal 9 conform CAO Kinderopvang (€3.589 en €4.895 o.b.v. 36 uur)
• We bieden je in eerste instantie een jaarcontract. Bij een fijne samenwerking en wederzijdse tevredenheid kijken we graag samen naar een vast dienstverband
• Een werkweek van 32 -36 uur
• Reiskostenvergoeding: €0,25 per km of volledige OV-vergoeding
• Pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• Deelname aan ons vitaliteitsprogramma: gratis sporten bij SportCity en toegang tot het welzijnsplatform Empowr
• Personeelskorting op kinderopvang bij één van onze aangesloten locaties
• Een fijne werkplek in Maarssen binnen een fijn en professioneel team

Over jouw kwaliteiten

Je hebt ervaring binnen crediteurenadministratie of financiële administratie en weet hoe je processen stroomlijnt zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen.

Verder breng jij mee:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Mbo diploma in de richting van finance.
• Minimaal drie jaar ervaring in financiële administratie met een focus op het crediteurenproces.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Ervaring als leidinggevende.
• Affiniteit met ERP systemen (kennis van Afas is een pré).

Over Samenwerkende Kinderopvang

Samenwerkende Kinderopvang is een groeiende koepelorganisatie die bestaat uit 16 kleinschalige, regionale kinderopvangorganisaties met ieder een eigen karakter. Wij dragen bij aan de sociaal-pedagogische ontwikkeling van kinderen én ondersteunen ouders in hun werkende leven. Op ons centrale servicebureau in Maarssen zorgen wij ervoor dat alles achter de schermen soepel draait met een duidelijke focus op kwaliteit en samenwerking.

De crediteurenafdeling vormt samen met debiteuren en accounting het financiële hart van onze organisatie.

Enthousiast geworden?

We komen graag met je in contact. Solliciteer via de knop onderaan deze pagina. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Steven de Boer via 06 23697204

Wervende tekst

Ben jij een ervaren teamleider of manager en heb je ervaring binnen de administratie met een passie voor procesoptimalisatie en people management? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken binnen de wereld van kinderopvang.

Over de vacature

Ben jij iemand die graag de cijfers induikt, vooruitdenkt en projecten financieel gezond houdt? Dan zoeken we jou!

Over het bedrijf

Dit toonaangevende vastgoedonderhoudsbedrijf is een begrip in de sector. Klanten waarderen de organisatie om haar hoogwaardige kwaliteit, doordachte adviezen en sterke focus op bewonerscommunicatie.
Met zo'n 80 professionals in vaste dienst voelt dit bedrijf als een hechte familie; jubilea van wel veertig jaar zijn hier dan ook geen uitzondering. De basis van dit succes? Alles is tot in de puntjes geregeld. Want als jij met plezier naar je werk gaat, straal je dat uit in het resultaat!

Over de functie

Als Project Controller ben je de financiële sparringpartner van het projectteam. Je stelt rapportages op, voert analyses uit en geeft projectleiders inzicht in de financiële resultaten. Je bewaakt budgetten, signaleert afwijkingen en risico's tijdig en zorgt voor betrouwbare, actuele projectinformatie. Daarnaast ondersteun je de projectadministratie en denk je actief mee over het verbeteren van processen.

Wat bieden wij jou

• Salaris indicatie tussen de €3000 en €4000 bruto per periode ( 13 x per jaar).
• 25 vakantiedagen en 12 ATV bij een 40 urige werkweek.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden tot hybride werken.
• Goede pensioensregeling.
• Volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, opleidingsmogelijkheden

Wat vragen wij van jou

• Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt bewezen ervaring met het voeren van een projectadministratie en het analyseren van financiële projectgegevens.
• Je doorziet snel verbanden, signaleert afwijkingen proactief en denkt in oplossingen.
• Ervaring met ERP-systemen. Heb je al gewerkt met 4PS Construct? Dan heb je direct een grote streep voor!
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en kunt financiële resultaten helder en begrijpelijk toelichten.
• Je hebt een sterke binding met of interesse in de bouw-, techniek- of vastgoedsector.

Meer informatie

Ivana Kerkhoven 030-6665624

Over de vacature

Jij houdt het overzicht, wij bouwen verder! Als Projectadministrateur zorg jij ervoor dat achter de schermen alles op rolletjes loopt en onze projecten administratief én financieel soepel verlopen. Is dat iets voor jou? Solliciteer dan op deze functie!

Over het bedrijf

Dit toonaangevende vastgoedonderhoudsbedrijf is een begrip in de sector. Klanten waarderen de organisatie om haar hoogwaardige kwaliteit, doordachte adviezen en sterke focus op bewonerscommunicatie.
Met zo'n 80 professionals in vaste dienst voelt dit bedrijf als een hechte familie; jubilea van wel veertig jaar zijn hier dan ook geen uitzondering. De basis van dit succes? Alles is tot in de puntjes geregeld. Want als jij met plezier naar je werk gaat, straal je dat uit in het resultaat!

Over de functie

Als Projectadministrateur ben jij de financiële spil in onze projecten. Jij zorgt dat de projectadministratie en de voortgang glashelder inzichtelijk zijn. Je bent de proactieve sparringpartner voor projectleiders en finance-collega's, en helpt hen bij het strak bewaken van budgetten, resultaten en financiële processen.
Je maakt deel uit van het ambitieuze team Finance & Control. Samen met projectleiders, orderbeheerders en de operatie zorg je ervoor dat alle financiële projectinformatie altijd betrouwbaar, actueel en stuurbaar is. Je richt de projectadministratie per project optimaal in en houdt deze strak bij. Je controleert projectbegrotingen en eindafrekeningen, inclusief de verwerking van meer- en minderwerk. Je bewaakt samen met de projectleider de voortgang en kosten, signaleert afwijkingen en adviseert over bijsturing. Je stelt scherpe projectrapportages op en levert een actieve bijdrage aan een soepele maandafsluiting. Je ziet kansen om administratieve processen te verbeteren en vertaalt deze naar concrete verbetervoorstellen.

Wat bieden wij jou

• Salaris indicatie tussen de € 3000 en € 4000 bruto per periode ( 13 x per jaar).
• 25 vakantiedagen en 12 ATV bij een 40 urige werkweek.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden tot hybride werken.
• Goede pensioensregeling.
• Volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, opleidingsmogelijkheden

Wat vragen wij van jou

• Minimaal MBO werk- en denkniveau: Je combineert een solide basis met een gezonde dosis logisch verstand.
• Financieel-administratief talent: Je hebt aantoonbare ervaring met projectadministratie en krijgt energie van het analyseren van financiële projectgegevens.
• Sterke communicatieve vaardigheden: Je schakelt moeiteloos met verschillende collega's.
• Ervaring met ERP-systemen: Je maakt software snel eigen. Heb je al ervaring met 4PS? Dan heb je direct een streepje voor!
• Affiniteit met onze sector: Je hebt een duidelijke connectie met of interesse in bouw, techniek of vastgoedonderhoud.

Meer informatie

Ivana Kerkhoven 030-6665624

Over de vacature

Functieomschrijving Aangenaam, wij zijn aaff. De nieuwe naam in accountancy en advies met maar liefst 180 jaar ervaring. Bij ons ben je meer dan een werknemer; je bent één van de 2000 co-eigenaren. Met onze participatieregeling kun jij elk jaar investeren om zo mee te delen in onze winst. Winst die er zonder jou niet was geweest. Maar co-eigenaarschap is meer dan certificaten alleen. Het is een houding, een gevoel. Ze zeggen ook wel: ‘run it, like you own it’. En dat is wat wij doen. Wij zoeken een Aankomend Accountant die binnen aaff het verschil gaat maken voor onze klanten. Iemand die zich wil ontwikkelen in een dynamisch team en bijdragen aan de groei van zowel zichzelf als aaff. Word jij één van onze 2000 co-eigenaren?

Wat ga je doen als aankomend accountant in Goes?

Als aankomend accountant bij aaff ben je het eerste aanspreekpunt voor onze klanten. Je coacht en begeleidt assistent accountants bij het voeren van financiële administraties en het opstellen van de jaarrekening. Als opdrachtleider beheer je jouw eigen klantenportefeuille en ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van jouw dossiers. Je werkt nauw samen met de tekenend accountant om ervoor te zorgen dat alles volgens de hoogste standaarden wordt uitgevoerd.
Je voorziet klanten van waardevol advies op basis van financiële ontwikkelingen en je werkt samen met andere specialisten van aaff om onze klanten de beste dienstverlening te bieden. Veel van onze klanten zijn actief in de transport, horeca, hightech/maakindustrie of de bouw. Deze sectoren veranderen snel en zijn continu in beweging, waardoor het werk gevarieerd en uitdagend blijft. Als jouw passie ligt bij een specifieke sector, is het mogelijk om je hierin te specialiseren.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Coachen en begeleiden van assistent accountants bij het voeren van financiële administraties en het opstellen van de jaarrekening.
• Beheren van jouw eigen klantenportefeuille als opdrachtleider.
• Waarborgen van de kwaliteit van jouw dossiers en samenwerken met de tekenend accountant.
• Klanten voorzien van waardevol advies op basis van financiële ontwikkelingen.
• Nauw samenwerken met andere specialisten van aaff om de beste dienstverlening te bieden.
• Bijdragen aan het werk in de dynamische sectoren horeca, hightech/maakindustrie en bouw en jezelf mogelijk specialiseren in een van deze sectoren.

Jouw arbeidsvoorwaarden:

• Salaris : tot € 8.233 op fulltime basis, afhankelijk van jouw ervaring.
• Keuzevrijheid in verlof: jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit.
• Thuiswerkbudget van € 550 : om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten.
• Vergoeding voor thuiswerken : € 2,45 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand.
• Duurzaam onderweg: € 0,30 per auto-km voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige OV-vergoeding of – bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar – een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je € 0,40 per kilometer.
• Ruimte voor groei, verdieping en verbreding : ontwikkel je verder via de aaff academie of externe opleidingen, gewoon onder werktijd.
• Jaarlijks € 200 vitaliteitsbudget : voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp.
• Flexibel verlof sparen : voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf.
• Feestdagen omruilen : kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur.
• Laptop en telefoon : alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen.

Wat neem je mee?

• Kennis en ervaring: je zit in de laatste fase van de praktijkopleiding tot AA-accountant en hebt relevante ervaring opgedaan als assistent accountant.
• Skills en vaardigheden: een goede beheersing van ICT-applicaties en een basiskennis van de wet- en regelgeving binnen accountancy.
• Mentaliteit: je hebt een klantgerichte en proactieve houding, je denkt graag mee over de bedrijfsvoering van onze klanten én hebt de mentaliteit van een co-eigenaar.

Is deze vacature iets voor jou?

We zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je nog vragen? Schroom niet om contact op te nemen met Peer Paantjens, onze regio recruiter, via peer.paantjens@aaff.nl of +31 6 21 48 68 62. Of solliciteer direct.