Marketing, PR & Communicatie Vacatures in Balk

Over de vacature

AV Specialist – WPP Media

Ben jij een gestructureerde en nieuwsgierige mediaprofessional met een grote passie voor radio en televisie? Bij WPP Media zoeken we een AV Specialist die verantwoordelijk is voor een eigen klantenpakket en zorgt dat campagnes van A tot Z vlekkeloos verlopen. Werk mee aan succesvolle campagnes voor toonaangevende merken en blijf vooroplopen in een innovatief, data- en AI-gedreven team!

Wat ga je doen?

Als AV Specialist ben je de spil in het neerzetten van succesvolle radio- en TV-campagnes. Jouw focus ligt op:

• Campagnemanagement: Je bent verantwoordelijk voor de inkoop, monitoring, aanpassing en (tussentijdse) evaluaties van TV- en radiocampagnes voor jouw klanten.
• Coördinatie & Samenwerking: Je onderhoudt vlot contact met klanten, exploitanten, reclamebureaus en collega's. Je stuurt interne afdelingen aan en ondersteunt de Sr. AV Specialist.
• Innovatie & Kennisdeling: Je volgt ontwikkelingen in media, tech en AI op de voet en vertaalt deze naar kansen. Je werkt nieuwe collega's in en draagt actief bij aan (AI-gedreven) verbeterprojecten.
• Administratie: Je voelt je comfortabel met cijfers en draagt zorg voor een nauwkeurige financiële registratie van campagnedata.

Wie ben jij?

Jij gelooft in verder kijken, durft vragen te stellen en wilt het verschil maken. Verder breng je mee:

• HBO/WO werk- en denkniveau, waarbij je nieuwe informatie razendsnel oppakt.
• Een natuurlijke interesse in radio, TV en de nieuwste technologische ontwikkelingen (je hebt AI actief in je toolkit).
• Sterke organisatorische vaardigheden: je werkt gestructureerd, nauwkeurig en bewaart de rust en het overzicht in drukke tijden.
• Een proactieve, positieve mindset: je neemt initiatief, denkt vooruit en inspireert anderen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, waarbij je moeiteloos schakelt tussen Nederlands en Engels.
• Ervaring met Microsoft Office (Outlook, PowerPoint en Excel).

Wat bieden wij?

• Salaris: Een startsalaris van €2.600,- bruto per maand (op basis van 38,75 uur per week).
• Flexibiliteit: Minimaal 2 dagen op kantoor, flexibele werktijden en de mogelijkheid om tijdelijk vanuit een andere EU-locatie te werken.
• Uitstekende basis: 100% reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen (plus de optie om er 9 extra bij te kopen).
• Vergoedingen: €57,50 netto telefoonvergoeding (BYOD) en €30 netto thuiswerkvergoeding per maand.
• Groei & Welzijn: Volop ontwikkelingsmogelijkheden via de M Academy (hard/soft skills én AI-trainingen), een collectieve zorgverzekering, en focus op welzijn met yoga, sportlessen en inspirerende talks.
• Cultuur & Extra's: Een barista voor de beste koffie, voordelige lunch en onvergetelijke events zoals het PlanetM Festival, Pride Week en het jaarlijkse kerstfeest.

Interesse?

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je meebouwen aan de toekomst van radio- en tv-media? Solliciteer dan direct en sluit je aan bij ons team van bevlogen specialisten!

Over de vacature

AV Specialist – WPP Media

Ben jij een gestructureerde en nieuwsgierige mediaprofessional met een grote passie voor radio en televisie? Bij WPP Media zoeken we een AV Specialist die verantwoordelijk is voor een eigen klantenpakket en zorgt dat campagnes van A tot Z vlekkeloos verlopen. Werk mee aan succesvolle campagnes voor toonaangevende merken en blijf vooroplopen in een innovatief, data- en AI-gedreven team!

Wat ga je doen?

Als AV Specialist ben je de spil in het neerzetten van succesvolle radio- en TV-campagnes. Jouw focus ligt op:

• Campagnemanagement: Je bent verantwoordelijk voor de inkoop, monitoring, aanpassing en (tussentijdse) evaluaties van TV- en radiocampagnes voor jouw klanten.
• Coördinatie & Samenwerking: Je onderhoudt vlot contact met klanten, exploitanten, reclamebureaus en collega's. Je stuurt interne afdelingen aan en ondersteunt de Sr. AV Specialist.
• Innovatie & Kennisdeling: Je volgt ontwikkelingen in media, tech en AI op de voet en vertaalt deze naar kansen. Je werkt nieuwe collega's in en draagt actief bij aan (AI-gedreven) verbeterprojecten.
• Administratie: Je voelt je comfortabel met cijfers en draagt zorg voor een nauwkeurige financiële registratie van campagnedata.

Wie ben jij?

Jij gelooft in verder kijken, durft vragen te stellen en wilt het verschil maken. Verder breng je mee:

• HBO/WO werk- en denkniveau, waarbij je nieuwe informatie razendsnel oppakt.
• Een natuurlijke interesse in radio, TV en de nieuwste technologische ontwikkelingen (je hebt AI actief in je toolkit).
• Sterke organisatorische vaardigheden: je werkt gestructureerd, nauwkeurig en bewaart de rust en het overzicht in drukke tijden.
• Een proactieve, positieve mindset: je neemt initiatief, denkt vooruit en inspireert anderen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, waarbij je moeiteloos schakelt tussen Nederlands en Engels.
• Ervaring met Microsoft Office (Outlook, PowerPoint en Excel).

Wat bieden wij?

• Salaris: Een startsalaris van €2.600,- bruto per maand (op basis van 38,75 uur per week).
• Flexibiliteit: Minimaal 2 dagen op kantoor, flexibele werktijden en de mogelijkheid om tijdelijk vanuit een andere EU-locatie te werken.
• Uitstekende basis: 100% reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen (plus de optie om er 9 extra bij te kopen).
• Vergoedingen: €57,50 netto telefoonvergoeding (BYOD) en €30 netto thuiswerkvergoeding per maand.
• Groei & Welzijn: Volop ontwikkelingsmogelijkheden via de M Academy (hard/soft skills én AI-trainingen), een collectieve zorgverzekering, en focus op welzijn met yoga, sportlessen en inspirerende talks.
• Cultuur & Extra's: Een barista voor de beste koffie, voordelige lunch en onvergetelijke events zoals het PlanetM Festival, Pride Week en het jaarlijkse kerstfeest.

Interesse?

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je meebouwen aan de toekomst van radio- en tv-media? Solliciteer dan direct en sluit je aan bij ons team van bevlogen specialisten!

Over de vacature

Six restaurants. Six dishes. One afternoon, every dish with a pairing to match. An introduction to a city's food scene, and to the people shaping it.

We have been making those introductions in the Netherlands as WijnSpijs since 2013. Table6 carries the same standards into the UK and Germany, adapted for each city, and that is where most of our growth is happening now.

Three markets means three times the content. Creators to brief, restaurants to ask for footage and photography, videographers to book, and an asset library that still has to make sense six months from now. We are looking for a Production Coordinator to own that whole process, from the first request to the finished file.

The strategy and the brand guidelines already exist. Your job is to make sure everyone we work with knows them, works to them, and delivers on time. You also decide whether what comes back is good enough to publish.

You will report to our Marketing Lead. The job is based in our Haarlem office, with around one day a week from home.

• Find, brief and book the creators, influencers, videographers and photographers behind our content.
• Get what each campaign needs from participating restaurants: footage, photography, logos, menus. Follow up until it arrives and is usable.
• Run the practical side: briefs, deadlines, deliverables, fees and invoices.
• Keep usage rights, permissions and credits straight, so we always know where an asset came from and who to credit.
• Keep the trackers and the asset library in order in Notion and Google Drive, so an editor can find what they need without asking you.
• Coordinate handovers between creators, editors and the marketing team, and help get approved content published.

In your first KPI meeting you and your Marketing Lead agree what good looks like: deliverables in on time, priority requests filled with usable assets, and every asset stored with its source, credit and usage information.

• Two to four years in content production, creator or influencer coordination, or creative project coordination.
• Fluent in English and German. Dutch is a plus.
• Organised, with several deadlines and a dozen external contacts running at once.
• Persistent, friendly follow-up until things arrive.
• Good judgement on content quality. You can tell when something is not right for the restaurant it features, and you say so.
• Comfortable with Notion, Google Drive and spreadsheets, and precise with credits, permissions and file names.

Nice to have, not essential

• Experience working with restaurants, hotels, events or lifestyle brands.
• Basic understanding of photography, short-form video or editing workflows.
• Experience with creator fees, invoices and content-usage terms.

If you meet most of this and can show work that backs it up, we would rather hear from you than not.

• An employment contract with WijnSpijs B.V., based in Haarlem
• €2,700 to €3,300 gross per month at 40 hours, depending on experience, plus 8% holiday allowance
• 32 to 40 hours a week, based in the Haarlem office with around one day a week from home
• 25 holiday days a year based on 40 hours
• Commuting costs covered
• A growth path that is written down
• Occasional travel and event attendance across our three markets: the UK, Germany and the Netherlands
• Weekend work happens now and then. It is planned in advance and compensated in line with company policy.
• A seat at the restaurants on our lineups. Knowing what a good afternoon feels like is part of the job.

Over de vacature

B1.3 Licensed Engineers wanted (location: Woensdrecht - The Netherlands)

“Aviation is what we breathe. It's our past, present, and future." Are you ready to join an innovative, specialized team with global impact?

Over het bedrijf

Fokker Techniek specializes in MRO (Maintenance, Repair, and Overhaul) services, handling everything from minor repairs to extensive inspections under EASA's Design Organisation Approval (DOA). Fokker Techniek can manage the complete design and development process in-house, including certification and flight testing. With a focus on quality and innovation, Fokker is a leader in aviation maintenance and technology.

Over de functie

As a Licensed B1.3 Engineer, you'll take on a critical role in maintaining and inspecting military helicopter systems and engines, ensuring compliance with MAA-NLD regulations. Working with an expert team (both civil and military members), you'll be hands-on in assembly, disassembly, and in-depth fault analysis. From minor modifications up to heavy maintenance! Together with your colleagues you are responsible for releasing military helicopter back into service, and in this process, you will supervise less experienced engineers.

Wie ben jij?

• Hold an EASA AML B1.3 (civil) and/or you have extensive NH90 experience
• Able to perform base maintenance checks
• Have a comprehensive logbook with documented experience.
• Strong in technical English communication.
• Solution-oriented, with effective team collaboration skills.
• Detail-oriented with a commitment to safety and quality standards.
• You are keen to enter into a long employment relationship where you can develop as a professional. To be clear: this role is therefore not a contractor opportunity.

What's in it for you

• Competitive Salary: Earn between €4300 and €4500 per month, based on your type ratings and experience. Note: we are fully transparent in what you will earn, so there are no unexpected surprises. We indicate exactly what you will have left in your pocket each month to spend freely after all expenses.
• Path to Permanent Employment: Start with a one-year contract at WFS PRO, with the potential for a permanent role at Fokker Techniek.
• Professional Development: Gain access to training and support tailored to enhance your skills and accelerate your career. We also introduce you to the Dutch language through an online language course, sponsored by WFS PRO.
• Relocation assistance, allowance and housing: We give you clear insight to the relocation process and ensure a smooth transition to the Netherlands. We'll also help arrange your accommodation, making your move seamless. On top of that, you get a relocation allowance of up to € 2500 (single) or up to € 5000 (families) for moving to the Netherlands.
• Tax Benefits: Receive tax breaks or other financial benefits for the first 5 years.
• Additional Financial Benefits: You get a travel allowance for car and bike: €0,23 per kilometer (from 10km), an 8% holiday allowance, also, your salary increases each year (CLA increase and performance bonus) and you have the possibility to convert ADV-days in additional income (up to 2% up to gross salary).
• Discounted or Free options: You get access to fitness facilities at a reduced rate and free access to GoodHabitz, with more than 1000 lessons to improve yourself.

Interesse?

Want to take flight in your career with us? Reach out to Niels Kloostra via n.kloostra@wfspro.nl for more information. When applying, please add your resume, full AML and logbook.

Over de vacature

h1bOver de functie /b /h1 pAls adviseur omgevingscommunicatie en participatie draag je bij aan projecten die een directe impact hebben op de leefomgeving van mensen, bedrijven en organisaties. Je werkt op tactisch en strategisch niveau aan maatschappelijke vraagstukken, waarbij je communicatie en participatieprocessen integreert in de projectaanpak. /ppWat je gaat doen: /pulliAdviseren: over communicatiestrategieën en participatieprocessen binnen uiteenlopende projecten. /liliOrganiseren: van participatiebijeenkomsten en het faciliteren van constructieve dialogen met stakeholders. /liliAfstemmen: van belangen en verwachtingen tussen verschillende betrokken partijen. /liliCommuniceren: helder en transparant over projectontwikkelingen en beslissingen naar de omgeving. /liliBijdragen: aan de ontwikkeling van vertrouwen en draagvlak door complexe vraagstukken begrijpelijk te maken. /li /ul h1bOver het bedrijf /b /h1 pUSG MarCom is een gespecialiseerde dienstverlener in marketing en communicatie voor organisaties die vooruit willen. Je werkt voor uiteenlopende (semi-)publieke en private opdrachtgevers aan projecten met maatschappelijke relevantie. Samenwerking, maatwerk en langdurige relaties met klanten staan centraal. /ppJe komt in een open, informele omgeving terecht waar kennisdelen, leren van collega’s en het uitproberen van nieuwe ideeën wordt gestimuleerd. Je krijgt ruimte om je eigen pad te bepalen, met aandacht voor balans tussen werk en privé. /p h1bFunctie eisen /b /h1 ulliMinimaal 3 jaar ervaring in communicatie of marketing. /liliAfgeronde hbo- of wo-opleiding in communicatie of marketing. /liliErvaring met (semi-)overheidsorganisaties is vereist. /liliUitstekende communicatieve vaardigheden en politiek-bestuurlijk inzicht. /liliBeschikbaar voor 32-36 uur per week. /li /ul h1bWat we je bieden /b /h1 pBij ons krijg je de kans om te werken aan projecten die er écht toe doen, terwijl we jouw persoonlijke en professionele groei centraal stellen. We bieden een stimulerende werkomgeving waarin jouw talenten volledig tot hun recht komen. /pulliSalaris tussen € 3000 en € 4200 per maand. /liliVast contract voor langdurige samenwerking. /liliParttime mogelijkheden van 32 tot 36 uur per week. /lili25 vakantiedagen voor een goede werk-privébalans. /liliToegang tot trainingen, workshops en een Online Academy. /liliNetwerkbijeenkomsten en borrels met vakgenoten. /li /ul

Over de vacature

Over de functie

Als adviseur omgevingscommunicatie en participatie draag je bij aan projecten die een directe impact hebben op de leefomgeving van mensen, bedrijven en organisaties. Je werkt op tactisch en strategisch niveau aan maatschappelijke vraagstukken, waarbij je communicatie en participatieprocessen integreert in de projectaanpak.

Wat je gaat doen:

• Adviseren: over communicatiestrategieën en participatieprocessen binnen uiteenlopende projecten.
• Organiseren: van participatiebijeenkomsten en het faciliteren van constructieve dialogen met stakeholders.
• Afstemmen: van belangen en verwachtingen tussen verschillende betrokken partijen.
• Communiceren: helder en transparant over projectontwikkelingen en beslissingen naar de omgeving.
• Bijdragen: aan de ontwikkeling van vertrouwen en draagvlak door complexe vraagstukken begrijpelijk te maken.

Over het bedrijf

USG MarCom is een gespecialiseerde dienstverlener in marketing en communicatie voor organisaties die vooruit willen. Je werkt voor uiteenlopende (semi-)publieke en private opdrachtgevers aan projecten met maatschappelijke relevantie. Samenwerking, maatwerk en langdurige relaties met klanten staan centraal.

Je komt in een open, informele omgeving terecht waar kennisdelen, leren van collega’s en het uitproberen van nieuwe ideeën wordt gestimuleerd. Je krijgt ruimte om je eigen pad te bepalen, met aandacht voor balans tussen werk en privé.

Functie eisen

• Minimaal 3 jaar ervaring in communicatie of marketing.
• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in communicatie of marketing.
• Ervaring met (semi-)overheidsorganisaties is vereist.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en politiek-bestuurlijk inzicht.
• Beschikbaar voor 32-36 uur per week.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je de kans om te werken aan projecten die er écht toe doen, terwijl we jouw persoonlijke en professionele groei centraal stellen. We bieden een stimulerende werkomgeving waarin jouw talenten volledig tot hun recht komen.

• Salaris tussen € 3000 en € 4200 per maand.
• Vast contract voor langdurige samenwerking.
• Parttime mogelijkheden van 32 tot 36 uur per week.
• 25 vakantiedagen voor een goede werk-privébalans.
• Toegang tot trainingen, workshops en een Online Academy.
• Netwerkbijeenkomsten en borrels met vakgenoten.

Over de vacature

pWil jij bijdragen aan het digitale succes van ROCKWOOL Benelux? Als Digital Marketeer speel je een sleutelrol in het versterken van ons digitale ecosysteem in Benelux. Je vertaalt commerciële en marketingdoelstellingen naar concrete digitale activiteiten en neemt eigenaarschap over de kanalen, tools en projecten die aan jou zijn toegewezen. Met jouw energie, precisie en data-gedreven aanpak draag je bij aan sterke online campagnes, optimaliseer je onze digitale kanalen en vertaal je performance-inzichten naar concrete verbeteracties. Jij zorgt voor zichtbare impact op onze online zichtbaarheid, leadgeneratie en conversie. /p pbr /strongWat ga je doen? /strong /p pbOptimalisatie van de ROCKWOOL Benelux-website: /b Je draagt bij aan de continue optimalisatie van de website: van contentupdates en performanceverbeteringen (SEO/GEO) tot ondersteuning bij PIM-integratie en actueel keyword research. Je bewaakt content governance binnen jouw toegewezen aandachtsgebieden en optimaliseert conversiepaden zoals formulieren en CTA’s, met oog voor UX-basics. /p pbSocial Media Activatie: /b Je ontwikkelt en voert doelgerichte (paid organic) social campagnes uit die aansluiten bij de marketingdoelstellingen. Je coördineert de ontwikkeling en publicatie van relevante content samen met interne en externe stakeholders, en beheert de aan jou toegewezen kanalen zoals LinkedIn en Meta binnen de afgesproken budgetten. Je monitort de resultaten en doet voorstellen voor bijsturing. /p pbMarketing automation, e-mailcampagnes (Marketo) en CRM-integratie: /b Je ontwikkelt en beheert geautomatiseerde campagnes en e-mailflows, monitort de performance en implementeert verbeteringen waar nodig. Je zorgt voor een goede aansluiting tussen marketingactiviteiten en sales voor effectieve leadopvolging en conversie. /p pbDigital Campagnes Performance Marketing: /b Je zet grootschalige en doelgroepgerichte digitale campagnes op (waaronder Google Ads) op basis van afgesproken doelstellingen en prioriteiten. Je beheert het volledige campagneproces – van concept, targeting en budgetverdeling tot uitrol, optimalisatie en rapportage – en zorgt voor afstemming tussen campagnes, landingpages en andere digitale kanalen. /p pbPerformance Analytics: /b Je ondersteunt effectieve digitale measurement en rapportage over de relevante marketingplatformen. Je waarborgt correcte tracking en conversiemeting binnen jouw activiteiten, hanteert consistent UTM-gebruik, monitort performance via dashboards en rapportages, en vertaalt inzichten om in concrete optimalisatieacties. /p pbProject- Agency Management: /b Je coördineert externe bureaus en partners voor de digitale projecten en activiteiten waar jij verantwoordelijk voor bent. Je stemt deliverables, planning en uitvoering af met relevante interne en ROCKWOOL Group-stakeholders, en zorgt voor consistentie tussen de afgesproken digitale strategie en de uitvoering ervan. /p pstrongJouw profiel /strong /p pJij bent een proactieve en leergierige Digital Marketeer die energie haalt uit het zelfstandig oppakken van digitale kanalen en projecten. Je neemt eigenaarschap over de taken die aan jou zijn toegewezen, denkt oplossingsgericht en schakelt gemakkelijk tussen verschillende digitale disciplines. Je werkt graag samen met diverse interne en externe stakeholders en hebt een sterke interesse in data, technologie en de nieuwste digitale trends. /p pstrongWat breng je mee? /strong /p ulliEen afgeronde opleiding in marketing, communicatie of een vergelijkbare richting; /liliMinimaal 3-5 jaar relevante werkervaring in digitale marketing, bij voorkeur in een B2B-omgeving, de industrie of de bouwsector. Internationale ervaring is een plus /liliSterke praktische kennis van website-optimalisatie, performance marketing en contentmanagementbr /Aantoonbare ervaring met het opzetten en uitvoeren van social media- en digitale campagnes /liliErvaring met marketing automation (bijvoorbeeld Marketo, HubSpot of vergelijkbaar) /liliErvaring met CRM-systemen (zoals Microsoft Dynamics, Salesforce of vergelijkbaar) /liliErvaring met performanceanalyse en data-gedreven optimalisatie /liliErvaring met het coördineren van projecten, externe bureaus en meerdere interne stakeholders /liliJe kunt zelfstandig werken, eigenaarschap nemen over toegewezen digitale kanalen/tools en beslissingen nemen binnen afgesproken kaders /liliVlotte communicatie (Nederlands en Engels. Frans is een plus), analytisch, proactief en hands-on ingesteld, met affiniteit voor de laatste trends in AI en digitalisering /li /ul pstrongDit bieden wij /strong /p pNaast een goed basissalaris bieden wij attractieve secundaire arbeidsvoorwaarden met een collectieve pensioenregeling, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en een 13e maand. /p pIn deze rol krijg je ook een laptop en GSM. ROCKWOOL stimuleert een gezonde levensstijl en vitaliteit voor onze medewerkers door middel van ons fietsplan, thuiswerkbeleid en korting op jouw sportschoolabonnement. Je ontvangt 25 reguliere vakantiedagen en bouwt nog eens 26 extra ATV-dagen op (op basis van fulltime dienstverband), waardoor er voldoende tijd is voor ontspanning naast het werk. Let op: 13 van je 26 ADV dagen worden ingezet om het grootste deel van je pensioenpremie te betalen. Netto meer op jouw bankrekening dus en nog steeds 38 vrije dagen. /p pROCKWOOL staat garant voor een goede werksfeer met een actieve personeelsvereniging en natuurlijk de mogelijkheid om eigen producten tegen een gereduceerd tarief te kopen. /p pstrongDit zijn wij /strong /p pAl meer dan 80 jaar zijn wij wereldmarktleider in het maken en verkopen van steenwol oplossingen. Uiteraard doen we dit niet alleen! We doen dit samen met meer dan 12.000 ROCKWOOL-collega’s wereldwijd, waarvan er 1.200 op onze locatie in Roermond werkzaam zijn. Werken bij ROCKWOOL betekent werken met zekerheid. Als werkgever die al 30 jaar winstgevend is, gaat dat verder dan alleen een goed salaris en aantrekkelijke voorwaarden. Bij ROCKWOOL sta jij in je kracht, werk je in een robuuste omgeving aan fantastische producten van steenwol en stimuleren we je om alles uit je ambities en interesses te halen. /p pstrongInteresse? /strong /p pWe kijken uit naar je sollicitatie! Reageer via de sollicitatiebutton en wij gaan graag het gesprek met je aan. Wij zullen je sollicitatie zo snel mogelijk voorzien van een reactie. Bij vragen schakel direct met Mitchell Krause (Recruiter) via +31 (0) of mail naar /p

Over de vacature

Over de functie

Als adviseur omgevingscommunicatie en participatie draag je bij aan projecten die een directe impact hebben op de leefomgeving van mensen, bedrijven en organisaties. Je werkt op tactisch en strategisch niveau aan maatschappelijke vraagstukken, waarbij je communicatie en participatieprocessen integreert in de projectaanpak.

Wat je gaat doen:

• Adviseren: over communicatiestrategieën en participatieprocessen binnen uiteenlopende projecten.
• Organiseren: van participatiebijeenkomsten en het faciliteren van constructieve dialogen met stakeholders.
• Afstemmen: van belangen en verwachtingen tussen verschillende betrokken partijen.
• Communiceren: helder en transparant over projectontwikkelingen en beslissingen naar de omgeving.
• Bijdragen: aan de ontwikkeling van vertrouwen en draagvlak door complexe vraagstukken begrijpelijk te maken.

Over het bedrijf

USG MarCom is een gespecialiseerde dienstverlener in marketing en communicatie voor organisaties die vooruit willen. Je werkt voor uiteenlopende (semi-)publieke en private opdrachtgevers aan projecten met maatschappelijke relevantie. Samenwerking, maatwerk en langdurige relaties met klanten staan centraal.

Je komt in een open, informele omgeving terecht waar kennisdelen, leren van collega’s en het uitproberen van nieuwe ideeën wordt gestimuleerd. Je krijgt ruimte om je eigen pad te bepalen, met aandacht voor balans tussen werk en privé.

Functie eisen

• Minimaal 3 jaar ervaring in communicatie of marketing.
• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in communicatie of marketing.
• Ervaring met (semi-)overheidsorganisaties is vereist.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en politiek-bestuurlijk inzicht.
• Beschikbaar voor 32-36 uur per week.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je de kans om te werken aan projecten die er écht toe doen, terwijl we jouw persoonlijke en professionele groei centraal stellen. We bieden een stimulerende werkomgeving waarin jouw talenten volledig tot hun recht komen.

• Salaris tussen € 3000 en € 4200 per maand.
• Vast contract voor langdurige samenwerking.
• Parttime mogelijkheden van 32 tot 36 uur per week.
• 25 vakantiedagen voor een goede werk-privébalans.
• Toegang tot trainingen, workshops en een Online Academy.
• Netwerkbijeenkomsten en borrels met vakgenoten.

Over de vacature

Over de functie

De Groninger Archieven zijn volop in ontwikkeling. De organisatie professionaliseert, teams ontwikkelen zich en intern verandert er veel. Goede communicatie is daarin essentieel. Aan jou de taak om structuur en duidelijkheid te creëren en ervoor te zorgen dat medewerkers weten wat er speelt.

Je bent daarbij strategisch adviseur én aanpakker. Je denkt mee over de koers, maar vindt het net zo vanzelfsprekend om zelf een tekst te schrijven of het intranet verder te ontwikkelen.

Verantwoordelijkheden:

• De interne communicatiestrategie en het communicatiebeleid ontwikkelen en uitvoeren.
• De directeur, het MT en afdelingshoofden adviseren over communicatie, organisatieontwikkeling en verandering.
• Draagvlak creëren en collega's meenemen in veranderingen.
• Complexe of gevoelige onderwerpen vertalen naar duidelijke communicatie.
• Interne communicatie verzorgen via verschillende kanalen.
• Meedenken over de positionering van de Groninger Archieven als werkgever, kennisorganisatie en partner voor overheden. Je werkt nauw samen met jouw communicatie collega die zich voornamelijk richt op externe communicatie. Jullie hebben ieder een eigen focus, maar weten van elkaar wat er speelt, zijn elkaars sparringpartner en back-up bij afwezigheid.

Waarom past deze baan bij jou? Bij het Groninger Archieven kun je echt iets neerzetten. De organisatie is in beweging en zoekt iemand die meebouwt, kansen ziet én de handen uit de mouwen steekt. Je krijgt veel zelfstandigheid en volop ruimte voor jouw inbreng. Tegelijkertijd heeft je werk maatschappelijke betekenis: je helpt betrouwbare informatie toegankelijk te houden en verhalen vanuit verschillende perspectieven te bewaren voor volgende generaties.

Over het bedrijf

De Groninger Archieven bewaren en vertellen het verhaal van stad en provincie Groningen. Van middeleeuwse oorkonden en het Poparchief tot de collectie Gaswinning. Daarnaast zijn ze kennispartner voor regionale overheden en dragen ze bij aan een betrouwbare informatiehuishouding.

Je komt terecht in een platte, informele organisatie van ongeveer 50 tot 60 medewerkers. De sfeer is open en informeel, de lijnen zijn kort en iedereen is betrokken. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook ruimte voor gezelligheid: van een potje pingpong tot het eigen café op kantoor.

Je gaat voor 32 uur per week aan de slag onder de cao SGO, met onder andere een Individueel Keuzebudget van 17,05%, een ADV-regeling en ruimte voor hybride werken.

Functie eisen

Voor deze functie zoeken we iemand die communicatie niet alleen begrijpt, maar ook weet hoe je mensen meekrijgt. Je kunt verschillende belangen bij elkaar brengen, creëert draagvlak en voelt je comfortabel in een organisatie die aan het veranderen is.

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 4 tot 5 jaar relevante ervaring binnen communicatieadvies.
• Aantoonbare ervaring met interne communicatie en communicatie rondom organisatieverandering.
• Ervaring met het creëren van draagvlak binnen een organisatie.
• Sterke adviesvaardigheden en organisatiesensitiviteit.
• Uitstekende schriftelijke en communicatieve vaardigheden.

Wat we je bieden

• Een salaris in schaal 10 van de cao SGO (Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties), afhankelijk van ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• Jaarlijks 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband, bovenop je wettelijke vakantie-uren.
• Een goede pensioenregeling via ABP.
• Een ADV-regeling.
• Mogelijkheid tot hybride werken.

Over de vacature

Over de functie Als adviseur omgevingscommunicatie en participatie draag je bij aan projecten die een directe impact hebben op de leefomgeving van mensen, bedrijven en organisaties. Je werkt op tactisch en strategisch niveau aan maatschappelijke vraagstukken, waarbij je communicatie en participatieprocessen integreert in de projectaanpak.

Bent u klaar om te solliciteren? Zorg ervoor dat u alle verantwoordelijkheden en taken die bij deze functie horen begrijpt voordat u verdergaat.
Wat je gaat doen:

• Adviseren: over communicatiestrategieën en participatieprocessen binnen uiteenlopende projecten.

• Organiseren: van participatiebijeenkomsten en het faciliteren van constructieve dialogen met stakeholders.

• Afstemmen: van belangen en verwachtingen tussen verschillende betrokken partijen.

• Communiceren: helder en transparant over projectontwikkelingen en beslissingen naar de omgeving.

• Bijdragen: aan de ontwikkeling van vertrouwen en draagvlak door complexe vraagstukken begrijpelijk te maken.

  Over het bedrijf USG MarCom is een gespecialiseerde dienstverlener in marketing en communicatie voor organisaties die vooruit willen. Je werkt voor uiteenlopende (semi-)publieke en private opdrachtgevers aan projecten met maatschappelijke relevantie. Samenwerking, maatwerk en langdurige relaties met klanten staan centraal.

Je komt in een open, informele omgeving terecht waar kennisdelen, leren van collega’s en het uitproberen van nieuwe ideeën wordt gestimuleerd. Je krijgt ruimte om je eigen pad te bepalen, met aandacht voor balans tussen werk en privé.

Functie eisen - Minimaal 3 jaar ervaring in communicatie of marketing.

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in communicatie of marketing.

• Ervaring met (semi-)overheidsorganisaties is vereist.

• Uitstekende communicatieve vaardigheden en politiek-bestuurlijk inzicht.

• Beschikbaar voor 32-36 uur per week.

  Wat we je bieden Bij ons krijg je de kans om te werken aan projecten die er écht toe doen, terwijl we jouw persoonlijke en professionele groei centraal stellen. We bieden een stimulerende werkomgeving waarin jouw talenten volledig tot hun recht komen.

• Salaris tussen € 3000 en € 4200 per maand.

• Vast contract voor langdurige samenwerking.

• Parttime mogelijkheden van 32 tot 36 uur per week.

• 25 vakantiedagen voor een goede werk-privébalans.

• Toegang tot trainingen, workshops en een Online Academy. xbpjoel

• Netwerkbijeenkomsten en borrels met vakgenoten.

Over de vacature

Wil jij bijdragen aan het digitale succes van ROCKWOOL Benelux? Als Digital Marketeer speel je een sleutelrol in het versterken van ons digitale ecosysteem in Benelux. Je vertaalt commerciële en marketingdoelstellingen naar concrete digitale activiteiten en neemt eigenaarschap over de kanalen, tools en projecten die aan jou zijn toegewezen. Met jouw energie, precisie en data-gedreven aanpak draag je bij aan sterke online campagnes, optimaliseer je onze digitale kanalen en vertaal je performance-inzichten naar concrete verbeteracties. Jij zorgt voor zichtbare impact op onze online zichtbaarheid, leadgeneratie en conversie.

Wat ga je doen?

Optimalisatie van de ROCKWOOL Benelux-website: Je draagt bij aan de continue optimalisatie van de website: van contentupdates en performanceverbeteringen (SEO/GEO) tot ondersteuning bij PIM-integratie en actueel keyword research. Je bewaakt content governance binnen jouw toegewezen aandachtsgebieden en optimaliseert conversiepaden zoals formulieren en CTA’s, met oog voor UX-basics.

Social Media Activatie: Je ontwikkelt en voert doelgerichte (paid & organic) social campagnes uit die aansluiten bij de marketingdoelstellingen. Je coördineert de ontwikkeling en publicatie van relevante content samen met interne en externe stakeholders, en beheert de aan jou toegewezen kanalen zoals LinkedIn en Meta binnen de afgesproken budgetten. Je monitort de resultaten en doet voorstellen voor bijsturing.

Marketing automation, e-mailcampagnes (Marketo) en CRM-integratie: Je ontwikkelt en beheert geautomatiseerde campagnes en e-mailflows, monitort de performance en implementeert verbeteringen waar nodig. Je zorgt voor een goede aansluiting tussen marketingactiviteiten en sales voor effectieve leadopvolging en conversie.

Digital Campagnes & Performance Marketing: Je zet grootschalige en doelgroepgerichte digitale campagnes op (waaronder Google Ads) op basis van afgesproken doelstellingen en prioriteiten. Je beheert het volledige campagneproces – van concept, targeting en budgetverdeling tot uitrol, optimalisatie en rapportage – en zorgt voor afstemming tussen campagnes, landingpages en andere digitale kanalen.

Performance & Analytics: Je ondersteunt effectieve digitale measurement en rapportage over de relevante marketingplatformen. Je waarborgt correcte tracking en conversiemeting binnen jouw activiteiten, hanteert consistent UTM-gebruik, monitort performance via dashboards en rapportages, en vertaalt inzichten om in concrete optimalisatieacties.

Project- & Agency Management: Je coördineert externe bureaus en partners voor de digitale projecten en activiteiten waar jij verantwoordelijk voor bent. Je stemt deliverables, planning en uitvoering af met relevante interne en ROCKWOOL Group-stakeholders, en zorgt voor consistentie tussen de afgesproken digitale strategie en de uitvoering ervan.

Jouw profiel

Jij bent een proactieve en leergierige Digital Marketeer die energie haalt uit het zelfstandig oppakken van digitale kanalen en projecten. Je neemt eigenaarschap over de taken die aan jou zijn toegewezen, denkt oplossingsgericht en schakelt gemakkelijk tussen verschillende digitale disciplines. Je werkt graag samen met diverse interne en externe stakeholders en hebt een sterke interesse in data, technologie en de nieuwste digitale trends.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde opleiding in marketing, communicatie of een vergelijkbare richting;
• Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring in digitale marketing, bij voorkeur in een B2B-omgeving, de industrie of de bouwsector. Internationale ervaring is een plus
• Sterke praktische kennis van website-optimalisatie, performance marketing en contentmanagement
  Aantoonbare ervaring met het opzetten en uitvoeren van social media- en digitale campagnes
• Ervaring met marketing automation (bijvoorbeeld Marketo, HubSpot of vergelijkbaar)
• Ervaring met CRM-systemen (zoals Microsoft Dynamics, Salesforce of vergelijkbaar)
• Ervaring met performanceanalyse en data-gedreven optimalisatie
• Ervaring met het coördineren van projecten, externe bureaus en meerdere interne stakeholders
• Je kunt zelfstandig werken, eigenaarschap nemen over toegewezen digitale kanalen/tools en beslissingen nemen binnen afgesproken kaders
• Vlotte communicatie (Nederlands en Engels. Frans is een plus), analytisch, proactief en hands-on ingesteld, met affiniteit voor de laatste trends in AI en digitalisering

Dit bieden wij

Naast een goed basissalaris bieden wij attractieve secundaire arbeidsvoorwaarden met een collectieve pensioenregeling, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en een 13e maand.

In deze rol krijg je ook een laptop en GSM. ROCKWOOL stimuleert een gezonde levensstijl en vitaliteit voor onze medewerkers door middel van ons fietsplan, thuiswerkbeleid en korting op jouw sportschoolabonnement. Je ontvangt 25 reguliere vakantiedagen en bouwt nog eens 26 extra ATV-dagen op (op basis van fulltime dienstverband), waardoor er voldoende tijd is voor ontspanning naast het werk. Let op: 13 van je 26 ADV dagen worden ingezet om het grootste deel van je pensioenpremie te betalen. Netto meer op jouw bankrekening dus en nog steeds 38 vrije dagen.

ROCKWOOL staat garant voor een goede werksfeer met een actieve personeelsvereniging en natuurlijk de mogelijkheid om eigen producten tegen een gereduceerd tarief te kopen.

Dit zijn wij

Al meer dan 80 jaar zijn wij wereldmarktleider in het maken en verkopen van steenwol oplossingen. Uiteraard doen we dit niet alleen! We doen dit samen met meer dan 12.000 ROCKWOOL-collega’s wereldwijd, waarvan er 1.200 op onze locatie in Roermond werkzaam zijn. Werken bij ROCKWOOL betekent werken met zekerheid. Als werkgever die al 30 jaar winstgevend is, gaat dat verder dan alleen een goed salaris en aantrekkelijke voorwaarden. Bij ROCKWOOL sta jij in je kracht, werk je in een robuuste omgeving aan fantastische producten van steenwol en stimuleren we je om alles uit je ambities en interesses te halen.

Interesse?

We kijken uit naar je sollicitatie! Reageer via de sollicitatiebutton en wij gaan graag het gesprek met je aan. Wij zullen je sollicitatie zo snel mogelijk voorzien van een reactie. Bij vragen schakel direct met Mitchell Krause (Recruiter) via +31 (0)6 15602439 of mail naar mitchell.krause@rockwool.com

Over de vacature

Ben jij toe aan je volgende stap als Machinist/ Tractorchauffeur? Florijn Aannemingsbedrijf, gevestigd in het prachtige Woudenberg, is op zoek naar een veelzijdige en enthousiaste allround machinist voor haar Vredo Kantonnier High Speed . Als onderdeel van ons team zul je werken met een diversiteit van project. Je krijgt je eigen vaste machine toegewezen, waarmee je ons helpt onze projecten strak uit te voeren.

In het kort

Ben jij toe aan je volgende stap als Machinist/ Tractorchauffeur? Florijn Aannemingsbedrijf, gevestigd in het prachtige Woudenberg, is op zoek naar een veelzijdige en enthousiaste allround machinist voor haar Vredo Kantonnier High Speed . Als onderdeel van ons team zul je werken met een diversiteit van project. Je krijgt je eigen vaste machine toegewezen, waarmee je ons helpt onze projecten strak uit te voeren. Over de functie

Als machinist ga je aan de slag met je Vredo Kantonnier High Speed op met name grotere groen onderhoudsprojecten. Deze projecten liggen doorgaans binnen een straal van 40 km van onze vestiging te Woudenberg.
Voor jou

• Een vaste machine, waardoor je specialistische vaardigheden kunt ontwikkelen;
• Continu werk het hele jaar door, zodat je altijd weet waar je aan toe bent;
• Een plek binnen een hecht team waar samenwerking en ondersteuning centraal staan;
• Een fulltime functie binnen een dynamisch en innovatief bedrijf met een nieuw machinepark;
• Een marktconform salaris, uitbetaling per maand. (Bespreekbaar)
• Auto/bus van de zaak voor zakelijke ritten en woon-werkverkeer;
• Tot 10 extra verlofdagen, boven op de standaard vakantiedagen, voor een goede werk-privé balans.

Ben je enthousiast of wil je meer informatie? Reageer dan op deze vacature!

* Het gaat om een direct contract bij Florijn. RecruitMens helpt alleen met de werving.
Over de organisatie

Florijn is sinds 1988 actief in de aanleg en het onderhoud van groenvoorzieningen. Wat begon met een kraan en een trekker is uitgegroeid tot een professioneel aannemingsbedrijf met een veelzijdig team en een breed machinepark. Vanuit Woudenberg werken we aan projecten in het groen en de gww in de hele regio.
Over jou

• Een gepassioneerde machinist met ervaring in het besturen van tractoren, maaiers en maaizuigers;
• Bij voorkeur ervaring met het werken met een Vredo Kantonier;
• In bezit van rijbewijs C (CE) en code95;
• Iemand die leergierig is en zichzelf wil blijven ontwikkelen binnen de groenvoorziening;
• Een teamspeler die waarde hecht aan samenwerking en bijdraagt aan een positieve werksfeer;
• Betrouwbaarheid en zelfstandigheid in het uitvoeren van de toegewezen taken.

Sollicitatieprocedure

Florijn Aannemingsbedrijf