Zoek tussen onze top vacatures

Over de vacature

Wat ga je doen:

Als Financial Controller ben je de regisseur van het volledige proces rondom de maand- kwartaal- en jaarafsluiting. Maandelijks stel je betrouwbare managementrapportages op en analyseer je afwijkingen t.o.v. de begroting. Hier geef je gevraagd en ongevraagd advies over. Je richt de balansdossiers in en bent het aanspreekpunt voor de accountant bij de jaarlijkse controle. Hierbij werk je nauw samen met het Finance-team dat bestaat uit 3 collega's rapporteer je aan de Teamleider Finance & Control.

Op de afdeling zijn er mogelijkheden om verder te digitaliseren en automatiseren en de Financial Controller die we zoeken zal daar een belangrijke aanjagende rol in nemen. Daarnaast denk je bijvoorbeeld mee in het neerzetten van een Power BI framework. Op termijn heb je de mogelijkheid om steeds meer taken van de Teamleider Finance & Control over te nemen; denk hierbij bijvoorbeeld aan het begrotingsproces of het maken van prognoses en andere stuurinformatie.

Andere belangrijke taken in deze functie zijn: Zorgdragen voor de juiste en tijdige aangiften en afdrachten; Het uitzoeken en toewijzen van kostenplaatsen; Maken van diverse financiële analyses en hierover gevraagd en ongevraagd adviseren; Zorgdragen voor de juiste liquiditeitsplanning, je rapporteert hierover en stelt passende maatregelen voor om bij te sturen waar nodig; Meedenken over de doorontwikkeling en optimalisatie van financiële processen, zoals kostprijs- en kostenplaatsadministratie en ERP-ontwikkelingen.

In deze functie ben je ook verantwoordelijk voor de informatiebehoefte en informatievoorziening vanuit de financiële administratie, evenals voor de kostenplaats- en projectadministratie.

Wat wij bieden:

Bij ACV kom je terecht in een organisatie waar ruimte is voor ontwikkeling en initiatief. Je kunt rekenen op: Een salaris van €4.274,- tot €6.005- bruto per maand (o.b.v. een fulltime dienstverband); Een PAB-budget van 13,5% boven op je salaris (bestaande uit vakantiegeld & eindejaarsuitkering), dat je flexibel kunt laten uitbetalen of kunt inzetten voor extra vakantiedagen; Minimaal 28,5 vakantiedagen op fulltime basis; Een uitstekende pensioenregeling bij ABP en aantrekkelijke voorwaarden volgens de Cao; Een informele werksfeer met betrokken collega's; Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden; Leuke extra's zoals een fietsplan, twee keer per jaar een personeelsfeest, een thuiswerkvergoeding, telefoon en laptop van de zaak en in de wintermaanden om de twee weken een warme hap; En bovenal een prachtige en duurzame baan in de afvalbranche waar je echt het verschil kunt maken.

Over het bedrijf: Je komt terecht in een hecht en zelfstandig finance team van vier collega's die nauw samenwerken en elkaar helpen. De werksfeer is informeel, open en veilig: vragen stellen, meedenken en samen oplossingen vinden is hier vanzelfsprekend. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor.

Binnen het team is veel kennis en ervaring aanwezig, waardoor je veel van collega's kunt leren en jezelf verder kunt ontwikkelen in het vak. ACV is een afval- en grondstoffenorganisatie die voor meerdere gemeenten in de regio de inzameling verzorgt. Daarmee speelt de organisatie een belangrijke rol in een schone, veilige en circulaire leefomgeving voor vandaag en voor de toekomst. Naast afval- en grondstoffeninzameling houdt ACV zich ook bezig met straat- en rioolreiniging, beheer van de openbare ruimte en gladheids- en plaagdierenbestrijding.

Dat doen ze samen met 250 betrokken collega's, inwoners, bedrijven en gemeenten. Binnen ACV staan een praktische mentaliteit, maatschappelijke betrokkenheid en samenwerking centraal. Juist die combinatie maakt ACV bijzonder. Veel mensen groeien hier in hun rol, krijgen kansen om zich te ontwikkelen en dragen elke dag bij aan werk dat zichtbaar verschil maakt voor inwoners en gemeenten.

Vereisten: De Financial Controller die we zoeken doorziet de financiële processen, weet afwijkingen te analyseren en zoekt graag de samenwerking op met collega's binnen en buiten het finance team. Je bent iemand die graag initiatief neemt en ook gewend is om te kijken hoe zaken beter of efficiënter kunnen.

Je herkent jezelf in het volgende profiel: Een afgeronde HBO opleiding in een financiële richting; Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als (junior) financial controller; Nauwkeurig en hebt een sterk cijfermatig inzicht; Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding; Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.

Over de vacature

De positie

Als Senior Financial Controller ben jij de drijvende kracht achter de planning‑ & controlcyclus. Je stuurt samen met je collega en de teammanager het P&C‑proces aan, bewaakt de voortgang van het jaarplan en bent het inhoudelijke aanspreekpunt voor de financiële administratie. Je regisseert het jaarrekeningproces, levert maandrapportages op en onderhoudt contact met accountant, fiscalist en externe adviseurs.

In nauwe samenwerking met de business controllers en het management stel je de (meerjaren)begroting en investeringsramingen op, bewaak je budgetten en houd je grip op de financiële voortgang van projecten. Je rekent scenario’s door, verzorgt treasury‑activiteiten en pakt een stevige rol in fiscale vraagstukken zoals Vpb en btw.

Daarnaast voer je financiële analyses uit, beoordeel je investeringen en maak je markt‑ en beleidswaardeberekeningen. Je denkt actief mee over beleid, ondersteunt de concerncontroller en bent een volwaardige sparringpartner voor management en teamleiding. In deze brede rol ben je een echte spin in het financiële web, die met scherpe inzichten en vaktechnische kwaliteit bijdraagt aan solide besluitvorming.

Hoe ziet je werkdag eruit?

Vandaag is het woensdag: jullie teamdag. Samen met je teammanager Financiën en Control en je directe collega financial controller heb je overleg over de voortgang van de begroting. De input hiervoor is aangeleverd door de Vastgoedbeheer. Het is nu tijd om de doorrekeningen te maken in WALS, analyses uit te voeren en de begroting te voorzien van de bijbehorende onderleggers. Na dit overleg zijn de werkzaamheden weer verdeeld en kun je verder aan de slag.

Vlak voor de lunch sluit je aan bij jullie weekstart. Samen met je collega’s van Financiën en Control bespreek je de dagelijkse gang van zaken. Gelukkig is er ook tijd om van elkaar te horen hoe het met iedereen gaat. Je vraagt of de collega’s up-to-date zijn met de boekingen, omdat jij volgende week de kasstroomrapportage moet aanleveren voor de Treasurycommissie. Daarnaast ga je na hoever collega’s zijn met de opvoer van investeringen in de activamodule. Over een paar weken heb jij overleg met de taxateurs voor de waardering van ons bezit en is het belangrijk om over de juiste basisgegevens te beschikken.

Tijd om een frisse neus te halen of even je lunch te nuttigen in onze Woonkamer.

Het 3e kwartaal is net afgelopen en je stelt aan de hand van de gegevens uit ons primaire systeem Tobias 365 en met behulp van Power BI de benodigde sturingsrapportages op. Je gaat aan de slag met de liquiditeitsprognose voor de rest van het jaar.

Halverwege de middag besluit je voor de files naar huis te rijden. Op je door Woonkracht10 gefaciliteerde thuiswerkplek verdiep je je in een investeringsbesluit voor een groot sloop- nieuwbouwproject. Het besluit staat op de agenda van de volgende investeringscommissie en je hebt eind van de middag overleg met de asset manager over de interne controlebevindingen en de financiële doorrekeningen die jij hebt uitgevoerd. Samen met de business controller vertegenwoordig jij het financiële geweten in deze commissie.

Na een afwisselende werkdag, sluit je af voor een welverdiend ontspannen avondje. Of je steekt je neus in de boeken voor je opleiding die je via Woonkracht10 volgt.

Over het bedrijf

Woonkracht10 is een woningcorporatie en telt 150 medewerkers. Ze is gevestigd in Zwijndrecht en beheert circa 11.500 woningen in de regio Drechtsteden, waaronder Zwijndrecht, Papendrecht en Alblasserdam.

Woonkracht10 bouwt met passie en compassie aan buurten waar iedereen zich thuis kan voelen. Ze staat midden in de samenleving en speelt in op de grote, complexe opgaven van vandaag. Ze gelooft in sterke, inclusieve wijken, met ruimte voor wie kwetsbaar is én voor wie meer kan dragen. Dat vraagt om oprechte relaties, transparante communicatie en het aanspreken van elkaar op verantwoordelijkheid.

Wat breng jij

• Een afgeronde financiële hbo-/wo-opleiding;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol van Financial Controller;
• Kennis van de volkshuisvesting en ervaring met WALS hebben een sterke pre;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en (externe) verslaglegging en ervaring met het verzorgen van aangiften vennootschapsbelasting;
• Je bent van nature analytisch sterk;
• Je hebt een proactieve houding en legt gemakkelijk contact.

Aanbod

Bij Woonkracht10 werk jij in een maatschappelijke organisatie waar jouw inzet écht impact heeft. De sfeer is informeel, de cultuur open, en jouw bijdrage doet ertoe: je wordt gezien, gehoord en gewaardeerd. Ze verbeteren onze dienstverlening continu en geven je de ruimte om daarin mee te groeien. En minstens zo belangrijk: ze zorgen er niet alleen voor dat jij thuis geeft, maar ook dat jij je thuis vóelt bij Woonkracht10.

Daarnaast kan je rekenen op:

• Een vaste aanstelling;
• CAO Woondiensten; schaal K € 5.122 – € 6.924 op basis van fulltime (36 uur/week);
• Een eindejaarsuitkering van 4%;
• Functioneel en individueel loopbaan ontwikkelbudget;
• Flexibele werktijden;
• Thuiswerkmogelijkheden incl. facilitering en thuiswerkvergoeding;
• Laptop;
• 36-urige werkweek;
• Vitaliteitsbudget en activiteiten gericht op vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.

Heb je vragen?

Nikki de Munk Senior Consultant

Mail Nikki de Munk

0633014243