Zoek tussen onze top vacatures

Over de vacature

Wat ga je doen?

Als chauffeur ben je een belangrijk onderdeel van ons team. Je brengt kinderen van 4 tot 12 jaar veilig van de basisschool naar de buitenschoolse opvang. Dit doe je met een GoCap (een soort bakfiets waarin de kinderen comfortabel kunnen meerijden). Je hoeft dus niet in het bezit te zijn van een rijbewijs.

Om 13:30 uur begint je werkdag. Eerst overleg je met het team om te bepalen welke kinderen opgehaald moeten worden. Daarna ga je op pad om de eerste groep kinderen van school op te halen. Indien nodig maak je nog een extra ronde om de overige kinderen veilig naar de buitenschoolse opvang te brengen. Tijdens de rit zorg je voor de veiligheid van de kinderen en maak je het gezellig door leuke gesprekken met ze te voeren. Rond 14:15 uur zit je werkdag erop.

Wat krijg je van ons?

• De mogelijkheid tot direct een vast contract!
• Salaris tussen € 2.517,- en € 3.374,- bruto per maand o.b.v. 36 uur
• Vakantiegeld & korting op jouw zorgverzekering
• Maar liefst 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een gratis sportabonnement bij SportCity en toegang tot het welzijnsplatform Empowr.
• Korting op kinderopvang voor jouw eigen kinderen

Wie ben jij?

• Maandag t/m donderdag een uurtje beschikbaar van 13:30-14:15 uur
• Je woont in de buurt van Geldermalsen
• Je bent in bezit van een rijbewijs B
• Goede beheersing van de Nederlandse taal. Misschien kun je de kinderen nog iets bijbrengen
• En natuurlijk… dol op kinderen!

Over RivaKids

Werken bij Rivakids betekent werken bij een ambitieuze en groeiende organisatie. Onze kernwaarden Persoonlijk , Verbonden en Buiten staan centraal in alles wat we doen. Wij bieden liefdevolle en veilige kinderopvang waar de ontwikkeling van jouw kind centraal staat. Onze zorg en aandacht zijn gericht op het stimuleren van de natuurlijke nieuwsgierigheid van kinderen, het opbouwen van een vertrouwde omgeving en het bevorderen van sterke verbindingen tussen kinderen, ouders en verzorgers.

Word jij onze chauffeur?

Solliciteer nu via onze website!

Heb je vragen? Onze recruiter Marishka Steijlen staat voor je klaar via werken@rivakids.nl .

We zijn jouw sollicitatie graag tegemoet!

Wervende tekst

Ben je dol op fietsen, vind je het heerlijk om buiten te zijn en houd je van het gezelschap van kinderen? Ben je gepensioneerd en wil je graag actief blijven? Of zoek je een bijbaantje in Geldermalsen? We zoeken een chauffeur om kinderen veilig van school naar de buitenschoolse opvang te brengen!

Over de vacature

Over het werk

Bij Big Ben Kids in Scheveningen bieden we kinderen van internationale gezinnen een warm en liefdevol tweede thuis: een echt home from home . Als Chauffeur BSO Bus/Stint ben jij het vertrouwde gezicht aan het begin van hun middag. Rond het einde van de schooldag stap jij op de BSO Bus / Stint om de kinderen op te halen bij de basisscholen in Scheveningen en gezellig naar onze BSO te brengen.

Je werkt van maandag tot en met vrijdag ongeveer 1 tot 2 uur per middag (totaal 10 uur per week). Het is een actieve, zelfstandige baan met volop beweging in de frisse zeelucht! Jij brengt rust en plezier tijdens de rit, zorgt voor een veilige deelname aan het verkeer en maakt van het ophalen al een feestje op zich.

Binnen onze vestiging werk je nauw samen met onze pedagogisch professionals in een hecht, internationaal team waar Engels en Nederlands samenkomen. Als chauffeur kinderopvang ben je echt onderdeel van onze familie. Heb je nog geen rijvaardigheidscertificaat voor de BSO Bus / Stint? Geen zorgen: die training volg en behaal je gewoon kosteloos via ons!

Wij bieden jou

Wij bieden jou

• Een contract voor 10 uur per week (maandag t/m vrijdag in de middag).
• Een salaris in schaal 3 (conform cao Kinderopvang).
• De benodigde rijvaardigheidstraining voor de BSO Bus / Stint, volledig vergoed door ons.
• 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering.
• Reiskostenvergoeding en 50% bijdrage aan je pensioenpremie.

Groei & Ontwikkeling

• Trainingen en begeleiding op het gebied van verkeersveiligheid en kindervervoer.

Balans & vitaliteit

• Gratis vitaliteitsprogramma Empowr voor persoonlijke ondersteuning en coaching.
• Gratis sportabonnement van SportCity.
• Korting op je eigen kinderopvang.

Over jouw kwaliteiten

• Je bent minimaal 18 jaar oud en voelt je helemaal thuis in het verkeer.
• Je bent van maandag t/m vrijdag beschikbaar in de middag (ongeveer 1 à 2 uur per dag).
• Veiligheid staat bij jou altijd voorop; je bent oplettend, verantwoordelijk en geniet van lekker buiten bezig zijn.
• Je hebt een vrolijke, natuurlijke klik met kinderen en kunt communiceren in het Engels (onze voertaal is overwegend Engels).
• Je bent enthousiast om via ons de rijvaardigheidstraining voor de BSO Bus / Stint te doorlopen.

Over Big Ben Kids

Big Ben Kids is een toonaangevende internationale kinderopvangorganisatie gericht op expats en internationaal georiënteerde gezinnen. We werken vanuit een warm thuisgevoel en kernwaarden zoals inclusiviteit, openheid, respect en verbinding. Binnen onze vestigingen heerst een inspirerende, multiculturele sfeer waarin ieder kind en iedere collega zich gezien en gewaardeerd voelt.

Enthousiast geworden?

Zie jij jezelf al lekker buiten op pad gaan met de kinderen in Scheveningen? Klik op solliciteren en we nemen razendsnel contact met je op. Geen lange procedures, maar direct duidelijkheid!

Heb je vooraf nog vragen over de ritten, tijden of de functie? Bel of app gerust even met Kevin via +31623259266 of stuur een mail naar recruitment@samenwerkendekinderopvang.nl. We komen snel bij je terug.

Wervende tekst

Lekker buiten op pad én 10 uur per week aan de slag in een warm, internationaal team? Word Chauffeur BSO Bus/Stint bij Big Ben Kids in Scheveningen! Zorg voor een veilige, vrolijke rit van school naar de BSO en bezorg onze kinderen een fantastische start van de middag. Solliciteer direct!

Over de vacature

Over het werk

Je draait mee in het rooster van het regioteam. Hierdoor kunnen je begin- en eindtijden variëren binnen het tijdsvenster van 07.00 tot 17.30 uur. Het is daarom belangrijk dat je flexibel bent in je werktijden en kunt meebewegen met wat er binnen de regio nodig is.

Jouw werkzaamheden

• Je zorgt voor een goede personeelsplanning en regelt vervanging bij ziekte, vakantie en andere afwezigheid;
• Je beheert de regionale flexpool en onderhoudt contact met uitzendorganisaties en andere externe partijen;
• Je schakelt dagelijks met medewerkers, locatiemanagers, kindplanners en de capaciteitsmanager over de personeelsbezetting;
• Je bewaakt dat medewerkers met de juiste pedagogische kwalificaties op de verschillende groepen worden ingezet;
• Je houdt rekening met de werkdruk en zorgt voor een zo evenwichtig mogelijke verdeling van diensten;
• Je signaleert toekomstige personeelstekorten en schakelt waar nodig met recruitment over het uitzetten van vacatures;
• Je gebruikt planningssoftware en andere systemen om de personeelsplanning zo efficiënt mogelijk in te richten;
• Je analyseert ontwikkelingen en knelpunten in de personeelsbezetting en denkt actief mee over verbeteringen;
• Je maakt rapportages over onder andere personeelsinzet, verlof, ziekte en afwijkingen in de planning.

Wij bieden jou

• Een salaris volgens CAO Kinderopvang, schaal 8;
• Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8%;
• Mogelijkheden voor trainingen, opleidingen en persoonlijke ontwikkeling;
• Persoonlijke ondersteuning en doorgroeimogelijkheden;
• Gratis sporten bij SportCity;
• Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen;
• Een betrokken team waarin je veel samenwerkt en snel kunt schakelen.

Over jouw kwaliteiten

• Mbo werk- en denkniveau;
• Ervaring met personeelsplanning, bij voorkeur binnen de kinderopvang;
• Goede kennis van Outlook en Microsoft Office;
• Verplichte werkdagen; maandag, woensdag en vrijdag;
• Ervaring met SDB is een pré;
• Je bent analytisch, oplossingsgericht en werkt gestructureerd;
• Je bent stressbestendig en kunt snel schakelen wanneer de planning onverwacht verandert;
• Je bent communicatief sterk en weet verschillende belangen goed bij elkaar te brengen;
• Je neemt initiatief en denkt actief mee over verbeteringen in de personeelsplanning;
• Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook makkelijk de samenwerking op.

Over samenwerkende kinderopvang

Van chauffeur tot directeur, van pedagogisch professional tot business controller. Iedereen binnen Samenwerkende Kinderopvang en haar labels draagt op eigen manier bij aan de beste kinderopvang.

Onze medewerkers zijn de spil in kwaliteit. We zorgen graag voor vakbekwame medewerkers die elke dag met veel plezier aan het werk gaan. Dat plezier zit 'm in fijne en vertrouwde collega's, een inspirerende werkomgeving en goede secundaire arbeidsvoorwaarden , zoals korting op eigen kinderopvang en een gratis sportabonnement op SportCity .

Maar uiteindelijk is optimale inzet van jouw talenten de beste manier om voldoening uit je werk te blijven halen.

Enthousiast geworden?

Word jij onze nieuwe collega? Solliciteer direct via het sollicitatieformulier en ontvang binnen enkele minuten een automatische bevestiging.

Heb je nog vragen? Onze recruiter $job.owner.first_namestaat voor je klaar. Je kunt ons bereiken via recruitment@samenwerkendekinderopvang.nl.

Wervende tekst

Ben jij ervaren sterke planner? Houd je overzicht als er onverwacht iets verandert en krijg je energie van het oplossen van personeelsvraagstukken? Als Personeelsplanner zorg jij ervoor dat onze locaties iedere dag kunnen rekenen op de juiste bezetting.