Zoek tussen onze top vacatures

Over de vacature

Onze groene partner in de regio Utrecht zoekt een ambitieuze en ervaren Projectleider die klaar is voor de volgende stap. In deze functie geef je leiding aan uitdagende en duurzame projecten, ben je organisatorisch belangrijk en ondersteun je de nieuwe vestigingsmanager. Je stuurt je teams aan, bewaakt het proces en draagt samen met je collega’s bij aan een groene en leefbare omgeving.

Wat je kunt verwachten

• Dankzij jou verloopt het project vloeiend van offerte tot oplevering
• Je bent betrokken bij (onderhandelings-) gesprekken met de klant en actief betrokken bij bouwteamvergadering
• Je bent verantwoordelijk voor een efficiënte en rendabele uitvoering van met name aanlegprojecten bij gemeentelijke opdrachtgevers, woningbouwcoöperaties en bouwbedrijven
• Naast je eigen (groen) projecten, adviseer en ondersteun je ook je collega projectleiders en uitvoerders op het gebied van contract management, processen en financiën
• Voor de realisatie werk je met een enthousiast buitenteam en geef je op een coachende manier leiding

Wat we je bieden

Wat biedt onze groene partner:

• Werkkostenregeling voor o.a. fiets, sportabonnement of verduurzaming woning
• Winstdelingsregeling en directe pensioenopbouw
• Deelname aan het participatiefonds (mede-eigenaarschap, startcertificaten van €250,-)
• 35 vakantiedagen op basis van 40 uur + extra regelingen voor bijzonder verlof
• Toegang tot de interne Academy voor professionele en persoonlijke ontwikkeling
• Gezellige uitjes via de personeelsvereniging

Over onze partner

Onze groene partner gelooft in de kracht van groen om ruimte en energie te creëren en een positief leven te bevorderen. Sinds de oprichting zetten ze zich in voor duurzame inrichting van binnen- en buitenruimtes, met ruim 60 jaar ervaring in het ontwerpen, realiseren en beheren van groene omgevingen. Als familiebedrijf koesteren ze een sterke saamhorigheid, zelfs nu ze landelijk actief zijn. Hun ambitie is om in 2035 volledig circulair te werken en het duurzaamste bedrijf van Nederland te worden. Met een focus op innovatie en duurzaamheid streven ze naar een groenere toekomst voor iedereen. Daar wordt de natuur blij van en zij dus ook! De extra’s naast veelzijdig werk, kun je bij onze groene partner rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo solliciteer je

Ben je geïnteresseerd in deze vacature bij onze groene partner? Leuk, we komen graag met je in contact! Solliciteren is eenvoudig via het onderstaande formulier. Je kunt ook contact opnemen met Noëlle van Eijk via 06 34637414 of noelle@grijsgroen.nl Hopelijk mogen wij jou dan verbinden aan deze mooie rol en vergroten we hiermee jouw werkgeluk! Wat we van je vragen

Ze zijn op zoek naar iemand die:

• Ervaring als projectleider in de groenvoorziening of vergelijkbare branche
• Kennis van RAW en UAV
• Ambitieus, leergierig en gericht op uitdagingen
• Vaardig in coachend leidinggeven en motiveren van teams
• Gericht op efficiëntie, kwaliteit en klanttevredenheid

Tekst 8

Donker Groen Utrecht

Over de vacature

Onze groene partner in de regio Utrecht zoekt een ambitieuze en ervaren Projectleider die klaar is voor de volgende stap. In deze functie geef je leiding aan uitdagende en duurzame projecten, ben je organisatorisch belangrijk en ondersteun je de nieuwe vestigingsmanager. Je stuurt je teams aan, bewaakt het proces en draagt samen met je collega’s bij aan een groene en leefbare omgeving.

Wat je kunt verwachten

• Dankzij jou verloopt het project vloeiend van offerte tot oplevering
• Je bent betrokken bij (onderhandelings-) gesprekken met de klant en actief betrokken bij bouwteamvergadering
• Je bent verantwoordelijk voor een efficiënte en rendabele uitvoering van met name aanlegprojecten bij gemeentelijke opdrachtgevers, woningbouwcoöperaties en bouwbedrijven
• Naast je eigen (groen) projecten, adviseer en ondersteun je ook je collega projectleiders en uitvoerders op het gebied van contract management, processen en financiën
• Voor de realisatie werk je met een enthousiast buitenteam en geef je op een coachende manier leiding

Wat we je bieden

Wat biedt onze groene partner:

• Werkkostenregeling voor o.a. fiets, sportabonnement of verduurzaming woning
• Winstdelingsregeling en directe pensioenopbouw
• Deelname aan het participatiefonds (mede-eigenaarschap, startcertificaten van €250,-)
• 35 vakantiedagen op basis van 40 uur + extra regelingen voor bijzonder verlof
• Toegang tot de interne Academy voor professionele en persoonlijke ontwikkeling
• Gezellige uitjes via de personeelsvereniging

Over onze partner

Onze groene partner gelooft in de kracht van groen om ruimte en energie te creëren en een positief leven te bevorderen. Sinds de oprichting zetten ze zich in voor duurzame inrichting van binnen- en buitenruimtes, met ruim 60 jaar ervaring in het ontwerpen, realiseren en beheren van groene omgevingen. Als familiebedrijf koesteren ze een sterke saamhorigheid, zelfs nu ze landelijk actief zijn. Hun ambitie is om in 2035 volledig circulair te werken en het duurzaamste bedrijf van Nederland te worden. Met een focus op innovatie en duurzaamheid streven ze naar een groenere toekomst voor iedereen. Daar wordt de natuur blij van en zij dus ook! De extra’s naast veelzijdig werk, kun je bij onze groene partner rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo solliciteer je

Ben je geïnteresseerd in deze vacature bij onze groene partner? Leuk, we komen graag met je in contact! Solliciteren is eenvoudig via het onderstaande formulier. Je kunt ook contact opnemen met Noëlle van Eijk via 06 34637414 of noelle@grijsgroen.nl Hopelijk mogen wij jou dan verbinden aan deze mooie rol en vergroten we hiermee jouw werkgeluk! Wat we van je vragen

Ze zijn op zoek naar iemand die:

• Ervaring als projectleider in de groenvoorziening of vergelijkbare branche
• Kennis van RAW en UAV
• Ambitieus, leergierig en gericht op uitdagingen
• Vaardig in coachend leidinggeven en motiveren van teams
• Gericht op efficiëntie, kwaliteit en klanttevredenheid

Tekst 8

Donker Groen Utrecht

Over de vacature

Onze groene partner in de regio Utrecht zoekt een ambitieuze en ervaren Projectleider die klaar is voor de volgende stap. In deze functie geef je leiding aan uitdagende en duurzame projecten, ben je organisatorisch belangrijk en ondersteun je de nieuwe vestigingsmanager. Je stuurt je teams aan, bewaakt het proces en draagt samen met je collega’s bij aan een groene en leefbare omgeving.

Wat je kunt verwachten

• Dankzij jou verloopt het project vloeiend van offerte tot oplevering
• Je bent betrokken bij (onderhandelings-) gesprekken met de klant en actief betrokken bij bouwteamvergadering
• Je bent verantwoordelijk voor een efficiënte en rendabele uitvoering van met name aanlegprojecten bij gemeentelijke opdrachtgevers, woningbouwcoöperaties en bouwbedrijven
• Naast je eigen (groen) projecten, adviseer en ondersteun je ook je collega projectleiders en uitvoerders op het gebied van contract management, processen en financiën
• Voor de realisatie werk je met een enthousiast buitenteam en geef je op een coachende manier leiding

Wat we je bieden

Wat biedt onze groene partner:

• Werkkostenregeling voor o.a. fiets, sportabonnement of verduurzaming woning
• Winstdelingsregeling en directe pensioenopbouw
• Deelname aan het participatiefonds (mede-eigenaarschap, startcertificaten van €250,-)
• 35 vakantiedagen op basis van 40 uur + extra regelingen voor bijzonder verlof
• Toegang tot de interne Academy voor professionele en persoonlijke ontwikkeling
• Gezellige uitjes via de personeelsvereniging

Over onze partner

Onze groene partner gelooft in de kracht van groen om ruimte en energie te creëren en een positief leven te bevorderen. Sinds de oprichting zetten ze zich in voor duurzame inrichting van binnen- en buitenruimtes, met ruim 60 jaar ervaring in het ontwerpen, realiseren en beheren van groene omgevingen. Als familiebedrijf koesteren ze een sterke saamhorigheid, zelfs nu ze landelijk actief zijn. Hun ambitie is om in 2035 volledig circulair te werken en het duurzaamste bedrijf van Nederland te worden. Met een focus op innovatie en duurzaamheid streven ze naar een groenere toekomst voor iedereen. Daar wordt de natuur blij van en zij dus ook! De extra’s naast veelzijdig werk, kun je bij onze groene partner rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo solliciteer je

Ben je geïnteresseerd in deze vacature bij onze groene partner? Leuk, we komen graag met je in contact! Solliciteren is eenvoudig via het onderstaande formulier. Je kunt ook contact opnemen met Noëlle van Eijk via 06 34637414 of noelle@grijsgroen.nl Hopelijk mogen wij jou dan verbinden aan deze mooie rol en vergroten we hiermee jouw werkgeluk! Wat we van je vragen

Ze zijn op zoek naar iemand die:

• Ervaring als projectleider in de groenvoorziening of vergelijkbare branche
• Kennis van RAW en UAV
• Ambitieus, leergierig en gericht op uitdagingen
• Vaardig in coachend leidinggeven en motiveren van teams
• Gericht op efficiëntie, kwaliteit en klanttevredenheid

Tekst 8

Donker Groen Utrecht

Over de vacature

Onze groene partner in de regio Utrecht zoekt een ambitieuze en ervaren Projectleider die klaar is voor de volgende stap. In deze functie geef je leiding aan uitdagende en duurzame projecten, ben je organisatorisch belangrijk en ondersteun je de nieuwe vestigingsmanager. Je stuurt je teams aan, bewaakt het proces en draagt samen met je collega’s bij aan een groene en leefbare omgeving.

Wat je kunt verwachten

• Dankzij jou verloopt het project vloeiend van offerte tot oplevering
• Je bent betrokken bij (onderhandelings-) gesprekken met de klant en actief betrokken bij bouwteamvergadering
• Je bent verantwoordelijk voor een efficiënte en rendabele uitvoering van met name aanlegprojecten bij gemeentelijke opdrachtgevers, woningbouwcoöperaties en bouwbedrijven
• Naast je eigen (groen) projecten, adviseer en ondersteun je ook je collega projectleiders en uitvoerders op het gebied van contract management, processen en financiën
• Voor de realisatie werk je met een enthousiast buitenteam en geef je op een coachende manier leiding

Wat we je bieden

Wat biedt onze groene partner:

• Werkkostenregeling voor o.a. fiets, sportabonnement of verduurzaming woning
• Winstdelingsregeling en directe pensioenopbouw
• Deelname aan het participatiefonds (mede-eigenaarschap, startcertificaten van €250,-)
• 35 vakantiedagen op basis van 40 uur + extra regelingen voor bijzonder verlof
• Toegang tot de interne Academy voor professionele en persoonlijke ontwikkeling
• Gezellige uitjes via de personeelsvereniging

Over onze partner

Onze groene partner gelooft in de kracht van groen om ruimte en energie te creëren en een positief leven te bevorderen. Sinds de oprichting zetten ze zich in voor duurzame inrichting van binnen- en buitenruimtes, met ruim 60 jaar ervaring in het ontwerpen, realiseren en beheren van groene omgevingen. Als familiebedrijf koesteren ze een sterke saamhorigheid, zelfs nu ze landelijk actief zijn. Hun ambitie is om in 2035 volledig circulair te werken en het duurzaamste bedrijf van Nederland te worden. Met een focus op innovatie en duurzaamheid streven ze naar een groenere toekomst voor iedereen. Daar wordt de natuur blij van en zij dus ook! De extra’s naast veelzijdig werk, kun je bij onze groene partner rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo solliciteer je

Ben je geïnteresseerd in deze vacature bij onze groene partner? Leuk, we komen graag met je in contact! Solliciteren is eenvoudig via het onderstaande formulier. Je kunt ook contact opnemen met Noëlle van Eijk via 06 34637414 of noelle@grijsgroen.nl Hopelijk mogen wij jou dan verbinden aan deze mooie rol en vergroten we hiermee jouw werkgeluk! Wat we van je vragen

Ze zijn op zoek naar iemand die:

• Ervaring als projectleider in de groenvoorziening of vergelijkbare branche
• Kennis van RAW en UAV
• Ambitieus, leergierig en gericht op uitdagingen
• Vaardig in coachend leidinggeven en motiveren van teams
• Gericht op efficiëntie, kwaliteit en klanttevredenheid

Tekst 8

Donker Groen Utrecht

Over de vacature

Onze groene partner in de regio Utrecht zoekt een ambitieuze en ervaren Projectleider die klaar is voor de volgende stap. In deze functie geef je leiding aan uitdagende en duurzame projecten, ben je organisatorisch belangrijk en ondersteun je de nieuwe vestigingsmanager. Je stuurt je teams aan, bewaakt het proces en draagt samen met je collega’s bij aan een groene en leefbare omgeving.

Wat je kunt verwachten

• Dankzij jou verloopt het project vloeiend van offerte tot oplevering
• Je bent betrokken bij (onderhandelings-) gesprekken met de klant en actief betrokken bij bouwteamvergadering
• Je bent verantwoordelijk voor een efficiënte en rendabele uitvoering van met name aanlegprojecten bij gemeentelijke opdrachtgevers, woningbouwcoöperaties en bouwbedrijven
• Naast je eigen (groen) projecten, adviseer en ondersteun je ook je collega projectleiders en uitvoerders op het gebied van contract management, processen en financiën
• Voor de realisatie werk je met een enthousiast buitenteam en geef je op een coachende manier leiding

Wat we je bieden

Wat biedt onze groene partner:

• Werkkostenregeling voor o.a. fiets, sportabonnement of verduurzaming woning
• Winstdelingsregeling en directe pensioenopbouw
• Deelname aan het participatiefonds (mede-eigenaarschap, startcertificaten van €250,-)
• 35 vakantiedagen op basis van 40 uur + extra regelingen voor bijzonder verlof
• Toegang tot de interne Academy voor professionele en persoonlijke ontwikkeling
• Gezellige uitjes via de personeelsvereniging

Over onze partner

Onze groene partner gelooft in de kracht van groen om ruimte en energie te creëren en een positief leven te bevorderen. Sinds de oprichting zetten ze zich in voor duurzame inrichting van binnen- en buitenruimtes, met ruim 60 jaar ervaring in het ontwerpen, realiseren en beheren van groene omgevingen. Als familiebedrijf koesteren ze een sterke saamhorigheid, zelfs nu ze landelijk actief zijn. Hun ambitie is om in 2035 volledig circulair te werken en het duurzaamste bedrijf van Nederland te worden. Met een focus op innovatie en duurzaamheid streven ze naar een groenere toekomst voor iedereen. Daar wordt de natuur blij van en zij dus ook! De extra’s naast veelzijdig werk, kun je bij onze groene partner rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo solliciteer je

Ben je geïnteresseerd in deze vacature bij onze groene partner? Leuk, we komen graag met je in contact! Solliciteren is eenvoudig via het onderstaande formulier. Je kunt ook contact opnemen met Noëlle van Eijk via 06 34637414 of noelle@grijsgroen.nl Hopelijk mogen wij jou dan verbinden aan deze mooie rol en vergroten we hiermee jouw werkgeluk! Wat we van je vragen

Ze zijn op zoek naar iemand die:

• Ervaring als projectleider in de groenvoorziening of vergelijkbare branche
• Kennis van RAW en UAV
• Ambitieus, leergierig en gericht op uitdagingen
• Vaardig in coachend leidinggeven en motiveren van teams
• Gericht op efficiëntie, kwaliteit en klanttevredenheid

Tekst 8

Donker Groen Utrecht

Over de vacature

Onze groene partner in de regio Utrecht zoekt een ambitieuze en ervaren Projectleider die klaar is voor de volgende stap. In deze functie geef je leiding aan uitdagende en duurzame projecten, ben je organisatorisch belangrijk en ondersteun je de nieuwe vestigingsmanager. Je stuurt je teams aan, bewaakt het proces en draagt samen met je collega’s bij aan een groene en leefbare omgeving.

Wat je kunt verwachten

• Dankzij jou verloopt het project vloeiend van offerte tot oplevering
• Je bent betrokken bij (onderhandelings-) gesprekken met de klant en actief betrokken bij bouwteamvergadering
• Je bent verantwoordelijk voor een efficiënte en rendabele uitvoering van met name aanlegprojecten bij gemeentelijke opdrachtgevers, woningbouwcoöperaties en bouwbedrijven
• Naast je eigen (groen) projecten, adviseer en ondersteun je ook je collega projectleiders en uitvoerders op het gebied van contract management, processen en financiën
• Voor de realisatie werk je met een enthousiast buitenteam en geef je op een coachende manier leiding

Wat we je bieden

Wat biedt onze groene partner:

• Werkkostenregeling voor o.a. fiets, sportabonnement of verduurzaming woning
• Winstdelingsregeling en directe pensioenopbouw
• Deelname aan het participatiefonds (mede-eigenaarschap, startcertificaten van €250,-)
• 35 vakantiedagen op basis van 40 uur + extra regelingen voor bijzonder verlof
• Toegang tot de interne Academy voor professionele en persoonlijke ontwikkeling
• Gezellige uitjes via de personeelsvereniging

Over onze partner

Onze groene partner gelooft in de kracht van groen om ruimte en energie te creëren en een positief leven te bevorderen. Sinds de oprichting zetten ze zich in voor duurzame inrichting van binnen- en buitenruimtes, met ruim 60 jaar ervaring in het ontwerpen, realiseren en beheren van groene omgevingen. Als familiebedrijf koesteren ze een sterke saamhorigheid, zelfs nu ze landelijk actief zijn. Hun ambitie is om in 2035 volledig circulair te werken en het duurzaamste bedrijf van Nederland te worden. Met een focus op innovatie en duurzaamheid streven ze naar een groenere toekomst voor iedereen. Daar wordt de natuur blij van en zij dus ook! De extra’s naast veelzijdig werk, kun je bij onze groene partner rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo solliciteer je

Ben je geïnteresseerd in deze vacature bij onze groene partner? Leuk, we komen graag met je in contact! Solliciteren is eenvoudig via het onderstaande formulier. Je kunt ook contact opnemen met Noëlle van Eijk via 06 34637414 of noelle@grijsgroen.nl Hopelijk mogen wij jou dan verbinden aan deze mooie rol en vergroten we hiermee jouw werkgeluk! Wat we van je vragen

Ze zijn op zoek naar iemand die:

• Ervaring als projectleider in de groenvoorziening of vergelijkbare branche
• Kennis van RAW en UAV
• Ambitieus, leergierig en gericht op uitdagingen
• Vaardig in coachend leidinggeven en motiveren van teams
• Gericht op efficiëntie, kwaliteit en klanttevredenheid

Tekst 8

Donker Groen Utrecht

Over de vacature

Onze groene partner in de regio Utrecht zoekt een ambitieuze en ervaren Projectleider die klaar is voor de volgende stap. In deze functie geef je leiding aan uitdagende en duurzame projecten, ben je organisatorisch belangrijk en ondersteun je de nieuwe vestigingsmanager. Je stuurt je teams aan, bewaakt het proces en draagt samen met je collega’s bij aan een groene en leefbare omgeving.

Wat je kunt verwachten

• Dankzij jou verloopt het project vloeiend van offerte tot oplevering
• Je bent betrokken bij (onderhandelings-) gesprekken met de klant en actief betrokken bij bouwteamvergadering
• Je bent verantwoordelijk voor een efficiënte en rendabele uitvoering van met name aanlegprojecten bij gemeentelijke opdrachtgevers, woningbouwcoöperaties en bouwbedrijven
• Naast je eigen (groen) projecten, adviseer en ondersteun je ook je collega projectleiders en uitvoerders op het gebied van contract management, processen en financiën
• Voor de realisatie werk je met een enthousiast buitenteam en geef je op een coachende manier leiding

Wat we je bieden

Wat biedt onze groene partner:

• Werkkostenregeling voor o.a. fiets, sportabonnement of verduurzaming woning
• Winstdelingsregeling en directe pensioenopbouw
• Deelname aan het participatiefonds (mede-eigenaarschap, startcertificaten van €250,-)
• 35 vakantiedagen op basis van 40 uur + extra regelingen voor bijzonder verlof
• Toegang tot de interne Academy voor professionele en persoonlijke ontwikkeling
• Gezellige uitjes via de personeelsvereniging

Over onze partner

Onze groene partner gelooft in de kracht van groen om ruimte en energie te creëren en een positief leven te bevorderen. Sinds de oprichting zetten ze zich in voor duurzame inrichting van binnen- en buitenruimtes, met ruim 60 jaar ervaring in het ontwerpen, realiseren en beheren van groene omgevingen. Als familiebedrijf koesteren ze een sterke saamhorigheid, zelfs nu ze landelijk actief zijn. Hun ambitie is om in 2035 volledig circulair te werken en het duurzaamste bedrijf van Nederland te worden. Met een focus op innovatie en duurzaamheid streven ze naar een groenere toekomst voor iedereen. Daar wordt de natuur blij van en zij dus ook! De extra’s naast veelzijdig werk, kun je bij onze groene partner rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo solliciteer je

Ben je geïnteresseerd in deze vacature bij onze groene partner? Leuk, we komen graag met je in contact! Solliciteren is eenvoudig via het onderstaande formulier. Je kunt ook contact opnemen met Noëlle van Eijk via 06 34637414 of noelle@grijsgroen.nl Hopelijk mogen wij jou dan verbinden aan deze mooie rol en vergroten we hiermee jouw werkgeluk! Wat we van je vragen

Ze zijn op zoek naar iemand die:

• Ervaring als projectleider in de groenvoorziening of vergelijkbare branche
• Kennis van RAW en UAV
• Ambitieus, leergierig en gericht op uitdagingen
• Vaardig in coachend leidinggeven en motiveren van teams
• Gericht op efficiëntie, kwaliteit en klanttevredenheid

Tekst 8

Donker Groen Utrecht

Over de vacature

Veel kleine opdrachten tegelijk vragen om iemand die het overzicht houdt en besluiten neemt.

Als projectleider service- en mutatieonderhoud in Houten verdien je tussen € 4.800 en € 7.200 bruto per maand. Daarnaast krijg je 42 vrije dagen en een auto van de zaak.

Wat je gaat doen

Je geeft leiding aan een vast klantteam dat dagelijks onderhoud, reparatieverzoeken en mutaties uitvoert. Samen met uitvoerders, coördinatoren en servicemonteurs zorg je dat bewoners snel worden geholpen en opdrachtgevers op gemaakte afspraken kunnen vertrouwen.

De dag kan beginnen met een overleg over de lopende meldingen. Welke woning moet vandaag worden opgeleverd? Waar dreigt vertraging? En welk reparatieverzoek vraagt direct om een oplossing? Jij brengt prioriteiten aan, neemt beslissingen en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren.

Daarbij houd je grip op kwaliteit, veiligheid en financiële resultaten. Tegelijkertijd coach je het team en kijk je hoe processen eenvoudiger en voorspelbaarder kunnen worden ingericht. Zo verbeter je niet alleen het resultaat van vandaag, maar ook de samenwerking voor de langere termijn.

Jouw werkzaamheden

• Leidinggeven aan één klantteam binnen service- en mutatieonderhoud.
• Bewaken van planning, kwaliteit, veiligheid en financiële resultaten.
• Aansturen en begeleiden van uitvoerders, coördinatoren en servicemonteurs.
• Onderhouden van contact met opdrachtgevers en zorgen voor duidelijke afspraken.
• Signaleren van knelpunten en verbeteren van werkprocessen en samenwerking.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een toonaangevend bouw- en onderhoudsbedrijf dat voelt als een familiebedrijf, korte lijnen, vaste teams en oog voor elkaar.

Er wordt gewerkt vanuit een nuchtere gedachte: geen gedoe, wel gewoon doen. Goed werk afleveren staat voorop, maar er is ook volop aandacht voor jouw ontwikkeling. Via de eigen academy kun je opleidingen en cursussen volgen. Daarnaast worden er regelmatig activiteiten georganiseerd en zijn er verschillende programma’s gericht op gezondheid en vitaliteit.

Wie ben jij?

• Mbo+/hbo-werk- en denkniveau richting Bouwkunde, Techniek of vergelijkbaar.
• Ervaring met het aansturen van uitvoerders, coördinatoren of servicemonteurs.
• Kennis van onderhoudswerk, kwaliteitssystemen en VGM.
• Een coachende en verbindende manier van leidinggeven.
• Het vermogen om gestructureerd te werken, besluiten te nemen en praktisch te handelen..

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 4.800 tot € 7.200, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoon om jouw klantteam goed te ondersteunen.
• 42 vrije dagen per jaar, zodat er naast het werk voldoende tijd overblijft voor jezelf.
• Een goede pensioenregeling en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
• Een persoonlijke onboarding en volop ontwikkelmogelijkheden via de eigen academy, leasefietsregeling en het vitaliteitsprogramma.

Over de vacature

Veel kleine opdrachten tegelijk vragen om iemand die het overzicht houdt en besluiten neemt.

Als projectleider service- en mutatieonderhoud in Houten verdien je tussen € 4.800 en € 7.200 bruto per maand. Daarnaast krijg je 42 vrije dagen en een auto van de zaak.

Wat je gaat doen

Je geeft leiding aan een vast klantteam dat dagelijks onderhoud, reparatieverzoeken en mutaties uitvoert. Samen met uitvoerders, coördinatoren en servicemonteurs zorg je dat bewoners snel worden geholpen en opdrachtgevers op gemaakte afspraken kunnen vertrouwen.

De dag kan beginnen met een overleg over de lopende meldingen. Welke woning moet vandaag worden opgeleverd? Waar dreigt vertraging? En welk reparatieverzoek vraagt direct om een oplossing? Jij brengt prioriteiten aan, neemt beslissingen en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren.

Daarbij houd je grip op kwaliteit, veiligheid en financiële resultaten. Tegelijkertijd coach je het team en kijk je hoe processen eenvoudiger en voorspelbaarder kunnen worden ingericht. Zo verbeter je niet alleen het resultaat van vandaag, maar ook de samenwerking voor de langere termijn.

Jouw werkzaamheden

• Leidinggeven aan één klantteam binnen service- en mutatieonderhoud.
• Bewaken van planning, kwaliteit, veiligheid en financiële resultaten.
• Aansturen en begeleiden van uitvoerders, coördinatoren en servicemonteurs.
• Onderhouden van contact met opdrachtgevers en zorgen voor duidelijke afspraken.
• Signaleren van knelpunten en verbeteren van werkprocessen en samenwerking.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een toonaangevend bouw- en onderhoudsbedrijf dat voelt als een familiebedrijf, korte lijnen, vaste teams en oog voor elkaar.

Er wordt gewerkt vanuit een nuchtere gedachte: geen gedoe, wel gewoon doen. Goed werk afleveren staat voorop, maar er is ook volop aandacht voor jouw ontwikkeling. Via de eigen academy kun je opleidingen en cursussen volgen. Daarnaast worden er regelmatig activiteiten georganiseerd en zijn er verschillende programma’s gericht op gezondheid en vitaliteit.

Wie ben jij?

• Mbo+/hbo-werk- en denkniveau richting Bouwkunde, Techniek of vergelijkbaar.
• Ervaring met het aansturen van uitvoerders, coördinatoren of servicemonteurs.
• Kennis van onderhoudswerk, kwaliteitssystemen en VGM.
• Een coachende en verbindende manier van leidinggeven.
• Het vermogen om gestructureerd te werken, besluiten te nemen en praktisch te handelen..

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 4.800 tot € 7.200, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoon om jouw klantteam goed te ondersteunen.
• 42 vrije dagen per jaar, zodat er naast het werk voldoende tijd overblijft voor jezelf.
• Een goede pensioenregeling en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
• Een persoonlijke onboarding en volop ontwikkelmogelijkheden via de eigen academy, leasefietsregeling en het vitaliteitsprogramma.

Over de vacature

Veel kleine opdrachten tegelijk vragen om iemand die het overzicht houdt en besluiten neemt.

Als projectleider service- en mutatieonderhoud in Houten verdien je tussen € 4.800 en € 7.200 bruto per maand. Daarnaast krijg je 42 vrije dagen en een auto van de zaak.

Wat je gaat doen

Je geeft leiding aan een vast klantteam dat dagelijks onderhoud, reparatieverzoeken en mutaties uitvoert. Samen met uitvoerders, coördinatoren en servicemonteurs zorg je dat bewoners snel worden geholpen en opdrachtgevers op gemaakte afspraken kunnen vertrouwen.

De dag kan beginnen met een overleg over de lopende meldingen. Welke woning moet vandaag worden opgeleverd? Waar dreigt vertraging? En welk reparatieverzoek vraagt direct om een oplossing? Jij brengt prioriteiten aan, neemt beslissingen en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren.

Daarbij houd je grip op kwaliteit, veiligheid en financiële resultaten. Tegelijkertijd coach je het team en kijk je hoe processen eenvoudiger en voorspelbaarder kunnen worden ingericht. Zo verbeter je niet alleen het resultaat van vandaag, maar ook de samenwerking voor de langere termijn.

Jouw werkzaamheden

• Leidinggeven aan één klantteam binnen service- en mutatieonderhoud.
• Bewaken van planning, kwaliteit, veiligheid en financiële resultaten.
• Aansturen en begeleiden van uitvoerders, coördinatoren en servicemonteurs.
• Onderhouden van contact met opdrachtgevers en zorgen voor duidelijke afspraken.
• Signaleren van knelpunten en verbeteren van werkprocessen en samenwerking.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een toonaangevend bouw- en onderhoudsbedrijf dat voelt als een familiebedrijf, korte lijnen, vaste teams en oog voor elkaar.

Er wordt gewerkt vanuit een nuchtere gedachte: geen gedoe, wel gewoon doen. Goed werk afleveren staat voorop, maar er is ook volop aandacht voor jouw ontwikkeling. Via de eigen academy kun je opleidingen en cursussen volgen. Daarnaast worden er regelmatig activiteiten georganiseerd en zijn er verschillende programma’s gericht op gezondheid en vitaliteit.

Wie ben jij?

• Mbo+/hbo-werk- en denkniveau richting Bouwkunde, Techniek of vergelijkbaar.
• Ervaring met het aansturen van uitvoerders, coördinatoren of servicemonteurs.
• Kennis van onderhoudswerk, kwaliteitssystemen en VGM.
• Een coachende en verbindende manier van leidinggeven.
• Het vermogen om gestructureerd te werken, besluiten te nemen en praktisch te handelen..

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 4.800 tot € 7.200, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoon om jouw klantteam goed te ondersteunen.
• 42 vrije dagen per jaar, zodat er naast het werk voldoende tijd overblijft voor jezelf.
• Een goede pensioenregeling en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
• Een persoonlijke onboarding en volop ontwikkelmogelijkheden via de eigen academy, leasefietsregeling en het vitaliteitsprogramma.

Over de vacature

Veel kleine opdrachten tegelijk vragen om iemand die het overzicht houdt en besluiten neemt.

Als projectleider service- en mutatieonderhoud in Houten verdien je tussen € 4.800 en € 7.200 bruto per maand. Daarnaast krijg je 42 vrije dagen en een auto van de zaak.

Wat je gaat doen

Je geeft leiding aan een vast klantteam dat dagelijks onderhoud, reparatieverzoeken en mutaties uitvoert. Samen met uitvoerders, coördinatoren en servicemonteurs zorg je dat bewoners snel worden geholpen en opdrachtgevers op gemaakte afspraken kunnen vertrouwen.

De dag kan beginnen met een overleg over de lopende meldingen. Welke woning moet vandaag worden opgeleverd? Waar dreigt vertraging? En welk reparatieverzoek vraagt direct om een oplossing? Jij brengt prioriteiten aan, neemt beslissingen en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren.

Daarbij houd je grip op kwaliteit, veiligheid en financiële resultaten. Tegelijkertijd coach je het team en kijk je hoe processen eenvoudiger en voorspelbaarder kunnen worden ingericht. Zo verbeter je niet alleen het resultaat van vandaag, maar ook de samenwerking voor de langere termijn.

Jouw werkzaamheden

• Leidinggeven aan één klantteam binnen service- en mutatieonderhoud.
• Bewaken van planning, kwaliteit, veiligheid en financiële resultaten.
• Aansturen en begeleiden van uitvoerders, coördinatoren en servicemonteurs.
• Onderhouden van contact met opdrachtgevers en zorgen voor duidelijke afspraken.
• Signaleren van knelpunten en verbeteren van werkprocessen en samenwerking.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een toonaangevend bouw- en onderhoudsbedrijf dat voelt als een familiebedrijf, korte lijnen, vaste teams en oog voor elkaar.

Er wordt gewerkt vanuit een nuchtere gedachte: geen gedoe, wel gewoon doen. Goed werk afleveren staat voorop, maar er is ook volop aandacht voor jouw ontwikkeling. Via de eigen academy kun je opleidingen en cursussen volgen. Daarnaast worden er regelmatig activiteiten georganiseerd en zijn er verschillende programma’s gericht op gezondheid en vitaliteit.

Wie ben jij?

• Mbo+/hbo-werk- en denkniveau richting Bouwkunde, Techniek of vergelijkbaar.
• Ervaring met het aansturen van uitvoerders, coördinatoren of servicemonteurs.
• Kennis van onderhoudswerk, kwaliteitssystemen en VGM.
• Een coachende en verbindende manier van leidinggeven.
• Het vermogen om gestructureerd te werken, besluiten te nemen en praktisch te handelen..

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 4.800 tot € 7.200, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoon om jouw klantteam goed te ondersteunen.
• 42 vrije dagen per jaar, zodat er naast het werk voldoende tijd overblijft voor jezelf.
• Een goede pensioenregeling en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
• Een persoonlijke onboarding en volop ontwikkelmogelijkheden via de eigen academy, leasefietsregeling en het vitaliteitsprogramma.

Over de vacature

**De stille motor achter onze projecten
Bij een aannemer is het bedrijfsbureau de plek waar alles samenkomt: directie, calculatie, werkvoorbereiding en bouwplaats. Spect Meesterbouwers realiseert turnkey afbouw- en inbouwprojecten voor onder meer kantooromgevingen, retail- en horecaketens, als aannemer en als projectmanager. Dat bedrijfsbureau bouwen we nu op, en daar zoeken we jou voor.
In het kort

De stille motor achter onze projecten
Bij een aannemer is het bedrijfsbureau de plek waar alles samenkomt: directie, calculatie, werkvoorbereiding en bouwplaats. Spect Meesterbouwers realiseert turnkey afbouw- en inbouwprojecten voor onder meer kantooromgevingen, retail- en horecaketens, als aannemer en als projectmanager. Dat bedrijfsbureau bouwen we nu op, en daar zoeken we jou voor.
Over de functie

Eerlijk over de titel
'Hoofd' klinkt als een afdeling met een team eronder. Dat is het niet: jij bént het bedrijfsbureau, als enige in deze rol. Je ondersteunt de directie van het eerste klantcontact tot en met de nazorg en bent de vaste lijn die het werk bij elkaar houdt. Op je visitekaartje staat gewoon Projectleider, Werkvoorbereider of allebei, afhankelijk van waar jouw kracht ligt.
Je bent geen leidinggevende van onze projectleiders. Wel bepaal je samen met de directie de kaders en de werkwijze van ons aangenomen werk, en bewaak je dat we daar samen volgens werken. Zij verzorgen de voorbereiding en uitvoering op de bouwplaats; jij zorgt dat de basis klopt en houdt het overzicht.** Wat ga je doen?

• Calculatie, acquisitie en offerte. Je neemt panden en locaties op, schrijft het plan van aanpak, brengt samen met de directie de risico's in kaart en maakt offertes en begrotingen volgens onze sjablonen. Je stelt de contractvoorwaarden op, begeleidt het traject van offerte tot opdracht en zorgt voor een complete overdracht.

• Projectstart en inkoop. Je stelt met vaste en nieuwe ketenpartners het projectteam samen. Met de projectleiders loop je tekenwerk, werkomschrijving en inkoopoverzicht door en geef je akkoord op de inkoop per onderaannemer.

• Kwaliteit, risico en klantcontact. Je houdt contact met de opdrachtgever en managet de verwachtingen. Je signaleert afwijkingen van de regelgeving en bewaakt de risico's van het aannemerschap (aansprakelijkheid, ketenaansprakelijkheid, veiligheid) en de financiële voortgang, tot en met de oplevering en de afsluiting.

• Relaties en ketenpartners. Je haalt tijdens de bouw feedback op, ziet kansen voor vervolgwerk, houdt het ketenpartnerbestand op peil en evalueert jaarlijks de vaste afspraken.

• Beter maken. Je verbetert onze werkwijze en documenten, doet de nacalculatie en evaluatie per project, en ondersteunt onze projecten in het buitenland (onder andere Duitsland).

  Waar sta je?
  Je werkt nauw samen met de directie, onze teamleider en onze projectleiders. Je werkt binnen een duidelijk mandaat: grote bedragen, afwijkende voorwaarden en nieuwe leveranciers leg je voor aan de directie, die tekenbevoegd blijft.
  Voor jou

• Een salaris van € 4.000 tot € 6.000 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.
• Een rol die je zelf mee vormgeeft, samen met de directie.
• Afwisselende inbouwprojecten voor landelijke ketens, in Nederland en daarbuiten.
• Een team dat werkt vanuit onze kernwaarden: transparant, flexibel, menselijk en actief.

Wil je reageren of meer informatie? Wij komen graag met je in contact. * Het gaat om een direct contract bij Spect Meesterbouwers. RecruitMens helpt met de werving. Over de organisatie

Spect Meesterbouwers maakt binnen beter. Wij geloven dat vastgoed onze maatschappij meer betekenis kan geven — en daar maken wij werk van. Van retail, hospitality en kantoren tot onderwijs, zorg en utiliteit: onze meesterbouwers verzorgen het hele traject. Van initiatief tot oplevering. Van projectmanagement tot hands-on uitvoering. Van advies tot turnkey afbouw en onderhoud.
Al jaren zijn we een vertrouwde naam voor winkel- en restaurantketens, kantoorpanden en maatschappelijke organisaties. Totale ontzorging, zodat onze klanten weten dat het goed komt.
Bij Spect werk je in kleine, zelfsturende teams. Korte lijnen, heldere kaders, veel eigen verantwoordelijkheid. We zijn transparant, flexibel, menselijk en actief — en we hebben plezier in wat we doen. Over jou

• Hbo-denkniveau, bij voorkeur een bouwkundige of technische opleiding.
• Ervaring bij een aannemer, met werkvoorbereiding en inkoop.
• Ervaring met leidinggeven aan een klein team; je bouwt en bindt teams.
• Commercieel gevoel: je ziet kansen en pakt ze.
• Je schakelt snel, bewaakt processen en zet de lijnen uit.
• Een netwerk in de conceptinbouw (retail, automotive, hotels, kantoren) is mooi meegenomen.
• Je woont binnen ongeveer 30 km van Veenendaal.
• Fulltime dienstverband is een pré.

Sollicitatieprocedure

Spect Meesterbouwers

Over de vacature

**De stille motor achter onze projecten
Bij een aannemer is het bedrijfsbureau de plek waar alles samenkomt: directie, calculatie, werkvoorbereiding en bouwplaats. Spect Meesterbouwers realiseert turnkey afbouw- en inbouwprojecten voor onder meer kantooromgevingen, retail- en horecaketens, als aannemer en als projectmanager. Dat bedrijfsbureau bouwen we nu op, en daar zoeken we jou voor.
In het kort

De stille motor achter onze projecten
Bij een aannemer is het bedrijfsbureau de plek waar alles samenkomt: directie, calculatie, werkvoorbereiding en bouwplaats. Spect Meesterbouwers realiseert turnkey afbouw- en inbouwprojecten voor onder meer kantooromgevingen, retail- en horecaketens, als aannemer en als projectmanager. Dat bedrijfsbureau bouwen we nu op, en daar zoeken we jou voor.
Over de functie

Eerlijk over de titel
'Hoofd' klinkt als een afdeling met een team eronder. Dat is het niet: jij bént het bedrijfsbureau, als enige in deze rol. Je ondersteunt de directie van het eerste klantcontact tot en met de nazorg en bent de vaste lijn die het werk bij elkaar houdt. Op je visitekaartje staat gewoon Projectleider, Werkvoorbereider of allebei, afhankelijk van waar jouw kracht ligt.
Je bent geen leidinggevende van onze projectleiders. Wel bepaal je samen met de directie de kaders en de werkwijze van ons aangenomen werk, en bewaak je dat we daar samen volgens werken. Zij verzorgen de voorbereiding en uitvoering op de bouwplaats; jij zorgt dat de basis klopt en houdt het overzicht.** Wat ga je doen?

• Calculatie, acquisitie en offerte. Je neemt panden en locaties op, schrijft het plan van aanpak, brengt samen met de directie de risico's in kaart en maakt offertes en begrotingen volgens onze sjablonen. Je stelt de contractvoorwaarden op, begeleidt het traject van offerte tot opdracht en zorgt voor een complete overdracht.

• Projectstart en inkoop. Je stelt met vaste en nieuwe ketenpartners het projectteam samen. Met de projectleiders loop je tekenwerk, werkomschrijving en inkoopoverzicht door en geef je akkoord op de inkoop per onderaannemer.

• Kwaliteit, risico en klantcontact. Je houdt contact met de opdrachtgever en managet de verwachtingen. Je signaleert afwijkingen van de regelgeving en bewaakt de risico's van het aannemerschap (aansprakelijkheid, ketenaansprakelijkheid, veiligheid) en de financiële voortgang, tot en met de oplevering en de afsluiting.

• Relaties en ketenpartners. Je haalt tijdens de bouw feedback op, ziet kansen voor vervolgwerk, houdt het ketenpartnerbestand op peil en evalueert jaarlijks de vaste afspraken.

• Beter maken. Je verbetert onze werkwijze en documenten, doet de nacalculatie en evaluatie per project, en ondersteunt onze projecten in het buitenland (onder andere Duitsland).

  Waar sta je?
  Je werkt nauw samen met de directie, onze teamleider en onze projectleiders. Je werkt binnen een duidelijk mandaat: grote bedragen, afwijkende voorwaarden en nieuwe leveranciers leg je voor aan de directie, die tekenbevoegd blijft.
  Voor jou

• Een salaris van € 4.000 tot € 6.000 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.
• Een rol die je zelf mee vormgeeft, samen met de directie.
• Afwisselende inbouwprojecten voor landelijke ketens, in Nederland en daarbuiten.
• Een team dat werkt vanuit onze kernwaarden: transparant, flexibel, menselijk en actief.

Wil je reageren of meer informatie? Wij komen graag met je in contact. * Het gaat om een direct contract bij Spect Meesterbouwers. RecruitMens helpt met de werving. Over de organisatie

Spect Meesterbouwers maakt binnen beter. Wij geloven dat vastgoed onze maatschappij meer betekenis kan geven — en daar maken wij werk van. Van retail, hospitality en kantoren tot onderwijs, zorg en utiliteit: onze meesterbouwers verzorgen het hele traject. Van initiatief tot oplevering. Van projectmanagement tot hands-on uitvoering. Van advies tot turnkey afbouw en onderhoud.
Al jaren zijn we een vertrouwde naam voor winkel- en restaurantketens, kantoorpanden en maatschappelijke organisaties. Totale ontzorging, zodat onze klanten weten dat het goed komt.
Bij Spect werk je in kleine, zelfsturende teams. Korte lijnen, heldere kaders, veel eigen verantwoordelijkheid. We zijn transparant, flexibel, menselijk en actief — en we hebben plezier in wat we doen. Over jou

• Hbo-denkniveau, bij voorkeur een bouwkundige of technische opleiding.
• Ervaring bij een aannemer, met werkvoorbereiding en inkoop.
• Ervaring met leidinggeven aan een klein team; je bouwt en bindt teams.
• Commercieel gevoel: je ziet kansen en pakt ze.
• Je schakelt snel, bewaakt processen en zet de lijnen uit.
• Een netwerk in de conceptinbouw (retail, automotive, hotels, kantoren) is mooi meegenomen.
• Je woont binnen ongeveer 30 km van Veenendaal.
• Fulltime dienstverband is een pré.

Sollicitatieprocedure

Spect Meesterbouwers

Over de vacature

Als Project Lead Returns leid je meerdere retourprojecten tegelijk en zorg je voor rust, richting en vaart. Je onderzoekt lastige vragen, bouwt sterke business cases en helpt het management kiezen wat echt waarde toevoegt. Daarna stuur je de uitvoering aan met een slim plan en goede samenwerking, zo maak je Returns elke dag een beetje beter.

Wat doe je als Projectleider Retouren bij Coolblue? Krijgt een project groen licht, dan bepaal je met het management de doelen, scope en planning van projecten. Je bouwt roadmaps en projectplannen, verdeelt werk in stappen en bewaakt deadlines tot de overdracht en afsluiting. Zo zorg je dat elk project waarde oplevert voor Coolblue. Naast het leiden van projecten ben je soms inhoudelijk betrokken, en voer je waar nodig zelf analyses of opdrachten uit en onderzoek je nieuwe ideeën voor Returns met analyses, data en stakeholder input sterke business cases. Dit vind je leuk om te doen

• Oplossen van complexe logistieke vraagstukken door middel van goede analyse en observaties op de werkvloer.

• Knelpunten ontdekken in het retourenproces en concrete verbeteringen bedenken om de snelheid, efficientie en/of kwaliteit in het proces aan te scherpen.

• Initiëren en borgen van verbeteringen bij de verantwoordelijke teams.

• Samenwerken met vloerbazen, collega procesverbeteraars en business analisten om hun inzichten mee te nemen in jouw ideeen.

Hier herken jij jezelf in

• Een afgeronde wo-opleiding

• Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie

• Ervaring in projectmanagement op senior niveau

• Sterk in onderzoek vertalen naar strategische keuzes en acties.

• Makkelijk samenwerken met teams in verschillende domeinen.

Dit zoek jij verder in een baan

• Geld.

• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.

• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.

• Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.

• Korting op alle spullen die we verkopen.

• Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.

• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.

• Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas.