Zoek tussen onze top vacatures

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Capelle aan den IJssel.

Dit bedrijf opereert in de high-tech machinebouw en levert op maat gemaakte machines aan diverse onderdelen van de maakindustrie. De organisatie werkt vanuit een locatie in Capelle aan den IJssel en richt zich op precisie, betrouwbaarheid en herhaalbaarheid bij elk project. Het team bestaat uit kleine productiegroepen die zich bezighouden met mechanische assemblage, afstelling van componenten, functionele tests en voorbereidende werkzaamheden voor inbedrijfstelling. Medewerkers voeren werkzaamheden uit aan mechanische systemen en ondersteunen bij het testen en opleveren van machines voor verschillende industriële toepassingen. In Capelle aan den IJssel krijgen medewerkers toegang tot vakgerichte opleidingen en kunnen zij hun technische vaardigheden uitbreiden binnen de productiesector. De cultuur binnen deze organisatie is praktisch en oplossingsgericht met aandacht voor veilig en systematisch werken op de werkvloer. De werkzaamheden variëren van standaardopdrachten tot klantgerichte projecten, waardoor medewerkers brede ervaring opdoen binnen de machinebouw en bijdragen aan continue verbetering en kwaliteitssystemen. Salarisindicatie: €2650 - €4000 per maand. Wil jij in regio Capelle aan den IJssel tot €4000 verdienen als Assemblage Monteur Machinebouw? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Assemblage Monteur Machinebouw ben je verantwoordelijk voor het assembleren en afleveren van mechanische systemen;
• Je assembleert en stelt machines en subsystemen in bedrijf volgens technische tekeningen en specificaties;
• Je voert functionele tests en kwaliteitscontroles uit en rapporteert afwijkingen;
• Je optimaliseert assemblageprocessen en werkt mee aan verbeterprojecten;
• Je ondersteunt opleveringen en montage bij klantprojecten als Assemblage Monteur Machinebouw;
• Je werkt voornamelijk aan complete machines en submodules in series en projectmatige opdrachten en voert daarbij mechanische afstelling en eerste lijn storingsanalyse uit;

Functie-eisen:

• MBO in Werktuigbouwkunde of een vergelijkbaar technisch diploma;
• Aantoonbare ervaring als monteur of in een vergelijkbare assemblagefunctie, junior niveau is voldoende;
• Je kunt technische tekeningen lezen en interpreteren;
• Handige vaardigheden met handgereedschap en meetapparatuur;
• Oog voor kwaliteit en probleemoplossend vermogen;
• Goede communicatieve vaardigheden en je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken;

Wij bieden:

• Salaris: €2700 - €3900 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen;
• Groeimogelijkheden: vakgerichte interne en externe opleidingen met doorgroeipad naar senior monteur of werkvoorbereider;
• Reiskostenvergoeding: volgens regeling;
• Pensioenregeling: deelname mogelijk;
• Werkkleding en persoonlijke beschermingsmiddelen worden verstrekt;
• Opleidingsbudget: €1500 per jaar vrij besteedbaar binnen technische opleidingen;

Over de vacature

Werken met 9 cao’s en verschillende arbeidsvoorwaarden, veel contact met collega’s binnen de hele organisatie én ruimte om steeds meer onderdelen van het vak te leren kennen. Als medewerker salarisadministratie bij IBN in Uden zorg je samen met 4 collega’s dat onze medewerkers iedere maand op tijd het juiste salaris ontvangen. Een afwisselende baan in een organisatie die écht het verschil maakt voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Dit ga je doen als medewerker salarisadministratie
Je werkt voor alle bedrijfsonderdelen van IBN en hebt contact met collega’s uit de hele organisatie. Van schoonmaak en facilitaire ondersteuning tot groenonderhoud, co-packing en assemblage. Een veelzijdige job? Reken maar. De ene dag voer je de salarismutaties in en beantwoord je vragen per telefoon of per mail. De andere dag stel je een werkgeversverklaring op of maak je een bruto-netto berekening. Samen met je collega’s zorg je dat alle werkzaamheden soepel verlopen. Binnen het team verdelen we de werkzaamheden duidelijk, maar we zorgen er ook voor dat we elkaars werk kunnen overnemen. Komt er tussendoor een urgente vraag van een medewerker of leidinggevende? Dan bepaal je samen met je collega’s wat voorrang heeft. Heb je ergens extra interesse in of blijkt iets je goed te liggen? Dan krijg je de ruimte om je daarin verder te verdiepen. Zo groeit je rol met je mee en blijft je werk afwisselend. Dit krijg je van ons als medewerker salarisadministratie
We beginnen altijd met een gesprek waarin we kijken naar jouw mogelijkheden voor deze functie. - Een bruto maandsalaris tussen € 2.596,- en € 3.743,- op basis van een 36-urige werkweek. Je exacte salaris is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• 8% vakantiegeld en 7,55% eindejaarsuitkering.
• Jaarlijks minimaal 23 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Een zelf in te vullen vrije diversiteits(feest)dag.
• Mogelijkheid tot sabbatical verlof: een gedeeltelijk betaalde, zelf in te vullen verlofperiode voor een aangesloten periode van 2 maanden ééns in de vijf jaar.
• Een persoonlijk duurzaamheidsbudget van € 250,-, dat je kunt gebruiken om je duurzame inzetbaarheid te vergroten.
• Een collectiviteitskorting op (aanvullende) zorgverzekeringen.
• Een goede pensioenregeling.
• 80-90-100-regeling: maximaal 5 jaar voor AOW-gerechtigde leeftijd. 80% werken, 90% brutosalaris, mogelijkheid tot 100% pensioenopbouw.
• Alle benodigdheden voor het uitoefenen van je functie, zoals een telefoon en laptop.
• Een reiskostenvergoeding vanaf 6 kilometer enkele reis.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken: tot 40% van je werkdagen.
• Een compleet en passend pakket met opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via het IBN Leerhuis.
• Keuze uit een activiteitenprogramma en mogelijkheid om deel te nemen aan fiscaal voordelige regelingen, bijvoorbeeld deelname aan bedrijfsfitness.

Jouw team
Je gaat aan de slag in team Salarisadministratie met 4 collega’s: 2 salarisadministrateurs, een senior-collega en de meewerkend manager. Een mooie combinatie van ervaring en frisse blikken. We lachen veel, kunnen alles met elkaar delen, geven elkaar feedback en helpen elkaar als dat nodig is. Omdat we met 9 verschillende cao’s en arbeidsvoorwaarden werken, is er inhoudelijk veel variatie. Binnen het team verdelen we het werk en zorgen we er samen voor dat medewerkers en leidinggevenden snel verder kunnen. Collega aan het woord
Willyard werkt als teammanager Salarisadministratie bij IBN. "We kijken goed naar waar je sterk in bent en geven je ruimte om je verder te ontwikkelen. Niet alleen in je vak, maar ook persoonlijk. Tegelijkertijd werken we als team veel samen en helpen we elkaar waar dat nodig is. Zo zorgen we er samen voor dat alle collega’s binnen IBN op onze salarisadministratie kunnen vertrouwen." Dit ben jij
Jij maakt graag het verschil voor anderen. Ook werk je zorgvuldig, organiseer je je werk goed en zie je snel wat prioriteit heeft. Weet je iets nog niet? Dan vraag je het gewoon aan een collega. Je pakt nieuwe werkzaamheden snel op en blijft jezelf graag ontwikkelen. Daarnaast werk je graag samen om het werk soepel te laten verlopen en op tijd af te ronden. Verder heb je: - Mbo 4-niveau in een (financieel-)administratieve richting.

• Ervaring met administratieve werkzaamheden.
• Goede kennis van Excel en je maakt je nieuwe systemen gemakkelijk eigen.

Ervaring met salarisadministratie is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Belangrijker vinden we dat je een goede administratieve basis hebt en het vak graag wilt leren. IBN: iedereen doet mee
Voor veel mensen is werk niet vanzelfsprekend. Voor al deze mensen zijn wij er, al meer dan 30 jaar. We vinden het belangrijk dat mensen weer mee kunnen doen. En dat ze vanuit hun eigen talenten en ambities kunnen bouwen aan hun loopbaan. Zo leiden we mensen op tot vakkrachten, zodat ze aan de slag kunnen bij een werkgever uit ons grote netwerk. Of we zetten ze in binnen onze eigen teams voor onder meer schoonmaak, groenonderhoud en assemblage. De betrokkenheid binnen onze organisatie is groot: iedereen zet zich in om de wereld een stukje mooier te maken en heeft daarin een belangrijk aandeel. Hoe we bij IBN een rol van betekenis spelen voor mensen? Lees en bekijk de interviews met trotse medewerkers op . Word jij onze nieuwe medewerker salarisadministratie?
Reageren kan heel makkelijk via het sollicitatieformulier op de website. Vragen?
Wil je meer informatie over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Willyard de Laat, manager Salarisadministratie, via 06-18 30 86 24 of wlaat@ibn.nl . IBN kiest er bewust voor om de werving zelf te doen. Als IBN gebruik wil maken van recruitmentbureaus, nemen de recruitmentspecialisten zelf contact op met deze bureaus.

Over de vacature

Werken met 9 cao’s en verschillende arbeidsvoorwaarden, veel contact met collega’s binnen de hele organisatie én ruimte om steeds meer onderdelen van het vak te leren kennen. Als medewerker salarisadministratie bij IBN in Uden zorg je samen met 4 collega’s dat onze medewerkers iedere maand op tijd het juiste salaris ontvangen. Een afwisselende baan in een organisatie die écht het verschil maakt voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Dit ga je doen als medewerker salarisadministratie
Je werkt voor alle bedrijfsonderdelen van IBN en hebt contact met collega’s uit de hele organisatie. Van schoonmaak en facilitaire ondersteuning tot groenonderhoud, co-packing en assemblage. Een veelzijdige job? Reken maar. De ene dag voer je de salarismutaties in en beantwoord je vragen per telefoon of per mail. De andere dag stel je een werkgeversverklaring op of maak je een bruto-netto berekening. Samen met je collega’s zorg je dat alle werkzaamheden soepel verlopen. Binnen het team verdelen we de werkzaamheden duidelijk, maar we zorgen er ook voor dat we elkaars werk kunnen overnemen. Komt er tussendoor een urgente vraag van een medewerker of leidinggevende? Dan bepaal je samen met je collega’s wat voorrang heeft. Heb je ergens extra interesse in of blijkt iets je goed te liggen? Dan krijg je de ruimte om je daarin verder te verdiepen. Zo groeit je rol met je mee en blijft je werk afwisselend. Dit krijg je van ons als medewerker salarisadministratie
We beginnen altijd met een gesprek waarin we kijken naar jouw mogelijkheden voor deze functie. - Een bruto maandsalaris tussen € 2.596,- en € 3.743,- op basis van een 36-urige werkweek. Je exacte salaris is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• 8% vakantiegeld en 7,55% eindejaarsuitkering.
• Jaarlijks minimaal 23 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Een zelf in te vullen vrije diversiteits(feest)dag.
• Mogelijkheid tot sabbatical verlof: een gedeeltelijk betaalde, zelf in te vullen verlofperiode voor een aangesloten periode van 2 maanden ééns in de vijf jaar.
• Een persoonlijk duurzaamheidsbudget van € 250,-, dat je kunt gebruiken om je duurzame inzetbaarheid te vergroten.
• Een collectiviteitskorting op (aanvullende) zorgverzekeringen.
• Een goede pensioenregeling.
• 80-90-100-regeling: maximaal 5 jaar voor AOW-gerechtigde leeftijd. 80% werken, 90% brutosalaris, mogelijkheid tot 100% pensioenopbouw.
• Alle benodigdheden voor het uitoefenen van je functie, zoals een telefoon en laptop.
• Een reiskostenvergoeding vanaf 6 kilometer enkele reis.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken: tot 40% van je werkdagen.
• Een compleet en passend pakket met opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via het IBN Leerhuis.
• Keuze uit een activiteitenprogramma en mogelijkheid om deel te nemen aan fiscaal voordelige regelingen, bijvoorbeeld deelname aan bedrijfsfitness.

Jouw team
Je gaat aan de slag in team Salarisadministratie met 4 collega’s: 2 salarisadministrateurs, een senior-collega en de meewerkend manager. Een mooie combinatie van ervaring en frisse blikken. We lachen veel, kunnen alles met elkaar delen, geven elkaar feedback en helpen elkaar als dat nodig is. Omdat we met 9 verschillende cao’s en arbeidsvoorwaarden werken, is er inhoudelijk veel variatie. Binnen het team verdelen we het werk en zorgen we er samen voor dat medewerkers en leidinggevenden snel verder kunnen. Collega aan het woord
Willyard werkt als teammanager Salarisadministratie bij IBN. "We kijken goed naar waar je sterk in bent en geven je ruimte om je verder te ontwikkelen. Niet alleen in je vak, maar ook persoonlijk. Tegelijkertijd werken we als team veel samen en helpen we elkaar waar dat nodig is. Zo zorgen we er samen voor dat alle collega’s binnen IBN op onze salarisadministratie kunnen vertrouwen." Dit ben jij
Jij maakt graag het verschil voor anderen. Ook werk je zorgvuldig, organiseer je je werk goed en zie je snel wat prioriteit heeft. Weet je iets nog niet? Dan vraag je het gewoon aan een collega. Je pakt nieuwe werkzaamheden snel op en blijft jezelf graag ontwikkelen. Daarnaast werk je graag samen om het werk soepel te laten verlopen en op tijd af te ronden. Verder heb je: - Mbo 4-niveau in een (financieel-)administratieve richting.

• Ervaring met administratieve werkzaamheden.
• Goede kennis van Excel en je maakt je nieuwe systemen gemakkelijk eigen.

Ervaring met salarisadministratie is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Belangrijker vinden we dat je een goede administratieve basis hebt en het vak graag wilt leren. IBN: iedereen doet mee
Voor veel mensen is werk niet vanzelfsprekend. Voor al deze mensen zijn wij er, al meer dan 30 jaar. We vinden het belangrijk dat mensen weer mee kunnen doen. En dat ze vanuit hun eigen talenten en ambities kunnen bouwen aan hun loopbaan. Zo leiden we mensen op tot vakkrachten, zodat ze aan de slag kunnen bij een werkgever uit ons grote netwerk. Of we zetten ze in binnen onze eigen teams voor onder meer schoonmaak, groenonderhoud en assemblage. De betrokkenheid binnen onze organisatie is groot: iedereen zet zich in om de wereld een stukje mooier te maken en heeft daarin een belangrijk aandeel. Hoe we bij IBN een rol van betekenis spelen voor mensen? Lees en bekijk de interviews met trotse medewerkers op . Word jij onze nieuwe medewerker salarisadministratie?
Reageren kan heel makkelijk via het sollicitatieformulier op de website. Vragen?
Wil je meer informatie over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Willyard de Laat, manager Salarisadministratie, via 06-18 30 86 24 of wlaat@ibn.nl . IBN kiest er bewust voor om de werving zelf te doen. Als IBN gebruik wil maken van recruitmentbureaus, nemen de recruitmentspecialisten zelf contact op met deze bureaus.

Over de vacature

Werken met 9 cao’s en verschillende arbeidsvoorwaarden, veel contact met collega’s binnen de hele organisatie én ruimte om steeds meer onderdelen van het vak te leren kennen. Als medewerker salarisadministratie bij IBN in Uden zorg je samen met 4 collega’s dat onze medewerkers iedere maand op tijd het juiste salaris ontvangen. Een afwisselende baan in een organisatie die écht het verschil maakt voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Dit ga je doen als medewerker salarisadministratie
Je werkt voor alle bedrijfsonderdelen van IBN en hebt contact met collega’s uit de hele organisatie. Van schoonmaak en facilitaire ondersteuning tot groenonderhoud, co-packing en assemblage. Een veelzijdige job? Reken maar. De ene dag voer je de salarismutaties in en beantwoord je vragen per telefoon of per mail. De andere dag stel je een werkgeversverklaring op of maak je een bruto-netto berekening. Samen met je collega’s zorg je dat alle werkzaamheden soepel verlopen. Binnen het team verdelen we de werkzaamheden duidelijk, maar we zorgen er ook voor dat we elkaars werk kunnen overnemen. Komt er tussendoor een urgente vraag van een medewerker of leidinggevende? Dan bepaal je samen met je collega’s wat voorrang heeft. Heb je ergens extra interesse in of blijkt iets je goed te liggen? Dan krijg je de ruimte om je daarin verder te verdiepen. Zo groeit je rol met je mee en blijft je werk afwisselend. Dit krijg je van ons als medewerker salarisadministratie
We beginnen altijd met een gesprek waarin we kijken naar jouw mogelijkheden voor deze functie. - Een bruto maandsalaris tussen € 2.596,- en € 3.743,- op basis van een 36-urige werkweek. Je exacte salaris is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• 8% vakantiegeld en 7,55% eindejaarsuitkering.
• Jaarlijks minimaal 23 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Een zelf in te vullen vrije diversiteits(feest)dag.
• Mogelijkheid tot sabbatical verlof: een gedeeltelijk betaalde, zelf in te vullen verlofperiode voor een aangesloten periode van 2 maanden ééns in de vijf jaar.
• Een persoonlijk duurzaamheidsbudget van € 250,-, dat je kunt gebruiken om je duurzame inzetbaarheid te vergroten.
• Een collectiviteitskorting op (aanvullende) zorgverzekeringen.
• Een goede pensioenregeling.
• 80-90-100-regeling: maximaal 5 jaar voor AOW-gerechtigde leeftijd. 80% werken, 90% brutosalaris, mogelijkheid tot 100% pensioenopbouw.
• Alle benodigdheden voor het uitoefenen van je functie, zoals een telefoon en laptop.
• Een reiskostenvergoeding vanaf 6 kilometer enkele reis.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken: tot 40% van je werkdagen.
• Een compleet en passend pakket met opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via het IBN Leerhuis.
• Keuze uit een activiteitenprogramma en mogelijkheid om deel te nemen aan fiscaal voordelige regelingen, bijvoorbeeld deelname aan bedrijfsfitness.

Jouw team
Je gaat aan de slag in team Salarisadministratie met 4 collega’s: 2 salarisadministrateurs, een senior-collega en de meewerkend manager. Een mooie combinatie van ervaring en frisse blikken. We lachen veel, kunnen alles met elkaar delen, geven elkaar feedback en helpen elkaar als dat nodig is. Omdat we met 9 verschillende cao’s en arbeidsvoorwaarden werken, is er inhoudelijk veel variatie. Binnen het team verdelen we het werk en zorgen we er samen voor dat medewerkers en leidinggevenden snel verder kunnen. Collega aan het woord
Willyard werkt als teammanager Salarisadministratie bij IBN. "We kijken goed naar waar je sterk in bent en geven je ruimte om je verder te ontwikkelen. Niet alleen in je vak, maar ook persoonlijk. Tegelijkertijd werken we als team veel samen en helpen we elkaar waar dat nodig is. Zo zorgen we er samen voor dat alle collega’s binnen IBN op onze salarisadministratie kunnen vertrouwen." Dit ben jij
Jij maakt graag het verschil voor anderen. Ook werk je zorgvuldig, organiseer je je werk goed en zie je snel wat prioriteit heeft. Weet je iets nog niet? Dan vraag je het gewoon aan een collega. Je pakt nieuwe werkzaamheden snel op en blijft jezelf graag ontwikkelen. Daarnaast werk je graag samen om het werk soepel te laten verlopen en op tijd af te ronden. Verder heb je: - Mbo 4-niveau in een (financieel-)administratieve richting.

• Ervaring met administratieve werkzaamheden.
• Goede kennis van Excel en je maakt je nieuwe systemen gemakkelijk eigen.

Ervaring met salarisadministratie is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Belangrijker vinden we dat je een goede administratieve basis hebt en het vak graag wilt leren. IBN: iedereen doet mee
Voor veel mensen is werk niet vanzelfsprekend. Voor al deze mensen zijn wij er, al meer dan 30 jaar. We vinden het belangrijk dat mensen weer mee kunnen doen. En dat ze vanuit hun eigen talenten en ambities kunnen bouwen aan hun loopbaan. Zo leiden we mensen op tot vakkrachten, zodat ze aan de slag kunnen bij een werkgever uit ons grote netwerk. Of we zetten ze in binnen onze eigen teams voor onder meer schoonmaak, groenonderhoud en assemblage. De betrokkenheid binnen onze organisatie is groot: iedereen zet zich in om de wereld een stukje mooier te maken en heeft daarin een belangrijk aandeel. Hoe we bij IBN een rol van betekenis spelen voor mensen? Lees en bekijk de interviews met trotse medewerkers op . Word jij onze nieuwe medewerker salarisadministratie?
Reageren kan heel makkelijk via het sollicitatieformulier op de website. Vragen?
Wil je meer informatie over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Willyard de Laat, manager Salarisadministratie, via 06-18 30 86 24 of wlaat@ibn.nl . IBN kiest er bewust voor om de werving zelf te doen. Als IBN gebruik wil maken van recruitmentbureaus, nemen de recruitmentspecialisten zelf contact op met deze bureaus.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Arnhem.

Dit productiebedrijf is actief binnen de maakindustrie en levert technische producten en diensten aan een breed scala industriële klanten. De organisatie richt zich op mechanische assemblage, revisies en projectmatig werk voor uiteenlopende machines en systemen. De organisatie werkt binnen een praktijkgerichte productieomgeving met zowel seriewerk als specials en prototypes. In Arnhem werken monteurs in werkplaatsen en op productielijnen aan complete machines, submodules en klant-specifieke oplossingen. De werkzaamheden omvatten mechanische inbouw, montage, elektrische aansluiting, testen en afstellen van systemen. De organisatie hanteert gestandaardiseerde processen en digitale registratiesystemen om kwaliteit en veiligheid te waarborgen. Dit bedrijf biedt medewerkers kansen voor vakgerichte ontwikkeling, cursussen en on-the-job training om technische vaardigheden te verbreden en door te groeien binnen verschillende functies. Medewerkers krijgen duidelijke werkorders en technische tekeningen voor handen en leveren bijdragen aan eindinspecties en FAT-activiteiten. In Arnhem wordt samengewerkt met klanten uit diverse sectoren en is er aandacht voor duurzame productiemethoden. Het salaris voor deze functie ligt tussen €2750 - €4000 per maand en maakt de positie aantrekkelijk voor startende en licht ervaren monteurs. Wil jij in regio Arnhem tot €4000 verdienen als Assemblage Monteur? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Assemblage Monteur ben je verantwoordelijk voor het correct en efficiënt assembleren van onderdelen en modules volgens tekening en specificatie;
• Als Assemblage Monteur assembleer je componenten en stel je systemen in volgens werkorders en technische tekeningen;
• Je voert functionele controles en eenvoudige tests uit om te verzekeren dat producten voldoen aan kwaliteitsnormen;
• Je gebruikt handgereedschap en montagemachines en stelt afstellingen waar nodig;
• Je documenteert uitgevoerde werkzaamheden en rapporteert afwijkingen aan de leidinggevende;
• Je werkt in Arnhem aan complete machines, productie lijnen, modules en specials in een mix van seriewerk en projectwerk inclusief revisies en retrofits en je werkt in vaste teams of projectteams van circa 6 monteurs;

Functie-eisen:

• MBO-opleiding in Werktuigbouwkunde, Mechatronica of vergelijkbare techniekrichting;
• Enige praktijkervaring in assemblage of technische productie, bij voorkeur 0-3 jaar;
• Vaardigheid in het lezen van technische tekeningen en het volgen van werkorders;
• Handigheid met handgereedschap en montagemachines en ervaring met afstellen;
• Kennis van basis elektrische werkzaamheden en testprocedures is een pré;
• Oog voor kwaliteit, nauwkeurigheid en ervaring met digitale registratiesystemen;

Wij bieden:

• Salaris: €2750 - €4000 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Doorgroeimogelijkheden binnen technische functies;
• Opleidings- en trainingsbudget voor vakgerichte ontwikkeling;
• Reiskostenvergoeding volgens bedrijfsregeling;
• Contractvorm: Detavast;
• Opleidingsbudget: €1000 per jaar, vrij inzetbaar voor vakgerichte cursussen;
• Werk- en beschermende kleding plus persoonlijke beschermingsmiddelen worden verstrekt;

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Purmerend.

Deze organisatie is actief in de maakindustrie en ontwikkelt en bouwt industriële machines en technische installaties voor uiteenlopende toepassingen binnen de procesindustrie en de high-tech machinebouw. De organisatie levert complete technische oplossingen inclusief service, onderhoud en inbedrijfstelling aan klanten in binnen- en buitenland. De werkzaamheden vinden plaats in een technische productieomgeving waar engineering, assemblage en testen centraal staan en waar samenwerking tussen verschillende technische disciplines belangrijk is. In Purmerend worden projecten voorbereid, gebouwd en getest met korte lijnen tussen engineering en uitvoering. Medewerkers werken aan praktische oplossingen en dragen bij aan het verbeteren en optimaliseren van installaties en processen. De cultuur is praktisch en resultaatgericht met aandacht voor veilige werkwijzen en het delen van technische kennis onder collega’s. De organisatie stimuleert persoonlijke ontwikkeling en biedt doorgroeikansen binnen technische functies doordat er opleidingsbudgetten en gestructureerde ontwikkelmogelijkheden beschikbaar zijn. Het salaris bedraagt tussen €2900 en €4300 per maand en de organisatie biedt daarnaast opleidingsmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden die passen bij technische functies in de maakindustrie. Wil jij in regio Purmerend tot €4300 verdienen als Allround Junior Elektronica Engineer? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Allround Junior Elektronica Engineer ben je verantwoordelijk voor de elektrische engineering, assemblage en inbedrijfstelling van machines;
• Je assembleert en bedraad elektrische panelen en componenten als Allround Junior Elektronica Engineer;
• Je voert tests en functionele controles uit en lost storingen op tijdens proef- of productieruns;
• Je werkt mee aan PLC-programmering, bedradingsprogramma's en het opstellen van werkinstructies;
• Je documenteert en optimaliseert elektrische installaties en ondersteunt bij interne en externe inbedrijfstellingen;
• Ongeveer 50% assemblage en testen in de werkplaats, 30% inbedrijfstelling bij de klant en 20% documentatie en nazorg met incidentele buitendienstwerkzaamheden;

Functie-eisen:

• MBO Elektrotechniek of vergelijkbare technische opleiding;
• Enige ervaring of stage in elektrische assemblage en bedrading;
• Basiskennis van PLC-programmering en bedradingsschema's lezen;
• Vaardig in het lezen en bijwerken van elektrische schema's en stuklijsten;
• Zelfstandig kunnen werken met probleemoplossend vermogen en nauwkeurigheid;
• Communicatief vaardig en bereid tot incidentele buitendienstwerkzaamheden;

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €4300 per maand;
• 25 vakantiedagen per jaar;
• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Elektronica Engineer;
• Opleidingsbudget voor technische trainingen van €2.000 per jaar vrij besteedbaar;
• Reiskostenvergoeding volgens bedrijfsregeling;
• Mogelijkheid tot ploegentoeslag bij inzet in avonddiensten of weekenden;
• Pensioenregeling en collectieve verzekeringen volgens bedrijfsregeling;

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Westerbeek.

Dit productiebedrijf is actief in de maakindustrie en levert mechanische modules en componenten voor industriële toepassingen. De organisatie richt zich op nauwkeurige assemblage en betrouwbare productieprocessen en biedt een praktische werkomgeving voor vakmensen in de machinebouw. In Westerbeek werkt het team aan het samenstellen, afstellen en testen van mechanische systemen en modules die in diverse industriële toepassingen worden ingezet. De werkvloer is praktisch ingericht en er is aandacht voor duidelijke werkprocessen en continue kleine verbeteringen in het assemblageproces. De organisatie hecht waarde aan kwaliteitsbewust handelen en consistente productuitvoering volgens technische specificaties. Voor medewerkers zijn er goede arbeidsvoorwaarden en een duidelijk salariskader met een salarisindicatie van €2600 - €4000 per maand. De organisatie biedt begeleiding en vakgerichte ontwikkeling zodat medewerkers kunnen doorgroeien naar meer ervaren technische rollen binnen de maakindustrie. De sfeer is professioneel en gericht op stabiliteit en vakinhoudelijke groei voor iedereen die wil bijdragen aan betrouwbare productie in Westerbeek. Wil jij in regio Westerbeek tot €4000 verdienen als Machinebouwer Mechanisch? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Machinebouwer Mechanisch ben je verantwoordelijk voor het samenstellen en testen van mechanische modules en machines;
• Als Machinebouwer Mechanisch assembleer je onderdelen en modules volgens technische tekeningen en stuklijsten;
• Je stelt mechanische systemen af, voert functionele testen uit en verhelpt eenvoudige storingen;
• Je controleert onderdelen op maatvoering en kwaliteit en rapporteert afwijkingen;
• Je bedient en onderhoudt handgereedschap en meetinstrumenten en ondersteunt collega-monteurs bij verbeteringen in het assemblageproces;
• Je werkt in projectteams van 3-6 monteurs aan zowel series als projectwerk;

Functie-eisen:

• MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar;
• Enige praktische ervaring met assemblage of in de maakindustrie, junior niveau is voldoende;
• Je kunt technische tekeningen en stuklijsten lezen en toepassen;
• Goede handvaardigheid en ervaring met handgereedschap en meetinstrumenten;
• Kennis van kwaliteitscontrole en maatvoering en het rapporteren van afwijkingen;
• Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband en toont oplossingsgerichtheid;

Wij bieden:

• Salaris: €2600 - €4000 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Ploegentoeslag: geen standaard ploegendienst;
• Ontwikkelingsmogelijkheden: doorgroeien naar ervaren monteurs of technische functies;
• Reiskostenvergoeding conform bedrijfsregeling;
• Pensioenregeling volgens bedrijfspolicy;
• Opleidingsbudget: €1000 per jaar vrij besteedbaar;
• Werk- en PBM-voorziening: werkkleding en PBM aanwezig;