Zoek tussen onze top vacatures

Over de vacature

Over het werk

Voor twee locaties in Aerdenhout (Juliana van Stolberglaan B en Juliana van Stolberglaan C) zoeken we een ervaren manager die stevig in zijn of haar schoenen staat en duidelijk is in communicatie. Het team is compleet, betrokken en ervaren. Aan jou de taak om dit verder te borgen, bewaken en de teams te verbinden.

Als Senior Locatiemanager ben je het aanspreekpunt voor het team, ouders en stakeholders.

Juliana van Stolberglaan B & C is een uitdagende locatie van samen 7 groepen met de volgende opvangvormen; POV. TSO, BSO en een huiswerk-BSO. Ook stuur je de onderwijsassistenten aan die op de Vondelschool werkzaam zijn. Hierdoor werk je nauw samen met de Vondelschool.

Wat ga je doen?

• Coachen en begeleiden van collega's.
• Aanspreekpunt zijn voor ouders en het team.
• Bijdragen aan een positieve teamsfeer en hoge kwaliteit.
• Het aansturen van vier onderwijsassistenten.

Werkdagen

• 32 uur per week
• Maandag, dinsdag, donderdag en naar keuze woensdag of vrijdag

Wij bieden jou

• Een dienstverband van 32 uur.
• Salaris volgens cao kinderopvang, schaal 8 (€ 3.952 - € 5.375 (op basis van 36 uur).
• Een contract voor onbepaalde tijd , zodat je kunt rekenen op zekerheid en een duurzame samenwerking;
• Reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding.
• Een vitaliteitsprogramma met o.a. gratis sporten bij SportCity en coaching.
• Een leasefietsregeling via Lease a Bike.
• Toegang tot een online academy voor trainingen en opleidingen.
• Een personeelsvoordeelwinkel met diverse kortingen.
• Korting op kinderopvang.

Over jouw kwaliteiten

Je bent een ervaren en enthousiaste leidinggevende met een pedagogische achtergrond en een hart voor de kinderopvang. Je weet jouw pedagogische kennis te vertalen naar de dagelijkse praktijk en hebt oog voor wat kinderen, ouders én medewerkers nodig hebben. Je weet op een natuurlijke manier verbinding te maken met verschillende mensen.

Als leidinggevende krijg je energie van het ontwikkelen van mensen en teams. Je weet collega's in hun kracht te zetten, spreekt aan waar dat nodig is en neemt het team mee in veranderingen en verbeteringen. Je ziet kansen om samen verder te groeien en weet een ervaren team naar een hoger plan te tillen.

Je combineert een duidelijke en coachende manier van leidinggeven met een praktische instelling. Je kunt goed schakelen tussen de pedagogische praktijk, het team en de organisatorische kant van de locatie. Daarbij neem je initiatief, durf je verantwoordelijkheid te nemen en houd je altijd oog voor de kwaliteit van de opvang.

Over Les Petits

Wij zijn Les Petits! Samen maken we het buitengewoon voor kinderen. Dat staat aan de basis van alles wat we doen bij Les Petits. Dankzij meer dan 40 jaar ervaring hebben we een hoge tevredenheid onder ouders én medewerkers.

Als werkgever houden wij rekening met jouw privésituatie, investeren wij in jouw talenten en dragen we zorg voor jouw gezondheid. We bieden een vitaliteitsprogramma met gratis sporten, coaching voor body en mind en sportieve evenementen. Je komt in een gezellig team terecht, dat wel van een feestje houdt.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina.

Wanneer je vragen hebt over deze vacature mag je Esther van Berkel natuurlijk bellen of appen op +31613894627 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door Esther van Berkel
2. Is er een klik van beide kanten? Dan nodigen we je graag uit voor een assessment. Zo krijgen we samen een nog beter beeld van jouw talenten en kijken we of deze functie écht bij jou past.
3. Dan volgt er een gesprek met de verantwoordelijke manager en andere betrokken collega's.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Nog steeds van beide kanten enthousiast? Dan doen we je graag een mooi aanbod en hopen we je snel als nieuwe collega te verwelkomen!

Wervende tekst

Heb jij een stevige pedagogische basis en weet je deze kennis te vertalen naar de dagelijkse praktijk? Combineer jouw pedagogische expertise met leidinggeven en bouwen aan een betrokken team binnen onze 7+ groepen in Aerdenhout.

Over de vacature

Over het werk

Voor Fantaziehuis 't Zand zoeken wij een Senior Locatiemanager die samen met het team verder wil bouwen aan kwaliteit, stabiliteit en groei. Een manager die medewerkers weet te inspireren, structuur brengt en tegelijkertijd de warme sfeer van de locatie bewaakt.

Fantaziehuis 't Zand ligt midden in Park Groot Zandveld , waar de schapen grazen. In deze groene en vertrouwde omgeving krijgen kinderen alle ruimte om op ontdekkingstocht te gaan. Regelmatig krijgen zij bezoek van gastdocenten voor bijvoorbeeld Engelse les, muziekles of peutergym. Zo ontdekken kinderen spelenderwijs nieuwe werelden.

De locatie is gevestigd in Brede School Het Zand . Hierdoor zijn er mooie mogelijkheden voor samenwerking en een doorgaande ontwikkellijn richting de basisschool en buitenschoolse opvang.

Als Senior Locatiemanager zorg je samen met het team voor een veilige, vertrouwde en stimulerende omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Je bent zichtbaar op de werkvloer en creëert verbinding met medewerkers, ouders en samenwerkingspartners.

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de locatie en begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling. Je bewaakt de pedagogische kwaliteit, brengt structuur aan en zorgt ervoor dat medewerkers zich gehoord, gezien en ondersteund voelen.

Daarnaast neem je het team mee in veranderingen en ontwikkelingen en denk je actief mee over kansen voor de locatie. Met jouw ervaring en leiderschap weet je richting te geven, zonder de verbinding met het team te verliezen.

Binnen Samenwerkende Kinderopvang geloven we in 'groeien met lef' . Samen bouwen we iedere dag aan een plek waar kinderen zich veilig voelen, kunnen ontdekken en groeien en waar medewerkers met plezier en vertrouwen hun vak kunnen uitoefenen.

Wij bieden jou

Bij Samenwerkende Kinderopvang krijg je de ruimte om écht impact te maken en mee te bouwen aan een locatie met ambitie.

Wij bieden jou:

· Een arbeidsovereenkomst van 32-36 uur per week

Salaris : een aantrekkelijk salaris in schaal 10 tussen de €3.952 - 5.375 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van je opleiding, ervaring en locatie.

Vakantiedagen: je hebt 26 vakantiedagen per jaar (o.b.v. 36 uur).

· 8% eindejaarsuitkering;

· Reiskostenvergoeding;

· Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;

· Aantrekkelijke extra's zoals een fietsplan en gratis sporten via SportCity of Go-Vital;

· Een betrokken organisatie waar kwaliteit, ontwikkeling en samenwerking centraal staan.

Over jouw kwaliteiten

· Je beschikt over een relevant hbo- of wo-diploma; daarnaast

· Heb je ruime ervaring binnen de kinderopvang;

· Heb je ervaring in een leidinggevende of managementfunctie;

· Heb je een duidelijke visie op pedagogiek en kwaliteit;

· Ben je communicatief sterk en verbindend;

· Ben je proactief, organisatorisch sterk en oplossingsgericht;

· Ben je beschikbaar voor 32-36 uur per week.

Over Samenwerkende Kinderopvang

Samenwerkende Kinderopvang biedt kinderen van 0 tot 12 jaar een veilige, inspirerende en vertrouwde omgeving waarin zij zich optimaal kunnen ontwikkelen. Dit doen wij samen met betrokken pedagogisch professionals die iedere dag werken aan kwaliteit, ontwikkeling en verbinding.

Wij hebben diverse mooie betrokken locaties met een peutergroep en BSO. Daarnaast bereiden we ons voor op de uitbreiding met een babygroep, waardoor de locatie volop in ontwikkeling is. Dit maakt jouw rol extra interessant: jij krijgt de kans om actief mee te bouwen aan de verdere groei en inrichting van de locatie.

Enthousiast geworden?

Denk je nu: dit is de plek voor mij? We horen graag van je.

Heb je nog vragen over de functie of de vacature? Neem gerust contact op.

Jasmijn van Andel - van der Heide +31613087730

Wervende tekst

Ben jij een ervaren locatiemanager met een sterke pedagogische visie en een warm, verbindend leiderschap? Krijg jij energie van het werken op een grote locatie waar je écht het verschil kunt maken voor kinderen, ouders en medewerkers? Dan zijn wij op zoek naar jou.