Zoek tussen onze top vacatures

Over de vacature

Wij zoeken jou!

• Werken met mensen met een verstandelijke beperking;
• Kijken naar de persoon achter het gedrag;
• Structuur, veiligheid en vertrouwen bieden;
• Cliënten helpen om zoveel mogelijk zelf te doen;
• Werken op een woonlocatie in Beilen.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag op een woonlocatie in Beilen. Hier wonen cliënten met een verstandelijke beperking en verschillende begeleidingsvragen. De woning is hun thuis. Samen met je collega's zorg je daarom voor een plek waar cliënten zichzelf kunnen zijn, maar ook worden uitgedaagd om stappen te blijven zetten.

Wat ga je doen?

Je komt binnen en hoort meteen: "Fijn, jij bent er vandaag!" Dat is precies waar jouw werk als woonbegeleider om draait. Een vertrouwd gezicht zijn. Iemand die weet wanneer een grapje helpt, wanneer duidelijkheid nodig is en wanneer je juist even niets hoeft te zeggen.

Als Woonbegeleider Gehandicaptenzorg in Beilen begeleid je cliënten met een verstandelijke beperking in hun dagelijkse leven. Je helpt bij het opstarten van de dag, kookt samen, gaat eropuit en werkt aan persoonlijke doelen. Waar nodig ondersteun je bij lichte adl. Gedrag hoort ook bij jouw werk. Een cliënt die boos wordt, zich terugtrekt of ineens anders reageert? Jij kijkt verder. Wat probeert iemand duidelijk te maken? Je herkent spanning, biedt rust en zorgt voor een veilige omgeving.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt minimaal een mbo 3-diploma richting zorg of welzijn;
• Je hebt affiniteit met de gehandicaptenzorg;
• Je vindt lichte adl geen probleem;
• Je bent 20 tot 36 uur per week beschikbaar;
• Je bent flexibel inzetbaar voor onregelmatige diensten;
• Je bent rustig, duidelijk en betrokken.

Wat kun je van ons verwachten?

Blijf groeien met trainingen en opleidingen die bij jou passen. Korting op sport én de keuze tussen een Roetz-fiets of Phatfour. Een persoonlijke benadering en altijd één vast contactpersoon. Mogelijkheid tot een leaseauto. Je gaat tussen de € 2597 en € 3902 verdienen. Zodat je ook naast je werk volop kunt genieten.

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Dit is werk waarin je echt van betekenis bent. Als woonbegeleider begeleid je cliënten met een ernstige verstandelijke beperking, een zzp 7-indicatie en moeilijk verstaanbaar gedrag. Je brengt rust, biedt duidelijkheid en blijft staan als het spannend wordt. Dat vraagt om geduld, inzicht en een flinke dosis doorzettingsvermogen. En juist daardoor maak jij iedere dag het verschil.

Waar ga je werken?

Welkom bij Daan Groningen! Vanuit ons prachtige monumentale pand aan het Emmaplein zetten wij ons dagelijks in om zorgprofessionals te begeleiden naar hun ideale baan. Met een team van 40 gedreven collega's combineren we Groningse nuchterheid, ambitie en een gezonde dosis humor. Wij maken het verschil met onze persoonlijke aanpak en oprechte betrokkenheid. Kortom, samenwerken met ons is niet alleen effectief, maar ook gewoon leuk!

Wat ga je doen?

Voor een zorginstelling in de regio Groningen zoeken wij een woonbegeleider die stevig in zijn of haar schoenen staat. Jij begeleidt bewoners van 30 tot 60 jaar met een hoge zzp-indicatie. Vaak gaat het om een verstandelijke beperking in combinatie met autisme, een psychische stoornis of andere bijkomende problematiek. Samen met je collega’s zorg je voor de uitvoering én doorontwikkeling van het zorgplan, altijd afgestemd op de individuele behoeften van de bewoners. Omdat de zorgzwaarte vooral ligt op gedragsproblematiek, is alertheid belangrijk. Je draagt een pieper, houdt de groepsdynamiek goed in de gaten en weet wanneer je moet ingrijpen. Zo bied jij stabiliteit en ben je een betrouwbare kracht voor zowel bewoners als collega’s.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een afgeronde zorg gerelateerde opleiding op mbo niveau (4), bijvoorbeeld SAW, SPW, SPH, Social Work, verzorgende IG, verpleegkunde;
• Bij voorkeur heb je al enkele kilometers op de teller als woon begeleider en gedragsproblematiek;
• Onregelmatige diensten zijn soms 'part of the job', maar we kunnen rekenen op jouw flexibiliteit. Jij natuurlijk ook op die van ons. :-);
• Als begeleider ben je nieuwsgierig en kritisch aangelegd. Je hebt een frisse blik en neemt initiatief om de zorg te verbeteren waar dit kan.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een mooie uitdaging als woonbegeleider bij de leukste zorginstelling van het Noorden;
• Een salaris conform GHZ cao & reiskostenvergoeding;
• Flexibele roosters met ochtend-, middag- en avonddiensten;
• Mij als vast contactpersoon en sparringpartner die je altijd mag bellen of appen als je ergens tegenaan loopt.

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Ben jij een zorgprofessional met een warm hart voor de gehandicaptenzorg en benieuwd welke uitdaging het beste bij jou past? Dan komen wij graag met je in contact. Samen kijken we naar jouw ervaring, wensen en ambities en gaan we op zoek naar een werkplek waar jij met plezier naartoe gaat en waar jouw kwaliteiten volledig tot hun recht komen. Want de juiste match begint bij jou. Bij Daan draait het om jou. Niet om het snel invullen van een vacature, maar om het vinden van een werkplek waar jij met plezier naartoe gaat. Als werkgever staan we naast je, denken we met je mee en zorgen we dat jij kunt doen waar je goed in bent. Of je nu houdt van afwisseling of juist op zoek bent naar een vaste opdracht, samen vinden we de plek die bij jou past. Zo haal jij het beste uit jezelf en maak jij elke dag het verschil voor de mensen die je begeleidt.

Waar ga je werken?

Welkom bij Daan Groningen! Vanuit ons prachtige monumentale pand aan het Emmaplein zetten wij ons dagelijks in om zorgprofessionals te begeleiden naar een werkplek die écht bij hen past. Als detacheerder kijken we verder dan alleen een vacature. We leren jou kennen, luisteren naar jouw wensen en gaan samen op zoek naar een opdracht of werkplek waar jij tot je recht komt.

Met een team van 40 gedreven collega's combineren we Groningse nuchterheid, ambitie en een gezonde dosis humor. Dankzij ons grote netwerk binnen de zorg kunnen we jou helpen bij het vinden van een plek waar je met plezier naartoe gaat en waar jouw kwaliteiten worden gewaardeerd. Wij maken het verschil met onze persoonlijke aanpak en oprechte betrokkenheid. Kortom, samenwerken met ons is niet alleen effectief, maar ook gewoon leuk!

Wat ga je doen?

Samen met je collega's bied je de ondersteuning en begeleiding die cliënten nodig hebben. Je werkt vanuit de afspraken in het zorg- of begeleidingsplan en sluit aan bij de persoonlijke behoeften en doelen van de cliënt. Daarbij houd je oog voor wat iemand nodig heeft om zich veilig, gehoord en gezien te voelen.

Of je nu werkt binnen een zorgsetting, een woonlocatie of een groep waar gedragsuitdagingen een rol spelen; jij weet rust te bewaren, overzicht te houden en professioneel te handelen in uiteenlopende situaties. Met jouw betrokkenheid en scherpe blik draag je bij aan een prettige leef- en werkomgeving voor cliënten én collega's.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een afgeronde zorg gerelateerde opleiding op mbo niveau (4), bijvoorbeeld SAW, SPW, SPH, Social Work, verzorgende IG, verpleegkunde;
• Bij voorkeur heb je al enkele kilometers op de teller als woon begeleider en op het gebied van zorg of gedragsproblematiek;
• Onregelmatige diensten zijn soms 'part of the job', maar we kunnen rekenen op jouw flexibiliteit. Jij natuurlijk ook op die van ons. :-);
• Als begeleider ben je nieuwsgierig en kritisch aangelegd. Je hebt een frisse blik en neemt initiatief om de zorg te verbeteren waar dit kan.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een mooie uitdaging als woonbegeleider bij de leukste zorginstelling van het Noorden;
• Een salaris conform GHZ cao & reiskostenvergoeding;
• Flexibele roosters met ochtend-, middag- en avonddiensten;
• Mij als vast contactpersoon en sparringpartner die je altijd mag bellen of appen als je ergens tegenaan loopt.

Over de vacature

Wij zoeken jou!

• Werken met cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag;
• Rust en veiligheid creëren op spannende momenten;
• Uren zijn bespreekbaar tussen de 20 en 36 uur;
• Samen koken, wandelen en activiteiten ondernemen;
• Werken in een warme en huiselijke woonomgeving;
• Een band opbouwen met cliënten;

Waar ga je werken?

Je gaat werken op een woonlocatie in de regio Drenthe. De locatie bestaat uit twee groepswoningen midden in een gezellige woonwijk. Binnen de woningen hangt een warme en huiselijke sfeer waar cliënten samenleven, elkaar ontmoeten en veel samen doen.

Cliënten hebben een eigen kamer die zij zelf kunnen inrichten, maar zoeken ook de gezelligheid op in de gezamenlijke woonkamer en keuken. Hier wordt samen gegeten, gekletst en geleefd. Buiten vind je een fijne tuin waar cliënten kunnen ontspannen of samen buiten kunnen zitten. Op loopafstand zit een activiteitencentrum met verschillende vormen van dagbesteding, een sportzaal, kinderboerderij en speeltuin. Daarnaast ligt er een mooi bos vlakbij waar regelmatig gewandeld wordt met cliënten. Je komt terecht in een betrokken team waar collega’s voor elkaar klaarstaan en samenwerken centraal staat. Samen zorgen jullie voor rust, veiligheid en een fijne dag voor de cliënten.

Wat ga je doen?

Als woonbegeleider ondersteun je cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag tijdens hun dagelijkse leven binnen de gehandicaptenzorg. Jij begrijpt dat gedrag vaak een manier van communiceren is en kijkt daarom verder dan alleen wat je ziet.

Je biedt cliënten rust, structuur en duidelijkheid en zorgt voor een veilige woonomgeving waarin zij zich gehoord en begrepen voelen. De ene keer help je een cliënt spanning te reguleren, de andere keer zit de winst juist in een klein contactmoment of een rustige wandeling door het bos. Daarnaast ondersteun je waar nodig bij ADL-zorg, begeleid je cliënten tijdens activiteiten en werk je nauw samen met collega’s en andere betrokken disciplines. Geen dag is hetzelfde en juist die afwisseling maakt jouw werk bijzonder.

Wat verwachten we van jou?

• Een mbo-diploma niveau 3 of 4 richting zorg;
• Affiniteit met moeilijk verstaanbaar gedrag;
• Ervaring binnen de gehandicaptenzorg;
• Ervaring met ADL-zorg is mooi meegenomen;
• Je bent flexibel inzetbaar.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een salaris volgens cao ghz €2.597 tot €3.902);
• Een contract voor 24 uur per week;
• Reiskostenvergoeding of leaseauto;
• Toegang tot trainingen en cursussen;
• Een vast contactpersoon die altijd met je meedenkt.

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Een bewoner zet voor het eerst zelf koffie. Een ander durft eindelijk zelfstandig mee naar de supermarkt. Voor veel mensen lijken het kleine stappen, maar jij weet hoeveel doorzettingsvermogen en vertrouwen daarvoor nodig zijn. Als
Woonbegeleider Gehandicaptenzorg ben jij degene die naast de cliënt staat, motiveert wanneer het lastig wordt en successen samen viert. Juist dat maakt jouw werk iedere dag waardevol.

Voor verschillende woonlocaties in de regio Groningen zoeken wij een Woonbegeleider Gehandicaptenzorg. Jij gelooft dat iedereen, ongeacht zijn of haar beperking, een fijne woonplek verdient waar ruimte is om te groeien, keuzes te maken en jezelf te zijn. Met jouw geduld, duidelijke communicatie en betrokkenheid help je bewoners om zoveel mogelijk zelf de regie over hun leven te houden.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag op een woonlocatie in Friesland, waar cliënten met een verstandelijke beperking wonen. Afhankelijk van de locatie begeleid je cliënten met een licht verstandelijke beperking (lvb), ernstig meervoudige beperking (emb), moeilijk verstaanbaar gedrag (mvg) of ouder wordende cliënten. Samen met een betrokken team zorg je voor een veilige, huiselijke omgeving waarin bewoners de begeleiding en ondersteuning krijgen die bij hen past.

Wat ga je doen?

Als Woonbegeleider Gehandicaptenzorg begeleid je cliënten tijdens hun dagelijkse leven. Je helpt bewoners bij het aanbrengen van structuur, ondersteunt waar nodig bij de adl en stimuleert hen om zoveel mogelijk zelf te doen. Je begeleidt cliënten tijdens dagelijkse activiteiten, organiseert waar mogelijk passende bezigheden en bent een vast aanspreekpunt voor bewoners. Daarnaast observeer je veranderingen in gedrag of welzijn en werk je nauw samen met collega's, behandelaren en familie om de begeleiding goed op elkaar af te stemmen. Zo draag je iedere dag bij aan een veilige, vertrouwde en fijne woonomgeving.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een mbo-diploma niveau 3 of 4 in de zorg;
• Je hebt affiniteit met de gehandicaptenzorg;
• Je bent 20 tot 36 uur per week beschikbaar;
• Je bent geduldig, betrokken en staat stevig in je schoenen;
• Je werkt graag samen en neemt initiatief.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een salaris conform de cao gehandicaptenzorg tussen €2.597 en €3.902;
• Een contract voor 20 tot 36 uur per week;
• Reiskostenvergoeding of een Daan-leaseauto;
• Een vast contactpersoon bij Daan;
• Gratis trainingen via de Daan School;
• Een werkplek die bij jou past.

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Ben jij een zorgprofessional met een warm hart voor de gehandicaptenzorg en benieuwd welke uitdaging het beste bij jou past? Dan komen wij graag met je in contact. Samen kijken we naar jouw ervaring, wensen en ambities en gaan we op zoek naar een werkplek waar jij met plezier naartoe gaat en waar jouw kwaliteiten volledig tot hun recht komen. Want de juiste match begint bij jou.

Waar ga je werken?

Welkom bij Daan Groningen! Vanuit ons prachtige monumentale pand aan het Emmaplein zetten wij ons dagelijks in om zorgprofessionals te begeleiden naar een werkplek die écht bij hen past. Als detacheerder kijken we verder dan alleen een vacature. We leren jou kennen, luisteren naar jouw wensen en gaan samen op zoek naar een opdracht of werkplek waar jij tot je recht komt.

Met een team van 40 gedreven collega's combineren we Groningse nuchterheid, ambitie en een gezonde dosis humor. Dankzij ons grote netwerk binnen de zorg kunnen we jou helpen bij het vinden van een plek waar je met plezier naartoe gaat en waar jouw kwaliteiten worden gewaardeerd. Wij maken het verschil met onze persoonlijke aanpak en oprechte betrokkenheid. Kortom, samenwerken met ons is niet alleen effectief, maar ook gewoon leuk!

Wat ga je doen?

Samen met je collega's bied je de ondersteuning en begeleiding die cliënten nodig hebben. Je werkt vanuit de afspraken in het zorg- of begeleidingsplan en sluit aan bij de persoonlijke behoeften en doelen van de cliënt. Daarbij houd je oog voor wat iemand nodig heeft om zich veilig, gehoord en gezien te voelen.

Of je nu werkt binnen een zorgsetting, een woonlocatie of een groep waar gedragsuitdagingen een rol spelen; jij weet rust te bewaren, overzicht te houden en professioneel te handelen in uiteenlopende situaties. Met jouw betrokkenheid en scherpe blik draag je bij aan een prettige leef- en werkomgeving voor cliënten én collega's.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een afgeronde zorg gerelateerde opleiding op mbo niveau (4), bijvoorbeeld SAW, SPW, SPH, Social Work, verzorgende IG, verpleegkunde;
• Bij voorkeur heb je al enkele kilometers op de teller als woon begeleider en op het gebied van zorg of gedragsproblematiek;
• Onregelmatige diensten zijn soms 'part of the job', maar we kunnen rekenen op jouw flexibiliteit. Jij natuurlijk ook op die van ons. :-);
• Als begeleider ben je nieuwsgierig en kritisch aangelegd. Je hebt een frisse blik en neemt initiatief om de zorg te verbeteren waar dit kan.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een mooie uitdaging als woonbegeleider bij de leukste zorginstelling van het Noorden;
• Een salaris conform GHZ cao & reiskostenvergoeding;
• Flexibele roosters met ochtend-, middag- en avonddiensten;
• Mij als vast contactpersoon en sparringpartner die je altijd mag bellen of appen als je ergens tegenaan loopt.

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Jij bent iemand die stevig staat, maar altijd naast de cliënt blijft lopen. Je biedt houvast wanneer dat nodig is en geeft ruimte waar het kan. Met jouw enthousiasme, duidelijkheid en betrokkenheid maak je iedere dag het verschil voor mensen met een verstandelijke beperking.

Waar ga je werken?

Als begeleider ondersteun je cliënten met een verstandelijke beperking bij hun dagelijkse leven. Je biedt structuur, stimuleert zelfstandigheid en zorgt voor een veilige en prettige woonomgeving. Als begeleider ondersteun je cliënten met een verstandelijke beperking bij hun dagelijkse leven. Je biedt structuur, stimuleert zelfstandigheid en zorgt voor een veilige en prettige woonomgeving.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Begeleiden van cliënten in hun dagelijkse structuur;
• Ondersteunen bij sociale contacten en activiteiten;
• Stimuleren van zelfstandigheid en eigen regie;
• Uitvoeren van lichte zorgtaken waar nodig;
• Verstrekken van medicatie;
• Rapporteren en samenwerken met collega's en andere betrokken disciplines;
• Ondersteunen van cliënten in de woonlocatie en ambulante woningen.

Wat ga je doen?

Je gaat aan de slag op een woonlocatie waar 24 cliënten wonen en daarnaast drie cliënten ambulante begeleiding ontvangen in het dorp. De cliënten hebben een zorgvraag binnen vg 3 tot en met vg 7, waarbij het grootste deel valt binnen vg 6. De leeftijd van de bewoners varieert van 26 tot 71 jaar.

De locatie werkt met twee woongroepen. Op de bovenverdieping wonen cliënten die meer behoefte hebben aan nabijheid van begeleiding en ondersteuning bij activiteiten. Op de begane grond wonen cliënten die zelfstandiger zijn en meer individuele begeleiding ontvangen. Hier staat eigen regie centraal en bepalen cliënten zelf of zij deelnemen aan groepsmomenten. Overdag zijn veel cliënten aanwezig op hun dagbesteding. Als begeleider ben je inzetbaar op beide groepen en ondersteun je daarnaast op vaste momenten cliënten in de ambulante woningen. Je draait mee in het volledige rooster en bent beschikbaar voor dag-, laat- en slaapdiensten. Samen met je collega's zorg je voor continuïteit in de begeleiding en een veilige woonomgeving voor de cliënten

Wat verwachten we van jou?

• Een afgeronde zorgopleiding op mbo niveau 3 of 4;
• Ervaring binnen de gehandicaptenzorg;
• Een geldige bhv-certificering of bereidheid deze te behalen;
• Bevoegd en bekwaam in het delen van medicatie;
• Ervaring met Triple-C is een pré;
• Je bent standvastig, energiek en flexibel;
• Je hebt lef en kunt duidelijk grenzen stellen;
• Je kijkt naar mogelijkheden en weet aan te sluiten bij de behoeften van de cliënt.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een passend salaris volgens de cao gehandicaptenzorg €2.597 - €3.902;
• Reiskostenvergoeding of mogelijkheid tot een leaseauto;
• Een uitdagende opdracht voor 24- 32 uur per week;
• Persoonlijke begeleiding vanuit Daan;
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
• Een werkplek waar jouw inzet echt wordt gewaardeerd.

Over de vacature

Let op: wil je zo vriendelijk zijn om te solliciteren via deze link en niet via de sollicitatiebutton? Alvast hartelijk dank!

De gemeente Vught (regio Den Bosch) zoekt een gedreven locatiemedewerker Opvang & Migratie die graag de handen uit de mouwen steekt en het dagelijkse leven van onze – voornamelijk Oekraïense – bewoners ondersteunt op de verschillende opvanglocaties.
In deze rol zijn stressbestendigheid en flexibiliteit echt belangrijk, omdat geen dag hetzelfde is en je regelmatig schakelt tussen uiteenlopende situaties.

Als locatiemedewerker ben jij, samen met je collega’s, het vertrouwde gezicht van de gemeente en zorg je ervoor dat alles op de opvanglocaties soepel, mensgericht en veilig verloopt.

Dit ga je doen

Als woonbegeleider/locatiemedewerker ben jij het aanspreekpunt voor bewoners en zorg je voor het dagelijkse reilen en zeilen op onze opvanglocaties.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het dagelijks ondersteunen van bewoners bij vragen en het stimuleren van zelfstandigheid (een belangrijk thema binnen onze opvang).
• Toezicht op naleving van huisregels: je ziet toe op het juiste gebruik van gemeenschappelijke ruimtes en begeleidt bewoners bij corveetaken.
• Het organiseren van activiteiten voor zowel kinderen als volwassenen.
• Het ondersteunen van de locatiecoördinatoren bij operationele en organisatorische taken.
• Het signaleren en melden van situaties op de locaties.
• Het bijdragen aan een veilige woonomgeving.
• Het deelnemen aan teamoverleggen waarin casussen en werkzaamheden worden besproken; je doet dit tenslotte samen.

Het administratieve deel van de functie is beperkt (ongeveer 20%); het grootste deel van je werk (circa 80%) bestaat uit sociaal contact en directe begeleiding.

"Mijn ontwikkeling stopt ook in dit werk niet. Ik voel me gastvrouw, probleemoplosser en een luisterend oor." – Eskil, locatiemedewerker

Flexibiliteit & paraatheid

Deze functie vraagt om flexibiliteit, stressbestendigheid en een proactieve houding.

• Je werkt volgens een wisselend rooster, inclusief avonden, weekenden en feestdagen.
• Je ontvangt voor ongeveer 90% vooraf je rooster voor de komende maand, maar door de dynamische aard van het werk kunnen wijzigingen voorkomen.
• Je draait bereikbaarheidsdiensten (piket). Tijdens een piketweek ben je 24/7 bereikbaar en ga je naar locatie. Je dient binnen 30 minuten aanwezig te kunnen zijn.
• Bij grote calamiteiten worden alle collega’s opgeroepen.

We begrijpen dat dit impact heeft op je privéleven. Daarom ontvang je passende toeslagen én kun je binnen een hecht team rekenen op elkaars steun!

Waarom deze functie zo bijzonder is

Geen dag is hetzelfde op onze opvanglocaties. Juist die dynamiek maakt jouw werk uitdagend en betekenisvol.
Je werkt in een hecht, warm en collegiaal team waar samenwerking centraal staat. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en wordt aangemoedigd om met jouw ideeën het verschil te maken voor bewoners én collega’s.

Ben jij betrouwbaar, flexibel, creatief, hulpvaardig en praktisch ingesteld?
Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren!

Dit ben jij

In deze functie kijken we vooral naar motivatie, competenties en persoonlijkheid. Jij bent flexibel, sociaal en communicatief sterk, schakelt gemakkelijk tussen verschillende situaties en blijft rustig en adequaat handelen wanneer dat nodig is. Je werkt graag samen in een dynamische omgeving waar je écht het verschil maakt voor bewoners.

Wij zoeken iemand met:

• Minimaal mbo+ werk- en denkniveau (een specifieke opleiding is niet vereist).
• Minimaal 1 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke rol, óf minimaal 5 jaar werkervaring binnen sociaal werk of maatschappelijke opvang.
• Een BHV-certificaat, of de bereidheid dit te behalen.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (minimaal niveau C2); Engels is een pré en Oekraïens een pluspunt.
• Affiniteit met, of interesse in, het werken met vluchtelingen en/of migranten.
• Een rijbewijs B en een eigen auto.
• Een maximale reistijd van 30 minuten, vanwege de noodzaak om bij incidenten snel op locatie te zijn (dit is een harde eis). Daarnaast zoeken wij een echte samenwerker en een teamplayer!

Dit krijg je ervoor terug

• Teamspirit: je werkt in een betrokken en gezellig team waarin iedereen voor elkaar klaarstaat.

"Binnen het team brengt iedereen zijn eigen expertise en persoonlijkheid mee en juist daardoor werken wij samen als één geheel." – Ibrahim, locatiemedewerker

• Impactvol werk: jouw inzet draagt direct bij aan een veilige, goed georganiseerde en mensgerichte opvanglocatie.
• Salaris o.b.v. 36 uur: Functieschaal 8: € 3.246,- tot € 4.556,- bruto per maand.
• Je komt in aanmerking voor een arbeidsmarkttoelage voor maximaal 3 jaar van 10%. Dit komt neer op een maximaal bedrag van € 455,60,- per maand, boven op je salaris.

Beschikbaarheidsdienstentoeslag (piket, ongeacht of je wordt opgeroepen)

• 5% van het uurloon op maandag t/m vrijdag (00:00–24:00).
• 10% van het uurloon op zaterdag, zondag en feestdagen (00:00–24:00).

Toeslagen onregelmatige diensten

• Maandag t/m vrijdag tussen 06.00–08.00 uur en 18.00–22.00 uur: 20% toeslag.
• Maandag t/m vrijdag tussen 00.00–06.00 uur en 22.00–24.00 uur: 40% toeslag.
• Zaterdag: 75% toeslag.
• Zondag en feestdagen: 100% toeslag.

Overige voorwaarden

• Opleidingsmogelijkheden: op maat gemaakte trainingen met o.a. thema’s als ziektebeelden, fysieke weerbaarheid, verslaving, verzuim en omgaan met psychische problemen — zeer interessant voor je carrière en persoonlijke ontwikkeling!
• Reiskostenvergoeding vanaf 15 km (heen en terug): € 0,09 per km. Daarnaast kun je voor de overige kilometers via de uitruilregeling van het IKB gebruikmaken van het fiscale voordeel tot € 0,25 per km
• Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% van je brutosalaris.
• Ziektekostenvergoeding: € 168,- bruto per jaar.
• BHV-vergoeding: € 220,- per jaar (inclusief training).
• Contract: jaarcontract met kans op verlenging en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.
• Ontwikkeling: volop mogelijkheden via onze Vught Academy.
• Personeelsvereniging: deelname aan o.a. feesten, activiteiten en workshops.

Meer weten en solliciteren

Ben jij die betrokken, stevige en proactieve collega die met plezier bijdraagt aan een warme, veilige en menswaardige leefomgeving voor onze bewoners? Dan kijken we ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen!

We vragen je om altijd een motivatiebrief mee te sturen. We vinden het namelijk echt belangrijk om te lezen wat jou beweegt, waar je energie van krijgt en wie jij bent als mens. Ontvangen we geen motivatiebrief, dan kunnen we je sollicitatie helaas niet in behandeling nemen.

Bij interesse starten we met een korte online of telefonische intake — op basis van jouw voorkeur. Als dit voor beide partijen goed voelt, plannen we daarna graag een persoonlijk gesprek op locatie. We plannen dan samen een dag en tijdstip in.

Een antecedentencheck maakt deel uit van de procedure.Deze vacature staat doorlopend open, maar wacht niet te lang. We hopen snel van je te horen!

Meer informatie?
Neem contact op met Anneke, managementondersteuner, via 073 65 80 680.

Over de vacature

Let op: wil je zo vriendelijk zijn om te solliciteren via deze link en niet via de sollicitatiebutton? Alvast hartelijk dank!

De gemeente Vught (regio Den Bosch) zoekt een gedreven locatiemedewerker Opvang & Migratie die graag de handen uit de mouwen steekt en het dagelijkse leven van onze – voornamelijk Oekraïense – bewoners ondersteunt op de verschillende opvanglocaties.
In deze rol zijn stressbestendigheid en flexibiliteit echt belangrijk, omdat geen dag hetzelfde is en je regelmatig schakelt tussen uiteenlopende situaties.

Als locatiemedewerker ben jij, samen met je collega’s, het vertrouwde gezicht van de gemeente en zorg je ervoor dat alles op de opvanglocaties soepel, mensgericht en veilig verloopt.

Dit ga je doen

Als woonbegeleider/locatiemedewerker ben jij het aanspreekpunt voor bewoners en zorg je voor het dagelijkse reilen en zeilen op onze opvanglocaties.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het dagelijks ondersteunen van bewoners bij vragen en het stimuleren van zelfstandigheid (een belangrijk thema binnen onze opvang).
• Toezicht op naleving van huisregels: je ziet toe op het juiste gebruik van gemeenschappelijke ruimtes en begeleidt bewoners bij corveetaken.
• Het organiseren van activiteiten voor zowel kinderen als volwassenen.
• Het ondersteunen van de locatiecoördinatoren bij operationele en organisatorische taken.
• Het signaleren en melden van situaties op de locaties.
• Het bijdragen aan een veilige woonomgeving.
• Het deelnemen aan teamoverleggen waarin casussen en werkzaamheden worden besproken; je doet dit tenslotte samen.

Het administratieve deel van de functie is beperkt (ongeveer 20%); het grootste deel van je werk (circa 80%) bestaat uit sociaal contact en directe begeleiding.

"Mijn ontwikkeling stopt ook in dit werk niet. Ik voel me gastvrouw, probleemoplosser en een luisterend oor." – Eskil, locatiemedewerker

Flexibiliteit & paraatheid

Deze functie vraagt om flexibiliteit, stressbestendigheid en een proactieve houding.

• Je werkt volgens een wisselend rooster, inclusief avonden, weekenden en feestdagen.
• Je ontvangt voor ongeveer 90% vooraf je rooster voor de komende maand, maar door de dynamische aard van het werk kunnen wijzigingen voorkomen.
• Je draait bereikbaarheidsdiensten (piket). Tijdens een piketweek ben je 24/7 bereikbaar en ga je naar locatie. Je dient binnen 30 minuten aanwezig te kunnen zijn.
• Bij grote calamiteiten worden alle collega’s opgeroepen.

We begrijpen dat dit impact heeft op je privéleven. Daarom ontvang je passende toeslagen én kun je binnen een hecht team rekenen op elkaars steun!

Waarom deze functie zo bijzonder is

Geen dag is hetzelfde op onze opvanglocaties. Juist die dynamiek maakt jouw werk uitdagend en betekenisvol.
Je werkt in een hecht, warm en collegiaal team waar samenwerking centraal staat. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en wordt aangemoedigd om met jouw ideeën het verschil te maken voor bewoners én collega’s.

Ben jij betrouwbaar, flexibel, creatief, hulpvaardig en praktisch ingesteld?
Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren!

Dit ben jij

In deze functie kijken we vooral naar motivatie, competenties en persoonlijkheid. Jij bent flexibel, sociaal en communicatief sterk, schakelt gemakkelijk tussen verschillende situaties en blijft rustig en adequaat handelen wanneer dat nodig is. Je werkt graag samen in een dynamische omgeving waar je écht het verschil maakt voor bewoners.

Wij zoeken iemand met:

• Minimaal mbo+ werk- en denkniveau (een specifieke opleiding is niet vereist).
• Minimaal 1 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke rol, óf minimaal 5 jaar werkervaring binnen sociaal werk of maatschappelijke opvang.
• Een BHV-certificaat, of de bereidheid dit te behalen.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (minimaal niveau C2); Engels is een pré en Oekraïens een pluspunt.
• Affiniteit met, of interesse in, het werken met vluchtelingen en/of migranten.
• Een rijbewijs B en een eigen auto.
• Een maximale reistijd van 30 minuten, vanwege de noodzaak om bij incidenten snel op locatie te zijn (dit is een harde eis). Daarnaast zoeken wij een echte samenwerker en een teamplayer!

Dit krijg je ervoor terug

• Teamspirit: je werkt in een betrokken en gezellig team waarin iedereen voor elkaar klaarstaat.

"Binnen het team brengt iedereen zijn eigen expertise en persoonlijkheid mee en juist daardoor werken wij samen als één geheel." – Ibrahim, locatiemedewerker

• Impactvol werk: jouw inzet draagt direct bij aan een veilige, goed georganiseerde en mensgerichte opvanglocatie.
• Salaris o.b.v. 36 uur: Functieschaal 8: € 3.246,- tot € 4.556,- bruto per maand.
• Je komt in aanmerking voor een arbeidsmarkttoelage voor maximaal 3 jaar van 10%. Dit komt neer op een maximaal bedrag van € 455,60,- per maand, boven op je salaris.

Beschikbaarheidsdienstentoeslag (piket, ongeacht of je wordt opgeroepen)

• 5% van het uurloon op maandag t/m vrijdag (00:00–24:00).
• 10% van het uurloon op zaterdag, zondag en feestdagen (00:00–24:00).

Toeslagen onregelmatige diensten

• Maandag t/m vrijdag tussen 06.00–08.00 uur en 18.00–22.00 uur: 20% toeslag.
• Maandag t/m vrijdag tussen 00.00–06.00 uur en 22.00–24.00 uur: 40% toeslag.
• Zaterdag: 75% toeslag.
• Zondag en feestdagen: 100% toeslag.

Overige voorwaarden

• Opleidingsmogelijkheden: op maat gemaakte trainingen met o.a. thema’s als ziektebeelden, fysieke weerbaarheid, verslaving, verzuim en omgaan met psychische problemen — zeer interessant voor je carrière en persoonlijke ontwikkeling!
• Reiskostenvergoeding vanaf 15 km (heen en terug): € 0,09 per km. Daarnaast kun je voor de overige kilometers via de uitruilregeling van het IKB gebruikmaken van het fiscale voordeel tot € 0,25 per km
• Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% van je brutosalaris.
• Ziektekostenvergoeding: € 168,- bruto per jaar.
• BHV-vergoeding: € 220,- per jaar (inclusief training).
• Contract: jaarcontract met kans op verlenging en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.
• Ontwikkeling: volop mogelijkheden via onze Vught Academy.
• Personeelsvereniging: deelname aan o.a. feesten, activiteiten en workshops.

Meer weten en solliciteren

Ben jij die betrokken, stevige en proactieve collega die met plezier bijdraagt aan een warme, veilige en menswaardige leefomgeving voor onze bewoners? Dan kijken we ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen!

We vragen je om altijd een motivatiebrief mee te sturen. We vinden het namelijk echt belangrijk om te lezen wat jou beweegt, waar je energie van krijgt en wie jij bent als mens. Ontvangen we geen motivatiebrief, dan kunnen we je sollicitatie helaas niet in behandeling nemen.

Bij interesse starten we met een korte online of telefonische intake — op basis van jouw voorkeur. Als dit voor beide partijen goed voelt, plannen we daarna graag een persoonlijk gesprek op locatie. We plannen dan samen een dag en tijdstip in.

Een antecedentencheck maakt deel uit van de procedure.Deze vacature staat doorlopend open, maar wacht niet te lang. We hopen snel van je te horen!

Meer informatie?
Neem contact op met Anneke, managementondersteuner, via 073 65 80 680.