VWO Vacatures in Woerden

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als Floormanager ben jij het aanspreekpunt op de vloer voor zowel gasten als collega’s. Je ondersteunt het team tijdens de dienst, houdt het overzicht en zorgt ervoor dat onze gasten kunnen rekenen op een gastvrije en plezierige ervaring. In ons casino is altijd iets te doen: je schakelt tussen contact met gasten, operationele werkzaamheden en het begeleiden van collega’s. Geen dienst is hetzelfde en juist die afwisseling maakt jouw werk zo leuk. Dus heb jij ervaring als bijvoorbeeld teamleider, dan is dit misschien wel iets voor jou!

Dit ben jij

DIT GA JE DOEN

Als Floormanager ben jij zichtbaar aanwezig op de casinovloer en zorg je ervoor dat alles tijdens jouw dienst soepel verloopt. Je ondersteunt en begeleidt collega’s, bewaakt de kwaliteit van onze gastvrijheid en houdt overzicht in een omgeving waar altijd iets gebeurt. Je schakelt moeiteloos tussen gastcontact, operationele werkzaamheden en het aansturen van het team. Juist die afwisseling maakt geen dienst hetzelfde.

• Meewerkend: Je werkt actief mee op de vloer en geeft tegelijkertijd richting aan het team tijdens de dienst
• Aansturen: Je begeleidt collega's tijdens de dienst, geeft ondersteuning waar nodig en zorgt voor een goede samenwerking.
• Gastvrijheid: Je bent aanspreekpunt voor gasten en zorgt ervoor dat iedereen zich welkom voelt.
• Overzicht: Je houdt de speelvloer in de gaten, signaleert bijzonderheden en schakelt snel wanneer de situatie daarom vraagt.
• Coachen: Je motiveert collega's, deelt kennis en helpt hen zich verder te ontwikkelen.
• Verantwoordelijkheid: Je ziet toe op het naleven van procedures en wet- en regelgeving.

DIT BIEDEN WIJ

• €2.795 bruto per maand op basis van 40 uur / €16,14 bruto per uur
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur en 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, maximaal 60 km per dag)
• 2 extra vakantiedagen wanneer je 1 jaar niet ziek bent
• Parttime of fulltime werken: 28 tot 40 uur per week, uren in overleg
• Doorgroeimogelijkheden naar Assistent casinomanager of Casinomanager
• Trainingen en ontwikkelmogelijkheden via de JVH Academy
• Korting op uitjes en producten via onze LuckyMe voordeelshop

DIT BEN JIJ

Je bent een natuurlijke teamleider met een passie voor gastvrijheid. Je houdt van dynamiek, neemt verantwoordelijkheid en weet collega's te motiveren om iedere gast een geweldige ervaring te bieden. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Leiderschap: je neemt initiatief, weet collega's te coachen en houdt het overzicht tijdens drukke diensten.
• Gastvrij en sociaal: je maakt makkelijk contact en zorgt ervoor dat gasten én collega's zich welkom voelen.
• Ervaring: je hebt bij voorkeur ervaring als teamleider of andere leidinggevende rol binnen hospitality, horeca, leisure of retail.
• Flexibel: je vindt het geen probleem om in de avonduren, nachten en weekenden te werken.
• Vervoer: eigen vervoer en een rijbewijs B zijn gewenst. Vanwege onze openingstijden moet je zelfstandig van en naar het casino kunnen reizen.
• Nederlandse taal: je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Betrouwbaar: een VOG-aanvraag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

DIT IS JACK’S CASINO EINDHOVEN

Wil jij aan de slag als gastheer of gastvrouw bij een Jack’s Casino waar verwachtingen dagelijks overtroffen worden? Kom dan ons team in Eindhoven versterken! Ons prachtige casino is te vinden in het Van der Valk Hotel Eindhoven aan de A2/A67. Parkeren kan hier gratis voor de deur.

Bij Jack’s Casino Eindhoven doen we de naam ‘Lichtstad’ graag eer aan door onze gasten in de spotlight te zetten: iedereen krijgt bij ons een VIP-behandeling. De luxueuze uitstraling is slechts het begin, samen met jouw collega’s leg jij elke gast in de watten en bezorg je een onvergetelijke ervaring, dit doen we samen. Wie weet geef jij binnenkort wel je eerste rondleiding met speluitleg aan nieuwe gasten. Zin in? Dan horen wij graag van jou!

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Jochem via jstieger@jvh.nl bel of stuur een appje naar 0650158892.

Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Zin in een baan waar geen enkele dag hetzelfde is? Waar je dagelijks bezig bent met oplossingen vinden en preventief controles uitvoert? En woon jij in de **omgeving van Heteren?**Dan is deze baan als allround operator misschien wel perfect voor jou! Benieuwd? Lees dan verder!

Functieomschrijving Als operator draai je in een tweeploegendienst je werkzaamheden. De veelzijdige taken worden wekelijks gewisseld zodat geen week hetzelfde is. Veilig en secuur werken is van groot belang in deze functie. Als operator help je met de heftruck om de verschillende cilinders van het rangeerterrein naar de vulstations te rijden en weer neer te zetten voor transport. Bij de vulstations zorg je door middel van een koppelsysteem dat de cilinders veilig en correct gevuld worden. Ook help je als operator mee om de vrachtwagens te beladen en te lossen zodat de cilinders weer gereed zijn voor transport. Bovendien houd je je als operator bezig met het inspecteren en onderhouden van de apparatuur om ervoor te zorgen dat alles veilig en efficiënt blijft werken. Kortom, een uitdagende baan met veel verschillende werkzaamheden waarbij je als operator een cruciale rol speelt in het proces!

Ben jij de allround operator die wij zoeken? Aarzel niet en solliciteer vandaag nog !

Wat bieden we?

• Salaris tussen € 2550,- en € 3.100,-.
• Een interne opleiding over materialen en systemen.
• We begrijpen dat er soms omstandigheden zijn in je privéleven die aandacht nodig hebben. Bij ons is er bijna altijd wel iets te regelen.
• De ruimte om door te groeien en jezelf te ontwikkelen. We investeren graag in ons personeel als we zien dat je gemotiveerd bent.
• Een fijne werksfeer: iedereen is heel relaxed en gaat lekker zijn gang. Ook hebben we vrijmibo's.
• Werkkleding wordt verstrekt, zodat je veilig en comfortabel kunt werken.
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen op fulltime basis.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1.

Wat zoeken we?

• Kennis van persoonlijke beschermingsmiddelen is een pré;

• Je bent gedreven en je kan zowel zelfstandig als in team werken;

• Ervaring op de heftruck is een pre;

• Ervaring als Operator is een pre;

  Enthousiast geworden?

Kom gezellig langs voor een kop koffie op onze vestiging in Arnhem. Liever online contact? Stuur mij gerust een whatsapp bericht of bel naar 026-7676004, of e-mail naar arnhem@triangle.nl

Over de vacature

Verkeersregelaar gezocht, je werkt in Nederland altijd maximaal een uur van jouw woonplaats. Je kunt 24 tot 40 uur per week werken en vertrekt vanuit huis.

Functieomschrijving

Als verkeersregelaar werk je in de buitenlucht op verschillende projecten en geen dag is hetzelfde. Je gaat aan de slag op plekken waar het druk is en waar veiligheid en duidelijkheid het verschil maken. De ene keer sta je als verkeersregelaar op een drukke kruising om het verkeer soepel te laten doorstromen, de andere keer help je bij een festival en begeleid je mensen naar de juiste parkeerplek. Ook kun je als verkeersregelaar ingezet worden bij werkzaamheden, waar je zorgt dat auto’s niet komen op plekken waar dat niet mag en waar je mensen veilig langs de situatie begeleidt.

Je vertrekt vanuit huis naar je project en je werkt overal in Nederland, maar de reistijd is meestal niet langer dan een uur. Je werkt 24 tot 40 uur per week en je werktijden verschillen per project, waardoor je veel afwisseling hebt. Weekendwerk is niet verplicht en je mag zelf kiezen of je in het weekend wilt werken. Op feestdagen hoeft vaak niet gewerkt te worden, behalve bij grote evenementen die in de vakantie vallen. Als je overuren maakt, kun je die opnemen als tijd voor tijd, zodat je later weer vrije uren kunt pakken.

Je kunt bij ons gratis opleidingen volgen en certificaten halen, zoals je BRL en je VCA, omdat wij de opleidingskosten betalen. Daardoor kun je ook instappen als je nog niet alles op zak hebt, zolang je gemotiveerd bent om het te halen. Als verkeersregelaar kun je doorgroeien naar coördinator en als je stappen wilt maken, is er een doorgroeipad richting die rol binnen ongeveer 2 jaar.

Wil jij als verkeersregelaar lekker buiten werken, afwisselende projecten draaien en doorgroeien terwijl je gratis certificaten haalt?

Wat bieden wij?

• Je verdient €2.600 tot €2.800 bruto per maand en als je al ervaring hebt of een pas bezit kan je salaris in overleg hoger worden, zodat je salaris meegroeit met wat jij meebrengt
• Je kunt 24 tot 40 uur per week werken, zodat je je uren makkelijk kunt afstemmen op jouw leven en planning
• Je werkt op verschillende projecten in Nederland, maar meestal maximaal een uur van jouw woonplaats, zodat je reistijd overzichtelijk blijft
• Je vertrekt vanuit huis naar je project, waardoor je dag praktisch begint en je niet eerst langs een standplaats hoeft
• Je krijgt reiskostenvergoeding van €0,19 per kilometer, zodat je reiskosten worden meegenomen en je niet alles zelf betaalt
• Je krijgt stevige toeslagen, zoals 115 procent in de avonden, 125 procent in het weekend en 200 procent op feestdagen, zodat extra uren echt wat opleveren
• Je mag zelf kiezen of je in het weekend wilt werken, zodat je vrijheid hebt en je je rooster kunt laten passen bij jouw voorkeur
• Je kunt gratis opleidingen volgen en je BRL en VCA certificaten halen op onze kosten, zodat je veilig werkt en jezelf kunt blijven ontwikkelen
• Je kunt doorgroeien naar coördinator binnen ongeveer 2 jaar, zodat je perspectief hebt als je verder wilt en meer verantwoordelijkheid zoekt

Wat vragen wij?

• Je bent bereid je BRL en VCA certificaten te halen en je kunt een VOG aanvragen, omdat je deze nodig hebt voor het werk en wij de kosten op ons nemen
• Je spreekt Nederlands, omdat je contact hebt met klanten, werkinstructies krijgt en samenwerkt met collega’s
• Je hebt een rijbewijs, omdat je naar verschillende projecten reist en dit op eigen kosten geregeld moet worden

Enthousiast geworden?

Kom gezellig langs voor een kop koffie op onze vestiging in Veenendaal. Liever online contact?
Stuur mij gerust een whatsapp bericht of bel naar 030-7670086 of e-mail naar utrecht@triangle.nl.

Over de vacature

(Leerling) steigerbouwer gezocht in regio Den Bosch met €2.599 tot €2.800 bruto per maand. Je werkt buiten, leert het vak in de praktijk en bouwt samen met je team aan veilige steigers.

Functieomschrijving

Als (leerling) steigerbouwer werk je elke dag lekker in de buitenlucht en ben je fysiek actief bezig. Je bouwt en breekt steigers af op verschillende locaties, waardoor geen dag hetzelfde is. Je werkt altijd samen met collega’s, want in de steigerbouw draait alles om teamwork en veiligheid. Je let op elkaar, je houdt overzicht en je zorgt dat iedereen veilig kan werken. Je pakt je werk serieus aan, je blijft scherp tijdens het opbouwen en afbreken en je zorgt dat alles netjes en secuur gebeurt. Je ziet wat er moet gebeuren, je helpt waar nodig en je wacht niet af tot iemand je alles moet vertellen. Zo wordt het werk niet alleen veiliger, maar loopt het ook gewoon lekker door.

Heb je nog geen ervaring? Geen probleem. Als (leerling) steigerbouwer leer je het vak gewoon op de werkvloer. Je collega’s nemen je mee, leggen je uit wat je moet doen en helpen je om steeds beter te worden. Je leert hoe je materialen gebruikt, hoe je veilig werkt en hoe je steigers op de juiste manier opbouwt. Je groeit stap voor stap naar een echte vakman in de steigerbouw. Heb je al ervaring als steigerbouwer en wil je juist meer uitdaging? Dan kun je hier ook doorgroeien en steeds meer verantwoordelijkheid pakken binnen de projecten.

Je werkt aan afwisselende projecten, van nieuwbouw tot bijzondere locaties. Daardoor blijf je leren en zie je steeds weer iets anders. En als je laat zien dat je gemotiveerd bent en goed presteert, kun je op termijn zelfs je eigen ploeg aansturen. Zo bouw je niet alleen steigers, maar ook aan je eigen toekomst als (leerling) steigerbouwer.

() ?

Wat bieden wij?

● Je verdient een salaris tussen €2.599 en €2.800 bruto per maand , afhankelijk van jouw ervaring en inzet, zodat je goed start en kunt doorgroeien.
● Je leert het vak betaald in de praktijk, dus je bent lekker buiten aan het werk en je hoeft niet in een stoffig klaslokaal te zitten.
● Je werkt aan afwisselende projecten, van nieuwbouw tot bijzondere locaties, waardoor je elke week weer iets anders ziet.
● Je krijgt de mogelijkheid om je VCA te halen en je verder te ontwikkelen binnen de steigerbouw, zodat je steeds meer kunt en mag.
● Je bouwt direct pensioen op, zodat alles ook voor later goed geregeld is.
● Laat je zien wat je kunt? Dan is er uitzicht op een vast dienstverband en kun je doorgroeien naar het aansturen van je eigen ploeg.
● Je werkt in een team waar je op elkaar kunt rekenen en waar veiligheid en samenwerking echt belangrijk zijn.
● Je blijft jezelf ontwikkelen, zowel in je werk als in samenwerken en verantwoordelijkheid nemen.
● Je bent fysiek bezig in de buitenlucht, wat veel mensen juist fijn vinden en waar je energie van krijgt.

Wat vragen wij?

● Je hebt rijbewijs B.
● Je hebt ervaring als steigerbouwer of je wilt dit vak graag leren en je kunt je steigerbouw papieren op onze kosten behalen.
● Je spreekt Nederlands voor duidelijke afstemming met collega’s op de werkvloer.

Enthousiast geworden?

Kom gezellig langs voor een kop koffie op onze dichtsbijzijnde vestiging. Liever online contact? Stuur mij gerust een whatsapp bericht of bel naar 073 767 60 70, of e-mail naar denbosch@triangle.nl .

Over de vacature

Bovengemiddeld verdienen als chauffeur C op Schiphol? Jij rijdt korte afstanden op het platform en zorgt dat alles op tijd bij het vliegtuig staat.

Functieomschrijving

Als chauffeur C op Schiphol start je je dienst op het bedrijfsterrein en rijd je richting de vliegtuigen. Jij zorgt ervoor dat vliegtuigen op tijd worden bevoorraad met horeca gerelateerde producten zoals eten en drinken. Je rijdt vooral korte afstanden tussen het hoofdgebouw, waar jouw wagen wordt geladen met trolleys, en de vliegtuigen, waar een gespecialiseerd team de trolleys verder inlaadt. Jij zorgt dat alles veilig, netjes en op tijd op de juiste plek staat.

Je werkt in een omgeving waar het tempo hoog ligt en waar je scherp moet blijven. Tussen de vliegtuigen navigeer je rustig en precies, want veiligheid en overzicht zijn hier superbelangrijk. Hygiëne en nauwkeurig werken horen er ook bij. Je hebt veel verantwoordelijkheid, maar je merkt het ook meteen: door jouw inzet kunnen er elke dag honderden vluchten vertrekken en krijgen passagiers hun eten en drinken aan boord. Omdat je ritten gemiddeld zo’n 15 minuten duren, ben je de hele dienst lekker in beweging en vliegt de tijd voorbij. Je schakelt daarnaast met verschillende collega’s en partijen op het terrein, zodat de planning strak blijft en iedereen door kan.

Je vindt het geen probleem om fulltime te werken en in ploegendiensten te draaien. Juist die afwisseling past bij jou, en door de toeslagen kan het ook financieel extra interessant worden. Je weet wat het is om vroeg te starten of juist later te rijden, en je houdt je hoofd koel als het druk is. Zo maak jij als chauffeur c elke dienst weer het verschil op het platform van Schiphol.

?

Wat bieden wij?

Je verdient een salaris tussen €2.950 en €3.480 bruto per maand , exclusief vakantiegeld en toeslagen.
● Je krijgt 25 vakantiedagen per jaar , zodat je ook genoeg tijd hebt om op te laden.
● Je bouwt pensioen op en je voorwaarden zijn netjes geregeld.
● Je krijgt veiligheidskleding, zodat je veilig en zichtbaar kunt werken op het terrein.
● Je krijgt de kans om door te groeien, bijvoorbeeld richting een leidinggevende functie als jij die stap wilt maken.
● Je krijgt uitzicht op een langdurig dienstverband, dus je weet waar je aan toe bent.
● Je hebt om de twee weken een vrij weekend , fijn als je graag vooruit plant.
● Je krijgt extra toeslagen op onregelmatige tijden: ma t/m vr na 22:30 135%, zaterdag 135%, zondag 170%, weekend na 22:30 170% en feestdagen 200%.
● Je werkt in een unieke omgeving op Schiphol waar je dienst lekker actief is en je werk echt impact heeft.

Wat vragen wij

• Je hebt rijbewijs C met code 95 en aantoonbare ervaring als chauffeur c.
• Je hebt een VOG/VGB of je bent bereid deze aan te vragen, dit kan op onze kosten.

Enthousiast geworden?

Kom gezellig langs voor een kop koffie op onze vestiging in Amsterdam. Liever online contact? Stuur mij gerust een whatsapp bericht of bel naar 06-31938852, of e-mail naar schiphol@triangle.nl .

Wij kijken ernaar uit om jou als onze nieuwe chauffeur C te verwelkomen!

Over de vacature

Wat ga je doen?

Als pedagogisch professional op de BSO geef jij kinderen de ruimte om na school te ontspannen, plezier te maken en zichzelf te ontwikkelen. Jij creëert een vertrouwde en gezellige omgeving waarin kinderen zich gezien en gehoord voelen. Met jouw enthousiasme, creativiteit en energie bedenk je leuke activiteiten, speel je in op wat kinderen bezighoudt en daag je hen uit om nieuwe dingen te ontdekken.

Op dinsdag werk je op BSO De Avonturiers met kinderen van 7-12 jaar en op woensdag op BSO De Ontdekkers met kinderen van 4-12 jaar. Je maakt makkelijk contact met kinderen, ziet wat zij nodig hebben en hebt oog voor wat er speelt in de groep. Je vindt het leuk om actief met kinderen bezig te zijn en krijgt energie van hun enthousiasme, plezier en ontwikkeling. Of het nu gaat om een gezellig gesprek, een uitdagende activiteit of gewoon samen plezier maken: jij zorgt ervoor dat kinderen zich welkom en op hun gemak voelen. Samen met ouders en jouw enthousiaste collega's draag je bij aan een fijne en vertrouwde plek.

De functie heeft een gemiddelde omvang van 12 uur per week. Tijdens schoolweken werk je circa 10,5 uur per week en in de vakanties circa 18 uur. Wil je meer uren werken en ben je flexibel inzetbaar? Dan kijken we graag samen naar de mogelijkheden om dit vorm te geven.

Daarnaast ontstaat er naar verwachting vanaf halverwege 2027 meer ruimte om deze functie verder uit te breiden, eventueel ook in combinatie met onze peuteropvang De Kleine Avonturiers (VE). Een mooie mogelijkheid voor wie graag wil doorgroeien binnen onze organisatie, maar dit is uiteraard geen vereiste.

Een afwisselende functie waarin je iedere dag bijdraagt aan een fijne tijd voor kinderen en waarin jouw enthousiasme en betrokkenheid echt gewaardeerd worden.

Wat krijg je van ons?

Naast een leuke baan met gezellige collega's bieden wij je het volgende:

• De mogelijkheid tot direct een vast contract!
• Een contract vanaf 12 uur per week
• Salaris conform CAO Kinderopvang schaal 6 (€ 2.681 - € 3.684 o.b.v. 36 uur)
• Ontwikkelmogelijkheden zoals het halen van EHBO
• Gratis sporten bij SportCity en toegang tot het welzijnsplatform Empowr
• Uitstekende pensioenregeling via Zorg&Welzijn en korting op jouw zorgverzekering
• Een eindejaarsuitkering van maar liefst 8%!

Wie ben jij?

Jij bent een enthousiaste, creatieve en betrokken professional die energie krijgt van het werken met kinderen. Je maakt makkelijk contact, ziet ieder kind en weet een veilige, gezellige én uitdagende sfeer te creëren. Je vindt het leuk om actief met kinderen bezig te zijn, initiatief te nemen en samen met hen mooie momenten te beleven. Je durft buiten je comfortzone te stappen, denkt in mogelijkheden en vindt het leuk om een kartrekker te zijn binnen de groep.

Herken jij jezelf in het volgende?

• Je hebt een relevant diploma waarmee je op de BSO mag werken.
• Je bent beschikbaar voor minimaal 12 uur per week op in ieder geval dinsdag en woensdag.
• Je bent(eventueel extra) flexibel inzetbaar tijdens school- en vakantieweken.
• Je bedenkt graag activiteiten samen met kinderen, sluit aan bij hun ideeën en geeft ruimte voor eigen initiatief.
• Je ziet wat kinderen nodig hebben en speelt positief in op wat er leeft in de groep.
• Je bent een betrokken teamspeler die graag samenwerkt in een klein en hecht team.
• Je onderhoudt prettig contact met kinderen, ouders en collega's.

Over RivaKids

Bij RivaKids bieden we professionele kinderopvang in de Betuwe. We omarmen diversiteit, moedigen groei aan en geloven in de kracht van ons team. Bij ons mag je zijn wie je bent, jezelf ontwikkelen op jouw eigen tempo en vertrouwen we op jouw talent als professional.

Onze BSO's in Kesteren zijn gevestigd binnen twee basisscholen, waardoor we nauw samenwerken met de scholen en kinderen een vertrouwde plek bieden dichtbij hun eigen leefomgeving. We hebben een locatie voor kinderen van 4-7 jaar en een locatie voor kinderen van 7-12 jaar. Op woensdag en vrijdag bieden we momenteel opvang voor kinderen van 4-12 jaar op één locatie.

Bij RivaKids vinden we het belangrijk dat kinderen de ruimte krijgen om te spelen, ontdekken en bewegen. We zijn graag buiten en maken volop gebruik van de mogelijkheden die de omgeving biedt. Of het nu gaat om samen spelen, een sportieve activiteit, een avontuur buiten of gewoon lekker ontdekken: kinderen krijgen bij ons de ruimte om hun energie kwijt te kunnen en zichzelf te zijn.

Door onze kleinschaligheid, korte lijnen en betrokken samenwerking binnen de teams kennen we de kinderen goed. Samen creëren we een veilige en vertrouwde omgeving waarin kinderen plezier maken, nieuwe dingen ontdekken en zich op hun eigen manier kunnen ontwikkelen.

Enthousiast geworden?

Leuk! We zien jouw sollicitatie graag tegemoet!

Heb je vragen? Onze recruiter Marishka Steijlen staat altijd voor je klaar. Je kunt contact met haar opnemen via werken@rivakids.nl .

Wervende tekst

Ben jij een enthousiaste pedagogisch medewerker die kinderen een fijne en uitdagende plek wil bieden na schooltijd? Werk je graag in een gezellig en betrokken team op een unieke locatie midden in het dorp? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over de vacature

Over het werk

We geloven dat ieder kind een rijke start verdient. Oponze locatie Van Ostadestraat in De Pijp komen dagopvang, (V)VE en BSO samen onder één dak. In een sfeervol schoolgebouw bieden we kinderen een vertrouwde omgeving waarin ze kunnen opgroeien, spelen en leren.

Voor onze (V)VE-groep zoeken we een enthousiaste pedagogisch professional/pedagogisch medewerker (V)VE* die samen met ons wil bijdragen aan de ontwikkeling van jonge kinderen.

Samen maken we het verschil
Op onze (V)VE-groep werken we met een VE-programma waarin we kinderen spelenderwijs uitdagen om zich te ontwikkelen. We bieden een veilige, stimulerende omgeving met aandacht voor ieder kind en een duidelijke structuur. Samen zorgen we voor een fijne en leerzame dag.

We werken nauw samen met ouders, zodat kinderen een vertrouwde en soepele overgang maken naar hun volgende stap.

De locatie
Onze locatie zit in een schoolgebouw midden in De Pijp, met een babygroep, een peutergroep en boven een BSO. Compact, overzichtelijk en een fijne samenwerking tussen de groepen.

En de buurt maakt het compleet: de Van Woustraat en de Albert Cuyp liggen op loopafstand. In de pauze loop je zo even langs de markt, haal je een koffie of geniet je van een van de gezelligste buurten van Amsterdam. Uitstekend bereikbaar met tram, bus en fiets.

Werken op locatie Van Ostadestraat
We vormen een betrokken en professioneel team waarin we kennis delen, elkaar ondersteunen en samen blijven ontwikkelen. Zo bouwen we iedere dag aan een plek waar kinderen én collega's zich thuis voelen.

Benieuwd?
Kom langs voor een rondleiding en een kop koffie, we laten graag zien hoe het er bij ons aan toe gaat.

*Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker; een naam die beter past bij de professionals die zich iedere dag inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

Salaris: een goed salaris (schaal 7)* tussen de €3.035,- €4.052 bruto per maand o.b.v. 36 uur, conform CAO Kinderopvang, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
Contract: de mogelijkheid tot direct een vast contract.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering : Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis : Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding : Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen : Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma : Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak . Ook hebben we een samenwerking met SportCity , zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang : Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

*bij VE certificering.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt onze passie en liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid en geborgenheid en stimuleert hen in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je in het bezit van een mbo- of hbo-diploma waarmee je bevoegd bent om in de kinderopvang te werken. Het is een pré als je al een certificaat in de voorschool (VVE) hebt. Als je dit nog niet hebt, bieden wij de mogelijkheid om de opleiding te volgen. Ook het VVE-basiscertificaat kan via ons behaald worden.

Over De Kleine Wereld

Bij Kinderopvang De Kleine Wereld is geen dag hetzelfde en dat is precies wat het zo leuk maakt. We helpen kinderen groeien, maar we groeien net zo hard mee. Via ons Ontwikkelhuis, academiedagen en teamuitjes investeren we in elkaar. Want plezier in je werk begint bij een team dat goed voor elkaar zorgt.

De Kleine Wereld is onderdeel van Samenwerkende Kinderopvang, samen met SamSam en Eigen & Wijzer. Dat geeft ons het beste van twee werelden: de warmte en het vertrouwen van een kleinschalige werkplek, met een groot netwerk en betrokken community achter ons. We staan voor elkaar klaar, niet alleen binnen het team, maar ook tussen locaties.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je graag meer.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Werken op de (V)VE-groep in het hart van De Pijp? Op onze locatie aan de Van Ostadestraat zoeken we een pedagogisch professional die samen met ons jonge kinderen een rijke start wil geven. Albert Cuyp om de hoek, een hecht team en ruimte om te groeien.

Over de vacature

Over het werk

Als medewerker in de flexpool geef je zelf aan wanneer je beschikbaar bent om te werken. Op basis daarvan word je flexibel ingezet op één van onze groepen. Dit biedt je de mogelijkheid om SamSam op verschillende plekken te leren kennen en te ontdekken waar jij het beste tot je recht komt.

De flexpool is een mooie manier om kennis te maken met SamSam en vanuit daar eventueel door te groeien naar een vaste groep. Liever flexibel blijven, bijvoorbeeld naast je school of studie? Ook dan past deze functie goed bij jou.

Als pedagogisch professional in onze flexpool vind je het leuk om met verschillende doelgroepen te werken. Je bent energiek, enthousiast en werkt graag samen met verschillende collega's. Collegialiteit en flexibiliteit zijn voor jou vanzelfsprekend.

Wij bieden jou

Salaris: je ontvangt een goed salaris in schaal 6, tussen €2.681 en €3.684 bruto per maand op basis van 36 uur, conform de CAO Kinderopvang. Je inschaling is afhankelijk van je opleiding en ervaring.

Daarnaast krijg je:

• 8% vakantietoeslag , uitbetaald in mei;
• 8% eindejaarsuitkering , uitbetaald in december;
• 26 vakantiedagen per jaar bij een dienstverband van 36 uur;
• Reiskostenvergoeding: een reiskostenvergoeding of volledige vergoeding van het openbaar vervoer, afhankelijk van jouw voorkeur;
• Pensioen: je bouwt pensioen op via pensioenfonds Zorg & Welzijn;
• Fietsplan: via ons fietsplan kun je voordelig een fiets aanschaffen.

Vitaliteitsprogramma: bij SamSam vinden we het belangrijk dat je vitaal en met plezier kunt werken. Je bepaalt zelf welke onderdelen van het programma bij jou passen. Er is volop keuze uit webinars, online programma's en online coaching. Daarnaast werken we samen met Sportcity, waar je gratis kunt sporten.

Empowr: als medewerker krijg je gratis toegang tot dit welzijnsplatform. Je kunt hier terecht voor ondersteuning bij een gezonde werk-privébalans en voor verschillende vormen van hulp, zoals coaching, budgetcoaching en mindfulness.

Academiedagen & teamuitjes: ieder jaar organiseren we een academiedag voor alle medewerkers van SamSam. Een leerzame en gezellige dag, die we afsluiten met een borrel. Daarnaast organiseert iedere vestiging jaarlijks een teamuitje. Samen met je collega's bepaal je zelf hoe jullie deze dag invullen.

Kinderopvang Academie: via onze SamSam academie zijn er volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen in richtingen die aansluiten bij jouw interesses.

Voorrang en korting op een kindplaats: voor je eigen kind kun je met voorrang terecht op één van de SamSam-locaties. Daarnaast ontvang je 5% korting.

Over jouw kwaliteiten

Voor deze functie zoeken we iemand die:

• ondernemend en enthousiast is;
• beschikt over een afgerond diploma waarmee je in de kinderopvang mag werken ( check hier je diploma );
• zin heeft in een nieuw avontuur en graag flexibel werkt.

Over SamSam

Kinderdagverblijf SamSam is een kleinschalig kinderdagverblijf in Amsterdam, waar veel aandacht is voor creatieve en culturele activiteiten. Kinderen zijn van nature nieuwsgierig. Bij SamSam stimuleren we die nieuwsgierigheid en dagen we kinderen uit om hun fantasie en creativiteit te gebruiken om de wereld én zichzelf te ontdekken.

We zien dat kinderen vanaf jonge leeftijd al volop talenten hebben. Daarom geven we hen de ruimte om zelf te ontdekken, te proberen en zich te ontwikkelen. Zelf broodjes smeren, drinken uit echte bekers en zelfstandig aan- en uitkleden: bij SamSam leren kinderen stap voor stap om zelfredzaam te worden.

We werken met natuurlijke materialen en maken bewuste keuzes op het gebied van voeding. Zo kiezen we voor biologisch, suikervrij en vegetarisch eten en drinken. Op die manier dragen we bij aan een gezonde en verantwoorde ontwikkeling van kinderen en denken we tegelijkertijd aan de wereld van morgen.

Enthousiast geworden?

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Jolien via 0650010501 (WhatsApp mag ook) of stuur een e-mail naar recruitment@samsamkinderopvang.nl .

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Als flexpool medewerker maak je deel uit van het SamSam-team, maar werk je niet op een vaste groep. Je krijgt de vrijheid en afwisseling om op verschillende groepen en locaties mee te draaien.

Over de vacature

Heb jij technisch inzicht, ervaring met het bedienen van machines en affiniteit met de metaalbranche? Voor de nieuwe productielijn van onze opdrachtgever in Veghel zijn wij op zoek naar een Machine Operator die in een 2-ploegendienst aan de slag wil!

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een technische groothandel gevestigd in Veghel. Zij leveren ruwe constructiematerialen zoals buizen, kokers, platen en profielen van Staal, Aluminium en RVS.

Over de functie

Als Operator ben jij verantwoordelijk voor het volledige proces rondom het bewerken van metalen materialen. Samen met je team van 3 collega’s werk je in een 2-ploegendienst aan de nieuwe productielijn, waarbij je onder andere de volgende taken uitvoert:

• Je legt met behulp van een bovenloopkraan de juiste materialen klaar om bewerkt te worden.
• Je stelt zelfstandig de machines in voor diverse bewerkingen zoals stralen, coaten, frezen, boren of zagen.
• Je roept de juiste programma’s op en zorgt ervoor dat de machines correct zijn ingesteld.
• Je houdt het productieproces draaiende door machines aan te vullen en kleine storingen zelf op te lossen.
• Na afloop van het bewerkingsproces haal je de eindproducten met de bovenloopkraan van de machine.
• Je bewaakt de kwaliteit van de producten en signaleert tijdig afwijkingen.

Wat vragen wij van jou

• Nederlandse of Engelse talenkennis;
• Je hebt technisch inzicht en bij voorkeur ervaring in de metaalbranche.
• Je hebt ervaring met het bedienen en instellen van machines.
• Je werkt nauwkeurig en denkt actief mee in het productieproces.

Werktijden 2 ploegen: 06:00 - 14:45 en 14:30 - 23:15

Liever eerst de werkomgeving zien voordat je solliciteert op de vacature wij nemen je graag mee op rondleiding!

Wat bieden wij jou

• Een vaste functie als operator in 2 ploegen met een salaris van €19,62 bruto per uur (incl. 12,5% ploegentoeslag);
• Een goede werk/privé balans: 25 vakantiedagen en 12 ATV dagen;
• Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw;
• Een loyale werkgever waar jij wordt uitgedaagd het beste uit jezelf te halen;

Meer informatie

Neem contact op met Inge en Esmie via info@werktvoorjou.nl

Solliciteren

Interesse of vragen? Wij horen graag van je!

Over de vacature

Introductie

Zonder ingekochte producten valt er ook niets te verkopen. Daarom ben jij zo belangrijk voor ons! Jij zorgt ervoor dat alles omtrent het inkoopproces op rolletjes loopt. Jij gaat pas tevreden naar huis als de voorraad weer op orde is!

Functiebeschrijving

Jouw uitdaging als administratief medewerker inkoop
Voor onze dynamische Inkoopafdeling zijn wij, wegens interne doorstroom, op zoek naar administratieve versterking. Als administratief medewerker inkoop bied je ondersteuning op de inkoopactiviteiten door orders te plaatsen en documenten die betrekking hebben op het inkoop proces voor te bereiden en te controleren. Ook heb je contact met leveranciers om ervoor te zorgen dat afgesproken levertijden gehaald worden.

De communicatie met de leveranciers gaat voornamelijk via de e-mail, maar jij bent ook niet bang om de telefoon op te pakken. Een probleem met een levering? Geen probleem voor jou, jij gaat bellen om dit op te lossen!
Kortom: jij bent iemand die de touwtjes graag in handen heeft en zichzelf goed staande weet te houden in alle hectiek. Je komt terecht in een gezellig team, dus je staat er nooit alleen voor!

Functie-eisen

Wij gaan altijd voor de beste oplossing, wat zijn jouw kwaliteiten?

• Minimaal MBO werk- en denkniveau
• Je bent pragmatisch en beschikt over een hands-on mentaliteit
• Je bent accuraat, proactief, flexibel, analytisch en resultaatgericht
• Beheersing van de Nederlandse & Engelse taal, Duits is een pré
• Commerciële en dienstverlenende instelling
• Kennis van Excel en Word
• Ervaring met werken in ERP is een pré

Aanbod

Wat bieden we je als administratief medewerker inkoop?
Natuurlijk gooien we je niet in het diepe. Je begint met een gedegen interne opleiding. Zo leg je een gedegen basis voor het optimaal inzetten van jouw talenten en doorzettingsvermogen. En heb je initiatieven of ideeën? Kom maar op! Jouw ambitie is bij ons in goede handen. Ook al omdat je meer ervaren collega's óók graag willen dat jij beter wordt. Bij ons geen interne concurrentie, maar wederzijdse ondersteuning. Daar kom je namelijk samen uiteindelijk veel verder mee. Ons aanbod omvat verder:

• passend salaris;
• aantrekkelijke winstdeling (persoonlijke en vestigingsbonus);
• 25 vakantiedagen;
• veel ruimte om op onze kosten opleidingen te volgen die aansluiten bij je ambitie;
• korting op je fitness abonnement of meedoen met het fietsplan;
• zeer gezellige en collegiale werkomgeving, passend bij een familiebedrijf.

Sollicitaties

Maylou Laconi +31 (0)6-10078424

Over de vacature

Als Logistiek Engineer kom je terecht in het team Procesverbetering & Kwaliteit van Parcel of van Retouren. Bij Parcel duik je met je team in de processen van binnenkomende goederen tot aan het versturen van een parcel product. Bij Retouren gaat het om de processen rondom het ontvangen van retouren en het bepalen van de vervolgstap hiervan (bijv repair of verkopen als tweede kans), de productscope gaat van telefoons tot wasmachines. Je gaat zowel zelfstandig als in teamverband bedenken hoe we deze processen nog slimmer en efficiënter kunnen inrichten en zorgt ervoor dat verschillende verbeteringen goed uitgevoerd worden.

Wat doe je als Logistiek Engineer bij Coolblue? Met jouw analytische vermogen, gewoon doen houding, daadkracht en ervaring in procesverbetering als Logistiek Engineer zie je waar processen efficiënter kunnen. Je komt terecht in het team Procesverbetering & Kwaliteit van Parcel of van Retouren. Bij Parcel duik je met je team in de processen van binnenkomende goederen tot aan het versturen van een parcel product. Bij Retouren gaat het om de processen rondom het ontvangen van retouren en het bepalen van de vervolgstap hiervan (bijv repair of verkopen als tweede kans), de productscope gaat van telefoons tot wasmachines. Je gaat zowel zelfstandig als in team- en afdelingsverband bedenken hoe we deze processen nog slimmer en efficiënter kunnen inrichten. Als engineer maak je elke dag grote impact op de kwaliteit van de logistieke processen in ons magazijn.

• Met data en gezond verstand knelpunten en verspillingen in het proces opsporen.

• Concrete verbeteringen bedenken voor een hogere snelheid, efficiëntie en kwaliteit in het logistieke proces.

• Veranderingen op operationele processen implementeren op je eigen en andere afdelingen.

• Projecten leiden en zorgen dat het proces nog beter loopt voor de klant én voor Coolblue.

• Samen met je collega's brainstormen over nieuwe impactvolle ideeën.

• Aanspreekpunt zijn voor jouw collega's over alle processen binnen jouw focusgebied.

Hier herken jij jezelf in

• Hbo-/wo-werk- en -denkniveau met minimaal 2 jaar werkervaring als Logistiek Engineer of een vergelijkbare functie.

• Een opleiding in de richting Logistiek, Technische Bedrijfskunde of Supply Chain Management is een pre.

• Ervaring met het uittekenen, verbeteren en implementeren van logistieke processen.

• Analytisch sterk, een echte teamplayer en blinkt uit in stakeholdermanagement.

• Oplossingsgericht met een echte hands-on mentaliteit. Goed in het vertalen van complexe vraagstukken naar praktische en creatieve oplossingen.

• Je spreekt goed Nederlands en kan jezelf ook prima in het Engels redden.

Dit zoek jij verder in een baan

• Een salaris tussen de €3000,- en €5500,- afhankelijk van jouw ervaring.

• Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.

• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.

• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.

• Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.

• Korting op alle spullen die we verkopen.