ICT & Automatisering Vacatures in Velsen Noord

Over de vacature

Wil je als senior cloud engineer niet alleen beheren, maar ook de technische lijn uitzetten voor Microsoft 365- en Azure-omgevingen? Bij DeLorentz & Partners werk je aan cloud-, security- en governancevraagstukken voor ruim 60 organisaties en help je collega-engineers inhoudelijk groeien. Je combineert hands-on engineering met architectuur, automatisering en advies richting klanten en management. De rol past bij iemand die graag richting geeft aan veilige, schaalbare Microsoft-cloudomgevingen en tegelijk dicht bij de techniek blijft.

Jouw rol

Als Senior Microsoft Cloud Engineer ontwerp, implementeer en optimaliseer je Microsoft 365- en Azure-omgevingen. Je werkt aan cloud- en beveiligingsarchitecturen, Zero Trust-concepten, governance-modellen en landing zones. Ook neem je het voortouw in migraties, securityprojecten en automatiseringsinitiatieven. Je onderzoekt verstoringen tot de oorzaak, verbetert bestaande omgevingen en bouwt mee aan standaarden, lifecycle-modellen en end-to-end automatiseringsframeworks. Daarnaast coach je junior en medior cloud engineers en ben je een inhoudelijke sparringpartner voor klanten en management. Ontwerpen en implementeren van Microsoft 365- en Azure-architecturen. Ontwikkelen en beheren van cloud-, security- en governance-oplossingen. Werken aan Zero Trust, identity governance, landing zones en lifecycle-modellen. Aansturen van technische migraties, transities en securityprojecten. Opzetten en verbeteren van automatiseringsframeworks. Coachen van junior en medior engineers.

Wie we zoeken

Je bent senior in Microsoft-cloudomgevingen en gewend om technische keuzes helder uit te leggen. Je hoeft niet alleen specialist te zijn op één onderdeel; belangrijk is dat je overzicht houdt over architectuur, security, governance en beheer. Minimaal 5 jaar ervaring met cloudomgevingen, bij voorkeur met focus op Microsoft 365 en Azure. Ervaring met Microsoft 365, Azure, Intune en Entra ID. Goede kennis van security, identity governance en Zero Trust. Ervaring met technische projecten, migraties of transities. Je kunt complexe securityvraagstukken vertalen naar praktische oplossingen. Je vindt het leuk om minder ervaren engineers te begeleiden en klanten of management mee te nemen in technische keuzes. Senior certificeringen zoals AZ-305, SC-100 of vergelijkbaar zijn een sterke pré.

Wat we bieden

• Een fulltime senior rol binnen een MSP die werkt met Microsoft-cloudtechnologieën.
• Salaris tussen € 4.750 en € 5.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring.
• 27 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
• Laptop, telefoon,
• kilometervergoeding of OV BusinessCard.
• Collectieve pensioenregeling en bijdrage aan zorgverzekering.
• Werken met een ervaren team van engineers,
• korte communicatielijnen en ruimte voor persoonlijke groei en specialisatie.
• Een werkplek in de villa van DeLorentz & Partners in Hilversum.
• Diverse aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Over DeLorentz & partners

DeLorentz & Partners ondersteunt ruim 60 organisaties met Microsoft 365 en aanverwante technologieën. Als consultancy en MSP helpt het team klanten met betrouwbare IT-oplossingen en zorgeloze werkervaringen. Je werkt daardoor aan omgevingen die direct impact hebben op de dagelijkse werkplek van klanten.

&Work helpt je verder

DeLorentz & partners werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij DeLorentz & partners, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior
• Salaris: €4750 - €5500

Over de vacature

Wat je gaat doen

Voor onze opdrachtgever binnen de IT zijn we op zoek naar ICT medewerkers die ondersteunen bij het installeren van werkplekken op verschillende locaties van een zorgorganisatie. Momenteel zijn we vooral op zoek voor de regio West en midden Brabant, dus woon je in deze regio en heb je een auto? Dan is dit een buitenkansje voor jou! Je werkt als Migratiemedewerker en bent hiermee onmisbaar voor het plaatsen, vervangen en herstellen van verschillende ICT-componenten. Bij de overgang naar een nieuwe werkplek zijn er verschillende zaken waar rekening mee gehouden moet worden. Hier komen jouw werkzaamheden kijken! Voorbeelden van de werkzaamheden zijn:
• Het inrichten van werkplekken;
• De nieuw geïnstalleerde werkplekken controleren;
• Uitleg geven aan de eindgebruiker over het gebruik van de apparatuur;
• Het volledig installeren en klaarmaken van laptops of telefoons met de juiste basissoftware, instellingen en beveiliging
• Het afhandelen en klaar zetten van logistieke transporten;
• Meehelpen met het verhuizen en sjouwen van onderdelen; Zoals je al ziet, zal je dag vooral in het teken staan van het helpen van de werknemers van de overheidsinstantie en natuurlijk je collega's. Schiet jij dit team graag te hulp en ben jij klaar om veel te leren binnen de IT? Solliciteer dan direct! Wat we je bieden

Bij deze tijdelijke opdracht kun je rekenen op duidelijke voorwaarden en een mooie kans om praktijkervaring op te doen. - Een uurloon van €15,40

• Een duidelijke opdrachtperiode van 14 september tot en met 30 november
• Een fulltime werkweek van 40 uur, minder in overleg
• Reiskostenvergoeding
• Een opdracht in regio West en Midden-Brabant
• Een mooie kans om ervaring op te doen met IT-migraties bij een zorginstelling
• Een leerzame omgeving waar je jouw digitale vaardigheden verder kunt ontwikkelen in de praktijk

Wat we van je vragen

Je bent een betrouwbare migratiemedewerker die graag onderweg is en mensen vriendelijk helpt bij hun IT-migratie. - Beschikbaar van 14 september t/m 30 november, fulltime

• Woonachtig in regio West of Midden-Brabant
• In bezit van eigen auto en rijbewijs
• Communicatief sterk, klantgericht en behulpzaam

Over het bedrijf

Bij deze zorglocatie werk je aan een project van een IT-opdrachtgever, waarbij je helpt om IT-migraties in de regio West en Midden-Brabant soepel te laten verlopen. Je komt in een omgeving waar samenwerken en betrouwbaarheid belangrijk zijn. Je krijgt de kans om praktijkervaring op te doen met IT-migraties en je digitale vaardigheden te versterken Sluit je aan bij dit team en draag bij aan een succesvolle migratie.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ben je handig met computers, rij je graag rond in de regio West of Midden-Brabant en help je mensen het liefst persoonlijk op weg met hun nieuwe werkplek?

Op verschillende zorglocaties werk je aan het Thebe Zorg project Dustin, waar je samen met collega’s IT-werkplekken installeert, vervangt en controleert. Je bent veel op locatie, hebt contact met zorgmedewerkers en zorgt dat zij zonder gedoe door kunnen werken.

Waarom deze baan bij jou past:

Je krijgt een duidelijke opdrachtperiode (14 september t/m 30 november), een fulltime werkweek van 40 uur (minder in overleg) en een uurloon van €15,40 plus reiskostenvergoeding. Dit is een mooie kans om praktijkervaring op te doen met IT-migraties binnen de zorg, een sector met veel vraag naar betrouwbare ict medewerkers.

Je ontwikkelt je digitale vaardigheden in een leerzame omgeving, leert werken met verschillende hardware en software en bouwt ervaring op die je goed kunt gebruiken voor een volgende stap richting servicedesk, support of een bredere ict rol.

Jouw werkzaamheden als migratiemedewerker:

• Werkplekinrichting: Je richt nieuwe werkplekken in, sluit schermen, randapparatuur en bekabeling aan en zorgt dat alles netjes en gebruiksklaar staat.
• Technische installatie: Je installeert en configureert laptops en telefoons met de juiste basissoftware, instellingen en beveiliging, zodat medewerkers direct veilig kunnen werken.
• Controle en uitleg: Je test of alles goed werkt en legt de eindgebruiker rustig uit hoe de nieuwe apparatuur en accounts gebruikt worden.
• Logistiek en verhuizing: Je helpt bij het verplaatsen, sjouwen en klaarzetten van apparatuur en regelt dat oude en nieuwe middelen op de juiste plek worden aangeleverd en afgevoerd.
• Samenwerking op locatie: Je stemt af met collega’s en contactpersonen binnen de zorgorganisatie, zodat de migratie per afdeling soepel en volgens planning verloopt.

Wat we je bieden

Je krijgt duidelijke voorwaarden en een tijdelijke opdracht met veel praktijkervaring in de IT. Hieronder zie je in één oogopslag wat je kunt verwachten.

• Uurloon: €15,40 bij een fulltime werkweek van 40 uur
• Wekelijkse salarisbetaling via het uitzendbureau
• Flexibele werkuren: fulltime, minder uren mogelijk in overleg
• Vakantiegeld: 8% opbouw over je verdiende loon
• Reiskostenvergoeding: vergoeding voor reizen binnen West en Midden-Brabant

Wat we van je vragen

Je bent een betrouwbare, klantgerichte migratiemedewerker die graag onderweg is en zorgmedewerkers rustig helpt met hun nieuwe werkplek.

• Je bent beschikbaar 14 september tot en met 30 november, fulltime
• Je bent woonachtig in regio West- of Midden-Brabant
• Je hebt minimaal mbo 2-niveau en interesse in IT-migraties
• Je hebt een eigen auto, rijbewijs B en reist graag
• Je bent communicatief sterk, geduldig, servicegericht en fysiek inzetbaar

Over het bedrijf

Bij deze zorglocatie werk je aan een IT-project voor een zorginstelling in de regio West en Midden-Brabant, waarbij IT-migraties centraal staan. Je komt terecht in een omgeving waar samenwerken, betrouwbaarheid en het helpen van eindgebruikers belangrijk zijn. Je werkt veel op locatie, samen met collega’s die elkaar ondersteunen bij het inrichten en overzetten van werkplekken. Je krijgt de kans om praktijkervaring op te doen en je digitale vaardigheden verder te ontwikkelen. We kijken ernaar uit om ook met jou samen te werken.

Over de vacature

Als Mendix Lead Developer ben jij een technische expert binnen onze Mendix-projecten. Je werkt aan bedrijfskritische applicaties, denkt mee over architectuur en kwaliteit, en bent sparringpartner voor collega-developers en consultants. Je bouwt niet alleen oplossingen, maar tilt het Mendix-landschap technisch naar een hoger niveau.

Jouw rol

• Ontwerpen, bouwen en onderhouden van Mendix-applicaties

• Technische keuzes maken op het gebied van architectuur, performance en security

• Begeleiden en coachen van minder ervaren Mendix developers

• Reviewen van Mendix-applicaties en bewaken van best practices

• Integreren van Mendix met externe systemen (REST/SOAP, SSO, etc.)

• Actief bijdragen aan technische standaarden en verbeteringen

  Wie we zoeken

• Mendix Advanced Developer certificering (verplicht)

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met Mendix

• Ruime ervaring met:

  • Complexe datamodellen en microflows
  • Integraties (REST, JSON, OData)
  • Security, performance en schaalbaarheid

• Analytisch sterk en in staat om technische keuzes goed te onderbouwen

• Goede communicatieve vaardigheden (Nederlands en Engels)

• Pré’s

  • Mendix Expert certificering
  • Ervaring in gereguleerde omgevingen (bijv. GxP)
  • Ervaring met het opzetten van Mendix-architectuur en standaarden

  Wat we bieden

• Uitdagende en technisch complexe Mendix-projecten

• Veel ruimte voor eigen initiatief en technische diepgang

• Samenwerken met ervaren Mendix-specialisten

• Opleidings- en certificeringsmogelijkheden

• Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden

• Flexibele werktijden en hybride werken

Over Nokavision

Nokavision is kennispartij op het gebied van:

• Document Management
• E-Invoicing
• Application Development
• Customer Communications Management
• Document Creation & Output Management
• Business Process Management
• Enterprise Content Management

Wij verzorgen de levering, implementatie, support van onze oplossingen. Ook geven we trainingen.

Wij lopen graag voorop op het gebied van innovatie en software, vandaar dat we sinds kort Mendix partner zijn en ons team uitbreiden.

Bij Nokavision streven we ernaar om alle bedrijven flexibeler en klantgerichter te laten werken door middel van de digitalisering van documenten, een efficiëntere berichtenuitwisseling en een verbeterde Customer Experience.

Wij werken al jaren voor toonaangevende organisaties in de Benelux zoals banken, verzekeringsbedrijven, energiemaatschappijen en pensioenfondsen. Wij vinden het erg belangrijk om onze klanten goed te leren kennen, zodat wij goed weten wat onze klanten nodig hebben. Hierdoor kunnen wij uitstekende service op maat leveren.

&Work helpt je verder

Nokavision werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Nokavision, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior, Senior

Over de vacature

pAls Mendix Lead Developer ben jij een technische expert binnen onze Mendix-projecten. Je werkt aan bedrijfskritische applicaties, denkt mee over architectuur en kwaliteit, en bent sparringpartner voor collega-developers en consultants. Je bouwt niet alleen oplossingen, maar tilt het Mendix-landschap technisch naar een hoger niveau. /p p Jouw rol Ontwerpen, bouwen en onderhouden van Mendix-applicaties Technische keuzes maken op het gebied van architectuur, performance en security Begeleiden en coachen van minder ervaren Mendix developers Reviewen van Mendix-applicaties en bewaken van best practices Integreren van Mendix met externe systemen (REST/SOAP, SSO, etc.) Actief bijdragen aan technische standaarden en verbeteringen p Wie we zoeken Mendix Advanced Developer certificering (verplicht) Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met Mendix Ruime ervaring met: Complexe datamodellen en microflows Integraties (REST, JSON, OData) Security, performance en schaalbaarheid Analytisch sterk en in staat om technische keuzes goed te onderbouwen Goede communicatieve vaardigheden (Nederlands en Engels) Pré’s Mendix Expert certificering Ervaring in gereguleerde omgevingen (bijv. Gx P) Ervaring met het opzetten van Mendix-architectuur en standaarden p Wat we bieden Uitdagende en technisch complexe Mendix-projecten Veel ruimte voor eigen initiatief en technische diepgang Samenwerken met ervaren Mendix-specialisten Opleidings- en certificeringsmogelijkheden Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden Flexibele werktijden en hybride werken pOver Nokavision /p pNokavision is kennispartij op het gebied van: /p Document Management E-Invoicing Application Development Customer Communications Management Document Creation Output Management Business Process Management Enterprise Content Management pWij verzorgen de levering, implementatie, support van onze oplossingen. Ook geven we trainingen. /p pWij lopen graag voorop op het gebied van innovatie en software, vandaar dat we sinds kort Mendix partner zijn en ons team uitbreiden. /p pBij Nokavision streven we ernaar om alle bedrijven flexibeler en klantgerichter te laten werken door middel van de digitalisering van documenten, een efficiëntere berichtenuitwisseling en een verbeterde Customer Experience. /p pWij werken al jaren voor toonaangevende organisaties in de Benelux zoals banken, verzekeringsbedrijven, energiemaatschappijen en pensioenfondsen. Wij vinden het erg belangrijk om onze klanten goed te leren kennen, zodat wij goed weten wat onze klanten nodig hebben. Hierdoor kunnen wij uitstekende service op maat leveren. /p p Work helpt je verder /p pNokavision werkt samen met Work. Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. Work kan je helpen bij de introductie bij Nokavision, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière. /p pVacature-informatie Dienstverband: Fulltime Ervaringsniveau: Medior, Senior /p /p /p /p

Over de vacature

Werk je graag diep in de Microsoft cloud, maar wil je meer eigenaarschap over migraties, securityverbeteringen en beheerstandaarden? In deze rol werk je met Microsoft 365, Azure, Intune en Entra ID aan cloudomgevingen voor klanten van DeLorentz & Partners.

Je krijgt de ruimte om niet alleen incidenten op te lossen, maar ook structureel te verbeteren, te automatiseren en mee te denken over veilige cloudoplossingen. Dat doe je vanuit een ICT- en securityorganisatie met een kantoor in Hilversum.

Jouw rol

Als Cloud Engineer Microsoft 365 & Azure beheer en verbeter je cloudomgevingen voor klanten. Je werkt zelfstandig aan operationele verbeteringen, migraties en wijzigingen binnen Microsoft 365 en Azure. Daarbij kijk je niet alleen naar de technische oplossing van vandaag, maar ook naar beheerbaarheid, security en standaardisatie.

• Je beheert en optimaliseert Microsoft 365- en Azure-omgevingen.

• Je voert migraties, changes en beveiligingsverbeteringen uit.

• Je ontwerpt en implementeert compliance policies, configuratieprofielen en app-deploymentstrategieën in Intune.

• Je richt Conditional Access, identity governance en RBAC in binnen Entra ID.

• Je onderzoekt complexere incidenten en voert root-cause analyses uit.

• Je ontwikkelt en verbetert PowerShell-scripts om beheerprocessen slimmer en efficiënter te maken.

• Je stelt technische documentatie en standaarden op.

• Je adviseert klanten en interne stakeholders over Microsoft cloudoplossingen.

• Je ondersteunt minder ervaren collega’s en deelt je kennis binnen het team.

  Wie we zoeken

Je hoeft niet op ieder onderdeel specialist te zijn, maar je hebt wel een stevige basis in Microsoft cloudbeheer en kunt zelfstandig werken binnen klantomgevingen.

• Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in cloudbeheer of een vergelijkbare functie.

• Je hebt aantoonbare kennis van Microsoft 365, Azure, Intune en Entra ID.

• Je kunt zelfstandig prioriteiten stellen en neemt eigenaarschap in je werk.

• Je analyseert technische vraagstukken zorgvuldig en zoekt naar structurele oplossingen.

• Je kunt technische informatie helder uitleggen aan klanten en collega’s.

• Ervaring met PowerShell is een pré.

• Certificeringen zoals AZ-104, MS-102 of SC-300 zijn mooi meegenomen.

• Ervaring met ITIL-processen is een pluspunt.

  Wat we bieden

• Salaris tussen € 4.250 en € 4.750 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring.

• Een voltijdrol binnen een MSP-omgeving met focus op Microsoft cloudtechnologie.

• Projecten rond Microsoft 365, Azure, Intune, Entra ID, security en beheeroptimalisatie.

• Ruimte voor persoonlijke groei, opleiding en specialisatie.

• 27 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.

• Kilometervergoeding of een OV BusinessCard.

• Laptop en telefoon.

• Bijdrage aan een collectieve pensioenregeling en zorgverzekering.

• Een kantooromgeving in een villa in Hilversum.

Over DeLorentz & partners

DeLorentz & Partners is een gespecialiseerde ICT- en securitykennisorganisatie die maatwerkoplossingen levert voor klanten. ICT en security worden daarbij bewust gecombineerd, zodat klanten kunnen bouwen op een veilige en betrouwbare digitale omgeving.

Information security is binnen DeLorentz & Partners een doorlopend proces. Cyberdreigingen worden continu gevolgd en beveiligingsmaatregelen worden regelmatig beoordeeld en aangepast. De operationele processen voldoen aan de criteria van ISO27001:2017.

Met kantoren in Nederland, de Verenigde Staten en het Verenigd Koninkrijk werkt DeLorentz & Partners aan langdurige samenwerkingen met klanten, partners en medewerkers.

&Work helpt je verder

DeLorentz & partners werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij DeLorentz & partners, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior
• Salaris: €4250 - €4750

Over de vacature

This is a fantastic opportunity to work in the global HQ of this tech-focused market maker with groundbreaking success in the high frequency trading space. Now looking for an experienced data engineer to advance the data capabilities of the local research team and contribute to a broader Lakehouse architecture vision.

You will join a small, high-impact team with a mandate to build best-in-class data capabilities from the ground up. Working with a modern Lakehouse and dbt stack, you'll translate experimental research workflows into scalable, production-grade systems.

As a critical engineering presence in Amsterdam, you'll directly influence local data strategy while collaborating with research and data Platform teams across the global business. Your work will drive real-time insights, enable predictive analytics, and power decision-making across the trading lifecycle.

This role combines hands-on data engineering, cross-regional collaboration, and platform innovation-all within a high-performance, data-driven environment.

Requirements

• Experience designing, building and maintaining ETL/ELT pipelines using Spark, Structured Streaming, Databricks, etc.

• Outstanding communication & collaboration skills at all levels of technical ability

• Successful track record of optimizing and productionizing research workflows, with particular attention to scalability, resilience and performance tuning

• Experience mentoring junior engineers and driving a culture of DataOps excellence

  Rewards and Incentives

• Great base salaries and industry-leading bonuses

• Flat, transparent structure with autonomy to deliver solutions

• Direct business impact with short feedback loop

• Generous benefits package, including training opportunities, discounts on health insurance, fully paid commuting expenses, fantastic office perks (breakfast, lunch and dinner, world-class barista coffee, in-house physio, regular social & sports activities)

• Relocation packages and visa sponsorship where necessary

Over de vacature

Salary: €75.000 - 100.000 per year Requirements:

• Minimaal 4 jaar ervaring binnen Cloud, DevOps of Platform Engineering.

• Een afgeronde Bachelor- of HBO-opleiding in een relevante ICT-richting.

• Ervaring met Microsoft Azure en/of Oracle Cloud Infrastructure.

• Ervaring met Azure DevOps, Jenkins of Ansible.

• Kennis van Kubernetes en Docker.

• Ervaring met Git en moderne DevOps-methodieken.

• Ervaring met Python of Node.js.

• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

• Je bent nieuwsgierig en volgt technologische ontwikkelingen op de voet.

• Je denkt in oplossingen en ziet kansen voor automatisering.

• Je bent communicatief sterk en schakelt gemakkelijk met verschillende stakeholders.

• Je neemt verantwoordelijkheid en voelt eigenaarschap voor je werk.

• Je werkt graag samen en draagt actief bij aan kennisdeling binnen het team.

  Responsibilities: - Ontwerpen en implementeren van cloudarchitecturen.

• Bouwen en optimaliseren van CI/CD-pipelines.

• Automatiseren van infrastructuur en deploymentprocessen.

• Implementeren van Infrastructure-as-Code oplossingen.

• Verbeteren van monitoring, observability en platformprestaties.

• Toepassen van security-by-design binnen cloudomgevingen.

• Onderzoeken en implementeren van AI-gedreven automatisering binnen DevOps-processen.

• Adviseren van klanten over Cloud-, DevOps- en platformvraagstukken.

• Samen met klanten en collegas complexe technische vraagstukken vertalen naar robuuste oplossingen.

• Nauw samenwerken met developers, architecten, consultants en klanten om innovatieve oplossingen te realiseren.

  Technologies: - AI

• AWS

• Ansible

• Azure

• CI/CD

• Cloud

• DevOps

• Docker

• ELK

• Git

• GitHub

• ICT

• Jenkins

• Kubernetes

• OpenShift

• Oracle

• Python

• Security

• Terraform

• NodeJS

More:

Cloud Platform DevOps Engineer

Practice: Technology Solutions
Level: Medior/Senior
Opleiding: HBO of WO
Taal: Nederlands Bouw mee aan de toekomst van Cloud, DevOps en AI Bij Ebicus helpen we organisaties met het ontwerpen, bouwen en optimaliseren van cloudplatformen die klaar zijn voor de toekomst. We combineren de kracht van Cloud, DevOps en AI om processen te automatiseren, ontwikkelteams te versnellen en IT-landschappen schaalbaarder, veiliger en efficiënter te maken. Bij Ebicus werk je aan stabiele, schaalbare en toekomstbestendige cloudoplossingen. Je werkt aan cloudinfrastructuren, CI/CD-processen en DevOps-platformen en onderzoekt hoe AI kan bijdragen aan slimmer beheer, betere monitoring en verdere automatisering van IT-processen. Werken met Cloud, DevOps en AI Bij Ebicus geloven we dat de toekomst ligt in slimme, geautomatiseerde platformen. Daarom investeren we actief in moderne cloudtechnologieën, DevOps-principes en AI-oplossingen. Je werkt onder andere met:

• Microsoft Azure, Oracle Cloud Infrastructure (OCI) en/of AWS
• Jenkins, Ansible, Terraform
• Kubernetes
• Docker
• Red Hat OpenShift
• Git, GitHub etc.
• Python
• Node.js
• Infrastructure-as-Code
• AI-gedreven automatisering en monitoring Zo blijf je continu werken met technologieën die relevant zijn voor de toekomst van Cloud Engineering en Platform Engineering. Waarom werken als Cloud Platform DevOps Engineer bij Ebicus? Impactvolle projecten: Je werkt voor organisaties die volop in beweging zijn en ondersteunt hun cloud- en digitale transformatie. Moderne technologie: Je werkt dagelijks met Cloud, Kubernetes, DevOps en AI-oplossingen. Veel verantwoordelijkheid: Je krijgt ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en klanten te adviseren. Persoonlijke ontwikkeling: Wij investeren actief in opleidingen, certificeringen en kennisdeling. Jouw ontwikkelbehoefte vormt het uitgangspunt voor je persoonlijke ontwikkelplan. Hechte cultuur: Je komt terecht in een betrokken organisatie met korte lijnen, veel samenwerking en aandacht voor plezier. Wat krijg je van ons?
• Salaris tussen €3.750 en €6.050 bruto per maand.
• Maandelijkse inzetbonus van gemiddeld €600 tot €1.000.
• 8% vakantiegeld.
• Jaarbonus.
• Leaseauto of mobiliteitsregeling.
• Fietsregeling.
• 24 tot 27 vakantiedagen.
• Goede pensioenregeling.
• Opleidings- en certificeringsmogelijkheden.
• Werken met moderne technologieën en uitdagende projecten.
• Jaarlijkse buitenlandtrip met collegas.
• Werk- en privébalans met de mogelijkheid om hybride te werken.
• Een informele cultuur waar plezier, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Waarom Ebicus? Bij Ebicus werk je niet alleen met technologie, maar vooral aan oplossingen die organisaties vooruithelpen. Cloud, DevOps en AI zijn voor ons geen buzzwords. Ze vormen de basis van hoe wij organisaties helpen sneller te innoveren, efficiënter samen te werken en toekomstbestendige platformen te bouwen. Solliciteer vandaag nog en ontdek de Ebicus Experience. Solliciteer direct Ons sollicitatieproces

1. Solliciteer online
2. Leuk om je te ontmoeten!
3. Het tweede gesprek
4. Ons contractvoorstel
5. Welkom bij Ebicus
6. Jouw onboarding Vragen? Stel ze rechtstreeks aan Mark Ormel.
   Connect met Mark op LinkedIn
   Stuur een e-mail Join Ebicus! Solliciteer nu:
   Niet helemaal wat je zoekt? Bekijk het complete overzicht. Bezoekadres
   Ebicus BV
   Koepelplein 1E
   2031 WL Haarlem
   ebicus.com
   sales@ebicus.com
   020 - 486 81 46 Partners Privacy en data beveiliging Zowel de beveiliging van data alsmede de privacy van onze klanten en (website) bezoekers staan bij ons hoog aangeschreven. Om die reden laten wij elk jaar het Ebicus Managed Service Center tegen het licht houden om ISO 27001 gecertificeerd te blijven. Daarnaast hebben we sinds de invoering van de AVG een strikte naleving van privacy gerelateerde onderwerpen. © 2026 Ebicus | Algemene voorwaarden | Privacy Statement | Cookies last updated 41 week of 2026

Over de vacature

Intro As one of the leading confectionery producers worldwide, every day is a sweet day at Perfetti Van Melle. Come join us in confecting a sweeter future. We are focused on growing our business by building on and developing our talent, to be serious about sweets and to continuously refresh our way of working.

Are you experienced in domain architecture and do you like to be strategic responsible, drive transformations and lead people? Then this is your chance to join the Global Solutions team at Perfetti Van Melle.

The position we are hiring for is located in Breda, the Netherlands.

What you will do The position of Manager Global IT Solutions (Supply Chain, R&D & Sustainability) is part of the Global Solutions organization within Digital Technology. This is a leadership role responsible for driving the digital solutions strategy, delivery, and roadmap across the Supply Chain, Research & Development, and Sustainability domains. You directly contribute to operational excellence, innovation, and sustainability objectives.

The organization and follows a global Plan - Build - Run operating model. Within this structure:

• Business stakeholders define strategic priorities and business requirements.
• Global Solutions translates those requirements into scalable digital solutions.
• Operations teams ensure system stability, support, and ongoing service delivery.

The Supply Chain, R&D & Sustainability Centre of Excellence acts as the critical link between business and technology. The team supports multiple global business processes and plays an important role in the organization's digital transformation agenda. Due to collaboration with 34 manufacturing sites in various regions, the role has a strong international focus.

You lead a team of approximately five professionals. Beyond direct people leadership, the role is responsible for:

• Setting the strategic direction of the domain.
• Prioritizing the project and enhancement portfolio.
• Driving business engagement and stakeholder alignment.
• Developing team capabilities and ensuring delivery excellence.
• Managing IT Supplier / Vendor relationships.
• Being the domain architect.
• Budget en project delivery.

The challenge is not purely technological. The real success factor lies in effectively connecting business, processes, and technology solutions across a global organization.

What we need from you The team is managing multiple large-scale global transformation initiatives simultaneously. The challenge is not purely technological. The real success factor lies in effectively connecting business, processes, and technology solutions across a global organization. As a result, there is a need for an experienced leader who can:

• Bring structure and governance to a complex project environment.
• Align a broad range of stakeholders.
• Successfully manage external implementation partners.
• Prioritize competing business demands.
• Balance strategic innovation with operational continuity.

Therefore, you bring:

• 8+ years management and coaching experience (team or line).

• Experience as Program or Project Manager for global transformations and / or implementations.

• Experience as Domain Architect.

• Experience within the supply chain domain.

  We offer - Excellent remuneration package

• Bonus opportunity

• Personal development opportunity's

• Work at a dynamic international company with leading global brands

• A family-oriented culture where we care about our people

• Hybrid working: partly in the office and from home

  About the company Perfetti Van Melle is a privately owned company that manufactures and distributes candy and chewing gum in over 150 countries worldwide. Today, Perfetti Van Melle is ranked as the third largest sugar confectionery/chewing gum company in the world, second in Europe, with strong brands like Mentos, Chupa Chups, Fruittella, Frisk and Smint. The ability to develop products, varieties and flavours that meet the different demands and opportunities of markets is one Perfetti Van Melle's keys to success.

Are you excited for this role? Apply now via the "Apply now" button! Do you have any queries regarding the vacancy please contact Rene Kleinveld via or 6

Over de vacature

Salary: €60.000 - 65.000 per year Requirements:

• 1. A bachelor's degree, with a minimum of 3 years’ experience as a software engineer.
• 2. One year of experience in end-to-end project development in computer vision, utilising frameworks such as YOLO, TensorFlow and PyTorch.
• 3. Highly proficient in C++ and skilled in version control (Git/GitHub) and Docker or similar tools.
• 4. Experience with Ubuntu, DevOps, ML Ops and System administration.
• 5. To be comfortable working autonomously and in a small team with minimal supervision.

  Responsibilities: - Technical operations:

• Configure software environments to enhance operational efficiency and effectiveness. Ensure camera software is debugged and functioning optimally with each camera system placement.

• Monitor and maintain our deployed camera fleet to ensure it is operating correctly.

• Monitor and maintain our server environment and manage system security and administration to ensure reliable performance and availability.

• Manage camera system setup and operation throughout all stages of deployment.

• Be the technical point of contact by testing, tracking and reporting issues.

• Develop technical operations manuals.

• Assist with KPI tracking and reporting

• Software development:

• Troubleshoot and debug software issues.

• Support the team in managing change requests to improve software functionality and performance.

• Collaborate with senior team members to develop software across various environments that aligns with strategic goals and requirements.

• Support the head of software engineering to continuously upgrade our full stack.

• Contribute to developing new software for new clients and products.

• Machine learning:

• Coordinate image tagging and preprocessing for existing and new data sets.

• Develop, run analyses (with tools such as Grafana and MongoDB) and iteratively optimise and refine object detection models.

• Implement and monitor machine learning models in production environments.

• Strengthening the ML functions cross products and geographies

• This role provides a growth pathway within our organisation. There are opportunities such as getting promoted to Senior Software and ML Engineer over time and given greater responsibilities as the organisation grows.

  Technologies: - AI

• Computer Vision

• DevOps

• Docker

• Git

• GitHub

• Grafana

• Support

• Machine Learning

• Mobile

• MongoDB

• PyTorch

• REST

• Security

• TensorFlow

• Ubuntu

• C++

• Python

More:

About the Role:

As Software and ML Engineer you will be helping the Dutch One Task office deliver a 10 year road safety national project for the Dutch Ministry of Justice (CVOM) that we are in the process of implementing. You will also be the third global member of our software team, which is growing rapidly. Your primary responsibilities will include maintaining daily technical operations and systems, assisting with software development across various environments and contributing to the training and development of machine learning models. This is a dynamic role with shifting priorities as the project progresses. As One Task is still a small growing company the role may also require you to work across disciplines to support the rest of the team and ensure that the project runs smoothly. We’re offering a full-time hybrid position. Sometimes we don't mind where you work, however there will also be other times that you are required to be present in our Amsterdam office. About Us: One Task provides one of the world’s only end-to-end technology solutions for road safety cameras and Artificial Intelligence systems. Our products combat illegal and unsafe behaviour such as drivers using mobile phones and the non-use of seatbelts. Our clients are Ministries of Justice, police forces and other government agencies focused on road safety. For more information visit our website last updated 41 week of 2026

Over de vacature

Salary: €35.000 - 60.000 per year Requirements:

• Ben jij toe aan een uitdaging waarbij je .NET Development kan combineren met Operations? En vind jij het ook leuk om op termijn door te groeien naar Lead developer? Dan is deze kans in Haarlem iets voor jou!

• FUNCTIE-EISEN

• •

• Je beschikt over hbo-diploma in een passende richting;

• •

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met technieken en tools binnen .NET;

• •

• Ervaring met AWS, Kubernetes, Docker en PostgreSQL is een pré.

  Responsibilities: - FUNCTIE

• In jouw rol als .NET Developer werk je mee aan een platform voor prijsvergelijkers zoals Kieskeurig.nl, wat voornamelijk is ontwikkeld in .NET. Daarnaast werken zij in de DevOps omgeving met o.a. AWS, Kubernetes, Docker en Terrraform. In de database wordt er veelal nog gewerkt met PostgreSQL.

• Verder bestaan jouw verantwoordelijkheden als .NET Developer het volgende:

• •

• Je zal samen met een team verder bouwen aan het bestaande platform om de prijscalculaties te maken voor o.a. een Kieskeuring.nl;

• •

• AI modelling toepassen in het bestaande platform;

• •

• Code reviews en software testen uitvoeren;

• •

• Je zal denken in oplossingen, waarbij de commerciële keuzes ook worden meegenomen in de technische keuzes;

• Vind je het als .NET developer leuk om naast development ook andere taken op je te nemen, is deze rol zeker voor jou weggelegd. Meedenken over technische beslissingen en ook bezig zijn met Ops behoort tot de mogelijkheden! Ben jij een DevOps Engineer die ook .NET development leuk vindt? Ben je ook meer dan welkom.

  Technologies: - AWS

• DevOps

• Docker

• Hardware

• Kubernetes

• Marketing

• PostgreSQL

• Product Owner

• Scala

• ASP.NET

• Cloud

• .NET Framework

• C#

More:

ORGANISATIE
Dit bedrijf in Haarlem is al jaren gespecialiseerd in het creëren van media en content in diverse domeinen als technologie, lifestyle en educatie. Met een maandelijks bereik van 8 miljoen mensen is dit bedrijf een vooraanstaande speler in de media-industrie. Naast het informeren van gebruikers over trends, apparatuur en reviews, produceert het bedrijf een scala aan (online) tijdschriften en biedt het diverse diensten op het gebied van marketing en e-commerce. Bekende voorbeelden van hun portfolio zijn Kieskeurig.nl, Power Unlimited en Gamer.nl.
Het bedrijf telt in totaal rond de 120 man. Binnen het bedrijf heerst er een hele informele cultuur met korte lijnen, en met veel vrijheid om dingen aan te pakken op je eigen manier. Zo merk je binnen het development team dat de Product Owner de goede oplossingen bewaakt, maar dat ieder zijn idee wordt meegenomen. Dit zorgt aan de ene kant soms voor snel omschakelen, maar ook overeenstemming in de oplossingen. Daarnaast is het bedrijf gunstig gelegen aan de buitenrand van Haarlem en dus makkelijk te bereiken met de auto.

AANBOD
•
Een salaris tussen de €3.500 en de €5.500 op basis van een 40-urige werkweek;
•
Hybride werkmogelijkheden;
•
28 vakantiedagen;
•
Een goede pensioensregeling;
•
Reiskostenvergoeding;
•
Een dagelijks verzorgde lunch;
•
Ruime opleidingsmogelijkheden;
•
Hardware verzorgd door de zaak;
•
Werken binnen een informele werkomgeving met toffe uitjes met het team!
last updated 41 week of 2026

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Stel: jij kunt je uren verdiepen in het programmeren van PLC- en SCADA-systemen, en je zoekt nu een baan waarin je tot € 6.000 per maand kunt verdienen. Dan hebben wij de vacature voor jou! Als lead software engineer krijg jij een dynamische functie waarin jij innovatie en technologie samenbrengt. Klinkt dat interessant? Lees dan snel verder!

Voor een bedrijf in Schijndel is Manpower op zoek naar een lead software engineer.

In deze functie krijg jij diverse verantwoordelijkheden. Jij bent cruciaal voor het ontwerpen en ontwikkelen van geavanceerde softwareoplossingen voor complexe technische projecten binnen diverse industrieën.

Jouw taken bestaan onder andere uit het:

• Opstellen van technische documentatie volgens de wensen/eisen van de klant

• Ontwerpen en ontwikkelen van software voor diverse besturingssystemen

• Testen en installeren van verschillende machines met de ontwikkelde software

• Regelmatig contact hebben met klanten en interne collega's van andere afdelingen

  Dit krijg je - Brutosalaris van € 4.400 tto € 6.000 per maand

• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer

• Fulltime baan van 40 uur per week

• Direct op contract bij opdrachtgever

Over de werkgever

Het bedrijf waar jij aan de slag gaat is toonaangevend in zijn branche, en is gespecialiseerd in machineontwikkeling voor diverse sectoren. Denk bijvoorbeeld aan de voedselverwerkingsindustrie, automatisering, drukkerij-industrie, en industriële automatisering. Deze opdrachtgever blinkt uit in het bedenken en effectief implementeren van de beste oplossingenin machines.

Omdat het bedrijf contstant groeit, is er nu vraag naar een gedreven lead software engineer. Deze opdrachtgever zoekt namelijk innovatieve denkers die het leuk vinden om de nieuwste technologieën te gebruiken bij het ontwerpen van machines.

Kom jij het team binnenkort versterken?

Werktijden
In deze fulltime functie werk jij tussen 8.00 en 17.00 uur. In overleg zijn deze uren flexibel in te vullen.

Over de vacature

Salary: €55.000 - 75.000 per year Requirements:

• What We’re Looking For

• At least 8 years of backend development experience, with a strong focus on Go.

• Expertise in concurrency, memory management, and performance tuning in Go.

• Hands-on experience with Google Cloud Platform (GCP), Kubernetes, and scalable cloud-based architectures.

• Strong experience in designing and maintaining high-performance APIs and microservices.

• Proficiency in working with relational and NoSQL databases, optimizing queries and schemas for scalability.

• Familiarity with CI/CD pipelines, automated testing, and deployment strategies.

• Experience with monitoring and logging tools like Prometheus, Grafana, and Stackdriver.

• Has perfect command of the English language, both verbally and in writing. Dutch is a plus.

• Is comfortable working at least 4 days in-office in Haarlem, reduced to 3 days if living more than 45 km away.

• We have flexible office hours; our office is open from 7am till 6pm. You can start your day early!

  Responsibilities: - Backend Developer Go

• Fulltime | Haarlem

• Want to be part of an advanced service-oriented architecture?

• We're looking for a highly skilled Experienced Go Developer to join our backend team.

• We're currently transitioning from a PHP monolith to a scalable, service-oriented architecture in Go. We need a hands-on expert to refine and optimize our existing backend systems, while also building new services during this ongoing transition.

• If you’re passionate about designing high-performance backend services and enjoy transforming evolving infrastructures, we’d love to hear from you!

• What you'll do?

• As an Experienced Go Developer, you’ll be responsible for architecting and implementing backend services that support our global platform. You’ll work closely with a cross-functional team that includes frontend, QA, DevOps, and backend engineers to build scalable, secure, and high-performing solutions. Your work will directly contribute to the expansion of our platform, ensuring smooth operations for millions of users worldwide.

• Your responsibilities as an Experienced Go Developer

• Design, develop, and optimize (micro)services using Go, ensuring scalability, maintainability, and efficiency.

• Deploy and manage applications on Google Cloud Platform (GCP) using Cloud Run, Pub/Sub, Firestore, and Kubernetes for containerized deployments.

• Work with AlloyDB, Meilisearch, multiple MySQL databases, and Google Datastore, optimizing database performance, indexing, and query execution.

• Build and maintain robust RESTful and gRPC APIs, ensuring authentication, authorization, and efficient data exchange.

• Improve system performance with caching strategies, optimized query execution, and effective request handling.

• Promote best practices through code reviews, documentation, and knowledge sharing, ensuring high code quality and team collaboration.

  Technologies: - AI

• Backend

• CI/CD

• Cloud

• DevOps

• Frontend

• GCP

• Grafana

• Support

• Kubernetes

• MacBook

• MySQL

• NoSQL

• PHP

• Prometheus

• Web

• gRPC

• microservices

More:

About Harlem Next
As part of our team you will continuously develop the online entertainment industry. Harlem Next is creating high-traffic web applications used by millions of unique users every day across all continents. With the volumes running through our applications we rank among the top users of Google Cloud Services worldwide.

We offer you a challenging and rewarding work environment with team members holding extensive experience in multiple different technologies, which gives you the opportunity to expand your knowledge on various levels. On top of our current applications, we are also watching the explosive growth of AI closely to ensure we are part of a revolutionary change in the online entertainment landscape. Are you ready to revamp the online entertainment industry together? What do we offer you?
-Competitive salary: Between €4923 - €5979 gross per month, based on experience.
-The latest gen MacBook
-A stimulating and dynamic work environment with team outings and fun events.
-Excellent employment conditions including pension, 8% holiday allowance, annual bonus based on performance, travel expenses.
-Access to perks like incentive trip, office sports lessons, bicycle plan, healthy snacks, plenty of relaxation options including table tennis, and a delicious lunch.
-The opportunity to work on exciting projects and further develop your skills.
-An informal company culture where your ideas matter. Apply for the job
Are you drawn to this role and possess the required experience? Do you have a perfect command of English and preferably Dutch? If so, apply now to join our exceptional team at Harlem Next in Haarlem. Do you have any questions about the vacancy? Please contact Martine Bunschoten (recruiter) at +31 650747481. Acquisition due to this vacancy is not appreciated. last updated 41 week of 2026

Over de vacature

Salary: €75.000 - 105.000 per year Requirements:

• Minimaal 4 jaar ervaring als .NET lead developer

• (o.a. .NET, ASP.NET MVC, .NET Core, TypeScript / JavaScript)

• Relevante en aantoonbare werkervaring bij Enterprise klanten

• Communicatieve vaardigheden, sociaal en enthousiast

• Ervaring met het ontwerpen en implementeren van complexe software oplossingen

• Relevante Microsoft certificeringen

  Responsibilities: - Toekomstgerichte architect. Creatief denker. Gelooft in kennisdeling. Maak jij de business van onze klanten technisch klaar voor de uitdagingen van morgen?

• Als solution architect help je onze klanten bij het bedenken en bouwen van duurzame oplossingen. Dit doe je met brede kennis van het Microsoft-ontwikkelplatform – plus de certificering die dit kracht bijzet. Jij ként de actuele ontwikkelingen en de visie van Microsoft.

  Technologies: - ASP.NET

• Architect

• Azure

• JavaScript

• MVC

• TypeScript

• Cloud

More:

Meer kunnen betekenen voor organisaties, met directe lijnen, oprechte adviezen en doordachte oplossingen. Met deze ambitie sloeg een ambitieuze groep ervaren Microsoft-developers medio 2016 de handen inéén om mStack op te richten.
Het doel van mStack is organisaties van dienst zijn zoals ze zelf graag geholpen willen worden. De mStack-code is bij alles de leidraad.

Dit maakt mStack een unieke werkgever voor ervaren Microsoft-specialisten. Bij mStack werk je samen met klanten en collega’s, non-hiërarchisch, collegiaal en gericht op resultaat. Ook hier geldt de mStack-code. De naam mStack staat voor de Microsoft-ontwikkelstack. Een stack is een verzameling van technieken om software te ontwikkelen. Figuurlijk staat Stack voor de cumulatie van talent en output die de oprichters van mStack ambiëren. last updated 41 week of 2026

Over de vacature

Introduction
Shape the technology behind ING’s global equity and listed-products business. As Product Owner, you will lead two squads responsible for applications across the Fidessa, Ullink and Horizon landscape. Combining Financial Markets expertise with product ownership and IT delivery, you will turn business priorities into sustainable solutions that strengthen execution, trade capture and operational stability.

The team
Financial Markets is ING’s gateway to professional markets worldwide, serving clients with products, services and guidance across market-leader, challenger and specialist international markets.

You will join the Financial Markets and Group Treasury Tribe, the change-delivery organisation supporting Financial Markets and Group Treasury. Within the tribe, the Global Equity Listed Products area delivers and evolves ING’s technology landscape for Equity Structured Products, Listed Derivatives and Fixed Income.

As part of the wider Customer Journey Expert community, you will work closely with a Product Manager, neighbouring Product Owners and stakeholders across Trading, Sales, Risk, Operations, IT and Procurement. You will lead two multidisciplinary squads of IT DevOps engineers and Customer Journey Experts.

Roles and responsibilities
You will set direction, make priorities transparent and enable the squads to deliver reliable end-to-end value.

• Own the vision, roadmap and backlog for the Fidessa and Horizon squads, aligned with product strategy and agreed business outcomes.
• Prioritise strategic change, regulatory demand and operational stability, making trade-offs across scope, timing and risk explicit.
• Translate business needs into clear outcomes, requirements, user stories and acceptance criteria that enable effective solution design and delivery.
• Drive end-to-end improvements in execution and trade-capture flows across systems, squads and operational handoffs.
• Lead refinement, sprint planning and reviews, maintaining a high-quality backlog and clear delivery alignment.
• Manage stakeholder and vendor governance, including change intake, release planning, prioritisation decisions and communication.
• Safeguard operational stability by turning incidents and risks into preventative backlog items and coordinating changes with run and operations teams.
• Apply systems thinking by identifying long-term risks created by tactical changes and prioritising sustainable solutions that reduce key-person dependencies.

How to succeed
We hire smart people like you for your potential. Our biggest expectation is that you’ll stay curious. Keep learning. Take on responsibility. In return, we’ll back you to develop into an even more awesome version of yourself.

• A bachelor’s degree and at least seven years of experience in Financial Markets and/or Treasury, enabling you to own complex change delivery with confidence.
• Strong knowledge of cash equities, equity-based structured products and their front-to-back flows, particularly execution, trade capture, controls and operational handoffs.
• Experience working with DevOps teams and sufficient technical understanding to assess application constraints and make informed trade-offs across scope, time and risk.
• Proven ownership of roadmaps and prioritisation, with the ability to balance competing strategic, regulatory, operational and stakeholder demands.
• Strong stakeholder management, communication and presentation skills in English, allowing you to align senior business and IT stakeholders.
• Experience in Agile or Scrum delivery. Knowledge of vendor trading platforms such as Fidessa, Horizon or comparable solutions, other asset classes and regulated environments would be valuable.

You are collaborative, curious and comfortable challenging the status quo. You listen to different perspectives, help others succeed and turn complex problems into practical, sustainable solutions.

Rewards and benefits
We want to make sure that it’s possible for you to strike the right balance between your career and your private life. Find out more about our employment conditions .

The benefits of working with us at ING include:

• 25–28 vacation days depending on contract
• Pension scheme
• 13th-month salary
• 8% holiday payment
• Hybrid working, with a 50-50 office and home-working model
• Personal growth and challenging work with endless possibilities
• An informal working environment with innovative colleagues

About us
Curious about how ING empowers people and businesses to move forward?

Questions?
Please visit our Frequently Asked Questions section to find answers to questions you might have.