Remote Vacatures in T Harde

Over de vacature

Werkdag Vergroot uw kans om de sollicitatieronde te bereiken door de volledige functieomschrijving te lezen en snel te solliciteren.

zaterdag

Wat ga je doen?

Een baan met meer vrijheid dan die van postbezorger? Is er niet. Als postbezorger werk je zelfstandig in je eigen buurt én bepaal je elke dag opnieuw zelf wat je werktijden zijn. Tussendoor de (klein)kinderen van school halen, sporten of een tentamen maken? Kan gewoon!

Zo ziet je werkdag als postbezorger eruit:

• Je start met het ophalen van de post bij het depot bij jou in de buurt. De post ligt klaar en hoef je alleen maar in je fietstassen te doen: alles is al keurig per straat en huisnummer gesorteerd. Hoe laat je de post oppikt? Dat bepaal je zelf, zolang het maar vóór 15:00 is.
• Daarna fiets en loop je je ronde. Lekker in je eigen buurt. En op de tijdstippen die jou het beste uitkomen. Zolang de post veilig staat, kun je gerust tussendoor sporten of avondeten. Als alle post maar uiterlijk om 18:00 uur in de brievenbussen ligt.

Extra leuk als postbezorger: Je werkt zelfstandig, maar voelt je nooit alleen. Jij bent al snel een bekende in de wijk en bouwt leuke contacten met bewoners en collega’s op. En omdat je lekker actief bezig bent, werk je ongemerkt aan een betere conditie!

Wat breng jij mee?

Iedereen vanaf 16 jaar kan postbezorger worden. Je bent je ervan bewust dat je hét visitekaartje van PostNL bent. Je werkt dan ook nauwkeurig en stelt je klantgericht op. Daarnaast:

• Ben je minimaal 7 maanden beschikbaar.
• Ben je fit genoeg om een paar uur te lopen en te fietsen door je wijk en posttassen van maximaal 23 kilo te tillen.
• Heb je een stevige fiets met een ijzeren bagagedrager.
• Spreek je goed Nederlands of Engels. Dit om met je collega’s en leidinggevende te communiceren.
• Heb je een smartphone om te gebruiken tijdens je werk.
• Ben je flexibel om verschillende wijken te lopen. Je hebt namelijk niet altijd een vaste route.
• Als je bij ons gaat werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Uiteraard krijg je deze vergoed.

Wil je graag aan de slag, maar weet je nog niet zo goed hoe? Misschien is jobcoaching wel een oplossing voor jou! Kijk snel verder via deze link hoe we je kunnen helpen.

Wat bezorgen we jou?

We bieden je een afwisselende baan die je volledig op je privéleven kunt afstemmen. Je start met een contract voor 7 maanden, met mogelijkheid tot verlenging. Wil je meer of minder uren werken dan bij deze vacature staat vermeld? Ook dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren, en gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden.

Wat je ook kiest, je kunt rekenen op:

• Boven op je salaris krijg je 8% vakantiegeld, dat we maandelijks uitbetalen.
• Je krijgt vier weken vakantie per jaar.
• Je bouwt pensioen op (vanaf 18 jaar).
• Je kunt in overleg meer uren werken en je krijgt je overuren uitbetaald of kunt deze opnemen als vrije tijd.
• Je krijgt een vergoeding van maximaal € 26,20 per maand voor gebruik van je smartphone, gemaakte onkosten en onderhoud van je fiets (afhankelijk van het aantal uur dat je werkt).
• Afhankelijk van de bedrijfsresultaten van PostNL kan je een jaarlijkse resultaatafhankelijke uitkering krijgen die kan oplopen tot 3% van je jaarsalaris.

En verder:

• Je kunt online trainingen volgen via onze digitale leeromgeving.
• Je krijgt kortingen op (zorg)verzekeringen, vakanties, uitjes en leuke producten. xbpjoel
• Je komt te werken in een team met betrokken en gezellige collega's.

Over de vacature

Servicemonteur gezocht in omgeving Zutphen! Werk op unieke locaties, start met koffie op de zaak en ga zelfstandig of met een vaste collega op pad aan afwisselende klussen.

Functieomschrijving

Als servicemonteur in de omgeving van Zutphen werk je aan afwisselende klussen op plekken waar je normaal niet zo snel komt. De ene dag sta je bij iemand thuis, de andere dag werk je op een locatie zoals een stadion, kasteel of gevangenis. Juist die variatie maakt het werk als servicemonteur interessant: je bent steeds met iets anders bezig en je ziet direct resultaat van wat je doet.

Je start je dag op de zaak met een kop koffie samen met collega’s. Daarna ga je op pad, soms zelfstandig en soms met een vaste collega. De werkzaamheden kunnen kort zijn, bijvoorbeeld een klus van een uur, maar het kan ook een project zijn waar je de hele dag mee bezig bent. In je werk als servicemonteur houd je je bezig met onderhoud, reparaties en installaties van technische systemen. Je werkt netjes, denkt in oplossingen en zorgt dat alles veilig en goed wordt opgeleverd.

Je krijgt een inwerkperiode waarin je het werk en de werkwijze goed leert kennen. Na ongeveer een half jaar ben je zelfstandig inzetbaar als servicemonteur. Af en toe draai je storingsdiensten in het weekend of op feestdagen. Daarnaast krijg je via de interne bedrijfsschool de kans om jezelf verder te ontwikkelen en certificaten te behalen. Binnen het team hangt een informele en gezellige sfeer: er wordt hard gewerkt, maar ook veel samengewerkt en gelachen.

?

Wat bieden wij?

• Een bruto maandsalaris tussen €2.614 en €3.533 per maand, afhankelijk van jouw ervaring, zodat je salaris meegroeit met wat je al kunt.
• Overurenvergoeding van 128,5% tot 184,52% (afhankelijk van tijd en dag), zodat extra uren ook echt extra opleveren.
• Een werkweek van 38 uur met flexibele begin- en eindtijden, zodat je werkdag goed te plannen is.
• De mogelijkheid om certificaten zoals VCA te behalen via onze interne bedrijfsschool, zodat je jezelf blijft ontwikkelen in het vak.
• Afwisselende werkzaamheden op unieke werklocaties, waardoor geen dag hetzelfde is en je op plekken komt waar je normaal niet snel komt.
• Een informele en open bedrijfscultuur, waar hard werken en samenwerken hand in hand gaan.
• Jaarlijkse teamuitjes, waaronder een barbecue met familie, zodat je je collega’s ook buiten het werk leert kennen.
• Een vrijdagmiddagborrel om samen de week af te sluiten, zodat er ook ruimte is voor gezelligheid.
• Een plek waar je goed wordt ingewerkt en daarna zelfstandig op pad kunt, zodat je stap voor stap groeit in je rol als servicemonteur.

Wat vragen wij?

• Je hebt een geldig rijbewijs, omdat je naar verschillende werklocaties gaat.
• Je beheerst de Nederlandse taal, omdat je werkinstructies moet kunnen volgen en contact hebt met collega’s en klanten op locatie.
• Je hebt VCA en een VOG, of je bent bereid dit op onze kosten te behalen en aan te vragen, omdat je op locaties werkt waar dit verplicht is.

Enthousiast geworden?

Kom gezellig langs voor een kop koffie op onze dichtstbijzijnde vestiging. Liever online contact? Stuur ons gerust een WhatsApp-bericht, bel naar 055-7676050, of e-mail naar apeldoorn@triangle.nl .

Over de vacature

Wat ga je doen?

Als pedagogisch professional ben jij het vertrouwde gezicht voor kinderen, ouders en je collega's. Je werkt op onze peuteropvang en op de BSO: een prachtige combinatie van jonge peuters die de wereld ontdekken en oudere kinderen die na schooltijd hun energie kwijt willen.

Je werkdagen zijn dinsdag t/m vrijdag en geen dag is hetzelfde. In de peuteropvang bied jij een veilige, warme plek waar de peuters spelenderwijs groeien. Op de BSO zorg jij elke middag een fijne, gezellige en uitdagende omgeving voor kinderen van 4 tot 12 jaar.

Activiteiten bedenken? Daar ben jij in je element. Van schilderen tot sportieve spellen in de gymzaal, van spelen in de Vlindertuin tot rustig samen lezen, jij maakt elke dag bijzonder.

Wat krijg je van ons?

Bij Fris! krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en jouw ideeën tot leven te brengen. En verder:

• Een contract van 22 uur per week.
• De mogelijkheid tot een vast contract.
• Een salaris volgens de cao Kinderopvang (€ 2.681 - € 3.684 bruto per maand op basis van 36 uur), passend bij jouw werkervaring.
• Een eindejaarsuitkering van maar liefst 8%.
• Een warm en betrokken team waarin werkplezier vooropstaat.
• Toegang tot Empowr en de mogelijkheid om gratis te sporten bij SportCity.
• Heb je zelf kinderen? Dan krijg je korting op kinderopvang bij onze aangesloten labels.

Wie ben jij?

Bij Fris! zoeken we een collega die barst van de energie en graag initiatief neemt. Jij inspireert peuters en BSO-kinderen met jouw creativiteit en enthousiasme.

Jij bent iemand die:

• Denkt in oplossingen en graag de handen uit de mouwen steekt.
• Vanaf oktober 2026 beschikbaar is voor 22 uur per week.
• In bezit is van een diploma dat kwalificeert voor de kinderopvang.
• Flexibel, sociaal en proactief is.
• Moeiteloos schakelt tussen leeftijden en activiteiten.
• Met plezier af en toe op een andere groep bijspringt.

Jouw enthousiasme werkt aanstekelijk. Alle kinderen en collega's worden blij van jou!

Over Fris!

Bij Fris! krijgen niet alleen kinderen de ruimte om zichzelf te ontdekken, maar ook onze collega's. We vinden het belangrijk dat iedereen zijn of haar eigen talenten kan inzetten en zich kan blijven ontwikkelen. In een professionele en veilige omgeving is er volop ruimte om te groeien.

Onze missie is om kinderen de ruimte te geven hun talenten te ontdekken. Dat doen we vanuit een veilige omgeving en met een positieve benadering. We omarmen onze diversiteit, want juist onze verschillen maken ons bijzonder.

Op onze BSO is er alle ruimte om samen met de kinderen op ontdekking te gaan. We hebben een eigen sportveld en gymzaal waar volop bewogen en gespeeld kan worden. Liever iets creatiefs? Dan kun je terecht in onze keuken en atelier. Samen gezonde koekjes bakken, knutselen of een heel nieuw project bedenken: er is van alles mogelijk!

Ook onze kleinschalige peuteropvang heeft een fijne plek met een natuurlijke speeltuin naast de locatie. Een omgeving waar kinderen alle ruimte krijgen om te spelen, ontdekken en groeien. Genoeg mogelijkheden om er samen met de kinderen iedere dag iets leuks van te maken!

Enthousiast geworden?

Krijg jij al zin om aan de slag te gaan bij Ravelijn? We leren je graag kennen! Stuur ons je cv en motivatie en wie weet verwelkomen we jou binnenkort in ons team.

Heb je nog vragen over de vacature? Marishka helpt je graag verder via werken@friskdv.nl of 06-23662230.

We horen graag van je!

Wervende tekst

Word jij blij van knutselen, ontdekken, kletsen, samen spelen en af en toe lekker rennen in de gymzaal? Voor Fris! Kinderopvang locatie Ravelijn in Apeldoorn zoeken wij een enthousiaste, liefdevolle en gemotiveerde Pedagogisch Medewerker voor 22 uur per week. Nieuwsgierig? Lees snel verder!

Over de vacature

Over het werk

Als pedagogisch professional op de buitenschoolse opvang haal je de kinderen tussen de 4-12 jaar uit school en zorg jij voor een leuke invulling van de rest van de dag. Jij bent degene die samen met hen de middagen vult met plezier en creativiteit, zoals een actief potje voetbal of een gezellig spelletje bingo.

Spelenderwijs ondersteun je kinderen op verschillende ontwikkelingsgebieden en helpt ze om de wereld, hun talenten en interesses te ontdekken. Samen met je collega's weet je de rust te bewaren, overzicht te houden en er ook nog eens een te gekke dag van te maken na schooltijd of tijdens een vakantie! Met jou als begeleider beleven de kinderen niet alleen een leuke tijd, maar maken ze ook herinneringen voor het leven.

Onze BSO is gevestigd in de Groen van Prinstererschool, op loopafstand van diverse winkels en met een park in de buurt. Perfect voor een wandeling in de pauze. Ook is de locatie goed bereikbaar, zelfs met de fiets vanuit Utrecht!

We hebben drie ruime lokalen voor kinderen in drie leeftijdsgroepen. De kleintjes spelen op de begane grond en de ouderen hebben een eigen plek op de eerste verdieping. Lekker buiten ravotten met de kinderen? Dat kan op ons gigantische schoolplein met waterspeelplaats, zandbak en natuurlijke speeltoestellen. In de vakanties organiseren we regelmatig leuke workshops of uitstapjes, zoals een picknick in het park of een middag naar de speeltuin.

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

• Een contract voor 15 tot 20 uur per week, waar je goed voor betaald wordt: tussen de €2.641,- en €3.630,- per maand bij 36 uur (volgens CAO Kinderopvang schaal 6);
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8%
• Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen op onze locaties
• Ruimte voor professionele ontwikkeling via trainingen en workshops
• Pensioenbijdrage, zorgverzekeringskorting en diverse fiscale voordelen
• Gratis SportCity-abonnement
• Toegang tot het welzijnsplatform Empowr : ondersteuning bij werk-privébalans, coaching, budgetcoaching, mindfulness en meer

Over jouw kwaliteiten

Jij brengt nét dat beetje extra dat verschil kan maken voor de kinderen, ouders en je collega's. Je creëert een inspirerende omgeving voor de kinderen, toont flexibiliteit en hebt een flinke dosis verantwoordelijkheidsgevoel. Oh, en niet te vergeten: je hebt ook nog eens een gekwalificeerd pedagogisch diploma op zak ( check je diploma hier).

Over Topkids

Bij Topkids ben je geen nummer, maar een waardevol lid van ons team. We geloven in de kracht van saamhorigheid en geven iedereen de kans om te groeien en zichzelf te ontwikkelen. We bieden volop trainingen en workshops om je kennis uit te breiden en nóg beter te worden in je vak.

Op al onze locaties werken hechte teams die elkaar waarderen en stimuleren. We geloven dat door samen te werken we de beste kinderopvang kunnen bieden. Jouw ideeën en inbreng zijn dan ook altijd welkom! Ondanks dat we een grote organisatie zijn, streven we ernaar om een gevoel van kleinschaligheid te behouden. We kennen elkaar, we waarderen elkaar en samen gaan we voor het beste resultaat. Bij Topkids word je gezien!

Enthousiast geworden?

Denk je nu: dit is de plek voor mij? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! We horen graag van je.

Heb je vragen?
Jasmijn van Andel - van der Heide +31613087730

Wervende tekst

Topkids Kinderopvang zoekt jou! Werk jij graag met kinderen en barst je van energie? Voor onze BSO in De Bilt zoeken we een enthousiaste pedagogisch professional voor 15–20 uur per week. Samen spelen, ontdekken en groeien kom ons team versterken

Over de vacature

Looking for a partnership role in SaaS? Luigi's Box seeks an International Partnership Manager to grow strategic partners across Northern Europe.

What is Luigi's Box

At Luigi's Box, we're transforming e-commerce with smarter, faster, and more personalized shopping experiences.

Our AI-powered search & discovery suite includes five main solutions—Search, Analytics, Recommender, Product Listing and Shopping Assistant—that empower over 4,000 online stores to help their customers find exactly what they're looking for. Think big names like Notino, Kik, Tefal, MegaGroup, Skoda Auto, Under Armour , and more.

We're already working with half of the e-shops in the Czech and Slovak markets, and are growing fast in Poland, DACH, Benelux, UK, and beyond.

We're looking for an experienced International Partnership Manager who will be responsible for building, managing, and growing relationships with our partners in Western Europe, mainly in DACH, Benelux, and UKI.

This role is perfect for someone with experience in tech or e-commerce, ideally within the Martech space. You'll play a key role in building, maintaining, and nurturing relationships with our existing partners and driving the acquisition of new ones.

This is a remote position based in the Germany or Netherlands , offering an exciting opportunity to join a fast-growing SaaS company and make a tangible impact on our business across the region.

What you'll be doing

Expand and manage our partner base in the DACH, Benelux region, and also focus on the UK & Ireland and Nordics markets . including e-commerce agencies, software houses, and online marketing companies , as well as vendors of other technologies.

• Collaborate closely with the Regional leadership, Marketing , and sales teams to create and deliver value propositions for partners through sales enablement, co-marketing, and joint initiatives

• Drive qualified business with and for partners to meet annual goals for partner-generated opportunities

• Participate in industry events and conferences to build strong and lasting relationships with partners

• Monitor partner performance and ensure customer satisfaction during onboarding and implementation

• Identify mutual customer segments and industry verticals for joint value propositions

• Keep track of competitors' partnership strategies and market trends

• 3+ years of experience in tech or e-commerce , ideally within Martech or SaaS solutions (e.g., CDPs, personalization, or analytics platforms)

• Strong English skills (C1) for internal and regional communication

• An understanding of the German and Benelux retail ecosystems, as well as being able to speak German and/or Dutch languages would be a strength, but market familiarity and experience can be a comparative strength

• Proven experience and track record in partner management across the DACH and/or Benelux Markets.

• Excellent relationship-building, negotiation, and communication skills.

• Existing personal network of ecommerce agencies implementing e-stores with different ecommerce platforms (Shopware, Magento, PrestaShop, Shopify etc.) .

• Familiarity with tools like HubSpot is a plus.

• Proactive, self-driven, and comfortable working in a fast-paced environment.

• Flexible working hours to help you create the perfect work-life balance.

• Hybrid & remote work options: You can work from our offices in Bratislava or Prague, fully remote, or a mix of both.

• Regular company events and team-building activities to stay connected.

• A chance to be part of a growing, innovative company where you can help shape the future.

• An inclusive global team that empowers and supports your needs.

• A collaborative environment built on trust, transparency, and open communication.

• A flat structure: Work with smaller, agile teams.

• Paid time off & sick days.

• Competitive pay: Receive a competitive salary that reflects your skills and experience.

• Employee Stock Ownership Plan (ESOP) in the future.

• Perks:

  • Hardware contribution
  • A MultiSport card (CZ/SK only) or well-being contribution
  • Self-development allowance
  • Team breakfasts
  • Office refreshments
  • Parental benefits
  • Birthday surprise
  • And more!

Meet your team

Luigi's Box is a fast-growing scale-up in the booming SaaS industry, specializing in cutting-edge solutions for site search & product discovery . With an international team of around 130 experts spanning 10+ countries, we bring deep expertise and passion to everything we do.

Over de vacature

Mocht u interesse hebben in deze rol, dan kunt u direct solliciteren met een Engelstalig CV.

De uitdaging:

Als verbonden agent bij Fisher Investments bel je vermogende particulieren die wij aanbrengen en overtuig je hen om een afspraak te maken. Je ontmoet prospecten met het doel voor ons bedrijf nieuwe cliënten en activa binnen te halen. Voor deze functies is een ondernemende, proactieve houding erg belangrijk en je zult veel telefonisch contact moeten leggen (maar geen cold-calling) en directe adviserende verkoop om omzet te realiseren. Je wordt ondersteund door onze gespecialiseerde portefeuillebeheerders en de medewerkers van onze klantenservice, die cliënten helpen om de overstap te maken en de relatie met hen in stand houden.

De functie:

• Je werkt van thuis uit als zelfstandige dienstverlener (verbonden agent) en focust volledig op acquisitie (geen administratieve taken of after-sales-service)

• Je verkoopt aan vermogende particulieren

• Je focust op het binnenhalen van nieuwe particuliere cliënten met meer dan ₠ 350.000 aan liquide middelen

• Je wordt ondersteund door onze teams en krijgt van Fisher een constante stroom leads en marketingmateriaal aangereikt

• Je ontwikkelt een goed begrip van de marktfilosofie van Fisher Investments dankzij trainingssessies over uiteenlopende onderwerpen, van de kapitaalmarkten tot salestechnieken

• Je rapporteert rechtstreeks aan de Managing Director

  Jouw profiel: - Je behaalt systematische en kwantificeerbare individuele verkoopsuccessen bij aandelenbeleggers

• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met verkopen aan vermogende particulieren

• Je hebt een met cijfers gestaafde staat van dienst in het binnenhalen van nieuwe beleggingsstromen

  Je vertoont de kenmerken van een topverkoper: - Je bent gemotiveerd om doelen te stellen en te behalen: 'geld is een maatstaf van succes'

• Je neemt berekende risico's en kan ermee omgaan dat je nu eens wint, dan weer verliest

• Je bent optimistisch ingesteld en beschouwt mislukkingen als kansen om te verbeteren en oplossingen te vinden

• Je bent sterk op actie gericht en zet door bij tegenslagen

• Je kunt een band opbouwen met een gevarieerd publiek dankzij je flexibele interpersoonlijke vaardigheden

• Je gaat ethisch en professioneel te werk

  Waarom Fisher Investments Luxembourg?

Wereldwijd onderscheidt Fisher Investments zich door het belang van zijn cliënten voorop te stellen, dienstverlening van wereldklasse te bieden en beleggen op een persoonlijke manier aan te pakken. Met onze ongecompliceerde en transparante kostenstructuur en onze gerenommeerde Europese bewaarders heb je de zekerheid dat we altijd in het belang van onze cliënten handelen. Wij zijn trots op ons unieke aanbod: - Een bijzonder lucratieve beloningsstructuur met onbegrensd inkomenspotentieel

• Uitmuntende dienstverlening met een cliëntenretentie van 99%
• Een transparante vergoedingenstructuur die het belang van het bedrijf afstemt op de prioriteiten van de cliënten
• Opdeling van taken, zodat jij 100% van je tijd aan de verkoop kunt besteden
• Mogelijkheid om voltijds van thuis uit te werken

FISHER INVESTMENTS LUXEMBOURG HANTEERT ALS WERKGEVER EEN BELEID VAN GELIJKE KANSEN

The Opportunity:

As a Regional Sales Manager with Fisher Investments, you will call high-net-worth leads we provide, qualifying and scheduling face-to-face appointments. You will meet with prospective clients with the goal of gathering new clients and assets for our firm. This position is highly entrepreneurial and involves extensive calling (although no cold-calling) and direct consultative selling to close business. You will be supported by dedicated portfolio management and client service groups who manage the transition and retention of client relationships.

The Day-to-Day: - Work from your home as an independent contractor (tied agent) and focus totally on acquisition (no administrative or after-sale activities)

• Sell to high net worth individuals

• Focus on bringing on new private clients with liquid assets of more than 350,000 Euros

• Receive support from our teams and have a constant flow of leads generated by Fisher and marketing materials

• Cultivate an understanding of Fisher Investments market philosophy, supported by sessions ranging from Capital Markets to sales training

• Report directly to the Managing Director

  Your Qualifications: - Consistent and quantifiable individual sales success with stock market investors

• 5+ years of success selling to high net worth individuals

• Quantifiable track record in closing new investor business

  Traits of top salespeople: - Motivated mindset to set and reach goals: 'money is a measure of success'

• Calculated risk-taker; willing to win-some, lose some

• Optimistic outlook; see failures as opportunities to improve and find solutions

• High activity orientation and persistent through setbacks

• Ability to connect with a wide array of audiences through dynamic interpersonal skills

• Highly ethical and professional

  Why Fisher Investments Luxembourg:

The global Fisher organisation distinguishes itself by putting clients first, providing unmatched service, and taking a personalised approach to investing. You can feel confident knowing that Fisher Investments and Fisher Investments Luxembourg align with our clients' priorities by using a simple and transparent fee structure and recognised European custodians. We pride ourselves on our: - Highly lucrative compensation structure with uncapped earning potential

• First class service with a 99% client retention rate
• Transparent fee structure that aligns firm interests with client priorities
• Separation of job responsibilities so you can dedicate 100% of your time to sales
• Full-time work from home opportunity

FISHER INVESTMENTS LUXEMBOURG IS AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER