Beleid, Bestuur & Staf Vacatures in Son En Breugel

Over de vacature

Over het werk

Ben jij een ervaren leidinggevende met kennis van en ervaring in de kinderopvang? Krijg jij energie van het aansturen van een team, het organiseren van de dagelijkse praktijk én vind je het leuk om waar nodig mee te werken op de groep? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als meewerkend locatiemanager bij Eigen&Wijzer combineer je leidinggeven met betrokkenheid bij de dagelijkse praktijk. Je bent zichtbaar op de locatie, weet wat er speelt binnen het team en zorgt samen met je collega's voor een veilige, kwalitatieve en inspirerende omgeving voor kinderen.

In deze functie heb je zowel leidinggevende als uitvoerende verantwoordelijkheden. Je houdt je bezig met de dagelijkse aansturing van het team, het personeelsrooster, de pedagogische kwaliteit en het bewaken van de uitvoering van het pedagogisch beleid. Daarnaast werk je, afhankelijk van de behoefte op de locatie en jouw beschikbaarheid, mee op de BSO en/of VE-peutergroepen.

Je werkdagen en de verdeling tussen leidinggevende taken en meewerken op de groep stemmen we samen af. We kijken hierbij naar wat de locatie nodig heeft, jouw ervaring en kwaliteiten en wat past bij jouw beschikbaarheid.

Enthousiast? Bel of app Desiree van Loenen - Vriesenga op +31625331296 en word een onmisbare schakel in het team van Eigen&Wijzer!

Kindcentrum de Bijenschans in Breukelen

Bij Eigen&Wijzer bieden we kinderopvang voor kinderen van 2 tot 13 jaar. We creëren een veilige en stimulerende omgeving waarin kinderen de ruimte krijgen om hun talenten te ontdekken, zelfvertrouwen te ontwikkelen en zich te ontplooien. Vanuit onze visie 'kinderen zijn eigen en groeien wijzer' werken we met zorg, aandacht en liefde voor ieder kind.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 28-36 uur gemiddeld per week
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang:€ 3.261 - € 4.456 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• Personeelskorting
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• Een diploma in de kinderopvang als pedagogisch medewerker of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Ervaring met werken in de kinderopvang (een vereiste)
• Taalniveau NL 3F (vereiste)
• Een VE-certificaat en kennis en ervaring met VE (Methodes zoals bijvoorbeeld startblokken) (een vereiste)
• IKK babyscholing certificaat (een pré)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Als jij gepassioneerd bent over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs bent, dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren!

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina.

Wanneer je vragen hebt over deze vacature, mag je Desiree van Loenen - Vriesenga natuurlijk bellen of appen op +31625331296! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte telefonische intake door Desiree van Loenen - Vriesenga.
2. Is er na dit gesprek een goede match? Dan ontvang je een assessment. Zo krijgen we alvast een beter beeld van jou en jouw manier van werken.
3. Hebben we daarna allebei een goed gevoel? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de verantwoordelijke manager.
4. Zijn we daarna allebei enthousiast? Dan volgt er vaak nog een tweede gesprek met een operationeel manager of directeur. Zo kunnen we elkaar nog beter leren kennen en is er ruimte om dieper in te gaan op de functie, jouw ervaring en onze verwachtingen.
5. Daarna krijg je de kans om de locatie beter te leren kennen en loop je een ochtend of middag mee met het team. Zo ervaar je direct hoe het is om bij ons te werken.
6. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
7. Nog steeds van beide kanten enthousiast? Dan doen we je graag een mooi aanbod en hopen we je snel als nieuwe collega te verwelkomen!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Ben jij een betrokken en inspirerende leidinggevende die energie krijgt van een huiselijke omgeving? Dan zoeken wij jou!