Arbeidsbemiddeling & Uitzenden Vacatures in Oud Gastel

Over de vacature

Ben jij een gedreven matchmaker die houdt van dynamiek en resultaat ? Trend People Maarssen is op zoek naar een enthousiaste intercedent die ons team komt versterken! Als recruiter én accountmanager help je bedrijven en werkzoekenden aan de perfecte match. Klinkt dat als jouw uitdaging? Lees dan verder!

Over het bedrijf

Trend People is een regionaal recruitmentbureau met 8 vestigingen in Midden-Nederland.
Wij geloven in lokaal werken, oprechte aandacht en werkplezier. Geen loze beloftes, maar een nuchtere aanpak met focus op mens én resultaat.

Je wordt onderdeel van een klein, hecht team die allemaal van aanpakken weten. We werken hard om samen mooie resultaten te behalen, maar maken ook tijd voor ontspanning en plezier. Tijdens de pauze pakken we er graag een potje Qwixx bij om even op te laden. Ons kantoor bevindt zich midden in het gezellige winkelcentrum van Maarssen, waar de sfeer altijd levendig is!

Over de functie

Als intercedent ben je recruiter en accountmanager in één. Jij bent verantwoordelijk voor het volledige proces van het vinden van de juiste kandidaten tot het onderhouden van klantrelaties. In deze commerciële rol houd je je dagelijks bezig met:

• Recruitment: Actief zoeken naar de beste kandidaten via jobboards, LinkedIn en social media. Je voert gesprekken om de perfecte match te vinden en bemiddelt kandidaten naar hun nieuwe baan.
• Accountmanagement: Opbouwen, beheren en uitbreiden van een eigen klantenportefeuille. Je onderhoudt bestaande relaties en zet koude en warme acquisitie in om nieuwe klanten binnen te halen.
• Commercieel succes: Je behaalt jouw gestelde targets en draagt bij aan de groei van de vestiging.
• Advies en administratie: Je ondersteunt klanten met advies over personeelsvraagstukken en zorgt voor een correcte hr- en loonadministratie.
• Met jouw creativiteit en resultaatgerichte aanpak weet je als intercedent vacatures in te vullen en bedrijven en kandidaten blij te maken.

Wat bieden wij jou

• Een warm welkom en uitgebreid onboardingsprogramma
• Een sleutelrol tussen klant en kandidaat met ruimte voor jouw ideeën en stijl
• Contract voor 28 uur per week
• Mogelijkheid om hybride te werken
• Een top salaris tussen € 2.652 en € 3.683 bruto p/m (o.b.v. 40 uur)
• Een aantrekkelijke bonusregeling — groei = beloning
• Opleiding BOU (Basis Opleiding Uitzender) t.w.v. € 1.195
• Recruitment én salestrainingen
• Trend Academy voor jouw ontwikkeling
• Verjaardag vrij + cadeautje (want we vieren het leven)
• Netto telefoonvergoeding van € 15 per maand
• Vakantiegeld 8%, uitgekeerd in de maand mei
• 25 vakantiedagen per jaar (bij fulltime dienstverband)
• Persoonlijk keuzebudget van 2,5% voor extra loon of voor vrije (ADV) dagen als je dat liever wilt
• Gezellige evenementen, een teamuitje en échte verbinding

Wat vragen wij van jou

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Een ondernemende en commerciële instelling.
• Het vermogen om te schakelen in een dynamische en soms hectische omgeving.
• Creativiteit in het vinden van de juiste match tussen kandidaten en vacatures.
• Je hebt bij voorkeur een rijbewijs B, heb je hem niet? Is niet erg, we kijken graag samen naar de mogelijkheden

Meer informatie

Ellen Mout 0346-555007

Over de vacature

Ben jij op zoek naar een veelzijdige baan waarin je recruiter, accountmanager én HR-professional bent? Bij Trend People in Nieuwegein hebben we een mooie kans voor een enthousiaste intercedent die ons team wil versterken. In deze rol breng je bedrijven en werkzoekenden samen: je helpt kandidaten aan een nieuwe baan én ondersteunt organisaties bij het invullen van hun vacatures. We bieden je een afwisselende functie met verantwoordelijkheid, ruimte voor eigen initiatief en een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden.

Over het bedrijf

Wanneer je ons kantoor in Cityplaza binnenstapt, voel je meteen de persoonlijke en energieke sfeer. We werken met een klein, hecht team dat elkaar ondersteunt en samen gaat voor succes. Humor, betrokkenheid en korte lijnen maken dat er een prettige balans is tussen hard werken en gezelligheid. Iedere dag starten we met een korte teamafstemming en er is altijd ruimte om te sparren over lopende zaken en creatieve ideeën.

Over de functie

Om dit gedreven en hardwerkende team te versterken, zijn wij op zoek naar intercedent voor 24-40 uur per week. Als intercedent ben je verantwoordelijk voor het op- en uitbouwen en beheren van een klant- en prospectportefeuille. Dit betekent dat je klanten en prospects belt, zowel warme als koude acquisitie, en bezoekt, met het binnenhalen van vacatures als doel. Het is dan ook belangrijk dat jij in staat bent om de dienstverlening van Trend in een duidelijk verhaal over te brengen aan (potentiële) klanten. In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het realiseren van de gestelde commerciële targets.

Om je klanten te bedienen en de openstaande vacatures in te vullen, heb je kandidaten nodig. En dus ben jij dagelijks actief op zoek naar de beste kandidaten om je vacatures mee in te vullen. Je zoekt naar de juiste profielen in het interne systeem, op de diverse jobboards, social media en je bedenkt creatieve inkoopacties. Ook voer je kennismakingsgesprekken met kandidaten met als doel: deze kandidaten bemiddelen naar dé perfecte baan. Dit alles in combinatie met de bijbehorende HR- en loonadministratie, waarbij het van belang is dat jouw kennis van recente wet- en regelgeving altijd up to date is.

Wat bieden wij jou

Wat bieden wij?

• Een afwisselende en uitdagende functie met ontwikkelings-en doorgroeimogelijkheden via onze eigen Trend Academy. Zoek je meer verdieping? Dan is doorgroeien naar een senior rol misschien wel wat voor jou;

• Een leerzaam onboarding programma vanaf dag 1 om jou in een korte tijd thuis te laten voelen bij Trend;

• Een warm bad waarin je terecht komt van ervaren collega's met een berg aan ervaring binnen de branche;

• Een fulltime/partime dienstverband (24-40 uur per week);

• Een salaris tussen 2.652 en 4.196 euro bruto per maand op basis van 40 uur (afhankelijk van opleiding en ervaring).

Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals:

• 25 vakantiedagen op fulltime basis;

• Een persoonlijk keuze budget van 2,5% voor vrije tijd of meer salaris;

• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 cent per km;

• Een netto telefoonvergoeding van € 15,-;

• Een pensioenregeling;

• Een provisieregeling;

• Een wervingsbonus voor het werven van collega's uit jouw eigen netwerk;

• Een cadeaubon wanneer jij jarig bent;

• En last, but not least: wij vieren onze successen d.m.v. een jaarlijkse kick-off, een zomerse BBQ, een gezellig kerst event en een jaarlijks personeelsevent!

Wat vragen wij van jou

• Minimaal hbo werk- en denkniveau
• Commercieel inzicht en ondernemerschap, wat inhoudt dat jij je verantwoordelijk voelt voor jouw persoonlijke resultaten en die van de vestiging
• Kunnen omgaan met de hectiek van de dag en goed kunnen schakelen indien er zich adhoc zaken en kansen voordoen, door je planning bij te stellen
• Een functie waarbij geen dag hetzelfde is, zien als een uitdaging die jij graag aan gaat
• In staat zijn om creatief te denken bij het invullen van je vacatures en het begeleiden van de sollicitatieprocedures
• In het bezit van rijbewijs B

Meer informatie

Sam Gerritsen 030-6301510

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Als vestigingsmanager krijg je bij ons de kans om je team van accountmanagers naar nieuwe hoogten te leiden en ervoor te zorgen dat iedereen het beste uit zichzelf haalt. Jouw succes en dat van je team worden bij ons niet alleen erkend, maar ook meer dan goed beloond. Zie arbeidsvoorwaarden voor meer informatie.

Functieomschrijving:
Bij Pro Industry krijg je als vestigingsmanager alles wat je nodig hebt om als vestigingsmanager het verschil te maken: de juiste tools, kansen, ondersteuning, maar ook vrijheid om de vestiging naar je hand te zetten en te leiden naar succes.Wat ga je doen?Als vestigingsmanager ben jij de drijvende kracht achter het succes van jouw vestiging. Jij leidt je team van accountmanagers naar betere prestaties en zorgt ervoor dat iedereen het beste uit zichzelf haalt. Met jouw ervaring in de arbeidsbemiddeling weet jij jouw kennis over te brengen op je medewerkers en concrete kansen te creëren die leiden tot mooie resultaten. En vergeet niet dat een gezellige sfeer ook iets waard is, hier mag jij op jouw eigen manier een steentje aan bijdragen!Wat je in de praktijk gaat doen:

• Actief sturen op succes: Jij zorgt ervoor dat je team de gestelde targets behaalt, van KPI’s en klantbezoeken tot omzetgroei, jij houdt het overzicht en weet wat er nodig is om te scoren.
• Coachen en ontwikkelen: Je begeleidt je accountmanagers op een manier die hen motiveert en sterker maakt. Jouw doel? Iedereen in het team naar een hoger niveau tillen.
• Resultaatgericht werken: Je analyseert de prestaties van het team en zoekt continu naar manieren om de resultaten te verbeteren.
• Teamdynamiek onderhouden: Jij zorgt dat de sfeer altijd goed is. Samenwerken voelt als een feestje (zonder kater), en successen vieren jullie samen, groot of klein.
• Relatiemanagement: Zowel met klanten als kandidaten bouw jij sterke relaties op, en zorgt ervoor dat deze duurzaam zijn.

Waarom deze rol zo gaaf is?Als vestigingsmanager bij Pro Industry maak je een verschil in het succes van je team, jouw vestiging én het bedrijf. Je hebt de verantwoordelijkheid om de groei van je teamleden te stimuleren en je hebt de ruimte om jouw visie in de praktijk te brengen. Je werkt in een resultaatgerichte omgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en succes. Deze rol draait om impact maken – voor je team, je klanten én jezelf! We laten je graag zien hoe ver jouw ambitie je laat komen! Functievereisten:
Wat wij van jou vragen:

• Je bent woonachtig, of bereid om te reizen naar Rotterdam.

• Je hebt ervaring in een leidinggevende rol binnen de arbeidsbemiddeling.

• Je hebt een hbo werk- en denkniveau. Een diploma is mooi, maar drive en skills zijn belangrijker.

• Je hebt de drive om samen met je team topresultaten te behalen, waar jullie allemaal van profiteren!

• Je hebt een hands-on mentaliteit en pakt kansen actief aan.

• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

  Arbeidsvoorwaarden:
  Wat wij bieden:Bij Pro Industry krijg je een unieke kans om leiding te geven aan een succesvol team in de maak- en procesindustrie. Naast een startsalaris tussen de €5.000,- en €6.500,- bruto per maand +8% vakantiegeld, bieden we je:

• Kwartaal bonussen tot €6.000,- op teamdoelstellingen.

• Eindejaarsbonus tot 20% van je bruto jaarsalaris.

• Doorgroeimogelijkheden, zie waar jouw ambitie je brengt.

• Jaarlijkse salarisverhoging.

• Kwartaal incentives zoals buitenlandse trips en cadeaubonnen.

• 29 vakantiedagen.

• Telefoon en laptop van de zaak.

• Auto van de zaak met tankpas, waarin privé rijden mogelijk is.

Wij bieden je niet alleen aantrekkelijke bonussen, zoals kwartaalbonussen en eindejaarsbonussen die kunnen oplopen tot 20% van je bruto jaarsalaris, maar ook een scala aan extra’s die je werk nóg leuker maken. Denk aan onvergetelijke feesten, cadeaubonnen en zelfs inspirerende trips met je collega's. Daarnaast krijg je bij ons de kans om écht door te groeien: 90% van ons hogere management is ooit begonnen als accountmanager of vestigingsmanager. Waar jij ook heen wilt, wij zorgen ervoor dat jij het maximale uit jezelf haalt.Over Pro IndustryWij zijn marktleider in de bemiddeling van procestechnisch personeel in Nederland. Met 23 vestigingen verbinden we dagelijks bedrijven en kandidaten in een snel veranderende wereld. Onze bedrijfscultuur? Gemoedelijk én gedreven. Persoonlijk contact en samenwerken op kantoor staan centraal. Bij Pro Industry zorgen we niet alleen voor de groei van onze kandidaten en klanten, maar ook voor jouw persoonlijke en professionele groei. Ben jij klaar om jouw loopbaan naar het volgende niveau te tillen? Solliciteer vandaag en zet de eerste stap naar een succesvolle toekomst! Salarisomschrijving

€6000 - €8500 monthly