Personenvervoer Vacatures in Made

Over de vacature

Coördineer internationale foodtechprojecten van offerte tot oplevering en zorg dat machines en productielijnen wereldwijd succesvol bij klanten worden geïnstalleerd.

Verantwoordelijkheden

Kostprijs: 2,1346 Over het bedrijf

JBT Marel Poultry is the leading global provider of integrated poultry processing systems, services, and software. Guided by a strong commitment to sustainability and close collaboration with our customers, we develop innovative solutions that move the industry forward. We partner with poultry processors worldwide, driven by a shared ambition to transform the future of food and help businesses stay ahead in a rapidly evolving market.
Company

JBT Marel Poultry

Over de vacature

Werk aan internationale foodtechprojecten van €200.000 tot €25 miljoen en verbind klantwensen met slimme technische oplossingen voor toekomstbestendige voedselproductie.

Verantwoordelijkheden

Kostprijs: 2,1346 Over het bedrijf

JBT Marel Poultry is the leading global provider of integrated poultry processing systems, services, and software. Guided by a strong commitment to sustainability and close collaboration with our customers, we develop innovative solutions that move the industry forward. We partner with poultry processors worldwide, driven by a shared ambition to transform the future of food and help businesses stay ahead in a rapidly evolving market.
Company

JBT Marel Poultry

Over de vacature

Ben jij iemand die technische klantvragen moeiteloos vertaalt naar slimme oplossingen én commerciële kansen?

Als Sales Engineer Poultry EMEA werk je aan complexe en innovatieve projecten binnen de voedselverwerkende industrie. Van een losse machine tot een complete productielijn of zelfs een volledige fabriek: jij bent de verbindende schakel tussen klant, sales, engineering en projectmanagement. Je begeleidt het traject van offerte tot overdracht en zorgt ervoor dat projecten technisch én commercieel succesvol worden uitgevoerd.

Over het bedrijf

JBT Marel ontwikkelt en levert technologie, machines en complete productielijnen voor de voedingsmiddelenindustrie. De organisatie ondersteunt voedselproducenten wereldwijd bij het automatiseren en optimaliseren van hun productieprocessen. Binnen de poultry-divisie wordt gewerkt aan uiteenlopende projecten, variërend van individuele machines tot volledig geïntegreerde fabrieksoplossingen. JBT Marel opereert internationaal en heeft medewerkers in tientallen landen.

Over de functie

Als Sales Engineer ben je verantwoordelijk voor het volledige offerte- en ordertraject binnen de poultry-industrie in de EMEA-regio. Je werkt nauw samen met Industry Sales Managers, Account Managers, engineers, projectmanagers en internationale agenten om klantbehoeften om te zetten in concrete oplossingen.

Een gemiddelde week bestaat uit het uitwerken van offertes, afstemmen met verschillende interne disciplines en het begeleiden van projecten met een omvang van €200.000 tot €8 miljoen. Incidenteel werk je zelfs aan projecten tot €25 miljoen.

Jouw werkzaamheden

• Je coördineert het volledige offerte- en orderproces, inclusief budgetbewaking.
• Je vertaalt klantwensen naar technische en commerciële oplossingen.
• Je stelt overtuigende offertes op die bijdragen aan succesvolle salestrajecten.
• Je werkt samen met innovatie-, layout- en installatieteams aan maatwerkoplossingen.
• Je stemt af met internationale verkoopteams en agenten binnen de EMEA-regio.
• Je bouwt een sterk intern netwerk op om snel de juiste kennis en expertise beschikbaar te hebben.

Wie ben jij?

Must-haves

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding in een technische en/of commerciële richting.
• Je hebt ervaring in een technische, commerciële en/of coördinerende functie.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt ervaring met het schakelen tussen verschillende stakeholders en disciplines.
• Je bent gewend om meerdere projecten of trajecten tegelijkertijd te beheren.

Nice-to-haves

• Internationale werkervaring.
• Ervaring binnen machinebouw, procesindustrie of food processing.

What's in it for you

• Bruto maandsalaris tussen €3400 en €4800, afhankelijk van ervaring
• Flexibele werktijden.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• Toegang tot interne en externe opleidings- en trainingsprogramma's.
• Werken aan grootschalige internationale projecten die direct bijdragen aan de voedselproductie wereldwijd.
• Veel zelfstandigheid en ruimte om je eigen aanpak vorm te geven.
• Doorgroeimogelijkheden binnen een internationale hightech organisatie.

Interesse?

Klaar om te solliciteren op de vacature Sales Engineer Poultry EMEA in Boxmeer?

Klik op de sollicitatieknop of stuur je cv naar Robin Smeets via r.smeets@wfspro.nl onder vermelding van deze vacature.

WFS PRO verzorgt het sollicitatieproces voor deze vacature.

Over de vacature

Over het werk

Op onze gezellige locatie Papendorp zorg jij op de babygroep voor een warme en vertrouwde omgeving die helemaal aansluit bij de belevingswereld van baby's en dreumesen. Je verzorgt, begeleidt en helpt hen bij iedere stap in hun ontwikkeling, van een knuffelmoment tot de eerste stapjes of een gezellig leesmoment.

Samen met je collega's bouw je aan een dag vol structuur, plezier en ontdekkingen. Je zorgt dat kinderen zich veilig voelen, maar ook worden uitgedaagd om nieuwe ervaringen op te doen en zich te ontwikkelen. Ouders weten dat ze altijd op jouw pedagogische kennis kunnen rekenen voor persoonlijke aandacht en betrokkenheid.

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Op één van onze babygroepen, met een capaciteit van 8 baby's, zijn we op zoek naar versterking van ons team. Door een langdurig verzuim zijn wij opzoek naar een pedagogisch professional voor 36 uur per week, verdeeld over maandag, dinsdag, woensdag en donderdag.

Wat je van ons krijgt

• Direct een vast contract
• Salaris tussen €2.641,- en €3.630,- bruto per maand op b.v. een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Bijdrage van 50% aan je pensioenpremie

Groei & Ontwikkeling

• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling als in geval van PP: pedagogisch medewerker

Balans & vitaliteit

• Korting op je eigen kinderopvang
• Gratis sportabonnement van SportCity
• Gratis vitaliteitsprogramma voor persoonlijke ondersteuning en coaching op verschillende levensthema's
• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract)

Over jouw kwaliteiten

• Je bent in bezit van een diploma in pedagogiek, kinderopvang of een vergelijkbare opleiding
• Je bent beschikbaar voor 36 uur per week
• Je hebt passie voor werken met baby's en je bezit het babycertificaat
• Jij kan goed communiceren met ouders
• Je hebt het vermogen om structuur en vrijheid in balans te brengen, zodat de baby's zich kunnen ontwikkelen op hun eigen tempo

Over Fantaziehuis

Fantaziehuis Papendorp is een kinderdagverblijf dat zich richt op de zorg en ontwikkeling van jonge kinderen. Wij geloven in de unieke waarde van elk kind en bieden een liefdevolle en stimulerende omgeving waarin ze zich veilig en vertrouwd voelen.

Ons team bestaat uit enthousiaste en betrokken collega's die altijd klaarstaan voor elkaar en de kinderen. We werken in een zelfsturend team, waarin collega's van verschillende leeftijden en nationaliteiten samenwerken, ieder met hun eigen expertise. Deze diversiteit zorgt voor een rijke en dynamische werkomgeving, waarin we van elkaar leren en samen de beste zorg bieden.

Samen zorgen we voor een fijne en vertrouwde sfeer en dragen we bij aan een goede start in het leven van de kinderen. Binnen Fantaziehuis zijn er bovendien voldoende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien.

Enthousiast?

Wat leuk! We zien je CV graag tegemoet. Heb je nog vragen? Bel of app dan met onze recruiter via Jasmijn van Andel - van der Heide +31613087730

Wervende tekst

Ben jij een enthousiaste en ervaren pedagogisch professional? Heb jij een voorliefde voor het werken met baby's? We zoeken een nieuwe collega op de babygroep! Lees snel verder..

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving Wij zijn je formele werkgever en begeleiden je tijdens het hele traject. GVB is de opdrachtgever en de organisatie waar je daadwerkelijk als trambestuurder aan de slag gaat.

GVB is het openbaar vervoerbedrijf van en voor Amsterdam. Dagelijks vervoert GVB duizenden reizigers met de tram door de stad. Daarbij staan gastvrijheid, veiligheid en betrouwbaarheid centraal.

Als trambestuurder ben jij een belangrijk onderdeel van GVB. Jij zorgt ervoor dat reizigers veilig en comfortabel op hun bestemming komen en bent een herkenbaar gezicht voor de reizigers. Je werkt midden in Amsterdam, in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is.

Functieomschrijving
Wil jij als trambestuurder door Amsterdam rijden en dagelijks bijdragen aan een veilige en gastvrije reis voor duizenden reizigers? Bij GVB krijg je de kans om dit mooie vak te leren.

Ervaring is niet nodig; je wordt in 9 weken volledig opgeleid en tijdens de opleiding betaald. Ben jij verantwoordelijk, sociaal en klaar voor een nieuwe uitdaging? Stap dan in en start jouw carrière als trambestuurder!

Waarom solliciteren via Olympia? Flexibiliteit staat voorop. Met invloed op je eigen rooster en de mogelijkheid om vaste vrije dagen af te spreken, kun je het werk goed laten aansluiten op jouw leven. Daarnaast start je via Olympia met een volledig betaalde opleiding, ontvang je salaris vanaf dag één en profiteer je van dezelfde arbeidsvoorwaarden en beloning als GVB-medewerkers in een vergelijkbare functie.

Functie-eisen
Ben jij verantwoordelijk, veiligheidsbewust en sociaal? En vind je het leuk om met mensen te werken? Dan is de functie van trambestuurder bij GVB misschien wel iets voor jou. Je bent iemand die rustig blijft in verschillende situaties, verantwoordelijkheid durft te nemen en reizigers graag een veilige en prettige reis bezorgt.

Herken jij jezelf in onderstaande punten? Dan maken we graag kennis met je!

• Minimaal 18 jaar oud;
• Tussen de 1,65 en 2 meter lang; zo kun je alles goed zien vanuit jouw bestuurdersstoel;
• Eigen vervoer naar vertrekplaatsen; met wisseldiensten zijn deze niet altijd met ov te bereiken;
• Heb je minimaal mbo 3-werk- en denkniveau;
• Kun je kleuren en signalen uitstekend zien, eventueel met een bril of lenzen;
• Ben je tijdens de opleiding minstens 9 weken volledig beschikbaar;
• Goede stadskennis van Amsterdam; anders wordt je werk wel erg uitdagend;
• In staat om langere tijd te zitten; een dansje doen in de bestuurdersstoel is helaas niet mogelijk;
• Kan een VOG aanvragen; dit is onderdeel van de procedure;

Arbeidsvoorwaarden
Eerlijke arbeidsvoorwaarden: Werk je via Olympia bij GVB? Dan profiteer je van gelijkwaardige beloning. Je ontvangt een salaris en arbeidsvoorwaarden die gelijkwaardig zijn aan die van medewerkers die dezelfde of een vergelijkbare functie bij GVB vervullen.

• Wij betalen de kosten van je 9 weken durende opleiding.
• De mogelijkheid om parttime te werken (na de opleiding). Samen kijken we wat het beste bij jou past;
• Je kan zelf kiezen of je wekelijks of per 4 weken uitbetaald krijgt;
• Werktijden in verschillende diensten (ochtend, middag, avond, nacht). Jij geeft door welke dagen je wil werken en wij delen je uren in;
• Je hebt de flexibiliteit om zelf je vaste werkdagen te kiezen, zodat deze aansluiten bij jouw persoonlijke situatie;
• Een tegemoetkoming van € 84,91 per maand voor je zorgpremie;
• Een startsalaris van € 2.654,- bruto per maand op basis van 36 uur, met doorgroeimogelijkheid tot € 3.729,- bruto per maand;
• Onregelmatigheidstoeslagen van gemiddeld € 350,- tot € 650,- bruto per maand voor onder andere diensten in de vroege ochtend, avond, nacht, weekenden en feestdagen;
• Een reiskostenvergoeding van 23 cent per km als je buiten Amsterdam woont (met een maximum bedrag van €13,80 per dag);
• Gratis reizen met al het openbaar vervoer van GVB, ook privé;
• Bedrijfskleding van GVB, werkschoenen en een stomerijpas;
• Mogelijkheden om op termijn door te stromen naar werkgever GVB;
• Vakantiegeld van 8%, direct pensioenopbouw en 22 vakantiedagen of meer. Het aantal vakantiedagen is afhankelijk van je leeftijd;
• Begin je vroeg of eindig je laat geen zorgen je kan gratis parkeren bij de GVB remises;
• Een tekenbonus ter waarde van €1500,- (onder voorwaarde en naar RATO).

Zie jij jezelf al achter het stuur van een tram door Amsterdam rijden? Solliciteer direct via de link en dan nemen wij contact met jou op. Zet vandaag de eerste stap naar jouw nieuwe carrière als trambestuurder. Solliciteer via Olympia en ontdek welke route het beste bij jou past. Wij begeleiden je graag op weg naar deze mooie en verantwoordelijke functie! voor meer vragen bel ons via 020-3544888 of mail naar werving.gvb@olympia.nl.

Over de vacature

Je weet wat er nodig is om een voertuig veilig en betrouwbaar de weg op te krijgen, en je merkt dat de techniek in het openbaar vervoer razendsnel verandert. De overstap naar elektrische bussen vraagt om monteurs die zich thuis voelen bij hoogspanning, accupakketten en moderne diagnosesoftware. In deze functie werk je aan de nieuwste generatie elektrische bussen en bouw je vakkennis op die de komende jaren alleen maar waardevoller wordt. Je krijgt een vast contract, een tekenbonus en de ruimte om je via een eigen Academy verder te specialiseren.

Wat ga je doen?

Als Busmonteur Elektrisch werk je in de werkplaats aan het onderhoud en de reparatie van een elektrisch busbestand dat in volle transitie is.

• Je spoort storingen op en lost ze op met moderne diagnoseapparatuur en uitleessoftware.
• Je voert onderhoud uit aan hoogspanningssystemen en accupakketten van de elektrische bussen.
• Je inspecteert bekabeling, omvormers en elektrische componenten en vervangt ze waar nodig.
• Je analyseert en verhelpt storingen in High Voltage-systemen aan de hand van gestelde diagnoses.
• Je werkt aan batterijmanagementsystemen (BMS) en controleert de werking daarvan.
• Je controleert en vervangt batterijmodules en accupakketten volgens de geldende veiligheidsvoorschriften.
• Je werkt daarnaast aan de elektrische, pneumatische en mechanische systemen van de bussen.

Met dit werk houd je een vloot elektrische bussen rijdend die dagelijks duizenden reizigers vervoert.

Wat kun je van ons verwachten

• Je verdient een marktconform salaris tussen € 3.100 en € 4.200 bruto per maand op basis van 40 uur, ingeschaald volgens de salaristabel van de CAO Openbaar Vervoer.
• Je krijgt direct een vast contract van 32, 36 of 40 uur per week.
• Je ontvangt een tekenbonus van € 3.000 bij indiensttreding.
• Je bouwt minimaal 23 vakantiedagen op, aangevuld met 17 ATV-dagen.
• Je ontvangt een eindejaarsuitkering en een extra vaste uitkering bovenop je maandsalaris.
• Je reist gratis met bus en trein en krijgt bij eigen vervoer een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer met de auto.
• Je bouwt pensioen op vanaf je eerste werkdag en krijgt toeslagen bij storings- en bereikbaarheidsdienst conform de CAO Openbaar Vervoer.
• Je kunt kosteloos je rijbewijs C (en intern ook D) behalen en jezelf verder ontwikkelen via opleidingen en trainingen bij een eigen Academy.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij onze opdrachtgever in Breda, een gevestigde speler in het openbaar vervoer die volop investeert in de overstap naar elektrisch rijden. Je werkt in een moderne werkplaats aan een groeiend bestand elektrische bussen, met diagnoseapparatuur en uitleessoftware die je nodig hebt om aan High Voltage-systemen en batterijmanagementsystemen te werken. Je draait een dagrooster van 07:30 tot 16:15 met 45 minuten doorbetaalde pauze; heb je voldoende ervaring, dan doe je ongeveer eens per acht weken storingsdienst met bereikbaarheidsdienst op zaterdag.

Je komt in dienst bij Maintec en werkt als volwaardig collega binnen een team van monteurs dat elkaar helpt bij de complexere storingen. Je wordt begeleid door een ervaren werkplaatschef en stap voor stap ingewerkt op de elektrische systemen, zodat je snel zelfstandig aan de bussen kunt werken. De selectie bestaat uit één gespreksronde met een kennismakingsgesprek, een rondleiding en een dagdeel meewerken, zodat je vooraf zelf ervaart hoe het werk en de werkplaats je bevallen.

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt meer dan een jaar ervaring met elektra of aan bedrijfswagens en voelt je thuis in beide werelden.
• Je kunt storingen in elektrische, pneumatische en mechanische systemen zelfstandig opsporen en verhelpen.
• Je werkt veilig en gestructureerd aan hoogspanningssystemen en accupakketten.
• Je beschikt over rijbewijs B en woont binnen een straal van ongeveer 25 kilometer van Breda.
• Je hebt een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in de richting elektrotechniek of automotive (pré).