Tijdelijk Vacatures in Lieren

Over de vacature

Voor onze opdrachtgever in Farmsum (Delfzijl) zoeken wij een productiemedewerker die wil doorgroeien tot operator in de aluminiumsmelterij. Ervaring als operator is niet nodig: je krijgt een uitgebreide opleiding en wordt stap voor stap ingewerkt. Het startsalaris is €3.029,30 bruto per maand, exclusief 19% ploegentoeslag.

Wat ga je doen?

Als productiemedewerker draai je mee in het productieproces van aluminium voorlegeringen. Je begint met het leren van de basis en wordt daarna ingewerkt op verschillende stations, zoals de ovens en de draadlijn. Zo groei je door tot volwaardig operator. Je werkt samen met ervaren collega's die je graag op weg helpen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Meewerken aan het smelten en gieten van aluminium;
• Bedienen van machines en installaties, zoals de ovens en de draadlijn;
• Werken volgens vaste recepturen en werkinstructies;
• Uitvoeren van eenvoudige kwaliteitscontroles;
• Signaleren en melden van afwijkingen en storingen;
• Netjes en veilig houden van je werkplek.

Waar ga je werken?

Onze opdrachtgever is een internationaal productiebedrijf dat aluminium voorlegeringen maakt. Deze worden wereldwijd gebruikt in onder andere de automotive- en luchtvaartsector. Je komt terecht in een stabiele organisatie met een prettige werksfeer, waar collega's voor elkaar klaarstaan en waar ruimte is om te leren en door te groeien.

Wie ben je?

• Bij voorkeur al ervaring in een productieomgeving, bijvoorbeeld als productiemedewerker, machinebediener of in een andere technische of praktische functie;
• Je hebt interesse in techniek en werkt graag met je handen;
• Je bent bereid om te werken in een 3-ploegendienst;
• Je woont in de omgeving van Delfzijl, Appingedam, Groningen, Winschoten of Veendam.

Wat mag je verwachten?

• Een startsalaris van €3.029,30 bruto per maand, exclusief 19% ploegentoeslag en een SAO-toeslag van €88,63 per maand;
• Een 13e maand, vakantiegeld en een jaarlijkse bonus, afhankelijk van het bedrijfsresultaat;
• Een uitgebreide opleiding tot operator, met doorgroeimogelijkheden;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op overname en een vast dienstverband;
• Pensioenopbouw, vakantiegeld en vakantie-uren via Olympia;
• Reiskostenvergoeding;
• Een prettige werksfeer in een stabiele organisatie.

Ben je enthousiast geworden over deze functie? Wacht dan niet langer en solliciteer direct. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Lotte op 06 20998589 of stuur een e-mail naar mkb.groningen@olympia.nl.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij sterk in plannen en organiseren? Wil jij bijdragen aan de slagkracht van ruimtelijke projecten in Eindhoven? Zorg jij als planner voor overzicht, grip en slimme capaciteitsplanning? Doe je dat graag, samen met betrokken collega's, aan ruimtelijke projecten die onze Brainportregio versterken. Dan hebben wij dé vacature!

Jouw rol:
De afdeling Programma- en Projectbeheersing (PP) binnen de sector Ruimtelijke Programma's en Projecten (RPP) zorgt ervoor dat projecten en programma's binnen de gestelde kaders blijven en effectief bijdragen aan de doelstellingen van de gemeente Eindhoven. Als planner ben jij dé specialist op het gebied van planning en capaciteitsmanagement. Je analyseert, adviseert en ondersteunt zowel de vraagkant (programma's en projecten) als de aanbodkant (afdelingen en marktpartijen) om te komen tot een realistische en beheerste planning binnen de ruimtelijke opgaves van de Gemeente Eindhoven. Je stelt project- en activiteitenplanningen op, maakt afhankelijkheden en risico's inzichtelijk en daagt projectmanagers en andere EPPM-rolhouders (Eindhoven Programma en Projectmanagement Model) uit om robuuste en haalbare planningen op te stellen. Capaciteit beschouw je daarbij als een belangrijke randvoorwaarde: je signaleert knelpunten en denkt mee over oplossingsrichtingen, maar de kern van je rol ligt bij het plannen van projecten, niet bij het centraal sturen op capaciteit. Hiertoe behoort:

• Opstellen, doorontwikkelen en actualiseren van integrale project- en faseringsplanningen.
• Adviseren van projectmanagers en beheersers over haalbaarheid, scenario's en keuzes in planning.
• Toetsen van planningen op realisme en samenhang binnen programma's.
• Signaleren van capaciteits- en planningsknelpunten en hierover adviseren.
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van projectplanning binnen RPP (processen, werkwijzen en tooling).

Quote van een collega Collega Thomas de Boer : "Wat ik het mooiste vind aan mijn werk als planner? Dat ik echt het verschil kan maken in de slagkracht van onze projecten. Door slimme capaciteitsplanning en heldere adviezen help ik collega's vooruit en zorgen we er samen voor dat de organisatie grip houdt op haar ambities.". Met wie werk je samen?
Je werkt binnen een afdeling van circa 50 collega's met diverse achtergronden in beheersing. Je maakt deel uit van een team dat nauw samenwerkt met projectmanagers, projectbeheersers, programmabeheersers en afdelingshoofden. Samen zorgen jullie voor grip op planning en capaciteit binnen ruimtelijke programma's en projecten. Daarnaast werk je nauw samen met het team wat invulling geeft aan de Schaalsprong en project Beethoven voor de gemeente Eindhoven. Dit breng jij mee:

• Je hebt een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding met bijbehorend werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal vijf jaar relevante ervaring als planner binnen projecten of programma's, bij voorkeur in het ruimtelijke domein.
• Je hebt ervaring met het opstellen en toetsen van project- en faseringsplanningen in een bestuurlijke omgeving.
• Je bent analytisch sterk en weet complexiteit terug te brengen tot heldere inzichten.
• Je communiceert overtuigend en bent een stevige, maar verbindende gesprekspartner voor projectmanagers en management.
• Je hebt kennis van of ervaring met plannings- en portfoliotooling (zoals Fortes Change Cloud) (betreft een pré).

Wat bieden wij?
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.824 en € 5.624 (o.b.v. 36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.

• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.

• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).

• 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.

• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.

• Reiskosten:

  • Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.
  • Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,25 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,25 per km zonder maximum.

• Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden. Waar kom jij voor staan?
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken 'm samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat. Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging! Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 31 oktober . Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met Werner Töller, Recruitment Businesspartner via 06-54630871. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Bob van Bronkhorst, afdelingshoofd via 31 (0)638556792 . In het kader van ons 'Gelijke kansen beleid' en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie. Selectie proces Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk! Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn. Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum. De gesprekkenworden in overleg gepland. Acquisitie stellen we niet op prijs.

Over de vacature

Dit ga jij doen

Als leerling monteur werk je mee aan projecten die bijdragen aan de energietransitie en de infrastructuur van morgen. Je leert het vak in de praktijk terwijl je een opleiding volgt, volledig betaald door ons. Vanuit onze standplaats in Zwolle werk je samen met een hecht team aan uitdagende projecten in gas-, water- en warmtenetten. Dit is jouw kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan duurzame oplossingen, terwijl je jezelf ontwikkelt tot een allround monteur.

Wat je gaat doen:

• graven: handmatig lokaliseren van kabels en leidingen en het aanvullen en verdichten van sleuven
• monteren: aansluiten van gangbare netcomponenten en (verbruiks)aansluitingen onder begeleiding
• leren: stapsgewijs uitbreiden van je werkzaamheden richting een zelfstandige rol als allround monteur
• veiligheid: werken volgens strikte veiligheidsinstructies en gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen
• samenwerken: bijdragen aan een hecht team dat kennis deelt en elkaar ondersteunt

Wij bieden jou

Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook een kans om je carrière in de techniek een vliegende start te geven. We bieden een stabiele werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.

• Startsalaris tussen €2.900 en €3.200 bruto per week.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werkweek van 32 tot 40 uur, afhankelijk van jouw voorkeur.
• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband.
• Een eigen bus met professioneel gereedschap.
• Volledig betaalde opleiding én salaris op je schooldag.

Dit ben jij

We zoeken een gemotiveerde leerling monteur die graag buiten werkt en zich wil ontwikkelen in de techniek.

• Affiniteit met techniek en werken in de buitenlucht.
• Bereidheid om een opleiding te volgen tijdens het werk.
• In het bezit van minimaal een VMBO-diploma.
• Rijbewijs B en woonachtig in Overijssel of Zuid-Oost Drenthe.
• Gemotiveerd om door te groeien naar een zelfstandig monteur.

Over het bedrijf

Technicum is een landelijk technisch detacheringsbureau met een vestiging in Kampen. Je werkt via ons bij uiteenlopende opdrachtgevers, terwijl wij je helpen je loopbaan stap voor stap op te bouwen. Ontwikkeling, betrouwbaarheid en betrokkenheid vormen de basis van hoe we samenwerken.Je komt in een teamgerichte omgeving terecht waar je kunt leren van ervaren collega’s, opleidingen kunt volgen en ruimte krijgt om door te groeien. Werk-privébalans, duidelijke afspraken en persoonlijke begeleiding staan daarbij centraal.

Over de vacature

Dit ga jij doen

Als leerling monteur werk je aan projecten die bijdragen aan de energietransitie en de infrastructuur van morgen. Je leert het vak in de praktijk terwijl je een volledig betaalde opleiding volgt. Vanuit onze standplaats in Zwolle werk je samen met een ervaren team aan uitdagende projecten in gas-, water- en warmtenetten. Dit is jouw kans om jezelf te ontwikkelen tot een allround monteur, terwijl je een waardevolle bijdrage levert aan duurzame oplossingen.

Wat je gaat doen:

• Lokaliseren: handmatig opsporen van kabels en leidingen.
• Grondwerk: graven, aanvullen en verdichten van sleuven.
• Aansluitingen: aansluiten van netcomponenten onder begeleiding.
• Monteren: installeren van (verbruiks)aansluitingen met toezicht.
• Ontwikkelen: stapsgewijs doorgroeien naar een zelfstandige rol als allround monteur.

Wij bieden jou

Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook een kans om jezelf te ontwikkelen in een toekomstgerichte sector. We bieden je een stabiele basis en volop mogelijkheden om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk.

• Startsalaris tussen €2.900 en €3.200 bruto per week.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werkweek van 32 tot 40 uur, afhankelijk van jouw voorkeur.
• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband.
• Een eigen bus met veilig en professioneel gereedschap.
• Volledig betaalde opleiding én salaris op je schooldag.
• Goede pensioenregeling en een mobiele telefoon van de zaak.

Dit ben jij

We zoeken een gemotiveerde leerling monteur die graag buiten werkt en zich wil ontwikkelen in de techniek.

• Affiniteit met techniek en werken in de buitenlucht.
• Bereidheid om een opleiding te volgen tijdens het werk.
• Minimaal een VMBO-diploma en rijbewijs B.
• Woonachtig in Overijssel of Zuid-Oost Drenthe.
• Ambitie om door te groeien naar een zelfstandige monteur.

Over het bedrijf

Gevestigd in Zwolle, zijn wij een toonaangevend bedrijf op het gebied van energie, techniek en connectiviteit. Met een rijke geschiedenis en een duidelijke missie werken we aan een toekomst waarin mensen, bedrijven en systemen naadloos verbonden zijn. Innovatie, samenwerking en duurzaamheid staan centraal in alles wat we doen. Onze locatie in Zwolle is goed bereikbaar en biedt een inspirerende werkomgeving waar je kunt bijdragen aan projecten die echt impact maken. Hier krijg je de kans om te groeien, te leren en mee te bouwen aan de infrastructuur van morgen.

Het team

Bij ons kom je terecht in een hecht en divers team van professionals die graag kennis delen en samenwerken. We geloven in een cultuur van wederzijds respect en ondersteuning, waar iedereen zich gehoord voelt. Je collega's hebben uiteenlopende achtergronden en brengen een schat aan ervaring en expertise mee. Samen werken we aan innovatieve oplossingen en bieden we volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei. Hier krijg je de kans om te leren van de besten en tegelijkertijd je eigen stempel te drukken op ons werk.

Over de vacature

Dit ga jij doen

Als leerling monteur werk je mee aan projecten die bijdragen aan de energietransitie en de infrastructuur van morgen. Je leert het vak in de praktijk terwijl je een opleiding volgt, volledig betaald door ons. Vanuit onze standplaats in Zwolle werk je samen met een hecht team aan uitdagende projecten in gas-, water- en warmtenetten. Dit is jouw kans om jezelf te ontwikkelen tot een allround monteur en tegelijkertijd een waardevolle bijdrage te leveren aan duurzame oplossingen.

Wat je gaat doen:

• Lokaliseren: handmatig opsporen van kabels en leidingen.
• Graven: sleuven graven, aanvullen en verdichten.
• Aansluiten: gangbare netcomponenten installeren onder begeleiding.
• Monteren: (verbruiks)aansluitingen plaatsen onder toezicht.
• Ontwikkelen: stapsgewijs uitbreiden van je werkzaamheden richting een zelfstandige rol als allround monteur.

Wij bieden jou

Bij ons krijg je meer dan alleen een baan: je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen in een toekomstgerichte sector, met een stabiele basis en volop groeimogelijkheden. We bieden je een werkomgeving waar jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling centraal staat.

• Startsalaris tussen €2.900 en €3.200 bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werkweek van 32 tot 40 uur, afhankelijk van jouw voorkeur.
• Een eigen bus met veilig en professioneel gereedschap.
• Volledig betaalde opleiding én salaris op je schooldag.
• Goede pensioenregeling en een mobiele telefoon van de zaak.

Dit ben jij

We zoeken een leergierige en gemotiveerde leerling monteur die graag buiten werkt en zich wil ontwikkelen in de techniek.

• Affiniteit met techniek en werken in de buitenlucht.
• Bereidheid om een opleiding te volgen tijdens het werk.
• In het bezit van minimaal een VMBO-diploma.
• Rijbewijs B en woonachtig in Overijssel of Zuid-Oost Drenthe.
• Gemotiveerd om door te groeien naar een zelfstandig monteur.

Over het bedrijf

Technicum is een landelijk technisch detacheringsbureau met een vestiging in Kampen. Je werkt via ons bij uiteenlopende opdrachtgevers, terwijl wij je helpen je loopbaan stap voor stap op te bouwen. Ontwikkeling, betrouwbaarheid en betrokkenheid vormen de basis van hoe we samenwerken.Je komt in een teamgerichte omgeving terecht waar je kunt leren van ervaren collega’s, opleidingen kunt volgen en ruimte krijgt om door te groeien. Werk-privébalans, duidelijke afspraken en persoonlijke begeleiding staan daarbij centraal.

Over de vacature

Dit ga jij doen

Als leerling monteur werk je mee aan projecten die bijdragen aan de energietransitie en de infrastructuur van morgen. Je leert het vak in de praktijk terwijl je een opleiding volgt, volledig betaald door ons. Vanuit onze standplaats in Zwolle werk je samen met een hecht team aan uitdagende projecten in gas-, water- en warmtenetten. Dit is jouw kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan duurzame oplossingen, terwijl je jezelf ontwikkelt tot een allround monteur.

Wat je gaat doen:

• Lokaliseren: handmatig opsporen van kabels en leidingen in het werkgebied.
• Grondwerk: graven, aanvullen en verdichten van sleuven voor de aanleg of vervanging van netten.
• Aansluiten: onder begeleiding aansluiten van gangbare netcomponenten en infrastructuur.
• Monteren: uitvoeren van montagewerkzaamheden aan (verbruiks)aansluitingen onder toezicht.
• Ontwikkelen: stapsgewijs uitbreiden van je werkzaamheden richting een zelfstandige rol als allround monteur.

Wij bieden jou

Bij ons krijg je niet zomaar een baan, maar een kans om te groeien in een toekomstgerichte sector. We bieden je een stabiele basis, volop ontwikkelmogelijkheden en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die jouw professionele en persoonlijke ambities ondersteunen.

• Startsalaris tussen €2.422 en €3.100 bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werkweek van 32 tot 40 uur, afhankelijk van jouw voorkeur.
• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband.
• Een eigen bus met veilig en professioneel gereedschap.
• Volledig betaalde opleiding én salaris op je schooldag.
• Goede pensioenregeling en een mobiele telefoon van de zaak.

Dit ben jij

Wij zoeken een leergierige en gemotiveerde leerling monteur die graag buiten werkt en zich wil ontwikkelen in de techniek.

• Affiniteit met techniek en werken in de buitenlucht.
• Bereidheid om een opleiding te volgen tijdens het werk.
• In het bezit van minimaal een VMBO-diploma.
• Rijbewijs B en woonachtig in Overijssel of Zuid-Oost Drenthe.
• Gemotiveerd om door te groeien naar een zelfstandig monteur.

Over het bedrijf

Gevestigd in Zwolle, zijn wij een toonaangevend bedrijf op het gebied van energie, techniek en connectiviteit. Met een rijke geschiedenis en een duidelijke missie werken we aan een toekomst waarin mensen, bedrijven en systemen naadloos verbonden zijn. Innovatie, samenwerking en duurzaamheid staan centraal in alles wat we doen. Onze locatie in Zwolle is goed bereikbaar en biedt een inspirerende werkomgeving waar je kunt bijdragen aan projecten die echt impact maken. Hier krijg je de kans om te groeien, te leren en mee te bouwen aan de infrastructuur van morgen.

Het team

Bij ons kom je terecht in een hecht en divers team van professionals die graag kennis delen en samenwerken. We geloven in een cultuur van wederzijds respect en ondersteuning, waar iedereen zich gehoord voelt. Je collega's hebben uiteenlopende achtergronden en brengen een schat aan ervaring en expertise mee. Samen werken we aan innovatieve oplossingen en bieden we volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei. Hier krijg je de kans om te leren van de besten en tegelijkertijd je eigen stempel te drukken op ons werk.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij sterk in plannen en organiseren? Wil jij bijdragen aan de slagkracht van ruimtelijke projecten in Eindhoven? Zorg jij als planner voor overzicht, grip en slimme capaciteitsplanning? Doe je dat graag, samen met betrokken collega's, aan ruimtelijke projecten die onze Brainportregio versterken. Dan hebben wij dé vacature!

Jouw rol:
De afdeling Programma- en Projectbeheersing (PP) binnen de sector Ruimtelijke Programma's en Projecten (RPP) zorgt ervoor dat projecten en programma's binnen de gestelde kaders blijven en effectief bijdragen aan de doelstellingen van de gemeente Eindhoven. Als planner ben jij dé specialist op het gebied van planning en capaciteitsmanagement. Je analyseert, adviseert en ondersteunt zowel de vraagkant (programma's en projecten) als de aanbodkant (afdelingen en marktpartijen) om te komen tot een realistische en beheerste planning binnen de ruimtelijke opgaves van de Gemeente Eindhoven. Je stelt project- en activiteitenplanningen op, maakt afhankelijkheden en risico's inzichtelijk en daagt projectmanagers en andere EPPM-rolhouders (Eindhoven Programma en Projectmanagement Model) uit om robuuste en haalbare planningen op te stellen. Capaciteit beschouw je daarbij als een belangrijke randvoorwaarde: je signaleert knelpunten en denkt mee over oplossingsrichtingen, maar de kern van je rol ligt bij het plannen van projecten, niet bij het centraal sturen op capaciteit. Hiertoe behoort:

• Opstellen, doorontwikkelen en actualiseren van integrale project- en faseringsplanningen.
• Adviseren van projectmanagers en beheersers over haalbaarheid, scenario's en keuzes in planning.
• Toetsen van planningen op realisme en samenhang binnen programma's.
• Signaleren van capaciteits- en planningsknelpunten en hierover adviseren.
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van projectplanning binnen RPP (processen, werkwijzen en tooling).

Quote van een collega Collega Thomas de Boer : "Wat ik het mooiste vind aan mijn werk als planner? Dat ik echt het verschil kan maken in de slagkracht van onze projecten. Door slimme capaciteitsplanning en heldere adviezen help ik collega's vooruit en zorgen we er samen voor dat de organisatie grip houdt op haar ambities.". Met wie werk je samen?
Je werkt binnen een afdeling van circa 50 collega's met diverse achtergronden in beheersing. Je maakt deel uit van een team dat nauw samenwerkt met projectmanagers, projectbeheersers, programmabeheersers en afdelingshoofden. Samen zorgen jullie voor grip op planning en capaciteit binnen ruimtelijke programma's en projecten. Daarnaast werk je nauw samen met het team wat invulling geeft aan de Schaalsprong en project Beethoven voor de gemeente Eindhoven. Dit breng jij mee:

• Je hebt een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding met bijbehorend werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal vijf jaar relevante ervaring als planner binnen projecten of programma's, bij voorkeur in het ruimtelijke domein.
• Je hebt ervaring met het opstellen en toetsen van project- en faseringsplanningen in een bestuurlijke omgeving.
• Je bent analytisch sterk en weet complexiteit terug te brengen tot heldere inzichten.
• Je communiceert overtuigend en bent een stevige, maar verbindende gesprekspartner voor projectmanagers en management.
• Je hebt kennis van of ervaring met plannings- en portfoliotooling (zoals Fortes Change Cloud) (betreft een pré).

Wat bieden wij?
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.824 en € 5.624 (o.b.v. 36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.

• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.

• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).

• 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.

• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.

• Reiskosten:

  • Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.
  • Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,25 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,25 per km zonder maximum.

• Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden. Waar kom jij voor staan?
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken 'm samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat. Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging! Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 31 oktober . Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met Werner Töller, Recruitment Businesspartner via 06-54630871. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Bob van Bronkhorst, afdelingshoofd via 31 (0)638556792 . In het kader van ons 'Gelijke kansen beleid' en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie. Selectie proces Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk! Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn. Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum. De gesprekkenworden in overleg gepland. Acquisitie stellen we niet op prijs.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij werken aan hoogwaardige luchtvaartproducten én een vak leren waar je de rest van je carrière profijt van hebt? Als operator bij GKN Aerospace in Helmond krijg je de kans om intern opgeleid te worden tot plating?'specialist. Je werkt met moderne installaties, voert nauwkeurige oppervlaktebehandelingen uit en draagt direct bij aan producten die wereldwijd worden gebruikt. Deze functie biedt zekerheid, doorgroeimogelijkheden en een plek binnen een team waar kwaliteit en vakmanschap centraal staan. Lees verder!

In deze rol bereid je onderdelen voor en voer je verschillende oppervlaktebehandelingen uit volgens strikte luchtvaartnormen. Je bent bezig met het:

• Voorbereiden van onderdelen voor oppervlaktebehandeling

• Instellen, bedienen en controleren van plating?'installaties

• Uitvoeren van behandelingen zoals anodiseren, chromateren en chemische coatings

• Lezen van technische tekeningen en werkinstructies

• Uitvoeren van kwaliteitscontroles

• Veilig werken met chemische processen, PBM's en volgelaatsmaskers

• Herkennen van storingen en meedenken over procesverbeteringen

  Je wordt intern opgeleid tot operator plating, waardoor je dit specialistische vak stap voor stap onder de knie krijgt.

  Dit krijg je - Salaris van € 18,97 bruto per uur

• Ploegentoeslag van 15,3%

• Fulltime baan van 40 uur per week

• Reiskostenvergoeding volgens voorwaarden van de werkgever

• Pensioenopbouw via Manpower

• Uitzendcontract met kans op overname bij goed functioneren

• Interne opleiding tot operator plating

• Doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatie

Over de werkgever

GKN Aerospace is een wereldwijde leverancier binnen de vliegtuigindustrie, met 32 productielocaties in 12 landen. Meer dan 90% van de internationale vliegtuig- en motorfabrikanten maakt gebruik van onze systemen en componenten. We ontwerpen en produceren slimme ruimtevaartsystemen en innovatieve onderdelen die dagelijks bijdragen aan veiligere en efficiëntere luchtvaart. Werken bij GKN Aerospace betekent onderdeel zijn van een organisatie waar vakmanschap, technologie en kwaliteit samenkomen.

Werktijden

• Maandag t/m vrijdag (incidenteel werken op zaterdag)
• 06.00 - 14.00 uur
• 14.00 - 23.00 uur

Over de vacature

Ben jij een aanpakker die graag zorgt dat alles op rolletjes loopt? Voor een groeiend internationaal designmeubelbedrijf zoeken we een Logistiek Medewerker die overzicht houdt en ervoor zorgt dat het magazijn soepel draait. Van het lossen van vrachtwagens tot het verzendklaar maken van orders: jij bent een belangrijke schakel tussen het magazijn en de assemblage. Innovatie en duurzaamheid staan centraal en er wordt zoveel mogelijk lokaal en duurzaam geproduceerd.

Dit ga je doen

Als Logistiek Medewerker ben je de persoon die zorgt dat alles op de juiste plek terechtkomt en dat collega’s verder kunnen met hun werk.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Laden en lossen van vrachtwagens;
• Controleren van binnenkomende goederen op aantallen, kwaliteit en schade;
• Verwerken van ontvangsten en kwaliteitscontroles in het systeem;
• Orders verzamelen en klaarzetten voor het assemblageteam;
• Producten zorgvuldig verpakken volgens de geldende richtlijnen;
• Het magazijn netjes, veilig en overzichtelijk houden;
• Afwijkingen signaleren, zoals verkeerde aantallen, labels of beschadigingen;
• Collega’s ondersteunen bij assemblagewerkzaamheden wanneer dat nodig is.

Je bent dus niet alleen uitvoerend bezig. Je denkt mee, houdt het overzicht en grijpt in wanneer je ziet dat iets niet klopt.

Je bent in het bezit van

Je bent iemand die liever in beweging is dan de hele dag achter een bureau zit. Je ziet wat er moet gebeuren en wacht niet af tot iemand het vraagt.

Verder:

• Ben je praktisch ingesteld en fysiek fit;
• Pak je zelfstandig werkzaamheden op;
• Werk je nauwkeurig en zorgvuldig;
• Heb je oog voor kwaliteit en detail;
• Vind je een schoon en georganiseerd magazijn belangrijk;
• Kun je zowel zelfstandig als in een team werken;
• Signaleer je problemen en bespreek je deze direct;

Dit krijg je ervoor terug

Je komt terecht in een moderne en groeiende organisatie waar ruimte is om jezelf te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen.

Je kunt rekenen op:

• € 2.750 tot € 2.950 bruto per maand bij 40 uur;
• 23 vakantiedagen , met de mogelijkheid om 12 extra vrije dagen op te nemen;
• Een volledig betaald pensioen ;
• Reiskostenvergoeding;
• Vaste werktijden van maandag t/m vrijdag van 08.00 tot 16.45 uur ;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een schone, lichte en georganiseerde werkomgeving;
• Een informele werksfeer met betrokken collega’s;
• Vers fruit, borrels en regelmatig momenten om successen samen te vieren;
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen logistiek of assemblage.

Een plek waar jouw werk ertoe doet

In deze functie ben je een onmisbare schakel binnen het dagelijkse proces. Dankzij jouw inzet staan materialen klaar, lopen orders door en kan het assemblageteam efficiënt aan de slag.

Over de vacature

Je werkt als assemblage medewerker in een klein, hecht team in Hardenberg waar je dagelijks kunststof onderdelen en complete putten monteert. Je merkt direct dat je werk zichtbaar resultaat oplevert: van losse onderdelen naar een afgewerkt product. De functie vraagt dat je fysiek fit bent, technisch inzicht gebruikt en zelfstandig montagetaken nauwkeurig uitvoert. Na een korte inwerkperiode kun je leren kunststof onderdelen te lassen en heb je de kans een certificaat te behalen. Je werkt voornamelijk in dagdienst, met af en toe tweeploegendienst, en hebt uitzicht op een vaste aanstelling via detavast. Als je van praktisch werk houdt en graag in een stabiel team werkt, voel je je hier snel thuis.

Functie-inhoud

• Je assembleert kunststof putten en componenten volgens technische tekeningen, met aandacht voor kwaliteit en montagestappen.
• Je gebruikt diverse handgereedschappen en voert montagebewerkingen zelfstandig en efficiënt uit binnen afgesproken doorlooptijden.
• Je voert kunststof laswerkzaamheden uit na inwerkperiode en volgt de instructies voor veiligheids- en kwaliteitseisen.
• Je overlegt met je team van vier collega’s en de teamleider om opdrachten soepel en op tijd af te ronden.

Functie-eisen

• Je bent fulltime beschikbaar, hoofdzakelijk dagdienst en bereidheid om incidenteel in twee ploegen te werken.
• Je bent fysiek fit: veel staan, tillen van onderdelen en handmatige montageactiviteiten horen bij de functie.
• Je hebt technisch inzicht en kunt soepel omgaan met handgereedschappen; tekeningen lezen is een duidelijke pré.
• Je bent leergierig om kunstlassen te leren en eventueel een certificaat te behalen via de werkgever.

Wij bieden

• Een werkweek van 33 tot 40 uur met vaste dagdiensten en af en toe tweeploegendienst naar behoefte.
• Detavast: een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren en wederzijdse klik.
• Kans om een certificaat voor kunstlassen te behalen na een korte inwerkperiode en praktijktraining.
• Een klein, stabiel team dat prettig samenwerkt en op vrijdag vaak kortere diensten heeft voor eerder weekend.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij sterk in plannen en organiseren? Wil jij bijdragen aan de slagkracht van ruimtelijke projecten in Eindhoven? Zorg jij als planner voor overzicht, grip en slimme capaciteitsplanning? Doe je dat graag, samen met betrokken collega's, aan ruimtelijke projecten die onze Brainportregio versterken. Dan hebben wij dé vacature!

Jouw rol:
De afdeling Programma- en Projectbeheersing (PP) binnen de sector Ruimtelijke Programma's en Projecten (RPP) zorgt ervoor dat projecten en programma's binnen de gestelde kaders blijven en effectief bijdragen aan de doelstellingen van de gemeente Eindhoven. Als planner ben jij dé specialist op het gebied van planning en capaciteitsmanagement. Je analyseert, adviseert en ondersteunt zowel de vraagkant (programma's en projecten) als de aanbodkant (afdelingen en marktpartijen) om te komen tot een realistische en beheerste planning binnen de ruimtelijke opgaves van de Gemeente Eindhoven. Je stelt project- en activiteitenplanningen op, maakt afhankelijkheden en risico's inzichtelijk en daagt projectmanagers en andere EPPM-rolhouders (Eindhoven Programma en Projectmanagement Model) uit om robuuste en haalbare planningen op te stellen. Capaciteit beschouw je daarbij als een belangrijke randvoorwaarde: je signaleert knelpunten en denkt mee over oplossingsrichtingen, maar de kern van je rol ligt bij het plannen van projecten, niet bij het centraal sturen op capaciteit. Hiertoe behoort:

• Opstellen, doorontwikkelen en actualiseren van integrale project- en faseringsplanningen.
• Adviseren van projectmanagers en beheersers over haalbaarheid, scenario's en keuzes in planning.
• Toetsen van planningen op realisme en samenhang binnen programma's.
• Signaleren van capaciteits- en planningsknelpunten en hierover adviseren.
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van projectplanning binnen RPP (processen, werkwijzen en tooling).

Quote van een collega Collega Thomas de Boer : "Wat ik het mooiste vind aan mijn werk als planner? Dat ik echt het verschil kan maken in de slagkracht van onze projecten. Door slimme capaciteitsplanning en heldere adviezen help ik collega's vooruit en zorgen we er samen voor dat de organisatie grip houdt op haar ambities.". Met wie werk je samen?
Je werkt binnen een afdeling van circa 50 collega's met diverse achtergronden in beheersing. Je maakt deel uit van een team dat nauw samenwerkt met projectmanagers, projectbeheersers, programmabeheersers en afdelingshoofden. Samen zorgen jullie voor grip op planning en capaciteit binnen ruimtelijke programma's en projecten. Daarnaast werk je nauw samen met het team wat invulling geeft aan de Schaalsprong en project Beethoven voor de gemeente Eindhoven. Dit breng jij mee:

• Je hebt een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding met bijbehorend werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal vijf jaar relevante ervaring als planner binnen projecten of programma's, bij voorkeur in het ruimtelijke domein.
• Je hebt ervaring met het opstellen en toetsen van project- en faseringsplanningen in een bestuurlijke omgeving.
• Je bent analytisch sterk en weet complexiteit terug te brengen tot heldere inzichten.
• Je communiceert overtuigend en bent een stevige, maar verbindende gesprekspartner voor projectmanagers en management.
• Je hebt kennis van of ervaring met plannings- en portfoliotooling (zoals Fortes Change Cloud) (betreft een pré).

Wat bieden wij?
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.824 en € 5.624 (o.b.v. 36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.

• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.

• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).

• 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.

• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.

• Reiskosten:

  • Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.
  • Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,25 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,25 per km zonder maximum.

• Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden. Waar kom jij voor staan?
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken 'm samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat. Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging! Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 31 oktober . Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met Werner Töller, Recruitment Businesspartner via 06-54630871. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Bob van Bronkhorst, afdelingshoofd via 31 (0)638556792 . In het kader van ons 'Gelijke kansen beleid' en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie. Selectie proces Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk! Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn. Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum. De gesprekkenworden in overleg gepland. Acquisitie stellen we niet op prijs.

Over de vacature

Dit ga jij doen

Als leerling monteur werk je mee aan projecten die bijdragen aan de energietransitie en de infrastructuur van morgen. Je leert het vak in de praktijk terwijl je een opleiding volgt, volledig betaald door ons. Vanuit onze standplaats in Zwolle werk je samen met een hecht team aan uitdagende projecten in gas-, water- en warmtenetten. Dit is jouw kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan duurzame oplossingen, terwijl je jezelf ontwikkelt tot een allround monteur.

Wat je gaat doen:

• graven: handmatig lokaliseren van kabels en leidingen en het aanvullen en verdichten van sleuven
• monteren: aansluiten van gangbare netcomponenten en (verbruiks)aansluitingen onder begeleiding
• leren: stapsgewijs uitbreiden van je werkzaamheden richting een zelfstandige rol als allround monteur
• veiligheid: werken volgens strikte veiligheidsinstructies en gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen
• samenwerken: bijdragen aan een hecht team dat kennis deelt en elkaar ondersteunt

Wij bieden jou

Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook een kans om je carrière in de techniek een vliegende start te geven. We bieden een stabiele werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.

• Startsalaris tussen €2.900 en €3.200 bruto per week.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werkweek van 32 tot 40 uur, afhankelijk van jouw voorkeur.
• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband.
• Een eigen bus met professioneel gereedschap.
• Volledig betaalde opleiding én salaris op je schooldag.

Dit ben jij

We zoeken een gemotiveerde leerling monteur die graag buiten werkt en zich wil ontwikkelen in de techniek.

• Affiniteit met techniek en werken in de buitenlucht.
• Bereidheid om een opleiding te volgen tijdens het werk.
• In het bezit van minimaal een VMBO-diploma.
• Rijbewijs B en woonachtig in Overijssel of Zuid-Oost Drenthe.
• Gemotiveerd om door te groeien naar een zelfstandig monteur.

Over het bedrijf

Technicum is een landelijk technisch detacheringsbureau met een vestiging in Kampen. Je werkt via ons bij uiteenlopende opdrachtgevers, terwijl wij je helpen je loopbaan stap voor stap op te bouwen. Ontwikkeling, betrouwbaarheid en betrokkenheid vormen de basis van hoe we samenwerken.Je komt in een teamgerichte omgeving terecht waar je kunt leren van ervaren collega’s, opleidingen kunt volgen en ruimte krijgt om door te groeien. Werk-privébalans, duidelijke afspraken en persoonlijke begeleiding staan daarbij centraal.

Over de vacature

Dit ga jij doen

Als leerling monteur werk je aan projecten die bijdragen aan de energietransitie en de infrastructuur van morgen. Je leert het vak in de praktijk terwijl je een volledig betaalde opleiding volgt. Vanuit onze standplaats in Zwolle werk je samen met een ervaren team aan uitdagende projecten in gas-, water- en warmtenetten. Dit is jouw kans om jezelf te ontwikkelen tot een allround monteur, terwijl je een waardevolle bijdrage levert aan duurzame oplossingen.

Wat je gaat doen:

• Lokaliseren: handmatig opsporen van kabels en leidingen.
• Grondwerk: graven, aanvullen en verdichten van sleuven.
• Aansluitingen: aansluiten van netcomponenten onder begeleiding.
• Monteren: installeren van (verbruiks)aansluitingen met toezicht.
• Ontwikkelen: stapsgewijs doorgroeien naar een zelfstandige rol als allround monteur.

Wij bieden jou

Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook een kans om jezelf te ontwikkelen in een toekomstgerichte sector. We bieden je een stabiele basis en volop mogelijkheden om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk.

• Startsalaris tussen €2.900 en €3.200 bruto per week.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werkweek van 32 tot 40 uur, afhankelijk van jouw voorkeur.
• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband.
• Een eigen bus met veilig en professioneel gereedschap.
• Volledig betaalde opleiding én salaris op je schooldag.
• Goede pensioenregeling en een mobiele telefoon van de zaak.

Dit ben jij

We zoeken een gemotiveerde leerling monteur die graag buiten werkt en zich wil ontwikkelen in de techniek.

• Affiniteit met techniek en werken in de buitenlucht.
• Bereidheid om een opleiding te volgen tijdens het werk.
• Minimaal een VMBO-diploma en rijbewijs B.
• Woonachtig in Overijssel of Zuid-Oost Drenthe.
• Ambitie om door te groeien naar een zelfstandige monteur.

Over het bedrijf

Gevestigd in Zwolle, zijn wij een toonaangevend bedrijf op het gebied van energie, techniek en connectiviteit. Met een rijke geschiedenis en een duidelijke missie werken we aan een toekomst waarin mensen, bedrijven en systemen naadloos verbonden zijn. Innovatie, samenwerking en duurzaamheid staan centraal in alles wat we doen. Onze locatie in Zwolle is goed bereikbaar en biedt een inspirerende werkomgeving waar je kunt bijdragen aan projecten die echt impact maken. Hier krijg je de kans om te groeien, te leren en mee te bouwen aan de infrastructuur van morgen.

Het team

Bij ons kom je terecht in een hecht en divers team van professionals die graag kennis delen en samenwerken. We geloven in een cultuur van wederzijds respect en ondersteuning, waar iedereen zich gehoord voelt. Je collega's hebben uiteenlopende achtergronden en brengen een schat aan ervaring en expertise mee. Samen werken we aan innovatieve oplossingen en bieden we volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei. Hier krijg je de kans om te leren van de besten en tegelijkertijd je eigen stempel te drukken op ons werk.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als Verpakkingsoperator zorg je ervoor dat het verpakkingsproces soepel en veilig verloopt. Je bewaakt de machines, voert controles uit en grijpt in wanneer er iets afwijkt.Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Bewaken en bedienen van het verpakkingsproces.

• Oplossen van kleine storingen en uitvoeren van ombouwwerkzaamheden.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles en registreren van productiegegevens.
• Werken volgens de geldende veiligheids-, kwaliteits- en hygiënevoorschriften.
• Signaleren van afwijkingen en waar nodig actie ondernemen.
• Meedenken over verbeteringen aan machines en processen.
• Samenwerken met collega's om het productieproces zo soepel mogelijk te laten verlopen.

Je werkt in een 5-ploegenrooster, gemiddeld 33,6 uur per week. Wat we je bieden

• €3.850 – €4.050 bruto per maand, inclusief toeslagen en winstuitkering.
• Gemiddeld 33,6 uur per week in een 5-ploegenrooster.
• Gemiddeld 37,95% ploegentoeslag.
• 8,33% vakantiegeld.
• 5% winstuitkering.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast.
• Een leertraject om door te groeien tot volwaardig operator.
• Trainingen en mogelijkheden om certificaten te behalen.
• Een moderne werkomgeving met goede technische ondersteuning.
• Een kantine waar warme maaltijden beschikbaar zijn.
• Gratis parkeergelegenheid en een fietsenstalling.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Je bent technisch ingesteld, werkt nauwkeurig en vindt het interessant om te leren hoe machines en productieprocessen werken. Daarnaast: - Heb je minimaal mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting procestechniek.

• Heb je ervaring als operator, verpakkingsoperator of in de voedingsmiddelenindustrie. Dit is een pré.
• Ben je bereid om in een 5-ploegendienst te werken.
• Heb je affiniteit met techniek en procesverbetering.
• Heb je een heftruck- en/of reachtruckcertificaat, of ben je bereid dit te behalen.
• Beheers je de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Beschik je over eigen vervoer.

Over het bedrijf

FrieslandCampina in Borculo is een wereldspeler in de zuivelindustrie, waar hoogwaardige ingrediënten worden geproduceerd voor klanten over de hele wereld. Onze missie is helder: bijdragen aan een betere voeding voor de wereld en een goed inkomen voor onze boeren. Veiligheid, kwaliteit en innovatie vormen de kern van ons werk.

Bij ons werk je in een moderne fabriek met een betrokken team dat samen streeft naar continue verbetering. We investeren in jouw ontwikkeling door middel van trainingen en certificeringen, zodat je kunt groeien in je rol. Onze informele cultuur zorgt voor een fijne werksfeer.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een team dat dagelijks werkt aan een betere toekomst?

Over de vacature

Dit ga jij doen

Als leerling monteur werk je mee aan projecten die bijdragen aan de energietransitie en de infrastructuur van morgen. Je leert het vak in de praktijk terwijl je een opleiding volgt, volledig betaald door ons. Vanuit onze standplaats in Zwolle werk je samen met een hecht team aan uitdagende projecten in gas-, water- en warmtenetten. Dit is jouw kans om jezelf te ontwikkelen tot een allround monteur en tegelijkertijd een waardevolle bijdrage te leveren aan duurzame oplossingen.

Wat je gaat doen:

• Lokaliseren: handmatig opsporen van kabels en leidingen.
• Graven: sleuven graven, aanvullen en verdichten.
• Aansluiten: gangbare netcomponenten installeren onder begeleiding.
• Monteren: (verbruiks)aansluitingen plaatsen onder toezicht.
• Ontwikkelen: stapsgewijs uitbreiden van je werkzaamheden richting een zelfstandige rol als allround monteur.

Wij bieden jou

Bij ons krijg je meer dan alleen een baan: je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen in een toekomstgerichte sector, met een stabiele basis en volop groeimogelijkheden. We bieden je een werkomgeving waar jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling centraal staat.

• Startsalaris tussen €2.900 en €3.200 bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werkweek van 32 tot 40 uur, afhankelijk van jouw voorkeur.
• Een eigen bus met veilig en professioneel gereedschap.
• Volledig betaalde opleiding én salaris op je schooldag.
• Goede pensioenregeling en een mobiele telefoon van de zaak.

Dit ben jij

We zoeken een leergierige en gemotiveerde leerling monteur die graag buiten werkt en zich wil ontwikkelen in de techniek.

• Affiniteit met techniek en werken in de buitenlucht.
• Bereidheid om een opleiding te volgen tijdens het werk.
• In het bezit van minimaal een VMBO-diploma.
• Rijbewijs B en woonachtig in Overijssel of Zuid-Oost Drenthe.
• Gemotiveerd om door te groeien naar een zelfstandig monteur.

Over het bedrijf

Technicum is een landelijk technisch detacheringsbureau met een vestiging in Kampen. Je werkt via ons bij uiteenlopende opdrachtgevers, terwijl wij je helpen je loopbaan stap voor stap op te bouwen. Ontwikkeling, betrouwbaarheid en betrokkenheid vormen de basis van hoe we samenwerken.Je komt in een teamgerichte omgeving terecht waar je kunt leren van ervaren collega’s, opleidingen kunt volgen en ruimte krijgt om door te groeien. Werk-privébalans, duidelijke afspraken en persoonlijke begeleiding staan daarbij centraal.