Remote Vacatures in Lieren

Over de vacature

Wat ga je doen?

Met deze studenten bijbaan krijg je de kans om alvast praktijkervaring op te doen in de kinderopvang. Je betreedt een wereld vol kleurrijke knutselmaterialen, vrolijke kinderstemmetjes en lachende gezichten. Elke dag is weer een nieuw avontuur. Je organiseert actieve uitjes door met de kinderen naar de speeltuin te gaan en brengt verhalen tot leven tijdens het voorlezen. Terwijl je de kinderen begeleidt, leren zie niet alleen van jou maar jij ook van hen.

Wat krijg je van ons?

• Salaris conform CAO Kinderopvang (schaal 6, €2.641 - €3.630 bij 36 uur)
• Een 0-urencontract wat jou de mogelijkheid biedt om zelf te bepalen wanneer je werkt. Heb je toch ruimte voor vaste uren? Dan komen we daar samen wel uit
• De mogelijkheid om veel ervaring op te doen in de praktijk
• Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van 8%
• Gratis sporten bij SportCity en toegang tot het welzijnsplatform Empowr

Heb je jouw studie afgerond en wil je bij ons blijven werken? Geen probleem! Dan kijken we met jou naar de mogelijkheden binnen Rivakids.

Wie ben jij?

Je bent een hbo-student die een studie volgt die aansluit op de kinderopvang. In de zomervakantie kan jij vast ervaring opdoen in de praktijk op één van onze locaties.

Als je wil werken op de BSO kan dit al als je 50% van jouw studiepunten hebt gehaald. Je bruist van de energie en vindt het leuk om de kinderen in de zomervakantie te vermaken zoals het spelen van spelletjes, samen te knutselen of buiten te spelen in de speeltuin.

Ben je al veel verder in jouw studie? Om op het kinderdagverblijf te mogen werken kan dit vanaf 75% van het totaal aantal studiepunten. Met jouw kennis help je de kinderen in hun eerste levensfases op weg in de ontwikkeling

Over RivaKids

Bij RivaKids bieden we professionele kinderopvang in gemeente Buren, Neder-Betuwe en Ede-Renkum. We omarmen diversiteit, moedigen groei aan en geloven in de kracht van ons team. Bij ons mag je zijn wie je bent, jezelf ontwikkelen op eigen tempo en geloven we in jouw talent.

Je werkt voornamelijk bij BSO Buitenhof in Doorwerth, een prachtige locatie midden in de natuur. We trekken er graag op uit voor een boswandeling met de kinderen of organiseren toffe buitenactiviteiten. Wanneer het nodig is kan je ingezet worden bij een BSO in de omgeving.

Enthousiast geworden?

Herken jij jezelf in bovenstaande vacature? Stuur jouw cv op en dan nemen we zo snel mogelijk contact met jou op.

Heb je nog vragen? Onze recruiter Marishka staat altijd voor je klaar. Je kunt contact met haar opnemen via werken@rivakids.nl.

Kom jij ons versterken? We kijken uit naar jouw reactie!

Wervende tekst

Volg jij een hbo-studie dat aansluit op de kinderopvang, zoals pedagogiek , de PABO of social work? Heb jij minimaal 50% van je studiepunten behaald en wil jij vast beginnen met werken in de kinderopvang of zoek je een fantastische bijbaan voor in de zomervakantie? Lees snel verder!

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Hou jij van persoonlijk contact en een gezellige, vertrouwde sfeer? Dan is Flash Casino misschien wel jouw plek. In ons casino voelt het al snel als een huiskamer: gasten kennen jou, jij kent onze gasten en samen met je collega’s zorg je voor een fijne sfeer. Als gastheer of gastvrouw combineer je persoonlijke service met horeca en houd je ondertussen goed overzicht op de vloer. Geen massale drukte, maar juist de aandacht voor de gast maakt jouw werk bijzonder.

Dit ben jij

DIT GA JE DOEN

In deze rol combineer je horeca, gastvrijheid en verantwoordelijkheid in een kleinschalige en persoonlijke omgeving. Je hebt veel contact met gasten, leert je vaste gasten goed kennen en zorgt samen met je collega’s voor een gezellige sfeer. Je schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en juist het persoonlijke contact maakt geen dienst hetzelfde.

• Gastheer/gastvrouw: Je ontvangt gasten, helpt ze op weg en zorgt dat iedereen zich welkom voelt.
• Horeca: Je serveert drankjes en kleine gerechten en zorgt ervoor dat gasten niets tekortkomen.
• Host: Je geeft uitleg over spellen, acties en promoties en beantwoordt vragen van gasten.
• Alert: Je houdt de speelvloer goed in de gaten en signaleert bijzonderheden.
• Zelfstandig: Je verhelpt kleine storingen aan automaten, vult ze bij en kunt ze uitbetalen.
• Oog voor detail: Je zorgt ervoor dat de vloer, horeca en andere ruimtes netjes en verzorgd blijven.

DIT BIEDEN WIJ

• €2.609 bruto per maand op basis van 40 uur
• €15,05 bruto per uur (vanaf 21 jaar)
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur en 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, maximaal 60 km per dag)
• 2 extra vakantiedagen wanneer je 1 jaar niet ziek bent.
• Parttime of fulltime werken: 16 tot 32 uur per week, uren in overleg
• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Medewerker, Floormanager of Casinomanager
• Trainingen en ontwikkelmogelijkheden via de JVH Academy
• Korting op uitjes en producten via onze LuckyMe voordeelshop

DIT BEN JIJ

Je bent gastvrij, sociaal en vindt het leuk om met verschillende mensen te werken. Verder neem je mee:

• Gastvrij en sociaal: je maakt makkelijk contact en zorgt ervoor dat gasten zich welkom voelen.
• Ervaring: Geen ervaring in een casino? Geen probleem, wij leren je het vak.
• Flexibel: je vindt het geen probleem om in de avonduren en weekenden te werken.
• Vervoer: eigen vervoer en een rijbewijs B zijn gewenst. Vanwege onze openingstijden moet je zelfstandig van en naar het casino kunnen reizen.
• Nederlandse taal: je beheerst de Nederlandse taal goed.
• Betrouwbaar: een VOG-aanvraag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

DIT IS FLASH CASINO RHENEN

Flash Casino Rhenen is dé gezellige parel in het pittoreske Rhenen. Een prachtige omgeving met fijne gezellige mensen is wat Rhenen typeert. Ons casino is uniek omdat wij veel vaste gasten mogen ontvangen in onze gezellige huiselijke sfeer. We werken samen in een hecht team ondanks dat we een eenmansvestiging zijn. Onze gasten en de collega’s ontvangen je met open armen. We horen graag van jou!

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Jochem via jstieger@jvh.nl bel of stuur een appje naar 0650158892.

Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Over het werk

Voor onze IKC locatie Frankendael in Amsterdam Oost zoeken wij een liefdevolle en betrokken pedagogisch professional/pedagogisch medewerker* voor de babygroep voor drie dagen of twee om drie in de week.

Onze locatie is onderdeel van IKC Frankendael, een integraal kindcentrum met dagopvang, VVE, BSO en basisonderwijs. In de levendige Transvaalbuurt bieden we kinderen een veilige en inspirerende plek om te spelen, ontdekken en groeien.

Op de babygroep ben jij een vertrouwd en vast gezicht voor de allerkleinsten. Je creëert een warme en geborgen omgeving waarin baby's zich veilig voelen en zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. Met liefdevolle zorg, aandacht en gerichte activiteiten stimuleer je hun groei en ontwikkeling.

Daarnaast onderhoud je regelmatig contact met ouders/verzorgers en werk je nauw samen met je collega's. Samen zorgen jullie voor de beste zorg en blijven jullie continu werken aan de kwaliteit van de opvang.

Klinkt dit als jouw ideale baan? We kijken uit naar je reactie!

Wij bieden jou

Salaris: Een aantrekkelijk salaris in schaal 6 tussen de €2.681 en €3.684 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Vakantiedagen: Je krijgt 26 vakantiedagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en Eindejaarsuitkering: Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).
Contract: We bieden de mogelijkheid tot een vast contract.

Reiskostenvergoeding: Je krijgt een reiskostenvergoeding (0.23 ct) of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen: Je bouwt pensioen op bij het pensioenfonds Zorg & Welzijn.
Fietsplan: Via ons fietsplan kun je voordelig een fiets aanschaffen.
Vitaliteitsprogramma: Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit erg belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching. Ook hebben we een samenwerking met Sportcity, zodat je gratis kunt sporten.
Voorrang en korting op kinderopvang: Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind en krijg je 5% korting op de kosten.
Academiedagen en teamuitjes: Twee keer per jaar organiseert De Kleine Wereld academiedagen voor alle medewerkers. Deze dagen zijn zowel leerzaam als gezellig, met een borrel om de dag af te sluiten. Daarnaast organiseert elke locatie jaarlijks een teamuitje, waarbij jij samen met je collega's bepaalt wat jullie gaan doen.
Kinderopvang Academie: Via onze DKW-academie krijg je uitgebreide mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen in de richtingen die jij interessant vindt.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast bent in bezit van een mbo-diploma of hbo-diploma waarmee je mag werken in de kinderopvang.

Niet zeker of je diploma kwalificeert om in de kinderopvang te werken? Klik op de link voor de diploma check:
DIPLOMACHECK

Over De Kleine Wereld

Bij De Kleine Wereld draait alles om de ontwikkeling van het kind. In een liefdevolle, veilige en stimulerende omgeving begeleiden we kinderen om spelenderwijs te leren, ontdekken en groeien. Samen met ouders werken we aan een stevige basis voor een zelfstandige en sociale toekomst.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda via 06 82 76 27 29 (ook bereikbaar via WhatsApp) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl .

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Over de vacature

Slopen in een weiland kan iedereen. Slopen midden in Amsterdam is een ander verhaal. Trams rijden langs. Fietsers schieten voorbij. Omwonenden kijken mee. En jij? Jij houdt de regie. Als uitvoerder bij Deegen maak je ruimte voor het nieuwe Amsterdam. Onder andere op het Centraal Station.

In het kort

Slopen in een weiland kan iedereen. Slopen midden in Amsterdam is een ander verhaal. Trams rijden langs. Fietsers schieten voorbij. Omwonenden kijken mee. En jij? Jij houdt de regie. Als uitvoerder bij Deegen maak je ruimte voor het nieuwe Amsterdam. Onder andere op het Centraal Station. Over de functie

Slopen midden in de stad. Tussen trams, fietsers, winkels en omwonenden. Dat vraagt om iemand die vooruitdenkt. Iemand die rust houdt als het schuurt. Dat ben jij.
Je werkt onder andere aan het Centraal Station in Amsterdam. Is het daar rustig? Dan zet je jouw kennis in op andere projecten van Deegen. Stilzitten doe je dus niet.
Jij bent de spil op de bouwplaats. Je schakelt met opdrachtgevers, de gemeente, omwonenden en de projectleiding. Je stuurt je collega's en onderaannemers aan. En je zorgt dat het werk veilig, op tijd en binnen budget klaar is. Wat je doet:

• Je stuurt collega's, onderaannemers en leveranciers aan
• Je bewaakt planning, kwaliteit, veiligheid en budget
• Je bent het aanspreekpunt voor opdrachtgever, gemeente en buurt
• Je leidt werk- en projectoverleggen
• Je ziet knelpunten aankomen en lost ze op voordat ze problemen worden
• Je ziet erop toe dat iedereen veilig en volgens de milieuregels werkt

Voor jou

• € 4.000 tot € 6.000 bruto per maand
• Een bedrijfsauto, ook privé te gebruiken
• Telefoon en laptop
• Veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid
• Projecten waar je trots op bent, zoals het CS
• Opleiding en doorgroeien binnen het bedrijf
• Een hecht team in een stabiel familiebedrijf

Interesse?

Solliciteer direct. Een cv is genoeg, een motivatiebrief hoeft niet.
* Het gaat om een direct contract bij Deegen. RecruitMens helpt alleen met de werving.
Over de organisatie

Deegen Sloop- en Asbesttechniek sloopt al sinds 1905. Van renovatiesloop in drukke woonwijken tot totaalsloop van complete bedrijfsterreinen. Ook asbestsanering, grondwerken en calamiteiten horen erbij.
Deegen is een familiebedrijf uit Watergang, net boven Amsterdam. De lijnen zijn kort. Je loopt zo binnen bij de directie. Het team is hecht en het materieel is modern. Deegen werkt landelijk, maar kent Amsterdam als geen ander. Circulair slopen staat daarbij centraal.
Over jou

Je bent een doener met overzicht. Je neemt de leiding zonder te schreeuwen. En je laat je niet gek maken als de planning schuift.
Verder:

• Je hebt ervaring als uitvoerder in de sloop, bouw of infra
• Je hebt MBO+ of HBO werk- en denkniveau
• Je hebt een geldig VCA-VOL diploma
• Je hebt rijbewijs B
• Je werkt praktisch en neemt verantwoordelijkheid
• Je houdt overzicht, ook onder druk
• Ben je jonger en wil je dit vak leren? Reageer ook. We kijken graag wat er mogelijk is

Sollicitatieprocedure

Deegen Sloop- en Asbesttechniek

Over de vacature

Wat ga je doen?

Als pedagogisch professional ben jij het vertrouwde gezicht voor kinderen, ouders en je collega's. Je werkt op onze peuteropvang en op de BSO: een prachtige combinatie van jonge peuters die de wereld ontdekken en oudere kinderen die na schooltijd hun energie kwijt willen.

Je werkdagen zijn dinsdag t/m vrijdag en geen dag is hetzelfde. In de peuteropvang bied jij een veilige, warme plek waar de peuters spelenderwijs groeien. Op de BSO zorg jij elke middag een fijne, gezellige en uitdagende omgeving voor kinderen van 4 tot 12 jaar.

Activiteiten bedenken? Daar ben jij in je element. Van schilderen tot sportieve spellen in de gymzaal, van spelen in de Vlindertuin tot rustig samen lezen, jij maakt elke dag bijzonder.

Wat krijg je van ons?

Bij Fris! krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en jouw ideeën tot leven te brengen. En verder:

• Een contract van 22 uur per week.
• De mogelijkheid tot een vast contract.
• Een salaris volgens de cao Kinderopvang (€ 2.681 - € 3.684 bruto per maand op basis van 36 uur), passend bij jouw werkervaring.
• Een eindejaarsuitkering van maar liefst 8%.
• Een warm en betrokken team waarin werkplezier vooropstaat.
• Toegang tot Empowr en de mogelijkheid om gratis te sporten bij SportCity.
• Heb je zelf kinderen? Dan krijg je korting op kinderopvang bij onze aangesloten labels.

Wie ben jij?

Bij Fris! zoeken we een collega die barst van de energie en graag initiatief neemt. Jij inspireert peuters en BSO-kinderen met jouw creativiteit en enthousiasme.

Jij bent iemand die:

• Denkt in oplossingen en graag de handen uit de mouwen steekt.
• Vanaf oktober 2026 beschikbaar is voor 22 uur per week.
• In bezit is van een diploma dat kwalificeert voor de kinderopvang.
• Flexibel, sociaal en proactief is.
• Moeiteloos schakelt tussen leeftijden en activiteiten.
• Met plezier af en toe op een andere groep bijspringt.

Jouw enthousiasme werkt aanstekelijk. Alle kinderen en collega's worden blij van jou!

Over Fris!

Bij Fris! krijgen niet alleen kinderen de ruimte om zichzelf te ontdekken, maar ook onze collega's. We vinden het belangrijk dat iedereen zijn of haar eigen talenten kan inzetten en zich kan blijven ontwikkelen. In een professionele en veilige omgeving is er volop ruimte om te groeien.

Onze missie is om kinderen de ruimte te geven hun talenten te ontdekken. Dat doen we vanuit een veilige omgeving en met een positieve benadering. We omarmen onze diversiteit, want juist onze verschillen maken ons bijzonder.

Op onze BSO is er alle ruimte om samen met de kinderen op ontdekking te gaan. We hebben een eigen sportveld en gymzaal waar volop bewogen en gespeeld kan worden. Liever iets creatiefs? Dan kun je terecht in onze keuken en atelier. Samen gezonde koekjes bakken, knutselen of een heel nieuw project bedenken: er is van alles mogelijk!

Ook onze kleinschalige peuteropvang heeft een fijne plek met een natuurlijke speeltuin naast de locatie. Een omgeving waar kinderen alle ruimte krijgen om te spelen, ontdekken en groeien. Genoeg mogelijkheden om er samen met de kinderen iedere dag iets leuks van te maken!

Enthousiast geworden?

Krijg jij al zin om aan de slag te gaan bij Ravelijn? We leren je graag kennen! Stuur ons je cv en motivatie en wie weet verwelkomen we jou binnenkort in ons team.

Heb je nog vragen over de vacature? Marishka helpt je graag verder via werken@friskdv.nl of 06-23662230.

We horen graag van je!

Wervende tekst

Word jij blij van knutselen, ontdekken, kletsen, samen spelen en af en toe lekker rennen in de gymzaal? Voor Fris! Kinderopvang locatie Ravelijn in Apeldoorn zoeken wij een enthousiaste, liefdevolle en gemotiveerde Pedagogisch Medewerker voor 22 uur per week. Nieuwsgierig? Lees snel verder!

Over de vacature

Over het werk

Als pedagogisch medewerker op de peuteropvang en VVE begeleid je kinderen van 2 tot 4 jaar in hun ontwikkeling en bereid je hen voor op de volgende stap: de basisschool. Met spel, muziek, beweging en thematisch werken stimuleer je hun taalontwikkeling, sociale vaardigheden en zelfvertrouwen. Dankzij jouw geduldige en betrokken aanpak voelen peuters zich veilig, gezien en uitgedaagd om iedere dag nieuwe dingen te leren.

Je start in deze functie ter vervanging van een zwangerschapsverlof. Na afloop kijken we samen naar een passende vervolgstap binnen onze organisatie. Dat kan een leuke vaste plek op een andere locatie zijn of een afwisselende, flexibele rol waarin je jouw talenten inzet ter ondersteuning van verschillende locaties.

De Regenboog is gevestigd in een basisschool en beschikt over een prachtige, avontuurlijke speelplaats waar kinderen volop kunnen ontdekken en bewegen. Daarnaast biedt de omgeving volop mogelijkheden voor leuke uitstapjes, zoals het centrum, de Rijn, het bos en natuurlijk de dierentuin. Zo is geen dag hetzelfde en krijgen de peuters alle ruimte om spelenderwijs hun wereld te vergroten.

Wij bieden jou

Naast een leuke baan met gezellige collega's bieden wij je het volgende:

• De mogelijkheid om direct een vast contract te krijgen.
• Een contract voor gemiddeld 24 uur per week.
• Salaris conform de CAO Kinderopvang, schaal 6 (€ 2.641 - € 3.630 op basis van 36 uur).
• Ontwikkelmogelijkheden, zoals het behalen van een EHBO-certificaat.
• Gratis sporten bij SportCity en toegang tot het welzijnsplatform Empowr.
• Een uitstekende pensioenregeling via Zorg & Welzijn en korting op jouw zorgverzekering.
• Een eindejaarsuitkering van maar liefst 8%.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een enthousiaste en zorgzame pedagogisch medewerker die met liefde werkt met peuters. Je begrijpt hoe belangrijk een vertrouwde basis is en weet hoe je hen op speelse wijze stimuleert in hun ontwikkeling. Met jouw VVE-certificaat heb je alle kennis van de Uk & Puk-methode die wij binnen Fris! gebruiken.

Verder:

• Ben je 24 uur per week beschikbaar op maandag (PO & BSO), dinsdag (PO & BSO), woensdag (PO) en vrijdag (BSO).
• Ben je beschikbaar voor hele dagen BSO tijdens de vakantieweken.
• Werk je graag zelfstandig, maar weet je ook hoe fijn het is om op elkaar te kunnen bouwen.
• Heb je een relevant diploma waarmee je op de BSO en peuteropvang mag werken.
• Ben je enthousiast, creatief en heb je gevoel voor humor.
• Kun je activiteiten uitvoeren volgens de VE-methodiek en thematisch werken.
• Werk je samen met collega's en ouders om kinderen optimaal te begeleiden.

Onze teams zijn betrokken en hecht. Samen zorgen we voor een stimulerende en gezellige werkomgeving, waarin jij de ruimte krijgt om jouw talenten in te zetten.

Over Fris!

Wil jij werken in een warme omgeving waar jij écht impact maakt? Stuur dan jouw cv en motivatie naar ons op!

Heb je nog vragen? Neem contact op met onze recruiter Marishka Steijlen via werken@friskdv.nl of 06-23662230.

We kijken uit naar jouw reactie!

Enthousiast geworden?

Wil jij werken in een warme omgeving waar jij écht impact maakt? Stuur dan jouw cv en motivatie naar ons op!

Heb je nog vragen? Neem contact op met onze recruiter Marishka Steijlen via werken@friskdv.nl of 06-23662230

We kijken uit naar jouw reactie!

Wervende tekst

Werk jij het allerliefst met peuters? Ben jij in bezit van het VVE-certificaat en wil jij peuters helpen in hun ontwikkeling op onze VVE-groep? Dan is deze functie op De Regenboog iets voor jou!

Over de vacature

Ben jij een ervaren Microsoft Dynamics 365 Business Central Consultant die energie krijgt van het optimaliseren van complexe bedrijfsprocessen en direct impact heeft op onze medewerkers en bedrijfsvoering? Wil je jouw expertise inzetten om écht impact te maken in de zorg? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Binnen Bosman MediReva zoeken wij een Microsoft Dynamics 365 Business Central Consultant. Je richt je primair op Business Central: van implementatie en optimalisatie tot het vertalen van businessbehoeften naar slimme oplossingen.

Over de functie

Als Business Central Consultant ben jij dé schakel tussen de organisatie en onze IT-omgeving.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Analyseren van bedrijfsprocessen (o.a. Klantcontact, Finance, en Supply Chain) en vertalen naar concrete oplossingen in Business Central.
• Vertalen van business requirements naar functionele ontwerpen en configuraties binnen Business Central.
• Inrichten, configureren en testen van Business Central modules, in nauwe samenwerking met key users en ontwikkelaars.
• Begeleiden van datamigratie, (keten)testen, trainingen en go‑live activiteiten.
• Een bepalende rol in de Business Central implementaties binnen onze bedrijven en parallel continu verbeteren van bestaande Business Central processen en koppelingen met andere systemen.
• Opstellen van duidelijke documentatie, waaronder procesflows en werkinstructies.

Wat vragen wij van jou

Je herkent jezelf in het volgende:

• HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding in (Technische) Bedrijfskunde, Informatica of vergelijkbaar.
• Minimaal 2 jaar recente ervaring als Microsoft Dynamics 365 Business Central (of NAV) Consultant.
• Bij voorkeur ervaring met Business Central implementaties
• Sterk analytisch vermogen en een pragmatische, oplossingsgerichte houding.
• Ervaring met Agile/Scrum‑methodieken is een pluspunt.
• Je bent beschikbaar voor 32 - 40 uur per week.

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• Afhankelijk van de geldende voorwaarden en resultaten, kun je in aanmerking komen voor een bonusregeling;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Sporten met korting via FiscFree;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep.

Solliciteren

Ben jij de Business Central Consultant die wij zoeken? Solliciteer dan vandaag nog! We plannen graag een gesprek voor je in met Annette Visser en Patricia Nieling. Na deze stap volgt er een tweede gesprek met Renate Lukassen (Operationeel Directeur). Daarna volgt de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling en vanaf dat moment kun je in deze nieuwe rol je loopbaan binnen Bosman & MediReva starten.