Overheid & Non-profit Vacatures in Kaag En Braassem

Over de vacature

Waar ruim 120 kilometer bibliotheekmateriaal, participatie van mensen met een leesbeperking en linked data samenkomen. Dat is de KB in Den Haag. En het is de plek waar jij als Medewerker Collectiedata meehelpt aan de opbouw van de KB-collecties. Zo’n 60.000 nieuwe boekpublicaties worden er per jaar door ons ontvangen. Op dit moment zijn we bezig de collectie klaar te maken voor de verhuizing van ons boekenmagazijn naar de Harnaschpolder. Een enorme klus waar we je hulp goed bij kunnen gebruiken. We zoeken daarom ook 4 tijdelijke medewerkers die onze Bijzondere Collecties gaan catalogiseren.

Maak jij het mogelijk?
Bijzondere collecties vragen om bijzondere aandacht. In deze functie beschrijf je materialen die inhoudelijk, historisch of materieel complex kunnen zijn en waarvoor standaardoplossingen niet altijd voldoende zijn. Je combineert catalogiseerkennis met het vermogen om materiaal te onderzoeken, te interpreteren en zorgvuldig te beschrijven. Daarmee draag je eraan bij dat bijzondere en vaak unieke onderdelen van de collectie vindbaar, begrijpelijk en bruikbaar worden voor onderzoekers en andere gebruikers. Je hebt ruime ervaring met catalogiseren en bibliografische ontsluiting en aantoonbare ervaring met bijzondere, historische of specialistische collecties. Je hebt gedegen kennis van catalogiseerregels en bibliografische standaarden, MARC21 of vergelijkbare metadataformaten, en gecontroleerde terminologie. Daarnaast heb je kennis van catalogiseren in bibliotheeksystemen en/of landelijke catalogiseeromgevingen en van de FOBID-regels. (Passieve) kennis van Frans en Latijn is een pre, maar je bent vooral heel leergierig, analytisch, communicatief vaardig, inhoudelijk nieuwsgierig en zeer zorgvuldig. Je kunt complexe vraagstukken zelfstandig onderzoeken en keuzes helder onderbouwen. Daarbij zoek je actief de samenwerking met collega’s en inhoudelijke specialisten en deel je graag je kennis. Kortom, we zoeken iemand die - zelfstandig de catalogiseerwerkzaamheden verricht;

• het leuk vindt om te leren en kennis te delen met collega’s;
• energie krijgt van samenwerken;
• vooruitdenkt en initiatief neemt om onze doelstellingen te halen;
• zowel sterke communicatieve als digitale vaardigheden heeft;
• hbo+ werk- en -denkniveau heeft;
• enthousiast wordt van een dynamisch team in een organisatie die volop in beweging is en waar diverse verandertrajecten plaatsvinden.

Waar kan jij op rekenen?
Als je kiest voor de KB dan kies je ook voor uitstekende arbeidsvoorwaarden. Om precies te zijn valt jouw keuze onder andere op: - een bruto maandsalaris tussen € 3.024 en € 4.098 (schaal 7, cao OI);

• een jaarcontract met mogelijk uitzicht op verlenging;
• een goede werk- en privébalans. Zo heb je 42 vrije dagen en stimuleren we hybride werken. Gezien de aard van de werkzaamheden is voor deze functie veelvuldige aanwezigheid op kantoor gewenst;
• 100% vergoeding van jouw OV-reiskosten;
• pensioenopbouw via pensioenfonds ABP ;
• een dertiende maand (8,33%).

Deze arbeidsvoorwaarden gelden voor een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Voor de vacature medewerker collectiedata is een dienstverband voor minimaal 32 uur per week aan de orde. Lees op meer over onze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Hoe is het om bij de KB te werken?
De KB is de nationale bibliotheek van Nederland. Wat meer mensen mogen weten, is dat de KB in transitie is en innoveert. Want dat doen we absoluut! Samen met 700 collega’s zetten we ons in om Nederland elke dag slimmer, vaardiger en creatiever te maken. Dit lukt ons door bijvoorbeeld alle digitale publicaties van én over ons land te verzamelen, te bewaren en te delen. En door met elkaar te streven naar een samenleving waar iedereen volwaardig mee kan doen. Zo zijn we er ook voor de allerjongsten met voorleeskoffertjes en voor senioren met tabletcursussen en voor laaggeletterden met taalhulp. Maatschappelijke uitdagingen zoals deze gaan we aan met andere netwerkpartners. We omarmen de verschillen van al onze collega’s. Sterker nog: we zien dat verschillen een team sterker maken. Dat ervaren we ook zo in ons team. Het team bestaat uit 45 collega’s, variërend van acquisitiemedewerkers en catalogiseerders tot metadataspecialisten. Hoe jouw 45 toekomstige collega’s zelf de sfeer omschrijven? Als positief kritisch, gedreven en gezellig. Hoe solliciteer ik op deze vacature?
Wil jij bijdragen aan onze innovatie? Mooi! We kunnen niet wachten om jouw cv en motivatie te ontvangen via het sollicitatieformulier op de website. Vragen over de functie? Stel deze aan Cathérine Frissen, catalogiseerder bij Bijzondere Collecties, via catherine.frissen@kb.nl . Vragen over de sollicitatieprocedure? Chris de Boer geeft antwoord via chris.deboer@kb.nl . - Solliciteren kan tot en met dinsdag 27 oktober 2026 .

• Planning van het sollicitatieproces:Wk 2 november: Teams-call met recruiter;
  Wk 9 november: eerste ronde live gesprekken;
  Wk 16 november: tweede ronde live gesprekken;
  Wk 23 november: arbeidsvoorwaardengesprek en aanbieding.
• Zien we voldoende raakvlakken, dan gaan we graag zo snel mogelijk met je in gesprek en maken we snel een afspraak. Bij onvoldoende raakvlakken laten we je dit weten via e-mail.
• Onderdeel van het recruitmentproces is het voeren van een tweetal telefonische referentiegesprekken en het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
• Tijdens de selectieprocedure bewaren we je gegevens. Uiterlijk 4 weken na het beëindigen van de sollicitatieprocedure verwijderen we deze op grond van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Lees op meer over in onze privacyverklaring sollicitanten.

Over de vacature

Waar ruim 120 kilometer bibliotheekmateriaal, participatie van mensen met een leesbeperking en linked data samenkomen. Dat is de KB in Den Haag. En het is de plek waar jij als Medewerker Collectiedata meehelpt aan de opbouw van de KB-collecties. Zo’n 60.000 nieuwe boekpublicaties worden er per jaar door ons ontvangen. Op dit moment zijn we bezig de collectie klaar te maken voor de verhuizing van ons boekenmagazijn naar de Harnaschpolder. Een enorme klus waar we je hulp goed bij kunnen gebruiken. We zoeken daarom een medewerker voor de verwerking van onze boeken.

Maak jij het mogelijk?
Als catalogiseerder boeken zorg je ervoor dat boeken en andere monografische publicaties betrouwbaar, consistent en efficiënt worden beschreven. Je verwerkt verschillende typen publicaties en kunt goed beoordelen wanneer bestaande metadata kan worden gebruikt en wanneer aanvulling of oorspronkelijke catalogisering nodig is. We zoeken een catalogiseerder die zelfstandig kan werken, maar nadrukkelijk ook onderdeel wil zijn van een team dat gezamenlijk verantwoordelijk is voor kwaliteit én productie. Je hebt aantoonbare en ruime ervaring met het catalogiseren van monografieën, gedegen kennis van bibliografische beschrijving en catalogiseerregels en goede kennis van MARC21 of vergelijkbare metadataformaten. Daarnaast heb je kennis van catalogiseren in bibliotheeksystemen en/of landelijke catalogiseeromgevingen en van de FOBID-regels. Je bent analytisch, communicatief vaardig, inhoudelijk nieuwsgierig en zeer zorgvuldig. Je kunt complexe vraagstukken zelfstandig onderzoeken en keuzes helder onderbouwen. Daarbij zoek je actief de samenwerking met collega’s en inhoudelijke specialisten en deel je graag je kennis. Kortom, we zoeken iemand die - zelfstandig de catalogiseerwerkzaamheden verricht;

• het leuk vindt om te leren en kennis te delen met collega’s;
• energie krijgt van samenwerken;
• vooruitdenkt en initiatief neemt om onze doelstellingen te halen;
• zowel sterke communicatieve als digitale vaardigheden heeft;
• hbo+ werk- en -denkniveau heeft;
• enthousiast wordt van een dynamisch team in een organisatie die volop in beweging is en waar diverse verandertrajecten plaatsvinden.

Waar kan jij op rekenen?
Als je kiest voor de KB, dan kies je ook voor uitstekende arbeidsvoorwaarden. Om precies te zijn valt jouw keuze onder andere op: - een bruto maandsalaris tussen € 3.024 en € 4.098 (schaal 7, cao OI);

• een jaarcontract met uitzicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• een goede werk- en privébalans. Zo heb je 42 vrije dagen en stimuleren we hybride werken. Gezien de aard van de werkzaamheden is voor deze functie veelvuldige aanwezigheid op kantoor gewenst;
• 100% vergoeding van jouw OV-reiskosten;
• pensioenopbouw via pensioenfonds ABP ;
• een dertiende maand (8,33%).

Deze arbeidsvoorwaarden gelden voor een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Voor de vacature Medewerker Collectiedata is een dienstverband voor minimaal 32 uur per week aan de orde. Lees op meer over onze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Hoe is het om bij de KB te werken?
De KB is de nationale bibliotheek van Nederland. Wat meer mensen mogen weten, is dat de KB in transitie is en innoveert. Want dat doen we absoluut! Samen met 700 collega’s zetten we ons in om Nederland elke dag slimmer, vaardiger en creatiever te maken. Dit lukt ons door bijvoorbeeld alle digitale publicaties van én over ons land te verzamelen, te bewaren en te delen. En door met elkaar te streven naar een samenleving waar iedereen volwaardig mee kan doen. Zo zijn we er ook voor de allerjongsten met voorleeskoffertjes, voor senioren met tabletcursussen en voor laaggeletterden met taalhulp. Maatschappelijke uitdagingen zoals deze gaan we aan met andere netwerkpartners. We omarmen de verschillen van al onze collega’s. Sterker nog: we zien dat verschillen een team sterker maken. Dat ervaren we ook zo in ons team. Het team bestaat uit 45 collega’s, variërend van acquisitiemedewerkers en catalogiseerders tot metadataspecialisten. Hoe jouw 45 toekomstige collega’s zelf de sfeer omschrijven? Als positief kritisch, gedreven en gezellig. Hoe solliciteer ik op deze vacature?
Wil jij bijdragen aan onze innovatie? Mooi! We kunnen niet wachten om jouw cv en motivatie te ontvangen via het sollicitatieformulier op de website. Vragen over de functie? Stel deze aan Peter Schouten, catalogiseerder bij de afdeling Collectiedata, via peter.schouten@kb.nl .
Vragen over de sollicitatieprocedure? Chris de Boer geeft antwoord via chris.deboer@kb.nl . - Solliciteren kan tot en met dinsdag 27 oktober 2026 .

• Planning van het sollicitatieproces
  Week 2 november: Teams-call met recruiter.
  Week 9 november: eerste ronde live gesprekken.
  Week 16 november: tweede ronde live gesprekken.
  Week 23 november: arbeidsvoorwaardengesprek en aanbieding.
• Zien we voldoende raakvlakken, dan gaan we graag zo snel mogelijk met je in gesprek en maken we snel een afspraak. Bij onvoldoende raakvlakken laten we je dit weten met een e-mail.
• Onderdeel van het recruitmentproces is het voeren van een tweetal telefonische referentiegesprekken en het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
• Tijdens de selectieprocedure bewaren we je gegevens. Uiterlijk 4 weken na het beëindigen van de sollicitatieprocedure verwijderen we deze op grond van de Algemene Verordening gegevensbescherming (AVG). Lees op meer over in onze privacyverklaring sollicitanten.

Over de vacature

De KB nationale bibliotheek als invloedrijke hotspot in hartje Den Haag, dat is wat we willen bereiken met onze vernieuwende, prikkelende en inclusieve publieksbelevingen. Een unieke kans voor jou om als ondernemende marketeer bij te dragen aan brede zichtbaarheid, binnen een bibliotheek die zich klaar maakt voor de toekomst.

Over de KB nationale bibliotheek
De KB, de nationale bibliotheek van Nederland sinds 1798, staat steeds meer in de maatschappelijke schijnwerpers. Samen met meer dan 700 collega’s en met onze netwerkpartners zetten we ons in om Nederland elke dag slimmer, vaardiger en creatiever te maken. Wij maken toegankelijk wat er in, maar ook over Nederland is geschreven, fysiek en digitaal. En streven met elkaar naar een samenleving waarin iedereen volwaardig mee kan doen. Wat ga je doen?
We zien publieksprogrammering als middel om de KB collectie te ervaren en mensen met elkaar in contact brengen, door ruimte te bieden voor debat en dialoog. Met momenteel 80 evenementen per jaar willen we de nadruk leggen op ontmoeting, verwondering en het opdoen van kennis. Als marketeer zorg je ervoor dat de programma's van de KB zichtbaar en aantrekkelijk zijn voor nieuwe jonge doelgroepen. Je weet door de inzet van de juiste kanalen mensen te bereiken, te enthousiasmeren en te verleiden om deel te nemen. Ons doel is om zowel de communicatie als de programmering continu te verbeteren en te laten aansluiten op de behoeften van het publiek. Je bent vanuit het team Marketing & Diensten verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van alle marketing- en communicatieactiviteiten rondom deze programmering. Dit houdt een intensieve samenwerking tussen meerdere teams in, samen met je collega marketeer. Wat kun je in deze rol nog meer verwachten? - Het opstellen van de marketingjaarplanning en het -budget voor publieksprogrammering, aansluitend op de brede marketingstrategie.

• Coördineren en uitvoeren van de contentproductie, waaronder teksten voor de website, nieuwsbrief en social media.
• Vergroten van de zichtbaarheid van publieksactiviteiten zoals lezingen, evenementen en presentaties via de juiste kanalen.
• Actief verbeteringen doorvoeren naar aanleiding van nieuwe inzichten vanuit ervaringen, publieksreacties en marcom-tests (Matomo, Meta)
• Het verder uitbreiden van het netwerk van marketing en publieksprogrammering.

Wat breng je ons?
Je werkt nauw samen met programmamakers, producers, social media specialisten en andere teams. Daarbij vind je het leuk en nuttig om af en toe aan te sluiten bij de evenementen, maar kijkt ondertussen ook met een datagedreven blik naar de resultaten van je marketingactiviteiten. In je enthousiasme weet je mensen en teams te verbinden en bent gedreven om verbeteringen door te voeren, samen met de bevlogen teams om je heen. Waar zijn we nog meer naar op zoek? - Je hebt 5+ jaar ervaring in een marketing- of communicatierol, bij voorkeur in de culturele sector.

• Je bent gewend om marketing- en communicatieactiviteiten te ontplooien die gericht zijn op publieksevenementen. Misschien gebruik je daarbij ook al het Culturele Doelgroepenmodel van Rotterdam Festivals.
• Hebt plezier in het schrijven voor veel verschillende kanalen, zoals nieuwsbrieven, websites, folders, posters, advertenties en social media. Ook het maken van beeld is daar soms een onderdeel van.
• Je hebt ervaring met het opzetten en analyseren van kleinschalige campagnes in Meta.
• Je hebt een projectmatige aanpak en bent bekend met het implementeren van nieuwe tools en middelen.

Gedragscode van de KB de nationale bibliotheek: Samen zorgen we voor een prettige, veilige en inclusieve werkomgeving. Bij de KB maar ook in ons netwerk. Waar je jezelf kan zijn, jezelf mag uitspreken en iedereen met respect wordt behandeld. En waar je op een fijne manier je werk kunt doen en bij kunt dragen aan de doelen van de KB. Waar kan jij op rekenen?
Als je kiest voor de KB, dan kies je ook voor uitstekende arbeidsvoorwaarden. Denk bijvoorbeeld aan: - Een bruto maandsalaris tussen € 3630,- en € 5758,- (schaal 10) met een contract voor 1 jaar. Een vast dienstverband na dit jaar is onze intentie, waarover we je goed zullen informeren.

• Een zeer goede werk-privébalans. Zo heb je 42 vrije dagen en praten we graag met je over flexibele werktijden.
• De mogelijkheid om hybride te werken.
• 100% vergoeding van jouw OV-reiskosten.
• Pensioenopbouw via pensioenfonds ABP , waarbij de KB 70% van de premie betaalt.
• Een dertiende maand (8,33%).
• Alle mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen het vakgebied.
• En veel sociale activiteiten binnen de KB, zoals het jaarlijkse KB feest, debatavonden, symposia en borrels.

Deze arbeidsvoorwaarden gelden voor een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Voor deze vacature is een dienstverband voor 32 uur per week aan de orde. Lees op meer over onze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Hoe solliciteer ik naar deze vacature?
Kom bijdragen aan onze innovatie! We kijken ernaar uit om jouw cv en motivatie te ontvangen. Als je vragen over de vacature hebt, kun je deze stellen aan Frouke Röben via frouke.roben@kb.nl . Omdat wij veel e-mails ontvangen over vacatures, raden we je aan toch te solliciteren via op de website, ook al heb je nog enkele vragen. Op deze manier kun je voor de sluitingsdatum nog solliciteren. Cv's ontvangen na de sluitingsdatum en/of via mail kunnen wij mogelijk niet meer in behandeling nemen. - De sluitingsdatum voor deze vacature is 22-10-2026 . Wij komen daarna zo snel mogelijk weer bij je terug. In de week van 26-10-2026 starten wij met de selectie en aan het eind van de week plannen wij de eerste virtuele kennismakingsgesprekken in. In de week van 2-11-2026 willen wij de eerste interviews op locatie gaan houden.

• Als je vragen hebt over ingeplande gesprekken, kun je contact opnemen met recruitment@kb.nl .
• Onderdeel van het recruitmentproces is het voeren van een tweetal telefonische referentiegesprekken en het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Over de vacature

Je vaste thuisbasis is het team Corporate Communicatie. In dit team van 12 personen komen expertise op woordvoering, fundraising, strategisch relatiemanagement, public affairs en externe en interne communicatie samen. Daarnaast werk je nauw samen met de directiesecretaris en strategisch adviseurs. Bij het programmateam Huisvesting sluit je geregeld aan om de lokale public affairs-inzet en strategisch omgevingsmanagement in goede banen te leiden.

Dit is jouw functie
Als adviseur public affairs kun je zowel intern als extern een cruciale bijdrage leveren aan de maatschappelijke opgaven waar wij als nationale bibliotheek aan werken: de vrije toegang tot informatie, het belang van lees-, leer- en onderzoeksvaardigheden, en het zorgen voor publieke ruimtes waarin mensen elkaar ontmoeten en informatie kunnen duiden. Bijvoorbeeld in ons nieuw te ontwikkelen nationale bibliotheekgebouw in het hart van Den Haag. Als adviseur public affairs richt je je op de wereld om ons heen en behartig je de belangen van de KB richting politiek, bestuur en beleid. Je houdt vinger aan de pols bij ministeries, parlement, gemeenten en maatschappelijke organisaties en signaleert de kansen en risico’s. Aan de hand daarvan ontwikkel je je lobbystrategie en adviseer je gevraagd en ongevraagd directieteam, management en collega’s over urgente en actuele thema’s voor de KB. Of het nu gaat om het ontwikkelen van een PA-aanpak voor de herhuisvesting, of de relaties met onze netwerken: jij weet de juiste toon te vinden en de juiste stakeholders te betrekken. Je bent veel buiten de deur, volgt de politiek op de voet en bouwt aan je netwerk in Den Haag. Binnen de landelijke politiek, maar juist ook de relaties binnen onze gemeente. Je organiseert werkbezoeken, workshops en bereidt KB-inbreng voor Kamerdebatten, raadsvergaderingen en rondetafelgesprekken voor. Zo maak jij het verschil
Binnen het team Corporate Communicatie is dit een recent opgezette positie en daarmee beheer je alle activiteiten rondom public affairs. Je werkt nauw samen met directie, marketing, corporate communicatie, publieksprogrammering, het huisvestingsprogramma en onze inhoudelijke afdelingen. Deze rol staat in het hart van strategische, maatschappelijke en culturele ontwikkelingen voor een breed publiek. We zijn dan ook op zoek naar iemand die kennis rondom PA meebrengt, weet hoe de hazen lopen, en daarbij passie voor belangenbehartiging en onze missie meebrengt. Wilma van Wezenbeek, Directeur KB nationale bibliotheek: “We leven in verwarrende tijden. De toegang tot vrije informatie staat steeds meer onder druk. De KB werkt als hoeder van deze toegang samen met heel veel partijen. We zoeken een goede PA-adviseur die ons daarbij kan helpen. Die de belangen van de vraagstukken waar wij voor staan goed kan behartigen!” Wat is voor ons nog meer belangrijk?- Minimaal 5 jaar ervaring als adviseur public affairs of als adviseur in een politiek-bestuurlijke context. Ervaring met een zbo of uitvoeringsorganisatie is een pre, maar geen vereiste.

• Je hebt gedegen kennis van hoe het landelijke en lokale politieke én bestuurlijke stelsel werkt en weet dat te vertalen naar concrete voorstellen.
• Je weet intern draagvlak te creëren voor jouw public affairs-strategie en je collega’s daar ambassadeur van te maken.
• Je schakelt snel tussen strategische lijnen uitzetten en praktische uitvoering.
• Je staat stevig in je schoenen in je advisering, maar bent ook zeer benaderbaar.
• Je hebt uitstekende verbale en non-verbale communicatievaardigheden.
• Je bent georiënteerd op leren en het vergroten van de eigen kennis en kunde in het vak.

Waar kun je op rekenen?
Als je kiest voor de KB, dan kies je ook voor uitstekende arbeidsvoorwaarden. Om precies te zijn valt jouw keuze op onder andere: - Een bruto maandsalaris tussen € 4.885,- en € 6.722,- (schaal 11).

• Een dienstverband voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een goede werk-privébalans. Zo heb je 42 vrije dagen en praten we graag met je over thuiswerken en flexibele werktijden.
• 100% vergoeding van jouw OV-reiskosten.
• Pensioenopbouw via pensioenfonds ABP ( , waarbij de KB 70% van de premie betaalt.
• Een dertiende maand (8,33%).
• Alle mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen het vakgebied.
• Veel sociale activiteiten binnen de KB, zoals het jaarlijkse KB-feest, debatavonden en symposia.

Deze arbeidsvoorwaarden gelden voor een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Voor deze vacature is een dienstverband voor 32-40 uur per week aan de orde. Lees meer over onze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden op kb.nl/organisatie/vacatures-en-stages/uitstekende-arbeidsvoorwaarden . Over de KB
De KB is de nationale bibliotheek van Nederland. Wat meer mensen mogen weten, is dat de KB innoveert. Samen met meer dan 700 collega’s zetten we ons in om Nederland elke dag slimmer, vaardiger en creatiever te maken. Dit lukt ons door bijvoorbeeld alle digitale publicaties van én over ons land te verzamelen, te bewaren en te delen. En door met elkaar te streven naar een samenleving waar iedereen volwaardig mee kan doen. Zo zijn we er voor de allerjongsten met voorleeskoffertjes en voor senioren met tabletcursussen en voor laaggeletterden met taalhulp. Maatschappelijke uitdagingen zoals deze gaan we aan met andere netwerkpartners. We omarmen de verschillen van al onze collega’s. Sterker nog: we zien dat verschillen elkaar versterken. Over het sollicitatieproces
Wil jij bijdragen aan onze organisatie? We kijken ernaar uit om jouw cv en motivatie (max. 1,5 pagina A4) te ontvangen via het sollicitatieformulier op de website. Graag lezen we in je motivatie hoe je eerder een public affairs-strategie of politiek plan hebt geïnitieerd en uitgevoerd, welke uitdagingen je daarbij tegenkwam en wat je daarvan meeneemt naar deze rol. Als je vragen over de vacature hebt, kun je deze stellen aan Frouke Röben via frouke.roben@kb.nl . Omdat wij veel e-mails ontvangen over vacatures, raden we je aan toch te solliciteren via de website, ook al heb je nog enkele vragen. Op deze manier kun je voor de sluitingsdatum nog solliciteren. Cv’s ontvangen na de sluitingsdatum en/of via mail kunnen wij mogelijk niet meer in behandeling nemen. - De sluitingsdatum voor deze vacature is 22 oktober 2026 . Wij komen daarna zo snel mogelijk weer bij je terug. In de week van 26-10-2026 starten wij met de selectie en aan het eind van de week plannen wij de eerste virtuele kennismakingsgesprekken in. In de week van 9-11-2026 willen wij de eerste interviews op locatie gaan houden.

• Het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent Gedrag zijn standaard in de procedure.
• Tijdens de selectieprocedure bewaren we je gegevens. Uiterlijk 4 weken na het beëindigen van de sollicitatieprocedure verwijderen we deze op grond van de Algemene Verordening gegevensbescherming (AVG). Lees meer over in onze privacyverklaring sollicitanten op kb.nl/privacy-avg/privacyverklaring-sollicitanten .

Over de vacature

Ben jij klaar om een heerlijk salaris tussen de € 20,81 en € 32,67 per uur te verdienen? Bepaal je eigen ritme met een flexibele werkweek van 32 tot 40 uur én geniet van de perfecte werk-privébalans dankzij hybride werken; je wisselt jouw bruisende dagen op het kantoor moeiteloos af met lekker thuiswerken! Zorg jij straks achter de schermen voor een vlekkeloos verloop van de verkiezingen? Als projectondersteuner bij de Gemeente Den Haag maak jij écht het verschil!

Wat bieden wij jou

• Een uurloon vanaf € 20,81 tot € 32,67!
• Werken voor 32 tot 40 uur, jij kiest!
• Een opdracht voor 3 maanden!
• Leer alles over het verkiezingsproces!
• Werken voor de gemeente Den Haag!
• Perfecte uitdaging voor Januari!

Wie ben jij
Heb jij zin om samen met collega's de schouders eronder te zetten en stroop jij graag je mouwen op? Voor deze functie zijn wij op zoek naar kandidaten die voldoen aan de volgende eisen:

• Aantoonbare ervaring als projectondersteuner.
• MBO 4 werk- en denkniveau.
• Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week vanaf 4 januari 2027 t/m 16 april 2027.
• Bereid om tijdens de verkiezingsweek en de week daarna langere dagen te maken.
• Je bent beschikbaar in de 2e week van november voor sollicitatiegesprekken!

Wat ga je doen
Als Projectondersteuner Verkiezingen duik je midden in de dynamische voorbereiding van de verkiezingen! Geen dag is hetzelfde. Je schakelt moeiteloos tussen meedenken achter de schermen en het directe contact met kiezers aan de verkiezingsbalie op het Spui. Hierdoor zie je meteen de blije gezichten en het resultaat van jouw hulp – wel zo motiverend!

Benieuwd naar je exacte to-do lijstje? Check de bullets hieronder!

• Vragen van stembureauleden en kiezers beantwoorden (via telefoon en e-mail) en vervangers regelen.
• Testen van e-learning modules en meelezen van het verkiezingsblad.
• Controleren van ingeleverde stukken van politieke partijen tijdens de kandidaatstelling.
• Aanmaken van ondersteuningsverklaringen en vervangende stempassen aan de verkiezingsbalie op het Spui.
• Fungeren als inhoudelijke vraagbaak op en rondom de verkiezingsdag.
• Centraal stemmen tellen gedurende 2 dagen na de verkiezingsdag en uitvoeren van nacontroles.

Waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij de Unit Verkiezingen van de Gemeente Den Haag. Deze afdeling is verantwoordelijk voor alle verkiezingen in Den Haag én voor Nederlandse kiezers in het buitenland. Er heerst een energieke en enthousiaste sfeer waarin het hele team naar één gezamenlijk doel toewerkt.

• Enthousiast en hecht team dat samen naar de verkiezingsdag toewerkt.
• Hybride werkplek: Werk op kantoor (Brigantijnlaan) én vanuit huis.
• Maatschappelijk betrokken werkgever in hartje Den Haag.

Sollicitatie
Klinkt dit als jouw ideale uitdaging? Solliciteer dan direct met motivatie! We kunnen niet wachten om kennis met je te maken.

Over de vacature

Zoek jij een interim-opdracht waarin je écht het verschil kunt maken voor je team én de organisatie? Als Interim Teammanager Operatie bij de Consulaire Service Organisatie (Ministerie van BZ) breng je rust, richting en structuur. Een mooie kans op een steenworp afstand van Den Haag Centraal!

Voor 36 uur per week, en een mooi salaris van € 3496,31 tot € 5535,40 bruto per maand, kan jij aan de slag!

Wat bieden wij jou

• € 3496,31 tot € 5535,40 bruto per maand!
• Opdracht voor 6 maanden, met optie tot verlenging!
• Pensioensopbouw vanaf dag 1!
• 36 uur per week!
• 100% OV-reiskostenvergoeding!
• Een vast aanspreekpunt binnen Tempo-Team!

Wie ben jij
Jij bent een daadkrachtige en mensgerichte leidinggevende die van nature rust en overzicht brengt in een dynamische omgeving. Je weet hoe je een grote operationele afdeling strak laat draaien, terwijl je oog houdt voor kwaliteit en de ontwikkeling van je medewerkers.

Dit breng jij mee:

• Ruime ervaring met het operationeel aansturen van een groot team binnen een complexe (uitvoerings)organisatie.
• Aantoonbare ervaring met sturen op KPI’s, kwaliteitsbewustzijn en procesoptimalisatie.
• Je combineert strakke sturing met sterke coachende vaardigheden en neemt teams moeiteloos mee in verandering.
• Minimaal een hbo-werk- en -denkniveau.
• Je bent stressbestendig, overtuigend, gericht op samenwerking en brengt van nature helderheid en richting.

Wat ga je doen
Als Interim Teammanager geef je leiding aan een van de operationele teams binnen het visumcluster. Je zorgt voor rust, stabiliteit en een gestroomlijnde dagelijkse operatie, terwijl je het team meeneemt in de verdere professionalisering van processen en samenwerking.

Dit worden jouw belangrijkste taken:

• Je stuurt het team operationeel aan, brengt structuur aan en stuurt op het behalen van de KPI’s.
• Je versterkt de procesdiscipline, signaleert knelpunten en zet concrete acties in gang om de kwaliteit te verhogen.
• Je bent er voor de medewerkers, begeleidt hen in hun persoonlijke groei en voert tijdig het goede gesprek.
• Je werkt intensief samen met je collega-teammanagers, het MT en interne/externe partners aan een toekomstbestendige inrichting van het cluster.

Waar ga je werken
Je komt te werken bij de Consulaire Service Organisatie (CSO), het uitvoerende hart van de Hoofddirectie Consulaire en Visumzaken (HDCV) binnen het Ministerie van Buitenlandse Zaken.

Het visumcluster is de grootste afdeling binnen de CSO. Met een volume van jaarlijks circa 800.000 visumaanvragen werk je in een omgeving met grote maatschappelijke én internationale impact, waar de politiek en pers nauwlettend meekijken. Er heerst een informele, collegiale en veilige werksfeer waarin hard wordt gewerkt, kwaliteit vooropstaat en veel wordt gelachen. Je uitvalsbasis is het kantoor in Den Haag, direct naast Den Haag Centraal.

Sollicitatie
Enthousiast geworden over de functie van operationeel teammanager? Solliciteer dan nu, dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op!

Over de vacature

Lijkt het je leuk om met verkiezingen bezig te zijn en houd je van hard en nauwkeurig werken? Dan is de functie Medewerker Verkiezingen iets voor jou! Je houdt je hier in het bijzonder bezig met de kiezers buiten Nederland.

wat bieden wij jou

• Een bruto-uurloon van € 20,51
• Een 32 tot 40-urige werkweek
• Draag bij aan de verkiezingen van Den Haag
• Reiskostenvergoeding van € 0,10 per km, ook met OV
• Een oplopende eindejaarsuitkering van 7,55%
• Een opdracht van 1-12-2026 tot 26-3-2027

wie ben jij
Ben je enthousiast, nauwkeurig en graag betrokken bij je werk? En steek je graag je handen uit de mouwen? Dan ben jij misschien wel de perfecte kandidaat. Daarnaast moet je goed kunnen omgaan met veranderingen en pak je nieuwe taken snel op.

Het organiseren van een verkiezing kan soms onverwachts druk zijn. Het is dan fijn als je flexibel inzetbaar bent voor extra uren. Daarnaast beschik je over:

• MBO werk- en denkniveau;
• Ervaring met specialistische administratieve werkzaamheden;
• Werkervaring op gebied van verkiezingen (een pré);
• Affiniteit met verkiezingen en
• de mogelijkheid om van 10 t/m 22 maart 2027 fulltime te werken. Soms ook in de avonduren.

wat ga je doen
Je gaat zelfstandig aan de slag met verschillende administratieve werkzaamheden. Dit zijn werkzaamheden voor Nederlandse kiezers in het buitenland. Je behandeld bijvoorbeeld nieuwe aanmeldingen in het register van kiezers buiten Nederland. Of je handelt wijzigingen in dossiers af of beantwoord vragen van kiezers. Uiteraard werk je ook mee op een verkiezingsdag. Enkele kerntaken op een rij:

• Verwerken en beantwoorden van e-mails m.b.t. adreswijzigingen en uitschrijvingen;
• Het geven van informatie via de telefoon en e-mail;
• Registreren en archiveren van registratieverzoeken in persoonsdossiers en
• ondersteunen van het briefstembureau waar de briefstemmen geopend en geteld worden.

waar ga je werken
Je komt terecht in een gezellig, enthousiast en divers team van bevlogen collega's. Samen werk je in een collegiale sfeer toe naar een belangrijk maatschappelijk moment. Daarnaast krijg je goede begeleiding van een ervaren senior medewerker. Zo krijg je de specialistische werkzaamheden snel onder de knie.

sollicitatie
Geïnteresseerd? Solliciteer dan snel! Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling en nemen telefonisch of per mail contact met je op. Vergeet ook niet jouw motivatie aan de gemeente Den Haag mee te sturen.

Over de vacature

Ben jij goed in dossiers analyseren en heb je cijfermatig inzicht?

Voor UWV in Den Haag zijn wij op zoek naar uitkeringsconsulenten voor de afdeling werkloosheidswet. Deze functie start 26 november 2026 en is voor lange tijd. I.v.m. een intensief inwerktraject kan je de eerste maanden geen langdurige vakantie gepland hebben en wordt er full time beschikbaarheid van je verwacht.

wat bieden wij jou

• Salaris van € 2.640 - € 3.400 bruto (38 uur week)
• Tot 25-08-2027 met mogelijkheid op verlenging
• Uitgebreide opleiding
• 32 - 38 uur per week

wie ben jij
Als uitkeringsconsulent heb jij een afgeronde MBO 4 opleiding. Jij bent communicatief vaardig zowel telefonisch als in geschrift. De backoffice-rol past je helemaal. Je bent leergierig en handig met verschillende (nieuwe) computer systemen.

• Je hebt gevoel voor de menselijke maat.
• Je werkt nauwkeurig en volgt graag duidelijke kaders.
• Je bent administratief sterk. Cijfers en dossiers liggen jou goed.
• Je vindt de verdeling van 65% administratie en 35% klantcontact prettig.
• Je durft en kunt ook moeilijke beslissingen nemen.

wat ga je doen
Als uitkeringsconsulent zorg jij dat onze cliënten op tijd hun geld krijgen. Je richt je vooral op de backoffice. Jouw werkweek is overzichtelijk verdeeld. Je bent voor 65% bezig met administratie. De overige 35% bestaat uit telefonisch en schriftelijk klantcontact. Het begeleiden van mensen naar werk hoort niet bij deze baan.

Verder heb je:

• telefonisch contact waarbij je écht door vraagt zodat de cliënt zich gehoord, gezien en geholpen voelt;
• de regie en verantwoordelijkheid voor de dossiers die je afhandelt;
• de zorg voor de aanvragen die jij beoordeelt en zorg jij voor een correcte, tijdige uitbetaling;
• de verantwoordelijkheid om nauwkeurig dossiers bij te houden en wijzingen te verwerken in systemen.

waar ga je werken
Werken bij UWV is uitdagend én maatschappelijk relevant. Jij draagt bij aan een samenleving waarin iedereen meedoet. Binnen de divisie Uitkeren werk je samen met 5.000 collega’s. Wij verzorgen het inkomen voor 1,4 miljoen mensen. Dit zijn mensen die (tijdelijk) niet kunnen werken. In ons werk hebben we oog voor de mens én voor de regels. Zo zorgen we voor eerlijke ondersteuning. Iedereen voelt zich bij ons gezien, gehoord en gehelpen.

sollicitatie
Zie je jezelf al werken als uitkeringsconsulent bij het UWV? Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan ons te stellen.

Over de vacature

Wil jij op de eerste rij zitten bij de organisatie van de verkiezingen? Als projectondersteuner bij de Unit Verkiezingen van de gemeente Den Haag zorg je er samen met het team voor dat alles vlekkeloos verloopt.

In deze rol help je stembureauleden, verwerk je kandidaatstellingen en sta je kiezers te woord. Het gaat om een tijdelijke functie voor 32 tot 40 uur per week van 4 januari 2027 tot en met 16 april 2027.

wat bieden wij jou

• bruto-uurloon tussen € 20,81 en € 32,67
• Een opdracht van 4-1-2027 t/m 16-4-2027
• Reiskostenvergoeding van € 0,10 per km, ook met OV
• Een oplopende eindejaarsuitkering van 7,55%
• Een 32 to 40-urige werkweek
• Werken voor de gemeente Den Haag

wie ben jij
Als projectondersteuner ben je communicatief vaardig en digitaal handig. Je werkt nauwkeurig, kunt snel schakelen en vindt het leuk om veel in contact te staan met mensen. Ook bewaar je de rust wanneer de druk richting de verkiezingsdag toeneemt.

Daarnaast heb je:

• MBO werk- en denkniveau;
• een proactieve en collegiale werkhouding;
• goede schriftelijke en telefonische vaardigheden en
• de flexibiliteit om ronde de verkiezingsdag langere dagen te maken.

wat ga je doen
Samen met je collega's werk je toe naar de Provinciale Statenverkiezingen. Je beantwoordt vragen van stembureauleden en kiezers via telefoon en e-mail. Ook help je bij het controleren van documenten die politieke partijen inleveren voor de kandidaatstelling.

Aanvullende taken in deze functie:

• Bemannen van de verkiezingsbalie op het Spui voor het aanmaken van stempassen en ondersteuningsverklaringen.
• Testen van e-learning modules en meelezen met de inhoud van het verkiezingsblad.
• Regelen van vervanging wanneer stembureauleden zich afmelden.
• Het zijn van de inhoudelijke vraagbaak tijdens en na de verkiezingsdag.
• Ondersteunen bij de centrale stemmentelling en de nacontroles in de weken na de verkiezing.

waar ga je werken
Het unieke aan de Unit Verkiezingen is de enorme teamgeest. Samen werk je met veel enthousiasme toe naar één belangrijk piekmoment voor de stad en Nederlandse kiezers in het buitenland.

Je werkt normaal gesproken van maandag t/m vrijdag (8.30 tot 17.00 uur) en kunt thuiswerken combineren met werken op locatie. Naarmate de verkiezingsdag nadert, werk je steeds meer samen op kantoor in een energieke en dynamische sfeer. Je werkt voornamelijk aan de Brigantijnlaan 303 en op het Spui.

sollicitatie
Geïnteresseerd? Solliciteer snel. De vacature sluit op maandag 26 oktober om 09:00. Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling en nemen telefonisch of per mail contact met je op. Vergeet ook niet jouw motivatie mee te sturen.