VWO Vacatures in Houten

Over de vacature

Maak impact op een grootschalig digitaliseringsprogramma bij ProRail en verbeter de financiële voorspelbaarheid met jouw expertise in control en data.

Wat wij bieden

• Een salaris van € 5.090,78 tot € 7.262,19 bruto per maand.
• Een uitdagende seniorfunctie binnen een grootschalig digitaliseringsprogramma van ProRail.
• Een professionele werkomgeving met ruim 100 financeprofessionals.
• Veel verantwoordelijkheid en ruimte om zelfstandig te adviseren en verbeteringen te initiëren.
• Directe samenwerking met programmamanagement en multidisciplinaire teams. Wat wij vragen

• Een afgeronde wo-opleiding in Finance, Control of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 5 jaar ervaring met projectcontrol of programmacontrol, bij voorkeur binnen complexe ICT-projecten en digitaliseringsprogramma's.
• Ervaring met SAP, Tagetik en Power BI.
• Sterk analytisch vermogen en het talent om complexe informatie te vertalen naar heldere adviezen.
• Overtuigingskracht, vasthoudendheid en het vermogen om verschillende belangen effectief te verbinden.
• Een proactieve, nieuwsgierige houding met strategisch inzicht en een sterk gevoel van eigenaarschap. Verantwoordelijkheden

Omschrijving
Ben jij een ervaren programmacontroller die financiële expertise combineert met strategisch inzicht en affiniteit met ICT? Als Senior Programmacontroller Digitalisering bij onze opdrachtgever ProRail krijg je de kans om een sleutelrol te vervullen binnen Donna, een omvangrijk en complex digitaliseringsprogramma. In deze functie verbind je de inhoudelijke voortgang van het programma met de financiële beheersing. Samen met de programmamanager en het programmateam werk je aan betere financiële voorspelbaarheid. Met scherpe analyses, dashboards en rapportages maak je risico's inzichtelijk en zorg je dat tijdig kan worden bijgestuurd. Je bent een onafhankelijke sparringpartner die verder kijkt dan cijfers. Je signaleert verbeterkansen, denkt strategisch mee en durft kritisch te adviseren, ook wanneer belangen uiteenlopen. Verantwoordelijkheden
• Bewaken en verbeteren van de financiële beheersing van het digitaliseringsprogramma Donna.
• Adviseren van de programmamanager over financiële risico's, prognoses en strategische keuzes.
• Ontwikkelen en benutten van dashboards en rapportages voor betrouwbare stuurinformatie.
• Analyseren van financiële en operationele gegevens en vertalen naar concrete verbetermaatregelen.
• Bewaken van de samenhang tussen planning, scope, risico's en budget.
• Signaleren van afwijkingen en uitwerken van oplossingsrichtingen om tijdig bij te sturen.
• Uitdagen en verbinden van teamleden om gezamenlijke programmadoelstellingen te realiseren. Over het bedrijf

ProRail verbindt mensen, steden en bedrijven. Duurzaam. We verdelen het spoor onder alle vervoerders en leiden 24/7 het treinverkeer in goede banen. Elke trein van A naar B; op tijd, maar vooral ook veilig. Voor 1.2 miljoen reizigers en 110.000 ton goederen per dag.
We onderhouden, beheren en vernieuwen continu. Van stations, bruggen, tunnels, ecoducten, overgangen tot wissels en seinen. Dat doen we met heel veel professionals. Vanuit hun vak Treinverkeersleiding, ICT, Techniek, Finance en vele Staffuncties. Samen met trainees en stagiairs, die onze toekomst zijn en ons scherp houden.
Elke dag een enorme impact. De kans om je voortdurend te ontwikkelen. Tussen allemaal betrokken collega’s werken aan de mooiste projecten. Samen zetten we de schouders eronder. Werk jij ook mee aan vervoer waar Nederland beter van wordt?
ProRail. Verbindt. Verbetert. Verduurzaamt. Meer informatie

Wil jij als Senior Programmacontroller Digitalisering bijdragen aan de succesvolle beheersing van een van de omvangrijke ICT-programma's van ProRail? Zet jouw financiële expertise en adviesvaardigheden in om echte impact te maken.
Solliciteer via info@2mrecruitment.nl. Company

ProRail

Over de vacature

Over het werk

Als Pedagogisch professional maak je het buitengewoon voor kinderen! Samen met een team collega's ben je verantwoordelijk voor de opvang, begeleiding en verzorging van de kinderen. Je weet makkelijk verbinding te maken met zowel kinderen als ouders, en creëert daardoor een geborgen en prettige omgeving. Zo kan iedereen de beste versie van zichzelf zijn!

Voor deze functie zijn we op zoek naar iemand die minimaal 2 dagen per week beschikbaar is, woensdag en donderdag.

Ga jij geen uitdaging uit de weg en zorg je met veel aandacht en plezier voor de kinderen op het kinderdagverblijf? Dan gaan we graag het gesprek met je aan!

Wij bieden jou

• Een salaris van €2641 tot €3630 per maand, op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van ervaring (conform de CAO kinderopvang schaal 6);
• Een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
• Diverse fietsregelingen;
• Personeelskorting, bijvoorbeeld op je ziektekostenverzekering, kinderopvang, gratis sporten en gratis vitaliteitsprogramma's;
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonden werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
• De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen, en om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen Les Petits;
• Een gezellig en enthousiast team, dat samen sport, lacht en van iedere dag een feestje maakt!

Over jouw kwaliteiten

• Je bent gekwalificeerd om te werken in de kinderopvang;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, 3F heb je behaald;
• In het bezit van de babyscholing of bereidt deze te behalen;
• Je bent minimaal 2 dagen per week beschikbaar (woensdag en donderdag);
• Je staat voor anderen klaar, zet ze in hun kracht en bent optimistisch;
• Vooral: je werkt graag met kinderen!

Over Les Petits

Wij zijn Les Petits! Samen maken we het buitengewoon voor kinderen. Dat staat aan de basis van alles wat we doen bij Les Petits. Dankzij meer dan 40 jaar ervaring hebben we een hoge tevredenheid onder ouders én medewerkers.

Als werkgever houden wij rekening met jouw privésituatie, investeren wij in jouw talenten en dragen we zorg voor jouw gezondheid. We bieden een vitaliteitsprogramma met gratis sporten, coaching voor body en mind en sportieve evenementen. Je komt in een gezellig team terecht, dat wel van een feestje houdt.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Esther van Berkel natuurlijk bellen of appen op +31613894627 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Esther van Berkel .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je gelijk een uurtje mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Wil jij werken in een gezellige en betrokken omgeving waar kinderen zich veilig en geborgen voelen? Ons kinderdagverblijf in Overveen zoekt een enthousiaste Pedagogisch professional die samen met ons team bijdraagt aan de ontwikkeling van onze kleintjes.

Over de vacature

Over het werk

Als pedagogisch professional maak jij iedere dag bijzonder voor kinderen. Samen met een betrokken team van collega's ben je verantwoordelijk voor de opvang, begeleiding en verzorging van de kinderen. Jij weet moeiteloos verbinding te maken met zowel kinderen als ouders en creëert daarmee een veilige, vertrouwde en fijne omgeving. Zo krijgt iedereen de ruimte om het beste uit zichzelf te halen.

Voor deze functie zoeken wij een pedagogisch professional die vier dagen per week beschikbaar is: maandag, woensdag, donderdag en vrijdag. Je komt te werken op de groep de Draakjes.

KDV Donkerelaan

Onze locatie beschikt over drie groepen met ieder 16 kinderen in de leeftijd van 0 tot 4 jaar: de Monstertjes, de Spookjes en de Draakjes. Alle groepen hebben direct toegang tot de tuin, zodat we dagelijks heerlijk buiten kunnen spelen.

Op elke groep werken dagelijks drie pedagogisch medewerkers. Kinderen krijgen bij ons de ruimte om, als zij dat fijn vinden, ook eens op een andere groep te spelen of deel te nemen aan gezamenlijke activiteiten. We maken regelmatig wandelingen met de bolderkar en bezoeken met de oudste kinderen verzorgingshuis De Wildhoef aan de overkant. Samen liedjes zingen of spelletjes doen zorgt voor mooie en waardevolle momenten.

Ga jij geen uitdaging uit de weg en zorg jij met aandacht, enthousiasme en plezier voor de kinderen op ons kinderdagverblijf? Dan maken we graag kennis met je!

Voor deze functie ben je beschikbaar voor +/- 34 uur per week.

Wij bieden jou

• Een salaris van €2641 tot €3684 per maand, op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van ervaring (conform de CAO kinderopvang schaal 6);
• Een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
• Diverse fietsregelingen;
• Personeelskorting, bijvoorbeeld op je ziektekostenverzekering, kinderopvang, gratis sporten en gratis vitaliteitsprogramma's;
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonden werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
• De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen, en om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen Les Petits;
• Een gezellig en enthousiast team, dat samen sport, lacht en van iedere dag een feestje maakt!

Over jouw kwaliteiten

• Je bent gekwalificeerd om te werken in de kinderopvang;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, 3F heb je behaald;
• In het bezit van de babyscholing of bereidt deze te behalen;
• Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar en wel op maandag, woensdag, donderdag en vrijdag
• Je staat voor anderen klaar, zet ze in hun kracht en bent optimistisch;
• Vooral: je werkt graag met kinderen!

Over Les Petits

Wij zijn Les Petits! Samen maken we het buitengewoon voor kinderen. Dat staat aan de basis van alles wat we doen bij Les Petits. Dankzij meer dan 40 jaar ervaring hebben we een hoge tevredenheid onder ouders én medewerkers.

Als werkgever houden wij rekening met jouw privésituatie, investeren wij in jouw talenten en dragen we zorg voor jouw gezondheid. We bieden een vitaliteitsprogramma met gratis sporten, coaching voor body en mind en sportieve evenementen. Je komt in een gezellig team terecht, dat wel van een feestje houdt.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Esther van Berkel natuurlijk bellen of appen op +31613894627 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Esther van Berkel .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je gelijk een uurtje mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Wil jij werken in fijn pand vlakbij het bos en de duinen? Ons kinderdagverblijf in Bloemendaal zoekt een enthousiaste Pedagogisch professional die samen met ons team bijdraagt aan de groei en ontwikkeling van onze kinderen.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Werk jij graag in de horeca of hospitality en krijg je energie van contact met mensen? Bij Jack’s Casino Emmen werk je in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Als gastheer of gastvrouw ben jij hét aanspreekpunt voor onze gasten en zorg je voor een gastvrije, energieke sfeer op de vloer. Je schakelt moeiteloos tussen service, overzicht houden en het creëren van een beleving waar gasten graag voor terugkomen. Samen met je collega’s maak je elke dienst bijzonder.

Dit ben jij

DIT GA JE DOEN

In deze rol combineer je horeca, gastvrijheid en verantwoordelijkheid. Je bent continu in contact met gasten, zorgt voor een fijne sfeer en houdt ondertussen het overzicht op de speelvloer. Geen dienst is hetzelfde, en juist die afwisseling maakt het werk zo leuk.

• Gastheer/gastvrouw: Je ontvangt en begeleidt gasten en zorgt dat zij zich welkom voelen
• Horeca: Je serveert drankjes en kleine gerechten
• Host: Je geeft uitleg over spellen, acties en promoties
• Scherp: Je houdt toezicht op de speelvloer en signaleert bijzonderheden
• Handig : Je lost kleine storingen aan de automaten, vult ze bij en kunt betaald ze uit
• Oog voor details: Je zorgt dat alles netjes en soepel verloopt

DIT BIEDEN WIJ

• Een bruto uurloon van €15,05 bruto per uur
• Een parttime contract (20 tot 32 uur per week) uren in overleg
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur, 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
• 2 extra vakantiedagen wanneer je niet ziek bent geweest
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, max. 30 km enkele reis)
• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Medewerker, Floormanager of Casinomanager
• (online) Trainingen via de JVH Academy
• Korting op uitjes en producten via onze LuckyMe voordeelshop

DIT BEN JIJ

Je bent gastvrij, sociaal en vindt het leuk om met verschillende mensen te werken. Verder neem je mee:

• Gastvrij en sociaal: je maakt makkelijk contact en zorgt ervoor dat gasten zich welkom voelen.
• Ervaring: Geen ervaring in een casino? Geen probleem, wij leren je het vak.
• Flexibel: je vindt het geen probleem om in de avonduren en weekenden te werken.
• Vervoer: eigen vervoer en een rijbewijs B zijn gewenst. Vanwege onze openingstijden moet je zelfstandig van en naar het casino kunnen reizen.
• Nederlandse taal: je beheerst de Nederlandse taal goed.
• Betrouwbaar: een VOG-aanvraag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

DIT IS JACK’S CASINO EMMEN

Jack's Casino Emmen is gevestigd bij het Van der Valk Hotel Emmen en biedt volop gratis parkeergelegenheid. Dankzij de gunstige ligging aan de A37 ben je vanuit veel plaatsen in de regio binnen 30 minuten op je werk.

De locatie is uitstekend met de auto bereikbaar vanuit onder andere Emmen, Klazienaveen, Coevorden, Erica, Nieuw-Amsterdam, Ter Apel, Stadskanaal, Borger en Hoogeveen. Ben jij op zoek naar een leuke baan in de horeca, hospitality of entertainment? Dan is werken bij Jack's Casino Emmen misschien wel iets voor jou!

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via kvdsteen@jvh.nl en 0646448382

Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Wil jij starten met de opleiding verkeersregelaar in Apeldoorn? Je werkt 24 tot 40+ uur per week, verdient €2.550 tot €2.650 bruto per maand en je kunt toeslagen krijgen voor avond, nacht en weekend.

Functieomschrijving:

Met de opleiding verkeersregelaar in Apeldoorn leer je een vak waarmee je elke dag zichtbaar bijdraagt aan veiligheid. Je werkt buiten, je bent veel in beweging en je komt op wisselende locaties in Nederland. De ene dag sta je bij wegwerkzaamheden of een kruising, de andere dag help je mee bij een evenement of een omleiding. Je vertrekt vanuit huis naar de werklocatie en je draait meestal één klus per dag. Je werkt vaak met 2 tot 3 collega’s, maar je team kan per klus verschillen, waardoor je veel mensen leert kennen.

Tijdens de opleiding verkeersregelaar leer je stap voor stap hoe je situaties veilig aanpakt en hoe je duidelijk communiceert. Na het behalen van je opleiding kun je zelfstandig aan de slag. Je begeleidt verkeersstromen rondom bouwplaatsen en evenementen, je geeft aanwijzingen met handgebaren en eventueel een stopbord en je zorgt dat auto’s, fietsers en voetgangers veilig door kunnen. Soms heb je ook een portiersrol, waarbij je toegangscontrole doet, bezoekers doorverwijst of bouwverkeer registreert. Ook bij onoverzichtelijke situaties, zoals uitgevallen verkeerslichten, help jij mee om alles veilig te houden.

De werktijden zijn afwisselend, omdat verkeerswerk 24/7 doorgaat. Vaak werk je van 08:00 tot 17:00 uur, maar ochtend, middag, avond, nacht en 12 uursdiensten komen ook voor. Je geeft je beschikbaarheid door in de app, zodat je meer grip hebt op je planning. Weekendwerk en feestdagen gaan altijd in overleg. Feestdagen worden uitbetaald met 200%. Pauzes plan je afhankelijk van de situatie op locatie.

Bij ons kom je terecht in een informele club met een leuke groep verkeersregelaars. We organiseren teamuitjes zoals een infra zomerbarbecue en kerstuitjes. Wil je doorgroeien, dan kan dat ook. Vanuit de opleiding verkeersregelaar kun je doorgroeien richting verkeersopleider, meestal in 5 tot 10 jaar, afhankelijk van jouw ontwikkeling. Ook VCA kun je via ons halen.

Wil jij starten met de opleiding verkeersregelaar in Apeldoorn en daarna flexibel werken op afwisselende locaties, met toeslagen en veel buitenwerk?

Wat bieden wij?

• Een bruto maandsalaris van €2.550 tot €2.650 per maand, zodat je weet waar je aan toe bent
• 24 tot 40+ uur per week, zodat je kunt werken op een manier die bij jou past
• Afwisselende diensten, omdat verkeerswerk 24/7 doorgaat
• Mogelijkheid om 12 uursdiensten te draaien en je beschikbaarheid door te geven in de app
• Toeslagen tot 125% in de avond, 150% in de nacht, 150% op zaterdag en 200% op zondag
• Feestdagen altijd in overleg en uitbetaling met 200%
• Een kledingpakket en alle spullen die je nodig hebt om herkenbaar en veilig te werken
• De opleiding verkeersregelaar die wij voor je betalen, zodat je zonder kosten kunt starten
• Doorgroeimogelijkheden richting verkeersopleider en de optie om je VCA certificaat te behalen

Wat vragen wij?

• Je wilt de opleiding verkeersregelaar volgen en je verkeersregelaarspas via ons behalen
• Je spreekt Nederlands, omdat je duidelijke instructies moet kunnen geven
• Je hebt een rijbewijs, zodat je zelfstandig op locatie kunt komen
• Je kunt een VOG aanvragen en wij vergoeden dit

Enthousiast geworden?

Kom gezellig langs voor een kop koffie op onze vestiging in Apeldoorn. Liever online contact? Stuur mij gerust een whatsapp bericht of bel naar 055-7676050, vraag naar Tim Rozie, of e-mail naar apeldoorn@triangle.nl.

Over de vacature

(Leerling) betonreparateur gezocht in Bunschoten Spakenburg met €2.800 tot €3.600 bruto per maand. Je werkt in een vast team en je kunt intern doorgroeien tot volwaardig vakman.

Functieomschrijving

Als (leerling) betonreparateur werk je in Bunschoten Spakenburg en omgeving op verschillende bouwplaatsen. Je vertrekt vanaf huis en je werkt fulltime 40 uur per week. Meestal start je om 07:00 en ben je rond 16:00 klaar. Soms kan dat een uur verschillen, afhankelijk van de klus. Aan het begin van de dag start je altijd met een gezamenlijke koffiestart. Even kort afstemmen, materialen checken en dan samen aan de slag.

Je werkt in een team van drie tot zes collega’s. Het is een club waar je de mouwen op moet kunnen stropen. We houden van doorpakken en netjes werken. Je krijgt gereedschap van ons en je kunt meerijden met collega’s. Is dat niet handig, dan regelen we vervoer vanuit ons. Je werkt meestal aan één klus per dag, waardoor je overzicht houdt en je echt ziet wat je samen neerzet.

In je werk als (leerling) betonreparateur help je mee met het herstellen en verbeteren van beton. Je ondersteunt bij het voorbereiden van de werkplek, het schoon en veilig houden van de omgeving en het klaarzetten van materialen. Heb je al ervaring als (leerling) betonreparateur of betonreparateur, dan kun je sneller zelfstandig werken. Ben je leerling, dan nemen we je stap voor stap mee. Je krijgt intern begeleiding en je kunt worden opgeleid tot volwaardig betonreparateur. Als het kan werk je zo snel mogelijk zelfstandig, maar je krijgt ook de ruimte om het vak goed te leren. Laat jij zien dat je wilt leren en aanpakken, dan kun je binnen een paar maanden doorgroeien naar volwaardig betonreparateur. Zo kun je als (leerling) betonreparateur echt een vak opbouwen. VCA is nodig voor het werk. Heb je die nog niet, dan regelen we dat samen, zodat jij veilig aan de slag kunt.

() ?

Wat bieden wij?

• Een salaris tussen €3.000 en €3.600 bruto per maand volgens de bouw cao, zodat je direct goed start en weet waar je aan toe bent.
• Een fulltime baan van 40 uur per week, meestal van 07:00 tot 16:00, zodat je duidelijkheid hebt in je week en lekker ritme houdt.
• Soms kan je start of eindtijd een uur verschillen, en dat stemmen we gewoon samen af als de klus daarom vraagt.
• Je werkt in een vast team van drie tot zes collega’s, waardoor je snel je plek vindt en je echt samenwerkt met mensen die je kent.
• Gereedschap is gewoon geregeld, zodat jij je kunt focussen op het vak en op netjes werk afleveren.
• Geen eigen bus? Dan rijd je mee met collega’s, en als dat niet handig is regelen we vervoer vanuit ons.
• Maak je extra uren, dan wordt dat netjes beloond: maandag tot en met vrijdag 125% en in het weekend 150%.
• Je kunt intern worden opgeleid tot volwaardig betonreparateur, met begeleiding op de werkvloer zodat je elke week stappen maakt.
• Bevalt het van beide kanten goed, dan heb je uitzicht op een vast dienstverband na 1 jaar.
• Je bouwt 20 ADV dagen op, zodat je extra vrije tijd hebt naast je vakantiedagen.

Wat vragen wij?

• Je hebt een VCA, of je bent bereid dit op onze kosten te behalen.
• Je spreekt Nederlands voor werkinstructies en contact met collega’s op de bouw, en Engels is een pré.

Enthousiast geworden?

Kom gezellig langs voor een kop koffie op onze dichtsbijzijnde vestiging. Liever online contact? Stuur mij gerust een whatsapp bericht of bel naar 0570-767010, of e-mail naar deventer@triangle.nl .

Over de vacature

Over het werk

Als pedagogisch professional ben jij er iedere middag voor de kinderen. Je haalt hen op uit school en zorgt ervoor dat ze zich welkom en op hun gemak voelen.

De ene middag staat misschien in het teken van sport en bewegen, terwijl je de volgende middag samen aan de slag gaat met een creatieve activiteit. Je vindt het leuk om mee te bewegen met de interesses van de kinderen en geeft hen tegelijkertijd de ruimte om zelf ideeën aan te dragen.

Je:

• zorgt voor een veilige, gezellige en vertrouwde omgeving
• organiseert activiteiten die aansluiten bij de leeftijd en interesses van de kinderen
• stimuleert kinderen om nieuwe dingen te ontdekken en hun talenten te ontwikkelen
• zorgt voor structuur en houdt overzicht op de groep
• creëert een goede balans tussen vrij spelen, ontspanning en activiteiten
• werkt samen met je collega's aan een fijne sfeer
• hebt open en prettig contact met ouders.

Je werkt minimaal 21 uur per week. In overleg is een dienstverband tot meer mogelijk

Tijdens schoolweken werk je bij voorkeur 5 dagen per week en tijdens vakantieweken 4 dagen per week .

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker. Een naam die beter past bij de professionals die zich iedere dag met hart en aandacht inzetten voor dit mooie vak.

Wij bieden jou

• Een afwisselende functie met veel ruimte voor eigen inbreng
• Een contract van 21 tot 36 uur per week
• Salaris volgens CAO Kinderopvang schaal 6 (€2.641,- tot €3.630,- bij 36 uur)
• 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering
• Reiskostenvergoeding (€0,23 per km) of volledige OV-vergoeding
• Pensioen via PFZW
• Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen
• Toegang tot Empowr (wellbeing platform)
• Een gratis SportCity abonnement
• Ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen

Over jouw kwaliteiten

• Je beschikt over een gekwalificeerd pedagogisch diploma.
• Je hebt een passie voor kinderen van 4 tot 12 jaar en weet goed wat hen bezighoudt. Je bent energiek, betrokken en weet kinderen te enthousiasmeren.
• Je brengt structuur en overzicht, hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en werkt prettig samen met collega's. Je communiceert open met ouders en draagt bij aan een positieve sfeer op de groep.
• Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dagelijks inzetten voor dit vak.

Over Topkids

Bij Topkids ben je geen nummer. Je bent een belangrijk onderdeel van het team.

We geloven in samenwerken, elkaar versterken en ruimte geven aan ieders talent. Onze teams zijn betrokken en hecht. We kennen elkaar, helpen elkaar en staan voor elkaar klaar.

Hoewel Topkids onderdeel is van een grotere organisatie, houden we het graag persoonlijk. Op onze locaties kennen we de kinderen, de ouders én elkaar. Samen zorgen we iedere dag voor een plek waar kinderen zich veilig voelen, plezier hebben en zichzelf kunnen zijn.

Enthousiast geworden?

Denk je nu: dit is de plek voor mij? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! We horen graag van je.

Heb je vragen?
Neem gerust contact op met;

Jasmijn van Andel - van der Heide +31613087730

Wervende tekst

Welkom bij Topkids Kinderopvang! Bij ons draait het om plezier, ontdekken en samen groeien. Voor onze BSO in Maartensdijk zoeken we een enthousiaste pedagogisch professional die kinderen een fijne middag bezorgt én zelf energie krijgt van werken met kinderen van 4 tot 12 jaar.

Over de vacature

Als Configuration Manager zorg jij dat wijzigingen aan complexe technische systemen gecontroleerd en goed onderbouwd worden doorgevoerd. Je bewaakt configuraties, brengt de impact van keuzes in kaart en verbindt techniek, processen en verschillende stakeholders met elkaar.

Over het bedrijf

Voor een innovatieve organisatie zijn wij op zoek naar een Configuration Manager. Je komt terecht in een technische omgeving waarin complexe systemen en voertuigen worden ontwikkeld, geproduceerd, gecertificeerd en continu doorontwikkeld.
Binnen deze omgeving is het belangrijk dat iedere configuratie goed wordt vastgelegd en beheerd. Een wijziging aan één onderdeel kan namelijk gevolgen hebben voor andere onderdelen, processen, certificering, kosten of de uiteindelijke inzetbaarheid van het complete systeem.
Daarom zoeken we iemand die graag structuur aanbrengt in complexe technische informatie en het overzicht weet te bewaren over het gehele proces.

Over de functie

Als Configuration Manager ben je verantwoordelijk voor het beheren en bewaken van de configuratie van complete voertuigen en systemen.
Een technisch voorstel of wijziging komt vanuit de organisatie bij jou terecht. Jij zorgt ervoor dat duidelijk wordt wat de impact daarvan is en of de wijziging binnen de bestaande configuratie en bedrijfsbrede kaders past.
Je houdt je onder andere bezig met:

• Beoordelen en administreren van technische wijzigingen en voorstellen
• Bewaken van configuraties, BOM's, data en bijbehorende structuren
• In kaart brengen van de gevolgen van wijzigingen voor het complete systeem
• Controleren of wijzigingen technisch, administratief en budgettair haalbaar zijn
• Coördineren en opvolgen van het bestaande change- en configuratieproces
• Bewaken dat configuraties van voertuigen en systemen correct worden vastgelegd
• Afstemmen met verschillende stakeholders binnen engineering, projectmanagement, inkoop en certificering
• Deelnemen aan Technical Review Boards (TRB's) en bijdragen aan besluitvorming
• Rekening houden met certificatie- en worthiness-aspecten bij wijzigingen
• Zorgen dat wijzigingen niet alleen lokaal worden bekeken, maar ook vanuit het perspectief van het volledige systeem en de organisatie

De processen rondom configuration management zijn aanwezig. Aan jou de taak om ervoor te zorgen dat deze processen daadwerkelijk worden gevolgd, wijzigingen goed worden vastgelegd en de juiste stakeholders op het juiste moment worden betrokken.

Wie ben jij?

Je hoeft niet jarenlang ervaring te hebben als Configuration Manager. Technische affiniteit, analytisch vermogen en de drive om jezelf verder te ontwikkelen zijn minstens zo belangrijk.
We zoeken iemand die:

• Technische tekeningen, BOM's en productstructuren kan begrijpen en lezen
• Affiniteit heeft met techniek en complexe technische systemen
• Sterk is in administratie, structuur en documentatie
• Graag met data en structuren werkt
• Kan overzien wat de gevolgen van een bepaalde technische keuze kunnen zijn
• Nauwkeurig en procesmatig werkt
• Verschillende belangen en stakeholders met elkaar kan verbinden
• Communicatief sterk genoeg is om wijzigingen en consequenties bespreekbaar te maken
• Nieuwsgierig en leergierig is en graag verantwoordelijkheid pakt

Een achtergrond in bijvoorbeeld engineering, change management, configuration management, projectmanagement, quality of een vergelijkbare technische omgeving kan goed aansluiten.

What's in it for you

• Een salaris tussen €4.500 en €8000, afhankelijk van ervaring en achtergrond
• Een uitdagende functie binnen een technisch complexe en innovatieve omgeving
• Veel contact met verschillende disciplines binnen de organisatie
• Een rol waarin je direct invloed hebt op de beheersbaarheid van complexe technische systemen
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen configuration- en change management
• Een functie waarin techniek, data, processen en stakeholdermanagement samenkomen

Interesse?

WFS PRO verzorgt het wervingsproces voor deze vacature.
Ben jij enthousiast geworden? Klik op de sollicitatiebutton en laat van je horen!
Twijfel je nog of de functie volledig bij je past? Geen probleem, we denken graag met je mee. Ook als je profiel niet helemaal aansluit, kijken we samen naar de mogelijkheden.

Over de vacature

Over het werk

Als Flexibele pedagogisch professional bij Fris! Kinderdagverblijven maak je deel uit van een gezellige teams. Geen dag is hetzelfde in de kinderopvang! Jouw passie voor het werken met kinderen en je betrokkenheid bij hun ontwikkeling maken jou een waardevolle aanvulling op ons team. Je zult op diverse groepen en locaties worden ingezet, waarbij je een veilige en stimulerende omgeving creëert voor de kinderen.

Wij bieden jou

Wij bieden een uitdagende functie waarbij je de vrijheid krijgt om je eigen talenten in te zetten. Jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd en je komt te werken in een gezellige werkomgeving met enthousiaste collega's.

• De mogelijkheid tot direct een vast contract!
• Salaris conform CAO Kinderopvang (€2.641- €3.630 o.b.v. 36 uur)
• Eindejaarsuitkering van maar liefst 8%
• Uren en dagen houden wij graag in overleg, afhankelijk van jouw beschikbaarheid
• Korting op jouw zorgverzekering en pensioenopbouw via Zorg&Welzijn
• Gratis sporten bij SportCity en toegang tot het welzijnsplatform Empowr
• Korting op kinderopvang bij Fris! en onze aangesloten labels

Over jouw kwaliteiten

• Een positieve instelling en betrokkenheid bij het welzijn van kinderen.
• Oplossingsgericht denken en een proactieve werkhouding.
• Flexibiliteit en bereidheid om op verschillende groepen te werken.
• Een afgeronde en gekwalificeerde opleiding voor werken in de kinderopvang.
• Enthousiasme, energie en de capaciteit om dit over te brengen op collega's.

Over Fris!

Persoonlijke aandacht, servicegericht, betrokkenheid en vooral trots, dat is kenmerkend voor iedereen die binnen Fris! Kinderdagverblijven werkt. Wij willen de allerbeste dienstverlening bieden en kinderen het allerbeste geven. Enthousiastelingen die het beste uit zichzelf willen halen, kinderen optimaal willen begeleiden in hun ontwikkeling en daarbij de beste zorg bieden zijn meer dan welkom om te solliciteren bij Fris! Kinderdagverblijven.

In de Gelderse Vallei bevinden onze locaties zich in Ede, Rhenen, Elst en Veenendaal.

Enthousiast geworden?

Wil je op flexibele basis werken in een organisatie die volop in beweging is en een belangrijke bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling van kinderen? Dan gaan wij graag met jou in gesprek!

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan telefonisch contact op met Marishka Steijlen via werken@friskdv.nl .

Wervende tekst

Is afwisseling, veel leren en dynamiek op jou lijf geschreven? Ben je flexibel inzetbaar op diverse kinderdagverblijven en BSO's van onze Fris! vestigingen in de Gelderse Vallei? Dan is dit misschien wel jouw nieuwe baan!

Over de vacature

Over het werk

Als Flexibele pedagogisch professional bij Fris! Kinderdagverblijven maak je deel uit van een gezellige teams. Geen dag is hetzelfde in de kinderopvang! Jouw passie voor het werken met kinderen en je betrokkenheid bij hun ontwikkeling maken jou een waardevolle aanvulling op ons team. Je zult op diverse groepen en locaties worden ingezet, waarbij je een veilige en stimulerende omgeving creëert voor de kinderen.

Wij bieden jou

Wij bieden een uitdagende functie waarbij je de vrijheid krijgt om je eigen talenten in te zetten. Jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd en je komt te werken in een gezellige werkomgeving met enthousiaste collega's.

• De mogelijkheid tot direct een vast contract!
• Salaris conform CAO Kinderopvang (€2.641- €3.630 o.b.v. 36 uur)
• Eindejaarsuitkering van maar liefst 8%
• Uren en dagen houden wij graag in overleg, afhankelijk van jouw beschikbaarheid
• Korting op jouw zorgverzekering en pensioenopbouw via Zorg&Welzijn
• Gratis sporten bij SportCity en toegang tot het welzijnsplatform Empowr
• Korting op kinderopvang bij Fris! en onze aangesloten labels

Over jouw kwaliteiten

• Een positieve instelling en betrokkenheid bij het welzijn van kinderen.
• Oplossingsgericht denken en een proactieve werkhouding.
• Flexibiliteit en bereidheid om op verschillende groepen te werken.
• Een afgeronde en gekwalificeerde opleiding voor werken in de kinderopvang.
• Enthousiasme, energie en de capaciteit om dit over te brengen op collega's.

Over Fris!

Persoonlijke aandacht, servicegericht, betrokkenheid en vooral trots, dat is kenmerkend voor iedereen die binnen Fris! Kinderdagverblijven werkt. Wij willen de allerbeste dienstverlening bieden en kinderen het allerbeste geven. Enthousiastelingen die het beste uit zichzelf willen halen, kinderen optimaal willen begeleiden in hun ontwikkeling en daarbij de beste zorg bieden zijn meer dan welkom om te solliciteren bij Fris! Kinderdagverblijven.

In de Gelderse Vallei bevinden onze locaties zich in Ede, Rhenen, Elst en Veenendaal.

Enthousiast geworden?

Wil je op flexibele basis werken in een organisatie die volop in beweging is en een belangrijke bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling van kinderen? Dan gaan wij graag met jou in gesprek!

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan telefonisch contact op met Marishka Steijlen via werken@friskdv.nl .

Wervende tekst

Is afwisseling, veel leren en dynamiek op jou lijf geschreven? Ben je flexibel inzetbaar op diverse kinderdagverblijven en BSO's van onze Fris! vestigingen in de Gelderse Vallei? Dan is dit misschien wel jouw nieuwe baan!

Over de vacature

Over het werk

Bij ons draait alles om groei. Groeien met lef, groeien vanuit je eigen kracht en groeien in een uitdagende omgeving. Onze kinderopvang ligt in een fijne, groene buurt waar kinderen alle ruimte krijgen om te ontdekken, te spelen en zich te ontwikkelen. Met ruime groepen, een ruime buitenruimte en meerdere opvangvormen onder één dak is geen dag hetzelfde.

Wij geloven dat ieder kind én iedere collega uniek is. Daarom kijken we naar talenten, geven we vertrouwen en zorgen we ervoor dat iedereen kan werken vanuit zijn of haar eigen kracht. Samen vormen we een betrokken team waarin we elkaar inspireren, ondersteunen en vooral veel plezier hebben.

Wij bieden jou

• Een salaris van €2681 tot €3684 per maand, op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van ervaring (conform de CAO kinderopvang schaal 6);
• Een contract voor onbepaalde tijd , voor drie dagen per week (ma /di/ do) zodat je kunt rekenen op zekerheid en een duurzame samenwerking;
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
• Eindejaarsuitkering van 8%;
• Diverse fietsregelingen;
• Personeelskorting, bijvoorbeeld op je ziektekostenverzekering, kinderopvang, gratis sporten en gratis vitaliteitsprogramma's;
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonden werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
• De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen, en om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen Les Petits;
• Een gezellig en enthousiast team, dat samen sport, lacht en van iedere dag een feestje maakt!

Over jouw kwaliteiten

Een enthousiaste pedagogisch professional die:

• Kinderen met warmte, aandacht en oprechte betrokkenheid begeleidt
• Initiatief toont, kansen ziet en met lef wil blijven groeien
• Het belang van spelen, ontdekken en lekker buiten zijn omarmt
• Graag samenwerkt en energie krijgt van een hecht en betrokken team
• Enthousiast wordt van een dynamische en afwisselende werkomgeving
• De Nederlandse taal goed beheerst, zodat je prettig communiceert met kinderen, ouders en collega's
• Beschikt over een 3F-taalniveau
• In het bezit is van een babycertificaat , wanneer je met baby's werkt, of de bereidheid om deze te behalen.

Over Les Petits

Wij zijn Les Petits! Samen maken we het buitengewoon voor kinderen. Dat staat aan de basis van alles wat we doen bij Les Petits. Dankzij meer dan 40 jaar ervaring hebben we een hoge tevredenheid onder ouders én medewerkers.

Als werkgever houden wij rekening met jouw privésituatie, investeren wij in jouw talenten en dragen we zorg voor jouw gezondheid. We bieden een vitaliteitsprogramma met gratis sporten, coaching voor body en mind en sportieve evenementen. Je komt in een gezellig team terecht, dat wel van een feestje houdt.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Esther van Berkel natuurlijk bellen of appen op +31613894627 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Esther van Berkel .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je gelijk een uurtje mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Ben jij een pedagogisch professional die kinderen wil laten opgroeien in een omgeving vol ruimte, natuur en plezier? Dan hebben wij een plek voor jou!

Over de vacature

Over het werk

Voor onze kleinschalige locatie in Haarlem zijn we op zoek naar een meewerkend locatiemanager. We zoeken iemand die graag dicht bij de kinderen, ouders en collega's staat en het leuk vindt om zowel op de groep mee te werken als verantwoordelijkheid te dragen voor de locatie.

Het gaat om een kleine, persoonlijke locatie met één groep. Juist de kleinschaligheid is kenmerkend voor De Geluksvogels. We vinden het belangrijk dat kinderen en ouders zich gezien en gehoord voelen en dat er een goede, persoonlijke band ontstaat. De locatiemanager is hierin de verbindende factor van de locatie.

Een functie met veel afwisseling, waarbij je als locatiemanager een deel van de tijd zelf op de groep staat en actief betrokken bent bij de dagelijkse opvang en het pedagogisch handelen. Daarnaast pak je administratieve en organisatorische werkzaamheden op, houd je overzicht en zorg je ervoor dat de locatie goed draait. De locatie is volop in ontwikkeling en er wordt gekeken naar mogelijkheden voor vernieuwing en uitbreiding. De locatiemanager speelt hierin een actieve rol, ziet kansen, neemt initiatief en denkt mee over de verdere groei en ontwikkeling van de locatie. Jouw werkdagen zijn maandag, dinsdag, donderdag en woensdag of vrijdag naar keuze. (3 dagen op de groep, 1 dag op kantoor)

Wij bieden jou

• Een dienstverband van 32 uur.
• Salaris volgens cao kinderopvang, schaal 8 (€ 3.261 - € 4.456 (op basis van 36 uur).
• Direct een vast contract.
• Reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding.
• Een vitaliteitsprogramma met o.a. gratis sporten bij SportCity en coaching.
• Een leasefietsregeling via Lease a Bike.
• Toegang tot een online academy voor trainingen en opleidingen.
• Een personeelsvoordeelwinkel met diverse kortingen.
• Korting op kinderopvang.

Over jouw kwaliteiten

We zoeken iemand die warm, betrokken en toegankelijk is, maar tegelijkertijd stevig genoeg is om verantwoordelijkheid te nemen en collega's mee te nemen. Iemand die makkelijk contact maakt met ouders, goed kan schakelen en energie krijgt van een rol waarin je veel verschillende dingen doet.

De pedagogiek vinden we erg belangrijk. De locatiemanager draagt bij aan een warme, veilige en inspirerende omgeving, waarin kinderen zich kunnen ontwikkelen en waarin medewerkers vanuit onze pedagogische visie werken. Je bent hierin een voorbeeld voor het team en zorgt ervoor dat onze visie terug te zien is in de dagelijkse praktijk.

De Geluksvogels staat bekend om de goede en persoonlijke band met kinderen en ouders. Betrokkenheid, vertrouwen en persoonlijke aandacht zijn belangrijke waarden binnen onze groep. Wij vinden het dan ook belangrijk dat de meewerkende locatiemanager zich hierin herkent en deze manier van werken van nature uitdraagt.

Ervaring binnen de kinderopvang is een pré, evenals ervaring in een coördinerende of leidinggevende rol. We staan ook open voor iemand die vanuit een pedagogische functie toe is aan een volgende stap. Belangrijker vinden we dat iemand ondernemend is, verantwoordelijkheid durft te nemen, pedagogisch sterk is en het leuk vindt om samen met ons de locatie verder te ontwikkelen. Met jouw energie en initiatief geef je samen met het team verder vorm aan een fijne plek waar kinderen met plezier kunnen groeien en ontdekken.

Over Les Petits

Wij zijn Les Petits! Samen maken we het buitengewoon voor kinderen. Dat staat aan de basis van alles wat we doen bij Les Petits. Dankzij meer dan 40 jaar ervaring hebben we een hoge tevredenheid onder ouders én medewerkers.

Als werkgever houden wij rekening met jouw privésituatie, investeren wij in jouw talenten en dragen we zorg voor jouw gezondheid. We bieden een vitaliteitsprogramma met gratis sporten, coaching voor body en mind en sportieve evenementen. Je komt in een gezellig team terecht, dat wel van een feestje houdt.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je, Esther van Berkel natuurlijk bellen of appen op +31613894627 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wervende tekst

Bij De Geluksvogels kennen we elkaar echt en staan persoonlijke aandacht en betrokkenheid centraal. Als meewerkend locatiemanager sta je midden in het team, werk je mee op de groep en zorg je dat kinderen, ouders en collega’s zich gezien en gehoord voelen.

Over de vacature

Badkamermonteur bij Baderie Nuenen

Ben jij een ervaren badkamermonteur of handige vakman die toe is aan een nieuwe uitdaging in Nuenen? Baderie Nuenen zoekt een allround monteur badkamers die onze klanten helpt hun droombadkamer te realiseren. Met jouw vakmanschap zorg je dat iedere badkamer perfect wordt geïnstalleerd en afgewerkt.

Wat ga je doen als Badkamermonteur?

In deze functie werk je aan complete badkamerinstallaties bij particuliere klanten in Nuenen en omgeving. Jouw taken zijn:
- Het installeren en verleggen van riolering, waterleidingen, verwarming en elektra;
- Het uitvoeren van tegelwerk en bouwkundige werkzaamheden;
- Het compleet monteren en afwerken van badkamers en toiletruimten;
- Regelmatig contact houden met de klant en projectleider over de voortgang.

Geen dag is hetzelfde. Van een compacte toiletrenovatie tot een luxe designbadkamer, jij levert vakwerk waar je trots op kunt zijn.

Wie zoeken we?

Voor de functie van badkamermonteur in Nuenen zoeken wij iemand die:
- 32 – 40 uur per week beschikbaar is;
- ervaring of een opleiding heeft in de installatietechniek, loodgieterij, elektrotechniek of tegelzetten;
- nauwkeurig en klantgericht werkt;
- in het bezit is van rijbewijs B;
- zelfstandig én in teamverband kan werken.

Heb je nog geen ervaring als badkamer monteur, maar wel ervaring als loodgieter of verwarmingsmonteur? Ook dan ben je welkom: wij leiden je graag intern op.

Wat je van ons mag verwachten?

Je komt terecht in een energiek en fris bedrijf waar informele en gezellige werksfeer heerst. Jaarlijks worden er verschillende uitjes georganiseerd en we sluiten gezamenlijk de week af onder het genot van een drankje. Daarnaast kan je het volgende van ons verwachten:
- Een goed salaris, afhankelijk van je ervaring;
- Een bedrijfsbus met modern gereedschap;
- 30 vakantiedagen en een goede pensioensregeling (CAO Technisch Installatiebedrijf);
- Interne opleidingsmogelijkheden.

Solliciteren?

Wil jij aan de slag als badkamermonteur bij Baderie Nuenen en meewerken aan de mooiste badkamerprojecten in de regio? Bel of app naar Floris via 06-38899207 of stuur een mail naar recruitment@igm.nl.

Over de vacature

Introductie

Zonder ingekochte producten valt er ook niets te verkopen. Daarom ben jij zo belangrijk voor ons! Jij zorgt ervoor dat alles omtrent het inkoopproces op rolletjes loopt. Jij gaat pas tevreden naar huis als de voorraad weer op orde is!

Functiebeschrijving

Jouw uitdaging als administratief medewerker inkoop
Voor onze dynamische Inkoopafdeling zijn wij, wegens interne doorstroom, op zoek naar administratieve versterking. Als administratief medewerker inkoop bied je ondersteuning op de inkoopactiviteiten door orders te plaatsen en documenten die betrekking hebben op het inkoop proces voor te bereiden en te controleren. Ook heb je contact met leveranciers om ervoor te zorgen dat afgesproken levertijden gehaald worden.

De communicatie met de leveranciers gaat voornamelijk via de e-mail, maar jij bent ook niet bang om de telefoon op te pakken. Een probleem met een levering? Geen probleem voor jou, jij gaat bellen om dit op te lossen!
Kortom: jij bent iemand die de touwtjes graag in handen heeft en zichzelf goed staande weet te houden in alle hectiek. Je komt terecht in een gezellig team, dus je staat er nooit alleen voor!

Functie-eisen

Wij gaan altijd voor de beste oplossing, wat zijn jouw kwaliteiten?

• Minimaal MBO werk- en denkniveau
• Je bent pragmatisch en beschikt over een hands-on mentaliteit
• Je bent accuraat, proactief, flexibel, analytisch en resultaatgericht
• Beheersing van de Nederlandse & Engelse taal, Duits is een pré
• Commerciële en dienstverlenende instelling
• Kennis van Excel en Word
• Ervaring met werken in ERP is een pré

Aanbod

Wat bieden we je als administratief medewerker inkoop?
Natuurlijk gooien we je niet in het diepe. Je begint met een gedegen interne opleiding. Zo leg je een gedegen basis voor het optimaal inzetten van jouw talenten en doorzettingsvermogen. En heb je initiatieven of ideeën? Kom maar op! Jouw ambitie is bij ons in goede handen. Ook al omdat je meer ervaren collega's óók graag willen dat jij beter wordt. Bij ons geen interne concurrentie, maar wederzijdse ondersteuning. Daar kom je namelijk samen uiteindelijk veel verder mee. Ons aanbod omvat verder:

• passend salaris;
• aantrekkelijke winstdeling (persoonlijke en vestigingsbonus);
• 25 vakantiedagen;
• veel ruimte om op onze kosten opleidingen te volgen die aansluiten bij je ambitie;
• korting op je fitness abonnement of meedoen met het fietsplan;
• zeer gezellige en collegiale werkomgeving, passend bij een familiebedrijf.

Sollicitaties

Maylou Laconi +31 (0)6-10078424