Gezondheidszorg & Welzijn Vacatures in Houten

Over de vacature

Over het werk

Werken als pedagogisch professional bij Topkids

Wil jij elke dag het verschil maken in het leven van jonge kinderen? Bij Topkids geef jij baby's, dreumesen en peuters een veilige, liefdevolle en stimulerende start. Als pedagogisch professional begeleid je een verticale groep kinderen van 0 tot 4 jaar en bied je hen structuur, geborgenheid en oprechte aandacht. Zo help jij ieder kind om vol vertrouwen te groeien.

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker - een titel die recht doet aan jouw vakmanschap, betrokkenheid en passie voor ontwikkeling.

Spelenderwijs leren en ontdekken

Bij Topkids draait alles om spelend leren. Jij prikkelt nieuwsgierigheid, stimuleert talenten en laat kinderen de wereld ontdekken op hun eigen tempo. Samen met je collega's creëer je een warme, professionele omgeving waarin ieder kind zich gezien en veilig voelt.

Topkids Zuilen is een kleinschalig kinderdagverblijf in een rustige woonwijk, met twee verticale groepen van elk 12 kinderen. De sfeer is persoonlijk en vertrouwd: iedereen kent elkaar. De ruimtes zijn licht, overzichtelijk en ingericht met rustige, natuurlijke kleuren een plek waar kinderen én jij je meteen thuis voelen.

Hier krijg jij de ruimte om te doen waar je goed in bent kinderen laten groeien.

Wij bieden jou

Bij Topkids investeren we in onze pedagogisch professionals. Want alleen als jij je goed voelt, kunnen kinderen zich optimaal ontwikkelen. Daarom bieden we je fijne arbeidsvoorwaarden én volop kansen om te groeien.

Je krijgt:

• Een salaris tussen €2.641,- en €3.630,- bruto per maand (cao Kinderopvang, schaal 6)
• Een vast contract na je proeftijd
• 8% vakantiegeld én een 8% eindejaarsuitkering
• Toegang tot Empowr - ons welzijnsplatform met coaching, budgetadvies en mindfulness
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via trainingen en workshops in ons eigen opleidingscentrum
• Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen
• Een gratis SportCity-abonnement
• Fiscale voordelen via ons medewerkersprogramma

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, betrokken en verantwoordelijk. Je ziet wat ieder kind nodig heeft en biedt een omgeving waarin elk kind zich thuis voelt.

Daarnaast heb je:

• Een pedagogisch diploma dat voldoet aan de eisen voor de kinderopvang (zie kinderopvang-werkt.nl )
• Je bent 27 uur per week beschikbaar, op dinsdag, woensdag en donderdag.
• Goede communicatieve vaardigheden richting collega's en ouders
• Een flexibele en professionele houding

Over Topkids

Bij Topkids ben je geen nummer, maar een waardevol lid van ons team. We geloven in de kracht van saamhorigheid en geven iedereen de ruimte om te groeien, te leren en zichzelf te ontwikkelen. Daarom bieden we volop trainingen en workshops waarmee je je kennis kunt vergroten en nóg sterker wordt in je vak.

Op al onze locaties werken hechte teams die elkaar waarderen, ondersteunen en inspireren. We zijn ervan overtuigd dat we door samen te werken de beste kinderopvang bieden. Jouw ideeën en inbreng zijn dan ook altijd welkom!

Hoewel Topkids een grote organisatie is, hechten we veel waarde aan een gevoel van kleinschaligheid. We kennen elkaar, we waarderen elkaar en we gaan samen voor het beste resultaat. Bij Topkids word je écht gezien.

Enthousiast geworden?

Denk je nu: dit is de plek voor mij? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! We horen graag van je.

Heb je vragen?
Jasmijn van Andel - van der Heide +31613087730

Wervende tekst

Werken in de kinderopvang op jouw manier? Bij Topkids maak jij écht het verschil! Met plezier, aandacht en ruimte om te groeien. Kom ons team in Zuilen versterken en ontdek hoe leuk werken in de kinderdagopvang kan zijn.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Een dag als Service Monteur op de afdeling Technical Services van JVH Gaming & Entertainment Group is nooit hetzelfde! Je werkt in de Technische Buitendienst en rapporteert direct aan de Supervisor Technische Dienst. Naast collega's in de buitendienst heb je ook nog een Technische Binnendienst.

Jij bent dagelijks onderweg om ervoor te zorgen dat alle speelautomaten in onze casino's optimaal werken. In het eerste casino verhelp je een storing aan de roulette zodat de gasten hier weer met plezier gebruik van kunnen maken. Je hebt een volle agenda, dus je rijdt snel door naar de volgende locatie. Hier zijn wat kleine storingen. Om deze op te lossen heb je wat onderdelen nodig. Je belt naar het Service Center om deze te bestellen. Hierna verricht je nog wat onderhoud aan de speelautomaten en je gaat weer verder naar het volgende adres.

Natuurlijk sturen we je niet onvoorbereid naar buiten. Wanneer je bij ons start leiden we jou intern op. De eerste maand ben je voornamelijk werkzaam in de binnendienst. Een van onze ervaren monteurs leert je de fijne kneepjes van het vak. De informatie die je krijgt pas je direct toe in de praktijk. Als dit allemaal goed gaat, loop je in jouw tweede maand mee met een van onze monteurs uit de Technische Buitendienst. Na twee maanden ben je er klaar voor en ga je zelf op pad om ervoor te zorgen dat het automatenpark altijd optimaal werkt!

Regio: Utrecht

In deze regio hebben wij veel casino’s waar jij verantwoordelijk voor bent.

Dit ben jij

• Een relevante afgeronde opleiding in de elektrotechniek is een pré;
• Enige ervaring als service monteur in de buitendienst is een pré;
• Je bent communicatief vaardig. Je communiceert met zowel je collega's binnen de Technische Dienst als met de collega's in het casino;
• Je bent in het bezit van Rijbewijs B, wij zorgen ervoor dat jij een werkbus tot je beschikking hebt.

Dit krijg jij van ons

• Wij bieden een basissalaris vanaf €2.750 bruto per maand (o.b.v. fulltime) + een onregelmatigheidstoeslag van 20% voor storingsdiensten eens per zes weken, kom je op een minimum brutosalaris van €3.300 per maand
• Vakantiedagen: 25 en 6 ADV-dagen;
• Vakantiegeld om er een fantastische vakantie van te maken;
• Een werkbus, laptop en telefoon;
• Uitzicht op een vast contract;
• Goede pensioenregeling;
• Premievrije arbeidsongeschiktheidsverzekeringen;
• Doorgroeimogelijkheden;
• Een interne opleiding om goed voorbereid de weg op te gaan;

Over ons:
JVH gaming & entertainment group is een toonaangevende speler binnen de entertainment industrie in Nederland. Onze ambitie is groei in de breedste zin van het woord! Gasten beleven een unieke speelervaring in de casino’s van Jack’s en Flash Casino. Wij onderscheiden ons door goede kwaliteit, perfect gastheerschap en een compleet aanbod van kansspelen voor iedereen. Iedere dag voorzien de circa 1200 medewerkers onze gasten van een VIP service. Een toegankelijke sfeer, gratis entree, en de ultieme gastbeleving zijn vanzelfsprekend. Net als aandacht voor veiligheid en verantwoord spelen.

We beseffen ons zeer zeker dat ons speelaanbod ook risico’s met zich kan meebrengen. Daarom zorgen wij er samen voor dat wij verantwoord om gaan met zowel ons speelaanbod als het speelgedrag van onze gasten. Onze zorgplicht nemen wij uiterst serieus. Sinds 2024 beschikt JVH zelfs over het internationale G4 certificaat voor Verantwoord Spelen.

Waarom werken Monteur als Technische dienst bij JVH Gaming & Entertainment? Bij JVH zijn we trots op onze organisatie, onze teamspirit en hetgeen we met elkaar bereiken. We staan altijd voor elkaar klaar en zijn open, eerlijk en respectvol. We laten ons niet snel uit het veld slaan en staan stevig in onze schoenen. Binnen ons bedrijf heerst een uiterst collegiale sfeer, dit wordt sterk bepaald door onze mensen. Mensen die van nature net even een stapje meer zetten, daadkracht en initiatief tonen. Ons motto is dan ook niet voor niets: You’re welcome!

Enthousiast geworden?

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan eenvoudig via de button hieronder of bovenaan de pagina. Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Nikki van Berlo (Recruiter) via 06-12146842 of via nvberlo@jvh.nl .

*Een integriteitsscreening is onderdeel van de procedure*.

Over de vacature

Over het werk

Voor Fantaziehuis 't Zand zoeken wij een Senior Locatiemanager die samen met het team verder wil bouwen aan kwaliteit, stabiliteit en groei. Een manager die medewerkers weet te inspireren, structuur brengt en tegelijkertijd de warme sfeer van de locatie bewaakt.

Fantaziehuis 't Zand ligt midden in Park Groot Zandveld , waar de schapen grazen. In deze groene en vertrouwde omgeving krijgen kinderen alle ruimte om op ontdekkingstocht te gaan. Regelmatig krijgen zij bezoek van gastdocenten voor bijvoorbeeld Engelse les, muziekles of peutergym. Zo ontdekken kinderen spelenderwijs nieuwe werelden.

De locatie is gevestigd in Brede School Het Zand . Hierdoor zijn er mooie mogelijkheden voor samenwerking en een doorgaande ontwikkellijn richting de basisschool en buitenschoolse opvang.

Als Senior Locatiemanager zorg je samen met het team voor een veilige, vertrouwde en stimulerende omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Je bent zichtbaar op de werkvloer en creëert verbinding met medewerkers, ouders en samenwerkingspartners.

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de locatie en begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling. Je bewaakt de pedagogische kwaliteit, brengt structuur aan en zorgt ervoor dat medewerkers zich gehoord, gezien en ondersteund voelen.

Daarnaast neem je het team mee in veranderingen en ontwikkelingen en denk je actief mee over kansen voor de locatie. Met jouw ervaring en leiderschap weet je richting te geven, zonder de verbinding met het team te verliezen.

Binnen Samenwerkende Kinderopvang geloven we in 'groeien met lef' . Samen bouwen we iedere dag aan een plek waar kinderen zich veilig voelen, kunnen ontdekken en groeien en waar medewerkers met plezier en vertrouwen hun vak kunnen uitoefenen.

Wat je van ons krijgt

• Direct een vast contract

• Een salaris tussen € 3.952 en € 5.375 op basis van 36 u en afhankelijk van je diploma´s en je ervaring

• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld

• Reiskostenvergoeding

• Bijdrage van 50% aan je pensioenpremie

• Groei & Ontwikkeling

• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling

• Balans & vitaliteit

• Korting op je eigen kinderopvang

• Gratis sportabonnement van SportCity

• Gratis vitaliteitsprogramma voor persoonlijke ondersteuning en coaching op verschillende levensthema's

• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract)

Over jouw kwaliteiten

· Je beschikt over een relevant hbo- of wo-diploma

· Heb je ruime ervaring binnen de kinderopvang

· Heb je ervaring in een leidinggevende of managementfunctie

· Heb je een duidelijke visie op pedagogiek en kwaliteit

· Ben je communicatief sterk en verbindend

· Ben je proactief, organisatorisch sterk en oplossingsgericht

· Ben je beschikbaar voor 32-36 uur per week

Over Samenwerkende Kinderopvang

Samenwerkende Kinderopvang biedt kinderen van 0 tot 12 jaar een veilige, inspirerende en vertrouwde omgeving waarin zij zich optimaal kunnen ontwikkelen. Dit doen wij samen met betrokken pedagogisch professionals die iedere dag werken aan kwaliteit, ontwikkeling en verbinding.

Wij hebben diverse mooie betrokken locaties met een peutergroep en BSO. Daarnaast bereiden we ons voor op de uitbreiding met een babygroep, waardoor de locatie volop in ontwikkeling is. Dit maakt jouw rol extra interessant: jij krijgt de kans om actief mee te bouwen aan de verdere groei en inrichting van de locatie.

* Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker. Het is een naam die beter past bij het vakgebied van onze professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Enthousiast geworden?

Denk je nu: dit is de plek voor mij? We horen graag van je.

Heb je nog vragen over de functie of de vacature? Neem gerust contact op.

Jasmijn van Andel - van der Heide +31613087730

Wervende tekst

Ben jij een ervaren locatiemanager met een sterke pedagogische visie en een warm, verbindend leiderschap? Krijg jij energie van het werken op een grote locatie waar je écht het verschil kunt maken voor kinderen, ouders en medewerkers? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Over de vacature

Over het werk

Als pedagogisch professional bij Fantaziehuis Voorn in Leidsche Rijn begeleid je kinderen van 0 tot 4 jaar in hun dagelijkse ontwikkeling. Je werkt op een kleinschalig en knus kinderdagverblijf, gelegen aan de rand van de groene woonwijk Langerak in Utrecht.

Ons pand heeft ruime groepen en een lange gang waar kinderen lekker kunnen spelen. Ook buiten is er volop ruimte om te ontdekken. Vanuit onze groene buitenruimte kijken de kinderen uit op het schoolplein van basisschool De Boomgaard. Zo maken ze op een natuurlijke manier kennis met hun toekomstige school.

Ook ouders zijn nauw betrokken bij onze locatie. Zo organiseren we in maart een gezellig pannenkoekenrestaurant voor ouders en vieren we in september een zomerfeest samen met ouders en kinderen .

Als pedagogisch professional krijg je de ruimte om activiteiten te organiseren die passen bij de belevingswereld van de kinderen. De ene dag ontdek je samen de natuur, de andere dag ga je creatief aan de slag of dans je gezellig met de kinderen op de gang.

De werkdagen zijn:

• Maandag
• Dinsdag
• Woensdag
• Donderdag

Wat je van ons krijgt

• Direct een vast contract

• Een salaris tussen € 2.641 - € 3.630 bruto per maand op basis van 36 uur)

• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld

• Reiskostenvergoeding

• Bijdrage van 50% aan je pensioenpremie

• Groei & Ontwikkeling

• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling

• Balans & vitaliteit

• Korting op je eigen kinderopvang

• Gratis sportabonnement van SportCity

• Gratis vitaliteitsprogramma voor persoonlijke ondersteuning en coaching op verschillende levensthema's

• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract)

Over jouw kwaliteiten

Jij brengt nét dat beetje extra dat het verschil maakt voor kinderen, ouders én collega's. Met jouw enthousiasme en creativiteit zorg je voor een inspirerende omgeving waarin kinderen zich veilig voelen en volop kunnen ontdekken en groeien.

Je bent flexibel, betrokken en weet verantwoordelijkheid te nemen. Je staat stevig in je schoenen, werkt graag samen en hebt oog voor wat ieder kind nodig heeft.

En natuurlijk heb je een relevant en gekwalificeerd pedagogisch diploma op zak.

* Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker. Het is een naam die beter past bij het vakgebied van onze professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Over Fantaziehuis

Fantaziehuis Voorn is een recent vernieuwde locatie met veel ruimte voor zowel binnen- als buitenactiviteiten. Er is een grote buitenspeelplaats, verschillende speelruimtes en volop mogelijkheden om activiteiten te organiseren.

Je komt als pedagogisch professional/pedagogisch medewerker terecht in een stabiel en hecht team waar samenwerking en plezier centraal staan.

Enthousiast geworden?

Denk je nu: dit is de plek voor mij? We horen graag van je.

Heb je nog vragen over de functie of de vacature?

Neem contact op met Jasmijn van Andel - van der Heide +31613087730

Wervende tekst

Wil jij kinderen van 0 tot 4 jaar een vliegende start geven? Bij Fantaziehuis Voorn werk je in een huiselijke en speelse omgeving waar persoonlijke aandacht centraal staat en waar jij echt het verschil maakt in de ontwikkeling van jonge kinderen.

Over de vacature

Over het werk

Op onze gezellige locatie Papendorp zorg jij op de babygroep voor een warme en vertrouwde omgeving die helemaal aansluit bij de belevingswereld van baby's en dreumesen. Je verzorgt, begeleidt en helpt hen bij iedere stap in hun ontwikkeling, van een knuffelmoment tot de eerste stapjes of een gezellig leesmoment.

Samen met je collega's bouw je aan een dag vol structuur, plezier en ontdekkingen. Je zorgt dat kinderen zich veilig voelen, maar ook worden uitgedaagd om nieuwe ervaringen op te doen en zich te ontwikkelen. Ouders weten dat ze altijd op jouw pedagogische kennis kunnen rekenen voor persoonlijke aandacht en betrokkenheid.

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Op één van onze babygroepen, met een capaciteit van 8 baby's, zijn we op zoek naar versterking van ons team. Door een langdurig verzuim zijn wij opzoek naar een pedagogisch professional voor 36 uur per week, verdeeld over maandag, dinsdag, woensdag en donderdag.

Wat je van ons krijgt

• Direct een vast contract
• Salaris tussen €2.641,- en €3.630,- bruto per maand op b.v. een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Bijdrage van 50% aan je pensioenpremie

Groei & Ontwikkeling

• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling als in geval van PP: pedagogisch medewerker

Balans & vitaliteit

• Korting op je eigen kinderopvang
• Gratis sportabonnement van SportCity
• Gratis vitaliteitsprogramma voor persoonlijke ondersteuning en coaching op verschillende levensthema's
• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract)

Over jouw kwaliteiten

• Je bent in bezit van een diploma in pedagogiek, kinderopvang of een vergelijkbare opleiding
• Je bent beschikbaar voor 36 uur per week
• Je hebt passie voor werken met baby's en je bezit het babycertificaat
• Jij kan goed communiceren met ouders
• Je hebt het vermogen om structuur en vrijheid in balans te brengen, zodat de baby's zich kunnen ontwikkelen op hun eigen tempo

Over Fantaziehuis

Fantaziehuis Papendorp is een kinderdagverblijf dat zich richt op de zorg en ontwikkeling van jonge kinderen. Wij geloven in de unieke waarde van elk kind en bieden een liefdevolle en stimulerende omgeving waarin ze zich veilig en vertrouwd voelen.

Ons team bestaat uit enthousiaste en betrokken collega's die altijd klaarstaan voor elkaar en de kinderen. We werken in een zelfsturend team, waarin collega's van verschillende leeftijden en nationaliteiten samenwerken, ieder met hun eigen expertise. Deze diversiteit zorgt voor een rijke en dynamische werkomgeving, waarin we van elkaar leren en samen de beste zorg bieden.

Samen zorgen we voor een fijne en vertrouwde sfeer en dragen we bij aan een goede start in het leven van de kinderen. Binnen Fantaziehuis zijn er bovendien voldoende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien.

Enthousiast?

Wat leuk! We zien je CV graag tegemoet. Heb je nog vragen? Bel of app dan met onze recruiter via Jasmijn van Andel - van der Heide +31613087730

Wervende tekst

Ben jij een enthousiaste en ervaren pedagogisch professional? Heb jij een voorliefde voor het werken met baby's? We zoeken een nieuwe collega op de babygroep! Lees snel verder..

Over de vacature

Over het werk

Voor regio Utrecht Oost zoeken wij een stevige, verbindende en resultaatgerichte senior locatiemanager. Iemand die energie krijgt van afwisseling, uitdaging en het versterken van locaties waar extra leiderschap, rust of richting nodig is. Je bent flexibel inzetbaar binnen onze labels TopKids, BenBelle en Kiekeboe.

In deze rol ben jij daar waar jouw ervaring het meeste verschil maakt. Je neemt tijdelijk locaties onder je hoede bij langdurig verzuim of openstaande vacatures, ondersteunt junior locatiemanagers en tijdelijke professionals en helpt locaties verder te ontwikkelen op het gebied van pedagogische kwaliteit, personeelsbezetting en bedrijfsvoering.

Jij brengt snel overzicht, maakt helder wat nodig is en neemt teams mee in verbeteringen. Met jouw ervaring weet je balans te brengen tussen aandacht voor medewerkers, kwaliteit voor kinderen en ouders, en gezonde resultaten voor de locatie.

Wat ga je doen?

• Tijdelijk waarnemen op locaties binnen regio Utrecht Oost waar extra leiderschap nodig is.
• Coachen en versterken van junior locatiemanagers en tijdelijke professionals.
• Sturen op pedagogische kwaliteit, personeelsbezetting, bezetting en bedrijfsvoering.
• Begeleiden van verbetertrajecten gericht op kwaliteit, stabiliteit en resultaten.
• Bijdragen aan een gezonde personeelsbezetting en het terugdringen van verzuim.
• Ondersteunen bij vraagstukken rondom GGD-inspecties en resultaten uit ouder- en medewerkerstevredenheidsonderzoeken.
• Fungeren als stevige sparringpartner voor collega's en operationeel management binnen de regio.
• Snel schakelen tussen verschillende locaties, teams en vraagstukken.

Wij bieden jou

• Een impactvolle seniorfunctie voor 32 tot 36 uur per week.
• Een salaris conform cao Kinderopvang, schaal 9 (€ 3.589 - € 4.895 bruto per maand op basis van 36 uur) .
• De mogelijkheid tot een vast contract.
• Een eindejaarsuitkering van 8%.
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Gratis sporten bij SportCity en toegang tot ons vitaliteitsprogramma.
• Ruime ontwikkelmogelijkheden via ons Ontwikkelhuis.
• Een afwisselende rol waarin je zichtbaar bijdraagt aan de ontwikkeling van meerdere locaties binnen de regio.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een ervaren, zichtbare en besluitvaardige locatiemanager die stevig in de schoenen staat. Je maakt gemakkelijk verbinding met teams, durft richting te geven en weet rust en structuur te brengen wanneer de situatie daarom vraagt.

Daarnaast:

• Je hebt ruime leidinggevende ervaring binnen de kinderopvang.
• Je weet teams te coachen, motiveren en verder te ontwikkelen.
• Je hebt ervaring met verandertrajecten, kwaliteitsverbetering en organisatieontwikkeling.
• Je schakelt gemakkelijk tussen operationele en tactische vraagstukken.
• Je bent communicatief sterk, besluitvaardig en oplossingsgericht.
• Je bent flexibel inzetbaar binnen regio Utrecht Oost.
• Je krijgt energie van afwisseling en van situaties waarin jouw expertise direct verschil maakt.
• HBO werk & denk niveau

Over Samenwerkende Kinderopvang

Binnen regio Utrecht Oost werk je voor onze labels TopKids, BenBelle en Kiekeboe. Samen bieden wij iedere dag kwalitatief hoogwaardige kinderopvang, waarin kinderen zich veilig en met plezier kunnen ontwikkelen en waarin ouders en medewerkers zich gezien en betrokken voelen.

Met jouw ervaring en expertise help jij locaties vooruit en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van onze regio. Wil jij jouw senioriteit inzetten op plekken waar deze het meeste verschil maakt? Dan maken we graag kennis met je.

Enthousiast geworden?

Solliciteer eenvoudig via de knop onderaan deze pagina. Heb je eerst nog vragen over de functie of wil je vrijblijvend kennismaken? Neem dan gerust contact op met Mirjam Stevens. Bellen of appen mag altijd!

+31 6 1903 7767
✉️ m.stevens@samenwerkendekinderopvang.nl

Wervende tekst

Ben jij een ervaren locatiemanager die snel overzicht creëert, teams in beweging krijgt en locaties verder brengt? In deze seniorrol maak jij zichtbaar verschil op kwaliteit, stabiliteit en bedrijfsvoering binnen regio Utrecht Oost.

Over de vacature

Over het werk

Op onze gezellige locatie Papendorp zorg jij op de babygroep voor een warme en vertrouwde omgeving die helemaal aansluit bij de belevingswereld van baby's en dreumesen. Je verzorgt, begeleidt en helpt hen bij iedere stap in hun ontwikkeling, van een knuffelmoment tot de eerste stapjes of een gezellig leesmoment.

Samen met je collega's bouw je aan een dag vol structuur, plezier en ontdekkingen. Je zorgt dat kinderen zich veilig voelen, maar ook worden uitgedaagd om nieuwe ervaringen op te doen en zich te ontwikkelen. Ouders weten dat ze altijd op jouw pedagogische kennis kunnen rekenen voor persoonlijke aandacht en betrokkenheid.

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Op één van onze babygroepen, met een capaciteit van 8 baby's, zijn we op zoek naar versterking van ons team. Door de groei op onze locatie breiden we onze personele bezetting uit. Daarom zoeken wij een pedagogisch professional voor 27 uur per week, verdeeld over maandag, dinsdag en donderdag

Wat je van ons krijgt

• Direct een vast contract
• Salaris tussen €2.641,- en €3.630,- bruto per maand op b.v. een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Bijdrage van 50% aan je pensioenpremie

Groei & Ontwikkeling

• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling als in geval van PP: pedagogisch medewerker

Balans & vitaliteit

• Korting op je eigen kinderopvang
• Gratis sportabonnement van SportCity
• Gratis vitaliteitsprogramma voor persoonlijke ondersteuning en coaching op verschillende levensthema's
• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract)

Over jouw kwaliteiten

• Je bent in bezit van een diploma in pedagogiek, kinderopvang of een vergelijkbare opleiding
• Je bent beschikbaar voor 27 uur per week (dagen in overleg)
• Je hebt passie voor werken met baby's en je bezit het babycertificaat
• Jij kan goed communiceren met ouders
• Je hebt het vermogen om structuur en vrijheid in balans te brengen, zodat de baby's zich kunnen ontwikkelen op hun eigen tempo

Over Fantaziehuis

Fantaziehuis Papendorp is een kinderdagverblijf dat zich richt op de zorg en ontwikkeling van jonge kinderen. Wij geloven in de unieke waarde van elk kind en bieden een liefdevolle en stimulerende omgeving waarin ze zich veilig en vertrouwd voelen.

Ons team bestaat uit enthousiaste en betrokken collega's die altijd klaarstaan voor elkaar en de kinderen. We werken in een zelfsturend team, waarin collega's van verschillende leeftijden en nationaliteiten samenwerken, ieder met hun eigen expertise. Deze diversiteit zorgt voor een rijke en dynamische werkomgeving, waarin we van elkaar leren en samen de beste zorg bieden.

Samen zorgen we voor een fijne en vertrouwde sfeer en dragen we bij aan een goede start in het leven van de kinderen. Binnen Fantaziehuis zijn er bovendien voldoende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien.

Enthousiast?

Wat leuk! We zien je CV graag tegemoet. Heb je nog vragen? Bel of app dan met onze recruiter via Jasmijn van Andel - van der Heide +31613087730

Wervende tekst

Ben jij een enthousiaste en ervaren pedagogisch professional? Heb jij een voorliefde voor het werken met baby's? We zoeken een nieuwe collega op de babygroep! Lees snel verder..

Over de vacature

Over het werk

Ben jij een gepassioneerde pedagogisch professional die graag met kinderen van 0-4 jaar werkt in een multiculturele omgeving? Zoek je een plek waar je alle handvaten krijgt om kinderen zo goed mogelijk te ondersteunen in hun ontwikkeling? Lees dan snel verder!

Als pedagogisch professional ben jij het vertrouwde gezicht voor onze jonge kinderen. Je creëert een veilige en warme omgeving waarin kinderen zich vrij voelen om te spelen en de wereld om hen heen te ontdekken. Met veel aandacht voor hun emoties en behoeften begeleid je hun ontwikkeling op een liefdevolle manier.

Je biedt een gevarieerd activiteitenaanbod aan, zoals ontdekken in de natuur, buiten klimmen en klauteren, knutselen en nog veel meer. Hierbij houd je rekening met verschillende ontwikkelingsgebieden van elk kind. Je stimuleert de nieuwsgierigheid van de kinderen en helpt hen om te leren omgaan met andere kinderen.

Daarnaast zorg je ervoor dat ouders altijd op de hoogte zijn van de ontwikkeling van hun kind, zodat zij betrokken blijven bij het proces. Met jouw inzet maak je van ons kinderdagverblijf een plek waar kinderen zich thuis voelen en volop kunnen groeien!

Wij bieden jou

• Vanaf dag één een vast contract! - want vertrouwen staat bij ons voorop;
• Een goed salaris volgens CAO Kinderopvang (schaal 6: € 2.641 - € 3.630);
• Je ontvangt een eindejaarsbonus van 8%;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km of volledige OV-vergoeding ;
• Gratis parkeren voor de deur en een tramhalte die voor de deur stopt;
• Winkelcentrum op loopafstand ;
• Telefoonvergoeding (€10 p/m), én een leasefietsregeling via 'Lease a Bike';
• Gratis sporten bij SportCity en toegang tot online coaching & consulten via ons vitaliteitsprogramma;
• Opleidingsmogelijkheden via onze online academy;
• Toegang tot welzijnsplatform Empowr voor ondersteuning bij werk-privé balans, coaching en meer;
• Personeelskorting op kinderopvang én toegang tot onze voordeelwinkel.

Over jouw kwaliteiten

• in het bezit van een relevant mbo- of hbo- diploma , bijvoorbeeld pedagogiek of pedagogisch medewerker
• zorgzaam, flexibel, oplossingsgericht en positief ingesteld
• beschikbaar voor 36 uur per week
• bereid om jezelf verder te ontwikkelen en altijd op zoek naar manieren om je vaardigheden te verbeteren
• natuurlijk dol op kinderen van 0 tot 4 jaar en in staat om een sterke band met hen op te bouwen

Over Fantaziehuis

Fantaziehuis Klein Waterwin
Welkom bij Fantaziehuis Klein Waterwin , midden in de groene wijk Utrecht Leidsche Rijn! Hier vangen we kinderen met veel liefde en zorg op, met oog voor verschillende culturen en gewoonten.

Onze buitenruimte is perfect voor avontuurlijk spelen, en in de Lutje Potjes kunnen kinderen zelfs buiten slapen. Ook bij minder goed weer is er genoeg te doen: ze kunnen heerlijk rennen in onze lange gangen en zich uren vermaken met allerlei uitdagend speelgoed. Bij ons draait het om ontdekken, leren en vooral veel plezier maken!

We zijn een hecht en enthousiast team dat altijd klaarstaat voor de kinderen. Samen creëren we een veilige, stimulerende omgeving waar elk kind in zijn eigen tempo kan groeien. Teamwork, steun en plezier staan bij ons voorop. Elke dag is een feestje!

En de teamleider? “Als teamleider sta ik altijd open voor de ideeën en zorgen van mijn team. Samen leren en groeien is de sleutel tot ons succes. Met een flexibele en positieve houding zorgen we ervoor dat iedereen zich gehoord voelt en met plezier aan de slag kan!'' Enthousiast geworden?

Denk je nu: dit is de plek voor mij? We horen graag van je.

Heb je nog vragen over de functie of de vacature? Neem gerust contact op.

Jasmijn van Andel - van der Heide +31613087730

Wervende tekst

Ben jij een gepassioneerde pedagogisch professional die graag met peuters werkt in een multiculturele omgeving? Zoek je een plek waar je alle handvaten krijgt om kinderen zo goed mogelijk te ondersteunen in hun ontwikkeling? Lees dan snel verder!

Over de vacature

Over het werk

Voor regio Utrecht West zoeken wij een stevige, verbindende en resultaatgerichte senior locatiemanager. Iemand die energie krijgt van afwisseling, uitdaging en het versterken van locaties waar extra leiderschap, rust of richting nodig is. Je bent flexibel inzetbaar binnen onze labels TopKids en Fantaziehuis.

In deze rol ben jij daar waar jouw ervaring het meeste verschil maakt. Je neemt tijdelijk locaties onder je hoede bij langdurig verzuim of openstaande vacatures, ondersteunt junior locatiemanagers en tijdelijke professionals en helpt locaties verder te ontwikkelen op het gebied van pedagogische kwaliteit, personeelsbezetting en bedrijfsvoering.

Jij brengt snel overzicht, maakt helder wat nodig is en neemt teams mee in verbeteringen. Met jouw ervaring weet je balans te brengen tussen aandacht voor medewerkers, kwaliteit voor kinderen en ouders, en gezonde resultaten voor de locatie.

Wat ga je doen?

• Waarnemen op locaties binnen regio Utrecht West waar extra leiderschap nodig is.
• Coachen en versterken van junior locatiemanagers en tijdelijke professionals.
• Sturen op pedagogische kwaliteit, personeelsbezetting, bezetting en bedrijfsvoering.
• Begeleiden van verbetertrajecten gericht op kwaliteit, stabiliteit en resultaten.
• Bijdragen aan een gezonde personeelsbezetting en het terugdringen van verzuim.
• Ondersteunen bij vraagstukken rondom GGD-inspecties en resultaten uit ouder- en medewerkerstevredenheidsonderzoeken.
• Fungeren als stevige sparringpartner voor collega's en operationeel management binnen de regio.
• Snel schakelen tussen verschillende locaties, teams en vraagstukken.

Wij bieden jou

• Een impactvolle seniorfunctie voor 32 tot 36 uur per week.
• Een salaris conform cao Kinderopvang, schaal 9 (€ 3.589 - € 4.895 bruto per maand op basis van 36 uur) .
• De mogelijkheid tot een vast contract.
• Een eindejaarsuitkering van 8%.
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Gratis sporten bij SportCity en toegang tot ons vitaliteitsprogramma.
• Ruime ontwikkelmogelijkheden via ons Ontwikkelhuis.
• Een afwisselende rol waarin je zichtbaar bijdraagt aan de ontwikkeling van meerdere locaties binnen de regio.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een ervaren, zichtbare en besluitvaardige locatiemanager die stevig in de schoenen staat. Je maakt gemakkelijk verbinding met teams, durft richting te geven en weet rust en structuur te brengen wanneer de situatie daarom vraagt.

Daarnaast:

• Je hebt ruime leidinggevende ervaring binnen de kinderopvang.
• Je weet teams te coachen, motiveren en verder te ontwikkelen.
• Je hebt ervaring met verandertrajecten, kwaliteitsverbetering en organisatieontwikkeling.
• Je schakelt gemakkelijk tussen operationele en tactische vraagstukken.
• Je bent communicatief sterk, besluitvaardig en oplossingsgericht.
• Je bent flexibel inzetbaar binnen regio Utrecht West.
• Je krijgt energie van afwisseling en van situaties waarin jouw expertise direct verschil maakt.
• HBO werk & denk niveau

Over Samenwerkende Kinderopvang

Binnen regio Utrecht West werk je voor onze labels TopKids, Fantaziehuis. Samen bieden wij iedere dag kwalitatief hoogwaardige kinderopvang, waarin kinderen zich veilig en met plezier kunnen ontwikkelen en waarin ouders en medewerkers zich gezien en betrokken voelen.

Met jouw ervaring en expertise help jij locaties vooruit en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van onze regio. Wil jij jouw senioriteit inzetten op plekken waar deze het meeste verschil maakt? Dan maken we graag kennis met je.

Enthousiast geworden?

We komen graag met je in contact. Solliciteer via de knop onderaan deze pagina. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Steven de Boer via 06 23697204

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Wervende tekst

Ben jij een ervaren locatiemanager die snel overzicht creëert, teams in beweging krijgt en locaties verder brengt? In deze seniorrol maak jij zichtbaar verschil op kwaliteit, stabiliteit en bedrijfsvoering binnen regio Utrecht West.

Over de vacature

Als arts medische arrestantenzorg verleen je dagdiensten voor één of meerdere locaties bij de Politie Eenheid Midden-Nederland, in een cellencomplex en op een wijkbureau. Je neemt zelfstandig beslissingen en je biedt zorg die direct impact heeft op arrestanten. Ontdek waarom!

Waar ga ik werken?

RMD zorgt voor goede huisartsenzorg aan gedetineerden en arrestanten, in verschillende regio's in Nederland. Naast de reguliere huisartsenzorg overdag zijn we in de ANW oproepbaar bij vragen. Wat je gaat doen

Als Arts en Zorg Groep staan we voor goede toegankelijke zorg voor iedereen. Dus ook voor arrestanten. Het werk is spannend, onvoorspelbaar en soms ronduit rauw. Je bent bereikbaar vanuit huis en reist tijdens je dienst voor consulten tussen de verschillende complexen en bureaus. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team met onder andere huisartsen en verpleegkundigen medische arrestantenzorg. In een notendop wat je gaat doen:

• Je verleent zorg op locatie, waarbij je eventueel ook telefonisch bereikbaar bent voor consultatie en opvolging.
• Je beoordeelt en behandelt arrestanten, indien nodig op locatie.
• Je hebt nauw contact met de verpleegkundige in je Politie Eenheid, die tegelijkertijd met jou werkt (in de dagzorg).
• Je behandelt patiënten (arrestanten), met extra aandacht voor psychiatrie en verslavingsproblematiek.
• Je werkt nauw samen met justitieel verpleegkundigen, psychologen, psychiaters en de dienstdoende superviserend huisarts.
• Je bepaalt het behandelbeleid. Daarnaast neem je de regie door verpleegkundigen te adviseren.

Waar je gaat werken

Regionale Medische Diensten (RMD), onderdeel van Arts en Zorg Groep, levert huisartsenzorg aan arrestanten en gedetineerden in een groot aantal penitentiaire inrichtingen en alle politiecellencomplexen (PCC) in heel Nederland. Deze vacature is specifiek voor de Politie Eenheid Utrecht.

Je werkt in een professionele en veilige omgeving waar duidelijke protocollen, samenwerking en kwaliteit centraal staan. Heb je nog geen ervaring met deze doelgroep? Dan volg je een uitgebreid inwerktraject met training en begeleiding.

Wie jij bent

• Je bent een BIG-geregistreerde arts met affiniteit met bijzondere en kwetsbare doelgroepen en relevante klinische werkervaring.
• Je bent beschikbaar voor dagdiensten.
• Je werkt zelfstandig, maar onder supervisie van een huisarts en zoekt actief de samenwerking op.
• Je bent flexibel, besluitvaardig en patiëntgericht.

Wat wij je bieden

We vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je ervoor terug:

• Een bruto maandsalaris tussen € 5158,- en € 6589,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 10 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding à 25 cent per kilometer.
• 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
• Een tijdelijk contract voor 16 tot 24 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Gezellige events zoals ons jaarlijkse bedrijfsuitje. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.

Als waarnemer (zzp’er) aan de slag? Dat kan!

• Je ontvangt een marktconforme vergoeding uitgesplitst in uurtarief voor de dagzorg. Mocht je in de ANW gaan werken is dit op basis van bereikbaarheid- en een consultvergoeding.
• Liever in loondienst? Dan vinden deze werkzaamheden plaats binnen schaal 10 conform cao Huisartsenzorg.
• Mogelijkheid om opdrachten te combineren binnen de Arts en Zorg Groep (onder meer asielzoekerszorg, digitale zorg en reguliere zorg). Hierbij denken we ook graag mee om aan eisen van herregistratie te voldoen.
• Ondersteuning in scholing door middel van een online kennisbank en trainingen.
• Ondersteuning van Werkgroep Justitiële Geneeskunde waarbij oog is voor ontwikkelingen in de sector en intervisie.

Meer weten?
Bel of app Nina van Acker op 06 83 85 40 09 of Mateo Counotte op 06 10 10 93 10.

Over de vacature

Als basisarts / ANIOS medische arrestantenzorg (MAZ) lever je huisartsenzorg tijdens avond-, nacht- en weekenddiensten op één of meerdere locaties bij de Politie-Eenheid, in een cellencomplex en op een wijkbureau in de regio Midden Nederland. Je krijgt een unieke kans om te werken met de bijzondere doelgroep; arrestanten, iets wat je bij geen andere organisatie kunt ervaren! Je neemt zelfstandig beslissingen, onder supervisie van een huisarts, en je biedt zorg die direct impact heeft op arrestanten. Ontdek wat het werk nog meer inhoudt!

Waar ga ik werken?

RMD zorgt voor goede huisartsenzorg aan gedetineerden en arrestanten, in verschillende regio's in Nederland. Naast de reguliere huisartsenzorg overdag zijn we in de ANW oproepbaar bij vragen. Wat je gaat doen

Bij de Regionale Medische Diensten (RMD), onderdeel van Arts en Zorg Groep, staan we voor goede toegankelijke zorg voor iedereen. Dus ook voor arrestanten. Het werk is spannend, onvoorspelbaar en soms ronduit rauw. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team en werkt nauw samen met verpleegkundigen, PA/VS, psychologen, psychiaters en de dienstdoende superviserend huisarts. In een notendop wat je gaat doen:

• Je verleent arrestantenzorg tijdens avond-, nacht- en weekenddiensten, waarbij je ook telefonisch bereikbaar bent voor consultatie.
• Je behandelt patiënten (arrestanten), met extra aandacht voor psychiatrie en verslavingsproblematiek, indien nodig op locatie.

Waar je gaat werken

RMD levert huisartsenzorg aan o.a. arrestanten op alle politiecellencomplexen (PCC) in heel Nederland. Je werkt in een professionele en veilige omgeving waar duidelijke protocollen, samenwerking en kwaliteit centraal staan. Heb je nog geen ervaring met deze doelgroep? Dan volg je een uitgebreid inwerktraject met training en begeleiding.

Deze vacature is specifiek voor de regio Midden Nederland ; locaties Houten, Utrecht, Almere en Hilversum (het Gooi).

Wie jij bent

• Je bent een BIG-geregistreerde basisarts / ANIOS met affiniteit met bijzondere en kwetsbare doelgroepen en relevante klinische werkervaring.
• Je bent beschikbaar voor ANW-diensten.
• Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen. Je werkt onder supervisie van een huisarts en zoekt actief de samenwerking op.
• Je bent flexibel, besluitvaardig en patiëntgericht.

Ook interessant voor PhD-studenten Geneeskunde en arts-onderzoekers die patiëntenzorg willen combineren met wetenschappelijk onderzoek!

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 5158,- en € 6589,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 10 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding à 25 cent per kilometer.
• 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
• Een tijdelijk contract voor 16 tot 24 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Gezellige events zoals ons jaarlijkse bedrijfsuitje. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.

Als waarnemer (zzp’er) aan de slag? Dat kan ook!

• Je ontvangt een marktconforme vergoeding uitgesplitst in uurtarief voor planbare zorg of voor bereikbaarheid en een consultvergoeding.
• Mogelijkheid om opdrachten te combineren binnen de Arts en Zorg Groep (onder meer asielzoekerszorg en reguliere zorg). Hierbij denken we ook graag mee om aan eisen van herregistratie te voldoen.

Meer weten?
Bel of app Nina van Acker op 06 83 85 40 09 of Mateo Counotte op 06 10 10 93 10.

Over de vacature

Deze functie is bedoeld voor verpleegkundig specialisten én physician assistants die verdieping in hun werk zoeken. Je combineert eerstelijnszorg met professionele autonomie en maatschappelijke relevantie op één of meerdere locaties binnen Politie Eenheid Midden-Nederland (regio Utrecht, Houten en Almere), zoals een cellencomplex en een wijkbureau. Wat dat in de praktijk voor jou kan betekenen, lees je hieronder.

Waar ga ik werken?

RMD zorgt voor goede huisartsenzorg aan gedetineerden en arrestanten, in verschillende regio's in Nederland. Naast de reguliere huisartsenzorg overdag zijn we in de ANW oproepbaar bij vragen. Wat je gaat doen

Als verpleegkundig specialist/ physician assistant word je ingezet om onder supervisie huisartsenzorg te verlenen aan arrestanten. Na oproep van onze triagisten van het Medisch Contact Centrum ga je naar een arrestantenzorg locatie om zelfstandig zorg te verlenen. Overdag werk je in de Politie-Eenheid samen met een verpleegkundige en in de ANW werk je zelfstandig. In de ANW ligt de nadruk op de avonduren en in de nacht is het veelal rustig.

Waar je gaat werken

Regionale Medische Diensten (RMD), onderdeel van Arts en Zorg Groep, levert huisartsenzorg aan arrestanten en gedetineerden in een groot aantal penitentiaire inrichtingen en alle politiecellencomplexen (PCC) in heel Nederland.

Je werkt in een professionele en veilige omgeving waar duidelijke protocollen, samenwerking en kwaliteit centraal staan. Heb je nog geen ervaring met deze doelgroep? Dan volg je een uitgebreid inwerktraject met training en begeleiding.

Wie jij bent

• Je bent BIG-geregistreerd verpleegkundig specialist.
• Je hebt een masterdiploma Master Advanced Nursing Practice (MANP).
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als verpleegkundig specialist en je hebt ervaring in de eerstelijnszorg.
• Je staat stevig in je schoenen, bent patiëntgericht, stressbestendig en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen spreekuur.
• Je beschikt over een rijbewijs B én een auto.

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 4766,- en € 6589,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 9 of 10 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer.
• 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
• Een tijdelijk contract voor 16 tot 24 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Gezellige events zoals ons jaarlijkse bedrijfsuitje. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.

Meer weten?
Bel of app Nina van Acker op 06 83 85 40 09 of Mateo Counotte op 06 10 10 93 10.