Personeelszaken & Organisatie Vacatures in Hoorn

Over de vacature

Over het werk

Welkom bij Zo op de Schans in Halsteren! Op onze grote, levendige locatie binnen brede school De Schans bieden wij dagopvang en BSO onder één dak. Voor deze vestiging zoeken wij op tijdelijke basis een daadkrachtige Assistent Locatiemanager. Omdat je hier samenwerkt met een groot team en diverse opvangvormen, is dit een extra uitdagende rol met lekker veel verantwoordelijkheid. Het leuke? Je combineert jouw managementuren met het mooiste werk dat er is: meedraaien op de groep!

Wij zorgen voor een stevige basis en fijne begeleiding, en jij pakt als adjunct locatiemanager vol enthousiasme jouw organisatorische taken op. Het ene moment regel je de planning, schakel je met school of spar je met een pedagogisch professional; het volgende moment help je gezellig mee bij de BSO.

Doordat je zelf ook als meewerkend pedagogisch medewerker op de vloer staat, voel je precies aan wat er leeft in dit grote team. Je bent in ieder geval op woensdag en vrijdag beschikbaar; je verdere uren en de verdeling tussen kantoor en de groep stemmen we in goed overleg samen af!

Wij bieden jou

• Een uitdagende, tijdelijke functie met veel dynamiek (en wie weet wat er daarna binnen ZO mogelijk is!).
• Een salaris in schaal 7 (conform cao Kinderopvang).
• 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering.
• Reiskostenvergoeding en 50% bijdrage aan je pensioenpremie.

Groei & Ontwikkeling

• Een breed opleidings- en trainingsaanbod om jezelf op zowel pedagogisch als leidinggevend vlak nog verder te ontwikkelen.

Balans & vitaliteit

• Korting op je eigen kinderopvang.
• Gratis sportabonnement van SportCity.
• Gratis vitaliteitsprogramma Empowr voor persoonlijke ondersteuning en coaching.

Over jouw kwaliteiten

• Een relevant mbo-4 of hbo-diploma waarmee je op de groep mag staan, aangevuld met taalniveau 3F.
• Je bent in het bezit van een VE-certificaat én het certificaat babyspecialisatie (beide zijn een vereiste, zodat je ook als babyspecialist de optimale zorg kunt bieden).
• Je bent minimaal beschikbaar op de woensdag en de vrijdag.
• Je staat stevig in je schoenen, houdt makkelijk overzicht in een groot team en vindt de mix tussen aansturen en de groep geweldig.

Over Zo Kinderopvang

De sfeer bij ZO Kinderopvang is avontuurlijk, stoer en ontdekkend! We focussen volop op zelfredzaamheid, creativiteit en een gezonde leefstijl. Buitenleven, de natuur en duurzaamheid (zoals onze buitenbedjes en moestuinen) staan bij ons centraal. En ja: lekker vies mogen worden hoort daar natuurlijk bij! Tegelijkertijd bieden we de kinderen emotionele veiligheid door een duidelijke, warme structuur neer te zetten.

Enthousiast geworden?

Klaar om bij De Schans in Halsteren de perfecte mix te vinden tussen coördineren en meedraaien op de groep? Klik op solliciteren en we nemen razendsnel contact met je op. Geen lange procedures, maar direct duidelijkheid!

Heb je vooraf nog vragen over de vacature of je uren? Bel of app gerust even met Kevin via +31623259266 of stuur een mail naar recruitment@zokinderopvang.nl . We komen snel bij je terug.

Wervende tekst

Klaar voor een stevige uitdaging? Word tijdelijk Assistent Locatiemanager bij Zo op de Schans in Halsteren! Ondersteun de locatiemanager op een bruisende brede school, pak je eigen regie én draai lekker mee op de groep. Een dynamische combinatierol vol impact. Solliciteer direct!

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij daadkrachtig, communicatief sterk en hou je van samenwerken? Start als Recruiter in Almelo! Jij verbindt talent aan mooie banen, schrijft opvallende vacatureteksten en geniet van een informele, gezellige werksfeer. Ontdek de doorgroeimogelijkheden en aantrekkelijke bonusregeling.
Functieomschrijving

Als Recruiter in Almelo ben jij de spil tussen kandidaten en opdrachtgevers. Jij zorgt ervoor dat mensen op hun plek terechtkomen en dat bedrijven blij zijn met de juiste match. Je schrijft pakkende vacatureteksten, belt potentiële kandidaten en schakelt snel tussen verschillende taken. Samen met je collega's zorg je voor een soepel en succesvol recruitmentproces.

Een gemiddelde werkdag begint met een kop koffie en een teamoverleg waarin jullie de dag doornemen. Daarna ga je aan de slag met het searchen op verschillende jobboards, screen je CV's en plan je afspraken met kandidaten. Je werkt nauw samen met accountmanagers en houdt van een gezonde dosis competitie. Je neemt initiatief, denkt vooruit en schakelt moeiteloos tussen taken. Hier is geen dag hetzelfde!

Wie ben jij?- Mbo werk- en denkniveau

• Je bent communicatief sterk en schakelt makkelijk tussen verschillende taken
• Resultaatgericht en daadkrachtig: je gaat voor het beste resultaat
• Je werkt graag samen en houdt van netwerken
• Initiatiefrijk: je neemt graag het voortouw
• Ervaring in recruitment, HR of arbeidsbemiddeling is een pré, maar niet vereist
• Je vindt het leuk om vacatureteksten te schrijven en te redigeren
• Je bent niet bang voor targets en een hoog werktempo

Wat kun je verwachten?- Brutosalaris tussen €2.600 en €3.500 per maand, afhankelijk van ervaring

• Aantrekkelijke bonusregeling bij goede prestaties
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf
• Dagelijks gratis lunch op kantoor
• Gezellige vrijdagmiddagborrels en bedrijfsfeesten
• Informele, relaxte sfeer in een hecht team

Bedrijfsomschrijving vacature Je komt terecht bij een snelgroeiende organisatie waar Twentse nuchterheid en een informele sfeer hoog in het vaandel staan. Hier draait alles om samenwerken, eerlijkheid en samen successen vieren. Het bedrijf biedt volop ruimte om je eigen netwerk op te bouwen, nieuwe dingen te leren en je persoonlijk te ontwikkelen. Je krijgt veel vrijheid en werkt in een team waar iedereen elkaar helpt en waar de lijnen kort zijn. Werken bij FlexVisie betekent een gezellige, open werksfeer en volop kansen om door te groeien.

Wil jij werken in een dynamische omgeving waar je elke dag nieuwe mensen ontmoet, jezelf kunt ontwikkelen en beloond wordt voor je inzet? Solliciteer dan nu als Recruiter in Almelo. Wil je meer weten over deze functie of direct solliciteren? Neem contact op met Pim Derksen, via +31 6 51935317. We kijken uit naar jouw reactie!

Salarisomschrijving

2600 - 3500

Over de vacature

Als Teamcoördinator werk je mee in de operatie en krijg je de ruimte om een deskundig team verder te ontwikkelen en processen slimmer en beter te organiseren. Zo versterk je de ondersteuning van onze zorglocaties door heel Nederland en draag je direct bij aan de kwaliteit en continuïteit van onze zorgverlening.

Waar ga ik werken?

Gezondheidszorg Asielzoekers zorgt voor goede zorg voor alle asielzoekers. Op bijna elke opvanglocatie van het COA biedt GZA huisartsenzorg aan asielzoekers. Wat je gaat doen

Als Teamcoördinator geef je vanuit Arnhem leiding aan een team van ongeveer negen administratief medewerkers dat GZA-locaties door heel Nederland ondersteunt bij medische dossier- en informatievraagstukken. Je werkt zelf actief mee in de dagelijkse operatie, waardoor je dicht bij het team en de praktijk staat. Tegelijkertijd ben je eindverantwoordelijk voor de dagelijkse werkzaamheden en zorg je dat processen efficiënt, zorgvuldig en volgens de geldende richtlijnen verlopen.

Het team houdt zich onder andere bezig met het verwerken en beheren van medische dossiers, dossierverzoeken, medische correspondentie en uitslagen en het ondersteunen van ketenpartners. Jij bewaakt de kwaliteit en continuïteit van deze dienstverlening en springt waar nodig zelf bij.

Daarnaast coach je medewerkers, stimuleer je samenwerking en ben je verantwoordelijk voor het personeelsbeleid, waaronder werving en selectie, ontwikkel- en beoordelingsgesprekken en verzuimbegeleiding. Je vertaalt organisatiedoelen naar de dagelijkse praktijk, implementeert beleid en creëert een veilige en positieve werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen.

Waar je gaat werken

Het Medisch Secretariaat is gevestigd in Arnhem, waar je voornamelijk werkzaam zult zijn. Daarnaast werk je nauw samen met collega's op het hoofdkantoor van GZA in Utrecht. Vanuit jouw rol ondersteun je de landelijke operatie van GZA en heb je regelmatig contact met zorgverleners en ketenpartners door heel Nederland. Je bent altijd een belangrijk onderdeel van een hecht, multidisciplinair en professioneel team.

Wie jij bent

• Je beschikt over hbo werk en denkniveau en je hebt affiniteit met de doelgroep van GZA.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met administratieve processen, bij voorkeur binnen de zorgsector, en begrijpt het belang van kwaliteit, zorgvuldigheid en privacygevoelige gegevensverwerking.
• Je hebt inzicht in procesoptimalisatie en weet een team mee te nemen in veranderingen en verbeteringen en je bent sensitief, communicatief sterk en een natuurlijke verbinder.
• Je hebt 1-3 jaar ervaring met het aansturen van een team, inclusief personele en operationele verantwoordelijkheid. Bij voorkeur binnen de (eerstelijns) zorg.

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.909,- en € 5.127,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 7 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten.
• 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
• Een tijdelijk contract voor 32 tot 38 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Gezellige events zoals ons jaarlijkse bedrijfsuitje, wintersporttrip en scholingsdag.

Meer weten?
Bel of app met Geke van der Heide (operationeel manager) op 06 11 78 16 99.

De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 13 oktober 2026.

Over de vacature

Als HR Adviseur bij CoolblueBezorgt ben je de belangrijkste schakel in het ondersteunen en adviseren van leidinggevenden bij HR-vraagstukken, met een sterke focus op verzuimmanagement en duurzame inzetbaarheid. Je werkt voornamelijk vanuit ons Depot op locatie, maar vindt het ook leuk om eens een uitstapje verder in het land te maken. Lijkt dit je leuk? Lees hieronder verder!Wat doe je als HR Adviseur bij Coolblue? Als HR Adviseur CoolblueBezorgt speel je een cruciale rol in het ondersteunen en adviseren van de leidinggevenden en medewerkers binnen CoolblueBezorgt op ons Depot in Deventer. Je bent de schakel tussen onze Coolblue'ers en het management, en je zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen. Als HR Adviseur bij CoolblueBezorgt ga jij een steentje bijdragen aan het ontwerpen en geven van HR training, help je bij het implementeren van providerboog en ga je aan de slag met het maken van een nieuw onboardingsprogramma.Het CoolblueBezorgt-team is een dynamische en gedreven groep professionals die zich inzetten voor de groei en ontwikkeling van het bedrijf. Je werkt samen met collega’s van verschillende disciplines en niveaus. Als HR Adviseur ben je een belangrijke schakel in dit team en draag je bij aan het succes van CoolblueBezorgt. Dit vind je leuk om te doen Coachen van teamleiders zodat ze steeds efficiënter en effectiever te werk gaan. Bijvoorbeeld door ze handvatten te geven voor een goed verzuimgesprekAltijd een passende oplossing vinden in HR casuïstiek.Leidinggevenden versterken in hun leiderschapskills.Startende leidinggevenden helpen in hun groeipad.Meedenken in nieuwe HR initiatieven om jouw depot nog beter te maken.Meewerken in projecten om het HR team beter te maken. Hier herken jij jezelf in Hbo denk-/werkniveau, richting HRM / casemanagementMinimaal 2 jaar relevante ervaring als HR adviseur of als verzuimbegeleider of specialistErvaring in het begeleiden van medewerkers in de Wet Verbetering Poortwachter in zowel spoor 1 als spoor 2. Het voeren van verzuimgesprekken is voor jou niet nieuw.Up to date kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht.Je ziet kansen en pakt deze ook direct aan.Je bent nieuwsgierig, ondernemend en vraagt goed door. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen.Een leaseauto die je het land doorhelpt.