Financiën & Accounting Vacatures in Haelen

Over de vacature

Ben jij de gedreven financiële specialist die ondernemers helpt hun ambities waar te maken? Cijfers vertellen een verhaal, en jij weet precies hoe je die data omzet in strategisch succes. Van bruisende creatievelingen tot groeiende mkb-bedrijven: als vaste sparringpartner wijs jij ze de weg naar concrete groei. Bij deze vacature krijg jij direct een contract bij onze opdrachtgever in het bruisende centrum van Amsterdam!

Je dag begint ontspannen met een verse kop koffie en een blik op je mails. Daarna ga je vol energie aan de slag: het ene moment stel je een complexe jaarrekening samen, het volgende moment voer je een krachtig adviesgesprek. Geen urenlange sessies, maar heldere en efficiënte meetings to the point. Je duikt vol overgave in de cijfers, zet de schouders onder het digitaliseren van processen en helpt collega's om het beste uit zichzelf te halen. Jij geeft de financiële koers van je klanten een echte kickstart! Werkzaamheden:

• Zelfstandig beheren en uitbouwen van een gevarieerde klantenportefeuille in de creatieve sector en het mkb.
• Optreden als strategisch adviseur en betrouwbare sparringpartner bij al hun financiële vraagstukken.
• Vakkundig samenstellen van jaarrekeningen en heldere tussentijdse rapportages.
• Slim automatiseren en optimaliseren van administratieve processen en digitale workflows.
• Omzetten van ingewikkelde financiële analyses naar duidelijke, begrijpelijke taal.
• On-the-job coachen en begeleiden van collega's.
• Proactief kansen benutten en mogelijke risico's bij klanten vroegtijdig signaleren.
• Actief meedenken over het slimmer en efficiënter inrichten van de interne organisatie.

Wij zoeken:

• Een afgeronde relevante mbo- of hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Bedrijfseconomie of Accountancy.
• Enkele jaren relevante werkervaring binnen de accountancy of het financiële bedrijfsleven.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift.
• Ervaring met moderne softwareoplossingen (zoals Exact Online) en het inrichten van digitale processen.
• Een scherpe blik voor detail en het talent om snel hoofd- van bijzaak te scheiden.
• Een proactieve mentaliteit: jij pakt zaken meteen met beide handen aan.
• Volop energie en teamspirit om samen elke dag gas te geven.

Wij bieden:

• Direct een contract bij onze opdrachtgever.
• Een aantrekkelijk brutosalaris tussen de € 3.500,- en € 4.800,- per maand op basis van jouw kennis en ervaring.
• Een mooie winstdelingsregeling waarbij 20% van de winst naar het team gaat.
• Volledige vergoeding van jouw reiskosten naar kantoor.
• Flexibele werktijden en de vrijheid om je werkweek (28 tot 40 uur) zelf in te delen.
• Een prima pensioenregeling voor jouw toekomst.
• Ruim budget en uitgebreide mogelijkheden voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een ontzettend leuke werksfeer met een informele cultuur, gezellige teamuitjes en elke dag een verzorgde lunch!

Waarom kiezen voor Staffice? Bij Staffice draait alles om jouw werkplezier en geluk. Wij geloven in een persoonlijke aanpak waarin jouw krachten, talenten en ambities centraal staan. We luisteren echt naar wat jij zoekt en denken proactief met je mee over de volgende stap in jouw carrière. Samen kijken we naar volop opleidingsmogelijkheden om jezelf te blijven uitdagen. En met onze pensioenopbouw bouwen we samen aan jouw toekomst. Kortom: werken met een glimlach! Ben jij net zo enthousiast over deze uitdaging als wij? Reageer dan direct en maak deel uit van het Staffice.nl-team!

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Het traineeship Beleggen bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld 6 november, 20 november of 4 december 2026
• Werkervaring opdoen, oriënteren én specialiseren bij (non-)bancaire organisaties als ABN AMRO, Rabobank, Mogelijk en BridgeFund.
• Doorlopende vaardigheidstrainingen, vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s, DSI Beleggen, Mifid/Esma en een beurssimulatie.

De verschillende opdrachten binnen het traineeship Beleggen

Om succesvol te zijn in beleggen heb je inzicht nodig in de bancaire wereld. Tijdens dit traineeship doe je relevante werkervaring op met producten zoals hypotheken , kredieten en beleggings- en spaarproducten. Zo ontwikkel je een brede basis en leer je marktontwikkelingen herkennen en duiden. Dit doe je binnen de volgende werkzaamheden:

• Onderzoek naar de kredietwaardigheid van (zakelijke) klanten;
• Nieuwe hypotheek- en kredietaanvragen accepteren;
• Contact met klanten over spaar- en beleggingsproducten.

Met deze ervaring groei je door naar opdrachten in het beleggingsdomein. De kennis van deze producten is waardevol voordat je je kan storten in beleggen en vermogen . Met behulp van dit traineeship kunnen wij samen naar jouw eindstation in het beleggingsvak toewerken.

Groeien door opleiding, ervaring en coaching

Bij Talent&Pro geloven we dat je het meeste leert door te doen, te reflecteren én te groeien met de juiste begeleiding. Daarom is het traineeship opgebouwd uit twee fases: de Talentfase en de Profase.

In de Talentfase bouw je brede kennis op van particuliere en zakelijke dienstverlening. Je werkt aan opdrachten bij verschillende banken, behaalt je Wft-certificaten en verdiept je in financieringen, klantrelatiebeheer en riskmanagement. Ook ga je aan de slag met vaardigheidstrainingen om je gespreks- en adviesvaardigheden aan te scherpen.

In de Profase zoek je meer de complexiteit op. Zo adviseer je particuliere klanten over hun hypotheek of ga je aan de slag met financieringsstructuren en maatwerkadvies voor ondernemers. Je zet de volgende stap in je commerciële vaardigheden en kan aan de slag met Lean Six Sigma of Agile Scrum.

Tot slot geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start , terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches , zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de Randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Gaat voor resultaat voor je klanten en ben assertief.
• Bent bereid om je Wft-certificaten snel te halen.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Justus Haerkens via 0627091016.

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Het traineeship Financieel Adviseur bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld 6 november, 20 november of 4 december 2026.
• Doorlopende vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen, zoals Wft-certificaten en gesprekstechnieken.
• De mogelijkheid om door te groeien naar verschillende functies binnen de financiële wereld, zoals financieel adviseur, accountmanager of fiscaal adviseur.

De verschillende opdrachten binnen het traineeship Financieel Adviseur

Vanaf dag één werk je in de praktijk mee en bouw je expertise op. Je start bijvoorbeeld als hypotheekacceptant, kredietacceptant of klantadviseur. In deze rollen beoordeel je woningfinancieringen, analyseer je kredietrisico’s voor consumptieve en zakelijke leningen en verstrek je informatie over spaar- en beleggingsproducten. Door direct met klanten en dossiers te werken, ontwikkel je snel inhoudelijke kennis én zelfvertrouwen. De variatie in opdrachten laat je ontdekken welke richting het beste bij jouw ambities past.

Groeien door opleiding, ervaring en coaching

Het traineeship is opgebouwd uit twee ontwikkelfases. In de Talentfase ontdek je welke kant van de financiële dienstverlening het beste bij je past. Je wisselt van opdrachten, behaalt je Wft-certificaten (Wft Basis, Wft Vermogen en Wft Hypothecair Krediet) en bouwt een brede basis aan kennis en ervaring op.

Na de Talentfase stroom je door naar de Profase . Hier werk je op complexere dossiers en krijg je meer verantwoordelijkheid . Je adviseert klanten over hypotheken, beleggingen en fiscale mogelijkheden, of richt je op innovatie binnen banken door processen te verbeteren en klantreizen te optimaliseren . De financiële sector biedt een stabiele werkomgeving met veel doorgroeimogelijkheden. Als financieel adviseur ontwikkel je vaardigheden die je carrière toekomstbestendig maken en heb je dagelijks impact op het financiële welzijn van klanten.

Tot slot geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start , terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches , zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de Randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Gaat voor resultaat voor je klanten en ben assertief.
• Bent bereid om je Wft-certificaten snel te halen.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Justus Haerkens via 0627091016.

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Het traineeship Banking & Finance bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld 6 november, 20 november of 4 december 2026.
• Je doet de nodige werkervaring op bij verschillende bancaire opdrachtgevers binnen de particuliere dienstverlening zoals ABN AMRO, Rabobank, ASN Bank en SVn. Daarnaast kun je ook opdrachten doen binnen de zakelijke dienstverlening. Dit draagt bij aan relevante werkervaring en jouw skills.
• Doorlopende vakinhoudelijke opleidingen en vaardigheidstrainingen zoals Wft’s, Masterclass Hypotheekindustrie en Regie op Eigen Ontwikkeling.

Jouw ontwikkeling als trainee Banking & Finance

De onboarding geeft jou de kickstart van je traineeship. Hierna start je bij je opdrachtgever met leren, werken en vooral ook leren werken. Door te jobhoppen in je Talentfase ontdek je precies waar jouw interesses en voorkeuren liggen. Tijdens jouw eerste opdracht als junior consultant heb je vaak meteen contact met klanten, waardoor je als starter de meest uiteenlopende situaties snel leert beoordelen. Je krijgt te maken met hypotheken, maar ook met vermogen, beleggen, consumptief krediet en bijzonder beheer. Je gaat aan de slag als medewerker beheer, hypotheekacceptant of beoordelaar kredietaanvragen.

Specialiseren in de Profase

Na je Talentfase volgt specialisatie binnen de Profase. Als Pro’er heb jij de kennis, vaardigheden en afgeronde opleidingen om ook de complexere vraagstukken te behandelen. Als adviseur geef je particulieren advies over hun hypotheek, beleggingen of fiscale voordelen van een bankproduct. Of je houdt je bezig met innovatie en gaat binnen een projectteam aan de slag met de lancering van een nieuw product of het herinrichten van de client journey. Ook in de Pro-fase blijf je werken op detacheringsbasis om zo de complexiteit te blijven opzoeken.

Groeien door opleiding, ervaring en coaching

Bij jouw ontwikkeling horen verschillende vakinhoudelijke opleidingen en certificaten, waaronder Wft Vermogen , Wft Hypothecair Krediet en DSI Beleggen . Naast kennisontwikkeling bestaat je opleiding als bankier ook uit vaardigheidstrainingen. Agile/Scrum-Foundation en Lean Six Sigma behoren tot de mogelijkheden. Om jouw groei verder te stimuleren, bieden we toegang tot YODA (Your Own Development Area), het platform van Talent&Pro voor zelfontwikkeling . Wij zijn van mening dat persoonlijke ontwikkeling net zo belangrijk is als het vergroten van je vakinhoudelijke kennis.

Tot slot geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start , terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches , zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de Randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Gaat voor resultaat voor je klanten en ben assertief.
• Bent bereid om je Wft-certificaten snel te halen.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Justus Haerkens via 0627091016.

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Het Traineeship Hypotheken bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld 6 november, 20 november of 4 december 2026
• Je gaat aan de slag bij verschillende bancaire opdrachtgevers zoals ABN AMRO, Rabobank, ASN Bank, ING en Nationale-Nederlanden.
• Doorlopende vakinhoudelijke opleidingen en vaardigheidstrainingen zoals Wft’s, Masterclass Hypotheekindustrie en regie op eigen ontwikkeling.

De verschillende opdrachten binnen het traineeship Hypotheken

Als trainee start je als hypotheekacceptant . In deze rol beoordeel je hypotheekaanvragen, analyseer je risico’s en bepaal je onder welke voorwaarden een hypotheek verstrekt kan worden. Je kunt doorgroeien naar acceptant zakelijk inkomen , waar je complexe aanvragen van ondernemers behandelt en maatwerkoplossingen ontwikkelt. Daarnaast kun je je specialiseren als hypotheekadviseur , waarbij je klanten begeleidt door het gehele hypotheekproces en samenwerkt met geldverstrekkers, makelaars en notarissen.

Door te werken aan echte klantdossiers krijg je inzicht in uiteenlopende financiële situaties , leer je omgaan met wet- en regelgeving en bouw je snel de kennis op die nodig is om verder te groeien in de branche.

Groeien door opleiding, ervaring en coaching

In de Talentfase maak je kennis met verschillende aspecten van het hypotheekvak. Je behaalt je Wft-certificeringen en volgt trainingen zoals de Masterclass Hypotheekindustrie . Tegelijkertijd werk je aan je vaardigheden in Agile werken, Lean Six Sigma en professionele gesprekstechnieken.

In de Profase krijg je meer verantwoordelijkheid . Je werkt aan complexere klantdossiers , geeft zelfstandig advies en bouwt sterke klantrelaties op. Je groeit in je rol en ontwikkelt expertise waarmee je kunt doorgroeien naar functies zoals hypotheekspecialist , hypotheekadviseur of acceptant zakelijk inkomen . De hypotheekbranche biedt je een toekomstbestendige carrière met volop mogelijkheden om je te ontwikkelen, zowel in de breedte als in de diepte van het vakgebied.

Tot slot geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start , terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches , zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de Randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Gaat voor resultaat voor je klanten en ben assertief.
• Bent bereid om je Wft-certificaten snel te halen.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Justus Haerkens via 0627091016.

Over de vacature

Building a sustainable tomorrow

Wat als jij als Kostendeskundige Elektrotechniek het verschil maakt in de haalbaarheid van duurzame projecten?
Bij BAM Bouw en Techniek werk je aan slimme oplossingen waarin techniek, kosten en duurzaamheid samenkomen. Jij zorgt voor grip op projecten vanaf de eerste schets tot en met de evaluatie.

Maak het mogelijk

Als kostendeskundige elektrotechniek begeleid en ondersteun je het prijsvormingsproces vanaf de initiatiefase tot en met de projectevaluatie. Je adviseert over budgetten en helpt de juiste balans te vinden tussen tijd, geld, kwaliteit en risico’s.
Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Je maakt kostenanalyses en stelt betrouwbare kostprijzen en ramingen op (VO t/m UO);
• Je optimaliseert ontwerpen op basis van Life Cycle Cost (LCC) analyses;
• Je stemt af met engineers, projectteams en andere disciplines;
• Je houdt kostendata en kengetallen actueel en bruikbaar;
• Je beoordeelt offertes van partners en stuurt op samenhang en integraliteit.

Jouw team

Bij BAM Bouw en Techniek Gebouwservices onderhouden en beheren we vastgoed en zorgen we voor een veilig en goed functionerend gebouw voor alle gebruikers. We werken in meerjarige, prestatiegerichte samenwerkingsverbanden met opdrachtgevers en richten ons op integraal onderhoud om de technische levensduur van gebouwen te optimaliseren.

Je komt te werken binnen de afdeling Planontwikkeling, een centraal georganiseerde afdeling in Bunnik. Deze afdeling speelt een sleutelrol in het vertalen van klantvragen naar concrete, haalbare en onderscheidende oplossingen. Planontwikkeling vormt de verbindende schakel tussen commercie, techniek en uitvoering en levert een belangrijke bijdrage aan het binnenhalen en succesvol voorbereiden van nieuwe opdrachten.

Wij bieden jou

• Een uitstekend salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Technisch Installatiebedrijf met 25 vakantiedagen en 13 roostervrije dagen per jaar;
• Een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget, volledig ingerichte thuiswerkplek, laptop en iPhone;
• Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via ‘BAM Learning’ en andere trainingen;
• Fijne extra’s zoals korting op sportabonnementen, verzekeringen, Microsoft Office en lease-a-bike.

Hier herken jij jezelf in

Jij bent een ervaren kostendeskundige met oog voor detail én het grotere geheel. Je werkt gestructureerd en denkt vooruit.
Daarnaast heb je:

• Minimaal een hbo-diploma richting techniek;
• Aanvullende opleidingen zoals TVVL (pré);
• Ervaring met contractvormen zoals UAV en UAV-GC;
• Kennis van prijsbepaling en begrotingsmethodieken.
• Inzicht in relevante wet- en regelgeving.

Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je!

Over BAM

Bij BAM geloven we dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. We werken aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven. Denk aan verschillen in cultuur, religie, genderidentiteit, fysieke en mentale beperking en meer.

Het sollicitatieproces

Heb je interesse of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Yvonne van Bokhoven, Corporate Recruiter BAM Bouw en Techniek, via telefoon, sms of WhatsApp op +31 6 50039343, of stuur een e-mail naar yvonne.van.bokhoven@bam.com.

Solliciteren kan direct via de sollicitatieknop op deze pagina.