MBO Vacatures in Groesbeek

Over de vacature

In het kort

• Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.
• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.

• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.

• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.

• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.

• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.

• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.

• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.

• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.

• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.

• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

• Je gaat werken in de regio Veghel, rondom Groesbeek. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

• Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.

• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.

• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).

• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.

• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.

• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.

• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

#LI-EP1

Over de vacature

Als Assemblagemedewerker in Groesbeek werk je op de assemblageafdeling waar precisie en vakmanschap samenkomen. Je monteert hang- en sluitwerk, plaatst glas en brengt diverse toevoegingen aan op afgelakte deuren, waaronder conventionele en brandvertragende deuren. In deze rol gebruik je dagelijks handgereedschap en volg je montagevoorschriften en tekeningen om te zorgen voor een net en kwalitatief eindresultaat dat het visitekaartje van iemands woning vormt. De functie is geschikt voor mensen met technisch inzicht, handigheid en oog voor detail. Je werkt fulltime van maandag tot en met vrijdag tussen 07:00 en 15:45 uur volgens de CAO Interieurbouw en Meubelindustrie. Naast een veilig en ordelijk werkproces, zijn er aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, een duidelijke reiskostenregeling en een pensioenregeling met werkgeversbijdrage. Je krijgt een inwerkprogramma en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen met gerichte trainingen. Werken in dit team betekent samenwerken om productie‑ en levertermijnen te halen, terwijl je zelfstandig verantwoordelijk bent voor kwaliteit en afwerking van de producten. Ben je precies, praktisch ingesteld en houd je van afwisselend montagewerk? Dan past deze technische functie in Groesbeek goed bij jou.

Functie-inhoud

• Montage van hang- en sluitwerk en plaatsen van glas in zowel conventionele als brandvertragende deuren.
• Aanbrengen van spionogen, brievenbussen en andere toevoegingen op afgelakte binnen- en buitendeuren.
• Nauwkeurig werken met handgereedschap en montage-instructies volgens tekeningen en kwaliteitsnormen van de productie.
• Controleren op passingen, functionaliteit en netheid; waar nodig kleine aanpassingen of nabewerkingen uitvoeren.
• Samenwerken met teamleden om doorlooptijden te bewaken en orders op tijd gereed te maken.

Functie-eisen

• Afgeronde VMBO-techniek of MBO-opleiding en aantoonbare ervaring in assembleren of monteren.
• Bekwaam in lezen van tekeningen en werken volgens montagevoorschriften en kwaliteitsstandaarden.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal voor veilige en duidelijke communicatie op de werkvloer.
• Technisch inzicht, orde en netheid, en een zelfstandige maar ook teamgerichte werkhouding.
• Handigheid met handgereedschap en oog voor detail bij verschillende soorten sluitwerk en accessoires.

Wij bieden

• Arbeid volgens CAO Interieurbouw en Meubelindustrie met marktconforme voorwaarden en heldere afspraken.
• 8,33% vakantiegeld en totaal 37 vrije dagen per jaar (vakantie- en deels ATV-dagen).
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer bij 10-40 km enkele reis.
• Pensioenregeling met de werkgever die 50% van de premie bijdraagt, volgens bedrijfsregeling.
• Ruime mogelijkheden voor opleidingen, comfortabele werkkleding van de zaak en regelmatige personeelsactiviteiten.

Over de vacature

In het kort

• Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.
• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.

• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.

• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.

• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.

• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.

• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.

• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.

• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.

• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.

• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

• Je gaat werken in de regio Veghel, rondom Groesbeek. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

• Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.

• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.

• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).

• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.

• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.

• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.

• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

#LI-EP1

Over de vacature

In het kort - Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.

• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.

• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.

• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.

• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.

• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.

• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.

• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.

• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.

• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.

• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

• Je gaat werken in de regio Veghel, rondom Groesbeek. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

• Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.

• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.

• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. van 35 kilometer enkele reis).

• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.

• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.

• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.

• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

#LI-EP1

Over de vacature

In het kort

• Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.
• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.

• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.

• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.

• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.

• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.

• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.

• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.

• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.

• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.

• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

• Je gaat werken in de regio Veghel, rondom Groesbeek. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

• Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.

• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.

• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).

• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.

• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.

• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.

• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

#LI-EP1

Over de vacature

In het kort

• Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.
• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.

• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.

• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.

• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.

• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.

• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.

• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.

• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.

• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.

• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

• Je gaat werken in de regio Veghel, rondom Groesbeek. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

• Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.

• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.

• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).

• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.

• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.

• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.

• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

#LI-EP1

Over de vacature

pbJobomschrijving /b /pppAls Medewerk(st)er Customer Service ben jij een onmisbare schakel in ons succes. Je staat in direct contact met onze klanten en collega’s en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Je komt terecht in een hecht team waar ruimte is voor initiatief, ontwikkeling en een goede dosis werkplezier. Bij ons ben je geen nummer, maar een gewaardeerde collega die er écht toe doet. /p pstrongJe werkzaamheden bestaan onder andere uit: /strong /ppIn deze rol sta je centraal in de klant gerelateerde processen binnen de organisatie. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor de klanten. Je beheert de openstaande orders van klanten en beantwoordt de meest uiiteenlopende vragen op het gebied van orders, produkten, levermogelijkheden en klachtenafhandeling. /p pDaarnaast is het geven van technisch advies van onze produkten een belangrijke taak. /p pDoor je klantgerichte instelling en proactieve houding denk je oplossingsgericht mee met zowel klanten, collega’s, de interne afdelingen planning en Logsitiek en de afdeling Debiteurenbeheer. /p /pbr/pbVereist profiel /b /pppstrongWord je enthousiast van het bovenstaande? En kan je vinkjes zetten achter de onderstaande punten?... /strong /pulliJe hebt een MBO+ werk- en denkniveau; /liliJe hebt affiniteit met techniek/bouw; /liliJe hebt ervaring opgedaan in de sales in je vorige werk; /liliJe beheerst de Nederlandse taal goed en kan ook uit de voeten in het Engels en/of Duits; Beheers je Frans? Dan is dat zeker een pré. /liliStilstaan is voor jou geen optie. je werkt graag in een veranderende omgeving; /liliJe bent pro actief, flexibel, in staat om de juiste prioriteiten te stellen en je hebt een zeer gemotiveerde mindset; /liliUiteraard heb je sterke communicatieve vaardigheden in woord en geschrift. /li /ul pemVoldoet u niet aan alle bovengenoemde criteria? Wees niet bang en solliciteer toch! Wij bieden een breed scala aan bijscholingsmogelijkheden en zijn bereid u, indien nodig, klaar te stomen voor de functie! /em /p /pbr/pbBedrijfsomschrijving /b /pppWord onderdeel van het succesverhaal van James Hardie Europe GmbH. strongUw partner in groei. /strong /p pAls wereldmarktleider in gipsvezel- en vezelcementoplossingen met de merken fermacell® en James Hardie, zetten wij de toon in de Europese bouwsector. Onze innovatieve producten en processen veranderen blijvend de manier waarop Europa bouwt. Dat doen we met een dynamisch team dat de energie van een startup met de slagkracht van een internationale bekendheid. /p pDaarbij stimuleren wij de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze medewerkers met individuele trainingen en boeiende projecten. Bij ons groeit niet alleen de onderneming, maar ook ieder individu binnen het team. /p pKom jij ons gezellige Inside Sales team versterken? We zoeken namelijk een nieuwe collega voor de functie van Medewerk(st)er Customer Service (m/v/d). /p /pbr/pbWat wij bieden /b /pppstrongWat wij bieden /strong /p pBij James Hardie Netherlands krijg je de kans om onderdeel te worden van een professionele organisatie die volop in ontwikkeling is. /pulliEen uitdagende en afwisselende commerciële functie. /liliEen informele en collegiale werksfeer. /liliRuimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. /liliGoede arbeidsvoorwaarden waaronder een marktconform salaris en een bonusregeling. /liliMogelijkheden voor opleiding en training, zodat jij je kan blijven ontwikkelen. /li /ul pstrongNieuwsgierig? /strong /p pWord een onderdeel van James Hardie. Samen staan ​​we sterk als één team. Diversiteit onder medewerkers stimuleert innovatie en groei. Wij geloven in een werkplek waarin iedereen welkom is. We kijken uit om jou te leren kennen. /p pOm een ​​zo eerlijk mogelijk proces te volgen, accepteren wij sollicitaties zonder foto, geslacht of geboortedatum. Voor een sollicitatie hebben wij alleen jouw cv en een motivatiebrief nodig. Je kunt desgewenst ook getuigschriften of andere bewijsstukken toevoegen. /p /p

Over de vacature

Jobomschrijving

Als Commercieel Medewerker Inside Sales ben jij een belangrijke schakel tussen onze klanten, accountmanagers en interne organisatie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en ondersteunt actief bij het realiseren van commerciële doelstellingen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Adviseren en ondersteunen van klanten via telefoon en e-mail.
• Opstellen en opvolgen van offertes.
• Verwerken en beheren van orders.
• Onderhouden van contacten met bestaande klanten en het verder uitbouwen van klantrelaties.
• Signaleren van commerciële kansen en deze omzetten in concrete acties.
• Ondersteunen van de buitendienst bij projecten en klantaanvragen.
• Samenwerken met collega's van marketing, supply chain en customer service om klanten optimaal te bedienen.

Vereist profiel

Word je enthousiast van het bovenstaande? En kan je vinkjes zetten achter de onderstaande punted? ...

• Je hebt een MBO+ werk- en denkniveau;
• Je hebt affiniteit met techniek;
• Je hebt ervaring opgedaan in de sales in je vorige werk;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed en kan ook uit de voeten in het Engels en/of Duits;
• Stilstaan is voor jou geen optie. je werkt graag in een veranderende omgeving;
• Je bent pro actief, flexibel, in staat om de juiste prioriteiten te stellen en je hebt een zeer gemotiveerde mindset;
• Uiteraard heb je sterke communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.

Voldoet u niet aan alle bovengenoemde criteria? Wees niet bang en solliciteer toch! Wij bieden een breed scala aan bijscholingsmogelijkheden en zijn bereid u, indien nodig, klaar te stomen voor de functie!

Bedrijfsomschrijving

Word onderdeel van het succesverhaal van James Hardie Europe GmbH. Uw partner in groei.

Als wereldmarktleider in gipsvezel- en vezelcementoplossingen met de merken fermacell® en James Hardie, zetten wij de toon in de Europese bouwsector. Onze innovatieve producten en processen veranderen blijvend de manier waarop Europa bouwt. Dat doen we met een dynamisch team dat de energie van een startup met de slagkracht van een internationale bekendheid.

Daarbij stimuleren wij de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze medewerkers met individuele trainingen en boeiende projecten. Bij ons groeit niet alleen de onderneming, maar ook ieder individu binnen het team.

Kom jij ons gezellige Inside Sales team versterken? We zoeken namelijk een nieuwe collega voor de functie van Commercieel medewerk(st)er Inside Sales (m/v/d).

Wat wij bieden

Wat wij bieden

Bij James Hardie Netherlands krijg je de kans om onderdeel te worden van een professionele organisatie die volop in ontwikkeling is.

• Een uitdagende en afwisselende commerciële functie.
• Een informele en collegiale werksfeer.
• Ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
• Goede arbeidsvoorwaarden waaronder een marktconform salaris en een bonusregeling.
• Mogelijkheden voor opleiding en training, zodat jij je kan blijven ontwikkelen.

Nieuwsgierig?

Word een onderdeel van James Hardie. Samen staan ​​we sterk als één team. Diversiteit onder medewerkers stimuleert innovatie en groei. Wij geloven in een werkplek waarin iedereen welkom is. We kijken uit om jou te leren kennen.

Om een ​​zo eerlijk mogelijk proces te volgen, accepteren wij sollicitaties zonder foto, geslacht of geboortedatum. Voor een sollicitatie hebben wij alleen jouw cv en een motivatiebrief nodig. Je kunt desgewenst ook getuigschriften of andere bewijsstukken toevoegen.

Over de vacature

Jobomschrijving

Als Medewerk(st)er Customer Service ben jij een onmisbare schakel in ons succes. Je staat in direct contact met onze klanten en collega’s en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Je komt terecht in een hecht team waar ruimte is voor initiatief, ontwikkeling en een goede dosis werkplezier. Bij ons ben je geen nummer, maar een gewaardeerde collega die er écht toe doet.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

In deze rol sta je centraal in de klant gerelateerde processen binnen de organisatie. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor de klanten. Je beheert de openstaande orders van klanten en beantwoordt de meest uiiteenlopende vragen op het gebied van orders, produkten, levermogelijkheden en klachtenafhandeling.

Daarnaast is het geven van technisch advies van onze produkten een belangrijke taak.

Door je klantgerichte instelling en proactieve houding denk je oplossingsgericht mee met zowel klanten, collega’s, de interne afdelingen planning en Logsitiek en de afdeling Debiteurenbeheer.

Vereist profiel

Word je enthousiast van het bovenstaande? En kan je vinkjes zetten achter de onderstaande punten?...

• Je hebt een MBO+ werk- en denkniveau;
• Je hebt affiniteit met techniek/bouw;
• Je hebt ervaring opgedaan in de sales in je vorige werk;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed en kan ook uit de voeten in het Engels en/of Duits; Beheers je Frans? Dan is dat zeker een pré.
• Stilstaan is voor jou geen optie. je werkt graag in een veranderende omgeving;
• Je bent pro actief, flexibel, in staat om de juiste prioriteiten te stellen en je hebt een zeer gemotiveerde mindset;
• Uiteraard heb je sterke communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.

Voldoet u niet aan alle bovengenoemde criteria? Wees niet bang en solliciteer toch! Wij bieden een breed scala aan bijscholingsmogelijkheden en zijn bereid u, indien nodig, klaar te stomen voor de functie!

Bedrijfsomschrijving

Word onderdeel van het succesverhaal van James Hardie Europe GmbH. Uw partner in groei.

Als wereldmarktleider in gipsvezel- en vezelcementoplossingen met de merken fermacell® en James Hardie, zetten wij de toon in de Europese bouwsector. Onze innovatieve producten en processen veranderen blijvend de manier waarop Europa bouwt. Dat doen we met een dynamisch team dat de energie van een startup met de slagkracht van een internationale bekendheid.

Daarbij stimuleren wij de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze medewerkers met individuele trainingen en boeiende projecten. Bij ons groeit niet alleen de onderneming, maar ook ieder individu binnen het team.

Kom jij ons gezellige Inside Sales team versterken? We zoeken namelijk een nieuwe collega voor de functie van Medewerk(st)er Customer Service (m/v/d).

Wat wij bieden

Wat wij bieden

Bij James Hardie Netherlands krijg je de kans om onderdeel te worden van een professionele organisatie die volop in ontwikkeling is.

• Een uitdagende en afwisselende commerciële functie.
• Een informele en collegiale werksfeer.
• Ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
• Goede arbeidsvoorwaarden waaronder een marktconform salaris en een bonusregeling.
• Mogelijkheden voor opleiding en training, zodat jij je kan blijven ontwikkelen.

Nieuwsgierig?

Word een onderdeel van James Hardie. Samen staan we sterk als één team. Diversiteit onder medewerkers stimuleert innovatie en groei. Wij geloven in een werkplek waarin iedereen welkom is. We kijken uit om jou te leren kennen.

Om een zo eerlijk mogelijk proces te volgen, accepteren wij sollicitaties zonder foto, geslacht of geboortedatum. Voor een sollicitatie hebben wij alleen jouw cv en een motivatiebrief nodig. Je kunt desgewenst ook getuigschriften of andere bewijsstukken toevoegen.

Over de vacature

Heb jij ervaring met het lassen van RVS en werk je graag aan producten waarbij nauwkeurigheid echt belangrijk is? Als TIG Lasser werk je aan dunwandige RVS leiding- en gasdistributiesystemen voor de hightech industrie.Je komt terecht bij Lamers High Tech Systems, onderdeel van Aalberts, in Wijchen. Hier werk je in een moderne cleanroomomgeving aan hoogwaardige systemen voor onder andere de semiconductorindustrie.

Organisatie

Lamers High Tech Systems is onderdeel van Aalberts en ontwikkelt hoogwaardige technologie voor de semiconductorindustrie. Vanuit Wijchen wordt gewerkt aan complexe systemen en oplossingen die worden toegepast binnen geavanceerde chipproductie.Aalberts is wereldwijd actief met ongeveer 13.000 medewerkers in 50 landen en ontwikkelt mission-critical technologieën voor onder andere hightech manufacturing, semiconductor, transport en aerospace.

Functie

• Orbitaal lassen van dunwandige RVS buizen met diameters van 5 tot 20 mm
• Lassen van RVS leidingen en componenten met wanddiktes van 0,5 tot 2,0 mm
• Werken aan de hand van technische tekeningen
• Zelfstandig opspannen, uitrichten en controleren van producten
• Werken volgens hoge kwaliteits- en cleanroomstandaarden

Functie-eisen

• Mbo 3/4 werk- en denkniveau, bij voorkeur richting lassen of metaaltechniek
• Aantoonbare ervaring met orbitaal lassen van RVS
• Technische tekeningen kunnen lezen en toepassen
• Ervaring met TIG RVS lassen
• Goede beheersing van Nederlands of Engels op minimaal B1-niveau
• Bereidheid om in een 2-ploegendienst te werken

Aanbod

• Werken binnen een internationale hightech organisatie
• Een 2-ploegendienst: 06:00-14:30 en 14:30-23:00
• Een moderne en schone productieomgeving
• Mogelijkheden om jezelf technisch verder te ontwikkelen
• Uitzicht op een langdurige samenwerking

Solliciteren

Ben jij de TIG Lasser die wij zoeken of wil je meer weten over deze functie? Solliciteer dan vandaag nog. Voor vragen kun je contact opnemen met Dustean via 0619841117 of d.youngs@peoplewithskills.com. Wij kijken uit naar jouw reactie!

Over de vacature

Do you have experience welding stainless steel and enjoy working on products where precision really matters? As a TIG Welder, you will work on thin-walled stainless steel piping and gas distribution systems for the high-tech industry. You will join Lamers High Tech Systems, part of Aalberts, in Wijchen. Here, you will work in a modern cleanroom environment on high-quality systems for the semiconductor industry.

Organisatie

Lamers High Tech Systems is part of Aalberts and develops advanced technology for the semiconductor industry. At the facility in Wijchen, complex systems and solutions are produced for advanced chip manufacturing. Aalberts employs approximately 13,000 people across 50 countries and develops mission-critical technologies for industries including high-tech manufacturing, semiconductor, transportation and aerospace.

Functie

• Orbital welding of thin-walled stainless steel tubes with diameters from 5 to 20 mm
• TIG welding of stainless steel pipes and components with wall thicknesses from 0.5 to 2.0 mm
• Working according to technical drawings
• Independently positioning, aligning and inspecting products
• Working according to strict quality and cleanroom standards

Functie-eisen

• MBO level 3/4 or equivalent technical education, preferably in welding or metalworking
• Proven experience with orbital welding of stainless steel
• Experience with TIG welding of stainless steel
• Able to read and work from technical drawings
• Good command of Dutch or English at a minimum B1 level
• Willing to work in a 2-shift schedule

Aanbod

• Work within an international high-tech organization
• A 2-shift schedule: 06:00-14:30 and 14:30-23:00
• A modern and clean production environment
• Opportunities to further develop your technical skills
• Long-term employment opportunities

Solliciteren

Are you the TIG Welder we're looking for, or would you like to learn more about this opportunity? Apply today. If you have any questions, feel free to contact Dustean on +31 6 1984 1117 or via d.youngs@peoplewithskills.com. We look forward to hearing from you!