Office Vacatures in Friesland

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ben jij klaar om aan de slag te gaan in de productie? Bij Start People bieden we jou de kans om te werken bij diverse opdrachtgevers in Friesland, variërend van de voedingsmiddelenindustrie tot technologische productie. Of je nu al ervaring hebt of het vak wilt leren, wij zorgen ervoor dat je op de juiste plek terechtkomt. Samen kijken we naar jouw vaardigheden, interesses en beschikbaarheid, zodat je een functie vindt die écht bij je past.

Wat ga je doen: - Inpakken en controleren van producten om de kwaliteit te waarborgen;

• Werken aan een productielijn, waarbij je zorgt voor een soepel proces;
• Bedienen van eenvoudige machines en signaleren van eventuele storingen;
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles volgens de geldende richtlijnen;
• Klaarmaken van producten voor verzending, zodat alles op tijd geleverd wordt.

Wat we je bieden

• Een bruto uurloon tussen €16 en €20, afhankelijk van jouw ervaring en de functie;
• Een tijdelijk contract via Start People, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een werkweek van minimaal 32 tot maximaal 40 uur, afhankelijk van jouw beschikbaarheid;
• Reiskostenvergoeding en ploegentoeslag indien van toepassing;
• Vakantiegeld;
• Persoonlijke begeleiding en de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen via interne trainingen en praktijkervaring;
• Een veilige en gestructureerde werkomgeving met duidelijke instructies en ondersteuning van een vaste buddy of mentor.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden. Functie-eisen

Wij zoeken een gemotiveerde productiemedewerker die graag fysiek actief is.

• Je hebt ervaring in productie of wilt dit leren;
• Je beheerst de Nederlandse taal;
• Je bent fysiek fit en houdt van actief werk.

Over het bedrijf

Start People werkt samen met verschillende opdrachtgevers in Friesland. Van food en productie tot technologie en andere industriële bedrijven. Daardoor zijn er verschillende mogelijkheden en werkzaamheden. We kijken graag samen met jou naar wat bij je past. Vertel ons wat je zoekt, wat je al kunt en waar je nog in wilt leren. Dan kijken wij welke productiefunctie het beste bij jou aansluit.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Je vertrekt vanuit Joure en werkt op verschillende locaties in Friesland. De ene keer ben je bezig met het reinigen van machines of installaties, de andere keer pak je een vloer, gevel of productieruimte aan.Je gebruikt onder andere een hogedrukreiniger en Tuckerpole. Ook werkzaamheden op hoogte kunnen onderdeel zijn van je werk. Je werkt samen met collega’s en zorgt er samen voor dat iedere klus veilig en netjes wordt uitgevoerd.
Je houdt je onder andere bezig met: - Reinigen van machines en installaties;

• Schoonmaken van productieruimtes, vloeren en gevels;
• Werken met professionele reinigingsapparatuur;
• Uitvoeren van werkzaamheden op verschillende locaties;
• Werken binnen en buiten;
• Werken op hoogte wanneer dat nodig is;
• Zorgen voor een veilige en verzorgde werkomgeving.

De werktijden liggen meestal tussen 16.00 en 21.00 uur. Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar. Wat we je bieden

• Een salaris van €16,08 bruto per uur;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• 32 tot 40 uur per week;
• Werktijden meestal tussen 16.00 en 21.00 uur;
• 27 vakantiedagen;
• 8% vakantiegeld;
• Mogelijkheid om certificaten, zoals VCA, te behalen;
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
• Keuze uit wekelijkse of vierwekelijkse betaling.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning. Je arbeidsvoorwaarden sluiten daarom aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Naast het uurloon kunnen bijvoorbeeld ook vakantiedagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en andere looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden. Functie-eisen

Deze functie past bij iemand die graag actief bezig is en al ervaring heeft met industriële reiniging. - Je hebt ervaring met industriële schoonmaak;

• Je hebt een rijbewijs B;
• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar;
• Je hebt geen hoogtevrees en kunt op hoogte werken;
• Je hebt een VCA-certificaat of bent bereid dit te behalen.

Over het bedrijf

Je gaat werken bij een specialist in industriële reiniging in Joure. Vanuit daar worden verschillende klanten en locaties in Friesland bediend. Je werkt met professionele materialen en hebt veel afwisseling in je werkzaamheden en werkomgeving.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ben jij klaar om aan de slag te gaan in de productie? Bij Start People bieden we jou de kans om te werken bij diverse opdrachtgevers in Friesland, variërend van de voedingsmiddelenindustrie tot technologische productie. Of je nu al ervaring hebt of het vak wilt leren, wij zorgen ervoor dat je op de juiste plek terechtkomt. Samen kijken we naar jouw vaardigheden, interesses en beschikbaarheid, zodat je een functie vindt die écht bij je past.

Wat ga je doen: - Inpakken en controleren van producten om de kwaliteit te waarborgen;

• Werken aan een productielijn, waarbij je zorgt voor een soepel proces;
• Bedienen van eenvoudige machines en signaleren van eventuele storingen;
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles volgens de geldende richtlijnen;
• Klaarmaken van producten voor verzending, zodat alles op tijd geleverd wordt.

Wat we je bieden

• Een bruto uurloon tussen €16 en €20, afhankelijk van jouw ervaring en de functie;
• Een tijdelijk contract via Start People, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een werkweek van minimaal 32 tot maximaal 40 uur, afhankelijk van jouw beschikbaarheid;
• Reiskostenvergoeding en ploegentoeslag indien van toepassing;
• Vakantiegeld;
• Persoonlijke begeleiding en de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen via interne trainingen en praktijkervaring;
• Een veilige en gestructureerde werkomgeving met duidelijke instructies en ondersteuning van een vaste buddy of mentor.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden. Functie-eisen

Wij zoeken een gemotiveerde productiemedewerker die graag fysiek actief is.

• Je hebt ervaring in productie of wilt dit leren;
• Je beheerst de Nederlandse taal;
• Je bent fysiek fit en houdt van actief werk.

Over het bedrijf

Start People werkt samen met verschillende opdrachtgevers in Friesland. Van food en productie tot technologie en andere industriële bedrijven. Daardoor zijn er verschillende mogelijkheden en werkzaamheden. We kijken graag samen met jou naar wat bij je past. Vertel ons wat je zoekt, wat je al kunt en waar je nog in wilt leren. Dan kijken wij welke productiefunctie het beste bij jou aansluit.

Over de vacature

Functietitel: (Senior) Monteur N&L regio Friesland
Recruiter: Noëlle Boering
Vacature-ID: 4308

(Senior) Monteur N&L Friesland

Voor ons team in Friesland zijn wij op zoek naar een nieuwe collega. Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: elke dag helpen wij 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit te winnen, zuiveren en leveren. Elke druppel telt!

Waar jij mee aan de slag gaat

Als (Senior) Monteur Drinkwater begin je je werkdag in jouw volledig uitgeruste monteursbus en rijd je direct naar de klus. De ene dag repareer je een grote transportleiding, de andere dag onderhoud je het leidingnet in jouw gemeente. Jouw vakmanschap en verantwoordelijkheid staan centraal.

Belangrijke taken:

• Onderhouden en inspecteren van het drinkwaterleidingnet
• Oplossen van storingen, zoals lekkages en verstoringen
• Bijdragen aan een duurzaam en toekomstbestendig waternet
• Zorgdragen voor een veilige en betrouwbare drinkwatervoorziening

Je versterkt het team Netbeheer & Levering, bestaande uit ruim 280 collega’s van binnen- en buitendienst. Samen zorgen jullie ervoor dat 5,7 miljoen klanten 24/7 kunnen rekenen op schoon en betrouwbaar drinkwater.

Wat breng je mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent. Je kunt zelfstandig en in teamverband werken, bent klantgericht en resultaatgericht.

Voor de functie Monteur:

• MBO diploma niveau 2 in de richting Gas/Water/Warmte en bereid om het BBL-diploma niveau 3 in de richting Gas/Water/Warmte te behalen.
• Bij voorkeur VCA (basis) en relevante arbo-trainingen (of bereid deze te behalen)
• Uiteraard zorgen wij voor goede begeleiding: je start met een mentor en krijgt waar nodig opleiding en ondersteuning.

Voor de functie Senior Monteur:

• Beschikking over de genoemde diploma’s
• KIAD-certificaat
• VCA (basis) en relevante arbo-trainingen
• Rijbewijs B+E, of rijbewijs B met bereidheid om E te behalen

Overige eisen voor beide functies:

• Basisvaardigheden voor digitale administratie
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Woonachtig in Friesland
• Bereidheid tot het draaien van wacht- en storingsdiensten

Wat wij bieden

Wij bieden een contract voor 40 uur per week en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris tot €4.316,- per maand (Monteur, schaal 7) / tot €4.720,- per maand (Senior Monteur, schaal 8). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van15,49% bovenop je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• 31,5 vakantiedagen per jaar
• Persoonlijk adviesbudget van € 1.000,- en ruime opleidingsmogelijkheden
• Vaste bruto vergoeding van €350,- per week bij storingsdiensten
• Goede werk-privébalans en doorgroeimogelijkheden binnen Vitens
• Via Vitens Vitaal krijg je als medewerker kosteloos toegang tot een breed aanbod aan gezondheidsoplossingen via Zilveren Kruis, afgestemd op jouw persoonlijke behoeften, met een jaarlijks persoonlijk budget van maximaal €500, ongeacht waar je verzekerd bent.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar:

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Noëlle Boering via NOELLE.BOERING@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Lars Dohmen via LARS.DOHMEN@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Je gaat samen met je collega’s op pad naar verschillende locaties in Friesland. Daar zorg je ervoor dat machines, installaties en ruimtes grondig worden gereinigd. Je werkt zowel binnen als buiten en gebruikt professionele apparatuur om iedere klus goed uit te voeren.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Reinigen van machines en productieruimtes;

• Schoonmaken van gevels, vloeren en installaties;
• Werken op verschillende locaties in Friesland;
• Werken met professionele apparatuur, zoals een hogedrukreiniger en Tuckerpole;
• Zorgen voor een veilige en nette werkomgeving;
• Werken op hoogte wanneer de werkzaamheden daarom vragen.

Je werkt meestal in de middag en avond, tussen 16.00 en 21.00 uur. Je werkt 32 tot 40 uur per week en weet daardoor goed waar je aan toe bent. Wat we je bieden

• Een salaris van €16,08 bruto per uur;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een werkweek van 32 tot 40 uur;
• Werktijden meestal tussen 16.00 en 21.00 uur;
• 27 vakantiedagen;
• 8% vakantiegeld;
• Mogelijkheid om certificaten te behalen, zoals VCA;
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
• Keuze uit wekelijkse of vierwekelijkse betaling.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning. Je arbeidsvoorwaarden sluiten daarom aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Naast het uurloon kunnen bijvoorbeeld ook vakantiedagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en andere looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden. Functie-eisen

Voor deze functie zoeken we iemand die ervaring heeft met industriële reiniging en zelfstandig en zorgvuldig kan werken. - Je hebt ervaring met industriële schoonmaak;

• Je hebt een rijbewijs B;
• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar;
• Je hebt geen hoogtevrees en bent bereid om op hoogte te werken;
• Je hebt een VCA-certificaat of bent bereid dit te behalen.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een specialist in industriële reiniging, gevestigd in Joure. Vanuit daar werkt het team op verschillende locaties in Friesland. Met professionele middelen en een praktische aanpak worden machines, installaties en productieruimtes grondig gereinigd.

Over de vacature

Dit ga jij doen

Je functie als leerling elektrotechniek bij Technicum ONE Friesland omvat het combineren van leren en werken om een erkend mbo-diploma te behalen. Je krijgt de kans om technische vaardigheden te ontwikkelen door samen te werken met ervaren monteurs en theorie direct toe te passen in de praktijk. Hierbij is het belangrijk dat je nauwkeurig werkt, snel leert en veilig te werk gaat binnen een stimulerende en toekomstgerichte omgeving.

Wat je gaat doen:

• uitvoeren van technische werkzaamheden: leren en toepassen van elektrotechnische taken onder begeleiding van ervaren monteurs.
• ondersteunen van collega’s: samenwerken met het team en leren van hun expertise in de praktijk.
• volgen van veiligheidsprocedures: zorgen voor een veilige werkomgeving en naleven van richtlijnen zoals VCA.
• onderhouden en repareren: uitvoeren van onderhoud en reparaties aan apparatuur met begeleiding.
• documenteren van werkzaamheden: bijhouden van rapportages en actief deelnemen aan teamoverleggen.

Wij bieden jou

Bij ons krijg je meer dan alleen een baan; je krijgt ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen binnen een toekomstgerichte werkomgeving. We bieden een pakket aan voordelen dat jouw professionele en persoonlijke ambities ondersteunt en stimuleert.

• Salaris tussen €2500 en €3000 per 4 weken.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband.
• Fulltime werkweek van 40 uur, minimaal 32 uur per week.
• Toegang tot Technicum ONE, jouw persoonlijke leerplatform.
• Volledig verzorgde vakgerichte scholing en certificeringen zoals VCA en NEN.
• Persoonlijke begeleiding en coaching door ervaren consultants.

Dit ben jij

We zoeken een enthousiaste en leergierige kandidaat met interesse in techniek en de ambitie om zich verder te ontwikkelen.

• Je hebt een VMBO-diploma of vergelijkbaar niveau.
• Je bent minimaal 38 uur per week beschikbaar.
• Je hebt interesse in elektrotechniek en wilt hierin groeien.
• Je leert snel en werkt graag praktisch in een team.
• Je zoekt een stabiele baan met doorgroeimogelijkheden.

Over het bedrijf

Technicum, gevestigd in het hart van Leeuwarden, is dé specialist in het verbinden van technisch talent met uitdagende banen. Onze missie is om mensen te laten groeien in de techniek door persoonlijke ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid centraal te stellen. Betrokkenheid, innovatie en groei vormen de kern van alles wat we doen.

Bij Technicum krijg je toegang tot ons unieke Technicum ONE-platform, dat op maat gemaakte leertrajecten, coaching en certificeringen biedt. We werken nauw samen met erkende leerbedrijven en creëren een inclusieve en toekomstgerichte werkomgeving waar jouw groei voorop staat.

Ben jij klaar om jouw technische toekomst vorm te geven en samen met ons te groeien?

Over de vacature

Functietitel: Aankomend drinkwatermonteur N&L Friesland
Recruiter: Noëlle Boering
Vacature-ID: 4413

Aankomend drinkwatermonteur drinkwater – regio Friesland

Wil jij graag monteur worden, maar heb je (nog) geen diploma? Dan is dit jouw kans.
Bij Vitens, binnen de afdeling Drinkwateroperatie leiden wij jou op tot drinkwatermonteur. Een vak met toekomst, waarin je iedere dag bijdraagt aan iets onmisbaars: schoon en betrouwbaar drinkwater.

Voor ons team in regio Friesland zoeken wij een aankomend drinkwatermonteur die graag met zijn handen werkt en wil leren in de praktijk. Geen dag is hetzelfde en jouw werk doet ertoe: samen zorgen we ervoor dat dagelijks ruim 1 miljard liter drinkwater wordt gewonnen, gezuiverd en geleverd. Elke druppel telt.

Zie jij jezelf werken als monteur én wil je tegelijkertijd een diploma behalen? Reageer dan snel, we maken graag kennis met je.

Waar jij mee aan de slag gaat
Als aankomend drinkwatermonteur leer je stap voor stap het vak. Je werkt mee aan het onderhoud van ons leidingnet en helpt bij het oplossen van storingen. Dit doe je samen met een ervaren leermeester die jou begeleidt in de praktijk.
Je gaat één dag per week naar school en werkt de overige dagen mee in het veld. Daarnaast volg je regelmatig praktijklessen in Lelystad. Zo groei jij door tot Monteur Water op mbo-niveau 2 en 3.

Je werkt in een groot en afwisselend gebied in de regio Friesland. Geen klus is hetzelfde.

Belangrijke taken

• Onderhouden en repareren van storingen aan het ondergrondse drinkwaterleidingnet
• Onderhoud en repareren van storingen bij de klant thuis
• Oplossen van storingen, ook tijdens storingsdiensten, Vanaf het begin van je aanstelling draai je storingsdiensten samen met je leermeester.
• Samenwerken met ervaren monteurs en leren van hun vakkennis

Als aankomend drinkwatermonteur versterk jij het team Netbeheer & Levering, dat bestaat uit ruim 280 collega’s van de binnen- en buitendienst. Samen vormen jullie de afdeling Drinkwateroperatie en zorgen jullie ervoor dat 5,7 miljoen klanten 24/7 kunnen rekenen op schoon en betrouwbaar drinkwater.

Wat maakt ons team uniek?

Bij ons team staat samenwerking voorop. We reageren proactief op veranderingen en ondersteunen elkaar in alles wat we doen. De loyaliteit binnen het achterhoek-team en aan Vitens is bewonderenswaardig. We werken zelfstandig, maar blijven continu groeien en innoveren samen. Dit maakt ons sterk, flexibel en klaar voor de toekomst.

Wat breng jij mee?

We zijn benieuwd naar jouw inzet en leergierigheid. Je hoeft nog geen ervaren monteur te zijn – wij leren je het vak. Belangrijk is dat jij klantvriendelijk bent, graag met je handen werkt en resultaatgericht te werk gaat. Verder breng je mee:

• Een vmbo-diploma techniek of een mbo-opleiding in de richting techniek (minimaal niveau 2)
• Rijbewijs B en de bereidheid om rijbewijs E te halen
• Flexibiliteit om mee te draaien in storingsdiensten
• Goede beheersing van de Nederlandse taal

Zo zorgen wij voor jou

Een unieke kans om het vak van drinkwatermonteur te leren! Je krijgt begeleiding van een ervaren leermeester die je in twee jaar de beste theorie- en praktijklessen geeft op onze vakschool en bij het Deltion College in Zwolle. Je ontwikkelt jezelf tot een vakbekwame monteur die een essentiële rol speelt in het leveren van schoon drinkwater aan onze klanten.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Tot €3.538 bruto per maand, volgens CAO vanaf juli 2026. Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget van 15,49% bovenop je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Gratis opleiding tot monteur
• 31,5 vakantiedagen
• Een storingsdienstvergoeding van € 350 per week
• Volop opleidingsmogelijkheden, inclusief een betaald BBL-traject bij het Deltion College in Zwolle
• Goede werk-privébalans en doorgroeimogelijkheden binnen Vitens
• Via Vitens Vitaal krijg je als medewerker kosteloos toegang tot een breed aanbod aan gezondheidsoplossingen via Zilveren Kruis, afgestemd op jouw persoonlijke behoeften, met een jaarlijks persoonlijk budget van maximaal €500, ongeacht waar je verzekerd bent.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar:
Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Noëlle Boering via NOELLE.BOERING@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Lars Dohmen via LARS.DOHMEN@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Functieomschrijving

Klaar om zélf de regie te pakken over jouw zorgcarrière en elke werkdag te laten passen bij jouw leven?

Ben je op zoek naar *vrijheid

• en *flexibiliteit

• in je werk, waarbij jij bepaalt *waar

• , *wanneer

• en *hoe vaak

• je werkt? Bij Zorgwerk krijg je de kans om te werken op een manier die perfect aansluit bij jouw *agenda

• en *persoonlijke wensen

• . Of je nu kiest voor opdrachten in de *thuiszorg

• , *GGZ

• , *ziekenhuiszorg

• of *kinderopvang

• , jij maakt de keuze. Dankzij onze gebruiksvriendelijke app heb je altijd toegang tot een ruim aanbod aan *diensten

• en *opdrachten

• bij jou in de buurt. Je werkt samen met betrokken collega’s en kunt rekenen op de ondersteuning van een *betrouwbare organisatie

• die alles goed regelt. Wij zorgen voor een correcte en stipte *uitbetaling

• , zodat jij je volledig kunt richten op wat écht telt: het bieden van de beste *zorg

• . Ontdek hoe fijn het is om te werken met maximale *flexibiliteit

• , volop *afwisseling

• en échte *waardering

• voor jouw inzet. #

Organisatieprofiel

Zorgwerk biedt werk in de *zorg

• , *onderwijs

• , *kinderopvang

• en het *sociaaldomein

• met maximale *flexibiliteit

• . Via onze handige app plan je eenvoudig je *diensten

• . Met ons uitgebreide *netwerk

• en betrokken *ondersteuning

• sta je er nooit alleen voor. #

Functietitel

BSO Pedagogisch Professional #

Periode

Per direct - Onbepaald #

Functie-eisen

• Je hebt werkervaring als BSO Pedagogisch Professional.
• Je bent bereid om een VOG aan te vragen (voor medewerkers vergoeden wij de kosten).
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Je bent zeer betrouwbaar, opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
• Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met Kinderopvang en bso.
• Daarnaast: Personenregister Kinderopvang.

Arbeidsvoorwaarden

• Marktconform uurloon en correcte wekelijkse uitbetaling.
• Echt zelf je diensten bepalen via de geweldige Zorgwerk app.
• Afwisseling: opdrachten bij verschillende organisaties en doelgroepen.
• Toegang tot (bij)scholing en e-learning.
• Betrokken en snelle support van ons team.
• Een actieve community: je staat er nooit alleen voor.

Over Zorgwerk

Werken in de *zorg

• , *onderwijs

• , *kinderopvang

• en/of het *sociaaldomein

• via Zorgwerk. Een goede keuze! Met jarenlange *ervaring

• en een breed netwerk brengen we jou in contact met uiteenlopende *opdrachtgevers

• . Je krijgt de vrijheid om te werken op de manier die het beste bij jou past: *flexibel

• en wanneer het jou uitkomt. Onze app stelt je in staat om eenvoudig je *diensten

• te plannen en keuzes te maken die jouw carrière verder brengen. Binnen Zorgwerk sta je er nooit alleen voor; we bieden je snelle en betrokken *ondersteuning

• . Je maakt deel uit van een warme *community

• waarin je ervaringen en tips kunt delen. Kiezen voor Zorgwerk betekent kiezen voor *afwisseling

• , *ontwikkeling

• en de zekerheid van werken bij betrouwbare *werkgevers

• . Dankzij onze (bij)scholingsmogelijkheden kun je jezelf continu bijscholen en je kennis up-to-date houden. Zo haal je het beste uit jezelf en uit jouw waardevolle werk in de zorgsector. #

Sector

Kinderopvang #

Doelgroep

BSO #

Vacaturenummer

489330

Over de vacature

Wij zoeken jou!

• Werken met cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag (mvg);
• Structuur, rust en veiligheid bieden;
• Inspelen op gedrag en ontwikkeling;
• Ondersteunen bij lichte adl-taken;
• Werken op een woonlocatie in de regio Friesland.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag op een woonlocatie in de regio Friesland, waar cliënten wonen met een verstandelijke beperking en moeilijk verstaanbaar gedrag. Iedere bewoner heeft een eigen verhaal, eigen mogelijkheden en een eigen ondersteuningsvraag. Samen met een betrokken team werk je aan een voorspelbare en veilige woonomgeving waarin persoonlijke aandacht, duidelijkheid en vertrouwen centraal staan.

Wat ga je doen?

Als Begeleider Moeilijk Verstaanbaar Gedrag ben jij degene die zorgt voor rust, structuur en veiligheid. Je begeleidt cliënten met een verstandelijke beperking en complexe gedragsvragen tijdens hun dagelijkse leven. Geen dag is hetzelfde. De ene keer ondersteun je een cliënt tijdens een wandeling of een activiteit, de andere keer help je iemand om spanning op tijd te herkennen en weer tot rust te komen.

Je kijkt verder dan het gedrag dat je ziet. Jij begrijpt dat iedere reactie een vorm van communicatie is. Daarom observeer je goed, speel je in op signalen en bied je de duidelijkheid die cliënten nodig hebben. Waar nodig ondersteun je bij lichte adl-taken, maar de nadruk ligt op begeleiden, motiveren en het opbouwen van vertrouwen. Samen met collega's, gedragsdeskundigen en familie zorg je voor een omgeving waarin cliënten zich veilig voelen en zich op hun eigen manier kunnen ontwikkelen.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een mbo-diploma niveau 3 of 4 in de zorg;
• Je hebt affiniteit met moeilijk verstaanbaar gedrag;
• Je bent 20 tot 36 uur per week beschikbaar;
• Je staat stevig in je schoenen en blijft rustig in uitdagende situaties;
• Je werkt graag samen en denkt in mogelijkheden.

Wat kun je van ons verwachten?

Blijf groeien met trainingen en opleidingen die bij jou passen. Korting op sport én de keuze tussen een Roetz-fiets of Phatfour. Een persoonlijke benadering en altijd één vast contactpersoon. Mogelijkheid tot een leaseauto. Je gaat tussen de € 2597 en € 3902 verdienen. Zodat je ook naast je werk volop kunt genieten.

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Een bewoner zet voor het eerst zelf koffie. Een ander durft eindelijk zelfstandig mee naar de supermarkt. Voor veel mensen lijken het kleine stappen, maar jij weet hoeveel doorzettingsvermogen en vertrouwen daarvoor nodig zijn. Als
Woonbegeleider Gehandicaptenzorg ben jij degene die naast de cliënt staat, motiveert wanneer het lastig wordt en successen samen viert. Juist dat maakt jouw werk iedere dag waardevol.

Voor verschillende woonlocaties in de regio Groningen zoeken wij een Woonbegeleider Gehandicaptenzorg. Jij gelooft dat iedereen, ongeacht zijn of haar beperking, een fijne woonplek verdient waar ruimte is om te groeien, keuzes te maken en jezelf te zijn. Met jouw geduld, duidelijke communicatie en betrokkenheid help je bewoners om zoveel mogelijk zelf de regie over hun leven te houden.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag op een woonlocatie in Friesland, waar cliënten met een verstandelijke beperking wonen. Afhankelijk van de locatie begeleid je cliënten met een licht verstandelijke beperking (lvb), ernstig meervoudige beperking (emb), moeilijk verstaanbaar gedrag (mvg) of ouder wordende cliënten. Samen met een betrokken team zorg je voor een veilige, huiselijke omgeving waarin bewoners de begeleiding en ondersteuning krijgen die bij hen past.

Wat ga je doen?

Als Woonbegeleider Gehandicaptenzorg begeleid je cliënten tijdens hun dagelijkse leven. Je helpt bewoners bij het aanbrengen van structuur, ondersteunt waar nodig bij de adl en stimuleert hen om zoveel mogelijk zelf te doen. Je begeleidt cliënten tijdens dagelijkse activiteiten, organiseert waar mogelijk passende bezigheden en bent een vast aanspreekpunt voor bewoners. Daarnaast observeer je veranderingen in gedrag of welzijn en werk je nauw samen met collega's, behandelaren en familie om de begeleiding goed op elkaar af te stemmen. Zo draag je iedere dag bij aan een veilige, vertrouwde en fijne woonomgeving.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een mbo-diploma niveau 3 of 4 in de zorg;
• Je hebt affiniteit met de gehandicaptenzorg;
• Je bent 20 tot 36 uur per week beschikbaar;
• Je bent geduldig, betrokken en staat stevig in je schoenen;
• Je werkt graag samen en neemt initiatief.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een salaris conform de cao gehandicaptenzorg tussen €2.597 en €3.902;
• Een contract voor 20 tot 36 uur per week;
• Reiskostenvergoeding of een Daan-leaseauto;
• Een vast contactpersoon bij Daan;
• Gratis trainingen via de Daan School;
• Een werkplek die bij jou past.

Over de vacature

Voordat je voor een vacature solliciteert, moet je jouw taalvoorkeur kiezen uit de beschikbare opties rechtsboven op deze pagina.

Ontdek je volgende kans bij een Fortune Global 500-organisatie. Stel je innovatieve mogelijkheden voor, ervaar onze belonende cultuur en werk met getalenteerde teams die je helpen elke dag beter te worden. We weten wat er nodig is om UPS een succesvolle toekomst te bieden: mensen met een unieke combinatie van vaardigheid en passie. Als je de kwaliteiten en drive hebt om jezelf of teams te leiden, staan er rollen klaar om je vaardigheden te cultiveren en je naar het volgende niveau te brengen.

Functieomschrijving:

Location: Netherlands (Primary focus on Heerenveen & Apeldoorn, with occasional travel to Eindhoven and other centres)

Contract: Full-time, permanent

Working Hours: Office hours; flexibility is necessary, and early starts are common

About UPS

Founded in 1907 as a messenger company in the United States, UPS has grown into a multi-billion-dollar corporation by clearly focusing on the goal of enabling commerce around the globe. Today, UPS is a global company with one of the most recognized and admired brands in the world. We are the world's largest package delivery company and a leading global provider of specialized transportation and logistics services, managing the flow of goods, funds, and information in more than 200 countries and territories worldwide every day.

Job Description

We are looking for a full-time, permanent District Health & Safety Specialist to join our team in the Netherlands. In this role, you will be responsible for managing, analyzing, and reporting Health & Safety (H&S) data and processes within the business unit you support. You will perform data processing, data analysis, queries, and audits for the H&S department. You will support operational teams in developing the skills and capabilities required to effectively manage H&S processes in line with UPS's Health & Safety strategy. In addition, you will play an active role in implementing new projects and conducting risk assessments.

The position also includes the role of Prevention Advisor. In this capacity, you will collaborate with employee representatives, management, and external stakeholders, including H&S regulatory and enforcement authorities, to identify and mitigate current and future risks.

What do we offer?

• A competitive salary, depending on experience.
• Excellent secondary benefits, including 27.5 vacation days (based on a full-time contract), 8% holiday allowance, travel reimbursement, a pension scheme, collective health insurance, additional insurance benefits, and discounts on gym memberships.
• A company phone, laptop, and company car.
• A dynamic international working environment with career growth opportunities.
• Opportunities for professional development and access to learning programs.

What will you do?

• Collect, organize, and analyze Health & Safety data to support continuous improvement initiatives across operations and support functions. Generate and distribute reports on injuries, vehicle accidents, incidents, compliance metrics, and other key safety performance indicators for business unit leadership.
• Monitor Health & Safety compliance metrics to ensure ongoing audit readiness. Review and validate injury, illness, and accident reports across UPS locations, ensuring accurate documentation, investigation, and timely follow-up of corrective actions.
• Stay informed on developments in Health & Safety systems, technologies, and best practices. Identify opportunities to streamline processes, improve data quality, and enhance the efficiency and effectiveness of H&S reporting and management systems.
• Conduct workplace inspections and site visits to identify hazards and reduce operational risks. Support the planning, delivery, and validation of Health & Safety training programs while reinforcing H&S responsibilities and expectations with operational leadership.
• Assist in conducting data-driven investigations and root cause analyses for incidents and safety concerns. Support the development and implementation of corrective and preventive measures to address identified risks and improve overall safety performance.
• Partner with Health & Safety management to define reporting requirements, KPIs, and performance metrics. Support the implementation of safety initiatives, regulatory compliance activities, risk assessments, and other strategic Health & Safety projects.

What do you bring?

• Bachelor's degree level (HBO) working and thinking ability.
• Strong leadership skills.
• Demonstrated proficiency in Microsoft Office, particularly Excel, Outlook, and PowerPoint.
• Flexibility regarding working hours.
• Willingness to travel.
• Excellent command of Dutch and English, both written and spoken.
• Full, clean driving license travelling between regional sites (primarily Heerenveen and Apeldoorn, with visits to Eindhoven and other centres)
• MVK (Middelbare Veiligheidskunde) Health & Safety qualification or equivalent. If not, mandatory to follow MVK course and succeed.
• Relevant Health & Safety experience in an operational or corporate environment

How We Recruit

UPS is committed to treating all individuals fairly and recruiting, selecting, training, promoting, and compensating based strictly on merit, experience, and work-related criteria. We do not discriminate on the basis of age, race, religion, sex, disability, sexual orientation, or gender identity.

Health & Safety Specialist - UPS Nederland

Functieomschrijving

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het beheer, de analyse en rapportage van Health & Safety (H&S) gegevens en processen binnen de business unit waarvoor je werkt. Je voert dataverwerking, data-analyse, queries en audits uit voor de H&S-afdeling. Je ondersteunt de operationele teams bij het ontwikkelen van vaardigheden en capaciteiten om H&S-processen effectief te beheren, in lijn met de H&S-strategie van UPS. Daarnaast speel je een actieve rol bij de implementatie van nieuwe projecten en het uitvoeren van risicoanalyses.

De functie omvat tevens de rol van preventieadviseur. Je werkt daarbij samen met personeelsvertegenwoordiging, management en externe partijen, waaronder H&S-handhavingsinstanties, om huidige en toekomstige risico's te identificeren en te beperken.

Wat ga je doen?

• Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen op het gebied van H&S-systemen en -technologieën en doet voorstellen ter verbetering van de efficiëntie en effectiviteit van bestaande processen.
• Je verzamelt en structureert data om continue verbeterprocessen binnen de operatie en ondersteunende afdelingen te ondersteunen.
• Je genereert rapportages over auto-ongevallen, incidenten en veiligheidsmetingen om het H&S-team en het management van de business unit van relevante informatie te voorzien.
• Je controleert of letsel- en ongevallenrapporten volledig en correct zijn voor elke UPS-locatie.
• Je ondersteunt bij het geven van trainingen en bij het communiceren van verplichtingen richting het (operationeel) leiderschap.
• Je helpt bij het uitvoeren van data-analyses en root cause analyses om ervoor te zorgen dat corrigerende en preventieve maatregelen aansluiten bij geconstateerde knelpunten.
• Je werkt samen met het H&S-management om de benodigde informatie en KPI's te definiëren voor effectieve H&S-processturing en rapportage.
• Je voert werkplekinspecties en locatiebezoeken uit en ondersteunt bij trainingen om risico's te beperken.

Wat bieden wij?

• Een marktconform salaris vanaf, afhankelijk van werkervaring.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 27,5 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband), 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding, een pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en andere verzekeringsvoordelen, plus korting op je sportschoolabonnement.
• Een werktelefoon, laptop en bedrijfsauto.
• Een dynamische, internationale werkomgeving met doorgroeimogelijkheden.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en toegang tot leertrajecten.

Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau.
• Leiderschapsvaardigheden.
• Aantoonbare ervaring met Microsoft Office (met name Excel, Outlook en PowerPoint).
• Flexibele inzetbaarheid qua werktijden.
• Bereidheid om te reizen.
• Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Werknemerstype:

Vast
UPS zet zich in om een werkplek te bieden die vrij is van discriminatie, intimidatie en vergelding.

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Ben jij iemand die met liefde en geduld kinderen en jongeren met een verstandelijke beperking en bijkomende problematiek begeleidt? Sta jij stevig in je schoenen en kun jij zowel opvoedkundige als verzorgende taken uitvoeren? Als je ervaring hebt met EMB en LVB, en je hebt affiniteit met het werken met complexe zorgvragen, dan kom ik graag met je in contact! Je bent stressbestendig, denkt in oplossingen en hebt de juiste kennis om met risicovolle handelingen om te gaan. Klinkt dit als de uitdaging die je zoekt? Dan maken wij graag kennis met jou!

Waar ga je werken?

Je gaat werken op een kleinschalige woonlocatie in het mooie Friesland, waar kinderen en jongeren met een verstandelijke beperking en bijkomende problematiek de zorg en begeleiding krijgen die ze nodig hebben. Deze jongeren wonen hier omdat het thuis niet meer lukt, maar krijgen in een vertrouwde omgeving de ondersteuning die hen helpt om zich veilig en ontwikkeld te voelen. Je werkt samen met een klein team van collega’s en biedt zowel opvoedkundige als verzorgende ondersteuning.

Wat ga je doen?

Je gaat aan de slag in een warme en vertrouwde woonsituatie voor kinderen en jongeren met een verstandelijke beperking en bijkomende problematiek. Samen met een collega werk je in een team op een groep van twee of drie cliënten. Je biedt zowel opvoedkundige als verzorgende ondersteuning, van het helpen bij de start van de dag tot het ondersteunen bij de toiletgang en wassen. Daarnaast geef je individuele begeleiding en creëer je structuur voor de jongeren. Als je bevoegd bent, geef je medicatie, sondevoeding en werk je met tilliften en staliften. Elke dag is anders, maar jouw focus ligt altijd bij het bieden van een veilige en vertrouwde omgeving voor de jongeren!

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een zorgdiploma op mbo 4-niveau;
• Je draait zonder moeite onregelmatige diensten en blijft altijd alert;
• Je hebt de juiste de-escalerende vaardigheden en weet met rust en geduld situaties onder controle te krijgen;
• Je bent een echte teamspeler en werkt samen met je collega's om altijd een veilige, stabiele omgeving te creëren!

Wat kun je van ons verwachten?

• Een aantrekkelijk salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg, met een bruto maandsalaris tussen de €2.546 en €3.825;
• Een contract dat volledig aansluit bij jouw wensen en situatie;
• Een vaste contactpersoon (dat ben ik!) die met je meedenkt en altijd bereikbaar is voor vragen, advies of gewoon even sparren;
• Een uitdagende baan met een mooie en pittige doelgroep waar geen dag hetzelfde is;
• Toegang tot ons eigen (bij)scholingsprogramma, zodat jij je steeds verder kunt ontwikkelen;
• Leuke extra’s zoals een fietsplan en een sportplan.

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Ben jij die warme, betrokken begeleider met een zorghart dat klopt voor mensen met een verstandelijke beperking? Mooi! Daan zoekt woonbegeleiders die willen bijdragen aan een goed leven voor cliënten én zichzelf willen blijven ontwikkelen. Of je nu net start of al jaren meeloopt, bij ons ben je welkom.

Waar ga je werken?

Op één van de fijne locaties in het noorden van het land, denk aan Groningen, Friesland of Drenthe. De woonlocaties verschillen in groepssamenstelling en zorgzwaarte. Samen kijken we welke plek bij jou past: kleinschalig wonen, intensieve zorg of juist meer begeleiding op afstand.

Wat ga je doen?

Jij ondersteunt bewoners in het dagelijkse leven: bij het opstaan, een fijne dagbesteding of het gezellig maken aan tafel. Met structuur, nabijheid en een open blik zorg je voor een veilige leefomgeving. Je observeert, signaleert en draagt bij aan de ontwikkeling en het welzijn van de cliënten. En minstens zo belangrijk: je bent er gewoon, écht aanwezig.

Wat verwachten we van jou?

• Minimaal mbo niveau 3 in de zorg
• Ervaring of affiniteit met de gehandicaptenzorg
• Je bent betrouwbaar, flexibel en hebt een groot zorghart
• Je werkt zelfstandig, maar bent óók een teamspeler

Wat kun je van ons verwachten?

• Een baan die ertoe doet
• Persoonlijke aandacht en opleidingsmogelijkheden
• Een salaris volgens cao Gehandicaptenzorg + extra’s van Daan

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Sta jij stevig in je schoenen en weet jij jongeren structuur, duidelijkheid én vertrouwen te bieden? Wij zoeken een begeleider voor een woongroep waar geen dag hetzelfde is. Benieuwd wat je gaat doen? Lees dan vooral verder!

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij een zorginstelling in Friesland met meerdere kleinschalige woongroepen. Op de groep waar jij komt te werken wonen jongeren met een verstandelijke beperking en bijkomende problematiek. De sfeer is open en vertrouwd, met ruimte voor ontwikkeling, rust en structuur. De groep bestaat uit maximaal zeven jongeren die speciaal onderwijs of dagbesteding volgen. Ook is er aandacht voor vrije tijd, ontspanning en contact met ouders of belangrijke anderen.
De woongroep is in basis een open setting, waarbij de mate van vrijheden per jongere verschilt. Er wordt steeds gekeken naar wat iemand aankan, met de nadruk op wat goed gaat. De begeleiding is afgestemd op de behoeften en mogelijkheden van de jongeren. Moeilijk verstaanbaar gedrag komt soms voor, daarom is het belangrijk dat je cfw-geschoold bent of bereid bent deze weerbaarheidstraining te volgen.

Wat ga je doen?

Als begeleider op de woongroep ben jij degene die zorgt voor rust, regelmaat en duidelijkheid in het leven van jongeren met een verstandelijke beperking en bijkomende problematiek, denk hierbij aan autisme, ADHD of hechtingstoornis. Je helpt hen bij het opstarten van de dag, ondersteunt bij dagelijkse activiteiten en moedigt hen aan om zelfredzaam te zijn.
Samen met je collega’s werk je volgens de Triple-C methode: je bouwt aan een vertrouwensband en helpt de jongeren hun competenties te versterken. Ook ben je alert op signalen van moeilijk verstaanbaar gedrag en weet je hier professioneel op te reageren.
Jij zorgt voor een veilige en stabiele omgeving waar de jongeren zich kunnen ontwikkelen.

Wat verwachten we van jou?

• Ervaring met jongeren met een verstandelijke beperking en bijkomende problematiek, of de bereidheid om hierin te leren;
• Je bent cfw-geschoold of bereid om deze weerbaarheidstraining te volgen;
• Een positieve en duidelijke houding, ook bij moeilijk verstaanbaar gedrag;
• Je kunt goed samenwerken én zelfstandig handelen wanneer dat nodig is.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een betekenisvolle en afwisselende functie binnen een betrokken team;
• Een salaris volgens de cao gehandicaptenzorg, inclusief onregelmatigheidstoeslagen, met een bruto maandsalaris tussen de €2.546 en €3.564;
• Je ontvangt een reiskostenvergoeding;
• Ruimte om je verder te ontwikkelen via trainingen zoals cfw of Triple-C. Meer info? Klik hier: ;
• Een warme werkomgeving waar je echt iets kunt betekenen voor jongeren;
• Een uitzicht op een vast contract bij de opdrachtgever.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Technisch Medewerker | Fulltime | 2-ploegen | Heerenveen | tot €3.196 bruto per maand Jouw werk
Je houdt machines en installaties technisch in goede staat en komt in actie wanneer er een storing ontstaat. De ene keer voer je gepland onderhoud uit, terwijl je op een ander moment een storing onderzoekt en oplost. Ook kijk je continu waar processen technisch slimmer of beter kunnen. Je houdt je bezig met: - Uitvoeren van onderhoud aan machines en installaties;

• Onderzoeken en verhelpen van technische storingen;
• Afstellen en verbeteren van apparatuur;
• Meedenken over technische verbeteringen en optimalisaties;
• Ondersteunen van collega's van Productie en andere afdelingen;
• Werken volgens SOP's, werkinstructies en procedures;
• Toepassen van veiligheids- en kwaliteitsrichtlijnen, waaronder cGMP;
• Nauwkeurig vastleggen en opvolgen van werkzaamheden.

Interesse? Neem contact op met Inge via inge.baas@startpeople.nl of bel/app naar 06-20653486. Zij vertelt je graag meer over de functie. Wat we je bieden

Dit krijg je ervoor terug - Een bruto maandsalaris tot €3.196, afhankelijk van kennis en ervaring;

• 10% ploegentoeslag voor het werken in 2-ploegendienst;
• Doorbetaalde pauzes;
• €0,19 reiskostenvergoeding per kilometer vanaf 10 kilometer enkele reis, tot maximaal €9,20 per gewerkte dag;
• Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag;
• Opleidingen en trainingen om jezelf verder te ontwikkelen;
• Een moderne, schone en professionele werkomgeving;
• Uitzicht op een langdurige samenwerking.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Wat neem je mee?
Je bent iemand die graag uitzoekt waar een technisch probleem vandaan komt en vervolgens zorgt dat het wordt opgelost. Je kunt zelfstandig werken, maar weet ook wanneer je de samenwerking met collega's moet zoeken. Verder vragen we: - Mbo werk- en denkniveau;

• Technische kennis van elektrotechniek en mechanica;
• Minimaal één jaar ervaring binnen een productieomgeving;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Goede computervaardigheden en ervaring met Microsoft Office;
• Beschikbaarheid voor een fulltime functie in 2-ploegendienst;
• Ervaring binnen de farmaceutische of voedingsmiddelenindustrie is mooi meegenomen;
• Je blijft rustig wanneer een storing snel opgelost moet worden;
• Je werkt nauwkeurig en hebt een praktische instelling.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij Sharp in Heerenveen. Vanuit deze locatie wordt gewerkt aan het verpakken van geneesmiddelen die wereldwijd worden gebruikt. Denk bijvoorbeeld aan epi-pennen, oogdruppels en andere medicatie. Je werkt in een omgeving waar veiligheid, kwaliteit en nauwkeurig werken dagelijks centraal staan. Samen met collega's van verschillende afdelingen zorg je ervoor dat de productie betrouwbaar blijft verlopen.