Gezondheidszorg & Welzijn Vacatures in Duiven

Over de vacature

Over het werk

Als pedagogisch professional maak jij iedere dag bijzonder voor kinderen. Samen met een betrokken team van collega's ben je verantwoordelijk voor de opvang, begeleiding en verzorging van de kinderen. Jij weet moeiteloos verbinding te maken met zowel kinderen als ouders en creëert daarmee een veilige, vertrouwde en fijne omgeving. Zo krijgt iedereen de ruimte om het beste uit zichzelf te halen.

Voor deze functie zoeken wij een pedagogisch professional die vier dagen per week beschikbaar is: maandag, woensdag, donderdag en vrijdag. Je komt te werken op de groep de Draakjes.

KDV Donkerelaan

Onze locatie beschikt over drie groepen met ieder 16 kinderen in de leeftijd van 0 tot 4 jaar: de Monstertjes, de Spookjes en de Draakjes. Alle groepen hebben direct toegang tot de tuin, zodat we dagelijks heerlijk buiten kunnen spelen.

Op elke groep werken dagelijks drie pedagogisch medewerkers. Kinderen krijgen bij ons de ruimte om, als zij dat fijn vinden, ook eens op een andere groep te spelen of deel te nemen aan gezamenlijke activiteiten. We maken regelmatig wandelingen met de bolderkar en bezoeken met de oudste kinderen verzorgingshuis De Wildhoef aan de overkant. Samen liedjes zingen of spelletjes doen zorgt voor mooie en waardevolle momenten.

Ga jij geen uitdaging uit de weg en zorg jij met aandacht, enthousiasme en plezier voor de kinderen op ons kinderdagverblijf? Dan maken we graag kennis met je!

Voor deze functie ben je beschikbaar voor +/- 34 uur per week.

Wij bieden jou

• Een salaris van €2641 tot €3684 per maand, op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van ervaring (conform de CAO kinderopvang schaal 6);
• Een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
• Diverse fietsregelingen;
• Personeelskorting, bijvoorbeeld op je ziektekostenverzekering, kinderopvang, gratis sporten en gratis vitaliteitsprogramma's;
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonden werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
• De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen, en om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen Les Petits;
• Een gezellig en enthousiast team, dat samen sport, lacht en van iedere dag een feestje maakt!

Over jouw kwaliteiten

• Je bent gekwalificeerd om te werken in de kinderopvang;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, 3F heb je behaald;
• In het bezit van de babyscholing of bereidt deze te behalen;
• Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar en wel op maandag, woensdag, donderdag en vrijdag
• Je staat voor anderen klaar, zet ze in hun kracht en bent optimistisch;
• Vooral: je werkt graag met kinderen!

Over Les Petits

Wij zijn Les Petits! Samen maken we het buitengewoon voor kinderen. Dat staat aan de basis van alles wat we doen bij Les Petits. Dankzij meer dan 40 jaar ervaring hebben we een hoge tevredenheid onder ouders én medewerkers.

Als werkgever houden wij rekening met jouw privésituatie, investeren wij in jouw talenten en dragen we zorg voor jouw gezondheid. We bieden een vitaliteitsprogramma met gratis sporten, coaching voor body en mind en sportieve evenementen. Je komt in een gezellig team terecht, dat wel van een feestje houdt.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Esther van Berkel natuurlijk bellen of appen op +31613894627 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Esther van Berkel .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je gelijk een uurtje mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Wil jij werken in fijn pand vlakbij het bos en de duinen? Ons kinderdagverblijf in Bloemendaal zoekt een enthousiaste Pedagogisch professional die samen met ons team bijdraagt aan de groei en ontwikkeling van onze kinderen.

Over de vacature

Over het werk

Als locatiemanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de Van Lennepweg. Je zorgt ervoor dat medewerkers weten waar ze aan toe zijn, afspraken duidelijk zijn en er een prettige en professionele samenwerking ontstaat.

De komende periode ligt er een mooie uitdaging. Een deel van het team werkt al jarenlang op de locatie, maar het team is momenteel nog niet compleet. Met name binnen het kinderdagverblijf staan nog een aantal belangrijke vacatures open. Jij krijgt energie van het verder bouwen aan een stabiel en hecht team .

Je houdt je onder andere bezig met:

• het aansturen, begeleiden en coachen van ongeveer 14 pedagogisch professionals;
• het creëren van duidelijkheid, structuur en een goede samenwerking binnen het team;
• het verder opbouwen en versterken van het team;
• het bewaken en verbeteren van de pedagogische kwaliteit;
• de personeelsbezetting en dagelijkse bedrijfsvoering van de locatie;
• het versterken van de samenwerking tussen het kinderdagverblijf, de peuteropvang en BSO;
• het onderhouden van goed contact met ouders en samenwerkingspartners;
• de samenwerking met de nabijgelegen basisschool.

Je bent zichtbaar op de locatie, weet wat er speelt en durft waar nodig duidelijke keuzes te maken.

Wij bieden jou

Je krijgt een verantwoordelijke en veelzijdige functie op een mooie locatie waar je daadwerkelijk het verschil kunt maken. Je krijgt de ruimte om samen met het team verder te bouwen aan de Van Lennepweg en de kwaliteit en samenwerking verder te versterken.

• Salaris volgens de cao Kinderopvang in schaal 9 (€3.589 - €4.895 bruto per maand o.b.v. 36 uur) .
• 8% vakantiegeld.
• 8% eindejaarsuitkering.
• Reiskostenvergoeding.
• Volop ruimte voor opleiding en ontwikkeling.
• Aantrekkelijke extra's, zoals een fietsplan en gratis sporten via SportCity of Go-Vital.Voor deze locatie zoeken we bewust een ervaren locatiemanager . Je staat stevig in je schoenen en weet duidelijkheid te combineren met een betrokken en coachende manier van leidinggeven.
• Daarnaast:
• heb je ervaring als locatiemanager, bij voorkeur binnen de kinderopvang;
• ben je duidelijk in je communicatie en verwachtingen;
• kun je medewerkers meenemen in veranderingen en verbeteringen;
• krijg je energie van teamontwikkeling en het bouwen aan een stabiel team;
• weet je mensen met elkaar te verbinden;
• heb je oog voor zowel pedagogische kwaliteit als bedrijfsvoering;
• kun je zelfstandig beslissingen nemen en verantwoordelijkheid dragen.

Over jouw kwaliteiten

Voor deze locatie zoeken we bewust een ervaren locatiemanager . Je staat stevig in je schoenen en weet duidelijkheid te combineren met een betrokken en coachende manier van leidinggeven.

Daarnaast:

• heb je ervaring als locatiemanager, bij voorkeur binnen de kinderopvang;
• ben je duidelijk in je communicatie en verwachtingen;
• kun je medewerkers meenemen in veranderingen en verbeteringen;
• krijg je energie van teamontwikkeling en het bouwen aan een stabiel team;
• weet je mensen met elkaar te verbinden;
• heb je oog voor zowel pedagogische kwaliteit als bedrijfsvoering;
• kun je zelfstandig beslissingen nemen en verantwoordelijkheid dragen.
• Je bent beschikbaar voor 34 uur en de vrijdag is een vaste werkdag.

Over Les Petits

Bij Les Petits draait het om veilige, geborgen en uitdagende opvang , met veel aandacht voor ieder kind. In het groene Aerdenhout hebben kinderen alle ruimte om te spelen, ontdekken en groeien. Vanuit onze locaties trekken we er graag op uit naar het bos, de duinen en het strand, terwijl we binnen zorgen voor een vertrouwde omgeving met vaste pedagogisch professionals.

Op de Van Lennepweg werken we met verticale groepen voor kinderen van 0 tot 4 jaar. Kinderen groeien hier samen op, leren van elkaar en bouwen langdurige relaties op met hun pedagogisch professionals. Boven het kinderdagverblijf bevinden zich de peuteropvang en BSO, waardoor kinderen gemakkelijk kunnen doorstromen en gezinnen voor verschillende leeftijden op één plek terechtkunnen.

Als locatiemanager krijg je de kans om onderdeel te worden van deze betrokken omgeving en samen met het team verder te bouwen aan een plek waar kinderen zich veilig voelen, plezier hebben en volop kunnen ontdekken .

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Esther van Berkel natuurlijk bellen of appen op +31613894627 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Esther van Berkel .
2. Is er een klik? Dan nodigen we je uit voor een assessment, zodat we samen kunnen ontdekken of de functie en organisatie goed bij jou passen.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan volgt een persoonlijk gesprek met onze regiodirecteur.
4. Na een positief gesprek kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Wervende tekst

Wil jij als ervaren locatiemanager bouwen aan een sterk en stabiel team op een prachtige, groene locatie in Aerdenhout? Een veelzijdige rol waarin je echt het verschil kunt maken voor kinderen, ouders en medewerkers.

Over de vacature

Wat ga je doen?

Voor BSO De Keerkring zijn wij op zoek naar een betrokken en ondernemende locatiemanager die samen met het team wil bouwen aan een sterke en fijne BSO-locatie.

Als locatiemanager ben jij hét gezicht en aanspreekpunt voor kinderen, ouders en collega's. Je bent zichtbaar aanwezig op de locatie en weet wat er speelt. Je zorgt dat alles klopt: van de sfeer binnen het team tot de pedagogische kwaliteit en de communicatie met ouders.

Voor deze functie zijn 16 managementuren per week beschikbaar. Daarnaast werk je mee op de BSO-groep op maandag, dinsdag en donderdag. Hierdoor blijf je nauw betrokken bij de dagelijkse praktijk.

Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van de locatie en de verbinding met de school. Je bewaakt de kwaliteit van de opvang, onderhoudt contact met ouders en samenwerkingspartners en zorgt voor een fijne en professionele werkomgeving voor het team.

Met jouw organisatietalent en mensenkennis verbind je collega's, motiveer je professionals en zorg je ervoor dat de dagelijkse organisatie soepel verloopt. Jij brengt structuur, frisse energie en betrokkenheid en weet anderen hierin mee te nemen.

Wat krijg je van ons?

• Een arbeidsovereenkomst van 28 uur gemiddeld per week.
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 3.589 - € 4.895 per maand (op basis van 36 uur per week), afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional.
• Reiskostenvergoeding.
• 8% eindejaarsuitkering.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot het welzijnsplatform Empowr.

Wie ben jij?

Als locatiemanager bij de Keerkring ben jij de drijvende kracht achter een goed georganiseerde en fijne BSO-locatie. Je combineert organisatorisch talent met een mensgerichte aanpak. Je bent zichtbaar op de locaties, weet wat er speelt en maakt gemakkelijk verbinding.

Dit ben jij:

• Beschikbaar voor 28 uur per week op maandag, dinsdag en donderdag.
• Een ervaren leidinggevende in de kinderopvang of een vergelijkbare sector (pré).
• In het bezit van een diploma in de kinderopvang als pedagogisch medewerker of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau.
• Beheerst taalniveau NL 3F (vereiste).
• Communicatief sterk en in staat om mensen te motiveren en verbinden.
• Organisatorisch sterk en goed in het stellen van prioriteiten.

Over Fris!

Bij Fris! Kinderopvang draait alles om persoonlijke aandacht, betrokkenheid en kwaliteit. Onze medewerkers zijn trots op wat ze doen en dat voel je op elke locatie. We willen onze kinderen de beste start geven, met een goede begeleiding en een vertrouwde en warme omgeving. En dat kunnen we alleen samen: met collega's die durven groeien, ontwikkelen en het pedagogisch vak met passie uitoefenen.

BSO de Keerkring vind je in basisschool De Zonnewende. Dankzij onze gezamenlijke Daltonvisie werken we prettig samen en zorgen we voor een fijne doorgaande lijn. Samen met de kinderen ontdekken we de wereld om ons heen, met volop ruimte voor creativiteit, beweging en plezier. Ook tijdens vakanties en studiedagen organiseren we leuke activiteiten en maken we er samen een feestje van!

Enthousiast geworden?

Leuk! Stuur jouw cv en motivatie naar ons op en we gaan graag met jou in gesprek.

Heb je nog vragen over de vacature? Marishka helpt je graag verder via werken@friskdv.nl of 06-23662230 .

Wervende tekst

Ben jij een ervaren locatiemanager in de kinderopvang die energie krijgt van groei, ontwikkeling en het aansturen van een bevlogen team? Dan zijn wij op zoek naar jou! Interesse? Lees snel verder!

Over de vacature

Over het werk

Welkom bij PUUR! Binnen ons hechte team op locatie Wolfsdonk in Chaam geven we kinderen na schooltijd de ruimte om écht kind te zijn. Als pedagogisch professional creëer jij samen met ons een warme plek waar natuurbeleving en ontspanning centraal staan. We trekken graag de laarzen aan om buiten modderavonturen te beleven in het bos, maar vinden een rustig moment met een boekje net zo waardevol.

Samen begeleiden we de kinderen op hun eigen tempo. Het proces is voor ons namelijk veel belangrijker dan het eindresultaat. We zoeken voor 12 uur per week versterking. Zoek jij een veilige omgeving waar niet alleen de kinderen, maar ook wij als team continu blijven leren en groeien? Dan verwelkomen we je graag.

Wij bieden jou

We vinden jouw persoonlijke welzijn en groei net zo belangrijk als die van de kinderen op de groep. Daarom bieden we:

• Een fijne werkplek in de natuur voor 12 uur per week (op maandag, dinsdag en donderdag).
• Een goed salaris conform cao Kinderopvang (schaal 6: € 2.641 - € 3.630 bruto per maand o.b.v. 36 uur).
• 8% vakantietoeslag, 8% eindejaarsuitkering en een royale reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer.
• Volop focus op jouw vitaliteit: gratis sporten via SportCity, een leasefiets-regeling en toegang tot het welzijnsplatform Empowr voor een gezonde werk-privébalans.
• Interne en externe trainingen via onze online academy om jezelf te blijven ontwikkelen.

Over jouw kwaliteiten

We zoeken een betrokken collega die perfect past bij onze nuchtere, natuurrijke visie. Daarom breng jij het volgende mee:

• Je hebt een afgerond diploma of volgt een hbo/wo-studie waarmee je bevoegd bent om op de BSO te werken.
• Je geniet van de dynamiek van schoolgaande kinderen en biedt hen tegelijkertijd een veilige, rustige haven na schooltijd.
• Je bent een echt buitenmens en trekt er in elk seizoen graag met de kinderen op uit.

Over PUUR kinderopvang

PUUR Kinderopvang is een kleinschalige, vertrouwde organisatie in Noord-Brabant. Bij ons mogen kinderen écht kind zijn. We werken niet met strakke roosters waarbij elke minuut is volgepland, maar geven ze de ruimte om op hun eigen tempo te spelen en te ontdekken. We bieden structuur door vaste gezichten op de BSO, maar laten de invulling van de dag meebewegen met de behoeften van de kinderen. Als pedagogisch professional binnen PUUR ervaar je een nuchtere, warme cultuur met korte lijntjes. We trekken veel naar buiten, stimuleren zelfredzaamheid (zoals zelf fruit klaarmaken) en helpen niet alleen de kinderen, maar ook elkaar als collega's om te groeien.

Enthousiast geworden?

Klaar om samen met ons de natuur in te duiken als pedagogisch professional? We horen graag van je!

Solliciteer direct via het sollicitatieformulier. Hoe het daarna verder gaat?

1. We bellen je snel op voor een korte kennismaking.
2. Is er een wederzijdse klik? Dan nodigen we je met veel plezier uit voor een gesprek op de vestiging én een meeloopmoment. Zo kun je zelf de sfeer proeven en zien hoe wij werken.
3. Zijn we daarna allebei nog net zo enthousiast? Dan doen we je graag een passend voorstel!

Heb je vooraf nog vragen over de werkdagen of het team? Bel of app gerust even met Kevin via +31623259266 of stuur een mail naar recruitment@puur-kinderopvang.nl. We komen snel bij je terug.

Wervende tekst

Word jij als pedagogisch professional blij van avontuur in de natuur en geef jij BSO-kinderen de ruimte om op hun eigen tempo te ontdekken?

Over de vacature

Over het werk

Als Manager Kindplanning ben je verantwoordelijk voor de planwerkzaamheden van een aantal regio's. Samen met jouw team zorg je ervoor dat beschikbare opvangplaatsen optimaal worden benut, wachtlijsten effectief worden beheerd en zoveel mogelijk kinderen een plek krijgen binnen onze opvang.

Je vertaalt de capaciteitsstrategie naar duidelijke werkprocessen en stuurt op bezetting, doorstroom en commerciële kansen. Daarbij houd je continu de juiste balans tussen klantvraag, beschikbare capaciteit, pedagogische kwaliteit en operationele haalbaarheid. Op basis van data en stuurinformatie signaleer je kansen en verbeteringen en stuur je actief op resultaat.

Wat ga je doen?

• Je geeft leiding aan de planners die werkzaamheden verrichten voor de regio's waar jij verantwoordelijk voor bent als Manager Planning en coacht hen in hun ontwikkeling.
• Je stuurt op een optimale kindbezetting, wachtlijsten en beschikbare capaciteit.
• Je analyseert data en vertaalt inzichten naar concrete verbeteracties.
• Je bewaakt processen, kwaliteit en uniforme werkwijzen.
• Je begeleidt verbeter- en verandertrajecten binnen de afdeling.
• Je werkt nauw samen met operationeel management, personeelsplanning en andere interne stakeholders.
• Je rapporteert op resultaten en stuurt op groei, kwaliteit en efficiëntie.

Wij bieden jou

• Een uitdagende managementfunctie binnen een landelijke organisatie in ontwikkeling.
• Een salaris volgens CAO Kinderopvang schaal 12 . (min €4.823,- en max €6.660,-)
• Veel ruimte om de afdeling Kindplanning verder te ontwikkelen en processen te verbeteren.
• Een professionele werkomgeving met korte lijnen en veel verantwoordelijkheid.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, pensioenregeling, reiskostenvergoeding en ruime ontwikkelmogelijkheden.
• Standplaats Maarssen , met de mogelijkheid om regelmatig locaties in het land te bezoeken.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een analytische en verbindende manager die structuur brengt, mensen weet mee te nemen in verandering en energie krijgt van het verbeteren van processen.

Daarnaast beschik je over:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een relevante functie.
• Aantoonbare ervaring met kindplanning .
• Sterke analytische en organisatorische vaardigheden.
• Ervaring met stakeholdermanagement en procesverbetering.
• Affiniteit met de kinderopvang en pedagogische kwaliteit.

Over Samenwerkende Kinderopvang

Samenwerkende Kinderopvang is een organisatie die elke dag werkt aan de beste kinderopvang voor kinderen en hun ouders. Sterk verankerd in de wijk bieden we elk kind in Nederland de mooiste groeikansen. We willen zoveel mogelijk kinderen tussen 0 en 12 jaar op zoveel mogelijk plekken in Nederland een rijke ontwikkelplek bieden om te kunnen groeien met lef. Dat doen we in een vertrouwde, maar ook uitdagende en duurzame omgeving, met vakkundige pedagogisch professionals en een flinke dosis aan lef en groei in onze eigen ontwikkeling en die van de hele organisatie.

Groeien, dat doen we met lef. We kijken elke dag naar onze wereld met een open blik op groei. Dat werkt door in alles wat we doen: in kwaliteit, pedagogiek & innovatie, onze locaties en natuurlijk in de ontwikkeling voor kinderen & onze medewerkers. Echte groei vraagt om lef: de moed om nieuwe paden te durven betreden, buiten de lijntjes te kleuren. We zetten elke dag die extra stap om de verwachtingen van onze ouders, kinderen en samenwerkingspartners te overtreffen. Zo creëren we samen een veilige, rijke en uitdagende ontwikkelplek met de mooiste groeikansen voor iedereen.

Enthousiast geworden?

Herken jij jezelf in deze functie? Leuk! Dan komen we graag met je in contact. Stuur jouw cv en motivatie naar ons toe.

Heb je vragen? Mail s.deboer@samenwerkendekinderopvang.nl of bel naar onze recruiter Steven de Boer op 06 23 69 72 04

Wervende tekst

Ben jij een ervaren manager met een passie voor planning, data en procesoptimalisatie? Wil jij bouwen aan een landelijke afdeling die direct bijdraagt aan de groei én kwaliteit van de kinderopvang? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Over de vacature

Over het werk

Welkom bij onze gloednieuwe locatie aan de Schoolstraat! Als Pedagogisch Professional BSO bezorg jij de kinderen de leukste avonturen na school. Wij zorgen voor een stevige basis, en jij laat de kinderen vol enthousiasme zelf meedenken over hun ideale middag. Buitenspelen is bij ons geen pauze, maar een vast onderdeel van de dag. Weer of geen weer, we gaan altijd op ontdekkingstocht!

Naast je vaste plek op de BSO, draai je ook flexibel mee op onze peuteropvanglocaties en de brede school in Tholen. Een heerlijk afwisselende rol! Als meewerkend pedagogisch medewerker stimuleer je hun zelfredzaamheid, en als energieke pedagogisch professional voel je feilloos aan wanneer kinderen volop actie of juist even rust nodig hebben na een lange schooldag. Werkdagen en uren? Die bepalen we simpelweg in goed overleg!

Wij bieden jou

• Direct een vast contract.
• Een salaris in schaal 6 (conform cao Kinderopvang).
• 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering.
• Reiskostenvergoeding en 50% bijdrage aan je pensioenpremie.

Groei & Ontwikkeling

• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Balans & vitaliteit

• Korting op je eigen kinderopvang.
• Gratis sportabonnement van SportCity.
• Gratis vitaliteitsprogramma Empowr voor persoonlijke ondersteuning en coaching.
• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract).

Over jouw kwaliteiten

• Een mbo/hbo-diploma voor de kinderopvang en taalniveau 3F.
• Bij voorkeur in het bezit van een VE-certificaat en/of babyspecialistcertificaat, zodat je lekker breed inzetbaar bent.
• Je houdt van afwisseling en schakelt makkelijk tussen BSO-kinderen en peuters

Over Zo Kinderopvang

De sfeer bij ons is avontuurlijk, stoer en ontdekkend! We focussen volop op zelfredzaamheid, de natuur en duurzaamheid (zoals onze buitenbedjes en moestuinen). Lekker vies mogen worden hoort erbij! Tegelijkertijd bieden we de kinderen emotionele veiligheid door een duidelijke, warme structuur neer te zetten.

Enthousiast geworden?

Klaar om je laarzen aan te trekken en het avontuur in te duiken aan de Schoolstraat én in Tholen? Solliciteer direct en we bellen je razendsnel. Geen gedoe, gewoon direct duidelijkheid!

Heb je vooraf nog vragen over de vacature of je uren? Bel of app gerust even met Kevin via +31623259266 of stuur een mail naar recruitment@zokinderopvang.nl . We komen snel bij je terug.

Wervende tekst

Klaar voor een nieuw avontuur? Word Pedagogisch Professional BSO aan de Schoolstraat! Bouw mee aan onze nieuwe locatie, duik dagelijks met de kinderen naar buiten en vlieg flexibel in op onze peuteropvang. Solliciteer direct!

Over de vacature

Over het werk

Als Pedagogisch Coach VE begeleid je pedagogisch professionals op verschillende kinderopvanglocaties binnen jouw regio. Je bent veel op de locaties aanwezig, observeert in de praktijk en helpt medewerkers om hun pedagogisch handelen verder te ontwikkelen.

Je coacht medewerkers individueel en in teamverband, geeft praktische feedback en weet pedagogisch beleid te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Omdat je op meerdere locaties werkt, krijg je te maken met verschillende teams en dynamieken. Jij weet makkelijk verbinding te maken en past jouw manier van coachen aan op wat een medewerker of team nodig heeft.

Jouw werkzaamheden

• Coachen en begeleiden van pedagogisch professionals op verschillende kinderopvanglocaties;
• Observeren op de groep en geven van praktische en ontwikkelingsgerichte feedback;
• Opstellen en uitvoeren van coachplannen;
• Begeleiden van medewerkers die werken met VE;
• Adviseren van locatiemanagers en teams over pedagogische vraagstukken;
• Vertalen van pedagogisch beleid naar de dagelijkse praktijk;
• Bijdragen aan de kwaliteit en borging van VE;
• Signaleren waar extra begeleiding of ontwikkeling nodig is.

In deze functie hoef je niet mee te werken op de groep . Je richt je volledig op jouw rol als pedagogisch coach.

Wij bieden jou

• Een functie van 27-36 uur per week in West-Brabant
• Salaris conform CAO Kinderopvang, schaal 9 ;
• Een eindejaarsuitkering van 8%;
• Reiskostenvergoeding;
• Een zelfstandige functie met veel vrijheid binnen jouw regio;
• Ruimte voor ontwikkeling, scholing en kennisdeling;
• Samenwerking met een betrokken team van pedagogisch coaches;
• De mogelijkheid om zo snel mogelijk te starten .

Over jouw kwaliteiten

• Bent gekwalificeerd om als pedagogisch coach binnen de kinderopvang te werken;
• Beschikt over een VE-certificaat ;
• Hebt aantoonbare ervaring met VE-coaching ;
• Beschikt over de benodigde babyscholing ;
• Hebt ervaring binnen de kinderopvang;
• Bent communicatief sterk, zelfstandig en proactief;
• Vindt het leuk om met verschillende teams en locaties te werken;
• Beschikt over eigen vervoer om naar en tussen de locaties te reizen;
• Bent bij voorkeur zo snel mogelijk beschikbaar .

Over Samenwerkende Kinderopvang

Samenwerkende Kinderopvang is een landelijke organisatie met diverse labels en locaties door heel Nederland. Wij bieden hoogwaardige opvang in een warme, professionele en collegiale sfeer. Samen maken we het verschil voor kinderen, ouders en medewerkers.

We bieden kinderen van 0 tot 12 jaar een rijke ontwikkelplek in een vertrouwde, duurzame en uitdagende omgeving. Dit doen we met vakkundige pedagogisch professionals die zich blijven ontwikkelen en vernieuwen.

Groeien doen we met lef. We durven nieuwe paden te bewandelen en zetten elke dag die extra stap om verwachtingen te overtreffen. Zo creëren we een veilige, stimulerende en vertrouwde omgeving waarin kinderen én medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Enthousiast geworden?

Lijkt het jou leuk om in de kinderopvang te werken? We komen graag met je in contact. Solliciteer via de knop onderaan deze pagina.

Heb je nog vragen? Onze recruiter $job.owner.first_namestaat voor je klaar. Je kunt ons bereiken via recruitment@samenwerkendekinderopvang.nl.

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Wervende tekst

Wil jij jouw coachende kwaliteiten inzetten om pedagogisch professionals iedere dag een stap verder te helpen? Als Pedagogisch Coach VE werk je op verschillende locaties in West Brabant.

Over de vacature

Functietitel: Senior Engineer Bouwkunde
Recruiter: Daniëlle Bijsterbosch
Vacature-ID: 4482

Senior Engineer Bouwkunde, Regio Zwolle, Arnhem of Utrecht

Ben jij de Senior Engineer Bouwkunde die in de regio Zwolle, Arnhem of Utrecht de regierol in boeiende, gevarieerde projecten wil pakken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat doet een Senior Engineer Bouwkunde bij Vitens?

Binnen de afdeling Ontwerp & Aanleg werken uiteenlopende disciplines samen aan renovatie- en nieuwbouwprojecten. Werktuigbouwkundigen, elektrotechnici, procesautomatiseringsdeskundigen en procestechnologen zorgen voor de primaire processen, en ecologen en omgevingsmanagers bewaken de inpassing in de natuurlijke en maatschappelijke omgeving.

Het werken in multidisciplinaire teams voor een product wat ertoe doet maakt dit een interessante functie. Daarnaast ben je binnen Vitens betrokken vanaf het eerste plan tot aan de uitvoering, waardoor je je inbreng van papier tot aan een functionerende installatie ziet groeien.Binnen een multidisciplinair team onder leiding van een projectverantwoordelijke word jij de disciplineleider voor de bouwkundige aspecten. Verantwoordelijk werk, want je zorgt dat de processen op een veilige, constructief logische, betaalbare en esthetisch verantwoorde manier ‘onder dak’ gebracht worden. Van het pomphuis ergens in de natuur, via de bovengrondse productiefaciliteiten en zuiveringsinstallaties tot de reinwaterkelder met zijn veelal betonnen reservoirs… je collega’s zorgen voor de techniek, jij regelt de bouwkundige schil die daarbij past.

Concrete taken zijn:

• Bouwkundige regierol in investeringsprojecten op het gebied van drinkwatertechnologie;
• Bijdragen aan integraal ontwerp en de realisatie daarvan binnen multidisciplinaire teams;
• Toepassen actuele ontwerpstandaarden en afstemmen met andere disciplines;
• Stakeholder management met contacten binnen en buiten de organisatie.

Het mag duidelijk zijn dat samenwerking hier het toverwoord is. Niet alleen met de andere disciplines, maar ook met externe adviesbureaus en architecten en – niet te vergeten – het bevoegd gezag: gemeentes, waterschappen en andere overheden die betrokken zijn bij grondverzet en natuurbeheer. We opereren vaak op de mooiste plekjes van Nederland, ook in Natura 2000 gebieden, dus de regeldruk is groot. Daar moet je tegen kunnen. De werkdruk is redelijk onvoorspelbaar. We trekken soms bouwkundige sprintjes die je in een paar maanden kunt afronden, maar je coördineert ook marathonprojecten, gebouwen van duizenden kuub met soms een doorlooptijd van 7 tot 8 jaar. Je moet dus niet alleen ‘korte klappen’ willen maken.

“Vitens staat voor een grote uitdaging de komende jaren om de drinkwatervoorziening toekomstbestendig te maken en ook in de toekomst voldoende drinkwater van goede kwaliteit te leveren. Om deze uitdaging aan te gaan en te zorgen dat dit gaat lukken, maakt het werken bij Vitens erg uitdagend en interessant.”

Over het team

Binnen het team werk je samen met je collega bouwkundigen die werken op andere projecten binnen het werkgebied van Vitens. Doormiddel van team overleggen en kennisdelingssessies zorgen we dat we elkaar op de hoogte houden van ontwikkelingen en uitdagingen binnen ons vakgebied. Daarnaast bestaat het team uit werktuigbouwkundigen die verantwoordelijk zijn voor het werktuigbouwkundige aspect van de projecten en bronspecialisten die verantwoordelijk zijn voor de nieuwe waterbronnen. Het team is een mix jong en oud en van collega’s met vele jaren ervaring in de drinkwaterwereld en collega’s die uit andere vakgebieden zijn ingestroomd. Dit zorgt voor een mooie mix en balans tussen ervaring en nieuwe inzichten.

Binnen deze functie vervul je ook de rol van VGCO (Veiligheids- en Gezondheidscoördinator Ontwerpfase), waarbij je verantwoordelijk bent voor het coördineren en borgen van veiligheid en gezondheid gedurende het gehele project. Je zorgt ervoor dat risico’s vroegtijdig worden geïnventariseerd (o.a. via de Project RI&E) en dat V&G-eisen structureel worden verwerkt in het ontwerp en de projectdocumentatie, en gedurende het proces worden getoetst en geactualiseerd.Daarbij ligt de nadruk op regie en samenhang: je bewaakt de afstemming tussen disciplines, stimuleert dat betrokken partijen hun V&G-verantwoordelijkheden invullen en zorgt dat de juiste expertise wordt betrokken. Inhoudelijke toetsing en specialistische V&G-kennis liggen waar nodig bij V&G-specialisten, die je actief betrekt en inzet.Tot slot zorg je voor een volledige en zorgvuldige overdracht van V&G-documenten naar de uitvoeringsfase en het beheer, zodat veiligheid in alle fasen van het project geborgd blijft.

Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden?

Als nieuwe Senior Engineer Bouwkunde bij Vitens is het belangrijk dat je zowel inhoudelijke kennis en vaardigheden bezit. Wij zoeken een echte senior die het boeiend vindt om in een gevarieerd technisch landschap de bouwkundige discipline te vertegenwoordigen en daarbij ook zelf het voortouw te nemen.Je wilt graag een bijdrage leveren aan de drinkwatervoorziening en bent altijd bereid je eigen expertise te verbreden (bijvoorbeeld met een Hogere Opleiding Drinkwater) én te delen. Zo help je de vernieuwingskracht, effectiviteit en flexibiliteit van onze projectorganisatie te vergroten.

Andere functie-eisen:

• Bouwkunde op hbo-niveau en affiniteit met drinkwater en/of de procesindustrie;
• Ervaring met multidisciplinaire projecten en bij voorkeur Prince 2;
• Analytisch vermogen, ondernemingslust, onafhankelijke instelling en overtuigingskracht;
• Je bent een communicatief sterke teamplayer met gevoel voor ‘wat er speelt'.

Zo zorgen wij voor jou

Als senior engineer Bouwkunde versterk je ons team 32 tot 40 uur per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• tot € 5756,- bruto per maand (schaal 10, volgens cao 2026). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% boven op je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
• Mogelijkheid tot thuiswerken;
• 31,5 vakantiedagen;
• €1.000,00 ontwikkelingsbudget.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar .

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Daniëlle Bijsterbosch via DANIELLE.BIJSTERBOSCH@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Frank Schiphorst via Frank.Schiphorst@vitens.nl.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Functieomschrijving

Wil jij met jouw hart, kennis en glimlach het verschil maken in de zorg? ❤️

In de *zorg

• draait alles om oprechte *aandacht

• en *menselijk contact

• . Elke werkdag sta je in nauw contact met *cliënten

• die jouw hulp en toewijding hard nodig hebben. Soms ben jij hun *luisterend oor

• , soms hun *reddingsboei

• — in beide gevallen maak jij impact. Kan jij *goed luisteren

• en houd je van een gezellig *praatje

• ? Dan tover jij met jouw *kennis

• en *persoonlijke aandacht

• een glimlach op iemands gezicht én bied je de juiste zorg. Je voert *verpleegtechnische handelingen

• uit, ondersteunt bij de *verzorging

• en coördineert het *zorgproces

• rondom de cliënt. Daarnaast verricht je relevante *administratieve taken

• en draag je bij aan het *borgen van kwaliteit

• binnen de zorg. Jouw rol is *allround

• : van het verzorgen van *wonden

• en toedienen van *medicatie

• , tot het verzorgen van *cliënten

• in hun dagelijkse leven. Via *Zorgwerk

• kun je aan de slag in verschillende *zorgbranches

• . Werk je in een *verpleeg- of ziekenhuisomgeving

• , dan is *samenwerken

• in teamverband essentieel. Ga je liever de *thuiszorg

• in, dan moet je zelfstandig én flexibel kunnen handelen tijdens je route. #

Organisatieprofiel

Zorgwerk verbindt sinds *1997

• uitzendkrachten aan de *zorg

• , *onderwijs

• en *kinderopvang

• . Ons portaal biedt voor duizenden *professionals

• op maat gemaakte diensten in hun *regio

• . Met onze *gebruiksvriendelijke

• app, regel je diensten en blijf je centraal in jouw *loopbaan

• . #

Functietitel

Verpleegkundige niveau 4 #

Periode

Per direct - Onbepaald #

Functie-eisen

• Je hebt een diploma Verpleegkunde.
• Je hebt een geldige registratie in het BIG-register.
• Je bent bereid om een Verklaring Omtrent het Gedrag aan te vragen (voor medewerkers in loondienst vergoeden wij de kosten ná je eerste dienst).
• Je beschikt over een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je bent enthousiast om bij één of meerdere opdrachtgevers van Zorgwerk aan het werk te gaan.
• Je bent communicatief vaardig.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je hebt signalerend en probleemoplossend vermogen.
• Je bent zeer betrouwbaar, de opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
• Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met V&V-huizen en psychogeriatrie.

Arbeidsvoorwaarden

• Je kan werken in loondienst bij Zorgwerk, gegarandeerd wekelijks betaald!
• Goed salaris.
• Afwisseling: werk wekelijks bij uiteenlopende opdrachtgevers in diverse sectoren.
• Alle vrijheid: jij bepaalt zelf met de app waar, wanneer en hoe vaak je werkt.
• Geweldige community: vind vrienden met de app en je staat er nooit alleen voor.
• Innovatieve organisatie: je regelt alles met de app die wél werkt.

Over Zorgwerk

Sinds *1997

• bemiddelt Zorgwerk *uitzendmedewerkers

• in de *zorg

• , *onderwijs

• , het *sociaal domein

• en *kinderopvang

• . Wij zijn er voor *professionals

• op alle niveaus, variërend van *gastvrouwen/-heren

• , *schoonmaakmedewerkers

• , *helpenden

• , *verzorgenden

• en *verpleegkundigen

• tot *pedagogisch medewerkers

• , *begeleiders

• en *docenten

• . Wekelijks zijn ruim *10.000 professionals

• via Zorgwerk aan het werk. Met de super *gebruiksvriendelijke

• Zorgwerk *app

• regel je eenvoudig de leukste *diensten

• en *opdrachten

• bij jou in de *regio

• . Bij ons sta jij als *medewerker

• centraal en zijn we er voor jou, *7 dagen per week

• , om je te *ondersteunen

• in je *werk

• en *carrière

• . #

Sector

V&V-huizen #

Doelgroep

Psychogeriatrie #

Vacaturenummer

486613

Over de vacature

Functieomschrijving

Maak het verschil in de wereld van de kinderopvang en geef kinderen elke dag een positieve start!

Als *pedagogisch medewerker

• in de *kinderopvang

• begeleid je groepen kinderen op het *kinderdagverblijf

• , in de *buitenschoolse opvang (BSO)

• , *naschoolse opvang (NSO)

• of op de *peuterspeelzaal

• . Je creëert een *warme en veilige omgeving

• waarin kinderen zich thuis voelen en stimuleert hun ontwikkeling op een betrokken en liefdevolle manier. Je observeert de ontwikkeling van zowel het individuele kind als de groep, waarbij je *oplettend

• en *alert

• bent op signalen. Bij bijzonderheden stem je af met *collega’s

• , *ouders

• of een *deskundige

• , zodat ieder kind de juiste zorg en aandacht krijgt. Daarnaast ben je een aanspreekpunt voor ouders en beantwoord je hun vragen met zorg en deskundigheid. Je zet leuke en educatieve *activiteiten

• op het gebied van *sport, bewegen, kunst en creativiteit

• op, aangepast aan de leeftijd en belevingswereld van de kinderen. Zo draag je bij aan hun *sociale, emotionele en cognitieve ontwikkeling

• op een speelse manier. Ook zorg je voor een verzorgde en veilige omgeving door lichte *huishoudelijke taken

• uit te voeren en de *inventaris

• van de groepsruimtes op orde te houden. #

Organisatieprofiel

*Zorgwerk

• is sinds 1997 de schakel voor uitzendmedewerkers in de *zorg

• , *onderwijs

• , het *sociaal domein

• en *kinderopvang

• . Met een groot netwerk helpen we wekelijks duizenden *professionals

• op weg. Onze intuïtieve *app

• biedt gemak en flexibiliteit voor zowel *medewerkers

• als *zzp'ers

• . #

Functietitel

BSO Pedagogisch Medewerker #

Periode

Per direct - Onbepaald #

Functie-eisen

• Je hebt een diploma dat je kwalificeert voor de functie pedagogisch medewerker voor dagopvang of BSO/NSO volgens de CAO Kinderopvang, zoals SPW 3/4 (MBO), HBO Pedagogiek of PABO.
• Je hebt ervaring in de dagopvang of op de buitenschoolse opvang.
• Je bezit goede communicatieve vaardigheden en kan zowel zelfstandig als in een team functioneren.
• Je staat ingeschreven in het Personenregister Kinderopvang of je bent bereid je in te schrijven. Hiervoor dien je een VOG aan te vragen (de VOG vergoeden wij na je eerst gewerkte dienst).
• Je bent enthousiast om via Zorgwerk aan het werk te gaan.
• Je beschikt over een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel.
• Ze zijn zeer betrouwbaar, de opdrachtgever kan op jou rekenen.
• Je komt representatief over voor de kinderopvang, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met Kinderopvang en BSO.

Arbeidsvoorwaarden

• Je kunt werken in loondienst bij Zorgwerk.
• Gegarandeerd wekelijks betaald!
• Goed salaris.
• Afwisseling: werk wekelijks bij uiteenlopende opdrachtgevers in diverse sectoren.
• Alle vrijheid: jij bepaalt zelf met de app waar, wanneer en hoe vaak je werkt.
• Geweldige community: vind vrienden met de app en je staat er nooit alleen voor.
• Innovatieve organisatie: je regelt alles met de app die goed werkt.

Over Zorgwerk

Sinds 1997 bemiddelt *Zorgwerk

• uitzendmedewerkers in de *zorg

• , *onderwijs

• , het *sociaal domein

• en *kinderopvang

• . Wij zijn er voor *professionals

• op alle niveaus, variërend van *gastvrouwen/-heren

• , *schoonmaakmedewerkers

• , *helpenden

• , *verzorgenden

• en *verpleegkundigen

• tot *pedagogisch medewerkers

• , *begeleiders

• en *docenten

• . Wekelijks zijn ruim *10.000 professionals

• via Zorgwerk aan het werk. Met de zeer gebruiksvriendelijke *Zorgwerk app

• regel je eenvoudig de leukste *diensten

• en *opdrachten

• bij jou in de *regio

• . Bij ons sta jij als *medewerker

• of *zzp'er

• centraal en zijn we er voor jou, *7 dagen per week

• , om je te ondersteunen in je *werk

• en *carrière

• . #

Sector

Kinderopvang #

Doelgroep

BSO #

Vacaturenummer

485519

Over de vacature

Ben jij een tandartsassistent (in wording) met liefde voor het vak? Staan de patiënt en kwaliteit van mondzorg voor jou op nummer 1? Kom dan eens kennismaken bij XQDent Bilthoven!

Patiënten vertellen: \"door goede begeleiding geen zorgmijding\"- \"professionele vlotte afhandeling\" - \"fijn geholpen en gehoord\"

Voor onze tandartspraktijk XQDent Bilthoven zijn wij op zoek naar een tandartsassistent of iemand die opgeleidt wil worden tot tandartsassistent die 24 tot 32 uur beschikbaar is. De werkdagen zijn in overleg. Ook als jij minder uur beschikbaar bent komen wij graag met jou in contact.

Waar ga je werken?

De praktijk is een moderne praktijk waar we zowel algemene tandheelkunde aanbieden, evenals verschillende specialisaties waaronder implantologie. Het huidige team bestaat uit verschillende ervaren collega’s waaronder 8 tandartsen, 4 mondhygiënisten, assistentes en ondersteunend personeel. De praktijk onderscheidt zich door haar goede agendaplanning en ruime behandelkamers.

De praktijk wordt ondersteund door een Service Center, waardoor jij en de rest van het team zich volledig kunnen focussen op het vakgebied.

Wat bieden wij jou?

• Een goede pensioenregeling

• Woon- en werkverkeer regeling

• Uitstekende bij- en nascholingsmogelijkheden via onze Colosseum Academy

• Je gaat werken in een inspirerende, professionele werkomgeving als lid van een gemotiveerd team

Onze verwachtingen

Je vindt het leuk om de tandarts te assisteren bij de voorbereiding, uitvoering en afronding van patiënten behandelingen.

Je werkt hierbij volgens de klinische protocollen, richtlijnen en afspraken. Samen met het hele team draag je bij aan de patiënttevredenheid!
We zoeken iemand die een langdurige samenwerking ambieert en zich herkent in het volgende:

• Je beheerst de Nederlandse taal

• Je bent een actieve, gedreven en een duizendpoot!!

• Je vindt bij- en nascholing belangrijk in je persoonlijke en professionele ontwikkeling

• Je kan zowel goed zelfstandig als in teamverband werken

• Ervaring met Exquise is een pre

• Je bent bereidt een VOG aan te vragen

Word jij onze nieuwe collega tandartsassistent in Bilthoven?

Herken jij jezelf in deze vacature? Dan maken we graag kennis met jou! Solliciteer via de sollicitatiebutton. Heb je vragen? Dan mag je contact opnemen met Marcel van der Vliet (Recruiter), te bereiken via mail: of bel naar 06 38 366 875.

Over de vacature

Ben jij dé puzzelkoning(in) die moeiteloos rust brengt in de hectiek? Krijg jij energie van strakke roosters en kloppende agenda's? Voor een grote publieke gezondheidsorganisatie in de regio IJsselland zijn we op zoek naar een Planner Jeugdgezondheidszorg. Jij gaat een cruciale rol spelen in de zorg voor duizenden kinderen en jongeren (0 tot 18 jaar). Dankzij jouw planning krijgen zij op precies het juiste moment de juiste zorg en aandacht!

Wat bieden wij jou

• salaris tussen de € 16,65 en € 24,00 per uur!
• Tijdelijk met uitzicht op verlenging!
• 32 uur per week!
• Flexibel inzetbaar op meerdere locaties!

Wie ben jij
Jij bent proactief, accuraat en houdt wel van een beetje gezonde werkdruk. Je bent een sterk in communicatie en ziet altijd een oplossing. Verder vink je dit lijstje af:

• Je hebt ervaring met plannen en roosteren, het liefst binnen de zorg of een andere publieke organisatie.
• Je bent digitaal handig en pakt nieuwe (online) systemen snel op.
• Kennis van Microsoft 365, Word en Excel is een must. Werkervaring met een planningstool en het systeem KD+ is een mega pluspunt!
• Je bent analytisch sterk en hebt gevoel voor cijfers.

Wat ga je doen
Als planner ben jij de absolute spil in het web. Jij zorgt ervoor dat het werk van de artsen, verpleegkundigen en assistentes op rolletjes loopt. Jouw takenpakket is lekker afwisselend:

• Je plant alle contactmomenten in voor basisscholen, het voortgezet onderwijs en het speciaal onderwijs.
• Je regelt de afspraken voor de 4- tot 18-jarigen op de consultatiebureaus (zoals indicatiemomenten en verzuim).
• Je maakt roosters aan in het elektronische cliëntvolgsysteem (KD+) en houdt dit systeem netjes up-to-date.
• Je bouwt de jaarritmes voor de inzet van doktersassistentes.
• Je vraagt leerlingenlijsten op, leest deze in en verwerkt rapportages.
• Je onderhoudt nauw contact met de scholen en coördineert de ziekteverzuimgesprekken.

Waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij de gezondheidsdienst voor 11 gemeenten in de regio IJsselland. Samen met enthousiaste collega's zet jij je in voor de gezondheid van ruim 500.000 inwoners. De afdeling Jeugdgezondheidszorg ziet kinderen van -9 maanden tot 18 jaar en helpt hen veilig en gezond op te groeien. Je werkt vanuit de locatie in Deventer, je kan ook worden ingezet op andere locaties in de regio.

Sollicitatie
Klinkt dit als jouw nieuwe baan? Solliciteer direct en kom het team versterken!