Directie Vacatures in Deil

Over de vacature

bFunctieomschrijving /bbr /pKwaliteit, commercie, technologie en mensgericht leiderschap: dat breng je samen in deze sleutelrol als directeur. Je zet in op sterke teams, tevreden klanten en duurzame groei in regio Zuid. Zo geef je richting aan een toekomstbestendige accountancy- en adviespraktijk. /ppInteressant: bij aaff zijn collega's meer dan werknemers. We zijn allemaal ua co-eigenaren /a /u. Via onze participatieregeling kan elke collega investeren en zo meedelen in onze winst. Mooi toch? /ph3Wat ga je doen als Directeur Accountancy Advies, regio Zuid? /h3pAls directeur Accountancy Advies voor de regio Zuid-Nederland stuur je op kwaliteit, klantwaarde, commerciële groei en een gezonde operatie. Daarbij vertaal je strategie naar heldere keuzes en zorg je dat veranderingen daadwerkelijk landen in de praktijk. br /Daarnaast versterk je teams en leiderschap, stimuleer je samenwerking over vestigingen en disciplines heen en versnel je digitalisering en datagedreven werken. Tegelijkertijd bewaak je de balans tussen resultaat, werkdruk en kwaliteit. Zo bouw je aan een veilige, professionele en open verbetercultuur waarin collega’s met plezier werken en zich blijven ontwikkelen. /ph3Je belangrijkste verantwoordelijkheden: /h3ullipIntegrale aansturing van de regionale Accountancy Adviespraktijk binnen meerdere vestigingen. /p /lilipVersterken van commerciële groei, klantontwikkeling en regionale marktbewerking. /p /lilipBorgen van vaktechnische kwaliteit, compliance en professionele standaarden. /p /lilipOntwikkelen van toekomstgerichte teams met de juiste vaardigheden, mindset en vakmanschap. /p /lilipVersnellen van digitalisering, datagedreven werken en AI-adoptie binnen de praktijk. /p /li /ulh3Jouw positie in de organisatie /h3pSamen met twee collega-directeuren Accountancy Advies stuur je regio Zuid aan, ieder in een eigen deel van de regio. Je geeft direct leiding aan 6-8 managers en teamleiders en indirect aan zo’n 70-80 professionals binnen meerdere vestigingen. Ook werk je nauw samen met collega’s van disciplines als Agro Bedrijfsadvies, Tax Legal, Salaris Personeel en Sales New Business. Je rapporteert aan de regiodirecteur en bent vanuit je rol een strategisch en tactisch sparringpartner. /ph3Jouw arbeidsvoorwaarden: /h3ullipSalaris: tussen € 6.845 en € 11.409 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. /p /lilipKeuzevrijheid in verlof: jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit. /p /lilipThuiswerkbudget van € 550: om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten. /p /lilipVergoeding voor thuiswerken: € 2,45 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand. /p /lilipDuurzaam onderweg: € 0,30 per auto-km voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige ov-vergoeding of – bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar – een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je € 0,40 per kilometer. /p /lilipRuimte voor groei, verdieping en verbreding: ontwikkel je verder via ons leiderschapsprogramma. /p /lilipJaarlijks € 200 vitaliteitsbudget: voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp. /p /lilipFlexibel verlof sparen: voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf. /p /lilipFeestdagen omruilen: kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur. /p /lilipLaptop en telefoon: alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen. /p /li /ulh3Wat neem je mee? /h3ullipOpleiding ervaring: je hebt wo-niveau, staat ingeschreven in het accountantsregister (NBA) en hebt minimaal 8 jaar leidinggevende ervaring waarbij je minimaal 3 jaar leidinggaf aan teamleiders/managers. /p /lilipSkills en vaardigheden: je kunt grotere teams integraal aansturen, strategisch adviseren en de commerciële ontwikkeling verder brengen. Ook heb je ervaring met team- en organisatieontwikkeling, digitalisering, datagedreven werken en AI-implementatie. /p /lilipLeiderschap: je bent een zichtbaar en verbindend leider die resultaatgerichtheid combineert met oprechte aandacht voor mensen, kwaliteit en samenwerking. Je creëert duidelijkheid en rust, stimuleert eigenaarschap en neemt teams mee in veranderingen . /p /li /ulh3Is deze vacature iets voor jou? /h3pWe zijn benieuwd naar jouw visie en leiderschap. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Roos Lambregts, landelijke recruiter, via of . Of solliciteer direct. /ppstrongGoed om te weten: /strong /pullipMet passende kandidaten plannen we zo snel mogelijk een gesprek. Hebben we de juiste nieuwe collega gevonden? Dan zie je deze vacature niet meer op onze website. /p /lilipWil je eerst het volledige profiel voor deze functie inzien? Je kunt deze opvragen door te mailen naar . /p /li /ul

Over de vacature

Over het werk

Een team waar je écht bij hoort
Op onze locatie Steigereiland weten we hoe je een echt team bouwt. We bakken bananenbrood voor een goed doel, organiseren onze eigen kids run en lopen samen de 538 Run voor het Prinses Máxima Centrum. Ieder jaar vieren we een zomerfeest met kinderen en ouders, en elke maand lunchen we uitgebreid met het hele team. Dit is geen bijzaak, dit is gewoon hoe het hier gaat. Zoek jij een plek waar je onderdeel wordt van iets? Dan is dit jouw team.

Wat ga je doen?
Je werkt op onze peutergroep, waar je kinderen vanaf 2 jaar begeleidt tot de dag dat ze naar de basisschool gaan. Samen met je collega's zorg je voor de dagelijkse opvang, verzorging en ontwikkeling van de peuters. Je begeleidt de kinderen in de groep en individueel, speelt in op wat ze nodig hebben en organiseert uitdagende activiteiten die hun ontwikkeling stimuleren. Ook bouw je een vertrouwde band op met kinderen én ouders. Samen met je collega's draag je bij aan overleg en houd je de groepsruimtes fijn en netjes.

We kijken graag met je mee naar wat bij jou past qua werkdagen.

De buurt
Steigereiland is een fijne plek om te werken. We zitten vlak bij het water, met de steigers op loopafstand, ideaal om in je pauze even te ontspannen. Koffietentjes en een parkje liggen om de hoek en er is volop ruimte om buiten te zijn met de kinderen. Voor Amsterdamse begrippen zijn we echt verwend met buitenruimte.

Bereikbaarheid
Je komt makkelijk met de fiets of rechtstreeks met de tram naar IJburg.

*Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

Salaris : Een aantrekkelijk salaris in schaal 6 tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Contract : We starten met een jaarcontract.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering : Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis : Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding : Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen : Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma : Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak . Ook hebben we een samenwerking met SportCity , zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang : Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je in bezit van een mbo, hbo of WO diploma waarmee je mag werken in de kinderopvang.

Niet zeker of je diploma kwalificeert om in de kinderopvang te werken? Klik op de link voor de diploma check:

Over De Kleine Wereld

Bij Kinderopvang De Kleine Wereld werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je helpt kinderen groeien en ondertussen groei jij ook. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen goed voor elkaar: van academiedagen tot teamuitjes, plezier hoort er gewoon bij.

De Kleine Wereld maakt onderdeel uit van Samenwerkende Kinderopvang , een organisatie met meerdere labels in Amsterdam (De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer). Dat betekent een grote, betrokken community in je rug én alle voordelen van een kleinschalige, vertrouwde werkplek. Daarnaast ondersteunen locatiemanagers en pedagogisch professionals elkaar op de locaties waar nodig.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je graag meer.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Werken met peuters op een plek waar ruimte is voor ontdekken, spelen en groeien? Voor onze peutergroep op Steigereiland in IJburg zoeken we een enthousiaste Pedagogisch Professional. Zin om kennis te maken? Bekijk de vacature en wie weet tot snel!

Over de vacature

Wij zijn op zoek naar een ervaren onderhoudsschilder in de regio van Barneveld.

Prachtig en langdurig werk in de regio Barneveld
Financieel alles goed geregeld
Zzp-tarief: € 40,00 t/m € 44,00 per uur
Loondienst: € 18,93 t/m € 23,26 bruto per uur

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is actief in het vastgoedonderhoud en renovatie. Ze voeren zeer diverse projecten uit. Dit kan het schilderwerk van een woningencomplex zijn, maar ook de complete renovatie van de buitenschil en het interieur van een flatgebouw. Het energetisch verbeteren van woningen maakt steeds vaker deel uit van de werkzaamheden.

Over de functie

Op onderhoud- en renovatieprojecten verricht je werkzaamheden aan bewoonde woningen of andere gebouwen. Je zal werkzaam zijn in een ploeg met een meewerkend voorman.

Wat vragen wij van jou?

Je bent in het bezit van een Nederlands VCA
Als zzp'er heb je eigen gereedschap
Je spreekt de Nederlandse taal
Je hebt minimaal drie jaar ervaring als timmerman
Je hebt aantoonbare ervaring in het vastgoedonderhoud
Je hebt een rijbewijs
Je hebt eigen vervoer

Wat bieden wij jou

Altijd op tijd je geld
Prachtig en langdurig werk in de regio Barneveld
Financieel alles goed geregeld
Zzp-tarief: € 40,00 t/m € 44,00 per uur
Loondienst: € 18,93 t/m € 23,26 bruto per uur

Contact
Roel Smit | 06-43498502| roel@liberpersoneel.nl

Over de vacature

Wij zijn op zoek naar een ervaren onderhoudsschilder voor werk in regio Loenen a/d Vecht.

Prachtig en langdurig werk in Loenen a/d Vecht
Financieel alles goed geregeld
Zzp-tarief:€ 38,00 t/m € 41,00 per uur
Loondienst: € 18,43 t/m € 23,89 bruto per uur

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is actief in het vastgoedonderhoud en renovatie. Ze voeren zeer diverse projecten uit. Dit kan het schilderwerk van een woningencomplex zijn, maar ook de complete renovatie van de buitenschil en het interieur van een flatgebouw. Het energetisch verbeteren van woningen maakt steeds vaker deel uit van de werkzaamheden.

Over de functie

Je kunt zelfstandig werken
Je kunt de werkplek schoonmaken
Je kunt schuren
Je kunt gronden
Je kunt deuren en kozijnen aflakken
Je kunt sauzen
Je kunt klein houtrotherstel met twee componenten.

Wat vragen wij van jou?

Je hebt minimaal drie jaar ervaring als schilder
Je hebt aantoonbare ervaring in het vastgoedonderhoud
Je hebt een rijbewijs
Je hebt eigen vervoer
Je bent in het bezit van een Nederlands VCA
Als zzp'er heb je eigen gereedschap
Je spreekt de Nederlandse taal

Wat bieden wij jou

Altijd op tijd je geld
Prachtig en langdurig werk in Loenen a/d Vecht
Financieel alles goed geregeld
Zzp-tarief:€ 38,00 t/m € 41,00 per uur
Loondienst: € 18,43 t/m € 22,89 bruto per uur

Contact
Sander| 06-81406708| sander@liberpersoneel.nl

Over de vacature

Wij zijn op zoek naar een ervaren onderhoudsschilder in de regio van Veenendaal.

Prachtig en langdurig werk in de regio Veenendaal
Financieel alles goed geregeld
Zzp-tarief: € 38,00 t/m € 40,00 per uur
Loondienst: € 18,43 t/m € 22,89 bruto per uur

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is actief in het vastgoedonderhoud en renovatie. Ze voeren zeer diverse projecten uit. Dit kan het schilderwerk van een woningencomplex zijn, maar ook de complete renovatie van de buitenschil en het interieur van een flatgebouw. Het energetisch verbeteren van woningen maakt steeds vaker deel uit van de werkzaamheden.

Over de functie

Op onderhoud- en renovatieprojecten verricht je werkzaamheden aan bewoonde woningen of andere gebouwen. Je zal werkzaam zijn in een ploeg met een meewerkend voorman.

Wat vragen wij van jou?

Je hebt minimaal drie jaar ervaring als schilder
Je hebt aantoonbare ervaring in het vastgoedonderhoud
Je hebt een rijbewijs
Je hebt eigen vervoer
Je bent in het bezit van een Nederlands VCA
Als zzp'er heb je eigen gereedschap
Je spreekt de Nederlandse taal

Wat bieden wij jou

Altijd op tijd je geld
Prachtig en langdurig werk in de regio Veenendaal
Financieel alles goed geregeld
Zzp-tarief: € 38,00 t/m € 40,00 per uur
Loondienst: € 18,43 t/m € 22,89 bruto per uur

Contact
Sander | 06-81406708| sander@liberpersoneel.nl

Over de vacature

Wij zijn op zoek naar een ervaren onderhoudsschilder in de regio van Amersfoort.

Prachtig en langdurig werk in de regio Amersfoort
Financieel alles goed geregeld
Zzp-tarief: € 38,00 t/m € 40,00 per uur
Loondienst: € 18,43 t/m € 22,89 bruto per uur

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is actief in het vastgoedonderhoud en renovatie. Ze voeren zeer diverse projecten uit. Dit kan het schilderwerk van een woningencomplex zijn, maar ook de complete renovatie van de buitenschil en het interieur van een flatgebouw. Het energetisch verbeteren van woningen maakt steeds vaker deel uit van de werkzaamheden.

Over de functie

Op onderhoud- en renovatieprojecten verricht je werkzaamheden aan bewoonde woningen of andere gebouwen. Je zal werkzaam zijn in een ploeg met een meewerkend voorman.

Wat vragen wij van jou?

Je hebt minimaal drie jaar ervaring als schilder
Je hebt aantoonbare ervaring in het vastgoedonderhoud
Je hebt een rijbewijs
Je hebt eigen vervoer
Je bent in het bezit van een Nederlands VCA
Als zzp'er heb je eigen gereedschap
Je spreekt de Nederlandse taal

Wat bieden wij jou

Altijd op tijd je geld
Prachtig en langdurig werk in de regio Amersfoort
Financieel alles goed geregeld
Zzp-tarief: € 38,00 t/m € 40,00 per uur
Loondienst: € 18,43 t/m € 22,89 bruto per uur

Contact
Jantine Steenhuis | 06-48526169| jantine@liberpersoneel.nl

Over de vacature

Wij zijn op zoek naar een ervaren onderhoudsschilder in de regio van Utrecht.

Prachtig en langdurig werk in de regio Utrecht
Financieel alles goed geregeld
Zzp-tarief: € 38,00 t/m € 40,00 per uur
Loondienst: € 19,51 t/m € 22,39 bruto per uur volgens CAO

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is actief in het vastgoedonderhoud en renovatie. Ze voeren zeer diverse projecten uit. Dit kan het schilderwerk van een woningencomplex zijn, maar ook de complete renovatie van de buitenschil en het interieur van een flatgebouw. Het energetisch verbeteren van woningen maakt steeds vaker deel uit van de werkzaamheden.

Over de functie

Het voorwerken van de werkplek
Het schuren van de oppervlaktes
Het bewerken van houtrot met twee componenten
Het gronden van de oppervlaktes
Het aflakken van de oppervlaktes
Het sauzen van muren en plafonds
Het netjes afwerken van de oppervlaktes
Contact met mensen

Wat vragen wij van jou?

Je hebt minimaal drie jaar ervaring als schilder
Je hebt aantoonbare ervaring in het vastgoedonderhoud
Je hebt een rijbewijs
Je hebt eigen vervoer
Je bent in het bezit van een Nederlands VCA
Als zzp'er heb je eigen gereedschap en bus
Je spreekt de Nederlandse taal

Wat bieden wij jou

Prachtig en langdurig werk in de regio Utrecht
Financieel alles goed geregeld
Zzp-tarief: € 38,00 t/m € 40,00 per uur
Loondienst: € 19,51 t/m € 22,39 bruto per uur volgens CAO

Contact
Sander | 06-81406708| Sander@liberpersoneel.nl

Over de vacature

Wij zijn op zoek naar een ervaren onderhoudsschilder in de regio van Harderwijk.

Prachtig en langdurig werk in de regio Harderwijk
Financieel alles goed geregeld
Zzp-tarief: € 38,00 t/m € 40,00 per uur
Loondienst: € 18,43 t/m € 22,89 bruto per uur

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is actief in het vastgoedonderhoud en renovatie. Ze voeren zeer diverse projecten uit. Dit kan het schilderwerk van een woningencomplex zijn, maar ook de complete renovatie van de buitenschil en het interieur van een flatgebouw. Het energetisch verbeteren van woningen maakt steeds vaker deel uit van de werkzaamheden.

Over de functie

Op onderhoud- en renovatieprojecten verricht je werkzaamheden aan bewoonde woningen of andere gebouwen. Je zal werkzaam zijn in een ploeg met een meewerkend voorman.

Wat vragen wij van jou?

Je hebt minimaal drie jaar ervaring als schilder
Je hebt aantoonbare ervaring in het vastgoedonderhoud
Je hebt een rijbewijs
Je hebt eigen vervoer
Je bent in het bezit van een Nederlands VCA
Als zzp'er heb je eigen gereedschap
Je spreekt de Nederlandse taal

Wat bieden wij jou

Prachtig en langdurig werk in de regio Harderwijk
Financieel alles goed geregeld
Zzp-tarief: € 38,00 t/m € 40,00 per uur
Loondienst: € 18,43 t/m € 22,89 bruto per uur

Contact
Roel Smit | 06-43498502| roel@liberpersoneel.nl

Over de vacature

Over het werk

Werken in een karakteristiek oud schoolgebouw, op steenworp afstand van het Westerpark? Op onze locatie de Wittenstraat in Amsterdam West bieden we kinderen van 0 tot 4 jaar een warme, veilige plek om te groeien én collega's een fijne werkomgeving waar we samen het verschil maken.

Voor onze verticale groep (0-4 jaar) zoeken we een pedagogisch professional/pedagogisch medewerker* die met aandacht, rust en plezier wil bijdragen aan de ontwikkeling van jonge kinderen.

Op onze verticale groep begeleiden we kinderen van 0 tot 4 jaar in elke fase van hun ontwikkeling. We creëren een veilige en vertrouwde omgeving waarin kinderen zich gezien en geborgen voelen en de ruimte krijgen om spelenderwijs de wereld te ontdekken. Samen zorgen we voor een fijne dag vol aandacht, verzorging, spel en ontwikkeling. We werken nauw samen met ouders en bouwen aan een vertrouwde omgeving waarin ieder kind zich op zijn eigen tempo kan ontwikkelen.

Onze locatie is gevestigd in een sfeervol oud schoolgebouw met hoge plafonds, grote ramen en veel natuurlijk licht. Binnen heerst een warme, huiselijke sfeer en buiten beschikken we over een ruime, groene tuin waar de kinderen iedere dag volop kunnen spelen en ontdekken.

De locatie ligt vlak bij het Westerpark en is goed bereikbaar met de fiets en het openbaar vervoer. In de buurt vind je diverse winkels en gezellige koffietentjes, ideaal voor een boodschap of een goede kop koffie voor of na je werkdag.

We vormen een betrokken en professioneel team waarin we elkaar helpen, kennis delen en samen blijven ontwikkelen. Er is ruimte voor eigen ideeën, persoonlijke groei en vooral veel werkplezier.

Lijkt het je leuk om samen met ons kinderen een fijne start te geven en onderdeel te worden van ons team aan de Wittenstraat? We maken graag kennis met je!

*Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker; een naam die beter past bij de professionals die zich iedere dag inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

Salaris : Een aantrekkelijk salaris in schaal 6 tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Contract : We starten met een jaarcontract.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering : Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis : Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding : Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen : Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma : Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak . Ook hebben we een samenwerking met SportCity , zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang : Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je in bezit van een mbo, hbo of WO diploma waarmee je mag werken in de kinderopvang.

Niet zeker of je diploma kwalificeert om in de kinderopvang te werken? Klik op de link voor de diploma check:

Over De Kleine Wereld

Bij Kinderopvang De Kleine Wereld werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je helpt kinderen groeien en ondertussen groei jij ook. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen goed voor elkaar: van academiedagen tot teamuitjes, plezier hoort er gewoon bij.

De Kleine Wereld maakt onderdeel uit van Samenwerkende Kinderopvang , een organisatie met meerdere labels in Amsterdam (De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer). Dat betekent een grote, betrokken community in je rug én alle voordelen van een kleinschalige, vertrouwde werkplek. Daarnaast ondersteunen locatiemanagers en pedagogisch professionals elkaar op de locaties waar nodig.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je graag meer.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Word pedagogisch professional op onze verticale op De Wittenstraat! Werk in een karakteristiek oud schoolgebouw met ruime buitentuin, vlakbij gezellige koffietentjes en leuke winkeltjes. Samen met collega’s bied je kinderen een veilige en stimulerende omgeving om te ontdekken en groeien.

Over de vacature

Over het werk

Werken in een karakteristiek oud schoolgebouw, op steenworp afstand van het Westerpark? Op onze locatie de Wittenstraat in Amsterdam West bieden we kinderen van 0 tot 4 jaar een warme, veilige plek om te groeien én collega's een fijne werkomgeving waar we samen het verschil maken.

Voor onze verticale groep (0-4 jaar) zoeken we een pedagogisch professional/pedagogisch medewerker* die met aandacht, rust en plezier wil bijdragen aan de ontwikkeling van jonge kinderen.

Op onze verticale groep begeleiden we kinderen van 0 tot 4 jaar in elke fase van hun ontwikkeling. We creëren een veilige en vertrouwde omgeving waarin kinderen zich gezien en geborgen voelen en de ruimte krijgen om spelenderwijs de wereld te ontdekken. Samen zorgen we voor een fijne dag vol aandacht, verzorging, spel en ontwikkeling. We werken nauw samen met ouders en bouwen aan een vertrouwde omgeving waarin ieder kind zich op zijn eigen tempo kan ontwikkelen.

Onze locatie is gevestigd in een sfeervol oud schoolgebouw met hoge plafonds, grote ramen en veel natuurlijk licht. Binnen heerst een warme, huiselijke sfeer en buiten beschikken we over een ruime, groene tuin waar de kinderen iedere dag volop kunnen spelen en ontdekken.

De locatie ligt vlak bij het Westerpark en is goed bereikbaar met de fiets en het openbaar vervoer. In de buurt vind je diverse winkels en gezellige koffietentjes, ideaal voor een boodschap of een goede kop koffie voor of na je werkdag.

We vormen een betrokken en professioneel team waarin we elkaar helpen, kennis delen en samen blijven ontwikkelen. Er is ruimte voor eigen ideeën, persoonlijke groei en vooral veel werkplezier.

Lijkt het je leuk om samen met ons kinderen een fijne start te geven en onderdeel te worden van ons team aan de Wittenstraat? We maken graag kennis met je!

*Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker; een naam die beter past bij de professionals die zich iedere dag inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

Salaris : Een aantrekkelijk salaris in schaal 6 tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Contract : We starten met een jaarcontract.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering : Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis : Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding : Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen : Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma : Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak . Ook hebben we een samenwerking met SportCity , zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang : Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je in bezit van een mbo, hbo of WO diploma waarmee je mag werken in de kinderopvang.

Niet zeker of je diploma kwalificeert om in de kinderopvang te werken? Klik op de link voor de diploma check:

Over De Kleine Wereld

Bij Kinderopvang De Kleine Wereld werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je helpt kinderen groeien en ondertussen groei jij ook. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen goed voor elkaar: van academiedagen tot teamuitjes, plezier hoort er gewoon bij.

De Kleine Wereld maakt onderdeel uit van Samenwerkende Kinderopvang , een organisatie met meerdere labels in Amsterdam (De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer). Dat betekent een grote, betrokken community in je rug én alle voordelen van een kleinschalige, vertrouwde werkplek. Daarnaast ondersteunen locatiemanagers en pedagogisch professionals elkaar op de locaties waar nodig.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je graag meer.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Word pedagogisch professional op onze verticale op De Wittenstraat! Werk in een karakteristiek oud schoolgebouw met ruime buitentuin, vlakbij gezellige koffietentjes en leuke winkeltjes. Samen met collega’s bied je kinderen een veilige en stimulerende omgeving om te ontdekken en groeien.

Over de vacature

Over het werk

Onze vestiging is gevestigd in een karakteristiek pand in het hart van Utrecht. Binnen ademt het rust, warmte en structuur - precies wat baby's nodig hebben. We bieden kleinschalige opvang waar echt aandacht is voor elk kind en waar jij als medewerker de ruimte krijgt om je werk met zorg en plezier te doen.

Over de babygroep

Je komt te werken op onze fijne babygroep , waar we werken met vaste gezichten, rustmomenten en veel liefdevolle interactie. Samen met betrokken collega's zorg je voor een veilige, knusse en stimulerende omgeving. Geen dag is hetzelfde, en elke dag betekent een nieuwe kans om een baby'tje te laten stralen.

Jouw werkweek

We zoeken een pedagogisch medewerker voor minimaal drie dagen per week - meer is ook mogelijk. Je werkt 9 uur per dag met flexibele werktijden die we graag samen afstemmen.

Wij bieden jou

Bij Kiekeboe Kinderopvang maak je deel uit van een warme, middelgrote organisatie met 120 vaste collega's. Collegialiteit staat bij ons voorop. Wat we je bieden:

• Een team waarin je je welkom voelt
• Een arbeidsovereenkomst voor minimaal 27 uur
• De mogelijkheid op direct een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: €2.641 - €3630 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het jonge kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• Een (bijna) afgerond diploma in kinderopvang of pedagogiek op mbo 3/4- of hbo-niveau
• Ervaring met werken in de kinderopvang (een vereiste)
• Taalniveau NL 3F (vereiste)
• IKK babyscholing certificaat (een vereiste)

Over Kiekeboe

Bij Kiekeboe Kinderopvang sta jij als medewerker centraal. Met 120 vaste collega's vormen we een hechte organisatie waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en plezier. Wat je van ons kunt verwachten:

• Een warm, collegiaal team
• Workshops, cursussen en teamuitjes
• Persoonlijk opleidingsbudget
• Deelname aan ons fietsplan

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren via de website. Je mag Jasmijn van Andel - van der Heide natuurlijk bellen of appen op +31613087730 als je vragen hebt! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

• Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door Jasmijn van Andel - van der Heide.
• Hebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
• Zijn we beiden enthousiast? Ervaar hoe het is op de groep en loop een middag mee.
• Leuke en succesvolle meeloopdag gehad? Dan ontvang je een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Ben jij die liefdevolle en enthousiaste pedagogisch medewerker die zich helemaal op z’n plek voelt bij baby’s? Dan hebben wij bij het Stadskasteel in Zeist een prachtige kans voor jou!

Over de vacature

Over het werk

Willen we samen peuters een vliegende start geven? Op onze locatie de Wittenstraat in Amsterdam West creëren we iedere dag een warme, vertrouwde omgeving waarin kinderen spelenderwijs de wereld ontdekken.

Voor onze peutergroep zoeken we een pedagogisch professional/Pedagogisch medewerker* die vanaf februari ons team komt versterken. Eerder starten op de locatie is ook mogelijk, we kijken graag samen naar wat het beste past.

Samen maken we het verschil
Op onze peutergroep draait alles om ontdekken, groeien en zelfvertrouwen opbouwen. Met uitdagende activiteiten, veel ruimte voor spel en persoonlijke aandacht bereiden we peuters stap voor stap voor op de basisschool. We werken nauw samen en zorgen voor een sfeer waarin kinderen, ouders én collega's zich welkom voelen.

Onze locatie
We werken vanuit een karakteristiek oud schoolgebouw met hoge plafonds, veel daglicht en een ruime, groene tuin waar we iedere dag met de kinderen naar buiten gaan. De locatie ligt vlak bij het Westerpark en is uitstekend bereikbaar per fiets en OV. In de buurt vinden we gezellige koffietentjes en winkels, ideaal voor een fijne pauze of een boodschap na werktijd.

Benieuwd? We maken graag kennis. We laten graag zien hoe het er bij ons aan toe gaat.

*Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker; een naam die beter past bij de professionals die zich iedere dag inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

Salaris : Een aantrekkelijk salaris in schaal 6 tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Contract : We starten met een jaarcontract.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering : Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis : Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding : Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen : Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma : Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak . Ook hebben we een samenwerking met SportCity , zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang : Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je in bezit van een mbo, hbo of WO diploma waarmee je mag werken in de kinderopvang.

Niet zeker of je diploma kwalificeert om in de kinderopvang te werken? Klik op de link voor de diploma check:

Over De Kleine Wereld

Bij Kinderopvang De Kleine Wereld werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je helpt kinderen groeien en ondertussen groei jij ook. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen goed voor elkaar: van academiedagen tot teamuitjes, plezier hoort er gewoon bij.

De Kleine Wereld maakt onderdeel uit van Samenwerkende Kinderopvang , een organisatie met meerdere labels in Amsterdam (De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer). Dat betekent een grote, betrokken community in je rug én alle voordelen van een kleinschalige, vertrouwde werkplek. Daarnaast ondersteunen locatiemanagers en pedagogisch professionals elkaar op de locaties waar nodig.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je graag meer.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Samen peuters een vliegende start geven? Op onze locatie aan de Wittenstraat in Amsterdam West zoeken we een pedagogisch professional voor de peutergroep. Een karakteristiek schoolgebouw met groene tuin, vlak bij het Westerpark. Eerder starten kan ook!

Over de vacature

Over het werk

Willen we samen peuters een vliegende start geven? Op onze locatie de Wittenstraat in Amsterdam West creëren we iedere dag een warme, vertrouwde omgeving waarin kinderen spelenderwijs de wereld ontdekken.

Voor onze peutergroep zoeken we een pedagogisch professional/Pedagogisch medewerker* die vanaf februari ons team komt versterken. Eerder starten op de locatie is ook mogelijk, we kijken graag samen naar wat het beste past.

Samen maken we het verschil
Op onze peutergroep draait alles om ontdekken, groeien en zelfvertrouwen opbouwen. Met uitdagende activiteiten, veel ruimte voor spel en persoonlijke aandacht bereiden we peuters stap voor stap voor op de basisschool. We werken nauw samen en zorgen voor een sfeer waarin kinderen, ouders én collega's zich welkom voelen.

Onze locatie
We werken vanuit een karakteristiek oud schoolgebouw met hoge plafonds, veel daglicht en een ruime, groene tuin waar we iedere dag met de kinderen naar buiten gaan. De locatie ligt vlak bij het Westerpark en is uitstekend bereikbaar per fiets en OV. In de buurt vinden we gezellige koffietentjes en winkels, ideaal voor een fijne pauze of een boodschap na werktijd.

Benieuwd? We maken graag kennis. We laten graag zien hoe het er bij ons aan toe gaat.

*Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker; een naam die beter past bij de professionals die zich iedere dag inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

Salaris : Een aantrekkelijk salaris in schaal 6 tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Contract : We starten met een jaarcontract.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering : Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis : Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding : Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen : Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma : Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak . Ook hebben we een samenwerking met SportCity , zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang : Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je in bezit van een mbo, hbo of WO diploma waarmee je mag werken in de kinderopvang.

Niet zeker of je diploma kwalificeert om in de kinderopvang te werken? Klik op de link voor de diploma check:

Over De Kleine Wereld

Bij Kinderopvang De Kleine Wereld werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je helpt kinderen groeien en ondertussen groei jij ook. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen goed voor elkaar: van academiedagen tot teamuitjes, plezier hoort er gewoon bij.

De Kleine Wereld maakt onderdeel uit van Samenwerkende Kinderopvang , een organisatie met meerdere labels in Amsterdam (De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer). Dat betekent een grote, betrokken community in je rug én alle voordelen van een kleinschalige, vertrouwde werkplek. Daarnaast ondersteunen locatiemanagers en pedagogisch professionals elkaar op de locaties waar nodig.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je graag meer.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Samen peuters een vliegende start geven? Op onze locatie aan de Wittenstraat in Amsterdam West zoeken we een pedagogisch professional voor de peutergroep. Een karakteristiek schoolgebouw met groene tuin, vlak bij het Westerpark. Eerder starten kan ook!

Over de vacature

Over het werk

Na een schooldag willen kinderen ontspannen, spelen, ontdekken en vooral zichzelf zijn. Als Pedagogisch Professional op het KroostKasteel creëer jij een veilige, gezellige en inspirerende omgeving waarin ieder kind zich gezien, gehoord en welkom voelt. Samen met je collega's zorg je ervoor dat kinderen iedere dag met plezier naar de BSO komen.

Geen dag is hetzelfde. Je bedenkt leuke activiteiten, sluit aan bij de interesses van de kinderen en stimuleert hun ontwikkeling op een speelse en uitdagende manier. Of je nu een sporttoernooi organiseert, creatief aan de slag gaat of een luisterend oor biedt, jij maakt elke dag weer het verschil voor de kinderen

Het KroostKasteel is gevestigd in basisschool De Nije-Kroost in Zeist. Hier beschikken we over twee sfeervol ingerichte binnenruimtes én een grote buitenruimte waar de kinderen naar hartenlust kunnen spelen. Omdat we uitsluitend kinderen van de eigen school opvangen, heerst er een rustige en ontspannen werksfeer. De samenwerking met de school is prettig en soepel - dat maakt jouw werkdag nog fijner!

Over het team

Je gaat samenwerken met een enthousiast en betrokken team: Terry, Sanne & Kathelijne. Samen zorgen jullie ervoor dat de kinderen zich welkom voelen en een leuke, veilige en leerzame middag beleven. Er is volop ruimte voor jouw eigen ideeën, creativiteit en persoonlijke ontwikkeling.

Werktijden en dagen

• Maandag, dinsdag en donderdag: 13:30 - 18:00 uur bij het KroostKasteel
• Mogelijkheid om ook TSO te draaien bij het BisonKasteel van 11.45-13.15 uur
• Op woensdag of vrijdag kun je eventueel werken bij het BunderbosKasteel.
• In de vakanties werk je hele dagen (rooster in overleg).

Wij bieden jou

• Mogelijkheid tot direct een vast contract
• Een salaris tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van 36 uur (CAO Kinderopvang)
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Bijdrage van 50% aan je pensioenpremie

Groei & Ontwikkeling

• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling als pedagogisch professional

Balans & vitaliteit

• Korting op je eigen kinderopvang
• Gratis sportabonnement van SportCity
• Gratis vitaliteitsprogramma voor persoonlijke ondersteuning en coaching op verschillende levensthema's
• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract)

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief en ondernemend. Je krijgt energie van het bedenken en begeleiden van leuke activiteiten en weet kinderen uit te dagen om hun talenten te ontdekken. Je hebt oog voor de ontwikkeling van ieder kind én blijft jezelf ook graag ontwikkelen. Verder heb je:

• (Bijna) een diploma in de kinderopvang of pedagogiek op mbo 3/4- of hbo-niveau
• Taalniveau Nederlands 3F (vereist)
• Ervaring met werken in de kinderopvang of BSO (pré)
• Affiniteit met kinderen in de basisschoolleeftijd en het organiseren van sportieve, creatieve of educatieve activiteiten.

Over Kiekeboe

Bij Kiekeboe staat het kind centraal. Iedere dag bieden we kinderen een veilige, vertrouwde en stimulerende omgeving waarin zij volop kunnen spelen, ontdekken en groeien. We geloven dat elk kind uniek is en zich ontwikkelt op zijn eigen manier en in zijn eigen tempo.

Onze medewerkers maken hierin het verschil. Met aandacht, enthousiasme en professionaliteit creëren zij een plek waar kinderen zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Samen werken we aan een warme sfeer waarin plezier, ontwikkeling en samenwerking voorop staan.

Werken bij Kiekeboe betekent werken in een organisatie waar betrokkenheid, eigen initiatief en persoonlijke groei belangrijk zijn. Je krijgt de ruimte om jouw talenten in te zetten en samen met collega's bij te dragen aan de beste opvang voor kinderen en hun ouders.

Enthousiast geworden?

Word jij onze nieuwe collega bij BSO KroostKasteel?
Dan maken we graag kennis met je! Solliciteer direct of neem vrijblijvend contact op als je meer wilt weten over de functie.

Mirjam Stevens | Recruiter
+31 6 1903 7767
✉️ m.stevens@samenwerkendekinderopvang.nl

Wervende tekst

Ben jij een enthousiaste Pedagogisch Professional die energie krijgt van werken met kinderen en graag deel uitmaakt van een warm en betrokken team? Dan voel jij je helemaal thuis bij BSO KroostKasteel in Zeist!

Over de vacature

Ben jij administratief sterk en werk je nauwkeurig? Wil jij, samen met je team, bijdragen aan een soepel declaratieproces binnen de zorg? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over de functie

Als Medewerker Debiteurenadministratie speel jij een belangrijke rol in het verwerken van declaraties voor medische hulpmiddelen. Je zorgt ervoor dat declaraties tijdig en correct bij zorgverzekeraars worden ingediend en verwerkt retourinformatie nauwkeurig. Daarnaast houd je je bezig met het verwerken van correcties, facturen en aanmaningen, en zorg je ervoor dat bankafschriften juist worden verwerkt. Ook ben je verantwoordelijk voor de aansluiting van de debiteurenadministratie op het grootboek.

Binnen ons deskundige en bevlogen team draag jij bij aan de kwaliteit van zorg. Samen met zorgverleners en zorgverzekeraars werken we eraan om de administratieve last te verlagen en zorgkosten te optimaliseren. Omdat geen enkele declaratie hetzelfde is, weet jij snel te schakelen en prioriteiten te stellen. Je hebt een scherp oog voor detail en bent zowel administratief als communicatief sterk. Je werkt nauwkeurig, denkt oplossingsgericht en pakt uitzonderingen in het declaratieproces proactief op. Daarnaast vind je het leuk om actief bij te dragen aan het verbeteren van processen, kortom; een super diverse rol! Wat vragen wij van jou

• MBO 4 werk- en denkniveau;
• Een afgeronde financieel-administratieve opleiding is een pré;
• Warm-zakelijke persoonlijkheid en een 'samen zorgen we ervoor' mentaliteit;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Goede beheersing van computersystemen en MS Office (Excel, Word, Outlook);
• Kennis van en ervaring met Microsoft Dynamics Navision en/of Business Central is een pré.

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• 8% vakantiegeld;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Mogelijkheid om hybride te werken, passend bij jouw functie en verantwoordelijkheden;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Een collectieve bonusregeling onder voorbehoud van spelregels & voorwaarden;
• Sporten met korting;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Iedere dag gratis soep en fruit.

Solliciteren

Is deze functie je op het lijf geschreven? We zien je sollicitatie (motivatie en CV) graag tegemoet.
In verband met vakanties ontvang je binnen 6 werkdagen een terugkoppeling op je sollicitatie.

We starten met een kennismakingsgesprek met Linda Geenen-Lucius (Financial Controller) en Larissa Theuns (Recruitment Lead). Zijn we beiden enthousiast? Dan willen we je nóg beter leren kennen tijdens een vervolggesprek in combinatie met een meeloopmoment op de afdeling. Na deze stap zullen we de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling verzorgen en heten we je welkom als onze nieuwe collega. Een assessment kan ook onderdeel van de sollicitatieprocedure zijn.

Bij Bosman & MediReva staat de veiligheid van onze klanten en medewerkers voorop. Daarom vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) bij indiensttreding.