Remote Vacatures in Deest

Over de vacature

Wat je gaat doen

Wil je tijdens je studie al echte B2B-saleservaring opdoen, grotendeels vanuit huis werken en direct in gesprek gaan met beslissers bij interessante bedrijven in Nederland? In Amsterdam start je als afspraken planner in business development, met flexibele uren (6–20 uur per week) en een uurloon vanaf €17.

Waarom deze baan bij jou past:

Je bouwt een stevig fundament voor een carrière in business development of sales, terwijl je je studie of andere verplichtingen goed kunt combineren. Je leert werken met CRM-systemen, scherpt je gespreks- en overtuigingsvaardigheden aan en ontdekt verschillende B2B-branches. Doordat je veel verantwoordelijkheid krijgt voor je eigen projecten, zie je direct wat jouw inspanning oplevert in concrete afspraken en resultaten.

Binnen deze snelgroeiende Amsterdamse scale-up groei je stap voor stap van starter naar volwaardig business developer. Je krijgt begeleiding, feedback op je gesprekken en de kans om je te ontwikkelen tot specialist op bepaalde klanten of sectoren. Zo bouw je een cv op waar toekomstige werkgevers in sales, marketing of accountmanagement echt iets in zien.

Jouw werkzaamheden als Afspraken Planner:

• Leadopvolging en koude acquisitie: Je belt dagelijks met koude en warme B2B-leads, stelt scherpe vragen, ontdekt behoeften en plant gekwalificeerde afspraken in voor de salesteams van je klanten.
• Relatieopbouw en communicatie: Je spreekt met managers en directieleden, luistert goed, speelt in op hun situatie en zorgt voor professionele, duidelijke opvolging via telefoon, e-mail en soms LinkedIn.
• CRM- en administratiebeheer: Je werkt je gesprekken zorgvuldig bij in het CRM-systeem, registreert afspraken, notities en vervolgstappen, zodat campagnes meetbaar zijn en resultaten helder gerapporteerd kunnen worden.
• Campagne-analyse en kansen signaleren: Je kijkt naar welke doelgroepen en boodschappen goed werken, deelt inzichten met je collega’s en denkt mee over hoe campagnes slimmer en effectiever kunnen.
• Planning en zelforganisatie: Je plant je eigen flexibele werkuren binnen kantoortijden, bewaakt je targets en zorgt voor een goede balans tussen bellen, voorbereiding en administratie.

Wat we je bieden

In deze bijbaan krijg je duidelijke voorwaarden en veel ruimte om werk en studie/vaste planning te combineren. Hieronder zie je in één oogopslag wat je praktisch kunt verwachten.

• Uurloon: €17 per uur, met periodieke verhogingen
• Wekelijkse of 4-wekelijkse salarisbetaling via uitzendbureau
• Flexibele werkuren: vanaf 8 tot circa 20 uur, grotendeels remote
• Vakantiegeld: 8% opbouw over alle gewerkte uren
• Ontwikkeling: begeleiding richting professional in Business Development

Wat we van je vragen

We zoeken iemand die in een informele, snelgroeiende scale-up wil werken, grotendeels remote vanuit huis, met af en toe overleg op kantoor in Amsterdam.

• Beschikbaarheid: Je bent wekelijks 8 uur beschikbaar binnen kantoortijden, met de mogelijkheid om dit uit te bouwen naar circa 20 uur per week.
• Woonachtig in de regio: Je woont in (de buurt van) Amsterdam of bent bereid om af en toe naar Amsterdam te reizen voor overleg en teambijeenkomsten.
• Opleidingsniveau: Je hebt minimaal HBO-niveau en drukt je makkelijk en professioneel uit, zowel mondeling als schriftelijk.
• Eigenschappen: Je bent leergierig, zelfstandig, stressbestendig en doelgericht, met affiniteit of ervaring in business development, service of hospitality.

Over het bedrijf

Dit bedrijf in Amsterdam helpt B2B-opdrachtgevers om in contact te komen met hun ideale klanten door effectieve business development en sales. Je komt terecht in een frisse, snelgroeiende scale-up met een informeel, divers en enthousiast team waar zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen belangrijk zijn. De sfeer is open, met ruimte om vragen te stellen en samen te sparren over campagnes en kansen. Je krijgt de mogelijkheid om je te ontwikkelen tot specialist binnen het business development vakgebied, misschien ook voor jou!

Over de vacature

Over het werk

Voor onze IKC locatie Frankendael in Amsterdam Oost zoeken wij een liefdevolle en betrokken pedagogisch professional/pedagogisch medewerker* voor de babygroep voor drie dagen of twee om drie in de week.

Onze locatie is onderdeel van IKC Frankendael, een integraal kindcentrum met dagopvang, VVE, BSO en basisonderwijs. In de levendige Transvaalbuurt bieden we kinderen een veilige en inspirerende plek om te spelen, ontdekken en groeien.

Op de babygroep ben jij een vertrouwd en vast gezicht voor de allerkleinsten. Je creëert een warme en geborgen omgeving waarin baby's zich veilig voelen en zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. Met liefdevolle zorg, aandacht en gerichte activiteiten stimuleer je hun groei en ontwikkeling.

Daarnaast onderhoud je regelmatig contact met ouders/verzorgers en werk je nauw samen met je collega's. Samen zorgen jullie voor de beste zorg en blijven jullie continu werken aan de kwaliteit van de opvang.

Klinkt dit als jouw ideale baan? We kijken uit naar je reactie!

Wij bieden jou

Salaris: Een aantrekkelijk salaris in schaal 6 tussen de €2.681 en €3.684 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Vakantiedagen: Je krijgt 26 vakantiedagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en Eindejaarsuitkering: Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).
Contract: We bieden de mogelijkheid tot een vast contract.

Reiskostenvergoeding: Je krijgt een reiskostenvergoeding (0.23 ct) of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen: Je bouwt pensioen op bij het pensioenfonds Zorg & Welzijn.
Fietsplan: Via ons fietsplan kun je voordelig een fiets aanschaffen.
Vitaliteitsprogramma: Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit erg belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching. Ook hebben we een samenwerking met Sportcity, zodat je gratis kunt sporten.
Voorrang en korting op kinderopvang: Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind en krijg je 5% korting op de kosten.
Academiedagen en teamuitjes: Twee keer per jaar organiseert De Kleine Wereld academiedagen voor alle medewerkers. Deze dagen zijn zowel leerzaam als gezellig, met een borrel om de dag af te sluiten. Daarnaast organiseert elke locatie jaarlijks een teamuitje, waarbij jij samen met je collega's bepaalt wat jullie gaan doen.
Kinderopvang Academie: Via onze DKW-academie krijg je uitgebreide mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen in de richtingen die jij interessant vindt.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast bent in bezit van een mbo-diploma of hbo-diploma waarmee je mag werken in de kinderopvang.

Niet zeker of je diploma kwalificeert om in de kinderopvang te werken? Klik op de link voor de diploma check:
DIPLOMACHECK

Over De Kleine Wereld

Bij De Kleine Wereld draait alles om de ontwikkeling van het kind. In een liefdevolle, veilige en stimulerende omgeving begeleiden we kinderen om spelenderwijs te leren, ontdekken en groeien. Samen met ouders werken we aan een stevige basis voor een zelfstandige en sociale toekomst.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda via 06 82 76 27 29 (ook bereikbaar via WhatsApp) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl .

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Hou jij van persoonlijk contact en een gezellige, vertrouwde sfeer? Dan is Flash Casino misschien wel jouw plek. In ons casino voelt het al snel als een huiskamer: gasten kennen jou, jij kent onze gasten en samen met je collega’s zorg je voor een fijne sfeer. Als gastheer of gastvrouw combineer je persoonlijke service met horeca en houd je ondertussen goed overzicht op de vloer. Geen massale drukte, maar juist de aandacht voor de gast maakt jouw werk bijzonder.

Dit ben jij

DIT GA JE DOEN

In deze rol combineer je horeca, gastvrijheid en verantwoordelijkheid in een kleinschalige en persoonlijke omgeving. Je hebt veel contact met gasten, leert je vaste gasten goed kennen en zorgt samen met je collega’s voor een gezellige sfeer. Je schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en juist het persoonlijke contact maakt geen dienst hetzelfde.

• Gastheer/gastvrouw: Je ontvangt gasten, helpt ze op weg en zorgt dat iedereen zich welkom voelt.
• Horeca: Je serveert drankjes en kleine gerechten en zorgt ervoor dat gasten niets tekortkomen.
• Host: Je geeft uitleg over spellen, acties en promoties en beantwoordt vragen van gasten.
• Alert: Je houdt de speelvloer goed in de gaten en signaleert bijzonderheden.
• Zelfstandig: Je verhelpt kleine storingen aan automaten, vult ze bij en kunt ze uitbetalen.
• Oog voor detail: Je zorgt ervoor dat de vloer, horeca en andere ruimtes netjes en verzorgd blijven.

DIT BIEDEN WIJ

• €2.609 bruto per maand op basis van 40 uur
• €15,05 bruto per uur (vanaf 21 jaar)
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur en 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, maximaal 60 km per dag)
• 2 extra vakantiedagen wanneer je 1 jaar niet ziek bent.
• Parttime of fulltime werken: 16 tot 32 uur per week, uren in overleg
• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Medewerker, Floormanager of Casinomanager
• Trainingen en ontwikkelmogelijkheden via de JVH Academy
• Korting op uitjes en producten via onze LuckyMe voordeelshop

DIT BEN JIJ

Je bent gastvrij, sociaal en vindt het leuk om met verschillende mensen te werken. Verder neem je mee:

• Gastvrij en sociaal: je maakt makkelijk contact en zorgt ervoor dat gasten zich welkom voelen.
• Ervaring: Geen ervaring in een casino? Geen probleem, wij leren je het vak.
• Flexibel: je vindt het geen probleem om in de avonduren en weekenden te werken.
• Vervoer: eigen vervoer en een rijbewijs B zijn gewenst. Vanwege onze openingstijden moet je zelfstandig van en naar het casino kunnen reizen.
• Nederlandse taal: je beheerst de Nederlandse taal goed.
• Betrouwbaar: een VOG-aanvraag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

DIT IS FLASH CASINO RHENEN

Flash Casino Rhenen is dé gezellige parel in het pittoreske Rhenen. Een prachtige omgeving met fijne gezellige mensen is wat Rhenen typeert. Ons casino is uniek omdat wij veel vaste gasten mogen ontvangen in onze gezellige huiselijke sfeer. We werken samen in een hecht team ondanks dat we een eenmansvestiging zijn. Onze gasten en de collega’s ontvangen je met open armen. We horen graag van jou!

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Jochem via jstieger@jvh.nl bel of stuur een appje naar 0650158892.

Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Servicemonteur gezocht in omgeving Zutphen! Werk op unieke locaties, start met koffie op de zaak en ga zelfstandig of met een vaste collega op pad aan afwisselende klussen.

Functieomschrijving

Als servicemonteur in de omgeving van Zutphen werk je aan afwisselende klussen op plekken waar je normaal niet zo snel komt. De ene dag sta je bij iemand thuis, de andere dag werk je op een locatie zoals een stadion, kasteel of gevangenis. Juist die variatie maakt het werk als servicemonteur interessant: je bent steeds met iets anders bezig en je ziet direct resultaat van wat je doet.

Je start je dag op de zaak met een kop koffie samen met collega’s. Daarna ga je op pad, soms zelfstandig en soms met een vaste collega. De werkzaamheden kunnen kort zijn, bijvoorbeeld een klus van een uur, maar het kan ook een project zijn waar je de hele dag mee bezig bent. In je werk als servicemonteur houd je je bezig met onderhoud, reparaties en installaties van technische systemen. Je werkt netjes, denkt in oplossingen en zorgt dat alles veilig en goed wordt opgeleverd.

Je krijgt een inwerkperiode waarin je het werk en de werkwijze goed leert kennen. Na ongeveer een half jaar ben je zelfstandig inzetbaar als servicemonteur. Af en toe draai je storingsdiensten in het weekend of op feestdagen. Daarnaast krijg je via de interne bedrijfsschool de kans om jezelf verder te ontwikkelen en certificaten te behalen. Binnen het team hangt een informele en gezellige sfeer: er wordt hard gewerkt, maar ook veel samengewerkt en gelachen.

?

Wat bieden wij?

• Een bruto maandsalaris tussen €2.614 en €3.533 per maand, afhankelijk van jouw ervaring, zodat je salaris meegroeit met wat je al kunt.
• Overurenvergoeding van 128,5% tot 184,52% (afhankelijk van tijd en dag), zodat extra uren ook echt extra opleveren.
• Een werkweek van 38 uur met flexibele begin- en eindtijden, zodat je werkdag goed te plannen is.
• De mogelijkheid om certificaten zoals VCA te behalen via onze interne bedrijfsschool, zodat je jezelf blijft ontwikkelen in het vak.
• Afwisselende werkzaamheden op unieke werklocaties, waardoor geen dag hetzelfde is en je op plekken komt waar je normaal niet snel komt.
• Een informele en open bedrijfscultuur, waar hard werken en samenwerken hand in hand gaan.
• Jaarlijkse teamuitjes, waaronder een barbecue met familie, zodat je je collega’s ook buiten het werk leert kennen.
• Een vrijdagmiddagborrel om samen de week af te sluiten, zodat er ook ruimte is voor gezelligheid.
• Een plek waar je goed wordt ingewerkt en daarna zelfstandig op pad kunt, zodat je stap voor stap groeit in je rol als servicemonteur.

Wat vragen wij?

• Je hebt een geldig rijbewijs, omdat je naar verschillende werklocaties gaat.
• Je beheerst de Nederlandse taal, omdat je werkinstructies moet kunnen volgen en contact hebt met collega’s en klanten op locatie.
• Je hebt VCA en een VOG, of je bent bereid dit op onze kosten te behalen en aan te vragen, omdat je op locaties werkt waar dit verplicht is.

Enthousiast geworden?

Kom gezellig langs voor een kop koffie op onze dichtstbijzijnde vestiging. Liever online contact? Stuur ons gerust een WhatsApp-bericht, bel naar 055-7676050, of e-mail naar apeldoorn@triangle.nl .

Over de vacature

Over het werk

Als Pedagogisch professional maak je het buitengewoon voor kinderen! Samen met een team collega's ben je verantwoordelijk voor de opvang, begeleiding en verzorging van de kinderen. Je weet makkelijk verbinding te maken met zowel kinderen als ouders, en creëert daardoor een geborgen en prettige omgeving. Zo kan iedereen de beste versie van zichzelf zijn!

Voor deze functie zijn we op zoek naar iemand die 25 uur per week beschikbaar is. (ma/woe/do)

Ga jij geen uitdaging uit de weg en zorg je met veel aandacht en plezier voor de kinderen op het kinderdagverblijf? Dan gaan we graag het gesprek met je aan!

Wij bieden jou

• Een salaris van €2681 tot €3684 per maand, op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van ervaring (conform de CAO kinderopvang schaal 6);
• Een contract voor onbepaalde tijd , zodat je kunt rekenen op zekerheid en een duurzame samenwerking.
• Een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
• Diverse fietsregelingen;
• Personeelskorting, bijvoorbeeld op je ziektekostenverzekering, kinderopvang, gratis sporten en gratis vitaliteitsprogramma's;
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonden werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
• De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen, en om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen Les Petits;
• Een gezellig en enthousiast team, dat samen sport, lacht en van iedere dag een feestje maakt!

Over jouw kwaliteiten

• Je bent gekwalificeerd om te werken in de kinderopvang;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, 3F heb je behaald;
• In het bezit van de babyscholing of bereidt deze te behalen;
• Je bent 25 uur per week beschikbaar;
• Je staat voor anderen klaar, zet ze in hun kracht en bent optimistisch;
• Vooral: je werkt graag met kinderen!

Over Les Petits

Wij zijn Les Petits! Samen maken we het buitengewoon voor kinderen. Dat staat aan de basis van alles wat we doen bij Les Petits. Dankzij meer dan 40 jaar ervaring hebben we een hoge tevredenheid onder ouders én medewerkers.

Als werkgever houden wij rekening met jouw privésituatie, investeren wij in jouw talenten en dragen we zorg voor jouw gezondheid. We bieden een vitaliteitsprogramma met gratis sporten, coaching voor body en mind en sportieve evenementen. Je komt in een gezellig team terecht, dat wel van een feestje houdt.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Esther van Berkel natuurlijk bellen of appen op +31613894627 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Esther van Berkel .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je gelijk een uurtje mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Wil jij werken in een groene en rustige omgeving waar kinderen alle ruimte hebben om te ontdekken? Ons kinderdagverblijf in Aerdenhout zoekt een enthousiaste Pedagogisch professional die samen met ons team bijdraagt aan de groei en ontwikkeling van onze kinderen.

Over de vacature

De stille motor achter onze projecten
Bij een aannemer is het bedrijfsbureau de plek waar alles samenkomt: directie, calculatie, werkvoorbereiding en bouwplaats. Spect Meesterbouwers realiseert turnkey afbouw- en inbouwprojecten voor onder meer kantooromgevingen, retail- en horecaketens, als aannemer en als projectmanager. Dat bedrijfsbureau bouwen we nu op, en daar zoeken we jou voor.
In het kort

De stille motor achter onze projecten
Bij een aannemer is het bedrijfsbureau de plek waar alles samenkomt: directie, calculatie, werkvoorbereiding en bouwplaats. Spect Meesterbouwers realiseert turnkey afbouw- en inbouwprojecten voor onder meer kantooromgevingen, retail- en horecaketens, als aannemer en als projectmanager. Dat bedrijfsbureau bouwen we nu op, en daar zoeken we jou voor.
Over de functie

Eerlijk over de titel
'Hoofd' klinkt als een afdeling met een team eronder. Dat is het niet: jij bént het bedrijfsbureau, als enige in deze rol. Je ondersteunt de directie van het eerste klantcontact tot en met de nazorg en bent de vaste lijn die het werk bij elkaar houdt. Op je visitekaartje staat gewoon Projectleider, Werkvoorbereider of allebei, afhankelijk van waar jouw kracht ligt.
Je bent geen leidinggevende van onze projectleiders. Wel bepaal je samen met de directie de kaders en de werkwijze van ons aangenomen werk, en bewaak je dat we daar samen volgens werken. Zij verzorgen de voorbereiding en uitvoering op de bouwplaats; jij zorgt dat de basis klopt en houdt het overzicht. Wat ga je doen?

• Calculatie, acquisitie en offerte. Je neemt panden en locaties op, schrijft het plan van aanpak, brengt samen met de directie de risico's in kaart en maakt offertes en begrotingen volgens onze sjablonen. Je stelt de contractvoorwaarden op, begeleidt het traject van offerte tot opdracht en zorgt voor een complete overdracht.

• Projectstart en inkoop. Je stelt met vaste en nieuwe ketenpartners het projectteam samen. Met de projectleiders loop je tekenwerk, werkomschrijving en inkoopoverzicht door en geef je akkoord op de inkoop per onderaannemer.

• Kwaliteit, risico en klantcontact. Je houdt contact met de opdrachtgever en managet de verwachtingen. Je signaleert afwijkingen van de regelgeving en bewaakt de risico's van het aannemerschap (aansprakelijkheid, ketenaansprakelijkheid, veiligheid) en de financiële voortgang, tot en met de oplevering en de afsluiting.

• Relaties en ketenpartners. Je haalt tijdens de bouw feedback op, ziet kansen voor vervolgwerk, houdt het ketenpartnerbestand op peil en evalueert jaarlijks de vaste afspraken.

• Beter maken. Je verbetert onze werkwijze en documenten, doet de nacalculatie en evaluatie per project, en ondersteunt onze projecten in het buitenland (onder andere Duitsland).

  Waar sta je?
  Je werkt nauw samen met de directie, onze teamleider en onze projectleiders. Je werkt binnen een duidelijk mandaat: grote bedragen, afwijkende voorwaarden en nieuwe leveranciers leg je voor aan de directie, die tekenbevoegd blijft.
  Voor jou

• Een salaris van € 4.000 tot € 6.000 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.
• Een rol die je zelf mee vormgeeft, samen met de directie.
• Afwisselende inbouwprojecten voor landelijke ketens, in Nederland en daarbuiten.
• Een team dat werkt vanuit onze kernwaarden: transparant, flexibel, menselijk en actief.

Wil je reageren of meer informatie? Wij komen graag met je in contact. * Het gaat om een direct contract bij Spect Meesterbouwers. RecruitMens helpt met de werving. Over de organisatie

Spect Meesterbouwers maakt binnen beter. Wij geloven dat vastgoed onze maatschappij meer betekenis kan geven — en daar maken wij werk van. Van retail, hospitality en kantoren tot onderwijs, zorg en utiliteit: onze meesterbouwers verzorgen het hele traject. Van initiatief tot oplevering. Van projectmanagement tot hands-on uitvoering. Van advies tot turnkey afbouw en onderhoud.
Al jaren zijn we een vertrouwde naam voor winkel- en restaurantketens, kantoorpanden en maatschappelijke organisaties. Totale ontzorging, zodat onze klanten weten dat het goed komt.
Bij Spect werk je in kleine, zelfsturende teams. Korte lijnen, heldere kaders, veel eigen verantwoordelijkheid. We zijn transparant, flexibel, menselijk en actief — en we hebben plezier in wat we doen. Over jou

• Hbo-denkniveau, bij voorkeur een bouwkundige of technische opleiding.
• Ervaring bij een aannemer, met werkvoorbereiding en inkoop.
• Ervaring met leidinggeven aan een klein team; je bouwt en bindt teams.
• Commercieel gevoel: je ziet kansen en pakt ze.
• Je schakelt snel, bewaakt processen en zet de lijnen uit.
• Een netwerk in de conceptinbouw (retail, automotive, hotels, kantoren) is mooi meegenomen.
• Je woont binnen ongeveer 30 km van Veenendaal.
• Fulltime dienstverband is een pré.

Sollicitatieprocedure

Spect Meesterbouwers

Over de vacature

Word een meester in het snijden van staal!

Wil jij deel uitmaken van een dynamisch team en je technische vaardigheden naar een hoger niveau tillen? Grijp dan nu je kans als Operator Plasmasnijder op de POM (Plaat op Maat) afdeling in Veghel!

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een technische groothandel gevestigd in Veghel. Zij leveren ruwe constructiematerialen zoals buizen, kokers, platen en profielen van Staal, Aluminium en RVS.

Over de functie

• Met behulp van een state-of-the-art CNC-gestuurde machine snijd je staalplaten autogeen en plasma volgens nauwkeurige werkorders.
• Je zorgt voor een vlotte aan- en afvoer van materialen met behulp van kraan- en hijshulpmiddelen, inclusief handige magneten.
• Je houdt een scherp oog op de kwaliteit van elke snijsnede, inclusief het controleren van afmetingen en algemene snijkwaliteit.
• Het afstellen en instellen van snijbranders en gerelateerde parameters behoort tot jouw expertise.
• Je volgt nauwgezet de werk- en veiligheidsinstructies om een optimale werkomgeving te waarborgen.

Wat vragen wij van jou

• Een achtergrond in techniek, bij voorkeur met ervaring in bankwerken en/of lassen.
• Ervaring met lasersnijmachines / plasma- en/of autogeen snijmachines zijn een grote plus
• Goede beheersing van de Nederlandse of Engelse taal

Wat bieden wij jou

• Een vaste functie als operator met een salaris van €17,44 - €18,91 bruto per uur
• dagdienst en/of 2 ploegen (ploegentoeslag 12,5%)
• Een goede werk/privé balans: 25 vakantiedagen en 12 ATV dagen;
• Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw;

Aarzel niet langer en laat jouw snij talent stralen bij het team in Veghel!

Meer informatie

Neem contact op met Inge en Esmie via info@werktvoorjou.nl

Solliciteren

Interesse of vragen? Wij horen graag van je!