Detailhandel & Retail Vacatures in De Koog

Over de vacature

SamenvattingOp zoek naar een afwisselende baan met veel klantcontact bij een tankstation? Ga aan de slag als Verkoopmedewerker bij een tankstation in Ede. Je werkt in een dynamische omgeving, hebt verschillende verantwoordelijkheden en geen dag is hetzelfde! Over de functie

Voor een drukbezocht tankstation in Ede zijn wij op zoek naar een enthousiaste Verkoopmedewerker. Je helpt klanten, werkt achter de kassa, houdt de winkel netjes en zorgt ervoor dat iedere klant vriendelijk en goed wordt geholpen.

Je belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Klanten helpen en vriendelijk te woord staan
• Werken met de kassa en betalingen afhandelen
• Producten bijvullen en de schappen netjes houden
• De winkel en werkruimtes schoon en opgeruimd houden
• Indien nodig eten en drinken bereiden en verkopen
• Controleren of producten voldoende op voorraad zijn en deze bijvullen
• Werken volgens de veiligheids-, hygiëne- en bedrijfsrichtlijnen
• Zorgen voor een positieve ervaring voor iedere klant

Je werkt bij een druk tankstation waar een hoog tempo en goede service belangrijk zijn. De functie is afwisselend en je hebt gedurende de dag contact met veel verschillende klanten.

Werktijden (24–32 uur per week):

De exacte werktijden worden in overleg bepaald, afhankelijk van de behoefte op de locatie en jouw beschikbaarheid.

Over het bedrijf

Je gaat werken bij een drukbezocht tankstation in Ede. De locatie ontvangt de hele dag door veel verschillende klanten. Hierdoor is het werk dynamisch en ziet geen werkdag er precies hetzelfde uit.

Wat wij vragen

Om als Verkoopmedewerker bij het tankstation in Ede aan de slag te gaan, verwachten we dat je:

• Nederlands spreekt en begrijpt
• Het leuk vindt om met klanten te werken
• Vriendelijk, betrouwbaar en servicegericht bent
• Flexibel bent in je werktijden
• Goed kunt werken in een drukke omgeving
• Bereid bent om verschillende werkzaamheden tijdens je dienst uit te voeren
• 24–32 uur per week beschikbaar bent

We zijn ook benieuwd naar wie jij bent als persoon. Vertel ons over je werkervaring, vaardigheden en ambities. We horen graag jouw verhaal!

Wat wij bieden

• Startsalaris: €15,85 bruto per uur
• Salaris volgens de toepasselijke cao, tot €17,12 bruto per uur afhankelijk van ervaring en schaal
• Vakantiegeld
• Een parttime baan van 24–32 uur per week
• Een afwisselende functie met veel klantcontact
• Een dynamische werkomgeving bij een druk tankstation
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen in klantenservice en horeca

Meer informatie

Klaar voor een afwisselende baan waarin je dagelijks met klanten werkt en verschillende verantwoordelijkheden hebt? Solliciteer vandaag nog en word onderdeel van het team bij het tankstation in Ede!

Heb je eerst nog vragen? Neem gerust contact met ons op. We vertellen je graag meer over deze functie.

Over de vacature

Samenvatting

Op zoek naar een afwisselende baan met veel klantcontact bij een tankstation? Ga aan de slag als Verkoopmedewerker bij Vanenburg in Putten. Je werkt in een dynamische omgeving met verschillende werkzaamheden en kunt zowel parttime als fulltime werken! Over de functie

Voor een drukbezocht tankstation bij Vanenburg in Putten zijn wij op zoek naar een enthousiaste Verkoopmedewerker. Je helpt klanten, werkt achter de kassa, houdt de winkel netjes en zorgt ervoor dat iedere klant vriendelijk en efficiënt wordt geholpen.

Je belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Klanten helpen en vriendelijk te woord staan
• Werken met de kassa en betalingen afhandelen
• Producten bijvullen en de schappen netjes houden
• De winkel en werkruimtes schoon en opgeruimd houden
• Indien nodig eten en drinken bereiden en verkopen
• Controleren of producten voldoende op voorraad zijn en deze bijvullen
• Werken volgens de veiligheids-, hygiëne- en bedrijfsrichtlijnen
• Zorgen voor een positieve ervaring voor iedere klant

Je werkt bij een druk tankstation waar een hoog tempo en goede service belangrijk zijn. De functie is afwisselend en je hebt gedurende de dag contact met veel verschillende klanten.

Werktijden (24–38 uur per week):

Je kunt tussen de 24 en 32 uur per week werken, met de mogelijkheid om tot 38 uur per week te werken als je dat wilt.

De exacte werktijden worden in overleg bepaald, afhankelijk van de behoefte op de locatie en jouw beschikbaarheid.

Over het bedrijf

Je gaat werken bij een drukbezocht tankstation bij Vanenburg in Putten. De locatie ontvangt de hele dag door veel verschillende klanten. Hierdoor is het werk dynamisch en ziet geen werkdag er precies hetzelfde uit.

Wat wij vragen

Om als Verkoopmedewerker bij het tankstation bij Vanenburg in Putten aan de slag te gaan, verwachten we dat je:

• Nederlands spreekt en begrijpt
• Het leuk vindt om met klanten te werken
• Vriendelijk, betrouwbaar en servicegericht bent
• Flexibel bent in je werktijden
• Goed kunt werken in een drukke omgeving
• Bereid bent om verschillende werkzaamheden tijdens je dienst uit te voeren
• Minimaal 24 uur per week beschikbaar bent
• Indien gewenst tot 38 uur per week kunt werken

We zijn ook benieuwd naar wie jij bent als persoon. Vertel ons over je werkervaring, vaardigheden en ambities. We horen graag jouw verhaal!

Wat wij bieden

• Startsalaris: €15,85 bruto per uur
• Salaris volgens de toepasselijke cao, tot €17,12 bruto per uur afhankelijk van ervaring en schaal
• Vakantiegeld
• Een parttime of fulltime baan van 24–38 uur per week
• Een afwisselende functie met veel klantcontact
• Een dynamische werkomgeving bij een druk tankstation
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen in klantenservice en horeca

Meer informatie

Klaar voor een afwisselende baan waarin je dagelijks met klanten werkt en verschillende verantwoordelijkheden hebt? Solliciteer vandaag nog en word onderdeel van het team bij Vanenburg in Putten!

Heb je eerst nog vragen? Neem gerust contact met ons op. We vertellen je graag meer over deze functie.

Over de vacature

Samenvatting

Op zoek naar een afwisselende baan met veel klantcontact bij een tankstation? Ga aan de slag als Verkoopmedewerker bij Vanenburg in Putten. Je werkt in een dynamische omgeving met verschillende werkzaamheden en kunt zowel parttime als fulltime werken! Over de functie

Voor een drukbezocht tankstation bij Vanenburg in Putten zijn wij op zoek naar een enthousiaste Verkoopmedewerker. Je helpt klanten, werkt achter de kassa, houdt de winkel netjes en zorgt ervoor dat iedere klant vriendelijk en efficiënt wordt geholpen.

Je belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Klanten helpen en vriendelijk te woord staan
• Werken met de kassa en betalingen afhandelen
• Producten bijvullen en de schappen netjes houden
• De winkel en werkruimtes schoon en opgeruimd houden
• Indien nodig eten en drinken bereiden en verkopen
• Controleren of producten voldoende op voorraad zijn en deze bijvullen
• Werken volgens de veiligheids-, hygiëne- en bedrijfsrichtlijnen
• Zorgen voor een positieve ervaring voor iedere klant

Je werkt bij een druk tankstation waar een hoog tempo en goede service belangrijk zijn. De functie is afwisselend en je hebt gedurende de dag contact met veel verschillende klanten.

Werktijden (24–38 uur per week):

Je kunt tussen de 24 en 32 uur per week werken, met de mogelijkheid om tot 38 uur per week te werken als je dat wilt.

De exacte werktijden worden in overleg bepaald, afhankelijk van de behoefte op de locatie en jouw beschikbaarheid.

Over het bedrijf

Je gaat werken bij een drukbezocht tankstation bij Vanenburg in Putten. De locatie ontvangt de hele dag door veel verschillende klanten. Hierdoor is het werk dynamisch en ziet geen werkdag er precies hetzelfde uit.

Wat wij vragen

Om als Verkoopmedewerker bij het tankstation bij Vanenburg in Putten aan de slag te gaan, verwachten we dat je:

• Nederlands spreekt en begrijpt
• Het leuk vindt om met klanten te werken
• Vriendelijk, betrouwbaar en servicegericht bent
• Flexibel bent in je werktijden
• Goed kunt werken in een drukke omgeving
• Bereid bent om verschillende werkzaamheden tijdens je dienst uit te voeren
• Minimaal 24 uur per week beschikbaar bent
• Indien gewenst tot 38 uur per week kunt werken

We zijn ook benieuwd naar wie jij bent als persoon. Vertel ons over je werkervaring, vaardigheden en ambities. We horen graag jouw verhaal!

Wat wij bieden

• Startsalaris: €15,85 bruto per uur
• Salaris volgens de toepasselijke cao, tot €17,12 bruto per uur afhankelijk van ervaring en schaal
• Vakantiegeld
• Een parttime of fulltime baan van 24–38 uur per week
• Een afwisselende functie met veel klantcontact
• Een dynamische werkomgeving bij een druk tankstation
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen in klantenservice en horeca

Meer informatie

Klaar voor een afwisselende baan waarin je dagelijks met klanten werkt en verschillende verantwoordelijkheden hebt? Solliciteer vandaag nog en word onderdeel van het team bij Vanenburg in Putten!

Heb je eerst nog vragen? Neem gerust contact met ons op. We vertellen je graag meer over deze functie.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als bezorger bij Jumbo op Terschelling ben je veel onderweg en geen werkdag is hetzelfde. Je start je dienst in de supermarkt, waar de boodschappen al voor je klaarstaan. Samen met je collega's laad je de bezorgbus in en bekijk je de route van die dag. Daarna stap je achter het stuur en ga je op pad over het eiland. Onderweg kom je op de meest uiteenlopende plekken. Je bezorgt boodschappen bij vaste eilandbewoners, vakantiegangers op camping of vakantiepark, lokale bedrijven en sportverenigingen. Je bent vaak het gezicht van Jumbo aan de deur. Daarom maak je graag een praatje, help je klanten met hun bestelling en zorg je ervoor dat iedere levering netjes en op tijd aankomt. Naast het bezorgen neem je ook lege kratten en emballage mee terug. Zo zorg je ervoor dat alles netjes wordt afgehandeld en de volgende bestelling weer klaar kan worden gemaakt. Wat deze functie extra leuk maakt, is de afwisseling. Wanneer het wat rustiger is met bezorgingen, help je mee in de supermarkt. Denk aan het vullen van schappen, het klaarzetten van bestellingen of het ondersteunen van collega's op de winkelvloer. Daardoor blijft je werk afwisselend en ben je onderdeel van het hele team. Dit kun je verwachten: - Veel vrijheid tijdens je werkdag;

• Werken op verschillende locaties verspreid over Terschelling;
• Een combinatie van zelfstandig werken en samenwerken met collega's;
• Dagelijks contact met bewoners, toeristen en vaste klanten;
• Afwisselend werk waarbij je zowel onderweg bent als in de supermarkt werkt;
• Een informele werksfeer binnen een hecht team;
• Goede begeleiding en een uitgebreide inwerkperiode via de Jumbo Academy.

Het ene moment rijd je door de duinen richting een vakantiepark, het volgende moment help je een collega in de winkel. Juist die combinatie van vrijheid, klantcontact en teamwork maakt deze functie als bezorger op Terschelling zo leuk. Wat we je bieden

Bij ons krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving waar zelfstandigheid en klantgerichtheid centraal staan. We bieden je niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om je vaardigheden verder te ontwikkelen terwijl je geniet van de unieke werkomgeving op Terschelling.

• Salaris vanaf €15,35 per uur.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast.
• Minimaal 24 uur tot maximaal 40 uur per week.
• Flexibele werktijden die passen bij jouw beschikbaarheid.
• Training en begeleiding via de Jumbo Academy.
• Een gezellige werksfeer in een betrokken team.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Voor deze functie hoef je geen ervaren bezorger of chauffeur te zijn. Wij vinden het belangrijker dat je betrouwbaar bent, veilig rijdt en klanten vriendelijk helpt. Daarnaast: - Ben je minimaal 18 jaar oud;

• Heb je minimaal 6 maanden rijbewijs B;
• Ben je minimaal 24 uur per week beschikbaar;
• Werk je graag zelfstandig;
• Ben je sociaal en servicegericht;
• Vind je het geen probleem om collega's in de supermarkt te ondersteunen.

Over het bedrijf

Gelegen in het charmante Formerum op Terschelling. Met een hecht team dat klantgerichtheid en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan, streven we ernaar om dagelijks een uitstekende winkel- en bezorgervaring te bieden aan zowel eilandbewoners als bezoekers.

Wat ons uniek maakt? De dynamiek van het werken op een eiland, de afwisseling tussen bezorgen en winkelwerk, en de ruimte om jezelf te ontwikkelen via de Jumbo Academy. Hier ben je niet zomaar een medewerker, maar een waardevol onderdeel van onze gemeenschap.

Ben jij klaar om deel uit te maken van ons enthousiaste team en het verschil te maken op Terschelling?

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als bezorger bij Jumbo op Terschelling ben je veel onderweg en geen werkdag is hetzelfde. Je start je dienst in de supermarkt, waar de boodschappen al voor je klaarstaan. Samen met je collega's laad je de bezorgbus in en bekijk je de route van die dag. Daarna stap je achter het stuur en ga je op pad over het eiland. Onderweg kom je op de meest uiteenlopende plekken. Je bezorgt boodschappen bij vaste eilandbewoners, vakantiegangers op camping of vakantiepark, lokale bedrijven en sportverenigingen. Je bent vaak het gezicht van Jumbo aan de deur. Daarom maak je graag een praatje, help je klanten met hun bestelling en zorg je ervoor dat iedere levering netjes en op tijd aankomt. Naast het bezorgen neem je ook lege kratten en emballage mee terug. Zo zorg je ervoor dat alles netjes wordt afgehandeld en de volgende bestelling weer klaar kan worden gemaakt. Wat deze functie extra leuk maakt, is de afwisseling. Wanneer het wat rustiger is met bezorgingen, help je mee in de supermarkt. Denk aan het vullen van schappen, het klaarzetten van bestellingen of het ondersteunen van collega's op de winkelvloer. Daardoor blijft je werk afwisselend en ben je onderdeel van het hele team. Dit kun je verwachten: - Veel vrijheid tijdens je werkdag;

• Werken op verschillende locaties verspreid over Terschelling;
• Een combinatie van zelfstandig werken en samenwerken met collega's;
• Dagelijks contact met bewoners, toeristen en vaste klanten;
• Afwisselend werk waarbij je zowel onderweg bent als in de supermarkt werkt;
• Een informele werksfeer binnen een hecht team;
• Goede begeleiding en een uitgebreide inwerkperiode via de Jumbo Academy.

Het ene moment rijd je door de duinen richting een vakantiepark, het volgende moment help je een collega in de winkel. Juist die combinatie van vrijheid, klantcontact en teamwork maakt deze functie als bezorger op Terschelling zo leuk. Wat we je bieden

Bij ons krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving waar zelfstandigheid en klantgerichtheid centraal staan. We bieden je niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om je vaardigheden verder te ontwikkelen terwijl je geniet van de unieke werkomgeving op Terschelling.

• Salaris vanaf €15,35 per uur.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast.
• Minimaal 24 uur tot maximaal 40 uur per week.
• Flexibele werktijden die passen bij jouw beschikbaarheid.
• Training en begeleiding via de Jumbo Academy.
• Een gezellige werksfeer in een betrokken team.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Voor deze functie hoef je geen ervaren bezorger of chauffeur te zijn. Wij vinden het belangrijker dat je betrouwbaar bent, veilig rijdt en klanten vriendelijk helpt. Daarnaast: - Ben je minimaal 18 jaar oud;

• Heb je minimaal 6 maanden rijbewijs B;
• Ben je minimaal 24 uur per week beschikbaar;
• Werk je graag zelfstandig;
• Ben je sociaal en servicegericht;
• Vind je het geen probleem om collega's in de supermarkt te ondersteunen.

Over het bedrijf

Gelegen in het charmante Formerum op Terschelling. Met een hecht team dat klantgerichtheid en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan, streven we ernaar om dagelijks een uitstekende winkel- en bezorgervaring te bieden aan zowel eilandbewoners als bezoekers.

Wat ons uniek maakt? De dynamiek van het werken op een eiland, de afwisseling tussen bezorgen en winkelwerk, en de ruimte om jezelf te ontwikkelen via de Jumbo Academy. Hier ben je niet zomaar een medewerker, maar een waardevol onderdeel van onze gemeenschap.

Ben jij klaar om deel uit te maken van ons enthousiaste team en het verschil te maken op Terschelling?

Over de vacature

Samenvatting

Help jij jouw klanten graag en wil je ze bedienen met de allerlekkerste verse producten? Ga dan fulltime of parttime aan de slag als winkelmedewerker in Haaksbergen. Goed werk! Over de functie

Als winkelmedewerker in Haaksbergen zorg jij ervoor dat de klanten goed worden geholpen aan de allerlekkerste verse producten. Dit doe je door:

• De klanten te helpen met alle vragen over de producten
• De klanten te adviseren
• De winkel netjes te houden zodat er prettig gewinkeld kan worden

Over het bedrijf

Jouw nieuwe werkgever is een groothandel in de regio Haaksbergen. Er werken ongeveer 200 medewerkers bij dit bedrijf. De winkel wordt bevoorraad door een team van 15 enthousiaste medewerkers in het eigen magazijn.

Wat wij vragen

• Flexibele instelling
• Je komt je afspraken na
• Bij voorkeur heb je ervaring in de detailhandel
• Je hebt oog voor detail
• Je weet van aanpakken

Deze punten zijn heel belangrijk om aan het werk te gaan als winkelmedewerker in Haaksbergen. Ook zijn wij benieuwd naar wíé jij bent. Benieuwd naar jouw talenten, achtergrond en ideeën. Verras ons.

Wat wij bieden

• Een bruto uurloon vanaf € 15,- tot € 17,- per uur
• 8,33% vakantiegeldopbouw
• Pensioenopbouw vanaf dag 1
• Op jouw privésituatie afgestemd werk

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature als winkelmedewerker in Haaksbergen? Solliciteren kan al binnen 2 minuten.

Eerst nog vragen? Tom geeft antwoord via +31 6 236 549 40 en enschede@carriere.com . Goed werk!

Over de vacature

Samenvatting

Op zoek naar een afwisselende baan in een bakkerij op een tankstation? Kom werken als Verkoopmedewerker Bakkerij bij Den Ruygen Hoek West in Hoofddorp. Je hebt veel contact met klanten, werkt in een dynamische omgeving en hebt flexibele werktijden! Over de functie

Voor het team van een drukbezocht tankstation langs de snelweg in Hoofddorp zijn wij op zoek naar een enthousiaste Verkoopmedewerker Bakkerij. Je werkt in de bakkerij, bereidt en verkoopt verse producten en zorgt ervoor dat klanten vriendelijk en goed worden geholpen.

Je belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Bereiden en verkopen van verse bakkerijproducten
• Klanten helpen en vriendelijk te woord staan
• De bakkerij en verkoopruimte netjes en schoon houden
• Producten bijvullen wanneer dat nodig is
• Werken met de kassa en betalingen afhandelen
• Werken volgens de richtlijnen voor voedselveiligheid en hygiëne
• Zorgen voor een goede ervaring voor iedere klant

Je werkt op een drukke locatie langs de snelweg, waar een hoog tempo en goede service belangrijk zijn. Omdat de locatie moeilijk bereikbaar is met het openbaar vervoer, is een eigen auto noodzakelijk.

Werktijden (24–32 uur per week):

De exacte werktijden worden in overleg bepaald, afhankelijk van de behoefte op de locatie en jouw beschikbaarheid.

Over het bedrijf

Je gaat werken bij een drukbezocht tankstation bij Den Ruygen Hoek West in Hoofddorp. De locatie ontvangt de hele dag door veel verschillende klanten. Hierdoor is het werk afwisselend en dynamisch en ziet geen werkdag er precies hetzelfde uit.

Wat wij vragen

Om als Verkoopmedewerker Bakkerij bij Den Ruygen Hoek West aan de slag te gaan, verwachten we dat je:

• Nederlands spreekt en begrijpt
• Het leuk vindt om met klanten te werken
• Vriendelijk, betrouwbaar en servicegericht bent
• Flexibel bent in je werktijden
• Goed kunt werken in een drukke omgeving
• Over een eigen auto beschikt, omdat de locatie langs de snelweg ligt en moeilijk bereikbaar is met het openbaar vervoer
• 24–32 uur per week beschikbaar bent

We zijn ook benieuwd naar wie jij bent als persoon. Vertel ons over je werkervaring, vaardigheden en ambities. We horen graag jouw verhaal!

Wat wij bieden

• Startsalaris: €15,85 bruto per uur
• Salaris volgens de toepasselijke cao, tot €17,12 bruto per uur afhankelijk van ervaring en schaal
• Vakantiegeld
• Een parttime baan van 24–32 uur per week
• Een afwisselende functie met veel klantcontact
• Een dynamische werkomgeving op een drukke snelweglocatie
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen in klantenservice en horeca

Meer informatie

Klaar voor een afwisselende baan waarin je dagelijks met verse bakkerijproducten én klanten werkt? Solliciteer vandaag nog en word onderdeel van het team bij Den Ruygen Hoek West in Hoofddorp!

Heb je eerst nog vragen? Neem gerust contact met ons op. We vertellen je graag meer over deze functie.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als Schoenenverkoper ben jij het gezicht van de winkel en zorg je ervoor dat iedere klant zich welkom voelt. Met jouw enthousiasme en gevoel voor service help je klanten bij het vinden van het perfecte paar schoenen. Samen met je collega's zorg je voor een verzorgde winkelpresentatie en een prettige winkelervaring. Geen dag is hetzelfde: je adviseert klanten, volgt de laatste trends en draagt bij aan een inspirerende sfeer op de winkelvloer. Zo krijg je volop de kans om jouw passie voor mode, schoenen en klantcontact verder te ontwikkelen binnen een hecht en enthousiast team.

Wat je gaat doen:

• Klanten adviseren en helpen bij het vinden van schoenen die perfect aansluiten bij hun wensen en stijl;
• Zorgen voor een verzorgde, overzichtelijke en uitnodigende winkelpresentatie;
• Klanten inspireren en enthousiast maken over de nieuwste collecties en trends;
• Samenwerken met collega's om iedere dag een optimale winkelbeleving te creëren;
• Flexibel inspelen op de drukte in de winkel en beschikbaar zijn tijdens koopavonden, weekenden en feestdagen.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je meer dan alleen een baan als Schoenenverkoper. Je komt terecht in een gezellige en dynamische werkomgeving waar jouw inzet wordt gewaardeerd en waar volop aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling. Samen met een enthousiast team zorg je iedere dag voor een optimale winkelbeleving, terwijl je de ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Dit kun je verwachten:

• Een aantrekkelijk uurloon tussen €14,99 en €16,16, passend bij jouw ervaring;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Een parttime functie van 20 tot 32 uur per week, met ruimte voor flexibiliteit;
• 8% vakantiegeld en maar liefst 24 vakantiedagen op fulltime basis;
• Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Detailhandel;
• Extra toeslagen voor werken op zon- en feestdagen;
• Reiskostenvergoeding én werken binnen een enthousiast team waar werkplezier centraal staat.

Functie-eisen

Wij zoeken een enthousiaste Schoenenverkoper met passie voor mode, schoenen en klantcontact. Jij krijgt energie van het adviseren van klanten, hebt gevoel voor stijl en zorgt ervoor dat iedere bezoeker de winkel met een glimlach verlaat. Herken jij jezelf hierin?

• Je beschikt over MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met ervaring in retail of detailhandel;
• Je bent sociaal, communicatief sterk en stelt de klant altijd centraal;
• Je hebt een passie voor schoenen, mode en de laatste trends;
• Je vindt het leuk om klanten te adviseren en hen een uitstekende winkelervaring te bieden;
• Ervaring in een verkoopfunctie is mooi meegenomen, maar geen vereiste;
• Je bent flexibel inzetbaar en beschikbaar in het weekend;
• Je werkt graag samen in een team en draagt bij aan een positieve sfeer op de winkelvloer.

Over het bedrijf

Al sinds 1963 is deze schoenenzaak een vertrouwd begrip in hartje Maastricht. Met een passie voor kwaliteit, persoonlijke service en de nieuwste trends helpen zij klanten dagelijks bij het vinden van de perfecte schoenen. De combinatie van vakmanschap, gastvrijheid en een persoonlijke benadering maakt deze winkel uniek.

Als Schoenenverkoper kom je terecht in een hecht en enthousiast team waar samenwerking, plezier en klantbeleving centraal staan. Er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, mee te groeien met het bedrijf en jouw passie voor mode en schoenen in te zetten.

Wil jij werken in een inspirerende winkelomgeving waar klantenservice en persoonlijke aandacht vooropstaan? Dan kijken we uit naar jouw sollicitatie!

Over de vacature

Wat ga je doen?

Soepel lopende processen, een succesvol team en een goede omzet. Jij regelt het. Als Teamleider Verkoop assisteer je de Bedrijfsleider Verkoop bij de aansturing van de afdeling. Jij zorgt voor voldoende collega's op de vloer, goed verdeelde werkzaamheden en gevulde schappen. Jouw taken als Teamleider Verkoop: Je bent het eerste aanspreekpunt voor de (ongeveer 20) medewerkers van jouw afdeling. Bij jou kunnen ze terecht voor vragen. Ook coach en begeleid je ze in het voeren van advies- en verkoopgesprekken.

Samen met de Bedrijfsleider bespreek je de financiële resultaten van de afdeling. Zie je ruimte voor verbetering? Dan kom jij met ideeën. Je bent veel op de vloer te vinden, waar je onze klanten adviseert over hun projecten. Je weet alles over ons assortiment, onze Onlineshop en de vele services die HORNBACH biedt. Daardoor ben je door geen enkele vraag te verrassen. Kortom: met je enthousiasme assisteer je de Bedrijfsleider Verkoop en coach je collega's van jouw afdeling - YippiejajaYippieYippieYeah!

Wat breng je mee?

Je denkt als een mbo'er. Je neemt minimaal 3 jaar aan retailervaring met je mee. Heb je in een bouwmarkt gewerkt? Nog beter! Je hebt minimaal 1 jaar leidinggegeven aan een team. Heb je ook ervaring met het coachen en ontwikkelen van medewerkers? Mooi meegenomen. Je bent zo'n typische mouwenopstroper. Zo iemand die leidt door het goede voorbeeld te geven. En motiveert door het beste in iemand naar boven te halen. Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem. Wat krijg je van ons?

Een unieke plek binnen een groeiende familie van doeners. Een bruto salaris dat ligt tussen € 2.980,- t/m € 4.228,- (Styr 6) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring. 24 dagen per jaar om vakantie te vieren. Een jaarcontract voor 32 of 38 uur per week. Na dat jaar gaan we door, daar gaan we voor! Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal. Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding.

We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag. Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met opleidingen en trainingen. Een versbereide maaltijd van onze kok, zodat je ook op de koopavond weer met volle kracht vooruit kunt. Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest. De koffie staat voor je klaar. Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto?

Check de reistijd-calculator hieronder! Over HORNBACH HORNBACH is een internationale bouwmarktketen van projectbouwmarkten met tuincentra. We zijn een Duits familiebedrijf met meer dan 25.000 medewerkers in Europa. Sinds 1997 zijn we actief in Nederland met achttien projectbouwmarkten, één HORNBACH Vloeren-vestiging, een KlantenServiceCentrum en Servicekantoor, waar in totaal 4.000 medewerkers werken. We richten ons op particulieren en professionals die willen bouwen, verbouwen en klussen . De basis van ons succes?

Onze vijf kernwaarden: de laagsteprijsgarantie, deskundig advies, uitgebreide service, een enorm assortiment van 120.000 artikelen en grote voorraden, zodat klanten nooit misgrijpen. Dat vraagt om mensen die hun vak verstaan, van aanpakken weten en graag samenwerken. Veelgestelde vragen Welke impact kan ik maken in mijn rol? In een managementfunctie bij HORNBACH maak je echt verschil. Je bent niet op de achtergrond te vinden, maar midden in de winkel, tussen je team en onze klanten.

Je bent zichtbaar en aanspreekbaar en draagt direct bij aan hoe de dag in een vestiging verloopt. Je motiveert en ontwikkelt collega's, zorgt dat de werkzaamheden goed verlopen en stimuleert een cultuur waarin collega's op hun best presteren. Daarmee vergroot je de klanttevredenheid, versterk je de samenwerking op de werkvloer en draag je bij aan het succes van de vestiging als geheel. Bovendien zie je het resultaat van wat je doet terug in de sfeer, de prestaties en de groei van je team. Jouw impact is dus groot!

Hoe word ik ingewerkt en begeleid de eerste periode? Je wordt grondig ingewerkt. Geen snelle overdracht, maar een duidelijke start waarin je leert hoe we bij HORNBACH werken, op de vloer en achter de schermen. Tijdens je inwerkperiode krijg je de tijd om de vestiging, de collega's en onze werkwijzen goed te leren kennen. Je wordt begeleid door ervaren collega's en (afhankelijk van je functie) je leidinggevende.

Voor Teamleiders en Bedrijfsleiders geldt: je start snel met het HORNBACH leiderschapstraject genaamd 'Bricks'. Dit is een opleidingstraject waarin je handvatten krijgt om succesvol te zijn in je rol, ook als je al ervaring hebt als leidinggevende. Welke doorgroeimogelijkheden zijn er binnen HORNBACH? HORNBACH investeert graag in managers die willen blijven groeien.

Dat kan door door te groeien naar een andere afdeling (bijvoorbeeld van Verkoop naar Service & Kassa), of een zwaardere functie. Ook inhoudelijk blijf je je ontwikkelen, bijvoorbeeld op leiderschap, commercie of procesverbetering. Veel managers bouwen bij ons stap voor stap verder aan hun loopbaan. We zijn een organisatie die nadenkt over de lange termijn en ambitie ziet en benut. De sollicitatieprocedure. Solliciteer Denk je nu 'JA! Dat lijkt me wel wat?' Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match?

Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd! Eerste gesprek Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer. Tweede gesprek Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Assessment Zien we jou wel rondlopen bij HORNBACH? Dan doen we ook nog een persoonlijke test om je wat beter te leren kennen, voordat je een krabbel onder je nieuwe contract zet. Screening (VOG) Voor sommige Specialistische functies heb je een VOG nodig, bijvoorbeeld voor Project Coördinator. We sturen je dan een link waarmee je jouw VOG kunt aanvragen bij Justis. Natuurlijk betalen wij de kosten. Aanbod Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als Schoenenverkoper ben jij het gezicht van de winkel en zorg je ervoor dat iedere klant zich welkom voelt. Met jouw enthousiasme en gevoel voor service help je klanten bij het vinden van het perfecte paar schoenen. Samen met je collega's zorg je voor een verzorgde winkelpresentatie en een prettige winkelervaring. Geen dag is hetzelfde: je adviseert klanten, volgt de laatste trends en draagt bij aan een inspirerende sfeer op de winkelvloer. Zo krijg je volop de kans om jouw passie voor mode, schoenen en klantcontact verder te ontwikkelen binnen een hecht en enthousiast team.

Wat je gaat doen:

• Klanten adviseren en helpen bij het vinden van schoenen die perfect aansluiten bij hun wensen en stijl;
• Zorgen voor een verzorgde, overzichtelijke en uitnodigende winkelpresentatie;
• Klanten inspireren en enthousiast maken over de nieuwste collecties en trends;
• Samenwerken met collega's om iedere dag een optimale winkelbeleving te creëren;
• Flexibel inspelen op de drukte in de winkel en beschikbaar zijn tijdens koopavonden, weekenden en feestdagen.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je meer dan alleen een baan als Schoenenverkoper. Je komt terecht in een gezellige en dynamische werkomgeving waar jouw inzet wordt gewaardeerd en waar volop aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling. Samen met een enthousiast team zorg je iedere dag voor een optimale winkelbeleving, terwijl je de ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Dit kun je verwachten:

• Een aantrekkelijk uurloon tussen €14,99 en €16,16, passend bij jouw ervaring;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Een parttime functie van 20 tot 32 uur per week, met ruimte voor flexibiliteit;
• 8% vakantiegeld en maar liefst 24 vakantiedagen op fulltime basis;
• Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Detailhandel;
• Extra toeslagen voor werken op zon- en feestdagen;
• Reiskostenvergoeding én werken binnen een enthousiast team waar werkplezier centraal staat.

Functie-eisen

Wij zoeken een enthousiaste Schoenenverkoper met passie voor mode, schoenen en klantcontact. Jij krijgt energie van het adviseren van klanten, hebt gevoel voor stijl en zorgt ervoor dat iedere bezoeker de winkel met een glimlach verlaat. Herken jij jezelf hierin?

• Je beschikt over MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met ervaring in retail of detailhandel;
• Je bent sociaal, communicatief sterk en stelt de klant altijd centraal;
• Je hebt een passie voor schoenen, mode en de laatste trends;
• Je vindt het leuk om klanten te adviseren en hen een uitstekende winkelervaring te bieden;
• Ervaring in een verkoopfunctie is mooi meegenomen, maar geen vereiste;
• Je bent flexibel inzetbaar en beschikbaar in het weekend;
• Je werkt graag samen in een team en draagt bij aan een positieve sfeer op de winkelvloer.

Over het bedrijf

Al sinds 1963 is deze schoenenzaak een vertrouwd begrip in hartje Maastricht. Met een passie voor kwaliteit, persoonlijke service en de nieuwste trends helpen zij klanten dagelijks bij het vinden van de perfecte schoenen. De combinatie van vakmanschap, gastvrijheid en een persoonlijke benadering maakt deze winkel uniek.

Als Schoenenverkoper kom je terecht in een hecht en enthousiast team waar samenwerking, plezier en klantbeleving centraal staan. Er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, mee te groeien met het bedrijf en jouw passie voor mode en schoenen in te zetten.

Wil jij werken in een inspirerende winkelomgeving waar klantenservice en persoonlijke aandacht vooropstaan? Dan kijken we uit naar jouw sollicitatie!

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als Schoenenverkoper ben jij het gezicht van de winkel en zorg je ervoor dat iedere klant zich welkom voelt. Met jouw enthousiasme en gevoel voor service help je klanten bij het vinden van het perfecte paar schoenen. Samen met je collega's zorg je voor een verzorgde winkelpresentatie en een prettige winkelervaring. Geen dag is hetzelfde: je adviseert klanten, volgt de laatste trends en draagt bij aan een inspirerende sfeer op de winkelvloer. Zo krijg je volop de kans om jouw passie voor mode, schoenen en klantcontact verder te ontwikkelen binnen een hecht en enthousiast team.

Wat je gaat doen:

• Klanten adviseren en helpen bij het vinden van schoenen die perfect aansluiten bij hun wensen en stijl;
• Zorgen voor een verzorgde, overzichtelijke en uitnodigende winkelpresentatie;
• Klanten inspireren en enthousiast maken over de nieuwste collecties en trends;
• Samenwerken met collega's om iedere dag een optimale winkelbeleving te creëren;
• Flexibel inspelen op de drukte in de winkel en beschikbaar zijn tijdens koopavonden, weekenden en feestdagen.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je meer dan alleen een baan als Schoenenverkoper. Je komt terecht in een gezellige en dynamische werkomgeving waar jouw inzet wordt gewaardeerd en waar volop aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling. Samen met een enthousiast team zorg je iedere dag voor een optimale winkelbeleving, terwijl je de ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Dit kun je verwachten:

• Een aantrekkelijk uurloon tussen €14,99 en €16,16, passend bij jouw ervaring;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Een parttime functie van 20 tot 32 uur per week, met ruimte voor flexibiliteit;
• 8% vakantiegeld en maar liefst 24 vakantiedagen op fulltime basis;
• Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Detailhandel;
• Extra toeslagen voor werken op zon- en feestdagen;
• Reiskostenvergoeding én werken binnen een enthousiast team waar werkplezier centraal staat.

Functie-eisen

Wij zoeken een enthousiaste Schoenenverkoper met passie voor mode, schoenen en klantcontact. Jij krijgt energie van het adviseren van klanten, hebt gevoel voor stijl en zorgt ervoor dat iedere bezoeker de winkel met een glimlach verlaat. Herken jij jezelf hierin?

• Je beschikt over MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met ervaring in retail of detailhandel;
• Je bent sociaal, communicatief sterk en stelt de klant altijd centraal;
• Je hebt een passie voor schoenen, mode en de laatste trends;
• Je vindt het leuk om klanten te adviseren en hen een uitstekende winkelervaring te bieden;
• Ervaring in een verkoopfunctie is mooi meegenomen, maar geen vereiste;
• Je bent flexibel inzetbaar en beschikbaar in het weekend;
• Je werkt graag samen in een team en draagt bij aan een positieve sfeer op de winkelvloer.

Over het bedrijf

Al sinds 1963 is deze schoenenzaak een vertrouwd begrip in hartje Maastricht. Met een passie voor kwaliteit, persoonlijke service en de nieuwste trends helpen zij klanten dagelijks bij het vinden van de perfecte schoenen. De combinatie van vakmanschap, gastvrijheid en een persoonlijke benadering maakt deze winkel uniek.

Als Schoenenverkoper kom je terecht in een hecht en enthousiast team waar samenwerking, plezier en klantbeleving centraal staan. Er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, mee te groeien met het bedrijf en jouw passie voor mode en schoenen in te zetten.

Wil jij werken in een inspirerende winkelomgeving waar klantenservice en persoonlijke aandacht vooropstaan? Dan kijken we uit naar jouw sollicitatie!

Over de vacature

Als organisatie ontwikkelaar help je mee CoolblueBezorgt zo in te richten dat alle Coolblue’ers optimaal hun werk kunnen doen. Je bent onderdeel van het organisatie ontwikkelteam van Coolblue Bezorgt. Je rapporteert aan de (nieuwe) Lead Organisatie Ontwikkeling voor Bezorgt en vormt een team met een Senior Organisatie Ontwikkelaar in Nederland en een Organisatie Ontwikkelaar in Duitsland. Je zult vooral projecten voor Bezorgt in Nederland en België oppakken en Weena of Berchem wordt je standplaats. Wat doe je als Organisatie Ontwikkelaar CoolblueBezorgt bij Coolblue? Als Organisatieontwikkelaar werk je voor de Bezorg & Installatie tak van Coolblue. Je krijgt er energie van om continue te bouwen aan een toekomstbestendige organisatie. Dat doe je samen met ongeveer 40 collega's in het HR-team van het domein, ieder met een eigen specialisme en voor onze bezorghelden in Nederland, België en Duitsland. Je werkt graag zelfstandig en je weet snel je weg te vinden als verandermanager. Ook ben je analytisch sterk en spot je kansen om voor 1700 Coolblue'ers een unieke medewerkersreis neer te zetten. Als sterke projectleider start en leid je mooie projecten en ben je pas tevreden als het resultaat wat we voor ogen hadden is gehaald. Heb jij het talent om snel te zien hoe je een organisatie kan verbeteren? Vind je het leuk om met je voeten in de klei te staan en verbeteringen te realiseren? Dan is dit dé functie voor jou. Dit vind je leuk om te doen Je bent verantwoordelijk voor projectmanagement op HR-thema's van A tot Z.Je ziet hoe we als HR-team een positieve invloed hebben op de doelen van Coolblue.Je zorgt dat we de medewerkersreis elke dag een beetje beter maken.Je bent bezig met de ontwikkeling van HR-onderwerpen binnen het domein: beoordelen, belonen, doorgroeien, talentmanagement, medewerkerstevredenheid, etc.Je gaat projectmatig aan de slag met de meest prangende HR-vraagstukken van leidinggevenden, je maakt een sterk onderbouwd voorstel en vervolgens ga je het gewoon doen. Je focust hierbij op kwaliteit en een efficiënte doorlooptijd van je project.Je zorgt ervoor dat groei en verandering in het domein op een goede manier wordt georganiseerd.Je zorgt voor het juiste organisatiemodel voor vandaag en voor de toekomst.Je bepaalt samen met afdelingsleidinggevenden welke functies er zijn, welke profielen daarbij horen en hoeveel er van elke functie nodig zijn.Je werkt mee aan Coolblue-brede projecten op organisatiegebied, zoals nieuw Coolblue-breed HR beleid. Hier herken jij jezelf in Je hebt universitair werk- en denkniveau.Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring op het snijvlak van strategische personele vraagstukken en inrichting en doorontwikkeling van organisaties, bijvoorbeeld als consultant of binnen een projectmatig werkende HR-afdeling.Je bent een doortastende projectmanager met goed overzicht, oog voor detail en je steekt graag je handen uit je mouwen.Je kunt complexe vraagstukken goed vertalen naar praktische oplossingen in een operationele omgeving.Je hebt ijzersterke communicatieve vaardigheden, waarmee je mensen met gemak enthousiast maakt voor je ideeën.Je hebt een sterk analytisch vermogen en kan goed overweg met slides en sheets. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.Korting op alle spullen die we verkopen.Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie.Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.

Over de vacature

Als Lead Organisatieontwikkeling help je mee CoolblueBezorgt zo in te richten dat alle Coolblue’ers optimaal hun werk kunnen doen. Je bent onderdeel van het leidinggevende team binnen Organisatie & Medewerkersontwikkeling van Coolblue Bezorgt. Je rapporteert aan de Manager Organisatie & Medewerkersontwikkeling van Bezorgt. Je gaat leiding geven aan een internationaal team met een Senior Organisatie Ontwikkelaar in Nederland, een Organisatie Ontwikkelaar in Nederland of België (vacature) en een Organisatie Ontwikkelaar in Duitsland (vacature). Weena wordt je standplaats. Wat doe je als Lead Organisatieontwikkeling CoolblueBezorgt bij Coolblue? Als Lead Organisatie Ontwikkeling werk je voor de Bezorg & Installatie tak van Coolblue. Je krijgt er energie van om continue te bouwen aan een toekomstbestendige organisatie. Dat doe je samen met ongeveer 40 collega's in het HR-team van het domein, ieder met een eigen specialisme en voor onze bezorghelden in Nederland, België en Duitsland. Je vertaalt visie naar strakke roadmaps en neemt je team mee als leidinggevende en als meewerkende verandermanager. Ook ben je analytisch sterk en spot je kansen om voor 1700 Coolblue'ers een unieke medewerkersreis neer te zetten. Als sterke projectleider start en leid en begeleid je je team bij mooie projecten en ben je pas tevreden als het resultaat wat we voor ogen hadden is gehaald. Heb jij het talent om snel te zien hoe je een organisatie kan verbeteren? Vind je het leuk om met je voeten in de klei te staan en verbeteringen te realiseren als enthousiaste leidinggevende van een tof team? Dan is dit dé functie voor jou. Dit vind je leuk om te doen Een strakke roadmap maken waar je team enthousiast mee aan de slag gaat.Zien hoe we als HR-team een positieve invloed hebben op de doelen van Coolblue.Zorgen dat we de medewerkersreis elke dag een beetje beter maken.(Door)ontwikkelen van HR-onderwerpen binnen het domein, zoals beoordelen, belonen, doorgroeien, talentmanagement en medewerkerstevredenheid.HR-vraagstukken van leidinggevenden evalueren, afwegen welke de meeste waarde gaan brengen en je team ermee aan de slag laten gaan, met focus op kwaliteit en een efficiënte doorlooptijd van je project.Groei en verandering in het domein op een goede manier organiseren.Het juiste organisatiemodel neerzetten voor vandaag én voor de toekomst.Samen met afdelingsleidinggevenden bepalen welke functies er zijn, welke profielen daarbij horen en hoeveel er van elke functie nodig zijn.Organisatie verbetervoorstellen presenteren op management- en directieniveau.Meewerken aan Coolblue-brede projecten op organisatiegebied, zoals nieuw Coolblue-breed HR-beleid. Hier herken jij jezelf in Je hebt een universitaire master afgerond.Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring op het snijvlak van strategische personele vraagstukken en inrichting en doorontwikkeling van organisaties, bijvoorbeeld als consultant of binnen een projectmatig werkende HR-afdeling.Idealiter heb je al leidinggevende ervaring.Je bent een doortastende (project)manager met goed overzicht, oog voor detail en je steekt graag je handen uit je mouwen.Je kunt complexe vraagstukken goed vertalen naar praktische oplossingen in een operationele omgeving.Je hebt ijzersterke communicatieve vaardigheden, waarmee je mensen met gemak enthousiast maakt voor je ideeën.Je hebt een sterk analytisch vermogen en kan goed overweg met slides en sheets. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.Korting op alle spullen die we verkopen.Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie.Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.

Over de vacature

De afdeling Operations Support is volop in beweging. De expansie richting Duitsland en de implementatie van een nieuw Transport Management Systeem zorgen voor de nodige veranderingen. Als jij energie krijgt van het uitwerken en implementeren van nieuwe processen, dan zit jij bij ons op je plek!Wat doe je als Lead Transportation Planning bij Coolblue? Als Lead Transportation Planning op de afdeling Operations Support ben je verantwoordelijk voor alle pakketjes die het magazijn uitgaan. Je komt te werken in de operationele controleroom van Coolblue, een snel groeiende afdeling. Jij coacht, motiveert en geeft sturing aan jouw team. Samen zorgen jullie ervoor dat elk pakketje dat vandaag besteld is, morgen bij de klant in huis is. Je waarborgt de capaciteit, met oog op de langere termijn. Dit doe je door vrachtcapaciteit te monitoren en te schakelen met interne en externe stakeholders. Dit vind je leuk om te doen Verantwoordelijk te zijn voor een team van planners. Je team motiveren, coachen en beter maken.Incidenten management. Je houdt alle stakeholders op de hoogte en geeft operationele sturing.Duidelijke periodieke rapportages en overzichten maken. Je behaalt iedere dag de optimale beladingsgraad.Zelfstandig weloverwogen keuzes maken, zodat je het beste uit het operationele netwerk van Coolblue haalt.Uitwerken en implementeren van nieuwe processen. Hier herken jij jezelf in Hbo of wo werk- en -denkniveau.2 tot 5 jaar relevante werkervaring.Minimaal 1 jaar ervaring met leidinggeven en de drive om andere beter te maken.Goed in het communiceren op verschillende niveaus.Niet snel van je stuk te brengen. Je staat stevig in je schoenen.40 uur per week beschikbaar en bereid flexibel te werken. Je standplaats is in Tilburg. Dit zoek jij verder in een baan Geld. Een salaris passend bij jouw ervaring tussen €3500 en €4750. Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Met meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Junior Marketeer pak jij samen met andere Marketing Specialisten hele toffe marketingprojecten op. Elke dag maak je ons online marketingresultaat een beetje beter. Dit doe je door het maken van efficiënte en kwalitatieve marketingcampagnes. Je gaat kansen spotten voor jouw kanaal of marketing doel. Wij leren je alles over A/B testen, SEO/SEA en Google Analytics. Wat doe je als Junior Online Marketeer bij Coolblue? Bij Coolblue kun je verschillende kanten op als junior Marketeer. Denk aan: Online Marketeer binnen Commerciële teams. Hier beheer jij alle marketingkanalen voor jouw productcategorie en zorg jij dat dit naadloos aansluit op de commerciële doelen. Tevens draag jij op basis van de juiste analyses toekomstgerichte verbeterkansen aan. Jij bent dé Marketing expert in dit team! Of ga je aan de slag als Junior Marketeer voor een specifiek marketingkanaal, zoals bijvoorbeeld e-mail, display, Google Ads (SEO/SEA) of voor onze eigen website en in de app. Je zorgt ervoor dat je op de hoogte bent van de resultaten van jouw kanaal of marketingdoel. Verder deel je deze belangrijke inzichten met het team en stakeholders. Je gaat werken met de allerleukste marketing collega's en andere vakspecialisten. Tijdens de sollicitatieprocedure bekijken we binnen welk team jij als Marketeer aan de slag gaat. Dit vind je leuk om te doen Ieder kwartaal werken aan toffe marketing projecten, die je zelf aandraagt.Nieuwe kansen ontdekken en commercieel resultaat verbeteren door data te vertalen naar relevante inzichten.Het uitpluizen van resultaten en de bevindingen hiervan te delen met jouw team en stakeholders.Bedenken, opzetten, evalueren en implementeren van A/B testen.Bedenken en ontwikkelen van verkoopbare advertentieposities binnen jouw kanalen. Hier herken jij jezelf in Een afgeronde WO masteropleiding, bij voorkeur in de richting van Bedrijfskunde, Economie of Marketing.Aantoonbare werk/stage ervaring binnen online marketingAffiniteit met resultaatgericht en datagedreven werken. In het Nederlands én Engels communiceren met je collega’s.Ervaring met Google Analytics is een pré. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Hybride werken: op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Vergoeding voor als je thuiswerkt, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Met nieuwe initiatieven en ideeën maak je ons blij. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.Korting op alle spullen die we verkopen.