Volg Top Vacaturebank via
Homepage | Vacature Manager leerlingenzorg
Vacature Manager leerlingenzorg
Bedrijf: Stichting Katholiek Onderwijs Vierlingsbeek (SKOV) Functiegroep: Onderwijs
Plaats: Overloon Branche: Onderwijs
Regio: Heel Nederland Opleidingsniveau: HBO
Geplaatst: 12-06-2019 Type: Parttime

Stichting Katholiek Onderwijs Vierlingsbeek zoekt een

 Manager Leerlingenzorg

(0,6 – 0,8 Fte)

SKOV is een organisatie voor primair onderwijs en telt 5 basisscholen in het zuidelijk deel van de gemeente Boxmeer. De scholen variëren in omvang van ruim 300 leerlingen tot 42 leerlingen. Ondanks groei naar groot, groter, het grootst in de samenleving kiest SKOV bewust voor de kleinschaligheid.  Zij wil het karakter van een kleine, kwalitatief sterke organisatie behouden, gericht op mensen en met een menselijke maat. In haar onderwijs richt SKOV zich op het ontwikkelingsgericht en zelfverantwoordelijk leren van kinderen en zet hierbij de leerkracht centraal. SKOV en haar scholen staan sterk in verbinding met hun directe omgeving.

SKOV zoekt per direct een professionele, ambitieuze en collegiale manager leerlingenzorg.  Hij/zij draagt verantwoordelijkheid voor het realiseren van optimale onderwijsresultaten en individuele groei voor alle leerlingen van SKOV. Dit gebeurt in samenwerking met de teams van de 5 scholen en de managers onderwijs van alle locaties.De manager leerlingenzorg werkt bovenschools en legt verantwoording af aan het centrale directie team (CDT).

Professioneel

Wij willen graag kennis maken met een echte onderwijsprofessional, die samen met het centrale directieteam, het management en het onderwijzend personeel, de SKOV-visie op onderwijs verder wil realiseren. In deze visie is een kindgerichte en kwaliteitsbewuste grondhouding vereist. Evenals de wil en de competentie om zowel jezelf, als de leerlingen en de organisatie, blijvend in ontwikkeling te houden. We zoeken een manager die de visie met ons deelt en verder wil ontwikkelen.

Ambitieus

SKOV is een relatief kleine stichting met grote ambities als het gaat om kwalitatief goed onderwijs. Deze ambities zijn gericht op zowel de cognitieve als emotionele, sociale, creatieve en fysieke ontwikkeling van de kinderen. Wij streven naar een kwalitatieve groei bij een kwantitatief teruglopende leerlingaantal. Dit doen we vanuit een overtuiging dat ieder kind uniek is en een eigen persoonlijke ontwikkelingslijn volgt. In de ogen van SKOV is er dan ook geen onderscheid tussen onderwijs en ondersteuning.

De manager leerlingenzorg heeft als vertrekpunt het realiseren van een optimale onderwijskwaliteit door passende onderwijsarrangementen. Vanuit dit vertrekpunt is er sprake van sturing op en facilitering van het professionaliseren van leerkrachten en  monitoren van het proces op het gebied van leerlingenzorg in de transitie naar zelfsturende teams.

De functie bevat coördinerende, regisserende, onderzoekende, adviserende, kwaliteitsbewakende en beleidsondersteunende aspecten. Tevens is er sprake van coachen van leerkrachten en van uitvoerende taken in de onderwijsondersteuning.

 De activiteiten vinden op bovenschools niveau (en daarmee vanuit het bestuursgebouw) plaats. Deels wordt echter ook op scholen gewerkt. De match tussen ondersteuningsvraag en competenties van de manager leerlingenzorg is daarbij richtinggevend.

Collegiaal

Samenwerking staat hoog in het vaandel bij SKOV. Enerzijds uit overtuiging dat teamwork meer oplevert dan individueel werken. Anderzijds uit noodzaak omdat we een kleine stichting zijn en de belangrijkste schaarse middelen, mensen, talenten, middelen en materieel, zo efficiënt en effectief mogelijk willen en moeten benutten. Ook vinden we het belangrijk om van en met elkaar te leren met het oog op de continue actualisering en verbetering van het onderwijsleerproces, waardoor we gezamenlijk een lerende organisatie vormen. We zoeken een manager leerlingenzorg die zijn of haar kennis en vaardigheden samen met de SKOV-professionals deelt en ontwikkelt. En zich aan kan sluiten bij de kennis en vaardigheden die bij deze professionals aanwezig zijn.

 Kortom, we willen graag samen werken met een:

  • professionele en visionaire manager;
  • die ontwikkelingsgericht is;
  • goed kan samenwerken met alle niveaus in de organisatie.

 Wij bieden:

  • een uitdagende functie;
  • in een collegiale en professionele werkomgeving;
  • met veel verantwoordelijkheid om zowel te dragen als te delen.

 Specifieke taken:

  • monitoren en structureel verbeteren van de leerlingenzorg
  • monitoren en structureel verbeteren van de onderwijsresultaten
  • deelnemen aan regionaal IB-netwerk
  • het voeren van structureel overleg met ketenpartners zoals het samenwerkingsverband (Stromenland), CJG en GGD
  • aanvragen van onderwijsarrangementen, aanmelding commissie toelaatbaarheid (CT) en raadplegen van externe deskundigen op het gebied van onderwijszorg (zorgniveau 4 en 5)

Reageren

Ben je geïnteresseerd om in de rol van manager leerlingenzorg een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van SKOV en haar scholen?

Maak dit dan kenbaar door z.s.m., maar uiterlijk 23 juni 2019, een motivatiebrief met CV te mailen naar j.deenen@skov-onderwijs.nl. De gesprekken zullen plaatsvinden in week 26.

Voor nadere informatie over de procedure en de functie kunt u bellen met

Mw J Deenen, centrale directie SKOV, 06-83996299.

‹ Terug
Delen: 
| Meer
Printen
 
Bedrijfsgegevens
Stichting Katholiek Onderwijs Vierlingsbeek (SKOV)
Theobadusweg 54
5825BL Overloon
Telefoon: 0478722005
Website adverteerder
Zoeken in alle vacatures
Trefwoord:
Plaats:
Functie:
Branche:
Uitgebreid zoeken
De Top Vacaturebank van Nederland
• Snel en eenvoudig vacatures
  plaatsen
• Gratis bedrijfspresentatie
• Sollicitaties direct per mail
Overzicht vacatures   |   Over Top Vacaturebank   |   Help   |   Privacy statement   |   Voorwaarden
Copyright © 2019 TopVacaturebank.nl - De Top Vacaturebank van Nederland - TopVacaturebank.nl is een onderdeel van Made by Johan.