Volg Top Vacaturebank via
Homepage | Vacature Opleidings- en stageco÷rdinator
Vacature Opleidings- en stageco÷rdinator
Bedrijf: Servicebureau Rijnmond Functiegroep: Personeel/organisatie
Plaats: Rotterdam Branche: Overheid/Non-profit
Regio: Zuid-Holland Opleidingsniveau: HBO
Geplaatst: 04-10-2018 Type: Fulltime

Opleidings- en stagecoördinator 

voor 32-36 uur per week 

Hou jij van afwisselend werk waarbij je mag werken met bevlogen medewerkers? Lees dan snel verder! 

Over Servicebureau Rijnmond

Als Opleidings- en stagecoördinator werk je in dienst van het Servicebureau Rijnmond voor de andere werkmaatschappijen van de HefGroep, te weten Stichting Peuter & Co, SMWR en JOZ. Alle drie deze stichtingen hebben gemeen dat zij jongeren van 0-23 jaar een vliegende start willen bieden. Een mooi streven dat ervoor zorgt dat je als Opleidings- en stagecoördinator in een uitdagende en inspirerende omgeving mag werken. Het doel van jouw werk is om huidige en toekomstige medewerkers te kwalificeren en motiveren en nieuwe aanwas te creëren. Jij maakt het leuk en interessant voor onze medewerkers om zich te blijven ontwikkelen en in- dan wel extern door te stromen. 

Wat ga je doen

•         Je inventariseert de opleidingsbehoefte van medewerkers en zorgt ervoor dat ze gekwalificeerd zijn en blijven.

•         Je creëert een online leeromgeving met relevante content, zodat onze medewerkers (waar mogelijk) op flexibele tijden een opleiding kunnen volgen.

•         Je stelt opleidingsbeleid op wat je continue up to date houdt, waarbij je oog hebt voor de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers, zowel intern als extern. 

•         Je organiseert, coördineert en evalueert opleidingen en bewaakt de termijnen.

•         Je vertaalt ontwikkelingen op opleidingsgebied in praktische toepassingen.

•         Je informeert de directie, collega’s en medewerkers over ontwikkelingen, veranderingen en mogelijkheden op het gebied van opleidingen.

•         Je bent een actieve overlegpartner voor externe onderwijsinstellingen, stagiaires en medewerkers met betrekking tot opleidingsgerichte vragen/ontwikkelingen in de markt.

•         Je vertaalt de behoefte van praktijk/werkontwikkeling naar het opleidingscurriculum.

•         Je onderhoudt een extern netwerk gericht op de (permanente)educatie van onze huidige en toekomstige medewerkers en je bent verantwoordelijk voor het opzetten en faciliteren van leernetwerken.

•         Je zorgt ervoor dat de begeleiding van stagiaires goed gebeurt en wordt afgestemd op hun leerbehoefte en je geeft functioneel leiding aan medewerkers die hiermee zijn belast.

•         Je signaleert subsidiemogelijkheden en onderneemt acties om deze te benutten.

•         Je maakt prijsafspraken met opleidingsinstanties en bewaakt het opleidingsbudget.

•         Je geeft gevraagd en ongevraagd advies op het gebied van opleidingen.

•         Je signaleert (dreigende) problemen in de uitvoering van opleidingen en adviseert met betrekking tot de nemen maatregelen.

•         Je bewaakt de voortgang van de studieresultaten van medewerkers en stagiaires en informeert belanghebbenden hierover.

•         Je stelt een management development programma op.

•         Je ontwikkelt jezelf want je bent nooit uitgeleerd.

 

 Wij zoeken iemand

•         Met goede sociale en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

•         Die proactief en enthousiast is en goed ontwikkelde coachingsvaardigheden heeft.

•         Met ervaring in het sociale domein en kennis van de kwalificatievereisten in de peuterspeelzaalbranche.

•         Die zelfstandig kan werken, maar ook goed kan samenwerken met collega’s en externe partijen en een dienstverlenende instelling heeft.

•         Die gedreven is en in staat is om onder druk te werken, moeiteloos tussen de diverse werkzaamheden kan schakelen en prioriteiten kan stellen.

 En verder

•         Een Verklaring Omtrent Gedrag.

•         Een afgeronde hbo-opleiding op HRM-gebied.

•         Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.

 Wij bieden

•         Een inspirerende werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijk initiatief en verantwoordelijkheid. Je maakt onderdeel uit van het HR-team en rapporteert aan het Hoofd HR.

•         Een salaris van maximaal EUR 3.988,- bruto per maand (o.b.v. fulltime (36 uur per week). Het salaris is conform de CAO Sociaal Werk, schaal 9 en de hoogte van je salaris is afhankelijk van je ervaring- en opleidingsniveau.

•         Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden op basis van een individueel keuzebudget (IKB).

 Ja, ik wil!Ben jij degene die wij zoeken? Stuur dan zo snel mogelijk je motivatiebrief en CV naar lydia.vanaalst@hefgroep.nl met als onderwerp “Opleidings- en stagecoördinator”. Zorg ervoor dat je sollicitatie vóór 19 oktober 2018 bij ons binnen is. De 1e sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 25 oktober 2018 en de 2e gesprekken op dinsdag 30 oktober 2018. Als je nog vragen hebt over deze vacature, neem dan contact op met Guda Treur, Hoofd HR (guda.treur@hefgroep.nl of bel 010-3039013). Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een assessment en we zoeken je ook even op op social media.

‹ Terug
Delen: 
| Meer
Printen
 
Bedrijfsgegevens
Servicebureau Rijnmond
Schoonderloostraat 68
3003 AA Rotterdam
Telefoon: 0103039013
Website adverteerder
Zoeken in alle vacatures
Trefwoord:
Plaats:
Functie:
Branche:
Uitgebreid zoeken
De Top Vacaturebank van Nederland
• Snel en eenvoudig vacatures
  plaatsen
• Gratis bedrijfspresentatie
• Sollicitaties direct per mail
Overzicht vacatures   |   Over Top Vacaturebank   |   Help   |   Privacy statement   |   Voorwaarden
Copyright ę 2018 TopVacaturebank.nl - De Top Vacaturebank van Nederland - TopVacaturebank.nl is een onderdeel van Made by Johan.