Corporate recruiter Vacatures

Over de vacature

Word jij dé nieuwe (digitale) matchmaker voor het volledige aannameproces?

Over het bedrijf

Je start de dag met een blik op verschillende dashboards en de binnengekomen sollicitaties via online platforms. Vandaag zet je een gerichte E-recruitmentcampagne live op social media om werkzoekenden te bereiken voor een uitdagende, maar hele mooie, horeca-vacature. Tussendoor plan je via de recruitmenttool direct een aantal online kennismakingen in. Aan het eind van de ochtend voer je een scherp sollicitatiegesprek met een potentiële accountmanager. Na de lunch richt je je op de administratie: je werkt de digitale personeelsdossiers bij en bereidt de onboarding voor van een nieuwe collega die volgende week start. Jij schakelt moeiteloos tussen online sourcen, selectie en persoonlijk contact.

Over de functie

Als recruiter ben jij dé expert op het gebied van E-recruitment binnen een groot familiebedrijf. Je bent volledig verantwoordelijk voor het recruitmentproces van A tot Z. Je ontwikkelt slimme online wervingsstrategieën, benadert actief talent via diverse online platforms en selecteert de beste kandidaten. Krijg je dertig keer 'nee' te horen via een online bericht? Jouw doorzettingsvermogen is online net zo sterk als offline: jij zoekt door tot je de perfecte match vindt. Je maakt kandidaten enthousiast voor deze organisatie en zorg je voor een sterke eerste indruk. Zodra een nieuwe collega start, verzorg jij een warm welkom en een strakke onboarding.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Online werven : Je zet geavanceerde E-recruitmentcampagnes en creatieve acties op via diverse online kanalen;
• Proces beheren : Je regisseert het complete wervings- en selectieproces onafhankelijk van A tot Z;
• Sourcen : Je spoort toptalent proactief op via social media, vacaturebanken en netwerkplatforms;
• Selecteren : Je beoordeelt binnengekomen sollicitaties, voert kennismakingsgesprekken en rapporteert hierover;
• Onboarden : Je verwelkomt nieuwe werknemers en begeleidt hen door een soepel onboardingsproces;
• Ondersteunen : Je pakt administratieve HR-taken en dossierbeheer serieus op binnen het P&O/HR-team.

Wat bieden wij jou

• Salaris : Een uitstekend salaris dat perfect aansluit bij jouw recruitmentkennis en ervaring;
• Groei & Innovatie : Een zelfstandige en afwisselende baan bij een snelgroeiende, innovatieve organisatie;
• Balans : Je krijgt 24 vakantiedagen, met de mogelijkheid om deze uit te breiden met ADV-dagen;
• Tijd voor tijd : Je kiest zelf of je extra gewerkte uren laat uitbetalen of inwisselt voor vrije tijd;
• Ontwikkeling : Je blijft groeien dankzij het aanbod aan interne en externe opleidingen;
• Overname regeling : Zij bieden de mogelijkheid om je lopende studieovereenkomst over te nemen;
• Zekerheid : Een toekomst met perspectief en direct uitzicht op een vast dienstverband;
• Horeca-extra's : Geniet dagelijks van de beste koffie (zij zijn tenslotte dé horeca-expert!) en profiteer van aantrekkelijke personeelskortingen;
• Flexibele voorwaarden : Uitgebreide secundaire regelingen zoals reiskostenvergoeding, pensioenopbouw, een kerstpakket en de keuze voor een ongevallen- of Anw-hiaatverzekering.

Wat vragen wij van jou

• E-recruitment expert : Je bent zeer behendig met online platformen, social media, ATS-systemen en digitale wervingstools;
• Eigenaarschap : Je bezit het vermogen om een recruitmentproces volledig zelfstandig van A tot Z te draaien;
• Opleiding : Je hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HR of Conversiemarketing/Communicatie;
• Ervaring : Je hebt aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie, bijvoorbeeld als recruiter of intercedent;
• Taalvaardigheid : Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk;
• Persoonlijkheid : Je bent doelgericht, enthousiast, communicatief sterk en beschikt over een gezonde dosis humor;
• Locatie & Beschikbaarheid : Je woont in ( de omgeving van ) Emmeloord en bent bij voorkeur beschikbaar op woensdag.

Meer informatie

Wesley Harmsen 085-2735839

Over de vacature

Hoe bijzonder is het om iedere dag te werken op een plek waar de meest exclusieve Feadships ter wereld worden gebouwd? Op onze werf in Makkum komen vakmanschap, techniek en passie samen. Als Recruiter zorg jij ervoor dat de mensen die dit mogelijk maken, hun plek vinden binnen onze organisatie.

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship Bij De Vries Scheepsbouw Makkum, de parel van de Friese economie, bouwen we aan uitzonderlijke Feadships, jachten van wereldklasse, volledig op maat en tot in perfectie afgewerkt. Vanuit onze moderne werf aan het IJsselmeer werken we met trots aan projecten tot wel 120 meter. Elk detail telt, en ieders vakmanschap draagt bij aan het eindresultaat. Samen realiseren we jachten die wereldwijd bewondering oogsten. Daar lever jij een belangrijke bijdrage aan. Neem jij de ruimte om op jouw manier te doen waar je goed in bent?

Dit ga je doen als Recruiter Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces: van het scherp krijgen van de behoefte tot en met het tekenen van het contract. Je bent een stevige gesprekspartner voor leidinggevenden en tegelijkertijd het eerste aanspreekpunt voor kandidaten. Je zorgt ervoor dat beide partijen elkaar weten te vinden én dat de kandidaat vanaf het eerste contact een goede ervaring heeft.

Je werkt voor verschillende onderdelen van de organisatie. Daardoor schakel je de ene dag met een leidinggevende uit de productie en de volgende dag met een manager binnen engineering of een stafafdeling. Je leert de organisatie hierdoor goed kennen en weet steeds beter welke mensen en kwaliteiten nodig zijn om onze ambities waar te maken.

Je houdt je bezig met:

• Adviseren van leidinggevenden over werving, selectie en arbeidsmarkt;
• Actief zoeken, selecteren en spreken van kandidaten;
• Opbouwen en onderhouden van talentpools en relevante netwerken;
• Vertegenwoordigen van Feadship op arbeidsmarktevenementen en bij (hoge)scholen en andere partners;
• Analyseren van recruitmentdata en vertalen hiervan naar concrete verbeteringen.

Je werkt hierin nauw samen met de HR Adviseurs. Samen bespreek je de personeelsbehoefte, de ontwikkeling van teams en de vacatures die daaruit voortkomen. Jij vertaalt deze behoefte naar een passende recruitmentaanpak en houdt de regie op het wervingsproces. Daarnaast maak je onderdeel uit van het centrale Feadship Recruitmentteam, waarin je kennis en ervaringen deelt met collega-recruiters van de andere Feadship-bedrijven en samen werkt aan de verdere professionalisering van recruitment.

Dit breng je mee Je bent een energieke en ondernemende Recruiter die graag de verbinding zoekt met mensen en de organisatie. Je weet wat er speelt op de arbeidsmarkt, bent nieuwsgierig naar verschillende (technische) vakgebieden en krijgt energie van het vinden van de juiste match.

Daarnaast:

• Heb je een afgeronde hbo-opleiding in HRM, Commerciële Economie, Bedrijfskunde of vergelijkbare richting;

• Heb je 3 tot 5 jaar (technische) recruitmentervaring, bijvoorbeeld aan bureauzijde of als corporate recruiter;

• Heb je ervaring met het zelfstandig begeleiden van recruitmentprocessen;

• Ben je communicatief sterk, ondernemend en niet bang om initiatief te nemen;

• Kun je goed schakelen tussen kandidaten, hiring managers en collega's;

• Beheers je de Nederlandse en Engelse taal goed.

  Ons aanbod De jachten in aanbouw liggen op steenworp afstand van jouw werkplek. Hoe uniek is dat?! Je komt terecht in een inspirerende werkomgeving aan de top van de luxe jachtbouw, waar trots, passie en vakmanschap iedere dag zichtbaar zijn. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je werk en werkt samen met collega's die net als jij het beste uit zichzelf en de organisatie willen halen.

Daarnaast bieden wij:

• Een salaris tussen € 3.400 en € 4.500 bruto per maand, passend bij je kennis en ervaring;
• 40 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband (27 vakantiedagen en 13 ATV);
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen met opleidingen, trainingen en vakgerichte cursussen;
• Een informele organisatie met korte lijnen, betrokken collega's en een cultuur waarin samenwerken belangrijk is;
• Een netto reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer;
• Een actieve personeelsvereniging die gedurende het jaar verschillende activiteiten en evenementen organiseert.

Elke Feadship is custombuilt en kan niet bestaan zonder de mensen die eraan werken. Als Recruiter zorg jij ervoor dat die mensen op de juiste plek terechtkomen. Daarmee draag je direct bij aan iets waar je met recht trots op kunt zijn.

Hoe kom je bij ons aan boord?- Telefonische intake

• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen

• Vervolggesprek motivatie en toekomst

• Aanbod

  Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.

Over de vacature

Hoe bijzonder is het om iedere dag te werken op een plek waar de meest exclusieve Feadships ter wereld worden gebouwd? Op onze werf in Makkum komen vakmanschap, techniek en passie samen. Als Recruiter zorg jij ervoor dat de mensen die dit mogelijk maken, hun plek vinden binnen onze organisatie.

Wilt u solliciteren? Lees alle informatie over deze functie hieronder en klik dan op de sollicitatieknop. Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Bij De Vries Scheepsbouw Makkum, de parel van de Friese economie, bouwen we aan uitzonderlijke Feadships, jachten van wereldklasse, volledig op maat en tot in perfectie afgewerkt. Vanuit onze moderne werf aan het IJsselmeer werken we met trots aan projecten tot wel 120 meter. Elk detail telt, en ieders vakmanschap draagt bij aan het eindresultaat. Samen realiseren we jachten die wereldwijd bewondering oogsten. Daar lever jij een belangrijke bijdrage aan. Neem jij de ruimte om op jouw manier te doen waar je goed in bent?

Dit ga je doen als Recruiter

Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces: van het scherp krijgen van de behoefte tot en met het tekenen van het contract. Je bent een stevige gesprekspartner voor leidinggevenden en tegelijkertijd het eerste aanspreekpunt voor kandidaten. Je zorgt ervoor dat beide partijen elkaar weten te vinden én dat de kandidaat vanaf het eerste contact een goede ervaring heeft.

Je werkt voor verschillende onderdelen van de organisatie. Daardoor schakel je de ene dag met een leidinggevende uit de productie en de volgende dag met een manager binnen engineering of een stafafdeling. Je leert de organisatie hierdoor goed kennen en weet steeds beter welke mensen en kwaliteiten nodig zijn om onze ambities waar te maken.

Je houdt je bezig met:

• Adviseren van leidinggevenden over werving, selectie en arbeidsmarkt;
• Actief zoeken, selecteren en spreken van kandidaten;
• Opbouwen en onderhouden van talentpools en relevante netwerken;
• Vertegenwoordigen van Feadship op arbeidsmarktevenementen en bij (hoge)scholen en andere partners;
• Analyseren van recruitmentdata en vertalen hiervan naar concrete verbeteringen.

Je werkt hierin nauw samen met de HR Adviseurs. Samen bespreek je de personeelsbehoefte, de ontwikkeling van teams en de vacatures die daaruit voortkomen. Jij vertaalt deze behoefte naar een passende recruitmentaanpak en houdt de regie op het wervingsproces. Daarnaast maak je onderdeel uit van het centrale Feadship Recruitmentteam, waarin je kennis en ervaringen deelt met collega-recruiters van de andere Feadship-bedrijven en samen werkt aan de verdere professionalisering van recruitment.

Dit breng je mee

Je bent een energieke en ondernemende Recruiter die graag de verbinding zoekt met mensen en de organisatie. Je weet wat er speelt op de arbeidsmarkt, bent nieuwsgierig naar verschillende (technische) vakgebieden en krijgt energie van het vinden van de juiste match.

Daarnaast:

• Heb je een afgeronde hbo-opleiding in HRM, Commerciële Economie, Bedrijfskunde of vergelijkbare richting;
• Heb je 3 tot 5 jaar (technische) recruitmentervaring, bijvoorbeeld aan bureauzijde of als corporate recruiter;
• Heb je ervaring met het zelfstandig begeleiden van recruitmentprocessen;
• Ben je communicatief sterk, ondernemend en niet bang om initiatief te nemen;
• Kun je goed schakelen tussen kandidaten, hiring managers en collega’s;
• Beheers je de Nederlandse en Engelse taal goed.

Ons aanbod

De jachten in aanbouw liggen op steenworp afstand van jouw werkplek. Hoe uniek is dat?! Je komt terecht in een inspirerende werkomgeving aan de top van de luxe jachtbouw, waar trots, passie en vakmanschap iedere dag zichtbaar zijn. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je werk en werkt samen met collega’s die net als jij het beste uit zichzelf en de organisatie willen halen.

Daarnaast bieden wij:

• Een salaris tussen € 3.400 en € 4.500 bruto per maand, passend bij je kennis en ervaring;
• 40 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband (27 vakantiedagen en 13 ATV);
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen met opleidingen, trainingen en vakgerichte cursussen;
• Een informele organisatie met korte lijnen, betrokken collega’s en een cultuur waarin samenwerken belangrijk is;
• Een netto reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer;
• Een actieve personeelsvereniging die gedurende het jaar verschillende activiteiten en evenementen organiseert.

Elke Feadship is custombuilt en kan niet bestaan zonder de mensen die eraan werken. Als Recruiter zorg jij ervoor dat die mensen op de juiste plek terechtkomen. Daarmee draag je direct bij aan iets waar je met recht trots op kunt zijn.

Hoe kom je bij ons aan boord?- Telefonische intake

• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat Wil jij meebouwen aan onze superjachten? xbpjoel Bekijk ook onze andere vacatures.

Over de vacature

Als NDO medewerker binnen Mokveld speel je een essentiële rol in het waarborgen van de kwaliteit van onze afsluiters. Inspecties uitvoeren en het verzamelen en analyseren van gegevens die leiden tot adviezen die er voor moeten zorgen dat onze afsluiters voldoen aan normen, regelgeving en klanteisen. Zie jij jezelf dit doen, dan zijn wij op zoek naar jou!

Als NDO Inspecteur ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van niet-destructief onderzoek aan materialen en lassen. Je werkt nauw samen met collega's van Kwaliteit, Engineering en Productie en bent betrokken bij inspecties, keuringen en kwaliteitsvraagstukken binnen het productieproces.

Wat ga je doen

• Uitvoeren van niet-destructieve onderzoeken (NDO) aan materialen en lassen.
• Voorbereiden van inspecties en selecteren van de juiste onderzoeksmethoden.
• Werken met geavanceerde testapparatuur, zoals ultrasoon-, magnetisch- en PMI-apparatuur.
• Beoordelen, analyseren en rapporteren van testresultaten.
• Adviseren over afwijkingen en verbeteringen.
• Begeleiden van inspecties en keuringen door externe keuringsinstanties.
• Zorgdragen voor het onderhoud en de kalibratie van testapparatuur.
• Werken volgens kwaliteits-, veiligheids- en milieunormen.

Wat breng je mee

• Mbo-opleiding Werktuigbouwkunde niveau 3 of vergelijkbaar.
• Certificering A.S.N.T. Level II en/of SKO II.
• Ervaring met niet-destructief onderzoek en inspectietechnieken.
• Kennis van kwaliteits-, HSE- en ISO-normen.
• Een nauwkeurige en kwaliteitsgerichte werkwijze.
• Goede communicatieve vaardigheden en je bent proactief.
• Zelfstandigheid, flexibiliteit en verantwoordelijkheidsgevoel.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en kennis van de Engelse en Duitse taal is een pré.

Wat bieden wij

• Werk je aan innovatieve, maatwerk producten in de energie- en watermarkt en draag jij bij aan het succes van Mokveld.
• Een afwisselende en verantwoordelijke functie binnen de afdeling kwaliteitsdienst.
• Werken met moderne en geavanceerde inspectie- en testapparatuur.
• Kansen om jezelf te ontwikkelen.
• Een uitstekend salaris tussen de €3500,- en €4300,- o.b.v. 40 uur, 8% vakantiegeld, een 13e maand, 27 vakantiedagen én 13 ATV dagen.
• Diverse sociale- en sportieve activiteiten zoals de personeelsvereniging, bedrijfsfitness, een fietsenregeling en korting op verzekeringen.
• Werken in een hecht team waar samenwerking en groei centraal staan.

Wil je meer weten over de functie? Neem contact op met Christel van Hal (Corporate Recruiter): 0182 59 75 00.

Past deze functie bij jou? Dan kun je het maken bij Mokveld! We nodigen je van harte uit te solliciteren .

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Waar ga je werken? Bij VAPRO Recruitment geloven we in de kracht van vakmanschap. Al jarenlang verbinden we operators, monteurs en andere technische professionals aan mooie carrièremogelijkheden binnen de proces- en maakindustrie. Daarnaast ondersteunen we organisaties met recruitment, detachering en werving & selectie.

Ontwikkeling staat daarbij centraal. Niet alleen voor de professionals die we begeleiden, maar ook voor onze eigen collega's. Je komt terecht in een betrokken organisatie met korte lijnen, veel ruimte voor eigen initiatief en een informele werksfeer waarin successen samen worden gevierd.

Vanuit onze vestiging in Hilversum werk je nauw samen met een recruiter, salesmanager en regiomanager. Door de kleinschaligheid van het team krijg je veel verantwoordelijkheid, kun je snel schakelen en krijg je alle ruimte om jezelf zowel persoonlijk als professioneel verder te ontwikkelen.

Wat ga je doen?
Krijg jij energie van het verbinden van mensen en kansen? Ben je op zoek naar een veelzijdige functie waarin recruitment, relatiebeheer en persoonlijke begeleiding samenkomen? Dan is de rol van Recruitment Consultant bij VAPRO Recruitment in Hilversum iets voor jou.

In deze functie help je operators en monteurs bij het vinden van een passende vervolgstap in hun carrière. Je begeleidt kandidaten gedurende hun loopbaan, bouwt duurzame relaties op en werkt samen met een gedreven team van recruitmentprofessionals. Dankzij de afwisseling tussen werving, begeleiding en klantcontact is geen enkele werkdag hetzelfde.

Wat ga je doen?

• Je brengt technische kandidaten en vacatures succesvol samen door de juiste vragen te stellen en goed naar hun wensen en ambities te luisteren.
• Je werft, selecteert en bemiddelt operators en monteurs met een mbo werk- en denkniveau binnen de proces- en maakindustrie.
• Je zoekt actief naar nieuwe kandidaten via verschillende recruitmentkanalen en bouwt aan een sterk en duurzaam netwerk.
• Je schrijft aantrekkelijke en doelgroepgerichte vacatureteksten die de juiste professionals aanspreken.
• Je begeleidt kandidaten tijdens hun dienstverband door regelmatig contact te onderhouden, werkplekbezoeken af te leggen en ondersteuning te bieden bij bijvoorbeeld verzuim.
• Je werkt nauw samen met opdrachtgevers en collega's om duurzame en succesvolle plaatsingen te realiseren.

Bij VAPRO Recruitment krijg je veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je speelt een belangrijke rol in de carrières van kandidaten én het succes van onze opdrachtgevers.

Wie ben je?
Jij bent enthousiast, nieuwsgierig en haalt voldoening uit het maken van de juiste match tussen kandidaat en werkgever. Daarnaast beschik je over:

• Een echte winnaarsmentaliteit: je gaat voor resultaat en wilt jezelf iedere dag verder ontwikkelen;
• Sterke communicatieve vaardigheden en een oprechte interesse in mensen;
• Inlevingsvermogen en verantwoordelijkheidsgevoel richting jouw kandidaten;
• Ervaring in recruitment, arbeidsbemiddeling, detachering of de uitzendbranche is mooi meegenomen, maar jouw motivatie en commerciële drive vinden wij minstens zo belangrijk.

Wat mag je verwachten?
De functie van Recruitment Consultant is afwisselend en dynamisch. Het ene moment werk je aan een spoedaanvraag van een opdrachtgever, het volgende moment voer je sollicitatiegesprekken of spreek je kandidaten op locatie. Jij houdt overzicht, stelt de juiste prioriteiten en krijgt energie van een omgeving waarin geen dag hetzelfde is. Bij VAPRO krijg je alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk.

Je kunt rekenen op:

• Een salaris tussen €2.550 en €3.500 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband;
• 26 vakantiedagen;
• Een passend mobiliteitsbudget of mobiliteitsregeling;
• Een aantrekkelijke bonusregeling;
• Een goede pensioenregeling via Nationale Nederlanden;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Volop mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
• Een informele werksfeer waarin samenwerking, ontwikkeling en plezier centraal staan.

Geïnteresseerd? We kijken uit naar je sollicitatie. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier. Wil je eerst wat meer weten over de functie of over Vapro? Bel dan met onze Corporate Recruiter Stefan van Prooijen op 0618504168 of stuur een mailtje naar corporaterecruitment@olympia.nl.

Over de vacature

Ben jij handig met metaal en werk je graag met machines én je handen? Ben je iemand die nauwkeurig te werk gaat en oog heeft voor detail? Dan is dit jouw kans! Voor onze Verspaningsafdeling zoeken wij een Bankwerker die met vakmanschap bijdraagt aan de kwaliteit van onze producten.

Als Bankwerker zorg jij ervoor dat klant-specifieke onderdelen volgens tekening en specificaties perfect worden bewerkt en afgewerkt. Je levert werk dat klopt: de maatvoering is goed, de afwerking is netjes en de onderdelen zijn klaar voor de volgende stap in het proces. Je werkt nauw samen met collega’s van productie, kwaliteitsdienst en het bedrijfsbureau.

Wat ga je doen

• Voorbereiden van werkzaamheden door het lezen van technische tekeningen, specificaties en instructies. Controleren van werkstukken op materiaalafwijkingen en beschadigingen.
• Bepalen van de juiste werkvolgorde en werkwijze.
• Selecteren en gereedmaken van gereedschappen, meetmiddelen en spanstukken.
• Opspannen van werkstukken met behulp van diverse hulpmiddelen.
• Bewerken van enkelvoudige werkstukken door aftekenen, boren, tappen, steken en zagen.
• Afbramen, polijsten en merken van werkstukken.
• Controleren van maatvoering, oppervlaktekwaliteit en merking.
• Signaleren en terugkoppelen van verbeter- of wijzigingsvoorstellen.
• Uitvoeren van dagelijks onderhoud aan machines.
• Registreren van werkzaamheden en meetresultaten in rapportages (meetrapporten en routingsheets).

Wat breng je mee

• MBO-opleiding (minimaal niveau 2) richting machinebankwerken.
• Vaardigheid in het lezen van technische tekeningen.
• Kennis van verspaningstechnieken.
• Je werkt volgens strikte maatvoering en kwaliteitsnormen (ISO).
• Ervaring met betreffende machines zoals een radiaalboormachine en lintzaag en hun bedieningsmogelijkheden.
• Competenties zoals; Nauwkeurig, kwaliteitsbewust, resultaatgericht en oog voor veiligheid.
• Je werkt volgens geldende veiligheidsvoorschriften en zorgt voor een schone en georganiseerde werkplek.
• Je bent zelfstandig, maar werkt ook goed samen met collega’s

Wat bieden wij

• Een uitdagende functie binnen een innovatief bedrijf in de energie- en watermarkt.
• Kansen om jezelf te ontwikkelen.
• Een stabiele organisatie waar kwaliteit en vakmanschap centraal staan.
• Een uitstekend salaris tussen de €3373,- en €3800,- o.b.v. 40 uur, 8% vakantiegeld, een 13e maand, 27 vakantiedagen én 13 ATV dagen.
• Diverse sociale- en sportieve activiteiten zoals de personeelsvereniging, bedrijfsfitness, een fietsenregeling en korting op verzekeringen.
• Werken in een hecht team waar samenwerking en groei centraal staan.

Wil je meer weten over de functie van Bankwerker? Neem contact op met Christel van Hal (Corporate Recruiter): 0182 59 75 00.

Past deze functie bij jou? Dan kun je het maken bij Mokveld!
We nodigen je van harte uit te solliciteren.

Over de vacature

Ben jij handig met metaal en werk je graag met machines én je handen? Ben je iemand die nauwkeurig te werk gaat en oog heeft voor detail? Dan is dit jouw kans! Voor onze Verspaningsafdeling zoeken wij een Bankwerker die met vakmanschap bijdraagt aan de kwaliteit van onze producten.

Als Bankwerker zorg jij ervoor dat klant-specifieke onderdelen volgens tekening en specificaties perfect worden bewerkt en afgewerkt. Je levert werk dat klopt: de maatvoering is goed, de afwerking is netjes en de onderdelen zijn klaar voor de volgende stap in het proces. Je werkt nauw samen met collega’s van productie, kwaliteitsdienst en het bedrijfsbureau.

Wat ga je doen

• Voorbereiden van werkzaamheden door het lezen van technische tekeningen, specificaties en instructies. Controleren van werkstukken op materiaalafwijkingen en beschadigingen.
• Bepalen van de juiste werkvolgorde en werkwijze.
• Selecteren en gereedmaken van gereedschappen, meetmiddelen en spanstukken.
• Opspannen van werkstukken met behulp van diverse hulpmiddelen.
• Bewerken van enkelvoudige werkstukken door aftekenen, boren, tappen, steken en zagen.
• Afbramen, polijsten en merken van werkstukken.
• Controleren van maatvoering, oppervlaktekwaliteit en merking.
• Signaleren en terugkoppelen van verbeter- of wijzigingsvoorstellen.
• Uitvoeren van dagelijks onderhoud aan machines.
• Registreren van werkzaamheden en meetresultaten in rapportages (meetrapporten en routingsheets).

Wat breng je mee

• MBO-opleiding (minimaal niveau 2) richting machinebankwerken.
• Vaardigheid in het lezen van technische tekeningen.
• Kennis van verspaningstechnieken.
• Je werkt volgens strikte maatvoering en kwaliteitsnormen (ISO).
• Ervaring met betreffende machines zoals een radiaalboormachine en lintzaag en hun bedieningsmogelijkheden.
• Competenties zoals; Nauwkeurig, kwaliteitsbewust, resultaatgericht en oog voor veiligheid.
• Je werkt volgens geldende veiligheidsvoorschriften en zorgt voor een schone en georganiseerde werkplek.
• Je bent zelfstandig, maar werkt ook goed samen met collega’s

Wat bieden wij

• Een uitdagende functie binnen een innovatief bedrijf in de energie- en watermarkt.
• Kansen om jezelf te ontwikkelen.
• Een stabiele organisatie waar kwaliteit en vakmanschap centraal staan.
• Een uitstekend salaris tussen de €3373,- en €3800,- o.b.v. 40 uur, 8% vakantiegeld, een 13e maand, 27 vakantiedagen én 13 ATV dagen.
• Diverse sociale- en sportieve activiteiten zoals de personeelsvereniging, bedrijfsfitness, een fietsenregeling en korting op verzekeringen.
• Werken in een hecht team waar samenwerking en groei centraal staan.

Wil je meer weten over de functie van Bankwerker? Neem contact op met Christel van Hal (Corporate Recruiter): 0182 59 75 00.

Past deze functie bij jou? Dan kun je het maken bij Mokveld!
We nodigen je van harte uit te solliciteren.

Over de vacature

Ben jij handig met metaal en werk je graag met machines én je handen? Ben je iemand die nauwkeurig te werk gaat en oog heeft voor detail? Dan is dit jouw kans! Voor onze Verspaningsafdeling zoeken wij een Bankwerker die met vakmanschap bijdraagt aan de kwaliteit van onze producten.

Als Bankwerker zorg jij ervoor dat klant-specifieke onderdelen volgens tekening en specificaties perfect worden bewerkt en afgewerkt. Je levert werk dat klopt: de maatvoering is goed, de afwerking is netjes en de onderdelen zijn klaar voor de volgende stap in het proces. Je werkt nauw samen met collega’s van productie, kwaliteitsdienst en het bedrijfsbureau.

Wat ga je doen

• Voorbereiden van werkzaamheden door het lezen van technische tekeningen, specificaties en instructies. Controleren van werkstukken op materiaalafwijkingen en beschadigingen.
• Bepalen van de juiste werkvolgorde en werkwijze.
• Selecteren en gereedmaken van gereedschappen, meetmiddelen en spanstukken.
• Opspannen van werkstukken met behulp van diverse hulpmiddelen.
• Bewerken van enkelvoudige werkstukken door aftekenen, boren, tappen, steken en zagen.
• Afbramen, polijsten en merken van werkstukken.
• Controleren van maatvoering, oppervlaktekwaliteit en merking.
• Signaleren en terugkoppelen van verbeter- of wijzigingsvoorstellen.
• Uitvoeren van dagelijks onderhoud aan machines.
• Registreren van werkzaamheden en meetresultaten in rapportages (meetrapporten en routingsheets).

Wat breng je mee

• MBO-opleiding (minimaal niveau 2) richting machinebankwerken.
• Vaardigheid in het lezen van technische tekeningen.
• Kennis van verspaningstechnieken.
• Je werkt volgens strikte maatvoering en kwaliteitsnormen (ISO).
• Ervaring met betreffende machines zoals een radiaalboormachine en lintzaag en hun bedieningsmogelijkheden.
• Competenties zoals; Nauwkeurig, kwaliteitsbewust, resultaatgericht en oog voor veiligheid.
• Je werkt volgens geldende veiligheidsvoorschriften en zorgt voor een schone en georganiseerde werkplek.
• Je bent zelfstandig, maar werkt ook goed samen met collega’s

Wat bieden wij

• Een uitdagende functie binnen een innovatief bedrijf in de energie- en watermarkt.
• Kansen om jezelf te ontwikkelen.
• Een stabiele organisatie waar kwaliteit en vakmanschap centraal staan.
• Een uitstekend salaris tussen de €3373,- en €3800,- o.b.v. 40 uur, 8% vakantiegeld, een 13e maand, 27 vakantiedagen én 13 ATV dagen.
• Diverse sociale- en sportieve activiteiten zoals de personeelsvereniging, bedrijfsfitness, een fietsenregeling en korting op verzekeringen.
• Werken in een hecht team waar samenwerking en groei centraal staan.

Wil je meer weten over de functie van Bankwerker? Neem contact op met Christel van Hal (Corporate Recruiter): 0182 59 75 00.

Past deze functie bij jou? Dan kun je het maken bij Mokveld!
We nodigen je van harte uit te solliciteren.

Over de vacature

Ben jij handig met metaal en werk je graag met machines én je handen? Ben je iemand die nauwkeurig te werk gaat en oog heeft voor detail? Dan is dit jouw kans! Voor onze Verspaningsafdeling zoeken wij een Bankwerker die met vakmanschap bijdraagt aan de kwaliteit van onze producten.

Als Bankwerker zorg jij ervoor dat klant-specifieke onderdelen volgens tekening en specificaties perfect worden bewerkt en afgewerkt. Je levert werk dat klopt: de maatvoering is goed, de afwerking is netjes en de onderdelen zijn klaar voor de volgende stap in het proces. Je werkt nauw samen met collega’s van productie, kwaliteitsdienst en het bedrijfsbureau.

Wat ga je doen

• Voorbereiden van werkzaamheden door het lezen van technische tekeningen, specificaties en instructies. Controleren van werkstukken op materiaalafwijkingen en beschadigingen.
• Bepalen van de juiste werkvolgorde en werkwijze.
• Selecteren en gereedmaken van gereedschappen, meetmiddelen en spanstukken.
• Opspannen van werkstukken met behulp van diverse hulpmiddelen.
• Bewerken van enkelvoudige werkstukken door aftekenen, boren, tappen, steken en zagen.
• Afbramen, polijsten en merken van werkstukken.
• Controleren van maatvoering, oppervlaktekwaliteit en merking.
• Signaleren en terugkoppelen van verbeter- of wijzigingsvoorstellen.
• Uitvoeren van dagelijks onderhoud aan machines.
• Registreren van werkzaamheden en meetresultaten in rapportages (meetrapporten en routingsheets).

Wat breng je mee

• MBO-opleiding (minimaal niveau 2) richting machinebankwerken.
• Vaardigheid in het lezen van technische tekeningen.
• Kennis van verspaningstechnieken.
• Je werkt volgens strikte maatvoering en kwaliteitsnormen (ISO).
• Ervaring met betreffende machines zoals een radiaalboormachine en lintzaag en hun bedieningsmogelijkheden.
• Competenties zoals; Nauwkeurig, kwaliteitsbewust, resultaatgericht en oog voor veiligheid.
• Je werkt volgens geldende veiligheidsvoorschriften en zorgt voor een schone en georganiseerde werkplek.
• Je bent zelfstandig, maar werkt ook goed samen met collega’s

Wat bieden wij

• Een uitdagende functie binnen een innovatief bedrijf in de energie- en watermarkt.
• Kansen om jezelf te ontwikkelen.
• Een stabiele organisatie waar kwaliteit en vakmanschap centraal staan.
• Een uitstekend salaris tussen de €3373,- en €3800,- o.b.v. 40 uur, 8% vakantiegeld, een 13e maand, 27 vakantiedagen én 13 ATV dagen.
• Diverse sociale- en sportieve activiteiten zoals de personeelsvereniging, bedrijfsfitness, een fietsenregeling en korting op verzekeringen.
• Werken in een hecht team waar samenwerking en groei centraal staan.

Wil je meer weten over de functie van Bankwerker? Neem contact op met Christel van Hal (Corporate Recruiter): 0182 59 75 00.

Past deze functie bij jou? Dan kun je het maken bij Mokveld!
We nodigen je van harte uit te solliciteren.

Over de vacature

Als NDO medewerker binnen Mokveld speel je een essentiële rol in het waarborgen van de kwaliteit van onze afsluiters. Inspecties uitvoeren en het verzamelen en analyseren van gegevens die leiden tot adviezen die er voor moeten zorgen dat onze afsluiters voldoen aan normen, regelgeving en klanteisen. Zie jij jezelf dit doen, dan zijn wij op zoek naar jou!

Als NDO Inspecteur ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van niet-destructief onderzoek aan materialen en lassen. Je werkt nauw samen met collega's van Kwaliteit, Engineering en Productie en bent betrokken bij inspecties, keuringen en kwaliteitsvraagstukken binnen het productieproces.

Wat ga je doen

• Uitvoeren van niet-destructieve onderzoeken (NDO) aan materialen en lassen.
• Voorbereiden van inspecties en selecteren van de juiste onderzoeksmethoden.
• Werken met geavanceerde testapparatuur, zoals ultrasoon-, magnetisch- en PMI-apparatuur.
• Beoordelen, analyseren en rapporteren van testresultaten.
• Adviseren over afwijkingen en verbeteringen.
• Begeleiden van inspecties en keuringen door externe keuringsinstanties.
• Zorgdragen voor het onderhoud en de kalibratie van testapparatuur.
• Werken volgens kwaliteits-, veiligheids- en milieunormen.

Wat breng je mee

• Mbo-opleiding Werktuigbouwkunde niveau 3 of vergelijkbaar.
• Certificering A.S.N.T. Level II en/of SKO II.
• Ervaring met niet-destructief onderzoek en inspectietechnieken.
• Kennis van kwaliteits-, HSE- en ISO-normen.
• Een nauwkeurige en kwaliteitsgerichte werkwijze.
• Goede communicatieve vaardigheden en je bent proactief.
• Zelfstandigheid, flexibiliteit en verantwoordelijkheidsgevoel.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en kennis van de Engelse en Duitse taal is een pré.

Wat bieden wij

• Werk je aan innovatieve, maatwerk producten in de energie- en watermarkt en draag jij bij aan het succes van Mokveld.
• Een afwisselende en verantwoordelijke functie binnen de afdeling kwaliteitsdienst.
• Werken met moderne en geavanceerde inspectie- en testapparatuur.
• Kansen om jezelf te ontwikkelen.
• Een uitstekend salaris tussen de €3500,- en €4300,- o.b.v. 40 uur, 8% vakantiegeld, een 13e maand, 27 vakantiedagen én 13 ATV dagen.
• Diverse sociale- en sportieve activiteiten zoals de personeelsvereniging, bedrijfsfitness, een fietsenregeling en korting op verzekeringen.
• Werken in een hecht team waar samenwerking en groei centraal staan.

Wil je meer weten over de functie? Neem contact op met Christel van Hal (Corporate Recruiter): 0182 59 75 00.

Past deze functie bij jou? Dan kun je het maken bij Mokveld! We nodigen je van harte uit te solliciteren .

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Als NDO medewerker binnen Mokveld speel je een essentiële rol in het waarborgen van de kwaliteit van onze afsluiters. Inspecties uitvoeren en het verzamelen en analyseren van gegevens die leiden tot adviezen die er voor moeten zorgen dat onze afsluiters voldoen aan normen, regelgeving en klanteisen. Zie jij jezelf dit doen, dan zijn wij op zoek naar jou!

Als NDO Inspecteur ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van niet-destructief onderzoek aan materialen en lassen. Je werkt nauw samen met collega's van Kwaliteit, Engineering en Productie en bent betrokken bij inspecties, keuringen en kwaliteitsvraagstukken binnen het productieproces.

Wat ga je doen

• Uitvoeren van niet-destructieve onderzoeken (NDO) aan materialen en lassen.
• Voorbereiden van inspecties en selecteren van de juiste onderzoeksmethoden.
• Werken met geavanceerde testapparatuur, zoals ultrasoon-, magnetisch- en PMI-apparatuur.
• Beoordelen, analyseren en rapporteren van testresultaten.
• Adviseren over afwijkingen en verbeteringen.
• Begeleiden van inspecties en keuringen door externe keuringsinstanties.
• Zorgdragen voor het onderhoud en de kalibratie van testapparatuur.
• Werken volgens kwaliteits-, veiligheids- en milieunormen.

Wat breng je mee

• Mbo-opleiding Werktuigbouwkunde niveau 3 of vergelijkbaar.
• Certificering A.S.N.T. Level II en/of SKO II.
• Ervaring met niet-destructief onderzoek en inspectietechnieken.
• Kennis van kwaliteits-, HSE- en ISO-normen.
• Een nauwkeurige en kwaliteitsgerichte werkwijze.
• Goede communicatieve vaardigheden en je bent proactief.
• Zelfstandigheid, flexibiliteit en verantwoordelijkheidsgevoel.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en kennis van de Engelse en Duitse taal is een pré.

Wat bieden wij

• Werk je aan innovatieve, maatwerk producten in de energie- en watermarkt en draag jij bij aan het succes van Mokveld.
• Een afwisselende en verantwoordelijke functie binnen de afdeling kwaliteitsdienst.
• Werken met moderne en geavanceerde inspectie- en testapparatuur.
• Kansen om jezelf te ontwikkelen.
• Een uitstekend salaris tussen de €3500,- en €4300,- o.b.v. 40 uur, 8% vakantiegeld, een 13e maand, 27 vakantiedagen én 13 ATV dagen.
• Diverse sociale- en sportieve activiteiten zoals de personeelsvereniging, bedrijfsfitness, een fietsenregeling en korting op verzekeringen.
• Werken in een hecht team waar samenwerking en groei centraal staan.

Wil je meer weten over de functie? Neem contact op met Christel van Hal (Corporate Recruiter): 0182 59 75 00.

Past deze functie bij jou? Dan kun je het maken bij Mokveld! We nodigen je van harte uit te solliciteren .

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Als NDO medewerker binnen Mokveld speel je een essentiële rol in het waarborgen van de kwaliteit van onze afsluiters. Inspecties uitvoeren en het verzamelen en analyseren van gegevens die leiden tot adviezen die er voor moeten zorgen dat onze afsluiters voldoen aan normen, regelgeving en klanteisen. Zie jij jezelf dit doen, dan zijn wij op zoek naar jou!

Als NDO Inspecteur ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van niet-destructief onderzoek aan materialen en lassen. Je werkt nauw samen met collega's van Kwaliteit, Engineering en Productie en bent betrokken bij inspecties, keuringen en kwaliteitsvraagstukken binnen het productieproces.

Wat ga je doen

• Uitvoeren van niet-destructieve onderzoeken (NDO) aan materialen en lassen.
• Voorbereiden van inspecties en selecteren van de juiste onderzoeksmethoden.
• Werken met geavanceerde testapparatuur, zoals ultrasoon-, magnetisch- en PMI-apparatuur.
• Beoordelen, analyseren en rapporteren van testresultaten.
• Adviseren over afwijkingen en verbeteringen.
• Begeleiden van inspecties en keuringen door externe keuringsinstanties.
• Zorgdragen voor het onderhoud en de kalibratie van testapparatuur.
• Werken volgens kwaliteits-, veiligheids- en milieunormen.

Wat breng je mee

• Mbo-opleiding Werktuigbouwkunde niveau 3 of vergelijkbaar.
• Certificering A.S.N.T. Level II en/of SKO II.
• Ervaring met niet-destructief onderzoek en inspectietechnieken.
• Kennis van kwaliteits-, HSE- en ISO-normen.
• Een nauwkeurige en kwaliteitsgerichte werkwijze.
• Goede communicatieve vaardigheden en je bent proactief.
• Zelfstandigheid, flexibiliteit en verantwoordelijkheidsgevoel.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en kennis van de Engelse en Duitse taal is een pré.

Wat bieden wij

• Werk je aan innovatieve, maatwerk producten in de energie- en watermarkt en draag jij bij aan het succes van Mokveld.
• Een afwisselende en verantwoordelijke functie binnen de afdeling kwaliteitsdienst.
• Werken met moderne en geavanceerde inspectie- en testapparatuur.
• Kansen om jezelf te ontwikkelen.
• Een uitstekend salaris tussen de €3500,- en €4300,- o.b.v. 40 uur, 8% vakantiegeld, een 13e maand, 27 vakantiedagen én 13 ATV dagen.
• Diverse sociale- en sportieve activiteiten zoals de personeelsvereniging, bedrijfsfitness, een fietsenregeling en korting op verzekeringen.
• Werken in een hecht team waar samenwerking en groei centraal staan.

Wil je meer weten over de functie? Neem contact op met Christel van Hal (Corporate Recruiter): 0182 59 75 00.

Past deze functie bij jou? Dan kun je het maken bij Mokveld! We nodigen je van harte uit te solliciteren .

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Bij ons draait het niet alleen om cijfers en systemen, maar vooral om mensen. Als Payroll / HR Medewerker zorg jij ervoor dat alles achter de schermen klopt, zodat onze collega’s zich kunnen focussen op hun werk. Van een juiste en tijdige salarisbetaling tot een goed georganiseerde HR-administratie. Jouw werk maakt echt het verschil voor de hele organisatie. Dankzij jouw inzet en oog voor detail loopt alles soepel en draag je dagelijks zichtbaar bij aan het succes van de organisatie.

Je komt terecht in een betrokken werkomgeving waar we samenwerken, elkaar helpen en continu willen verbeteren. Met jouw oog voor detail en gevoel voor kwaliteit zorg je voor rust en zekerheid, terwijl je tegelijkertijd meedenkt over hoe het beter en slimmer kan.

Wat ga je doen

• Verzorgen en controleren van de salarisverwerking via een externe verwerker, inclusief validatie van mutaties, output en betalingen (lonen, belastingen en premies), evenals het verwerken van variabele beloningen en beantwoorden van vragen van medewerkers.
• Initiëren en doorvoeren van optimalisaties en digitalisering van HR- en payrollprocessen, en samenwerken met HR en leveranciers om systemen optimaal te benutten.
• Je combineert administratieve nauwkeurigheid met een servicegerichte instelling. Als aanspreekpunt voor medewerkers beantwoord je vragen over HR- en salariszaken en bied je passende ondersteuning.
• Waarborgen van naleving van fiscale en sociale wet- en regelgeving en het signaleren en verbeteren van compliance-risico’s.
• Beheren en actualiseren van personeels- en contractgegevens (ook internationaal) en verwerken van in-, door- en uitstroom, inclusief onboarding en complete digitale personeelsdossiers.
• Opstellen en analyseren van HR-rapportages (zoals headcount, FTE, salariskosten, verzuim en verloop) en leveren van stuurinformatie ter ondersteuning van management, HR-planning, forecasting en budgetbewaking.
• Beheren van tijdregistratie en verlofadministratie en controleren van facturen van uitzend- en detacheringsbureaus.

Wat breng je mee

• MBO niveau 4 Bedrijfsadministratie
• Diploma PDL / loonadministratie
• Je beschikt over een goede kennis van salarisadministratie, HR-systemen en relevante wet- en regelgeving en bent in staat deze nauwkeurig en praktisch toe te passen.
• Ervaring met HR-data en administratieve processen
• Ervaring met het salarispakket Youserve en Youforce is een pré
• Daarnaast ben jij iemand die sterk analytisch is en energie krijgt van data en inzichten
• Nauwkeurig werkt en kwaliteit altijd vooropstelt
• Integer en zorgvuldig omgaat met vertrouwelijke informatie
• Duidelijk en prettig communiceert met collega’s en stakeholders
• Proactief meedenkt en continu zoekt naar verbeteringen
• Zelfstandig verantwoordelijkheid neemt, maar ook graag samenwerkt
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is een must

Wat bieden wij

• Een uitdagende functie waarbij je nauw samenwerkt met Hoofd salarisadministratie en HR.
• Kansen om jezelf te ontwikkelen en veel ruimte voor eigen initiatief en procesverbetering
• Een professionele werkomgeving met focus op kwaliteit en betrouwbaarheid
• Een uitstekend salaris tussen de €3600,- en €4800,- o.b.v. 40 uur, 8% vakantiegeld, een 13e maand, 27 vakantiedagen én 13 ATV dagen.
• Diverse sociale- en sportieve activiteiten zoals de personeelsvereniging, bedrijfsfitness, een fietsenregeling en korting op verzekeringen.
• Werken in een hecht team waar samenwerking en groei centraal staan.

Wil je meer weten over de functie Payroll / HR Medewerker? Neem contact op met Christel van Hal (Corporate Recruiter): 0182 59 75 00.

Past deze functie bij jou? Dan kun je het maken bij Mokveld! We nodigen je van harte uit te solliciteren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Bij ons draait het niet alleen om cijfers en systemen, maar vooral om mensen. Als Payroll / HR Medewerker zorg jij ervoor dat alles achter de schermen klopt, zodat onze collega’s zich kunnen focussen op hun werk. Van een juiste en tijdige salarisbetaling tot een goed georganiseerde HR-administratie. Jouw werk maakt echt het verschil voor de hele organisatie. Dankzij jouw inzet en oog voor detail loopt alles soepel en draag je dagelijks zichtbaar bij aan het succes van de organisatie.

Je komt terecht in een betrokken werkomgeving waar we samenwerken, elkaar helpen en continu willen verbeteren. Met jouw oog voor detail en gevoel voor kwaliteit zorg je voor rust en zekerheid, terwijl je tegelijkertijd meedenkt over hoe het beter en slimmer kan.

Wat ga je doen

• Verzorgen en controleren van de salarisverwerking via een externe verwerker, inclusief validatie van mutaties, output en betalingen (lonen, belastingen en premies), evenals het verwerken van variabele beloningen en beantwoorden van vragen van medewerkers.
• Initiëren en doorvoeren van optimalisaties en digitalisering van HR- en payrollprocessen, en samenwerken met HR en leveranciers om systemen optimaal te benutten.
• Je combineert administratieve nauwkeurigheid met een servicegerichte instelling. Als aanspreekpunt voor medewerkers beantwoord je vragen over HR- en salariszaken en bied je passende ondersteuning.
• Waarborgen van naleving van fiscale en sociale wet- en regelgeving en het signaleren en verbeteren van compliance-risico’s.
• Beheren en actualiseren van personeels- en contractgegevens (ook internationaal) en verwerken van in-, door- en uitstroom, inclusief onboarding en complete digitale personeelsdossiers.
• Opstellen en analyseren van HR-rapportages (zoals headcount, FTE, salariskosten, verzuim en verloop) en leveren van stuurinformatie ter ondersteuning van management, HR-planning, forecasting en budgetbewaking.
• Beheren van tijdregistratie en verlofadministratie en controleren van facturen van uitzend- en detacheringsbureaus.

Wat breng je mee

• MBO niveau 4 Bedrijfsadministratie
• Diploma PDL / loonadministratie
• Je beschikt over een goede kennis van salarisadministratie, HR-systemen en relevante wet- en regelgeving en bent in staat deze nauwkeurig en praktisch toe te passen.
• Ervaring met HR-data en administratieve processen
• Ervaring met het salarispakket Youserve en Youforce is een pré
• Daarnaast ben jij iemand die sterk analytisch is en energie krijgt van data en inzichten
• Nauwkeurig werkt en kwaliteit altijd vooropstelt
• Integer en zorgvuldig omgaat met vertrouwelijke informatie
• Duidelijk en prettig communiceert met collega’s en stakeholders
• Proactief meedenkt en continu zoekt naar verbeteringen
• Zelfstandig verantwoordelijkheid neemt, maar ook graag samenwerkt
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is een must

Wat bieden wij

• Een uitdagende functie waarbij je nauw samenwerkt met Hoofd salarisadministratie en HR.
• Kansen om jezelf te ontwikkelen en veel ruimte voor eigen initiatief en procesverbetering
• Een professionele werkomgeving met focus op kwaliteit en betrouwbaarheid
• Een uitstekend salaris tussen de €3600,- en €4800,- o.b.v. 40 uur, 8% vakantiegeld, een 13e maand, 27 vakantiedagen én 13 ATV dagen.
• Diverse sociale- en sportieve activiteiten zoals de personeelsvereniging, bedrijfsfitness, een fietsenregeling en korting op verzekeringen.
• Werken in een hecht team waar samenwerking en groei centraal staan.

Wil je meer weten over de functie Payroll / HR Medewerker? Neem contact op met Christel van Hal (Corporate Recruiter): 0182 59 75 00.

Past deze functie bij jou? Dan kun je het maken bij Mokveld! We nodigen je van harte uit te solliciteren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Bij ons draait het niet alleen om cijfers en systemen, maar vooral om mensen. Als Payroll / HR Medewerker zorg jij ervoor dat alles achter de schermen klopt, zodat onze collega’s zich kunnen focussen op hun werk. Van een juiste en tijdige salarisbetaling tot een goed georganiseerde HR-administratie. Jouw werk maakt echt het verschil voor de hele organisatie. Dankzij jouw inzet en oog voor detail loopt alles soepel en draag je dagelijks zichtbaar bij aan het succes van de organisatie.

Je komt terecht in een betrokken werkomgeving waar we samenwerken, elkaar helpen en continu willen verbeteren. Met jouw oog voor detail en gevoel voor kwaliteit zorg je voor rust en zekerheid, terwijl je tegelijkertijd meedenkt over hoe het beter en slimmer kan.

Wat ga je doen

• Verzorgen en controleren van de salarisverwerking via een externe verwerker, inclusief validatie van mutaties, output en betalingen (lonen, belastingen en premies), evenals het verwerken van variabele beloningen en beantwoorden van vragen van medewerkers.
• Initiëren en doorvoeren van optimalisaties en digitalisering van HR- en payrollprocessen, en samenwerken met HR en leveranciers om systemen optimaal te benutten.
• Je combineert administratieve nauwkeurigheid met een servicegerichte instelling. Als aanspreekpunt voor medewerkers beantwoord je vragen over HR- en salariszaken en bied je passende ondersteuning.
• Waarborgen van naleving van fiscale en sociale wet- en regelgeving en het signaleren en verbeteren van compliance-risico’s.
• Beheren en actualiseren van personeels- en contractgegevens (ook internationaal) en verwerken van in-, door- en uitstroom, inclusief onboarding en complete digitale personeelsdossiers.
• Opstellen en analyseren van HR-rapportages (zoals headcount, FTE, salariskosten, verzuim en verloop) en leveren van stuurinformatie ter ondersteuning van management, HR-planning, forecasting en budgetbewaking.
• Beheren van tijdregistratie en verlofadministratie en controleren van facturen van uitzend- en detacheringsbureaus.

Wat breng je mee

• MBO niveau 4 Bedrijfsadministratie
• Diploma PDL / loonadministratie
• Je beschikt over een goede kennis van salarisadministratie, HR-systemen en relevante wet- en regelgeving en bent in staat deze nauwkeurig en praktisch toe te passen.
• Ervaring met HR-data en administratieve processen
• Ervaring met het salarispakket Youserve en Youforce is een pré
• Daarnaast ben jij iemand die sterk analytisch is en energie krijgt van data en inzichten
• Nauwkeurig werkt en kwaliteit altijd vooropstelt
• Integer en zorgvuldig omgaat met vertrouwelijke informatie
• Duidelijk en prettig communiceert met collega’s en stakeholders
• Proactief meedenkt en continu zoekt naar verbeteringen
• Zelfstandig verantwoordelijkheid neemt, maar ook graag samenwerkt
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is een must

Wat bieden wij

• Een uitdagende functie waarbij je nauw samenwerkt met Hoofd salarisadministratie en HR.
• Kansen om jezelf te ontwikkelen en veel ruimte voor eigen initiatief en procesverbetering
• Een professionele werkomgeving met focus op kwaliteit en betrouwbaarheid
• Een uitstekend salaris tussen de €3600,- en €4800,- o.b.v. 40 uur, 8% vakantiegeld, een 13e maand, 27 vakantiedagen én 13 ATV dagen.
• Diverse sociale- en sportieve activiteiten zoals de personeelsvereniging, bedrijfsfitness, een fietsenregeling en korting op verzekeringen.
• Werken in een hecht team waar samenwerking en groei centraal staan.

Wil je meer weten over de functie Payroll / HR Medewerker? Neem contact op met Christel van Hal (Corporate Recruiter): 0182 59 75 00.

Past deze functie bij jou? Dan kun je het maken bij Mokveld! We nodigen je van harte uit te solliciteren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.