Personeelszaken & Organisatie Vacatures in Wijhe

Over de vacature

Over het werk

Als Assistent Locatiemanager ben je de schakel tussen de groep en kantoor en ondersteun je de locatiemanager bij de dagelijkse werkzaamheden. Je biedt onder andere ondersteuning bij rondleidingen, werkroosters, kindplaatsingen en bestellingen. Daarnaast vervang je de locatiemanager bij afwezigheid of vakantie. Je bent beschikbaar op de donderdag en vrijdag.

Werken op Het Wijze Eiland

Op onze locatie Het Wijze Eiland, op het bruisende Cruquiuseiland in Amsterdam, maak je deel uit van een vast en divers team. Je werkt in een inspirerende omgeving waar ruimte is om samen te groeien.

De lichte groepsruimtes zijn ingericht met gezellige hoekjes en uitdagend spelmateriaal. Kinderen krijgen volop kansen om te spelen en te ontdekken, terwijl jij hun taalontwikkeling, motoriek, denkvermogen en sociale en emotionele vaardigheden stimuleert.

Ook buiten is er veel te beleven! In de ruime, fijne tuin kunnen kinderen iedere dag bewegen, de natuur ontdekken en lekker buiten spelen. In combinatie met gezonde voeding en aandacht voor buitenspelen bied je hun een afwisselende en fijne dag.

Wij bieden jou

Een fijne werkplek op Het Wijze Eiland, waar je samenwerkt met betrokken en gezellige collega's die hart hebben voor kinderen. Bij Eigen&Wijzer is er veel aandacht voor creatieve en culturele activiteiten, de ontwikkeling van kinderen én die van jou als professional.

Salaris: een goed salaris (schaal 7) tussen de € 3.035 en € 4.052 bruto per maand op basis van 36 uur, conform de cao Kinderopvang en afhankelijk van je opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Vakantiedagen: je hebt 26 vakantiedagen per jaar op basis van 36 uur.

Reiskostenvergoeding: je ontvangt een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.

Pensioen: je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Fietsplan: via ons fietsplan kun je voordelig een fiets aanschaffen.

Vitaliteitsprogramma: bij Eigen&Wijzer vinden we vitaliteit belangrijk. Je bepaalt zelf hoe je invulling geeft aan dit programma. Er is ruime keuze uit webinars, online programma's en online coaching. Daarnaast werken we samen met SportCity, waar je gratis kunt sporten.

Empowr: als medewerker kun je gratis gebruikmaken van dit welzijnsplatform. Empowr ondersteunt je bij een gezonde werk-privébalans en biedt verschillende vormen van hulp, zoals coaching, budgetcoaching en mindfulness.

Voorrang en korting op een kindplaats: je kunt met voorrang terecht op een van de SamSam-locaties voor je eigen kind en ontvangt 5% korting.

Over jouw kwaliteiten

Je hebt dezelfde passie en liefde voor het vak als wij. Je zorgt voor een veilige en geborgen omgeving voor de kinderen en stimuleert hun ontwikkeling. Je vindt het leuk om collega's te ondersteunen, overzicht te houden en mee te denken over de dagelijkse gang van zaken op de locatie.

Daarnaast beschik je over een mbo- of hbo-diploma dat geschikt is voor het werken in de kinderopvang.

Ben jij klaar om samen met ons een nieuw avontuur aan te gaan? Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe dan de diplomacheck via onderstaande link:

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Als jij gepassioneerd bent over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs bent, dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren!

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina.

Wanneer je vragen hebt over deze vacature, mag je Jolien Damman natuurlijk bellen of appen op +31650010501! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door Jolien Damman .
2. Hebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Ervaar hoe het is op de groep en loop een middag mee.
4. Leuke en succesvolle meeloopdag gehad? Dan ontvang je een mooi aanbod!

Wervende tekst

Voor onze locatie Het Wijze Eiland, gelegen op het bruisende Cruquiuseiland in Amsterdam, zijn wij op zoek naar een Assistent Locatiemanager voor vier dagen in de week. Hierbij werk je drie dagen op de groep en heb je één kantoordag per week.

Over de vacature

Over het werk

Ben jij een ervaren locatiemanager en krijg je energie van afwisseling, verschillende teams en locaties? Wil je jouw ervaring inzetten op meerdere locaties in Amsterdam en tegelijkertijd bijdragen aan de kwaliteit en ontwikkeling van onze kinderopvang? Dan is deze functie misschien iets voor jou.

Binnen De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer zijn we op zoek naar een ervaren locatiemanager die flexibel inzetbaar is binnen onze locaties in Amsterdam. Je brengt jouw kennis en ervaring mee en kunt snel schakelen tussen verschillende teams, locaties en situaties. De ene dag ondersteun je een locatie waar extra aandacht nodig is, terwijl je op een andere locatie meedenkt over teamontwikkeling, kwaliteit of de dagelijkse organisatie of vervang je de locatiemanager bij bijvoorbeeld ziekte of verlof.

Je staat stevig in je schoenen, weet wat er nodig is om een locatie goed te laten draaien en vindt het leuk om samen te werken met verschillende collega's en teams.

Ervaring die je kunt inzetten
Als locatiemanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en organisatie van de locatie. Je bent zichtbaar op de werkvloer, weet wat er speelt binnen het team en zorgt samen met je collega's voor een veilige en kwalitatieve omgeving voor kinderen.

Je werkt zelfstandig, maar staat er uiteraard niet alleen voor. Je werkt nauw samen met de collega's binnen de regio, waaronder andere locatiemanagers, operationeel managers en de verschillende ondersteunende afdelingen.

Wat ga je doen?

Jouw werkzaamheden zijn afwisselend en bestaan onder andere uit:

• Je geeft leiding aan pedagogisch professionals en zorgt voor een goede samenwerking binnen het team.
• Je bewaakt en stimuleert de pedagogische kwaliteit op de locatie.
• Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie en het goed functioneren van de locatie.
• Je coacht en begeleidt medewerkers en voert gesprekken over ontwikkeling en functioneren.
• Je houdt zicht op personeelsplanning, bezetting en de inzet van medewerkers.
• Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor ouders, collega's en samenwerkingspartners.
• Je signaleert ontwikkelingen en knelpunten en weet hier op een passende manier op in te spelen.
• Je draagt bij aan een professionele en prettige werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen.
• Je bent flexibel inzetbaar op verschillende locaties binnen Amsterdam en weet je snel aan te passen aan een nieuwe omgeving en team.
• Je werkt samen met collega's binnen de regio aan de verdere ontwikkeling van onze kinderopvang.

Wij bieden jou

Salaris : Een aantrekkelijk salaris in schaal 9 tussen €3.589 - €4.895 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Contract : de mogelijkheid tot een vast contract.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering : Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis : Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding : Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen : Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma : Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak . Ook hebben we een samenwerking met SportCity , zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang : Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je bent iemand met hart voor kinderen en oog voor mensen. Je weet rust te brengen, verbinding te maken en tegelijkertijd te bouwen aan kwaliteit en groei.

Daarnaast breng je mee:

✅ Je hebt een afgeronde MBO4 hbo-opleiding of WO opleiding waarmee je in de kinderopvang mag werken.
✅Je hebt meerdere jaren ervaring in de kinderopvang.
✅ Je beschikt over goed financieel inzicht.
✅ Je hebt uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.

Over De Kleine Wereld

Bij De Kleine Wereld , SamSam en Eigen&Wijzer werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Samen vormen we één regio in Amsterdam, waarin we nauw samenwerken en elkaar versterken. Hoewel iedere locatie en ieder label een eigen identiteit heeft, delen we dezelfde visie: kinderen een veilige, inspirerende plek bieden om zich te ontwikkelen én medewerkers de ruimte geven om te groeien.

Als onderdeel van Samenwerkende Kinderopvang profiteer je van een grote, betrokken organisatie met de persoonlijke sfeer van een kleinschalige locatie. We kijken over de grenzen van onze labels heen, delen kennis en expertise en ondersteunen elkaar waar nodig. Locatiemanagers en pedagogisch professionals werken samen, denken met elkaar mee en springen bij als dat nodig is. Zo sta je er nooit alleen voor.

Ondertussen investeren we ook in jouw ontwikkeling. Van opleidingen en academiedagen tot intervisie en teamuitjes: we geloven dat werkplezier, samenwerking en persoonlijke groei hand in hand gaan. Zo bouwen we samen aan de beste kinderopvang voor kinderen, ouders én collega's in Amsterdam.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je er graag meer over.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Ben jij een ervaren locatiemanager en vind je het leuk om flexibel te werken op verschillende locaties in Amsterdam? Wil je jouw ervaring inzetten op verschillende locaties en teams en houd je van afwisseling? Dan is deze rol misschien wel iets voor jou.